年収1,600万円以上／社内SE（インフラ）の求人・転職情報
95件中の1〜50件を表示
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
■IT基盤・セキュリティ室のミッション
自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
【経験】
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,150 万円 ~ 1,640 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
仕事内容
社内SEとして、社内利用ITサービス、社内インフラの新規提案から構築、運用まで全般に携わっていただきます。
【業務内容】
・社内利用ITサービス／機器の新規導入、キッティング作業、運用
・社内利用ネットワーク、セキュリティの構築、運用
・社内利用サービス、システムの管理、運用
・IT施策を通じた社内業務効率化の提案、開発等
・社内ヘルプデスク対応
会社の成長に伴う様々な課題において自身のアイデア、実行力を発揮できる環境のため会社全体に貢献する重要なポジションです。
【主な技術スタック】
・Microsoft 365 (E3),EntraID, Slack（一部）, Zoom（一部）, Intune, Apple business manager
・Cisco,Meraki,Aruba,WatchGuard,Lanscope Cat
・標準端末: Windows, Mac, iPhone
【入社直後】
社内インフラ、デバイス、ネットワークの管理運用に従事し、情報システム全体の理解や自社の課題についてキャッチアップいただきます。
【その後の仕事】
DX推進やセキュリティ戦略の策定に携わり、リーダーシップを発揮するポジションへ。
【やりがい】
当社の情報システム担当は単なる社員のサポート部門ではありません。
ITサービスや技術を組み合わせて、システム面から会社をバックアップしていくという思いがあります。
守りに入ったり、従来の考え方に縛られたりせず、良いものがあればどんどん取り入れていくという姿勢を大切にしています。
最先端の技術・サービスをリサーチし、それらをどのように組み合わせていけばより良くなるのか。
自ら考え、提案していくことができる環境です。
情報システム担当の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。
【業務内容】
・社内利用ITサービス／機器の新規導入、キッティング作業、運用
・社内利用ネットワーク、セキュリティの構築、運用
・社内利用サービス、システムの管理、運用
・IT施策を通じた社内業務効率化の提案、開発等
・社内ヘルプデスク対応
会社の成長に伴う様々な課題において自身のアイデア、実行力を発揮できる環境のため会社全体に貢献する重要なポジションです。
【主な技術スタック】
・Microsoft 365 (E3),EntraID, Slack（一部）, Zoom（一部）, Intune, Apple business manager
・Cisco,Meraki,Aruba,WatchGuard,Lanscope Cat
・標準端末: Windows, Mac, iPhone
【入社直後】
社内インフラ、デバイス、ネットワークの管理運用に従事し、情報システム全体の理解や自社の課題についてキャッチアップいただきます。
【その後の仕事】
DX推進やセキュリティ戦略の策定に携わり、リーダーシップを発揮するポジションへ。
【やりがい】
当社の情報システム担当は単なる社員のサポート部門ではありません。
ITサービスや技術を組み合わせて、システム面から会社をバックアップしていくという思いがあります。
守りに入ったり、従来の考え方に縛られたりせず、良いものがあればどんどん取り入れていくという姿勢を大切にしています。
最先端の技術・サービスをリサーチし、それらをどのように組み合わせていけばより良くなるのか。
自ら考え、提案していくことができる環境です。
情報システム担当の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・事業会社でコーポレートエンジニアとしての経験(目安としては3年以上)。
・社内または顧客向けITインフラ／業務システムの導入・運用経験（目安としては3年以上）。
・クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ等に関する導入、保守、運用改善経験がある。
■歓迎スキル・経験
・IT業界での勤務経験がある
・システムの選定から参画し、導入、運用フェーズまでやり切った経験がある
・社用として携帯電話、PCの調達、価格交渉といったベンダ折衝の経験がある
・価格交渉を含むベンダーコントロールの経験がある
・オフィスネットワーク管理(有線/無線、L2、L3、F/W、DNS、DHCP等)
・オフィスファシリティー管理(複合機、来客受付、ドアセキュリティ、セキュリティカメラ等)
■求める人物像
・コミュニケーション能力、説明能力が高い
・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる
・正確さを心掛け、細部に注意を払える
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
・事業会社でコーポレートエンジニアとしての経験(目安としては3年以上)。
・社内または顧客向けITインフラ／業務システムの導入・運用経験（目安としては3年以上）。
・クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ等に関する導入、保守、運用改善経験がある。
■歓迎スキル・経験
・IT業界での勤務経験がある
・システムの選定から参画し、導入、運用フェーズまでやり切った経験がある
・社用として携帯電話、PCの調達、価格交渉といったベンダ折衝の経験がある
・価格交渉を含むベンダーコントロールの経験がある
・オフィスネットワーク管理(有線/無線、L2、L3、F/W、DNS、DHCP等)
・オフィスファシリティー管理(複合機、来客受付、ドアセキュリティ、セキュリティカメラ等)
■求める人物像
・コミュニケーション能力、説明能力が高い
・元気で明るく、チームプレイヤーで且つ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる
・正確さを心掛け、細部に注意を払える
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
ビジネス成長を技術で牽引する従業員体験（EX）や事業基盤のグランドデザイン
SB Intuitionsのコーポレートエンジニアは、単なる社内ITの維持管理にとどまらず、最先端の技術スタックとオートメーションを駆使して、全社的な業務改善と生産性向上をエンジニアリングでハックすることをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス成長を加速させるためのコーポレートITグランドデザインの設計・構築
・macOSを中心とした、MDMを用いたデバイス管理自動化
・Microsoft Entra IDを核としたIDライフサイクルマネジメント
・ISO27001に基づいたシステム運用、セキュリティ体制の構築
・API, スクリプト, IaCなどを用いた自動化/コード化
・ゼロトラストネットワークの推進
・業務課題の特定と改善、解決
・オフィスネットワークをはじめとしたネットワーク管理業務全般
・SaaS運用の最適化
・各種IT予算の最適化
【仕事の魅力】
・生成AIを支えるインフラ整備の最前線で活躍：国産大規模言語モデルの開発・提供を行う当社において、エンジニアが開発に没頭できる環境を自ら設計できます。
・技術志向の強いチームで、スピード感のある実装機会：研究開発チームと連携し、業務に直結する仕組みを自らの手で作り上げることができます。
・セキュリティ・自動化・運用改善の幅広い経験：社内の不便をSaaSや最新の技術スタックを駆使して、会社全体のスピード感を一段階引き上げられる継続的な改善に取り組むことができます。
ビジネス成長を技術で牽引する従業員体験（EX）や事業基盤のグランドデザイン
SB Intuitionsのコーポレートエンジニアは、単なる社内ITの維持管理にとどまらず、最先端の技術スタックとオートメーションを駆使して、全社的な業務改善と生産性向上をエンジニアリングでハックすることをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス成長を加速させるためのコーポレートITグランドデザインの設計・構築
・macOSを中心とした、MDMを用いたデバイス管理自動化
・Microsoft Entra IDを核としたIDライフサイクルマネジメント
・ISO27001に基づいたシステム運用、セキュリティ体制の構築
・API, スクリプト, IaCなどを用いた自動化/コード化
・ゼロトラストネットワークの推進
・業務課題の特定と改善、解決
・オフィスネットワークをはじめとしたネットワーク管理業務全般
・SaaS運用の最適化
・各種IT予算の最適化
【仕事の魅力】
・生成AIを支えるインフラ整備の最前線で活躍：国産大規模言語モデルの開発・提供を行う当社において、エンジニアが開発に没頭できる環境を自ら設計できます。
・技術志向の強いチームで、スピード感のある実装機会：研究開発チームと連携し、業務に直結する仕組みを自らの手で作り上げることができます。
・セキュリティ・自動化・運用改善の幅広い経験：社内の不便をSaaSや最新の技術スタックを駆使して、会社全体のスピード感を一段階引き上げられる継続的な改善に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
下記のいずれかを合算して３年以上経験
・情報システム領域（ヘルプデスクを除く）での実務経験。
・各種システムの選定・設計・導入、運用までを一貫して行われた経験。
・macOSをMDM(Jamfなど)を用いた設計、構築、運用の経験。
・IdP(Microsoft Entra ID, Oktaなど)を利用した認証基盤の運用経験。
■応募資格（歓迎）
・Google Apps Scriptやサーバーレスアーキテクチャ、ノーコード/ローコードを活用して自動化を推進した経験
・ISO27001などに基づいた各種監査対応の実務経験
・拠点間VPN、ZTNA（Zero Trust Network Access）、またはクラウドネットワークの設計・構築経験
・Infrastructure as Code (Terraform等) や CI/CD(GitHub Actionsなど)の構築経験
・ゼロトラストアーキテクチャの設計、構築、運用経験
・Linux環境における基本的なCUI操作および、ログ調査や簡単なトラブルシューティングの経験
・エンジニアが求める開発体験を理解し、提供できるサポート経験
■求める人物像
・当社のミッション（日本語に特化した生成AIサービスの社会実装）に共感し、変化や挑戦を楽しみながら技術的に主体性を持って取り組める方
・継続的に技術スキルを磨き、新しい技術に積極的に取り組む姿勢
・チームでの協業を重視し、部門を横断した連携ができる方
下記のいずれかを合算して３年以上経験
・情報システム領域（ヘルプデスクを除く）での実務経験。
・各種システムの選定・設計・導入、運用までを一貫して行われた経験。
・macOSをMDM(Jamfなど)を用いた設計、構築、運用の経験。
・IdP(Microsoft Entra ID, Oktaなど)を利用した認証基盤の運用経験。
■応募資格（歓迎）
・Google Apps Scriptやサーバーレスアーキテクチャ、ノーコード/ローコードを活用して自動化を推進した経験
・ISO27001などに基づいた各種監査対応の実務経験
・拠点間VPN、ZTNA（Zero Trust Network Access）、またはクラウドネットワークの設計・構築経験
・Infrastructure as Code (Terraform等) や CI/CD(GitHub Actionsなど)の構築経験
・ゼロトラストアーキテクチャの設計、構築、運用経験
・Linux環境における基本的なCUI操作および、ログ調査や簡単なトラブルシューティングの経験
・エンジニアが求める開発体験を理解し、提供できるサポート経験
■求める人物像
・当社のミッション（日本語に特化した生成AIサービスの社会実装）に共感し、変化や挑戦を楽しみながら技術的に主体性を持って取り組める方
・継続的に技術スキルを磨き、新しい技術に積極的に取り組む姿勢
・チームでの協業を重視し、部門を横断した連携ができる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
国内および海外のグループ会社の情報系および操業系ネットワーク環境へのセキュリティ対策の導入・維持更新と運用や外部セキュリティ監視会社と連携したインシンデント発生時の対応、グループ社員向け情報セキュリティ教育の企画及び実施など、社内セキュリティに関連する業務をお任せ致します。海外拠点のセキュリティ強化対策については、企画立案から実装まで幅広くご担当いただきます。
■システム環境
Cybereason社、Crowdstrike社、Fortinet社のなどのセキュリティ製品導入
■特徴・魅力
DOWAグループのセキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案が主な業務ですが、国内外の拠点とも多く接する機会があり、セキュリティの観点から操業管理、生産管理、在庫管理など各拠点のシステム導入の支援も行います。
社内には資格取得支援制度があり、国家試験や各種セキュリティ関連の認定資格、Microsoft Azureなどのメーカー認定資格を会社の負担で取得できます。
■キャリアパス
国内外の情報セキュリティに関する企画、監視業務、社員教育を数年経験し、グループ会社のセキュリティ対策を推進する人材として育成します。将来的には本人の適正や希望を確認のうえ、生産系情報システム(操業管理、生産管理、在庫管理)の機能向上やDXの観点で制御システムや基幹システムとのデータ利活用を関係部署と企画・推進等、システムグループが関わる案件に主要メンバーとして携わったり、マネジメントを担う人材としてご活躍を頂きたいと考えております。
■配属部署・組織
配属部署はサイバーセキュリティチーム。当チームでは50代の管理職の配下に30代～60代の社員が所属しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
国内および海外のグループ会社の情報系および操業系ネットワーク環境へのセキュリティ対策の導入・維持更新と運用や外部セキュリティ監視会社と連携したインシンデント発生時の対応、グループ社員向け情報セキュリティ教育の企画及び実施など、社内セキュリティに関連する業務をお任せ致します。海外拠点のセキュリティ強化対策については、企画立案から実装まで幅広くご担当いただきます。
■システム環境
Cybereason社、Crowdstrike社、Fortinet社のなどのセキュリティ製品導入
■特徴・魅力
DOWAグループのセキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案が主な業務ですが、国内外の拠点とも多く接する機会があり、セキュリティの観点から操業管理、生産管理、在庫管理など各拠点のシステム導入の支援も行います。
社内には資格取得支援制度があり、国家試験や各種セキュリティ関連の認定資格、Microsoft Azureなどのメーカー認定資格を会社の負担で取得できます。
■キャリアパス
国内外の情報セキュリティに関する企画、監視業務、社員教育を数年経験し、グループ会社のセキュリティ対策を推進する人材として育成します。将来的には本人の適正や希望を確認のうえ、生産系情報システム(操業管理、生産管理、在庫管理)の機能向上やDXの観点で制御システムや基幹システムとのデータ利活用を関係部署と企画・推進等、システムグループが関わる案件に主要メンバーとして携わったり、マネジメントを担う人材としてご活躍を頂きたいと考えております。
■配属部署・組織
配属部署はサイバーセキュリティチーム。当チームでは50代の管理職の配下に30代～60代の社員が所属しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
以下のうちいずれかを3年以上経験している方
・ネットワークの設計または構築（セキュリティ対策を含む)
・EDR まはた FireWallの導入、運用
＜要歓迎条件＞
・クラウドサービスを利用した企業間のデータ連携システムの構築経験
・工場で稼働するシステムの管理部門や企画部門での業務経験
・CSIRTの経験
以下のうちいずれかを3年以上経験している方
・ネットワークの設計または構築（セキュリティ対策を含む)
・EDR まはた FireWallの導入、運用
＜要歓迎条件＞
・クラウドサービスを利用した企業間のデータ連携システムの構築経験
・工場で稼働するシステムの管理部門や企画部門での業務経験
・CSIRTの経験
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
＜必要な職務経験＞
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 2,500 万円
仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる弊社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。私たちは仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。私たちは世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。
職務概要/Overall Job Purpose:
Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
職務概要/Overall Job Purpose:
Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
求める経験 / スキル
必須経験/Required Experience:
1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:
Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:
Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:
Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:
Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事内容
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ（クラウド/NW/デバイス等）の企画・設計・ベンダーマネジメント
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ（クラウド/NW/デバイス等）の企画・設計・ベンダーマネジメント
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格（各種クラウド、セキュリティ等）
