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社内SE（インフラ）／自動車・部品の求人・転職情報

126件中の1〜50件を表示

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SMHD_グローバルICTシステム部_サーバー・クラウドエンジニア

株式会社ソミックマネージメントホールディングス

仕事内容
自動車部品製造企業におけるサーバー・クラウドシステムおよびネットワークの企画、構築、運用、維持管理、保守、プロジェクト推進を担当します。製造現場・品質・物流・販売・国内外グループ会社を支えるIT基盤の安定稼働を技術面から支えるポジションです。

【主な業務】
・Windows Server／Linux等のサーバー運用、維持管理
・AWS／Microsoft Azure等のクラウド環境の運用
・社内／拠点間ネットワーク、LAN／WAN／無線環境の管理
・Cisco、Fortinet（FortiGate）、SD-WAN等のネットワーク機器・環境の管理
・バックアップ、リストア、障害復旧、原因調査、再発防止
・サーバー更新、移行、リプレース計画の策定
・クラウド移行、性能改善、運用自動化、標準化の企画
・セキュリティ対策、アクセス管理の強化
・新システム導入、既存システム刷新プロジェクトの推進
・ベンダーとの要件整理、見積確認、進捗管理
・製造、品質、物流部門および国内外拠点との調整

＞入社直後
現行の社内サーバー管理者業務を中心に担当。Windows Server／Linux、仮想環境、バックアップ、障害対応、サーバー更改・リプレース等の運用・維持管理を行います。

＞将来的に期待する役割
サーバー領域にとどまらず、グローバルネットワーク、インフラ運用・保守の全体最適、IT企画、標準化、セキュリティ、組織運営まで幅広く担うことを期待しています。

【魅力】
①運用だけでなく、クラウド移行・構築・企画・改善まで上流工程に挑戦できます。
②サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティまでインフラ領域を横断して経験できます。
③内製5割・ベンダー委託5割のため、ベンダー丸投げではなく、自ら設計・検証・構築する技術的裁量があります。
④国内外約15拠点、国内約2,000名未満のユーザー、約100台のサーバーを支える規模感があります。
⑤将来的には海外拠点展開、グローバル標準化、IT企画・ガバナンスまでキャリアを広げられます。

【キャリアパス】
インフラ全体を担うゼネラリスト／クラウド・インフラのスペシャリスト／プロジェクトマネージャー／IT企画・ガバナンス担当など、志向に応じてキャリアを広げられます。

【技術環境】
OS：Windows Server、Linux、macOS
クラウド：Microsoft 365、Microsoft Azure、AWS
ネットワーク：Cisco、Fortinet（FortiGate）、SD-WAN、アライドテレシス

【夜間・休日対応】
システム保守・更新等で対応が発生する場合がありますが、頻度は少なめで、事前に計画・調整する運用です。定常的な夜間・休日シフトはありません。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバー運用経験（Windows Server、Linux等）
・パブリッククラウド（Azure／AWS）やプライベートクラウド（社内DC）と各拠点間をつなぐネットワーク構成について、基本的な理解・対応ができる方
・実務と自己学習を継続し、経験を通じて学び改善していく意欲

【歓迎（WANT）】
・Azure／AWSの設計、構築、移行経験
・Cisco、Fortinet、SD-WAN、アライドテレシス等のネットワーク管理・構築経験
・プロジェクト推進、ベンダー管理経験（要件整理、見積、進捗管理等）
・運用自動化、標準化、セキュリティ強化の企画・実行経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、運用の仕組み化・自動化を考えられる方
・製造現場、他部門、ベンダー等と協調し、相手の業務や制約を理解しながら最後までやり切れる方
・新しい技術を使うこと自体ではなく、技術を事業・現場の成果につなげたい方
・サーバーだけに閉じず、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等へ領域を広げたい方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【IJTT社/在宅可】システム開発（北上/真岡）

株式会社IJTT

仕事内容
■業務内容
・ERPなど、業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運営維持・および一般QA対応
・DX・AI・IoTの拡大と構築
・基盤システム(受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務、・管理会計、労務管理等)の構築、当社のビジネスを円滑に推進する為のシステムから業務改善に貢献することが可能です。幅広い案件の企画・設計・開発・導入をお任せします。システム開発や導入は、プロジェクト単位で取り組みます。
・既存業務システムの保守・運用と習得しながら、ビジネスロジックの理解が深まります。
・情報系システムとの連携、セキュリティ対応、クラウンドサービスやデータセンターへの機器導入。

■仕事の流れ
・業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画・案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理も発生しますが、内製化できる部分は自社にて担当します。
稼働後の保守・運用もお任せします。
・海外グループ企業に対してのITガバナンス強化・最適なシステム環境を提案する。
・ユーザーは自社の社員。率直にヒアリングが出来る環境なので、現場の業務内容から抱える課題感まで、自社に関するあらゆる理解が深まります。全社の業務に最も精通するする部署であることから、今後のキャリアパスの選択肢も多様といえます。またユーザーから直接「使いやすい」「便利になった」との声を聞く喜びもあります。企画から運営まで、経営に近い位置で仕事ができるのも特徴といえます。
求める経験 / スキル
■必須　
・システム開発経験3年以上

■歓迎
・IoT、AI、AWS等のクラウドサービス導入経験
・語学力(海外拠点へのサービス導入経験)
・オープン系システム開発(Linux.WindowsでのWEBアプリ開発)
・Python or Java or PHP or　C♯ or Kintone(PAD)等を用いた開発
・センサーやシーケンサー・ラダー・マイコンボードの設計と制御
・サーバー、ネットワークの設計・構築・運用、基本知識
・基幹システムの構築（会計、在庫、物流、生産管理、受注販売、購買など）
・Saas、Iaas、ERPパッケージの導入
・センサー、シーケンサ連携、IoT製品の導入
従業員数
4,304名 （（2023年3月期））
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,304名 （（2023年3月期））

ITインフラ企画・サービスデザイン担当_ISZF007

いすゞ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
いすゞ自動車グループは、ISUZU ID/IXの実現に向け、グローバルITインフラ基盤の変革を推進しています。

現在、以下の重点施策に取り組んでいます。
・クラウドシフト
・グローバルネットワーク標準化
・ITサービス提供モデルの標準化・高度化
・セキュリティ対策強化

本ポジションでは、単なるインフラ導入や運用ではなく、
「どのようなITサービスを、どのような形でグループへ提供するか」を企画・設計し、グローバル展開まで推進いただく人材を募集いたします。
※実運用はグループ会社が担っており、本ポジションはサービス企画・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進を中心に担う役割です

【職務ミッション】
「最新技術動向を踏まえたビジネスに貢献できるITサービス運営」におけるサービス確立と体制整備をリードする。

【職務内容】
グループ全体のITインフラサービスの「企画・設計・改善」および「プロジェクト推進」を担当いただきます。
具体的には、
■ITインフラサービス企画
・クラウド基盤
・ネットワーク
・セキュリティ
等について、グループ向け標準サービスの企画・設計を行います。
■サービス提供モデル設計とグローバル標準化　
・サービスレベル
・運用プロセス
・運用委託先との役割分担
等を定義し、グループ全体で安定的に提供可能な標準インフラとその運用を設計します。
■採算管理・サービスメニュー設計　
各サービスのコスト構造を分析し、グループ企業向けの提供価格・課金モデルを設計します。また、各社への提案資料作成や投資対効果の整理も担当します。　
■ITインフラ導入プロジェクト推進　　
クラウド構築、ネットワーク刷新等の個別案件について、要件定義～導入までをプロジェクトリーダーとして推進します。
国内外グループ企業へのサービス展開に向けて、要件整理・導入支援・各種調整を行います。　　

【やりがい】
・グループ全体のITインフラ基盤を変革する、各種ビジネスに直結したダイナミックなプロジェクトに携われます。
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境におけるサービスメニューを企画・設計できます。
・サービス提供モデルという新しい枠組みの構築に携わり新たな仕組みづくりに参画できます。
・サービスの採算性や投資計画を企画、各社や上層部へ提案・報告機会があります。
・海外拠点へのサービス展開にも関わることができます。
・ITインフラの「技術」と「ビジネス」の両面を経験することで、グループ全体のIT戦略企画に関わる人材へと成長できます。

【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須
・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/クラウド）の企画・基本設計・構築いずれかの経験（3年以上）
・AWS環境の計画もしくは利用経験（AWSの各種サービスの基本的理解）
※上記いずれの経験必須
□歓迎
・ネットワーク設計経験（SD-WAN、ファイアウォール、VPN、DNS等）
・ITセキュリティ（EDR・SIEM・SSE・ゼロトラスト等）に関する知識・経験
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識・実務経験
・サービスの採算管理・コスト分析の経験
・製造業またはグループ企業向けのIT企画経験
・ベンダーマネジメント・委託先管理の経験

【求めるスキル】
■必須
・プロジェクトマネジメント経験（複数関係者との調整・スケジュール管理など）
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整の実務経験　
・提案資料や企画書の作成スキル（論理的思考力・ドキュメンテーション能力）
□歓迎
・英語力（海外拠点との連携機会あり ── 読み書き中心、会議は日本語可）

【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））

[CS2503]コネクティドカー（オフボード）_ クラウドサイバーセキュリティエンジニア

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー＆サービスの拡大、SDV（Software Defined Vehicle）に向けた開発の競争激化にともない、サイバーセキュリティ対策強化が急務となってきているのに加え、サイバーセキュリティ対応が各国で法規化され社内体制拡充が急務となっている。本領域に関して社内にスキルを持った人が不足しており、サイバーセキュリティに関する知識と経験を持った外部からの即戦力の登用が求められる。また、国際標準化団体、海外認証機関、海外サプライヤーなどとグローバルにセキュリティ活動が広がっており、国際経験が豊かな人財も不足している
https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクテッドカー＆サービスのサイバーセキュリティ領域において、
(1)システムの脅威分析・リスク評価の実施
(2)対策案の立案・インプリメンテーション
(3)法規対応
(4)市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視
(5)次世代電子アーキテクチャのセキュリティ基盤技術の先行開発
(6)国内外の標準化団体への参加

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多い。コネクテッドカー＆サービスを展開する地域会社や海外サプライヤとの会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。国内外の標準化活動では競合他社やサプライヤ、セキュリティ専門会社などと協力関係を持つ。
https://note.com/nissan_nkm_blog

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
世界中に展開する日産車を、自分達が"守る"というのが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービスやSDV、先進自動運転支援技術などの最新技術にかかわるサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。サイバーセキュリティ開発業務を通じて、ネットワーク、ソフトウェアに関する高度な知識やスキルを身に着けることができる。競合他社と技術論議する機会があり、自社や自分自身のレベルを肌身で感じる事ができる。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティのエンジニアとしてのキャリアの醸成その後、マネジメントポジションに進める※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる
求める経験 / スキル
■応募要件
下記の知識・スキル・業務経験を有する
・ネットワーク技術に関する知識と複数年の開発経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントの経験
・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力
・TOEIC：600点以上

■歓迎要件
下記のいずれかの知識・スキル・業務経験を有する
・サイバーセキュリティ（インフォメーションセキュリティ・ネットワークセキュリティ・組み込みデバイスセキュリティ）
・サイバーセキュリティ関連法規
・車両システム、コネクテッドカーシステムの知識
・組み込みシステムソフトウェア開発経験
・マルチメディアの基盤ソフト（Linux, Androidなど）の開発経験
・サーバシステム管理・監視
・セキュリティ対策の設計・実装経験
・クラウドサービスのセキュリティ設計・運用経験
・セキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験
・IoT/組み込みデバイスのセキュリティ設計・実装経験
・情報処理安全確保支援士取得
・TOEIC：700点以上

■求める人物像
・明るく前向きな人
・多様な文化・考え方を受け容れて、積極的にコミュニケーションできる人
・自らが進んで課題を捉え、整理し、解決する人
・周囲を上手く巻き込んで課題を達成することができる人
・納期意識が高く、結果を出すために全力を尽くせる人
・業務環境順応力が高い人
従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

社内SE ※ニデックグループのTier1メーカー

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

仕事内容
■業務内容：
情報システム部では以下の業務を担当しております。
ご経験に応じて担当業務を決定させていただきます。またご希望に応じて、複数業務をお任せすることも、裁量もって取り組むことのできる環境です。

・基幹システム（生産・販売・調達・ロジスティクスなど）の導入/刷新/保守運用（オープン系システムエンジニア）
・業務要件整理～システム要件定義、システム開発・保守の一連の作業
・全社ITインフラ企画/構築/運用(サーバ、ネットワーク、クラウド、仮想基盤、GWS、M365等)
・国内、海外グループ会社のインフラ/ネットワーク構築・改善作業
・IT企画・改善提案
・PCのキッティング、アカウント管理、IT資産管理、運用手順書の整備
・情報セキュリティ施策の運用、改善、CSIRTへの参画経験/ISO27001(ISMS)監査対応
・ベンダーコントロール、社内調整

■組織体制：
配属予定の情報システム部は、部長の下、以下2チームに分かれています。
・システムソリューションチーム：チームリーダー１名、担当3名
・インフラ／サービスグループ：グループリーダー1名、担当4名(内2名は親会社に出向)

■特徴：
世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方。
・IT部門、SIer、SESにてシステム開発、インフラ、情報セキュリティに関する業務に5年以上関わった経験のある方
・要件定義からコーディングまで、上流から下流までのシステム開発/運用経験をお持ちの方（業界やシステムの種類は問わず）
・サーバー、ネットワークなどのインフラ企画・構築・運用経験
・後輩の育成経験、または小規模なプロジェクトでのリーダー経験(4～5名程度)

【歓迎】
・基本情報技術者/応用情報技術者 相当の知識。
・英語力(海外拠点の情報システム部門とメールのやり取り有り、翻訳ツール対応でも可)
従業員数
4,546名 （（2025年3月期））
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,546名 （（2025年3月期））

