年収1,300万円以上／社内SE（インフラ）の求人・転職情報
261件中の1〜50件を表示
株式会社デンソー
仕事内容
善明南新工場をはじめとする工場の無人化・遠隔制御化技術・デジタル技術開発推進
＜具体例＞
・工程内付帯作業（材料補給・段取り等）自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。
共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
＜具体例＞
・工程内付帯作業（材料補給・段取り等）自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。
共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動
＜WANT＞
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力（日常会話レベル）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動
＜WANT＞
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力（日常会話レベル）
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
部署 / チームのミッション
ソニーセミコンダクタソリューションズグループ（以下SSSグループ）内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
業務内容
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
■想定ポジション
社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。
■職場の環境
募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。
■描けるキャリアパス
社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
■求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループ（以下SSSグループ）内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
業務内容
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
■想定ポジション
社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。
■職場の環境
募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。
■描けるキャリアパス
社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
■求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
■歓迎
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
■歓迎
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
■IT基盤・セキュリティ室のミッション
自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
----------
◆参考
https://automotive.panasonic.com/
---------------
自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
【経験】
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,150 万円 ~ 1,640 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
大手不動産企業
仕事内容
Digital & Technology Teamの一員として、AIを活用した業務アプリケーションの開発と、クラウド環境の管理・運用を担当していただきます。
<主な職責>
・AIを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、テスト、リリース、保守
・クラウド環境（Azure/AWS）の管理・運用
・ビジネス部門との連携による、AI活用ユースケースの発掘と実装
<具体的には>
・業務要件や解決すべき課題を正確に把握し、AIを活用した最適なソリューションを提案・実装する
・フロントエンド、バックエンド、インフラまでを一貫して担当し、アプリケーションを開発する
・クラウド環境の構築、監視・障害対応、アカウント・権限管理、コスト管理、セキュリティ・ガバナンス対応を行う
・Azure/AWSのクラウドインフラの設計、構築、運用、改善を行う
・生成AI（LLM）のAPIやAIエージェントを活用したアプリケーション開発を行う
・開発・運用に関するドキュメント整備と、社内向けのAI活用ガイドや勉強会の実施
・国内外のテクノロジーチーム、外部ベンダーと協力し、改善提案や問題解決を行う
<主な職責>
・AIを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、テスト、リリース、保守
・クラウド環境（Azure/AWS）の管理・運用
・ビジネス部門との連携による、AI活用ユースケースの発掘と実装
<具体的には>
・業務要件や解決すべき課題を正確に把握し、AIを活用した最適なソリューションを提案・実装する
・フロントエンド、バックエンド、インフラまでを一貫して担当し、アプリケーションを開発する
・クラウド環境の構築、監視・障害対応、アカウント・権限管理、コスト管理、セキュリティ・ガバナンス対応を行う
・Azure/AWSのクラウドインフラの設計、構築、運用、改善を行う
・生成AI（LLM）のAPIやAIエージェントを活用したアプリケーション開発を行う
・開発・運用に関するドキュメント整備と、社内向けのAI活用ガイドや勉強会の実施
・国内外のテクノロジーチーム、外部ベンダーと協力し、改善提案や問題解決を行う
求める経験 / スキル
<必須要件>
・AWSまたはAzureでのシステム構築・運用の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション及び文書作成スキル
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・業務要件を理解し、明確にするためのコミュニケーション能力と文章能力
・優れた分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・複数のプロジェクトを同時に進行できる時間管理能力
<準必須要件>
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウドインフラ）
・クラウド（AWS/Azure）に関する幅広い知識（コンピュート、ネットワーク、セキュリティ、監視等）
<歓迎要件>
・Amazon Bedrock等、クラウド上の生成AIサービスの利用経験
・AWS、Azureの両方でのシステム構築・運用の経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（海外チームとの連携あり）
・AIエージェントやAIコーディングツールを活用した開発経験
・IaC（Terraform、AWS CDK等）やCI/CDの構築経験
・クラウド環境のセキュリティ、コスト最適化（FinOps）、ガバナンスの経験
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・不動産、金融等、業務知識が求められる領域でのシステム開発経験
・社内向けの技術啓発、トレーニングの実施経験
・AWSまたはAzureでのシステム構築・運用の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション及び文書作成スキル
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・業務要件を理解し、明確にするためのコミュニケーション能力と文章能力
・優れた分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・複数のプロジェクトを同時に進行できる時間管理能力
<準必須要件>
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウドインフラ）
・クラウド（AWS/Azure）に関する幅広い知識（コンピュート、ネットワーク、セキュリティ、監視等）
<歓迎要件>
・Amazon Bedrock等、クラウド上の生成AIサービスの利用経験
・AWS、Azureの両方でのシステム構築・運用の経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（海外チームとの連携あり）
・AIエージェントやAIコーディングツールを活用した開発経験
・IaC（Terraform、AWS CDK等）やCI/CDの構築経験
・クラウド環境のセキュリティ、コスト最適化（FinOps）、ガバナンスの経験
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・不動産、金融等、業務知識が求められる領域でのシステム開発経験
・社内向けの技術啓発、トレーニングの実施経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上)
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
システム運用を支える中核組織として、安定稼働およびセキュリティコントロールを担っていただきます。現在、商品・サービス拡充に伴い、より安定的かつ効率的な仕組み・体制制への変革を進めている過渡期です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）
仕事内容
■「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
求める経験 / スキル
経験
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
勤務地
東京都
想定年収
846 万円 ~ 1,515 万円
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する
■担当事業、サービス
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。具体的には、以下のようなチャレンジがあります。
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
テックブログ記事例:
・LookerによるダッシュボードのアーキテクチャとTerraform providerの実装と運用
https://www.m3tech.blog/entry/looker-dashboard-architecture
・エムスリーのデータ基盤を支える設計パターン
https://www.m3tech.blog/entry/data-platform-design-pattern
■技術スタック
開発言語：LookML / Python / SQL / Bash
データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle
インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス
BIツール：Looker / Redash / Tableau
その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira
■チーム体制
システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。うち、データ基盤エンジニアは4名。
社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する
■担当事業、サービス
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。具体的には、以下のようなチャレンジがあります。
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
テックブログ記事例:
・LookerによるダッシュボードのアーキテクチャとTerraform providerの実装と運用
https://www.m3tech.blog/entry/looker-dashboard-architecture
・エムスリーのデータ基盤を支える設計パターン
https://www.m3tech.blog/entry/data-platform-design-pattern
■技術スタック
開発言語：LookML / Python / SQL / Bash
データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle
インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス
BIツール：Looker / Redash / Tableau
その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira
■チーム体制
システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。うち、データ基盤エンジニアは4名。
社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験
・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux / Unix系OSの実務経験
■歓迎条件
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験 (Python / Go / Ruby / Kotlin / Scala / Java等)
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験
・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux / Unix系OSの実務経験
■歓迎条件
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験 (Python / Go / Ruby / Kotlin / Scala / Java等)
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
従業員数
750名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
750名
（2026年3月時点）
JA三井リース株式会社
仕事内容
社内情報システム部門のエンジニアとして、ＪＡ三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／運用の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、ＪＡ三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダーとして活躍することを期待しております。
【具体的な業務】
・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理
【諸制度】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に活用中。
【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
【具体的な業務】
・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理
【諸制度】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に活用中。
【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
以下いずれかのご経験を有する方
・大規模案件、社内システム構築（インフラ）経験がある方
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・新規ネットワーク構築経験や知見がある方
■歓迎要件
・ベンダーコントロールのご経験
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・クラウド基盤のご経験（または知識）
・海外（欧米・アジア圏）でのシステム構築・セキュリティ対策経験
・保有資格は「応用情報技術者試験（AP）」「プロジェクトマネージャ試験（PM）」「情報セキュリティマネジメント試験（SG）」など
■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
以下いずれかのご経験を有する方
・大規模案件、社内システム構築（インフラ）経験がある方
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・新規ネットワーク構築経験や知見がある方
■歓迎要件
・ベンダーコントロールのご経験
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・クラウド基盤のご経験（または知識）
・海外（欧米・アジア圏）でのシステム構築・セキュリティ対策経験
・保有資格は「応用情報技術者試験（AP）」「プロジェクトマネージャ試験（PM）」「情報セキュリティマネジメント試験（SG）」など
■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
従業員数
760名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
760名
株式会社グロービス
仕事内容
■業務内容
コーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。
• IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ
• 各プロジェクトの全体管理とリリース調整
• 情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
• システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
• チームマネジメント
• 関係パートナーとベンダーのコントロール
■プロジェクト例
• 全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
コーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。
• IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ
• 各プロジェクトの全体管理とリリース調整
• 情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
• システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
• チームマネジメント
• 関係パートナーとベンダーのコントロール
■プロジェクト例
• 全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
求める経験 / スキル
■必須要件
▼スキルセット
• IT戦略策定やITガバナンスの経験
• 情報システム部門やそれに準ずる組織でのマネジメント経験
• 社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験
• 多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
▼マインドセット
• コミュニケーション力の高い方
• 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
• ゼロベースから物事考えられる方
• 新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
■歓迎要件
• CSIRTなどセキュリティチームの立ち上げ経験
• 基幹システム(人事や財務など)への理解や運用管理経験
▼スキルセット
• IT戦略策定やITガバナンスの経験
• 情報システム部門やそれに準ずる組織でのマネジメント経験
• 社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験
• 多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
▼マインドセット
• コミュニケーション力の高い方
• 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
• ゼロベースから物事考えられる方
• 新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
■歓迎要件
• CSIRTなどセキュリティチームの立ち上げ経験
• 基幹システム(人事や財務など)への理解や運用管理経験
従業員数
1,033名
（2026年4月1日時点(連結)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,033名
（2026年4月1日時点(連結)）
大手投資法人
仕事内容
内製開発プロジェクトの横断管理や、正確なリスクの把握及び適切な意思決定、チームメンバーへの育成/指導等により、内製開発チームを統括する
内製開発プロジェクトの管理に加えて、社内コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。
内製開発プロジェクトの管理に加えて、社内コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。
求める経験 / スキル
下記の経験のうち、いずれか1つ以上
【必須の経験・スキル】
・システム開発に関するプロジェクトにおいて、PMとして、リソース、スケジュール、リスク等を調整/管理した経験
・金融機関での実務経験や、金融機関に対するシステム開発等の経験
・開発チーム及びユーザ部門の制約/要望を正しく理解した上で、双方の利害を調整し、合意形成までを主導した経験
・10人以上の部署等における、組織マネジメントの経験
【歓迎の経験・スキル】
・業務変革の推進やユーザ要望等に基づき、ITを活用したプロジェクトの企画や上流工程を推進した経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・IT専門人材の育成において研修等の施策を企画/立案/実行した経験
・国/自治体/公的機関での実務経験や、国/自治体/公的機関に対するシステム開発等の経験
・経営層やユーザ等の様々な部⾨/職位の利害関係者に対して、抽象的な考えや複雑なトピック等を明確に伝えることができる、⾼度なコミュニケーション能⼒
【必須の経験・スキル】
・システム開発に関するプロジェクトにおいて、PMとして、リソース、スケジュール、リスク等を調整/管理した経験
・金融機関での実務経験や、金融機関に対するシステム開発等の経験
・開発チーム及びユーザ部門の制約/要望を正しく理解した上で、双方の利害を調整し、合意形成までを主導した経験
・10人以上の部署等における、組織マネジメントの経験
【歓迎の経験・スキル】
・業務変革の推進やユーザ要望等に基づき、ITを活用したプロジェクトの企画や上流工程を推進した経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・IT専門人材の育成において研修等の施策を企画/立案/実行した経験
・国/自治体/公的機関での実務経験や、国/自治体/公的機関に対するシステム開発等の経験
・経営層やユーザ等の様々な部⾨/職位の利害関係者に対して、抽象的な考えや複雑なトピック等を明確に伝えることができる、⾼度なコミュニケーション能⼒
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【配属先ミッション】
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【入社後すぐにお任せする業務】
・グループ全体のアプリケーションアーキテクチャの構築・運用
・全社システムの役割・機能・構成の整理、標準化・共通化方針の策定
・システム導入・更新時のアーキテクチャ観点での評価・提言
・グループ全社から寄せられるシステム導入等の相談・申請への対応
・必要に応じて、申請者との協議および提言の実施
【将来お任せしたい業務】
・アプリケーション以外のデータ、連携、セキュリティ等へのアーキテクチャ領域の拡大
・ITガバナンスおよびアーキテクチャガバナンスの高度化
・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり
三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。
【業務の面白み/魅力】
・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる
・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら
将来像を考えることができる
・全社DX戦略の企画立案
・各本部、プロジェクトのDX推進支援
・AI活用促進施策の企画立案と実行
【入社後すぐにお任せする業務】
・グループ全体のアプリケーションアーキテクチャの構築・運用
・全社システムの役割・機能・構成の整理、標準化・共通化方針の策定
・システム導入・更新時のアーキテクチャ観点での評価・提言
・グループ全社から寄せられるシステム導入等の相談・申請への対応
・必要に応じて、申請者との協議および提言の実施
【将来お任せしたい業務】
・アプリケーション以外のデータ、連携、セキュリティ等へのアーキテクチャ領域の拡大
・ITガバナンスおよびアーキテクチャガバナンスの高度化
・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり
三井金属グループ全体のシステム管理高度化に向け、単なる運用担当ではなく、全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【働く環境】
・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。
【業務の面白み/魅力】
・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる
・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら
将来像を考えることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下2点がすべて満たすこと
・全社IT／システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験
・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験
【望ましいスキル】
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解
