年収1,500万円以上／社内SE（インフラ）の求人・転職情報
156件中の1〜50件を表示
株式会社デンソー
仕事内容
善明南新工場をはじめとする工場の無人化・遠隔制御化技術・デジタル技術開発推進
＜具体例＞
・工程内付帯作業（材料補給・段取り等）自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。
共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
＜具体例＞
・工程内付帯作業（材料補給・段取り等）自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。
共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動
＜WANT＞
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力（日常会話レベル）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動
＜WANT＞
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力（日常会話レベル）
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
■IT基盤・セキュリティ室のミッション
自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
----------
◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
【経験】
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,150 万円 ~ 1,640 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
大手不動産企業
仕事内容
Digital & Technology Teamの一員として、AIを活用した業務アプリケーションの開発と、クラウド環境の管理・運用を担当していただきます。
<主な職責>
・AIを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、テスト、リリース、保守
・クラウド環境（Azure/AWS）の管理・運用
・ビジネス部門との連携による、AI活用ユースケースの発掘と実装
<具体的には>
・業務要件や解決すべき課題を正確に把握し、AIを活用した最適なソリューションを提案・実装する
・フロントエンド、バックエンド、インフラまでを一貫して担当し、アプリケーションを開発する
・クラウド環境の構築、監視・障害対応、アカウント・権限管理、コスト管理、セキュリティ・ガバナンス対応を行う
・Azure/AWSのクラウドインフラの設計、構築、運用、改善を行う
・生成AI（LLM）のAPIやAIエージェントを活用したアプリケーション開発を行う
・開発・運用に関するドキュメント整備と、社内向けのAI活用ガイドや勉強会の実施
・国内外のテクノロジーチーム、外部ベンダーと協力し、改善提案や問題解決を行う
<主な職責>
・AIを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、テスト、リリース、保守
・クラウド環境（Azure/AWS）の管理・運用
・ビジネス部門との連携による、AI活用ユースケースの発掘と実装
<具体的には>
・業務要件や解決すべき課題を正確に把握し、AIを活用した最適なソリューションを提案・実装する
・フロントエンド、バックエンド、インフラまでを一貫して担当し、アプリケーションを開発する
・クラウド環境の構築、監視・障害対応、アカウント・権限管理、コスト管理、セキュリティ・ガバナンス対応を行う
・Azure/AWSのクラウドインフラの設計、構築、運用、改善を行う
・生成AI（LLM）のAPIやAIエージェントを活用したアプリケーション開発を行う
・開発・運用に関するドキュメント整備と、社内向けのAI活用ガイドや勉強会の実施
・国内外のテクノロジーチーム、外部ベンダーと協力し、改善提案や問題解決を行う
求める経験 / スキル
<必須要件>
・AWSまたはAzureでのシステム構築・運用の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション及び文書作成スキル
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・業務要件を理解し、明確にするためのコミュニケーション能力と文章能力
・優れた分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・複数のプロジェクトを同時に進行できる時間管理能力
<準必須要件>
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウドインフラ）
・クラウド（AWS/Azure）に関する幅広い知識（コンピュート、ネットワーク、セキュリティ、監視等）
<歓迎要件>
・Amazon Bedrock等、クラウド上の生成AIサービスの利用経験
・AWS、Azureの両方でのシステム構築・運用の経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（海外チームとの連携あり）
・AIエージェントやAIコーディングツールを活用した開発経験
・IaC（Terraform、AWS CDK等）やCI/CDの構築経験
・クラウド環境のセキュリティ、コスト最適化（FinOps）、ガバナンスの経験
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・不動産、金融等、業務知識が求められる領域でのシステム開発経験
・社内向けの技術啓発、トレーニングの実施経験
・AWSまたはAzureでのシステム構築・運用の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション及び文書作成スキル
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・業務要件を理解し、明確にするためのコミュニケーション能力と文章能力
・優れた分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・複数のプロジェクトを同時に進行できる時間管理能力
<準必須要件>
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウドインフラ）
・クラウド（AWS/Azure）に関する幅広い知識（コンピュート、ネットワーク、セキュリティ、監視等）
<歓迎要件>
・Amazon Bedrock等、クラウド上の生成AIサービスの利用経験
・AWS、Azureの両方でのシステム構築・運用の経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（海外チームとの連携あり）
・AIエージェントやAIコーディングツールを活用した開発経験
・IaC（Terraform、AWS CDK等）やCI/CDの構築経験
・クラウド環境のセキュリティ、コスト最適化（FinOps）、ガバナンスの経験
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・不動産、金融等、業務知識が求められる領域でのシステム開発経験
・社内向けの技術啓発、トレーニングの実施経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上)
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
システム運用を支える中核組織として、安定稼働およびセキュリティコントロールを担っていただきます。現在、商品・サービス拡充に伴い、より安定的かつ効率的な仕組み・体制制への変革を進めている過渡期です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。問い合わせの一次受付や実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理など、関係各所と調整を行いながら、社内SEとしてステップアップできる環境です。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成します。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積ませる事を予定しています。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバーも常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ）などの経験がある方
＜要歓迎条件＞
・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応経験
・運用保守のベンダー管理経験
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）
仕事内容
■「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
その中で次の役割を想定しています。
①OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのマネージャ（10-200人月規模）
②マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行プロジェクトのマネージャ(10-200人月規模）
③新規サービス・ビジネスモデルの実現に向けた検証PJのマネージャ
以下の業務内容を想定しています。
・OracleDatabase,OracleCloudInfrastructureを活用したデータベースの設計、構築、移行。
・Oracle E-Business Suite,OracleCloudInfrastructureを活用したOracle ERP基盤の設計、構築、移行。
・自社サービス向けのDatabase基盤構築
※主に取り扱っているクラウド製品はOCIとなりますが、顧客要件の多様化に併せてAWS,Azure,GCPなども関連部隊と連携し活用しています。
事業転換に伴う新規サービスの検証PJなどを担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトリーダー系
→1年後：複数プロジェクトを推進するチームの責任者
→5年後：複数チームを束ねて担当ソリューションのビジネスを推進するソリューション責任者
まずは既存事業での参画となりますが、新規ビジネスの立ち上げなど幅広い経験を積むことができます。
＜担当業務の魅力＞
OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
＜働き方＞
・年次有給休暇取得率：54.8%(2023年度実績)
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 案件特性によるが、全体の7～8割がテレワーク勤務
・常駐有無：あり（案件依存）
・その他：東京本社、名古屋本社、大阪本社の3拠点に所属要員が在籍。
求める経験 / スキル
経験
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。
・以下いずれかのPJ経験。 OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、
Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、
Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。
スキル
以下のスキルのいずれか
・PJマネジメントスキル
・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）
・Cloud基盤構築スキル
・VMwareスキル
人物タイプ
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。
・責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。
・後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る
勤務地
東京都
想定年収
846 万円 ~ 1,515 万円
エムスリー株式会社
仕事内容
■ミッション
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する
■担当事業、サービス
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。具体的には、以下のようなチャレンジがあります。
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
テックブログ記事例:
・LookerによるダッシュボードのアーキテクチャとTerraform providerの実装と運用
https://www.m3tech.blog/entry/looker-dashboard-architecture
・エムスリーのデータ基盤を支える設計パターン
https://www.m3tech.blog/entry/data-platform-design-pattern
■技術スタック
開発言語：LookML / Python / SQL / Bash
データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle
インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス
BIツール：Looker / Redash / Tableau
その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira
■チーム体制
システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。うち、データ基盤エンジニアは4名。
社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇るエムスリーのデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革する
■担当事業、サービス
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト
■担当業務
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。具体的には、以下のようなチャレンジがあります。
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
テックブログ記事例:
・LookerによるダッシュボードのアーキテクチャとTerraform providerの実装と運用
https://www.m3tech.blog/entry/looker-dashboard-architecture
・エムスリーのデータ基盤を支える設計パターン
https://www.m3tech.blog/entry/data-platform-design-pattern
■技術スタック
開発言語：LookML / Python / SQL / Bash
データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle
インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス
BIツール：Looker / Redash / Tableau
その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira
■チーム体制
システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。うち、データ基盤エンジニアは4名。
社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験
・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux / Unix系OSの実務経験
■歓迎条件
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験 (Python / Go / Ruby / Kotlin / Scala / Java等)
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計 / 開発 / 運用経験
・AWS / GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux / Unix系OSの実務経験
■歓迎条件
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験 (Python / Go / Ruby / Kotlin / Scala / Java等)
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
従業員数
750名
（2026年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
750名
（2026年3月時点）
大手投資法人
仕事内容
内製開発プロジェクトの横断管理や、正確なリスクの把握及び適切な意思決定、チームメンバーへの育成/指導等により、内製開発チームを統括する
内製開発プロジェクトの管理に加えて、社内コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。
内製開発プロジェクトの管理に加えて、社内コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。
求める経験 / スキル
下記の経験のうち、いずれか1つ以上
【必須の経験・スキル】
・システム開発に関するプロジェクトにおいて、PMとして、リソース、スケジュール、リスク等を調整/管理した経験
・金融機関での実務経験や、金融機関に対するシステム開発等の経験
・開発チーム及びユーザ部門の制約/要望を正しく理解した上で、双方の利害を調整し、合意形成までを主導した経験
・10人以上の部署等における、組織マネジメントの経験
【歓迎の経験・スキル】
・業務変革の推進やユーザ要望等に基づき、ITを活用したプロジェクトの企画や上流工程を推進した経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・IT専門人材の育成において研修等の施策を企画/立案/実行した経験
・国/自治体/公的機関での実務経験や、国/自治体/公的機関に対するシステム開発等の経験
・経営層やユーザ等の様々な部⾨/職位の利害関係者に対して、抽象的な考えや複雑なトピック等を明確に伝えることができる、⾼度なコミュニケーション能⼒
【必須の経験・スキル】
・システム開発に関するプロジェクトにおいて、PMとして、リソース、スケジュール、リスク等を調整/管理した経験
・金融機関での実務経験や、金融機関に対するシステム開発等の経験
・開発チーム及びユーザ部門の制約/要望を正しく理解した上で、双方の利害を調整し、合意形成までを主導した経験
・10人以上の部署等における、組織マネジメントの経験
【歓迎の経験・スキル】
・業務変革の推進やユーザ要望等に基づき、ITを活用したプロジェクトの企画や上流工程を推進した経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・IT専門人材の育成において研修等の施策を企画/立案/実行した経験
・国/自治体/公的機関での実務経験や、国/自治体/公的機関に対するシステム開発等の経験
・経営層やユーザ等の様々な部⾨/職位の利害関係者に対して、抽象的な考えや複雑なトピック等を明確に伝えることができる、⾼度なコミュニケーション能⼒
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
Hatch Healthcare株式会社
仕事内容
【ポジション】
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。
【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。
【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験
・技術スキル
Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験
【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験
・技術スキル
Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験
【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
従業員数
70名
（2026年5月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
（2026年5月）
小売企業
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
関西大手インフラ企業
仕事内容
●大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます）
●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます）
●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます）
求める経験 / スキル
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験
さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験
さらに下記該当する方歓迎
・ユーザー企業でのPMO経験
・PMBOKの知識をお持ちの方
・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
ニンテンドーシステムズ株式会社
仕事内容
【はじめに】
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアやネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
【業務内容】
同社、社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・業務システムの開発・運用
・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用
・社内認証・認可基盤の運用
・業務フローの自動化、効率化
・機材キッティング、管理
・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアやネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
【業務内容】
同社、社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・業務システムの開発・運用
・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用
・社内認証・認可基盤の運用
・業務フローの自動化、効率化
・機材キッティング、管理
・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
※下記の複数の経験をお持ちの方
・業務システム、業務連携システムの設計・開発運用経験
・コーディングによる業務自動化
・Windows、Mac、Android, iOS等の端末管理経験
・ネットワークやサーバ等の社内ITインフラの構築・運用経験
・ゼロトラスト等を利用した社内のセキュリティ対策の設計や運用
・認証認可基盤の設計、運用
【歓迎】
・クラウドネイティブな技術やSaaSサービスに関する知見
※下記の複数の経験をお持ちの方
・業務システム、業務連携システムの設計・開発運用経験
・コーディングによる業務自動化
・Windows、Mac、Android, iOS等の端末管理経験
・ネットワークやサーバ等の社内ITインフラの構築・運用経験
・ゼロトラスト等を利用した社内のセキュリティ対策の設計や運用
・認証認可基盤の設計、運用
【歓迎】
・クラウドネイティブな技術やSaaSサービスに関する知見
従業員数
290名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
290名
（2025年1月時点）
東急建設株式会社
仕事内容
クラウド領域の社内SEとして、AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・管理および継続的な改善を担当していただきます。
業務内容例
・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・改善
・IAMを利用したID・権限管理の設計、運用およびガバナンスの高度化
・Terraform、AWS CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code（IaC）の推進
・クラウドネットワークの設計・構築・管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装
・クラウド利用に関する標準・ルール・ガイドライン等の整備
・クラウド基盤の運用設計および運用の標準化・自動化・継続的改善
・オンプレミス／プライベートクラウドからAWSへの移行・クラウドシフトの推進
・クラウドサービス、製品、ベンダー等の評価・選定
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・クラウド関連プロジェクトの推進（PM／PL／メンバー）
・経営層・上位層に向けた導入説明資料の作成
■仕事の魅力
建設業のDXを支えるクラウド基盤について、単なる運用・保守だけではなく、クラウドアーキテクチャや技術標準、セキュリティ、ガバナンスなどの企画・設計段階から携わることができるポジションです。
AWS、IAM、IaC、ネットワーク、セキュリティなど幅広いクラウド技術・知識を活用しながら、クラウドを中心としたIT基盤への変革を推進する経験を積むことができます。
また、個別システムのクラウド化にとどまらず、全社的なクラウド活用を支える基盤や標準・ルールの整備にも携わることができ、クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはクラウドアーキテクトやクラウド基盤全体をリードする役割を目指すことができます。
業務内容例
・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・改善
・IAMを利用したID・権限管理の設計、運用およびガバナンスの高度化
・Terraform、AWS CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code（IaC）の推進
・クラウドネットワークの設計・構築・管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装
・クラウド利用に関する標準・ルール・ガイドライン等の整備
・クラウド基盤の運用設計および運用の標準化・自動化・継続的改善
・オンプレミス／プライベートクラウドからAWSへの移行・クラウドシフトの推進
・クラウドサービス、製品、ベンダー等の評価・選定
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・クラウド関連プロジェクトの推進（PM／PL／メンバー）
・経営層・上位層に向けた導入説明資料の作成
■仕事の魅力
建設業のDXを支えるクラウド基盤について、単なる運用・保守だけではなく、クラウドアーキテクチャや技術標準、セキュリティ、ガバナンスなどの企画・設計段階から携わることができるポジションです。
AWS、IAM、IaC、ネットワーク、セキュリティなど幅広いクラウド技術・知識を活用しながら、クラウドを中心としたIT基盤への変革を推進する経験を積むことができます。
また、個別システムのクラウド化にとどまらず、全社的なクラウド活用を支える基盤や標準・ルールの整備にも携わることができ、クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはクラウドアーキテクトやクラウド基盤全体をリードする役割を目指すことができます。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験（必須）
・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築または運用経験
・IAMを利用したユーザー、ロール、ポリシー等の権限設計・管理に関する知識・経験
・Terraform、AWS CloudFormation等を利用したIaCの設計・構築経験
・VPC、サブネット、ルーティング、DNS等のクラウドネットワークに関する知識・経験
