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【社内SE】国内外のサイバーセキュリティ強化対策推進担当

DOWAマネジメントサービス株式会社

想定年収

600万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

200名(2026年3月末)

仕事内容

■担当業務
国内および海外のグループ会社の情報系および操業系ネットワーク環境へのセキュリティ対策の導入・維持更新と運用や外部セキュリティ監視会社と連携したインシンデント発生時の対応、グループ社員向け情報セキュリティ教育の企画及び実施など、社内セキュリティに関連する業務をお任せ致します。海外拠点のセキュリティ強化対策については、企画立案から実装まで幅広くご担当いただきます。

■システム環境
Cybereason社、Crowdstrike社、Fortinet社のなどのセキュリティ製品導入
 
■特徴・魅力
DOWAグループのセキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案が主な業務ですが、国内外の拠点とも多く接する機会があり、セキュリティの観点から操業管理、生産管理、在庫管理など各拠点のシステム導入の支援も行います。
社内には資格取得支援制度があり、国家試験や各種セキュリティ関連の認定資格、Microsoft Azureなどのメーカー認定資格を会社の負担で取得できます。

■キャリアパス
国内外の情報セキュリティに関する企画、監視業務、社員教育を数年経験し、グループ会社のセキュリティ対策を推進する人材として育成します。将来的には本人の適正や希望を確認のうえ、生産系情報システム(操業管理、生産管理、在庫管理)の機能向上やDXの観点で制御システムや基幹システムとのデータ利活用を関係部署と企画・推進等、システムグループが関わる案件に主要メンバーとして携わったり、マネジメントを担う人材としてご活躍を頂きたいと考えております。

■配属部署・組織
配属部署はサイバーセキュリティチーム。当チームでは50代の管理職の配下に30代~60代の社員が所属しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■増員募集
2023年度から国内製造拠点のセキュリティ強化プロジェクトを進めており、2025年以降は海外拠点のセキュリティ強化計画を策定する予定で、要員を増員して組織力を強化する。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■スキル・経験
以下のうちいずれかを3年以上経験している方
・ネットワークの設計または構築(セキュリティ対策を含む)
・EDR まはた FireWallの導入、運用

<要歓迎条件>
・クラウドサービスを利用した企業間のデータ連携システムの構築経験
・工場で稼働するシステムの管理部門や企画部門での業務経験
・CSIRTの経験

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 非公開

月収:29万円~

月額基本給:29万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F

交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:秋葉原 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~17:35

休憩時間:1時間

残業:月20時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイムなし

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(実費相当を支給)

その他手当

住宅手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:上期に入社された場合、22日付与。
下期に入社された場合、11日付与。
※入社直後の付与日数となります。
【休日・休暇詳細】
週休2日制、祝祭日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円)
・保養所(箱根、安比ほか)
・財形貯蓄制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
・退職金制度(確定拠出年金、マッチング拠出、特退共含む)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2303354

最終更新日:2026/6/16

企業情報

企業名

DOWAマネジメントサービス株式会社

代表者名

代表取締役社長 菅原 善明

設立

1991年5月

従業員数

200名(2026年3月末)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

経理・情報システム・総務・資材調達に関する受託業務、経営・会計に関する調査・コンサルティング

事業に関する特色

■DOWAホールディングス(株)を中心とするグループ各社に対し、経理・情報システム・総務・購買・資金に関する業務受託をおこなっています。
【親会社DOWAホールディングスについて】
●創業139年の老舗非鉄金属メーカー。業界内では、三菱マテリアル、三井金属、住友金属鉱山などと並び国内有数の非鉄金属メーカーとして名を連ねています。鉱業・製錬事業から派生した「粉体制御技術」「高純度化技術」「炉の運転管理技術」「金属分離回収技術」などで最高水準の技術を保有しています。
●1970年代の急激な円高により、国内鉱山事業が甚大な影響を受け、当社は製錬や加工部門の競争力強化に加え、川下分野への展開や新規事業の模索、海外での製造開始といった事業多角化を進めました。2000年からは多角化した事業群から、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理の、5つの事業部門をコア事業と位置づけ、経営資源を集中投下して競争力を強化するとともに事業エリアを国内外に拡げています。現在は「ビジョン(2030年のありたい姿)-本業とする資源循環と優れた素材・技術の提供を進化させ、安心な未来づくりに貢献し続ける」の実現に向け、中期計画2027の基本戦略に基づき、循環型ビジネスモデルの進化、サステナビリティ・マネジメントの強化に取り組んでいます。

会社の特色

■会計グループ、システムグループ、総務グループ、プロキュアメントグループ、資金グループ、各地区センターで構成され、それぞれ以下の業務を担当しております。
【会計グループ】
○DOWAグループ全体(10か国、100社)の経理業務を統括
○決算業務、税務業務
○内部統制など
【システムグループ】
○グループIT戦略企画立案
○基幹業務システム・情報系システムの開発・導入・運用保守
○国内・海外拠点システム支援
【総務グループ】
○給与・賞与・退職金計算、社会保険手続き
○寮・社宅、研修所、保養所の管理
○オフィスサービス全般
【プロキュアメントグループ】
○国内外各工場の設備投資資材の調達
○操業用資材の集中購買
○資材の市場動向等の情報収集および提供
【資金グループ】
○グループファイナンスの実務
○グループ包括保険の窓口業務
○HD・事業会社の出納業務および有価証券管理
【地区センター】
○秋田県、埼玉県、岡山県、大阪府、福岡県におけるDOWAグループ各社の事務業務をサポート

その他の特色

<沿革>
平成 3年  会社設立
平成12年  同和鉱業(株)から経理・情報システム・労務・総務等の事務業務受託を開始
平成18年  社名をDOWAマネジメントサービス株式会社に変更

■持株比率:DOWAホールディングス株式会社(東証プライム上場) 100%
■主要顧客:DOWAホールディングス株式会社および関連会社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2303354

最終更新日:2026/6/16

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