求める人物像
・事業会社でのIT企画・システム企画経験を重視（コンサルタント会社での経験のみの方は除外）
・変革や新しい取り組みに主体的に挑戦し、自ら課題解決をリードできる方
以下2点がすべて満たすこと
・全社IT／システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験
・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験
【望ましいスキル】
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解
求める人物像
・事業会社でのIT企画・システム企画経験を重視（コンサルタント会社での経験のみの方は除外）
・変革や新しい取り組みに主体的に挑戦し、自ら課題解決をリードできる方
従業員数
2,587名
（連結8,188名（2026年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,587名
（連結8,188名（2026年3月末））
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
ご自身の強み（アプリ開発／インフラ構築）や今後のキャリア志向に応じて、適切なグループ・プロジェクトへの配属を決定するオープンポジション募集です。
【募集背景】
生命保険という無形商品を扱う当社において、システムは経営・サービス提供の根幹をなす存在です。現在、さらなるデジタル変革（DX）推進に加え、現行のメインフレーム（ホスト系システム）を10年以上かけて刷新する大規模基盤マイグレーションプロジェクトも進行しています。
当社のシステム開発の最前線で、これまでの経験・ノウハウを発揮していただけるIT人財を幅広く募集いたします。
【当社のシステム開発体制の魅力・特徴】
・「企画・開発を一気通貫で主導する」体制：
子会社や外部へ開発を委託するのではなく、明治安田本体の情報システム部（約310名）が主導権を持ってプロジェクトに参画します。
・超上流工程からビジネスに直接貢献：
事業部門とともに企画段階から参画し、費用対効果の検証から要件定義、開発推進、稼働後のモニタリングまで一気通貫で対応できます。
・大規模な開発を推し進めるリーダーシップ：
グループ会社（明治安田システム・テクノロジー）やSIerパートナー様含め、全体で4,000名を超える体制の最前線で「モノづくり」を牽引します。
具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、【アプリ領域】または【インフラ領域】のいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
＜アプリケーション領域（個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等）＞
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等の大型プロジェクト推進
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）
・ユーザー部門との調整および超上流工程からのシステム企画
＜インフラ領域（ネットワーク・クラウド・デバイス・基盤等）＞
・システム基盤（ネットワーク・クラウド・SASE・デバイス・ホスト基盤等）構築の計画・推進・管理
・大規模システムマイグレーション等の大型インフラプロジェクト推進
・24時間365日の安定稼働に向けたインフラ運用・セキュリティ強化
・DX推進に向けた最新インフラ技術の選定・検証・導入
【技術スタック】
■主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
■言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C#、Java
■クラウドプラットフォーム
Azure、AWS
■利用サービス・基盤
Microsoft 365、Salesforce、SASE ほか
【期待する役割・キャリアパス】
これまで培ってきたシステム開発・基盤構築の知見を活かし、最前線でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT人財のキャリアパスに基づいた「プロフェッショナル職制」への登用・キャリアアップも想定しております。
ご自身の強み（アプリ開発／インフラ構築）や今後のキャリア志向に応じて、適切なグループ・プロジェクトへの配属を決定するオープンポジション募集です。
【募集背景】
生命保険という無形商品を扱う当社において、システムは経営・サービス提供の根幹をなす存在です。現在、さらなるデジタル変革（DX）推進に加え、現行のメインフレーム（ホスト系システム）を10年以上かけて刷新する大規模基盤マイグレーションプロジェクトも進行しています。
当社のシステム開発の最前線で、これまでの経験・ノウハウを発揮していただけるIT人財を幅広く募集いたします。
【当社のシステム開発体制の魅力・特徴】
・「企画・開発を一気通貫で主導する」体制：
子会社や外部へ開発を委託するのではなく、明治安田本体の情報システム部（約310名）が主導権を持ってプロジェクトに参画します。
・超上流工程からビジネスに直接貢献：
事業部門とともに企画段階から参画し、費用対効果の検証から要件定義、開発推進、稼働後のモニタリングまで一気通貫で対応できます。
・大規模な開発を推し進めるリーダーシップ：
グループ会社（明治安田システム・テクノロジー）やSIerパートナー様含め、全体で4,000名を超える体制の最前線で「モノづくり」を牽引します。
具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、【アプリ領域】または【インフラ領域】のいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
＜アプリケーション領域（個人保険・企業保険・資産運用・経営管理等）＞
・アプリケーション開発業務に関する企画、計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たなアプリケーション構築等の大型プロジェクト推進
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）
・ユーザー部門との調整および超上流工程からのシステム企画
＜インフラ領域（ネットワーク・クラウド・デバイス・基盤等）＞
・システム基盤（ネットワーク・クラウド・SASE・デバイス・ホスト基盤等）構築の計画・推進・管理
・大規模システムマイグレーション等の大型インフラプロジェクト推進
・24時間365日の安定稼働に向けたインフラ運用・セキュリティ強化
・DX推進に向けた最新インフラ技術の選定・検証・導入
【技術スタック】
■主要OS
【ホスト】メインフレーム（IBM社）
【オープン】Windows
■言語
【ホスト】COBOL
【オープン】.NET、C#、Java
■クラウドプラットフォーム
Azure、AWS
■利用サービス・基盤
Microsoft 365、Salesforce、SASE ほか
【期待する役割・キャリアパス】
これまで培ってきたシステム開発・基盤構築の知見を活かし、最前線でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT人財のキャリアパスに基づいた「プロフェッショナル職制」への登用・キャリアアップも想定しております。
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：インフラ（問わない）アプリ（金融系推奨）
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-アプリケーション（特にWebアプリケーション（スマホアプリ）開発等）の実務経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ・PMO経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・経験業務：インフラ（問わない）アプリ（金融系推奨）
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
明治安田生命保険相互会社
仕事内容
【求人概要】
情報システム部にて、基盤（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築・運用業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務
＜インフラ領域部門について＞
生命保険事業全体の信頼性と先進性を足元から支える、ITインフラの総合領域です。
当領域では、全社の膨大な顧客データ・ビジネス情報を安全かつ高度に利活用するための統合データプラットフォームの構築を推進。
オンプレミスのサーバ基盤に加えクラウドやSASE等を取り入れ、拡張性と高セキュリティを両立したシステム環境の設計・構築を担います。
さらに、ネットワーク・デバイスからメインフレーム（ホスト基盤）に至る全社インフラの安定稼働と当社として最適なアーキテクチャを追及します。
24時間365日止まらない社会インフラとしての確かな安心感を担保しながら、未来のデジタル変革を技術面から強力にバックアップします。
データ活用・先進設計・安定運用の各スペシャリストが集い、次世代IT基盤への進化を牽引しています。
＜ご参考：アプリ領域部門について＞
個人・企業保険のフロント（CX/DX）から、資産運用・コーポレート系のパッケージ導入、契約・営業管理などの基幹バックエンドまでを一手に担う領域です。
【募集背景】
無形商品を扱う特性上、商品開発やサービス提供にはシステムが不可欠ですので、経営企画とシステムが密接に関連しています。
また、現行のシステム構成を更新するためにメインフレームで動作するホスト系システムを10年以上かけてマイグレーションする大規模プロジェクトも進行しています。
【期待する役割】
今まで培ってきた経験やノウハウを展開いただき、当社システム開発の最前線での活躍を期待しています。
【魅力・やりがい】
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
情報システム部にて、基盤（ネットワーク・サーバ・デバイス等）構築・運用業務をご担当いただきます。
業務経験年数・スキル等に応じ、IT 人財のキャリアパスに基づき、プロフェッショナル職制への登用も想定しております。
・基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務
・新たな基盤構築等、大型プロジェクト推進業務
＜インフラ領域部門について＞
生命保険事業全体の信頼性と先進性を足元から支える、ITインフラの総合領域です。
当領域では、全社の膨大な顧客データ・ビジネス情報を安全かつ高度に利活用するための統合データプラットフォームの構築を推進。
オンプレミスのサーバ基盤に加えクラウドやSASE等を取り入れ、拡張性と高セキュリティを両立したシステム環境の設計・構築を担います。
さらに、ネットワーク・デバイスからメインフレーム（ホスト基盤）に至る全社インフラの安定稼働と当社として最適なアーキテクチャを追及します。
24時間365日止まらない社会インフラとしての確かな安心感を担保しながら、未来のデジタル変革を技術面から強力にバックアップします。
データ活用・先進設計・安定運用の各スペシャリストが集い、次世代IT基盤への進化を牽引しています。
＜ご参考：アプリ領域部門について＞
個人・企業保険のフロント（CX/DX）から、資産運用・コーポレート系のパッケージ導入、契約・営業管理などの基幹バックエンドまでを一手に担う領域です。
【募集背景】
無形商品を扱う特性上、商品開発やサービス提供にはシステムが不可欠ですので、経営企画とシステムが密接に関連しています。
また、現行のシステム構成を更新するためにメインフレームで動作するホスト系システムを10年以上かけてマイグレーションする大規模プロジェクトも進行しています。
【期待する役割】
今まで培ってきた経験やノウハウを展開いただき、当社システム開発の最前線での活躍を期待しています。
【魅力・やりがい】
当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です。具体的には、生命本体に情報システム部が組成され、生命職員の立場でシステム開発等に従事するため、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、開発案件等を担当することができます。
求める経験 / スキル
【求める行動特性／コンピテンシー】
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
・IT (一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方
・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方
【必要スキル・経験】
■必須
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験
-ネットワーク・サーバ等インフラ基盤構築にかかわる実務経験
-RFP/RFI対応等の提案業務、ベンダーおよびユーザー部門との折衝・交渉、またはシステム基盤のグランドデザイン策定といった上流工程でのご経験
-大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験
-ＤＸ関連開発業務(アジャイル開発等)への従事およびプロジェクト推進経験
-SOE・SOR・SOIの中心となる顧客管理システム構築経験
■歓迎
・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験
・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）の保有、クラウド関連資格の保有
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
47,385名
（うち営業職員36,546人）
Hatch Healthcare株式会社
仕事内容
【ポジション】
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。
【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。
【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験
・技術スキル
Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験
【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験
・技術スキル
Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験
【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
従業員数
70名
（2026年5月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
（2026年5月）
小売企業
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
関西大手インフラ企業
仕事内容
●大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます）
●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます）
●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます）
求める経験 / スキル
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験
さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験
さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■概要
Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。さらに、Data＆Analytics Groupでは、グローバル顧客データ基盤や各種マーケティング基盤の企画戦略・構築・運用を担っており、顧客データの適切な管理・分析とビジネスへの効果的な活用を推進し、全社のビジネス成長をデジタルの側面から支援しています。
HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。
■職務内容
ミッション： グループ全体のデジタル変革を牽引するHQのコアメンバーとして、グローバル顧客データ基盤の刷新・構築を推進していただきます。新たなデータ基盤構想に基づき、ビジネス成長に直結する仕組みの構築と安定運用の実現を推進することがミッションです。
役割： グローバルマルチブランドに対応した共通顧客データ基盤の構築、Marketing Cloud等のマーケティングツールや外部リテーラーとのシステム連携、コスト最適化対応、分析インターフェース構築等を実行・推進していただきます。
■ポジションの魅力
・グローバル規模のCDP構築の設計から携わり、大規模なエコシステムを形にしていくやりがいがあります。
・多様な国や地域の関係者と連携し、世界基準のプラットフォームを共創する経験ができます。
・この挑戦を通じて、グローバル規模のCDP構築の実績と専門性を確立できます。
Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。さらに、Data＆Analytics Groupでは、グローバル顧客データ基盤や各種マーケティング基盤の企画戦略・構築・運用を担っており、顧客データの適切な管理・分析とビジネスへの効果的な活用を推進し、全社のビジネス成長をデジタルの側面から支援しています。
HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。
■職務内容
ミッション： グループ全体のデジタル変革を牽引するHQのコアメンバーとして、グローバル顧客データ基盤の刷新・構築を推進していただきます。新たなデータ基盤構想に基づき、ビジネス成長に直結する仕組みの構築と安定運用の実現を推進することがミッションです。
役割： グローバルマルチブランドに対応した共通顧客データ基盤の構築、Marketing Cloud等のマーケティングツールや外部リテーラーとのシステム連携、コスト最適化対応、分析インターフェース構築等を実行・推進していただきます。
■ポジションの魅力
・グローバル規模のCDP構築の設計から携わり、大規模なエコシステムを形にしていくやりがいがあります。
・多様な国や地域の関係者と連携し、世界基準のプラットフォームを共創する経験ができます。
・この挑戦を通じて、グローバル規模のCDP構築の実績と専門性を確立できます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかを満たす方
・主要なクラウドDWH（Snowflake、Google BigQuery、Amazon Redshift、Salesforce Data Cloud等々）のいずれかを用いたデータ基盤（DWH/CDP）の構築およびデータパイプライン（ETL/ELT）の開発・運用経験（2年以上）
・SQLおよびPythonを用いたデータ加工・集約処理の実装スキル
多様（API、RDB、Web/Appログ等）からのデータ連携・自動化処理の構築経験
・障害対応やパフォーマンス最適化の経験
・ビジネス側ステークホルダーとシステム要件について合意形成ができるコミュニケーション力
■歓迎要件
・Salesforce Data Cloudを用いたデータ統合・運用の実務経験
・Salesforceエコシステム（Data Cloud, Marketing Cloud）の知見
・リバースETLツールを用いたDWHからMA/CRMへのデータ同期構築・運用経験
・データ変換・オーケストレーションツールの活用経験
海外チームとの英語を使ったコミュニケーションの経験・スキル
・主要なクラウドDWH（Snowflake、Google BigQuery、Amazon Redshift、Salesforce Data Cloud等々）のいずれかを用いたデータ基盤（DWH/CDP）の構築およびデータパイプライン（ETL/ELT）の開発・運用経験（2年以上）
・SQLおよびPythonを用いたデータ加工・集約処理の実装スキル
多様（API、RDB、Web/Appログ等）からのデータ連携・自動化処理の構築経験
・障害対応やパフォーマンス最適化の経験
・ビジネス側ステークホルダーとシステム要件について合意形成ができるコミュニケーション力
■歓迎要件
・Salesforce Data Cloudを用いたデータ統合・運用の実務経験
・Salesforceエコシステム（Data Cloud, Marketing Cloud）の知見
・リバースETLツールを用いたDWHからMA/CRMへのデータ同期構築・運用経験
・データ変換・オーケストレーションツールの活用経験
海外チームとの英語を使ったコミュニケーションの経験・スキル
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
【業務内容】
入社後は、 社内の開発者向けサービス（DevSecOps基盤 / クラウド基盤）の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。
DevSecOpsを支える基盤サービスの運営（CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等）
開発環境用のクラウドサービスの運営（AWS / VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等）
・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。
・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。
具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。
・DevSecOps推進：社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入
・開発者の開発体験向上： より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進
・VMWare基盤の刷新：VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行
・社内向け開発環境の改善：社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入
・基盤の運用保守：現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応
入社後は、 社内の開発者向けサービス（DevSecOps基盤 / クラウド基盤）の開発・運用保守業務として以下のいずれか、または双方の業務運営に参画いただきます。
DevSecOpsを支える基盤サービスの運営（CICDサービスの開発・運用保守・利用促進 等）
開発環境用のクラウドサービスの運営（AWS / VMWare ベースの社内向けサービスの開発・運用保守・利用促進 等）
・所属としてはコーポレートIT部門となりますが、デバイスやNW・ファシリティなどの管理ではなく、社内開発者が利用するサービス・ツールを提供するための業務が中心となり、新規のサービス導入案件にも多数関われます。
・サービスの提供先である社内の開発者とのコミュニケーションが主体となるため開発技術にも精通が必要となります。そのため、開発経験や商用インフラ経験が活きる業務となります。
具体的な業務内容としては以下のようなものが候補となります。
・DevSecOps推進：社内の商用開発案件へのGitHub Enterprise CloudおよびGitHub Actionsを中心としたDevSecOps基盤の導入
・開発者の開発体験向上： より一層開発体験を向上させていくサービスの導入や改善活動の推進
・VMWare基盤の刷新：VMWare基盤をクラウドシフトするための基盤選定、評価、サービス設計、導入、移行
・社内向け開発環境の改善：社内開発者が利用する開発環境の改善のための基盤選定、評価、サービス設計、導入
・基盤の運用保守：現行基盤の運用保守として、社内の開発者からのリクエスト対応
求める経験 / スキル
■必須経験
〇2職種共通での必須経験
・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識（grep, sed, awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら利用できる）
・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験（gitでリモートリポジトリへのpush操作ができる、一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか理解している）
・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験（Shell, Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を調べながら実装ができる）
〇DevSecOps基盤の業務リードの必須経験
・CI/CDの基礎知識（CI/CDの概念、実現することのメリット、実現するための技術要素を理解している）
・AWS上に構築したシステムの運用保守経験（AWSのマネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの操作ができる）
・コンテナ技術の利用経験（Docker, Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる）
・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力
〇クラウド基盤の業務リードの必須経験
・VMWareの利用経験、基礎的知識（vCenterの利用経験など）
・AWS上の権限・操作許可の設計経験（IAM ポリシー、アクセスポリシーの概要を理解している）
●歓迎スキル・経験
〇DevSecOps基盤の業務リードの歓迎経験
・Kubernetesに関する知識
・Prometheus、Grafanaの業務経験
・プロダクトマネジメントに関する知識
〇クラウド基盤の業務リードの歓迎経験
・サービス設計の業務経験
・IDEを用いての開発経験
●人物像
・論理的思考力の高い方
・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方
・会社の状況に応じて業務改善提案・実行が出来る方、柔軟性のある方
〇2職種共通での必須経験
・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識（grep, sed, awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら利用できる）
・git および GitHubのプルリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験（gitでリモートリポジトリへのpush操作ができる、一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか理解している）
