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社内SE(インフラ)/エネルギー・プラントの求人・転職情報

60件中の1〜50件を表示

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大手通信系 新電力企業

仕事内容
・自社OA基盤(メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等)の整備・運用
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における社内SE経験、または情報システム部門におけるOAシステムの構築経験(実務5年以上) 
・社内IT基盤(ID管理、認証、ネットワーク、クラウドサービス等)の基本的な仕組みを理解し、技術的な課題の整理や対応方針の検討ができる方
・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリード・業務マネジメント経験(メンバー育成、進捗管理、ベンダーコントロール等)
・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力

【歓迎】
・管理監督職(課長・マネージャー)としてのピープルマネジメント経験
・セキュリティ要件を踏まえた社内システム導入・調整の経験
・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験
・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験

【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働・推進できる方
・未整備な領域でも主体的に課題を解決できる方
・専門知識を活かしつつ実務にも柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って自ら課題を発見し、提案・推進ができる方
勤務地

東京都

想定年収

825 万円 ~ 1,154 万円

仕事内容
電力需給を支える複数のシステム・プロジェクトを一つのプログラムとして捉え、事業・業務・ITを横断した企画、プログラムマネジメント、実行支援、技術ガバナンスを担います。

ご経験や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を中心にご担当いただきます。

■システム企画
・電力市場制度、新規事業・商流、ユーザーニーズ等の変化を踏まえた中長期戦略・システムロードマップの策定
・業務課題・事業要求の整理、システム化構想、投資対効果評価およびプロジェクトの立ち上げ
・業務要求からシステム要件への具体化、優先順位付けおよび複数システムへの影響整理
・業務部門、開発プロジェクト、社内外ステークホルダーとの協議・調整を通じた、構想から価値実現までの推進

■プログラムマネジメント
・複数のシステム開発プロジェクトを束ねたプログラム全体の計画・ロードマップ策定および統合マネジメント
・スケジュール、課題・リスク、変更、リソース等の横断管理と、プロジェクト間の依存関係・横断課題の解決
・複数システムにまたがるテスト、移行、リリース等の横断施策の企画・推進
・プロジェクトマネジメントプロセスの標準化、管理手法・ツールの整備および継続的な高度化

■プログラム運営・実行支援
・大規模プログラムを円滑に運営するための会議体、意思決定・報告プロセスおよび管理基盤の設計・運営
・プログラム/プロジェクトの予算策定・実績管理、契約・調達・決裁等の管理プロセスの設計・運営
・プロジェクト管理・情報共有環境の整備、各種管理業務の標準化・効率化
・プログラム全体の円滑な実行に向けた、各プロジェクト・関係部門への横断的な運営支援

■ITアーキテクチャ・エンジニアリング
・事業・業務戦略と連動した技術戦略・技術ロードマップの策定、システムアーキテクチャの設計・管理
・品質、アーキテクチャ、セキュリティ、構成管理等の技術ガバナンスの設計・運営
・個別プロジェクトの技術・品質課題に対するレビュー・技術支援、および複数プロジェクトをまたぐ技術課題の解決
・新技術の選定・導入や、エンジニア人財の育成・内製化を通じた開発・エンジニアリング能力の高度化

・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
・業務分析およびプロセス改善の知識
・プロジェクト/プログラムマネジメント

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・業務分析及びプロセス改善の知識
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファーム戦略部門での実務経験3年以上
・契約交渉や事業計画作成、予算管理業務

【マインド】
・変化の速い環境・アジャイルな組織を楽しみ、各取組を推進できる適応力
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■概要:
当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。

■業務詳細:
・社内 IT インフラ(ネットワーク・サーバー・PC・モバイル)の保守・運⽤
・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理
 (トラブル対応、問い合わせ対応、⼿順書整備など)
・IT 資産・アカウント・ライセンス管理
・情報セキュリティに関する基本的な対応
・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理
・デジタルツールの評価・導⼊提案、ユーザー教育
・DX 関連プロジェクトの実務サポート

■やりがい:
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。
また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。

■将来的なキャリアステップ:
以下を担当いただき、マネージャーを目指していただくことが可能です。
・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の⽴案
・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運⽤
・チームメンバーの業務マネジメント(業務分担・育成・品質管理)
・IT 予算の計画・管理
・拠点移転や⼤規模システム更新などの IT 主担当としての推進
・DX 戦略に基づく社内業務の⾒える化・効率化・⾃動化の推進
求める経験 / スキル
【必須能力・経験】
以下のいずれか 3 つ以上の経験・能力をお持ちの方

1. IT/DX 部門にて計 3 年以上リーダーとしての経験がある方
2. 社内インフラ運用やヘルプデスク業務を3年以上管理した経験がある方
3. 自社向けシステムの開発業務の管理を3年以上担当したことがある方
4. 目的達成に向けて組織の垣根を超えてコミュニケーションを図り、未経験の技術や業務にも積極的に挑戦できる方
5. 全体最適を仮定して、責任をもって粘り強く業務を遂行できる方
6. 情報セキュリティの知識や対応経験がある方

【歓迎条件】
社内 IT 部⾨でのリーダー・サブリーダー経験がある方
従業員数
810名 (2026年 4⽉1⽇現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

664 万円 ~ 1,156 万円

従業員数
810名 (2026年 4⽉1⽇現在)
仕事内容
■業務概要
・GoogleWorkspace、GoogleCloud管理を軸とした、プロダクト管理
・ITインフラの更新計画の策定と実施
・クラウド移行(オンプレからGCP/AWS等へのシフト)プロジェクト参画
・ゼロトラストアーキテクチャの検討・導入推進
・主要ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド)の運用管理
・主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業
・ベンダーとの連絡窓口
・業務委託SEとの連携、取りまとめ

■企業の魅力
・探鉱・開発・生産事業のリーディングカンパニー◎国内外にて事業を展開
・石油/天然ガスなど、エネルギー資源の探鉱/開発/生産/販売などを展開
・カーボンニュートラル実現へ向けCo2の有効活用技術(CCS/CCUS)の実用化に挑戦
・E&Pの技術を生かし再エネ関連事業やバイオマス発電事業にも積極的な投資
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※いずれか複数を満たす方
・ITインフラ領域(ネットワーク、サーバ、クラウド、クライアント端末)の実務経験(3-5年目安)
・社内IT環境の運用・改善に主体的に関わった経験
・クラウドサービス(GCP、AWS、Azure等)の設計・運用経験
・社内外の関係者やベンダーと円滑に協働できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
■基本情報技術者
■GoogleCloud認定資格
■Google Workspace管理コンソール運用経験

【その他】
・新しい技術に興味を持ち、自ら学び、周囲を巻き込みながら実行できる方
・「守りの運用」と「攻めの改革」をバランスよく実行できる方
・将来はリーダーとして、クラウド・ゼロトラストの推進役となる意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 860 万円

仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。

【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行(事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等)を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】​
・生成AIもしくはデータ活用(ダッシュボード構築、データ基盤整備等)に関する知識/経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎】​
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識/経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
■業務内容
・同社のDX本部 DX&ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室に配属され、全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発(企画、設計、PM、実装)に従事いただきます。候補者の方のご経験や知見を鑑みて、以下のような業務を担って頂きます。
【職務詳細】
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム(AWS/Azure)におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務

②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計

③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援

【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行

【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意

【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。

■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のような経験がある方
・クラウドプラットフォームでのシステム開発経験

【歓迎要件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
■業務内容
・全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当頂きます。
【主な業務】
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
  -プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
  -障害対応および恒久改善検討
  -自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下何れかのような経験がある方
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル(関係者調整など)

【歓迎要件】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上)
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名

シナネン株式会社

仕事内容
シナネンホールディングスグループ全体のネットワーク基盤の構築・運用を担当していただきます。
当社では全国約80拠点を接続するWAN環境、VPN環境、Cisco Merakiを活用したWi-Fi環境を運用しており、
今後はクラウド活用を前提としたネットワーク最適化やセキュリティ強化を推進していきます。
社内利用部門や委託先ベンダーと連携しながら、安定運用だけでなく改善施策やプロジェクト推進にも携わっていただきます。

■主な業務内容
 •全国拠点ネットワーク(WAN・VPN・Wi-Fi)の運用・改善
 •Cisco Merakiを活用したネットワーク機器管理
 •SASEやゼロトラスト関連施策の推進
 •ネットワーク障害対応および再発防止策の立案
 •ベンダーマネジメントおよびインフラ案件推進
求める経験 / スキル
【必須】
■ネットワーク設計・構築・運用経験
■TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する基礎知識
■VPN環境または無線LAN環境の運用経験
■障害対応および原因分析経験
■社内外関係者との調整・折衝経験

【歓迎】
■Cisco製品の導入・運用経験
■Cisco Merakiの利用経験
■SASEやSD-WANに関する知識・経験
■ゼロトラストセキュリティに関する知識
■情報システム部門でのインフラ運用経験

【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
1,077名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

684 万円 ~ 829 万円

従業員数
1,077名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
(1)フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
(2)フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証(PoC)および業務実装に関する業務
(3)事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
(4)その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。

<配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト(一部)>
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。

【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。


【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。

(上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア)
 ・グループ全体のDX推進部署(デジタル変革推進本部)の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
 ・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
 ・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
 ①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
 ②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験

(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方


【歓迎】
(経験)
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
 ※1 ROS:Robot Operating System
 ※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
(資格)
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在の取組としては、MS365、生成AIの利活用の推進をしております。今後リモートアクセスの環境入替(ゼロトラスト)の導入も検討しており、導入後の運用業務もそれぞれ担当することになります。また、チームリーダー業務、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。
・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育
・チームリーダー業務
・プロジェクト管理

■組織構成
コーポレートIT部 5名(部長1名、管理職1名、総合職3名、事務職1名)に所属いただき社内インフラを担当していただくことになります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITインフラ系のエンジニア経験を有する方
・チームで協調性を持って仕事を進められる方
・チームリーダーとしてのマネジメント経験、またはプロジェクト管理の経験を有する方、もしくは、これからマネジメント業務にチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方

■歓迎条件
・情報システムの構築、保守・運用経験
・情報セキュリティー・個人情報保護法・情報管理に関する基礎知識を有する方
・ステークホルダ・ベンダーとの関係性を構築できる方
・情報セキュリティスペシャリスト、ITIL等の資格を有する方

