【ポジションの概要】
私たちのミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。
「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています

【主な業務内容】
１．システム化の推進と業務要件定義：
各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。

２．プロジェクトマネジメント：
システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万〜2,000万円、大きいものでは数億になります。

３．システム投資案件の計画管理：
年間計画の策定、および管理を行います。

【入社後のイメージ】
入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。
また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。
複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。
数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。
プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。

■職務の魅力
単なるシステム開発の御用聞きにとどまらず、ビジネスに近いところで課題の発見、上流から入り込み活躍できるポジションです。
「作って納品して終わり」ではなく、自社のビジネスに直接貢献できます。
事業やユーザーとも密接に関わりながら、目的を持ったシステム化活動ができるため、事業会社ならではの「手触り感」や高い貢献度を感じることができます。