・クラウド環境におけるセキュリティに関する知識・経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のクラウド技術やセキュリティ動向への関心が高い方
■優遇されるスキル・経験
【資格】
・AWS Certified Solutions Architect - Associate／Professional等のAWS認定資格
・AWSのセキュリティに関する認定資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・その他クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する資格
【経験・職歴】
・オンプレミスまたはプライベートクラウドからAWSへのシステム移行経験
・クラウドリフトおよびAWSの各種サービスを活用したクラウドシフトの経験
・複数のAWSアカウントを利用する環境の設計・構築・管理経験
・AWS Organizations、AWS Control Tower等を利用したクラウドガバナンスに関する経験
・オンプレミス環境とAWSを接続するネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境におけるログ管理、監視、脅威検知、脆弱性管理等のセキュリティ設計運用経験
・CI/CDとIaCを組み合わせたインフラ構築・変更管理の経験
・クラウド利用に関する標準、ルール、ガイドライン等の策定・運用経験
・クラウド環境のコスト管理・最適化に関する経験
・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築または運用経験
・IAMを利用したユーザー、ロール、ポリシー等の権限設計・管理に関する知識・経験
・Terraform、AWS CloudFormation等を利用したIaCの設計・構築経験
・VPC、サブネット、ルーティング、DNS等のクラウドネットワークに関する知識・経験
・クラウド環境におけるセキュリティに関する知識・経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のクラウド技術やセキュリティ動向への関心が高い方
■優遇されるスキル・経験
【資格】
・AWS Certified Solutions Architect - Associate／Professional等のAWS認定資格
・AWSのセキュリティに関する認定資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・その他クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する資格
【経験・職歴】
・オンプレミスまたはプライベートクラウドからAWSへのシステム移行経験
・クラウドリフトおよびAWSの各種サービスを活用したクラウドシフトの経験
・複数のAWSアカウントを利用する環境の設計・構築・管理経験
・AWS Organizations、AWS Control Tower等を利用したクラウドガバナンスに関する経験
・オンプレミス環境とAWSを接続するネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境におけるログ管理、監視、脅威検知、脆弱性管理等のセキュリティ設計運用経験
・CI/CDとIaCを組み合わせたインフラ構築・変更管理の経験
・クラウド利用に関する標準、ルール、ガイドライン等の策定・運用経験
・クラウド環境のコスト管理・最適化に関する経験
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
東急建設株式会社
仕事内容
■仕事内容
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理
■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。
■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理
■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。
■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験（必須）
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験
■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM／PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験
【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN／WAN／無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験
【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験
【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験
【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験
【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験
■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM／PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験
【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN／WAN／無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験
【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験
【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験
【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験
【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
2,494名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる弊社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。私たちは仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。私たちは世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。
職務概要/Overall Job Purpose:
Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
職務概要/Overall Job Purpose:
Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
求める経験 / スキル
必須経験/Required Experience:
1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:
Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:
Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:
Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:
Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
[Overall Job Purpose]
This position leads strategic planning, service delivery, and continuous improvement for platforms, telecommunications, printing, meeting room technology, and site services at the Seishin manufacturing site.
■Technology leadership
Ensure the delivery of robust, secure, and scalable platform, telecommunications, printing, and meeting room technology solutions that support business operations, innovation, and growth.
Oversee External Service Providers (ESPs) supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility, resilience, and a customer-centric culture across site services teams.
■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.
Work closely with Japan-based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.
Translate these priorities into digital transformation initiatives and operational excellence in service delivery, maximizing the value of Digital Core technology and capability investments for Lilly Japan and the Seishin manufacturing site.
[Job Responsibilities]
■Provide a technical consultation
• Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and Seishin to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.
• Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the Seishin manufacturing site and data centers:
●Seishin manufacturing site
– Network components, including routers, switches, and wireless access points
– Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Seishin Data Center cabling
– Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
– Internet connectivity and circuit services
– Meeting room audio systems– Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
– Building access control systems
– VIP meeting support
– LillyTV equipment maintenance
– Building air conditioning systems
●Seishin Data center (DC1, DC2)
– Physical and virtual servers– Operating systems
– Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
– On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
– Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server
– Server racks
– Backup and disaster recovery systems
– Periodic reviews of data center access rosters and access logs
■Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
• Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
• Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the Seishin manufacturing site.
• Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with Lilly’s enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and Seishin. Incorporate:
– Global initiatives and their adoption in Japan
– Lifecycle management (LCM) activities
– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence
■Lead Project Delivery
• Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
• Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
• Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
• Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
• Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
• Engage global and regional counterparts for support as needed.
■Drive operational excellence
• Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
• Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
• Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
• Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
• Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
• Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.
■Peer collaboration
• Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness. – Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices. – Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
• Engage regularly with Tech@Lilly Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
• Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
• Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
• Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.
■Continuously Learning and Development
• Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
• Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
• Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.
This position leads strategic planning, service delivery, and continuous improvement for platforms, telecommunications, printing, meeting room technology, and site services at the Seishin manufacturing site.
■Technology leadership
Ensure the delivery of robust, secure, and scalable platform, telecommunications, printing, and meeting room technology solutions that support business operations, innovation, and growth.
Oversee External Service Providers (ESPs) supporting related projects and operations. Build strong ESP partnerships and foster agility, resilience, and a customer-centric culture across site services teams.
■Business partnership
Partner with global and regional Digital Core stakeholders to align infrastructure strategies with enterprise objectives.
Work closely with Japan-based stakeholders to understand local manufacturing priorities and business requirements.
Translate these priorities into digital transformation initiatives and operational excellence in service delivery, maximizing the value of Digital Core technology and capability investments for Lilly Japan and the Seishin manufacturing site.
[Job Responsibilities]
■Provide a technical consultation
• Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and Seishin to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.
• Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the Seishin manufacturing site and data centers:
●Seishin manufacturing site
– Network components, including routers, switches, and wireless access points
– Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Seishin Data Center cabling
– Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
– Internet connectivity and circuit services
– Meeting room audio systems– Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
– Building access control systems
– VIP meeting support
– LillyTV equipment maintenance
– Building air conditioning systems
●Seishin Data center (DC1, DC2)
– Physical and virtual servers– Operating systems
– Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
– On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
– Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server
– Server racks
– Backup and disaster recovery systems
– Periodic reviews of data center access rosters and access logs
■Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
• Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
• Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the Seishin manufacturing site.
• Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with Lilly’s enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and Seishin. Incorporate:
– Global initiatives and their adoption in Japan
– Lifecycle management (LCM) activities
– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence
■Lead Project Delivery
• Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
• Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
• Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
• Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
• Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
• Engage global and regional counterparts for support as needed.
■Drive operational excellence
• Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
• Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
• Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
• Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
• Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
• Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.
■Peer collaboration
• Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness. – Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices. – Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
• Engage regularly with Tech@Lilly Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
• Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
• Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
• Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.
■Continuously Learning and Development
• Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
• Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
• Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.
求める経験 / スキル
[Educational Requirements]
Bachelor’s Degree or equivalent experience
[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
• Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
• Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
• Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
• 3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
• Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
• Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
• Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
• Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
• Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.
■Desired:
• Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
• Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
• Strong commitment to ITIL principles and practices.
• Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.
Bachelor’s Degree or equivalent experience
[Technical Expertise and Professional Skills]
■Required:
• Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
• Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
• Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
• 3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
• Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
• Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
• Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
• Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
• Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.
