年収900万円以上／社内SE（インフラ）の求人・転職情報
1041件中の1〜50件を表示
株式会社デンソー
仕事内容
善明南新工場をはじめとする工場の無人化・遠隔制御化技術・デジタル技術開発推進
＜具体例＞
・工程内付帯作業（材料補給・段取り等）自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。
共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
＜具体例＞
・工程内付帯作業（材料補給・段取り等）自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。
共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動
＜WANT＞
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力（日常会話レベル）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動
＜WANT＞
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力（日常会話レベル）
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
部署 / チームのミッション
ソニーセミコンダクタソリューションズグループ（以下SSSグループ）内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
業務内容
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
■想定ポジション
社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。
■職場の環境
募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。
■描けるキャリアパス
社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
■求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループ（以下SSSグループ）内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
業務内容
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
■想定ポジション
社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。
■職場の環境
募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。
■描けるキャリアパス
社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
■求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
■歓迎
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
■歓迎
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
■IT基盤・セキュリティ室のミッション
自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
----------
◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
【経験】
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,150 万円 ~ 1,640 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
インフロニア・ホールディングス株式会社
仕事内容
インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。
●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術（道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど）が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。
●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。
●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術（道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど）が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。
●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 957 万円
仕事内容
同社グループ全体（太陽工業および国内外の太陽グループ会社）の情報セキュリティ統制の企画・整備・運用をご担当いただきます。生成AIやデータの活用は業務DX推進課が主導していますが、その推進をセキュリティ・リスク管理の観点から支える役割も担っていただきます。専門性を活かしながら業務DX推進課の業務改革テーマにも関与いただき、「攻めのDX」と「守りの統制」を両輪で推進していただくことを期待しています。
◆具体的な業務内容
・情報セキュリティ規程・ガイドラインの整備、改訂およびグループ各社への展開
・グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ統制状況の把握、評価、改善施策の立案・実行
・新規ITサービス・生成AIツール導入時のセキュリティリスク評価と利用条件の設定
・情報資産の分類、アクセス権管理など、データ保護の観点からのルール整備（業務DX推進課と連携）
・社内外の監査対応、インシデント対応体制の整備と発生時の対応指揮（情報システム部と連携）
・従業員向けセキュリティ教育・啓発の企画、実施
・外部専門家・ベンダーを活用した統制レベルの向上
＜ミッション＞
・グループ全体で機能する情報セキュリティ統制の仕組みを構築し、定着させる
・DXやAI活用を止めるのではなく、リスクを見極めて「安全に使える条件」を示し、事業部門が安心してデジタル活用できる環境をつくる
・情報セキュリティ戦略課の主力メンバーとして、専門性を活かしながら各施策の推進にあたる
ーーーーーーーーーーーーーーーー
https://youtu.be/ohtnTgsnA2I
☆万博のパビリオンはほぼ当社☆
シンボリックな物件を多数手がけております。
大型膜構造物製造において世界トップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける―。
それが私たち太陽工業の使命です。社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland） 等
◆具体的な業務内容
・情報セキュリティ規程・ガイドラインの整備、改訂およびグループ各社への展開
・グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ統制状況の把握、評価、改善施策の立案・実行
・新規ITサービス・生成AIツール導入時のセキュリティリスク評価と利用条件の設定
・情報資産の分類、アクセス権管理など、データ保護の観点からのルール整備（業務DX推進課と連携）
・社内外の監査対応、インシデント対応体制の整備と発生時の対応指揮（情報システム部と連携）
・従業員向けセキュリティ教育・啓発の企画、実施
・外部専門家・ベンダーを活用した統制レベルの向上
＜ミッション＞
・グループ全体で機能する情報セキュリティ統制の仕組みを構築し、定着させる
・DXやAI活用を止めるのではなく、リスクを見極めて「安全に使える条件」を示し、事業部門が安心してデジタル活用できる環境をつくる
・情報セキュリティ戦略課の主力メンバーとして、専門性を活かしながら各施策の推進にあたる
ーーーーーーーーーーーーーーーー
https://youtu.be/ohtnTgsnA2I
☆万博のパビリオンはほぼ当社☆
シンボリックな物件を多数手がけております。
大型膜構造物製造において世界トップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける―。
それが私たち太陽工業の使命です。社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland） 等
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・情報セキュリティ規程・ガイドライン等の策定など、情報セキュリティに関する業務を主担当として行ったご経験
・複数部門（または複数グループ会社）を巻き込み、ルールや施策を展開・定着させたご経験
・規程やガイドライン、セキュリティ施策などについて、自社やグループ会社の関係者に資料を作成し、説明したご経験
＊情報セキュリティの専任で担当されていなくても、間接的に情報セキュリティに関わった経験があり、今後専門的に取り組んでいきたいという意欲がある方も歓迎します。
＜歓迎条件＞
・生成AI・クラウドサービス導入時のセキュリティ評価や、利用ルール策定への関与経験
・チームリーダーとして、メンバーをまとめて業務を推進したご経験
・インシデント対応（CSIRT等）の実務経験
・ISMS、Pマーク、NIST CSF等のフレームワークに基づくセキュリティ管理・リスク評価の実務経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ（Microsoft 365等）に関する知識
・業務改革・業務改善、または基幹システム導入プロジェクトへの参画経験
・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上）
＜資格＞
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、CISSP、CISA、ISMS審査員補 等の資格をお持ちであれば歓迎いたします。
・情報セキュリティ規程・ガイドライン等の策定など、情報セキュリティに関する業務を主担当として行ったご経験
・複数部門（または複数グループ会社）を巻き込み、ルールや施策を展開・定着させたご経験
・規程やガイドライン、セキュリティ施策などについて、自社やグループ会社の関係者に資料を作成し、説明したご経験
＊情報セキュリティの専任で担当されていなくても、間接的に情報セキュリティに関わった経験があり、今後専門的に取り組んでいきたいという意欲がある方も歓迎します。
＜歓迎条件＞
・生成AI・クラウドサービス導入時のセキュリティ評価や、利用ルール策定への関与経験
・チームリーダーとして、メンバーをまとめて業務を推進したご経験
・インシデント対応（CSIRT等）の実務経験
・ISMS、Pマーク、NIST CSF等のフレームワークに基づくセキュリティ管理・リスク評価の実務経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ（Microsoft 365等）に関する知識
・業務改革・業務改善、または基幹システム導入プロジェクトへの参画経験
・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上）
＜資格＞
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、CISSP、CISA、ISMS審査員補 等の資格をお持ちであれば歓迎いたします。
従業員数
657名
（グループ全体：1,587名 （2025年12月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
657名
（グループ全体：1,587名 （2025年12月現在））
矢作建設工業株式会社
仕事内容
東海地方に本社を置くゼネコンの中で唯一のプライム市場上場企業である同社のデジタル推進グループのSEとして、主にネットワークの企画をお任せできる方を募集します。
【業務内容】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内サーバーの導入・運用・管理
・グループウェアの運用
・ソフトウエアライセンス管理
・全社の情報セキュリティ施策の企画・推進
【同社の特徴】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計 施工一貫体制 が強みです。
◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
【業務内容】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内サーバーの導入・運用・管理
・グループウェアの運用
・ソフトウエアライセンス管理
・全社の情報セキュリティ施策の企画・推進
【同社の特徴】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計 施工一貫体制 が強みです。
◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守の経験がある。
・社内SEの仕事を理解している。
・セキュリティに関するご経験
【歓迎要件】
・WindowsServerの運用経験がある。
・ActiveDirectoryの運用経験がある。
・AzureAD、M365の運用経験がある。
・AzureやAWSの運用経験がある。（資格を持っていればなお良し）
・IPA ネットワークスペシャリスト程度のスキルがある。もしくは資格取得の勉強をしている。
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守の経験がある。
・社内SEの仕事を理解している。
・セキュリティに関するご経験
【歓迎要件】
・WindowsServerの運用経験がある。
・ActiveDirectoryの運用経験がある。
・AzureAD、M365の運用経験がある。
・AzureやAWSの運用経験がある。（資格を持っていればなお良し）
・IPA ネットワークスペシャリスト程度のスキルがある。もしくは資格取得の勉強をしている。
従業員数
1,491名
（2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,491名
（2025年3月31日現在）
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
株式会社Goals
仕事内容
インフラや基盤となるシステムの開発・運用に加えて、システムをより高度に運用できるようにするための設計や、開発組織への働きかけまで担っていただきます。会社規模と関連システムの増加により表出する課題に向き合い、チームで協力しながら開発・運用・啓蒙活動を推進するポジションです。
【業務内容】
・プロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの活用、開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・技術スタックの標準化、共通化
・ミドルウェアの技術選定、検証
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・インフラコストの監視、改善
・SLA / SLO / SLIの策定、運用
【中長期的にお任せしたいこと】
・事業・プロダクトの拡大に耐えうる開発・運用基盤の設計とグランドデザイン
・インシデントを起こさないための仕組み構築、および開発プロセスへの組み込み
・新プロダクト立ち上げを支えるインフラ基盤の整備
・セキュリティ向上のための施策設計・運用
・生成AIを前提としたIaCのリファクタリング
【業務内容】
・プロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの活用、開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・技術スタックの標準化、共通化
・ミドルウェアの技術選定、検証
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・インフラコストの監視、改善
・SLA / SLO / SLIの策定、運用
【中長期的にお任せしたいこと】
・事業・プロダクトの拡大に耐えうる開発・運用基盤の設計とグランドデザイン
・インシデントを起こさないための仕組み構築、および開発プロセスへの組み込み
・新プロダクト立ち上げを支えるインフラ基盤の整備
・セキュリティ向上のための施策設計・運用
・生成AIを前提としたIaCのリファクタリング
求める経験 / スキル
▼必須経験・スキル
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure等）でのWebサービス運用経験3年以上
・SREとしての実務経験2年以上（役職名がSREでなくとも、同等の業務経験があれば可）
・モニタリング基盤（Datadog等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform等）を用いた構築経験
・日本語能力（ビジネスレベル）
▼歓迎経験・スキル
・AWS環境での設計・運用経験
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・50名以上規模のエンジニア組織で、技術基盤やサービス安定化を担った経験
・コンテナ技術（ECS等）の運用経験
・SLA/SLO/SLIの策定・運用経験
・セキュリティ向上施策の設計・運用経験
・生成AIを活用したインフラ運用・IaCリファクタリングの経験
▼求める人物像
・Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方
・技術的な課題解決に向け、主体的かつ論理的にアプローチできる方
・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
・タスクやプロジェクトを最後までやり抜く完遂力がある方
・完璧を追い求めすぎず、目的志向で柔軟に判断・行動できる方
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure等）でのWebサービス運用経験3年以上
・SREとしての実務経験2年以上（役職名がSREでなくとも、同等の業務経験があれば可）
・モニタリング基盤（Datadog等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform等）を用いた構築経験
・日本語能力（ビジネスレベル）
▼歓迎経験・スキル
・AWS環境での設計・運用経験
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・50名以上規模のエンジニア組織で、技術基盤やサービス安定化を担った経験
・コンテナ技術（ECS等）の運用経験
・SLA/SLO/SLIの策定・運用経験
・セキュリティ向上施策の設計・運用経験
・生成AIを活用したインフラ運用・IaCリファクタリングの経験
▼求める人物像
・Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方
・技術的な課題解決に向け、主体的かつ論理的にアプローチできる方
・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
・タスクやプロジェクトを最後までやり抜く完遂力がある方
・完璧を追い求めすぎず、目的志向で柔軟に判断・行動できる方
従業員数
66名
（2025年8月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
66名
（2025年8月1日現在）
大手不動産企業
仕事内容
Digital & Technology Teamの一員として、AIを活用した業務アプリケーションの開発と、クラウド環境の管理・運用を担当していただきます。
<主な職責>
・AIを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、テスト、リリース、保守
・クラウド環境（Azure/AWS）の管理・運用
・ビジネス部門との連携による、AI活用ユースケースの発掘と実装
<具体的には>
・業務要件や解決すべき課題を正確に把握し、AIを活用した最適なソリューションを提案・実装する
・フロントエンド、バックエンド、インフラまでを一貫して担当し、アプリケーションを開発する
・クラウド環境の構築、監視・障害対応、アカウント・権限管理、コスト管理、セキュリティ・ガバナンス対応を行う
・Azure/AWSのクラウドインフラの設計、構築、運用、改善を行う
・生成AI（LLM）のAPIやAIエージェントを活用したアプリケーション開発を行う
・開発・運用に関するドキュメント整備と、社内向けのAI活用ガイドや勉強会の実施
・国内外のテクノロジーチーム、外部ベンダーと協力し、改善提案や問題解決を行う
<主な職責>
・AIを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、テスト、リリース、保守
・クラウド環境（Azure/AWS）の管理・運用
・ビジネス部門との連携による、AI活用ユースケースの発掘と実装
<具体的には>
・業務要件や解決すべき課題を正確に把握し、AIを活用した最適なソリューションを提案・実装する
・フロントエンド、バックエンド、インフラまでを一貫して担当し、アプリケーションを開発する
・クラウド環境の構築、監視・障害対応、アカウント・権限管理、コスト管理、セキュリティ・ガバナンス対応を行う
・Azure/AWSのクラウドインフラの設計、構築、運用、改善を行う
・生成AI（LLM）のAPIやAIエージェントを活用したアプリケーション開発を行う
・開発・運用に関するドキュメント整備と、社内向けのAI活用ガイドや勉強会の実施
・国内外のテクノロジーチーム、外部ベンダーと協力し、改善提案や問題解決を行う
求める経験 / スキル
<必須要件>
・AWSまたはAzureでのシステム構築・運用の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション及び文書作成スキル
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・業務要件を理解し、明確にするためのコミュニケーション能力と文章能力
・優れた分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・複数のプロジェクトを同時に進行できる時間管理能力
<準必須要件>
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウドインフラ）