※組織と個人の継続的な成長を図り、社内の様々な活動をIT面でリードすることを目指しております。外部講習・研究会などでも積極的に学んでいただき、能動的にキャリアアップいただける方を求めております。
従業員数
95名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
95名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・全社セキュリティ関連のシステム企画や導入・運用、又は情報セキュリティ対策等の対応を頂きます。候補者の方のご経験や知見を鑑みて、以下のような業務を担って頂きます。
 -全社情報セキュリティ関連のシステム企画
 -全社情報セキュリティ関連のシステム導入
 (プロジェクト管理/要件定義/設計/構築/テスト)
 -全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守
 (障害対応および恒久改善検討/自動化などによる運用改善)
 -全社情報セキュリティ対策
 (規程・ルール策定/教育・訓練/インシデント対応/ISMS認証/監査)
 -事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応
 -グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応
 -SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のような経験がある方
・大規模・中規模の全社セキュリティに関するシステム企画/導入/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル(関係者調整など)

【歓迎要件】
・自社/グループ会社のセキュリティガバナンス対応/ISMS認証取得及び運用経験
・ネットワーク/サーバに関する構築/運用などの業務経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上)
・情報処理技術者 / 情報安全確保支援士の資格保有者
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
• GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用した、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化
• AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションの管理
• GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションのデプロイおよび管理
• Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースのプロビジョニング
• DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールの構築および設定
• ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連問題のトラブルシューティング
• アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスの提供

【部門の役割】
本部門のMissionは、JERAグループ全世界に対し、安全性・可用性・拡張性・レジリエンスを備えた
高品質なインフラ基盤ならびに包括的な運用・保守(Operation&Maintenance)サービスを提供し、
グローバル規模でのビジネスアプリケーションおよびデジタルサービスを迅速かつ安定的に提供できる環境を実現することです。
さらに、JERAのZero Touch Operation(ZTO)戦略と連携し、本部門のVisionとして、AIを活用した次世代運用モデルを確立することで、
インテリジェントオートメーション、予兆分析、自動復旧(Self-Healing)、およびプロアクティブな障害防止を実現し、運用変革を推進します。また、Cloud AI Operation Center of Excellence(CoE)の構築を通じて、自律型運用の実現、運用効率およびレジリエンスの最大化、
サービス信頼性・セキュリティの強化を図り、グローバルユーザーに対してシームレスかつ高品質なデジタルサービスを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】

・DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとして5年以上の実務経験
・AWSまたはAzureの実務経験
・GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI、Jenkinsなどを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを活用したInfrastructure as Code(IaC)またはインフラ自動化の経験
・Dockerおよび/またはKubernetesなどのコンテナプラットフォームの利用経験
・クラウド、インフラ、アプリケーションデプロイに関する障害対応や原因分析(Root Cause Analysis)の経験
・Gitを活用した開発・運用ワークフローの経験
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどの技術チームと円滑に協働できるコミュニケーション能力

【求める経験/スキル(尚可)】

・AKSまたはEKSを含む、本番環境でのKubernetes運用経験
・API Gateway/API Managementの導入・運用経験特にKong/Konnectの経験があれば大歓迎
・Splunk、Prometheus、Grafana、CloudWatch、Azure Monitor、Datadogなどの監視・オブザーバビリティツールの利用経験
・IAM、OAuth2/OIDC、シークレット管理、証明書管理、クラウドセキュリティに関する知識
・DevSecOpsの導入・推進経験
・Python、PowerShell、Bashなどを用いたスクリプト開発・自動化経験
・技術的な議論のリードやDevOps改善施策の推進経験
・グローバル拠点、オフショアチーム、外部ベンダーとの協業経験

【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
Looopでは、電力小売をはじめとするエネルギー事業を支えるシステムの内製開発・クラウドネイティブ化を進めています。
現在、次世代CISの開発をはじめ、既存システムのモダナイゼーション、クラウド基盤の標準化、Platform Engineering、SREの高度化など、システムアーキテクチャそのものを進化させる取り組みを進めています。
本ポジションでは、単にAWSインフラを構築・運用するのではなく、プロダクト開発チームとともにArchitectureを考え、サービスの信頼性・拡張性・セキュリティ・開発生産性を支える共通プラットフォームをつくる役割を担っていただきます。
新規開発・既存システム双方に対し、パフォーマンス、スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、BCP/DR、コストなどの非機能要件を整理し、AWSを中心とした最適なArchitectureを設計・実装します。
また、IaC、CI/CD、Observability、SRE、Platform Engineeringなどのプラクティスを取り入れながら、開発チームがより安全かつスピーディーにサービスを提供できる環境づくりにも取り組んでいただきます。
国内の開発メンバーだけでなく、海外・オフショアのエンジニアや外部パートナーとも協働する、グローバルな開発環境です。

<担当業務例>

1.次世代CISをはじめとしたArchitecture設計
次世代CISおよび関連サービスのクラウドArchitecture設計・レビュー
プロダクト特性を踏まえたAWSサービス・Architectureパターンの選定
可用性、性能、スケーラビリティ、セキュリティ、BCP/DRなどの非機能要件定義
コンテナ、サーバレス、マネージドサービス等を活用したクラウドネイティブArchitectureの検討
アプリケーションエンジニア、プロダクトチームと連携した技術課題の解決
Architecture Decisionの整理・標準化

2.Platform Engineering/共通基盤の構築
個々のプロジェクトごとにインフラをつくるだけでなく、複数のプロダクトチームが共通して利用できるプラットフォームを整備します。
AWS基盤・クラウドArchitectureの標準化
Terraform等を利用したInfrastructure as Code(IaC)の推進
CI/CDパイプラインおよびデプロイプロセスの高度化
開発・テスト・本番環境の標準化・自動化
共通インフラ・共通サービスの設計
開発者がプロダクト開発に集中できるDeveloper Experienceの改善
セキュリティ・ガバナンスを組み込んだクラウド基盤の設計

3.SRE/Observabilityの高度化
サービスを「止めない」だけではなく、信頼性を定量的に管理し、継続的に改善します。
SLI / SLO / SLAの設計・運用
Observability(Metrics / Logs / Traces)の設計・改善
Datadog等を活用した監視・可観測性基盤の構築
キャパシティ設計、性能試験、障害試験
障害分析・再発防止
エラーバジェット等を活用した信頼性と開発スピードのバランス改善
インシデント対応・運用プロセスの自動化

4.既存システムのモダナイゼーション
Looopでは既存の大規模システムを運用しながら、次世代Architectureへの移行を進めています。
既存AWS環境・Architectureの分析と改善
EC2中心のシステムからコンテナ/サーバレス等への段階的な移行
手作業で管理されているインフラのIaC化
CI/CD・運用プロセスの自動化
パフォーマンス・可用性・クラウドコストの継続的な最適化
単純な「リプレイス」ではなく、事業を止めることなく現行サービスを運用しながら、次世代基盤へ移行していく難しさと面白さがあります。
求める経験 / スキル
<必須>

・AWSを利用したシステムの設計・構築・運用経験
・パフォーマンス、スケーラビリティ、高可用性を考慮したシステム設計経験
・ネットワーク、データベース、Linux、ログ、監視、CI/CD、バックアップ、障害復旧など、クラウドシステムを支える基本的な知識
・アプリケーションエンジニアや関係者と連携し、技術課題を解決できるコミュニケーション能力

<歓迎>

・AWS Architectureの設計・レビュー経験
・大規模Webサービス・基幹システムのクラウド基盤設計経験
・ECS等のコンテナ環境の設計・運用経験
・サーバレスArchitectureの設計・開発経験
・Terraform等を利用したIaCの設計・運用経験
・CI/CD・DevOpsの設計・改善経験
・SREとしての実務経験
・SLI / SLO / SLAの設計・運用経験
・Datadog等を利用したObservability基盤の構築経験
・Platform Engineering/Developer Platformの構築・運用経験
・クラウドセキュリティ・ガバナンスに関する知識
・Java / Python等によるアプリケーション開発経験
・オフショア・海外エンジニアとの開発経験
・電力・エネルギー領域のシステム開発経験
・CIS(顧客情報・契約・料金・請求等)に関する知識
・AWS関連資格、情報処理技術者試験等の資格
従業員数
263名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 999 万円

従業員数
263名 (2026年4月時点)
仕事内容
• GitHub Action と Azure DevOps パイプラインを使用した、CI/CD パイプラインを設定、管理、および強化
• AKS および EKS 上の Kubernetes を使用してコンテナー オーケストレーションの管理
• GitOps (Helm、kustomize、ArgoCD) を使用して Kubernetes にアプリケーションのデプロイおよび管理
• Terraform を使用してインフラストラクチャ アズ コード (IaC) を開発および保守し、クラウド リソースのプロビジョニング
• DevOps のベスト プラクティスに従って、新しい DevOps ツールの構築および設定
• ソフトウェア開発スキルを活用してデバッグし、根本原因を特定することで、アプリケーション関連問題のトラブルシューティング
• アーキテクチャ上の考慮事項を含む、SDLC 全体にわたる信頼性の実践に関するガイダンスの提供
求める経験 / スキル
【必須】

・DevOpsエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、SRE、またはプラットフォームエンジニアとして5年以上の実務経験
・AWSまたはAzureの実務経験
・GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI、Jenkinsなどを用いたCI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを活用したInfrastructure as Code(IaC)またはインフラ自動化の経験
・Dockerおよび/またはKubernetesなどのコンテナプラットフォームの利用経験
・クラウド、インフラ、アプリケーションデプロイに関する障害対応や原因分析(Root Cause Analysis)の経験
・Gitを活用した開発・運用ワークフローの経験
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどの技術チームと円滑に協働できるコミュニケーション能力

【求める経験/スキル(尚可)】

・AKSまたはEKSを含む、本番環境でのKubernetes運用経験
・API Gateway/API Managementの導入・運用経験特にKong/Konnectの経験があれば大歓迎
・Splunk、Prometheus、Grafana、CloudWatch、Azure Monitor、Datadogなどの監視・オブザーバビリティツールの利用経験
・IAM、OAuth2/OIDC、シークレット管理、証明書管理、クラウドセキュリティに関する知識
・DevSecOpsの導入・推進経験
・Python、PowerShell、Bashなどを用いたスクリプト開発・自動化経験
・技術的な議論のリードやDevOps改善施策の推進経験
・グローバル拠点、オフショアチーム、外部ベンダーとの協業経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。