■Desired:
• Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
• Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
• Strong commitment to ITIL principles and practices.
• Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
株式会社タムロン
仕事内容
情報システム部の責任者として、ITを活用した効率的な業務プロセスの構築や最適化を図っていただきます。
【業務詳細】
・情報システム部の責任者（部長候補：20名程が在籍する部のマネジメントを行っていただきます。）
・IT管理統制（情報セキュリティ対策の推進、部門管理IT環境の整理）
・ITを活用した効率的な業務プロセスの構築及び最適化
・中長期的なシステム導入の企画立案及び運営
など
【業務詳細】
・情報システム部の責任者（部長候補：20名程が在籍する部のマネジメントを行っていただきます。）
・IT管理統制（情報セキュリティ対策の推進、部門管理IT環境の整理）
・ITを活用した効率的な業務プロセスの構築及び最適化
・中長期的なシステム導入の企画立案及び運営
など
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業で基幹システムに携わったご経験（ERPの中でもSAP経験があれば尚可）
・セキュリティ・インフラに関する知見
・10名程のスタッフマネジメントのご経験5年以上
■歓迎要件
・IT領域に関する新規戦略の立案のご経験
・中長期的なシステムの導入プロジェクトリーダーのご経験(1億以上の案件)
・製造業で基幹システムに携わったご経験（ERPの中でもSAP経験があれば尚可）
・セキュリティ・インフラに関する知見
・10名程のスタッフマネジメントのご経験5年以上
■歓迎要件
・IT領域に関する新規戦略の立案のご経験
・中長期的なシステムの導入プロジェクトリーダーのご経験(1億以上の案件)
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
勤務地
埼玉県
想定年収
1,180 万円 ~ 非公開
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
大手社会インフラグローバル企業
仕事内容
当社IT担当役員またはGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する
（１）グローバルIT戦略の企画・立案
・グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案
・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定
>当社基幹システム（ERP）のマイグレーション
>クラウドを活用したITアーキテクチャ刷新
>情報セキュリティ技術の実装
>当社ビジネス推進に必要となるIT技術・サービスの評価および導入計画の立案
（２）グローバルITマネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・年間予算の立案と実行フォローアップ
・定例IT運用会議の主催
>課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
>各拠点でのIT施策・運用の整合を図る
（１）グローバルIT戦略の企画・立案
・グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案
・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定
>当社基幹システム（ERP）のマイグレーション
>クラウドを活用したITアーキテクチャ刷新
>情報セキュリティ技術の実装
>当社ビジネス推進に必要となるIT技術・サービスの評価および導入計画の立案
（２）グローバルITマネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・年間予算の立案と実行フォローアップ
・定例IT運用会議の主催
>課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
>各拠点でのIT施策・運用の整合を図る
求める経験 / スキル
【必須】
◎中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行
◎プログラム・マネジメント（複数のプロジェクト・マネジメント経験）
◎ERP等の基幹システム構築・運用経験
◎海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
◎ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア850相当以上）
【歓迎】
・海外での駐在経験
・MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士（IPA）
◎中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行
◎プログラム・マネジメント（複数のプロジェクト・マネジメント経験）
◎ERP等の基幹システム構築・運用経験
◎海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
◎ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア850相当以上）
【歓迎】
・海外での駐在経験
・MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士（IPA）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,500 万円
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
本ポジションは、担当サービスに関するIT運用全体を統括・管理し、クラウドおよびオンプレミス環境におけるサーバーインフラ（Windows Server、仮想化、ストレージ、バックアップなど）の設計・導入・運用を通じて、安全性・信頼性・コスト効率の最適化を図ります。また、日本地域におけるサーバー領域の代表として、グローバル標準やセキュリティ方針との整合を維持しつつ、国内の事業環境に適した実行計画を策定・推進します。
具体的には下記です。
・サーバーインフラ（Windows Server、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ等）の設計・実装・維持管理
・複数拠点のサーバー・仮想化環境の24/7運用およびオンコール対応
・パフォーマンス監視、SLA/KPI遵守、リスク早期対応
・重大インシデント解決・根本原因分析の主導（グローバル・ベンダー連携含む）
・ITセキュリティ基準適用、リスク評価・緩和
・国内外チームとの協業、地域専門家としての課題解決の主導
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
本ポジションは、担当サービスに関するIT運用全体を統括・管理し、クラウドおよびオンプレミス環境におけるサーバーインフラ（Windows Server、仮想化、ストレージ、バックアップなど）の設計・導入・運用を通じて、安全性・信頼性・コスト効率の最適化を図ります。また、日本地域におけるサーバー領域の代表として、グローバル標準やセキュリティ方針との整合を維持しつつ、国内の事業環境に適した実行計画を策定・推進します。
具体的には下記です。
・サーバーインフラ（Windows Server、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ等）の設計・実装・維持管理
・複数拠点のサーバー・仮想化環境の24/7運用およびオンコール対応
・パフォーマンス監視、SLA/KPI遵守、リスク早期対応
・重大インシデント解決・根本原因分析の主導（グローバル・ベンダー連携含む）
・ITセキュリティ基準適用、リスク評価・緩和
・国内外チームとの協業、地域専門家としての課題解決の主導
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3-5年の大規模サーバーインフラ管理経験（1,000台以上、ハイブリッドクラウド、グローバル運用）
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの運用の経験
・プライベートクラウドの運用経験または知見（VMwareなど）
・3年以上のベンダーマネジメント経験
・バイリンガル（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネス会話レベル）
【歓迎要件】
・サーバーの移行経験（オンプレ→クラウド、プライベートクラウド→パブリッククラウドなど）
・医療機器・製薬・ライフサイエンス業界での業務経験
・大規模なグローバルプロジェクト経験
・ITILベースの運用経験
【求める人物像】
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
・3-5年の大規模サーバーインフラ管理経験（1,000台以上、ハイブリッドクラウド、グローバル運用）
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドの運用の経験
・プライベートクラウドの運用経験または知見（VMwareなど）
・3年以上のベンダーマネジメント経験
・バイリンガル（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネス会話レベル）
【歓迎要件】
・サーバーの移行経験（オンプレ→クラウド、プライベートクラウド→パブリッククラウドなど）
・医療機器・製薬・ライフサイエンス業界での業務経験
・大規模なグローバルプロジェクト経験
・ITILベースの運用経験
【求める人物像】
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
■担当業務：当行のDX推進
・銀行システムの企画
・開発、運用
・維持管理
・セキュリティ開発
※業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。
■入行後
まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。
その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。
・銀行システムの企画
・開発、運用
・維持管理
・セキュリティ開発
※業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。
■入行後
まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。
その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・普通自動車免許
※下記いずれかを有する方
・システムセキュリティに関する実務経験、または高いスキルや資格等
・オープン系システムのアプリケーションや、システム基盤に関する開発実務経験
・ネットワークシステムに関する豊富な知識、実務経験
■歓迎条件
※下記いずれかを有する方歓迎
・ITストラテジス試験
・システムアーキテクチャ試験
・プロジェクトマネージャー試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データーベース 試験
・システム監査スペシャリスト試験など
・普通自動車免許
※下記いずれかを有する方
・システムセキュリティに関する実務経験、または高いスキルや資格等
・オープン系システムのアプリケーションや、システム基盤に関する開発実務経験
・ネットワークシステムに関する豊富な知識、実務経験
■歓迎条件
※下記いずれかを有する方歓迎
・ITストラテジス試験
・システムアーキテクチャ試験
・プロジェクトマネージャー試験
・ネットワークスペシャリスト試験
・データーベース 試験
・システム監査スペシャリスト試験など
従業員数
2,903名
（2023年3月時点）
勤務地
群馬県
想定年収
400 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,903名
（2023年3月時点）
仕事内容
【業務内容】
◆ ITインフラ・環境整備
・ 全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価
・ ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化
・ セキュリティ・ID管理・端末管理（MDM）等のガバナンス設計と実装
・ 属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進
・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用
・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応
◆ AI・DX推進
・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開（業務自動化・開発効率化・意思決定支援等）
・ 営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善
・ 事業部門のIT課題への越境支援
◆ IT戦略・経営連携
・ 取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告
・ 情報システム部門（課長1名・メンバー3名）の統括
◆ ITインフラ・環境整備
・ 全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価
・ ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化
・ セキュリティ・ID管理・端末管理（MDM）等のガバナンス設計と実装
・ 属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進
・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用
・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応
◆ AI・DX推進
・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開（業務自動化・開発効率化・意思決定支援等）
・ 営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善
・ 事業部門のIT課題への越境支援
◆ IT戦略・経営連携
・ 取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告
・ 情報システム部門（課長1名・メンバー3名）の統括
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験（0→1フェーズ経験者）
■急速な変化への適応力と実行力
■IT戦略レベルでのAI活用実績（AIツールを自ら実装・推進した経験）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験
■IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験
■ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験
■スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験（0→1フェーズ経験者）
■急速な変化への適応力と実行力
■IT戦略レベルでのAI活用実績（AIツールを自ら実装・推進した経験）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験
■IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験
■ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手証券会社
仕事内容
AWS、Azure等クラウドサービスの活用・開発手法の標準化・共有化等、実践的な経験を活かせます。
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
■プロジェクト
・ビジネスニーズや業務アブリ処理に応じた基盤サービスを選択・提供するソリューション業務
-データ連携基盤・プライベート/パブリッククラウド
・テクノロジーの調査・検証で戦略的ビジネスソリューション設計・開発・サポート
-サーバ・ネットワーク・データベースエンジニア
求める経験 / スキル
■WindowsサーバまたはUNIX/Linuxの知識
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
■インフラエンジニアとしてサーバやNWの設計、構築他、運用や保守に関わった経験
【歓迎】
■デベロップメントエンジニアとして、マイクロサービス、APIの設計、開発、保守に携わった経験
(CI・CD経験者歓迎)
■クラウドエンジニアとして、クラウドサービスを活用した設計・構築、オンプレミスとの連携設計開発に携わった経験
■PM・証券業務・オフショア活用経験
■インフラ自動化の開発経験
■アプリケーション開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、何らかの実務経験
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,800 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。
■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
当社のモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。
■職務内容
【ミッション】
会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。
【主な業務】
クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。
【具体的な業務】
＜次世代通信インフラにおける下記業務＞
・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・モバイル事業の成長を促す戦略の提案
・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
■仕事の魅力
・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）
■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
・仮想化基盤製品やオープンソース仮想化基盤を利用した通信インフラ構築あるいはデザイン経験
・コンテナ環境の構築、あるいはデザイン経験
・4G／5G Core、RANやSmall Cell技術の知識
・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）の知識
・4G／5Gのプロトコルスタックの知識
・海外ベンダーとの交渉経験（英語でのコミュニケーション）