・クラウド（AWS/Azure）に関する幅広い知識（コンピュート、ネットワーク、セキュリティ、監視等）
<歓迎要件>
・Amazon Bedrock等、クラウド上の生成AIサービスの利用経験
・AWS、Azureの両方でのシステム構築・運用の経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（海外チームとの連携あり）
・AIエージェントやAIコーディングツールを活用した開発経験
・IaC（Terraform、AWS CDK等）やCI/CDの構築経験
・クラウド環境のセキュリティ、コスト最適化（FinOps）、ガバナンスの経験
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・不動産、金融等、業務知識が求められる領域でのシステム開発経験
・社内向けの技術啓発、トレーニングの実施経験
・AWSまたはAzureでのシステム構築・運用の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション及び文書作成スキル
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・業務要件を理解し、明確にするためのコミュニケーション能力と文章能力
・優れた分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・複数のプロジェクトを同時に進行できる時間管理能力
<準必須要件>
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウドインフラ）
・クラウド（AWS/Azure）に関する幅広い知識（コンピュート、ネットワーク、セキュリティ、監視等）
<歓迎要件>
・Amazon Bedrock等、クラウド上の生成AIサービスの利用経験
・AWS、Azureの両方でのシステム構築・運用の経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（海外チームとの連携あり）
・AIエージェントやAIコーディングツールを活用した開発経験
・IaC（Terraform、AWS CDK等）やCI/CDの構築経験
・クラウド環境のセキュリティ、コスト最適化（FinOps）、ガバナンスの経験
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・不動産、金融等、業務知識が求められる領域でのシステム開発経験
・社内向けの技術啓発、トレーニングの実施経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入（40%）
・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行（30％）
・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む）(10%)
・第1チーム業務管理ならびに部下教育（20％）
■期待する役割
・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う
・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う
・第1チームのチームリーダとして、チーム管理ならびに部下育成を行う
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
国内外で幅広くネットワークの導入、運用業務に携わることができる。
グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土がある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
プロジェクト管理、外部業者との交渉力、プレゼンテーション力、マネジメント力、異文化コミュニケーション力、リーダーシップ。
■配属先の特徴・将来性/方向性
クラウドネットワークグループ第1チームは1名構成。グループ・グローバルで全体最適方針を掲げており、専門知識の深堀だけでなく、それ以上の現場経験を体現できる。活躍できる場は今後も大きく広がっており、会社と共に自身の大きな成長のチャンスがある。
・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入（40%）
・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行（30％）
・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む）(10%)
・第1チーム業務管理ならびに部下教育（20％）
■期待する役割
・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う
・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う
・第1チームのチームリーダとして、チーム管理ならびに部下育成を行う
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
国内外で幅広くネットワークの導入、運用業務に携わることができる。
グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土がある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
プロジェクト管理、外部業者との交渉力、プレゼンテーション力、マネジメント力、異文化コミュニケーション力、リーダーシップ。
■配属先の特徴・将来性/方向性
クラウドネットワークグループ第1チームは1名構成。グループ・グローバルで全体最適方針を掲げており、専門知識の深堀だけでなく、それ以上の現場経験を体現できる。活躍できる場は今後も大きく広がっており、会社と共に自身の大きな成長のチャンスがある。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・知識
ネットワーク領域における一定の専門知識。
・経験
企業ネットワークの導入・運用経験 ３−5年程度
5名程度の部下を有する組織運営者としての経験 3−5年程度
・スキル
ユーザ折衝、海外ネットワーク技術担当との折衝に必須とされるコミニュケーション能力と課題解決力。
・語学力
TOEIC600点相当
■歓迎要件（WANT）
・知識
ネットワークスペシャリスト相当の知識。セキュリティスペシャリスト相当の知識。
・経験
海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3-5年。
・スキル
昔からの技術に固執せず、あくまでそれを踏み台にしながら、将来へ向けての新たな技術の在り方やその絵姿が描ける能力。
・語学力
海外拠点と英語での技術的な打ち合わせができること。
・知識
ネットワーク領域における一定の専門知識。
・経験
企業ネットワークの導入・運用経験 ３−5年程度
5名程度の部下を有する組織運営者としての経験 3−5年程度
・スキル
ユーザ折衝、海外ネットワーク技術担当との折衝に必須とされるコミニュケーション能力と課題解決力。
・語学力
TOEIC600点相当
■歓迎要件（WANT）
・知識
ネットワークスペシャリスト相当の知識。セキュリティスペシャリスト相当の知識。
・経験
海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3-5年。
・スキル
昔からの技術に固執せず、あくまでそれを踏み台にしながら、将来へ向けての新たな技術の在り方やその絵姿が描ける能力。
・語学力
海外拠点と英語での技術的な打ち合わせができること。
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,002 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■業務概要：
全社IT戦略・ロードマップの策定、基幹システムを含むIT基盤の企画・刷新、情報セキュリティおよびITガバナンスの強化を通じて、事業成長と業務変革を支えるIT機能を構築いただくことを期待しています。
■職務詳細：
①全社IT戦略・ロードマップの策定（最重要）
・経営戦略、事業課題を踏まえた中期IT計画の策定
・IT投資案件の優先順位付け、予算策定、進捗・効果管理
・経営層および各部門への提案・報告
②基幹システム・業務システムの企画／刷新
・基幹システム、会計、人事、販売・生産等の業務システムの構想策定
・要件整理、製品・ベンダー選定、導入プロジェクトの推進
・既存システムの統廃合、標準化およびデータ連携の推進
③ITインフラ・情報セキュリティの統括
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末等の整備・運用方針策定
・情報セキュリティ方針、ルール、教育およびインシデント対応体制の整備
・事業継続を意識したITリスク管理
④業務改革・DX推進
・各部門の業務課題の可視化と、ITを活用した業務プロセス改革
・Microsoft 365等の活用促進、データ活用・自動化の推進
・現場部門を巻き込んだ施策の企画・定着支援
⑤IT運用・ベンダーマネジメント
・外部ベンダー、保守委託先の選定・契約・品質・コスト管理
・IT資産、アカウント、ライセンス、ヘルプデスク運用の改善
・障害、問い合わせへの対応方針および運用体制の整備
⑥組織マネジメント
・IT企画機能の業務設計、メンバーの育成・評価
・社内関係部門および工場・拠点との連携
・属人化の解消と、継続的に改善できる体制づくり
■本ポジションの魅力：
•創業90年超のメーカー変革期に中核人材として参画
•経営層との距離が近く、IT投資やシステム刷新の意思決定に関与可能
•基幹システム刷新を含むプロジェクトの企画段階から携われる
•IT戦略立案から導入・定着まで一気通貫で担当できる
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
全社IT戦略・ロードマップの策定、基幹システムを含むIT基盤の企画・刷新、情報セキュリティおよびITガバナンスの強化を通じて、事業成長と業務変革を支えるIT機能を構築いただくことを期待しています。
■職務詳細：
①全社IT戦略・ロードマップの策定（最重要）
・経営戦略、事業課題を踏まえた中期IT計画の策定
・IT投資案件の優先順位付け、予算策定、進捗・効果管理
・経営層および各部門への提案・報告
②基幹システム・業務システムの企画／刷新
・基幹システム、会計、人事、販売・生産等の業務システムの構想策定
・要件整理、製品・ベンダー選定、導入プロジェクトの推進
・既存システムの統廃合、標準化およびデータ連携の推進
③ITインフラ・情報セキュリティの統括
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末等の整備・運用方針策定
・情報セキュリティ方針、ルール、教育およびインシデント対応体制の整備
・事業継続を意識したITリスク管理
④業務改革・DX推進
・各部門の業務課題の可視化と、ITを活用した業務プロセス改革
・Microsoft 365等の活用促進、データ活用・自動化の推進
・現場部門を巻き込んだ施策の企画・定着支援
⑤IT運用・ベンダーマネジメント
・外部ベンダー、保守委託先の選定・契約・品質・コスト管理
・IT資産、アカウント、ライセンス、ヘルプデスク運用の改善
・障害、問い合わせへの対応方針および運用体制の整備
⑥組織マネジメント
・IT企画機能の業務設計、メンバーの育成・評価
・社内関係部門および工場・拠点との連携
・属人化の解消と、継続的に改善できる体制づくり
■本ポジションの魅力：
•創業90年超のメーカー変革期に中核人材として参画
•経営層との距離が近く、IT投資やシステム刷新の意思決定に関与可能
•基幹システム刷新を含むプロジェクトの企画段階から携われる
•IT戦略立案から導入・定着まで一気通貫で担当できる
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・事業会社のIT企画・実務経験
・基幹システムまたは業務システム導入・刷新経験
・ITプロジェクトの企画、要件定義、ベンダー選定、プロジェクト管理の経験
・情報セキュリティ、ITインフラ、IT運用に関する基本的な知識
・PMO経験 ・ITシステムの大型プロジェクトの企画
■歓迎条件：
・製造業でのIT企画または情報システム経験
・ERP導入・刷新プロジェクト経験
・Microsoft 365、クラウドサービスの導入・活用推進経験
・情報セキュリティ体制の整備、監査対応またはインシデント対応経験
・業務改革、データ活用、自動化プロジェクトの推進経験
■求める人物像：
・経営課題と現場課題の双方を理解し、IT施策に落とし込める方
・構想だけでなく、関係者を巻き込みながら実装・定着まで進められる方
・技術、業務、コスト、リスクのバランスを取り、優先順位を判断できる方
・現場との対話を大切にし、変革を粘り強く推進できる方
会社は数年をかけたトランスフォーメーションを進めています。全社IT基盤の整備と業務変革を実行面から牽引いただける人材を募集します。
・事業会社のIT企画・実務経験
・基幹システムまたは業務システム導入・刷新経験
・ITプロジェクトの企画、要件定義、ベンダー選定、プロジェクト管理の経験
・情報セキュリティ、ITインフラ、IT運用に関する基本的な知識
・PMO経験 ・ITシステムの大型プロジェクトの企画
■歓迎条件：
・製造業でのIT企画または情報システム経験
・ERP導入・刷新プロジェクト経験
・Microsoft 365、クラウドサービスの導入・活用推進経験
・情報セキュリティ体制の整備、監査対応またはインシデント対応経験
・業務改革、データ活用、自動化プロジェクトの推進経験
■求める人物像：
・経営課題と現場課題の双方を理解し、IT施策に落とし込める方
・構想だけでなく、関係者を巻き込みながら実装・定着まで進められる方
・技術、業務、コスト、リスクのバランスを取り、優先順位を判断できる方
・現場との対話を大切にし、変革を粘り強く推進できる方
会社は数年をかけたトランスフォーメーションを進めています。全社IT基盤の整備と業務変革を実行面から牽引いただける人材を募集します。
従業員数
216名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
216名
インフロニアグループ
仕事内容
インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。
●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術（道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど）が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。
●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。
●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術（道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど）が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。
●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 957 万円
株式会社神戸製鋼所
仕事内容
◆業務内容
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
求める経験 / スキル
＜必須＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
沢井製薬株式会社
仕事内容
サワイグループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン／サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行って頂きます。
・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など）
・協力ベンダーの管理
・セキュリティ対策業務
※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など）
・協力ベンダーの管理
・セキュリティ対策業務
※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラ関連の業務経験（Active Directory、SSO含む情報セキュリティ対策）
・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品（Excel、 Powerpoint, Word）の使用
【歓迎】
・ゼロトラストネットワークへの移行プロジェクト経験
・英語力（ビジネス利用）
・ITインフラ関連の業務経験（Active Directory、SSO含む情報セキュリティ対策）
・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品（Excel、 Powerpoint, Word）の使用
【歓迎】
・ゼロトラストネットワークへの移行プロジェクト経験
・英語力（ビジネス利用）
従業員数
3,630名
（2026年（サワイグループ連結（単体3,060名））
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,630名
（2026年（サワイグループ連結（単体3,060名））
株式会社セブン銀行
仕事内容
金融ソリューション部は、社会インフラである銀行システムを支えるとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをミッションとしています。
当ポジションでは、勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどのミッションクリティカルなシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画・構築・運用に携わっていただきます。また、上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。
■当ポジションでは、以下の役割を担っています。
クラウドインフラ担当
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応
・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント
・クラウドのインフラ領域に関する内製開発
・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動
・新技術、ソリューションの研究（R&D等）と活用
ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。
■銀行システムは重要な社会インフラの１つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。
■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
当ポジションでは、勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどのミッションクリティカルなシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画・構築・運用に携わっていただきます。また、上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。
■当ポジションでは、以下の役割を担っています。
クラウドインフラ担当
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応
・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント
・クラウドのインフラ領域に関する内製開発
・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動
・新技術、ソリューションの研究（R&D等）と活用
ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。
■銀行システムは重要な社会インフラの１つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。
■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
求める経験 / スキル
■ 必須スキル：
システムインフラの基礎スキルと以下の経験が１つ以上あること
・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
・クラウド環境を使った開発経験（Azureでの開発経験がある方歓迎）
・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験
■ 尚可スキル：
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・システムインフラの基礎スキル
（Azure、Cisco、Linux等の認定資格やIT国家資格の保有）
・PMP等、プロジェクトマネジメント資格保有
・セキュリティ設計の経験
・クラウド上でのデータ基盤、データ分析基盤の構築・運用経験
・データウェアハウス、データレイク、ETLなどに関する知識・経験
・金融業界でのネットワーク構築の経験
・BIツールを活用したデータ分析・可視化の経験
・データガバナンス、データ品質管理、アクセス権限管理に関する知識
■ 求める人物像：
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
・ミッションクリティカルなシステムに携わるにあたっての責任感のある方
・セブン銀行のミッションに共感し、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる方
・セブン銀行のビジネスを理解し、セキュリティ/コスト/安定性のバランスを考慮した設計ができる方
システムインフラの基礎スキルと以下の経験が１つ以上あること
・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
・クラウド環境を使った開発経験（Azureでの開発経験がある方歓迎）
・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験
■ 尚可スキル：
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・システムインフラの基礎スキル
（Azure、Cisco、Linux等の認定資格やIT国家資格の保有）
