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社内SE(インフラ)/関西の求人・転職情報

377中の150件を表示

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仕事内容
1. MLOps基盤の設計・構築(パイプライン自動化)
データ収集、前処理、学習、評価、モデル変換、デプロイに至るEnd-to-EndのCI/CD/CT(Continuous Testing)パイプラインの構築
AIサービス開始後のAIの振る舞いを監視し、AIの性能向上にFBできるシステムの構築
AI独自のリスクに対する対応(AIガードレール等)を共通で提供する基盤の設計・構築
クラウド(AWS/GCP/Azure)とオンプレミスを組み合わせた、スケーラブルなGPU計算資源の管理・最適化
2. 自動テスト・品質評価環境の構築
AIモデルの精度検証や、エッジケース(特殊な走行シーン)に対する自動シミュレーションテスト環境の整備
コードレビューの自動化や、静的・動的解析ツールの開発プロセスへの統合
ISO26262やその他車両関連法規を満たすソースコード、AIモデル、モデルデプロイ管理が自動化された開発環境の整備

【開発ツール】
●プロジェクト管理: Azure Boards、Teams、MS Loop等
●開発言語: Python、Java、TypeScript、HTML、CSS、Kotlin等
●データベース:MySQL、Oracle等
●使用ツール:ChatGPT、Gemini、BigQuery、TensorFlow、PyTorch、Tableau等
●開発環境: Azure、GCP、AWS、Android Studio等


【仕事の魅力】
「自分の作った システム」がHondaの開発を変える
影響範囲は一部の機能に留まりません。多くのエンジニアがあなたの構築した環境を使い、その結果として世界中のホンダ車が進化します。
最先端スタックへの投資
MLOps、LLMOps、デジタルツインなど、潤沢なリソースを使って最高の開発環境を追求できます。
「AIを使う側」から「AIを加速させる側」へ
特定のアルゴリズムに縛られず、あらゆるAI技術を効率的に動かすための、汎用的な強さを持つエンジニアとして成長できます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●AIを活用したサービスにおけるクラウド環境の構築又は運用経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●CI/CDツール(GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI等)を用いた自動化パイプラインの構築経験。
●Docker / Kubernetes を用いたコンテナオーケストレーションの知識。
●統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験
●データ処理技術の開発経験
●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上
●生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けた方
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
【業務委細】
SDV開発を支えるソフトウェア開発プロセスの自動化・効率化に向けて、生成AIや機械学習を活用したシステムや環境構築の企画・開発していただきます。
※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。

●生成AIを活用したコード生成・コードレビュー支援ツールの開発
●開発プロセス分析に基づく自動化システム(CI/CD, テスト, 品質評価等)の設計
●ナレッジグラフ/ドキュメント自動生成基盤の構築(例:設計書、仕様書生成)
●車載開発やクラウド開発で得られるデータのAI分析・要求分析自動化
●クラウド/オンプレ統合のAI駆動開発に向けた仕組み構築(AWS, Azure, GCP)
●開発現場でのAI活用事例の発掘・PoC推進・社内展開
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
AI/機械学習:OpenAI API, Azure OpenAI, TensorFlow, PyTorch
クラウド基盤:AWS, GCP, Azure
開発言語:Python, TypeScript, C++, Shell Script
データ/自動化:GitHub Copilot, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform
ナレッジ/可視化:Confluence, JIRA, Power BI,
連携領域:AUTOSAR, PREEvision, Enterprise Architect, Jazz PlatformなどのALMツール

【魅力・やりがい】
●生成AIの実用化を、数千人規模の開発現場で実装できる唯一無二の環境
●自分の設計がHondaの開発全体に波及する、スケール感と影響力
●クラウド・組込み・AI・データなど異分野のスペシャリストと協働できる成長環境
●「AIを使う人」ではなく「AIを使って仕組みを変える人」としてのキャリアを築ける
●Honda全体のSDV開発・AI活用戦略の中核メンバーとして活躍可能

【当部署で働く社員から、応募検討者様へのメッセージ】
「開拓・変革する余地はいくらでもあり、やれるかどうかは自分次第。でもそこに無限の面白さがあります。」
「AIが人の仕事を奪うのではなく、人の創造を支える。そんな未来を、Hondaの開発現場から実現したいと考えています。」
「ソフトウェアの高効率開発が可能な先進プロセスとエンジニアリングプラットフォームを開発出来るのは、ホンダ内でも唯一無二の部署ですので、是非様々な知見を持つメンバーの方に参画頂きたいと思います。」
「多くの人を巻き込んでいける仕事で、技術的なタスクもたくさん作り出すことが出来ると思っています。そのため、自分から動ける人は組み込み技術、クラウド技術、生成AI活用など色々なことに挑戦できる環境だと思います。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・生成AIまたは機械学習モデル(LLM, GPT等)の開発・活用経験
・ソフトウェア開発経験(Python, JavaScript, C++など)
・クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)での開発・運用経験

【尚可】
・自動化基盤(CI/CD, テスト自動化, データ分析自動化等)の設計・運用経験
・組込みシステム開発またはクラウドサービス開発経験
・MLOps、LLM APIの利用経験
・MBSE/モデルベース開発、Automotive SPICE、ISO26262などの知識
・チームリーディングや社内AI導入プロジェクト推進経験
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想/物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング知識(言語不問)をお持ちであること
・サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方

【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
「特殊ペプチド」や「オリゴ核酸」の原薬を研究開発・製造する医薬品受託製造企業(CDMO)です。

インフラ環境の全方面の運用管理・構築をはじめ、社内ネットワークやファイルサーバ、各種クラウドシステムの管理から
セキュリティ対策・運用改善に至るまで、ユーザーが本来の業務に専念できる環境を整えるのが本ポジションの使命です。
まずは既に在籍している2名の社内SEと協力しながら、PCやネットワーク、ファイルサーバ管理といった日常業務に従事していただきます。
そこで業務の流れや社内の環境を理解しつつ、将来的にはIT部門全体をリードしていただくことを期待しています。

【責任者として期待する業務】
・ERP、基幹システムの運用・ベンダーマネジメント
・社内IT運用全般の統括と標準化
・システム環境の利活用促進と改善施策の企画・推進
・ネットワークやファイルサーバを含むインフラ基盤の安定運用方針の策定、セキュリティ強化の推進
・PCやIT機器の調達戦略の検討、コストを意識した購買・外部業者との調整
・将来的なシステム刷新・新規導入プロジェクトの企画・推進

