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社内SE(インフラ)/メディカル(医薬品・CRO・医療機器)の求人・転職情報

76件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【ポジション】
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。

【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT(AI)にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
 
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験

・技術スキル
 Python(FastAPI/Flask等)でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
 AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験(ECS/RDS等)
 技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
 コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験

【歓迎(WANT)】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験(個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識)
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
従業員数
70名 (2026年5月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
70名 (2026年5月)
仕事内容
本社にて社内SE業務をお任せします。
同部署では開発業務については外部委託となるため、運用・保守業務をメインで担当しています。
今後は既存システムの運用・保守に加え、全体最適なシステム構築・運用を目指し、業務効率化やDX推進、
セキュリティ強化を推進していく必要があるため、企画・提案、実行支援を行ったことのある方歓迎します。

【現状進行中の案件】
■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データベース、セキュリティの管理・運用・保守
■PC/スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成
■情報システム管理規定の作成
■製造DXの推進、管理業務DXの推進
ご経験に基づき、既存社員の指導、新規案件の牽引などお任せしたいと考えています。

▶創業80年以上、アステラス製薬や塩野義製薬など大手製薬メーカーから委託を受け医薬品製造や開発を行う企業です。
▶年休125日と働きやすくスキルアップを目的とした通信教育制度や昼食支給など社員の活力を養うための制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社の情報システム部門における既存システムの保守・運用業務/新規システムの提案・導入のご経験を有する方
・IT企業においてクライアント向けにシステム導入のご経験を有する方
上記に加え、プロジェクトマネジメント経験を有する方歓迎します。
従業員数
376名 (2025年8月末 現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
376名 (2025年8月末 現在)
仕事内容
【求人概要】
高齢化社会の進展に伴う医療需要の拡大や、国が推進する医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータをはじめとするヘルスケアITシステムの重要性は年々高まっています。特にオンライン資格確認の義務化により、医療機関においては安定したシステム運用・保守だけでなく、今後のデータ連携基盤の整備やDX推進への対応が不可欠となっています。

こうした市場環境を踏まえ、当社ではオンライン資格確認システムの導入・設計・構築・維持管理をはじめ、将来の医療IT基盤を支える人材を募集します。

お任せしたいミッションは全国の医療機関で利用されるオンライン資格確認サービスのネットワーク基盤において、方式設計・検証・構築から導入支援、運用改善までをリードしていただきます。
日々発生する問い合わせや障害対応だけでなく、その根本原因を分析し、より安定性・可用性の高いネットワーク環境へ改善していくことを期待しています。社内外の関係者と連携しながら、サービスの継続的な品質向上を推進する重要なポジションで医療現場の課題解決とデジタル化の推進に意欲を持って取り組める方を歓迎しています。

具体的には下記業務をお任せいたします。

・オンライン資格確認に関するネットワーク設計、構築、改善提案
・支払基金ネットワーク、オンライン資格確認各種サービスに関する業務
・顔認証カードリーダーなどの周辺機器を含めて方式設計、検証、導入サポート
・オンライン資格確認に関する各種問合せ対応
・社内外との各種調整、要件整理、方式設計、導入支援等

【仕事の魅力】
全国の医療機関・薬局で利用されるオンライン資格確認サービスを支えるネットワーク基盤の設計・構築から運用改善まで一貫して携わり、社会インフラの安定稼働と医療DXの推進に貢献できるポジションです。技術的な課題解決や改善提案にも主体的に取り組めるため、エンジニアとしての専門性と影響力を高めることができます。

【入社後のキャリアパス】
本ポジションでは、オンライン資格確認サービスの設計・構築・運用を通じて専門知識を深めるだけではなく、将来的にクラウド活用や新たなデジタルサービスとの連携など、医療DXを支える次世代インフラの企画・推進にも携わることができます。ネットワーク領域のスペシャリストとして技術力を磨きながら、サービス全体のアーキテクチャ設計や大規模プロジェクトの推進を担う人材へと成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なネットワークに関する知識、設計、構築、運用経験
・ネットワーク不具合調査、原因究明
・PCを含めた周辺機器、OS等の知識、導入、展開業務経験
・関係部門との円滑なコミュケーション
・現状の問題把握、改善に向けた提案と推進

【歓迎要件】
・オンライン資格確認に関する基本的な知識、業務経験
・パケット解析によるネットワーク不具合調査、原因究明
・クラウド/セキュリティ/大規模ネットワーク運用経験、医療機関向け導入経験
従業員数
1,700名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 (2025年10月時点)
仕事内容
■職務内容
SAP SuccessFactorsの関連モジュールの運用・技術サポートを担い、グローバルHRおよびIT・財務等の社内外ステークホルダーと緊密に連携しながら、日常業務の運用、ならびにモジュール変更の影響評価や新機能導入を通じてエンドユーザー体験の継続的な最適化を図ります。また、人事データ活用(レポート)に関する要件への対応、データ品質の監視・クレンジング、堅牢なデータガバナンスプロセスの実装・管理を通じ、データの正確性とセキュリティを確保します。
モジュール:Employee Central、Performance and Goal Management、Compensation、Recruiting and Onboarding

■入社後のキャリアパス
国内外人事インフラの企画運用に留まらず、他の幅広い人事領域とも連携して成果を創出することを期待している。将来はグローバル人事としてのキャリア、マネジメント職も期待できる。
求める経験 / スキル
経験 スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または英語でのメール・会議・ドキュメント作成が実務上問題なく対応できる方)。
・SuccessFactorsコンサルタントまたは担当者としての実務経験
・SuccessFactorsの専門知識:SuccessFactorsの機能に関する概念や実践について幅広く包括的な専門知識を活用し、HRの戦略的決定に情報を提供するとともに、ガバナンスを確実に行う。
・協調性と適切なリーダーシップ(先進の志、誠実さ、牽引力)

【歓迎】
・SuccessFactors認定資格
・ビジネスに関する専門知識や本社人事の実務経験:業界に対する深い理解、および人事機能領域とプロセスに関する包括的な知識を持ち、それらがどのように相互作用し、人事目標の達成に寄与するかを理解していること。
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づく課題解決スキル

資格身分行動特性など〈必須〉
・データガバナンス:定期的な監査、データメンテナンス、継続的改善プロセスを活用し、継続的なデータ品質とセキュリティの確保に関する経験を有する。
・システム開発:モジュール設計の技術的改善の提案、潜在的な影響評価能力。

資格身分行動特性など〈歓迎〉
・ビジネスの観点から人事に必要な施策を考えるマインド
・多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚
従業員数
20,171名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
20,171名 (連結)

協和キリン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
このポジションは、クラウド&グローバルインフラストラクチャーグループのメンバーとして、主にコラボレーションツールの導入・利用促進、アイデンティティ管理の高度化を行い、IT面からのコミュニケーション促進や生産性向上などの働き方改革に貢献して頂きます。

具体的には以下が挙げられます。
・Microsoft365製品の利活用のための機能強化・情報発信・成功事例の共有またはプロジェクト立案、推進
・Microsoft365におけるサービス提供の自動化
・Microsoft365におけるバックアップソリューションを活用したBCPの構築
・Sharepoint製品またはそれに準じたコラボレーションツールにおける文書管理の高度化による訴訟などに強い文書環境を提供
・Copilotの導入、利活用、ガバナンス強化のための運用設計
・デジタルワークプレースのBCP強化
・上記に伴うベンダーコントロール
・社外トレンドの把握
・海外メンバーとの協業
など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのMicrosoft365全体の管理者としての経験(1年以上)
 もしくは
・コンサル、SIer等でのSharePoint、Exchange、Teams等のサービス管理者としての経験(2年以上)
・ITインフラの実務経験(5年以上)
・自身で社内インフラの企画立案、遂行をおこなった経験

【あれば望ましい(必須ではない)】
・アイデンティティ管理ツールの導入・管理の経験
・社内環境の企画業務の経験
・ITインフラ以外のアプリケーション開発経験
・医薬品、医療機器などヘルスケア業界での社内IT経験
・海外メンバーを含む運用チーム/プロジェクト参画の経験
・ヘルスケア業界での経験
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクト管理スキル
・動画編集スキル
従業員数
5,974名 ((連結ベース、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

766 万円 ~ 942 万円

従業員数
5,974名 ((連結ベース、2023年12月31日現在))

テルモ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【背景】
 リモートワークの普及・ビジネスのグローバル化など、変化に柔軟に対応できる
 ITインフラ環境の整備が必要になっています。
 そのITインフラの整備を推進する担当者を募集いたします

【業務内容】
 ・日本、アジアのITインフラ環境の整備を担当
 ・様々な非常事態を想定し、業務継続可能なIT環境の整備・維持
 ・業務システムのクラウド化を推進するためのITインフラ基盤の整備
 ・グローバルIT戦略の実行
(対象範囲)
  ・サーバ導入、管理
  ・ネットワークの管理、改善
  ・クライアントの管理
  ・M365のグローバルテナント管理

【仕事の魅力】
 ・企画から導入、運用管理まで担当できます
 ・新しい働き方をIT面で支えるために、様々なチャレンジが可能です
 ・海外のメンバーと協業して仕事を行うため、広範囲で活躍が可能です
 ・AI等を活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・情報セキュリティに関する用語を理解できる方
 ・TOEIC 650 点以上
  (ビジネス上の基本的な英語コミュニケーションが可能な方)
 
【希望条件】
 ・サーバー、PCの環境、管理、運用の統合実務経験のある方
 ・利用者のニーズを理解出来る方
 ・海外子会社へのITインフラ導入経験者
 ・M365のテナント移行などの経験者
従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 (テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在)
仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる弊社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。私たちは仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。私たちは世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。

職務概要/Overall Job Purpose:

Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.