・PMP等、プロジェクトマネジメント資格保有
・セキュリティ設計の経験
・クラウド上でのデータ基盤、データ分析基盤の構築・運用経験
・データウェアハウス、データレイク、ETLなどに関する知識・経験
・金融業界でのネットワーク構築の経験
・BIツールを活用したデータ分析・可視化の経験
・データガバナンス、データ品質管理、アクセス権限管理に関する知識
■ 求める人物像：
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
・ミッションクリティカルなシステムに携わるにあたっての責任感のある方
・セブン銀行のミッションに共感し、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる方
・セブン銀行のビジネスを理解し、セキュリティ/コスト/安定性のバランスを考慮した設計ができる方
従業員数
726名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 900 万円
従業員数
726名
（2026年6月現在）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
・銀行システムのネットワーク環境構築と維持
システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。
また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信
【魅力】
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
【業務・プロジェクト事例】
・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築
新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。
インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。
また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。
・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携
新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。
関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。
クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。
新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。
・銀行システムのネットワーク環境構築と維持
システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。
また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信
【魅力】
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
【業務・プロジェクト事例】
・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築
新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。
インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。
また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。
・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携
新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。
関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。
クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。
新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ※特に歓迎
・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計
・ネットワーク障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
【希望する人物像】
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ※特に歓迎
・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計
・ネットワーク障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
【希望する人物像】
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上)
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
システム運用を支える中核組織として、安定稼働およびセキュリティコントロールを担っていただきます。現在、商品・サービス拡充に伴い、より安定的かつ効率的な仕組み・体制制への変革を進めている過渡期です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
・クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理
当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。
◆銀行システムのシステム基盤環境構築と維持
クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。
システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。
システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手
【特徴・魅力】
・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。"
【業務・プロジェクト事例】
・オンプレシステムのクラウドシフト案件
クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。
各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。
移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。
システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。
・マイクロサービス化案件
開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。
採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。
当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。
マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。
・クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理
当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。
◆銀行システムのシステム基盤環境構築と維持
クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。
システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。
システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手
【特徴・魅力】
・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。"
【業務・プロジェクト事例】
・オンプレシステムのクラウドシフト案件
クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。
各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。
移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。
システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。
・マイクロサービス化案件
開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。
採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。
当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。
マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・システム検討時の非機能要件の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー
※非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件
・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー
・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成
・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施
・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験
・システム基盤障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
・システム検討時の非機能要件の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー
※非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件
・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー
・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成
・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施
・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験
・システム基盤障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
エレファンテック株式会社
仕事内容
当社はエレクトロニクス製造におけるゲームチェンジャーとなる、金属インクジェット印刷による電子回路基板の量産化に初めて成功したスタートアップです。「印刷機開発製造」「関連材料開発製造」という2つの領域にて成長を続けており、現在従業員数は約120名、東京に3拠点を展開しています。
事業・人員拡大に伴い、情報システム部門の役割は日々拡大しています。生成AIの業務活用推進、システムによる業務効率化、セキュリティ体制の強化など、対応すべき領域はますます広がっています。
このたび、情報システム部門を組織として牽引するマネージャー（リーダー候補）を新たに迎え、部門の体制強化を図ります。
【業務内容】
情報システム部門のマネージャーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。部門全体を俯瞰しながらメンバーと共に動けるプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。
■ IT戦略・組織マネジメント
・情報システム部門の目標設定・KPI管理・メンバー評価
・中長期的なITロードマップの策定および経営層への提言
・ベンダー選定・契約交渉・外部パートナーマネジメント
・IT予算の策定・管理
■IT企画・プロジェクト推進
・業務プロセスの見直しと最適化を伴うITツール選定・導入・定着化支援
・システム間連携の設計・自動化による全社的な業務効率化
・セキュリティポリシーの策定および実行計画の推進
■運用・実務対応
・全社基盤（Google Workspace、Microsoft 365等）の統制・運用管理
・拠点ネットワーク・サーバー（AWS、Xserver等）の維持管理の監督
・IT資産管理・ユーザーサポート業務の仕組み化・効率化
・従業員からの技術的な問い合わせ対応（エスカレーション窓口）
■本ポジションの魅力・提供できる価値
・ボトムアップの提案が歓迎される風土で、大きな裁量を持って部門運営に取り組めます。
・自らのリーダーシップが、直接会社全体の生産性向上・競争力強化につながる醍醐味を体感できます。
・生成AIエージェントなど最新技術を業務に組み込む実践機会が豊富にあります。
・120名規模の企業で、経営層（コーポレート本部長）の直下に位置し、将来的には全社ITを統括するCIO的ポジションへのキャリアパスが開かれています。
■その他関連情報
■インタビュー
根本的な技術革新で世界を変える| Elephantech CEO 清水信哉
エレファンテック株式会社 (公式) youtube
■新聞記事/ニュース
日本経済新聞：電子基板のエレファンテック、三菱電機から40億円調達し事業提携
エレファンテック製インクジェット印刷装置の導入
事業・人員拡大に伴い、情報システム部門の役割は日々拡大しています。生成AIの業務活用推進、システムによる業務効率化、セキュリティ体制の強化など、対応すべき領域はますます広がっています。
このたび、情報システム部門を組織として牽引するマネージャー（リーダー候補）を新たに迎え、部門の体制強化を図ります。
【業務内容】
情報システム部門のマネージャーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。部門全体を俯瞰しながらメンバーと共に動けるプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。
■ IT戦略・組織マネジメント
・情報システム部門の目標設定・KPI管理・メンバー評価
・中長期的なITロードマップの策定および経営層への提言
・ベンダー選定・契約交渉・外部パートナーマネジメント
・IT予算の策定・管理
■IT企画・プロジェクト推進
・業務プロセスの見直しと最適化を伴うITツール選定・導入・定着化支援
・システム間連携の設計・自動化による全社的な業務効率化
・セキュリティポリシーの策定および実行計画の推進
■運用・実務対応
・全社基盤（Google Workspace、Microsoft 365等）の統制・運用管理
・拠点ネットワーク・サーバー（AWS、Xserver等）の維持管理の監督
・IT資産管理・ユーザーサポート業務の仕組み化・効率化
・従業員からの技術的な問い合わせ対応（エスカレーション窓口）
■本ポジションの魅力・提供できる価値
・ボトムアップの提案が歓迎される風土で、大きな裁量を持って部門運営に取り組めます。
・自らのリーダーシップが、直接会社全体の生産性向上・競争力強化につながる醍醐味を体感できます。
・生成AIエージェントなど最新技術を業務に組み込む実践機会が豊富にあります。
・120名規模の企業で、経営層（コーポレート本部長）の直下に位置し、将来的には全社ITを統括するCIO的ポジションへのキャリアパスが開かれています。
■その他関連情報
■インタビュー
根本的な技術革新で世界を変える| Elephantech CEO 清水信哉
エレファンテック株式会社 (公式) youtube
■新聞記事/ニュース
日本経済新聞：電子基板のエレファンテック、三菱電機から40億円調達し事業提携
エレファンテック製インクジェット印刷装置の導入
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム部門またはIT関連職での実務経験（5年以上目安）
・2〜5名程度のチームのマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・IT企画・プロジェクト推進の実績（課題の特定から導入・定着まで一連を主導した経験）
・主要なSaaS（Google Workspace、Microsoft 365等）いずれかの管理・運用経験
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・推進できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・製造業や多拠点展開企業でのIT環境整備・運用経験
・AWS等クラウドインフラの構築・管理経験
・GAS、iPaaS、API等を活用した業務自動化の設計・実装経験
・IdP（Okta、Microsoft Entra等）を用いたアカウントライフサイクル管理の経験
・IT予算策定・ベンダー交渉の実務経験
・スタートアップ・成長期企業でのIT組織立ち上げまたは体制強化の経験
【求める人物像】
・スキル・経験と同じくらい、カルチャーへのフィットを大切にしています。当社の行動指針「7つのElephantechWay」に共感し体現できる方を歓迎します。
Failfast（早く失敗しよう）
Speakup（声に上げよう）
BeTransparent（高い透明性を作ろう）
ShowYourRespect（リスペクトを表そう）
EnjoySolvingProblems（楽しんで問題を解決しよう）
FeedbackToGrow（フィードバックを通じて成長しよう）
BestForTheCompany（会社にとってのベストを探そう）
加えて、以下のような方をイメージしています。
・「部門の管理者」に留まらず、自ら現場に入り込み、メンバーと共に動けるプレイングマネージャー
・局所最適ではなく、全社視点と会社フェーズを踏まえて課題を発見し、自ら行動に移せる方
・不確実性やスピードを楽しみ、「まず動いて学ぶ」スタンスを持てる方
・ITに詳しい経営者・各部門キーパーソンとフラットに議論しながら、組織全体のバリュー向上を描ける
・情報システム部門またはIT関連職での実務経験（5年以上目安）
・2〜5名程度のチームのマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・IT企画・プロジェクト推進の実績（課題の特定から導入・定着まで一連を主導した経験）
・主要なSaaS（Google Workspace、Microsoft 365等）いずれかの管理・運用経験
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・推進できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・製造業や多拠点展開企業でのIT環境整備・運用経験
・AWS等クラウドインフラの構築・管理経験
・GAS、iPaaS、API等を活用した業務自動化の設計・実装経験
・IdP（Okta、Microsoft Entra等）を用いたアカウントライフサイクル管理の経験
・IT予算策定・ベンダー交渉の実務経験
・スタートアップ・成長期企業でのIT組織立ち上げまたは体制強化の経験
【求める人物像】
・スキル・経験と同じくらい、カルチャーへのフィットを大切にしています。当社の行動指針「7つのElephantechWay」に共感し体現できる方を歓迎します。
Failfast（早く失敗しよう）
Speakup（声に上げよう）
BeTransparent（高い透明性を作ろう）
ShowYourRespect（リスペクトを表そう）
EnjoySolvingProblems（楽しんで問題を解決しよう）
FeedbackToGrow（フィードバックを通じて成長しよう）
BestForTheCompany（会社にとってのベストを探そう）
加えて、以下のような方をイメージしています。
・「部門の管理者」に留まらず、自ら現場に入り込み、メンバーと共に動けるプレイングマネージャー
・局所最適ではなく、全社視点と会社フェーズを踏まえて課題を発見し、自ら行動に移せる方
・不確実性やスピードを楽しみ、「まず動いて学ぶ」スタンスを持てる方
・ITに詳しい経営者・各部門キーパーソンとフラットに議論しながら、組織全体のバリュー向上を描ける
従業員数
120名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
120名
（2025年10月現在）
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
経験や得意分野に応じて、以下の業務の一部から担当していただきます。
■クラウド環境の運用
•AWS・Google Cloud上のリソースの確認、設定変更
•IAM、ロール、サービスアカウントなどの権限管理
•アカウントやアクセス権限の申請、棚卸し
•クラウド事業者から届く通知の確認と対応
•障害や問い合わせに対する一次調査
•クラウドの利用状況、セキュリティ、コストの確認
•OSやミドルウェア、各種クラウドサービスの保守対応
■社内プロジェクトへの技術支援
•新規システムや既存システム移行に関するクラウド相談
•必要な環境、ネットワーク、認証、権限の整理
•開発チームや外部パートナーとの打ち合わせ
•検証環境、本番環境の準備
•構築内容や作業結果の確認
•リリース後の監視・運用方法の整理
■監視・SRE・セキュリティ
•Datadogなどを利用した監視設定
•ダッシュボード、ログ、アラートの確認
•障害発生時の一次調査と関係者への連絡
•不要なアラートや重複通知の見直し
•一次対応手順やRunbookの作成
•セキュリティ通知や検知事項への対応
•繰り返し発生する調査・運用作業の改善
■標準化・ドキュメント整備・自動化
•作業手順書、設計資料、構成情報、台帳の作成・更新
•作業内容、調査結果、判断事項の記録
•Terraform、CloudFormationなどを利用したIaC
•Gitによるコードや設定の管理
•PowerShell、Pythonなどによる定型作業の自動化
•チーム内で再利用できるナレッジやテンプレートの整備
■クラウド環境の運用
•AWS・Google Cloud上のリソースの確認、設定変更
•IAM、ロール、サービスアカウントなどの権限管理
•アカウントやアクセス権限の申請、棚卸し
•クラウド事業者から届く通知の確認と対応
•障害や問い合わせに対する一次調査