■応募資格(歓迎)
・4G／5G Core NF（Network Function）やDU／CU（基地局機能相当）のオンボーディングに関する業務経験
・VNF／CNFアプリケーションの設計・開発・導入経験
・セキュリティに関する設計・構築・運用経験
・3GPP（国際標準仕様）、O-RAN、CNCFなどのOSSコミュニティに関する理解
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・TOEIC L＆R 700点以上
勤務地
東京都
想定年収
928 万円 ~ 2,035 万円
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。
本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。
具体的には下記です。
・グローバルなオンプレミス／データセンター基盤（仮想基盤、ストレージ／SAN、DB、バックアップ、Linux／Windows）の日常運用と安定稼働のリード
・インシデント／問題／変更対応など、ITIL に基づく運用プロセスの実行と手順書・ナレッジ整備
・仮想化、データセンター、ストレージ、データベース、バックアップに関する技術標準・ベストプラクティスの策定・徹底
・自動化による運用効率化、性能・キャパシティ・可用性の継続的な監視と改善
・セキュリティ・コンプライアンス順守、DR／BCP の計画・テスト・改善
・データセンター関連の重大インシデント発生時の技術リード、およびグローバル SME として各地域・外部パートナーへの技術支援
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【詳細】
グローバル組織全体におけるデータセンターおよびオンプレミスインフラサービスの提供において重要な役割を担います。
本ポジションは、複雑な技術課題の解決、データセンタープラットフォームの運用状況の監視、およびレジリエンス、災害復旧、事業継続性を含むビジネス／オペレーション要件を継続的に満たすための技術的改善の推進を担当します。
具体的には下記です。
・グローバルなオンプレミス／データセンター基盤（仮想基盤、ストレージ／SAN、DB、バックアップ、Linux／Windows）の日常運用と安定稼働のリード
・インシデント／問題／変更対応など、ITIL に基づく運用プロセスの実行と手順書・ナレッジ整備
・仮想化、データセンター、ストレージ、データベース、バックアップに関する技術標準・ベストプラクティスの策定・徹底
・自動化による運用効率化、性能・キャパシティ・可用性の継続的な監視と改善
・セキュリティ・コンプライアンス順守、DR／BCP の計画・テスト・改善
・データセンター関連の重大インシデント発生時の技術リード、およびグローバル SME として各地域・外部パートナーへの技術支援
【ポジションの魅力】
・日本本社として地域全体のサーバーインフラの設計～保守一気通貫で関われます。
・大規模サーバーの運用だけでなく、クラウドへの移行も経験でき幅広いスキルを身に着けることができます。
・グローバルでのプロジェクトに関与する機会もあり、語学力や国際的な視点を養うことも可能です。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上の大規模オンプレミス仮想基盤運用経験
・社内データセンターやコロケーションを含む物理データセンターの運用経験
・ストレージ／SAN、バックアップ／リストア、DR／BCP の設計・運用経験
・SQL Server・Oracle 等のエンタープライズ DB をインフラ側から運用した経験
・ITIL ベースの運用（インシデント／リクエスト／問題／変更）経験
・PowerShell、Python などによるスクリプト・自動化スキル
・語学力
日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）
英語：ビジネスレベル（会議で問題なくコミュニケーションが取れる）
■歓迎条件
・製造領域、R&Dでの IT インフラ支援経験
・VMware VCP／VCAP、Windows Server／Linux、Azure／AWS、ITIL Foundation などの関連資格
・MedTech・ヘルスケアでの業務経験
・グローバル規模のインフラ刷新・移行・統合プロジェクトのリード経験
■求める人物像
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
・5年以上の大規模オンプレミス仮想基盤運用経験
・社内データセンターやコロケーションを含む物理データセンターの運用経験
・ストレージ／SAN、バックアップ／リストア、DR／BCP の設計・運用経験
・SQL Server・Oracle 等のエンタープライズ DB をインフラ側から運用した経験
・ITIL ベースの運用（インシデント／リクエスト／問題／変更）経験
・PowerShell、Python などによるスクリプト・自動化スキル
・語学力
日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）
英語：ビジネスレベル（会議で問題なくコミュニケーションが取れる）
■歓迎条件
・製造領域、R&Dでの IT インフラ支援経験
・VMware VCP／VCAP、Windows Server／Linux、Azure／AWS、ITIL Foundation などの関連資格
・MedTech・ヘルスケアでの業務経験
・グローバル規模のインフラ刷新・移行・統合プロジェクトのリード経験
■求める人物像
・イノベーション推進力：組織の成功のために新しくより良い方法を生み出すことができる方
・ステークホルダー調整力：多様な関係者のニーズを予測し、バランスよく対応することができる方
・柔軟な対応力：状況の変化に応じて、臨機応変にアプローチや態度を調整することができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
霞ヶ関キャピタル株式会社
仕事内容
情報システム部の責任者候補として、ITインフラ・セキュリティ領域の中核を担っていただきます。
具体的には、Microsoft 365 / Entra ID / Intune を中心とした社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、ID・権限管理、SaaS管理、セキュリティ運用、サービスデスク、外部委託運用などを横断的に見ながら、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。
また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナーとの連携、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与いただきます。
DX/AI推進は別チームが主担当となりますが、本ポジションには、事業成長やDX/AI活用を支えるIT基盤・セキュリティ環境を整備する役割を期待しています。
【業務内容】
1. ITインフラ・社内IT基盤の統括
・Microsoft 365 / Entra ID / Intune 等を中心とした社内IT基盤の運用設計、改善
・ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージ等の運用改善
・アカウント管理、権限管理、端末管理、SaaS管理の標準化
・入退社・異動に伴うPC、アカウント、権限、ライセンス管理の運用改善
・ITSM / ITAM の整備、運用定着、KPI / SLA管理
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の品質、進捗、コスト管理
2. セキュリティ領域の推進
・セキュリティ強化施策の企画、推進
・ID管理、権限管理、外部共有、ゲストユーザー管理等の統制強化
・SOC、EDR、ログ監視、脆弱性管理、インシデント対応体制の整備
・セキュリティ規程、運用ルール、例外承認プロセスの整備支援
・SaaS導入時のセキュリティチェック、委託先管理、外部共有ルールの整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
3. プロジェクト・外部パートナー管理
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の改善プロジェクト推進
・ゼロトラスト、SASE、ID統制、ログ監視等の高度化施策の企画、推進
・ITベンダー、外部パートナー、セキュリティサービス事業者等のマネジメント
・プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、課題管理
・経営層、関係部門向けのレポーティング、意思決定支援
・情報システム部内の各チーム、関係者との連携推進
4. 組織・チームマネジメント
・ITインフラ、運用領域のチームマネジメント
・メンバー、外部パートナーを含む運用体制の最適化
・役割分担、業務標準化、ナレッジ化の推進
・メンバー育成、レビュー、課題解決支援
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進
・将来的なセキュリティ、IT運用体制の強化、組織設計への関与
【期待する役割】
・ITインフラ、セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定
・Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化、高度化
・セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備
・ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
・経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント
具体的には、Microsoft 365 / Entra ID / Intune を中心とした社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、ID・権限管理、SaaS管理、セキュリティ運用、サービスデスク、外部委託運用などを横断的に見ながら、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。
また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナーとの連携、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与いただきます。
DX/AI推進は別チームが主担当となりますが、本ポジションには、事業成長やDX/AI活用を支えるIT基盤・セキュリティ環境を整備する役割を期待しています。
【業務内容】
1. ITインフラ・社内IT基盤の統括
・Microsoft 365 / Entra ID / Intune 等を中心とした社内IT基盤の運用設計、改善
・ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージ等の運用改善
・アカウント管理、権限管理、端末管理、SaaS管理の標準化
・入退社・異動に伴うPC、アカウント、権限、ライセンス管理の運用改善
・ITSM / ITAM の整備、運用定着、KPI / SLA管理
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の品質、進捗、コスト管理
2. セキュリティ領域の推進
・セキュリティ強化施策の企画、推進
・ID管理、権限管理、外部共有、ゲストユーザー管理等の統制強化
・SOC、EDR、ログ監視、脆弱性管理、インシデント対応体制の整備
・セキュリティ規程、運用ルール、例外承認プロセスの整備支援
・SaaS導入時のセキュリティチェック、委託先管理、外部共有ルールの整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
3. プロジェクト・外部パートナー管理
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の改善プロジェクト推進
・ゼロトラスト、SASE、ID統制、ログ監視等の高度化施策の企画、推進
・ITベンダー、外部パートナー、セキュリティサービス事業者等のマネジメント
・プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、課題管理
・経営層、関係部門向けのレポーティング、意思決定支援
・情報システム部内の各チーム、関係者との連携推進
4. 組織・チームマネジメント
・ITインフラ、運用領域のチームマネジメント
・メンバー、外部パートナーを含む運用体制の最適化
・役割分担、業務標準化、ナレッジ化の推進
・メンバー育成、レビュー、課題解決支援
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進
・将来的なセキュリティ、IT運用体制の強化、組織設計への関与
【期待する役割】
・ITインフラ、セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定
・Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善
・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化、高度化
・セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備
・ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備
・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
・経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・情報システム、社内IT、ITインフラ領域における実務経験
・ネットワーク、Microsoft 365 / Entra ID、端末管理、ID/権限管理、クラウドサービスのいずれか複数領域に関する知見
・セキュリティ対策、セキュリティ運用、インシデント対応、EDR/SOC等のいずれかに関する経験
・情報システム部門またはIT部門における部門マネジメント経験
・ITインフラ、セキュリティ、社内IT基盤、運用改善等に関するプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー、委託先、パートナーのマネジメント経験
・複数部門、関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・自ら課題を整理し、自律的に業務、プロジェクトを推進できる方
・自ら手を動かし、資料作成、運用設計、課題整理、ベンダー折衝を行える方
■歓迎スキル・経験
・ITガバナンス、セキュリティ規程、権限棚卸、監査対応の経験
・グループ会社を含むIT統制・セキュリティ管理の経験
・SOC / EDR / SIEM / SASE / ゼロトラスト等の導入、運用経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、条件付きアクセス、ID統制の経験
・インシデント対応、脆弱性管理、ログ監視、再発防止プロセスの整備経験
・ITSM、ITAM、SLA / KPI、サービスデスク運用改善の経験
・上場企業、急成長企業、複数拠点企業でのIT基盤整備経験
・急成長企業、事業拡大フェーズ、組織変革フェーズにおいて、IT基盤整備や運用改善を推進した経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、ITベンダー等でのITインフラ、セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
・経営層、部門長、監査、法務、広報IR等との連携経験
・英語を用いた海外拠点、海外ベンダーとの折衝経験
・セキュリティ / IT運用組織の立ち上げ、採用、育成、体制設計の経験
■求める人物像
・ITを単なる運用、保守ではなく、事業成長、生産性向上、リスク低減を支える経営基盤として捉えられる方
・事業スピードとセキュリティ、統制のバランスを取りながら、現実的な落としどころを作れる方
・大企業的に役割を限定するのではなく、変化の大きい環境で、自ら課題を見つけ、手を動かしながらスピード感を持って推進できる方
・急成長フェーズの組織において、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行まで推進できる方
・ルールを作るだけでなく、現場、関係部門、グループ会社、外部パートナーに定着させるところまで推進できる方
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方
・既存メンバーや外部パートナーを尊重しながら、組織全体のレベルを引き上げられる方
・守り一辺倒ではなく、事業成長やDX/AI活用も意識しながらIT基盤、セキュリティを設計できる方
・情報システム、社内IT、ITインフラ領域における実務経験
・ネットワーク、Microsoft 365 / Entra ID、端末管理、ID/権限管理、クラウドサービスのいずれか複数領域に関する知見
・セキュリティ対策、セキュリティ運用、インシデント対応、EDR/SOC等のいずれかに関する経験
・情報システム部門またはIT部門における部門マネジメント経験
・ITインフラ、セキュリティ、社内IT基盤、運用改善等に関するプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー、委託先、パートナーのマネジメント経験
・複数部門、関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・自ら課題を整理し、自律的に業務、プロジェクトを推進できる方
・自ら手を動かし、資料作成、運用設計、課題整理、ベンダー折衝を行える方
■歓迎スキル・経験
・ITガバナンス、セキュリティ規程、権限棚卸、監査対応の経験
・グループ会社を含むIT統制・セキュリティ管理の経験
・SOC / EDR / SIEM / SASE / ゼロトラスト等の導入、運用経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、条件付きアクセス、ID統制の経験
・インシデント対応、脆弱性管理、ログ監視、再発防止プロセスの整備経験
・ITSM、ITAM、SLA / KPI、サービスデスク運用改善の経験
・上場企業、急成長企業、複数拠点企業でのIT基盤整備経験
・急成長企業、事業拡大フェーズ、組織変革フェーズにおいて、IT基盤整備や運用改善を推進した経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、ITベンダー等でのITインフラ、セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
・経営層、部門長、監査、法務、広報IR等との連携経験
・英語を用いた海外拠点、海外ベンダーとの折衝経験
・セキュリティ / IT運用組織の立ち上げ、採用、育成、体制設計の経験
■求める人物像
・ITを単なる運用、保守ではなく、事業成長、生産性向上、リスク低減を支える経営基盤として捉えられる方
・事業スピードとセキュリティ、統制のバランスを取りながら、現実的な落としどころを作れる方
・大企業的に役割を限定するのではなく、変化の大きい環境で、自ら課題を見つけ、手を動かしながらスピード感を持って推進できる方
・急成長フェーズの組織において、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行まで推進できる方
