【情報システム担当】社内SE（ITグループリーダー）
株式会社プリメディカ
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
71名（2024年3月時点）
仕事内容
【業務内容】
■社内システムの統括（社内ITグループ全体の管理）
・社内ヘルプデスク運用と改善
・各種監査やセキュリティ要件への対応と改善
・社内ネットワークの運用と改善
・社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用
■技術戦略の立案
■プロダクト全体の計画、開発、実行の管理
【入社後に期待する重点ミッション】
■セキュリティ基盤の再構築（移転プロジェクト）
移転を機に、場所を問わない安全なアクセス環境（ゼロトラスト環境など）を構築し、物理・デジタルの両面でセキュリティレベルを一段階引き上げる。
■チームビルディングとナレッジ共有
・属人化を排除し、メンバーが自走できる教育体制を整備する。
■社内システムの「最適化」から「開発」へ
・SRE的観点を持ち、SaaS間のデータ連携や独自ツール開発によって、全社のDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードする。
【使用ツール】
・Google Workspace
・Windowsサーバ(Active Directory)
・Synology NAS
・Cisco Meraki
・Kintone
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■現社内ITグループリーダーの退職に伴う欠員補充です。
■2026年度オフィス移転を控えており、我々としては「どこでも安全かつ最高のアウトプットが出せるIT環境」へのフルアップデートの好機と捉えています。物理拠点とデジタル環境が融合するこのタイミングで、基盤設計からゼロベースで携わっていただきます。
■また、これまでの守りのIT（運用・保守）を脱却し、SaaS連携や独自ツール開発、自動化（iPaaS/GAS等）を駆使して全社の業務プロセスをハックするエンジニアリング組織への変革を目指しています。開発視点を持って、社内全体のDXを技術で牽引するリーダーシップを求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ゼロトラストの概念理解、ID管理（IdP）、VPN
・物理拠点（NW/什器/入退館管理）の設計・移行経験
・チームリーダーのご経験
・GoogleWorkSpace、Microsoft365、Kintone、バクラクなどの保守運用経験
・PCキッティング、社内ITヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理のご経験
・DB基本操作、AWS運用管理のご経験
・セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築
【歓迎要件】
・部門を跨ぐステークホルダーとの調整経験
・オフィスのスマート化（IoT活用）の実装経験
・0⇒1の開発運営経験
・ベンダーコントロールのご経験
・Web開発（フロント/バックエンド）の実務経験
└Python、PHP、JavaScript、GoogleAppsScript、HTML、CSSの使用経験
└GASやiPaaSを用いた業務自動化、API連携の経験
・アーキテクト設計、またはテックリードのご経験
・IT畑の方と会話が出来ること
・UXからの視点があること
【求める人物像】
・ビジネス目線にて投資・費用対効果の思考があること
・何があっても最後までやりきる、成功させる意思がある方
・知的好奇心があり、最新のIT・セキュリティトレンドを追っている
・不明点や未経験な業務は自身でキャッチアップしつつ自走出来る方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：42万円～67万円
月額基本給：42万円～67万円
※年収はご経験や現職の待遇を考慮して決定します。 年収：月収×12か月+賞与
賞与・インセンティブ
年1回
賞与： 年 1 回
昇給
有り 年1回 / 6月
業績に応じて昇給有
勤務地
東京都
東京都港区芝5丁目26番20号 建築会館7階
交通手段1 沿線名：都営大江戸線・都営浅草線 駅名：三田駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：田町駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(交通費：全額支給（月6万円迄）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日、祝日
【休暇補足】
夏季休暇：3日間
年末年始（同社カレンダーに準拠）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生：
・健康診断補助（オプション検査含め2万円まで）
・自己啓発支援制度あり（書籍購入など）
・外部研修の受講補助（規定あり）
・フリードリンク、オフィスグリコ
・リモートワーク可能
・時差出勤可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2374935
最終更新日：2026/8/14
企業情報
企業名
株式会社プリメディカ
代表者名
代表取締役 社長 田中 友英
設立
2010年7月
従業員数
71名（2024年3月時点）
資本金
140,000,000円
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・予防医療事業
・最先端医療の技術開発事業
事業に関する特色
◆経営ビジョン
医療費負担増大の問題が叫ばれている中、病気のリスク検査から始まる予防医療を世の中に広く浸透させ、
「医療費の増加」や平均寿命と健康寿命の差がもたらす「介護負担の増加」といった現代医療が抱える構造的な課題の解決を目指します。
◆予防医療事業
将来起こり得る病気のリスクを予測・予防し、病気にならないカラダづくりや生活習慣を提案していく「予防医療」を推進していきます。
重大疾患の将来のリスクを早期に判定する検査の企画／研究開発／マーケティング／販売及び、予防医療の検査の重要性を各種メディアを活用して
広く社会に浸透させるPR活動や、企業・健康保険組合との提携にも力を入れています。
◆最先端医療の普及と予防医療の拡充に貢献する独自のビジネスモデル◎
プリメディカは「予防医療」領域の主要プレイヤーとして、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上や医療費の削減、
さらには国民の健康寿命の延伸を目指しています。
例えば、これまでは見逃していた早期癌を見つけるための血液検査や遺伝子解析に基づいて生活習慣病のリスクを判定する検査、
からだの老化度を調べるアンチエイジング検査など、治療が必要になる前に病気を予測・予防する新たなソリューションを提供しています。
また、最先端医療の技術を持ちながら事業開発力の弱いバイオベンチャーなどと業務提携しプリメディカが事業開発を主導し、
マーケティングやセールスを担うことで、最先端医療の普及と予防医療の浸透に貢献しています。
◆予防医療領域のグローバルリーディングカンパニーへ
プリメディカは、予防医療そのものを事業の柱に据えて、ビジネスを拡大しています。
創業から僅か6年で、全国約1,500以上の医療機関でサービスを展開し、同社が提供するソリューションの受診者は累計20万人を突破しています。
予防医療領域のリーディングカンパニーとして業界を牽引する存在となった今、同社が提供するサービスには、クライアントからの厚い信頼が寄せられ、
事業を通して日本が抱える社会課題の解決にも貢献しています。
また、既に日本発のこの予防医療のサービスの海外展開にも着手しており、活躍のチャンスは海外にも広がっています。
◆最先端技術シーズの事業化
国立循環器病研究センターとの共同開発でLOX-index検査の事業化を2012年に開始して以来、様々な大学・研究機関・メーカーとの協業で、
最先端技術シーズの事業化に取り組んでいます。
自社ラボを活用した新たな測定系の立ち上げから、事業開発、マーケティング、販路開拓、アフターサポートまで一貫した機能を社内に持ち、
また既存の顧客医療機関ネットワークを活用したテストマーケティングも可能です。
会社の特色
◆東証プライム上場しているメディパルホールディングスグループの会社です。
◆入社早々から（新卒含め）大きな裁量権を持ち自らの手でビジネスを動かす事ができる経験が積めます。
例えば、実績を積めば社歴・年齢に関係なく新規事業の企画から立ち上げに関われるチャンスもあり、予防医療という成長マーケットで自らの裁量で事業を成功に導くことが求められる環境がある会社です。
その他の特色
平均年齢：37歳
売上実績
求人No.：NJB2374935
最終更新日：2026/8/14