【その他業務内容】※別の担当者と分担してお任せする予定です。
・社内ヘルプデスク業務(問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・運用管理と利用部門サポート
・PCの調達および新規入退社時のアカウント・端末セットアップ
・ネットワーク運用(障害時のベンダー問い合わせ対応)
・ファイルサーバの運用管理(アクセス権限設定、容量管理)
・問題発生時の一次切り分けと各種システムに関するベンダーサポートへの問い合わせ・調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いづれか
・社内SE、情報システムにおける実務経験(5年以上)
・N/W・ハード・Azureの知識を保有し、各基盤システム(ERP・生産/財務/在庫管理)の導入やPJのご経験がある方
・外部ベンダーとの折衝・契約管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・J-SOXに準拠した運用経験
・大学・教育機関における勤務経験
・IT運用標準化・改善活動のリード経験
・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ(ネットワーク、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)活用等)戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価(効果測定)や評価後のフィードバックや、ITマネジメント(リスク、コスト、人材管理)のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。

■具体的には業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。

■ポジション・立場:IT戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行う。

≪仕事のやりがい≫

中期経営計画を支えるITインフラ戦略の立案・企画と、ITインフラ投資のコントロールや評価を実施して頂きます。また、ITインフラにおける新技術の標準化検討、ITを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ITの人材管理等のITマネジメント機能をグローバルで担って頂きます。グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠となっています。また、各事業部門やグローバル各社と連携して業務を進めることにより、コミュニケーション能力の成長や人脈作りもしていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社のIT部門または、ITベンダーでリーダー経験をお持ちで、かつ、ネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画、PM経験、またはITインフラ関連のフロント営業、営業技術経験をお持ちであること。

【尚可】
・製造業に関する業界・業務知識、ないしは販売・物流・生産・購買・会計など製造業で活用される業務知識、及びITコンサルティング、ないしはITシステムの要件定義の経験をお持ちであること。
・グループ標準の業務システム構築企画の立案と実行をリードできる方。

■語学力
TOEICベスト720点以上、ベター600点以上
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内の物理PC環境および周辺デバイスに関わる業務全般を、エンジニアリングによって最適化・高度化する役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●物理デバイスLCM(ライフサイクルマネジメント)の設計・運用
- ゲーム開発等に用いる高性能PC、モバイル端末、特殊な周辺機器、最新デジタルガジェットの評価・選定・導入
- ゼロタッチ展開(Autopilot等)を活用した、大規模な物理端末キッティングの自動化・効率化
- 機材の調達から保守、リプレース、廃棄までのライフサイクル全体のプロセス設計

●PC環境のデザインおよびテクニカルサポート
- Windows/macOSのOSプロファイル、セキュリティ設定の評価・設計・展開
- 物理デバイス特有のトラブルシューティング(ハードウェア故障、ドライバ競合、パフォーマンス低下の解析)

●ソフトウェア資産・ライセンス管理
- 物理端末にインストールされる各種ソフトウェアのライセンス許諾条件の把握と契約管理
- コンプライアンス維持のための、利用実態の可視化と管理体制の構築
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
※下記のいずれかの領域において高い専門性、または実務経験をお持ちの方
- 物理デバイスの選定・評価経験: 業務要件に応じたPCスペックの策定や、周辺機器の動作検証などの経験
- モダンなデバイス管理(MDM)の実践:Microsoft IntuneやJamf Proを用いた物理端末の構成管理、展開(キッティング)の設計経験
- OS/ハードウェアの深い知識:Windows/macOS、またはPC内部構造(CPU/GPU/ストレージ等)に関する深い理解
- IT資産・ライセンス管理の実務:ソフトウェアライセンスの契約実務や、資産管理ツール(ITAM/SAM)の運用経験

【望ましい実務経験と能力】
- 自作PC、最新ガジェットへの知見:公私の区別なく、新しいデバイスや技術を試すことが好きな方
- IT環境全般の自律的な運用管理経験: 現場の課題を能動的に特定し、実務対応から業務プロセスの標準化(仕組み化)までを一貫して完遂した経験
- ベンダーコントロール経験:PCメーカーや商社、ソフトウェアベンダーとの折衝・価格交渉経験

【求める人物像】
- 「モノ」へのこだわり:物理的な機材やデバイスを通じて、開発者のクリエイティビティを支えることに喜びを感じる方
- エンジニアリング思考:単なる「作業」で終わらせず、常に自動化や効率化を模索できる方
- 円滑なコミュニケーション:ユーザー(クリエイター)の要望を深く理解し、解決策を前向きに提案できる方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ダイキン工業(株)とともにSAPシステム導入方針立案等の上流工程から参画します。DKIは主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行います(2023年度実績:5件)。実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダーとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。

■使用ツール:S/4HANA、RISE、BTP、ECC、BW、BO、DS、NLS、Fiori、HANA、Oracle DB、ASE、Windows、Linux、AWS、JP1、DataSpider

■ポジション・立場:ダイキン情報システム㈱のメンバーまたはリーダーとしてSAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進する。

≪仕事のやりがい≫

ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2023年度4兆3,953億円と急成長を継続しています。そのビジネスを支えるSAPインフラ基盤の企画、導入管理を担当して頂きます。
担当範囲は、SAPインフラ基盤の企画・設計を中心に、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点のSAP導入プロジェクトにも参画します。グローバルの視点で、SAPインフラ基盤の刷新・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。空調、化学、油機などの様々なダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件:要求資質(以下いずれかを保有されている方)】
SAP BASISエンジニアとしての実務経験を持ち、SAPインフラ基盤(S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux)に関する技術知識をお持ちの方。(一部領域の経験、知識で構わない)

【歓迎条件】
・サーバやネットワークなどのインフラ構築経験、SAPアプリケーション(ABAP、カスタマイズ、JP1、HUFLT、DataSpider)の開発経験、業務知識のいずれかをお持ちの方がより望ましい。

■資格
【尚可】
SAP認定テクノロジコンサルタント資格
語学力
【尚可】
・TOEICベスト720点以上、ベター600点以上
・SAP社技術文書(英文)の読解、英文メールの作成
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
■グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案、推進
社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案、推進
グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務ではあるが、反面、達成感も大きい。

■ポジション・立場:グローバルセキュリティグループのメンバーまたはリーダーとして戦略の立案推進を行っていただきます。

■仕事のやりがい
配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるIT戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2023年度4兆3,953億円と約5倍の急成長を実現しています。また、ダイキン工業では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。
求める経験 / スキル
必須条件】下記いずれかに該当する方。
・社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての実務経験があり、ネットワーク、サーバ、仮想化、データセンター等に関するセキュリティ技術知識を保有。
・セキュリティエンジニア・コンサルタントとしての実務経験があり、セキュリティマネジメントに関する専門知識を保有。
・セキュリティ関連のフロント営業、営業技術経験をお持ちであること。

【歓迎条件】下記いずれかに該当する方。
・AI/IoT技術を活用した顧客向け製品・ITサービスや工場制御システムのセキュリティ対策に関する技術知識をお持ちの方。
・様々なシステムから収集したデータに対するリスクマネジメントの実務経験をされている方。
・社内あるいは取引先等に対してセキュリティマネジメント推進の実務経験をされている方。
・特に、工場セキュリティ、製品セキュリティ、クラウドセキュリティの知見、経験のある方を求める"

