JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(インフラ)
  3. 社内SE(インフラ)/九州の求人・転職情報

社内SE(インフラ)/九州の求人・転職情報

54中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準化方針およびアーキテクチャ設計のリード
・ネットワーク/クラウド/ID管理を含む統合基盤の設計および最適化
・IT基盤の可視化および統制(ログ/構成管理/監視)の高度化
・グローバル運用モデル(24/365)の設計および標準化
・レジリエンス戦略(BCP/DR)の設計および実装リード

2.セキュリティ領域
・グローバルGRC体制の設計および運用高度化
セキュリティアーキテクチャの設計および基盤統合のリード
・リスク評価に基づくセキュリティ施策および投資判断の実行
・SOC/CSIRTの高度化およびインシデント対応の統制設計
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析および防御高度化

3.プロジェクト管理
・グローバルIT/セキュリティプロジェクトの技術的リード
・海外拠点・ベンダーとの高度な調整・意思決定
・複数プロジェクトの横断的な技術統制

【海外拠点・ベンダーとの連携】
・アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダのIT・セキュリティ担当者と協働
・週1回の英語Web会議、日常的な英語チャット・メール
・海外出張あり
・内製中心だが、外注とのバランスを検討する役割も担う
※英語でのコミュニケーションを自走できるレベルが望ましい
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・アーキテクチャ経験(10年以上)
・グローバル環境または複数拠点における基盤設計・統制経験
・技術リードとしてのプロジェクト推進経験
・リスクベースでの意思決定・優先順位付けの経験
・海外拠点メンバーとの会話が行える程度の英語力
※運用・保守中心、または純粋なマネジメントのみのご経験の方は対象外

【歓迎要件】
・ITインフラまたはセキュリティアーキテクチャの設計・標準化経験
・セキュリティ基盤の統合または高度化(SIEM/ログ/監視等)の経験
・GRC体制の設計・導入経験(KPI/KRI設計、ポリシー整備等)
・英語によるグローバルプロジェクト推進経験
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE

【求める人物像】
・自律的に動き、変化の多い環境で推進力を発揮できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
テクニカルソリューションコンサルタントは信頼されるアドバイザーとして、デジタルおよび資本販売チームと連携し、同社のデジタルソリューション導入に必要な技術要件について顧客に説明します。
技術的な議論を行い、同社のデジタルポートフォリオの成功裡の導入を推進します。
病院の経営層やIT担当者など、社内外のステークホルダーと関わりながら、成功裏の導入と持続可能なデジタルプログラムを実現できるよう支援します。
コミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメント、プロジェクトマネジメント、横断的リーダーシップに優れ、顧客ニーズに適応しながらプロジェクトを前進させることが求められます。

■主な職務内容
デジタル・資本販売チーム、プロダクトネットワーク、データチーム、他の部門横断的パートナーと連携し、デジタル製品の完全な導入を定義、計画、管理する。
製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界動向を把握してデジタルソリューションを強化する。
社内外で強固な関係を築く。
当社のデジタルソリューションが同社のロボットプラットフォームや病院のIT環境にどのように統合されるかを理解し、顧客に向けた技術専門家として機能する。
コンサルティング的統合戦略の準備と提示を通じて営業プロセスを支援する。
病院の技術導入プロセスを効果的に進め、承認、優先順位付け、導入を達成する(ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応を含む)。
複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の顧客と作業期待を確立する。
導入目標を達成するために同僚と連携し、文書管理とプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
顧客現場のスケジュールやリソースの調整を行い、作業継続性と効率性を維持する。
範囲変更、スケジュール変更、マイルストーンの達成、定期的な状況報告など、関係者への一貫したコミュニケーションと報告を行う。
SFDC(Salesforce)などのプロジェクト追跡システムの詳細の正確性を維持する。
技術的なリスクや課題の早期発見、エスカレーション、解決を担当する。
教育やスキルのギャップを積極的に特定し、必要な専門知識の習得に努める。
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで最低6年以上の実務経験。
ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームや部門横断的チームでの実績。
スケジュール作成、タスク完了、チームの責任管理、リスクマネジメントを推進した実績。
優れた事務処理能力と記録管理能力。
自発的で細部に注意を払える方。
オペレーション、臨床、技術を含む全レベルのステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。

■学歴・資格
大学卒業(学士号)
PMP、ITIL資格(あれば望ましい)または同等のIT技術プロジェクト・導入プロセス管理に関する深い知識(例:技術インフラ、ソフトウェア構成、ネットワーク、技術製品開発、ビジネスシステム導入)

■勤務条件
柔軟なダイナミックなスケジュールで働くことが可能。
リモートワーク可能。
最大25%の出張あり(短期間の出張も含む)。
手術室やその他の患者ケアエリアへの立ち入りが可能。
23kg(50ポンド)までの荷物の持ち運びが可能。
勤務地

複数あり

想定年収

805 万円 ~ 1,150 万円

株式会社みんなの銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、インフラエンジニアを募集しております。
■当社インフラエンジニアは、ビジネス案件に関わるシステム設計、サービスを安定的に提供するための維持とした維持管理を主としています。また自動化などにも取り組んでおりそれぞれが改善意識を持ち活躍しています。
■GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナ技術のご経験者インフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。
■経験に応じSRE、インフラアーキテクト、特定技術におけるスペシャリストなどとしてご本人の適正にあったポジションでのご活躍を期待しております。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます

■ Google Cloud上での新規サービス用基盤開発
■新規ツールの導入
■既存システムの運用・保守、自動化による効率化
■DevOps環境の構築

【技術スタック】
・OS: Linux
・基盤:Google cloud(GKE)
・言語:Python
・データベース:Spanner、Cloud SQL
・プロジェクト管理・情報共有ツール:Slack、JIRA、Confluence
・その他:Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab
求める経験 / スキル
【必須】
■Linuxサーバの設計・構築経験
■システムの保守・運用業務経験(障害対応、ミドルウェアのメンテナンス等)
■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験