【業務概要】
・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務
・サイバーセキュリティに関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務


【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。
その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。
また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。
中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。
入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。
今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。

【ジョブローテーション】
本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション/テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】​
・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識/経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎要件】​
(経験)
・ITアーキテクチャの策定/標準化/ガバナンスに関する経験
・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験
・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメント(ITSM)、構成管理等に関する経験
・サイバーセキュリティ対策、リスク管理、CSIRT運営等の経験
・大規模システム開発やプロジェクトマネジメントの経験
(資格)
・ITアーキテクト
・ITストラテジスト
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【期待する役割】
 管理部門配下で内部監査と連携しながら、当社のコーポレートIT(社内IT基盤・情報セキュリティ・IT全般統制)を一人称で整備・運用いただくポジションです。データ基盤・業務自動化・アプリケーション開発を担う事業側エンジニアとも密に協業し、事業のスピードを止めない最適な社内IT/セキュリティ環境を提供します。
 まだ整っていない社内IT環境を、現状調査から設計・導入・全社定着・監査対応まで主導していただき、日々の一次対応や定型作業は情報システムチーム(2名)と分担しながら、設計・仕組み化・全社推進をリードします。当社は2030年の上場(IPO)を見据えており、監査に耐えるIT統制の土台づくりを本ポジションが担います。


【具体的には】
・ID、アカウント、権限管理
 入社〜退職までのIDライフサイクル(アカウント発行、権限変更、退職時の即時停止)、MFA・SSO、管理者権限の統制、グループ/ロール管理、権限の定期棚卸し、監査ログ管理
・端末管理(Windows中心、一部Mac)
 MDM等による端末集中管理の設計、運用。資産台帳、OS/アプリ更新、ディスク暗号化、EDR・マルウェア対策、ローカル管理者権限の制御、紛失、退職時の回収/初期化フローの整備(日々の実作業は情報システムチームと分担)
・SaaS、IT資産、ライセンス管理
 端末台帳、SaaS台帳、ライセンス最適化(コスト×セキュリティ)、シャドーIT調査、ベンダー管理
・全社セキュリティ施策の推進・定着
 MFA、MDM、EDR、パスワード管理等の全社導入。経営への説明、予算確保、部門調整、社員展開、例外対応、定着確認まで
・IT全般統制(ITGC)、監査対応
 アクセス管理/変更管理/運用管理/委託先管理の整備・運用、申請〜承認〜実施〜記録〜定期レビューの仕組み化、システム台帳・特権ID管理、規程と実運用の一致。IT関連の内部統制対応を内部監査・管理部門と連携して推進
・社内ネットワーク・オフィスIT
 IP/DNS/Wi-Fi/VPN/FW等の運用とベンダーコントロール(詳細設計・施工は外部委託可)

【仕事の魅力】
・上場(IPO)準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT/セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ
・管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革(統制強化・DX推進)に携われる
・調査〜設計〜導入〜定着〜監査対応まで分業されず一気通貫で担える
・情シス/コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須要件】
・未整備な情シス、コーポレートIT環境について、課題整理・設計・導入・運用定着まで主導した経験
・ID、アカウント、権限のライフサイクル管理を設計・運用した経験(Google Workspace経験があれば尚可。Microsoft 365/Entra ID/Okta/JumpCloud 等の同等経験も可)
・申請、承認、実施、記録、定期レビューを伴うIT運用を設計した経験(IPO/J-SOX直接経験は不問。ISMS/SOC 2/内部監査/顧客監査等の統制環境での同等経験も可)
・経営層、非IT部門と調整し、全社IT施策を導入・定着させた経験(セキュリティ施策に限らず、グループウェア移行・端末刷新・SSO導入等でも可)
・生成AI(ChatGPT/Claude/Copilot 等)を実務に取り入れ、業務工数を削減した経験

【歓迎要件】
・MDM等によるWindows端末の集中管理経験(Intune/他MDM・RMM・EDR管理製品、BitLocker・パッチ管理等)
・Google Workspace管理者経験
・IPO準備・上場企業での情シス経験、J-SOX・IT全般統制・内部監査対応経験、監査法人との折衝経験
・PowerShell・GAS・Python等による運用自動化
・SaaS・IT資産管理基盤の導入経験、インシデント対応経験
・ISMS・SOC 2・Pマーク等への対応経験
・AWS IAM・CloudTrail等の基礎理解、Windows中心・一部Mac混在環境の管理経験

【求める人物像】
・自分の担当範囲で組織のIT環境を良くすることにコミットできる(オーナーシップ)
・慣行に従うだけでなく「より良い方法」を考え提案・実行できる
・経営、非IT部門を巻き込み、反発や例外も扱いながら全社を動かせる
・証跡、職務分掌、監査を「必要な仕組み」として設計できる
・手も動かしつつ方針も決められるプレイングマネージャー志向
従業員数
155名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
155名 (2026年6月時点)
仕事内容
ITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、
チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。

電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。
リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種システムの運用を通じて、
お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。

1.主な業務内容と役割
ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。
 ①ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善
 ②運用チームのマネジメントとメンバー育成
 ③ベンダーコントロールと外部パートナーとの連携
(変更の範囲)会社の定める業務

2.入社後の流れ
入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験していただき、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。
その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。
既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。

3.このポジションの魅力
・システム運用を通じて、社会インフラである電力サービスを支えることができる。
・良い意見や前向きな改善提案が歓迎され、業務品質の向上に貢献ができる。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①下記ア.イいずれかの経験3年以上
 ア.ITサービスマネジメントの実務経験
 イ.システム運用チームのリーダー経験
②システム開発の経験(言語不問)
 ・ 運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など
 ・ Webシステムのスクラッチ開発経験があれば尚可
③「当たり前を変革する」というチャレンジ精神に共感できる方
 ・業務品質の向上に向け、主体的な改善活動に期待をしています。

◆歓迎条件
①情報セキュリティ(特にシステム監査)に関する知識
 ・システム監査の対応経験者を優遇します。
②クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の運用経験
 ・システム運用を行う上でログの調査、運用改善を提示するための知識としてあると尚良
従業員数
298名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

952 万円 ~ 1,058 万円

従業員数
298名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中、IPO準備に入りつつあります。
本ポジションでは、全社の業務基盤を支えるコーポレートIT/情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化だけでなく、IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策など、今後の成長に不可欠な基盤づくりに取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。
▼運用・整備
・SharePoint/Slack/notion等のツール類の最適化と管理
・PC/ライセンス/アカウントなどのIT資産管理
・社内ネットワーク/セキュリティ環境の構築/運用
・社内ヘルプデスク(問い合わせ対応)
▼企画・推進・改善
・全社横断のITロードマップ策定と推進
・RPAや生成AI等の利活用による業務効率化
・社内業務フローのIT化/DX推進
・社内ポータルや情報共有基盤の整備・運用
▼IPO準備に関連する付帯業務
・情報セキュリティポリシーやルール・規程の整備
・IT統制(J-SOX)に関する体制構築/ドキュメント整備
・システムアクセス/ログ管理など監査対応に向けた基盤づくり

【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせに取り組んでいただきます
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、必要に応じ商談やプロジェクト同席も可能です

【仕事のやりがい】
・組織成長/IPO準備が同時に進行する中で、全社IT基盤の整備にゼロから関われる
・単なる運用にとどまらず、攻めのDXや業務変革もリードできる
・経営層や他部門と近い距離で、意思決定や施策実行のスピードが早い
・将来的に情シス/IT管理部門の立ち上げやマネジメントも視野に入る
・フルリモート×フレックスで柔軟な働き方が可能

\\あなたのご応募お待ちしています!!//
急拡大中、IPO準備段階だからこそ、圧倒的なスピードでキャリアを成長させられる環境です。
入社後は、経営管理部門や各事業部と密に連携しながら、全社を横断するコーポレートIT・情シス領域をリード。裁量を持って運用基盤の構築・改善を推進しつつ、IPO準備に向けたIT統制やセキュリティ強化などの上場対応にも携わっていただきます。情シス部門の立ち上げフェーズから戦略設計・体制づくりまで一貫して担えるため、全社の基盤を自らの手で作り上げる醍醐味があります。
スピード感ある環境で、自分の意思決定が組織の成長や上場準備に直結する――そんな手応えを感じながら、次のキャリアステージに挑戦できるポジションです。

☆★☆ エナーバンクってどんな会社? ☆★☆
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。
主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。
エネオクの取扱総額も1300億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。
エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。
脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。
この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。
エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか?を感じることができます。
事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。
一緒に脱炭素社会を実現していきましょう!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・事業会社またはSIerでの情シス/社内IT領域の実務経験(3年以上目安)
・SaaS/ITツール(SharePoint、Slack、Notion等)の運用経験
・社内IT環境の設計/改善/業務フロー構築に関わった経験

【歓迎スキル】
・IPO準備や上場企業でのIT統制(J-SOX)対応経験
・セキュリティポリシー/アクセス管理・監査対応に関する実務経験
・DX推進プロジェクトの企画/推進経験(RPA、AI等)
・社内IT部門の立ち上げやチームマネジメントの経験

【求める人物像】
・単なるIT運用ではなく、組織をスケールさせる仕組みづくりに関心がある方
・経営視点を持ち、リスクと成長のバランスを考えながら設計できる方
・スタートアップや変化の大きい環境を楽しめる方
・他部署と柔軟に連携しながら、全社最適で判断できる方
従業員数
65名
勤務地

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
65名

電力関連会社

仕事内容
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。
本ポジションでは、当機関の職員全員が使用するOAやネットワークの保守、改善、ヘルプデスク等を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■OA保守、改善
■各種設備やソフトの調達、契約
■職員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
■OA更改(近年中)の構想・企画検討と機関内への提案、意思決定
■生成AIやチャットボットの導入 

当機関の「OAシステム」は職員全員が業務に利用するOA環境であるだけではなく、重要な業務システムの認証やデータ送受信の基盤でもある
ため、当機関の業務とインフラを支える不可欠なシステムです。