■語学力
【歓迎条件】海外現地法人と折衝可能なレベルの英語力をお持ちの方。
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
仕事内容
ダイキン工業(株)IT推進部とともにインフラ導入方針立案等の上流工程から参画します。 ダイキン情報システム㈱では国内を中心にクラウド(サーバ)、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います。また、グローバル標準基盤の企画では海外も担当します(2023年度実績:3件)。

実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。

■使用ツール:AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, AD, ADFS, Intune,Okta, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike, Tanium

■ポジション・立場:ダイキン情報システム㈱のメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。

≪仕事のやりがい≫

担当範囲は、ネットワーク、サーバ、PC、クラウド、セキュリティと幅広く、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点にインフラ導入も行います。グローバルの視点で、基幹系ITインフラの導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。ダイキングループ社員の一員として、空調、化学、フィルタ、油機などのすべてのダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件:要求資質(以下いずれかを保有されている方)】
インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)、ITコンサルとしての実務経験を持ち、ネットワーク、サーバ等に関する技術知識をお持ちの方。(一部領域の経験、知識で構わない)

【歓迎条件】
・製造業での経験や業務知識をお持ちの方がより望ましい。

■資格
【尚可】
情報処理試験ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士

■語学力
【尚可】
・TOEICベスト720点以上、ベター600点以上
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
情報システム部門にて、基幹システム(AS400)を中心とした既存システムの運用・保守業務に特化してご担当いただくポジションとなります。
新規開発やDX推進ではなく、安定稼働・障害対応・改善運用をメインミッションとしていただきます。
■具体的な業務内容
・AS400(IBM i)環境における基幹システムの運用・保守全般
・日次/月次運用業務(ジョブ管理、バッチ処理監視、バックアップ確認 等)
・障害対応およびトラブルシューティング(原因分析・再発防止)
・ユーザーからの問い合わせ対応(社内ヘルプデスク的役割)
・既存システムの改修・軽微なプログラム修正(RPG等)
・外部ベンダーとの調整・保守契約管理
・システム運用の改善提案および業務効率化
・IT資産管理および運用ルール整備
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AS400(IBM i)環境における運用または保守経験
・基幹システムの安定運用に関わる実務経験
・社内ユーザー対応経験

【歓迎】
・ベンダーコントロール経験
・運用改善や標準化の経験
従業員数
566名 (2025年12月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
566名 (2025年12月現在)
仕事内容
■仕事内容
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします​。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ(クラウド/NW/デバイス等)の企画・設計・ベンダーマネジメント​
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理​

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験​
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験​
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験​
・テクノロジーベンダーとの折衝経験​
・ビジネス部門(ユーザー部門)との折衝経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験​
・情報処理技術者資格​
・ベンダー認定資格(各種クラウド、セキュリティ等)​
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)
仕事内容
■ 仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング(IaaS/PaaS等)に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識

【歓迎(WANT)】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA (シスコ技術者認定資格)
・情報処理技術者資格
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。

■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験

【歓迎(WANT)】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。

■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する

■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門(ユーザー部門)との折衝経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション(AWS, Google Cloud等)の認定資格
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)
仕事内容
◆会社全体のシステム管理、構築、サポートをお任せします◆


【具体的な業務内容】
■パソコンをはじめとするOA機器の管理、セットアップサポート(マニュアル更新)
■業務システム(グループウェア、勤怠管理システム、Microsoft365、WindowsServerなど)の管理、構築
■セキュリティ管理、構築
■他部署へのIT知識による業務支援
■単なる社内SEとしてだけではなく、IT技術エキスパートとして頼られる存在となることを期待します。

【求人・会社の魅力】
■自らの力で会社のIT基盤の構築に携われる
■先進技術の習得ができる
■働き方改革に貢献ができる
■社内で腰を据えて働くことが出来る
■外部支援機関、企業とのコネクションづくり、記述享受

研修体制業務にあたっては主体的に学ぶ姿勢が求められますが、
スキル習得の機会として、各種研修・セミナー・展示会への参加を積極的に支援しています。
また、入社後は既設環境を把握している担当者から、案件単位での引き継ぎを実施し、
約3か月~半年程度かけて業務に慣れていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いづれか
■社内SE関連の業務経験がある方
■Microsoft AD、Microsoft 365の管理に携わったことがあり、概要を理解できる
■ネットワークに関する基本的な知識を有している
■ITシステム関連が好きであり、新しいことに興味をもって取り組む姿勢がある
■行動力、実行力があり、頼られることにやりがいを感じる
■基本情報処理技術者試験合格レベルのIT知識を保有している

【歓迎要件】
■情報処理系有資格者(応用情報処理技術者試験以上)
■社内システム管理実務経験
■Microsoft365(構築・管理)の経験
■WindowsServer(AD)(構築・管理)の経験
■ネットワーク(構築・管理)の経験
■RPA(構築)等の仕組み作りの経験
■システム開発経験
従業員数
100名
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
新たな体制を立ち上げるための増員となります。

【部門のミッション】
新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。

【期待される役割】
データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきたいです。

【主な職務内容】
データ品質の維持・管理

【具体的な業務内容】
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成~施行
・データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・業務部門や情報システム部門との調整

御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・0べースでの立ち上げとなるので裁量大きく活躍いただけます
・何かしらの改善活動をいただくため、目に見えた成果を生むことができます
求める経験 / スキル
【必須】
・データガバナンス業務のご経験
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成~施行までの一連のご経験

【歓迎】
・データ基盤構築のご経験
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
◇大阪の一等地に特化したアパートメントホテル「住一」を展開し、短期間で爆発的なスピードで急成長を遂げている企業。
◇社内システムの構築や運用や保守を担当し、現場スタッフと対話しながら真に使いやすい業務システムの導入を推進していただきます。各部門の業務とシステムを結びつけることで、会社全体の生産性向上に貢献します。

【具体的には】
・kintoneの導入とJavaScriptやCSSを用いたカスタマイズ
・各部門の業務とkintone等を連携させた効率的なフローの構築
・各部署の業務課題のヒアリングとITによる解決策の提案
・蓄積データの抽出や整形およびダッシュボード化のサポート
・新規入社者のPCキッティングやアカウント発行や管理
・宿泊施設におけるWi-Fiやスマートロック等の不具合調査や一次対応
・社内からのITやシステムに関する問い合わせ対応


企業HP:https://hiwin-japan.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件:
・JavaScriptやPythonを使用した開発経験