【歓迎スキル】
■Terraform、Ansibleなどの Infrastructure as Code の知識
■クラウド、コンテナに関する知識/経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる姿勢
■ミッションクリティカルな分野でのシステム業務経験
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
~福岡・大分支店でのエリアマネージャー(プレイングマネージャー/PL・PM候補)の募集~
●売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
●プロジェクト拡大~開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円~数万円/月)」

■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。

■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
 ∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
 ∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
 ∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
 ∟組織体制構築
 ∟業務プロセス整備
 ∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍

■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス(1年目:Mgr → 2年目:統括Mgr → 3年目:部長候補)
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境

■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
 現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
 風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
 もともと保育士だった社員が発案し実装されております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験

■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム/組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
仕事内容
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。

【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server)
・社内インフラ構築実現PJ(Cisco)
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改(設計〜構築〜導入支援)
求める経験 / スキル
《必須経験》
・インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
 ※目安5年以上

《歓迎する経験》※必須ではありません
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守 など

◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
■担当業務
プロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループの業務活動全般におけるシステム化の企画および構想検討を業務部門と協業して推進する。
(2)システム開発プロジェクトにおいて、システムに関する責任部門として参画し、マネジメント支援、全社横串視点での課題解決や意思決定を行う。
また、難易度の高いプロジェクトでは必要に応じてプロジェクトマネージャーとして参画し、グループ会社であるTOTOインフォムと連携を取りながら、プロジェクト全体推進、スケジュール・品質・リスク・課題管理を推進し、システム品質の向上に貢献する。

【業務の魅力/特徴】
(1)TOTOグループの事業を支える各業務システム構築において、企画から稼働までをリードする役割として、自らのマネジメントが事業そのものの推進力となる実感を得ることができる。
(2)事業部門・ITメンバー・パートナー企業など多様な関係者と協働する中で大規模プロジェクトをまとめ上げるマネジメント力を磨きながら、成果を生み出すことができる。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・情報システム関連業務、およびSE/プロジェクト活動推進の経験を5年以上有する方

□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方

<スキル>
□ 必須要件
・システム開発に関する基礎知識

□ 歓迎要件
・業務部門との円滑なコミュニケーションを通じて単なるシステム開発に留まらず、業務フロー全体の最適化を支援できる方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名

株式会社久原本家グループ本社

仕事内容
クラウド環境(AWSメイン)の設計・導入・運用をメインに、社内・店舗のシステム管理や社内インフラなどにも携わっていただきます。知見があれば、SASEなど先進的な施策にも積極的に関わっていただきます。

■具体的な業務:
・クラウド環境(AWSメイン)の設計・導入・運用
・現在のインフラ構成の課題抽出と改善提案
・セキュリティ観点を踏まえた中長期的なITインフラ企画
・ベンダーや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
※社内ヘルプデスクの1次受けは外部に依頼しているため、より上流業務に携わることができます。
※将来的には、インフラ・セキュリティ分野のリーダーとしての活躍も期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・SIerもしくは事業会社のSE経験
<以下いずれかのご経験>
サーバー(オンプレ/クラウド問わず)、ネットワークなどの企画・設計・構築経験
情報セキュリティに関する基本的な知識(ISMSやNISTフレームワークなど)

■歓迎条件:
・ITインフラ・セキュリティ領域の実務経験
従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
仕事内容
河川部門の部署にてSEまたはPGとして洪水予測システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。

【業務内容】
・洪水予測などシステム関連の内製化
・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
求める経験 / スキル
【必須】
情報処理・システム開発業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
【概要】
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です

【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要!」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。

【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア

幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。

【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
 ・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
 ・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド

【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE

【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる

■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験(3年以上)
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験

■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
従業員数
935名 ((2023年12月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
935名 ((2023年12月末現在))
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
長崎地区の水上艦事業のインフラ、システム、セキュリティの取りまとめ及び設計建屋等の設備管理や固定資産管理等。
主な業務は以下のとおり。

■ITを活用した業務効率化システムの構築補佐
■全社施策やユーザー要望による既存システムの改修、維持運用
■業務環境のインフラ導入、維持運用
■設備管理、固定資産管理

【仕事の魅力・やりがい】
同社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■全体最適の視点で物事をとらえられる方
■社内外の利害関係者とコミュニケーションが取れる方
■製品、IT技術に対して興味、関心、学習意欲がある人
■セキュリティ意識の高い人

【尚可要件】
■TOEIC600点以上が望ましい
■ITインフラ、システム、セキュリティ関連業務の実務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化
・ IT基盤の可視化(ログ・ネットワーク・構成管理)の企画・実装
・クラウド/オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理(IAM)およびアクセス統制の設計
・BCP/DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化(予兆検知・自動化)の推進

2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制(KPI/KRI)の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤(SIEM/EDR等)の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化

3.プロジェクト管理
・IT/セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整

【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方:グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方:まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC/CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域へも業務を広げていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験(5年以上)
・ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義〜設計〜導入までを主体的に推進した経験
・関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外

【歓迎要件】
・ネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化経験
・セキュリティ基盤(SIEM/EDR/SASE等)の導入または運用高度化経験
・GRC(ポリシー策定、リスク評価、監査対応等)の実務経験
・英語を用いた業務経験(会議・メール対応など)
・CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
・情報処理安全確保支援士
・CCNP /CCIE

【求める人物像】
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
・変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
・多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆概要
新規システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
・要求分析(ユーザニーズの把握)
・システム選定
・システム導入のプロジェクトマネジメント(PJ計画、進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー管理など)
・ベンダーコントール

◆担当業務割当イメージ
プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーを担当することを想定しています。

◆具体的な業務内容
複数のプロジェクトが同時並行で動いており、その中のひとつのプロジェクトを担当することを想定しています。
例)
・PLMシステムの導入プロジェクト
・全社EDI共通基盤導入、グローバル展開プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】
5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上