•クラウドの利用状況、セキュリティ、コストの確認
•OSやミドルウェア、各種クラウドサービスの保守対応
■社内プロジェクトへの技術支援
•新規システムや既存システム移行に関するクラウド相談
•必要な環境、ネットワーク、認証、権限の整理
•開発チームや外部パートナーとの打ち合わせ
•検証環境、本番環境の準備
•構築内容や作業結果の確認
•リリース後の監視・運用方法の整理
■監視・SRE・セキュリティ
•Datadogなどを利用した監視設定
•ダッシュボード、ログ、アラートの確認
•障害発生時の一次調査と関係者への連絡
•不要なアラートや重複通知の見直し
•一次対応手順やRunbookの作成
•セキュリティ通知や検知事項への対応
•繰り返し発生する調査・運用作業の改善
■標準化・ドキュメント整備・自動化
•作業手順書、設計資料、構成情報、台帳の作成・更新
•作業内容、調査結果、判断事項の記録
•Terraform、CloudFormationなどを利用したIaC
•Gitによるコードや設定の管理
•PowerShell、Pythonなどによる定型作業の自動化
•チーム内で再利用できるナレッジやテンプレートの整備
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
以下の3点を必須とします。
1. クラウド環境に関わった実務経験
AWS、Google Cloud、Azureなど、いずれかのクラウド環境に2～3年実務として関わった経験を求めます。
設計、構築、運用、監視、障害対応、テクニカルサポートなども対象とします。
2. 自ら調べ、手を動かして対応した経験
分からないことを調べる、検証する、必要な人に相談する、実際に作業する、結果を確認するといった一連の行動を取れることを必須とします。
3. 関係者と相談しながら仕事を進められること
仕事を安全に前へ進めるため、次のような行動を取れることを重視します。
• 分からないことを質問できる
• 一人で抱え込まず、必要な人へ相談できる
• 問題や遅延を早めに共有できる
• 自分が行った作業と結果を説明できる
• 相手の話を聞き、認識の違いを確認できる
• 合意した内容や判断事項を文章に残せる
■歓迎要件（WANT）
このようなご経験のある方を歓迎します。
• AWSまたはGoogle Cloudの設計、構築、運用
• LinuxまたはWindows Serverの運用
• ネットワーク、DNS、ロードバランサー、Firewallの運用
• IAM、Active Directory、Entra ID、SSOなどの認証・権限管理
• Terraform、CloudFormationなどによるIaC
• Git、GitHub、CI/CDの利用
• Datadog、CloudWatch、Cloud Monitoringなどによる監視
• PowerShell、Python、Shell Scriptなどによる自動化
• 障害対応、ログ調査、原因分析
• WAF、SIEMなどのクラウドセキュリティ
• クラウドコスト管理
• 社内システムや基幹システムの運用
• 業務部門、開発チーム、外部パートナーとの調整
• 手順書、設計書、運用資料の作成
■求める人物像
以下にあてはまる方を歓迎します。
• クラウドの経験を生かし、担当できる領域を広げたい方
• 構築だけでなく、その後の運用や改善まで関わりたい方
• 技術だけでなく、その技術を利用する人や事業にも関心がある方
• 特定の技術や過去の方法に固執せず、状況に応じて学び直せる方
• 一つの会社や事業に継続して関わりたい方
• カインズの店舗、商品、サービス、お客様のくらしに興味を持てる方
以下の3点を必須とします。
1. クラウド環境に関わった実務経験
AWS、Google Cloud、Azureなど、いずれかのクラウド環境に2～3年実務として関わった経験を求めます。
設計、構築、運用、監視、障害対応、テクニカルサポートなども対象とします。
2. 自ら調べ、手を動かして対応した経験
分からないことを調べる、検証する、必要な人に相談する、実際に作業する、結果を確認するといった一連の行動を取れることを必須とします。
3. 関係者と相談しながら仕事を進められること
仕事を安全に前へ進めるため、次のような行動を取れることを重視します。
• 分からないことを質問できる
• 一人で抱え込まず、必要な人へ相談できる
• 問題や遅延を早めに共有できる
• 自分が行った作業と結果を説明できる
• 相手の話を聞き、認識の違いを確認できる
• 合意した内容や判断事項を文章に残せる
■歓迎要件（WANT）
このようなご経験のある方を歓迎します。
• AWSまたはGoogle Cloudの設計、構築、運用
• LinuxまたはWindows Serverの運用
• ネットワーク、DNS、ロードバランサー、Firewallの運用
• IAM、Active Directory、Entra ID、SSOなどの認証・権限管理
• Terraform、CloudFormationなどによるIaC
• Git、GitHub、CI/CDの利用
• Datadog、CloudWatch、Cloud Monitoringなどによる監視
• PowerShell、Python、Shell Scriptなどによる自動化
• 障害対応、ログ調査、原因分析
• WAF、SIEMなどのクラウドセキュリティ
• クラウドコスト管理
• 社内システムや基幹システムの運用
• 業務部門、開発チーム、外部パートナーとの調整
• 手順書、設計書、運用資料の作成
■求める人物像
以下にあてはまる方を歓迎します。
• クラウドの経験を生かし、担当できる領域を広げたい方
• 構築だけでなく、その後の運用や改善まで関わりたい方
• 技術だけでなく、その技術を利用する人や事業にも関心がある方
• 特定の技術や過去の方法に固執せず、状況に応じて学び直せる方
• 一つの会社や事業に継続して関わりたい方
• カインズの店舗、商品、サービス、お客様のくらしに興味を持てる方
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
株式会社BREXA Technology
仕事内容
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】
◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
＜品質保証エンジニア＞例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます
◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境◆
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】
◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
＜品質保証エンジニア＞例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます
◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境◆
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名
（2025年）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
21,638名
（2025年）
仕事内容
【業務内容】
・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援
【組織の特徴】
保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。
部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。
情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。
・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援
【組織の特徴】
保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。
部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。
情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域
（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤(Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験(5年以上)
・複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験(3年以上)
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・TOEIC600点以上
・ITサービスマネジメント（ITIL等）に関する基礎的な知識
・運用手順書、業務フロー作成の経験
・外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・複数部署や外部パートナーとの調整・折衝を厭わないコミュニケーション力のある方
・情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域
（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤(Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験(5年以上)
・複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験(3年以上)
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・TOEIC600点以上
・ITサービスマネジメント（ITIL等）に関する基礎的な知識
・運用手順書、業務フロー作成の経験
・外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・複数部署や外部パートナーとの調整・折衝を厭わないコミュニケーション力のある方
勤務地
複数あり
想定年収
660 万円 ~ 1,000 万円
TOYO TIRE株式会社
仕事内容
【グローバルDX推進部のミッション】
新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針にもなっている、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
【業務内容】
・データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきます。
具体的には・・・
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行
・データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・業務部門や情報システム部門との調整
【当ポジションの魅力】
全社横断でのデータ活用方針や環境、ルールを企画・設計でき、自身の取り組みが会社全体の意思決定の質向上に直結するポジションです。
0→1フェーズの立ち上げに関わり、方針策定から実行まで一気通貫で推進します。
自ら手を動かしながらデータ活用の仕組みを構築・定着させることができる点も、本ポジションの魅力の一つです。
新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針にもなっている、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
【業務内容】
・データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきます。
具体的には・・・
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行
・データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・業務部門や情報システム部門との調整
【当ポジションの魅力】
全社横断でのデータ活用方針や環境、ルールを企画・設計でき、自身の取り組みが会社全体の意思決定の質向上に直結するポジションです。
0→1フェーズの立ち上げに関わり、方針策定から実行まで一気通貫で推進します。
自ら手を動かしながらデータ活用の仕組みを構築・定着させることができる点も、本ポジションの魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれか
■データに関わる業務経験：3年以上
（例：データ分析、データ品質管理、データ定義・メタデータ管理、データ基盤構築・システム開発、データを活用した業務改善・プロセス改革 等）
■業務プロセスまたはデータフローの整理・可視化の経験
■関係部門（業務部門・IT部門 等）と連携し、課題解決や業務推進を行った経験
【歓迎】
■データガバナンスまたはデータマネジメントの実務経験
■データ標準化（データ定義・マスタ整備等）の実務経験
■データ品質改善・品質管理プロセスの設計経験
■データ基盤（DWH・データレイク等）の構築・導入プロジェクト経験
■データ活用（BI・分析・AI等）を業務適用まで推進した経験
■部門横断でのプロジェクト推進またはリード経験
■データに関わる業務経験：3年以上
（例：データ分析、データ品質管理、データ定義・メタデータ管理、データ基盤構築・システム開発、データを活用した業務改善・プロセス改革 等）
■業務プロセスまたはデータフローの整理・可視化の経験
■関係部門（業務部門・IT部門 等）と連携し、課題解決や業務推進を行った経験
【歓迎】
■データガバナンスまたはデータマネジメントの実務経験
■データ標準化（データ定義・マスタ整備等）の実務経験
■データ品質改善・品質管理プロセスの設計経験
■データ基盤（DWH・データレイク等）の構築・導入プロジェクト経験
■データ活用（BI・分析・AI等）を業務適用まで推進した経験
■部門横断でのプロジェクト推進またはリード経験
従業員数
11,252名
（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
530 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,252名
（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）
リコーリース株式会社
仕事内容
■業務内容
当社グループのシステム運用における体制設計・構築・実運用に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。
上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となる運用統制の強化（運用標準モデル策定・移行）、QCD最適化についてご担当頂きます。
■業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステム運用（運用全体統制/アプリ/インフラ/サービスデスク）の企画/運営
・運用標準に関する方針策定、企画/設計/導入およびプロセス整備
・システム更改に伴う開発プロジェクトへの参画（システム運用要件定義・設計・移管）
・既存システム運用における継続的改善と開発プロジェクトへのフィードバック
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
当社グループのシステム運用における体制設計・構築・実運用に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。
上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となる運用統制の強化（運用標準モデル策定・移行）、QCD最適化についてご担当頂きます。
■業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステム運用（運用全体統制/アプリ/インフラ/サービスデスク）の企画/運営
・運用標準に関する方針策定、企画/設計/導入およびプロセス整備
・システム更改に伴う開発プロジェクトへの参画（システム運用要件定義・設計・移管）
・既存システム運用における継続的改善と開発プロジェクトへのフィードバック
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※以下いずれも必須
・ITILに関する体系的な知識
・システムの運用設計に関する実務経験
■歓迎条件 ※以下いずれか
・ITILファンデーションより上位資格の取得
・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー/コンサルとして事業会社社員に近い立場での経験
・マルチクラウド環境での統合運用の企画、実装の経験
・アプリ運用/インフラ運用に関する実務経験又はこれらを管理した経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
・ITILに関する体系的な知識
・システムの運用設計に関する実務経験
■歓迎条件 ※以下いずれか
・ITILファンデーションより上位資格の取得
・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー/コンサルとして事業会社社員に近い立場での経験
・マルチクラウド環境での統合運用の企画、実装の経験
・アプリ運用/インフラ運用に関する実務経験又はこれらを管理した経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
従業員数
1,641名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,641名
（連結）
リコーリース株式会社
仕事内容
■業務内容
現在当社では、大きく変化するマーケット環境に対応し、更なる事業拡大を実現していくために、基幹系システムのモダナイゼーションや業務のデジタル化など、ITシステムの刷新を進めています。
これらの刷新プロジェクトの中で、営業・事務部門と連携しながら新規サービスの提供や業務プロセスの改善をITの立場からリードし、各種システム開発案件の企画/プロジェクト推進/改善を担って頂きます。
■業務詳細
・当社の金融サービスを支える業務システムの企画・設計・開発
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・既存システムの改善・リファクタリングを通じた業務効率化・品質向上
・PM/PLと連携したプロジェクト推進（上流工程から参画）
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
現在当社では、大きく変化するマーケット環境に対応し、更なる事業拡大を実現していくために、基幹系システムのモダナイゼーションや業務のデジタル化など、ITシステムの刷新を進めています。
これらの刷新プロジェクトの中で、営業・事務部門と連携しながら新規サービスの提供や業務プロセスの改善をITの立場からリードし、各種システム開発案件の企画/プロジェクト推進/改善を担って頂きます。
■業務詳細
・当社の金融サービスを支える業務システムの企画・設計・開発
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・既存システムの改善・リファクタリングを通じた業務効率化・品質向上
・PM/PLと連携したプロジェクト推進（上流工程から参画）
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融サービス関連システムの開発・運用経験
・業務ユーザ（営業・業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・リース、クレジット、ローン、決済等、金融サービスビジネスに関する基礎的な理解、または学習意欲
■歓迎条件
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・金融サービスビジネスの新規企画、サービス立ち上げ、IT化検討などの実務経験
・クラウド（AWS／Azure 等）を活用したシステム開発経験
・PM/PLの補佐や小規模案件のリード経験
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
・金融サービス関連システムの開発・運用経験
・業務ユーザ（営業・業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら要件定義や業務設計等を進めた実務経験
・リース、クレジット、ローン、決済等、金融サービスビジネスに関する基礎的な理解、または学習意欲
■歓迎条件
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・金融サービスビジネスの新規企画、サービス立ち上げ、IT化検討などの実務経験
・クラウド（AWS／Azure 等）を活用したシステム開発経験
・PM/PLの補佐や小規模案件のリード経験
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
従業員数
1,641名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,641名
（連結）
リコーリース株式会社
仕事内容
■業務内容
当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。
上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化（ゼロトラスト化、SOC運用）についてご担当頂きます。
■業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム（ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元
・サイバーセキュリティー対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元
・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。
当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。
上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化（ゼロトラスト化、SOC運用）についてご担当頂きます。
■業務詳細
・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム（ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元