■歓迎条件:
・情シス担当としてのヘルプデスクやキッティングの経験
・宿泊や不動産業界の知識
・kintoneの導入経験
従業員数
130名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名
仕事内容
◇大阪の一等地に特化したアパートメントホテル「住一」を展開し、短期間で爆発的なスピードで急成長を遂げている企業。
◇本社および大阪市内の各宿泊施設におけるITインフラ(ネットワーク、PC、周辺機器、スマートロック等)の構築・管理・保守を一手に担っていただきます。今春のオフィス移転においては、配線計画からネットワーク構築、什器選定に至るまで、インフラ担当として中心的な役割を期待しています。

【具体的には】
◆移転プロジェクト・インフラ構築
・新オフィスのネットワーク(LAN/Wi-Fi)設計・構築のサポート
・移転に伴うハードウェアの移設、配線管理、レイアウト調整
・施工業者・ベンダーとの折衝
◆ハードウェア・キッティング管理
・PC(Windows/Mac)やタブレット、スマートフォン等のキッティングおよび資産管理
・宿泊施設に設置するスマートロックやネットワークカメラ等の通信機器の設定・保守
◆ネットワーク・セキュリティ運用
・本社および各拠点における通信トラブルの調査・復旧対応
・アカウント管理(Google Workspace,SaaS等)およびセキュリティ対策の実施
・社内ヘルプデスク(IT機器に関する問い合わせ対応)


企業HP:https://hiwin-japan.co.jp/
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ITインフラまたはハードウェアに関する実務経験(2年以上)
・ネットワーク(TCP/IP, Wi-Fi設定等)の基礎知識

■歓迎条件:
・オフィス移転や新規拠点立ち上げのインフラ構築経験
・MDM(モバイルデバイス管理)ツールの運用経験
・ベンダーコントロール(工事業者等への指示出し)の経験
従業員数
130名
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
130名
仕事内容
顧客や自社のDXを促進している当社にて、社内システムやネットワークに関する規程の作成や
各種認証(プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001、ISO20000)のための事務局事務をご担当いただきます。

■業務詳細:ご経験やご志向に合わせて担当内容を決定いたします。
・社内ネットワーク/コンピュータの運用・管理
・社内システムの管理
・情報セキュリティポリシー原案の策定
・社内全般の情報セキュリティ対策の実施計画の立案および実施
・社内用ソフトウェアライセンス管理
・PMS監査、QMS監査、ISMS監査、ITSMS監査の計画、実施など

各メイン担当を決め、その他のメンバーがサブでフォローする体制を取っています。
★社員インタビューはこちら
https://www.cyber-l.co.jp/recruit/interview/post-5533/

■組織構成
部長1名、課長1名、メンバー12名、パートナー1名

■働き方抜群!充実の福利厚生
<制度(1)>時間単位有休制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
<制度(2)>健康休暇制度:通院などに使用でき、最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途支給されます。
<制度(3)>テレワーク制度:業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。
※メンバーは週に3~4日程度テレワークをしており、WEB会議やバーチャルオフィスで情報共有しています。
在宅勤務日には、光熱費見込み分として1日300円の「テレワーク手当」を支給。
また、事前に承認を得ることで自宅以外の場所(実家や親戚の居宅、ホテルなど)でも勤務可能です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・緊急時に公共交通機関以外で本社及び海南支店に通勤できる方
以下のいずれかの経験
・社内インフラ(サーバ/ネットワーク)
・社内SE(開発/保守)
・社内セキュリティ管理/運用
・情報システム等の設計、構築のいずれかの経験

■歓迎条件:
上記職種でのリーダー経験
従業員数
610名 (2024年12月末時点(連結:874名))
勤務地

和歌山県

想定年収

505 万円 ~ 645 万円

従業員数
610名 (2024年12月末時点(連結:874名))
仕事内容
■同社にて、社内DXを推進するべく以下の業務に従事いただける方を募集いたします。

・各種業務のペーパレス化、自動化、全社としてのデジタル化推進。
・生産管理の体制つくり、負荷と生産能力の把握、進捗の見える化。
・工程管理、課題発見と解決能力を有する仕組みつくり。
・基幹システム再構築、各システムとの連携(重複データの一元化)

【具体的には】
・基幹システム運用・保守
・情報系システム構築・運用・保守
・各種ツールの管理
・各部門の状況把握
・パソコンの選定・導入・保守
・情報セキュリティ教育
・ヘルプデスク対応

社内の課題を明確にしながらプライオリティつけて解決していける方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業でのIT部門の就業経験
・情報システム部門でのシステム導入、業務効率化の経験
・社内IT戦略策定の経験

【求める人物像】
・外交的、責任感があり、多面的かつ冷静に物事を判断できる方。
従業員数
215名 ((単体) (2023年5月現在))
勤務地

和歌山県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
215名 ((単体) (2023年5月現在))
仕事内容
【職務内容】

★システム運用業務/化粧品ODM シェアトップ企業のモノづくりを支える★

化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける同社にて、IT インフラ部でのシステム運用業務をお任せします。
■業務内容:
下記2つの業務をメインにお任せします。
※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。

<IT インフラ構築>・・・社内インフラの構築
IT インフラベンダーと協力し、サーバー(クラウド・オンプレ)・ネットワークなどの設計・構築を担当いただきます。

<IT インフラ運用>・・・社内インフラの運用
サーバー(クラウド・オンプレ)・ネットワークの監視やパフォーマンス改善を通じたIT インフラの安定稼働や障害発生時
の復旧対応を担当いただきます。
トラブル解決は部署内で分担して行っているため、個人に負担が偏ることはありません。

■IT インフラ部に関して:
国内全拠点のネットワーク構築・運用やセキュリティ対応を行っています。
全社ネットワーク更改やオンプレサーバーのクラウド化プロジェクトなどが進行中で、構築・運用の経験を活かして活躍いた
だける環境です。

■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODM で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20 期連続増収の安定企業です。OEM/ODM
専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国
内7 工場で8000 アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル
(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。
求める経験 / スキル
【応募資格/応募条件】
■必須条件:
・IT インフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ等)の業務経験

■歓迎条件:
・ベンダーと折衝経験のある方
・IT インフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ等)の運用管理経験のある方
・AWS の知見のある方(AWS 認定資格 Associate 以上歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 563 万円

株式会社タカミヤ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
仮設機材プラットフォームを軸にレンタル・開発・販売・設計・施工を提供する同社では、積極的にDXや生産性向上に取り組んでおります。社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。

【業務内容】

①自社システムの開発 イントラネットや顧客向けシステムの開発(基幹システム以外)
現状は顧客向けシステム(オペラ※1)の開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。

②システム導入、保守運用/ヘルプデスク 新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。

※1 オペラとは・・・
・足場などのレンタル仮設機材をスピーディーに注文できるWEBオーダーシステム「オペラ」を自社で開発しました。
・「オペラ」はスマートフォン、タブレット、PCから対応が可能なシステムです。