【歓迎条件】
・パッケージ、SaaSのシステム導入経験 ・・・ Fit to Standard方針
・システムのグロバール展開の経験 ・・・ 海外展開の想定があるため
・英語・・・海外現地スタッフとのコミュニケーションがあることを想定しています。翻訳ツールなど利用可能です。
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆概要(全体的な内容)
同社グループ全体のITインフラに関する施策及び課題の改善を実行し、安定運用を維持する。

◆担当業務割当イメージ
同社グループITインフラ部門における、施策の実行および課題改善の推進

◆具体的な業務内容
・社内 IT インフラ(ネットワーク、サーバ/PC、クラウド環境)の導入および既存システムの更改プロジェクトの推進
・ITインフラにおける各種課題改善の推進
・ネットワーク/サーバ/クラウドの運用・保守管理、障害対応および安定性向上のためのモニタリングと改善活動

◆期待する役割/ミッション
・インフラ導入・更改における設計や構築作業をリードし、スケジュール・コスト・品質のバランスを維持して確実に稼働させる
・課題を発見し、原因分析を行った上で的確な改善策を提案・実行し、再発防止を図る
・モニタリング体制を整備・強化し、異常兆候を早期に検知できる体制を構築してインフラの安定稼働を維持する
・技術トレンドをキャッチアップし、新技術やベストプラクティスの適用可能性を検討・提案・導入する

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■習得できるスキル・経験・達成感
・インフラの設計・構築から運用まで一貫して対応する実務力
・安定運用を維持しながら技術革新/改善を継続する能力
・クラウド移行、セキュリティ強化、最新ツール導入などのDX推進経験
・海外拠点との連携によるグローバルな業務経験
■将来描けるキャリアパス
・技術専門職(クラウド・ネットワーク・セキュリティアーキテクトなど)
・プロジェクトマネージャー/チームリーダーとしてのリーダー職
・部門横断的なIT戦略の立案・推進担当
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域での5年以上の実務経験
・ネットワーク、サーバ(Windows/Linux)、仮想化、クラウドのいずれかに関する知識・経験
・チームや他部門と協調・調整できるコミュニケーション能力
・プロジェクト推進経験があり、スケジュール管理やコスト管理、品質管理等の経験を有す

【歓迎条件】
・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
・情報処理の関連資格、ITIL や類似の運用プロセス/フレームワークの理解または資格保持
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆概要(全体的な内容)
同社では、国内外のグループ会社への基幹システム(ERP)導入を推進しています。
製造現場の業務改善と並行してシステム導入を進めることで、グローバル全体での最適化と標準化を図り、各拠点への展開を計画的に拡大しています。 

<業務イメージ>
1.基幹システム(ERP)導入に関する各分野の担当業務
・要件整理、設計、テスト、展開、運用定着までの一連の推進
・拠点メンバーや協力ベンダーとの連携・調整

2.既存システムの維持管理および業務改善
・既存システムの保守運用
・データ利活用による業務効率化やプロセス改善の推進

◆担当業務割当イメージ
基幹システムに関する各分野(会計、販売、購買、生産管理)について担当
システム導入プロジェクトにおける各種業務を、拠点メンバーや協力ベンダーと連携しながらリードしていただきます。要件整理から導入・展開、運用定着まで、一連のプロセスを主体的に推進していただくポジションです。

◆具体的な業務内容
・国内外グループ会社へのERP導入プロジェクト推進
・拠点メンバー・協力ベンダーとの折衝、課題管理、進捗管理
・システム導入時のテスト計画立案・実施支援(単体/結合/総合テスト)
・拠点での導入展開支援(教育、データ移行、導入後フォロー)
・データ利活用を目的とした業務プロセスの見直し・改善推進

◆期待する役割/ミッション
ERPシステム導入チームで、チームメンバの管理と現地メンバ含めたコミュニケーションを図り、システム導入を円滑に進めれるよう調整や管理を適切に行える事をミッションとしています。

◆仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
グローバル環境でシステム導入を推進し、海外拠点の業務改善に直接貢献できる点が大きな魅力です。現地スタッフとの協働を通じて多様な価値観に触れながら、組織全体の効率化をリードするやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
ERPシステム導入・維持管理経験者(会計、販売、購買、生産の各分野ごとのシステム導入経験者)

【歓迎条件】
・プロジェクト経験3年以上(PL/PM経験者)
・日常英会話レベル(海外現地スタッフとのコミュニケーションが発生)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

総合不動産デベロッパー

仕事内容
【募集ポジション】
デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。
現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。
プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。

【職務内容】
・RPAやAI等最新技術を活用した業務効率化
・データドリブンの推進
・基幹システムのリプレイス
・事業部DX支援(新規物件やサービスにおけるシステム関連導入)
・既存システムの運用カイゼン
・インフラ・セキュリティの企画運用
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験(4年以上)
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験

【歓迎するスキル・経験】
・コンサル業界での業務改善・DX推進経験
・基幹システムの導入経験
・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験
・IT関連資格(情報処理技術者、各種ベンダー資格)の保有
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト。

※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
 安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・C#、データベース(ストアドプロシージャ)を使ったソフト開発の経験がある方

■望ましい要件等
・生産管理技術、MES開発、製造業向けソフトウェア開発、設備PLC接続ソフトウェア開発などのいずれか経験がある方
・製造業向けに要件定義(コンサルティング)、導入支援経験がある方
・大規模ITシステム構築経験がある方
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
■業務内容:
製造・研究・管理部門をIT面から支える社内SEとして、インフラ運用から業務システムの改善、ヘルプデスクまで幅広く担当いただきます。
経験やスキルに応じてお任せする範囲を広げていきます。

【主な業務】
・社内ヘルプデスク(問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・PC・周辺機器のキッティング、資産管理、更新対応
・ソフトウェアライセンス、各種アカウントの管理
・業務システムの運用、設定変更、権限管理
・情報セキュリティ対策の実施、ルール整備のサポート
・ベンダーとの調整、保守依頼および進捗管理
・IT環境や運用フローの改善提案、DX関連施策への参画
・社内ネットワーク、サーバの運用・監視・障害対応
求める経験 / スキル
■必須条件:
IT知識をお持ちの方(資格保有者やPC知識をお持ちの方)

