【社内SE（コーポレートIT部）】 社内インフラ・運用担当（総合職） ※住友商事の電力事業会社（住友商事100%出資）
サミットエナジー株式会社
想定年収
650万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
95名（2026年4月現在）
仕事内容
■業務内容
社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在の取組としては、MS365、生成AIの利活用の推進をしております。今後リモートアクセスの環境入替（ゼロトラスト）の導入も検討しており、導入後の運用業務もそれぞれ担当することになります。また、チームリーダー業務、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。
・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育
・チームリーダー業務
・プロジェクト管理
■組織構成
コーポレートIT部 5名（部長1名、管理職1名、総合職3名、事務職1名）に所属いただき社内インフラを担当していただくことになります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【背景】
システム強化における増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・ITインフラ系のエンジニア経験を有する方
・チームで協調性を持って仕事を進められる方
・チームリーダーとしてのマネジメント経験、またはプロジェクト管理の経験を有する方、もしくは、これからマネジメント業務にチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・情報システムの構築、保守・運用経験
・情報セキュリティー・個人情報保護法・情報管理に関する基礎知識を有する方
・ステークホルダ・ベンダーとの関係性を構築できる方
・情報セキュリティスペシャリスト、ITIL等の資格を有する方
※組織と個人の継続的な成長を図り、社内の様々な活動をＩＴ面でリードすることを目指しております。外部講習・研究会などでも積極的に学んでいただき、能動的にキャリアアップいただける方を求めております。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 950万円
月収：39万円～48万円
月額基本給：39万円～48万円
※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には賞与及び残業手当が含まれております（月20～30時間想定）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：直近3年度実績：5ヶ月～6ヶ月
6月、12月に支給【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 4月
※昇格により昇給
勤務地
東京都
東京都千代田区内神田2-3-4
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：神田 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制度有（コアタイムなし／フレキシブルタイム5:00～22:00）
残業手当
通常の残業代
残業手当（全額支給）
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（全額支給）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※年次有給休暇は入社日より付与します（入社初年度は入社月によって有給休暇付与日数が異なります）。
4～6月入社：14日 7～9月入社：12日 10～12月入社：10日
1～3月入社：8日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金有、企業年金基金、イーウェルによる各種割引サービス、健康保険組合による各種補助、リフレッシュ休暇 産前産後休暇、子の看護等休暇 介護休暇 忌引休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
執務室内完全禁煙（屋内喫煙所有）
備考
※選考の前後に面談を実施する場合もございます ※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やご年齢を考慮致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2372581
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
サミットエナジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 小林 政司
設立
2004年4月
従業員数
95名（2026年4月現在）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北9F/10F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
国内における発電事業の企画・開発と統括管理および小売電気事業
事業に関する特色
■住友商事の電力事業会社（住友商事100%出資）
・同社では、自社グループ発電所を核とし、さらには発電設備をお持ちのお客様や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、お客様にコスト競争力のある電気や環境価値をお届けしております。
■サミットエナジーグループの発電所
・サミット明星パワー バイオマス発電所
・サミット美浜パワー 都市ガス発電所
・サミット半田パワー バイオマス発電所
・サミット酒田パワー バイオマス発電所
会社の特色
■経営理念
我々は、住友の事業精神のもと、電気事業者として、安全で安定したエネルギーの供給と環境に配慮した取り組みを行うとともに、たゆまぬ創意工夫、努力により、社会に広く受け入れられる価値、機能、役割のある事業活動を行うことを通じて、社会に貢献し、成長し続ける企業を目指します。
■組織構成
・社長 他役員5名（執行役員含む）
・業務部／リスク･ガバナンス総括部
・人事部
・コーポレートIT部／ビジネスIT部
・法人営業部／アライアンス営業部／営業管理部／大阪支店
・電力取引部／運用管理部
・企画営業部
・発電運用部／電源開発部
その他の特色
■コンプライアンス
住友商事グループのコンプライアンスの原点は、「法と規則を守り、高潔な倫理を保持する」という行動指針を実践し、社会からの信用を得ることにあります。そのため、コンプライアンスはあらゆる企業活動に優先し、会社が利益追求を優先するあまりコンプライアンス違反を起こすことは絶対にあってはならないという「コンプライアンス最優先」と、万が一コンプライアンス上の問題が発生したときは、マネジメントレベルを含む上司に対して直ちに事態を報告し、最善の措置を取るという「即一報」を基本として取り組んでいます。継続的な啓発活動として、コンプライアンスの観点から特に重要な事項を解説した「コンプライアンス・マニュアル」を当社全役職員に周知しています。
■特色
2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100％出資の電力小売事業者です。2001年創立以来、老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に弊社出資の発電所を複数保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭（低圧需要家）向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。
売上実績
求人No.：NJB2372581
最終更新日：2026/5/29