職務内容/Job Responsibilities:

The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to

Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and

Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
求める経験 / スキル
必須経験/Required Experience:

1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:

Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:

Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
2,750名 (2025年末現在)
仕事内容
[Overall Job Purpose]
This position leads strategic planning, service delivery, and continuous improvement for platforms, telecommunications, printing, meeting room technology, and site services at the Seishin manufacturing site.

■Technology leadership
Ensure the delivery of robust, secure, and scalable platform, telecommunications, printing, and meeting room technology solutions that support business operations, innovation, and growth.

Oversee External Service Providers (ESPs) supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility, resilience, and a customer-centric culture across site services teams.

■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.

Work closely with Japan-based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.

Translate these priorities into digital transformation initiatives and operational excellence in service delivery, maximizing the value of Digital Core technology and capability investments for Lilly Japan and the Seishin manufacturing site.

[Job Responsibilities]
■Provide a technical consultation
•  Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and Seishin to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.

•  Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the Seishin manufacturing site and data centers:

●Seishin manufacturing site
– Network components, including routers, switches, and wireless access points
– Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Seishin Data Center cabling
– Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
– Internet connectivity and circuit services
– Meeting room audio systems– Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
– Building access control systems
– VIP meeting support
– LillyTV equipment maintenance
– Building air conditioning systems

●Seishin Data center (DC1, DC2)
– Physical and virtual servers– Operating systems
– Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
– On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
– Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server
– Server racks
– Backup and disaster recovery systems
– Periodic reviews of data center access rosters and access logs

■Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
•  Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
•  Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the Seishin manufacturing site.
•  Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with Lilly’s enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and Seishin. Incorporate:

– Global initiatives and their adoption in Japan
– Lifecycle management (LCM) activities
– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence


■Lead Project Delivery
•  Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
•  Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
•  Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
•  Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
•  Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
•  Engage global and regional counterparts for support as needed.

■Drive operational excellence
•  Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
•  Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
•  Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
•  Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
•  Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
•  Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.

■Peer collaboration
•  Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness. – Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices. – Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
•  Engage regularly with Tech@Lilly Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
•  Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
•  Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
•  Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.

■Continuously Learning and Development
•  Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
•  Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
•  Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.
求める経験 / スキル
[Educational Requirements]
Bachelor’s Degree or equivalent experience

[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
•  Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
•  Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
•  Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
•  3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
•  Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
•  Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
•  Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
•  Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
•  Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.

■Desired:
•  Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
•  Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
•  Strong commitment to ITIL principles and practices.
•  Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,750名 (2025年末現在)
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】

■業務概要:
当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。
担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので
基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。

■業務詳細:
・インフラ基盤の企画、要件定義
・インフラ基盤の設計構築及び運用
・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応
・グループウェアサービス等の活用推進
・ベンダーコントロール

■インフラ環境:
ユーザー数:約2000ユーザー
DB:SQL Server、Oracle Database等
クラウド:AWS

■就業環境:
平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。

■キャリアパス:
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。

■当社の魅力:
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サーバーの設計構築経験がある方(目安3年程度)

■歓迎要件:
・AWSサービス(主にデータセンターサービス)での管理・運用実務経験
・ネットワークに関する知識や実務経験
従業員数
1,429名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,429名 (2025年3月時点)
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。

【詳細】
本ポジションは、担当サービスに関するIT運用全体を統括・管理し、クラウドおよびオンプレミス環境におけるサーバーインフラ(Windows Server、仮想化、ストレージ、バックアップなど)の設計・導入・運用を通じて、安全性・信頼性・コスト効率の最適化を図ります。また、日本地域におけるサーバー領域の代表として、グローバル標準やセキュリティ方針との整合を維持しつつ、国内の事業環境に適した実行計画を策定・推進します。
具体的には下記です。
・サーバーインフラ(Windows Server、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ等)の設計・実装・維持管理
・複数拠点のサーバー・仮想化環境の24/7運用およびオンコール対応
・パフォーマンス監視、SLA/KPI遵守、リスク早期対応
・重大インシデント解決・根本原因分析の主導(グローバル・ベンダー連携含む)
・ITセキュリティ基準適用、リスク評価・緩和
・国内外チームとの協業、地域専門家としての課題解決の主導

【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計~保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。

【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3-5年の大規模サーバーインフラ管理経験(1,000台以上、ハイブリッドクラウド、グローバル運用)
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの運用の経験
・プライベートクラウドの運用経験または知見(VMwareなど)
・3年以上のベンダーマネジメント経験
・バイリンガル(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネス会話レベル)

【歓迎要件】
・サーバーの移行経験(オンプレ→クラウド、プライベートクラウド→パブリッククラウドなど)
・医療機器・製薬・ライフサイエンス業界での業務経験
・大規模なグローバルプロジェクト経験
・ITILベースの運用経験

【求める人物像】
・イノベーション推進力:組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力:多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力:状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【業務内容】
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情シス部門でのインフラ構築・保守・運用経験 2年

【尚可条件】
・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験
・情報セキュリティに関する知識、経験(ISMS認証、規定、対策システム)
・AIの知識、経験(構築・導入、規定・ルールづくり)
・ネットワークに関する知識、経験(FW、ルーティング、セグメント、DNS等)
・WindowsServerに関する知識、経験(AD、DNS、ポリシー設定等)
従業員数
1,075名 (2025/03現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
1,075名 (2025/03現在)

テカンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<ミッション>
ITスペシャリスト(インフラ&リージョナルサポート/APAC)として、日本国内およびアジア太平洋地域の指定オフィスにおける、安定的で安全・拡張性があり効率的なIT環境の維持を担当いただきます。

現地ITインフラと運用の代表者として、ビジネスユーザー、地域の関係者、外部ベンダー、グローバルITチームとの主要な連絡役を務めていただきます。ITシステムとサービスの高可用性を維持しつつ、インフラの信頼性、サイバーセキュリティ、運用効率、エンドユーザー体験の継続的な改善を図ります。

<主な仕事内容>
•現地および地域のITインフラ環境の可用性、安定性、継続的な改善を確保
•LAN/WAN接続、ネットワークスイッチ、無線インフラ、サーバー、仮想化プラットフォーム、Microsoft 365サービス、プリンター、会議室技術、バックアップ・リカバリー、UPS、エンドポイント機器などの管理・サポート
•ITシステムのパフォーマンス監視と予防保守の調整
•IT運用活動のサポートによるダウンタイム最小化とビジネス継続性の確保
•グローバルITポリシー、サイバーセキュリティ基準、SOP、ガバナンス要件の遵守
•ユーザーアカウント管理とアクセス管理の実施

<具体的には…>
■地域(APAC)サポート
•APAC地域の指定オフィスへのリモートITインフラ・運用サポート
•インシデント解決、インフラアップグレード、標準化、展開活動の調整・サポート
•地域・グローバル関係者との連携、インフラ改善機会や運用要件の特定

■ITプロジェクト管理・調整
•現地および地域のITインフラプロジェクトの調整
•インフラアップグレード、ネットワーク改善、システム移行、オフィス移転セキュリティ強化、コラボレーション・生産性向上ソリューションの主導または参加
•グローバルITチーム、ビジネスユーザー、ベンダー、外部パートナーとの連携
•プロジェクトの進捗、リスク、納品物の管理

■ユーザー・ビジネスサポート
•インフラ関連の技術サポートとコンサルテーション
•インシデントやサービスリクエストの合意されたサービスレベル内での解決
•会議室技術、会議システム、エンドユーザー向けコラボレーションツールのサポート
•ユーザー満足度の維持と積極的なコミュニケーション
•業務効率化やIT活用促進のためのユーザーガイダンス・技術提案

■ベンダー・資産管理
•外部ITベンダー、サービスプロバイダー、保守パートナーの調整・管理
•ITハードウェア、ソフトウェア、インフラソリューションの調達サポート
•IT資産の在庫管理、ライフサイクル管理、ドキュメント整備
•インフラ関連の運用コスト監視と予算計画サポート

■継続的改善・ドキュメント管理
•技術ドキュメント、インフラ図、SOP、サポート手順の正確な維持
•インフラ最適化、自動化、サービス改善の機会特定
•IT運用・インフラサービスの継続的改善活動への貢献
•IT監査、コンプライアンスレビュー、サイバーセキュリティ施策のサポート

など
求める経験 / スキル
■大卒以上または同等の学歴
■ITインフラ・IT運用・地域ITサポートでの経験(目安5年以上)
■外資系企業での勤務経験
■英語と日本語でのビジネスコミュニケーション能力

<歓迎>
•エンタープライズインフラやエンドユーザーサポートの実務経験
•ITプロジェクトの調整・実施経験
•Microsoft365管理、Windows Server、Active Directory、ネットワークインフラ、仮想化プラットフォーム(VMware, Hyper-V, Nutanix等)
•エンドポイント管理、ITセキュリティ、バックアップ・リカバリー、ITサービス管理、インシデント対応
•ハンズオンでのインフラ設置・保守・サポート
•主体性、問題解決力、複数業務の同時管理能力、顧客志向、組織・調整力