【魅力】
役職員からの日々の問い合わせ、改善要望などにホスピタリティ高くスピーディーに対応することを求められることから、役職員とのコミュニケーション機会は多岐に渡り、人間関係や業務知識を広く得る機会があります。また当機関の「OAシステム」はシステム更改を迎える予定であり、これまでに得た知識や技術を上記のような重要な企業基盤に反映できるチャンスを迎えている仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
社内SEとしてのOA環境の企画立案~運用保守に関する実務経験
※入社後は研修や先輩社員のOJTのもと、業界や業務に関する詳細の知識を少しづつ身に着けていただける環境が整っております。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

仕事内容
自然電力株式会社に入社後、当社の100%子会社である株式会社Shizen Connectに出向していただきます。

■株式会社Shizen Connectについて
<会社概要>
株式会社Shizen Connectは、脱炭素社会の実現を目指すテックスタートアップです。
2023年10月に自然電力株式会社の100%子会社として設立されました。
経営陣はエネルギー・IT・コンサルティング分野で豊富な経験を持つメンバーで構成されています。

<主な事業内容>
VPPプラットフォーム事業:エネルギー企業向けにIoT/AIを活用した仮想発電所(VPP)プラットフォームを提供。
エネルギー管理サービス事業:EVの充放電制御、マイクログリッド構築、オフサイトPPAの再生可能エネルギーアグリゲーション、遠隔検針などのSaaS型サービスを展開。
系統用蓄電池の運用代行事業:発電事業者向けに市場取引や遠隔制御・監視の代行を行う。
IoT機器販売事業:「Shizen Box」シリーズなど、VPPやエネルギー管理に必要なIoT機器の販売。

<事業の特徴・実績>
大阪ガス、JERA、四国電力、東京ガス、北陸電力、北海道電力など多くの大手企業と資本業務提携を結んでいます。
家庭用蓄電池や系統用蓄電池の制御サービスを提供。
2030年までに1GWのVPP構築と売上高100億円を目指し、事業を拡大しています。

■株式会社Shizen Connectが提供するプロダクトについて
株式会社Shizen Connectが提供する「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。
エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。
「Shizen Connect」のもつ制御・監視機能と取引支援機能をお客様のニーズに応じSaaS提供しております。

▶主な機能
発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

■仕事内容
「Shizen Connect」を中心とした、弊社が開発するシステムのサーバーサイド側の開発に取り組んでいただきます。

・バックエンド開発の中心メンバーとして、弊社が電力業界向けに展開する VPP(バーチャルパワープラント)や電力市場対応システム のサーバーサイド開発をリードいただきます。
・Python を用いた API 開発を中心に、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで一連のプロセスに関わります。
・AWS 上でのインフラ構築・運用(例:Lambda, ECS, RDS, S3, CloudWatch など)に携わり、スケーラブルかつ安定稼働するシステム基盤を構築します。
・大規模データ処理やリアルタイム性を求められるシステムを支える重要な役割を担い、業界の脱炭素化や再生可能エネルギー普及に貢献していただきます。
・チーム内のフロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティストと連携し、サービス全体の品質とパフォーマンスを高めます。
・新しい技術やアーキテクチャを積極的に取り入れ、より効率的で信頼性の高い開発体制を整えていきます。

(開発環境)
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:React+CoreUI(Redux)、Highcharts.js
・インフラ:AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
※ ご経験に応じて業務内容を調整します。

▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。株式会社Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Pythonを用いたクラウドサービスの開発経験
・ネイティブレベルの日本語力(外国籍の場合)

(歓迎要件)
以下に関わる知見や経験
・電力関係のシステム(特に系統用蓄電池案件/特高・高圧系)
・エッジコンピューティング、IoT
・AI、ブロックチェーン
・英語力
従業員数
205名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
205名
仕事内容
自然電力株式会社に入社後、当社の100%子会社である株式会社Shizen Connectに出向していただきます。

■株式会社Shizen Connectについて
<会社概要>
株式会社Shizen Connectは、脱炭素社会の実現を目指すテックスタートアップです。
2023年10月に自然電力株式会社の100%子会社として設立されました。
経営陣はエネルギー・IT・コンサルティング分野で豊富な経験を持つメンバーで構成されています。

<主な事業内容>
VPPプラットフォーム事業:エネルギー企業向けにIoT/AIを活用した仮想発電所(VPP)プラットフォームを提供。
エネルギー管理サービス事業:EVの充放電制御、マイクログリッド構築、オフサイトPPAの再生可能エネルギーアグリゲーション、遠隔検針などのSaaS型サービスを展開。
系統用蓄電池の運用代行事業:発電事業者向けに市場取引や遠隔制御・監視の代行を行う。
IoT機器販売事業:「Shizen Box」シリーズなど、VPPやエネルギー管理に必要なIoT機器の販売。

<事業の特徴・実績>
大阪ガス、JERA、四国電力、東京ガス、北陸電力、北海道電力など多くの大手企業と資本業務提携を結んでいます。
家庭用蓄電池や系統用蓄電池の制御サービスを提供。
2030年までに1GWのVPP構築と売上高100億円を目指し、事業を拡大しています。

■株式会社Shizen Connectが提供するプロダクトについて
株式会社Shizen Connectが提供する「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。
エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。
「Shizen Connect」のもつ制御・監視機能と取引支援機能をお客様のニーズに応じSaaS提供しております。

▶主な機能
発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

■仕事内容
ShizenConnectのクライアントである電力会社や電力小売事業者に向けて、最適な機器制御・蓄電池制御を行うために、気象データや電力価格の時系列データを用いて、シミュレーション・予測を行うシステム構築、運用を行っていただきます。

(具体例)
・AI、機械学習に関わる技術の調査
・予測モデルの評価・改善
・APIの開発、保守運用

(開発環境)
・言語   :Python
・ライブラリ:PyTorch, numpy, scikit-learn
・クラウド :AWS
・DB    :AWS S3, Athena
・その他ツール:Github, Slack

▶︎業務が社会に与えるインパクト
例えば、電力需要や太陽光発電設備の発電予測をすることによって、余剰再エネ電力を有効活用でき、脱炭素社会の実現に大きなインパクト与えることができます。
また、電力系統に大型蓄電池を直結することにより、電力卸売市場において、その市場の値差に合わせて最適化した蓄電池の充放電を行ったり、電力の調整力を売買する需給調整市場での調整力提供による収益化を図るうえで、予測精度はクライアントの電力関連事業会社の収益に直接的な影響を与えます。
電力業界はある意味特殊性のある業界ですが、再エネの普及を目指し、研究や技術を実社会に活用する意欲ある人材の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Pythonの経験
・PyTorchもしくはTensorFlowの経験
・AI/機械学習に関する実務経験

(歓迎要件)
・Amazon SageMakerの経験
・電力に関わるシミュレーション、予測の経験
・英語力
従業員数
205名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
205名

大手エネルギー事業会社

仕事内容
当社のエネルギー事業を支えるIT部門でのお仕事です。
約30人の少数精鋭で、社員が利用するPCなどのOA環境、社内ネットワーク、基幹業務システム、主要な事業用システムの開発・維持・運用や、AI活用・DX推進、全社システムのガバナンス・セキュリティマネジメントなど、幅広い業務を行っております。
入社後の業務は、これまでのご経験やスキル、志向をふまえ、ご相談の上で決定いたします。

■得られるスキル・経験
ご担当いただく業務によりますが、次のような様々なスキル・経験を得ることができます。
将来的には、部内での配置転換や、社内他組織、グループ会社への異動などにより、さらに幅広いスキル・経験を得ることができるほか、マネジメント層へのステップアップも可能です。
・AI活用、DX推進に関わるスキル・経験(Copilot、Power Platformなど)
・ハイブリットクラウド基盤、データ活用基盤に関するスキル・経験(AWS、Azure、Snowflake、Databricks等)
・Microsoft365サービス、各種クラウドサービス、OAデバイス全般に関する技術知識、経験
・ゼロトラスト時代、クラウド時代のセキュリティガバナンスに関するスキル・経験
・大規模システム開発のプロジェクトマネジメントに関するスキル
・経験・事業全体を俯瞰的に捉え、顧客維持、収益拡大、業務効率化などを検討、システム化できるスキル
・チームマネジメントや部門間調整を通じたリーダーシップ経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は、1on1ミーティングなどを通じてキャリアの希望や強みをしっかり把握しながら、業務範囲の拡大や新たな業務へのチャレンジを積極的にサポートします。
将来的には、特定領域の専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も、チームを率いるマネージャーとしてより広い責任を担う道も選択可能です。
中途採用の方には、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進し、課題解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ITインフラ、ネットワーク、業務システム等の開発・運用に関する実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決を推進できる能力

■歓迎スキル・経験
・クラウド基盤(AWS、Azureなど)やデータ活用基盤(Snowflake、Databricksなど)の構築・運用経験
・AI活用やDX推進に関する知識・実務経験(Copilot、Power Platformなど)
・セキュリティシステムの構築・運用経験、CSIRTなどセキュリティガバナンス業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
・多様な関係者との調整を楽しめる、柔軟性と粘り強さを持つ方
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

仕事内容
【部門の役割】
エンタープライズアーキテクチャは、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、
全社最適の視点で ICT を設計・標準化・最適化するフレームワークです。

企業が持つ複雑な ICT 資産を見える化し、技術投資の方向性、標準技術、各システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支える役割を担います。

本求人は、企業のテクノロジーアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わるポジションです。

【組織としての担当業務】
企業全体のテクノロジー領域における標準化・最適化の推進
テクノロジーポートフォリオおよび ITカタログの整備・更新
アーキテクチャガイドラインの策定
標準アーキテクチャ(リファレンスアーキテクチャ)の設計・維持管理
アーキテクチャレビューの運営とプロジェクト支援
新技術(AI 含む)の技術評価および PoC の推進
中長期のテクノロジーロードマップの策定と更新

【具体的な業務内容】
・全社横断のアーキテクチャ/技術標準の策定・管理
・技術ポートフォリオおよび IT カタログの整備・運用
・クラウド基盤・API基盤・データ基盤などの標準アーキテクチャの設計
・アーキテクチャレビュー(設計審査)の運営、レビュー基準策定、案件伴走
・技術的負債の可視化とプロジェクト支援(非機能・設計妥当性チェック)
・AI 技術、プラットフォーム刷新等に関する PoC の計画・実行
・ビジネス戦略と連動した技術投資計画・テクノロジーロードマップの立案