■歓迎条件:
・社内SE経験がある方
・ITパスポート資格保有者
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
【博多Hubで、インフラの構築~設計・運用PJをお任せします。】
様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築~設計・運用PJをお任せします。
アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
将来的には、チームリーダーとしてのマネジメントの他、技術スペシャリストとしてのキャリアもございます。

■業務内容例
・NW/サーバーに関する提案支援
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど) 
 -大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずは得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件に参加頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、
状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

【スキルアップ制度】
・English Gateway(オンライン学習制度)
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
 そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
 技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
 キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
 エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験 (3年以上目安)
・VMware経験

■尚可スキル
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
・メンバー育成経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
【配属組織名】
デジタルシステム&サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部

【配属組織について(概要・ミッション)】
社会システム品質保証部(以降、(社会QA))は、社会システム事業部(以降、(社会シ))の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。
全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。
弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。
顧客先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主な担当となるのは、以下のプロジェクト対応
・全国の電力・エネルギー各社の料金計算を行うシステム開発、及びホストシステムのマイグレ案件等
・各通信キャリアの通信料金計算を行うシステム等の社内システム、及びプライベートクラウドの開発・基盤構築等

【募集背景】
(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各分野では、大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・基盤構築のプロジェクトが開始または計画されています。
本募集は、大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務を対応するとともに、将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。

【職務概要】
本募集は、電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告(SE部門作業の支援)

【職務詳細】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・(必要に応じて)実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。

【働く環境】
・配属組織:15~20名程度のチームとなり、20~50歳代のメンバで仕事に対して前向きな方、まわりへの気遣いができる方が多いです。
経験者採用で入社したメンバもおります。
・在宅勤務可、週1~2日の出社(可能な場合)※プロジェクトにより全日出社の場合もあり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価

【歓迎条件】
・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
・電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・本案件の対応を通して、5~6年後にQAリーダーを想定できる方
・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

  • 上場企業
仕事内容
エンタープライズアーキテクトとして、他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクチャに対して全社最適へと導くシステム戦略の策定やプロセス運営/管理をお願いいたします。
エンタープライズ(全社)目線でレビューし、組織全体の最適化を担うプロセスを管理・改善していく役割を担っていただきます。
組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。

▼具体的な仕事内容
[アーキテクチャの全社最適を目指したプロセス整備・運用]
・ガバナンスプロセスの策定と実行/改善
・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備/展開
・アプリケーション/インフラエンジニアと連携
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進
・全社システムの中長期計画策定(現状分析、将来像、ロードマップ)

[技術ソリューションのレビュー]
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計
・技術的な課題の解決方針の検討
・データ要件の承認および各種データ(含:メタデータ)の品質担保
・データが欠損した際などのリスク対策
・データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認

▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現)
サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト)
サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
求める経験 / スキル
【必須】
・全社目線のシステム戦略立案や組織の立ち上げ、エンタープライズアーキテクト(EA)の実践経験
・複数のステークホルダを取りまとめていくコミュニケーション力
・最新の技術動向を踏まえた新しいソリューションやアーキテクチャのアドバイス・プロジェクト化の支援

【歓迎】
・大規模システム導入/更改プロジェクトにおける企画・PM経験
・全社IT中長期計画の策定経験
・アジャイル、スクラムによる開発をリードした経験
・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験
・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験
・システムのログ収集と可視化、監視運用に関する実務経験
・アプリケーション配置、アプリケーションフレームワーク、開発方法、ソリューション選定に関する実務経験
・データ配置、ストレージ、DBMS、分析、AIに関する実務経験
・サーバ、ネットワーク、データセンター、災害対策に関する実務経験
・システム間連携に関する実務経験
・セキュリティポリシーやガイド作成、セキュリティ観点からの技術選択に関する実務経験
・データの品質担保に関する業務全体のディレクションを実施した経験
・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験
・リソース管理や人財育成の実務
※マネージャー以上の場合はマネジメント経験を有している方
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
仕事内容
【職務内容】
現代社会において欠かせないキャリア(携帯電話)向けネットワーク構築(SE/SI)の業務となります。
(主にCisco製のSwitch・RouterおよびA10製のロードバランサを用いたデータセンタ構築)当業務は複数のチームにて構成されてますが、一つのチーム(5名前後)のリーダとして、メンバをコントロールして頂きます。
また、複数チームのプロジェクトサブリーダとして管理業務を行って頂く事も可能です。

【具体的なプロジェクト想定】
・設計工程以降の業務遂行(要件定義済み案件を受領、設計・構築・作業報告、見積作成、
 設計メンバへの要件説明、等)
・案件の進捗管理
・案件や担当者の状況を踏まえたフォロー
・予算も含めたプロジェクト管理、複数チーム管理

【ポジションの魅力】
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。

【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等  
参考:https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます!
・社員の健康増進に注力しています
 実績:健康経営優良法人2022(大規模法人部門 ホワイト500)に認定されました
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・ネットワークインフラ設計/構築経験
(実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計経験があれば望ましい)
・プロジェクトリーダー(もしくはサブリーダー)経験

【歓迎条件(WANT)】
・ネットワークスペシャリスト(または相当するベンダー資格)
・安全確保支援士(旧ネットワークセキュリティ)資格
・プロジェクトマネージャー(または相当する資格)
・サーバインフラ設計/構築経験
・クラウド、DX関連業務経験

【求める人物像】
・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている人
・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる人
・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる人
・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。

【職務内容】
現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤(金融、官公庁、電力、鉄道、道路など)をNECグループとして一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークや新しいビジネス領域を模索し新事業を検討して頂きます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方にはチャンスです。

【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、運用サポート
・プロジェクトリーダ
・顧客提案活動(フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整)
・新しいビジネス領域の検討、実現

【ポジションの魅力】
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。
・New Nomalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。