※社内のユーザー間でITの前提知識に差があるため、ユーザーフレンドリーな対応が可能な方は特に歓迎です。また、ジャパンオフィス唯一のITスペシャリストとして対応いただくため、いわゆる「一人情シス経験のある方」や「上司が海外にいらっしゃる環境での就業経験がある方」などは早期からご活躍いただけます!
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

株式会社ニコン・セル・イノベーション

仕事内容
【業務詳細】
■国内外の顧客、ベンダー等との会議・対話
■医薬品製造業におけるアプリケーション・インフラのアーキテクチャ構築・コンポーネント定義
→顧客ニーズをふまえ、アプリケーション・インフラ含めたIT全体でのあるべき姿と現状とのGapを特定し、社内関係者、アプリケーション及びネットワークベンダーや親会社と連携しながら、最適なアーキテクチャ構築・コンポーネント定義を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】※以下の全てを満たすこと
■ITインフラ(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)に関する上流工程のご経験
■プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのご経験
■英語でのビジネス会議やメールコミュニケーションができること

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■システム間連携の設計・開発・運用のご経験
■医薬品に関わるシステム及び規制要件等の理解
従業員数
268名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
268名 (2026年4月現在)

株式会社ニコン・セル・イノベーション

仕事内容
【業務概要】
CDMO事業を営む同社にて、社内SE業務をお任せします。特にネットワーク、サーバーなどの同社のITインフラを整備いただきます。

【業務詳細】
■ネットワーク及びサーバーに関わる保守・管理(ベンダー連携、ニコンIT部門との調整等)
■導入システムに関わる保守・管理(ベンダー連携、ニコンIT部門との調整等)
■アプリケーション導入プロジェクトの支援及び関連部門との調整
■オフィスPCや共有フォルダに関わる保守、管理、問い合わせ対応等
■ITセキュリティに関する業務一般
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■ITインフラ(ネットワーク・サーバー系)に関わる業務経験
■PCや周辺機器などに対する知識
従業員数
268名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
268名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
インフラ&セキュリティ
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。

担当職種の内容
IT Infrastructure Solution Architect(製造領域)は、戦略的かつ重要なITインフラ関連プロジェクトおよび各種変更の設計・導入をリードするグローバルチームの一員としてご活躍いただくポジションです。ビジネス要件に基づき、グローバルITインフラの中長期的な技術ロードマップ策定を主導するとともに、関係ステークホルダーと連携しながらグローバルIT標準の定義を推進し、IT Architecture Review Boardのメンバーとしてアーキテクチャガバナンスにも参画いただきます。

エンタープライズアーキテクチャチームや各サービスオーナーと緊密に協働し、採用する技術が全体アーキテクチャの中で適切に統合され、重複やムダを最小化しつつ、ビジネス要件・ニーズに最適な、費用対効果の高いインフラソリューションの導入を牽引していただきます。

具体的には下記です。
・グローバルITインフラの技術ロードマップ策定支援(ビジネス要件およびIT戦略に基づく計画立案)
・IT/OT環境向けインフラソリューションの設計・導入(安全性・統合性・将来性・コスト効率の確保)
・OT環境を中心としたITインフラサービスのアーキテクチャ設計および標準化
・ITインフラ技術の評価および最適技術の選定(重複機能の排除とコスト最適化)

【ポジションの魅力】
・日本にある製造拠点のOT設計に上流から関わることができます。
・DXを強く推進しており新しい技術導入も積極的に検討できます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。  

【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
(変更の範囲)
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のOT(Operational Technology)分野での設計、導入経験
・3年以上グローバルITインフラプロジェクトのリード経験
・ITインフラプロジェクトでのベンダーマネジメント経験
・言語力
日本語:ビジネス上級(N1相当以上レベル)
英語:ビジネスレベル(TOEIC800点以上相当)

【歓迎要件】
・多国籍企業での大規模プロジェクト推進経験
・医療・ライフサイエンス業界経験
・TOGAFなどITアーキテクチャ関連資格

【求める人物像】
・判断力:的確かつタイムリーな意思決定で組織を前進させることができる方
・ステークホルダー調整力:多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・協働力:共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・柔軟な対応力:状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

大手グローバル医薬品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【ITインフラ部門の役割】
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。 
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用 
・インフラの標準化・自動化 
・グローバルでのIT基盤構築支援 
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。 

【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。

■ITスペシャリスト-Data Center(エキスパート)
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。

■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター(エキスパート)
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。

■サービスデスクマネージャー(エキスパート)
世界中のエンドユーザー向けITサポート(サービスデスク、フィールド、VIPサポート)を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。

■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト(エキスパート)
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT/OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。

■EUCサービスデリバリースペシャリスト(グローバル)
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。

■EUCサービスデリバリースペシャリスト(ローカル)
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。

■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。

【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証管理などのITインフラ領域での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手グローバル医薬品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。

【詳細】
グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。
本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス/オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。

具体的には下記です。
・グローバルなオンプレミス/データセンター基盤(仮想基盤、ストレージ/SAN、DB、バックアップ、Linux/Windows)の日常運用と安定稼働のリード
・インシデント/問題/変更対応など、ITIL に基づく運用プロセスの実行と手順書・ナレッジ整備
・仮想化、データセンター、ストレージ、データベース、バックアップに関する技術標準・ベストプラクティスの策定・徹底
・自動化による運用効率化、性能・キャパシティ・可用性の継続的な監視と改善
・セキュリティ・コンプライアンス順守、DR/BCP の計画・テスト・改善
・データセンター関連の重大インシデント発生時の技術リード、およびグローバル SME として各地域・外部パートナーへの技術支援

【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計~保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。


【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上の大規模オンプレミス仮想基盤運用経験
・社内データセンターやコロケーションを含む物理データセンターの運用経験
・ストレージ/SAN、バックアップ/リストア、DR/BCP の設計・運用経験
・SQL Server・Oracle 等のエンタープライズ DB をインフラ側から運用した経験
・ITIL ベースの運用(インシデント/リクエスト/問題/変更)経験
・PowerShell、Python などによるスクリプト・自動化スキル
・語学力
日本語:ビジネスレベル(JLPT N1相当)
英語:ビジネスレベル(会議で問題なくコミュニケーションが取れる)

■歓迎条件
・製造領域、R&Dでの IT インフラ支援経験
・VMware VCP/VCAP、Windows Server/Linux、Azure/AWS、ITIL Foundation などの関連資格
・MedTech・ヘルスケアでの業務経験
・グローバル規模のインフラ刷新・移行・統合プロジェクトのリード経験

■求める人物像
・イノベーション推進力:組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力:多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力:状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
同グループは国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。ICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。今回、体制強化のための増員募集となります。


【具体的な業務内容】
・Webサービスおよび関連システムの運用・保守
・サービス拡大に向けた運用体制の設計・構築
・運用手順書、設計書等のドキュメント整備
・障害管理、変更管理、インシデント管理の推進
・セキュリティおよびBCP/DRを考慮した運用改善
・関係部署・ベンダーとの調整および管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows Server、Linux、クラウドサービス(Azure、AWS等)の基本知識
・障害対応、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・Webサービスまたは業務システムの運用・保守経験
・システム運用手順書、設計書等のドキュメント作成経験
・関係部署やベンダーとの調整・折衝経験・情報セキュリティの基礎知識

【歓迎要件】
・クラウドサービス(Azure、AWS、GCP等)の管理者または運用担当者としての実務経験
・システム責任者またはサービスオーナーとしての運用管理経験
・障害管理、変更管理、インシデント管理に関する実務経験
・システム運用手順書、設計書、運用フロー等のドキュメント作成・整備経験
・関係部署やベンダーと連携しながらシステム運用を推進した経験

【求める人物像】
・セキュリティに関連する知見を自ら身につけていく姿勢をお持ちの方
・現状を維持するのではなく課題を発見し改善できる
・運用・セキュリティ・BCPの観点からリスクを評価できる
・関係部門やベンダーと協力してプロジェクトを推進できる方
・将来の事業拡大に成長させることに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

仕事内容
社内の建築に関連したプロジェクトマネジメント部門(70名程度)の情報システム管理者としてご活躍いただきます。

<具体的には…>
・3D図面作成用端末、プロッタ管理(購入手配、インストール、トラブル対応)
・3D図面データベース、ソフトの追加機能(アドオンソフト)の仕様作成、問合せ対応
・社内基幹システム(Salesforce)追加機能の仕様作成、問合せ対応
・社内の情報システム部との連携

<やりがい>
・システム構築は継続的に計画されており、主担当として携わることができます。
・医療と建築にシステムとして携わる業務であり、業界に将来性があります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・インフラ、セキュリティに関する基礎知識
・社内システムの管理経験
・社内からの問い合わせ対応またはヘルプデスクの業務経験

<歓迎条件>
・ソフトウェア開発における仕様検討、開発プロジェクトのマネジメント経験
※ソフトウェア開発は委託しておりますので、ベンダーコントロールの経験でも可能です。
・CADソフト(AutoCAD)、BIMソフト(Revit)の使用経験
従業員数
2,783名 (2026年5月時点、単体)
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,783名 (2026年5月時点、単体)

キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社

仕事内容
・社内PCのヘルプデスク
・社内システムの保守・運用管理
・社内システム改修及び導入における要件整理と実行
・業務効率化ツールの導入
・情報セキュリティに関する対応
・基幹システムERPパッケージ導入
・ベンダーとの調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT関連の実務経験(3年以上)
・IT関連有資格者
・ベンダーとの折衝、システム改修または導入時の要件整理の経験を有する人
・ヘルプデスク対応など、利用者と良好なコミュニケーションをとれる人