■ご入社後の流れ・・・
入社後、いきなり開発担当となるのではなく、開発担当者の補助として携わっていただく、もしくは、保守運用から入っていただく、の2パターンを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのシステム開発(設計)に携わったご経験(言語不問)
※事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎

【歓迎要件】
・PHPやSQLを用いた開発経験。
・RPA導入経験
・SalesForceのカスタマイズの経験。
従業員数
752名 ((連結1,351名)2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

392 万円 ~ 500 万円

従業員数
752名 ((連結1,351名)2026年3月31日現在)
仕事内容
情報セキュリティ領域における主担当者として、自組織および関係部門と連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます
・情報セキュリティマネジメント
セキュリティ関連規程の整備、情報資産の棚卸およびリスク分析、CSIRT行動計画の策定および訓練の計画・推進
・セキュリティ監視運用
SOC運用を通じたセキュリティ監視およびインシデント対応の計画・推進
・脆弱性診断の企画・推進
ネットワーク/サーバ診断、Webアプリケーション診断、ペネトレーションテストの計画・推進
・IT導入およびセキュリティ改善プロジェクト推進
ネットワーク方式設計、セキュリティサービス導入、サーバリプレイス等のプロジェクトの計画・推進
・セキュリティアウェアネス向上施策
標的型メール訓練、セキュリティ啓発施策、Eラーニング等の教育施策の計画・推進
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、SIer等でサイバーセキュリティ関連業務の就業経験(7年以上)
・組織またはチームにおけるセキュリティ関連業務について、業務方針の検討、レビュー、メンバー指導を含むリーダー的な役割の経験
・TOEIC600点相当以上(グローバル拠点とのコミュニケーション業務あり)
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・ISO/IEC 27001(ISMS)、TISAX、FISC安全対策基準、NIST SP800-53/SP800-171、PCI DSS 等のセキュリティ認証・基準に関する取得、運用、維持対応の経験
・ITまたはセキュリティ領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・他部門や取引先と円滑かつ主体的に折衝・調整を行い、業務を推進できるコミュニケーション力
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。

【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。

①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善

②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案

③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化

【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1~2日程度。日帰り~1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所以上
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・PC、業務端末の管理・運用の実務経験
・IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験

【歓迎スキル】
・Office365(Microsoft365)等のグループウェア導入、管理経験
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 870 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
【具体的な業務内容】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて社内SE業務に従事いただきます。現在、WEB系の生産管理システムを自社内で作成しており、要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行っております。

【部署のミッション・役割】
管理本部インフラGはクリーンルーム事業部内の社内IT化推進を担う部署です。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当しており、業務最適化に向けたDX基盤推進を行っております。

【仕事の進め方】
本社DX本部が事業部間を跨いで当社のDXにおける戦略策定を行っております。そこで決められた施策を当事業部としても検討し、戦略・方針を決定。DX本部と連携しながらシステムの開発導入などの施策を進めて参ります。その際、上流から下流(システム導入・運用)まで全工程に携わることが可能です。外部パートナーは60名ほどおり、連携をしながら業務を進めます。

【生産管理システムについて】
現行の生産管理システムですが、日本国内における発注機能の運用の開始を予定しております。今後は在庫管理機能の追加や海外現地法人との連携強化を進めて行く予定です。

【組織構成】
今回のインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。

【配属事業部】
スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。
これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。
また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・サーバ及びネットワークの管理業務に携わった経験のある方(2年以上 )

■歓迎条件:
・Windows Sarver、Azureの立上げ及び保守管理の経験のある方
・ネットワーク設定、管理及びセキュリティ対応の経験のある方

■求める人物像
・コミュニケーションを活発にとれる方
・海外の方とのやり取りでひるまない方。
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
ユーザ企業における業務システム企画、設計、構築、保守、運用、および利用部門の業務改革支援
AIやデータなどの基盤整備、利活用推進。
基幹システム(SAP)の各業務部門に合わせてカスタマイズ推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務システムの企画・構築・運用
■クロスファンクショナルなチーム・環境下での業務遂行経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
事業基盤を支えるネットワーク領域の中核メンバーとして、グローバル規模の環境に携わるポジションです。
要件定義から設計・構築、チームリードまで一貫してプロジェクトを牽引いただきます。
・ネットワーク構築案件におけるチームリーダー/プロジェクトリーダー業務
・チームリーダーとしてのネットワークチーム運営、各種案件の進捗管理、関係者との調整
・国内外グループ各社を支えるネットワーク基盤の要件定義・設計・構築
・拠点特性(フロア形状・規模)に応じた、最新技術を活用した最適提案

【具体的な作業】
・チーム運営/マネジメント業務
・国内外のグループ各社拠点のネットワーク(LAN/WAN)設計/構築
・フロア環境や業務ニーズに合わせた最新技術の提案
・現場ユーザーへのヒアリングと要件定義
・外部ベンダーの選定、ベンダーコントロール
・インターネット接続環境の構築
・セキュリティを考慮したインフラ整備 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク構築案件におけるリーダー経験(チームリーダーまたはプロジェクトリーダー)をお持ちの方
・ネットワーク構築における要件定義~設計・構築までの実務経験をお持ちの方
・チーム運営(3~5名規模)、案件進捗管理、関係者との調整経験をお持ちの方
・WAN/LANの新規ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方
・Cisco機器の取り扱い経験をお持ちの方
※監視業務・オペレーション業務のみの経験は対象外
【歓迎】
・ファイアウォールに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・サーバーに関する設計・構築または運用経験をお持ちの方
・ネットワークまたはインフラに関連する資格をお持ちの方(CCNA/CCNP/LPIC 等)
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方(情報処理安全確保支援士 等)
従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

636 万円 ~ 676 万円

従業員数
73名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社/幅広い業務をお任せ/安定企業/年間休日125日/残業少なめ◇◆
当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。
基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理(問い合わせ対応やプログラム追加、修正など)をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化(ピッキンシステムの導入など)にも携わっていただきます。


■業務内容:
◎システム開発(60%)
・社内業務システム(基幹システム、WEBシステム、グループウエア等)の導入、運用保守管理
・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト
◎インフラ管理(30%)
・社内ITインフラ(サーバー、クライアント等)の導入、運用保守管理
・情報セキュリティ関連(認証サーバ、ウイルス対策、WEB)の導入、運用保守管理
◎その他業務(10%)
・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進
・ITに関連した他部署からの相談対応

■組織構成
20代女性、40代男性
中途入社者も活躍中です!