・サイバーセキュリティー対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元
・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施
・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
①メンバークラス
■必須条件
・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験
■歓迎条件
・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場でのITインフラ導入経験
・CSIRT、SOCの企画/立ち上げ、運営のご経験
・主要クラウドサービス（AWS、Azure）の設計、構築経験
・マルチクラウド環境での統合運用の企画・実装のご経験
・サーバ(Linux、Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
②室長候補
■必須要件
以下いずれか、あるいはそれに類似した経験（目安3年以上）
・情報セキュリティに対するリスクマネジメント、ガバナンス、セキュリティ運用・監視
・サイバーセキュリティ対策の立案、調査・分析
・セキュリティ分野のマネージャーの経験
■歓迎条件
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の情報セキュリティ資格
・セキュリティ意識向上のための教育、トレーニング開発・実施
・最新のサイバー攻撃手法や脅威に関する情報収集・分析能力
・ISMS（ISO27001など）に関する知識と運用経験
・セキュリティサービス企業での就業経験・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
■必須条件
・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験
■歓迎条件
・事業会社のIT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場でのITインフラ導入経験
・CSIRT、SOCの企画/立ち上げ、運営のご経験
・主要クラウドサービス（AWS、Azure）の設計、構築経験
・マルチクラウド環境での統合運用の企画・実装のご経験
・サーバ(Linux、Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
②室長候補
■必須要件
以下いずれか、あるいはそれに類似した経験（目安3年以上）
・情報セキュリティに対するリスクマネジメント、ガバナンス、セキュリティ運用・監視
・サイバーセキュリティ対策の立案、調査・分析
・セキュリティ分野のマネージャーの経験
■歓迎条件
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士等の情報セキュリティ資格
・セキュリティ意識向上のための教育、トレーニング開発・実施
・最新のサイバー攻撃手法や脅威に関する情報収集・分析能力
・ISMS（ISO27001など）に関する知識と運用経験
・セキュリティサービス企業での就業経験・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
従業員数
1,641名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,641名
（連結）
リコーリース株式会社
仕事内容
■業務内容
現在当社では、大きく変化するマーケット環境に対応し、更なる事業拡大を実現していくために、基幹系システムのモダナイゼーションや業務のデジタル化など、ITシステムの刷新を進めています。
これらの刷新プロジェクトを共に牽引していくため、各種システム開発案件の企画やプロジェクト推進をリードして頂きます。
■業務詳細
・基幹系システム刷新を中心とした全社重要プロジェクトにおけるPM／PL業務
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・要件定義〜設計・開発・テスト・移行・維持運用までの一連のプロジェクト推進
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
現在当社では、大きく変化するマーケット環境に対応し、更なる事業拡大を実現していくために、基幹系システムのモダナイゼーションや業務のデジタル化など、ITシステムの刷新を進めています。
これらの刷新プロジェクトを共に牽引していくため、各種システム開発案件の企画やプロジェクト推進をリードして頂きます。
■業務詳細
・基幹系システム刷新を中心とした全社重要プロジェクトにおけるPM／PL業務
・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定
・要件定義〜設計・開発・テスト・移行・維持運用までの一連のプロジェクト推進
・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング
・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待
※担当業務はご経験に応じて決定致します。
■働き方
・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。
・全社的にもリモートワークを推奨しており、平均週4在宅ですが場合によってはフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務システム（基幹系・業務系）の開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義から本番稼働・運用までの一連の工程をリードした経験
・プロジェクト管理（進捗・品質・コスト・リスク）の実務経験
・事業部門・ベンダーなど複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験
■歓迎条件
・基幹システム刷新、レガシーモダナイゼーションの経験
・数十名規模、または複数案件を並行して推進した経験
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・クラウド（AWS／Azure等）を活用したシステム設計・導入経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
・業務システム（基幹系・業務系）の開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義から本番稼働・運用までの一連の工程をリードした経験
・プロジェクト管理（進捗・品質・コスト・リスク）の実務経験
・事業部門・ベンダーなど複数ステークホルダーとの調整・合意形成経験
■歓迎条件
・基幹システム刷新、レガシーモダナイゼーションの経験
・数十名規模、または複数案件を並行して推進した経験
・与信管理、契約管理、請求・回収、会計などの金融サービスに関する業務知識
・クラウド（AWS／Azure等）を活用したシステム設計・導入経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有
・事業会社におけるIT企画・DX推進の経験
従業員数
1,641名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,641名
（連結）
日本マクドナルド株式会社
仕事内容
【本ポジションの目的】
日本マクドナルドは2022年に全社の基幹システムをクラウド環境へ全面移行しました。現在、クラウド基盤の運用強化およびさらなる利活用を推進するにあたり、クラウド上で稼働するレガシーシステムを DevOps や CI/CD を活用したクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するための基盤整備、ならびにガイドラインや運用ルールの策定が急務となっています。既存システムの安定的かつ安全・安心な運用を確保しつつ、これらの取り組みを加速し、開発スピードの向上と変化に強いシステムへの変革を実現するため、本ポジションではクラウド領域における専門性を有する人材を募集いたします。
【職務と職責】
本ポジションは、クラウド基盤を活用したシステムの設計・構築・運用に関する専門的な技術支援を提供するとともに、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計や移行計画の策定を主導します。DevOps、CI/CD、Infrastructure as Code（IaC）などの最新手法を用いて開発効率と運用品質の向上を図りながら、既存クラウド環境の安定性・信頼性・セキュリティを継続的に高める役割を担います。また、クラウドネイティブアーキテクチャへの移行を推進するための基盤整備やガバナンスの確立、ガイドラインおよび運用ルールの策定を通じて、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与します。さらに、社内の関連部門に加え、社外のパートナーとも密接に協調しながら技術戦略の実行に向けた調整・推進をリードし、継続的なシステム最適化とリスク低減を実現する責任を担います。
【チャレンジ・魅力】
全社の基幹システムを支えるクラウド基盤を担当いただくこのポジションは、クラウドを前提とした次世代IT戦略の中核を担う非常にエキサイティングな役割です。
データ活用の高度化や店舗システムの刷新など、大規模かつ事業インパクトの大きいプロジェクトが多数進行する中、クラウド担当として参画し、クラウド基盤の利活用推進と安定運用をリードするリーダーシップが求められます。
組織はフラットで風通しが良く、アイデアを積極的に発信できる環境が整っています。ステークホルダーとのコミュニケーションも密に行われており、重要な意思決定に直接関われる刺激的な職場です。
<将来の機会>
現在はオンプレミスから移行したシステムの運用が中心ですが、クラウド利活用促進の活動を通じて、将来的には クラウド戦略やIT戦略の策定にも深く関与できる機会があります。
さらに、クラウドベンダーやITベンダーとの密接な連携を通じて、最新の技術・知見にいち早く触れ、それらを実際のIT戦略へ反映できる貴重な経験が得られます。
【主な業務パートナー】
社内：テクノロジー本部、ビジネス部門全般及びマクドナルドグローバル担当者
社外：クラウド事業者（Microsoft、AWS、Oracle）、インフラ、ネットワークソリューションパートナー、アプリケーション開発・運用パートナー
【部署構成】
配属されるテクノロジー本部 プラットフォーム・エンジニアリング部はクラウドチーム、ネットワークチームの2チーム4名で構成され、全てのメンバーが中途採用です。
日本マクドナルドは2022年に全社の基幹システムをクラウド環境へ全面移行しました。現在、クラウド基盤の運用強化およびさらなる利活用を推進するにあたり、クラウド上で稼働するレガシーシステムを DevOps や CI/CD を活用したクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するための基盤整備、ならびにガイドラインや運用ルールの策定が急務となっています。既存システムの安定的かつ安全・安心な運用を確保しつつ、これらの取り組みを加速し、開発スピードの向上と変化に強いシステムへの変革を実現するため、本ポジションではクラウド領域における専門性を有する人材を募集いたします。
【職務と職責】
本ポジションは、クラウド基盤を活用したシステムの設計・構築・運用に関する専門的な技術支援を提供するとともに、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計や移行計画の策定を主導します。DevOps、CI/CD、Infrastructure as Code（IaC）などの最新手法を用いて開発効率と運用品質の向上を図りながら、既存クラウド環境の安定性・信頼性・セキュリティを継続的に高める役割を担います。また、クラウドネイティブアーキテクチャへの移行を推進するための基盤整備やガバナンスの確立、ガイドラインおよび運用ルールの策定を通じて、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与します。さらに、社内の関連部門に加え、社外のパートナーとも密接に協調しながら技術戦略の実行に向けた調整・推進をリードし、継続的なシステム最適化とリスク低減を実現する責任を担います。
【チャレンジ・魅力】
全社の基幹システムを支えるクラウド基盤を担当いただくこのポジションは、クラウドを前提とした次世代IT戦略の中核を担う非常にエキサイティングな役割です。
データ活用の高度化や店舗システムの刷新など、大規模かつ事業インパクトの大きいプロジェクトが多数進行する中、クラウド担当として参画し、クラウド基盤の利活用推進と安定運用をリードするリーダーシップが求められます。
組織はフラットで風通しが良く、アイデアを積極的に発信できる環境が整っています。ステークホルダーとのコミュニケーションも密に行われており、重要な意思決定に直接関われる刺激的な職場です。
<将来の機会>
現在はオンプレミスから移行したシステムの運用が中心ですが、クラウド利活用促進の活動を通じて、将来的には クラウド戦略やIT戦略の策定にも深く関与できる機会があります。
さらに、クラウドベンダーやITベンダーとの密接な連携を通じて、最新の技術・知見にいち早く触れ、それらを実際のIT戦略へ反映できる貴重な経験が得られます。
【主な業務パートナー】
社内：テクノロジー本部、ビジネス部門全般及びマクドナルドグローバル担当者
社外：クラウド事業者（Microsoft、AWS、Oracle）、インフラ、ネットワークソリューションパートナー、アプリケーション開発・運用パートナー
【部署構成】
配属されるテクノロジー本部 プラットフォーム・エンジニアリング部はクラウドチーム、ネットワークチームの2チーム4名で構成され、全てのメンバーが中途採用です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ 日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）
・ 4年制大学卒業（学士号）以上
・ クラウド（Azure、AWS、OCI等）に関する実務経験
・ クラウドでの基幹システム運用に関する知識
・ 読み書きレベルの英語力
外国人の社内関係者やグローバルとのコミュニケーションで英語が必要なシーンがありますが、翻訳ツールを活用したメールでのやり取りや資料の読解が出来れば問題ありません。会議等では同時通訳などのサポートがあります。
【歓迎条件】
・PaaS、DevOps、CI/CDなどクラウドネイティブな要素に関する知識、経験
・ベンダーマネジメントの経験
・予算管理、契約管理を通じたコスト最適化に関する知識、経験
・ 日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）
・ 4年制大学卒業（学士号）以上
・ クラウド（Azure、AWS、OCI等）に関する実務経験
・ クラウドでの基幹システム運用に関する知識
・ 読み書きレベルの英語力
外国人の社内関係者やグローバルとのコミュニケーションで英語が必要なシーンがありますが、翻訳ツールを活用したメールでのやり取りや資料の読解が出来れば問題ありません。会議等では同時通訳などのサポートがあります。
【歓迎条件】
・PaaS、DevOps、CI/CDなどクラウドネイティブな要素に関する知識、経験
・ベンダーマネジメントの経験
・予算管理、契約管理を通じたコスト最適化に関する知識、経験
従業員数
2,475名
（2023年3月8日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,475名
（2023年3月8日現在）
リコーリース株式会社
仕事内容
「グループIT統括本部/IT統括部or情報システム部」の将来的な組織長候補者として、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心にシステム要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当し、自身の所属する課のマネジメントに携わって頂きます。
【IT統括部】
■IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理
■管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理
■デジタル企画課：DXに関する企画・立案、テーマ推進・実行・進捗管理支援
【情報システム部】
IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進
※フロントシステム課、業務システム課、次期システム開発課のいずれかの配属を想定しております。
【技術運用部】
■情報通信技術課：新たなシステムプラットフォーム（ソフトウェア、ハードウェア）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積／還元、ITインフラ（DC、NW、クラウド基盤、サーバ等）の導入運用、保守、維持管理
■システム運用課：システム運用に関する統制管理の仕組み企画・立案・推進・実行・管理、各種システム運用、ITインフラ（端末デバイス、オフィス情報機器）の導入・保守・維持管理
■サイバーセキュリティ対策室：・サイバーセキュリティ対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元、CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施
■業務詳細
以下業務をチームとして推進するマネジメント業務となります。
・次期システム(基幹システムの刷新）のプロジェクト推進
・各事業/業務を支えるＩＴ化のプロジェクト推進、プロジェクトマネジメント
・デジタル技術の検証、及びそれらを活用したDX推進、マネジメント
・既存システムの維持・保守（障害対応含む）
・既存システム改修
・EOS対応
※開発や保守運用はベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整、取りまとめ進捗管理となります。
※将来の組織長候補としての募集となりますので、一旦は上記業務をご担当いただくことを想定しています。
【IT統括部】
■IT戦略課：IT戦略、IT投資管理・IT予算管理、組織・IT人材、企画管理
■管理課：システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム構成管理、外部委託先管理
■デジタル企画課：DXに関する企画・立案、テーマ推進・実行・進捗管理支援
【情報システム部】
IT企画構想・実行計画策定、システム維持保守・運用・障害対応、EOS企画・開発・推進、プロジェクト推進
※フロントシステム課、業務システム課、次期システム開発課のいずれかの配属を想定しております。
【技術運用部】
■情報通信技術課：新たなシステムプラットフォーム（ソフトウェア、ハードウェア）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積／還元、ITインフラ（DC、NW、クラウド基盤、サーバ等）の導入運用、保守、維持管理
■システム運用課：システム運用に関する統制管理の仕組み企画・立案・推進・実行・管理、各種システム運用、ITインフラ（端末デバイス、オフィス情報機器）の導入・保守・維持管理
■サイバーセキュリティ対策室：・サイバーセキュリティ対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元、CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施
■業務詳細
以下業務をチームとして推進するマネジメント業務となります。
・次期システム(基幹システムの刷新）のプロジェクト推進
・各事業/業務を支えるＩＴ化のプロジェクト推進、プロジェクトマネジメント
・デジタル技術の検証、及びそれらを活用したDX推進、マネジメント
・既存システムの維持・保守（障害対応含む）
・既存システム改修
・EOS対応
※開発や保守運用はベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整、取りまとめ進捗管理となります。
※将来の組織長候補としての募集となりますので、一旦は上記業務をご担当いただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
※必須条件：下記いずれか必須
・ビジネスや業務を理解し、ユーザーと直接交渉してIT方針をまとめられる方
・オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験
・事業会社のIT部門のご経験
・インフラ構築の推進、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業会社での企画部門に従事した経験もしくは組織長経験
・ITコンサルもしくは業務アドバイザリーの経験
・ビジネスや業務を理解し、ユーザーと直接交渉してIT方針をまとめられる方
・オープン系システム開発における上流工程・プロジェクト推進のご経験
・事業会社のIT部門のご経験
・インフラ構築の推進、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業会社での企画部門に従事した経験もしくは組織長経験
・ITコンサルもしくは業務アドバイザリーの経験
従業員数
1,641名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,641名
（連結）
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
株式会社神戸製鋼所
仕事内容
加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。
今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 加古川グループ
＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。
当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。
＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
加古川グループは、当社の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システムとITインフラの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に製造系のシステム、特に生産管理に焦点を当てています。
加古川では、5G通信を活用してクレーンや搬送設備の自動化を進め、IoT技術を用いたデジタルツインを目指したシステム基盤の構築に取り組んでいます。また、古くなった基幹システムやオープン系システムの移行にも力を入れ、システムの最新化と業務の変革を進めています。
