(社内SE)インフラ運用保守業務のリーダー又は責任者
非公開
想定年収
670万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類: Windows系
DBの種類:Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について:
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代~40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■スキル・経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験(要件定義、基本設計など)
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験(要件定義、基本設計など)
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が3年以上
<要歓迎条件>
・クラウド製品の導入、構築経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:670万円 ~ 非公開
月収:37万円~
月額基本給:37万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:35
休憩時間:1時間
残業:月20時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(実費相当を支給)
休日・休暇
年間休日:123
年間有給休暇:上期に入社された場合、22日付与。
下期に入社された場合、11日付与。
※入社直後の付与日数となります。
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝祭日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2282995
最終更新日:2026/6/8