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格（各種クラウド、セキュリティ等）
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■ 仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング（IaaS/PaaS等）に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA （シスコ技術者認定資格）
・情報処理技術者資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング（IaaS/PaaS等）に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA （シスコ技術者認定資格）
・情報処理技術者資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。
■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。
■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。
■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する
■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。
■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する
■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション（AWS, Google Cloud等）の認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション（AWS, Google Cloud等）の認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
株式会社ディスコ
仕事内容
インテグレーショングループにて、下記業務を主に担当いただきます。
■CADシステム全般の開発・運用・管理業務
【具体的には】
■CADをベースとした、設計データおよび技術情報を、有効に展開するCADシステムの構築
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→2D、3D、電装系、弱電系の各CADシステムの運用・管理・サポート
【募集背景】 増員
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
■CADシステム全般の開発・運用・管理業務
【具体的には】
■CADをベースとした、設計データおよび技術情報を、有効に展開するCADシステムの構築
→CADデータ管理、CADコマンド開発、他システム連携機能開発、新バージョンの動作検証等
→2D、3D、電装系、弱電系の各CADシステムの運用・管理・サポート
【募集背景】 増員
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須条件】
・CAD/PDM/PLM等のシステム構築・運用・管理に関連する業務経験（いずれかで可）
【歓迎条件】
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験
【求める人物像】
・利用者のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
・CAD/PDM/PLM等のシステム構築・運用・管理に関連する業務経験（いずれかで可）
【歓迎条件】
・C、VB等を用いたシステム開発経験
・web系、DB系のシステム開発経験
・製造業における社内SE業務経験
・サーバー、ネットワーク等の構築・管理経験
【求める人物像】
・利用者のニーズを汲み取り、システムに反映することができる方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
小売企業
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
非公開
仕事内容
将来的にはCIOとして当社のDX戦略をリードしていただくことを想定しています。
〇経営・DX戦略の策定・推進
・経営戦略・事業戦略に基づくDXロードマップおよびIT戦略の策定
・全社DX施策の企画・推進・進捗管理
・経営課題の整理およびDXテーマへの落とし込み
・経営陣への提言および意思決定支援
〇業務変革・データ活用
・業務改革（BPR）・業務標準化の推進
・データ活用基盤・データガバナンスの整備
・AI・生成AI活用の企画、導入、定着支援
・BI・ダッシュボード活用による経営・業務改善支援
〇IT基盤・システム統括
・業務システム、クラウド、データ基盤の全体設計
・ITアーキテクチャ方針および技術標準の策定
・システム投資・プロジェクトポートフォリオ管理
・ベンダーマネジメントおよび品質管理
〇セキュリティ・ガバナンス
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・IT統制、内部監査、委託先管理への対応
・インシデント対応体制の構築・運営
・BCP・事業継続体制の整備
〇組織マネジメント
・DX推進部門および情報システム領域の組織運営
・人材採用・育成・評価・後継者育成
・内製化と外部活用の最適化
・次世代DX人材の育成と組織強化
〇経営・DX戦略の策定・推進
・経営戦略・事業戦略に基づくDXロードマップおよびIT戦略の策定
・全社DX施策の企画・推進・進捗管理
・経営課題の整理およびDXテーマへの落とし込み
・経営陣への提言および意思決定支援
〇業務変革・データ活用
・業務改革（BPR）・業務標準化の推進
・データ活用基盤・データガバナンスの整備
・AI・生成AI活用の企画、導入、定着支援
・BI・ダッシュボード活用による経営・業務改善支援
〇IT基盤・システム統括
・業務システム、クラウド、データ基盤の全体設計
・ITアーキテクチャ方針および技術標準の策定
・システム投資・プロジェクトポートフォリオ管理
・ベンダーマネジメントおよび品質管理
〇セキュリティ・ガバナンス
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・IT統制、内部監査、委託先管理への対応
・インシデント対応体制の構築・運営
・BCP・事業継続体制の整備
〇組織マネジメント
・DX推進部門および情報システム領域の組織運営
・人材採用・育成・評価・後継者育成
・内製化と外部活用の最適化
・次世代DX人材の育成と組織強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における IT・DX 領域の責任者、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
・経営戦略・事業戦略と接続した IT／DX 戦略、ロードマップ、年度計画を策定・実行した経験
・複数部門を巻き込む業務改革・システム刷新・データ活用等の変革を、構想から定着まで主導した経験
・予算、投資対効果、プロジェクトポートフォリオを管理し、経営層へ説明・提言した経験
・基幹／業務システム、クラウド、インフラ、データ連携の全体像を理解し、アーキテクチャ上の判断を行った経験
・情報セキュリティ、インシデント対応、BCP、委託先・IT 統制のいずれかを含むリスク統括経験
・ベンダー選定・契約交渉・品質管理・是正を含む外部パートナーマネジメント経験
・管理職・専門職を含む多様なメンバーの採用・配置・育成・評価経験
【歓迎要件】
・上場企業または複数事業・グループ会社を持つ企業での IT／DX ガバナンス経験
・不動産、金融、不動産クラウドファンディング、BtoC サービスのいずれかに関する業務理解
・全社マスタ／コード統合、データ基盤、BI、経営ダッシュボードの企画・導入経験
・生成 AI・AI 分析基盤の PoC から本番実装、利用定着、ガードレール整備までの経験
・クラウド移行、ゼロトラスト、EDR／SOC、SRE／DevOps／DevSecOps の企画・統括経験
・M&A、事業統合、組織再編に伴う IT 統合・分離・標準化の経験
・事業会社における IT・DX 領域の責任者、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
・経営戦略・事業戦略と接続した IT／DX 戦略、ロードマップ、年度計画を策定・実行した経験
・複数部門を巻き込む業務改革・システム刷新・データ活用等の変革を、構想から定着まで主導した経験
・予算、投資対効果、プロジェクトポートフォリオを管理し、経営層へ説明・提言した経験
・基幹／業務システム、クラウド、インフラ、データ連携の全体像を理解し、アーキテクチャ上の判断を行った経験
・情報セキュリティ、インシデント対応、BCP、委託先・IT 統制のいずれかを含むリスク統括経験
・ベンダー選定・契約交渉・品質管理・是正を含む外部パートナーマネジメント経験
・管理職・専門職を含む多様なメンバーの採用・配置・育成・評価経験
【歓迎要件】
・上場企業または複数事業・グループ会社を持つ企業での IT／DX ガバナンス経験
・不動産、金融、不動産クラウドファンディング、BtoC サービスのいずれかに関する業務理解
・全社マスタ／コード統合、データ基盤、BI、経営ダッシュボードの企画・導入経験
・生成 AI・AI 分析基盤の PoC から本番実装、利用定着、ガードレール整備までの経験
・クラウド移行、ゼロトラスト、EDR／SOC、SRE／DevOps／DevSecOps の企画・統括経験
・M&A、事業統合、組織再編に伴う IT 統合・分離・標準化の経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。
■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。
■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）
■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）
■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
勤務地
東京都
想定年収
928 万円 ~ 2,035 万円
株式会社primeNumber
仕事内容
■primeNumberとは
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。
primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。
■ 現状の課題と本ポジションへの期待
本ポジションでは、認証取得や統制対応といった運用は情シスメンバーが主担当となるため、その技術的なサポートを担っていただきつつ、サプライチェーン攻撃をはじめとした全社的なセキュリティリスクへの対応や、現状の情シスではカバーが難しいクラウド管理など、エンジニアリング要素の強いプレイヤーとして実務を牽引いただくことを期待しています。
過度に保守的になるのではなく、事業のスピードを止めずに「やるべきことを着実にやる」スタンスで全社のIT・セキュリティ基盤を支えていただける方を求めています。入社後はまずプレーヤーとして実務を推進いただき、組織の状況に応じて担当範囲を広げ、半年〜1年後にはコーポレートエンジニアグループのリーダーとして全社ITを率いていただくことを期待しております。
■業務内容
本ポジションでは下記業務を情シスチームと共に推進いただきたいです。また半年〜1年後には、責任者としてコーポレートエンジニアリンググループを率いていただくことを期待しております。
情報システム戦略の実行・及び推進：
- コーポレートエンジニアリング部門の戦略計画の立案・施策企画〜実行・運用まで
- 全社リスク管理である Enterprise Risk Management の運用
ISMS・SOC2 / ITGC 等の統制・監査対応のサポート：
- 認証運用・監査対応は情シスメンバーが主担当となるため、技術的観点でのレビュー・助言や、改善活動の推進支援を担当
- ITインフラ・クラウド領域における証跡・統制要件について、エンジニアリング観点から実装・改善をリード
クラウド環境の管理・最適化：
- AWS／Google Cloud をはじめとするクラウド環境の設計・運用・改善
- IAM 設計、監査ログ運用など、セキュリティ・ガバナンス観点での統制
- 全社的なクラウド利用の可視化・コスト最適化
IT インフラ管理（ネットワーク / デバイス / その他）のサポート：
- 社内ネットワークの設計・構築・改善、ベンダーコントロール ※現時点では保守・管理業務が中心
- MDM（Intune / Jamf など）による PC・デバイスの統合管理
- 紛失・セキュリティ事故などのインシデント発生時の初動〜復旧対応
システム運用 / IT ヘルプデスク（2 次対応）：
- 一次対応メンバーからのエスカレーションを中心に担当
- 長期的に取り組む改善業務
- AI 活用推進に関する利用相談やサポート（増加傾向）
（従事すべき業務の変更範囲）
会社の定める業務
■ポジションの魅力
AI×データの時代を支える基盤を、自らの手で形作れる
primeNumberはAI×データによる企業変革を推進する事業を営んでおります。データ基盤構築では高い実績を誇り、AI時代においてデータ基盤の重要度は更に増してます。その提供を安全に支えるIT・セキュリティ基盤づくりは事業の信頼に直結し、重要性を増しています。事業の下支えとなり、自らの裁量で全社の基盤を上流から築き上げる経験が得られます。
「守り」と「事業スピード」を両立するバランス感覚を活かせる
過度に保守的になるのではなく、ビジネスの成長を止めない実践的なコーポレートエンジニアリングに挑戦できます。全社の生産性とセキュリティの両立という、経営に直結するミッションに取り組めます。
エンジニアリングを軸に幅広い領域に関われる
セキュリティ、クラウド管理・最適化を中核に、情報システムまで幅広い領域に関わることができます。特定領域に閉じず、全社視点で課題解決に取り組める環境です。
◾️利用ツール
IT基盤・クラウド
AWS / Google Cloud / Cloudflare
データプロダクト
BigQuery / Snowflake / Databricks
構成管理・自動化
Terraform
セキュリティ関連
Intune / Jamf Pro / Microsoft Defender / Takumi
CI / CDツール
CircleCI / GitHub Actions
AIテクノロジー
Claude Code / GitHub Copilot / Gemini / NotebookLM
コミュニケーション・コラボレーション
Google Workspace / Slack / GitHub / Confluence / Backlog / Miro
その他ツール
TROCCO / COMETA / yamory / 1Password / Vanta
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。
primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。
■ 現状の課題と本ポジションへの期待
本ポジションでは、認証取得や統制対応といった運用は情シスメンバーが主担当となるため、その技術的なサポートを担っていただきつつ、サプライチェーン攻撃をはじめとした全社的なセキュリティリスクへの対応や、現状の情シスではカバーが難しいクラウド管理など、エンジニアリング要素の強いプレイヤーとして実務を牽引いただくことを期待しています。
過度に保守的になるのではなく、事業のスピードを止めずに「やるべきことを着実にやる」スタンスで全社のIT・セキュリティ基盤を支えていただける方を求めています。入社後はまずプレーヤーとして実務を推進いただき、組織の状況に応じて担当範囲を広げ、半年〜1年後にはコーポレートエンジニアグループのリーダーとして全社ITを率いていただくことを期待しております。
■業務内容
本ポジションでは下記業務を情シスチームと共に推進いただきたいです。また半年〜1年後には、責任者としてコーポレートエンジニアリンググループを率いていただくことを期待しております。
情報システム戦略の実行・及び推進：
- コーポレートエンジニアリング部門の戦略計画の立案・施策企画〜実行・運用まで
- 全社リスク管理である Enterprise Risk Management の運用
ISMS・SOC2 / ITGC 等の統制・監査対応のサポート：
- 認証運用・監査対応は情シスメンバーが主担当となるため、技術的観点でのレビュー・助言や、改善活動の推進支援を担当
- ITインフラ・クラウド領域における証跡・統制要件について、エンジニアリング観点から実装・改善をリード
クラウド環境の管理・最適化：
- AWS／Google Cloud をはじめとするクラウド環境の設計・運用・改善
- IAM 設計、監査ログ運用など、セキュリティ・ガバナンス観点での統制
- 全社的なクラウド利用の可視化・コスト最適化
IT インフラ管理（ネットワーク / デバイス / その他）のサポート：
- 社内ネットワークの設計・構築・改善、ベンダーコントロール ※現時点では保守・管理業務が中心
- MDM（Intune / Jamf など）による PC・デバイスの統合管理
- 紛失・セキュリティ事故などのインシデント発生時の初動〜復旧対応
システム運用 / IT ヘルプデスク（2 次対応）：
- 一次対応メンバーからのエスカレーションを中心に担当
- 長期的に取り組む改善業務
- AI 活用推進に関する利用相談やサポート（増加傾向）
（従事すべき業務の変更範囲）
会社の定める業務
■ポジションの魅力
AI×データの時代を支える基盤を、自らの手で形作れる
primeNumberはAI×データによる企業変革を推進する事業を営んでおります。データ基盤構築では高い実績を誇り、AI時代においてデータ基盤の重要度は更に増してます。その提供を安全に支えるIT・セキュリティ基盤づくりは事業の信頼に直結し、重要性を増しています。事業の下支えとなり、自らの裁量で全社の基盤を上流から築き上げる経験が得られます。
「守り」と「事業スピード」を両立するバランス感覚を活かせる
過度に保守的になるのではなく、ビジネスの成長を止めない実践的なコーポレートエンジニアリングに挑戦できます。全社の生産性とセキュリティの両立という、経営に直結するミッションに取り組めます。
エンジニアリングを軸に幅広い領域に関われる
セキュリティ、クラウド管理・最適化を中核に、情報システムまで幅広い領域に関わることができます。特定領域に閉じず、全社視点で課題解決に取り組める環境です。
◾️利用ツール
IT基盤・クラウド
AWS / Google Cloud / Cloudflare
データプロダクト
BigQuery / Snowflake / Databricks
構成管理・自動化
Terraform
セキュリティ関連
Intune / Jamf Pro / Microsoft Defender / Takumi
CI / CDツール
CircleCI / GitHub Actions
AIテクノロジー