・プロセス改善や自作ツールを使った業務改善経験（Shell, Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を調べながら実装ができる）
〇DevSecOps基盤の業務リードの必須経験
・CI/CDの基礎知識（CI/CDの概念、実現することのメリット、実現するための技術要素を理解している）
・AWS上に構築したシステムの運用保守経験（AWSのマネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの操作ができる）
・コンテナ技術の利用経験（Docker, Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる）
・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力
〇クラウド基盤の業務リードの必須経験
・VMWareの利用経験、基礎的知識（vCenterの利用経験など）
・AWS上の権限・操作許可の設計経験（IAM ポリシー、アクセスポリシーの概要を理解している）
●歓迎スキル・経験
〇DevSecOps基盤の業務リードの歓迎経験
・Kubernetesに関する知識
・Prometheus、Grafanaの業務経験
・プロダクトマネジメントに関する知識
〇クラウド基盤の業務リードの歓迎経験
・サービス設計の業務経験
・IDEを用いての開発経験
●人物像
・論理的思考力の高い方
・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方
・会社の状況に応じて業務改善提案・実行が出来る方、柔軟性のある方
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
ニンテンドーシステムズ株式会社
仕事内容
【はじめに】
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアやネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
【業務内容】
同社、社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・業務システムの開発・運用
・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用
・社内認証・認可基盤の運用
・業務フローの自動化、効率化
・機材キッティング、管理
・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアやネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
【業務内容】
同社、社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・業務システムの開発・運用
・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用
・社内認証・認可基盤の運用
・業務フローの自動化、効率化
・機材キッティング、管理
・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
※下記の複数の経験をお持ちの方
・業務システム、業務連携システムの設計・開発運用経験
・コーディングによる業務自動化
・Windows、Mac、Android, iOS等の端末管理経験
・ネットワークやサーバ等の社内ITインフラの構築・運用経験
・ゼロトラスト等を利用した社内のセキュリティ対策の設計や運用
・認証認可基盤の設計、運用
【歓迎】
・クラウドネイティブな技術やSaaSサービスに関する知見
※下記の複数の経験をお持ちの方
・業務システム、業務連携システムの設計・開発運用経験
・コーディングによる業務自動化
・Windows、Mac、Android, iOS等の端末管理経験
・ネットワークやサーバ等の社内ITインフラの構築・運用経験
・ゼロトラスト等を利用した社内のセキュリティ対策の設計や運用
・認証認可基盤の設計、運用
【歓迎】
・クラウドネイティブな技術やSaaSサービスに関する知見
従業員数
290名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
290名
（2025年1月時点）
東急建設株式会社
仕事内容
クラウド領域の社内SEとして、AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・管理および継続的な改善を担当していただきます。
業務内容例
・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・改善
・IAMを利用したID・権限管理の設計、運用およびガバナンスの高度化
・Terraform、AWS CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code（IaC）の推進
・クラウドネットワークの設計・構築・管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装
・クラウド利用に関する標準・ルール・ガイドライン等の整備
・クラウド基盤の運用設計および運用の標準化・自動化・継続的改善
・オンプレミス／プライベートクラウドからAWSへの移行・クラウドシフトの推進
・クラウドサービス、製品、ベンダー等の評価・選定
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・クラウド関連プロジェクトの推進（PM／PL／メンバー）
・経営層・上位層に向けた導入説明資料の作成
■仕事の魅力
建設業のDXを支えるクラウド基盤について、単なる運用・保守だけではなく、クラウドアーキテクチャや技術標準、セキュリティ、ガバナンスなどの企画・設計段階から携わることができるポジションです。
AWS、IAM、IaC、ネットワーク、セキュリティなど幅広いクラウド技術・知識を活用しながら、クラウドを中心としたIT基盤への変革を推進する経験を積むことができます。
また、個別システムのクラウド化にとどまらず、全社的なクラウド活用を支える基盤や標準・ルールの整備にも携わることができ、クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはクラウドアーキテクトやクラウド基盤全体をリードする役割を目指すことができます。
業務内容例
・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・改善
・IAMを利用したID・権限管理の設計、運用およびガバナンスの高度化
・Terraform、AWS CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code（IaC）の推進
・クラウドネットワークの設計・構築・管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装
・クラウド利用に関する標準・ルール・ガイドライン等の整備
・クラウド基盤の運用設計および運用の標準化・自動化・継続的改善
・オンプレミス／プライベートクラウドからAWSへの移行・クラウドシフトの推進
・クラウドサービス、製品、ベンダー等の評価・選定
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・クラウド関連プロジェクトの推進（PM／PL／メンバー）
・経営層・上位層に向けた導入説明資料の作成
■仕事の魅力
建設業のDXを支えるクラウド基盤について、単なる運用・保守だけではなく、クラウドアーキテクチャや技術標準、セキュリティ、ガバナンスなどの企画・設計段階から携わることができるポジションです。
AWS、IAM、IaC、ネットワーク、セキュリティなど幅広いクラウド技術・知識を活用しながら、クラウドを中心としたIT基盤への変革を推進する経験を積むことができます。
また、個別システムのクラウド化にとどまらず、全社的なクラウド活用を支える基盤や標準・ルールの整備にも携わることができ、クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはクラウドアーキテクトやクラウド基盤全体をリードする役割を目指すことができます。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験（必須）
・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築または運用経験
・IAMを利用したユーザー、ロール、ポリシー等の権限設計・管理に関する知識・経験
・Terraform、AWS CloudFormation等を利用したIaCの設計・構築経験
・VPC、サブネット、ルーティング、DNS等のクラウドネットワークに関する知識・経験
・クラウド環境におけるセキュリティに関する知識・経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のクラウド技術やセキュリティ動向への関心が高い方
■優遇されるスキル・経験
【資格】
・AWS Certified Solutions Architect - Associate／Professional等のAWS認定資格
・AWSのセキュリティに関する認定資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・その他クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する資格
【経験・職歴】
・オンプレミスまたはプライベートクラウドからAWSへのシステム移行経験
・クラウドリフトおよびAWSの各種サービスを活用したクラウドシフトの経験
・複数のAWSアカウントを利用する環境の設計・構築・管理経験
・AWS Organizations、AWS Control Tower等を利用したクラウドガバナンスに関する経験
・オンプレミス環境とAWSを接続するネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境におけるログ管理、監視、脅威検知、脆弱性管理等のセキュリティ設計運用経験
・CI/CDとIaCを組み合わせたインフラ構築・変更管理の経験
・クラウド利用に関する標準、ルール、ガイドライン等の策定・運用経験
・クラウド環境のコスト管理・最適化に関する経験
・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築または運用経験
・IAMを利用したユーザー、ロール、ポリシー等の権限設計・管理に関する知識・経験
・Terraform、AWS CloudFormation等を利用したIaCの設計・構築経験
・VPC、サブネット、ルーティング、DNS等のクラウドネットワークに関する知識・経験
・クラウド環境におけるセキュリティに関する知識・経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のクラウド技術やセキュリティ動向への関心が高い方
■優遇されるスキル・経験
【資格】
・AWS Certified Solutions Architect - Associate／Professional等のAWS認定資格
・AWSのセキュリティに関する認定資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・その他クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する資格
【経験・職歴】
・オンプレミスまたはプライベートクラウドからAWSへのシステム移行経験
・クラウドリフトおよびAWSの各種サービスを活用したクラウドシフトの経験
・複数のAWSアカウントを利用する環境の設計・構築・管理経験
・AWS Organizations、AWS Control Tower等を利用したクラウドガバナンスに関する経験
・オンプレミス環境とAWSを接続するネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境におけるログ管理、監視、脅威検知、脆弱性管理等のセキュリティ設計運用経験
・CI/CDとIaCを組み合わせたインフラ構築・変更管理の経験
・クラウド利用に関する標準、ルール、ガイドライン等の策定・運用経験
・クラウド環境のコスト管理・最適化に関する経験
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
東急建設株式会社
仕事内容
■仕事内容
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理
■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。
■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理
■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。
■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験（必須）
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験
■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM／PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験
【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN／WAN／無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験
【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験
【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験
【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験
【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験
■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM／PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験
【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN／WAN／無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験
【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験
【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験
【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験
【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
株式会社電通コーポレートワン
仕事内容
＜ミッション＞
・dJグループ全体のセキュリティレベル向上と、グループ横断での最適化による効率化を推進する。
・AI・クラウド等の新技術を「制約する」のではなく「安全に活用できる状態をつくる」こと、外部脅威に対するセキュリティ基盤強化に取り組む。
・セキュリティに関するビジネスプロセス設計や要件定義を内製で担い、AI時代の変化スピードに柔軟に対応できる組織づくりを目指す。
＜職務内容＞
(雇入れ直後)
・AI・クラウドなどの新技術活用に伴うリスクを見極め、セキュリティ評価や対策立案を通じて、安全な利活用を推進
・セキュリティサービス／ツールの導入において、業務プロセス・要件整理を踏まえた選定から、実装、社内展開に向けたプロジェクト推進まで一貫して担う。
・自社のセキュリティ戦略立案や経営層への提言に加え、セキュリティオペレーション、インシデント対応、脆弱性管理などを通じて、全社のセキュリティ強化をリード
・dJグループ全体のセキュリティレベル向上と、グループ横断での最適化による効率化を推進する。
・AI・クラウド等の新技術を「制約する」のではなく「安全に活用できる状態をつくる」こと、外部脅威に対するセキュリティ基盤強化に取り組む。
・セキュリティに関するビジネスプロセス設計や要件定義を内製で担い、AI時代の変化スピードに柔軟に対応できる組織づくりを目指す。
＜職務内容＞
(雇入れ直後)
・AI・クラウドなどの新技術活用に伴うリスクを見極め、セキュリティ評価や対策立案を通じて、安全な利活用を推進
・セキュリティサービス／ツールの導入において、業務プロセス・要件整理を踏まえた選定から、実装、社内展開に向けたプロジェクト推進まで一貫して担う。
・自社のセキュリティ戦略立案や経営層への提言に加え、セキュリティオペレーション、インシデント対応、脆弱性管理などを通じて、全社のセキュリティ強化をリード
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・ITインフラ、セキュリティ関連業務の実務経験3年以上
・プロジェクトリード経験3年以上
・技術的な論点を踏まえて業務要件を整理し、要件定義や運用プロセス設計に落とし込んだ経験
・AI・クラウド等の新技術・新サービスに関するセキュリティリスクを整理し、必要な対策を検討・提案できること
＜WANT＞
・セキュリティコンサルティング、CSIRT業務（支援含む）の経験
・ゼロトラスト・クラウド・AIセキュリティの提案・実行経験
・情報処理安全確保支援士・CISSP・CISM等のセキュリティ資格保有
・ビジネス英語コミュニケーション経験
＜求める人物像＞
・技術を「どう使えるか」で捉え、自社のセキュリティ課題を自分ごととして整理・解決することに面白みを感じられる方
・自ら提案した施策が実行・定着するプロセスに価値を見出し、能動的に組織を動かしていける方
・AI等の新技術に好奇心を持ち、自ら検証・習得できる変化への積極的適応力がある方
■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
https://www.dc1.dentsu.co.jp/
※学歴は問いません。
・ITインフラ、セキュリティ関連業務の実務経験3年以上
・プロジェクトリード経験3年以上
・技術的な論点を踏まえて業務要件を整理し、要件定義や運用プロセス設計に落とし込んだ経験
・AI・クラウド等の新技術・新サービスに関するセキュリティリスクを整理し、必要な対策を検討・提案できること
＜WANT＞
・セキュリティコンサルティング、CSIRT業務（支援含む）の経験
・ゼロトラスト・クラウド・AIセキュリティの提案・実行経験
・情報処理安全確保支援士・CISSP・CISM等のセキュリティ資格保有
・ビジネス英語コミュニケーション経験
＜求める人物像＞
・技術を「どう使えるか」で捉え、自社のセキュリティ課題を自分ごととして整理・解決することに面白みを感じられる方
・自ら提案した施策が実行・定着するプロセスに価値を見出し、能動的に組織を動かしていける方
・AI等の新技術に好奇心を持ち、自ら検証・習得できる変化への積極的適応力がある方
■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
https://www.dc1.dentsu.co.jp/
※学歴は問いません。
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
1,900名
（2025年10月1日時点）
東京共同会計事務所
仕事内容
■ポジション概要
東京共同会計事務所は金融領域に強みを持ち証券化領域のパイオニア企業でもある会計事務所です。
業績好調に伴い組織拡大に向け、当社システム部門（システム・ソリューション部）にて新たなメンバーを募集しています。
お任せする業務については、以下業務内容の中から、これまでのご経験スキルとご志向に合わせて決定されます。
【開発】
ITを活用した業務改革・生産性向上を目的に、各部門の課題抽出からプロジェクト設計・実行までをリードいただきます。
＜具体的な業務例＞
・各部門の業務課題の可視化・構造化（As-Is／To-Be設計）
・業務改革プロジェクトの企画・推進（社内PMとして主導）
・システム化・自動化の企画およびアーキテクチャ設計
・セキュリティポリシーと実装の接続
＜実際のプロジェクト例＞
・経理系を中心としたバックオフィス業務のシステム化、及び汎用会計システムとの連携化
・自動化ツールの開発による定型業務の効率化（VBA等を使用）
・市販のRPA（Robotic Process Automation）製品では実現できない自動化処理の対応検討
・業務プロセス再構築を含んだWebシステムの構築（VB、JavaScript等）
・内部統制構築支援
・自動仕訳の構築支援
＜将来的なプロジェクト＞
・プライベートクラウドの構築を検討中（自社内でクラウドコンピューティングのシステムを構築）
・AI活用の推進検討中（Copilotを導入済み）
【セキュリティ】
社内およびクライアント向けシステムにおいて、セキュリティ・ガバナンスの観点から全体設計と改善をリードしていただきます。
＜具体的な業務例＞
・全社セキュリティ方針およびアーキテクチャ設計
・社内システム／業務プロセスにおけるセキュリティ統合設計
・Microsoft 365を中心としたクラウドセキュリティ設計
・ISMS（ISO27001／27017）運用・改善・審査対応
・セキュリティ要件整理およびプロジェクト推進
【インフラ】
所内及びクライアント向けSaaSシステム全般の企画・設計・運用管理、システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント（企画・推進・実行）をお任せします。
＜プロジェクト例＞
・所内及びクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など
＜具体的な業務例＞
・社内基盤の高度化・最適化
・Microsoft 365／オンプレ環境の設計・統合
・ID／認証／運用設計の標準化
■システムソリューション部の働き方について
・夜勤はありません。メンテナンスは平日18：00～行うことが多く、土日の対応は4半期に1回程度です。（休日出社があった場合にはその分の振替休日が付与されます。）
・社内SEですので、客先常駐はありません
・在宅勤務は週１～2日程度取得しています。
東京共同会計事務所は金融領域に強みを持ち証券化領域のパイオニア企業でもある会計事務所です。
業績好調に伴い組織拡大に向け、当社システム部門（システム・ソリューション部）にて新たなメンバーを募集しています。
お任せする業務については、以下業務内容の中から、これまでのご経験スキルとご志向に合わせて決定されます。
【開発】
ITを活用した業務改革・生産性向上を目的に、各部門の課題抽出からプロジェクト設計・実行までをリードいただきます。
＜具体的な業務例＞
・各部門の業務課題の可視化・構造化（As-Is／To-Be設計）
・業務改革プロジェクトの企画・推進（社内PMとして主導）
・システム化・自動化の企画およびアーキテクチャ設計
・セキュリティポリシーと実装の接続
＜実際のプロジェクト例＞
・経理系を中心としたバックオフィス業務のシステム化、及び汎用会計システムとの連携化
・自動化ツールの開発による定型業務の効率化（VBA等を使用）
・市販のRPA（Robotic Process Automation）製品では実現できない自動化処理の対応検討
・業務プロセス再構築を含んだWebシステムの構築（VB、JavaScript等）
・内部統制構築支援
・自動仕訳の構築支援
＜将来的なプロジェクト＞
・プライベートクラウドの構築を検討中（自社内でクラウドコンピューティングのシステムを構築）
・AI活用の推進検討中（Copilotを導入済み）
【セキュリティ】
社内およびクライアント向けシステムにおいて、セキュリティ・ガバナンスの観点から全体設計と改善をリードしていただきます。
＜具体的な業務例＞
・全社セキュリティ方針およびアーキテクチャ設計
・社内システム／業務プロセスにおけるセキュリティ統合設計
・Microsoft 365を中心としたクラウドセキュリティ設計
・ISMS（ISO27001／27017）運用・改善・審査対応
・セキュリティ要件整理およびプロジェクト推進
【インフラ】
所内及びクライアント向けSaaSシステム全般の企画・設計・運用管理、システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント（企画・推進・実行）をお任せします。
＜プロジェクト例＞
・所内及びクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など
＜具体的な業務例＞
・社内基盤の高度化・最適化
・Microsoft 365／オンプレ環境の設計・統合
・ID／認証／運用設計の標準化
■システムソリューション部の働き方について
・夜勤はありません。メンテナンスは平日18：00～行うことが多く、土日の対応は4半期に1回程度です。（休日出社があった場合にはその分の振替休日が付与されます。）
・社内SEですので、客先常駐はありません
・在宅勤務は週１～2日程度取得しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル経験】
以下いずれかに３点以上該当する該当する方。
・情報セキュリティ系の知識（情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人（CISA）もしくは、システム監査技術者の有資格者）
・システム構築・開発の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上
・Windows 構築の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上
・プログラミングのスキルのある方
・Access/Excel VBAのスキルがある方（COBOLやC、C＋などはほとんど使用しません。VBAでシステム構築のスキルがあれば問題ありません。）
・ITトレンドを整理し、自社に取り入れる企画力のある方・企画・試験導入のご経験をお持ちの方
・ITを利用した業務の効率化（社内）及びクライアント向け内部統制構築支援などの企画開発・検証経験がある方
・プロジェクトリーダーもしくはリーダー補佐の経験3～5年以上
・何らかのクラウド環境の運用経験1年以上
【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方
【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方
以下いずれかに３点以上該当する該当する方。
・情報セキュリティ系の知識（情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人（CISA）もしくは、システム監査技術者の有資格者）
・システム構築・開発の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上
・Windows 構築の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上
・プログラミングのスキルのある方
・Access/Excel VBAのスキルがある方（COBOLやC、C＋などはほとんど使用しません。VBAでシステム構築のスキルがあれば問題ありません。）
・ITトレンドを整理し、自社に取り入れる企画力のある方・企画・試験導入のご経験をお持ちの方
・ITを利用した業務の効率化（社内）及びクライアント向け内部統制構築支援などの企画開発・検証経験がある方
・プロジェクトリーダーもしくはリーダー補佐の経験3～5年以上
