【社内SE（コーポレートIT部）】 社内インフラ・運用担当（総合職） ※大手総合商社の電力事業会社
想定年収
650万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在の取組としては、MS365、生成AIの利活用の推進をしております。今後リモートアクセスの環境入替（ゼロトラスト）の導入も検討しており、導入後の運用業務もそれぞれ担当することになります。また、チームリーダー業務、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。
・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育
・チームリーダー業務
・プロジェクト管理
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・ITインフラ系のエンジニア経験を有する方
・チームで協調性を持って仕事を進められる方
・チームリーダーとしてのマネジメント経験、またはプロジェクト管理の経験を有する方、もしくは、これからマネジメント業務にチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・情報システムの構築、保守・運用経験
・情報セキュリティー・個人情報保護法・情報管理に関する基礎知識を有する方
・ステークホルダ・ベンダーとの関係性を構築できる方
・情報セキュリティスペシャリスト、ITIL等の資格を有する方
※組織と個人の継続的な成長を図り、社内の様々な活動をＩＴ面でリードすることを目指しております。外部講習・研究会などでも積極的に学んでいただき、能動的にキャリアアップいただける方を求めております。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 950万円
月収：39万円～48万円
月額基本給：39万円～48万円
※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与及び残業手当が含まれております（月20～30時間想定）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：直近3年度実績：5ヶ月～6ヶ月
6月、12月に支給【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 4月
※昇格により昇給
勤務地
東京都
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制度有（コアタイムなし／フレキシブルタイム5:00～22:00）
残業手当
通常の残業代
残業手当（全額支給）
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（全額支給）)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 年末年始（12/29～1/3） 公傷病休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇
子の看護等休暇 介護休暇 忌引休暇
※年次有給休暇は入社日より付与します（入社初年度は入社月によって有給休暇付与日数が異なります）。
4～6月入社：14日 7～9月入社：12日 10～12月入社：10日
1～3月入社：8日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2308381
最終更新日：2026/4/14