【データソリューション事業本部】ヘルスケア新規プロダクト プロダクトセキュリティ／バックエンドエンジニア

オムロン株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
◆事業内容：ヘルスビッグデータ（家庭デバイスデータ、医療データ 等）を活用した予防健康に関する事業
◆強み：
・ヘルスケア領域におけるハード、ソフト、データに関するトップレベル人財との協働環境
・国内最大規模のヘルスビッグデータの保有と、国内最大シェアのデバイス開発力
・唯一無二の家庭データ×医療データの組み合わせ
◆今後の展望：
新規事業として、ヘルスビッグデータを活用した予防ソリューションを構築し、国内から海外までグロースさせていく予定です。ソリューションはアプリ、及びウェアラブルデバイスとアプリを組み合わせたプロダクトを想定しており、近々国内でのローンチ、5年以内には海外展開も見据えて事業展開を計画しています。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
ヘルスケア新規プロダクト（スマートフォンアプリおよびクラウド基盤）のインフラ・バックエンド開発とセキュリティ設計を一体でご担当いただきます。技術責任者直下のポジションとして、開発パートナーを技術面でリードしながら、ご自身でも設計・実装を担っていただきます。
本チームでは、開発の実行をパートナー企業・グループ会社と協働して進めています。本ポジションでは、基盤や重要機能をご自身で開発しつつ、セキュリティ要件を言語化して開発パートナーに提示し、その成果物を技術的に評価する役割を担っていただきます。「セキュアな基盤を自ら作り、その基準をチーム全体に広げる」ことがコアになります。
【着任時／現状把握フェーズ】
・現行アーキテクチャ（AWS基盤、バックエンド、モバイルアプリ）のレビューと、リスクの洗い出し・優先度付け
・脅威分析（STRIDE等）の実施
・取り扱う個人情報の棚卸しと、データフロー・保管方針の整理
【インフラ・バックエンド開発】
・AWS基盤の設計・構築・運用と、IaC・CI/CDの整備
・バックエンドAPI・バッチ処理の設計・実装
・API設計方針の策定と、OpenAPI等による仕様整備（複数ソリューションで共通に使える仕様へ、中長期的に仕上げていく）
・データベースの設計・改善（データモデリング、インデックス・クエリ最適化、マイグレーション管理、個人情報の分離・暗号化を考慮したテーブル設計）
・監視・ログ基盤の整備と、障害発生時の調査・対応
・開発パートナーへの要件提示、体制・品質・スケジュールの管理、成果物の検収
【セキュリティ設計】
・AWS基盤のセキュリティアーキテクチャ設計（IAM、ネットワーク分離、暗号化、ログ・監査基盤）
・認証／認可、セッション管理の方式決定と実装
・APIセキュリティ（認可制御、入力検証、レート制限等）の設計
・開発パートナーに提示するセキュリティ要件・非機能要件の標準化と、設計・コードレビューの実施
・CI/CDへのセキュリティチェック（静的解析、依存パッケージ管理等）の組み込み
・脆弱性診断の計画立案、ベンダー選定、指摘事項のトリアージと是正
・脅威分析とレビューを定常業務として回す仕組みの構築
【共通】
・個人情報保護法を踏まえた設計判断（要配慮個人情報の取扱い、仮名加工・匿名加工の要否判断等）と、法務部門との協働
・外部機関とのデータ連携におけるセキュリティ要求事項への対応
・本社のセキュリティ部門との連携
※脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施、SOC運用、全社情報システムの管理は本ポジションの担当範囲外です（診断の計画とマネジメントはご担当いただきます）。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等：
・インフラ：AWS（EC2、RDS／Aurora、Lambda 等）
・データベース：PostgreSQL等
・開発言語：Python等
・IaC：AWS CloudFormation 等
・API仕様：OpenAPI
・開発管理：GitHub
・コミュニケーション／ドキュメント：Microsoft 365、Slack、Notion、Figma
・セキュリティ関連ツール（静的解析、脆弱性管理、ログ分析等）は、着任後に全社方針を考慮してご自身で選定いただける裁量があります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
プロアクティブヘルス事業部は、新規事業開発やヘルスビッグデータを活用したソリューションを提供する事業部で、中途採用の人財が大半を占めます。新規事業の主力として位置付けている本プロダクトの立ち上げチームは、PdM、データサイエンティスト、デザイナー、事業企画等、各分野のプロフェッショナルが集まる少数精鋭です。開発はパートナー企業・グループ会社と協働する体制で、クラウド基盤とセキュリティを担う社内エンジニアとしては今回が最初の採用となります。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・AWSもしくはAzureを用いたシステムの設計・構築・運用の実務経験 3年以上（IAM設計、ネットワーク設計、ログ・監視基盤の構築を含む）
・サーバーサイド開発の実務経験 3年以上（言語不問。API等の設計・実装から、リリース・運用までを担った経験）
・RDB（PostgreSQL、MySQL等）を用いたデータベース設計の実務経験（データモデリング、正規化、インデックス設計、マイグレーション運用を含む）
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリにおけるセキュリティ設計の実務経験（認証・認可・セッション管理等の方式決定を担った経験）
・機微な個人情報を扱うプロダクトの設計・開発経験（ヘルスケア、金融、HR、教育等、領域は問いません）

◆必須条件【スキル】
・Webアプリケーションセキュリティ：OWASP Top 10相当の脆弱性と対策を理解し、設計・実装・レビューに適用できること
・クラウドセキュリティ：主要なセキュリティサービス・設定を理解し、リスクに応じた構成を判断できること
・API設計：REST等のAPIを、一貫した設計方針のもとで設計し、OpenAPI等で仕様として記述できること
・IaC・CI/CD：Terraform、AWS CDK等による構成管理と、CI/CDパイプラインの構築ができること
・セキュリティ要件の言語化：開発パートナーが実装可能な粒度で、セキュリティ要件・非機能要件を文書化できること
・リスクの説明力：技術に詳しくない経営層・事業メンバー・法務部門に対し、リスクと選択肢を分かりやすく説明し、意思決定を引き出せること

◆歓迎要件
・個人情報保護法に基づく設計判断の経験、および法務部門と協働した経験
・ヘルスケア・医療領域のシステム開発経験
・医療情報システムの安全管理に関するガイドライン（3省2ガイドライン）への対応経験
・サーバーレス（Lambda等）やコンテナ（ECS等）を用いたシステムの開発経験
・外部公開APIの設計・運用経験（バージョン管理、後方互換性の維持、API Gateway等によるアクセス管理）
・スキーマ駆動開発の導入・定着の経験
・SRE／運用設計（監視設計、障害対応、可用性設計）の経験
・委託・パートナー開発において、発注者側で技術要件を定義し、成果物を評価した経験
・脅威分析（STRIDE等）やセキュリティレビューを、組織として定常運用した経験
・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・監査対応の経験
・モバイルアプリ（iOS／Android）のセキュリティ設計の知見
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、AWS Certified Security – Specialty 等）

◆歓迎する人物像
・自ら手を動かすことを厭わない方。設計・レビューだけでなく、基盤構築や実装をご自身で担い、その経験を基準づくりに活かせる方。
・セキュリティを事業価値に変えられる方。リスクを理由に止めるだけでなく、事業のスピードとのバランスを取りながら「どうすれば安全に実現できるか」を提案できる方。
・仕組みで品質を担保できる方。個別のレビューで問題を潰すだけでなく、要件テンプレートやチェックの自動化など、誰が担当しても一定の水準が保たれる仕組みをつくれる方。
・ゼロから基準をつくることを楽しめる方。既存のルールを運用するのではなく、何を基準とすべきかから考える立場になります。
・ユーザーの健康データを預かる重みを理解し、その信頼に応えることに価値を感じられる方。

【ミスマッチとなりやすい方】
・脆弱性診断やペネトレーションテストの実施そのものを中心にキャリアを築きたい方
・設計・レビューやマネジメントに専念し、実装・運用からは離れたい方
・定められた基準の遵守チェックや監査対応が中心で、システム設計に関与した経験が少ない方
・分業された組織を前提とし、専門領域の外には関与しない働き方を志向される方
従業員数
26,050名 （( 国内：11,430人　海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
26,050名 （( 国内：11,430人　海外：14,620人※2026年3月末時点 )）

【埼玉県狭山市】【社内SE/IT】ERP刷新プロジェクト推進メンバー

マザーサンヤチヨ･オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
＜部署紹介＞
製造業のIT部門としてシステム保守運用や事業部門の業務効率化、改善業務やDX活動支援を担っている部署になります。
大きく2つの組織に分けて業務を行っています。

★業務システム部門
アプリケーションの導入、開発、運用維持や事業部門と一緒になってや業務改革・業務改善を担当します。
現在稼働中のERPは導入から10年が経過しており、業務効率・システム連携・ガバナンス面などにおいて次世代対応が求められています。
全社的なERP刷新プロジェクトを本格始動するにあたり、プロジェクト全体を技術・業務の両面からリードできる即戦力人材を募集しています。

【業務内容】
　・ERP刷新プロジェクトの立ち上げ・推進
　・現行システムの課題整理・要件定義の主導
　・ベンダー選定
　・システム構想・要件定義・設計フェーズでの部門との連携・推進
　・開発・導入・テスト・移行・展開計画の策定と推進
　・国内導入後、海外拠点への推進
　・導入後の運用体制整備
　・ITガバナンス、セキュリティ、業務効率化への継続的な改善提案
　・現行システムサービスの運用維持

＼キャリアプランも安心して描けます／
年2回の昇給面談や、社内の教育プログラムであなたの理想のキャリアステップをサポートします！
＜キャリアステップ例＞
20代中盤／班長・指導員クラスの役職
30代中盤　主任
40代中盤　管理職

◆中途入社社員も多数！馴染みやすい環境です。
◆有給取得率100％！福利厚生・待遇も大手に劣らないほど、働きやすい体制が整っています。
◆社内SEや自社の情報システム部門でのご経験が無くてもご応募歓迎！わからないことがあったら現場で丁寧にフォローさせて頂きます！
求める経験 / スキル
【応募条件】
必須：ERP導入プロジェクトにおける一連の経験（要件定義から導入・保守）
　　 （特に、会計/原価などの経理領域での業務経験並びにシステム導入経験のある方）
　　　ITと業務の両面を橋渡しする調整・推進スキル

歓迎：以下のような業務経験がある方
　・グローバル製造業でのERP刷新経験（SAP、Oracle等）
　・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開
　・会計・生産・販売などいずれかの業務知識や経験をお持ちの方
　・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方
　・ビジネスにおいて英語で海外とコミュニケーションができる方

■社員インタビュー
・他部署から異動しましたが、研修で必要なスキルを身につけながら成長できるので安心でした。
快適に使いやすい設備環境や、フレックス勤務、有休100％取得、水曜ノー残業などの働きやすさも魅力です。(社内SE)

・風通しの良い社風で中途入社の方もなじみやすい環境です。バスケ部、自転車部、ハイキング部など自由参加の社内部活など、部署関係なく、交流を深められる機会も豊富ですよ！(社内SE)

■社内SEとしてのやりがい
社内SEとして、開発業務自体多くはないが、社内ユーザーの困りごとや要望を聞いてそれを解決し業務を楽にしてあげる効率化を目指して業務提案を行います。楽になったといってもらえることが大変ながらもやりがいにつながります！

■魅力
有休100％取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。
年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです！
現場での困り事や、事務処理の効率アップができるようサポートすることで、直接嬉しい言葉をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるでしょう。システム改修など、全社のサービス品質、コスト等の削減にも大きく貢献できるため、同社を陰から支える一員として誇りを持って働ける環境です。
従業員数
759名 （連結：6,404 名 (2023 年３月31日現在)）
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
759名 （連結：6,404 名 (2023 年３月31日現在)）

◤IT - グローバルネットワークアーキテクト＆オペレーションリード／IT - Global Network Architect & Operations Lead◢

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
➤本ポジションは、当社のグローバルエンタープライズネットワークのアーキテクチャを策定し、継続的に強化します。世界各地の拠点、データセンター、クラウドプラットフォーム、ユーザー、および外部パートナーを接続する、安全性、耐障害性、拡張性に優れ、一貫したガバナンスの下で運用されるネットワークの実現を目指します。
➤ネットワークの中核プロダクトを設計し、オーナーシップを担います。技術方針を策定し、各地域のソリューションおよび運用プラクティスが標準に準拠するよう推進します。また、各地域固有の要件について事業部門と連携します。
➤サイバーセキュリティ、クラウド、ワークプレイス、アプリケーション、インフラストラクチャ、および事業部門と横断的に連携し、設計およびインシデント対応において上級技術リーダーシップを発揮します。

【業務内容】
❖グローバルネットワーク戦略、目標アーキテクチャ、リファレンスデザイン、技術標準、および複数年ロードマップを策定・維持し、関係者へ展開します。
❖アドレッシング、BGPおよびOSPFポリシー、セグメンテーション、トラフィックエンジニアリング、ならびにキャンパス、データセンター、クラウド、インターネット、WAN環境間の接続を含む、グローバルルーティングおよびIPアーキテクチャを策定します。
❖プロキシ、DNS、DHCP、IPアドレス管理（DDI）、およびその他のネットワーク中核サービスについて、サービス設計、オーナーシップモデル、ライフサイクル計画、運用標準を定義します。
❖ネットワークレイヤーにおける高可用性およびフェイルオーバー設計を策定・統制し、復旧シナリオ、耐障害性テスト、キャパシティ要件、監視統制、改善計画を文書化します。
❖ビジネスパートナー、サプライヤー、ジョイントベンチャー、および外部サービスをSASE、DNS、プロキシ、セグメンテーション、ネットワークセキュリティ環境へ統合するための、安全なオンボーディングパターンと技術統制を確立します。
❖ネットワーク設計および重要な変更をレビュー・承認し、アーキテクチャ、耐障害性、運用要件との整合性を確保します。
❖社内チームおよびサプライヤーと連携し、複雑なネットワーク変革、移行、サービス改善における技術調整を主導します。
❖重大インシデント発生時には、技術的な緩和策と復旧活動を指揮し、ステークホルダーへの情報共有を支援するとともに、根本原因分析（RCA）を主導し、是正措置の完了を徹底します。
❖サービスの健全性、可用性、キャパシティ、耐障害性、技術リスクに関する指標を定義・追跡し、結果を優先順位付けされた改善計画へ反映します。
❖グローバルネットワークポートフォリオに関するアーキテクチャリスク、依存関係、技術的負債、予算、およびサプライヤーの成果物を管理します。
求める経験 / スキル
【必要要件】
❖エンタープライズネットワーク分野における8年以上の実務経験（ネットワークアーキテクトまたはシニアエンジニアとしての複数年の経験を含む）
❖中規模から大規模企業向けエンタープライズネットワークの設計およびガバナンスに関する実務経験
❖BGP、OSPF、ルートポリシー、セグメンテーション、トラフィックエンジニアリング、IPアドレス管理を含む、グローバルルーティングおよびIPアーキテクチャに関する深い知識
❖パートナー、サプライヤー、ジョイントベンチャー、または買収企業を、SASE、DNS、プロキシ、ネットワークセグメンテーション、セキュリティポリシー環境へ統合した経験
❖セキュアWebゲートウェイ、ゼロトラストアクセス、ファイアウォール、リモートアクセス、クラウドセキュリティ統合を含む、SASEおよびネットワークセキュリティの概念に関する深い理解
❖ネットワーク監視、パフォーマンス管理、キャパシティ計画、構成管理、自動化、運用ツールに関する経験
❖グローバルインフラ変革におけるプロジェクト／プログラムリーダーシップおよびサプライヤー管理の実績
❖インシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理を含むITSMプロセスに関する知識
❖CCNP／CCIE、JNCIP／JNCIE、または同等のアーキテクチャ・セキュリティ関連資格があれば尚可


【言語要件】
❖日本語：国内のステークホルダーおよびサプライヤーとの調整のため、ビジネスレベル以上が望ましい。
❖英語：グローバルチーム、サプライヤー、プロジェクトパートナーとの日常的なコミュニケーションに必要なビジネスレベル。
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

510 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
10,000名

【東京／社内SE】IT企画・ITプロジェクト推進／業務システムの導入・改善等◆双日グループの機械商社◆

大手日系専門商社

仕事内容
【概要】
社内SEとして、ITインフラの運用管理を中心に幅広い業務をお任せします。

【詳細】
■PC・モバイル端末（Windows／iPhone／iPad）のキッティング・運用管理
■サーバー（Windows Server）の構築・保守・運用
■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN等）の設定・管理
■Microsoft 365／Entra ID／Intune、VPN・セキュリティ製品等の運用管理
■社内ヘルプデスク・ITサポート
■ベンダー調整・ITプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
■PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティの基礎知識
■Windows PCの設定・管理経験
■社内ユーザーへのITサポート経験