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・大規模エンタープライズにおけるアーキテクチャガバナンスの実務経験
・最新クラウド(AWS/Azure)、コンテナ/Kubernetes、API 基盤などの標準化設計経験
・AI・データ基盤など新領域技術の検証(PoC)企画・技術評価スキル
・技術投資と事業戦略をつなぐ中長期ロードマップ策定能力
・全社ステークホルダーを巻き込む推進・ファシリテーションスキル

【キャリアパス】
シニア/リードアーキテクトとしての専門性深化
プラットフォーム刷新や AI推進など全社横断大型プロジェクトの技術リード
部門のマネジメントロールへの将来的な展開も可能
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・クラウド(AWS もしくは Azure)またはアプリケーション基盤技術の実務経験
・システム設計/非機能要件/技術選定などの技術的判断経験
・技術ドキュメント(ガイドライン・設計書など)の作成スキル
・ステークホルダーとの調整・合意形成スキル

【歓迎(WANT)】
・アーキテクチャガバナンス(Architecture Review/標準管理)の経験
・Kubernetes/API/認証基盤などプラットフォーム領域の専門性
・Technology Roadmap/Tech Portfolio 管理経験
・AI(LLM、MLOps、生成系 AI など)に関する知見
・大規模エンタープライズの横断プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・技術に対する強い興味と継続的な学習意欲がある
・原則・構造化・標準化に価値を見出せる
・技術とビジネスをつなげて考えられる
・率直でオープンな議論ができ、協働を大切にできる
・全社最適のために粘り強く推進できる
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■業務詳細

・中長期の電力市場制度動向を常に把握し、電力需給領域の業務影響およびシステム影響を捕捉
・足元のJERA環境変化(新規対応・契約更改等)や電力市場制度対応よる業務およびシステム/ツール影響の整理
・各案件に応じたシステム/ツール要件の検討と各PJへの対応要件・対応必要時期の連携
・社内外ステークホルダーとの連携・協議対応
・社内各種ワーキンググループへの参画とファシリテーション
・プログラムプロジェクト全体運営と予実管理
・電力需給業務継続に備えたBCP対応整備と非常時体制の構築
・人財育成に資する研修カリキュラム整備と教育資料整備
・ユーザー向け電力市場制度勉強会の主催
・東西業務オペレーション統合推進とプロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメント
・庶務業務(一般予実管理・契約・購買・管理等)
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須
【スキル】
・ユーザーの視点を持ち、業務要件や要望を論理的に伝え、相手の理解を得るための優れたコミュニケーション能力
・変化に対しての柔軟性
・要点を押さえた資料作成
・業務分析およびプロセス改善の知識
・プロジェクト/プログラムマネジメント

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感

■歓迎
【スキル】
・電力業界法令や電力需給運用、電力市場制度に関する基本的な理解
・将来を見据えた足元優先対応事項の判断
【経験】
・電力需給業務
・電力取引業務
・電力需給運用業務(火力発電、燃料運用等)
・需給システム開発
・システム開発プロジェクト(業務・ITいずれも可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
自社のインフラ(サーバや端末)、共通システム・ポータル・共通基盤、生成AI等の技術戦略を策定し、これらの開発の主導をお任せします。

【お任せしたいこと】
・データ・AI基盤やSASE導入の成功に向けた推進
・関連するガイドライン策定
・今後の大規模システム開発案件の支援、クラウドシフトの推進
・九電グループのIT基盤のリード(オンプレ、クラウド、AI、セキュリティ等を踏まえた統合的な設計、全社基盤・標準アーキテクチャの策定と更新)
・システム関係業務の高度な自動化、運用最適化の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラや共通システムの構築・運用経験

【歓迎】
・技術の目利き、仮説検証の設計
・AI等の基礎知識とアーキテクチャ理解
・インフラ/クラウド(仮想化/ストレージ等、AWS/Azure等のクラウドサービス設計)
・データ・AI(DWH/DL/ETL等の設計、AI開発/運用環境設計等)
・セキュリティ(ネットワーク、クラウドセキュリティ、SASE、ID・アクセス管理)

【必要な資格】
・AWS認定(Solutions Architect – Professionalレベル相当)
・Microsoft Certified(Azure Solutions Architect Expert 等)
・IPA データベーススペシャリスト
・IPA ネットワークスペシャリスト
・IPA システムアーキテクト
・IPA 応用情報技術者
・CISSP(セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度)/CISM(情報セキュリティマネジメント)等の国際資格
・CCNP(Cisco Certified Network Professional)以上のネットワーク資格
従業員数
4,383名 (2026年3月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,383名 (2026年3月時点)
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部

【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
 プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13

■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル(関係者調整など)

【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上)
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 デジタルソリューション部

当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。

【お任せする業務内容】
DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術(AI・IoT・DX等)を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。

具体的には、
ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・顧客課題の探索・ニーズ把握:JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
・ソリューションの企画・構想:社内の多様な技術シーズ(DX・IoT等)と社外の先端技術(スタートアップ連携等)を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
・技術調査・フィジビリティスタディ:技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
・顧客への提案活動:ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC(概念実証)の企画・実行
・事業化推進:社内関連部門(設計・建設・営業・研究開発等)や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化

【キャリアパス】
新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。
短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます:
・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。

【仕事の進め方】
少数精鋭チーム(現在数名規模)のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。

【業務のやりがい】
①大きな裁量と自由度のある環境
決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。

②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術
環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。

【中途入社者への期待】
私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。
業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。
また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。
「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの実務経験3年程度
 - 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
 - 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
 - エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案

【歓迎】
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験
・情報処理技術者関連資格(応用情報技術者、ITストラテジスト等)
・PMP、中小企業診断士 等
・TOEIC 600点程度
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI&ソフトウェア開発部

【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発(企画、設計、PM、実装)、運用、保守に従事していただく。

<主な業務>
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール

②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計(コスト、ログ)

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
産休・育休制度あり など

■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
求める経験 / スキル
【必須】
・pythonを用いた開発:2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発

【歓迎】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
 pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発(TypeScript)
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
■仕事内容
グループのクラウド基盤を支えるエンジニアとして、Azure環境の構築・運用を担当していただきます。システムのクラウド移行や新規環境構築、セキュリティ対策、運用改善などを推進し、グループ全体のIT基盤高度化に貢献していただきます。クラウド活用の拡大に伴い、設計から構築、運用まで幅広く携わることができるポジションです。
主な業務内容
• Azure環境の設計・構築・運用
• クラウド環境におけるセキュリティ対策の実施
• システムのクラウド移行・運用改善
• Azureリソースの監視・障害対応・最適化
• ベンダーマネジメントおよびクラウド関連プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件 ※すべてを満たす必要はございません
• Azure環境の設計・構築・運用経験
• クラウド基盤の運用経験
• ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識
• システム導入またはプロジェクト推進経験
• 社内外関係者との調整・折衝経験

■歓迎要件
• Dockerなどコンテナサービスの構築・運用経験
• Microsoft Entra IDの導入・運用経験
• Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint、Intune等)の運用経験
• Microsoft 365 Copilotや生成AI関連サービスへの関心・活用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。

【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部

【お任せする業務内容】
全社セキュリティ関連のシステム企画/導入/運用や情報セキュリティ対策を担当
・全社情報セキュリティ関連のシステム企画
・全社情報セキュリティ関連のシステム導入
 プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守
セキュリティ事故対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・全社情報セキュリティ対策
規程・ルール策定 / 教育・訓練 /インシデント対応 / ISMS認証 / 監査
・事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応
・グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応
・JFE-SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応

【会社の特徴】
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社セキュリティに関するシステム企画/導入/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・高いコミュニケーションスキル(関係者調整など)
・セキュリティ事故対応経験

【歓迎】
・自社/グループ会社のセキュリティガバナンス対応/ISMS認証取得及び運用経験
・ネットワーク/サーバに関する構築/運用などの業務経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上)
・情報処理技術者 / ・情報安全確保支援士
・海外グループ会社へのセキュリティ施策の展開経験があれば尚可
・ホールディングス傘下の他の事業会社と協働してセキュリティ施策を実施した経験
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
■募集背景
エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。
電力取引や需給調整の業務上欠かせない社内ITシステムやツールは、法改正や事業戦略の変更に合わせて日々アップデートする必要があります。
また、電力トレーディングの高度化に向けた仕組みづくりやデータ整備、システム導入も重要な取り組みとなっています。
こうした変化に対応し、電力取引の仕組みづくりやデータマネジメント、システムの導入・開発・維持・運用を通じて事業基盤を強化するため、本領域でご活躍いただける方を募集しています。

■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎要件】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

【歓迎資格】
システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当機関は電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に設立されました。
その中でも「情報システム室」は機関内のITノウハウ、資産の集中効率化を目指し2022年に創設された新しい組織です。
本ポジションでは、当機関の職員全員が使用する「OAシステム」(メール、チャット、Web会議、パソコン、スケジューラ、ファイルサーバ、IT資産管理などの総称)やネットワークの保守、改善、ヘルプデスク等を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■当機関のビジネス基盤である「OAシステム」の継続した高度化検討、OAチームの活動企画、施策の推進、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします
■当機関内「OAシステム」更改(2025~2026年度)の構想・企画検討と機関内への提案、意思決定、更改プロジェクト推進
■新たに機関内共用インフラとしての生成AIやチャットボット等の導入
■当機関内「OAシステム」保守、改善
■上記に関わる各種設備やソフト、並びにクラウドサービスなどの調達(必要に応じて競争入札等)、契約事務
■役職員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、問い合わせ管理、ナレッジ化
 
当機関の「OAシステム」は職員全員が業務に利用するOA環境であるだけではなく、ミッションクリティカルな事業用システムの認証やデータ送受信の基盤でもあるため、当機関の業務とインフラを支える重要かつ不可欠なビジネス基盤です。

