IT マネージャー
非公開
想定年収
1,056万円 ~ 1,500万円
勤務地
三重県
仕事内容
【職務目的】
Japan IT Manager(Site IT Manager)は、担当する工場および/またはテクノロジーセンターにおけるすべてのITサービスの最終責任者です。
本ポジションは、エンタープライズITの戦略、プラットフォーム、方針に整合した、安定的・安全・標準化されたITサービス提供を確保し、拠点のリーダーシップおよび事業運営を直接支援します。また、拠点におけるITサービスの代表として、拠点固有のデジタルロードマップおよび技術導入を主導し、地域・グローバルITチームと連携しながら、工場およびテックセンターでのIT機能の効果的な提供を実現します。
拠点ITチームのマネジメントおよび人材育成も担います。
【主な職務内容】
1. ビジネスパートナーリング/ガバナンス/事業連携
• 工場およびテックセンター経営層に対する主要なITビジネスパートナー兼単一窓口としての役割
• 拠点における全エンタープライズITサービスの代表として、ビジネス要件・優先度との整合を調整
• 地域およびグローバル戦略と整合したローカルデジタルロードマップの策定・推進
• ITの優先事項、サービスパフォーマンス、リスク、改善策の明確な共有
• グローバルITガバナンス、標準、アーキテクチャ原則への準拠を確保
2. 製造IT/OT・サイバーセキュリティ
• MES、SCADA、接続基盤、エンジニアリングシステムを含むITおよびOT環境の拠点レベル管理
• IT/OTサイバーセキュリティ要件(資産管理、ネットワーク分離、脆弱性対応、変更管理)の遵守
• サイバーセキュリティリスクおよびインシデント対応における地域・グローバルチームとの連携
• 事業継続計画(BCP)、災害復旧、レジリエンス対策の実装・維持・テスト
3. デジタルトランスフォーメーション/技術導入
• エンタープライズAI、デジタルプラットフォーム、ツールのローカル導入推進
• 新技術・新しい働き方に関する変更管理の支援
• 地域・グローバルのデジタル施策の拠点実行
• 導入障壁やローカルリスクの特定とエスカレーション
4. IT運用/パフォーマンス/エスカレーション管理
• 拠点におけるITサービスのエンドツーエンド責任
• ITインシデントやサービス低下時の拠点エスカレーション窓口
• ローカルおよびエンタープライズサービスチームとの連携による迅速な問題解決
• SLA・KPI遵守の確保および定期的なサービスレビューの実施
• 監査対応、データ保護、IT/IT-OTポリシー遵守の徹底
• ベンダーおよびサービスプロバイダーの管理
5. 拠点プロジェクト/ポートフォリオ管理
• ITプロジェクトおよび施策の拠点実行リード
• スコープ、スケジュール、リスク、ベンダー管理
• グローバル・地域優先事項およびPMO標準との整合
• 進捗、依存関係、事業影響の可視化
6. 人材マネジメント/能力開発
• ローカルITチームの指導・育成
• IT/OT、サイバーセキュリティ、デジタル領域の能力強化
• オーナーシップ、サービス品質、安全、継続的改善文化の醸成
• 地域ITコミュニティへの積極的参画
7. IT財務管理
• 拠点IT予算、予測、実績管理
• コスト透明性と承認済み支出の遵守
• 地域IT投資計画への正確なインプット提供
8. レポートラインおよび職務範囲
• 上長:Regional Senior IT Manager
• 工場およびテックセンターにおけるIT単一窓口
• 拠点ITの最終責任者
• グローバルIT運営モデルおよび標準に基づき業務遂行
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■経験
•IT分野で10年以上(管理職経験3年以上)
•ビジネスリレーションシップマネジメントの実績
•デジタル化・自動化の知識および経験
•英語での読み書き・会話能力
•エンタープライズIT環境での経験(尚可)
■技術スキル
•Power Automate/Apps/BI、UiPath 等の開発経験
•基本的なインフラ知識
•SAP等ERPの基礎知識
•AI・データ活用ソリューションへの理解(尚可)
■ソフトスキル
•分析力・問題解決力
•自立性およびグローバルチームでの協働力
•高いコミュニケーション能力
•継続的改善志向・学習意欲
•マルチタスク管理能力
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,056万円 ~ 1,500万円
月額基本給:59万円~83万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:5ヶ月 ~6ヶ月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
三重県
就業時間
08:30~17:20
休憩時間:65分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
フレックス制有り(スーパーフレックス)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:123
年間有給休暇:初年度 11日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
(土・日)・祝日・春季休暇・夏季休暇・年末年始
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2373782
最終更新日:2026/4/14