これらの取り組みを着実に進めるため、マネジメントを行い、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。
今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 加古川グループ
＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。
当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。
＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
加古川グループは、当社の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システムとITインフラの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に製造系のシステム、特に生産管理に焦点を当てています。
加古川では、5G通信を活用してクレーンや搬送設備の自動化を進め、IoT技術を用いたデジタルツインを目指したシステム基盤の構築に取り組んでいます。また、古くなった基幹システムやオープン系システムの移行にも力を入れ、システムの最新化と業務の変革を進めています。
これらの取り組みを着実に進めるため、マネジメントを行い、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。
求める経験 / スキル
＜必須の経験・スキル＞
以下いずれかを満たす方
・事業会社のシステム部門でITエンジニア（要件定義、計画立案、PM/PL）としての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I）
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone）
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験
以下いずれかを満たす方
・事業会社のシステム部門でITエンジニア（要件定義、計画立案、PM/PL）としての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I）
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone）
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
570 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）
仕事内容
■「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
求める経験 / スキル
経験
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
勤務地
東京都
想定年収
846 万円 ~ 1,515 万円
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー＆サービスの拡大、SDV（Software Defined Vehicle）に向けた開発の競争激化にともない、サイバーセキュリティ対策強化が急務となってきているのに加え、サイバーセキュリティ対応が各国で法規化され社内体制拡充が急務となっている。本領域に関して社内にスキルを持った人が不足しており、サイバーセキュリティに関する知識と経験を持った外部からの即戦力の登用が求められる。また、国際標準化団体、海外認証機関、海外サプライヤーなどとグローバルにセキュリティ活動が広がっており、国際経験が豊かな人財も不足している
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクテッドカー＆サービスのサイバーセキュリティ領域において、
(1)システムの脅威分析・リスク評価の実施
(2)対策案の立案・インプリメンテーション
(3)法規対応
(4)市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視
(5)次世代電子アーキテクチャのセキュリティ基盤技術の先行開発
(6)国内外の標準化団体への参加
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多い。コネクテッドカー＆サービスを展開する地域会社や海外サプライヤとの会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。国内外の標準化活動では競合他社やサプライヤ、セキュリティ専門会社などと協力関係を持つ。
https://note.com/nissan_nkm_blog
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
世界中に展開する日産車を、自分達が"守る"というのが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービスやSDV、先進自動運転支援技術などの最新技術にかかわるサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。サイバーセキュリティ開発業務を通じて、ネットワーク、ソフトウェアに関する高度な知識やスキルを身に着けることができる。競合他社と技術論議する機会があり、自社や自分自身のレベルを肌身で感じる事ができる。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティのエンジニアとしてのキャリアの醸成その後、マネジメントポジションに進める※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー＆サービスの拡大、SDV（Software Defined Vehicle）に向けた開発の競争激化にともない、サイバーセキュリティ対策強化が急務となってきているのに加え、サイバーセキュリティ対応が各国で法規化され社内体制拡充が急務となっている。本領域に関して社内にスキルを持った人が不足しており、サイバーセキュリティに関する知識と経験を持った外部からの即戦力の登用が求められる。また、国際標準化団体、海外認証機関、海外サプライヤーなどとグローバルにセキュリティ活動が広がっており、国際経験が豊かな人財も不足している
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクテッドカー＆サービスのサイバーセキュリティ領域において、
(1)システムの脅威分析・リスク評価の実施
(2)対策案の立案・インプリメンテーション
(3)法規対応
(4)市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視
(5)次世代電子アーキテクチャのセキュリティ基盤技術の先行開発
(6)国内外の標準化団体への参加
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多い。コネクテッドカー＆サービスを展開する地域会社や海外サプライヤとの会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。国内外の標準化活動では競合他社やサプライヤ、セキュリティ専門会社などと協力関係を持つ。
https://note.com/nissan_nkm_blog
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
世界中に展開する日産車を、自分達が"守る"というのが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービスやSDV、先進自動運転支援技術などの最新技術にかかわるサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。サイバーセキュリティ開発業務を通じて、ネットワーク、ソフトウェアに関する高度な知識やスキルを身に着けることができる。競合他社と技術論議する機会があり、自社や自分自身のレベルを肌身で感じる事ができる。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティのエンジニアとしてのキャリアの醸成その後、マネジメントポジションに進める※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる
求める経験 / スキル
■応募要件
下記の知識・スキル・業務経験を有する
・ネットワーク技術に関する知識と複数年の開発経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントの経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC：600点以上
■歓迎要件
下記のいずれかの知識・スキル・業務経験を有する
・サイバーセキュリティ（インフォメーションセキュリティ・ネットワークセキュリティ・組み込みデバイスセキュリティ）
・サイバーセキュリティ関連法規
・車両システム、コネクテッドカーシステムの知識
・組み込みシステムソフトウェア開発経験
・マルチメディアの基盤ソフト（Linux, Androidなど）の開発経験
・サーバシステム管理・監視
・セキュリティ対策の設計・実装経験
・クラウドサービスのセキュリティ設計・運用経験
・セキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験
・IoT/組み込みデバイスのセキュリティ設計・実装経験
・情報処理安全確保支援士取得
・TOEIC：700点以上
■求める人物像
・明るく前向きな人
・多様な文化・考え方を受け容れて、積極的にコミュニケーションできる人
・自らが進んで課題を捉え、整理し、解決する人
・周囲を上手く巻き込んで課題を達成することができる人
・納期意識が高く、結果を出すために全力を尽くせる人
・業務環境順応力が高い人
下記の知識・スキル・業務経験を有する
・ネットワーク技術に関する知識と複数年の開発経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントの経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC：600点以上
■歓迎要件
下記のいずれかの知識・スキル・業務経験を有する
・サイバーセキュリティ（インフォメーションセキュリティ・ネットワークセキュリティ・組み込みデバイスセキュリティ）
・サイバーセキュリティ関連法規
・車両システム、コネクテッドカーシステムの知識
・組み込みシステムソフトウェア開発経験
・マルチメディアの基盤ソフト（Linux, Androidなど）の開発経験
・サーバシステム管理・監視
・セキュリティ対策の設計・実装経験
・クラウドサービスのセキュリティ設計・運用経験
・セキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験
・IoT/組み込みデバイスのセキュリティ設計・実装経験
・情報処理安全確保支援士取得
・TOEIC：700点以上
■求める人物像
・明るく前向きな人
・多様な文化・考え方を受け容れて、積極的にコミュニケーションできる人
・自らが進んで課題を捉え、整理し、解決する人
・周囲を上手く巻き込んで課題を達成することができる人
・納期意識が高く、結果を出すために全力を尽くせる人
・業務環境順応力が高い人
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
24,413名
（132,790名（連結） 2025年3月31日現在）
仕事内容
営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）
生保・金融業界知識は問いません。
メンバーもしくはリーダークラスとして、協力会社の方や各部署などと積極的にコミュニケーション取れる方を募集しています。
※ご経験に応じた業務内容をお任せいたします。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）
【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
生保・金融業界知識は問いません。
メンバーもしくはリーダークラスとして、協力会社の方や各部署などと積極的にコミュニケーション取れる方を募集しています。
※ご経験に応じた業務内容をお任せいたします。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）
【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問
■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問
■SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）※生保・金融業界に関する経験であれば尚可
【歓迎】
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方
■Azure・O365などクラウドサービスの構築経験や知識をお持ちの方
【求める人物像】
■ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーを調整しながらシステム開発プロジェクトを主体的に推進できる方
■情報システムを活用して当社の事業の発展に貢献したいと考える方
■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問
■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問
■SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）※生保・金融業界に関する経験であれば尚可
【歓迎】
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方
■Azure・O365などクラウドサービスの構築経験や知識をお持ちの方
【求める人物像】
■ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーを調整しながらシステム開発プロジェクトを主体的に推進できる方
■情報システムを活用して当社の事業の発展に貢献したいと考える方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する
■担当事業、サービス
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。具体的には、以下のようなチャレンジがあります。
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
テックブログ記事例:
・LookerによるダッシュボードのアーキテクチャとTerraform providerの実装と運用
https://www.m3tech.blog/entry/looker-dashboard-architecture
・エムスリーのデータ基盤を支える設計パターン
https://www.m3tech.blog/entry/data-platform-design-pattern
■技術スタック
開発言語：LookML / Python / SQL / Bash
データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle
インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス
BIツール：Looker / Redash / Tableau
その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira
■チーム体制
システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。うち、データ基盤エンジニアは4名。
社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する
■担当事業、サービス
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。具体的には、以下のようなチャレンジがあります。
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
テックブログ記事例:
・LookerによるダッシュボードのアーキテクチャとTerraform providerの実装と運用
https://www.m3tech.blog/entry/looker-dashboard-architecture
・エムスリーのデータ基盤を支える設計パターン
https://www.m3tech.blog/entry/data-platform-design-pattern
■技術スタック
開発言語：LookML / Python / SQL / Bash
データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle
インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス
BIツール：Looker / Redash / Tableau
その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira
■チーム体制
システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。うち、データ基盤エンジニアは4名。
社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験
・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux / Unix系OSの実務経験
■歓迎条件
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験 (Python / Go / Ruby / Kotlin / Scala / Java等)
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験
・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux / Unix系OSの実務経験
■歓迎条件
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験 (Python / Go / Ruby / Kotlin / Scala / Java等)
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
従業員数
750名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
750名
（2026年3月時点）
ウィーメックス株式会社
仕事内容
【求人概要】
当社の主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった、約4万軒の医療機関に提供されている各サービスと全社のセキュリティを担う情報システム部にて、製品セキュリティ推進、情報セキュリティ推進を担っていただくメンバーを募集します。
近年は医療分野でもサイバーセキュリティに対する強化が求められています。製品・サービスに対するセキュア開発（製品セキュリティ）体制の強化・推進や、全社統制としての情報セキュリティ強化に取り組んで頂くことを期待します。
製品/サービスへの製品セキュリティ体制（PSIRT）の強化・推進活動及び、全社統括としての情報セキュリティ体制の推進（CSIRT）などの活動を通じて、組織全体のセキュリティ向上に寄与する責務を持ちます。
具体的には下記内容をお任せします。
①製品セキュリティ(8割)
・製品・サービスに関する脆弱性管理
- 脆弱性情報の収集・分析
- 影響評価
- SBOMの整備・運用
・定期脆弱性診断の企画・運営
・製品・サービスのリスクアセスメントレビューの実施
・開発部門等が参加する製品セキュリティ会議運営
・その他セキュア開発活動の推進
②情報セキュリティ（2割）
・ISMS運営事務局
・プライバシーマーク運営事務局
・情報セキュリティ規程の整備・改訂
・内部監査・外部審査対応
・セキュリティ委員会運営
・全社的な情報セキュリティ推進活動
【仕事の魅力】
医療・ヘルスケア分野の製品・サービスを対象に、脆弱性管理、SBOM、リスクアセスメント、脆弱性診断など、製品ライフサイクル全体のセキュリティ活動に携わることができます。開発部門等と連携し、セキュア開発の仕組みや運用改善を主体的に推進できるポジションです。また、製品セキュリティを主軸としながら、ISMS・プライバシーマークの運営など、全社的な情報セキュリティ領域にも経験を広げることができます。
【入社後のキャリアパス】
製品セキュリティと情報セキュリティの両領域で経験を積み、セキュリティ専門人材としてのキャリアの土台を築くことができます。脆弱性管理、SBOM運用、リスクアセスメント、ISMS運営など幅広い経験を経て、専門領域を深掘りし技術を極めるスペシャリストへの道、あるいは組織横断でセキュリティ施策を牽引するマネジメントへの道など、ご自身の強みや志向を活かせる複線型のキャリア形成が可能です。医療・ヘルスケア分野のセキュリティをリードする人材として成長できる環境があります。
当社の主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった、約4万軒の医療機関に提供されている各サービスと全社のセキュリティを担う情報システム部にて、製品セキュリティ推進、情報セキュリティ推進を担っていただくメンバーを募集します。
近年は医療分野でもサイバーセキュリティに対する強化が求められています。製品・サービスに対するセキュア開発（製品セキュリティ）体制の強化・推進や、全社統制としての情報セキュリティ強化に取り組んで頂くことを期待します。
製品/サービスへの製品セキュリティ体制（PSIRT）の強化・推進活動及び、全社統括としての情報セキュリティ体制の推進（CSIRT）などの活動を通じて、組織全体のセキュリティ向上に寄与する責務を持ちます。
具体的には下記内容をお任せします。
①製品セキュリティ(8割)
・製品・サービスに関する脆弱性管理
- 脆弱性情報の収集・分析
- 影響評価
- SBOMの整備・運用
・定期脆弱性診断の企画・運営
・製品・サービスのリスクアセスメントレビューの実施
・開発部門等が参加する製品セキュリティ会議運営
・その他セキュア開発活動の推進
②情報セキュリティ（2割）
・ISMS運営事務局
・プライバシーマーク運営事務局
・情報セキュリティ規程の整備・改訂
・内部監査・外部審査対応
・セキュリティ委員会運営
・全社的な情報セキュリティ推進活動