・何らかのクラウド環境の運用経験1年以上
【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方
【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方
従業員数
418名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
418名
（2026年4月1日現在）
大手総合デベロッパー
仕事内容
当社は総合デベロッパーとして住宅事業、大規模都市開発、オフィス・商業等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。
同グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等をグループ内のDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営
・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成
■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援
・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援
・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援
■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行
・当社グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント
■DX戦略・計画の策定の実行
・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成
・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。
同グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等をグループ内のDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営
・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成
■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援
・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援
・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援
■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行
・当社グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント
■DX戦略・計画の策定の実行
・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成
・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）
【尚可】
・現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方
・業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方
・システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方
・統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方
・高度情報処理技術者資格を保有されている方
・ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）
【尚可】
・現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方
・業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方
・システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方
・統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方
・高度情報処理技術者資格を保有されている方
勤務地
東京都
想定年収
653 万円 ~ 1,310 万円
仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる弊社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。私たちは仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。私たちは世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。
職務概要/Overall Job Purpose:
Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
職務概要/Overall Job Purpose:
Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
求める経験 / スキル
必須経験/Required Experience:
1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:
Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:
Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:
Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:
Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
[Overall Job Purpose]
This position leads strategic planning, service delivery, and continuous improvement for platforms, telecommunications, printing, meeting room technology, and site services at the Seishin manufacturing site.
■Technology leadership
Ensure the delivery of robust, secure, and scalable platform, telecommunications, printing, and meeting room technology solutions that support business operations, innovation, and growth.
Oversee External Service Providers (ESPs) supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility, resilience, and a customer-centric culture across site services teams.
■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.
Work closely with Japan-based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.
Translate these priorities into digital transformation initiatives and operational excellence in service delivery, maximizing the value of Digital Core technology and capability investments for Lilly Japan and the Seishin manufacturing site.
[Job Responsibilities]
■Provide a technical consultation
• Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and Seishin to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.
• Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the Seishin manufacturing site and data centers:
●Seishin manufacturing site
– Network components, including routers, switches, and wireless access points
– Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Seishin Data Center cabling
– Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
– Internet connectivity and circuit services
– Meeting room audio systems– Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
– Building access control systems
– VIP meeting support
– LillyTV equipment maintenance
– Building air conditioning systems
●Seishin Data center (DC1, DC2)
– Physical and virtual servers– Operating systems
– Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
– On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
– Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server
– Server racks
– Backup and disaster recovery systems
– Periodic reviews of data center access rosters and access logs
■Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
• Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
• Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the Seishin manufacturing site.
• Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with Lilly’s enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and Seishin. Incorporate:
– Global initiatives and their adoption in Japan
– Lifecycle management (LCM) activities
– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence
■Lead Project Delivery
• Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
• Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
• Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
• Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
• Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
• Engage global and regional counterparts for support as needed.
■Drive operational excellence
• Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
• Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
• Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
• Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
• Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
• Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.
■Peer collaboration
• Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness. – Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices. – Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
• Engage regularly with Tech@Lilly Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
• Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
• Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
• Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.
■Continuously Learning and Development
• Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
• Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
• Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.
This position leads strategic planning, service delivery, and continuous improvement for platforms, telecommunications, printing, meeting room technology, and site services at the Seishin manufacturing site.
■Technology leadership
Ensure the delivery of robust, secure, and scalable platform, telecommunications, printing, and meeting room technology solutions that support business operations, innovation, and growth.
Oversee External Service Providers (ESPs) supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility, resilience, and a customer-centric culture across site services teams.
■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.
Work closely with Japan-based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.
Translate these priorities into digital transformation initiatives and operational excellence in service delivery, maximizing the value of Digital Core technology and capability investments for Lilly Japan and the Seishin manufacturing site.
[Job Responsibilities]
■Provide a technical consultation
• Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and Seishin to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.
• Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the Seishin manufacturing site and data centers:
●Seishin manufacturing site
– Network components, including routers, switches, and wireless access points
– Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Seishin Data Center cabling
– Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
– Internet connectivity and circuit services
– Meeting room audio systems– Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
– Building access control systems
– VIP meeting support
– LillyTV equipment maintenance
– Building air conditioning systems
●Seishin Data center (DC1, DC2)
– Physical and virtual servers– Operating systems
– Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
– On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
– Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server
– Server racks
– Backup and disaster recovery systems
– Periodic reviews of data center access rosters and access logs
■Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
• Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
• Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the Seishin manufacturing site.
• Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with Lilly’s enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and Seishin. Incorporate:
– Global initiatives and their adoption in Japan
– Lifecycle management (LCM) activities
– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence
■Lead Project Delivery
• Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
• Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
• Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
• Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
• Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
• Engage global and regional counterparts for support as needed.
■Drive operational excellence
• Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
• Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
• Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
• Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
• Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
• Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.
■Peer collaboration
• Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness. – Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices. – Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
• Engage regularly with Tech@Lilly Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
• Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
• Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
• Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.
■Continuously Learning and Development
• Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
• Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
• Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.
求める経験 / スキル
[Educational Requirements]
Bachelor’s Degree or equivalent experience
[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
• Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
• Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
• Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
• 3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
• Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
• Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
• Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
• Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
• Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.
■Desired:
• Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
• Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
• Strong commitment to ITIL principles and practices.
• Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.
Bachelor’s Degree or equivalent experience
[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
• Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
• Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
• Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
• 3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
• Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
• Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
• Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
• Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
• Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.
■Desired:
• Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
• Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
• Strong commitment to ITIL principles and practices.
• Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
日本テレビ放送網株式会社
仕事内容
【仕事内容】
日本テレビグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の立案、実施、評価、改善
セキュリティインシデントの対応と報告、対策の検討と実行
従業員のリテラシー向上のための研修実施、指導と相談対応
サイバーセキュリティ戦略に沿ったセキュリティシステムの選定・構築・運用
日本テレビグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の立案、実施、評価、改善
セキュリティインシデントの対応と報告、対策の検討と実行
従業員のリテラシー向上のための研修実施、指導と相談対応
サイバーセキュリティ戦略に沿ったセキュリティシステムの選定・構築・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
サイバーセキュリティ分野での実務経験（５年以上）
サイバーセキュリティ対策のツールやテクノロジーの利用経験
セキュリティインシデントの調査、対策などの実務経験
最新のサイバーセキュリティ動向の知識
プロジェクトマネージャーとしてのコスト管理、品質管理、納期管理の経験
サイバーセキュリティ関連や、IPAその他クラウド関連の各種認定資格の保有
【歓迎する資格・経験】
SOC（Security Operation Center）における実務経験
サーバ、ネットワーク、クラウド上のインフラ構築に関する知識
社内のITインフラ設備全般の構築・更新の企画立案、方針策定
大規模ITインフラプロジェクトのマネジメント経験
AWS、GCP等クラウド上でのインフラ構築、運用の経
サイバーセキュリティ分野での実務経験（５年以上）
サイバーセキュリティ対策のツールやテクノロジーの利用経験
セキュリティインシデントの調査、対策などの実務経験
最新のサイバーセキュリティ動向の知識
プロジェクトマネージャーとしてのコスト管理、品質管理、納期管理の経験
サイバーセキュリティ関連や、IPAその他クラウド関連の各種認定資格の保有
【歓迎する資格・経験】
SOC（Security Operation Center）における実務経験
サーバ、ネットワーク、クラウド上のインフラ構築に関する知識
社内のITインフラ設備全般の構築・更新の企画立案、方針策定
大規模ITインフラプロジェクトのマネジメント経験
AWS、GCP等クラウド上でのインフラ構築、運用の経
従業員数
1,353名
（2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,353名
（2024年4月1日現在）
株式会社タムロン
仕事内容
情報システム部の責任者として、ITを活用した効率的な業務プロセスの構築や最適化を図っていただきます。
【業務詳細】
・情報システム部の責任者（部長候補：20名程が在籍する部のマネジメントを行っていただきます。）
・IT管理統制（情報セキュリティ対策の推進、部門管理IT環境の整理）
・ITを活用した効率的な業務プロセスの構築及び最適化
・中長期的なシステム導入の企画立案及び運営
など
【業務詳細】
・情報システム部の責任者（部長候補：20名程が在籍する部のマネジメントを行っていただきます。）
・IT管理統制（情報セキュリティ対策の推進、部門管理IT環境の整理）
・ITを活用した効率的な業務プロセスの構築及び最適化
・中長期的なシステム導入の企画立案及び運営
など
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業で基幹システムに携わったご経験（ERPの中でもSAP経験があれば尚可）
・セキュリティ・インフラに関する知見
・10名程のスタッフマネジメントのご経験5年以上
■歓迎要件
・IT領域に関する新規戦略の立案のご経験
・中長期的なシステムの導入プロジェクトリーダーのご経験(1億以上の案件)
・製造業で基幹システムに携わったご経験（ERPの中でもSAP経験があれば尚可）
・セキュリティ・インフラに関する知見
・10名程のスタッフマネジメントのご経験5年以上
■歓迎要件
・IT領域に関する新規戦略の立案のご経験
・中長期的なシステムの導入プロジェクトリーダーのご経験(1億以上の案件)
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
勤務地
埼玉県
想定年収
1,180 万円 ~ 非公開
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
大手社会インフラグローバル企業
仕事内容
当社IT担当役員またはGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する
（１）グローバルIT戦略の企画・立案
・グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案
・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定
>当社基幹システム（ERP）のマイグレーション
>クラウドを活用したITアーキテクチャ刷新
>情報セキュリティ技術の実装
>当社ビジネス推進に必要となるIT技術・サービスの評価および導入計画の立案
（２）グローバルITマネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・年間予算の立案と実行フォローアップ
・定例IT運用会議の主催
>課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
>各拠点でのIT施策・運用の整合を図る
（１）グローバルIT戦略の企画・立案
・グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案
・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定
>当社基幹システム（ERP）のマイグレーション
>クラウドを活用したITアーキテクチャ刷新
>情報セキュリティ技術の実装
>当社ビジネス推進に必要となるIT技術・サービスの評価および導入計画の立案
（２）グローバルITマネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・年間予算の立案と実行フォローアップ
・定例IT運用会議の主催
>課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
>各拠点でのIT施策・運用の整合を図る
求める経験 / スキル
【必須】
◎中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行
◎プログラム・マネジメント（複数のプロジェクト・マネジメント経験）
◎ERP等の基幹システム構築・運用経験
◎海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
◎ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア850相当以上）
【歓迎】
・海外での駐在経験
・MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士（IPA）
◎中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行
◎プログラム・マネジメント（複数のプロジェクト・マネジメント経験）
◎ERP等の基幹システム構築・運用経験
◎海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
◎ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア850相当以上）
【歓迎】
・海外での駐在経験
・MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士（IPA）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,500 万円
仕事内容
◆事業内容：ヘルスビッグデータ（家庭デバイスデータ、医療データ 等）を活用した予防健康に関する事業
◆強み：
・ヘルスケア領域におけるハード、ソフト、データに関するトップレベル人財との協働環境
・国内最大規模のヘルスビッグデータの保有と、国内最大シェアのデバイス開発力
・唯一無二の家庭データ×医療データの組み合わせ
◆今後の展望：
新規事業として、ヘルスビッグデータを活用した予防ソリューションを構築し、国内から海外までグロースさせていく予定です。ソリューションはアプリ、及びウェアラブルデバイスとアプリを組み合わせたプロダクトを想定しており、近々国内でのローンチ、5年以内には海外展開も見据えて事業展開を計画しています。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
ヘルスケア新規プロダクト（スマートフォンアプリおよびクラウド基盤）のインフラ・バックエンド開発とセキュリティ設計を一体でご担当いただきます。技術責任者直下のポジションとして、開発パートナーを技術面でリードしながら、ご自身でも設計・実装を担っていただきます。
本チームでは、開発の実行をパートナー企業・グループ会社と協働して進めています。本ポジションでは、基盤や重要機能をご自身で開発しつつ、セキュリティ要件を言語化して開発パートナーに提示し、その成果物を技術的に評価する役割を担っていただきます。「セキュアな基盤を自ら作り、その基準をチーム全体に広げる」ことがコアになります。
【着任時／現状把握フェーズ】
・現行アーキテクチャ（AWS基盤、バックエンド、モバイルアプリ）のレビューと、リスクの洗い出し・優先度付け
・脅威分析（STRIDE等）の実施
・取り扱う個人情報の棚卸しと、データフロー・保管方針の整理
【インフラ・バックエンド開発】
・AWS基盤の設計・構築・運用と、IaC・CI/CDの整備
・バックエンドAPI・バッチ処理の設計・実装
・API設計方針の策定と、OpenAPI等による仕様整備（複数ソリューションで共通に使える仕様へ、中長期的に仕上げていく）
・データベースの設計・改善（データモデリング、インデックス・クエリ最適化、マイグレーション管理、個人情報の分離・暗号化を考慮したテーブル設計）
・監視・ログ基盤の整備と、障害発生時の調査・対応
・開発パートナーへの要件提示、体制・品質・スケジュールの管理、成果物の検収
【セキュリティ設計】
・AWS基盤のセキュリティアーキテクチャ設計（IAM、ネットワーク分離、暗号化、ログ・監査基盤）
・認証／認可、セッション管理の方式決定と実装
・APIセキュリティ（認可制御、入力検証、レート制限等）の設計
・開発パートナーに提示するセキュリティ要件・非機能要件の標準化と、設計・コードレビューの実施
・CI/CDへのセキュリティチェック（静的解析、依存パッケージ管理等）の組み込み
・脆弱性診断の計画立案、ベンダー選定、指摘事項のトリアージと是正
・脅威分析とレビューを定常業務として回す仕組みの構築
【共通】
・個人情報保護法を踏まえた設計判断（要配慮個人情報の取扱い、仮名加工・匿名加工の要否判断等）と、法務部門との協働
・外部機関とのデータ連携におけるセキュリティ要求事項への対応
・本社のセキュリティ部門との連携
※脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施、SOC運用、全社情報システムの管理は本ポジションの担当範囲外です（診断の計画とマネジメントはご担当いただきます）。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等：
・インフラ：AWS（EC2、RDS／Aurora、Lambda 等）
・データベース：PostgreSQL等
・開発言語：Python等
・IaC：AWS CloudFormation 等
・API仕様：OpenAPI
・開発管理：GitHub
・コミュニケーション／ドキュメント：Microsoft 365、Slack、Notion、Figma
・セキュリティ関連ツール（静的解析、脆弱性管理、ログ分析等）は、着任後に全社方針を考慮してご自身で選定いただける裁量があります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
プロアクティブヘルス事業部は、新規事業開発やヘルスビッグデータを活用したソリューションを提供する事業部で、中途採用の人財が大半を占めます。新規事業の主力として位置付けている本プロダクトの立ち上げチームは、PdM、データサイエンティスト、デザイナー、事業企画等、各分野のプロフェッショナルが集まる少数精鋭です。開発はパートナー企業・グループ会社と協働する体制で、クラウド基盤とセキュリティを担う社内エンジニアとしては今回が最初の採用となります。
◆強み：
・ヘルスケア領域におけるハード、ソフト、データに関するトップレベル人財との協働環境
・国内最大規模のヘルスビッグデータの保有と、国内最大シェアのデバイス開発力
・唯一無二の家庭データ×医療データの組み合わせ
◆今後の展望：
新規事業として、ヘルスビッグデータを活用した予防ソリューションを構築し、国内から海外までグロースさせていく予定です。ソリューションはアプリ、及びウェアラブルデバイスとアプリを組み合わせたプロダクトを想定しており、近々国内でのローンチ、5年以内には海外展開も見据えて事業展開を計画しています。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
ヘルスケア新規プロダクト（スマートフォンアプリおよびクラウド基盤）のインフラ・バックエンド開発とセキュリティ設計を一体でご担当いただきます。技術責任者直下のポジションとして、開発パートナーを技術面でリードしながら、ご自身でも設計・実装を担っていただきます。
本チームでは、開発の実行をパートナー企業・グループ会社と協働して進めています。本ポジションでは、基盤や重要機能をご自身で開発しつつ、セキュリティ要件を言語化して開発パートナーに提示し、その成果物を技術的に評価する役割を担っていただきます。「セキュアな基盤を自ら作り、その基準をチーム全体に広げる」ことがコアになります。
【着任時／現状把握フェーズ】
・現行アーキテクチャ（AWS基盤、バックエンド、モバイルアプリ）のレビューと、リスクの洗い出し・優先度付け
・脅威分析（STRIDE等）の実施
・取り扱う個人情報の棚卸しと、データフロー・保管方針の整理
【インフラ・バックエンド開発】
・AWS基盤の設計・構築・運用と、IaC・CI/CDの整備
・バックエンドAPI・バッチ処理の設計・実装
・API設計方針の策定と、OpenAPI等による仕様整備（複数ソリューションで共通に使える仕様へ、中長期的に仕上げていく）
・データベースの設計・改善（データモデリング、インデックス・クエリ最適化、マイグレーション管理、個人情報の分離・暗号化を考慮したテーブル設計）
・監視・ログ基盤の整備と、障害発生時の調査・対応
・開発パートナーへの要件提示、体制・品質・スケジュールの管理、成果物の検収
【セキュリティ設計】
・AWS基盤のセキュリティアーキテクチャ設計（IAM、ネットワーク分離、暗号化、ログ・監査基盤）
・認証／認可、セッション管理の方式決定と実装
・APIセキュリティ（認可制御、入力検証、レート制限等）の設計
・開発パートナーに提示するセキュリティ要件・非機能要件の標準化と、設計・コードレビューの実施
・CI/CDへのセキュリティチェック（静的解析、依存パッケージ管理等）の組み込み
・脆弱性診断の計画立案、ベンダー選定、指摘事項のトリアージと是正
・脅威分析とレビューを定常業務として回す仕組みの構築
【共通】
・個人情報保護法を踏まえた設計判断（要配慮個人情報の取扱い、仮名加工・匿名加工の要否判断等）と、法務部門との協働
・外部機関とのデータ連携におけるセキュリティ要求事項への対応
・本社のセキュリティ部門との連携
※脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施、SOC運用、全社情報システムの管理は本ポジションの担当範囲外です（診断の計画とマネジメントはご担当いただきます）。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等：
・インフラ：AWS（EC2、RDS／Aurora、Lambda 等）
・データベース：PostgreSQL等
・開発言語：Python等
・IaC：AWS CloudFormation 等
・API仕様：OpenAPI
・開発管理：GitHub
・コミュニケーション／ドキュメント：Microsoft 365、Slack、Notion、Figma
・セキュリティ関連ツール（静的解析、脆弱性管理、ログ分析等）は、着任後に全社方針を考慮してご自身で選定いただける裁量があります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
プロアクティブヘルス事業部は、新規事業開発やヘルスビッグデータを活用したソリューションを提供する事業部で、中途採用の人財が大半を占めます。新規事業の主力として位置付けている本プロダクトの立ち上げチームは、PdM、データサイエンティスト、デザイナー、事業企画等、各分野のプロフェッショナルが集まる少数精鋭です。開発はパートナー企業・グループ会社と協働する体制で、クラウド基盤とセキュリティを担う社内エンジニアとしては今回が最初の採用となります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・AWSもしくはAzureを用いたシステムの設計・構築・運用の実務経験 3年以上（IAM設計、ネットワーク設計、ログ・監視基盤の構築を含む）
・サーバーサイド開発の実務経験 3年以上（言語不問。API等の設計・実装から、リリース・運用までを担った経験）
・RDB（PostgreSQL、MySQL等）を用いたデータベース設計の実務経験（データモデリング、正規化、インデックス設計、マイグレーション運用を含む）
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリにおけるセキュリティ設計の実務経験（認証・認可・セッション管理等の方式決定を担った経験）
・機微な個人情報を扱うプロダクトの設計・開発経験（ヘルスケア、金融、HR、教育等、領域は問いません）
◆必須条件【スキル】
・Webアプリケーションセキュリティ：OWASP Top 10相当の脆弱性と対策を理解し、設計・実装・レビューに適用できること
・クラウドセキュリティ：主要なセキュリティサービス・設定を理解し、リスクに応じた構成を判断できること
・API設計：REST等のAPIを、一貫した設計方針のもとで設計し、OpenAPI等で仕様として記述できること
・IaC・CI/CD：Terraform、AWS CDK等による構成管理と、CI/CDパイプラインの構築ができること
・セキュリティ要件の言語化：開発パートナーが実装可能な粒度で、セキュリティ要件・非機能要件を文書化できること
・リスクの説明力：技術に詳しくない経営層・事業メンバー・法務部門に対し、リスクと選択肢を分かりやすく説明し、意思決定を引き出せること
◆歓迎要件
・個人情報保護法に基づく設計判断の経験、および法務部門と協働した経験
・ヘルスケア・医療領域のシステム開発経験
・医療情報システムの安全管理に関するガイドライン（3省2ガイドライン）への対応経験
・サーバーレス（Lambda等）やコンテナ（ECS等）を用いたシステムの開発経験
・外部公開APIの設計・運用経験（バージョン管理、後方互換性の維持、API Gateway等によるアクセス管理）
・スキーマ駆動開発の導入・定着の経験
・SRE／運用設計（監視設計、障害対応、可用性設計）の経験
・委託・パートナー開発において、発注者側で技術要件を定義し、成果物を評価した経験
・脅威分析（STRIDE等）やセキュリティレビューを、組織として定常運用した経験
・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・監査対応の経験
・モバイルアプリ（iOS／Android）のセキュリティ設計の知見
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、AWS Certified Security – Specialty 等）
◆歓迎する人物像
・自ら手を動かすことを厭わない方。設計・レビューだけでなく、基盤構築や実装をご自身で担い、その経験を基準づくりに活かせる方。
・セキュリティを事業価値に変えられる方。リスクを理由に止めるだけでなく、事業のスピードとのバランスを取りながら「どうすれば安全に実現できるか」を提案できる方。
・仕組みで品質を担保できる方。個別のレビューで問題を潰すだけでなく、要件テンプレートやチェックの自動化など、誰が担当しても一定の水準が保たれる仕組みをつくれる方。
・ゼロから基準をつくることを楽しめる方。既存のルールを運用するのではなく、何を基準とすべきかから考える立場になります。
・ユーザーの健康データを預かる重みを理解し、その信頼に応えることに価値を感じられる方。
【ミスマッチとなりやすい方】
・脆弱性診断やペネトレーションテストの実施そのものを中心にキャリアを築きたい方
・設計・レビューやマネジメントに専念し、実装・運用からは離れたい方
・定められた基準の遵守チェックや監査対応が中心で、システム設計に関与した経験が少ない方
・分業された組織を前提とし、専門領域の外には関与しない働き方を志向される方
・AWSもしくはAzureを用いたシステムの設計・構築・運用の実務経験 3年以上（IAM設計、ネットワーク設計、ログ・監視基盤の構築を含む）
・サーバーサイド開発の実務経験 3年以上（言語不問。API等の設計・実装から、リリース・運用までを担った経験）
・RDB（PostgreSQL、MySQL等）を用いたデータベース設計の実務経験（データモデリング、正規化、インデックス設計、マイグレーション運用を含む）
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリにおけるセキュリティ設計の実務経験（認証・認可・セッション管理等の方式決定を担った経験）
・機微な個人情報を扱うプロダクトの設計・開発経験（ヘルスケア、金融、HR、教育等、領域は問いません）
◆必須条件【スキル】
・Webアプリケーションセキュリティ：OWASP Top 10相当の脆弱性と対策を理解し、設計・実装・レビューに適用できること
・クラウドセキュリティ：主要なセキュリティサービス・設定を理解し、リスクに応じた構成を判断できること
・API設計：REST等のAPIを、一貫した設計方針のもとで設計し、OpenAPI等で仕様として記述できること
・IaC・CI/CD：Terraform、AWS CDK等による構成管理と、CI/CDパイプラインの構築ができること
・セキュリティ要件の言語化：開発パートナーが実装可能な粒度で、セキュリティ要件・非機能要件を文書化できること
・リスクの説明力：技術に詳しくない経営層・事業メンバー・法務部門に対し、リスクと選択肢を分かりやすく説明し、意思決定を引き出せること
◆歓迎要件
・個人情報保護法に基づく設計判断の経験、および法務部門と協働した経験
・ヘルスケア・医療領域のシステム開発経験
・医療情報システムの安全管理に関するガイドライン（3省2ガイドライン）への対応経験
・サーバーレス（Lambda等）やコンテナ（ECS等）を用いたシステムの開発経験
・外部公開APIの設計・運用経験（バージョン管理、後方互換性の維持、API Gateway等によるアクセス管理）
・スキーマ駆動開発の導入・定着の経験
・SRE／運用設計（監視設計、障害対応、可用性設計）の経験
・委託・パートナー開発において、発注者側で技術要件を定義し、成果物を評価した経験
・脅威分析（STRIDE等）やセキュリティレビューを、組織として定常運用した経験