・ルールを作るだけでなく、現場、関係部門、グループ会社、外部パートナーに定着させるところまで推進できる方
・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方
・既存メンバーや外部パートナーを尊重しながら、組織全体のレベルを引き上げられる方
・守り一辺倒ではなく、事業成長やDX/AI活用も意識しながらIT基盤、セキュリティを設計できる方
従業員数
453名
（（単独）※2026年8月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
453名
（（単独）※2026年8月末日現在）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務詳細】
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。
（プロジェクトマネージャー志望の方）
・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成
・プロジェクト運営、QCDマネジメント
（フロントエンドエンジニア志望の方）
・UI/UX提案およびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
（バックエンドエンジニア志望の方）
・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト（以下、システム例）
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステムの開発プロジェクト
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。
（プロジェクトマネージャー志望の方）
・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成
・プロジェクト運営、QCDマネジメント
（フロントエンドエンジニア志望の方）
・UI/UX提案およびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
（バックエンドエンジニア志望の方）
・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト（以下、システム例）
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント～バックシステムの開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発業務またはシステムコンサルティングの経験
・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームリーディング経験
【歓迎（WANT）】
・顧客の業務や顧客とのコミュニケーションに興味があり、能動的に案件推進できる方
・顧客課題の解決・改善に向けた業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方
・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方
・クラウドリフト/シフトプロジェクト経験を有する方
・ローコード/ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方
・システム開発業務またはシステムコンサルティングの経験
・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームリーディング経験
【歓迎（WANT）】
・顧客の業務や顧客とのコミュニケーションに興味があり、能動的に案件推進できる方
・顧客課題の解決・改善に向けた業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方
・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方
・クラウドリフト/シフトプロジェクト経験を有する方
・ローコード/ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務の魅力】
・幅広い顧客に対して様々なプロダクトや最新技術（マイクロサービスアーキテクチャ、マルチクラウド、コンテナ技術）を用いて、提案から開発・導入まで幅広く一つの部署で経験することができます。また、金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供のノウハウを持ち、一流のアーキテクトとしてキャリア形成が可能です。
・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。
・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。
・プリセールスの立場で営業と同行する機会もあり、提案の段階から専門知識を活かしながら顧客の課題解決に貢献することができます。
・将来的には様々な企業への展開を目指す新規インフラシステム投資計画の企画立案も行っており、規模の大きな業務にも携わることができます。
・AI技術を利用したインフラや運用保守の高度化を推進しており、生成AIをはじめとしたAI・セキュリティ関連のスペシャリストとしてのキャリアを目指すことも可能です。
・ご家庭との両立もしながら業務を行うことができる環境も整っております。
【業務詳細】
プラットフォーム基盤アーキテクトとして、以下のようなプロジェクトに参画いただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルに配属を行います。
①プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入
金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。
②パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入
各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、
セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。
AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。
③OS/ミドルウェア 標準設計/構築
利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し
安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。
④コンテナ基盤の企画/設計
ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、
可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。
⑤運用基盤システムの企画、設計/構築
ITシステムの安定稼働を管理する運用監視基盤を提供し、さらに次世代の運用監視基盤の企画・デザインも手掛けます。
⑥新規商材のプリセールス
顧客への提案内容の企画や営業同行、顧客ニーズをもとにした新規商材の企画/開発などを行います。
また、新規商材の認知拡大のためにセミナー等のイベントに登壇いただく機会もございます。
【プロジェクト例】
・次世代共通基盤の構築（パブリッククラウドとオンプレミス環境を統合的に管理可能な基盤の構築）
・インフラや運用保守の高度化を目的とした、生成AIアプリの開発
・新設される関西データセンターの構築プロジェクト
等
【採用部門概要】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。
証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で300名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナ、ネットワークなど分散系システムインフラの新アーキテクチャ/ＯＳ・ミドルウェア・システム運用の標準化等に関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。当社グループの競争力向上をITの側面から支援すること、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することがミッションです。
・幅広い顧客に対して様々なプロダクトや最新技術（マイクロサービスアーキテクチャ、マルチクラウド、コンテナ技術）を用いて、提案から開発・導入まで幅広く一つの部署で経験することができます。また、金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供のノウハウを持ち、一流のアーキテクトとしてキャリア形成が可能です。
・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。
・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。
・プリセールスの立場で営業と同行する機会もあり、提案の段階から専門知識を活かしながら顧客の課題解決に貢献することができます。
・将来的には様々な企業への展開を目指す新規インフラシステム投資計画の企画立案も行っており、規模の大きな業務にも携わることができます。
・AI技術を利用したインフラや運用保守の高度化を推進しており、生成AIをはじめとしたAI・セキュリティ関連のスペシャリストとしてのキャリアを目指すことも可能です。
・ご家庭との両立もしながら業務を行うことができる環境も整っております。
【業務詳細】
プラットフォーム基盤アーキテクトとして、以下のようなプロジェクトに参画いただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルに配属を行います。
①プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入
金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。
②パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入
各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、
セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。
AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。
③OS/ミドルウェア 標準設計/構築
利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し
安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。
④コンテナ基盤の企画/設計
ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、
可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。
⑤運用基盤システムの企画、設計/構築
ITシステムの安定稼働を管理する運用監視基盤を提供し、さらに次世代の運用監視基盤の企画・デザインも手掛けます。
⑥新規商材のプリセールス
顧客への提案内容の企画や営業同行、顧客ニーズをもとにした新規商材の企画/開発などを行います。
また、新規商材の認知拡大のためにセミナー等のイベントに登壇いただく機会もございます。
【プロジェクト例】
・次世代共通基盤の構築（パブリッククラウドとオンプレミス環境を統合的に管理可能な基盤の構築）
・インフラや運用保守の高度化を目的とした、生成AIアプリの開発
・新設される関西データセンターの構築プロジェクト
等
【採用部門概要】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。
証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で300名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナ、ネットワークなど分散系システムインフラの新アーキテクチャ/ＯＳ・ミドルウェア・システム運用の標準化等に関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。当社グループの競争力向上をITの側面から支援すること、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
最終学歴大学卒業以上で、インフラ基盤に関するプロダクトの導入設計/構築または運用・保守経験のある方
※プロダクトの例
・サーバ/ストレージ/ネットワーク
・仮想化技術VMware/自動化技術
・OS(RedHat/Windows)、ミドルウェア（Oracle/Postgres/Aurora/JBoss/MQ/LifeKeeper/OpenShift/AMQ等）、運用等
・各種クラウドサービスで提供されるサービス
・マルチクラウド統合管理（CSPM/CWPP、ID管理、コスト最適化等）
【歓迎（WANT）】
・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスのデザイン・提案の経験
・java、python、C++などのプログラミング経験
・Zabbixに関する知識、もしくはJobCenterに関する知識
・各種マネージドサービスを組み合わせたITソリューションの構築経験
・共通基盤の企画・設計開発経験がある方。（収支計画も含めた中長期的な投資計画の立案が可能な方）
最終学歴大学卒業以上で、インフラ基盤に関するプロダクトの導入設計/構築または運用・保守経験のある方
※プロダクトの例
・サーバ/ストレージ/ネットワーク
・仮想化技術VMware/自動化技術
・OS(RedHat/Windows)、ミドルウェア（Oracle/Postgres/Aurora/JBoss/MQ/LifeKeeper/OpenShift/AMQ等）、運用等
・各種クラウドサービスで提供されるサービス
・マルチクラウド統合管理（CSPM/CWPP、ID管理、コスト最適化等）
【歓迎（WANT）】
・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスのデザイン・提案の経験
・java、python、C++などのプログラミング経験
・Zabbixに関する知識、もしくはJobCenterに関する知識
・各種マネージドサービスを組み合わせたITソリューションの構築経験
・共通基盤の企画・設計開発経験がある方。（収支計画も含めた中長期的な投資計画の立案が可能な方）
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務の魅力】
・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。
・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。
・お客様と直接会話をして、課題解決に向けた企画・提案を行うことが可能です。
【業務詳細】
OAインフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。
・クライアント端末設計・構築
・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築
・Microsoft365環境の設計・構築
・コミュニケーション基盤（IP電話、コンタクトセンター、メール、Teams、Zoom等）の設計・構築
・OAセキュリティシステムの設計・構築（SWG、SDP、CASB、DLP、ウィルス対策等）
（構築後のシステム運用は別の部門が担います。）
パブリッククラウド活用も積極的に行っており、育成にも力を入れています。
案件規模は様々ですが、これまでのご経験に応じて配属プロジェクトを決定し、徐々に大きなプロジェクトをコントロールするスキルを身に着けていただけるような配置を検討しています。
【採用部門概要】
当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
主にグループ向けの分散系システムインフラに関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。音声系システム、端末・認証系システム、セキュリティ系システム、パブリッククラウド利用システムといったOAインフラ関連システムの企画・提案～開発・導入を通じて、グループ全体の業務効率化を実現していくことがミッションです。
・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。
・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。
・お客様と直接会話をして、課題解決に向けた企画・提案を行うことが可能です。
【業務詳細】
OAインフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。
・クライアント端末設計・構築
・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築
・Microsoft365環境の設計・構築
・コミュニケーション基盤（IP電話、コンタクトセンター、メール、Teams、Zoom等）の設計・構築
・OAセキュリティシステムの設計・構築（SWG、SDP、CASB、DLP、ウィルス対策等）
（構築後のシステム運用は別の部門が担います。）
パブリッククラウド活用も積極的に行っており、育成にも力を入れています。
案件規模は様々ですが、これまでのご経験に応じて配属プロジェクトを決定し、徐々に大きなプロジェクトをコントロールするスキルを身に着けていただけるような配置を検討しています。
【採用部門概要】
当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
主にグループ向けの分散系システムインフラに関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。音声系システム、端末・認証系システム、セキュリティ系システム、パブリッククラウド利用システムといったOAインフラ関連システムの企画・提案～開発・導入を通じて、グループ全体の業務効率化を実現していくことがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記の2つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった経験のある方
【歓迎（WANT）】
・オンプレミス、パブリッククラウドのアーキテクチャーデザイン、要件定義、プロジェクト推進経験がある方
・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方
下記の2つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった経験のある方
【歓迎（WANT）】
・オンプレミス、パブリッククラウドのアーキテクチャーデザイン、要件定義、プロジェクト推進経験がある方
・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
非公開
仕事内容
【役割】
・3C×STPを踏まえて全社DX・AI活用の中長期戦略と年度実行計画を策定し、経営会議・取締役会で合意形成したうえで、事業成果に直結する実行まで統括する