【仕事の魅力】
医療・ヘルスケア分野の製品・サービスを対象に、脆弱性管理、SBOM、リスクアセスメント、脆弱性診断など、製品ライフサイクル全体のセキュリティ活動に携わることができます。開発部門等と連携し、セキュア開発の仕組みや運用改善を主体的に推進できるポジションです。また、製品セキュリティを主軸としながら、ISMS・プライバシーマークの運営など、全社的な情報セキュリティ領域にも経験を広げることができます。
【入社後のキャリアパス】
製品セキュリティと情報セキュリティの両領域で経験を積み、セキュリティ専門人材としてのキャリアの土台を築くことができます。脆弱性管理、SBOM運用、リスクアセスメント、ISMS運営など幅広い経験を経て、専門領域を深掘りし技術を極めるスペシャリストへの道、あるいは組織横断でセキュリティ施策を牽引するマネジメントへの道など、ご自身の強みや志向を活かせる複線型のキャリア形成が可能です。医療・ヘルスケア分野のセキュリティをリードする人材として成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報処理安全確保支援士もしくは準ずる資格（情報セキュリティスペシャリストなど）保有、または、それに準ずる当業務に近しいご経験をおもちの方
・ソフトウェアエンジニアとしての経験年数3年以上
【歓迎要件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ISMS 認証取得やプライバシーマーク取得に関する知識や実務経験
・パブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の実務経験
・小規模拠点におけるネットワークの構築経験
・社内業務改善に取り組んだことのある方
・情報処理安全確保支援士もしくは準ずる資格（情報セキュリティスペシャリストなど）保有、または、それに準ずる当業務に近しいご経験をおもちの方
・ソフトウェアエンジニアとしての経験年数3年以上
【歓迎要件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ISMS 認証取得やプライバシーマーク取得に関する知識や実務経験
・パブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の実務経験
・小規模拠点におけるネットワークの構築経験
・社内業務改善に取り組んだことのある方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
JA三井リース株式会社
仕事内容
社内情報システム部門のエンジニアとして、ＪＡ三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／運用の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、ＪＡ三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダーとして活躍することを期待しております。
【具体的な業務】
・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理
【諸制度】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に活用中。
【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
【具体的な業務】
・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理
【諸制度】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に活用中。
【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
以下いずれかのご経験を有する方
・大規模案件、社内システム構築（インフラ）経験がある方
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・新規ネットワーク構築経験や知見がある方
■歓迎要件
・ベンダーコントロールのご経験
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・クラウド基盤のご経験（または知識）
・海外（欧米・アジア圏）でのシステム構築・セキュリティ対策経験
・保有資格は「応用情報技術者試験（AP）」「プロジェクトマネージャ試験（PM）」「情報セキュリティマネジメント試験（SG）」など
■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
以下いずれかのご経験を有する方
・大規模案件、社内システム構築（インフラ）経験がある方
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・新規ネットワーク構築経験や知見がある方
■歓迎要件
・ベンダーコントロールのご経験
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・クラウド基盤のご経験（または知識）
・海外（欧米・アジア圏）でのシステム構築・セキュリティ対策経験
・保有資格は「応用情報技術者試験（AP）」「プロジェクトマネージャ試験（PM）」「情報セキュリティマネジメント試験（SG）」など
■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
従業員数
760名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
760名
株式会社グロービス
仕事内容
スクール事業の核となる各種業務システムを対象に、幅広い現場の課題をシステム面から解決します。
対象業務には、スクール運営業務、講師管理業務、コンテンツ管理業務、請求業務、大学院出願業務などが含まれます。これらの業務領域で、効率化と成長を支えるシステムを構築し、組織全体の発展に貢献する重要な役割を担っていただきます。
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。
主な業務は以下の3つです。今回は特に１を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。
１． 業務改善プロジェクトの推進
現場の課題を分析し、効率化やコスト削減につながる改善策を提案・実施
新規システム導入や既存システムのリプレイスを企画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当
プロジェクトリーダーとして、部門間連携やベンダーコントロールを行い、円滑なプロジェクト進行を実現
２．既存システムの保守・運用
既存業務システムの安定稼働を維持し、現場からの要望に応じて改修や機能追加を実施
現場との調整やベンダーコントロール（内製の場合はチームをリード）を行い、改善を進行
３． 日常的なユーザーサポート
社内ユーザからの問い合わせやトラブル対応を実施
＜本ポジションの魅力＞
◆ 自己成長とチャレンジを推奨する社風
自己成長やチャレンジを推奨する社風のため、自らのアイデアでシステム改善をリードし、主体的に業務を進めることができます。変革を起こせるやりがいのあるポジションです。
◆ 幅広い業務領域に携わるチャンス
スクール運営業務や講師業務、コンテンツ業務、会計・請求業務、出願業務など、幅広い領域に関わることで、多様なスキルや業務知識を身につけることができます。他部門との連携が多く、組織全体を横断的に支える役割を担えるのが特徴です。
◆ 柔軟な働き方で自分らしく
リモートワークやフレックスなど、働きやすさを重視した環境が整っています。自分らしいスタイルで仕事に取り組みながら、キャリアアップを目指せます。
◆ 経営視点を持ちながら働ける環境
経営教育を手掛ける企業であるため、経営やビジネスの最前線に触れる機会が豊富です。システムを通じて現場の課題を解決することに加え、経営視点を養い、長期的なキャリア形成が可能です。
＜部門紹介＞
経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画・運営を行っています。
対象業務には、スクール運営業務、講師管理業務、コンテンツ管理業務、請求業務、大学院出願業務などが含まれます。これらの業務領域で、効率化と成長を支えるシステムを構築し、組織全体の発展に貢献する重要な役割を担っていただきます。
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。
主な業務は以下の3つです。今回は特に１を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。
１． 業務改善プロジェクトの推進
現場の課題を分析し、効率化やコスト削減につながる改善策を提案・実施
新規システム導入や既存システムのリプレイスを企画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当
プロジェクトリーダーとして、部門間連携やベンダーコントロールを行い、円滑なプロジェクト進行を実現
２．既存システムの保守・運用
既存業務システムの安定稼働を維持し、現場からの要望に応じて改修や機能追加を実施
現場との調整やベンダーコントロール（内製の場合はチームをリード）を行い、改善を進行
３． 日常的なユーザーサポート
社内ユーザからの問い合わせやトラブル対応を実施
＜本ポジションの魅力＞
◆ 自己成長とチャレンジを推奨する社風
自己成長やチャレンジを推奨する社風のため、自らのアイデアでシステム改善をリードし、主体的に業務を進めることができます。変革を起こせるやりがいのあるポジションです。
◆ 幅広い業務領域に携わるチャンス
スクール運営業務や講師業務、コンテンツ業務、会計・請求業務、出願業務など、幅広い領域に関わることで、多様なスキルや業務知識を身につけることができます。他部門との連携が多く、組織全体を横断的に支える役割を担えるのが特徴です。
◆ 柔軟な働き方で自分らしく
リモートワークやフレックスなど、働きやすさを重視した環境が整っています。自分らしいスタイルで仕事に取り組みながら、キャリアアップを目指せます。
◆ 経営視点を持ちながら働ける環境
経営教育を手掛ける企業であるため、経営やビジネスの最前線に触れる機会が豊富です。システムを通じて現場の課題を解決することに加え、経営視点を養い、長期的なキャリア形成が可能です。
＜部門紹介＞
経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画・運営を行っています。
求める経験 / スキル
業務システムの要件定義・設計・開発・運用までの一連の業務経験が5年以上
下記いずれかの分野に強みのある方
上流工程（課題設定を行い、要件定義や基本設計をリードできる方）
設計・開発工程（クラウド技術や、設計・開発工程を主導し、技術的な課題解決やチームの推進役を担える方）
【ビジネススキル】
論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力、分析能力など）
コミュニケーション能力（ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など）
プロジェクトマネジメント能力（工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など）
【マインドセット】
グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
新たな技術への興味関心、それに向けて努力する成長意欲のある方
【その他】
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
【歓迎要件】
プロジェクトリーダー経験
BPR業務経験
AI系プロジェクト経験
クラウド（AWS）構築・運用経験
デザイン業務経験
下記いずれかの分野に強みのある方
上流工程（課題設定を行い、要件定義や基本設計をリードできる方）
設計・開発工程（クラウド技術や、設計・開発工程を主導し、技術的な課題解決やチームの推進役を担える方）
【ビジネススキル】
論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力、分析能力など）
コミュニケーション能力（ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など）
プロジェクトマネジメント能力（工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など）
【マインドセット】
グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
新たな技術への興味関心、それに向けて努力する成長意欲のある方
【その他】
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
【歓迎要件】
プロジェクトリーダー経験
BPR業務経験
AI系プロジェクト経験
クラウド（AWS）構築・運用経験
デザイン業務経験
従業員数
1,033名
（2026年4月1日時点(連結)）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,033名
（2026年4月1日時点(連結)）
株式会社グロービス
仕事内容
■業務内容
コーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。
• IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ
• 各プロジェクトの全体管理とリリース調整
• 情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
• システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
• チームマネジメント
• 関係パートナーとベンダーのコントロール
■プロジェクト例
• 全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
コーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。
• IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ
• 各プロジェクトの全体管理とリリース調整
• 情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
• システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
• チームマネジメント
• 関係パートナーとベンダーのコントロール
■プロジェクト例
• 全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
求める経験 / スキル
■必須要件
▼スキルセット
• IT戦略策定やITガバナンスの経験
• 情報システム部門やそれに準ずる組織でのマネジメント経験
• 社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験
• 多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
▼マインドセット
• コミュニケーション力の高い方
• 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
• ゼロベースから物事考えられる方
• 新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
■歓迎要件
• CSIRTなどセキュリティチームの立ち上げ経験
• 基幹システム(人事や財務など)への理解や運用管理経験
▼スキルセット
• IT戦略策定やITガバナンスの経験
• 情報システム部門やそれに準ずる組織でのマネジメント経験
• 社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験
• 多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
▼マインドセット
• コミュニケーション力の高い方
• 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
• ゼロベースから物事考えられる方
• 新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
■歓迎要件
• CSIRTなどセキュリティチームの立ち上げ経験
• 基幹システム(人事や財務など)への理解や運用管理経験
従業員数
1,033名
（2026年4月1日時点(連結)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,033名
（2026年4月1日時点(連結)）
株式会社デンソーテン
仕事内容
国内外のサイバー脅威に対応するため、脅威情報の収集・分析・評価をご担当いただきます。脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携し、分析結果の共有・レポーティング、対策への活用、運用プロセスの改善を通じて、組織全体のセキュリティ強化を推進していただきます。
【主に担当いただく業務】
・脅威情報の収集・分析・評価
・脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携したセキュリティ対策の検討・実施支援
・経営層・関連部門などステークホルダー向けの情報共有・レポーティング
・脅威インテリジェンスに関するルール・ワークフローの見直し、運用改善の提案
【想定ポジション】
・セキュリティ運用担当（メンバークラス）
将来的に、セキュリティ運用を担うリーダーへのステップアップを想定しています。
【主に担当いただく業務】
・脅威情報の収集・分析・評価
・脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携したセキュリティ対策の検討・実施支援
・経営層・関連部門などステークホルダー向けの情報共有・レポーティング
・脅威インテリジェンスに関するルール・ワークフローの見直し、運用改善の提案
【想定ポジション】
・セキュリティ運用担当（メンバークラス）
将来的に、セキュリティ運用を担うリーダーへのステップアップを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験
■歓迎要件
・SOC、CSIRT、セキュリティログ分析の経験
・脅威インテリジェンスの収集・分析経験
・マルウェア、攻撃手法、脆弱性に関する基礎的な知識および調査経験
・語学力（英語など）を活かした技術文書・脅威情報の読解および情報収集経験
・海外拠点・海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験
■歓迎要件
・SOC、CSIRT、セキュリティログ分析の経験
・脅威インテリジェンスの収集・分析経験
・マルウェア、攻撃手法、脆弱性に関する基礎的な知識および調査経験
・語学力（英語など）を活かした技術文書・脅威情報の読解および情報収集経験
・海外拠点・海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
610 万円 ~ 940 万円
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
株式会社ムゲンエステート
仕事内容
◆◇自ら企画～DX推進まで裁量持って携われる／創業30年以上のスタンダード市場上場企業／50代活躍中！／社長との距離も近く風通しの良い環境／転勤なし◆◇
【具体的な業務内容】
経営課題や現場ニーズを踏まえながら、全社的なDX推進をリードしていただきます。
・生成AIを活用した業務効率化・生産性向上施策の企画・推進
・人事・営業・管理部門の業務改革に向けたシステム企画
・社内アプリや業務ツールの開発・導入
・各部門の課題分析およびDXロードマップ策定
・システム戦略・IT投資計画の立案
・DX推進組織のマネジメント（ご経験に応じて）
【お任せしたいミッション】
現在、多くの業務が紙ベースで運用されており、業務効率化・情報活用の面で改善余地があります。
デジタル技術を活用して業務プロセスそのものを変革し、会社の競争力向上を担っていただきます。
具体的には、
・ペーパーレス化による業務効率向上
・書類作成・検索・保管工数の削減
・データの一元管理による意思決定の迅速化
・テレワーク推進による採用力・定着率向上
・生成AI活用による業務生産性向上
など、会社全体に大きなインパクトを与えるDXを推進していただきます。
【プロジェクト例】
■タレントマネジメントシステム導入
・人事情報・評価・給与データの連携
・人材データの可視化と戦略的人材活用
■顧客情報統合基盤の構築
・不動産仲介会社との取引情報を一元管理
・営業活動の高度化と顧客分析の実現
【求める人物像】
・生成AIを業務へ活用した経験をお持ちの方
・業務改善を目的としたアプリ・システム開発経験をお持ちの方
・プログラミングやシステム開発に関する知見をお持ちの方
・チームやプロジェクトを牽引した経験をお持ちの方
・「システムを作る」だけでなく、「会社を変える」ことにやりがいを感じる方
【ポジションの魅力】
・新設DX推進組織の立ち上げフェーズに参画
・生成AIやノーコード・ローコード、システム開発など最新技術を活用できる環境
・企画立案から導入・定着まで一貫して担当
・社長との距離が近く、意思決定スピードが早い
・将来的には課長・部長として組織づくりにも挑戦可能
【具体的な業務内容】
経営課題や現場ニーズを踏まえながら、全社的なDX推進をリードしていただきます。
・生成AIを活用した業務効率化・生産性向上施策の企画・推進
・人事・営業・管理部門の業務改革に向けたシステム企画
・社内アプリや業務ツールの開発・導入
・各部門の課題分析およびDXロードマップ策定
・システム戦略・IT投資計画の立案
・DX推進組織のマネジメント（ご経験に応じて）
【お任せしたいミッション】
現在、多くの業務が紙ベースで運用されており、業務効率化・情報活用の面で改善余地があります。
デジタル技術を活用して業務プロセスそのものを変革し、会社の競争力向上を担っていただきます。
具体的には、
・ペーパーレス化による業務効率向上
・書類作成・検索・保管工数の削減
・データの一元管理による意思決定の迅速化
・テレワーク推進による採用力・定着率向上
・生成AI活用による業務生産性向上
など、会社全体に大きなインパクトを与えるDXを推進していただきます。
【プロジェクト例】
■タレントマネジメントシステム導入
・人事情報・評価・給与データの連携
・人材データの可視化と戦略的人材活用
■顧客情報統合基盤の構築
・不動産仲介会社との取引情報を一元管理
・営業活動の高度化と顧客分析の実現
【求める人物像】
・生成AIを業務へ活用した経験をお持ちの方
・業務改善を目的としたアプリ・システム開発経験をお持ちの方