【想定されるキャリアパス】
これまでに培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していただきます。人材育成への投資、技術教育のラインナップも充実しており、最新の技術を身につけたい方、専門性を追求したい方、幅広い技術を身につけたい方には最適な環境が整っています。
※男女問わず、システムエンジニアとして復帰したい方、職場復帰を目指している方にも最適なキャリアアッププランを用意しています。
<当部署の技術領域>
・ネットワーク領域(ネットワーク仮想化技術などを含む)
・セキュリティ領域(サーバセキュリティ、ネットワークセキュリティ、インターネット仮想化
 などを含む)
・サーバインフラ領域(サーバ・ストレージ仮想化技術、クラウド技術などを含む)

【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等  
参考:https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html
・出社割合は全社平均で約3割です
・コアタイムのないフレックス制度を導入していますので、多様で柔軟な働き方ができます!
・社員の健康増進に注力しています
 実績:健康経営優良法人2022(大規模法人部門 ホワイト500)に認定されました
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
・システム設計経験者(実務3年以上、上流工程の設計経験者)
・リーダー、サブリーダー経験者
※下記条件を満たすことが望ましい
・お客様との要件定義や仕様調整の実績があり、説明、プレゼンの経験がある
・新しい技術に対して積極的に挑戦し自己啓発ができる方

【歓迎条件(WANT)】
・情報処理技術者(安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなど)もしくはこれに
 相当するベンダー資格保有者
・ネットワーク構築経験(LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど)
・ネットワークインフラサーバ構築経験(認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、
 DNSサーバなど)
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者

【求める人物像】
・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
・未来を創造し、自分の夢や目標を持ちたい人
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
・技術力を磨き、OnlyOneを目指したい人
従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

680 万円 ~ 990 万円

従業員数
2,588名 (2025年4月現在)
仕事内容
■ポジション
脱炭素・資源循環政策ポジション
※国策についての下記のような調査・計画業務に従事いただきます。

■業務内容
・廃棄物エネルギー利用高度化マニュアル作成
・廃棄物エネルギー利活用計画指針
・多面的価値を創出する廃棄物処理施設整備促進ガイダンス
・メタンガス化施設整備マニュアル作成
・資源循環分野からの地域循環共生圏モデルイメージ
・温室効果ガスゼロに向けた中長期シナリオプランニング
その他にも環境省での案件や国策に関わる案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
求める経験等:建設コンサルタント・シンクタンクでの調査・計画業務 そのほか幅広く検討可
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◇ポジション
スペシャルエキスパート

◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
歓迎資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格・G検定
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道・東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟/救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
大規模PJのプロジェクトマネージャー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。

【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格
従業員数
12,497名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,497名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
■具体的な業務内容
以下の業務は工場現地において、本社の業務システムやインフラの担当者と協力し担当して頂きます。
・工場のITインフラ (ネットワーク、パソコン、M365、ワークフロー、電話など)・工場システム (生産管理、品質管理、設備管理など) の企画・要件定義・導入・維持運用
・上記の運用保守およびユーザサポート
求める経験 / スキル
<必須要件>いずれか一つ
・生産管理・品質管理システムの経験
・ネットワーク管理・デバイス管理・ユーザーサポートの経験

<歓迎要件>
・製造業に関する業務知識

<求める人物像>
・経営や業務などの視点に立って、全社全体最適の観点をもって企画や提案ができる方
・技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
・高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方
・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
勤務地

大分県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
社内SEとして、システム企画業務を行い、経営層、現場、ベンダー間の調整をしながら競争力に直結するシステムづくりを担当していただきます。
システム企画が中心で、開発・保守・運用の実作業は外部委託しています。

【具体的には】
・システム企画業務
・新規システム検討~導入と、開発・保守・運用に関するベンダーコントロール
・セキュリティ強化推進と社内啓蒙活動
・監査法人のIT監査対応、各現場のヘルプデスク 等
ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

■働き方
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
残業時間:平均20時間以内です。以下の取り組みを行い、残業時間を減らし効率的な働き方を目指しております。
(水曜日の残業禁止(月末週以外)・21時以降残業禁止・休日残業禁止・残業時は部店長に事前申請)

■教育体制
・職場内研修(OJT)
・階層別研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度

■同社・業務の特徴
・総合リース事業、ファイナンス業務(法人向け融資、プロジェクトファイナンス)、不動産事業(商業施設の開発等)、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
■クライアント先への導入やベンダー折衝経験 
■リーダー/マネジメント経験(経験年数・組織規模不問)
従業員数
137名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
137名
仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
病院へのシステム導入・構築業務を担当します。先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます。自社の開発部門や各種ベン
ダーとも密に連携を取り、システム導入プロジェクトのマネージメントを行います。システムの導入・構築後、稼働前には病院関係者にシス
テム操作研修も行います。


■担当製品
①診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
 および統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」  2名(大阪)※うち1名は福岡、名古屋も可

②生体情報システム「Prescient(プレシエント)」         2名(東京)、 1名(大阪)

③内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」        3名(東京)、1名(大阪)、1名(福岡)※うち1名は名古屋も可


■製品の概要
【統合診療支援プラットフォーム(CITA Clinical Finder)】院内に散在する検査結果や画像、文書データを統合管理し、診療プロセスの全体像をグラフィカルに可視化、目的情報の取得時間短縮や必要プロセスの抜け漏れを防止するシステムです。

【診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee」】院内の診療文書を項目ごとにデータベース化し、診療文書作成時、転記時の負担を大幅に軽減。また他職種・他部門における情報共有や診療の進捗管理によって、チーム医療を支援するシステムです。

【生体情報システム(Prescient)】高度な安全性が求められる手術室や集中治療室において、生体情報・麻酔記録・処置記録などの重要な情報を効率的かつ正確に記録するシステムです。異なるメーカーの医療機器が混在する環境下でも構築が可能なマルチベンダーシステムです。

【内視鏡・生理検査情報管理システム(NEXUS)】内視鏡検査における麻酔・検査・機器洗浄など様々な業務が1回ごとに発生する検査や、生理検査のように種別により業務の流れが異なる検査など運用が複雑な検査業務を支援・効率化するシステムです。
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・ITエンジニアとしてシステム導入/データベース構築/開発/保守/運用いずれかのご経験が2年以上ある方