【歓迎】
■Windows ServerまたはLinuxサーバーの運用経験　
■Microsoft365、Azure/Entra ID、Intuneの運用経験　
■Cisco、Fortinet、Meraki等のネットワーク機器の設置・設定経験　
■VPN、EDR/XDR、ファイアウォールなどセキュリティ製品の運用経験　
■PowerShell等による運用自動化経験　
■情報処理技術者試験、CCNA、LPIC等の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

IT1434_Astemoグループの情報資産へのセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォーム開発【神奈川】

Astemo株式会社

仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
■配属組織名
情報システム統括本部　インフラ・デジタルプラットフォーム統括部　デジタルワークプレイス課

■組織のミッション
デジタルワークプレイス課は、全世界4万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、Astemoグループの成長を支えています。デジタル時代が進む中，Astemoグループにおいても，リモートワークの浸透やDXの推進，パブリッククラウドの活用が進んでおりAstemoグループの持つ情報資産を安心・安全な活用できるとともに，サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため，これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから，ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。デジタルワークプレイス課は，セキュアプラットフォームを実現するため，認証面からクラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。

■組織風土について
配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、成長しやすい環境です。

【ミッション／期待する役割・責任】
Astemoグループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォームに関する企画・開発・運用の取り纏め

【職務概要（具体的な業務内容）】
■具体的な業務例
１．認証基盤の企画・開発
・パスワードレス化・CIAM・PAMの開発
・アプリ/ワークロード・IoT向け認証基盤の開発

■入社後すぐの業務
Astemoグループ全体に適用する認証基盤環境の整備に関する以下業務を担当いただきます。
・日立製作所グループで使用されている認証基盤環境のAstemoグループ用に独立した環境の構築・適用業務

■入社6か月～1年以降
認証基盤環境関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当いただきます。
・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討
・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに対しての認証基盤環境の方針検討、適用推進とりまとめ

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発を行っています。これらをサポートする４万人以上が利用する認証基盤環境を通して、最新の関連技術や製品に触れながら、利便性が高く，安心・安全なサービス/ソリューションを提供することによりユーザの業務環境の更なる改善を考え、実行することでAstemoグループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。

・大手ベンダとの協業や最先端の技術に触れることができ，次世代のITプラットフォーム・セキュリティに対する知識の習得や実績を積むことができます。

・グローバルへサービス展開するため、米国や欧州など複数地域のメンバとの協業あり、国内に留まらない広い視点を持てる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
認証(AD・IdP関連のツール、SaaS)に関する知識、グローバル対応に向けた英語能力(TOEICスコア700程度)及び、下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験（目安：3年以上）
・Microsoft365、WindowsOS、IPネットワークなどのIT技術に関係する一般知識
・技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
・開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有するこ

【歓迎条件】
・Microsoft365等のMicrosoft関連技術、Box、生成AI等のサービス/製品についての知識/業務経験
・ITサービス企画・導入・構築・運営・運用保守経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験
・プロジェクトの並行従事・管理経験

【求める人物像】
・一人ひとりを活かす：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・顧客・社会起点で考える：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・イノベーションを起こす：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
80,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

640 万円 ~ 920 万円

従業員数
80,000名

IT26_01【中目黒】データ分析基盤エンジニア（クラウドDWH・データレイクハウスによる全社データ活用基盤の構築・運用）

スタンレー電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当する業務（概要）】
クラウドDWH・データレイクハウスを中核とした全社データ活用基盤の構築・運用と、その上でのデータ活用（BI・生成AI）の推進をご担当いただきます。

【担当する業務（詳細）】
ご経験に応じて担当領域を決め、段階的に範囲を広げていただきます。すべてを最初から一人で担っていただくものではありません。

〇データ連携（ETL）の構想・運用
　基幹システム、人事システム、営業システム、ファイルサーバー、クラウドストレージなど社内各システムからデータ基盤へデータを取り込むパイプラインの構想と運用。

〇データ整備（データエンジニアリング）
　メダリオンアーキテクチャ（生データ→整形→分析用の三層構成）に基づき、取り込んだデータを段階的に整形・統合していく処理の構想と運用。

〇分析・可視化の土台づくり
　BIツール向けのデータモデル（ディメンショナルモデル等）の構想、経営ダッシュボードの内製開発と、利用部門への展開支援。

〇生成AI活用に向けた非構造データの整備
　文書・図面などのファイルを検索・生成AIから利用できるようにするための、テキスト化・チャンク化・ベクトル化と検索インデックスの整備（RAG基盤）。

〇基盤の運用設計・データガバナンス
　アクセス権限、監視、コスト管理、データカタログ・データ品質管理など、安定運用のための仕組みづくり。

【主に扱う領域・技術】
クラウドDWH／データレイクハウス／データパイプライン（ETL・ELT）／メダリオンアーキテクチャ／BI・ダッシュボード／ベクトル検索・RAG／生成AI・AIエージェント／SQL／Python
※当社は大手クラウドベンダーの統合型データ分析プラットフォームを採用しています。特定製品の実務経験は不問です。社内でも新しい取り組みのため、外部パートナーの支援を受けながら、チーム全員で学びながら進めています。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・立ち上げフェーズならではの裁量があります。決まったものを運用するのではなく、標準やルールそのものを一緒に決めていく立場です。設計方針への提案は歓迎される風土です。
・外部の専門パートナー（コンサルティングファーム、クラウドベンダー）の技術者と日常的に議論できる環境です。最新のクラウド・AI技術に触れながら、実践を通じて知識を吸収できます。
・現時点で社内にこの領域の有識者はほとんどいません。裏を返せば、入社いただいた方が社内の第一人者になれるポジションです。分からないことは外部パートナーと一緒に学びながら進められる体制を整えています。
・自分が構築した基盤やダッシュボードが、経営層の意思決定に直接使われます。成果の手応えを実感しやすい仕事です。
・年齢や社歴に関係なく意見が言える、フラットで相談しやすい雰囲気の職場です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
【入社後～1年目】
外部パートナーと協働しながら、基盤の全体像と当社の業務・データを理解いただきます。まずは特定の領域（例：あるシステムのデータ連携、ある業務領域のダッシュボード）を担当いただき、実際に手を動かしながら基盤の仕組みを掴んでいただきます。

【2～3年目】
担当領域を広げ、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して主導いただきます。外部パートナーへの委託範囲を見極め、社内でできることを増やしていく内製化の推進役を担っていただきます。

【その先】
ご志向に応じて、以下のキャリアを想定しています。
・データ基盤の技術を深めるスペシャリスト（アーキテクト／テックリード）
・データ活用の企画側へ軸足を移す（ユースケース企画、データアナリスト）
・チームを率いるマネジメント（管理職）
他部門・グループ会社を含めたローテーションによる育成も可能です。

【働き方について】
・フレックスタイム制を導入しており、業務やプライベートの予定に合わせて始業・終業時刻を調整しながら勤務しています。
・在宅勤務規定に従い週1回は出社必須です。週2-3日程度の在宅利用が実態です。会議はオンライン中心のため、出社・在宅を柔軟に組み合わせて働いています。
・「1on1」制度があり、月1回は管理職との面談があり気軽に相談できる環境があります。

【外出・出張の有無】
〇国内：必要に応じて出張があり、日帰りまたは1泊が中心です。
〇海外：現時点では必須ではありません。将来的にグローバル拠点へ基盤を展開するフェーズでは、年1～2回程度の短期出張が発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方（すべてを満たしている必要はありません）
〇SQLを用いたデータの抽出・加工の実務経験（目安3年以上）
〇クラウド環境上でのデータ連携・データ処理の構想、開発、運用経験
〇BIツールを用いたレポート・ダッシュボードの開発経験
※特定のクラウド・製品の経験は問いません。当社にとっても新しい領域であり、外部パートナーの支援のもと、入社後に習得いただける体制を用意しています。

【歓迎要件】
・クラウドDWH・データレイクハウスを用いたデータ基盤の構築・運用経験（クラウド・製品の種類は問いません）
・社内外の関係者やベンダーを巻き込んでプロジェクトを推進したご経験

【求める人物像】
・新しい技術を面白がり、自ら調べて試してみることを楽しめる方
・分からないことを率直に相談し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・技術を目的にせず、業務や経営の課題解決につなげたいと考えている方

【語学】
必須ではありません。
英語の技術ドキュメントを抵抗なく読める方は歓迎しますが、選考の必須条件とはしていません。

【語学に関して使用頻度とシーン】
現在の業務は日本語が中心です。製品ドキュメントや技術情報が英語である場合、読解の機会が月に数回程度あります。
将来的にグローバル拠点へ基盤を展開する段階では、海外拠点の担当者とのメールやオンライン会議で英語を使用する可能性があります。

【海外赴任について】
現時点で予定はありません。
従業員数
3,819名 （連結:16,964名）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,819名 （連結:16,964名）

システムエンジニア（コネクテッド）ISZF002-003

いすゞ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務内容】
・商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント
・上記システムの保守管理（保守ベンダ管理）などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般

【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに
　意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。

【職場イメージ】
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています

【働き方】
・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています
・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています
求める経験 / スキル
【求める経験】
〇必須経験
・コネクテッド領域のITインフラ/アプリの設計導入経験がある方。
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年程度以上の経験）
〇歓迎
・経験年数5年以上のSE（即戦力となれる人）
・コネクテッドカー、IOT等新たな技術にチャレンジする意欲のある方
・自動車関連でのシステム企画、開発経験者、特にテレマティクス等IOT関連のシステム経験者尚歓迎

【求めるスキル】
〇必須
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
〇歓迎
・特にテレマティクス等IOT関連や車載機のシステム経験者を歓迎
・英語（ビジネスメールでの読み書きが可能、会議での会話が可能だと尚可）
従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））

ISZF114_【システム】デジタルワークプレース企画・推進担当　シニアスタッフ

いすゞ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
いすゞ自動車では、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用し、従業員の働き方改革、業務プロセスの高度化、グループ共通IT基盤の整備など、デジタルワークプレースの変革に取り組んでいます。

近年、クラウドサービスや生成AIの急速な進化により、IT部門に求められる役割は、従来のシステム運用・管理から、新技術の先行検証、サービス企画、セキュリティ・運用設計、全社展開、利用定着・活用促進へと大きく広がっています。新しい技術を単に導入するだけでなく、実際の業務にどのように活用し、生産性向上や業務改革につなげていくかが重要になっています。

さらに、いすゞグループ全体でのデジタル変革を加速させるため、国内外のグループ会社を含めたITサービスの共通化・標準化や、グローバルでのIT基盤の統合・高度化を推進していく必要があります。各国・地域によって異なるIT環境や業務特性、利用者ニーズを理解しながら、グループ全体として最適なサービスを企画・展開し、継続的に改善していくことが求められています。

こうした環境の変化を踏まえ、当部門では、従来のITサービスの安定運用に加え、生成AIなどの先進技術の活用、クラウドサービスの高度化、グループ共通ITサービスの企画・展開、海外拠点との連携強化など、新たな領域への取り組みを拡大しています。

今後、これらの取り組みをさらに加速させるため、IT技術に関する知識・経験を活かし、自ら課題を発見するとともに、国内外の関係者を巻き込みながら、新技術の評価・導入、サービスの企画・展開、運用改善を主体的に推進できる人財を募集します。

【職務ミッション】
国内外のいすゞグループ各社と連携し、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した、グループ共通デジタルワークプレースの企画・導入・高度化を推進する。各国・地域のIT環境や業務特性、利用者ニーズを踏まえ、新技術の評価・導入からサービスの展開、利用定着、運用改善までを関係者と協働して推進し、グループ全体の生産性向上と働き方の変革に貢献する。

【職務内容】
国内外のいすゞグループ各社と連携し、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した、グループ全体のデジタルワークプレースの企画・導入・高度化を推進します。新技術の評価・導入から、グループ共通ITサービスの展開、利用促進、運用改善まで幅広く携わり、各国・地域のIT環境や業務特性を踏まえながら、グローバルでのITサービスの共通化・標準化と業務変革に取り組みます。

- デジタルワークプレースの企画・高度化
Microsoft 365等のクラウドサービスを中心としたIT環境の企画、利用促進、運用標準化、継続的な改善

- 生成AI・先進デジタル技術の活用推進
生成AIを含む新技術・新サービスの調査、先行検証、導入企画、利用者支援、活用促進および業務適用に向けた改善活動

- グローバルIT基盤の統合・標準化
国内外のグループ会社におけるIT環境の現状把握、共通ITサービスの導入・展開、IT基盤の統合・高度化に向けた企画・推進

- 海外拠点との連携・グローバル展開
海外拠点のIT環境や業務課題、利用者ニーズを把握し、国内外の関係部門やパートナーと連携した施策の検討・展開・定着支援

- ITサービスの運用高度化・改善
利用者からの問い合わせや運用課題の分析、ナレッジ整備、業務プロセスの標準化・効率化、サービス品質向上に向けた改善企画・推進
求める経験 / スキル
【求める経験】
・企業またはグループ会社の情報システム・ITサービス領域における、導入、運用、利用者支援、改善のいずれかの実務経験（目安5年程度）
・複数部門・拠点の関係者と調整しながら課題解決を進めた経験

＜歓迎＞
・海外拠点のIT環境や業務を踏まえた支援・調整経験
・Microsoft 365等のクラウドサービス運用
・生成AI関連サービスの利用者支援
・ITサービスの標準化・グループ展開
・海外拠点との協業経験

【求めるスキル】
・企業IT・クラウドサービスの基礎知識
・利用者の課題を把握・整理し、関係者と協力して解決・改善につなげるスキル
・新しい技術や業務を主体的に学び、分かりやすく説明・文書化できるスキル

＜歓迎＞
・Microsoft 365やID・端末管理、生成AI、ITサービス管理、運用ナレッジ整備、業務改善に関する知識
・異なる拠点・組織の関係者との協働力

【言語】
・日本語：社内関係者と業務上の調整・情報共有ができるレベル
・英語：海外拠点とのメール・会議等で業務上のコミュニケーションができるレベル

【その他資格（歓迎）】
・Microsoft認定資格（Microsoft 365、Azure、Security、Power Platform等）
従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））

情報システムリーダー

電池開発のスタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
・Corporate IT戦略・ロードマップ策定
・SaaS・クラウド環境の選定・管理
・アカウント・ID・権限管理
・情報セキュリティ管理
・PC・モバイル・IT資産管理
・ネットワーク・クラウド環境管理
・ITヘルプデスク・ユーザーサポート
・情報セキュリティポリシー・ルールの整備
・インシデント対応
・SaaS・システム間の連携・統合
・IT業務の自動化・効率化
・AI・生成AI等を活用した業務改善
・ITベンダー・外部専門家管理
・IPOに向けたIT統制・ITGCの整備運用
・情報セキュリティ・アクセス管理体制の強化
・海外拠点のIT環境整備
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれかの業務経験を1つ以上お持ちの方

