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IT マネージャー

非公開

  • 外資系企業

想定年収

1,056万円 ~ 1,500万円

勤務地

三重県

仕事内容

【職務目的】
Japan IT Manager(Site IT Manager)は、担当する工場および/またはテクノロジーセンターにおけるすべてのITサービスの最終責任者です。
本ポジションは、エンタープライズITの戦略、プラットフォーム、方針に整合した、安定的・安全・標準化されたITサービス提供を確保し、拠点のリーダーシップおよび事業運営を直接支援します。また、拠点におけるITサービスの代表として、拠点固有のデジタルロードマップおよび技術導入を主導し、地域・グローバルITチームと連携しながら、工場およびテックセンターでのIT機能の効果的な提供を実現します。
拠点ITチームのマネジメントおよび人材育成も担います。

【主な職務内容】
1. ビジネスパートナーリング/ガバナンス/事業連携
 • 工場およびテックセンター経営層に対する主要なITビジネスパートナー兼単一窓口としての役割
 • 拠点における全エンタープライズITサービスの代表として、ビジネス要件・優先度との整合を調整
 • 地域およびグローバル戦略と整合したローカルデジタルロードマップの策定・推進
 • ITの優先事項、サービスパフォーマンス、リスク、改善策の明確な共有
 • グローバルITガバナンス、標準、アーキテクチャ原則への準拠を確保
2. 製造IT/OT・サイバーセキュリティ
 • MES、SCADA、接続基盤、エンジニアリングシステムを含むITおよびOT環境の拠点レベル管理
 • IT/OTサイバーセキュリティ要件(資産管理、ネットワーク分離、脆弱性対応、変更管理)の遵守
 • サイバーセキュリティリスクおよびインシデント対応における地域・グローバルチームとの連携
 • 事業継続計画(BCP)、災害復旧、レジリエンス対策の実装・維持・テスト
3. デジタルトランスフォーメーション/技術導入
 • エンタープライズAI、デジタルプラットフォーム、ツールのローカル導入推進
 • 新技術・新しい働き方に関する変更管理の支援
 • 地域・グローバルのデジタル施策の拠点実行
 • 導入障壁やローカルリスクの特定とエスカレーション
4. IT運用/パフォーマンス/エスカレーション管理
 • 拠点におけるITサービスのエンドツーエンド責任
 • ITインシデントやサービス低下時の拠点エスカレーション窓口
 • ローカルおよびエンタープライズサービスチームとの連携による迅速な問題解決
 • SLA・KPI遵守の確保および定期的なサービスレビューの実施
 • 監査対応、データ保護、IT/IT-OTポリシー遵守の徹底
 • ベンダーおよびサービスプロバイダーの管理
5. 拠点プロジェクト/ポートフォリオ管理
 • ITプロジェクトおよび施策の拠点実行リード
 • スコープ、スケジュール、リスク、ベンダー管理
 • グローバル・地域優先事項およびPMO標準との整合
 • 進捗、依存関係、事業影響の可視化
6. 人材マネジメント/能力開発
 • ローカルITチームの指導・育成
 • IT/OT、サイバーセキュリティ、デジタル領域の能力強化
 • オーナーシップ、サービス品質、安全、継続的改善文化の醸成
 • 地域ITコミュニティへの積極的参画
7. IT財務管理
 • 拠点IT予算、予測、実績管理
 • コスト透明性と承認済み支出の遵守
 • 地域IT投資計画への正確なインプット提供
8. レポートラインおよび職務範囲
 • 上長:Regional Senior IT Manager
 • 工場およびテックセンターにおけるIT単一窓口
 • 拠点ITの最終責任者
 • グローバルIT運営モデルおよび標準に基づき業務遂行

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■経験
 •IT分野で10年以上(管理職経験3年以上)
 •ビジネスリレーションシップマネジメントの実績
 •デジタル化・自動化の知識および経験
 •英語での読み書き・会話能力
 •エンタープライズIT環境での経験(尚可)
■技術スキル
 •Power Automate/Apps/BI、UiPath 等の開発経験
 •基本的なインフラ知識
 •SAP等ERPの基礎知識
 •AI・データ活用ソリューションへの理解(尚可)
■ソフトスキル
 •分析力・問題解決力
 •自立性およびグローバルチームでの協働力
 •高いコミュニケーション能力
 •継続的改善志向・学習意欲
 •マルチタスク管理能力

学歴

高校

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,056万円 ~ 1,500万円

月額基本給:59万円~83万円

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:5ヶ月 ~6ヶ月

【インセンティブ】無し

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

三重県

就業時間

08:30~17:20

休憩時間:65分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
フレックス制有り(スーパーフレックス)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 11日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
(土・日)・祝日・春季休暇・夏季休暇・年末年始

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2373782

最終更新日:2026/4/14

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