応募資格
【歓迎(WANT)】
・医療情報システムに携わった経験をお持ちの方
・クライアント、サーバーシステム型システムの基礎知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 880 万円

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。
同社の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して課題解決や企画の立案に携わっていただきます。

▼具体的な職務内容
・ツール(SaaS等)の利用検討、セキュリティ、ガバナンス整理及び推進
・社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCキッティング等ルーティン業務の自動化
・クラウドインフラ統合企画・設計
・ベンダー問い合わせ対応
・IT資産管理&購買
・PCトラブルの2次(エスカレーション)対応
・SSO、その他一部社内システムのアカウント管理、運用、改善
・ステークホルダーとのリレーション構築
・セキュリティインシデント対応

▼使用ツール
Saas:Slack、Figma、Strap、Onelogin、Backlogなど、他多数
MDM:Jamf、Intune
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク構築or運用経験
・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
・IdP導入または運用の経験
・簡単なスクリプトコーディングの経験

▼こんな方はご活躍頂けます!
・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める方
・未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける方

【歓迎】
・5~10年間の情シス経験
・システムコンサル経験
・アーキテクティング経験
・PCトラブルシュート
・自動化ツールの構築・運用経験
・ITプロジェクトの企画やマネジメントの経験・スキル
・金融業界等、強固なセキュリティ環境におけるコーポレートエンジニアの経験
・CCNA程度の知識または経験
・MDMを利用したエンドポイントの運用、監査
・ステークホルダーとの調整・折衝するファシリテーションスキル
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

平田機工株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
社内情報システムと情報セキュリティに関する責任者として、情報システム部門の管理全般を担当いただきます。
また、事業部門などユーザー部門との良好な関係構築や、経営層の要求への対応を積極的に行っていただきます。

■所属部署の業務内容
・情報戦略の立案・実行
・情報システムの企画・導入・運用・保守
・情報インフラの企画・導入・運用・保守
・情報セキュリティの管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での情報システム部門のマネジメント経験
・情報システムの企画・導入・運用・保守の経験
・上場企業での内部統制(J-SOX)対応の経験
従業員数
1,521名 (連結 2,318名 2026年3月31日現在)
勤務地

熊本県

想定年収

900 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
1,521名 (連結 2,318名 2026年3月31日現在)
仕事内容
エンタープライズアーキテクトとして、他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクチャに対して全社最適へと導くシステム戦略の策定やプロセス運営/管理をお願いいたします。
エンタープライズ(全社)目線でレビューし、組織全体の最適化を担うプロセスを管理・改善していく役割を担っていただきます。
組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。

▼具体的な仕事内容
[アーキテクチャの全社最適を目指したプロセス整備・運用]
・ガバナンスプロセスの策定と実行/改善
・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備/展開
・アプリケーション/インフラエンジニアと連携
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進
・全社システムの中長期計画策定(現状分析、将来像、ロードマップ)

[技術ソリューションのレビュー]
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計
・技術的な課題の解決方針の検討
・データ要件の承認および各種データ(含:メタデータ)の品質担保
・データが欠損した際などのリスク対策
・データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認

▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現)
サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト)
サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
求める経験 / スキル
【必須】
・全社目線のシステム戦略立案や組織の立ち上げ、エンタープライズアーキテクト(EA)の実践経験
・複数のステークホルダを取りまとめていくコミュニケーション力
・最新の技術動向を踏まえた新しいソリューションやアーキテクチャのアドバイス・プロジェクト化の支援

【歓迎】
・大規模システム導入/更改プロジェクトにおける企画・PM経験
・全社IT中長期計画の策定経験
・アジャイル、スクラムによる開発をリードした経験
・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験
・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験
・システムのログ収集と可視化、監視運用に関する実務経験
・アプリケーション配置、アプリケーションフレームワーク、開発方法、ソリューション選定に関する実務経験
・データ配置、ストレージ、DBMS、分析、AIに関する実務経験
・サーバ、ネットワーク、データセンター、災害対策に関する実務経験
・システム間連携に関する実務経験
・セキュリティポリシーやガイド作成、セキュリティ観点からの技術選択に関する実務経験
・データの品質担保に関する業務全体のディレクションを実施した経験
・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験
・リソース管理や人財育成の実務
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,517名
仕事内容
グループ全体のIT企画、管理、統括を担うIT統括部にて以下ポジションでの募集を行っております。

【IT統括部の説明】
配属先となるIT統括部では、守り(安定性・堅牢性)と攻め(スピード・柔軟性・コスト)を両立するシステムインフラならびにITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画、管理、統括を行なっています。

①システム基盤専門人材
・高品質なIT基盤システム(ITインフラ)の整備・管理
 ネットワーク、仮想化基盤などのITインフラ全般に対する方針策定、企画、構築、運用・管理
・利用者向けIT環境の整備・管理
 Microsoft 365などを活用し、行内利用者が快適に利用できるIT環境(PCなど)の整備における方針策定、企画、構築、運用・管理
・最新のインフラ技術の調査や新技術を用いたシステム基盤構築の検討
・利用者への教育・啓蒙活動 など
⇒FFGの長期戦略実現に向け、システムの安定稼働と適切かつ安全な利用を実現していく上で重要なポジションです

②プロジェクトマネージャー(IT統括)
・IT化施策の企画・要件定義・開発進捗管理・リリース対応
・システム開発要望の統括・管理及び調整、コスト管理
・システム障害時の初動対応
⇒様々な開発案件があり、PMスキルを向上できる環境があります(新規商品・サービス開発、既存商品・サービスの改良、ATM更改など事業継続、法令対応など)

③サイバーセキュリティストラテジスト
・サイバーセキュリティ基本方針や戦略、各種施策の企画と推進
・社内SOCやCSIRT業務全般
・サイバーセキュリティに関する脅威や脆弱性に関する情報収集と対応
⇒サイバーセキュリティ基本方針や戦略、各種施策を立案し具現化までの一連に携わっていただくことが可能です