【魅力】
役職員からの日々の問い合わせ、改善要望などにホスピタリティ高くスピーディーに対応することを求められることから、役職員とのコミュニケーション機会は多岐に渡り、人間関係や業務知識を広く得る機会があります。また当機関の「OAシステム」はシステム更改を実施中であり、これまでに得た知識や技術を上記のような重要なビジネス基盤に反映できるチャンスを迎えている仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
社内SEとしてのOA環境の企画立案~運用保守に関する実務経験
※入社後は研修や先輩社員のOJTのもと、業界や業務に関する詳細の知識を少しづつ身に着けていただける環境が整っております。
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
200名
仕事内容
■当部門でのミッション
・情報セキュリティ担当として、事業成長を支えるセキュリティ体制・対策の強化、教育訓練、各種認証の維持・拡大を推進し、当社ミッションである「社会の”かなえたい”を共創(エンジニアリング)する」の実現に寄与する
・業界標準規格 (例えば、サイバーセキュリティフレームワーク (NIST CSF)や国際標準規格(ISO/IEC27001))に準拠し、情報セキュリティリスクの特定・評価・管理を体系的に実施し、リスクを最小限に抑える

■主な業務
海外を含めたグループ全体の情報セキュリティ管理・強化活動を推進いただきます。
・各種認証の維持(ISMS内部監査・外部審査の実施など)
・各種規格変更に伴う社内規定の改訂
・情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施(eラーニング・集合研修等)
・情報セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティの観点から、新規および進行中のプロジェクトやビジネスユニットへのサポート、助言・提案

【変更の範囲】
会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・実務での英語使用経験 (目安:TOEIC(R)テスト650点程度)
・これまでの専門分野にとどまらず、情報セキュリティ関連に関する幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方
・会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方
・ 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて粘り強く業務に取り組める方

【歓迎条件】
・情報セキュリティに関連する資格、公認監査人資格の保有
(例)ISO/IEC27001審査員資格、情報処理技術者(情報セキュリティマネジメント)
・情報セキュリティ関連の業務経験(経験年数不問)
・報告書作成経験
・ プロジェクトのマネジメント・推進経験

【人物像】
・当社の基本理念に共感できる方
・英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
・当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
・自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
・相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
・自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
お客さまへの電力供給(マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件)をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。

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【仕事概要】
情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特にインフラ・セキュリティ・SaaS/業務システムの整理をリード。
SaaSの乱立、IT外部委託費、ガバナンスの緩みを現実的に整理・再設計するとともに、HRデプロイ環境の整備など、日々の業務プロセスの効率化を推進していただきます。

【業務内容】
<メイン領域>
・インフラ・ID統制(SASE/Entra/Intune等、IDライフサイクルプロセスの改善)
・セキュリティ・監査対応(特権アカウント・GitHub権限・インシデント対応)
・業務統廃合・SaaS整理

<周辺領域>
・ITコスト・投資管理(OPEX/CAPEX可視化)
・ベンダー契約管理・SLA設計・コンペ
・社内調整・IT調達ルール策定

【ポジションの魅力】
・CTOと直接働く:現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境
・ネットワーク(SASE)・エンドポイント管理は整備済み。改善やビジネスを加速させるフェーズからのスタート
・変革フェーズならではの裁量: M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス
・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています
・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情シス領域横断5年以上
・ネットワーク/認証/エンドポイント管理いずれかの設計・構築・運用経験
・複数ベンダー契約・SLA・コンペの実務経験
・経営層・他部署と合意形成を行い、システム整理を推進した経験

【歓迎要件】
・M&A/PMIに伴うITデューデリ・統合対応
・ISMS/SOC2等のセキュリティ認証対応
・非IT役員へのIT投資合意形成
・急成長・変革フェーズでのIT推進経験
・SaaSコスト最適化(FinOps)
・BPRリード経験
従業員数
416名 ((うち正社員260名)2025年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
416名 ((うち正社員260名)2025年6月時点)
仕事内容
■概要
■業務システムの基盤となるサーバーやネットワークの運用、各基盤の移行プロジェクトにおける技術検討・構築などを主に手がけていただきます。
■詳細
■社内SLAを加味した外部体制も含めた監視・運用体制構築・運用など。
【補足】■システムインフラを担うチームメンバー増強のための募集となります。 ■エネルギー業界の知識は必要ありません。現在のメンバーも様々な業界で経験を積んだITメンバーでチームを構成しています。 ■通常、各機器の操作については外部業者に委託しますが、緊急時や簡易に済ませたい場合に社内で対応することもあります。
求める経験 / スキル
【必須】■ネットワーク技術者のスキルと監視・運用の知見 ■物理/仮想サーバーの業務システム基盤運用経験 ■RHEL又はWindows Serverの業務システム基盤運用経験
■詳細
■ActiveDirectory/LDAPによるユーザー・グループ管理運用経験 ■2つ以上の拠点間VPNを伴う社内ITインフラ運用経験
【歓迎】
■上記運用に関する企画・立案・構築経験■情報セキュリティ・職務分掌を意識したIT全般統制の運用経
従業員数
97名 (2026年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
97名 (2026年10月1日時点)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ビジョン・ミッション
本ポジションは、送配電事業を支えるAWSクラウド基盤を構築・運用し、「安定的に稼働する・無駄のないクラウド基盤」を実現することを使命としています。
単なるインフラ運用にとどまらず、クラウド活用戦略の策定から基盤設計、コスト最適化、運用高度化まで一貫して関与し、社会インフラとしての電力供給を支える高信頼な基盤を構築する役割を担います。
現在は構築・移行フェーズであり、今後は運用フェーズへ移行するため、長期的な安定運用を見据えた基盤づくりに主体的に関わることができます。

■職務内容
本ポジションでは、AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用・高度化に携わっていただきます。
ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。

①クラウド基盤戦略・設計領域
・関西電力送配電におけるAWS基盤技術戦略の策定
・システム特性に応じたクラウドアーキテクチャの設計
・セキュリティ・可用性・コストを考慮した基盤設計方針の策定

②クラウド基盤構築・運用領域
・AWS基盤の設計・構築・標準化
・既存システムのクラウド移行支援
・障害対応・インシデント管理および再発防止策の立案
・AWS基盤利用部門からの相談対応・技術支援

③コスト・運用最適化領域
・RI(Reserved Instances)/SP(Savings Plans)の管理・最適化
・利用状況の可視化およびコスト最適化施策の企画・実行
・運用プロセスの標準化
・自動化による効率化推進

※運用が中心となりますが、タイミングにより構築・移行にも関与いただきます。

■ポジションの魅力
本ポジションの最大の特徴は、一般送配電事業者として電力の安定供給を担うミッションクリティカルなシステム基盤に携われる点にあります。
一千万規模の需要家と広域な電力ネットワークを支えるシステムであり、停止や遅延が社会に直接影響する環境で、AWS基盤の運用に関与いただきます。
また、再生可能エネルギーの拡大や分散型電源の増加に伴い、需給運用や設備管理の高度化が進んでおり、クラウド基盤は単なるITインフラではなく、電力インフラそのものを支える基盤としての役割を担います。
社会課題の解決に直結する領域で技術を活かせる点が特徴です。

■キャリアパス
入社後は、AWS基盤の構築・運用を通じて、ミッションクリティカル環境におけるクラウド運用スキルを習得いただきます。
日々の運用や障害対応を通じて、止めてはいけないシステムを支える実践力を身につけていただきます。
その後は、クラウドアーキテクトとしての設計・戦略領域や、全体最適の観点で基盤をリードする役割へとステップアップが可能です。
送配電システム全体を俯瞰し、インフラ視点から事業を支えるポジションを担っていただきます。
将来的には、関西電力グループ全体のクラウド活用やIT基盤戦略を牽引する人材として、社会インフラ領域に特化したクラウド人材としてのキャリア形成を期待しています。

■働く環境
入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社 情報技術部 システム統括グループへ出向し、AWS基盤の運用に従事いただきます。
IT部門に閉じず、送電・変電・配電といった現場部門と連携しながら、電力事業の実運用に根差したシステム基盤の設計・改善に取り組む環境です。
一般送配電事業者としての特性上、高度なセキュリティやガバナンス、長期安定運用を前提とした設計が求められます。
これにより、規制産業ならではの厳格な要件に応えるクラウド運用経験を積むことができ、インフラエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
また、クラウド活用は拡大フェーズにあり、既存運用の改善だけでなく、基盤標準の整備や運用高度化など、クラウド基盤そのものを作り上げていくフェーズに関与できる点も大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下複数のご経験をお持ちの方
・AWS等のクラウド環境におけるシステム基盤の設計、構築、または運用経験
・オンプレミスまたはクラウド環境におけるインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築・運用経験
・SIer等におけるシステム基盤領域の設計・構築・運用いずれかの実務経験

【歓迎】
・AWSにおけるアーキテクチャ設計経験
・クラウド環境におけるコスト最適化の経験
・セキュリティ設計・実装・運用の経験
・一般送配電事業者またはそれに関わる業務経験

【歓迎資格】
・AWS認定資格(Solution Architect Professional/Associate等)
・IPA認定資格(プロジェクトマネジメント、ネットワークスペシャリスト等)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】雇用時
(1)中部電力グループにおける業務のDX、AI・ロボティクスに関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
(2)社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
(3)開発技術の社会実装に向けた戦略策定

●具体的には
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発を担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題(社会課題)の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。

●例えば・・・
中部電力グループの現場(変電所などの電力設備)における課題解決を目指し、最新のロボティクス技術やAIを用いたアジャイル的な研究開発、およびプロジェクトマネジメントをお任せします。ロボットを一から独自開発するのではなく、既存のロボットを現場に適用させる「二次開発」に特化したポジションです。
・市販の四足歩行ロボット(開発モデル)等にエッジコンピューターや3Dレーザー測量機(LiDAR)などを搭載し、現場で自律動作・作業を行わせるための制御プログラム(ROS2など)の開発・検証を行っていただきます。
・「障害物をどう避けるか」「なぜその余裕距離が必要か」といったロボットの挙動の根拠を調査・分析し、安全に現場適用するための検証を重ねていただきます。
・外部ネットワークやクラウドに接続する際の、情報セキュリティの評価や設計を行っていただきます(海外製ハードウェアを扱う上で非常に重要なミッションです) 。
・単独での研究にとどまらず、外部の技術パートナーやロボット企業との共同研究を推進し、事業化(社会実装)に向けたマネジメントを行っていただきます。

●変更の範囲
定款に定める当社事業


【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発のご経験
・DXによる業務改善のご経験

(資格)
・ITパスポートをはじめとしたIT関連の基礎的な知識
・Pythonをはじめとしたプログラミング言語の知識

【歓迎】
・AIを活用した業務変革のご経験
・ロボティクス(ROS2によるロボット制御プログラミング)のご経験
・情報セキュリティに係る業務のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。

プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。

【採用背景】
当グループ(プロジェクトマネジメントグループ)は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。

私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。

【業務内容】
●雇用時
(1)業務効率化の促進
(2)システム係わるプロジェクトマネジメント
(3)システム企画・開発、保守
(4)その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応

<今後のプロジェクト(一部)>
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現

③基幹システム(ERP)のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験

(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方

【歓迎】
(経験)
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
◇概要
ご経験並びにご希望に応じて、最適なポジションをすり合わせていく形での選考・採用となります。想定される業務・配属部署は下記の通りとなります。

1. 情通業務管理グループ
情報通信部門の運営管理全般を担当。組織体制の見直しや業務プロセスの最適化など、部門全体の統括業務を担う。

2. ICT戦略グループ
情報通信技術部の経営貢献および社会貢献に寄与するためのICT戦略の策定支援。クラウド、データ、セキュリティ、アプリケーションなどのICT戦略立案・推進。「都市計画」に例えられる全社的な情報通信システムの最適化と整備を大所高所から見据え策定。企業戦略の策定やプロジェクト統括管理も含む。

3. 情報セキュリティグループ
ICT戦略と連携し、全社的な情報セキュリティの統括業務を担当。電力制御システムを中心としたセキュリティ強化と維持施策の企画・実施。セキュリティ監視ツールの導入、インシデント対応体制の強化。OT-SOC(電力制御システムの監視体制)強化、24時間365日の監視体制構築、監視員育成。独自の情報システムとインフラ基盤に関するセキュリティ確保・維持の先行的取り組み等。

4. DX推進グループ
全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を担当。各部門に溶け込み、業務変革を促進。デザインシンキングによるアイディア創出やPoC(概念検証)の企画・実施。DXテーマの提案から導入までのプロジェクト全般を管理。グループ全体のDX推進エンジンを目指す社内DXコンサルティング組織。

5. データマネジメントソリューショングループ
各部門のデータドリブン戦略立案を支援。統合データ活用基盤整備に向けたPoCや設計のプロジェクトマネジメント支援(2028年4月以降運用開始予定)。データマネジメント・ガバナンススキームの検討支援。データ利活用を推進する施策の検討支援。

6. インフラソリューショングループ
ICT戦略に基づき、全社インフラの企画・導入・保守運用を一貫して管理。通信ネットワークの構築・運用、最新技術を活用した情報収集システムやIoTネットワークの整備。自社インフラ基盤への移行と環境整備支援(2026年3月までに専用仮想サーバ基盤の導入完了予定)。クラウドシフトに向けた対策検討および環境構築支援。M365テナントや認証基盤、OA環境の分割拡大に向けた検討支援。
求める経験 / スキル
◇必須要件
IT知識(プログラミング経験不問)
コミュニケーション能力(部署間や協力会社への伝達が発生するため)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
全国規模の電力設備監視システム(仮想サーバー数百台)の、システム基盤(仮想環境を含むサーバー、ネットワーク等)の設計・構築・運用、もしくは、データ活用基盤を用いた集計・分析帳票の開発などの業務に従事いただきます。技術的な業務の他、委託先との契約や、進捗・課題・予算管理などのマネジメント業務もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・ユーザー企業またはSIer等でITシステムの企画/開発/運用などの経験
・ユーザーへのヒアリング等を通じ、投資対効果の高いシステムを企画・開発できる方
・ネットワーク(LAN/WAN/ルーティング)、サーバー(IAサーバー/SAN/RHEL/Windows Server/Oracle/Postgres)、AWS(EC2/S3/Lambda)等に関する基礎知識
・Databricks、Microsoft Power Platformを用いた開発プロジェクトの業務経験(同様の他社製品の経験も可)

■歓迎要件
・AWS、Databrocks、Microsoft Power Platformなどを用いた開発プロジェクトの業務経験
・クラウド導入経験、クラウドサービスの扱い、特徴を理解してシステムを構築するスキル

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い人
・リーダーシップ能力がある人
・柔軟性、想像力がある人
・事実に基づいて、物事をフラットに考えられる人
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

仕事内容
【仕事内容(概要)】
デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した業務改善プロジェクトを担っていただける方、社内システムの更新・運用・保守を担っていただける方を募集します。DXの専門知識を活かしながら、社内各部署のビジネス価値向上を支援する重要なポジションです。

【具体的には】
■現行業務プロセスの分析・課題抽出及びDXソリューションの調査・導入
■データ分析を活用した業務効率化の提案
■ITシステム/インフラ更新におけるプロジェクト管理
 (プロジェクト事務局として、本社、各部署との調整)
■既存システム及びシステム更新後のユーザーからの問い合わせ対応

■当社の魅力
(1)エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
(2)穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度(週1回)もあり働きやすい環境です。
(3)充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
システムの運用・保守の実務経験(3年以上)
またはDXシステム導入プロジェクトの経験

【歓迎資格】
IT関連資格の保有

【求める人物像】
■リーダーとしてチームを牽引していく気概をお持ちの方
■チャレンジ精神があり、新しい技術の習得に積極的な方
■DXを通じて会社の変革を支援したいという熱意のある方
■課題解決に情熱を持ち、臨機応変に対応できる方
■協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方
■社内外の方と円滑にコミュニケーションをとれる方

※上記条件はいずれのポジションでの採用においても適用されます
勤務地

三重県

想定年収

420 万円 ~ 720 万円

仕事内容
当社のスマートエネルギー事業を支えるIT部門でのお仕事です。
約30人の少数精鋭で、社員が利用するPCなどのOA環境、社内ネットワーク、基幹業務システム、主要な事業用システムの開発・維持・運用や、AI活用・DX推進、全社システムのガバナンス・セキュリティマネジメントなど、幅広い業務を行っております。

■業務のポイント
・スマートエネルギー事業を支えるIT部門で、OA環境、ネットワーク、基幹システム、DX推進、セキュリティなど幅広い業務に携われます。
・社内から頼りにされる存在として課題解決に貢献し、脱炭素社会の実現という社会的意義の高い目標にも寄与できます。
・AI活用、クラウド基盤、セキュリティガバナンス、プロジェクトマネジメントなど多様なスキルを習得可能。スペシャリスト・マネージャーどちらのキャリアの可能性もあります。
・即戦力として主体的に業務を推進し、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。


■仕事のやりがい
部門の特性上、社内の様々な方から頼りにされる存在ですので、さまざまな課題解決に関わることで大きな達成感が得られる仕事ができます。また、あなたの技術力を当社で発揮いただくことにより、間接的にではありますが、脱炭素社会の実現という社会的意義の高い目標に貢献することができます。

■得られるスキル・経験
ご担当いただく業務によりますが、次のような様々なスキル・経験を得ることができます。
将来的には、部内での配置転換や、社内他組織、グループ会社への異動などにより、さらに幅広いスキル・経験を得ることができるほか、マネジメント層へのステップアップも可能です。
・AI活用、DX推進に関わるスキル・経験(Copilot、Power Platformなど)
・ハイブリットクラウド基盤、データ活用基盤に関するスキル・経験(AWS、Azure、Snowflake、Databricks等)
・Microsoft365サービス、各種クラウドサービス、OAデバイス全般に関する技術知識、経験
・ゼロトラスト時代、クラウド時代のセキュリティガバナンスに関するスキル・経験
・大規模システム開発のプロジェクトマネジメントに関するスキル
・経験・事業全体を俯瞰的に捉え、顧客維持、収益拡大、業務効率化などを検討、システム化できるスキル
・チームマネジメントや部門間調整を通じたリーダーシップ経験

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
入社後は、1on1ミーティングなどを通じてキャリアの希望や強みをしっかり把握しながら、業務範囲の拡大や新たな業務へのチャレンジを積極的にサポートします。
将来的には、特定領域の専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も、チームを率いるマネージャーとしてより広い責任を担う道も選択可能です。
中途採用の方には、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進し、課題解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

■部門からメッセージ
当部門では、自ら考え、アイデアを出しながら、問題を解決していくことが出来ます。また、チームワークを重視し、協力しながら課題に取り組むことが大切だと考えています。チームに参加いただき、共に成長しながら、目標達成に向けてチャレンジできることを切望しています。

■当社の魅力
当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ITインフラ、ネットワーク、業務システム等の開発・運用に関する実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決を推進できる能力

■歓迎スキル・経験
・クラウド基盤(AWS、Azureなど)やデータ活用基盤(Snowflake、Databricksなど)の構築・運用経験
・AI活用やDX推進に関する知識・実務経験(Copilot、Power Platformなど)
・セキュリティシステムの構築・運用経験、CSIRTなどセキュリティガバナンス業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験

■求める人物像
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
・多様な関係者との調整を楽しめる、柔軟性と粘り強さを持つ方
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みにチャレンジできる方
従業員数
2,700名 (NTTアノードエナジーグループ 2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 740 万円

従業員数
2,700名 (NTTアノードエナジーグループ 2024年4月1日現在)

株式会社クリーンエナジーコネクト

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
社内システムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Pythonによるシステム開発(割合:40%)
・PCキッティングやシステム運用保守(割合:20%)
・ベンダコントロールやシステム導入(割合:40%)

【開発環境】
AWS(EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等)、Python、Django

【研修制度】
入社後、将来のキャリアプランを一緒に検討し、キャリアプランに合わせた学習をOJTやEラーニングにて実施していただきます。また、外部のセミナーや展示会への参加も可能です。

【入社してからの働き方】
現時点でお持ちのスキルに合わせた業務を推進していただきます。
未経験者の場合は、PCキッティングやシステム関連の管理等を実施いただき、
プログラミング経験者の場合は、WEBシステムやAPI開発、AWSでのインフラ構築などを実施いただきます。

【発電所管理システム「CEC-Cloud®」とは】
CEC-Cloud®は、クリーンエナジーコネクトが独自に開発・運用する発電所管理システムです。少人数で効率的に、発電所の開発から保守、発電状況のモニタリング、お客様のCO2削減状況の管理まで一元的に管理できる仕組みを構築。これにより、小規模な太陽光発電所のスピーディーな開発と安定的な運用を可能にし、企業の計画的なCO2削減を支援します。