・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・監査対応の経験
・モバイルアプリ（iOS／Android）のセキュリティ設計の知見
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、AWS Certified Security – Specialty 等）
◆歓迎する人物像
・自ら手を動かすことを厭わない方。設計・レビューだけでなく、基盤構築や実装をご自身で担い、その経験を基準づくりに活かせる方。
・セキュリティを事業価値に変えられる方。リスクを理由に止めるだけでなく、事業のスピードとのバランスを取りながら「どうすれば安全に実現できるか」を提案できる方。
・仕組みで品質を担保できる方。個別のレビューで問題を潰すだけでなく、要件テンプレートやチェックの自動化など、誰が担当しても一定の水準が保たれる仕組みをつくれる方。
・ゼロから基準をつくることを楽しめる方。既存のルールを運用するのではなく、何を基準とすべきかから考える立場になります。
・ユーザーの健康データを預かる重みを理解し、その信頼に応えることに価値を感じられる方。
【ミスマッチとなりやすい方】
・脆弱性診断やペネトレーションテストの実施そのものを中心にキャリアを築きたい方
・設計・レビューやマネジメントに専念し、実装・運用からは離れたい方
・定められた基準の遵守チェックや監査対応が中心で、システム設計に関与した経験が少ない方
・分業された組織を前提とし、専門領域の外には関与しない働き方を志向される方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
本ポジションは、担当サービスに関するIT運用全体を統括・管理し、クラウドおよびオンプレミス環境におけるサーバーインフラ（Windows Server、仮想化、ストレージ、バックアップなど）の設計・導入・運用を通じて、安全性・信頼性・コスト効率の最適化を図ります。また、日本地域におけるサーバー領域の代表として、グローバル標準やセキュリティ方針との整合を維持しつつ、国内の事業環境に適した実行計画を策定・推進します。
具体的には下記です。
・サーバーインフラ（Windows Server、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ等）の設計・実装・維持管理
・複数拠点のサーバー・仮想化環境の24/7運用およびオンコール対応
・パフォーマンス監視、SLA/KPI遵守、リスク早期対応
・重大インシデント解決・根本原因分析の主導（グローバル・ベンダー連携含む）
・ITセキュリティ基準適用、リスク評価・緩和
・国内外チームとの協業、地域専門家としての課題解決の主導
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
本ポジションは、担当サービスに関するIT運用全体を統括・管理し、クラウドおよびオンプレミス環境におけるサーバーインフラ（Windows Server、仮想化、ストレージ、バックアップなど）の設計・導入・運用を通じて、安全性・信頼性・コスト効率の最適化を図ります。また、日本地域におけるサーバー領域の代表として、グローバル標準やセキュリティ方針との整合を維持しつつ、国内の事業環境に適した実行計画を策定・推進します。
具体的には下記です。
・サーバーインフラ（Windows Server、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ等）の設計・実装・維持管理
・複数拠点のサーバー・仮想化環境の24/7運用およびオンコール対応
・パフォーマンス監視、SLA/KPI遵守、リスク早期対応
・重大インシデント解決・根本原因分析の主導（グローバル・ベンダー連携含む）
・ITセキュリティ基準適用、リスク評価・緩和
・国内外チームとの協業、地域専門家としての課題解決の主導
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3-5年の大規模サーバーインフラ管理経験（1,000台以上、ハイブリッドクラウド、グローバル運用）
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの運用の経験
・プライベートクラウドの運用経験または知見（VMwareなど）
・3年以上のベンダーマネジメント経験
・バイリンガル（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネス会話レベル）
【歓迎要件】
・サーバーの移行経験（オンプレ→クラウド、プライベートクラウド→パブリッククラウドなど）
・医療機器・製薬・ライフサイエンス業界での業務経験
・大規模なグローバルプロジェクト経験
・ITILベースの運用経験
【求める人物像】
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
・3-5年の大規模サーバーインフラ管理経験（1,000台以上、ハイブリッドクラウド、グローバル運用）
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの運用の経験
・プライベートクラウドの運用経験または知見（VMwareなど）
・3年以上のベンダーマネジメント経験
・バイリンガル（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネス会話レベル）
【歓迎要件】
・サーバーの移行経験（オンプレ→クラウド、プライベートクラウド→パブリッククラウドなど）
・医療機器・製薬・ライフサイエンス業界での業務経験
・大規模なグローバルプロジェクト経験
・ITILベースの運用経験
【求める人物像】
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
～社内改革・DX推進プロジェクトに携われます/地元大手金融機関/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/ノー残業デー有/UIターン歓迎～
■職務内容：
・情報セキュリティ委員会の運営に係る業務
・情報管理リスク、システムリスク管理の統括に係る業務
・サイバーセキュリティに係る方針の策定及び施策立案、全社統括
・サイバー攻撃等の各種情報収集・調査・分析・対策に係る業務
・システムに対するサイバー攻撃等発生時の対応策等の取りまとめに係る業務
■入社後：
・まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。ゆくゆくはリスク統括業務をお任せ致します。
■仕事のやりがい・魅力
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。
当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。
■働きやすさ
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。
■当行について
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。
■職務内容：
・情報セキュリティ委員会の運営に係る業務
・情報管理リスク、システムリスク管理の統括に係る業務
・サイバーセキュリティに係る方針の策定及び施策立案、全社統括
・サイバー攻撃等の各種情報収集・調査・分析・対策に係る業務
・システムに対するサイバー攻撃等発生時の対応策等の取りまとめに係る業務
■入社後：
・まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。ゆくゆくはリスク統括業務をお任せ致します。
■仕事のやりがい・魅力
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。
当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。
■働きやすさ
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。
■当行について
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム部門でのリスク管理経験がある方
・システムセキュリティ、ITセキュリティ、サイバーセキュリティ等に関する業務経験がある方
■歓迎条件
※下記いずれかを有する方歓迎
・ITストラテジス試験
・システムアーキテクチャ試験
・プロジェクトマネージャー試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データーベース 試験
・システム監査スペシャリスト試験など
・システム部門でのリスク管理経験がある方
・システムセキュリティ、ITセキュリティ、サイバーセキュリティ等に関する業務経験がある方
■歓迎条件
※下記いずれかを有する方歓迎
・ITストラテジス試験
・システムアーキテクチャ試験
・プロジェクトマネージャー試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データーベース 試験
・システム監査スペシャリスト試験など
従業員数
2,903名
（2023年3月時点）
勤務地
群馬県
想定年収
400 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,903名
（2023年3月時点）
仕事内容
■担当業務：当行のDX推進
・銀行システムの企画
・開発、運用
・維持管理
・セキュリティ開発
※業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。
■入行後
まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。
その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。
・銀行システムの企画
・開発、運用
・維持管理
・セキュリティ開発
※業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。
■入行後
まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。
その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許
※下記いずれかを有する方
・システムセキュリティに関する実務経験、または高いスキルや資格等
・オープン系システムのアプリケーションや、システム基盤に関する開発実務経験
・ネットワークシステムに関する豊富な知識、実務経験
■歓迎条件
※下記いずれかを有する方歓迎
・ITストラテジス試験
・システムアーキテクチャ試験
・プロジェクトマネージャー試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データーベース 試験
・システム監査スペシャリスト試験など
・普通自動車免許
※下記いずれかを有する方
・システムセキュリティに関する実務経験、または高いスキルや資格等
・オープン系システムのアプリケーションや、システム基盤に関する開発実務経験
・ネットワークシステムに関する豊富な知識、実務経験
■歓迎条件
※下記いずれかを有する方歓迎
・ITストラテジス試験
・システムアーキテクチャ試験
・プロジェクトマネージャー試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データーベース 試験
・システム監査スペシャリスト試験など
従業員数
2,903名
（2023年3月時点）
勤務地
群馬県
想定年収
400 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,903名
（2023年3月時点）
仕事内容
【業務内容】
◆ ITインフラ・環境整備
・ 全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価
・ ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化
・ セキュリティ・ID管理・端末管理（MDM）等のガバナンス設計と実装
・ 属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進
・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用
・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応
◆ AI・DX推進
・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開（業務自動化・開発効率化・意思決定支援等）
・ 営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善
・ 事業部門のIT課題への越境支援
◆ IT戦略・経営連携
・ 取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告
・ 情報システム部門（課長1名・メンバー3名）の統括
◆ ITインフラ・環境整備
・ 全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価
・ ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化
・ セキュリティ・ID管理・端末管理（MDM）等のガバナンス設計と実装
・ 属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進
・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用
・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応
◆ AI・DX推進
・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開（業務自動化・開発効率化・意思決定支援等）
・ 営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善
・ 事業部門のIT課題への越境支援
◆ IT戦略・経営連携
・ 取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告
・ 情報システム部門（課長1名・メンバー3名）の統括
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験（0→1フェーズ経験者）
■急速な変化への適応力と実行力
■IT戦略レベルでのAI活用実績（AIツールを自ら実装・推進した経験）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験
■IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験
■ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験
■スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験（0→1フェーズ経験者）
■急速な変化への適応力と実行力
■IT戦略レベルでのAI活用実績（AIツールを自ら実装・推進した経験）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験
■IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験
■ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手証券会社
仕事内容
AWS、Azure等クラウドサービスの活用・開発手法の標準化・共有化等、実践的な経験を活かせます。
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
求める経験 / スキル
■WindowsサーバまたはUNIX/Linuxの知識
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,800 万円
株式会社電通コーポレートワン
仕事内容
＜役割＞
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
＜職務内容＞
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
＜職務内容＞
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
・ITインフラ担当として3年以上の経験
※ITインフラは、クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれかの経験が必須
＜WANT＞
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・PM経験
・アプリケーション領域の経験
・システム企画の経験
＜求める人物像＞
・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力
・課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力
・各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力
・コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力
・担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力があること
・組織の目標に対してコミットできる姿勢
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
・ITインフラ担当として3年以上の経験
※ITインフラは、クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれかの経験が必須
＜WANT＞
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・PM経験
・アプリケーション領域の経験
・システム企画の経験
＜求める人物像＞
・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力
・課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力
・各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力
・コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力
・担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力があること
・組織の目標に対してコミットできる姿勢
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。
■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。
■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）
■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）
■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
勤務地
東京都
想定年収
928 万円 ~ 2,035 万円
株式会社タイミー
仕事内容
既存メンバーと一緒に、全社 IT 基盤の設計・構築・標準化、ID 管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発をお任せします。
プロダクト開発組織における SRE / Platform Engineer と同様のアプローチで、コーポレート IT 領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決していただきます。
【主にお任せしたい業務】
・Okta を中心とした ID 管理基盤（IdP）の設計・運用（SSO / SCIM によるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備）
・グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発（Slack Workflow + Python による申請・承認・反映の自動化）
・Terraform による SaaS（Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro 等）およびクラウド（GCP）設定の IaC 化
・GitHub Actions + Workload Identity Federation（WIF）による CI/CD パイプラインの構築・運用
・Python による Google Workspace 自動化・データ収集パイプラインの開発
・モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤（Observability）の構築・運用（SIEM 含む）
・GCP 上の共通インフラ基盤（BigQuery, GCS, Cloud IAM 等）の設計・構築
プロダクト開発組織における SRE / Platform Engineer と同様のアプローチで、コーポレート IT 領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決していただきます。
【主にお任せしたい業務】
・Okta を中心とした ID 管理基盤（IdP）の設計・運用（SSO / SCIM によるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備）
・グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発（Slack Workflow + Python による申請・承認・反映の自動化）
・Terraform による SaaS（Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro 等）およびクラウド（GCP）設定の IaC 化
・GitHub Actions + Workload Identity Federation（WIF）による CI/CD パイプラインの構築・運用
・Python による Google Workspace 自動化・データ収集パイプラインの開発
・モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤（Observability）の構築・運用（SIEM 含む）
・GCP 上の共通インフラ基盤（BigQuery, GCS, Cloud IAM 等）の設計・構築
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・IaC（Terraform, CloudFormation, Pulumi 等）による自動化・効率化の実務経験
・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績
・Git / GitHub を用いた開発フロー（PR ベースのレビュー・CI/CD）の経験
・クラウド基盤（GCP / AWS / Azure いずれか）の構築・運用経験