④システムリスク管理・企画
・各種法令・制度をふまえた規程・マニュアル等の整備
・サードパーティー管理
・システム障害管理・対策・訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発・運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定・運用
⇒FFGの長期戦略実現に向け、システムの安定稼働と適切かつ安全な利用を実現していく上で重要なポジションです


【キャリア形成】
ご希望に合わせて、マネジメント/スペシャリスト/他ポジションの経験など幅広いキャリアの選択肢があります
・マネジメント:グループ長・チーム長として組織のマネジメントに挑戦する
・スペシャリスト:本ポジションの専門性を高める、本ポジションでの経験を生かして他ポジションに自身の幅を広げる
求める経験 / スキル
【歓迎】
・銀行業界に対する知識がある(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解している)
・IT業界で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識
・金融サービスの立上げやプロダクトマネージャーとしての経験
・金融サービス/業務/システムに関する知識
・銀行の企画部門での実務経験
・金融サービスに対する高い興味
・金融機関またはセキュリティベンダーでのSOCまたはCSIRT実務経験
・サイバーセキュリティ戦略の企画、実行経験
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名

株式会社九州フィナンシャルグループ

  • 上場企業
仕事内容
銀行を中心にグループを束ねる九州フィナンシャルグループにてデジタル企画グループとしてグループ各社や社内各部における業務課題の解決をデジタル技術にてサポートいただくお仕事になります。

【具体的には】
・データベース構築、利活用環境の構築、整備
・データ分析とレポーティング(データマイニング、数理モデリングによる統計分析・最適化・予測等)
・オープンAPI等で入手可能データと非構造化データ(画像・音声・自然言語の蓄積と活用)の分析
・アプリ等の開発によるITベース業務運営の改善・効率化
・先端技術動向を踏まえたシステム対応
・ベンダー・コンサル等から提案されるAI案件の技術検証等
・DX人材の育成・勉強会の実施

(ポイント)
・同社の各部署のデータやグループ各社の情報など、取り扱うことが出来るデータの種類が豊富です。
・金融機関ゆえにデータの正確性・信頼性も高くなっています。
・攻めと守りのDXを通して、様々な経験や新たなチャレンジを積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社でのデジタル企画・開発経験をお持ちの方
■サーバーサイドでのエンジニア経験をお持ちの方
■コーディングの経験をお持ちの方(言語や年数は問わず)

【歓迎】
■統計2級やG検定などのご資格をお持ちの方
■生成AIを活用した業務の生産性向上について実績のある方
従業員数
4,596名
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,596名
仕事内容
<業務内容>
アムコーテクノロジージャパンにおける調達部門のSAP運用・保守及び調達業務のDXをお任せいたします。
配属先のODM・OS調達課は、直接材(サブ材料)調達チームとSAP/統制チームで分かれております。
SAP/統制チームは2名でSAP運用・保守業務と統制業務を分担しております。

<具体的な業務内容>
※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。
SAP運用・保守業務
 ・SAPシステムのマスタ管理、業務改善
 ・業務フォロー(操作方法など)
 ・Planner業務取り込み支援
 ・Planner業務効率改善
 ※SAPのシステムやマスタはグローバル拠点のほうで構築しているため、基本的には運用と保守をお任せします。
 ※SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっており、英語力はビジネスレベルで必要になります。

統制業務
 ・調達部門におけるISO9001およびIATF16949の監査対応
 ・規程管理
 ・契約管理
 ・US-SOX
 ・SR&R(取引先評価)
 ・BCM/BCP(与信含)
 ・CSR調達
 ・グリーン調達
 ・紛争鉱物

<ソフト・ツール>
Microsoft Planner
SAP

<予定ポストor資格区分>
メンバー~リーダークラス

<アムコー・テクノロジー・ジャパン調達部での社内SEで働くメリット>
■ このポジションの魅力
本ポジションは、単なる社内SEではなく、調達部門の“専属パートナー”として現場に深く入り込み、
業務改善をITの観点からリードする役割を担います。
現場の業務担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら、課題を発見し、改善を提案・実行するという、
非常に実務に近い立ち位置です。

1. 業務と密接に連携し、成果が“見える”仕事
多くの社内SEは、全社横断的なサポート役として機能することが多い一方、本ポジションでは調達という特定部門に深く関わるため、
自ら関与したシステム改善や業務効率化が、現場での成果や数字に直結して表れます。
現場と一体になって取り組む実感と、やりがいを日々感じられる環境です。

2. 業務知識を武器に、プロセス改革をITで推進できる
調達部門では、コスト管理、納期調整、サプライヤー評価、購買申請など多岐にわたる業務が存在します。
これらを可視化・効率化するために、既存システムの改修や、業務フローの見直し、データ活用の推進などが求められます。
単に「システムを直す」のではなく、「業務のあり方そのものをITの力で最適化する」ことがミッションです。

3. 経営貢献性の高い業務領域を支える
半導体業界は、市況の変化が激しく、サプライチェーン管理が事業の競争力に直結します。
調達はその中核であり、仕入れ先の選定やコスト構造の見直し、購買リードタイムの短縮など、企業活動の根幹を支える部門です。
調達部門付きSEは、その業務基盤の整備・強化を担う重要な役割であり、経営に対しても直接的な貢献ができるポジションです。

4. グローバルな視点で成長できる
アムコー・テクノロジー・ジャパンは、グローバルに事業を展開するAmkorグループの一員であり、
調達業務においても海外のサプライヤーや海外拠点との連携が日常的に発生します。
調達部門のIT業務にも、多言語・多拠点でのデータ連携、システム標準化、プロジェクトマネジメントといったグローバル視点が求められ、
海外展開や英語を活かしたキャリアパスを目指す方にも適した環境です。