Claude Code / GitHub Copilot / Gemini / NotebookLM
コミュニケーション・コラボレーション
Google Workspace / Slack / GitHub / Confluence / Backlog / Miro
その他ツール
TROCCO / COMETA / yamory / 1Password / Vanta
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における社内ITインフラ・社内システムの整備、運用、改善に取り組んだ経験
・全社的なセキュリティ施策の企画・運用、リスク対応、インシデント対応の経験
・ISMS・SOC2・Pマーク等のセキュリティ認証の運用・監査対応に携わった経験
・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドの管理・運用経験
・サーバー／ネットワーク／データベースなど、WEB技術に関する基礎的な理解
【歓迎スキル】
・メガベンチャー・成長フェーズの企業におけるコーポレートIT／情報システムの実務経験
・データプロダクト（BigQuery 等）の運用・最適化、IAM設計や監査ログ運用の経験
・IT・クラウドコストの可視化、管理、最適化に取り組んだ経験
・Python・GAS等を用いた業務自動化やツール開発、IaC（Terraform 等）による効率化の経験・関心
※コードの読み書きができれば尚可。NoCode／iPaaS の活用経験も歓迎します。
・事業会社における社内ITインフラ・社内システムの整備、運用、改善に取り組んだ経験
・全社的なセキュリティ施策の企画・運用、リスク対応、インシデント対応の経験
・ISMS・SOC2・Pマーク等のセキュリティ認証の運用・監査対応に携わった経験
・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドの管理・運用経験
・サーバー／ネットワーク／データベースなど、WEB技術に関する基礎的な理解
【歓迎スキル】
・メガベンチャー・成長フェーズの企業におけるコーポレートIT／情報システムの実務経験
・データプロダクト（BigQuery 等）の運用・最適化、IAM設計や監査ログ運用の経験
・IT・クラウドコストの可視化、管理、最適化に取り組んだ経験
・Python・GAS等を用いた業務自動化やツール開発、IaC（Terraform 等）による効率化の経験・関心
※コードの読み書きができれば尚可。NoCode／iPaaS の活用経験も歓迎します。
従業員数
130名
（※2025年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
130名
（※2025年8月時点）
株式会社Synspective
仕事内容
【部門、ユニット紹介】
経営戦略部は、経営戦略や全社の事業計画の策定および、長期的な事業と組織の成長に責任をもって企画·実行する部門です。
その中で、セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理·運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。
【担当業務】
社内ITインフラの運用保守およびIT資産管理
【具体的には】
・社内情報システムのマネージメント
・社内情報システムに関わる戦略·計画策定、遂行、評価、等
・情報システムの導入、運用管理（問合せ対応、アカウント·機器等の管理、従業員の入退社対応）、手順書等の保守対応、等
・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能
対象システム：
・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)
・オンプレシステム(複合機、等)
・従業員PC/情報機器
・他システム
【仕事の魅力】
・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます
・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です
【同社の魅力】
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
【変更の範囲】
会社の定める範囲
経営戦略部は、経営戦略や全社の事業計画の策定および、長期的な事業と組織の成長に責任をもって企画·実行する部門です。
その中で、セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理·運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。
【担当業務】
社内ITインフラの運用保守およびIT資産管理
【具体的には】
・社内情報システムのマネージメント
・社内情報システムに関わる戦略·計画策定、遂行、評価、等
・情報システムの導入、運用管理（問合せ対応、アカウント·機器等の管理、従業員の入退社対応）、手順書等の保守対応、等
・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能
対象システム：
・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)
・オンプレシステム(複合機、等)
・従業員PC/情報機器
・他システム
【仕事の魅力】
・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます
・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です
【同社の魅力】
・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社
・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数
・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
【変更の範囲】
会社の定める範囲
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・クラウドサービスのユーザ側としての管理、情報機器管理に関する業務経験が3年以上ある方
・IPA情報処理技術者 応用情報技術者レベルの理解がある方
・法令遵守（コンプライアンス）をこれまで実践しており、今後も実践できる方
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・クラウドサービスの検討·導入の業務経験がある方
・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方
・ITセキュリティ規程（ISMS/プライバシーマーク/自社ルール、等）が定義された組織での業務経験がある方
・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方
・自身がPM又はPLとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方
・英語での読書き、及び日本語での読書き/日常会話ができる方
【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組む事ができる方
・自ら能動的に調査·学習·提案出来る方
・相手に合わせて適切なレベルのコミュニケーションが取れる方
・クラウドサービスのユーザ側としての管理、情報機器管理に関する業務経験が3年以上ある方
・IPA情報処理技術者 応用情報技術者レベルの理解がある方
・法令遵守（コンプライアンス）をこれまで実践しており、今後も実践できる方
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・クラウドサービスの検討·導入の業務経験がある方
・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方
・ITセキュリティ規程（ISMS/プライバシーマーク/自社ルール、等）が定義された組織での業務経験がある方
・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方
・自身がPM又はPLとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方
・英語での読書き、及び日本語での読書き/日常会話ができる方
【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組む事ができる方
・自ら能動的に調査·学習·提案出来る方
・相手に合わせて適切なレベルのコミュニケーションが取れる方
従業員数
270名
（2026年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
従業員数
270名
（2026年9月時点）
大同生命保険株式会社
仕事内容
生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
求める経験 / スキル
＜必須＞
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
従業員数
6,836名
（内務職員3,137名 営業職員3,699名（2022年3月末現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
598 万円 ~ 非公開
従業員数
6,836名
（内務職員3,137名 営業職員3,699名（2022年3月末現在））
株式会社ドトールコーヒー
仕事内容
■お任せする業務内容：
5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。
■業務内容：次期システムの企画（インフラ・店舗）
・DX推進
・社内インフラの企画、保守運用
・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進
＜具体的には＞
店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。
・次期POSシステムの企画、立案
・導入までのプロジェクトの推進
・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用
5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。
■業務内容：次期システムの企画（インフラ・店舗）
・DX推進
・社内インフラの企画、保守運用
・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進
＜具体的には＞
店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。
・次期POSシステムの企画、立案
・導入までのプロジェクトの推進
・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・インフラエンジニアとしての業務経験（運用、構築、企画など）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・POSシステムに携わった経験
・プロジェクトリーダーの経験
・AWSの運用経験
・インフラエンジニアとしての業務経験（運用、構築、企画など）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
・POSシステムに携わった経験
・プロジェクトリーダーの経験
・AWSの運用経験
従業員数
954名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
954名
（2026年2月現在）
株式会社ハイレゾ
仕事内容
■企業概要
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、データセンター運営事業×GPUクラウドサービス事業の2軸にて、
日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げ、
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
【HP】https://highreso.jp/
■ポジション名：情報システム
■業務内容：
事業が加速し、組織が拡大する中で、社員一人ひとりのIT環境の解像度を高め、テクノロジーによる「躓き」をゼロにする、
高い専門性とホスピタリティを兼ね備えたITサポートチームの構築が急務となっています。
ITの力で組織全体の底上げを担う重要なポジションです。
社内インフラ（ネットワーク、PC、SaaS）の構築・運用から、ヘルプデスク、セキュリティ対策まで、コーポレートIT全般を担当します。
・社内インフラ・デバイス管理
・SaaS・ツール管理
・ヘルプデスク・トラブルシューティング
・セキュリティ・ガバナンス
・社内ネットワーク/機器の監視、簡易保守
当社は2007年の創業以来、「計算力を通じて世界のイノベーションを加速する」という経営理念のもと、データセンター運営事業×GPUクラウドサービス事業の2軸にて、
日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生など国家レベルの課題に挑戦しています。
2022年にはNVIDIA社より日本企業で初めてエリートパートナーに認定され、更なる成長を遂げ、
経済産業省や地方自治体、各電力会社など多様な業界からの支援を受けており、2025年には累計資金調達額が160億円を突破。
当社のクラウドサービス事業は現在、急成長の真っ只中にあります。
【HP】https://highreso.jp/
■ポジション名：情報システム
■業務内容：
事業が加速し、組織が拡大する中で、社員一人ひとりのIT環境の解像度を高め、テクノロジーによる「躓き」をゼロにする、
高い専門性とホスピタリティを兼ね備えたITサポートチームの構築が急務となっています。
ITの力で組織全体の底上げを担う重要なポジションです。
社内インフラ（ネットワーク、PC、SaaS）の構築・運用から、ヘルプデスク、セキュリティ対策まで、コーポレートIT全般を担当します。
・社内インフラ・デバイス管理
・SaaS・ツール管理
・ヘルプデスク・トラブルシューティング
・セキュリティ・ガバナンス
・社内ネットワーク/機器の監視、簡易保守
求める経験 / スキル
・社内情報システム担当またはITインフラエンジニアとしての実務経験1年以上
・WindowsおよびmacOSの管理運用経験
・ネットワーク設計・構築に関する知識と経験（VPN、Wi-Fi、LAN等）
・情報セキュリティに関する基本的な知識
・社内ネットワークの基礎知識と運用経験
・WindowsおよびmacOSの管理運用経験
・ネットワーク設計・構築に関する知識と経験（VPN、Wi-Fi、LAN等）
・情報セキュリティに関する基本的な知識
・社内ネットワークの基礎知識と運用経験
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
126名
（（派遣・業務委託含む) 2026年3月現在）
仕事内容
■本番運用管理
本番運用管理:
・日本におけるインフラストラクチャーシステムの本番環境の安定性およびパフォーマンスを管理する。対象には、デスクトップ、サーバー、データベース、ネットワークインフラ、ストレージシステム、ID管理が含まれる。
・金融サービス業務を支える重要なテクノロジーインフラの円滑な運用を確保する。
・金融サービスに求められる厳格な可用性要件を満たすため、システムパフォーマンスを監視し、最適化する。
本番運用管理:
・日本におけるインフラストラクチャーシステムの本番環境の安定性およびパフォーマンスを管理する。対象には、デスクトップ、サーバー、データベース、ネットワークインフラ、ストレージシステム、ID管理が含まれる。
・金融サービス業務を支える重要なテクノロジーインフラの円滑な運用を確保する。
・金融サービスに求められる厳格な可用性要件を満たすため、システムパフォーマンスを監視し、最適化する。
求める経験 / スキル
技術スキル:
・エンタープライズインフラ構成要素に関する深い理解。対象には、サーバー、データベース、ネットワーク、ストレージが含まれる。
・ID管理およびセキュリティシステムに関する経験。
・ITILまたは類似するサービスマネジメントフレームワークに関する知識。
・金融サービスに関する規制要件およびオペレーショナルリスク管理に関する知識。
・パブリッククラウド技術に関する知識があれば尚可。
・エンタープライズインフラ構成要素に関する深い理解。対象には、サーバー、データベース、ネットワーク、ストレージが含まれる。
・ID管理およびセキュリティシステムに関する経験。
・ITILまたは類似するサービスマネジメントフレームワークに関する知識。
・金融サービスに関する規制要件およびオペレーショナルリスク管理に関する知識。
・パブリッククラウド技術に関する知識があれば尚可。
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
株式会社GEクリエイティブ
仕事内容
IT統制コンサルタントと共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング／メンテナンス
・セキュリティ対策
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング／メンテナンス
・セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上
【歓迎条件】
・ベンダー資格保持者（メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格）や基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎
・リーダー経験者
・社内SE経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
■求める人物像
・対人コミュニケーション力（傾聴力、調整力、説得力）
・論理的思考（数値を使い客観的な分析と説明ができる）
・柔軟性（前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる）
・ストレス耐性（困難な状況にも明るくめげない性格）
・学習意欲（新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢）
・知的好奇心（未知の事に深く興味をもつ性格）
・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上
【歓迎条件】
・ベンダー資格保持者（メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格）や基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎
・リーダー経験者
・社内SE経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
■求める人物像
・対人コミュニケーション力（傾聴力、調整力、説得力）
・論理的思考（数値を使い客観的な分析と説明ができる）
・柔軟性（前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる）