・クラウドプラットフォーム（GCP / AWS / Azure 等）におけるセキュリティ対策（IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等）の実務経験
※コーポレート IT / 情シスでの業務経験は問いません。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニア等のバックグラウンドの方も歓迎します。
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・IdP（Okta, Entra ID, Google Cloud Identity 等）の設計・運用経験
・SRE もしくは DevOps エンジニアとしての経験
・SIEM / ログ基盤の構築・運用経験
・セキュリティ製品（EDR, CASB, SWG, ZTNA 等）の設計・運用経験
・Python によるツール開発・自動化の経験
・コーポレート IT / 情シス領域での業務経験
・IaC（Terraform, CloudFormation, Pulumi 等）による自動化・効率化の実務経験
・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績
・Git / GitHub を用いた開発フロー（PR ベースのレビュー・CI/CD）の経験
・クラウド基盤（GCP / AWS / Azure いずれか）の構築・運用経験
・クラウドプラットフォーム（GCP / AWS / Azure 等）におけるセキュリティ対策（IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等）の実務経験
※コーポレート IT / 情シスでの業務経験は問いません。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニア等のバックグラウンドの方も歓迎します。
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・IdP（Okta, Entra ID, Google Cloud Identity 等）の設計・運用経験
・SRE もしくは DevOps エンジニアとしての経験
・SIEM / ログ基盤の構築・運用経験
・セキュリティ製品（EDR, CASB, SWG, ZTNA 等）の設計・運用経験
・Python によるツール開発・自動化の経験
・コーポレート IT / 情シス領域での業務経験
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
株式会社タイミー
仕事内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
【主にお任せしたい業務】
・ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
・コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
・セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
・コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
【主にお任せしたい業務】
・ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
・コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
・セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
・コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上）
・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験
・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのインフラ設計・構築経験
・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、監査対応の知見
・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ構築・自動化・統制の経験
・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験
・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験（目安5年以上）
・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）、IDaaS（Entra ID、Okta等）、MDM（Intune、Jamf等）いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験
・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー（PL/PM）として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのインフラ設計・構築経験
・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、監査対応の知見
・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ構築・自動化・統制の経験
・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
960 万円 ~ 1,360 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
株式会社ボルテックス
仕事内容
【業務内容】
社内システムのDX化推進全般を担当いただきます。
仕事内容としては社内の関係者とコミュニケーションを図り、社内のエンジニアとの調整を踏まえた
プロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や
業務システムに関する知識が必要となります。
今回募集するのは５名程度の組織のマネジメントを行いつつ、必要あれば手を動かしてプレイヤーとしての働きを期待しています。
具体的な事例
・社外のSaaSの導入
・自社システムの開発及び保守運用
・既存のオンプレミスサービスのリプレース
・生成AIを活用した業務改善など、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。
【開発環境】
サーバ：Linux, Windows Server
クラウドインフラ： AWS, GCP, Azure
言語：JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C#
フレームワーク：React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel,
DB：MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver
バージョン管理：GitHub, Team Foundation Server
■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■企業紹介動画：
https://www.vortex-net.com/company/cm/
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
社内システムのDX化推進全般を担当いただきます。
仕事内容としては社内の関係者とコミュニケーションを図り、社内のエンジニアとの調整を踏まえた
プロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や
業務システムに関する知識が必要となります。
今回募集するのは５名程度の組織のマネジメントを行いつつ、必要あれば手を動かしてプレイヤーとしての働きを期待しています。
具体的な事例
・社外のSaaSの導入
・自社システムの開発及び保守運用
・既存のオンプレミスサービスのリプレース
・生成AIを活用した業務改善など、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。
【開発環境】
サーバ：Linux, Windows Server
クラウドインフラ： AWS, GCP, Azure
言語：JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C#
フレームワーク：React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel,
DB：MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver
バージョン管理：GitHub, Team Foundation Server
■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■企業紹介動画：
https://www.vortex-net.com/company/cm/
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発会社で開発組織のリーダー経験が5年以上
・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる （悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる）
・システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる
【尚可】
・基幹業務システムの開発経験がある
・SalesForce / 各種CRMに関する知見がある
・事業会社の情報システム部門での業務経験がある
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有している
・宅地建物取引士を保有している
【求める人材像】
・論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い
・継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある
・技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる
・当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる
・優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える
・自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる
・システム開発会社で開発組織のリーダー経験が5年以上
・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる （悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる）
・システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる
【尚可】
・基幹業務システムの開発経験がある
・SalesForce / 各種CRMに関する知見がある
・事業会社の情報システム部門での業務経験がある
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有している
・宅地建物取引士を保有している
【求める人材像】
・論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い
・継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある
・技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる
・当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる
・優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える
・自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる
従業員数
743名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
743名
（2025年3月現在）
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
インフラ＆セキュリティ
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
担当職種の内容
IT Infrastructure Solution Architect（製造領域）は、戦略的かつ重要なITインフラ関連プロジェクトおよび各種変更の設計・導入をリードするグローバルチームの一員としてご活躍いただくポジションです。ビジネス要件に基づき、グローバルITインフラの中長期的な技術ロードマップ策定を主導するとともに、関係ステークホルダーと連携しながらグローバルIT標準の定義を推進し、IT Architecture Review Boardのメンバーとしてアーキテクチャガバナンスにも参画いただきます。
エンタープライズアーキテクチャチームや各サービスオーナーと緊密に協働し、採用する技術が全体アーキテクチャの中で適切に統合され、重複やムダを最小化しつつ、ビジネス要件・ニーズに最適な、費用対効果の高いインフラソリューションの導入を牽引していただきます。
具体的には下記です。
・グローバルITインフラの技術ロードマップ策定支援（ビジネス要件およびIT戦略に基づく計画立案）
・IT／OT環境向けインフラソリューションの設計・導入（安全性・統合性・将来性・コスト効率の確保）
・OT環境を中心としたITインフラサービスのアーキテクチャ設計および標準化
・ITインフラ技術の評価および最適技術の選定（重複機能の排除とコスト最適化）
【ポジションの魅力】
・日本にある製造拠点のOT設計に上流から関わることができます。
・DXを強く推進しており新しい技術導入も積極的に検討できます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
インフラ＆セキュリティ
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
担当職種の内容
IT Infrastructure Solution Architect（製造領域）は、戦略的かつ重要なITインフラ関連プロジェクトおよび各種変更の設計・導入をリードするグローバルチームの一員としてご活躍いただくポジションです。ビジネス要件に基づき、グローバルITインフラの中長期的な技術ロードマップ策定を主導するとともに、関係ステークホルダーと連携しながらグローバルIT標準の定義を推進し、IT Architecture Review Boardのメンバーとしてアーキテクチャガバナンスにも参画いただきます。
エンタープライズアーキテクチャチームや各サービスオーナーと緊密に協働し、採用する技術が全体アーキテクチャの中で適切に統合され、重複やムダを最小化しつつ、ビジネス要件・ニーズに最適な、費用対効果の高いインフラソリューションの導入を牽引していただきます。
具体的には下記です。
・グローバルITインフラの技術ロードマップ策定支援（ビジネス要件およびIT戦略に基づく計画立案）
・IT／OT環境向けインフラソリューションの設計・導入（安全性・統合性・将来性・コスト効率の確保）
・OT環境を中心としたITインフラサービスのアーキテクチャ設計および標準化
・ITインフラ技術の評価および最適技術の選定（重複機能の排除とコスト最適化）
【ポジションの魅力】
・日本にある製造拠点のOT設計に上流から関わることができます。
・DXを強く推進しており新しい技術導入も積極的に検討できます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のOT（Operational Technology）分野での設計、導入経験
・3年以上グローバルITインフラプロジェクトのリード経験
・ITインフラプロジェクトでのベンダーマネジメント経験
・言語力
日本語：ビジネス上級（N1相当以上レベル）
英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上相当）
【歓迎要件】
・多国籍企業での大規模プロジェクト推進経験
・医療・ライフサイエンス業界経験
・TOGAFなどITアーキテクチャ関連資格
【求める人物像】
・判断力：的確かつタイムリーな意思決定で組織を前進させることができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・協働力：共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
・5年以上のOT（Operational Technology）分野での設計、導入経験
・3年以上グローバルITインフラプロジェクトのリード経験
・ITインフラプロジェクトでのベンダーマネジメント経験
・言語力
日本語：ビジネス上級（N1相当以上レベル）
英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上相当）
【歓迎要件】
・多国籍企業での大規模プロジェクト推進経験
・医療・ライフサイエンス業界経験
・TOGAFなどITアーキテクチャ関連資格
【求める人物像】
・判断力：的確かつタイムリーな意思決定で組織を前進させることができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・協働力：共通の目標達成に向けて他者と連携し、パートナーシップを築くことができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【ITインフラ部門の役割】
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。
■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。
■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。
■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。
■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。
■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。
■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。
■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。
■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。
■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。
■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証管理などのITインフラ領域での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。
本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。
具体的には下記です。
・グローバルなオンプレミス／データセンター基盤（仮想基盤、ストレージ／SAN、DB、バックアップ、Linux／Windows）の日常運用と安定稼働のリード
・インシデント／問題／変更対応など、ITIL に基づく運用プロセスの実行と手順書・ナレッジ整備
・仮想化、データセンター、ストレージ、データベース、バックアップに関する技術標準・ベストプラクティスの策定・徹底
・自動化による運用効率化、性能・キャパシティ・可用性の継続的な監視と改善
・セキュリティ・コンプライアンス順守、DR／BCP の計画・テスト・改善
・データセンター関連の重大インシデント発生時の技術リード、およびグローバル SME として各地域・外部パートナーへの技術支援
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。
本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。
具体的には下記です。
・グローバルなオンプレミス／データセンター基盤（仮想基盤、ストレージ／SAN、DB、バックアップ、Linux／Windows）の日常運用と安定稼働のリード
・インシデント／問題／変更対応など、ITIL に基づく運用プロセスの実行と手順書・ナレッジ整備
・仮想化、データセンター、ストレージ、データベース、バックアップに関する技術標準・ベストプラクティスの策定・徹底
・自動化による運用効率化、性能・キャパシティ・可用性の継続的な監視と改善
・セキュリティ・コンプライアンス順守、DR／BCP の計画・テスト・改善
・データセンター関連の重大インシデント発生時の技術リード、およびグローバル SME として各地域・外部パートナーへの技術支援
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上の大規模オンプレミス仮想基盤運用経験
・社内データセンターやコロケーションを含む物理データセンターの運用経験
・ストレージ／SAN、バックアップ／リストア、DR／BCP の設計・運用経験
・SQL Server・Oracle 等のエンタープライズ DB をインフラ側から運用した経験
・ITIL ベースの運用（インシデント／リクエスト／問題／変更）経験
・PowerShell、Python などによるスクリプト・自動化スキル
・語学力
日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）
英語：ビジネスレベル（会議で問題なくコミュニケーションが取れる）
■歓迎条件
・製造領域、R&Dでの IT インフラ支援経験
・VMware VCP／VCAP、Windows Server／Linux、Azure／AWS、ITIL Foundation などの関連資格
・MedTech・ヘルスケアでの業務経験
・グローバル規模のインフラ刷新・移行・統合プロジェクトのリード経験
■求める人物像
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
・5年以上の大規模オンプレミス仮想基盤運用経験
・社内データセンターやコロケーションを含む物理データセンターの運用経験
・ストレージ／SAN、バックアップ／リストア、DR／BCP の設計・運用経験
・SQL Server・Oracle 等のエンタープライズ DB をインフラ側から運用した経験
・ITIL ベースの運用（インシデント／リクエスト／問題／変更）経験
・PowerShell、Python などによるスクリプト・自動化スキル
・語学力
日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）
英語：ビジネスレベル（会議で問題なくコミュニケーションが取れる）
■歓迎条件
・製造領域、R&Dでの IT インフラ支援経験
・VMware VCP／VCAP、Windows Server／Linux、Azure／AWS、ITIL Foundation などの関連資格