【歓迎条件】
・システム導入プロジェクト経験、プロジェクトサブリーダーの経験を有する方
・社内IT基盤を長期的に支えていただける方
・業務システムの開発・保守の経験を有する方 (言語:Java)
従業員数
351名 ((2022年12月期))
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
351名 ((2022年12月期))
仕事内容
▼業務内容
Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。

▼主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード

※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。

▼職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Microsoft 365 などのデジタルワークプレイス領域において、全社または部門横断で利用される仕組み・基盤について、設計・導入・展開・運用・改善のいずれかを主担当として推進した実務経験(目安:3年以上)
・複数のステークホルダー(社内部門、IT 管理者、ベンダー等)が関与する取り組みにおいて、ニーズ整理、制約条件の把握、優先順位付けを行い、合意形成を図りながら推進した経験
・IT 部門とビジネス部門の間に立ち、技術・セキュリティ・運用上の制約を理解したうえで、現実的な選択肢を提示し、調整・判断を行った経験
・社内外の関係者と協業しながら業務を進めるための、基本的なコミュニケーション能力(日本語必須)
・グローバル関係者との会議参加や、資料・メールの読解・やり取りなど、英語による業務コミュニケーションに抵抗がないこと

<歓迎要件>
・Microsoft 365(Teams / SharePoint / Exchange / Copilot 等)の具体的な機能・サービスを対象とした企画、導入、展開、または利活用推進の経験
・Microsoft Intune、Microsoft Entra ID / Active Directory など、デバイス管理や ID・認証基盤を含むプラットフォーム領域に関与した経験
・IT サービスや業務改革において、ユーザー定着や利用促進を目的としたチェンジマネジメント・展開活動に関わった経験
・海外拠点や海外パートナーと連携したグローバル IT プロジェクトへの参画経験

▼求めるスキル・知識・能力:
・デジタルワークプレイス領域に関する基本的な技術理解
・ステークホルダーと連携しながら、意思決定・推進を行う能力
・変化のある環境下でも、優先順位を整理し前に進める力
・日本語および英語による業務コミュニケーション能力

▼求める行動特性:
・全体像や背景を理解したうえで、自分の担当領域について主体的に考え、やり切れる方
・社内外・グローバルの関係者と協働しながら、必要な調整や合意形成を行い、物事を前に進められる方
・ユーザー視点を持ち、導入そのものではなく「使われ、価値が出ること」を意識できる方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、分かりやすく伝えながら周囲と共有・展開できる方

▼必須資格(TOEIC含):
TOEIC700点以上(目安)<歓迎>
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
設立75年以上を誇る開発提案型医薬品メーカー。医薬品事業/バイオ事業/グローバル事業/化粧品事業を手掛けています 。
7種の菌株を食品向け原料とした、ブランド「Noster(ノステル)」を強みに、自社開発品/共同開発品/Noster製品を展開しております。

※Noster株式会社:https://www.noster.inc/jp/ ※2020年設立

社内システムの企画・開発を通じた業務効率化の推進に加え、
情報セキュリティを考慮した安全で信頼性の高いシステム環境の構築・運用を第一人者として進めていただきます。

■インフラ全般業務 
・インフラ運用管理
-サーバー・ネットワークの保守・運用
・セキュリティ運用

■ヘルプデスク業務

■DX/IT施策の立案・実行
・社内AI基盤の構築および活用推進
・iPaaS等を用いた業務の統合および自動化
・既存情報資産の有効活用

経営層に対する提案と実行力に期待します。


※同社は「開発提案型の医薬品メーカー」です。創業以来研究に力を注ぎ同社にしかできない新製品のアイデアを提案しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム部門もしくはIT業界での要件定義、プロジェクト推進・管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・医薬品業界でのご経験
・機械学習や生成AIに関するご経験
従業員数
286名 (2025年3月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
286名 (2025年3月現在)

東亜薬品工業

仕事内容
・DX、生成AI、データ活用、情報セキュリティ、IT-BCP等に関する情報整理・資料作成
・会議資料、課題/進捗管理、社内調整フォロー
・稟議、契約、見積、発注、請求のIT管理事務
・ヘルプデスク、システム運用、IT資産管理、PC対応
・既存業務の整理や手順書化、管理表整備等
・サーバー/ネットワーク管理、バックアップ、セキュリティ運用 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システムの導入/開発/運用いずれかの実務経験(通算7年以上)
 ※インフラのみのご経験は想定しておりません
・上記何れかにおけるPLまたはPMO経験

■歓迎条件:
・情報システム部門での実務経験
・ご自身でも手を動かせる方
・IT資産/アカウント/ライセンスの管理経験
・インフラ設計構築の経験
・システム運用保守の経験
・生成AI/DB実務経験
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 780 万円

仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、などIT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・IT部門の予算策定、予実管理
・IT投資実績データ整理/分析、按分対応
・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整)
■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート
・同社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当して頂きます。
<具体的な業務内容>※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
・同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan / Global のIT Meetingの実施)

■このポジションの魅力、入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、同社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、同社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けている組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■ IT部門運営・投資管理:
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
■ITセキュリティ管理:
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・ セキュリティポリシー / ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル)
・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格
・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験
従業員数
1,747名 (連結:3,123名(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,747名 (連結:3,123名(2026年3月31日現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
■全社IT&DX戦略策定
■全社ネットワークインフラの企画・導入・維持管理
■全社セキュリティ対策の企画・導入・維持管理
■PC・モバイル端末等ハードウェア機器の選定・導入
■各種H/Wキッティング、機器管理
■アカウント管理
■社内システム/ツール等の企画・導入・維持管理
■基幹システム管理
■社内ヘルプデスク対応
■新技術への取組み
■監査対応
■ベンダーマネジメント
※上記業務内容を幅広くご担当いただく想定です。

【本ポジションの魅力】
<新しく組織を作っていくフェーズへの関与>
2024年10月にICT統括部が立ち上がり、全社のデジタル活用を推進する役割を担っております。ICT統括部が発足してからはまだ日が浅いため、既存のやり方を踏襲するのではなく、より良いやり方を模索しながら新しく組織として成長・成熟させていこうとしているフェーズです。そのため、これまでの経験・知見からくるご自身の意見を新しい組織にも反映させやすい、非常にやりがいのあるタイミングです。

<幅広い業務範囲>
上述の通り、上流の戦略策定から、ネットワークやセキュリティ、基幹システム関連、また、自部門の業務の運用ルールの見直し等、幅広い業務に関与することが可能です。まずは得意な領域からお任せしつつ、徐々に守備範囲を広げていっていただきたいです。自社のデジタル担当として、全領域に関わりながらキャリアを広げていただくことが可能です。

<事業部との連携>
各事業部で必要なシステムや仕組みが異なるため、各事業部と連携をしながら事業を推進するために必要なシステムの導入や運用を推進することが必要です。新しいシステムも目まぐるしくリリースされる昨今ですが、事業部としても意欲的にシステムを活用していこうとする姿勢のため、単なる運用のみならず新規システム導入の経験も豊富に積んでいただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■募集要項に記載した業務内容に関する幅広い知見、経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■事業会社の社内SE業務経験
■H/W、S/W、N/W、情報セキュリティ、社内システム等の社内インフラの企画・導入・維持管理に関するご経験
■各種デバイス管理経験(PC、モバイル端末、通信機器等のキッティング・棚卸・交換等)
■各種インフラ系導入PJのPJ推進
■ベンダーマネジメント業務や社内調整業務の経験
■全社情報システム関連規定・ガバナンス整備運用経験
■ヘルプデスク経験
■基幹システム運用経験
※頻度は高くありませんが、業務によっては土日勤務/夜間勤務をお願いすることがございます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【求人概要】
当社の主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった、約4万軒の医療機関に提供されている各サービスと全社のセキュリティを担う情報システム部にて、製品セキュリティ推進、情報セキュリティ推進を担っていただくメンバーを募集します。

近年は医療分野でもサイバーセキュリティに対する強化が求められています。製品・サービスに対するセキュア開発(製品セキュリティ)体制の強化・推進や、全社統制としての情報セキュリティ強化に取り組んで頂くことを期待します。

製品/サービスへの製品セキュリティ体制(PSIRT)の強化・推進活動及び、全社統括としての情報セキュリティ体制の推進(CSIRT)などの活動を通じて、組織全体のセキュリティ向上に寄与する責務を持ちます。

具体的には下記内容をお任せします。

①製品セキュリティ(8割)
・製品・サービスに関する脆弱性管理
 - 脆弱性情報の収集・分析
 - 影響評価
- SBOMの整備・運用
・定期脆弱性診断の企画・運営
・製品・サービスのリスクアセスメントレビューの実施
・開発部門等が参加する製品セキュリティ会議運営
・その他セキュア開発活動の推進

②情報セキュリティ(2割)
・ISMS運営事務局
・プライバシーマーク運営事務局
・情報セキュリティ規程の整備・改訂
・内部監査・外部審査対応
・セキュリティ委員会運営
・全社的な情報セキュリティ推進活動

【仕事の魅力】
医療・ヘルスケア分野の製品・サービスを対象に、脆弱性管理、SBOM、リスクアセスメント、脆弱性診断など、製品ライフサイクル全体のセキュリティ活動に携わることができます。開発部門等と連携し、セキュア開発の仕組みや運用改善を主体的に推進できるポジションです。また、製品セキュリティを主軸としながら、ISMS・プライバシーマークの運営など、全社的な情報セキュリティ領域にも経験を広げることができます。