・ストレス耐性（困難な状況にも明るくめげない性格）
・学習意欲（新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢）
・知的好奇心（未知の事に深く興味をもつ性格）
従業員数
134名
（2024年11月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
420 万円 ~ 非公開
従業員数
134名
（2024年11月現在）
大手証券会社
仕事内容
職務内容：
ITインフラストラクチャに特化したシニアプロジェクトマネージャーとして、戦略的イニシアチブの成功裡の遂行において重要な役割を担っていただきます。主な職務内容は以下のとおりです。
社内顧客や関係者と協力して、インフラニーズを収集・理解し、実行可能なプロジェクト要件に変換する。
プロジェクトの範囲を定義し、スケジュールを設定し、予算を管理しながら、組織目標との整合性を確保する。
地域およびグローバルなイニシアチブのエンドツーエンドのプロジェクト実行を管理し、定義された目標と成果物を確実に達成する。潜在的なリスクと問題を特定し、プロジェクトが順調に進むように軽減策を実施する。
ITインフラチーム、アプリケーション開発者、事業部門など、プロジェクトリソース間の連携を促進し、一体感のあるプロジェクト環境を構築する。
プロジェクトの進捗状況、主要なマイルストーン、計画変更などを概説する明確なコミュニケーション資料を作成し、配布する。
必要に応じて運営委員会を設置し、議長を務め、定期的な最新情報会議を主導して、関係者間の説明責任と連携を促進する。
インフラサービスの価値を提唱し、関係者が当社の能力を理解し、認識できるよう働きかける。
ITインフラストラクチャに特化したシニアプロジェクトマネージャーとして、戦略的イニシアチブの成功裡の遂行において重要な役割を担っていただきます。主な職務内容は以下のとおりです。
社内顧客や関係者と協力して、インフラニーズを収集・理解し、実行可能なプロジェクト要件に変換する。
プロジェクトの範囲を定義し、スケジュールを設定し、予算を管理しながら、組織目標との整合性を確保する。
地域およびグローバルなイニシアチブのエンドツーエンドのプロジェクト実行を管理し、定義された目標と成果物を確実に達成する。潜在的なリスクと問題を特定し、プロジェクトが順調に進むように軽減策を実施する。
ITインフラチーム、アプリケーション開発者、事業部門など、プロジェクトリソース間の連携を促進し、一体感のあるプロジェクト環境を構築する。
プロジェクトの進捗状況、主要なマイルストーン、計画変更などを概説する明確なコミュニケーション資料を作成し、配布する。
必要に応じて運営委員会を設置し、議長を務め、定期的な最新情報会議を主導して、関係者間の説明責任と連携を促進する。
インフラサービスの価値を提唱し、関係者が当社の能力を理解し、認識できるよう働きかける。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
グローバル企業におけるインフラ技術導入に関連するプロジェクト管理職での5年以上の経験
データセンターおよびコアサービス内のテクノロジーに関するインフラストラクチャ領域の知識
ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（書面および口頭）
上級管理職（SMD、取締役会メンバーなどを含む）と円滑にコミュニケーションを取り、協力できる能力。
Microsoft 365アプリケーション、Jira、Confluence、ServiceNowにおける高い効率性
整理整頓が得意で、優先順位を評価・管理でき、変化の激しい環境にも対応できる。
主体性と強い責任感を持ち、タスクを最後までやり遂げる。
論理的、分析的、かつ実践的な思考に基づき、ビジネスに付加価値のあるソリューションを提供する。
グローバル企業におけるインフラ技術導入に関連するプロジェクト管理職での5年以上の経験
データセンターおよびコアサービス内のテクノロジーに関するインフラストラクチャ領域の知識
ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（書面および口頭）
上級管理職（SMD、取締役会メンバーなどを含む）と円滑にコミュニケーションを取り、協力できる能力。
Microsoft 365アプリケーション、Jira、Confluence、ServiceNowにおける高い効率性
整理整頓が得意で、優先順位を評価・管理でき、変化の激しい環境にも対応できる。
主体性と強い責任感を持ち、タスクを最後までやり遂げる。
論理的、分析的、かつ実践的な思考に基づき、ビジネスに付加価値のあるソリューションを提供する。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
DX施策の企画・提案及びそれらプジェクトの導入、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画し、プロジェクトととして推進する業務が担当です。プロジェクトにおいては要件定義の取り纏め、発注ベンダーの管理、納品されたシステムの受入テストや利用部門への導入説明会などを担当します。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをメンバーとして経験を積ませ、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する主要メンバーとして育成します。
DX施策の企画・提案及びそれらプジェクトの導入、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画し、プロジェクトととして推進する業務が担当です。プロジェクトにおいては要件定義の取り纏め、発注ベンダーの管理、納品されたシステムの受入テストや利用部門への導入説明会などを担当します。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをメンバーとして経験を積ませ、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する主要メンバーとして育成します。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・ネットワーク構築、導入経験
・外部ベンダーの作業状況管理又は保守業務における外部メンバー管理
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・ネットワーク構築、導入経験
・外部ベンダーの作業状況管理又は保守業務における外部メンバー管理
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
470 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
株式会社クリーンエナジーコネクト
仕事内容
【仕事内容】
社内システムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・Pythonによるシステム開発（割合：40%）
・PCキッティングやシステム運用保守（割合：20%）
・ベンダコントロールやシステム導入（割合：40%）
【開発環境】
AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）、Python、Django
【研修制度】
入社後、将来のキャリアプランを一緒に検討し、キャリアプランに合わせた学習をOJTやEラーニングにて実施していただきます。また、外部のセミナーや展示会への参加も可能です。
【入社してからの働き方】
現時点でお持ちのスキルに合わせた業務を推進していただきます。
未経験者の場合は、PCキッティングやシステム関連の管理等を実施いただき、
プログラミング経験者の場合は、WEBシステムやAPI開発、AWSでのインフラ構築などを実施いただきます。
【発電所管理システム「CEC-Cloud®」とは】
CEC-Cloud®は、クリーンエナジーコネクトが独自に開発・運用する発電所管理システムです。少人数で効率的に、発電所の開発から保守、発電状況のモニタリング、お客様のCO2削減状況の管理まで一元的に管理できる仕組みを構築。これにより、小規模な太陽光発電所のスピーディーな開発と安定的な運用を可能にし、企業の計画的なCO2削減を支援します。
また、発電所には遠隔監視装置が設置されているため、CEC-Cloud®を通じて発電状況をリアルタイムでモニタリング可能。オフサイトコーポレートPPAをご契約のお客様には、GXモニター®やGXマネージャー®等の脱炭素見える化サービスを通じて、CO2削減量や発電データを把握いただくことで、脱炭素経営の推進をサポートしています。
社内システムエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・Pythonによるシステム開発（割合：40%）
・PCキッティングやシステム運用保守（割合：20%）
・ベンダコントロールやシステム導入（割合：40%）
【開発環境】
AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）、Python、Django
【研修制度】
入社後、将来のキャリアプランを一緒に検討し、キャリアプランに合わせた学習をOJTやEラーニングにて実施していただきます。また、外部のセミナーや展示会への参加も可能です。
【入社してからの働き方】
現時点でお持ちのスキルに合わせた業務を推進していただきます。
未経験者の場合は、PCキッティングやシステム関連の管理等を実施いただき、
プログラミング経験者の場合は、WEBシステムやAPI開発、AWSでのインフラ構築などを実施いただきます。
【発電所管理システム「CEC-Cloud®」とは】
CEC-Cloud®は、クリーンエナジーコネクトが独自に開発・運用する発電所管理システムです。少人数で効率的に、発電所の開発から保守、発電状況のモニタリング、お客様のCO2削減状況の管理まで一元的に管理できる仕組みを構築。これにより、小規模な太陽光発電所のスピーディーな開発と安定的な運用を可能にし、企業の計画的なCO2削減を支援します。
また、発電所には遠隔監視装置が設置されているため、CEC-Cloud®を通じて発電状況をリアルタイムでモニタリング可能。オフサイトコーポレートPPAをご契約のお客様には、GXモニター®やGXマネージャー®等の脱炭素見える化サービスを通じて、CO2削減量や発電データを把握いただくことで、脱炭素経営の推進をサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Pythonのプログラミング経験
【歓迎（WANT）】
・Kintoneの運用経験
【求める人物像】
・人をサポートすることに興味がある方
・社内SEとしてチャレンジしてみたい方
・色んな世代の人とのコミュニケーションをとれる方
・受動的ではなく、能動的に動ける方
・フルスタックエンジニアを目指す方
・Pythonのプログラミング経験
【歓迎（WANT）】
・Kintoneの運用経験
【求める人物像】
・人をサポートすることに興味がある方
・社内SEとしてチャレンジしてみたい方
・色んな世代の人とのコミュニケーションをとれる方
・受動的ではなく、能動的に動ける方
・フルスタックエンジニアを目指す方
従業員数
60名
（（役員・業務委託）含む）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
60名
（（役員・業務委託）含む）
株式会社コスモビューティー
仕事内容
■職務内容
社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなどIT周り全般をお任せします。
2名ベテラン社員がいるため、未経験でご入社いただいてもしっかり教育いただける体制が整っています。
・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります。
・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ITサポート
・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入
■当社の魅力
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで公正に行われます。
◇社長との1on1
年に一度、社長との個別面談があります。ここでは家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署移動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることができます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。
社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなどIT周り全般をお任せします。
2名ベテラン社員がいるため、未経験でご入社いただいてもしっかり教育いただける体制が整っています。
・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります。
・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ITサポート
・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入
■当社の魅力
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで公正に行われます。
◇社長との1on1
年に一度、社長との個別面談があります。ここでは家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署移動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることができます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・ヘルプデスク業務やシステム管理業務の補助業務のご経験、社内SEへの興味がある方
・ヘルプデスク業務やシステム管理業務の補助業務のご経験、社内SEへの興味がある方
従業員数
800名
（2026年3月）
勤務地
大阪府
想定年収
360 万円 ~ 非公開
従業員数
800名
（2026年3月）
株式会社ディスコ
仕事内容
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【参考情報】
・企業説明動画
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。
【アプリケーション大学とは？】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学（AP大）」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。
【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間：平均1年半～2年（最長4年）
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。
【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発（メカ、エレキ、ソフト、光学系）
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発（化学、材料系）
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください
【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。
【入社日】
毎年 4月1日／10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【参考情報】
・企業説明動画
https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
記事：https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
動画：https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
・既卒3年未満の方（第二新卒歓迎）
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
【求めない人材 (一部抜粋)】
・要領こそが全てと思っている人
・何事もゆるくやりたい人
・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人
<参考：「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。
【業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
■メンバーマネジメント
【入社後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。
【組織について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■経営企画部 ＩＴ推進グループ 24名（派遣含む）
・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む）
【募集背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。
【働き方について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
【業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定
■メンバーマネジメント
【入社後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。
【組織について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■経営企画部 ＩＴ推進グループ 24名（派遣含む）
・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む）
【募集背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。
【働き方について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
1,170 万円 ~ 1,610 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
資産運用会社
仕事内容
当社情報システムに関する業務全般（企画、運営、システム/導入開発、保守・運用）
【主に担当いただく領域】
・業務アプリケーションを中心としたシステム企画・改善の推進
- 業務部門との対話を通じた課題整理、要件の言語化
- 業務アプリケーションの導入・改善プロジェクトの推進
- ITベンダー／実装担当者との調整、進捗・品質管理
- 経営層への説明・提案