・プログラミングやシステム開発に関する知見をお持ちの方
・チームやプロジェクトを牽引した経験をお持ちの方
・「システムを作る」だけでなく、「会社を変える」ことにやりがいを感じる方
【ポジションの魅力】
・新設DX推進組織の立ち上げフェーズに参画
・生成AIやノーコード・ローコード、システム開発など最新技術を活用できる環境
・企画立案から導入・定着まで一貫して担当
・社長との距離が近く、意思決定スピードが早い
・将来的には課長・部長として組織づくりにも挑戦可能
求める経験 / スキル
■必須条件：
・システム企画・DX推進参画経験をお持ちの方
・社内各部門とコミュニケーションを取って業務を進められる方
・上流工程～下流工程での実務経験をお持ちの方
※システムの知見があれば、コンサルタント／経営企画でDX推進をされている方もご応募可能です！
■歓迎条件：
・マネジメント経験（業種・人数問わず。部下の教育や評価、数字管理経験をお持ちの方）
・システム企画・DX推進参画経験をお持ちの方
・社内各部門とコミュニケーションを取って業務を進められる方
・上流工程～下流工程での実務経験をお持ちの方
※システムの知見があれば、コンサルタント／経営企画でDX推進をされている方もご応募可能です！
■歓迎条件：
・マネジメント経験（業種・人数問わず。部下の教育や評価、数字管理経験をお持ちの方）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
江崎グリコ株式会社
仕事内容
グループ全体(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。
【具体的な担当領域】
■インフラ領域のITサービス管理・運用改善
■インフラ領域の企画・プロジェクト推進
■グリコグループ全体のセキュリティ方針、セキュリティ施策の検討・推進
※経験／適性／希望に応じ、ミッション配置を検討します。
※組織やプロジェクトの状況により、将来的にインフラ領域以外の配置を検討させていただく場合もございます。
【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
【具体的な担当領域】
■インフラ領域のITサービス管理・運用改善
■インフラ領域の企画・プロジェクト推進
■グリコグループ全体のセキュリティ方針、セキュリティ施策の検討・推進
※経験／適性／希望に応じ、ミッション配置を検討します。
※組織やプロジェクトの状況により、将来的にインフラ領域以外の配置を検討させていただく場合もございます。
【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ領域のシステムにかかわる企画・プロジェクトマネジメント・運用のご経験
（業界や製品は不問／業界からの入社者も多く、チャレンジ歓迎です。）
【歓迎条件】※いずれか※
①Microsoft関連製品の企画、導入、運用保守
※M365、ActiveDirectory、EntraID等
②セキュリティ関連の企画、導入、運用保守
※EDR、EPP、MDM
③AWS、Azure等のIaaS環境を利用したシステム導入企画、プロジェクト遂行、運用保守
④プロジェクト実行、運用保守に伴うベンダーコントロール、ベンダーマネジメント
⑤社内ワークフローシステムの企画、導入、運用保守等
・インフラ領域のシステムにかかわる企画・プロジェクトマネジメント・運用のご経験
（業界や製品は不問／業界からの入社者も多く、チャレンジ歓迎です。）
【歓迎条件】※いずれか※
①Microsoft関連製品の企画、導入、運用保守
※M365、ActiveDirectory、EntraID等
②セキュリティ関連の企画、導入、運用保守
※EDR、EPP、MDM
③AWS、Azure等のIaaS環境を利用したシステム導入企画、プロジェクト遂行、運用保守
④プロジェクト実行、運用保守に伴うベンダーコントロール、ベンダーマネジメント
⑤社内ワークフローシステムの企画、導入、運用保守等
従業員数
1,411名
（連結4,961名（2022年12月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,411名
（連結4,961名（2022年12月末現在））
アクサ生命保険株式会社
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
生命保険会社の契約管理システムの開発・保守に関する以下の業務
・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定
・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定
・ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント
・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施
・インシデントに対する対応
・現作業について問題意識を常に持ち、改善提案及び実施
■開発環境
Mainframe（IBM)、Cobol、DB2
生命保険会社の契約管理システムの開発・保守に関する以下の業務
・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定
・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定
・ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント
・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施
・インシデントに対する対応
・現作業について問題意識を常に持ち、改善提案及び実施
■開発環境
Mainframe（IBM)、Cobol、DB2
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
■Must
・生命保険に関する知識
・生命保険会社での３年以上のシステム開発・保守業務の経験（できれば契約管理：料金、保全、数理、商品管理などの領域が望ましい）
・日本語での綿密なビジネスコミュニケーション(英語はできれば尚よし)
■Nice to have
・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号
・システムアナリシスまたは同様の職務経験3年以上
・Mainframeでの３年以上の開発経験(設計～製造～テスト工程)、IBMの場合尚可。
・アジャイルプラクティスとツール（例：JIRA、Confluence）の経験
・ベンダーとの協業経験
■Must
・生命保険に関する知識
・生命保険会社での３年以上のシステム開発・保守業務の経験（できれば契約管理：料金、保全、数理、商品管理などの領域が望ましい）
・日本語での綿密なビジネスコミュニケーション(英語はできれば尚よし)
■Nice to have
・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号
・システムアナリシスまたは同様の職務経験3年以上
・Mainframeでの３年以上の開発経験(設計～製造～テスト工程)、IBMの場合尚可。
・アジャイルプラクティスとツール（例：JIRA、Confluence）の経験
・ベンダーとの協業経験
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,147名
（（2024年度末））
TDK株式会社
仕事内容
■お任せする職務内容
・投入する製品の情報を取得し 装置へ指示を送るシステムの開発
・装置の情報を収集し 状況の管理や異常時の通知を行うシステムの開発
・その他 生産に関わるシステム開発
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
新規ラインの立ち上げ
■配属部署
磁気センサビジネスグループ STFオペレーション部 工場管理課 情報システム係
■働き方
・残業時間：20h/月
・在宅勤務頻度：2~3回/月
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：必要に応じて浅間テクノ工場へ出張あり
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
新規工場での装置立ち上げのため、一から経験できます。装置の種類もいくつかあるので様々な経験ができ、非常にやりがいがあります。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
・投入する製品の情報を取得し 装置へ指示を送るシステムの開発
・装置の情報を収集し 状況の管理や異常時の通知を行うシステムの開発
・その他 生産に関わるシステム開発
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
新規ラインの立ち上げ
■配属部署
磁気センサビジネスグループ STFオペレーション部 工場管理課 情報システム係
■働き方
・残業時間：20h/月
・在宅勤務頻度：2~3回/月
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：必要に応じて浅間テクノ工場へ出張あり
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
新規工場での装置立ち上げのため、一から経験できます。装置の種類もいくつかあるので様々な経験ができ、非常にやりがいがあります。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プログラム開発（Database, Web, Windowsアプリケーション）
・SECS/GEMまたは通信の知識
■歓迎要件
・一般的なネットワークの知識
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
・プログラム開発（Database, Web, Windowsアプリケーション）
・SECS/GEMまたは通信の知識
■歓迎要件
・一般的なネットワークの知識
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 960 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
大手投資法人
仕事内容
内製開発プロジェクトの横断管理や、正確なリスクの把握及び適切な意思決定、チームメンバーへの育成/指導等により、内製開発チームを統括する
内製開発プロジェクトの管理に加えて、社内コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。
内製開発プロジェクトの管理に加えて、社内コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。
求める経験 / スキル
下記の経験のうち、いずれか1つ以上
【必須の経験・スキル】
・システム開発に関するプロジェクトにおいて、PMとして、リソース、スケジュール、リスク等を調整/管理した経験
・金融機関での実務経験や、金融機関に対するシステム開発等の経験
・開発チーム及びユーザ部門の制約/要望を正しく理解した上で、双方の利害を調整し、合意形成までを主導した経験
・10人以上の部署等における、組織マネジメントの経験
【歓迎の経験・スキル】
・業務変革の推進やユーザ要望等に基づき、ITを活用したプロジェクトの企画や上流工程を推進した経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・IT専門人材の育成において研修等の施策を企画/立案/実行した経験
・国/自治体/公的機関での実務経験や、国/自治体/公的機関に対するシステム開発等の経験
・経営層やユーザ等の様々な部⾨/職位の利害関係者に対して、抽象的な考えや複雑なトピック等を明確に伝えることができる、⾼度なコミュニケーション能⼒
【必須の経験・スキル】
・システム開発に関するプロジェクトにおいて、PMとして、リソース、スケジュール、リスク等を調整/管理した経験
・金融機関での実務経験や、金融機関に対するシステム開発等の経験
・開発チーム及びユーザ部門の制約/要望を正しく理解した上で、双方の利害を調整し、合意形成までを主導した経験
・10人以上の部署等における、組織マネジメントの経験
【歓迎の経験・スキル】
・業務変革の推進やユーザ要望等に基づき、ITを活用したプロジェクトの企画や上流工程を推進した経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・IT専門人材の育成において研修等の施策を企画/立案/実行した経験
・国/自治体/公的機関での実務経験や、国/自治体/公的機関に対するシステム開発等の経験
・経営層やユーザ等の様々な部⾨/職位の利害関係者に対して、抽象的な考えや複雑なトピック等を明確に伝えることができる、⾼度なコミュニケーション能⼒
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社MARUWA SHOMEI
仕事内容
同社の社内SEとして、本社システム部と連携しながら、システム運用からAI・データ活用による業務改革までを担当していただきます。
入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。
①需給計画・生産管理：営業情報（引合・受注見込み等）や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算（MRP）・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程：設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用：社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備（本社と連携）
④基幹・情報系システム：ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器：社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応
■仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。
現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。
需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。
①需給計画・生産管理：営業情報（引合・受注見込み等）や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算（MRP）・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程：設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用：社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備（本社と連携）
④基幹・情報系システム：ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器：社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応
■仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。
現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。
需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験（目安3年以上）
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験
■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算（MRP）、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI（LLM API、RAG等）を用いた開発経験
・ERP／MES／IoT（MQTT、PLC連携等）の導入・運用、クラウド（AWS、Azure等）、BIツール（Power BI等）の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト／ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験（目安3年以上）
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験
■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算（MRP）、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI（LLM API、RAG等）を用いた開発経験
・ERP／MES／IoT（MQTT、PLC連携等）の導入・運用、クラウド（AWS、Azure等）、BIツール（Power BI等）の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト／ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
勤務地
岐阜県
想定年収
580 万円 ~ 990 万円
株式会社アンドエスティHD
仕事内容
インフラ開発チームの募集です。
現在、自社ECサイトは他社ブランドとの協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。
【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、インフラ設計のレビュー
・パートナー企業（SIer、オフショア開発チーム）への指示出し、進捗管理、クオリティ管理
・100台以上のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
・JP1やデータ連携ツール（ASTERIA等）を用いたミドルウェア基盤の運用保守
・海外拠点のIT担当者との連携（Slack、Backlog等でのテキストコミュニケーション主体）
【業務の進め方】
・マネジメント：実務 ＝ 8：2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローをゼロから一緒に作り上げていくポジションです。
現在、自社ECサイトは他社ブランドとの協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。
【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、インフラ設計のレビュー
・パートナー企業（SIer、オフショア開発チーム）への指示出し、進捗管理、クオリティ管理
・100台以上のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
・JP1やデータ連携ツール（ASTERIA等）を用いたミドルウェア基盤の運用保守
・海外拠点のIT担当者との連携（Slack、Backlog等でのテキストコミュニケーション主体）
【業務の進め方】
・マネジメント：実務 ＝ 8：2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローをゼロから一緒に作り上げていくポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
・AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション力
・AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション力
従業員数
6,887名
（2025年2月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,887名
（2025年2月）
大手通信系 新電力企業
仕事内容
・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における社内SE経験、または情報システム部門におけるOAシステムの構築経験（実務5年以上）
・社内IT基盤（ID管理、認証、ネットワーク、クラウドサービス等）の基本的な仕組みを理解し、技術的な課題の整理や対応方針の検討ができる方
・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリード・業務マネジメント経験（メンバー育成、進捗管理、ベンダーコントロール等）
・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力
【歓迎】
・管理監督職（課長・マネージャー）としてのピープルマネジメント経験
・セキュリティ要件を踏まえた社内システム導入・調整の経験
・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験
・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働・推進できる方
・未整備な領域でも主体的に課題を解決できる方
・専門知識を活かしつつ実務にも柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って自ら課題を発見し、提案・推進ができる方
・事業会社における社内SE経験、または情報システム部門におけるOAシステムの構築経験（実務5年以上）
・社内IT基盤（ID管理、認証、ネットワーク、クラウドサービス等）の基本的な仕組みを理解し、技術的な課題の整理や対応方針の検討ができる方
・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリード・業務マネジメント経験（メンバー育成、進捗管理、ベンダーコントロール等）
・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力
【歓迎】
・管理監督職（課長・マネージャー）としてのピープルマネジメント経験
・セキュリティ要件を踏まえた社内システム導入・調整の経験
・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験
・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働・推進できる方
・未整備な領域でも主体的に課題を解決できる方
・専門知識を活かしつつ実務にも柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って自ら課題を発見し、提案・推進ができる方
勤務地
東京都
想定年収
825 万円 ~ 1,154 万円
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