【入社後のキャリアパス】
製品セキュリティと情報セキュリティの両領域で経験を積み、セキュリティ専門人材としてのキャリアの土台を築くことができます。脆弱性管理、SBOM運用、リスクアセスメント、ISMS運営など幅広い経験を経て、専門領域を深掘りし技術を極めるスペシャリストへの道、あるいは組織横断でセキュリティ施策を牽引するマネジメントへの道など、ご自身の強みや志向を活かせる複線型のキャリア形成が可能です。医療・ヘルスケア分野のセキュリティをリードする人材として成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報処理安全確保支援士もしくは準ずる資格(情報セキュリティスペシャリストなど)保有、または、それに準ずる当業務に近しいご経験をおもちの方
・ソフトウェアエンジニアとしての経験年数3年以上

【歓迎要件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ISMS 認証取得やプライバシーマーク取得に関する知識や実務経験
・パブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の実務経験
・小規模拠点におけるネットワークの構築経験
・社内業務改善に取り組んだことのある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

イーエヌ大塚製薬株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
医療用医薬品の研究・開発/製造/販売を行う当社で社内のITインフラ・業務システムを中心に各部門の業務効率化や課題解決、事業成長をITの側面で支援

ご経験に応じ、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当。
将来的には全社的なITマネジメントやIT戦略実行支援を幅広くお任せ。

■社内IT戦略推進支援
■ITリテラシー向上活動(教育)
■ITインフラ・業務システムの導入・運営
■社内IT環境の整備
■セキュリティ計画の立案・実行
■リスクマネジメント業務
■ユーザーサポート業務
■その他、IT・社内情報システム関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件:以下いずれも必須】
■ITインフラ・業務システム/サービスの導入・運営の経験
■基本情報技術者資格レベルの知識・技術
■新しい技術や知識への学習意欲があること

【歓迎条件】
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術(AI、RPA等)を用いたシステム導入実績
従業員数
424名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 787 万円

従業員数
424名 (2025年12月31日現在)

株式会社ヘンリー

仕事内容
【募集背景】
ヘンリーは、レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発を通じて、医療機関の業務改善を支えるとともに、AI / モバイルなどを活用した先進的なプロダクトであり続けるための新しい価値づくりにも取り組んでいます。
このポジションでは、複雑な診療報酬制度や医療現場の業務を深く理解しながら、既存の電子カルテ・レセコンという巨大プロダクトに、 AI / モバイルを前提とした全く新しい体験を構築する開発を推進していただきます。
単なる機能開発にとどまらず、顧客課題の探索、仮説設計、価値検証、プロダクト開発、導入・展開までを一気通貫で担えるシニアなエンジニアを募集しています。

▼業務概要
少数精鋭のチームの一員として、レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」の開発において、下記の業務を担っていただきます。

・AI / モバイルを含む全く新しい体験の構築と検証
・顧客や現場の業務課題を深く理解し、解くべき課題を見極める
・仮説立案、検証計画、KPI設計を行い、プロダクトの方向性を形にする
・Kotlin / GraphQL / React / TypeScript を中心としたフルスタック開発
・セールス、導入、カスタマーサクセスなどと連携し、プロダクトの価値検証と事業成長につなげる

▼ポジションの面白さ
このポジションは、役割が細かく分業された環境ではありません。そのため課題探索、要件整理、実装、提案、導入、検証までを一気通貫で担うことができます。
新しいテーマを0から立ち上げながら、顧客価値と事業価値の両方に向き合える、裁量の大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
Webアプリケーションの開発実務経験
Kotlin / Java 等の静的型言語を利用したバックエンド開発経験
TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンド開発経験
ドメインモデリング / 設計のスキル
顧客課題の特定から要件定義、実装、検証までを主体的に推進した経験

■歓迎スキル
医療、金融、基幹業務など複雑なドメインの設計経験
プロダクト立ち上げ、またはそれに準ずる価値検証の経験
セールスや導入と連携し、プロダクトを事業成長につながる形で前進させた経験
少人数チームのテックリード、もしくはプロジェクトリード経験
OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・役割を限定せず、課題発見から実装、価値検証まで必要なことを自分ごととして担える方
・0→1の曖昧さを楽しみながら、仮説と検証を高速に回せる方
・顧客価値と事業価値の両方に責任を持ち、成果につなげたい方
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想:常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点:個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット:小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム:互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト:フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
170名 (2026年9月)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
170名 (2026年9月)
仕事内容
当社では、ITデジタル施策のプランニング&ガバナンスおよびITインフラを安定運用するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。

【職務内容】
当社はグローバル展開を進める中で、当社グループを支える安全かつ効率的なITインフラの構築・運用管理を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特に共通IT基盤領域(※)において、安定した運用と継続的な改善のためのベンダーGCD管理を担っていただきます。また、AI活用の基盤整備を積極的に進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。
※外部、内部DNS、ID/認証基盤、EDI(各中継サーバ含む)、ミドルウェア​、パッチ適用、サーバ管理等

【配属部署の役割】
田辺ファーマの情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進します

【魅力・やりがい】
グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術(AIなど)への積極的な取り組みも可能です。
海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:共通IT基盤に関する実務経験 3年以上
・語学・資格:英語(日常会話程度)

【歓迎要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等)に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
・語学・資格:IT関連資格、英語での実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

647 万円 ~ 1,174 万円

日本光電工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容(主な業務)】 
入社後1〜2年目の想定業務
• 日本光電のIT環境、工場システム環境、セキュリティ対策の理解
• 工場向けセキュリティルール、ガイドライン、標準手順の整備
• 現場向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
• 工場IT/OT環境のリスクアセスメント、現状評価、改善案策定
• 経済産業省「工場システムにおけるサイバー・フィジカル・セキュリティ対策ガイドライン」等を参考にした評価・改善推進
• インシデント対応手順の整備(トリアージ、初動、封じ込め、原因分析、復旧、事後レビュー)
• CSIRT、工場、情報システム部門、生産技術部門、設備保全部門との連携
• OT可視化・監視ツール、EDR/XDR、SIEM等の導入・運用検討への参画
• 設備・システム導入時のセキュリティ要求定義、受入審査、変更管理支援

3年目以降の想定業務
• 国内工場および海外工場を含む工場セキュリティ施策の計画・横展開
• 工場セキュリティロードマップの策定と進捗管理
• サプライヤ、設備ベンダー、保全部門とのセキュリティ要求事項調整
• 工場セキュリティ監査、外部評価、サプライチェーンセキュリティ関連対応
• FSIRT活動の改善、訓練、メンバー育成
• インフラ・サイバーセキュリティ部の施策、CSIRT活動、グローバルセキュリティ推進への参画
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
 ・学歴:専門卒以上
 ・下記いずれかに該当する方
  -サイバーセキュリティ対策の実務経験がある方(CSIRT)
  -インフラエンジニアとしてセキュリティを意識したインフラ基盤の設計構築経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
・Microsoft Defenderに関する運用もしくは構築経験(MDE,MDI,MDO,MDAのいずれかに強みがある)
 ・プロジェクトリーダ経験
 ・製品セキュリティ(PSIRT)経験
 ・工場セキュリティ(FSIRT)経験
 ・社内セキュリティルールの策定経験

【求める人物像】
 ・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
 ・サイバーセキュリティ対策、ITインフラに関して広範囲に知識、技術力を習得したいという意欲がある方
従業員数
3,768名 ((グループ38社6,116名)(2026年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,768名 ((グループ38社6,116名)(2026年3月31日現在))
仕事内容
当社は画像解析と深層学習技術を活用した外科手術支援AI(医療機器/SaMD)を開発するスタートアップです。医療データや個人情報を安全に取り扱う開発体制の拡大に伴い、情報セキュリティガバナンスの強化が急務となっています。ISMSをはじめとするセキュリティ運用・規定整備を中心に、社内IT環境の管理もあわせてトータルで担っていただけるセキュリティエンジニアを募集します。

業務内容
・ISMS(ISO27001)等の認証維持運用、内部監査・審査対応
・医療ガイドライン・個人情報保護法に準拠した社内規定・ポリシーの策定および改定
・顧客・医療機関・パートナー企業からのセキュリティアセスメント(チェックシート等)対応
・情報セキュリティインシデントの一次対応、リスク評価および経営層への判断材料整理・提案
・IT資産管理、アカウント管理、証跡保存など情報システム運用
・社内端末(Windows/macOS)運用、トラブルシューティング対応
・Google Workspace、Microsoft 365、Entra ID、Intune等のID管理・MDM運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ISMSの基本的な考え方を理解し、資産管理・アカウント管理・証跡保存などの運用に反映できる
・ネットワーク・サーバー、OS(Windows/Linux)に関する基礎知識(TCP/IP、DNS、認証基盤等)
・情報システム、社内IT、ヘルプデスク、端末管理、SaaS管理のいずれかの実務経験

【歓迎スキル】
・PIMS、GDPR等プライバシー保護に関する知識・関与経験
・社内セキュリティ規定・ポリシーの策定経験、または顧客からのセキュリティアセスメント対応経験
・ISMS認証取得・維持審査・内部監査への対応経験
・Google Workspace、Microsoft 365、Entra ID、Intune、MDM等の運用経験
・インシデント対応や自社ネットワークサーバの構築・運用
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
1.創薬支援センター内のシステムの企画、構築、運用管理全般
2.ネットワーク管理、サーバ管理、DB管理、PC管理
3.システム導入業者(ベンダー)とのコミュニケーション
4.GxPシステムの開発から運用管理(CSV実施)