【あわせて関与いただく領域】
・ITインフラの整備・運営に関する企画・調整
- 外部委託先と連携したインフラ運営
- セキュリティ・ガバナンス観点での検討・調整・各種外部監査時の説明対応
・ユーザーサポート業務（ITヘルプデスクである派遣社員のサポートを含む）
・コーポレートWebサイトの運営 等
■PCレベル
・Windows、Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）を自ら使いこなせること
・ユーザーからの問い合わせに対応可能な実務レベルのスキル
【主に担当いただく領域】
・業務アプリケーションを中心としたシステム企画・改善の推進
- 業務部門との対話を通じた課題整理、要件の言語化
- 業務アプリケーションの導入・改善プロジェクトの推進
- ITベンダー／実装担当者との調整、進捗・品質管理
- 経営層への説明・提案
【あわせて関与いただく領域】
・ITインフラの整備・運営に関する企画・調整
- 外部委託先と連携したインフラ運営
- セキュリティ・ガバナンス観点での検討・調整・各種外部監査時の説明対応
・ユーザーサポート業務（ITヘルプデスクである派遣社員のサポートを含む）
・コーポレートWebサイトの運営 等
■PCレベル
・Windows、Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）を自ら使いこなせること
・ユーザーからの問い合わせに対応可能な実務レベルのスキル
求める経験 / スキル
【MUST経験】
・IT企画、ITコンサルティング業務のご経験
・業務アプリケーションにおけるプロジェクトマネジャーまたはそれに準ずる立場で推進に関わった経験（自社または他社情報システムの導入・開発・運用）
・ITベンダー、SaaSアプリケーション等の選定・管理経験
【WANT要件】
・証券・投資信託・投資顧問・アセットマネジメント領域に関する業務知識
・金融業界（銀行・保険等）での職務経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、OneDrive、Copilot等）に関する知見
・アセットマネジメント系システム（X-net、e-front 等のファンド／ポートフォリオ管理システム）の知見
・ワークフローシステムに関する知見【ソフトスキル】
・社内ユーザーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・経営視点と現場視点の双方を踏まえ、IT利活用・業務効率化を提案できる方
・自ら手を動かしつつ、状況に応じて周囲と協力して業務を進められる方【求められる人物像】
・社内ユーザーとの日常的なやり取りを通じ現場のシステムニーズを把握し、主席と相談・連携しながらシステム企画・改善に繋げられる方
・経営の意図や課題を咀嚼し、上席者の方針を理解したうえで、チームの一員として要件定義・現場展開を支援できる方
・業務部門の要望を踏まえた課題整理、要件の言語化およびITベンダー・実装担当者への適切な橋渡しができる方。
・自らコーディングやインフラ設計を行うことは必須ではないが、業務アプリケーションを中心としたシステム全体像を理解し、 アプリとITインフラの関係性を踏まえた調整・意思決定支援ができる方
・少人数のIT体制であることを理解し、役割分担を意識しながら、互いを補完し合って業務を推進できる方
・上席者の指導を仰ぎつつも、主体性を持って業務を前に進められる方
・IT企画、ITコンサルティング業務のご経験
・業務アプリケーションにおけるプロジェクトマネジャーまたはそれに準ずる立場で推進に関わった経験（自社または他社情報システムの導入・開発・運用）
・ITベンダー、SaaSアプリケーション等の選定・管理経験
【WANT要件】
・証券・投資信託・投資顧問・アセットマネジメント領域に関する業務知識
・金融業界（銀行・保険等）での職務経験
・Microsoft 365（Teams、SharePoint、OneDrive、Copilot等）に関する知見
・アセットマネジメント系システム（X-net、e-front 等のファンド／ポートフォリオ管理システム）の知見
・ワークフローシステムに関する知見【ソフトスキル】
・社内ユーザーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・経営視点と現場視点の双方を踏まえ、IT利活用・業務効率化を提案できる方
・自ら手を動かしつつ、状況に応じて周囲と協力して業務を進められる方【求められる人物像】
・社内ユーザーとの日常的なやり取りを通じ現場のシステムニーズを把握し、主席と相談・連携しながらシステム企画・改善に繋げられる方
・経営の意図や課題を咀嚼し、上席者の方針を理解したうえで、チームの一員として要件定義・現場展開を支援できる方
・業務部門の要望を踏まえた課題整理、要件の言語化およびITベンダー・実装担当者への適切な橋渡しができる方。
・自らコーディングやインフラ設計を行うことは必須ではないが、業務アプリケーションを中心としたシステム全体像を理解し、 アプリとITインフラの関係性を踏まえた調整・意思決定支援ができる方
・少人数のIT体制であることを理解し、役割分担を意識しながら、互いを補完し合って業務を推進できる方
・上席者の指導を仰ぎつつも、主体性を持って業務を前に進められる方
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 非公開
バイオベンチャー
仕事内容
■業務内容
全社の情報システム要員として、PCのセットアップから社内システム構築のPL、セキュリティ対応から日々の社内のIT問合せ迄、多岐にわたる業務をお任せします。
■事業内容
【国産原材料(マスターセル)の提供事業】
本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。私たちは、日本国内にある提携医療機関からの支援のもと、健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を大切に使用し、製造した細胞原材料(マスターセル)を再生医療等製品の開発を進める企業や団体に提供しています。
【自家・他家型の細胞加工物の製造事業】
製造を希望される依頼者の方々のニーズに沿って、本人由来、他人由来の細胞製造を行います。
■当社のミッション
【再生医療という希望をすべての人に届ける】
私たちは、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げ、設立されました。『再生医療』は、私たちのからだにある組織や臓器に機能不全や機能障害が起きている場合に、細胞や細胞を加工する特殊技術を用いて、損なわれた機能を再生する技術です。私たちは、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト(同種)細胞原材料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。また、今後増加する創薬モダリリティに対するニーズにも幅広く応えられるよう、特殊技術や知識の習得に励み、多くの病気や怪我で苦しむ人々に新しい治療を提供できるよう、取り組んで参ります。
全社の情報システム要員として、PCのセットアップから社内システム構築のPL、セキュリティ対応から日々の社内のIT問合せ迄、多岐にわたる業務をお任せします。
■事業内容
【国産原材料(マスターセル)の提供事業】
本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。私たちは、日本国内にある提携医療機関からの支援のもと、健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を大切に使用し、製造した細胞原材料(マスターセル)を再生医療等製品の開発を進める企業や団体に提供しています。
【自家・他家型の細胞加工物の製造事業】
製造を希望される依頼者の方々のニーズに沿って、本人由来、他人由来の細胞製造を行います。
■当社のミッション
【再生医療という希望をすべての人に届ける】
私たちは、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げ、設立されました。『再生医療』は、私たちのからだにある組織や臓器に機能不全や機能障害が起きている場合に、細胞や細胞を加工する特殊技術を用いて、損なわれた機能を再生する技術です。私たちは、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト(同種)細胞原材料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。また、今後増加する創薬モダリリティに対するニーズにも幅広く応えられるよう、特殊技術や知識の習得に励み、多くの病気や怪我で苦しむ人々に新しい治療を提供できるよう、取り組んで参ります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・情報システム部門での経験またはITベンダーでのビフォアSE経験５年以上
・基幹（ERP)システム導入にかかわった経験
・ITにおけるトラブルシューティング対応の経験
・ITベンダーとのやり取り、取りまとめの経験
■歓迎条件：
・コミュニケーションが問題なく取れる方
・忍耐強く諦めない方
・情報システム部門での経験またはITベンダーでのビフォアSE経験５年以上
・基幹（ERP)システム導入にかかわった経験
・ITにおけるトラブルシューティング対応の経験
・ITベンダーとのやり取り、取りまとめの経験
■歓迎条件：
・コミュニケーションが問題なく取れる方
・忍耐強く諦めない方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
システム運用を支える中核組織として、安定稼働およびセキュリティコントロールを担っていただきます。現在、商品・サービス拡充に伴い、より安定的かつ効率的な仕組み・体制制への変革を進めている過渡期です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
株式会社第一ライフグループ
仕事内容
<職務概要>
第一生命ホールディングスおよび国内外の子会社の戦略的なITおよびデジタルプロジェクトのエンド・ツー・エンドの計画と提供を主導します。IT&デジタル部門のリーダーとして、国内外のビジネスおよびIT関係者と連携し、優先事項を実行可能な計画に変換し、期限内、範囲内、予算内で成果を達成します。プロジェクトのガバナンス、標準、およびレポートを確立し、リスクと依存関係をプロアクティブに管理し、ベンダーと内部チームを通じて品質の高い提供を確保します。統制のとれたプロジェクトの実行と変更管理を通じて、変革を加速し、運用の安定性を向上させ、グループ全体のコストと価値を最適化します。
＜具体的な業務内容＞
・ グループ全体のインフラストラクチャおよびビジネスアプリケーションのイニシアティブについて、プロジェクトライフサイクル全体(開始、計画、実行、監視/制御、終了)を主導および管理します。
・プロジェクト憲章、範囲、マイルストーン、リソース計画、予算、および提供ロードマップの定義;変更管理と承認を管理します。
・透明性とタイムリーな意思決定を確保するために、ガバナンスと報告(SteerCoケイデンス、ステータスダッシュボード、RAIDログ、KPIトラッキング)を確立する。
・機能横断的なチーム (国内および海外) を調整して、要件の明確化、ソリューション設計の調整、提供の実行を推進します。
・ベンダーとシステム・インテグレータ(契約、成果物、パフォーマンス、エスカレーション・パス)を管理して、品質とコストパフォーマンスを確保します。
・独自の統合スケジュールおよび依存関係;リスク、問題、クリティカルパスをプロアクティブに管理して、稼働開始日を保護します。
・テスト、カットオーバー計画、ハイパーケア、運用の引き継ぎを推進して、BAU運用への安定した移行を確実にします。
・利害関係者とのコミュニケーションと変更管理(トレーニング、導入計画、通信)を主導して、意図したビジネス上のメリットを実現します。
・配信がセキュリティ、プライバシー、規制要件に準拠していること、およびドキュメントが監査準備をサポートしていることを確認します。
・導入後のレビューを実施し、得られた教訓を標準とテンプレートに組み込み、継続的な改善を図る。
＜ミッション＞
グループ全体のビジネス成果、運用の安定性、顧客体験を向上させる戦略的なITイニシアティブを提供する。標準的なガバナンス、明確なマイルストーン、パフォーマンス報告を通じて、予測可能なプロジェクトの実施を確立します。範囲、スケジュール、コストの管理を維持しながら、利害関係者の満足度を向上させ、業務へのスムーズな移行を確保します。
第一生命ホールディングスおよび国内外の子会社の戦略的なITおよびデジタルプロジェクトのエンド・ツー・エンドの計画と提供を主導します。IT&デジタル部門のリーダーとして、国内外のビジネスおよびIT関係者と連携し、優先事項を実行可能な計画に変換し、期限内、範囲内、予算内で成果を達成します。プロジェクトのガバナンス、標準、およびレポートを確立し、リスクと依存関係をプロアクティブに管理し、ベンダーと内部チームを通じて品質の高い提供を確保します。統制のとれたプロジェクトの実行と変更管理を通じて、変革を加速し、運用の安定性を向上させ、グループ全体のコストと価値を最適化します。
＜具体的な業務内容＞
・ グループ全体のインフラストラクチャおよびビジネスアプリケーションのイニシアティブについて、プロジェクトライフサイクル全体(開始、計画、実行、監視/制御、終了)を主導および管理します。
・プロジェクト憲章、範囲、マイルストーン、リソース計画、予算、および提供ロードマップの定義;変更管理と承認を管理します。
・透明性とタイムリーな意思決定を確保するために、ガバナンスと報告(SteerCoケイデンス、ステータスダッシュボード、RAIDログ、KPIトラッキング)を確立する。
・機能横断的なチーム (国内および海外) を調整して、要件の明確化、ソリューション設計の調整、提供の実行を推進します。
・ベンダーとシステム・インテグレータ(契約、成果物、パフォーマンス、エスカレーション・パス)を管理して、品質とコストパフォーマンスを確保します。
・独自の統合スケジュールおよび依存関係;リスク、問題、クリティカルパスをプロアクティブに管理して、稼働開始日を保護します。
・テスト、カットオーバー計画、ハイパーケア、運用の引き継ぎを推進して、BAU運用への安定した移行を確実にします。
・利害関係者とのコミュニケーションと変更管理(トレーニング、導入計画、通信)を主導して、意図したビジネス上のメリットを実現します。
・配信がセキュリティ、プライバシー、規制要件に準拠していること、およびドキュメントが監査準備をサポートしていることを確認します。
・導入後のレビューを実施し、得られた教訓を標準とテンプレートに組み込み、継続的な改善を図る。
＜ミッション＞
グループ全体のビジネス成果、運用の安定性、顧客体験を向上させる戦略的なITイニシアティブを提供する。標準的なガバナンス、明確なマイルストーン、パフォーマンス報告を通じて、予測可能なプロジェクトの実施を確立します。範囲、スケジュール、コストの管理を維持しながら、利害関係者の満足度を向上させ、業務へのスムーズな移行を確保します。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報技術、ビジネス、または関連分野の学士号 (または同等の経験) 。
・範囲、スケジュール、予算に関する説明責任を伴うITプロジェクト (インフラストラクチャおよび/またはエンタープライズアプリケーション) の管理経験5年以上。
・プロジェクトの計画と管理に関する実践的な経験:WBS、統合スケジュール、コスト追跡、変更管理、RAID管理。
・契約および成果物のガバナンスを含む、ベンダー/SIおよびマルチチームのデリバリの管理経験。
・プロジェクトのデリバリ方法論 (PMBOK) に関する知識と、アジャイル/スクラムの適用可能なデリバリ経験。
・タイムゾーンを越えたグローバル環境での作業能力;日本語または英語のビジネスレベルの能力 (両方が望ましい) 。
・インフラストラクチャ、クラウド、アプリケーション配信、およびセキュリティ/コンプライアンスの考慮事項に関する一般的な理解。
【歓迎】
・PMP認定および/またはAgile認定(CSM/PSM、SAFe)。
・金融サービス/保険の経験とITIL/ITSMまたはサービス移行の知識があれば、プラスになります。
【求める人物像】
・優れたリーダーシップとファシリテーション能力;直接的な権限なしに利害関係者に影響を与え、調整することができる。
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力;エグゼクティブやグローバルチームとの対話を日本語や英語で行うことができます。
・強力な計画、優先順位付け、および意思決定能力を備えた、構造化された分析的な問題解決者。
・特に重要なマイルストーンとゴー・ライフの間に、プレッシャーの下でのレジリエンスを備えたプロアクティブなリスクマインドセット。
・コラボレーション、顧客重視、価値重視;部門間およびベンダーパートナー間の信頼を構築します。
・情報技術、ビジネス、または関連分野の学士号 (または同等の経験) 。
・範囲、スケジュール、予算に関する説明責任を伴うITプロジェクト (インフラストラクチャおよび/またはエンタープライズアプリケーション) の管理経験5年以上。
・プロジェクトの計画と管理に関する実践的な経験:WBS、統合スケジュール、コスト追跡、変更管理、RAID管理。
・契約および成果物のガバナンスを含む、ベンダー/SIおよびマルチチームのデリバリの管理経験。
・プロジェクトのデリバリ方法論 (PMBOK) に関する知識と、アジャイル/スクラムの適用可能なデリバリ経験。
・タイムゾーンを越えたグローバル環境での作業能力;日本語または英語のビジネスレベルの能力 (両方が望ましい) 。
・インフラストラクチャ、クラウド、アプリケーション配信、およびセキュリティ/コンプライアンスの考慮事項に関する一般的な理解。
【歓迎】
・PMP認定および/またはAgile認定(CSM/PSM、SAFe)。
・金融サービス/保険の経験とITIL/ITSMまたはサービス移行の知識があれば、プラスになります。
【求める人物像】
・優れたリーダーシップとファシリテーション能力;直接的な権限なしに利害関係者に影響を与え、調整することができる。
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力;エグゼクティブやグローバルチームとの対話を日本語や英語で行うことができます。
・強力な計画、優先順位付け、および意思決定能力を備えた、構造化された分析的な問題解決者。
・特に重要なマイルストーンとゴー・ライフの間に、プレッシャーの下でのレジリエンスを備えたプロアクティブなリスクマインドセット。
・コラボレーション、顧客重視、価値重視;部門間およびベンダーパートナー間の信頼を構築します。
従業員数
490名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
490名
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が３年以上
＜要歓迎条件＞
・クラウド製品の導入、構築経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が３年以上
＜要歓迎条件＞