・Corporate IT / 情報システム領域での実務経験
・SaaS・クラウドサービスの導入・管理経験
・アカウント・ID・権限管理経験
・情報セキュリティに関する基本的知識
・ITベンダーとの折衝経験
・IPO準備企業・上場会社でのIT統制経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

社内SE【アルコニックス㈱（プライム上場）100％子会社】

非公開

仕事内容
社内SEとして社内情報システムに関わるあらゆる業務をお任せします。基本的には上流工程に携わり、システムやネットワークの企画、要件定義や予算管理、ベンダーコントロール等を行い社内IT化を推進いただきます。平行してシステムの保守運用やヘルプデスク対応についても日常業務としてお任せします。

・全社目線での情報システム企画、DX推進
・システムの運用保守
・社内ヘルプデスク対応
・全社セキュリティ対策
・社内インフラ構築・整備
・システム構築及び改修におけるベンダー管理、運用管理
・社内アプリの運用管理
（Microsoft 365、ワークフロー、資産管理、メール、RPAなど）
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム、社内SE、またはIT関連業務の実務経験
・社内システムの運用・保守経験
・PC、ネットワーク等のITインフラに関する基本的な知識
・社内ユーザーや外部ベンダーとの調整・折衝経験
・業務改善やシステム改善に取り組んだ経験

【歓迎】
・社内SEとしての実務経験
・システム導⼊、リプレイス、プロジェクト推進経験
・ネットワーク、サーバーの構築・運用経験
・Microsoft 365、ワークフロー、RPA等の運用経験
・情報セキュリティ対策、監査対応経験
・製造業での情報システム経験
・AWS等クラウド環境に関する知識・経験
・AS/400に関する知識・経験
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 680 万円

【鶴岡工場】DX推進／システム管理担当者

マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
自動車エンジン部品「ピストン」を製造する工場のDX推進業務
・鶴岡工場、山形工場（大江町）、平田工場（福島県）のDX案件対応
・業務改善、システム改善支援
・各種サーバーの管理、運用
・ITインフラの保守、管理
・データ活用による効率化推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・プログラミング言語についての基本的な知識
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・自動車部品・金属製品関係企業での業務経験のある方
・知らない内容でも進んで取り組む積極性のある方

業務改善・システム改善に興味があり、自ら学習できる方大歓迎
従業員数
858名
勤務地

山形県

想定年収

380 万円 ~ 490 万円

従業員数
858名

ISZA012_サービスツール（故障診断機）に関するシステム化推進（企画/運用）（横浜本社勤務）

いすゞ自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
国内および海外のいすゞディーラーにおける車両の修理・整備を支えるサービスツールの企画・開発を通じて、市場におけるサービス品質向上および車両価値の最大化に貢献する。

【職務内容】
国内／海外ディーラー向けサービスツールに関するシステム企画・開発を担当いただきます。
・サービスツールに関するシステム構想・企画立案
・ユーザ要件の整理および要件定義
・クラウドベースのアプリケーション設計・開発推進
・開発プロジェクトのマネジメント（進捗／課題管理、ベンダーコントロール）
・国内外関係部門およびベンダーとの折衝・調整

【やりがい】
・単なる開発ではなく、サービスの企画段階から関与可能
・国内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するポジション
・クラウド／Web化などの変革フェーズに携われる環境
・グローバルに展開されるサービスツールの企画・開発に携わる経験や市場データや現場ニーズを踏まえたサービス設計経験、クラウドや最新技術を活用したシステム開発経験を積むことができます

【入社後のキャリアプラン】
3年後：サービスツールWeb化のプロジェクトに参画、チームメンバーと連携し業務を完遂
5年後：サービスツール開発のリーダーとして、機能拡張、改良、若手育成に貢献
求める経験 / スキル
【求める業務経験】
・システムエンジニアとしての実務経験3年以上
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての経験
・要件定義または基本設計の経験

【推奨】
・AWSまたはAzureを活用したアプリケーションの企画・開発経験
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験
・グローバル案件または海外ユーザー向けシステムの経験
・AI等の先進技術を活用したサービス企画・開発経験

【求めるスキル】
・業務課題を構造的に捉え、システムによる解決策を企画できる力
・関係部署やベンダーと連携し、合意形成をリードできるコミュニケーション力
・ベンダーと技術的なディスカッションができるレベルのIT知識

【推奨】
・クラウドアーキテクチャに関する知見
・Webアプリケーション開発に関する知識
・最新技術（AI／IoT等）への関心とキャッチアップ力

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））

【セミコンダクタ事業部】車載半導体製品のAI駆動開発エンジニアリング技術の開発

非公開

  • 上場企業
仕事内容
AI・DXの知見を最大限に活かして、一緒に車載半導体製品の競争力向上にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

【業務内容】
車載半導体製品（パワー、アナログ）の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。

◆車載半導体製品（パワー、アナログ）のあるべき開発プロセスの企画
　・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義
　・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝
　・法規や国際規格（VDA6.3、A-SPICE）を開発に適合

◆社内最先端技術（AI・IT）を活用した業務の自動化
　・生成AI/AIエージェントを活用し、設計業務を改革
　・開発支援ツール（ALM、プロジェクト管理など）の導入企画および構築
　　※ALM：Application Lifecycle Management
　・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援

【業務のやりがい】
✓ プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。
✓ 生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。
✓ VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます
✓ 全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます
✓ 成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・ITに関する基礎知識（大学卒業 or 基本情報/応用情報取得レベル）
を有し、かつ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生成AI/AIエージェントによる課題解決の経験
・関係者とのコミュニケーションを通じて、課題を抽出・解決した経験
・プロジェクトマネージャーまたはサブリーダの経験

<WANT要件>
・VDA6.3、A-SPICE、PMBOKなどの基礎知識
・AX/DXの戦略・企画立案の経験
・組織の開発プロセスなどの標準化の経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

社内SE(システム開発リーダー)

非公開

仕事内容
【自動車部品メーカーでの社内SE業務】
システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などを担当いただきます。

具体的には…
・生産管理システムの運用（開発は外部ベンダーで実施）
・販売、購買システムの運用（開発は外部ベンダーで実施）
・利用部門からの追加要望の要件定義、仕様調整
・外部ベンダーのスケジュール管理などのプロジェクト管理
・AIなど生産効率の改善提案
・社内のDX/ICT化に伴う新規システムの企画・開発　など
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクト管理の経験がある方（大小は問いません）
・コミュニケーション力（関係者との調整・折衝の経験）
・外部業者との連携やハンドリングが上手くできる方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・社内SE、SIer、SESなどエンジニアの実務経験がある方。
・生産管理の業務知識（トヨタ生産方式など）
・販売管理、購買管理の業務知識 ・VB.NETの開発経験、SQLServerの運用経験
・責任感を持って最後までやり遂げられる方、臨機応変な対応ができる方
・基本情報技術者
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

IT マネージャー

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【職務目的】
Japan IT Manager（Site IT Manager）は、担当する工場および／またはテクノロジーセンターにおけるすべてのITサービスの最終責任者です。
本ポジションは、エンタープライズITの戦略、プラットフォーム、方針に整合した、安定的・安全・標準化されたITサービス提供を確保し、拠点のリーダーシップおよび事業運営を直接支援します。また、拠点におけるITサービスの代表として、拠点固有のデジタルロードマップおよび技術導入を主導し、地域・グローバルITチームと連携しながら、工場およびテックセンターでのIT機能の効果的な提供を実現します。
拠点ITチームのマネジメントおよび人材育成も担います。

【主な職務内容】
1. ビジネスパートナーリング／ガバナンス／事業連携
　• 工場およびテックセンター経営層に対する主要なITビジネスパートナー兼単一窓口としての役割
　• 拠点における全エンタープライズITサービスの代表として、ビジネス要件・優先度との整合を調整
　• 地域およびグローバル戦略と整合したローカルデジタルロードマップの策定・推進
　• ITの優先事項、サービスパフォーマンス、リスク、改善策の明確な共有
　• グローバルITガバナンス、標準、アーキテクチャ原則への準拠を確保
2. 製造IT／OT・サイバーセキュリティ
　• MES、SCADA、接続基盤、エンジニアリングシステムを含むITおよびOT環境の拠点レベル管理
　• IT／OTサイバーセキュリティ要件（資産管理、ネットワーク分離、脆弱性対応、変更管理）の遵守
　• サイバーセキュリティリスクおよびインシデント対応における地域・グローバルチームとの連携
　• 事業継続計画（BCP）、災害復旧、レジリエンス対策の実装・維持・テスト
3. デジタルトランスフォーメーション／技術導入
　• エンタープライズAI、デジタルプラットフォーム、ツールのローカル導入推進
　• 新技術・新しい働き方に関する変更管理の支援
　• 地域・グローバルのデジタル施策の拠点実行
　• 導入障壁やローカルリスクの特定とエスカレーション
4. IT運用／パフォーマンス／エスカレーション管理
　• 拠点におけるITサービスのエンドツーエンド責任
　• ITインシデントやサービス低下時の拠点エスカレーション窓口
　• ローカルおよびエンタープライズサービスチームとの連携による迅速な問題解決
　• SLA・KPI遵守の確保および定期的なサービスレビューの実施
　• 監査対応、データ保護、IT／IT-OTポリシー遵守の徹底
　• ベンダーおよびサービスプロバイダーの管理
5. 拠点プロジェクト／ポートフォリオ管理
　• ITプロジェクトおよび施策の拠点実行リード
　• スコープ、スケジュール、リスク、ベンダー管理
　• グローバル・地域優先事項およびPMO標準との整合
　• 進捗、依存関係、事業影響の可視化
6. 人材マネジメント／能力開発
　• ローカルITチームの指導・育成
　• IT／OT、サイバーセキュリティ、デジタル領域の能力強化
　• オーナーシップ、サービス品質、安全、継続的改善文化の醸成
　• 地域ITコミュニティへの積極的参画
7. IT財務管理
　• 拠点IT予算、予測、実績管理
　• コスト透明性と承認済み支出の遵守
　• 地域IT投資計画への正確なインプット提供
8. レポートラインおよび職務範囲
　• 上長：Regional Senior IT Manager
　• 工場およびテックセンターにおけるIT単一窓口
　• 拠点ITの最終責任者
　• グローバルIT運営モデルおよび標準に基づき業務遂行
求める経験 / スキル
■経験
　•IT分野で10年以上（管理職経験3年以上）
　•ビジネスリレーションシップマネジメントの実績
　•デジタル化・自動化の知識および経験
　•英語での読み書き・会話能力
　•エンタープライズIT環境での経験（尚可）
■技術スキル
　•Power Automate／Apps／BI、UiPath 等の開発経験
　•基本的なインフラ知識
　•SAP等ERPの基礎知識
　•AI・データ活用ソリューションへの理解（尚可）
■ソフトスキル
　•分析力・問題解決力
　•自立性およびグローバルチームでの協働力
　•高いコミュニケーション能力
　•継続的改善志向・学習意欲
　•マルチタスク管理能力
勤務地

三重県

想定年収

1,056 万円 ~ 1,500 万円

IT Specialist：Digitalization Application Developer

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【職務目的】
Digitalization Application Developerは、業務ニーズおよびIT標準に沿ったアプリケーションの設計・開発・改善・運用支援を通じて、ビジネスのデジタル化および自動化を加速させる役割を担います。本ポジションは、安定性・安全性・標準化されたデジタルソリューションの提供に貢献し、継続的改善を支援するとともに、工場・地域・グローバルIT戦略に沿った新しいプラットフォームや技術の導入を推進します。

【主な職務内容】
1. アプリケーション開発・自動化
• 業務プロセスのデジタル化・自動化を支援するアプリケーションの設計、開発、設定、テスト、保守
• RPA、Power BI／Power Apps、AI、スクリプト技術を活用した新規デジタルアプリケーションおよび自動化ソリューションの開発
• 既存アプリケーションの改善・保守（性能、拡張性、信頼性の確保）
2. デジタルトランスフォーメーション支援
•エンタープライズプラットフォーム、AIツール、自動化基盤のローカルおよび地域施策の推進支援
•生産性・品質向上に寄与する新技術の評価および提案
•新しいデジタルツールや働き方に対するチェンジマネジメント支援
3. ビジネス連携・要件管理
•業務部門と連携し、要件の把握、業務分析、デジタル化機会の特定
•業務要件を機能要件・技術仕様へ落とし込み
•ITおよび非ITステークホルダーへの進捗、リスク、解決策の共有
4. 運用・サポート
•業務アプリケーションおよび自動化ソリューションの日常的な運用サポート
•ITサービスマネジメントに基づくインシデント対応・エスカレーション
•アプリケーション設計、業務プロセス、運用手順のドキュメント化
5. プロジェクト・ポートフォリオ管理
•デジタル化関連ITプロジェクトの拠点レベルでの実行リード
•スコープ、スケジュール、リスク、ベンダー管理
•グローバル・地域優先事項やPMO標準との整合性確保
•プロジェクトの進捗、依存関係、事業影響の可視化
求める経験 / スキル
■経験
　•アプリケーション開発、自動化、デジタル化プロジェクトにおける5年以上の実務経験
　•UiPath、Power Automate、Power BI／Apps、AI、Python 等のツール経験
　•データベース（Microsoft SQL Server 等）の利用経験
　•英語による読み書き・会話能力
　•エンタープライズIT環境での経験（尚可）
■技術スキル
　•アプリケーション開発およびシステム連携
　•自動化およびスクリプト作成
　•データベース設計・保守
　•API／インターフェースの理解
　•AI・データ活用ソリューションに関する基礎理解（尚可）
■ソフトスキル・コンピテンシー
　•高い分析力および問題解決力
　•自立性およびグローバル／地域チームでの協働力
　•業務部門およびIT関係者との円滑なコミュニケーション能力
　•継続的改善志向と新技術への学習意欲
　•複数業務・優先事項を効果的に管理する能力
勤務地

三重県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

IT推進本部 IT開発部 IT基盤整備課

非公開

  • 上場企業
仕事内容
ITインフラの整備・運用、クラウドサービスの企画・導入、業務パッケージの選定・導入、情報セキュリティの強化などを担当しています。また業務部門と連携しながら、ITを活用した業務改善や効率化の支援も行います。
【部署の役割】
当部署は、全社のITインフラ、クラウド基盤、セキュリティの強化、ならびにシステムの安定運用を担っています。これらを通じて、ITによる業務効率化を図り、DXの推進・支援を行っています。
【業務詳細】
・Microsoft 365、Azure、AWSなどのクラウドサービスに関するアカウント管理、サービスの企画・導入・運用
・業務部門との連携によるIT化およびDX推進の支援
・社内SE業務全般（社内からの問い合わせ対応、HWやIFツールの準備・管理 など）
【使用ツール / 開発環境】
Microsoft365全般、365Copilot、Azure、AWS、WindowsOS(Bat、Powershell)、
SystemWalker、DataSpider　など
※必ずしも全てマスターする訳ではありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド関連業務に意欲的に取り組める方
・スキルアップに前向きな姿勢を持ち、自ら学ぶ意欲のある方
・IT系業務の経験を有する方（IT企業での勤務経験、社内SEとしての実務経験など）
【歓迎】
・AWS、Azure、Microsoft 365 などのクラウドサービスにおける設定・運用経験をお持ちの方
・クラウド関連資格（例：AWS認定資格、Microsoft認定資格など）を保有されている方
【資格】
・普通自動車第一種運転免許
・IT系資格を保有している方を歓迎します。 （Microsoft Office Specialist（MOS）のみの保有は対象外とさせていただきます）
・語学について現時点では不問ですが、係長昇格の要件として一定レベルの語学力（TOEICスコア）が求められます。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 580 万円