・デジタル本部を率い、正社員エンジニア・コーポレートIT・業務委託パートナーを含む組織の採用・育成・組織設計を通じて、少数精鋭でQCDを高める開発・IT体制を構築する
・ホームケア事業・リネンサプライ事業・新規事業のDXプログラムをKPI、投資対効果、リードタイム、品質の観点でモニタリングし、経営層・事業部門と連携しながら成果最大化に向けて介入する
・AIエージェント基盤、Skill／Harness等を活用し、属人ナレッジを組織資産化する仕組みを構築する
・ITアーキテクチャ、コーポレートIT、情報セキュリティ、生成AIセキュリティの方針を定め、全社ガバナンスと初動体制を整備する
・営業所・工場・事業部門・経営層の間に入り、現場業務と顧客価値に根ざしたAI・DXの定着を進め、テクノロジーを事業変革の実装力へ変える
【同社で得られる経験】
・2030年850億円、2050年1兆円を目指す事業会社で、デジタル本部の経営を担う経験
・AIファースト前提のデジタル組織設計・運用と、Skill／Harness等による組織知の資産化を主導する経験
・経営・事業・ITを接続し、構想から導入・定着まで一気通貫でやり切る経験
・社内エンジニア組織のマネジメント、採用、組織設計、人財育成を担う経験
・介護・リネンサプライという社会インフラ事業を、テクノロジー起点で非連続に進化させる経験
・経営会議・取締役会と、営業所・工場などの現場の双方に深く入り込む経験
【職場の雰囲気】
営業所の実務メンバーをプロダクトオーナーとするスクラム体制でプロジェクトを推進しています。
アジャイルに挑戦する文化が根付いており、部門を越えた連携とオープンな対話を重視する風土です。
【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。
・3C×STPを踏まえて全社DX・AI活用の中長期戦略と年度実行計画を策定し、経営会議・取締役会で合意形成したうえで、事業成果に直結する実行まで統括する
・デジタル本部を率い、正社員エンジニア・コーポレートIT・業務委託パートナーを含む組織の採用・育成・組織設計を通じて、少数精鋭でQCDを高める開発・IT体制を構築する
・ホームケア事業・リネンサプライ事業・新規事業のDXプログラムをKPI、投資対効果、リードタイム、品質の観点でモニタリングし、経営層・事業部門と連携しながら成果最大化に向けて介入する
・AIエージェント基盤、Skill／Harness等を活用し、属人ナレッジを組織資産化する仕組みを構築する
・ITアーキテクチャ、コーポレートIT、情報セキュリティ、生成AIセキュリティの方針を定め、全社ガバナンスと初動体制を整備する
・営業所・工場・事業部門・経営層の間に入り、現場業務と顧客価値に根ざしたAI・DXの定着を進め、テクノロジーを事業変革の実装力へ変える
【同社で得られる経験】
・2030年850億円、2050年1兆円を目指す事業会社で、デジタル本部の経営を担う経験
・AIファースト前提のデジタル組織設計・運用と、Skill／Harness等による組織知の資産化を主導する経験
・経営・事業・ITを接続し、構想から導入・定着まで一気通貫でやり切る経験
・社内エンジニア組織のマネジメント、採用、組織設計、人財育成を担う経験
・介護・リネンサプライという社会インフラ事業を、テクノロジー起点で非連続に進化させる経験
・経営会議・取締役会と、営業所・工場などの現場の双方に深く入り込む経験
【職場の雰囲気】
営業所の実務メンバーをプロダクトオーナーとするスクラム体制でプロジェクトを推進しています。
アジャイルに挑戦する文化が根付いており、部門を越えた連携とオープンな対話を重視する風土です。
【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。
当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自らコードを書いてシステムを作った経験、またはコードレビューを通じて品質・セキュリティ・保守性を判断した経験
・開発組織、プロダクト開発、コーポレートIT、情報セキュリティのいずれかを責任者または準責任者として推進した経験
・要件定義から導入・運用・効果検証まで一気通貫でプロジェクトを推進し、投資対効果や事業成果につなげた経験
・事業課題を構造化し、経営層・事業部門・開発組織の意思決定を前に進めた経験
・AI・生成AI・AIエージェント等を、業務改善・開発生産性向上・ナレッジ活用・ガバナンス整備に接続した経験
【歓迎要件】
・CTO、VPoE、PdM、テックリード、DXマネジャー、コンサルマネジャー等の経験
・内製エンジニア組織のマネジメント経験
・LLM、生成AI、AIエージェントの本番活用経験
・情報セキュリティ、生成AIセキュリティの実務経験
・製造、小売、物流、医療介護など現場オペレーションを持つ業界での経験
【コンピテンシー】
・学習俊敏性：最新AI・テクノロジーや未知の事業課題を素早く学び、全社DX・組織運営に応用している。
・リーダーシップ：経営層から現場まで多層のステークホルダーを巻き込み、全社を一つの方向に束ねている。
・イニシアチブ：将来のニーズや事業機会を先取りし、全社DX・新規領域の取り組みを自ら主導している。
・概念的思考力：抽象度の高い経営課題と社会課題を体系化し、全社戦略や実行方針に翻訳している。
・分析的思考力：定量・定性データから因果と仮説を導き、全社レベルの対応策を設計している。
・組織改善力：デジタル本部の組織・プロセス・ナレッジを見直し、再現性ある運営に変えている。
・自らコードを書いてシステムを作った経験、またはコードレビューを通じて品質・セキュリティ・保守性を判断した経験
・開発組織、プロダクト開発、コーポレートIT、情報セキュリティのいずれかを責任者または準責任者として推進した経験
・要件定義から導入・運用・効果検証まで一気通貫でプロジェクトを推進し、投資対効果や事業成果につなげた経験
・事業課題を構造化し、経営層・事業部門・開発組織の意思決定を前に進めた経験
・AI・生成AI・AIエージェント等を、業務改善・開発生産性向上・ナレッジ活用・ガバナンス整備に接続した経験
【歓迎要件】
・CTO、VPoE、PdM、テックリード、DXマネジャー、コンサルマネジャー等の経験
・内製エンジニア組織のマネジメント経験
・LLM、生成AI、AIエージェントの本番活用経験
・情報セキュリティ、生成AIセキュリティの実務経験
・製造、小売、物流、医療介護など現場オペレーションを持つ業界での経験
【コンピテンシー】
・学習俊敏性：最新AI・テクノロジーや未知の事業課題を素早く学び、全社DX・組織運営に応用している。
・リーダーシップ：経営層から現場まで多層のステークホルダーを巻き込み、全社を一つの方向に束ねている。
・イニシアチブ：将来のニーズや事業機会を先取りし、全社DX・新規領域の取り組みを自ら主導している。
・概念的思考力：抽象度の高い経営課題と社会課題を体系化し、全社戦略や実行方針に翻訳している。
・分析的思考力：定量・定性データから因果と仮説を導き、全社レベルの対応策を設計している。
・組織改善力：デジタル本部の組織・プロセス・ナレッジを見直し、再現性ある運営に変えている。
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 4,000 万円
株式会社プログリット
仕事内容
【期待する役割】
「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。
【業務内容】
１.次世代の全社ITの設計
（ⅰ）AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
（ⅱ）安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計
２.業務プロセスの再定義と徹底した自動化
（ⅰ）複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築
（ⅱ）上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う
３.上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保
（ⅰ）内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立
（ⅱ）大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。
【業務内容】
１.次世代の全社ITの設計
（ⅰ）AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
（ⅱ）安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計
２.業務プロセスの再定義と徹底した自動化
（ⅰ）複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築
（ⅱ）上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う
３.上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保
（ⅰ）内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立
（ⅱ）大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ：
└IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
・全社最適なIT基盤の設計・構築力：
└SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
・多角的なステークホルダー調整能力
└経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
・AIガバナンス経験
└生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験
■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ：
└IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
・全社最適なIT基盤の設計・構築力：
└SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
・多角的なステークホルダー調整能力
└経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
・AIガバナンス経験
└生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験
■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
DOWAマネジメントサービス株式会社
仕事内容
■担当業務
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。
また、問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。
■システム環境
OSの種類： Windows系
DBの種類：Oracle、SQLServer等
■特徴・魅力
業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。
■キャリアパス
外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として、管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んでいただく予定です。
■配属先について
配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代～40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で35名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。
求める経験 / スキル
■スキル・経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が３年以上
＜要歓迎条件＞
・クラウド製品の導入、構築経験
・ネットワーク構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
・インフラ基盤構築・導入の上流工程経験（要件定義、基本設計など）
上記のうちいずれかを5年以上経験している。又は上記案件のプロジェクトリーダーの経験が３年以上
＜要歓迎条件＞
・クラウド製品の導入、構築経験
従業員数
200名
（2026年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 非公開
従業員数
200名
（2026年3月末）
株式会社旭商工社
仕事内容
社内DX課として、経営層や現場部門とのコミュニケーションを通じて、業務のあるべき姿を構想し、システム化の企画から導入・運用まで一貫して推進いただきます。
・社内基幹システム・業務システムの企画、開発、運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の分析、整理
・DX推進に向けたシステム構想、改善提案
・要件定義、システム設計レビュー
・開発ベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進
・システム導入、定着支援
・情報システム部門のマネジメント
・将来的なIT戦略、システムロードマップ策定
【PR】
①設立から70年以上と歴史のある商社です。
②大手優良取引先との長きにわたる取引実績があります。
③新入社員研修(入社後1カ月間)や着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。
④永年勤続表彰・資格褒賞金制度等、福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っております。
⑤健康経営優良法人2025の認定を取得しており、社員の健康管理にも力を入れております。
⑥地域経済を牽引できる企業として、経済産業省より、「地域未来牽引企業」に選定されました。
⑦ダイバーシティへ向けた取り組みとして、外国籍の社員も積極採用しています。
・社内基幹システム・業務システムの企画、開発、運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の分析、整理
・DX推進に向けたシステム構想、改善提案
・要件定義、システム設計レビュー
・開発ベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進
・システム導入、定着支援
・情報システム部門のマネジメント
・将来的なIT戦略、システムロードマップ策定
【PR】
①設立から70年以上と歴史のある商社です。
②大手優良取引先との長きにわたる取引実績があります。
③新入社員研修(入社後1カ月間)や着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。
④永年勤続表彰・資格褒賞金制度等、福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っております。
⑤健康経営優良法人2025の認定を取得しており、社員の健康管理にも力を入れております。
⑥地域経済を牽引できる企業として、経済産業省より、「地域未来牽引企業」に選定されました。
⑦ダイバーシティへ向けた取り組みとして、外国籍の社員も積極採用しています。
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発または業務システム導入経験
・要件定義やユーザー部門との折衝経験
・ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験
■歓迎
・社内SE経験
・業務改善、DX推進経験
・マネジメント経験
・製造業、商社での業務知識
■求める人物像
・現場の課題を丁寧にヒアリングできる方
・物事の本質を整理し論理的に考えられる方
・自ら学び、吸収する姿勢をお持ちの方
・指示待ちではなく主体的に提案できる方
・技術だけでなく事業、業務にも興味を持てる方
・システム開発または業務システム導入経験
・要件定義やユーザー部門との折衝経験
・ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験
■歓迎
・社内SE経験
・業務改善、DX推進経験
・マネジメント経験
・製造業、商社での業務知識
■求める人物像
・現場の課題を丁寧にヒアリングできる方
・物事の本質を整理し論理的に考えられる方
・自ら学び、吸収する姿勢をお持ちの方
・指示待ちではなく主体的に提案できる方
・技術だけでなく事業、業務にも興味を持てる方
従業員数
260名
（2026年10月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
260名
（2026年10月現在）
株式会社カミナシ
仕事内容
あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。
現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。
カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。
● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。
● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。
● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。
● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。
- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go（一部）
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。
現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。
カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。
● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。
● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。
● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。
● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。
- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go（一部）
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須条件】
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
- ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上）
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上）