また、発電所には遠隔監視装置が設置されているため、CEC-Cloud®を通じて発電状況をリアルタイムでモニタリング可能。オフサイトコーポレートPPAをご契約のお客様には、GXモニター®やGXマネージャー®等の脱炭素見える化サービスを通じて、CO2削減量や発電データを把握いただくことで、脱炭素経営の推進をサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Pythonのプログラミング経験

【歓迎(WANT)】
・Kintoneの運用経験

【求める人物像】
・人をサポートすることに興味がある方
・社内SEとしてチャレンジしてみたい方
・色んな世代の人とのコミュニケーションをとれる方
・受動的ではなく、能動的に動ける方
・フルスタックエンジニアを目指す方
従業員数
60名 ((役員・業務委託)含む)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
60名 ((役員・業務委託)含む)
仕事内容
【ポジションの概要】
私たちのミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。
「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか(ビジネス課題の設定)」を大事にしています

【主な業務内容】
1.システム化の推進と業務要件定義:
各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1~2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。

2.プロジェクトマネジメント:
システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万〜2,000万円、大きいものでは数億になります。

3.システム投資案件の計画管理:
年間計画の策定、および管理を行います。

【入社後のイメージ】
入社後すぐ~数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。
また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。
複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。
数年後には、課長職(さらに次期部長候補)として組織を牽引して頂きます。
プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。

■職務の魅力
単なるシステム開発の御用聞きにとどまらず、ビジネスに近いところで課題の発見、上流から入り込み活躍できるポジションです。
「作って納品して終わり」ではなく、自社のビジネスに直接貢献できます。
事業やユーザーとも密接に関わりながら、目的を持ったシステム化活動ができるため、事業会社ならではの「手触り感」や高い貢献度を感じることができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件(MUST)
①下記いずれかの経験
・SIer等において、プロジェクトの責任者(PMまたはPL)としてプロジェクトを牽引した経験
・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、
システム要件(要件定義)に落とし込んだ経験
②進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」
③ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」

◆歓迎条件(WANT)
①超上流工程(システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など)の実務経験
②事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験
勤務地

東京都

想定年収

831 万円 ~ 923 万円

再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
主な担当業務として、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PCキッティング・管理、アカウント管理、サーバー監視、定型的なシステム運用、簡単なツール作成、ベンダーとの連絡窓口などに加え、チームマネジメントやプロジェクト管理をお任せいたします。

【業務詳細】
・ヘルプデスク・ユーザーサポート
・PCキッティング・管理
・アカウント管理
・サーバー監視
・定型的なシステム運用
・簡単なツール作成
・ベンダーとの連絡窓口
・PCセットアップ、OSインストール、基本的なソフトウェア設定
・PCや周辺機器のトラブルシューティング
・デバイス管理
・社内LAN(有線/無線)の基本的なトラブル対応
・IPアドレス、サブネットマスク等の基本的な理解
・特定の社内システムに関する運用・保守
・Microsoft 365 / Google Workspace 等のアカウント管理、基本的な機能のサポート
・その他、利用経験のあるSaaS (例: Slack, Zoom, 勤怠管理システムなど)
・EDRの管理・運用、ID/パスワード管理など、基本的なセキュリティ運用
・デバイス紛失時の緊急対応(位置特定、ワイプ対応など)
・チームマネジメント(メンバーの育成、評価、タスク管理など)
・プロジェクト管理(計画、実行、進捗管理など)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なITスキルをお持ちの方
・チームをまとめて目標達成に導けるリーダーシップのある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・問題解決能力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

【歓迎】
・VBA, PowerShell, Python, SQLの使用経験
・スプレッドシート関数、Google Apps Script (初級)、Python (初級)、Django (初級)、SQL(初級)の使用経験
・Excelマクロ作成、定型作業の自動化、データ抽出の経験
勤務地

東京都

想定年収

406 万円 ~ 772 万円

仕事内容
Microsoft 365のセキュリティ関連機能やZscalerなどのセキュリティ関連ツールの社内導入(企画、要件定義、プロジェクトマネジメント等)、それらを活用したセキュリティ監視・運用、インシデント対応などの業務に従事いただきます。ご経験やスキルによっては、社内のみならず、グループ会社のシステム開発組織やシステム利用組織のセキュリティ対策のサポート、社内向けのルール(規程・マニュアル類)の整備など、より幅広くご活躍いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
〇必須経験・スキル
次のいずれか、もしくは両方の業務経験をお持ちの方
・ユーザー企業またはSIer等で社内ITシステムの製品導入/設計構築/運用などの経験をお持ちの方
 (情報セキュリティ領域のご経験がなくても、知識や興味をお持ちであれば可)
・ユーザー企業またはSier等で、情報セキュリティ関連の業務経験をお持ちの方

〇歓迎経験・スキル
・Microsoft 365のセキュリティ管理機能、Zscalerなどの導入・運用経験のある方
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方(CISSP、CISA、CISM、GIAC、情報処理安全確保支援士など)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

仕事内容
・システム運用保守業務の企画・改善(運用プロセス設計、SLA/SLO設計、運用品質向上、運用自動化・AI活用等)
・システム運用(監視、アラート対応、定期作業、問い合わせ対応等)
・システム保守(障害対応、原因分析、システム改修、再発防止等)
・システム基盤管理(クラウド/オンプレ環境の運用管理、構成変更等※今後人員拡充後は基盤設計等も検討予定)
・システム開発プロジェクト支援(非機能要件定義、運用設計、ログ設計・監視設計等)

【システム環境※参考】
■言語・開発・フレームワーク
・TypeScript / JavaScript(Webアプリケーション開発)
・Node.js(バックエンド開発)
・React(フロントエンド開発)
・VBA(一部業務ツール開発)
・GitHub(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・Azure DevOps(CI/CDパイプライン、リポジトリ管理)
・GitHub Copilot(開発効率化支援)

■データベース
・MySQL

■監視基盤・運用基盤
・Splunk(ログ分析・監視)
・ServiceNow(インシデント管理 / ITSM)

■インフラ基盤
・Microsoft Azure(AKS・コンテナ/一部VM)
・Snowflake(データ基盤)
・Boomi(データ連携)
・Kong/WSO2(API管理・連携基盤)
・一部オンプレミス環境(パソコン/ローカル含む)
※基盤そのものは別部署での管理のため、管理部署と連携して対応予定

【プロジェクト方式】
・ウォーターフォール(メイン)
・アジャイル(一部)
求める経験 / スキル
■必須
【ITスキル・経験】
・基礎IT知識(インフラ / ミドルウェア / アプリ全体理解)
・ITILの理解(v3,v4,v5)
※以下のうちいずれかの業務経験
・システム開発における非機能要件の設計経験、もしくは各種インフラ構築プロジェクトにおける非機能設計経験
・システム開発やインフラ構築における運用設計経験 (監視、ジョブ、手順設計など)
・システム運用保守経験(プロジェクトメンバーとしての障害対応・切り分け経験などでも可)

【業務スキル・経験】
・業務メンバーとのコミュニケーション、問い合わせ窓口経験

【ヒューマンスキル】
・自律的な業務遂行
・複雑な問題整理と課題解決
・現場やベンダーなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

【マインド】
・ミッションクリティカルな業務基盤を支える使命感をもっている方
・未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方
・複雑な課題に対して粘り強く解決策を検討し実行できる方

※すべてを満たす必要はなく、経験・志向に応じて役割を割り当てる想定

■歓迎
【運用・プロジェクト】
・プロジェクト経験、システム開発経験(運用保守設計経験があるとなお可)

【運用保守】
・ミッションクリティカルなシステム運用保守経験(24時間365日歓迎)

【BCP/リスク対応】
・BCP/BCM企画・改善経験(業務、システム、セキュリティ)

【業務知見】
・エネルギー業界、需給関連業務の知見・経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

スマートエネルギー事業

仕事内容
1)戦略策定への貢献
課題に対し、関係組織と合意形成を行い組織等の全体最適化を図り経営に貢献する

2)具体的な職務内容
・サイバー攻撃などのインシデント撲滅に向けた情報セキュリティ管理の徹底及び情報セキュリティ意識改革の推進
・個人情報の取扱い適正化に向けた個人情報保護法改正対応を含む施策の展開と体制の構築
・情報セキュリティマネジメントシステムの確実な推進と新たなセキュリティリスクへの対応
・社員教育の充実及びセキュリティ人材の育成

【具体的な業務】
○社内システム・Webシステムのセキュリティ推進に関わる業務
・セキュリティシステムの検証、導入、運用
・社内システム・Webサービスのセキュリティ現状分析、対策立案、導入、運用
・社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応

○アプリケーションセキュリティ推進に関わる業務
・教育、ポリシー策定、ドキュメント整備、ツール導入等
・セキュリティに関する相談対応
・アプリケーション脆弱性診断ベンダーとの、診断実施に関わる計画・調整、診断基準などの策定

3)組織マネジメントへの貢献
組織を統括して管理する

4)人材育成への貢献
組織におけるチームのスキルレベルを把握し育成計画の策定・実行管理・結果の責任を有する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・サイバーセキュリティ関連の実務経験(企画・管理・開発・運用など)
・SOC(Security Operation Center)やCSIRTの立ち上げ経験
・セキュリティソフト開発会社での実務経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
情報処理安全確保支援士(試験合格者含む)、CISSP、CISA、CISM、GIACなど
※上記資格をお持ちの方、歓迎。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

東レエンジニアリング株式会社

仕事内容
社内SEとして、システム基盤系業務をご担当いただきます。
具体的には以下の内容です。
・システム基盤の企画、導入、運用
  (ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、パソコン、スマートデバイスなど)
・基幹系業務システムの企画・導入・開発・運用(SAP ERPおよび関連システム)
・情報系業務システムの企画・導入・開発・運用(Microsoft365、Boxなど)
・電子情報セキュリティ対策の企画・導入・運用(認証基盤、IT資産管理ツールなど)
・システム基盤/業務システム導入プロジェクトのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験がある方
・システム基盤、情報セキュリティ対策の運用経験
【歓迎】
・システム基盤、情報セキュリティ対策の導入、設計経験
・office365導入経験
・iOSの管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
2,072名 ((2026年3月末現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,072名 ((2026年3月末現在))
  1. ハイクラス転職TOP
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