事業開発本部 アグリーフ事業開発部 アグリーフ開発課

非公開

  • 上場企業
仕事内容
農業機器の新商品開発とビジネスモデル構築による農業事業の継続的な拡大を推進する業務をご担当いただきます。

【部署の役割】
新規事業として2017年より農業事業を開始し、お客様に喜ばれ、持続可能な農業に貢献する商品の販売と開発を推進しています。

【業務詳細】
・制御システムの仕様策定・設計・評価
・システム間連携のためのインターフェース設計
・実機テスト・評価・不具合解析
・関連部門・外部協力会社との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・ロボット制御、画像認識、レーザ照射いずれかのシステム開発経験
・システム統合・インターフェース設計の経験
・C++/Python等による組込ソフトウェア開発経験
・Linuxによる制御系の開発経験
【歓迎】
・ROS（Robot Operating System）等のミドルウェア利用経験
・農業機械・自動運転・画像処理・レーザ応用技術の知識
・駆動系の制御技術の知識・小型精密機械の制御知識
・精密基板の電気電子技術知識
【資格】
・普通自動車第一種運転免許
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

社内SE（ITインフラ担当マネージャー）に関する業務【管理職候補】

スズキ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務の概要】
主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、同社にはIT子会社がありません。そのため自社のインフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。

※具体的な業務・プロジェクト例
・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント
更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画し、完成まで進捗管理します。

・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用
スマホやVDI等を利用し社員がどこからでも業務ができるように、必要なIDの連携や業務に必要なデジタルツールの選定・運用を行います。

・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理
Teamsやbox等既に活用しているもの以外にも今後必要なサービスを選定し、導入・運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、Oracle等の仮想サーバや社内LAN、WANといった業務継続に必要なITインフラを運用します。

【部門のミッション、ビジョン】
ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる
・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。
・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。
・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。

【キャリアプラン】
将来的には、約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。
・予算計画を含む部門計画の策定
・所属員（係長）の目標設定、四半期毎の評価面談
・取引先（主に協業パートナー会社）との契約などの事務処理手続き等
【役職】管理職から、部門長へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】自動車メーカーの社内ITとしてIT部門を立ち上げられます。
【環境】 基本は本社勤務です。希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリーなど

【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等の講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件（MUST）≫
・ネットワーク、サーバ等ITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（SIer出身のキャリア入社者も多数在籍しています）
・将来的に組織マネジメントにもチャレンジしたい方
・英語に抵抗がない方
※海外のグループ会社や現地ベンダーとのコミュニケーションが発生する場面がありますが、読み・書きでも対応可能なレベルで高度な語学スキルは必須ではありません。

≪歓迎要件（WANT）≫
IT関係資格（基本／応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、VMware、CISCO、Oracle等認定資格、Microsoft認定資格など）

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
従業員数
17,414名 （2025年3月末日現在）
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 （2025年3月末日現在）

システムエンジニア（コネクテッド）

いすゞ自動車株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務内容】
・商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント
・上記システムの保守管理（保守ベンダ管理）などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般

【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに
　意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。

【職場イメージ】
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています

【働き方】
・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています
・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています
求める経験 / スキル
【求める経験】
〇必須経験
・コネクテッド領域のITインフラ/アプリの設計導入経験がある方。
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年程度以上の経験）
〇歓迎
・経験年数5年以上のSE（即戦力となれる人）
・コネクテッドカー、IOT等新たな技術にチャレンジする意欲のある方
・自動車関連でのシステム企画、開発経験者、特にテレマティクス等IOT関連のシステム経験者尚歓迎

【求めるスキル】
〇必須
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
〇歓迎
・特にテレマティクス等IOT関連や車載機のシステム経験者を歓迎
・英語（ビジネスメールでの読み書きが可能、会議での会話が可能だと尚可）
従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））

情報システム部（IT戦略・ITインフラ)

株式会社PILLAR

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・拠点内(IT/OT)ネットワーク維持、管理、改善
・オンプレ及びクラウド環境におけるサーバーの維持、管理、改善
・PC、ワークステーションの維持、管理
・インフラ障害の一次対応、原因分析、再発防止策検討
・社内ヘルプデスク

【期待する役割】
・全社および国内外拠点における ITインフラの安定運用と高度化を担い、業務継続性、セキュリ
ティ、利便性を
バランスよく向上させる。
・ネットワーク、サーバー、情報セキュリティ領域において、設計・構築から運用改善まで主体的に
関与できる

【やりがい】
・プライム市場上場企業なので、企業規模の大きい環境でスキルアップの環境が揃っています。
・新規に立ち上げる東京イノベーションセンターで新たな取り組みに挑戦できます。
求める経験 / スキル
必須スキル・経験】
・ネットワークまたはサーバー領域における 実務経験 (設計・構築・運用他)
・TCP/IPをはじめとする基本的なネットワーク知識
・Windows Server、Linux等サーバーOSの基本的な運用経験
・障害対応やトラブルシューティングの実務経験
・情報セキュリティに関する基礎知識と実務での対応経験

【歓迎スキル・経験】
・ネットワーク設計 (LAN / WAN / VPN) 及び更改プロジェクト経験
・仮想化基盤、クラウドの構築・運用経験
・工場ネットワーク（OTネットワーク）やIoT環境の対応経験
従業員数
1,308名 （連結（2026年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,308名 （連結（2026年3月31日現在））

※総従業員数4,000名超え※◆社内SE◆ポジションサーチ可能/ポテンシャル採用

株式会社エヌエスシイ

仕事内容
【業務内容】
◆アプリ領域◆
・情報システム部門にて、システム（基幹・周辺）の運用・管理をお任せします。
・経営層・社内部門間・グループ会社IT部門・社外ベンダー等、様々な部署と関わりながら業務を行って頂きます。

◆インフラ領域◆（ネットワーク/セキュリティ/ヘルプデスク）
・各種サーバー、ネットワーク等の運用、保守をお任せいたします。

◆ヘルプデスクが入社直後のメイン業務となっております。
▶各部へのIT支援
▶社内IT教育
▶IT全般のヘルプデスク
求める経験 / スキル
【条件】
専門知識・経験はなくてもIT・情報システム業務に興味がある方は歓迎
従業員数
405名
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 500 万円

従業員数
405名

社内SE責任者候補　～東証プライム上場企業の九州マザー工場～

非公開

仕事内容
社内SE・セキュリティに関わる業務を全般的にお任せいたします。

【仕事内容】
・社内インフラの構築、運用保守
・基幹システムの導入、運用
・情報セキュリティ管理業務の遂行
・現状業務の分析、改善策の立案・実現サポート
・デジタル改革に有用なツール・サービスの提案、導入
求める経験 / スキル
【必須】
・社内SE経験
・セキュリティ業務経験
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

【ITデジタル本部】 社内向けAIアプリ開発、活用推進

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
社内業務変革にむけ要件定義を行い、AIアプリ開発や開発したアプリの業務適応支援を行っていただきます。

◆社内向けAIアプリ開発
　- 業務変革にむけて業務部門へのヒアリングと要件定義
　- Azureなどクラウドサービスを使ったAIアプリ開発
　- Copilot Studioなどエージェント構築プラットフォームを活用したAIアプリ開発
　- 上記以外のAI技術の調査と業務への適用検討

◆社内向けAIアプリの活用促進
　- 業務部門への社内向けAIアプリの業務適用、適用支援

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
◆業務のやりがい
・生成AIやAIエージェントなど、注目度の高い最新技術を使って、業務に役立つ実用的なアプリを構築することができる。
・自身の技術を使って、業務の在り方がガラッと変えられる変革を作ることができる。
・日本国内だけでなく、海外拠点への展開も行うグローバルな活躍が可能
◆身につくスキル
・Azureを中心としたクラウドベースのAIアプリ開発スキル
・生成AI、AIエージェントなど最新技術の業務適用スキル
・ユーザの真の課題を掘り起こし、解決に繋げられるコンサルティングスキル

【職場情報】
私たちの組織のミッションは、生成AI・AIエージェント技術をはじめとした先進的なAI技術を業務に実装し、全社規模で業務変革を実現することです。AIを一部の専門領域に閉じたものではなく、誰もが当たり前に活用できる基盤として定着させることで、社員一人ひとりがより付加価値の高い業務に集中できる環境を創ります。今後は、現場起点でのAI活用をさらに加速させるとともに、生成AI・AIエージェントを活用した業務プロセスの再設計や新たな働き方の確立に取り組んでいきます。技術の進化を柔軟に取り込みながら、全社横断でのAI活用をリードし、継続的な業務変革を推進していくことを目指します。

◎組織構成：人数規模　部約100名　室約30名
キャリア入社者比率：部内約10％（前職業界はIT、製造業）
在宅勤務利用率：平均週２－３日　
IT業界や製造現場出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。新卒・キャリアの垣根なく、それぞれの経験や強みを尊重しながら、AI・DX領域における業務変革に取り組んでいます。
働き方の面では、対面でのコミュニケーションとリモートワークを適切に組み合わせながら、チームでの連携や知見共有を大切にする風土が根付いています。
生成AIやAIエージェントといった新しい技術を扱う組織でありながらも、現場での実践や地道な改善を重ねることを重視しており、腰を据えて業務変革に取り組みたい方にとって、安心して挑戦できる環境です。

【キャリア入社者の声】
①20代（社会人経験5年目） 中途入社　（前職：情報通信）
企業規模が大きい中で、最初はトップダウン型の仕事を想像していましたが、実際には自分から提案や検証を行い、手を動かす機会も多く、日々新しい技術を積極的に取り入れる環境にやりがいを感じています。また、上司やチームメンバーが親身にサポートしてくれるおかげで、成長できる環境に恵まれていると感じています。

②30代（社会人経験9年目）中途入社（前職：医療機器メーカー）
上司や同僚の手厚いフォローがありつつも、自ら考え提案する機会が多く、主体的に行動できる環境だと感じています。そのため、意欲次第でプロジェクトの推進に大きく貢献できます。実際、入社半年でプロジェクトを率いる立場を任され、それが私のやりがいにつながっています。さらに、最新のクラウドやAI技術に触れることもでき、技術的な成長を実感しながら、新しいことに挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・Azure等のクラウドサービスを用いたシステム開発経験（３年以上）
・プロジェクトの開発リーダー・サブリーダー経験（１年以上）

<WANT要件>
以下いずれか知識/経験をお持ちの方
　・ローコード/ノーコードツールを活用したアプリ開発経験　
　・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
　・ソフトウェア品質に関する知識
　・アプリケーション設計・開発経験
　・システム運用設計経験
従業員数
162,029名 （連結）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 （連結）

グローバルにおけるITガバナンスの構築

大手自動車部品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
・世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のIT規定の棚卸、評価
・全社IT規定の整備、包括管理（ITポリシーハウスの構築）
・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行
・各種監査プロセスのドキュメント化、関連ドキュメントの整備、ガイドラインの発行
・リスクマネジメント、及び全社リスク管理体制との連携
・ITの目的意識を定義、明確化しその達成手法を検討する。またそれらをITビジョンやミッションに取り込み、戦略的な実行計画を策定する
・ITガバナンスの枠組みを設計し実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシーやガバナンスメンバーの役割と責任及びプロセスを策定し、枠組みと合わせて、会社のビジネスゴールや戦略施策を支える形を整える。COBITやTOGAFなどのべスプラフレームワーク手法を用いて推進し、必要に応じて更新する
・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観をもとにHRと共創する。ルールや基準を設け、ITスタッフのあるべき姿勢や行動規範を定義する。
・ガバナンス関連の教育やトレーニングの構築を支援しIT組織の文化を醸成する。IT組織内外との接し方、姿勢を定義する
・ガバナンス部門の責任であるコンプライアンスを向上維持させ、IT組織が常に法規、規則や規約に準じた業務が行るよう支援し、ガバナンスフレームワークと合わせて倫理/文化フレームワークの醸成を行う。
・効果的なリスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、ITに関わる事業継続性や危機管理を行う。ITの全てのグローバルファンクションやリージョン、サイトにいたるまでの活動をモニターし指導する
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
・ITに関連する業務にて15年以上の業務経験
・ITガバナンスでの業務経験がある
・高度なコミュニケーションスキル、及びTOEIC900点相当の英語スキル
　
〈歓迎条件〉
・COBIT、TOGAFなどフレームワークを活用した業務構築
・ITリスクマネジメントの知識を要したITガバナンス業務経験
・複雑な課題に取り組む姿勢と力強い推進力
・パワーポイントを活用したレポート作成力
・コミュニケーション及びファシリテーション力による合意形成を行える
・プロセス構築力、分析力、判断力
　
〈求める人物像〉
・ITガバナンスに精通した方
・新しい組織でメンバーを育てることに関心のある方
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,550 万円

【ITデジタル本部】 デンソーグループにおける社内情報システムの強化・運用に関する企画立案、実行業務

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
■こんな仲間を探しています
ITインフラ、情報セキュリティ、アプリケーション開発などIT技術の調査・適用に興味があり、デンソーグループの情報化を一緒に推進してくれる仲間を募集しています。

【業務内容】
デンソーグループにおける社内情報システムの強化・運用に関する企画立案、実行業務に従事いただきます。将来的には、デンソーグループ生産会社(茨城県、埼玉県を想定)へ赴任し、製造業における情報システムの維持管理業務に従事いただき、DX推進など現場に密着した業務改革の企画を実施いただきます。その後、経験を活かしながら、グループ全体のITマネジメント業務に従事頂くことを想定しています。

■社内情報インフラの強化企画、構築、維持管理
・ネットワーク、サーバなどのITインフラに関する技術調査、構築、運用

■社内情報システムの強化、維持管理
・SaaSサービス活用企画・基幹業務アプリ開発～運

■グループ会社デジタル利活用・スキル向上仕組み化
・学習パス設計、コミュニティ運営、現場伴走

■情報システム部門全体のマネジメント
・会社方針を踏まえた戦略立案、グループITガバナンスの再設計・管理

【業務のやりがい】
✓情報セキュリティ、ネットワーク、サーバ、アプリケーション開発など幅広い領域の業務を経験でき、ITスキルアップが図れます
✓生産拠点に勤務することで現場に密接した業務改善を推進でき、自身が企画した施策が事業の生産効率に直結するやりがいを感じられます
✓デンソーグループ15万人を対象にしたグローバルなIT戦略の立案・実行に携わることができます

【職場情報】
デンソーのデジタル戦略として、2030年に向け「グループ社員全員がデジタルを使いこなし、グローバル製造業トップクラスのDXを牽引」を目指しています。サイバー脅威やIT技術革新の加速に対応すべく、標準化・共通化・内製化と外部協業の最適設計が不可欠となる一方、少子高齢化による就労人口減少、採用競争の激化により、グループ各社単独ではIT運営を持続させる難易度が上昇しています。この状況をブレイクスルーすべく、国内連結各社のIT部門が一体となるマネジメント変革をリードします