【この仕事の魅力・やりがい】
医薬品開発のための研究開発を受託している会社です。システム管理は、事業の運営など、様々な仕組み・知識が習得でき、更に、様々な人とのコミュニケーションが取れるなど、やりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【資 格】[必須] 無し  [尚良] コンピュータシステム関連資格
【職種/業界経験】
[必須]
 ・コンピュータシステム管理(サーバ、ソフト)の実務経験のある方
  (サーバ、ネットワークの保守、ヘルプデスク、システム開発、DB操作などの経験ある方)
[尚良]
 ・医薬品開発支援/GLP施設での、システム開発から運用管理経験がある方
 ・SelesForceの開発・導入・運用管理経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

エーザイ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材を募集しています。

【職務内容】
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。

<主な役割>
1.グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
2.国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
3.日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
4.筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。

【求人の魅力】
当社の研開部門は、患者様や生活者の皆さまに貢献するhhc(ヒューマンヘルスケア)理念を原動力としています。創薬の起点としてはHumanBiologyの理解であり、認知症分野等における臨床データ等を活用することで新薬創成を目指しています。ITとしては、単なるシステム導入・運用だけではなく、研開部門の業務改善・データの基盤整備・AI活用・創薬プロセスの効率化を支え、創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材になることができます。

1.単なるシステム運用ではなく、研究開発戦略・業務改革・DX・AI活用を通じて、創薬の生産性向上や開発期間短縮に直接貢献できます。
2.認知症領域をはじめとする創薬研究の現場と密接に連携し、データ活用やデジタル技術による新たな価値創出に携わることができます。
3.日本・米国・欧州・インドなどの研究拠点やグローバルITチームと協働し、グローバルシステム導入や国際プロジェクトを推進できます。
4.研究員やマネジメント層と直接議論しながら、AIやデータ基盤の活用を推進し、研究開発の未来を形作る経験を積むことができます。

月平均:20時間 繁忙期:40時間
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
・中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
・英語をベースとした業務経験(もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲)

【希望要件】
・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
・製薬企業における研究開発に関する知識・経験
・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力(会話、メールのやり取り等)
従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
2,984名 (2024年3月末現在 ※連結:11,067人)

大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
コンピュータやネットワークの導入、管理、運用、保守

【業務内容】
■全社のネットワーク環境の企画立案、構築、維持管理
・各部署、国内グループ会社の関係者と連携・協調し、企画、設計、構築。
・グループの基幹システム導入プロジェクトにおける社内インフラ領域構築について、べンダー各社と連携しながら、設計、導入、および運用の推進。
・運用・保守業務としては、構築後のITインフラが正常に動作しているかを常に監視し、障害などの問題が発生した際には速やかに原因究明や解決していく。

【魅力】
上流工程から関わっていただけます。
新しいものを生み出せる組織です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内SE経験5年以上
・ITインフラ(オンプレ、またはクラウド基盤)に関する一般的な知識、経験
【歓迎】
・ プロジェクトマネージャー経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【お任せしたい業務内容】
・情報システムの企画・導入・運用業務
・情報セキュリティの企画・導入・運用業務
・SaaSや各種ITツールの選定、情報資産管理
・社内ネットワークの設計、構築、運用業務
・従業員に対するセキュリティ教育、研修の企画
求める経験 / スキル
■必須スキル
・情報システムまたはコーポレートIT部門における実務遂行能力(目安として2年以上)
・社内システム・SaaSツール(Google Workspace, Slack, Notion, Okta, Intune, Jamf等)の導入・設定・運用保守スキル
・社内IT環境の最適化に向けたツール選定・ベンダー折衝・社内展開の推進能力
・ヘルプデスクやITサポートにおける的確なトラブル対応および環境構築スキル

■歓迎スキル
・監査法人、コンサル、証券会社等とのコミュニケーション
・ベンチャー / スタートアップでのコーポレート立ち上げ推進
・生成AIの業務効率化活用
・監査対応、株主総会、取締役会運営、あるいは運営補助
・メンバーの産休育休等のライフイベントを踏まえたチーム内の業務設計

■求める人材像
・IT統制およびセキュリティポリシー(AI利用規程を含む)の策定・運用能力
・情報セキュリティ、リスクマネジメントに関する専門知識
・社内ネットワークの設計・構築および運用スキル
・組織運営およびメンバーのマネジメント能力
・IT戦略の企画立案および予算管理能力
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azureなど)の構築・運用スキル
・各種監査・認証審査(IT統制・ISMS、Pマークなど)への対応能力
・生成AI(ChatGPT, Claude等)を活用した社内業務の効率化・自動化スキル
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名

株式会社理研ジェネシス

  • 在宅勤務可
仕事内容
■概要
社内ヘルプデスクを起点に、PC・ネットワーク機器の管理から将来的なIT戦略・システム企画まで幅広く担当。従業員が安心して研究・業務に集中できるIT環境をトータルにデザインしていただきます。

■詳細
社内ヘルプデスク:各部署のITトラブル解決(メイン)
PC管理:購入、セットアップ、資産管理、サポート
機器管理:サーバー・NW機器の運用保守
IT企画:社内課題を解決するシステム導入の提案・実行
将来的にIT戦略立案やPMへのステップアップも歓迎です。
求める経験 / スキル
※詳細は担当よりお話させていただきます。
<必須>
・Linuxサーバ構築経験
・社内IT企画経験もしくは企画側により進んでいきたい意欲のある方

<歓迎要件>
・Windows Server、Windows PCの設計、設定経験
・Active Directoryのスキル、経験
・Micrsoft365のスキル、経験
・アンチウイルスのスキル、経験
・基本的なネットワークの知識: L2スイッチ、L3スイッチ(Firewallの理解があれば、なお良し)
従業員数
100名 (2023年1月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
100名 (2023年1月現在)
仕事内容
■具体的な業務内容
以下の業務は工場現地において、本社の業務システムやインフラの担当者と協力し担当して頂きます。
・工場のITインフラ (ネットワーク、パソコン、M365、ワークフロー、電話など)・工場システム (生産管理、品質管理、設備管理など) の企画・要件定義・導入・維持運用
・上記の運用保守およびユーザサポート

<仕事の魅力・やりがい>
工場システム・インフラを企画段階から作り上げることができます。関わる領域は広範にわたり、工場担当として経験しておくべきことを網羅的に経験することができます。立ち上げに成功した暁には、初期メンバーとして中長期にわたり中核人材としてご活躍いただくことも可能です。

【組織情報】
現在、情報システム部門の立ち上げを進めています。組織立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています
求める経験 / スキル
<必須要件>いずれか一つ
・生産管理・品質管理システムの経験
・ネットワーク管理・デバイス管理・ユーザーサポートの経験

<歓迎要件>
・製造業に関する業務知識

<求める人物像>
・経営や業務などの視点に立って、全社全体最適の観点をもって企画や提案ができる方
・技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
・高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方
・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
従業員数
1,000名 ((2025年4月現在))
勤務地

大分県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 ((2025年4月現在))

大手製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
職務内容】
IT部門では、社員が快適・安全に働けるようなIT環境の整備・運用・改善を担っていただきます。主に社内で使用するPCやスマートデバイス(iPhoneなど)をはじめとした、IT資産の管理・運用を中心に、さまざまな業務をチームで分担・協力して推進していただきます。

・社員の生産性向上を支えるデバイスやツールの導入・展開・最適化
・IT環境における業務プロセスの標準化・自動化
・社内外の関係者との調整や、プロジェクトの企画・実行
・新しい技術やグローバルでのベストプラクティスを活用した仕組みづくり

※上記のいずれか、または複数の分野を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、柔軟にアサインします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラに関するプロジェクトにおいて、リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・ベンダーや社内外の関係者と連携しながら、要件調整・課題解決・進捗管理などを行った実務経験
・以下のいずれかの分野における実務経験:
①エンドユーザー向けデバイス(PC、iPhone等)の展開、管理、サポート
②MDM(Mobile Device Management)ツールの導入・運用(例:Intune、Jamfなど)
③Windowsのポリシー設計、運用
④デバイスセキュリティ(Endpoint/EDR等)製品の導入または運用
⑤Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint等)の導入または運用 

【希望要件】
・グローバルでのITインフラ構築、導入、運用経験
・グローバルでのITインフラに関連したプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメント知識(PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい)
・英語力(メール、資料作成、簡単なコミュニケーションができる)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

大手製薬会社

  • 上場企業
仕事内容
日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。
求める経験 / スキル
【必須スキル・ご経験】
・10年以上のサーバ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティの経験
・キャリアのステップアップがしたい方
・大規模プロジェクトにおいて要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験
・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験
・日英語での専門コミュニケーション(または同等のやる気)
・育成や評価を含む組織マネジメント(小規模でも可)

【希望要件】
・グローバルでのプロジェクト推進経験
・インフラ以外のアプリケーション開発経験
・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

大手製薬企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定
・グローバルインフラの企画、設計
・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進
・グローバルインフラ運用・維持管理
※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます
求める経験 / スキル
■必須要件
・グローバルインフラ構築に関わる経験があること
・グローバルインフラに関する導入・運用経験 3年以上
・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること

■希望要件
・日本国外でのグローバルインフラ構築の経験、もしくはグローバルでのインフラ統合の経験
・ITIL 知識(ITIL資格を持っていることが望ましい)
・プロジェクトマネジメント知識(PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい)
・クラウドの知識(Azure または AWS資格を持っていることが望ましい)
・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識(シスコ関連資格(CCNA以上)等を持っていることが望ましい)
・EUCの知識
・認証基盤(認証認可)に関する知識
・英語力(メール、資料作成ができる)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

大手製薬企業

  • 上場企業
仕事内容
SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。

1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用
主要なSD-WAN/LAN技術(Cisco, FortiGate, Juniper等)を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。

2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用
上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術(Zscaler等)やクラウド技術(AWS等)を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。
求める経験 / スキル
■必須要件
・インフラにおける大規模ネットワーク(SD-WAN/LAN)設計・構築と維持・運用の経験があること(3年以上)
・ ネットワーク(Cisco, FortiGate, Juniper等)やネットワークセキュリティ(PaloAlto, Zscaler等)に関わる技術スキル
・ ビジネスを推進できる日常会話レベルの英語スキル(TOEIC800が目安)
・ ステークホルダーやベンダとの交渉や調整を担う高いコミュニケーションスキル

■希望要件
・ クラウド基盤(AWS, Azure等)やサーバ(Windows, Linux等)に関わる技術スキル
・ CCIE, CCNP等のCisco認定資格、あるいは相当のネットワーク経験とスキル
・ SAP, ANS等のAWS認定資格、あるいは相当のクラウド経験とスキル
・ PMP等のプロジェクトマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ ITIL Foundation等のITサービスマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ 情報セキュリティマネジメント試験等の情報セキュリティに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル
・ グローバルでのインフラ構築や統合、プロジェクトマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
サプライチェーン領域において大小さまざまなITプロジェクトが存在しており、その中で推進者として中心的役割を担っていただきます。

【職務内容】
ビジネス部門における物流拠点や代理店への安定供給や強固な物流・流通システムの構築、データインテグリティ強化、代理店への業務の実施、物流・流通業務における業務効率化をIT側で支えていきます。新規プロジェクトが立ち上がる計画があり、それらを推進していただきます。

<主な役割>
①サプライチェーン領域のIT戦略を支えるIT/DXシステムの実現に向けたシステムディレクション(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション)
②運用中または導入予定のシステム実装のアーキテクチャ設計・運用(アーキテクト)、プロジェクトの管理(テーマ推進、予算管理、外部委託業者のマネジメントなど)
③ステークホルダーである事業サイド(当社、子会社)の中長期戦略策定にITの立場から関わる役割を担うことも視野に、当役割を担っていただきます。

【求人の魅力】
・生産部門のIT/DXニーズは大きく、IT組織への期待値は高いです。大小さまざまなプロジェクトに参画することで、プロジェクトマネジメントでのキャリア形成に役立ちます。
・ITの専門家として、ステークホルダー(製造、QC、QA、購買/物流など)と直接対話し、物事を決めていきます。PMやPLとして裁量は大きく、トップマネジメントと重要な意思決定に携われます。
・生産部門は拠点が国内・海外に点在します。各事業への貢献を通じて、広範囲な人脈作りが可能です。
・プロジェクトは、国や公的機関が制定した品質ガイドラインや規制に則って進められます。製薬企業特有の価値観の獲得や職業経験を積むことができます。

月平均:20時間 繁忙期:40時間
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・ITに関する知識・経験(ITシステム、インフラ、ネットワーク等)
 ・即戦力層は大規模、若手層は中規模のITプロジェクトマネジメント経験(PM.PL.リーダー)
  要件定義フェーズからテスト移行までの経験(ご自身がリード、設計や計画を作成)
 ・タスクマネジメント(組み立て力と推進、実行力)のスキル経験
 ・チームマネジメント(メンバーマネジメント力/ヒューマンマネジメントスキル)
 ・英語をベースとした業務経験(もしくは同等の英語学習意欲)

【希望要件】
 ・製薬企業におけるサプライチェーン業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
 ・製薬企業におけるサプライチェーンに関する知識・経験
 ・CSV(Computerized system validation)に関する知識・経験
 ・ビジネスレベルの英語力(会話、メールのやり取り等)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【業務内容】
■社内システムの統括(社内ITグループ全体の管理)
・社内ヘルプデスク運用と改善
・各種監査やセキュリティ要件への対応と改善
・社内ネットワークの運用と改善
・社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用
■技術戦略の立案
■プロダクト全体の計画、開発、実行の管理

【入社後に期待する重点ミッション】
■セキュリティ基盤の再構築(移転プロジェクト)
移転を機に、場所を問わない安全なアクセス環境(ゼロトラスト環境など)を構築し、物理・デジタルの両面でセキュリティレベルを一段階引き上げる。
■チームビルディングとナレッジ共有
・属人化を排除し、メンバーが自走できる教育体制を整備する。
■社内システムの「最適化」から「開発」へ
・SRE的観点を持ち、SaaS間のデータ連携や独自ツール開発によって、全社のDX(デジタルトランスフォーメーション)をリードする。

【使用ツール】
・Google Workspace
・Windowsサーバ(Active Directory)
・Synology NAS
・Cisco Meraki
・Kintone
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼロトラストの概念理解、ID管理(IdP)、VPN
・物理拠点(NW/什器/入退館管理)の設計・移行経験
・チームリーダーのご経験
・GoogleWorkSpace、Microsoft365、Kintone、バクラクなどの保守運用経験
・PCキッティング、社内ITヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理のご経験
・DB基本操作、AWS運用管理のご経験
・セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築

【歓迎要件】
・部門を跨ぐステークホルダーとの調整経験
・オフィスのスマート化(IoT活用)の実装経験
・0⇒1の開発運営経験
・ベンダーコントロールのご経験
・Web開発(フロント/バックエンド)の実務経験
└Python、PHP、JavaScript、GoogleAppsScript、HTML、CSSの使用経験
└GASやiPaaSを用いた業務自動化、API連携の経験
・アーキテクト設計、またはテックリードのご経験
・IT畑の方と会話が出来ること
・UXからの視点があること

【求める人物像】
・ビジネス目線にて投資・費用対効果の思考があること
・何があっても最後までやりきる、成功させる意思がある方
・知的好奇心があり、最新のIT・セキュリティトレンドを追っている
・不明点や未経験な業務は自身でキャッチアップしつつ自走出来る方
従業員数
71名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
71名 (2024年3月時点)
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント(グループIT業務の管理・運営)
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育(情報セキュリティ・DX人材教育)企画運用
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,000 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■業務概要
管理本部 ITグループに所属し、社内ユーザー向けITサポートおよびITサービスの安定運用を担当いただきます。
ユーザーからの問い合わせ対応や障害対応に加え、問題の根本原因分析、業務改善、ナレッジ管理、ユーザートレーニングなどを通じて、ITサービス品質の向上を推進していただきます。
また、国内外のITチームやベンダーと連携しながら、新システム導入やITプロジェクトのサポートにも携わっていただきます。

■仕事内容詳細
1. ITサポート業務
・社内ユーザーからの問い合わせおよび障害対応
・エスカレーションされた技術的課題の調査・解決
・PC、モバイル端末、ソフトウェア、アカウント関連のサポート
・インシデントおよびサービスリクエスト管理

2. ITサービス改善
・障害の根本原因分析および再発防止策の実施
・よくある問い合わせや対応手順の文書化
・ナレッジベース、FAQの整備・更新
・ITサポート業務の継続的改善

3. システム導入・運用支援
・新しいITシステムやサービスのテストおよび導入支援
・システム更新時のユーザーサポート
・システムリリース・展開時の運用支援
・国内ベンダーや海外のITチームとの連携

4. ユーザー支援・教育
・ITツールやシステム利用に関するトレーニング実施
・ユーザへのITセキュリティ、ITリテラシー教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITサポート、ヘルプデスク、サービスデスク等の業務経験5年以上
・Windows、iOS環境のサポート経験
・ユーザーアカウント管理および権限管理の経験
・ITインシデント対応および問題解決スキル
・ユーザーや関係部門と円滑にコミュニケーションを取れる方                             

【以下、尚可条件】
・ITILなどITサービスマネジメントの知識
・英語を使用した業務経験
・システム導入・展開プロジェクトへの参画経験
・Microsoft 365環境、ERPシステムの運用経験

【求める人物像】
・新しい技術やシステムを積極的に学べる方
・問題の根本原因を分析し改善につなげられる方
・ユーザー視点でサービス向上を考えられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

488 万円 ~ 652 万円

仕事内容
【仕事概要】
社内SEとして、基幹システムの構築・運用・管理、新規アプリケーションの開発、サーバー・ネットワーク・各種端末の管理など、社内の情報システム全般を担当します。

社内業務の効率化やセキュリティ体制の強化に向け、社員とコミュニケーションを取りながら、社内システムに関する課題を解決していくポジションです。

【仕事内容】
・基幹システムの構築、運用、管理
・新規アプリケーションの開発
・サーバーの管理
・ネットワークの管理
・PCや携帯電話などのインフラ管理
・社内の情報システムに関する課題解決

【担当製品】
*対象:社内システム、業務用アプリケーション、社内インフラ

新規アプリケーション例
・作業報告書をタブレットで作成するためのアプリ
・電子部品の購入に必要な情報をWeb上で検索するアプリ

【担当エリア】
*勤務地:東京都新宿区

・JR総武線「飯田橋駅」徒歩15分
・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩10分
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩10分
・転勤なし