・クラウド製品の導入、構築経験
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【特色】
脱炭素社会の実現に向け、昨今注目を集めているトヨタ唯一の商用部門で、コネクティッド技術を用いた商用向けシステム企画・開発を推進し、物流改革に共にチャレンジしていただける即戦力人材を求めています。
【概要】
商用車をお使い頂くお客様の困り事解決や車両データの更なる付加価値向上を目指し商用車向けコネクティッド開発を担当してもらいます。開発においては、商用データプラットフォーム構築から、サービス企画、ビジネスモデル、データモデル、システムアーキテクチャ開発など様々なコネクティッド関連業務をおこなっています。次世代の商用コネクティッド社会を創造していくチームリーダー及び開発スタッフを担っていただきます。
■サービス例
以下のようなサービスを扱っています。ご経験や希望を踏まえて担当業務を決定いたします。
・物流事業者様向け輸送オペレーション支援システム
・商用電動車向けエネルギーマネジメントサービス
【詳細】
ご本人のキャリアや意向により、下記のいずれか もしくは いくつかの業務を担当いただきます。
・商用車から収集するデータ収集蓄積プラットフォーム構築及び最適化
・商用のお客様の事業に貢献できるコネクティッドシステムソリューションの企画
【職場イメージ】
・2023年に新設された組織で、物流業界の課題解決やカーボンニュートラル社会実現に向けた技術企画・開発に日々チャレンジしています。
・モビリティカンパニーへの変革が求められる中、自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。
・様々な専門性を持つ20代～40代の個性あふれるメンバーで構成されています。
・制御電子やコネクティッドの技術力を発揮して社会に新しい価値を生み出していくために、さまざまステークホルダーと連携しながら開発を進めている意欲あふれる職場です。
【ミッション】
乗用車開発で培ってきたトヨタのCASE技術を活用して、商用のお客様ニーズに合わせたシステムソリューションを企画・開発・提供することにより、地球と社会には「より一層の優しさ」を、お客様の事業には「更なる価値と安心」を、人の可動性には「もっと自由と喜び」をお届けするために作られた新しい組織です。
脱炭素社会の実現に向け、昨今注目を集めているトヨタ唯一の商用部門で、コネクティッド技術を用いた商用向けシステム企画・開発を推進し、物流改革に共にチャレンジしていただける即戦力人材を求めています。
【概要】
商用車をお使い頂くお客様の困り事解決や車両データの更なる付加価値向上を目指し商用車向けコネクティッド開発を担当してもらいます。開発においては、商用データプラットフォーム構築から、サービス企画、ビジネスモデル、データモデル、システムアーキテクチャ開発など様々なコネクティッド関連業務をおこなっています。次世代の商用コネクティッド社会を創造していくチームリーダー及び開発スタッフを担っていただきます。
■サービス例
以下のようなサービスを扱っています。ご経験や希望を踏まえて担当業務を決定いたします。
・物流事業者様向け輸送オペレーション支援システム
・商用電動車向けエネルギーマネジメントサービス
【詳細】
ご本人のキャリアや意向により、下記のいずれか もしくは いくつかの業務を担当いただきます。
・商用車から収集するデータ収集蓄積プラットフォーム構築及び最適化
・商用のお客様の事業に貢献できるコネクティッドシステムソリューションの企画
【職場イメージ】
・2023年に新設された組織で、物流業界の課題解決やカーボンニュートラル社会実現に向けた技術企画・開発に日々チャレンジしています。
・モビリティカンパニーへの変革が求められる中、自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。
・様々な専門性を持つ20代～40代の個性あふれるメンバーで構成されています。
・制御電子やコネクティッドの技術力を発揮して社会に新しい価値を生み出していくために、さまざまステークホルダーと連携しながら開発を進めている意欲あふれる職場です。
【ミッション】
乗用車開発で培ってきたトヨタのCASE技術を活用して、商用のお客様ニーズに合わせたシステムソリューションを企画・開発・提供することにより、地球と社会には「より一層の優しさ」を、お客様の事業には「更なる価値と安心」を、人の可動性には「もっと自由と喜び」をお届けするために作られた新しい組織です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験 または、コネクティッドサービスやデータを活用した新規事業企画/開発経験
・自らアーキテクチャや企画を提案し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる能力
・自立性/積極性/好奇心を持って業務に取り組める方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
【WANT】
・パブリッククラウドに関する認定資格を保有している
・事業者様や自治体が抱える物流サービスに関する課題を具体的に解決した経験
・車載機やスマホから得られるデータの分析・課題解決・意思決定支援
・車載電子システム開発の経験
・英語力：TOEIC 730点以上相当
・パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験 または、コネクティッドサービスやデータを活用した新規事業企画/開発経験
・自らアーキテクチャや企画を提案し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる能力
・自立性/積極性/好奇心を持って業務に取り組める方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
【WANT】
・パブリッククラウドに関する認定資格を保有している
・事業者様や自治体が抱える物流サービスに関する課題を具体的に解決した経験
・車載機やスマホから得られるデータの分析・課題解決・意思決定支援
・車載電子システム開発の経験
・英語力：TOEIC 730点以上相当
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
内製開発チームが安全かつ高速にデプロイ可能なプラットフォームを提供し、開発者体験の向上に貢献するとともに、プロダクトの信頼性を高める活動を通じて、為替や債券などの市場ビジネスの発展に貢献していただきます。
具体的には、AWSのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善をリードしていただきます。
＜業務内容備考＞
雇い入れ直後：上記参照
変更の範囲：会社の定める業務
【開発環境】
・主要技術スタック：JavaScript,TypeScript,Python
・フレームワーク：Next.js
・コード管理/CI/CD：GitHub
・クラウド：AWS
・IaC：現時点ではCloudformation, CDK。今年度中に一部Terraformに移行予定。
【配属部署／体制】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr
※現在、2～3名のエンジニアが本領域を兼務しつつ、一部の業務を外部の会社に委託しています。クラウド領域の専任担当として、他メンバーをサポートしながら、技術面の中核を担っていただく想定です。
【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。
【募集背景】
当行では金融及び市場エリアのデジタル化に伴い、デジタル開発専門組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。新技術検証・業務適用もアジャイル形式で推進しています。
こうした取り組みをさらに加速するためにクラウドインフラの再構築・運用強化目指しており、当該領域の内製化をリードできるクラウドエンジニア（SRE）を募集します。
【ポジションの魅力】
・内製開発を行っているため、最新技術もスピーディーに導入できます。裁量を持って技術選定から開発まで携われます。
・金融領域という高いセキュリティ要件下でのプラットフォームの開発・運用経験が積めます。
・海外拠点との連携が強いチームのため、海外出張のチャンスもあるなど、グローバルな業務に携われます。
・OSSコミットや外部登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援・推進しており、国内外のイベント登壇や外部媒体への掲載実績も多数あります。行外の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
・リモートワークと出社のハイブリッド型で業務を進めます。家庭との両立、働きやすさの追求とともに、対面ならではの業務上のコミュニケーション円滑化も最大限推進してまいります。
【キャリアパス】
市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。
内製開発チームが安全かつ高速にデプロイ可能なプラットフォームを提供し、開発者体験の向上に貢献するとともに、プロダクトの信頼性を高める活動を通じて、為替や債券などの市場ビジネスの発展に貢献していただきます。
具体的には、AWSのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善をリードしていただきます。
＜業務内容備考＞
雇い入れ直後：上記参照
変更の範囲：会社の定める業務
【開発環境】
・主要技術スタック：JavaScript,TypeScript,Python
・フレームワーク：Next.js
・コード管理/CI/CD：GitHub
・クラウド：AWS
・IaC：現時点ではCloudformation, CDK。今年度中に一部Terraformに移行予定。
【配属部署／体制】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr
※現在、2～3名のエンジニアが本領域を兼務しつつ、一部の業務を外部の会社に委託しています。クラウド領域の専任担当として、他メンバーをサポートしながら、技術面の中核を担っていただく想定です。
【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。
【募集背景】
当行では金融及び市場エリアのデジタル化に伴い、デジタル開発専門組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。新技術検証・業務適用もアジャイル形式で推進しています。
こうした取り組みをさらに加速するためにクラウドインフラの再構築・運用強化目指しており、当該領域の内製化をリードできるクラウドエンジニア（SRE）を募集します。
【ポジションの魅力】
・内製開発を行っているため、最新技術もスピーディーに導入できます。裁量を持って技術選定から開発まで携われます。
・金融領域という高いセキュリティ要件下でのプラットフォームの開発・運用経験が積めます。
・海外拠点との連携が強いチームのため、海外出張のチャンスもあるなど、グローバルな業務に携われます。
・OSSコミットや外部登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援・推進しており、国内外のイベント登壇や外部媒体への掲載実績も多数あります。行外の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
・リモートワークと出社のハイブリッド型で業務を進めます。家庭との両立、働きやすさの追求とともに、対面ならではの業務上のコミュニケーション円滑化も最大限推進してまいります。
【キャリアパス】
市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上）
・Webアプリケーションに求められるインフラ構築をリードし、完遂した経験
・インフラ構築のコード化や自動化に関する経験
・監視体制の設計、開発、運用経験
・金融機関という情報管理要件の厳しい環境下で粘り強く業務に取り組めること
【歓迎（WANT）】
・金融業務または同等に情報管理要件の厳しい環境下でのクラウド環境の設計・実務経験
・クラウド上でwebアプリケーションのフロントエンドあるいはバックエンドの開発を行った経験
・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装経験
・CICDパイプライン設計、構築、運用経験
・SRE、DevOpsプラクティスの実践経験
・クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上）
・Webアプリケーションに求められるインフラ構築をリードし、完遂した経験
・インフラ構築のコード化や自動化に関する経験
・監視体制の設計、開発、運用経験
・金融機関という情報管理要件の厳しい環境下で粘り強く業務に取り組めること
【歓迎（WANT）】
・金融業務または同等に情報管理要件の厳しい環境下でのクラウド環境の設計・実務経験
・クラウド上でwebアプリケーションのフロントエンドあるいはバックエンドの開発を行った経験
・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装経験
・CICDパイプライン設計、構築、運用経験
・SRE、DevOpsプラクティスの実践経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
170名
（2026年9月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
170名
（2026年9月）
大手証券会社
仕事内容
◆ポジション概要：
・組織横断での業務効率化を目指すグループ全体の取り組みとして、BPM・ワークフロー製品を利用した業務システム基盤の構築・運用保守を担当いただきます。
・外部システム連携、Linux / MSSQL環境での構築、ネットワーク接続設定まで幅広く対応いただくポジションです。
・開発チーム及びプロダクションサポートチームと会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステム基盤の構築及び維持管理に取り組んでいただきます。
◆業務内容：
・エンジニア兼マネージャーとして、各領域の関係者とのコラボレーション
・BPＭ・ワークフロー業務システム基盤の安定稼働に向けた各種施策実行管理（障害調査、ログ確認、設定変更、運用改善）
・セキュリティ統制を効かせた仕組み・ガバナンスの構築及び運用
・グループ内でのBPM・ワークフロー実行環境の導入、構築、設定、運用保守
・組織横断での業務効率化を目指すグループ全体の取り組みとして、BPM・ワークフロー製品を利用した業務システム基盤の構築・運用保守を担当いただきます。
・外部システム連携、Linux / MSSQL環境での構築、ネットワーク接続設定まで幅広く対応いただくポジションです。
・開発チーム及びプロダクションサポートチームと会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステム基盤の構築及び維持管理に取り組んでいただきます。
◆業務内容：
・エンジニア兼マネージャーとして、各領域の関係者とのコラボレーション
・BPＭ・ワークフロー業務システム基盤の安定稼働に向けた各種施策実行管理（障害調査、ログ確認、設定変更、運用改善）
・セキュリティ統制を効かせた仕組み・ガバナンスの構築及び運用
・グループ内でのBPM・ワークフロー実行環境の導入、構築、設定、運用保守
求める経験 / スキル
必須スキル
ネイティブレベルの日本語力と、ビジネス文書を読み書きできる英語力
ベンダー管理のスキルと経験
Linux環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
MSSQLの基本知識、SQL作成・調査経験
ファイル連携、API連携の設計または実装経験
ロードバランサー、SSL/TLS証明書、Proxyなどネットワーク関連の基本知識
尚可スキル
ビジネスレベルの英語力
Git / GitLabを利用したソースコード管理経験
Jenkins / Ansible等を利用したCI/CDまたは自動化経験
AWS環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
Intra-mart製品でのローコードもしくはプロコード開発経験
F5ロードバランサーの設定・運用経験
Spring Boot / Java / Python / Shell Scriptの開発経験
Angular / Reactなどのフロントエンド開発経験
Flyway、Nexus、SonarQube、Jiraの利用経験
JUnit、Cucumber、Playwright等を利用したテスト経験
個人情報や機密情報を扱うシステムの開発・運用経験
アクセス制御、ログ管理、セキュリティ対応の知識
Intra-martは野村グループの標準DXツールとして展開する方針が決まっており、Intra-mart CoE を立上げ、その中心メンバーとなっていただく、リードクラスの方を募集いたします。
ネイティブレベルの日本語力と、ビジネス文書を読み書きできる英語力
ベンダー管理のスキルと経験
Linux環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
MSSQLの基本知識、SQL作成・調査経験
ファイル連携、API連携の設計または実装経験
ロードバランサー、SSL/TLS証明書、Proxyなどネットワーク関連の基本知識
尚可スキル
ビジネスレベルの英語力
Git / GitLabを利用したソースコード管理経験
Jenkins / Ansible等を利用したCI/CDまたは自動化経験
AWS環境でのWebアプリケーション構築・運用経験
Intra-mart製品でのローコードもしくはプロコード開発経験
F5ロードバランサーの設定・運用経験
Spring Boot / Java / Python / Shell Scriptの開発経験
Angular / Reactなどのフロントエンド開発経験
Flyway、Nexus、SonarQube、Jiraの利用経験
JUnit、Cucumber、Playwright等を利用したテスト経験
個人情報や機密情報を扱うシステムの開発・運用経験
アクセス制御、ログ管理、セキュリティ対応の知識
Intra-martは野村グループの標準DXツールとして展開する方針が決まっており、Intra-mart CoE を立上げ、その中心メンバーとなっていただく、リードクラスの方を募集いたします。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
求める経験 / スキル
【求める経験】
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
44,495名
（単独：9,089名（2026年3月末現在））
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について：
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について：
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が３年以上
＜要歓迎条件＞