◎多様な経験・スキル
当室は、30名が所属し、デンソー本籍のメンバーに加え、グループ会社から出向頂いているメンバーも30%程度在籍しています。各メンバは自動車部品の製品設計、ITインフラ企画・構築、基幹業務アプリ開発・維持など、多様な知見・スキルの共有を通じ相互に研鑽しあい、ひとりひとりの得意分野を活かして活躍されています。将来 キャリアプランを踏まえたローテーション有。

【キャリア入社者の声】
★社会人経験11年目中途入社（前職：通信キャリア）
製造業・自動車業界では、商品企画や品質保証に関するアプローチがIT業界と全く異なります。特に、各ステークホルダーとの責任分界点が複雑に絡み合っており、一般的なITサービスマネジメントと照らし合わせると大きなギャップが生じます。このような環境において、これまでの経験とノウハウを最大限に活かし、社内のルール整備や運用条件を定める第一人者として活躍していただけます。また、会社を代表して総務省などの監督官庁との交渉に参加し、重要な役割を果たせることに大きな責任を感じながらも、自身の成長を実感しています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・ITインフラ、情報セキュリティ、アプリ開発などIT業務の企画、開発、運用の経験

<WANT要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT関連プロジェクトマネージャ経験者
・IT部門長などのマネージメント経験者
従業員数
162,029名 （連結）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 （連結）

【制御機器事業】生産工場におけるIT人財（生産SCM本部／綾部事業所）

オムロン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ITを活用し、工場の業務改革およびITインフラ運営をリードしていただきます。
・ 工場業務プロセスの改善テーマの企画立案および推進
・ サーバー、ネットワーク、システムの管理・運用
・ IT戦略・業務効率化施策の企画および実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客満足度の向上に向け、高品質の製品を安定して供給し続けるために、現在の工場の業務プロセスの問題に対して自ら旗振り役として課題設定し、改善企画の立案と推進を期待します。

◆この仕事の魅力
ITスキルを活かして、工場が抱えている課題を解決するだけに留まらず、自ら業務プロセスを革新する企画立案と推進をすることで、顧客満足につなげ、やりがいを感じられます。また、業務を通して、戦略立案スキルやITスキルが習得できるのに加え、部門連携しながら自ら旗振り役をするため、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力も習得でき、自身のキャリアアップに繋げられます。

◆業界動向と自社事業の特徴
人手不足により、製造業のみならず1次産業、3次産業の自動化ニーズは世界中で高まっており、今後大いに成長する領域となっております。
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)は、業界のリーディングカンパニーとして、画像センサ、セーフティーセンサ、コードリーダ、RFID、レーザマーカ、モバイルロボットなどの主力製品をグローバルで生産、販売をしており、日々、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
下記のいずれかに該当する方。
・ 生産管理システム導入（要件定義、プロジェクト推進）の業務経験者
・ 生産管理システム運用（運用改善、運用設計）の業務経験者

◆必須条件【スキル】
基本ITツール、データベースソフト、開発言語が使用できること
※ 上記「業務上活用するツール」に記載以外のツールでも、それに準ずるスキルがあれば可

◆歓迎条件
・生産管理システム領域の経験者
・事業会社側での導入経験
・部門横断型テーマやプロジェクトのリーダ経験者
・生成AIの活用スキル

◆歓迎する人物像
・ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることで、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
・ 業務プロセス改善に関心を持ち、推進する意欲のある方
・ 何事にもポジティブな方
・ 成果出しにこだわり、失敗してもあきらめずに工夫・改善ができる方
・ 顧客起点での、課題形成・企画立案・実行推進を自律的に実行できる方
・ ロジカルに思考・説明できる方
上記が、今はできていなくても、できるようになりたいと意欲のある方であれば問題ありません。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ 基本ITツール（Microsoft office、 PowerBIなど）
・ データベースソフト（Oracle）
・ 開発言語（SQL、VBScript、PowerShell、など）
従業員数
26,050名 （( 国内：11,430人　海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
26,050名 （( 国内：11,430人　海外：14,620人※2026年3月末時点 )）

基幹システム刷新に伴うIT推進責任者候補◎中古バイク販売の最大手

株式会社レッドバロン

  • 課長以上
仕事内容
新設されたIT推進部にて、第二創業期の同社のIT化・DX推進に取り組んでいただきます。

その中でも基幹システムの入れ替えが直近有、現在のシステムの保守が2026年9月に終了する予定となっているため、10月の導入に向けてスクラッチでの開発にSaas導入などを進めていく予定となります。

この度、現在在籍する責任者とともに、プロジェクトをリードしてくださる方を外部から採用することになりました。

■職務内容
・店舗基幹システムの刷新
・セキュリティ、ネットワーク、インフラの企画構築
・ベンダーコントロール
・事業部門とIT推進部の連携推進

■組織
IT推進部：部長以下6名

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のいずれかのご経験
・基幹システムの刷新プロジェクトの実務経験
・ベンダーや現場や経営層との間に入ってのプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール（外部パートナーの選定、交渉、管理）のご経験
・チームのマネジメント経験
従業員数
2,507名 （2024年11月末現在）
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,507名 （2024年11月末現在）

【本社】情報システム_リーダー候補

ポーライト株式会社

仕事内容
世界No1の生産量誇る機械構造部品製造メーカーにて、社内SEを募集します。

【主な業務内容】
以下の業務の中から、ご経験や適性に応じて担当いただきます。
・社内システムの企画・導入・運用
・業務アプリケーションの保守
・情報セキュリティ対策の企画・運用
・各関係者との調整業務（要件ヒアリング など）
・ヘルプデスク支援
・IT資産管理　など
求める経験 / スキル
【必須】
・企業内の情報システム部門またはIT関連部門において、
　社内ITシステム、ITインフラ、情報機器等の運用・保守経験
・利用部門からの要望や課題を整理し、関係者と調整しながら対応を進められる方

【歓迎】
・基幹システム(SAP)の運用経験
・ExcelVBAなどによる開発経験
従業員数
550名
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 530 万円

従業員数
550名

【IT26608】サイバーセキュリティエンジニア（企画/導入/運用）※フルリモート勤務可

マツダ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
全社の情報セキュリティ強化に向け、セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで幅広い領域を担当いただきます。
関係部門や協力会社、グループ会社および海外拠点と連携しながら、セキュリティ課題の特定、対策の立案/推進、継続的な改善に取り組んでいただきます。

具体的には以下の業務の中から、ご経験やご志向に応じて担当いただきます。
・事業戦略に合わせたセキュリティ戦略およびロードマップの策定
・セキュリティリスク評価および改善施策の企画/推進
・セキュリティ施策の有効性評価および継続的な改善
・グループ/グローバルを含めたセキュリティ施策の展開/推進
・セキュリティ共通基盤（認証基盤、ログ管理基盤、監視基盤等）の導入/運用/改善
・セキュリティ要件定義、設計レビュー、導入支援
・セキュリティソリューションの選定、企画、導入、展開
・特権管理やログ管理等のセキュリティ統制強化施策の推進
・脅威情報および脆弱性情報の収集/分析
・SOC運営およびセキュリティ監視
・セキュリティインシデントの調査/対応および再発防止策の推進
・セキュリティ教育および啓発活動の企画/推進
※グループ会社および海外拠点の担当者と連携しながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
※入社後は、ご経験やご志向に応じて、セキュリティ企画、アーキテクチャ設計、ソリューション導入、セキュリティ運用、グローバルセキュリティ推進など幅広い領域へチャレンジいただけます。

＜変更の範囲＞
将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換となる可能性があります。

【ポジション特徴】
数万人規模の従業員を擁する事業会社におけるセキュリティ強化・変革を推進する中核メンバーとして活躍できます。
・セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで、一気通貫で携わることができます。
・グループ会社および海外拠点との連携を通じて、グローバルなセキュリティ推進に参画できます。
・最新のセキュリティ技術や脅威動向を踏まえながら、企業のIT環境全体に影響を与える施策を推進できます。
・セキュリティソリューションの導入や基盤構築など、大規模な変革プロジェクトに主体的に携わることができます。
・将来的には、セキュリティアーキテクト、プロジェクトマネージャー、グローバルセキュリティ担当などへのキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フルリモート勤務希望の場合は、インシデント時以外で月1回、1週間ほどの広島への出張が可能な方

上記と合わせ、以下のいずれか複数の領域で実務経験をお持ちの方
・情報セキュリティに関する実務経験
・システム開発、インフラ構築、またはシステム運用に関する実務経験
・セキュリティインシデント対応またはセキュリティ運用経験
・セキュリティソリューションの企画、導入、展開を推進した経験
・関係部門や協力会社と連携したプロジェクト推進経験
・大規模システム導入または大規模プロジェクトの推進経験
・ITシステムに関する基礎知識（ITSSレベル3相当以上）

【歓迎要件】
・セキュリティ戦略策定やリスクマネジメントの経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・SOC/CSIRTの運営経験
・EDR、SIEM、IAM、ASM、SASE、CASB等のセキュリティソリューション導入/運用経験
・クラウド、ネットワーク、サーバーに関する設計/構築経験
・セキュリティソリューションの評価/選定経験
・英語によるコミュニケーション能力
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM等のセキュリティ関連資格を保有している方
・セキュリティインシデントやシステム障害発生時に主体的かつ柔軟に対応できる方
従業員数
49,786名 （連結）
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 （連結）

【IT26602】プラットフォーム領域を支えるITインフラエンジニア (IT企画・構築および運用設計) ※広島勤務

マツダ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属先】
MDI&IT本部 インフラシステム部 システム基盤チーム　データセンターサービスチーム

【職務概要】
社内やクラウド上で動くシステムの「サーバ・OS・クラウド基盤」を安全かつ安定して動かすための設計～運用を担当いただきます。
スキルやご希望に応じて以下何れか、または複数業務を担っていただく予定です。
また、入社後の活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へもチャレンジいただけます。　　

【職務詳細】
・Linux/Windowsサーバの設計、およびセキュリティポリシーに基づいたOSの堅牢化 (不要サービスの停止、パッチ管理の自動化、カーネルパラメータの最適化等）ならびに標準化プロセスの推進
・パブリッククラウドや仮想化基盤におけるアイデンティティ管理（IAM）の設計やセキュリティ運用
・OS/ミドルウェア層の脆弱性検知後の修正アクショおよびフロー構築
・メインフレームシステム等、レガシーシステムの見直しの企画/設計/実装
・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画/設計/実装
・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間セキュリティ強化の企画/設計/実装
・これら基盤システムの管理/効率化に向けた企画/設計/実装/運用、継続的改善
・クラウドベンダやシステムベンダなどの協力会社との折衝/マネジメント　等

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴】
本ポジションは、全社の基盤システムに関わる中核ポジションです。
新技術や新機能に触れる機会が多く、技術調査やPoC（概念実証）による評価を自ら主導できる環境ですので、単なる運用に留まらず、次世代のシステム基盤を形づくっていく役割を担っていただけます。
またマツダでは、全社を挙げてITセキュリティ強化に取り組んでおり、ITセキュリティを含めた安全で強固な基盤システムの整備において幅広く力を発揮いただけます。
将来的にはご希望応じて、社内システムだけではなく、コネクティッドカー領域をはじめとしたサービスシステムまで非常に幅広い領域に対して大きな裁量を持って活躍できる点が魅力ポイントです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Linux（RHEL／Ubuntu／CentOS等）または Windows Server の深い知識と、5年以上の運用経験
・大規模環境での構築・運用経験（例：サーバ100台超、利用者数5,000人超 等）
・オンプレミス または クラウド環境でのサーバ構築・運用経験
・メインフレーム基盤の構築・運用経験

～新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております～
※クラウド／オンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウド環境構築を進めているため、オンプレミス経験のみの方も歓迎致します。

【歓迎要件】
・Azure、AWS、GCP、Oracle Cloud、VMware 等のクラウドシステム構築経験、またはクラウド連携における認証/セキュリティ実装の経験
・特権ID管理（PAM）の導入経験、または多要素認証（MFA）と連携したセキュアな認証基盤の構築経験
・ドメインコントローラーのイベントログ監視による不審なログオン試行の検知、および AD データベースのバックアップ／リカバリ計画の策定などの監査業務経験
・IaC（Terraform、CloudFormation 等）を用いた運用/レビュー経験
・チーム運営能力を有し、プロジェクトリーダー経験
・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる方、またはそれに相当するご経験（会話力/文章力いずれも）

【求める人物像】
・セキュリティを「制約」ではなく、ビジネスを加速させるための「信頼性」と捉えられる方
・最新の脆弱性情報や攻撃手法にアンテナを張り、自発的に基盤の改善を提案できる方
・セキュリティインシデントやシステム障害発生時に、必要に応じて出社/現場対応を含む柔軟な対応ができる方
従業員数
49,786名 （連結）
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 （連結）

【IT2437】ITセキュリティ運営の推進担当

マツダ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
世の中のインシデント動向を収集し、ITシステム等を活用して自社の脆弱な部分の特定、外部からの侵入リスクや兆候を特定すると同時にセキュリティインシデント状況を調査分析し、対策を打つ役割を担って頂きます。
具体的には以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社とも連携を計りながら取りまとめ、ご対応いただくことを想定しております。

・セキュリティ共通基盤の運用（認証基盤、ログ分析、他）
・認証とログ収集/監視/分析、判断
・SOC運用（脅威情報/脆弱性情報の収集、アラート監視等）
・セキュリティ要求定義、導入時の設計・開発・テストレビュー
・定期運用（特権管理の定期見直し、等）運用計画策定・推進
・セキュリティ教育の推進
・セキュリティインシデント対応
※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴】
・全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当として
グループ・グローバルで活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム運用知識
・セキュリティに関する業務経験
・セキュリティインシデント対応の経験
・ITSS(ITスペシャリスト、ソフトウェアデベロプメント、ITサービスマネジメントのいずれか）レベル２程度の基礎的なITリテラシー

【歓迎要件】
・調整力
・コミュニケーション能力
・H/W、S/W、M/W、NWのいずれかの設計や構築に関する業務経験
・英語での簡単な日常レベルのコミュニケーションが図れる方
・情報処理安全確保支援士やCISSP、 CISA、CISM等セキュリティ関連の資格をお持ちの方
・セキュリティインシデントやシステム障害に対し出社や現場対応をいとわない方
従業員数
49,786名 （連結）
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
49,786名 （連結）

【IT2432】ITアーキテクト（IT企画・構築および運用設計）※広島勤務

マツダ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
システム開発・保守の生産性を劇的に向上させる技術・手法を提供することで、新規システム開発、既存システムの再構築を支え、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・Javaや.NETによる社内システム構築のアーキテクチャ設計
・JavaFramework（Spring)をベースにした社内システム向けの標準フレームワークの開発
・APIの設計・開発（サービス指向設計開発）
・クラウドCI/CDの開発チームへの展開
・開発生産性向上のためのAI活用の推進（Copilotなど）
・データ連携基盤や帳票基盤など、共通的な基盤の構築・運用
・認証系基盤の設計・導入
・オンプレミス社内システムのクラウドへの移行プロジェクトの推進
・マツダIT環境の将来構想の立案
・開発技術の導入・推進プロジェクトの管理（PM/PMO）
※上記いずれかまたは複数の業務について、これまでのご経験・スキルとご本人の希望に応じて担当を調整させていただきます。