三島事業所での勤務を希望する場合も相談可能です。

※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

【組織】
社内の情報システムに関する問題を解決する部署への配属となります。

社員とコミュニケーションを取りながら課題を把握し、解決方法を柔軟に検討していきます。

【将来的なキャリアパス/ポジションの魅力】
基幹システム、アプリケーション、サーバー、ネットワーク、PCや携帯電話など、社内の情報システムに幅広く携われるポジションです。

入社後は、これまでの経験を発揮しやすい業務から取り組み、段階的に担当範囲を広げていきます。将来的には、一企業の情報システム全般を管理できる人材を目指していただきます。

社内業務の効率化やセキュリティ体制の強化を通じて、研究者の課題解決に取り組む社員を社内から支えます。

【オンボーディング/入社後について】
現在進めている基幹システムの構築サポートから始めていただきます。

並行して、社内インフラの管理やアプリケーション開発にも携わります。まずは経験やスキルを発揮しやすい業務から取り組み、徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【その他】
社内業務の効率化とセキュリティ体制の強化を目的とした増員募集です。

※従事すべき業務の変更範囲:装置の培養ソフトを作る職種
求める経験 / スキル
■必要要件
・システムまたはアプリケーションの開発経験
・JavaScriptの実務経験
・HTMLの実務経験
・SQLの実務経験
・社員とコミュニケーションを取りながら、問題解決の方法を柔軟に考えられる方
従業員数
64名
勤務地

複数あり

想定年収

428 万円 ~ 644 万円

従業員数
64名
仕事内容
仕事内容:
・各研究員との連携を通じてサンプルやデータの流れを理解・考慮した上での、複数機器の連携を含む研究システムのグランドデザイン
・機器間のネットワーク上を流れるデータ・情報の制御システムの構築
・自動化技術の調査、導入や開発
・API連携やデータベース構築技術的知見に加え、新規に導入される制御機器や実験装置等の仕様調査、技術的課題の抽出とその解決、周辺機器とのデータ連携構築など、主体性や柔軟な発想、創意工夫が求められるポジション

You will:
・Design comprehensive research systems including the integration of multiple devices, by understanding and considering the flow of samples and data through collaboration with each researcher.
・Develop and implement a control system for managing data and information flow across the network between devices.
・Investigation, introduction, and development of automation technologies
・In addition to technical knowledge such as API integration and database construction, the candidate will be responsible for investigating the specifications and identifying/solving technical issues of newly introduced control devices and experimental equipment, as well as constructing data integration with peripheral devices. This position requires initiative, flexible thinking, and creativity.
求める経験 / スキル
求める経験:
・データベース構築およびAPI連携などを用いたシステム開発経験
・コンピュータプログラミング(Python, SQL, C#, Javascript(Vue.js or React)

求めるスキル・知識・能力:
・工学/ライフサイエンス分野のいずれかで修士卒以上で、博士号を取得または相当の実務経験
・コンピュータプログラミング(R, SQL, Perl Python, etc.)

求める行動特性:
・課題解決のための自発的な行動
・自らの考えを持ち、それを言葉や行動で示せる
・スキルや知識のアップデートに前向きに取り組み
・創薬への関心

求める資格:
・一定以上の英語力(目安:TOEIC 730点以上)


Desired experience:
・Experience in system development using database construction and API
・Experience in computer programming (Python, SQL, C#, JavaScript (Vue.js or React), etc.) and web application (UI) development.

Desired skills/knowledge/abilities:
・Ph.D. or corresponding expertise with a master's degree in a field of Medicine, Pharmacology, Engineering or Biology.
・Computer programming (R, SQL, Perl Python, etc.)

Desired competencies:
・Being self-active for problem solving
・Individuals who have their own ideas and can express them through words and actions
・Being positive about updating skills and knowledge
・Being interested in drug discovery

Desired Qualifications:
・Proficient English skills required (TOEIC score: 730 or above)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

歯科医療器材総合メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
グループにおける経営課題や業務課題の達成のため,ネットワークインフラ担当者としてグループ内のITインフラ全般の設計・構築・運用・保守を担当します。

〇具体的な業務内容
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
・社内LAN/WAN(SD-WAN)、Wi-Fi環境の設計・構築・設定変更。
・VPNやリモートアクセス環境の構築と運用。
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の導入、設定、管理。
・セキュリティ対策
・ネットワークやシステムのセキュリティポリシーの策定・実施。
・セキュリティインシデントの対応やログ監視、脆弱性管理。
・外部脅威に対する防御(IDS/IPS、UTMの設定・運用)。
・障害対応・トラブルシューティング
・ネットワークやサーバーで発生する障害対応
・ネットワークインフラにかかわる問い合わせやヘルプデスクサポート。
・ベンダー及び外部パートナーとの連携
・上記を推進するための外部業者やISPとの調整。
・メンテナンスや保守サービスの管理。

〇プロジェクトテーマ一例
・東アジア拠点におけるネットワークインフラの統合
・EAP-TLSプロトコルに対応したWi-Fi環境への刷新及びSSIDのグローバル統合
・新拠点における新規SD-WAN環境,内線電話,Faxサーバ構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク(LAN/WAN、VPN、ファイアウォールなど)の構築・運用経験(3年以上)。
・基本的なセキュリティ設定経験(ファイアウォール設定、IDS/IPS管理など)
・TCP/IP、LAN/WAN、VLAN、DNS、DHCP、IPアドレス管理の知識。
・ファイアウォール、VPN、ネットワークセグメンテーション、IDS/IPSなどの基本知識。

【歓迎要件】
・Cisco、Juniper、Fortinet、Extreme など主要ベンダー機器の設定・運用経験
・ネットワーク監視ツールの設定と運用経験。
・ベンダー選定、要件定義、見積もりの妥当性確認、契約交渉。
・Microsoft 365、Azure、クラウドインフラにおけるネットワーク関連の知識。
・情報セキュリティ関連資格(CCNA/CCNP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士など)
勤務地

東京都

想定年収

482 万円 ~ 676 万円

第一三共株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築、運用、継続的改良。
■目的データを収集、統合、保管するための関連システムの設計・設定、API開発、等。
■関連システム利用者(研究者)のトレーニング
求める経験 / スキル
【必須】
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験(特にAWS)
・コンピュータネットワークに関する知識、経験(オンプレ、クラウド両方)
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める

【尚可】
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API設計、実装に関する知識、経験
・AWS Glue、Amazon Athena、Amazon EMR、Apache Icebergテーブル、等に関する知識、経験
・MCP、MCPサーバに関する知識、経験
・アジャイル開発における、スクラムマスターもしくはプロダクトオーナーの経験
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
従業員数
20,171名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
20,171名 (連結)

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
医療ITサービスにおける プロジェクト品質の最終責任を担うQAポジションです。
「品質をどう作り込むか」を上流から設計・改善する役割を担っていただきます。
※週1回程度の出社とリモートワークのハイブリットを予定しております。

【職務内容】
入社直後は、業務・プロダクトの理解のためテストの実務工程に関わっていただきます。その後は、まず担当プロダクトを起点にプロダクト品質・プロセス品質の両面から品質向上に取り組んでいただき、将来的には全社的な標準化にも繋げていくことを想定しています。

① プロダクト品質の向上
・品質基準・品質計画の策定と実施
・リリース判定/品質レビューの実施
・不具合の傾向分析・根本原因分析・再発防止
・医療サービスとして求められる品質・安全性を踏まえた品質基準の運用
・外部ベンダー・業務委託先の品質担保

② プロセス品質の構築・改善
・要件定義・設計等の上流工程からテストまでの全開発プロセスに対するQA観点での改善
・開発チームと共同での、テスト自動化戦略の立案・推進、開発からテストまで一気通貫したAI活用開発プロセスの構築
・品質KPI/リスク指標の設計・モニタリング

③ 組織への浸透と合意形成
・PjM、エンジニア、PdM、ビジネスサイドとの連携
・医療品質・安全性を意識した合意形成、調整
・QA文化の醸成および品質意識向上の推進

[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。

・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webシステム/業務システムにおける QAまたは品質管理の実務経験(5年以上目安)
・開発・PM・ビジネスサイドと対等に議論できるコミュニケーション力
・不具合の根本原因分析から再発防止策の導入・効果検証までを主導した経験

【歓迎スキル】
・医療IT/基幹システム/社会インフラ系システムのQA経験
・上流工程(要件定義・設計)からの品質設計経験
・テスト自動化の推進・導入経験
・品質KPI/リスク指標の設計・モニタリング運用経験(ダッシュボード構築等を含む)
・外部ベンダー・委託先との品質管理経験
・AIを活用した開発・テストプロセス構築への知見・関心
・QA組織立ち上げ、マネジメント経験
・複数プロジェクトを横断した品質マネジメント経験
・セキュリティ、可用性、法規制を考慮した品質管理経験
・ISO、IEC等の国際規格に基づく品質マネジメント/外部監査対応の経験

【求める人物像】
・「不具合を減らす」ではなく 「安心して使える医療サービスを作る」視点を持てる方
・職種・役割の壁を越えて品質向上にコミットできる方
・医療という社会インフラに責任感とやりがいを感じられる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(インフラ)
  3. 社内SE(インフラ)/メディカル(医薬品・CRO・医療機器)の求人・転職情報

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