■評価制度:
上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。
また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。

■当求人の魅力:
・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。
・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。
・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ管理およびシステム開発の実務経験(各3年以上)
・WEBシステムの実務経験(環境構築からJava等を用いた開発、テスト~運用保守)
・社内SEでの運用・保守の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・コミュニケーションを大切にできる方
(他部署社員からの相談対応時に適切にコミュニケーションがとれる方)
■歓迎条件
・プログラミング言語(Java、C#、PHP)の実務経験
・データベース(PostgreSQL、Oracle)の実務経験
従業員数
103名 (パート含めると143名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
103名 (パート含めると143名)
仕事内容
2025年6月に立ち上がったばかりの情報システム部門です。
グループ上場を見据えたIT体制強化の為、新たなスタッフを募集します。

同社は、大阪工場(枚方)、中部(名古屋)、九州(大牟田)、関東(那須・大田原)など多くの拠点を展開しており、管理するPCは全体で200台以上にのぼります。
社内ITインフラの維持管理から、今後の上場を見据えたセキュリティ・IT統制の強化、基幹システムの導入運用まで、非常に幅広い領域があり、ご自身の強みを活かしてご活躍いただきたいと考えています。

(具体的には)
■社内インフラ・ネットワーク管理、セキュリティ強化
・ サーバ/ネットワークの維持管理、バックアップ体制の運用
・ ネットワークディスク(NAS)の管理
■基幹システムの運用管理
・生産管理等に繋がるシステム「スマートF」の導入、ベンダー管理
■ユーザーサポート・IT資産管理
・各社員からの各種IT問合せ対応
・PCキッティング、リプレイス
・通信回線・PBX(電話交換機)の管理
・複合機の導入対応
・ 各種トラブルシューティングおよび障害発生時のエスカレーション(切り分け・対応)

~将来的にお任せしたい業務~
■社内業務効率化(DX・開発)
・ Excel(マクロ、VBA、ピボットテーブル)やRPAを用いた社内業務自動化ツールの開発・改修
・ システム開発経験を活かした社内ツールの最適化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内インフラ・ネットワーク管理の経験
・サーバー/ネットワーク管理
・セキュリティ対策の経験

【歓迎要件】
・Microsoft 365の導入・入れ替え作業経験、およびAD参加設定経験
・システム開発(SE)の実務経験
・基幹システムの導入や運用管理の経験
・Excel(マクロ、VBA、ピボットテーブル)やRPA開発の経験・知見
・文書管理ソフト(DocuWorks)各種設定・運用管理の経験
従業員数
355名 (20225年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
355名 (20225年3月31日現在)
仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください

■部・チームの業務概要
クラウド開発部では、太陽光発電用のPCS、家庭向けの定置型蓄電池システム、ならびに電気自動車の電力を家庭で有効活用するためのV2Xシステムをネットワークでつなぎ、見える化や遠隔制御を実現するためのクラウドシステムやスマートフォン向けアプリケーションの開発を担当しています。特に、太陽光発電の状態や電力需要の状況、更には電力市場での電力価格といったデータを活用して蓄電池の充放電制御を最適に行い、調整力(kWh、kW、ΔkW)や環境価値を生み出すための技術開発に力をいれています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。

(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。

(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
クラウドシステムの開発業務において、保有、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。

■この仕事の魅力
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである家庭向けの蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。

(働き方)
在宅勤務活用率も高く大変柔軟な環境です。
週の半分以上を在宅勤務、もしくはオムロンの拠点(大阪や京都本社)をサテライトとして活用されている方が多く、働き方の自由度は高い点も魅力です。

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Windows Office、Teams,Sharepoint
・Python、Java、JavaScript
・Spring、Flask、Bootstrap
・AWS

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
・20代から60代まで幅広い年代層のチームです。(男女比6:4)
・社外経験者や環境事業以外の事業経験者など、メンバのバックグラウンドも様々で多様性を大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須条件【経験】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
・システム開発の中で要件定義など上流開発の経験がある
■歓迎条件
・コーディング経験3年以上
・WEBアプリ、もしくはスマホアプリ開発経験
・エネルギー業界での業務経験がある
・ソフトウェア開発業務をチームを率いて主導したことがある
・部門横断型のプロジェクトリーダーの経験がある
■歓迎する人物像
・社内外の関係者と協業関係を築くことができるコミュニケーション能力を有する方
・いつも笑顔で、変化もピンチも愛することができる方
・自らの成長のために、日々勉強している方
・ドキュメントが残っていなくても、前任者がいなくなっていても、過去のシステムを自ら深堀りできる心意気をもつ方
従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。

【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討

参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 910 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
~化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、
メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです~

【職務内容】
同社の情報システム部にて、社内システムのDX推進および社内IT基盤の運用・改善、業務システムの開発に携わっていただきます。
また、全社横断で業務改革およびDX推進を行う「IT業務改革委員会」の事務局業務にも関与し、
各部門と連携しながら業務プロセスの改善およびIT活用施策の推進を行います。
 
【主な業務内容】
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の運用・改善
・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修
・各部門との連携による業務改善およびDX推進
・IT業務改革委員会の事務局業務(会議運営、資料作成、進行管理等)
・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
必要に応じて外部講習会にも参加していただき、社内システム開発やDX推進業務に段階的に携わっていただきます。
また、IT業務改革委員会の活動を通じてDXに関する知識や実務経験を積みながら、
社内IT環境の高度化および業務改革の推進に取り組んでいただきます。

【魅力】
関係各部署や地方事業所などと連携しながら、ユーザーのニーズをシステムに反映し、
業務改善やDX推進に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
ITインフラの運用から業務システム開発、全社業務改革まで幅広い領域に関わることができ、
ITを通じて会社全体の業務改善に貢献するやりがいがあります。
また、残業も比較的少なく、ライフワークバランスを実現しやすい環境です。

【木村化工機公式動画チャンネル(先輩社員のインタビュー有り)】
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU

【先輩社員のインタビューページ(採用HP)】
https://kcpc-recruit.jp/activity/

変更の範囲:無
求める経験 / スキル
【必須】下記のうち2つ以上の経験をお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の運用・改善の経験
・業務システム開発や社内SEとしての経験
・DX推進や業務改善などITを活用した業務改革の経験

【歓迎】
・理系学部(情報系・工学系等)ご出身の方
・新しい技術習得に意欲的な方
・自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方
従業員数
451名 (2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
451名 (2026年4月1日現在)

東洋紡株式会社

  • 上場企業
仕事内容
東洋紡グループのITを⼿段としたDX業務改⾰に携わっていただきます。
当社では生産管理システム、販売システム、人事システムなどさまざまなシステムが稼働しており、
各業務全体を俯瞰し、業務効率化・改善を踏まえた将来のあるべき姿とその実現に向けて必要となる
システム基盤の検討・提案・構築・整備を進めていただきます。