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴】
・全社の基盤システムに関わることが出来るポジションであり、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍をいただくことが可能です。
・新しい技術の導入には困難がつきものですが、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。また、ご本人の「こうなりたい」という方向性に対し多種多様な業務の選択肢があり、中長期でご自身の望む成長を実現できる職場となるよう様々な取り組みを行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaや.NETでの開発経験者、特に、SpringなどFrameworkを利用した開発経験者
・ITアーキテクトとして、オンプレやクラウドでサーバ/ネットワークなどのアーキテクチャの設計・実装経験者
・アプリケーションアーキテクトとして、一般的なWebシステムを中心としたアプリケーションアーキテクチャの設計・実装経験者

～新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております～
※クラウド、オンプレのハイブリッドクラウド環境構築を進めているため、オンプレ経験のみの方も歓迎となります

【歓迎要件】
・ITアーキテクト、アプリケーションアーキテクトとして、自社のIT開発の標準化（プロセス・ガイド）の経験
・Azure,AWSなどのクラウドシステム化経験
※特にCI/CDやコンテナのPaaS系技術
・認証系技術など、セキュアなアプリケーション開発に関連した技術
・アプリケーションのパフォーマンスの向上やトラブル時のトラブルシューティングのスキル
・「2025年の崖」問題など、レガシーシステムの刷新経験
・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・IT基盤技術者として、開発技術者やユーザーとの折衝・調整能力
・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、またはそれ相当のご経験をお持ちの方
（会話力、文章力のいずれも）
・業務課題をIT要件に落とし込める上流設計能力
・セキュリティインシデントやシステム障害に対し出社や現場対応をいとわない方
従業員数
49,786名 （連結）
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
49,786名 （連結）

【IT26604】ITインフラエンジニア（Microsoft365、Microsoft 365 Copilot、AI領域/企画・設計・実装・展開・利活用推進）※広島勤務

マツダ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属先】
MDI＆IT本部 インフラシステム部　オフィスシステムチーム

【職務概要】
全社で活用する、Microsoft365およびMicrosoft 365 Copilotなどの新規システム及び既存システムの導入・刷新において、情報収集や開発、利活用の推進をリードし、マツダ・マツダグループで利用する数千・数万人単位の従業員の生産性の倍増に向けて下記いずれかの業務を中心にご担当頂きます。
ご経験・スキルに応じて当面の業務を決定しますが、入社後のご活躍次第で他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。

【職務詳細】
入社後のキャッチアップ状況やこれまでのご経験に合わせ、下記いずれかの業務を中心に担当頂きます。

(1) Microsoft365領域/利活用推進
定期的なミーティングを通じてMicrosoft 365 Copilotに代表される新技術・新機能の情報をいち早くMicrosoft社等から取得し、利用方法を習得した上で利活用推進のリード・エバンジェリスト役を担っていただきます。具体的には、各業務シーンに合わせたツールの適切な使い方をITベンダーとともに試行、収集、整理、展開することで、社内ユーザにITツール活用の成功体験をお届けします。

(2) Microsoft365領域/設計・実装・運用保守
日々追加・変更されていくサービスや機能の効果やリスクを事前に評価し、主にMicrosoft365テナント側の設計・設定を実施します。具体的にはTeams、OneDrive、Share Point Online、Exchange Online等の各ツール等を担当し、新機能の情報をMicrosoft社等から入手して仕様を確定させ、実装・テストをITベンダーとともに実施します。また、既存機能についても経営層や利用者からの要望に基づいた継続的な改善や、各機能を用いた高度なソリューション設計と運用によるMicrosoft365エコシステムの最適化も推進していただきます。

(3) AIガバナンスの策定と遵守の推進
生成AIを安全に運用するAIガバナンスを担っていただきます。
具体的には、社内外の様々なステークホルダーと連携し、Microsoft Purviewを用いた機密データのラベリング／DLP設計・運用、AIエージェントのID・アクセス設計を主導していただきます。
また、セキュリティの知識を活用し、生成AI活用の標準化に向けて推進していただきます。

(4) チェンジマネジメント
AI活用推進をする部署と連携を取りながら、導入した生成AIの活用定着に向けた施策の推進していただくポジションとなります。利用状況の確認・分析をし、再度活用定着のための施策を考え、実行していただきます。また、施策は既存のやり方に捕らわれず、研修の実施やワークショップ、現場へのヒアリング等、幅広いソリューションの中からご検討いただきます。

【ポジション特徴】
全社DX活動における上流～下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができるポジションです。
新技術や新機能に触れる機会が多く、調査やPoCによる評価を主導いただけます。
また、全組織で利用するツールであるため、最大約4万人のユーザーを対象とした大規模な業務に携わることが可能です。
利用者や経営層との接点や感謝をはじめとしたフィードバックも豊富にありますので、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付ける重要な役割を担っていただけます。
加えて、単なるツール導入にとどまらず、AIガバナンスの策定やAIを活用したワークフローの構築を通じて組織全体の生産性を抜本的に向上させることに大きなやりがいがございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかを満たす方

・生成AI（LLM）のビジネス活用に関する理解とプロンプトの最適化スキルやAIツール導入におけるリスクアセスメントやルール作りの経験等のAI利活用に関する実務経験をお持ちの方。
・大規模なMicrosoft365環境での構築・運用経験。（例：ユーザ数1,000名以上のテナント管理、グループ全体にまたがるマルチテナントの統合、運用、等）
・Microsoft365を用いた情報活用、市民開発ツールの調査、評価、企画、設計、実装、展開、利活用推進のいずれかの経験をお持ちの方で新しい技術への探求を楽しいと感じられる方、また利用者の困りごとに対して、やりたいことを聞き出し、利用者視点で考えられる方。
※自動車業界の知識は必須ではありません。採用後に必要応じて身につけていただきます。

【歓迎要件】
・AI利用時のセキュリティ、ガバナンス、コンプライアンスの設計・導入と展開や、Microsoft365と連動したAIデータ保護（Purview等）に基づいたセキュリティ設定検討等。
・チャットボットや自律型エージェントの構築経験や、Azure OpenAI Serviceとの連携実装経験。
・Power BI等による利活用状況の可視化と改善策の立案・実施経験。
・Microsoft 365 Copilot関連技術を用いた高度な開発・運用
・Microsoft 365 CopilotStudioを活用したカスタムトピックの設計、外部データソース（API/コネクタ）との連携、および高度なプロンプトエンジニアリングを用いた独自エージェントの開発経験。
Share Point Onlineによる大規模なサイト構造の設計、およびMicrosoft 365 Copilotのグラウンディング（根拠資料）として最適化されたデータ構造・アクセス権限の管理経験。
Power Automateによる業務フローの全自動化やPowerAppsをフロントエンドとしたAI連携アプリの開発経験。
・法務部門やリスク管理部門と連携し、AI利用規約やガイドラインを策定した経験。
・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、またはそれ相当のご経験をお持ちの方（会話力、文章力のいずれも）
・利用者に感謝されることに喜びを感じられる方。
・利用者サポートのご経験のある方。

マツダでは、全社的にITセキュリティ強化に向けた取り組みを行っており、Microsoft365等IT技術の活用に伴い増加するITセキュリティリスクを軽減し、安全・安心なサービスを提供することを目指しています。安全な実装、情報管理の啓発などのご経験のある方も歓迎します。
※ご応募時に「TOEICの点数」「業務での英語利用経験」について職歴にご記載ください
従業員数
49,786名 （連結）
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 （連結）

【IT26603】ネットワーク領域を支えるITインフラエンジニア (IT企画・構築および運用設計) ※広島勤務

マツダ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属先】
MDI&IT本部 インフラシステム部 システム基盤チーム　設備＆ネットワークサービスチーム

【職務概要】
本社、工場、海外拠点、データセンター、クラウド等をつなぐ「会社全体のネットワーク」と、セキュリティを設計～運用を担当いただきます。
スキルやご希望に応じて以下何れか、または複数業務を担っていただく予定です。
また入社後の活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へもチャレンジいただけます。　　

【職務詳細】
・全社規模/多拠点環境を前提としたネットワーク基盤において、可用性/拡張性/セキュリティを考慮したアーキテクチャの企画、および基本/詳細設計
・拠点間VPN、SD-WAN、ならびにデータセンター内ネットワークについて、冗長構成や運用性を考慮したアーキテクチャ設計
・次世代ファイアウォール（NGFW）、IPS/IDS、WAF、プロキシサーバ等の境界防御に関する仕組みについて、全体最適の観点からの見直しや高度化を行い、ポリシー最適化を含む運用改善や強化の推進
・ネットワーク分離を含むマイクロセグメンテーションの検討や役割（Role）に基づいた動的なアクセス制御の設計/導入
・リモートワーク環境を前提とし、安全性と利便性を両立したアクセス基盤の検討
・これら基盤システムについて、管理および効率化に向けた企画/設計/実装/運用、ならびに継続的な改善推進
・外部ベンダや国内関係会社、協力会社との折衝や進捗、品質管理等のマネジメント業務　等

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ポジション特徴】
本ポジションでは、大規模ネットワーク基盤の企画・設計から構築・運用まで、上流工程を含む一連のフェーズに深く携わっていただけます。
海外拠点を含むグローバルネットワークの整備など、影響範囲の大きい基盤づくりに携わりながら裁量を持って業務を推進できる点が大きな特徴であり、魅力ポイントです。
またマツダでは、全社を挙げてITセキュリティ強化に取り組んでおり、ネットワーク領域を中心にセキュリティを考慮した安全で強固な基盤システムの整備・高度化において幅広く力を発揮いただけます。
加えて、新技術や新しいネットワークアーキテクチャに触れる機会も多く、調査やPoCを通じた技術評価・導入検討を主体的にリードいただく事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模ネットワーク（数千人規模または多拠点）において、可用性・拡張性を考慮した基本設計および詳細設計の実務経験（5年以上）
・L2/L3スイッチ、ルーターを用いたネットワーク設計・構築の実務経験（5年以上）
・各種ログ、SNMP、NetFlow、パケットキャプチャ（Wireshark等）を用いた監視業務および論理的な切り分け業務の経験（5年以上）
・WAF、IPS/IDS、ファイアウォール、ロードバランサ等の境界防御製品の導入・運用経験（5年以上）

～新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております～
※クラウド／オンプレミスのハイブリッドクラウド環境構築を進めているため、オンプレミス経験のみの方も歓迎致します。

【歓迎要件】
・ネットワーク分離やセグメンテーション設計など、セキュリティを重視したネットワーク構成の立案経験
・ハイブリッド/マルチクラウド環境における接続設計、運用の知識
・インフラ設計の初期段階からセキュリティ要件を組み込み、セキュアな基盤を構築/デプロイした実務経験
・ゼロトラスト（ZTA/SASE）アーキテクチャへの移行、導入経験
・チーム運営能力を有し、プロジェクトリーダー経験
・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる方、またはそれに相当するご経験（会話力/文章力いずれも）

【求める人物像】
・海外出張を含め、国内外の現場へ赴き、現地の課題を把握しながら解決に導く姿勢をお持ちの方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーなど、ダイバーシティへの共感を持ち、フラットで活気ある組織文化を共に創り上げていける方
・最新の脆弱性情報や攻撃手法に常にアンテナを張り、自発的に基盤の改善を提案できる方
・セキュリティを「制約」ではなく、ビジネスを加速させるための「信頼性」として捉えられる方
・セキュリティインシデントやシステム障害発生時に、必要に応じて出社/現場対応を含む柔軟な対応ができる方
従業員数
49,786名 （連結）
勤務地

広島県

想定年収

520 万円 ~ 960 万円

従業員数
49,786名 （連結）

《横浜》グローバルな社内情報システムのITインフラ及びセキュリティ（責任者）

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■IT基盤・セキュリティ室のミッション
自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営

■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。

■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成

■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験

■キャリアパス
・ITインフラ
　ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
　セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）

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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
【経験】
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）

【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理

【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
従業員数
21,000名 （2024年12月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,640 万円

従業員数
21,000名 （2024年12月現在）

【ITデジタル本部】製造業の設計常識を変える！製品情報デジタル化×グローバル設計プロセス改革エンジニア／プロジェクトリード

株式会社デンソー

  • 上場企業
仕事内容
■こんな仲間を探しています！
『部分最適の改善にはもう限界を感じている。次は、グローバルで通用する“設計の仕組み”を作りたい。』そんな想いを持つあなたへ。本ポジションは、設計〜生産までの全工程をつなぐグローバルなデジタルエンジニアリング改革の中核です。日本国内に閉じた改善ではなく、北米拠点とも連携しながら、デンソー全体の設計プロセスの標準そのものを再定義する仕事に挑戦できます。自動車業界で設計・業務改革・IT導入に携わりながら、「前例」「部門の壁」「ローカル最適」に阻まれ、思うように変えられなかった経験はありませんか。また、IT業界でシステム構築やDX推進に携わる中で、「もっと製品や現場に近いところで、本質的な変革がしたい」と感じている方にも、このポジションは開かれています。

デンソー全社・グローバルで推進する製品情報デジタル化を軸に、設計プロセスのあるべき姿を描き、仕組みとして定義し、国内外へ展開・定着させます。単なるIT導入ではなく、業務・人・データを横断した変革をリードします。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
●製品情報デジタル化及び活用の仕組み構築・展開
・次世代PLMを用いたシステム企画、業務要件定義及びルール策定
・製品情報の出図、運用フロー、デジタル活用のプロセス設計
・UAT（ユーザ受入テスト）から改善→全社展開まで推進

●事業部への適用支援（伴走型の改革推進）
・製品特性に基づく適用戦略立案
・生技/検査/設備設計/調達の後工程を巻き込んだ実証
・製品情報の作成/活用の教育企画・ワークショップ運営
・全社WGのファシリテーション、課題構造化、定着支援

●支援ツール開発・PoC推進
・製品情報デジタル化及び活用の支援ツールの企画・PoC・評価

●データ流通の標準化（社外連携）

【業務のやりがい】
✔ グローバル規模の設計プロセス改革を、自ら設計・推進できます
✔ 技術・業務・ITを横断する、市場価値の高い希少スキルが身につきます
✔ 製品情報デジタル化／PLM／3Dデータ活用など、製造業DXの中核テーマに携われます
✔ 国内外の関係者と協働し、「標準を作る側」に立てるフェーズです

【職場情報】
基幹システム推進部は、デンソーグローバル17万人の横串機能部門に属し、業務システム開発からエンジニアリング支援システム開発まで幅広い業務を取り扱っています。その中で設計プロセス改革室は、デンソー全体の「製品情報デジタル化」を中心としたエンジニアリングチェーン改革の中核組織です。組織ミッションは車載製品のハードウェアを中心とした開発から生産業務までの一連の設計プロセスを、最新のIT技術を採用して改革/グローバルに展開し、世界トップレベルの製品開発に貢献することであり社内外から高い期待が寄せられています。室としては34名が所属しており、機械・電気系の製品設計者やIT・デジタルツールの専門家など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。他社を経験したキャリア入社者もおり、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

