ITスペシャリスト
テカンジャパン株式会社
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
<ミッション>
ITスペシャリスト(インフラ&リージョナルサポート/APAC)として、日本国内およびアジア太平洋地域の指定オフィスにおける、安定的で安全・拡張性があり効率的なIT環境の維持を担当いただきます。
現地ITインフラと運用の代表者として、ビジネスユーザー、地域の関係者、外部ベンダー、グローバルITチームとの主要な連絡役を務めていただきます。ITシステムとサービスの高可用性を維持しつつ、インフラの信頼性、サイバーセキュリティ、運用効率、エンドユーザー体験の継続的な改善を図ります。
<主な仕事内容>
•現地および地域のITインフラ環境の可用性、安定性、継続的な改善を確保
•LAN/WAN接続、ネットワークスイッチ、無線インフラ、サーバー、仮想化プラットフォーム、Microsoft 365サービス、プリンター、会議室技術、バックアップ・リカバリー、UPS、エンドポイント機器などの管理・サポート
•ITシステムのパフォーマンス監視と予防保守の調整
•IT運用活動のサポートによるダウンタイム最小化とビジネス継続性の確保
•グローバルITポリシー、サイバーセキュリティ基準、SOP、ガバナンス要件の遵守
•ユーザーアカウント管理とアクセス管理の実施
<具体的には…>
■地域(APAC)サポート
•APAC地域の指定オフィスへのリモートITインフラ・運用サポート
•インシデント解決、インフラアップグレード、標準化、展開活動の調整・サポート
•地域・グローバル関係者との連携、インフラ改善機会や運用要件の特定
■ITプロジェクト管理・調整
•現地および地域のITインフラプロジェクトの調整
•インフラアップグレード、ネットワーク改善、システム移行、オフィス移転セキュリティ強化、コラボレーション・生産性向上ソリューションの主導または参加
•グローバルITチーム、ビジネスユーザー、ベンダー、外部パートナーとの連携
•プロジェクトの進捗、リスク、納品物の管理
■ユーザー・ビジネスサポート
•インフラ関連の技術サポートとコンサルテーション
•インシデントやサービスリクエストの合意されたサービスレベル内での解決
•会議室技術、会議システム、エンドユーザー向けコラボレーションツールのサポート
•ユーザー満足度の維持と積極的なコミュニケーション
•業務効率化やIT活用促進のためのユーザーガイダンス・技術提案
■ベンダー・資産管理
•外部ITベンダー、サービスプロバイダー、保守パートナーの調整・管理
•ITハードウェア、ソフトウェア、インフラソリューションの調達サポート
•IT資産の在庫管理、ライフサイクル管理、ドキュメント整備
•インフラ関連の運用コスト監視と予算計画サポート
■継続的改善・ドキュメント管理
•技術ドキュメント、インフラ図、SOP、サポート手順の正確な維持
•インフラ最適化、自動化、サービス改善の機会特定
•IT運用・インフラサービスの継続的改善活動への貢献
•IT監査、コンプライアンスレビュー、サイバーセキュリティ施策のサポート
など
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
■大卒以上または同等の学歴
■ITインフラ・IT運用・地域ITサポートでの経験(目安5年以上)
■外資系企業での勤務経験
■英語と日本語でのビジネスコミュニケーション能力
<歓迎>
•エンタープライズインフラやエンドユーザーサポートの実務経験
•ITプロジェクトの調整・実施経験
•Microsoft365管理、Windows Server、Active Directory、ネットワークインフラ、仮想化プラットフォーム(VMware, Hyper-V, Nutanix等)
•エンドポイント管理、ITセキュリティ、バックアップ・リカバリー、ITサービス管理、インシデント対応
•ハンズオンでのインフラ設置・保守・サポート
•主体性、問題解決力、複数業務の同時管理能力、顧客志向、組織・調整力
※社内のユーザー間でITの前提知識に差があるため、ユーザーフレンドリーな対応が可能な方は特に歓迎です。また、ジャパンオフィス唯一のITスペシャリストとして対応いただくため、いわゆる「一人情シス経験のある方」や「上司が海外にいらっしゃる環境での就業経験がある方」などは早期からご活躍いただけます!
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
※マレーシアに所属する上司や、グローバルITチームのメンバーと英語でコミュニケーションを取ることが多くございます。ビジネスレベルの語学力と、ネイティブレベルの日本語力が求められます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 750万円
月収:45万円~60万円
月額基本給:39万円~52万円
※固定給9割、変動給1割の見込みです。
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与 年収の10%程度
※定量・定性の両面を考慮した評価制度があります。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
(標準労働時間:8時間、コアタイム:10~15時)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 60,811円 ~ 81,081円 / 月
月20時間分をみなし残業として月額に含む。超過分は別途支給。
通勤手当
交通費:一部支給(上限5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
<付与条件(詳細)>
・1-6月入社→3ヶ月後に10日付与
・7月→3ヶ月後に8日付与
・8月→3ヶ月後に6日付与
・9月→3ヶ月後に5日付与(※12月に5日付与されたあと、翌1月に12日付与となります)
・10-12月→3ヶ月後に12日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2391942
最終更新日:2026/7/15