【業務内容】
・複数の業務システムからなる企業システム全体を⾒渡してアーキテクチャを検討・企画し、ITロードマップの策定と推進を行っていただきます。
・全社IT計画に基づき新技術・新規ITソリューションの調査・POCを⾏い、運⽤定着への推進を⾏っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンジニアとして、システムの設計全体もしくは部分のアーキテクティングに3年以上関わったことがある方
(インフラ/データ/アプリケーション・アーキテクチャのいづれかの経験がある)
・最新IT技術の社内導⼊の経験がある⽅

【歓迎】
・技術領域限定のアーキテクチャからビジネス・情報・ソリューション領域へと⽬指している⽅
・英語コミュニケーションスキルをお持ちの⽅
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。

【業務内容】
■人事
・採用(新卒、中途)
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則他人事労務に関する規程類の制定と改変業務
・社内教育、研修
・社会保険関係取扱業務
・メンバーマネジメントおよび経営層へのレポーティング

■経理 
・日次、月次、年次決算対応
・会計監査対応
・管理会計   
・立替経費精算      
・債権債務管理(請求業務、支払い業務)    
・固定資産管理 
・与信管理補助
・税務業務(税務申告書作成補助)
・資金管理業務(現預金管理、資金繰り表作成)
・その他(経理システム運用、予算編成、予算管理)

■総務法務
・会社法他法務的業務
・契約書作成、審査業務
・コンプライアンス、リスクアセスメント対応業務
・会社財産管理業務
・ヘルプデスク対応 
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務(ファシリティ管理等)


【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名(システム担当)


【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています(独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引)。

【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境(管理部門の給与レンジも研究職と同様)であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で監理部門の幅広い業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
152名 ((2023年4月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
152名 ((2023年4月現在))
仕事内容
■当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。
当社は様々なシステムを導入しており、一部内製化もしているためプログラミング業務も伴います。その他にもセキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わることが可能なポジションです。

【業務例】
・プログラムの作成
・バックオフィスのIT化
・既存システムのリプレイス
・PCの修理
・セキュリティ

など多岐にわたる業務をお任せします!
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラミング経験がある方
■SEまたは社内SEのご経験が3年以上ある方

【歓迎】
■小売業界のシステム開発/DB構築/ネットワーク構築

【求める人物像】
■当社は、食品小売業です。食品小売業の社内SEをやっていただきたいと考えています。
小売業の現場を理解し、システムづくりを担っていただける方を歓迎いたします。
従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務】
●導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
●社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
●MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
●コーポレートITの運用とその改善
●入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等)
●情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応(各種計画策定、各種
情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等)
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
●事業会社の情報システム部⾨経験
●SaaSの管理運用経験(Google Workspace / Slack / Confluenceなど)
●MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験
●プログラミング経験(VBA/Google Apps Script/Python等)
●個別課題の解決と全体最適のマネジメント

【歓迎スキル/経験】
●Google Cloud Platform / AWSなどIaaS/PaaSの管理経験
●情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験
●Salesforceの導入経験
 ーユーザ側/提供側どちらでも良いが主体性をもってプロジェクトリードした経験
 ー自身で手を動かして設計/設定できる解像度

●ベンダー側での提案/設計/構築経験
●リーダーあるいはマネジメント経験のある方

【活躍できる人物像】
●当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
●新たな仕組みづくりに積極的な⽅
●課題に対する本質的な理解と提案が出来る⽅
●チームプレイを意識し、業務を遂行できる方
●高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
●待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
●戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわないタイプ
●ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け⼊れながら⾏動することができる⽅
●当社事業やその成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい気持ちのある⽅
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)

ネスレ日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。
また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。

ITのプラットフォームマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域での10年以上の実務経験
・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
・クラウドサービス(AWS・Azure)の利用経験、企業ネットワークの管理経験
・チームマネジメントの経験3年以上

【歓迎条件】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・アーキテクチャに関する知識・経験
・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
・クラウド関連資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

古野電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
全社ITセキュリティ統制をご担当いただきます。

・ITインフラおよびセキュリティ環境の運用・管理
・ISMSに基づく規程・手順・管理策の運用補助および改善活動
・J-SOXにおけるIT統制の運用、文書整備、証跡管理
・内部監査・外部監査に関する対応補助(資料準備、説明対応 等)
・セキュリティインシデント発生時の初動対応支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラ(ネットワーク/サーバー/クラウドいずれか)の運用経験
・運用ルール、手順に基づいた業務経験
・ISMSまたは内部統制(J-SOX)に関連する業務への関与経験
・関係部署、ベンダーとの調整経験

【歓迎】以下いずれかの経験
・ISMS(ISO/IEC 27001)の運用経験
・情報セキュリティポリシー/社内ルールの策定・改訂経験
・委託先・クラウドサービスのセキュリティ評価・管理経験
・J-SOXにおけるIT全般統制(ITGC)またはIT業務処理統制(ITAC)の運用経験
・内部監査・監査法人対応経験
・インフラ/セキュリティ運用経験
・Active Directory/ID管理基盤の運用経験(権限設計、棚卸し、MFA 等)
・Microsoft 365、Azure、AWS 等の運用経験
・EDR/ウイルス対策、ログ管理、脆弱性管理、インシデント対応の実務経験
従業員数
3,411名 (連結/単独 1,954名)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,411名 (連結/単独 1,954名)

タイガー魔法瓶株式会社

仕事内容
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー)
→新規ITインフラ導入・既存ITインフラ(LAN・WANなど)維持/保守/管理
・社内システム:生産管理・販売・物流等の基幹業務システムの新規システム導入・既存システム維持/保守/管理
・情報セキュリティ:新規システム導入・既存システム維持/保守/管理、社内SIRTの活動 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティシステムの企画・導入・管理の経験
・AWS(Amazon Web Service)の利用経験
・LAN・WANなどのネットワークの知識をお持ちの方
・SQLの使用経験

【歓迎要件】
・情報セキュリティの資格保有者
・AWS(Amazon Web Service)の認定資格保有者
・Java言語スキル

【求める人物像】
・業務の効率化や働き方改革に役立つ新たなIT技術を積極的に習得し提案する意欲のある方。
・コミュニケーション能力、実行力、協調性のある方。
従業員数
695名
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
695名
仕事内容
当社が展開する最先端AIソリューション等を支える、インフラ基盤の上流設計・構築、および運用体制の高度化(自動化・仕組み化)を主導していただくポジションです。

単なる保守運用にとどまらず、技術選定からアーキテクチャの最適化まで裁量を持って取り組んでいただけます!