◎キャリア入社比率：約6％（34名中2名）
自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。

【キャリア入社者の声】
★44歳（社会人経験20年目）中途入社（前職：家電メーカー）
デンソー入社前は、自動車業界は専門性の壁が高いと思っていましたが、実際は前職で培った製品設計の経験がそのまま活かせ、歓迎される環境でした。現在は、モノづくりの全社的なプロセス改革に携わり、会社の将来に直結する重要テーマを任されるやりがいを感じています。この領域は業界でも事例が少なく、最先端に挑戦できる点も魅力です。品質へのこだわりの強さや、多様なバックグラウンドの仲間と働ける風土のおかげで、自分の視野が広がり、技術者としてさらに成長できる環境だと実感しています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業またはIT業界において、設計・生産・業務プロセスの改革、標準化、またはシステム導入を主体的に推進した経験
・製品開発や業務改革において、部門横断で関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・機械／電気いずれかの基礎知識（大学卒業レベル）を有し、製品や業務の構造を理解したうえで改善・改革に取り組んだ経験

<WANT要件>
以下のいずれかの経験・志向をお持ちの方は、より早く活躍いただけます
・PLM／PDM／CAD／CAE など、製品情報を扱うシステムやデータ構造に関する知見
・設計、生産技術、品質、調達など、後工程を含めた業務理解
・海外拠点やグローバルチームとの協働、またはグローバル標準策定に関わった経験
・「前例や業界慣習に縛られず、あるべき姿から仕組みを考えたい」という志向
従業員数
162,029名 （連結）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 （連結）

[CS2104]コネクティドカー（オフボード）_ クラウドシステム開発エンジニア

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
SDV（Software Defined Vehicle）への変革の時代において、コネクテッドカーサービスやそれに裏付けられた技術の重要性が急速に増してきており、最新技術を次々に取り込みながら攻めに転じていく一番面白い時期にあります。
そのため、世界中のクルマに新たな付加価値を提供することにチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

本ポジションではグローバル市場を対象に、コネクテッドサービスやSDVの基盤となるクラウドシステムの開発を推進して頂ける方を募集しており、主に以下のような業務をお任せします。
・クラウドシステムの要件定義やアーキテクチャ設計
・クラウドシステムの外部設計や詳細設計、実装
・開発計画作成や進捗管理、課題解決のリード
・国内外のステークホルダーとテクニカルなコミュニケーション

日産のコネクテッドカーサービスやSDVについては以下のリンクで紹介しています。https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/

ちなみに我々のチームは、そのほとんどが様々な業界から転職してきた中途入社の仲間たちです。
「自身のITスキルを活かしたい！」「グローバルな仕事がしたい！」「コンシューマ向けの大きな事業に携わりたい」といった思いを持つ仲間たちと一緒に働くことができます。
仮に普段運転されない方であっても問題ありません。（ペーパードライバーの方もたくさん働いています）
チームの業務内容や雰囲気等は、ぜひnoteをご覧ください！https://note.com/nissan_nkm_blog

■アピールポイント(職務の魅力)
・自分の携わった新機能やサービスを世界中の人に使ってもらえる自動車会社ならではのやりがいを体験できます。また、世の中の幅広い最新技術(Cloud、OTA、AIなど)の知見を得ながら自分のスキルを磨くチャンスが多くあります。
・グローバル開発チームの一員として、海外(アメリカ、ヨーロッパ、インド等)のメンバーと密にコミュニケーションできる環境です。
上記の業務を通して、クラウドシステム開発エンジニアとしての経験を深めて実行力を身に着けたのち、チームリーディングや日産内外との協業等、様々なキャリアパスを想定できるスペシャリスト・ジェネラリストを目指すことができます。
求める経験 / スキル
■応募要件
・クラウドシステムのソフトウェア開発の知識と経験
・海外メンバーも含めて、積極的に技術的な議論に挑戦していける方
・TOEIC：600点以上

■歓迎要件
・コネクテッドカーに関する知見
・大規模な組織におけるステークホルダーとのコミュニケーション
・海外ベンダーとの業務経験
・チームリーダー経験
・自動車業界経験・TOEIC：700点以上

■求める人物像
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 論理的思考ができ、論理的な説明ができる人
・自分の技術や能力を活かして、人々の生活に新たな価値を生み出したいと考えている人
・異なる文化・意見を受け入れ、他人の意見も冷静に受け止めつつ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・困難な局面でもポジティブシンキングで粘り強く対応できる方
・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方
従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

416 万円 ~ 766 万円

従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

ISZF007【システム】ITインフラ・ネットワーク担当

いすゞ自動車株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集の背景】
ITインフラ・セキュリティ対策の多様化・複雑化、および、対応範囲の拡大に合わせて増員

【職務ミッション】
ITインフラ基盤担当として戦略を立案し推進を行う。

【職務内容】
・社内ITインフラ基盤（通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等）構築のための構想・企画・構築、推進及び、運用管理
・グループ企業のITインフラ基盤構築に合わせたサポート

【キャリアプラン】
ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当
将来的には海外赴任の可能性有
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須(下記のいずれかの経験があること)
・ITインフラ基盤（サーバー、ネットワークなど）要件定義・設計・構築・運用に関わる業務経験が5年以上ある方
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・仮想化やクラウド案件の設計・構築経験のある方

□歓迎
・グループ全体のITインフラ基盤構築、運用整備に興味と意欲のある方
・自動車業界でITインフラに関わる業務経験がある方

【求めるスキル】
■必須
・ITインフラ基盤技術、仮想化技術、情報セキュリティ技術
・英語（TOEIC500点以上）

□歓迎
・自動車業界に関する知見
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力

【求める人物像】
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。
・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。
従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 （単独：9,089名（2026年3月末現在））

【中目黒】社内システム運用業務

スタンレー電気株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属部門の概要】
IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、
国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。
範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの運用保守になります。

【担当する業務（概要）】
スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。

【担当する業務（詳細）】
・基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）運用業務
・ＥＤＩ運用業務（資材Ｗｅｂ－ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ）
・Ｉｎｔｒａ－Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用業務（一部、ローコード開発あり）
・PC/電話などのデバイスの運用業務
・セキュリティ統制・運用業務
・インフラ・ネットワーク運用業務

【仕事の魅力】
・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。
　各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。
・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。
将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、
長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属部署】
ＤＸ技術本部 ＩＴ推進部 システム運用課
※ご志向・ご経験によりＩＴ推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。

【働き方について】
フレックスタイム・在宅勤務あり

【外出・出張について】
国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）
求める経験 / スキル
【求めるスキル】以下いずれかの業務経験必須
・ＳＡＰシステムの運用
・企業間のＥＤＩの運用
・Ｉｎｔｒａ－Ｍａｒｔの運用
・PC/電話におけるデバイス管理
・インフラ・ネットワークの運用
・自動車業界におけるセキュリティ統制

【歓迎スキル】
・グローバルでの運用業務経験がある

【求める人物像】
・グローバルでの全体最適を考えられる方
・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
・高い行動力とチャレンジ精神がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方
・相手の目線になって物事を考え、発信できる方
従業員数
3,819名 （連結:16,964名）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,819名 （連結:16,964名）

社内SE（システム企画・導入）

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
会社の中長期ビジョンおよび単年度計画に基づき、製造業務全体を横断的に俯瞰し、電池生産を支える新たな仕組みづくりを企画・推進する仕事です

（情報化企画構想から、システム導入・展開・運用までを一貫して担当）
・製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで、企画・仕様検討を行い、業務改革を支援・推進します。
・工場全体の業務を横断的にカバーする領域が主な担当範囲となります。
・近年では、MESと設備・IoTデータの連携、工場ネットワーク環境の整備などを通じて、データ活用を前提とした生産の高度化・安定化に積極的に取り組んでいきます。

【仕事の魅力】
本ポジションは、社内SEとして、工場の情報化に関する企画構想からシステムの導入・展開までを一貫して担う役割です。製造現場のデータを一元的に管理・活用する工場システムは、現在、本格展開フェーズにあり、企画・仕様検討から現場への定着、関係部門やベンダーとの調整まで、対応領域は多岐にわたります。将来の電池生産を支える基盤づくりに、企画段階から主体的に関与できる点が、本ポジションの大きな魅力です。

【キャリアプラン】
・入社後は、先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただきます。
・能力・適性に応じて、各業務分野のプロジェクトリーダーを担当していただきます。
・社内外の研修やジョブローテーションを通じて、工場・IT双方の知見を広げながらキャリアを形成していただきます。
・将来的には、幹部職としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内SE、または製造業向けシステムの導入・運用に携わった経験
・SIer／ベンダーとして、ユーザー要望のヒアリングから要件定義・仕様検討までを行った経験

【歓迎要件】
・製造業（特に自動車・電池・部品メーカー）での業務経験
・工場系システム（MES、生産管理、品質管理など）に関する知見
・アプリケーション技術に関する基礎知識（Java、Oracle、SQL、Web系技術 等）
・ITインフラ・基盤に関する基礎知識（Linux／Windowsサーバ、ネットワーク、Cisco 等）

【求める人材イメージ】
・明るく前向きに、主体的に業務へ取り組める方
・周囲と協調しながら、粘り強く、信念を持って業務をやり遂げられる方
・向上心が高く、新しい技術や取り組みに積極的に挑戦できる方

※必須要件を満たす方であれば、人物面を重視して選考します。
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

データ基盤企画・構築・運用

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
【業務内容】
競争力強化を実現する全社データ基盤の企画構想・推進業務

・データ基盤（Microsoft365、BOX、AWS等）の企画・設計・構築・運用
・ネットワーク・セキュリティを含むITインフラ全般の設計・運用
・データ利活用基盤の整備とデータドリブン環境の推進

【キャリアプラン】
・社内／外部講習やジョブローテーションによる幅広い業務理解
・OJTやプロジェクト経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー等へのステップアップ
・DX推進の中心メンバーとして活躍し、キャリアの幅を広げられる
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・コミュニケーションスキル(各部署に伴走しニーズを汲み取り言語化(要件定義)出来る、信頼関係を構築出来る)
・向上心、論理的思考力、ドキュメンテーション能力、受け身でなく提案/実行できる

【歓迎（WANT）】
・企画構想など上流工程経験、業務システム導入プロジェクトのマネジメント・開発経験、チーム・ベンダーマネジメント経験
・製造業の管理会計/原価管理の知見または同領域のシステム導入経験、日商簿記2級取得者と同等以上の会計業務知識
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

1434_情報資産へのセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォーム開発【東京・神奈川・茨城・宮城・長野・埼玉】

大手自動車部品メーカー

仕事内容
グループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォームに関する企画・開発・運用の取り纏め

■具体的な業務例
１．認証基盤の企画・開発
・パスワードレス化・CIAM・PAMの開発
・アプリ/ワークロード・IoT向け認証基盤の開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
認証(AD・IdP関連のツール、SaaS)に関する知識、グローバル対応に向けた英語能力(TOEICスコア700程度)及び、下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験（目安：3年以上）
・Microsoft365、WindowsOS、IPネットワークなどのIT技術に関係する一般知識
・技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
・開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有するこ

【歓迎条件】
・Microsoft365等のMicrosoft関連技術、Box、生成AI等のサービス/製品についての知識/業務経験
・ITサービス企画・導入・構築・運営・運用保守経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験
・プロジェクトの並行従事・管理経験

【求める人物像】
・一人ひとりを活かす：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・顧客・社会起点で考える：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・イノベーションを起こす：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 920 万円

【大和/川崎重工G】社内SE（インフラ）※ユーザーサポート/航空機部品メーカー

日本飛行機株式会社

仕事内容
【業務内容】
・ユーザー部門からのIT全般問い合わせ対応およびサポート
・社内PC（Windows）の設定・キッティング
・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の設計・運用・保守
・ベンダーコントロールおよび社内調整業務


■当社特徴：
同社は1934年創業の航空機部品、宇宙関連機器メーカーです。事業としては
航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。
整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。
開発事業ではボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。また、航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し「小惑星いとかわ」からサンプルを持ち帰ったはやぶさ2の部品も設計開発実績を持ちます。
2003年には川崎重工グループの一員となり川崎重工の航空機事業、宇宙事業とシナジーを生み出し、２つの事業で安定した経営基盤を築いています。

【事業内容】
1．航空機部分品、標的システム、ロケット部分品、宇宙機器の製造
2．航空機の修理、整備および改造
3．風力発電装置および海洋機器の製造


【会社の特徴】
★売り上げの約６割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微
★神奈川県に主力工場(2か所）を有しており、生活設計が立てやすい
★国内機体メーカ5社のうちの1社
★平均勤続年数が約20年と定着率が高い
★年休取得率が約20日／年と年休取得環境が良い
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社内SEのご経験もしくはITパスポート資格保有者

■歓迎
・情報処理技術者資格保有者
従業員数
1,289名
勤務地

神奈川県

想定年収

473 万円 ~ 756 万円

従業員数
1,289名

[VM/MG] ITエンジニア (製造エリア) #REF267896T　那須塩原

ボッシュ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
弊社栃木工場の製造部門において、生産ラインにおけるIT関係インフラ(ネットワークやサーバーなど)の導入・管理、製造関連共通のアプリケーションのキーユーザー業務を担当いていただきます。

経験、適性等を考慮して生産設備の改善業務の一部も行う可能性が有ります。

[業務内容]

・生産基幹システムやIndustry4.0に使用されるネットワーク機器・サーバーの管理業務。
・新規ITソリューションや新規ライン導入に伴うITインフラ準備・機器環境構築業務。
・ドイツボッシュに居るリードプラントのDX推進部署とのITプロジェクト推進。
・最新のITセキュリティ導入業務。
・製造関連ITシステム全般のトラブル対応。


今後DX、オートメーションが製造エリアで進み、データによる意思決定、既存作業の効率化・置換が進んでいきます。そのための現在のITインフラ維持・有効活用・発展、また新規ITソリューション導入業務へ貢献することが求められます。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・３年以上のITエンジニアの経験。　(工場、製造エリアでの勤務経験があれば尚可）
・ネットワークインフラストラクチャの運用・保守に精通していること。
・サイバーセキュリティーの知識があること。
・Windowsサーバーの運用・保守の知識と経験があること。
・データベース(MS SQL, Oracle）の基礎知識があること。(経験があれば尚可)
・日本語での会話・コミュニケーションがネイティブレベルであること。
・英語(チャット、メール、電話会議など)でコミュニケーションが取れること。Intermediate Level (TOEIC600点相当)

<英語の使用頻度>
主にドイツ・中国ボッシュの担当者と電話会議やメールでコミュニケーションを取る機会が平均週２回程度。　プロジェクトの状況によっては状況に応じては毎日使用することがあります。

[推奨要件]
・FAの通信に関する知識があれば尚可。
・Python, C++, C#, MS VBAなどのプログラミングスキルがあれば尚可。
・プロジェクト管理能力。
従業員数
5,900名 （ボッシュグループ日本法人）
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,900名 （ボッシュグループ日本法人）
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