・MedTech・ヘルスケアでの業務経験
・グローバル規模のインフラ刷新・移行・統合プロジェクトのリード経験
■求める人物像
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■採用部門 概要
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
■職務内容
【ミッション】
事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。
【主な業務】
・社内IT戦略の企画立案および施策推進（ITガバナンス／IT統制含む）
・社内IT基盤（端末・ネットワーク・SaaS）の設計、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進
・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【具体的な業務】
・Google Workspace／ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計
・ネットワーク（VPN・ZTNAなど）の運用・改善
・IT基盤（端末／アカウント／SaaS）の運用設計および管理体制の整備
・社内セキュリティ施策（EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など）の企画・導入・運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進
・ITヘルプデスク機能の高度化（標準化、ナレッジ整備、運用改善）
・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール
・IT関連プロジェクトの計画立案および推進（例：セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など）
■仕事の魅力
ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
■職務内容
【ミッション】
事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。
【主な業務】
・社内IT戦略の企画立案および施策推進（ITガバナンス／IT統制含む）
・社内IT基盤（端末・ネットワーク・SaaS）の設計、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進
・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【具体的な業務】
・Google Workspace／ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計
・ネットワーク（VPN・ZTNAなど）の運用・改善
・IT基盤（端末／アカウント／SaaS）の運用設計および管理体制の整備
・社内セキュリティ施策（EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など）の企画・導入・運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進
・ITヘルプデスク機能の高度化（標準化、ナレッジ整備、運用改善）
・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール
・IT関連プロジェクトの計画立案および推進（例：セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など）
■仕事の魅力
ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・3年以上の社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験
（Windows／macOS双方のエンドポイント管理・運用設計経験を含む）
・社内IT基盤（端末、SaaS、ID管理など）の選定・導入・設計・運用統制まで一貫してリードした経験あるいは一部でも携わっていた経験
■応募資格(歓迎)
・生成AIの導入／社内展開をした経験
・ネットワーク（有線／Wi-Fi／VPN／ZTNAなど）の設計・構築・運用に関する専門知識および実務経験
・ISMS（ISO27001）またはプライバシーマークの認証取得・更新審査対応を含む運用実務経験
・ITガバナンス整備、内部統制設計、リスクアセスメントの実務経験
・ゼロトラストアーキテクチャやクラウドセキュリティ設計に関する知見
・業務プロセス改善、ITによる自動化推進の企画・実行経験
・IPO準備におけるJ-SOX対応（IT全般統制／ITGC）整備・運用に携わった経験
・3年以上の社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験
（Windows／macOS双方のエンドポイント管理・運用設計経験を含む）
・社内IT基盤（端末、SaaS、ID管理など）の選定・導入・設計・運用統制まで一貫してリードした経験あるいは一部でも携わっていた経験
■応募資格(歓迎)
・生成AIの導入／社内展開をした経験
・ネットワーク（有線／Wi-Fi／VPN／ZTNAなど）の設計・構築・運用に関する専門知識および実務経験
・ISMS（ISO27001）またはプライバシーマークの認証取得・更新審査対応を含む運用実務経験
・ITガバナンス整備、内部統制設計、リスクアセスメントの実務経験
・ゼロトラストアーキテクチャやクラウドセキュリティ設計に関する知見
・業務プロセス改善、ITによる自動化推進の企画・実行経験
・IPO準備におけるJ-SOX対応（IT全般統制／ITGC）整備・運用に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,411 万円
霞ヶ関キャピタル株式会社
仕事内容
情報システム部の責任者候補として、ITインフラ・セキュリティ領域の中核を担っていただきます。
具体的には、Microsoft 365 / Entra ID / Intune を中心とした社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、ID・権限管理、SaaS管理、セキュリティ運用、サービスデスク、外部委託運用などを横断的に見ながら、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。
また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナーとの連携、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与いただきます。
DX/AI推進は別チームが主担当となりますが、本ポジションには、事業成長やDX/AI活用を支えるIT基盤・セキュリティ環境を整備する役割を期待しています。
【業務内容】
1. ITインフラ・社内IT基盤の統括
・Microsoft 365 / Entra ID / Intune 等を中心とした社内IT基盤の運用設計、改善
・ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージ等の運用改善
・アカウント管理、権限管理、端末管理、SaaS管理の標準化
・入退社・異動に伴うPC、アカウント、権限、ライセンス管理の運用改善
・ITSM / ITAM の整備、運用定着、KPI / SLA管理
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の品質、進捗、コスト管理
2. セキュリティ領域の推進
・セキュリティ強化施策の企画、推進
・ID管理、権限管理、外部共有、ゲストユーザー管理等の統制強化
・SOC、EDR、ログ監視、脆弱性管理、インシデント対応体制の整備
・セキュリティ規程、運用ルール、例外承認プロセスの整備支援
・SaaS導入時のセキュリティチェック、委託先管理、外部共有ルールの整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
3. プロジェクト・外部パートナー管理
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の改善プロジェクト推進
・ゼロトラスト、SASE、ID統制、ログ監視等の高度化施策の企画、推進
・ITベンダー、外部パートナー、セキュリティサービス事業者等のマネジメント
・プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、課題管理
・経営層、関係部門向けのレポーティング、意思決定支援
・情報システム部内の各チーム、関係者との連携推進
4. 組織・チームマネジメント
・ITインフラ、運用領域のチームマネジメント
・メンバー、外部パートナーを含む運用体制の最適化
・役割分担、業務標準化、ナレッジ化の推進
・メンバー育成、レビュー、課題解決支援
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進
・将来的なセキュリティ、IT運用体制の強化、組織設計への関与
【期待する役割】
・ITインフラ、セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定
・Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化、高度化
・セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備
・ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
・経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント
具体的には、Microsoft 365 / Entra ID / Intune を中心とした社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、ID・権限管理、SaaS管理、セキュリティ運用、サービスデスク、外部委託運用などを横断的に見ながら、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。
また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナーとの連携、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与いただきます。
DX/AI推進は別チームが主担当となりますが、本ポジションには、事業成長やDX/AI活用を支えるIT基盤・セキュリティ環境を整備する役割を期待しています。
【業務内容】
1. ITインフラ・社内IT基盤の統括
・Microsoft 365 / Entra ID / Intune 等を中心とした社内IT基盤の運用設計、改善
・ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージ等の運用改善
・アカウント管理、権限管理、端末管理、SaaS管理の標準化
・入退社・異動に伴うPC、アカウント、権限、ライセンス管理の運用改善
・ITSM / ITAM の整備、運用定着、KPI / SLA管理
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の品質、進捗、コスト管理
2. セキュリティ領域の推進
・セキュリティ強化施策の企画、推進
・ID管理、権限管理、外部共有、ゲストユーザー管理等の統制強化
・SOC、EDR、ログ監視、脆弱性管理、インシデント対応体制の整備
・セキュリティ規程、運用ルール、例外承認プロセスの整備支援
・SaaS導入時のセキュリティチェック、委託先管理、外部共有ルールの整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
3. プロジェクト・外部パートナー管理
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の改善プロジェクト推進
・ゼロトラスト、SASE、ID統制、ログ監視等の高度化施策の企画、推進
・ITベンダー、外部パートナー、セキュリティサービス事業者等のマネジメント
・プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、課題管理
・経営層、関係部門向けのレポーティング、意思決定支援
・情報システム部内の各チーム、関係者との連携推進
4. 組織・チームマネジメント
・ITインフラ、運用領域のチームマネジメント
・メンバー、外部パートナーを含む運用体制の最適化
・役割分担、業務標準化、ナレッジ化の推進
・メンバー育成、レビュー、課題解決支援
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進
・将来的なセキュリティ、IT運用体制の強化、組織設計への関与
【期待する役割】
・ITインフラ、セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定
・Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化、高度化
・セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備
・ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
・経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・情報システム、社内IT、ITインフラ領域における実務経験
・ネットワーク、Microsoft 365 / Entra ID、端末管理、ID/権限管理、クラウドサービスのいずれか複数領域に関する知見
・セキュリティ対策、セキュリティ運用、インシデント対応、EDR/SOC等のいずれかに関する経験
・情報システム部門またはIT部門における部門マネジメント経験
・ITインフラ、セキュリティ、社内IT基盤、運用改善等に関するプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー、委託先、パートナーのマネジメント経験
・複数部門、関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・自ら課題を整理し、自律的に業務、プロジェクトを推進できる方
・自ら手を動かし、資料作成、運用設計、課題整理、ベンダー折衝を行える方
■歓迎スキル・経験
・ITガバナンス、セキュリティ規程、権限棚卸、監査対応の経験
・グループ会社を含むIT統制・セキュリティ管理の経験
・SOC / EDR / SIEM / SASE / ゼロトラスト等の導入、運用経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、条件付きアクセス、ID統制の経験
・インシデント対応、脆弱性管理、ログ監視、再発防止プロセスの整備経験
・ITSM、ITAM、SLA / KPI、サービスデスク運用改善の経験
・上場企業、急成長企業、複数拠点企業でのIT基盤整備経験
・急成長企業、事業拡大フェーズ、組織変革フェーズにおいて、IT基盤整備や運用改善を推進した経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、ITベンダー等でのITインフラ、セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
・経営層、部門長、監査、法務、広報IR等との連携経験
・英語を用いた海外拠点、海外ベンダーとの折衝経験
・セキュリティ / IT運用組織の立ち上げ、採用、育成、体制設計の経験
■求める人物像
・ITを単なる運用、保守ではなく、事業成長、生産性向上、リスク低減を支える経営基盤として捉えられる方
・事業スピードとセキュリティ、統制のバランスを取りながら、現実的な落としどころを作れる方
・大企業的に役割を限定するのではなく、変化の大きい環境で、自ら課題を見つけ、手を動かしながらスピード感を持って推進できる方
・急成長フェーズの組織において、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行まで推進できる方
・ルールを作るだけでなく、現場、関係部門、グループ会社、外部パートナーに定着させるところまで推進できる方
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方
・既存メンバーや外部パートナーを尊重しながら、組織全体のレベルを引き上げられる方
・守り一辺倒ではなく、事業成長やDX/AI活用も意識しながらIT基盤、セキュリティを設計できる方
・情報システム、社内IT、ITインフラ領域における実務経験
・ネットワーク、Microsoft 365 / Entra ID、端末管理、ID/権限管理、クラウドサービスのいずれか複数領域に関する知見
・セキュリティ対策、セキュリティ運用、インシデント対応、EDR/SOC等のいずれかに関する経験
・情報システム部門またはIT部門における部門マネジメント経験
・ITインフラ、セキュリティ、社内IT基盤、運用改善等に関するプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー、委託先、パートナーのマネジメント経験
・複数部門、関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・自ら課題を整理し、自律的に業務、プロジェクトを推進できる方
・自ら手を動かし、資料作成、運用設計、課題整理、ベンダー折衝を行える方
■歓迎スキル・経験
・ITガバナンス、セキュリティ規程、権限棚卸、監査対応の経験
・グループ会社を含むIT統制・セキュリティ管理の経験
・SOC / EDR / SIEM / SASE / ゼロトラスト等の導入、運用経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、条件付きアクセス、ID統制の経験
・インシデント対応、脆弱性管理、ログ監視、再発防止プロセスの整備経験
・ITSM、ITAM、SLA / KPI、サービスデスク運用改善の経験
・上場企業、急成長企業、複数拠点企業でのIT基盤整備経験
・急成長企業、事業拡大フェーズ、組織変革フェーズにおいて、IT基盤整備や運用改善を推進した経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、ITベンダー等でのITインフラ、セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
・経営層、部門長、監査、法務、広報IR等との連携経験
・英語を用いた海外拠点、海外ベンダーとの折衝経験
・セキュリティ / IT運用組織の立ち上げ、採用、育成、体制設計の経験
■求める人物像
・ITを単なる運用、保守ではなく、事業成長、生産性向上、リスク低減を支える経営基盤として捉えられる方
・事業スピードとセキュリティ、統制のバランスを取りながら、現実的な落としどころを作れる方
・大企業的に役割を限定するのではなく、変化の大きい環境で、自ら課題を見つけ、手を動かしながらスピード感を持って推進できる方
・急成長フェーズの組織において、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行まで推進できる方
・ルールを作るだけでなく、現場、関係部門、グループ会社、外部パートナーに定着させるところまで推進できる方
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方
・既存メンバーや外部パートナーを尊重しながら、組織全体のレベルを引き上げられる方
・守り一辺倒ではなく、事業成長やDX/AI活用も意識しながらIT基盤、セキュリティを設計できる方
従業員数
453名
（（単独）※2026年8月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
453名
（（単独）※2026年8月末日現在）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務詳細】
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。
（プロジェクトマネージャー志望の方）
・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成
・プロジェクト運営、QCDマネジメント
（フロントエンドエンジニア志望の方）
・UI/UX提案およびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
（バックエンドエンジニア志望の方）
・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト（以下、システム例）
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステムの開発プロジェクト
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。
（プロジェクトマネージャー志望の方）
・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成
・プロジェクト運営、QCDマネジメント
（フロントエンドエンジニア志望の方）
・UI/UX提案およびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
（バックエンドエンジニア志望の方）
・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト（以下、システム例）
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステムの開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発業務またはシステムコンサルティングの経験
・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームリーディング経験
【歓迎（WANT）】
・顧客の業務や顧客とのコミュニケーションに興味があり、能動的に案件推進できる方
・顧客課題の解決・改善に向けた業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方
・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方
・クラウドリフト/シフトプロジェクト経験を有する方
・ローコード/ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方
・システム開発業務またはシステムコンサルティングの経験
・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームリーディング経験
【歓迎（WANT）】
・顧客の業務や顧客とのコミュニケーションに興味があり、能動的に案件推進できる方
・顧客課題の解決・改善に向けた業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方
・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方
・クラウドリフト/シフトプロジェクト経験を有する方
・ローコード/ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
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