【具体的な業務内容】
■会社全体のインフラ運用・保守体制の設計および構築
■運用業務のツール化・自動化・プラットフォーム化の推進
■システム監視、障害対応、パフォーマンスチューニング
■バージョンリリース対応および各種運用管理
■ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ対応
■業務アプリケーションのデプロイ、アップグレード、ロールバック、バックアップ対応
■オンサイトサーバーの設置、導入、ネットワーク設定、日常保守

★上流の仕組み作りができる
「マニュアル通りにサーバーを監視する」だけの
仕事ではありません。
増え続ける自社AIプロダクトを安定して動かすために、
「どうすれば運用を自動化できるか」
「どんなインフラ構成が最適か」を
ゼロから設計・提案できるポジションです。
あなたのアイデアで、
モダンで最先端なインフラ環境を作ることができます。

★日中バイリンガル×技術力
日本語と中国語、そしてインフラの専門知識。
この3つを掛け合わせることで、
社内のグローバルな開発チームと
日本の現場を繋ぐ「なくてはならないコアメンバー」として活躍できます。
替えの効かないエンジニアとして、
キャリア価値を圧倒的に高められます

★スタートアップだからこその働く環境
最先端の音声AIビジネスに携わり、
市場価値の高いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国語:日常会話
・日本語:ビジネスレベル
・インフラ運用・保守経験

【大歓迎スキル】
・コンピュータ関連学科の学士号以上
・Linux OS、nginx、TCP/IPプロトコルに関する知識
・ネットワーク診断および障害切り分けのスキル
・Shell / Python / Go のうち、少なくとも1言語での開発経験
・Docker、Kubernetes の実務経験
・Prometheus / Grafana 等の監視基盤の運用経験
・LAN構築、ファイアウォール設定、VPN等のネットワーク実務経験
・物理サーバー運用経験
・IDCデータセンター管理、バックアップ、災害復旧(DR)に関する知識
・大規模システム運用経験・自動化・IaC環境構築経験・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure等)の知識・経験
・セキュリティ対策・脆弱性管理経験

【求める人物像】
・コミュニケーショを大切にできる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・学習意欲が高い方
・新しい技術へのキャッチアップができる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・チームワークを重視できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

株式会社SCREENホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【職務】
株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務

【仕事内容】
約280名を擁する研究開発部門の以下の業務。

・ITサポート全般
・ITインフラ設計・構築・運用
・各種開発環境の構築・運用支援
・ITシステム、アプリケーション等の企画検討、選択、ユーザーへの提案、
・グループ内システム会社への委託管理、および社外ベンダー管理
・社内関係部署への折衝、調整

※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
特に問わない

【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
※情報システム部門等にて何らかのITシステム関連業務
(業務例)
・ITサポート
・ITシステム設計・構築・運用
・ITインフラ関連業務
・ITセキュリティ関連

■歓迎条件
※IT関連業務での管理マネジメント経験

・PCLCM運用経験
・仮想基盤設計・構築・運用
・WindowsServerによるサービス提供
・Linuxに関する知識・経験
・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

923 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))

創立150年の歴史を誇る京都の老舗素材メーカー

仕事内容
【概要】
社内インフラ・システム運用管理や、外部協力会社との共同プロジェクト推進をお任せいたします。
1年目は自身の得意分野からスタートし、徐々にシステム全体の業務へ視野を広げていただきます。将来の管理職候補です。

【詳細】
情報システム部門のコアメンバーとして、ベンダーコントロールを含む上流工程から携わっていただきます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、徐々にインフラ、情報セキュリティからシステム全体へと活躍領域を広げていただける環境です。
指示待ちではなく、「自社にとって何がベストか」を主体的に考え、実行できる方を求めています。
IT業界でのご経験を活かし、ゆくゆくは部門を牽引する管理職へ成長いただきたいです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・IT業界または社内SEとしての実務経験5年以上

【歓迎スキル】
・アプリ開発経験 もしくは インフラ周りのご経験
・規模を問わずプロジェクト管理やベンダーコントロールをしたご経験
・基本情報技術者もしくはそれに準ずるIT資格
・情報セキュリティ整備の経験

【求める人物像/マインド】
・指示された作業だけでなく、自社にとって何がベストか考え、主体的に行動できる方
・現場(社員)の困りごとなどに親身になってコミュニケーションが取れる方
・技術のトレンド(AIやDXツール)などに興味があり、新しいことを吸収する意欲のある方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

三菱電機株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<概要>
AIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務

<具体的には>
AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。
・AIツールの運用・管理および利用環境の整備(登録データ管理、利用条件整理 等)
・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整
・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案
・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進
・所内各部門へのAI活用支援(事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施)

●使用言語、環境、ツール
ツール:Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等
使用言語:Python 等
資格:基本情報処理技術者 等

●業務のやりがい、魅力
・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点
・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点
・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点
求める経験 / スキル
●必須
・ITツールや業務システムの活用、運用、または導入支援に関する業務経験をお持ちの方
・業務改善や効率化に関する取り組みに携わったご経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・新しい技術に関心を持ち、主体的に学び・活用する意欲のある方

●尚可
・AIツール(生成AI、データ分析ツール等)の活用または導入支援のご経験をお持ちの方
・社内DX推進や業務改革プロジェクトに主体的に関与したご経験をお持ちの方
・社内向けの教育(説明会・勉強会の企画運営、講師等)のご経験をお持ちの方
・複数部門を横断した調整・合意形成やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
<概要>
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守

<具体的には>
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応

●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます

●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
・ITインフラ(サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する業務経験をお持ちの方

●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計(セキュリティ規則制定、国際規格対応など)並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築

【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築(サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築)、製造設備の構築

●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験(調整・交渉・折衝などに関わられた経験)
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
(主に上記①②グループに配属の方)
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方

●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方

●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
基幹システムのグローバル統合や業務のシンプル化、老朽化システムの刷新など、全社的なモダナイゼーションが加速している中、請求・債権管理領域における高度化と安定運用が急務となっています。各事業を横断した業務改革を強力に推進するため、専門知識と実行力を備えたリーダー人材を募集します。

【想定される主な業務】
マーケティング・営業・カスタマーサービス領域のITプロジェクトを開発リーダーとして推進して頂きます。
■リードして頂く業務
・ソフトウェア開発の進捗・品質管理
・チームメンバーの育成
■担当頂くプロジェクト(例)
・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化(DX・CXの実現)
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)

【配属組織】
『ITシステム推進部』は、同社全社のDX化、完全内製化を進めているIT戦略統轄部の中でも、同社が次々と生み出す商品やサービスを世の中に広める“営業部門”のIT革新に挑んでおります。
※参考記事
IT戦略統轄部 ITシステム推進部 部長 金月氏 インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945237

【組織情報】
・全IT業務の内製化を進めています。
・社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
・次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。
・エンジニアとして成長を感じることができます。
・多様なキャリアプランを用意しています。
・さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
・上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。

【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
 https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プログラム開発経験(Java,PHP,Javascript,CSS等)(3年以上)
・開発チームリーダー経験(1年以上)

【歓迎(WANT)】
・業務アプリケーションの要件定義メンバー経験(2年以上)
・要件定義及び設計フェーズリーダー経験(1年以上)
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
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