・クラウド製品の導入、構築経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が３年以上
＜要歓迎条件＞
・クラウド製品の導入、構築経験
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 非公開
仕事内容
■担当業務
国内および海外のグループ会社の情報系および操業系ネットワーク環境へのセキュリティ対策の導入・維持更新と運用や外部セキュリティ監視会社と連携したインシンデント発生時の対応、グループ社員向け情報セキュリティ教育の企画及び実施など、社内セキュリティに関連する業務をお任せ致します。海外拠点のセキュリティ強化対策については、企画立案から実装まで幅広くご担当いただきます。
■システム環境
Cybereason社、Crowdstrike社、Fortinet社のなどのセキュリティ製品導入
■特徴・魅力
DOWAグループのセキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案が主な業務ですが、国内外の拠点とも多く接する機会があり、セキュリティの観点から操業管理、生産管理、在庫管理など各拠点のシステム導入の支援も行います。
社内には資格取得支援制度があり、国家試験や各種セキュリティ関連の認定資格、Microsoft Azureなどのメーカー認定資格を会社の負担で取得できます。
■キャリアパス
国内外の情報セキュリティに関する企画、監視業務、社員教育を数年経験し、グループ会社のセキュリティ対策を推進する人材として育成します。将来的には本人の適正や希望を確認のうえ、生産系情報システム(操業管理、生産管理、在庫管理)の機能向上やDXの観点で制御システムや基幹システムとのデータ利活用を関係部署と企画・推進等、システムグループが関わる案件に主要メンバーとして携わったり、マネジメントを担う人材としてご活躍を頂きたいと考えております。
■配属部署・組織
配属部署はサイバーセキュリティチーム。当チームでは50代の管理職の配下に30代～６０代の社員が所属しています。組織全体で３５名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
国内および海外のグループ会社の情報系および操業系ネットワーク環境へのセキュリティ対策の導入・維持更新と運用や外部セキュリティ監視会社と連携したインシンデント発生時の対応、グループ社員向け情報セキュリティ教育の企画及び実施など、社内セキュリティに関連する業務をお任せ致します。海外拠点のセキュリティ強化対策については、企画立案から実装まで幅広くご担当いただきます。
■システム環境
Cybereason社、Crowdstrike社、Fortinet社のなどのセキュリティ製品導入
■特徴・魅力
DOWAグループのセキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案が主な業務ですが、国内外の拠点とも多く接する機会があり、セキュリティの観点から操業管理、生産管理、在庫管理など各拠点のシステム導入の支援も行います。
社内には資格取得支援制度があり、国家試験や各種セキュリティ関連の認定資格、Microsoft Azureなどのメーカー認定資格を会社の負担で取得できます。
■キャリアパス
国内外の情報セキュリティに関する企画、監視業務、社員教育を数年経験し、グループ会社のセキュリティ対策を推進する人材として育成します。将来的には本人の適正や希望を確認のうえ、生産系情報システム(操業管理、生産管理、在庫管理)の機能向上やDXの観点で制御システムや基幹システムとのデータ利活用を関係部署と企画・推進等、システムグループが関わる案件に主要メンバーとして携わったり、マネジメントを担う人材としてご活躍を頂きたいと考えております。
■配属部署・組織
配属部署はサイバーセキュリティチーム。当チームでは50代の管理職の配下に30代～６０代の社員が所属しています。組織全体で３５名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
以下のうちいずれかを3年以上経験している方
・ネットワークの設計または構築（セキュリティ対策を含む)
・EDR まはた FireWallの導入、運用
＜要歓迎条件＞
・クラウドサービスを利用した企業間のデータ連携システムの構築経験
・工場で稼働するシステムの管理部門や企画部門での業務経験
・CSIRTの経験
以下のうちいずれかを3年以上経験している方
・ネットワークの設計または構築（セキュリティ対策を含む)
・EDR まはた FireWallの導入、運用
＜要歓迎条件＞
・クラウドサービスを利用した企業間のデータ連携システムの構築経験
・工場で稼働するシステムの管理部門や企画部門での業務経験
・CSIRTの経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について：
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について：
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
株式会社大和総研
仕事内容
【業務の魅力】
・幅広い顧客に対して様々なプロダクトや最新技術（マイクロサービスアーキテクチャ、マルチクラウド、コンテナ技術）を用いて、提案から開発・導入まで幅広く一つの部署で経験することができます。また、金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供のノウハウを持ち、一流のアーキテクトとしてキャリア形成が可能です。
・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。
・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。
・プリセールスの立場で営業と同行する機会もあり、提案の段階から専門知識を活かしながら顧客の課題解決に貢献することができます。
・将来的には様々な企業への展開を目指す新規インフラシステム投資計画の企画立案も行っており、規模の大きな業務にも携わることができます。
・AI技術を利用したインフラや運用保守の高度化を推進しており、生成AIをはじめとしたAI・セキュリティ関連のスペシャリストとしてのキャリアを目指すことも可能です。
・ご家庭との両立もしながら業務を行うことができる環境も整っております。
【業務詳細】
プラットフォーム基盤アーキテクトとして、以下のようなプロジェクトに参画いただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルに配属を行います。
①プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入
金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。
②パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入
各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、
セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。
AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。
③OS/ミドルウェア 標準設計/構築
利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し
安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。
④コンテナ基盤の企画/設計
ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、
可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。
⑤運用基盤システムの企画、設計/構築
ITシステムの安定稼働を管理する運用監視基盤を提供し、さらに次世代の運用監視基盤の企画・デザインも手掛けます。
⑥新規商材のプリセールス
顧客への提案内容の企画や営業同行、顧客ニーズをもとにした新規商材の企画/開発などを行います。
また、新規商材の認知拡大のためにセミナー等のイベントに登壇いただく機会もございます。
【プロジェクト例】
・次世代共通基盤の構築（パブリッククラウドとオンプレミス環境を統合的に管理可能な基盤の構築）
・インフラや運用保守の高度化を目的とした、生成AIアプリの開発
・新設される関西データセンターの構築プロジェクト
等
【採用部門概要】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。
証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で300名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナ、ネットワークなど分散系システムインフラの新アーキテクチャ/ＯＳ・ミドルウェア・システム運用の標準化等に関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。当社グループの競争力向上をITの側面から支援すること、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することがミッションです。
・幅広い顧客に対して様々なプロダクトや最新技術（マイクロサービスアーキテクチャ、マルチクラウド、コンテナ技術）を用いて、提案から開発・導入まで幅広く一つの部署で経験することができます。また、金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供のノウハウを持ち、一流のアーキテクトとしてキャリア形成が可能です。
・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。
・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。
・プリセールスの立場で営業と同行する機会もあり、提案の段階から専門知識を活かしながら顧客の課題解決に貢献することができます。
・将来的には様々な企業への展開を目指す新規インフラシステム投資計画の企画立案も行っており、規模の大きな業務にも携わることができます。
・AI技術を利用したインフラや運用保守の高度化を推進しており、生成AIをはじめとしたAI・セキュリティ関連のスペシャリストとしてのキャリアを目指すことも可能です。
・ご家庭との両立もしながら業務を行うことができる環境も整っております。
【業務詳細】
プラットフォーム基盤アーキテクトとして、以下のようなプロジェクトに参画いただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルに配属を行います。
①プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入
金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。
②パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入
各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、
セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。
AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。
③OS/ミドルウェア 標準設計/構築
利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し
安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。
④コンテナ基盤の企画/設計
ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、
可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。
⑤運用基盤システムの企画、設計/構築
ITシステムの安定稼働を管理する運用監視基盤を提供し、さらに次世代の運用監視基盤の企画・デザインも手掛けます。
⑥新規商材のプリセールス
顧客への提案内容の企画や営業同行、顧客ニーズをもとにした新規商材の企画/開発などを行います。
また、新規商材の認知拡大のためにセミナー等のイベントに登壇いただく機会もございます。
【プロジェクト例】
・次世代共通基盤の構築（パブリッククラウドとオンプレミス環境を統合的に管理可能な基盤の構築）
・インフラや運用保守の高度化を目的とした、生成AIアプリの開発
・新設される関西データセンターの構築プロジェクト
等
【採用部門概要】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。
証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で300名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナ、ネットワークなど分散系システムインフラの新アーキテクチャ/ＯＳ・ミドルウェア・システム運用の標準化等に関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。当社グループの競争力向上をITの側面から支援すること、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
最終学歴大学卒業以上で、インフラ基盤に関するプロダクトの導入設計/構築または運用・保守経験のある方
※プロダクトの例
・サーバ/ストレージ/ネットワーク
・仮想化技術VMware/自動化技術
・OS(RedHat/Windows)、ミドルウェア（Oracle/Postgres/Aurora/JBoss/MQ/LifeKeeper/OpenShift/AMQ等）、運用等
・各種クラウドサービスで提供されるサービス
・マルチクラウド統合管理（CSPM/CWPP、ID管理、コスト最適化等）
【歓迎（WANT）】
・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスのデザイン・提案の経験
・java、python、C++などのプログラミング経験
・Zabbixに関する知識、もしくはJobCenterに関する知識
・各種マネージドサービスを組み合わせたITソリューションの構築経験
・共通基盤の企画・設計開発経験がある方。（収支計画も含めた中長期的な投資計画の立案が可能な方）
最終学歴大学卒業以上で、インフラ基盤に関するプロダクトの導入設計/構築または運用・保守経験のある方
※プロダクトの例
・サーバ/ストレージ/ネットワーク
・仮想化技術VMware/自動化技術
・OS(RedHat/Windows)、ミドルウェア（Oracle/Postgres/Aurora/JBoss/MQ/LifeKeeper/OpenShift/AMQ等）、運用等
・各種クラウドサービスで提供されるサービス
・マルチクラウド統合管理（CSPM/CWPP、ID管理、コスト最適化等）
【歓迎（WANT）】
・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスのデザイン・提案の経験
・java、python、C++などのプログラミング経験
・Zabbixに関する知識、もしくはJobCenterに関する知識
・各種マネージドサービスを組み合わせたITソリューションの構築経験
・共通基盤の企画・設計開発経験がある方。（収支計画も含めた中長期的な投資計画の立案が可能な方）
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務の魅力】
・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。
・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。
・お客様と直接会話をして、課題解決に向けた企画・提案を行うことが可能です。
【業務詳細】
OAインフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。
・クライアント端末設計・構築
・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築
・Microsoft365環境の設計・構築
・コミュニケーション基盤（IP電話、コンタクトセンター、メール、Teams、Zoom等）の設計・構築
・OAセキュリティシステムの設計・構築（SWG、SDP、CASB、DLP、ウィルス対策等）
（構築後のシステム運用は別の部門が担います。）
パブリッククラウド活用も積極的に行っており、育成にも力を入れています。
案件規模は様々ですが、これまでのご経験に応じて配属プロジェクトを決定し、徐々に大きなプロジェクトをコントロールするスキルを身に着けていただけるような配置を検討しています。
【採用部門概要】
当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
主にグループ向けの分散系システムインフラに関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。音声系システム、端末・認証系システム、セキュリティ系システム、パブリッククラウド利用システムといったOAインフラ関連システムの企画・提案～開発・導入を通じて、グループ全体の業務効率化を実現していくことがミッションです。
・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。
・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。
・お客様と直接会話をして、課題解決に向けた企画・提案を行うことが可能です。
【業務詳細】
OAインフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。
・クライアント端末設計・構築
・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築
・Microsoft365環境の設計・構築
・コミュニケーション基盤（IP電話、コンタクトセンター、メール、Teams、Zoom等）の設計・構築
・OAセキュリティシステムの設計・構築（SWG、SDP、CASB、DLP、ウィルス対策等）
（構築後のシステム運用は別の部門が担います。）
パブリッククラウド活用も積極的に行っており、育成にも力を入れています。
案件規模は様々ですが、これまでのご経験に応じて配属プロジェクトを決定し、徐々に大きなプロジェクトをコントロールするスキルを身に着けていただけるような配置を検討しています。
【採用部門概要】
当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