- 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
- 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
- β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
- 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験
【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例：AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例：業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例：技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
- ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上）
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上）
- 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
- 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
- β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
- 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験
【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例：AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例：業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例：技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のデータ管理・活用を支えるGoogleCloudPlatformベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代データプラットフォームの基盤となるGCP環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・GCP環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■ 仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング（IaaS/PaaS等）に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA （シスコ技術者認定資格）
・情報処理技術者資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング（IaaS/PaaS等）に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識
【歓迎（WANT）】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA （シスコ技術者認定資格）
・情報処理技術者資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。
■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。
■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。
■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する
■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。
■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する
■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション（AWS, Google Cloud等）の認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション（AWS, Google Cloud等）の認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
仕事内容
■仕事内容
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ（クラウド/NW/デバイス等）の企画・設計・ベンダーマネジメント
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースの次世代ITプラットフォームの基盤構築業務をお任せします。
■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるインフラ（クラウド/NW/デバイス等）の企画・設計・ベンダーマネジメント
・DX推進や新しい働き方を実現するインフラ基盤の構築/運用に係わるプロジェクトの推進と管理
■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格（各種クラウド、セキュリティ等）
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・自社/クライアント企業におけるクラウド型インフラ基盤の構築経験もしくは各種デスクトップ/デバイス導入経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ビジネス部門（ユーザー部門）との折衝経験
【歓迎（WANT）】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格（各種クラウド、セキュリティ等）
従業員数
210名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
210名
仕事内容
同社において、CIO Officeとして、経営戦略と連動したグローバルIT戦略の立案を主導するリーダー(CIOの右腕)となり、インフラ・セキュリティ・EA全てを含めた戦略企画を担っていただきます。
経営視点とIT専門性の両立を志向し、不確実性の高い環境下でも構造化思考で方針を描き、ステークホルダーを巻き込みながら粘り強く物事を前に進めていただきます。
「あるべき姿」を描くだけでなく、実行まで責任を持って取り組むことが求められます。
経営視点とIT専門性の両立を志向し、不確実性の高い環境下でも構造化思考で方針を描き、ステークホルダーを巻き込みながら粘り強く物事を前に進めていただきます。
「あるべき姿」を描くだけでなく、実行まで責任を持って取り組むことが求められます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT戦略／IT企画／DX推進の実務経験（5年以上目安）
・経営層・事業部門との折衝・合意形成を伴うプロジェクト推進経験
・ITに関する幅広い知見（アプリケーション、インフラ、クラウド、データ、セキュリティ 等）
・論点整理・資料作成・プレゼンテーション能力
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT戦略／IT企画／DX推進の実務経験（5年以上目安）
・経営層・事業部門との折衝・合意形成を伴うプロジェクト推進経験
・ITに関する幅広い知見（アプリケーション、インフラ、クラウド、データ、セキュリティ 等）
・論点整理・資料作成・プレゼンテーション能力
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
株式会社キッツエスシーティー
仕事内容
最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している同社。
同社の情報資産（システム・ネットワーク・技術情報・顧客情報）を保護するため、
情報セキュリティの企画・運用・監査・教育等を担当していただきます。
サイバー攻撃対策および情報漏えい防止を推進し、全社のセキュリティレベル向上を担っていただきます。
＜部門について＞
組織構成：配属先である情報システム部には、10名の従業員が在籍しております。
（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍）
＜お任せする業務内容＞
・情報セキュリティ体制の企画・運用
・セキュリティ対策の導入・運用
・サイバーセキュリティ対策
・セキュリティ教育・啓発
・監査・認証対応
・システム導入時のセキュリティ確認など
同社の情報資産（システム・ネットワーク・技術情報・顧客情報）を保護するため、
情報セキュリティの企画・運用・監査・教育等を担当していただきます。
サイバー攻撃対策および情報漏えい防止を推進し、全社のセキュリティレベル向上を担っていただきます。
＜部門について＞
組織構成：配属先である情報システム部には、10名の従業員が在籍しております。
（管理職：50代／メンバー：各年代ごとに在籍）
＜お任せする業務内容＞
・情報セキュリティ体制の企画・運用
・セキュリティ対策の導入・運用
・サイバーセキュリティ対策
・セキュリティ教育・啓発
・監査・認証対応
・システム導入時のセキュリティ確認など
求める経験 / スキル
■必須条件：
情報セキュリティに関する業務経験
■歓迎条件：
情報システムまたはIT関連業務経験
セキュリティ製品運用経験
ISMS運用経験
情報セキュリティ関連資格保持者
情報セキュリティに関する業務経験
■歓迎条件：
情報システムまたはIT関連業務経験
セキュリティ製品運用経験
ISMS運用経験
情報セキュリティ関連資格保持者
従業員数
435名
（2023年4月30日現在）
勤務地
群馬県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
435名
（2023年4月30日現在）
楽天生命保険株式会社
仕事内容
【楽天生命について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
■取組例
・保険加入者への楽天ポイント進呈開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf
・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html
【部署・サービスについて】
楽天生命保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。
新しい技術を使い、楽天生命のサービスをよりよくしていく部署になります。
楽天生命保険の基盤を支える仕事になります。
アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。
ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。
【業務内容】
楽天グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。
○グループマネージメント
以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
・ヘルプ・アカウントチーム（業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc）
・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)
・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)
・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)
○各チームの作業
各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
■取組例
・保険加入者への楽天ポイント進呈開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf
・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html
【部署・サービスについて】
楽天生命保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。
新しい技術を使い、楽天生命のサービスをよりよくしていく部署になります。
楽天生命保険の基盤を支える仕事になります。
アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。
ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。
【業務内容】
楽天グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。
○グループマネージメント
以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
・ヘルプ・アカウントチーム（業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc）
・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)
・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)
・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)
○各チームの作業
各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・運用・保守の経験が5年以上
・運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が５年以上
・チームなどのマネージメントの経験が5年以上
・社内SEの経験が５年以上
【歓迎要件】
・ヘルプ・アカウント対応の経験
・開発経験（SQLなどを理解している）
・本番リリースなどの計画・推進の経験
・金融機関での業務経験
■求める人物像
・セルフスターター（受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方）
・周囲を動かしていけるコミュニケーション力（他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します）
・自ら手を動かせる方（マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方）
・運用・保守の経験が5年以上
・運用要件定義、設計、構築など上流工程の経験が５年以上
・チームなどのマネージメントの経験が5年以上
・社内SEの経験が５年以上
【歓迎要件】
・ヘルプ・アカウント対応の経験
・開発経験（SQLなどを理解している）
・本番リリースなどの計画・推進の経験
・金融機関での業務経験
■求める人物像
・セルフスターター（受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方）
・周囲を動かしていけるコミュニケーション力（他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します）
・自ら手を動かせる方（マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方）
従業員数
322名
（2020/03 現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
322名
（2020/03 現在）
メガバンク
仕事内容
【業務概要】
AIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。
【職種内容】
具体的には、AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、AWSなどのプラットフォーム上で以下の業務領域に対応。
• クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定）
• アジャイル開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用／監視
• 各アプリケーションの開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画（予算・工数等）の具現化及び要件定義の実施
• システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム及びコンポーネント（ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバ）の導入
■プロジェクト例
具体的に現在進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。
（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）
• 初期的な技術検証（様々なAIモデルやプラグインの活用）
• 生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC（技術課題の解決）を実施
• ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
• ファインチューニングを視野に入れた技術検証
• 独自モデルの構築及び評価実証
• AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討
AIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。
【職種内容】
具体的には、AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、AWSなどのプラットフォーム上で以下の業務領域に対応。
• クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定）
• アジャイル開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用／監視
• 各アプリケーションの開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画（予算・工数等）の具現化及び要件定義の実施
• システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム及びコンポーネント（ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバ）の導入
■プロジェクト例
具体的に現在進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。
（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）
• 初期的な技術検証（様々なAIモデルやプラグインの活用）
• 生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC（技術課題の解決）を実施
• ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
• ファインチューニングを視野に入れた技術検証
• 独自モデルの構築及び評価実証
• AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討
求める経験 / スキル
■必要要件
• AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いたサービスの設計、構築経験
• システムアーキテクチャ、API設計などのアプリケーションの設計経験
■希望要件
• 社内外のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力
【資格】
• AWS プロフェッショナル認定資格、またはGoogle Cloudプロフェッショナル認定資格を有していること、もしくは同等のスキルがあること
• 基本技術技術者試験、応用情報技術者試験、その他のシステム開発関連資格を有していること
• AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いたサービスの設計、構築経験
• システムアーキテクチャ、API設計などのアプリケーションの設計経験
■希望要件
• 社内外のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力
【資格】
• AWS プロフェッショナル認定資格、またはGoogle Cloudプロフェッショナル認定資格を有していること、もしくは同等のスキルがあること
• 基本技術技術者試験、応用情報技術者試験、その他のシステム開発関連資格を有していること
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
クラシル株式会社
仕事内容
◼︎ お任せしたい仕事
AI時代の開発速度と信頼性を両立する、Platform Engineeringの推進をお任せします。
AI時代の開発速度を支える運用基盤の構築
Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装スピードは大きく向上しています。こうした変化に対応するため、監視・テスト・デプロイ・障害対応のあり方をAI前提でアップデートし、運用がボトルネックにならない生産性の高い開発体制を実現していただきます。
少人数で複数サービスを支えるAI-Native SREの推進
特定のSREが属人的に運用を支える体制ではなく、監視・障害対応・リリース・セキュリティ・ガバナンスを仕組み化し、開発者が自律的に信頼性を高められるアーキテクチャの設計・構築を推進していただきます。
AIトークンマネジメントの設計・運用
AIトークン利用の従量課金化・高額化に備え、トークン利用料の可視化、LLMルーティング等によるコスト最適化、ガードレールの設計、セキュリティの担保を推進していただきます。
AI時代の開発速度と信頼性を両立する、Platform Engineeringの推進をお任せします。
AI時代の開発速度を支える運用基盤の構築
Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装スピードは大きく向上しています。こうした変化に対応するため、監視・テスト・デプロイ・障害対応のあり方をAI前提でアップデートし、運用がボトルネックにならない生産性の高い開発体制を実現していただきます。
少人数で複数サービスを支えるAI-Native SREの推進
特定のSREが属人的に運用を支える体制ではなく、監視・障害対応・リリース・セキュリティ・ガバナンスを仕組み化し、開発者が自律的に信頼性を高められるアーキテクチャの設計・構築を推進していただきます。
AIトークンマネジメントの設計・運用
AIトークン利用の従量課金化・高額化に備え、トークン利用料の可視化、LLMルーティング等によるコスト最適化、ガードレールの設計、セキュリティの担保を推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• SRE / Platform Engineer / インフラエンジニアいずれかの領域での確かな実務経験（目安：5年以上）
• AWS等のパブリッククラウドを用いたシステムの構築・運用経験
• TerraformなどのIaCツールを用いたインフラのコード化・管理実務経験
• Kubernetesを用いたインフラ環境の構築経験
• GitHub ActionsなどのCI/CDツールを用いたパイプラインの設計・改善経験
• 属人性をできる限り取り除き、「仕組み化・標準化」によって物事を解決することへの強いこだわり
• Coding Agent前提の開発プロセスや運用を作っていくことへの強い関心
【歓迎スキル】
• 大規模で高い信頼性が求められるシステムの運用経験
• DatadogやNew Relic等を用いた監視・オブザーバビリティ環境の構築経験
• SLI / SLO の設計、およびサービスレベル指標に基づく改善活動の推進経験
• プロダクトチームに入り込み、開発者と対話しながら信頼性や開発速度の改善を進めた経験
• SRE / Platform Engineer / インフラエンジニアいずれかの領域での確かな実務経験（目安：5年以上）
• AWS等のパブリッククラウドを用いたシステムの構築・運用経験
• TerraformなどのIaCツールを用いたインフラのコード化・管理実務経験
• Kubernetesを用いたインフラ環境の構築経験
• GitHub ActionsなどのCI/CDツールを用いたパイプラインの設計・改善経験
• 属人性をできる限り取り除き、「仕組み化・標準化」によって物事を解決することへの強いこだわり
• Coding Agent前提の開発プロセスや運用を作っていくことへの強い関心
【歓迎スキル】
• 大規模で高い信頼性が求められるシステムの運用経験
• DatadogやNew Relic等を用いた監視・オブザーバビリティ環境の構築経験
• SLI / SLO の設計、およびサービスレベル指標に基づく改善活動の推進経験
• プロダクトチームに入り込み、開発者と対話しながら信頼性や開発速度の改善を進めた経験
従業員数
204名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
204名
（2025年3月現在）
大同生命保険株式会社
仕事内容
生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
【具体的には】
■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築
■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築
■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築
求める経験 / スキル
＜必須＞
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
以下の実務経験が3年以上の方
■SIベンダーやIT会社において、サーバ、クラウド、ネットワークの構築の実務経験が3年以上ある方
■運転免許証（ＡＴ限定可）
※業務に関わらず、原則入社時に全員に取得いただいております。
＜歓迎＞
■金融機関や関連会社でのシステム基盤構築経験をお持ちの方
従業員数
6,836名
（内務職員3,137名 営業職員3,699名（2022年3月末現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
598 万円 ~ 非公開
従業員数
6,836名
（内務職員3,137名 営業職員3,699名（2022年3月末現在））
仕事内容
システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。ITやDXに関する豊富な経験を活かし、最前線で課題を解決しながら、北海道のエネルギー革新を支える基盤を一緒に作り上げていきましょう。新しい技術を柔軟に取り入れ、常識を超える取り組みに挑むことが求められる、やりがいに満ちた仕事です。
北海道の大地に根ざしながら、挑戦を歓迎するオープンな環境が待っています。変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩を、ここから一緒に始めましょう！
・システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・システム開発案件の対応
・システムインフラ維持管理/企画業務
北海道の大地に根ざしながら、挑戦を歓迎するオープンな環境が待っています。変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩を、ここから一緒に始めましょう！
・システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・システム開発案件の対応
・システムインフラ維持管理/企画業務
求める経験 / スキル
[必須]
・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 非公開
仕事内容
AI・DXの知見を最大限に活かして、一緒に車載半導体製品の競争力向上にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。
【業務内容】
車載半導体製品（パワー、アナログ）の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆車載半導体製品（パワー、アナログ）のあるべき開発プロセスの企画
・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義
・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝
・法規や国際規格（VDA6.3、A-SPICE）を開発に適合
◆社内最先端技術（AI・IT）を活用した業務の自動化
・生成AI/AIエージェントを活用し、設計業務を改革
・開発支援ツール（ALM、プロジェクト管理など）の導入企画および構築
※ALM：Application Lifecycle Management
・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援
【業務のやりがい】
✓ プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。
✓ 生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。
✓ VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます
✓ 全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます
✓ 成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。
【業務内容】
車載半導体製品（パワー、アナログ）の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆車載半導体製品（パワー、アナログ）のあるべき開発プロセスの企画
・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義
・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝
・法規や国際規格（VDA6.3、A-SPICE）を開発に適合
◆社内最先端技術（AI・IT）を活用した業務の自動化
・生成AI/AIエージェントを活用し、設計業務を改革
・開発支援ツール（ALM、プロジェクト管理など）の導入企画および構築
※ALM：Application Lifecycle Management
・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援
【業務のやりがい】
✓ プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。
✓ 生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。
✓ VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます
✓ 全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます
✓ 成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・ITに関する基礎知識（大学卒業 or 基本情報/応用情報取得レベル）
を有し、かつ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生成AI/AIエージェントによる課題解決の経験
・関係者とのコミュニケーションを通じて、課題を抽出・解決した経験
・プロジェクトマネージャーまたはサブリーダの経験
<WANT要件>
・VDA6.3、A-SPICE、PMBOKなどの基礎知識
・AX/DXの戦略・企画立案の経験
・組織の開発プロセスなどの標準化の経験
・ITに関する基礎知識（大学卒業 or 基本情報/応用情報取得レベル）
を有し、かつ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生成AI/AIエージェントによる課題解決の経験
・関係者とのコミュニケーションを通じて、課題を抽出・解決した経験
・プロジェクトマネージャーまたはサブリーダの経験
<WANT要件>
・VDA6.3、A-SPICE、PMBOKなどの基礎知識
・AX/DXの戦略・企画立案の経験
・組織の開発プロセスなどの標準化の経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
総合商社
仕事内容
組織運営を支えるリーダー層として、ITインフラ領域における複数の案件やチームを横断したマネジメントを担っていただきます。
・課全体の方針、重点施策、ITインフラ戦略・ロードマップの策定および実行支援
・ネットワーク、クラウド、認証、M365、デバイス、セキュリティ、サービスデスク等、複数領域をまたぐ施策・プロジェクトの統括
・プロジェクトポートフォリオの管理、優先順位付け、要員配置、進捗・課題・リスク・予算・品質の横断管理
・大規模または高難度プロジェクトの責任者としての意思決定、合意形成、経営層への説明・報告
・国内外の事業部門、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との調整およびパートナーシップ構築
・運用保守におけるサービス品質、障害・問題、変更、構成、EOL、委託先等のマネジメント
・業務プロセスの標準化、可視化、自動化、AI活用等による組織的な改善の推進
・メンバーおよびプロジェクトマネジャーの育成、支援、レビュー、チーム力向上
・課全体の方針、重点施策、ITインフラ戦略・ロードマップの策定および実行支援
・ネットワーク、クラウド、認証、M365、デバイス、セキュリティ、サービスデスク等、複数領域をまたぐ施策・プロジェクトの統括
・プロジェクトポートフォリオの管理、優先順位付け、要員配置、進捗・課題・リスク・予算・品質の横断管理
・大規模または高難度プロジェクトの責任者としての意思決定、合意形成、経営層への説明・報告
・国内外の事業部門、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との調整およびパートナーシップ構築
・運用保守におけるサービス品質、障害・問題、変更、構成、EOL、委託先等のマネジメント
・業務プロセスの標準化、可視化、自動化、AI活用等による組織的な改善の推進
・メンバーおよびプロジェクトマネジャーの育成、支援、レビュー、チーム力向上
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
就業経験
・事業会社のIT部門、SIer、コンサルティング会社、ITサービス事業者等における、ITインフラ領域の実務経験
・ネットワーク、クラウド、認証基盤、M365、サーバー、セキュリティ等のうち、複数領域に関する企画・設計・導入・運用の経験
・複数のプロジェクトまたはチームを横断して管理した経験
・プロジェクト責任者または管理職・管理職相当の立場で、要員、予算、品質、課題、リスク、委託先を管理した経験
スキル
・経営層、利用部門、海外拠点、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との合意形成・折衝力
・経営層を含むステークホルダーとの合意形成や期待値管理を行えるコミュニケーション力
・技術課題と事業・経営上の要請を結び付け、方針や優先順位を示せる力
・複雑な状況を構造化し、自ら判断して施策を前進させるリーダーシップ
・メンバーの育成、支援、レビューを通じてチームの成果を高めるマネジメント力
〈希望要件〉
就業経験
以下の経験を有し、複数の関係者を巻き込みながら案件や組織をリードした経験をお持ちの方。
・グローバル企業におけるITインフラ戦略、標準化、ガバナンス、運用モデル設計の経験
・ITサービスマネジメン・複数プロジェクトを統括するPMO、プログラムマネジメント、ポートフォリオマネジメントの経験、IT-BCP、セキュリティ、ベンダー管理の経験
・ITインフラの構築・保守・運用プロセスにおける組織変革、業務プロセス改革、組織横断プロジェクトの推進経験
スキル・資格
・PMP、ITIL、情報処理技術者試験、CISSP、CCNP等の関連資格
・Azure、AWS、Microsoft 365、Entra ID、Intune等に関する知識・資格
・海外関係者と会議、交渉、報告を行える実践的な英語力
就業経験
・事業会社のIT部門、SIer、コンサルティング会社、ITサービス事業者等における、ITインフラ領域の実務経験
・ネットワーク、クラウド、認証基盤、M365、サーバー、セキュリティ等のうち、複数領域に関する企画・設計・導入・運用の経験
・複数のプロジェクトまたはチームを横断して管理した経験
・プロジェクト責任者または管理職・管理職相当の立場で、要員、予算、品質、課題、リスク、委託先を管理した経験
スキル
・経営層、利用部門、海外拠点、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との合意形成・折衝力
・経営層を含むステークホルダーとの合意形成や期待値管理を行えるコミュニケーション力
・技術課題と事業・経営上の要請を結び付け、方針や優先順位を示せる力
・複雑な状況を構造化し、自ら判断して施策を前進させるリーダーシップ
・メンバーの育成、支援、レビューを通じてチームの成果を高めるマネジメント力
〈希望要件〉
就業経験
以下の経験を有し、複数の関係者を巻き込みながら案件や組織をリードした経験をお持ちの方。
・グローバル企業におけるITインフラ戦略、標準化、ガバナンス、運用モデル設計の経験
・ITサービスマネジメン・複数プロジェクトを統括するPMO、プログラムマネジメント、ポートフォリオマネジメントの経験、IT-BCP、セキュリティ、ベンダー管理の経験
・ITインフラの構築・保守・運用プロセスにおける組織変革、業務プロセス改革、組織横断プロジェクトの推進経験
スキル・資格
・PMP、ITIL、情報処理技術者試験、CISSP、CCNP等の関連資格
・Azure、AWS、Microsoft 365、Entra ID、Intune等に関する知識・資格
・海外関係者と会議、交渉、報告を行える実践的な英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
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