主にグループ向けの分散系システムインフラに関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。音声系システム、端末・認証系システム、セキュリティ系システム、パブリッククラウド利用システムといったOAインフラ関連システムの企画・提案～開発・導入を通じて、グループ全体の業務効率化を実現していくことがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記の2つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった経験のある方
【歓迎（WANT）】
・オンプレミス、パブリッククラウドのアーキテクチャーデザイン、要件定義、プロジェクト推進経験がある方
・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方
下記の2つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった経験のある方
【歓迎（WANT）】
・オンプレミス、パブリッククラウドのアーキテクチャーデザイン、要件定義、プロジェクト推進経験がある方
・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
仕事内容
<職務概要>
第一生命ホールディングスおよび国内外の子会社のITサービスのエンド・ツー・エンドの設計、提供、ガバナンス、継続的な改善を主導します。IT・デジタルユニットのリーダーとして、IT・デジタルユニット長に直属し、国内外のステークホルダーと連携して、企業インフラやビジネスアプリケーションの安定稼働を実現します。グローバル・サービスの定義と標準化 (グループ全体のサービス・カタログと運用モデルの確立) を行い、ITILに合わせた統合グローバルITSMソリューションの導入を推進します。一貫したサービス管理、パフォーマンス測定、ベンダーガバナンスを通じて、グループ全体のコストを最適化および削減しながら、サービスレベルと顧客満足度を向上させます。
＜具体的な業務内容＞
・グループ全体のITサービスライフサイクル(計画・設計・移行・運用・継続的改善)を所有し、管理します。
・グローバルサービスの定義と標準化 (グループ全体のサービスカタログと運用モデルの開発と維持を含む) 。
・ITIL v4 (インシデント、問題、変更、リリース、リクエスト、ナレッジ)に沿った統一されたグローバルITSMツールセットとプロセスの展開と採用を推進します。
・SLA/OLAおよびKPIダッシュボードを設計、監視、および継続的に改善して、サービス・パフォーマンスとカスタマー・エクスペリエンスを測定します。
・運用ガバナンスの主導:インシデント、変更、および可用性に対する毎日の監視、傾向分析、および改善アクション。
・事業部門およびIT関係者 (日本および海外) と定期的にサービスレビューを行い、優先順位、リスク、ロードマップを調整します。
・ベンダーの関与とパフォーマンス(契約、ガバナンス、エスカレーション・パス)を管理し、価値の提供とコスト効率を確保します。
・容量、パッチ適用、バックアップ、ジョブ・スケジューリング (該当する場合) など、インフラストラクチャおよびビジネス・アプリケーションの運用を監視します。
・システム監視、ディザスタリカバリ計画/テスト、大規模なインシデント対応とコミュニケーションなど、レジリエンスアクティビティを調整します。
・根本原因を分析し、修正/予防措置を文書化し、追跡し、標準に組み込む。
・運用手順(Runbook、SOP)を標準化および文書化し、監査の準備と一貫した実行を確保します。
・グループ全体のコストを最適化および削減する機会を特定しながら、セキュリティ、プライバシー、規制要件へのコンプライアンスを確保します。
＜ミッション＞
企業全体のITインフラや業務アプリケーションの安定運用を支援し、高品質で安定したITサービスを提供します。ITILなどのITSMフレームワークに基づき、サービスレベルの維持・向上、コストの抑制、顧客満足度の向上が期待されます。
第一生命ホールディングスおよび国内外の子会社のITサービスのエンド・ツー・エンドの設計、提供、ガバナンス、継続的な改善を主導します。IT・デジタルユニットのリーダーとして、IT・デジタルユニット長に直属し、国内外のステークホルダーと連携して、企業インフラやビジネスアプリケーションの安定稼働を実現します。グローバル・サービスの定義と標準化 (グループ全体のサービス・カタログと運用モデルの確立) を行い、ITILに合わせた統合グローバルITSMソリューションの導入を推進します。一貫したサービス管理、パフォーマンス測定、ベンダーガバナンスを通じて、グループ全体のコストを最適化および削減しながら、サービスレベルと顧客満足度を向上させます。
＜具体的な業務内容＞
・グループ全体のITサービスライフサイクル(計画・設計・移行・運用・継続的改善)を所有し、管理します。
・グローバルサービスの定義と標準化 (グループ全体のサービスカタログと運用モデルの開発と維持を含む) 。
・ITIL v4 (インシデント、問題、変更、リリース、リクエスト、ナレッジ)に沿った統一されたグローバルITSMツールセットとプロセスの展開と採用を推進します。
・SLA/OLAおよびKPIダッシュボードを設計、監視、および継続的に改善して、サービス・パフォーマンスとカスタマー・エクスペリエンスを測定します。
・運用ガバナンスの主導:インシデント、変更、および可用性に対する毎日の監視、傾向分析、および改善アクション。
・事業部門およびIT関係者 (日本および海外) と定期的にサービスレビューを行い、優先順位、リスク、ロードマップを調整します。
・ベンダーの関与とパフォーマンス(契約、ガバナンス、エスカレーション・パス)を管理し、価値の提供とコスト効率を確保します。
・容量、パッチ適用、バックアップ、ジョブ・スケジューリング (該当する場合) など、インフラストラクチャおよびビジネス・アプリケーションの運用を監視します。
・システム監視、ディザスタリカバリ計画/テスト、大規模なインシデント対応とコミュニケーションなど、レジリエンスアクティビティを調整します。
・根本原因を分析し、修正/予防措置を文書化し、追跡し、標準に組み込む。
・運用手順(Runbook、SOP)を標準化および文書化し、監査の準備と一貫した実行を確保します。
・グループ全体のコストを最適化および削減する機会を特定しながら、セキュリティ、プライバシー、規制要件へのコンプライアンスを確保します。
＜ミッション＞
企業全体のITインフラや業務アプリケーションの安定運用を支援し、高品質で安定したITサービスを提供します。ITILなどのITSMフレームワークに基づき、サービスレベルの維持・向上、コストの抑制、顧客満足度の向上が期待されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報技術または関連分野の学士号または修士号、または補足的な資格または実務経験。
・3年間のITサービス管理 (ITSM) 経験、IT運用管理の実務経験、インフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、クラウド)の知識と経験。
・SLA/OLAおよびKPIの設計と運用に関する豊富な経験。
・ITILおよびその他のサービス管理フレームワークに関する豊富な実務経験。
・ITIL Foundation Certificate、ITIL Practitioner Certificateなど、特定のドメインに適用される認定に関する豊富な知識。
・プログラムおよびプロジェクト管理に関する知識。
・日本語または英語のネイティブまたはビジネスレベルの能力、および第二言語としての日本語および/または英語の実務レベルの能力が望ましい。
【歓迎】
・最低限のITILスキル
【求める人物像】
・ITサービス管理および運用管理における現在および新興のテクノロジー、トレンド、ベスト・プラクティスに関する広範な知識。
・ITサービス管理フレームワークに関する幅広い知識。
・ヘルプデスクおよびその他のサービス管理プラクティスに関する幅広い知識。
・ビジネスおよびITと協力して問題を解決し、解決策を提示する能力。
・優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人能力。
・さまざまな利害関係者との信頼関係を構築するために、部門、ベンダー、および内部の報告ラインを越えてコラボレーションします。
・システムの安定運用を使命と考え、責任感を持って取り組んでいます。
・グローバルな視点を持ち、標準を活用する。
・情報技術または関連分野の学士号または修士号、または補足的な資格または実務経験。
・3年間のITサービス管理 (ITSM) 経験、IT運用管理の実務経験、インフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、クラウド)の知識と経験。
・SLA/OLAおよびKPIの設計と運用に関する豊富な経験。
・ITILおよびその他のサービス管理フレームワークに関する豊富な実務経験。
・ITIL Foundation Certificate、ITIL Practitioner Certificateなど、特定のドメインに適用される認定に関する豊富な知識。
・プログラムおよびプロジェクト管理に関する知識。
・日本語または英語のネイティブまたはビジネスレベルの能力、および第二言語としての日本語および/または英語の実務レベルの能力が望ましい。
【歓迎】
・最低限のITILスキル
【求める人物像】
・ITサービス管理および運用管理における現在および新興のテクノロジー、トレンド、ベスト・プラクティスに関する広範な知識。
・ITサービス管理フレームワークに関する幅広い知識。
・ヘルプデスクおよびその他のサービス管理プラクティスに関する幅広い知識。
・ビジネスおよびITと協力して問題を解決し、解決策を提示する能力。
・優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人能力。
・さまざまな利害関係者との信頼関係を構築するために、部門、ベンダー、および内部の報告ラインを越えてコラボレーションします。
・システムの安定運用を使命と考え、責任感を持って取り組んでいます。
・グローバルな視点を持ち、標準を活用する。
従業員数
47,036名
（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
47,036名
（（内勤職員9,886名、営業職員37,150名））
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案をご担当いただきます。ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。
【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
・開発案件の実装／トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援
・アーキテクト人材の育成施策企画・推進
・社内外への活動事例紹介・広報活動
【当部のやりがい】
・SMBCグループの数多くのシステムのアーキテクチャに触れる事で、ITアーキテクトに関わるスキルやを向上させることができます。
・オンプレ・クラウド問わず多様な側面からアーキテクチャを検討する事で、幅広い知識を身に着ける事ができます。また、多様なベンダーと日常的に情報交換を行っており、最新技術に触れやすい環境があります。
・多くのシステムの担当とやり取りを行う事で、社内・グループ内の人脈を築くことができ、幅広いシステムの知識が得られます。
・CCoEとしての活動を通じて、システムのクラウド化を牽引する人材として活動する事ができます。
・自身が得た知識／スキルを基に育成施策を企画し、社内に還元することで全社への影響力を実感できます。
【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
・開発案件の実装／トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援
・アーキテクト人材の育成施策企画・推進
・社内外への活動事例紹介・広報活動
【当部のやりがい】
・SMBCグループの数多くのシステムのアーキテクチャに触れる事で、ITアーキテクトに関わるスキルやを向上させることができます。
・オンプレ・クラウド問わず多様な側面からアーキテクチャを検討する事で、幅広い知識を身に着ける事ができます。また、多様なベンダーと日常的に情報交換を行っており、最新技術に触れやすい環境があります。
・多くのシステムの担当とやり取りを行う事で、社内・グループ内の人脈を築くことができ、幅広いシステムの知識が得られます。
・CCoEとしての活動を通じて、システムのクラウド化を牽引する人材として活動する事ができます。
・自身が得た知識／スキルを基に育成施策を企画し、社内に還元することで全社への影響力を実感できます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験
・システム開発に関わるPM・PL等の実務経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
【歓迎】
・アプリケーションアーキテクチャ／フレームワーク策定経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験
・各種標準化施策の企画・推進経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【求める人物像】
・日々進化する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の開発業務への適用に向け、前向きに取り組める方
・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方
【必須】※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験
・システム開発に関わるPM・PL等の実務経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
【歓迎】
・アプリケーションアーキテクチャ／フレームワーク策定経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験
・各種標準化施策の企画・推進経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【求める人物像】
・日々進化する新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の開発業務への適用に向け、前向きに取り組める方
・多様なシステム領域やそれに伴う関係者と、ニーズ・課題をヒアリングしながら課題解決を進められる方
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 非公開
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上)
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
半導体化学メーカー＊ニッチトップ
仕事内容
・セキュリティ体制の企画、構築、運用およびセキュリティ全般の社内教育
・ATGS等のセキュリティガイドラインに則った施策の立案、実行
・老朽化基盤に関する更改の企画・立案、投資上申
・サーバやネットワークなどITインフラ全般の構築・保守
・各社システムベンダーのコントロールおよびプロジェクト管理
・ATGS等のセキュリティガイドラインに則った施策の立案、実行
・老朽化基盤に関する更改の企画・立案、投資上申
・サーバやネットワークなどITインフラ全般の構築・保守
・各社システムベンダーのコントロールおよびプロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・全社ITセキュリティに関わる企画、案件推進の経験
・サーバやネットワーク等の構築、保守・運用管理の経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験
・セキュリティリスク管理の業務経験
・組織マネジメントの経験
＊上記条件は採用時の職位に関係なく適用されます
・全社ITセキュリティに関わる企画、案件推進の経験
・サーバやネットワーク等の構築、保守・運用管理の経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験
・セキュリティリスク管理の業務経験
・組織マネジメントの経験
＊上記条件は採用時の職位に関係なく適用されます
勤務地
愛知県
想定年収
900 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
現場の「困った」を解決し、より効率的なブランド運営をITで支える仕事です。
【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築（機器選定、手配、設置、保守）
※ 月1～2回程度、夜間対応が発生する場合があります（持ち回り制）
2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務
3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進
【配属組織】
・コーポレート部門（システムチーム）
・人数：4名体制
・マネージャー（40代前半／エンジニア寄り）：1名
・メンバー：3名（インフラ・運用保守中心）
・年代構成：30代～50代
・男女比：2名ずつ
【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー／プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築（機器選定、手配、設置、保守）
※ 月1～2回程度、夜間対応が発生する場合があります（持ち回り制）
2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務
3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進
【配属組織】
・コーポレート部門（システムチーム）
・人数：4名体制
・マネージャー（40代前半／エンジニア寄り）：1名
・メンバー：3名（インフラ・運用保守中心）
・年代構成：30代～50代
・男女比：2名ずつ
【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー／プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル（Excel / Word / メール等の日常業務レベル）
【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験（リーダー経験があると尚可）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル（Excel / Word / メール等の日常業務レベル）
【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験（リーダー経験があると尚可）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
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