5. 現場の声を直接反映し、自分のアイデアで仕組みを変えられる
調達部門付きSEは、IT部門のように距離を置く立場ではなく、「現場と並走するビジネスパートナー」としての位置づけです。
現場の課題に耳を傾け、その声をスピーディにシステムや業務フローに反映できます。自らの提案で実際の業務が変わり、
現場の負担が減ったり、コスト削減につながったりする喜びを実感できる点は、この職種ならではの魅力です。
求める経験 / スキル
<職務に関する経験・スキル・資格>
【MUST】いずれか1つ ※業界不問
・社内SEまたはSESの業務経験
・Excelのマクロ等を用いて業務改善を行った経験
・製造業経験があり、総務としてシステム運用経験

【WANT】
・SAPの業務経験
・ビジネスレベルの英語力
 SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっております。
 アムコーのグローバル拠点の調達担当者や海外サプライヤーとのやり取りが日々あります。
 ※大半の社員は翻訳機(google,DeepLなど)を使用して業務を行っております。
従業員数
4,800名
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,800名
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの要件定義・設計・構築・運用保守をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●AWSクラウド基盤のエンハンス/運用
業務:調査、要件定義、基本設計
環境:Linux、AWS

●金融系仮想基幹システム支援業務
業務:基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業
環境:VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016~2019、Linux(RHEL7~8)、OracleDB、MySQL、PostgreSQL

●IoT基盤環境の運用
業務:基本設計、詳細設計
環境:ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8
NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk

●メーカー様データセンター内のインフラ構築・設計・運用
業務:サーバ・ミドルウェア導入、インシデント対応(調査・解決)、改善活動(監視最適化、標準化、自動化)※ベンターと連携
環境:VMware、NetApp、Linux(RedHat)、Windows、Oracle、DeepSecurity、SiteScope、Veeam、Apache、Cisco、Fortinet、PaloAlto

●ガバメントクラウドの運用、保守
業務:構築済みシステムの運用保守、一部構築開発
環境:AWS

●SIer様向けWindowsServer環境構築
業務:インフラ基盤構築チームにおけるWindowsServer構築、ツール導入、監視/バックアップ設定、各種テスト
環境 :Windows、Azure、SKYSEA

●基幹システム運用保守
工程:運用保守
環境:AWS、Linux

●社内ネットワーク・サーバ保守/企画/改善業務
工程:保守/企画/改善業務
環境:Cisco、WindowsServer、Azure

●DWHシステム運用保守
工程 :運用保守
環境 :Oracle、PLSQL、Datapump、SQLLoader、Linux
ツール:Shell、JP1/AJS

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験
・サーバーやネットワークの設計構築経験
・サーバーやネットワークの運用・保守経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計/運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
・仮想化基盤の設計、構築経験
・Oracle Databaseの構築経験
・バックアップサーバ(NetBackupなど)の設計・構築経験
・ストレージの設計・構築経験
・何らかのWEB開発経験
・公共案件や大規模案件の参画経験
・クラウドサービスの導入経験
・グループウェア、基幹システムの導入実績
・Vmware、ActiveDirectoryの知見
・セキュリティ対策の業務経験
・公共案件や大規模案件の参画経験

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方"
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【博多Hubで、クラウドシステム設計・構築PJをお任せします。】
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。
具体例としては、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開などがあります。
単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。

■業務内容例
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・提案、見積り
・プロジェクトマネージメント

現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが働く魅力となります。
「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから  https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ 
 ・自社サービスのクラウド基盤設計構築
 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
 ・Webシステム設計構築/開発
 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

【スキルアップ制度】
・English Gateway(オンライン学習制度)
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
 └実機のハンズオントレーニング
 └eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度)

【募集部門の組織文化】
・自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
 そんな想いを持つメンバーが多く、メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
 技術ありきではなく、「人」を中心に考える文化があります。
・コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
 キャリア希望も踏まえた案件アサイン等、個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。
 エンジニアリングが好きなメンバーが多く、新しい技術に挑戦できる土壌があります。

【働き方】
・エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
・リモート/出社のハイブリッド型勤務。家庭との両立などプライベートも大切に、キャリアも料率することができる環境です。
 └ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり。
 └ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
・対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
 └ チーム出社やランチ会、キックオフ 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・下記いずれかのご経験
・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・Python、Node.jsを用いたサーバ―レス開発経験
・SQLもしくは、NoSQL経験
・顧客対応経験

■尚可スキル
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験
従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
23,488名 (株式会社パソナグループ(連結・契約社員含む))
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務をお任せいたします。
・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用
・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート
・セキュリティ管理、施策検証、展開
・社内ネットワークの企画・管理・運用
・PC、サーバ管理、運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラに関する要件定義、設計、設計レビュー、検証、評価経験
・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure)、ネットワーク、主要ネットワーク機器、セキュリティ等の知識・経験
・基本情報技術者(IPA)程度の知識
・Power platformの知識・経験
※PC、サーバー、ネットワーク、システム、クラウドサービス、セキュリティなどの基礎知識
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
・社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当
社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。
(一部のシステムについては、内製化も推進予定)社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。
  
◆業務内容
・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
・ベンダマネジメント
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験

【望ましい要件等】
・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
◇業務内容
・主に官公庁へのコンサルティングサービス
・Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
・システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
・デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードにした新展開事業
※当社のグローバルカンパニーで海外事業中心に事業参画頂きます。

◇企業担当者コメント
これまで培ったノウハウ・経験を活かして、国際分野の業務に意欲のある方を募集してます。
ICTは職務分野を横断して様々なサービスやシステムを提案することが多く、多様な専門家、顧客と一緒に仕事をすることができます。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)をキーワードに、ICTを積極的に活用したいと考える顧客も多く、今後も多くの分野・顧客に展開していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
・TOEIC730点以上を有することが望ましいが、国際業務に対する意欲がある方ならスコアにこだわらない
【歓迎】高度情報技術者(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)あれば尚可。情報処理安全確保支援
士、技術士(情報工学部門)保有者歓迎
疑似業務経験年数
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

  • 上場企業
仕事内容
同社のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データサイエンティストを募集いたします。
データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出すことをお任せします。

▼具体的な仕事内容
・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行
・プロダクト開発~スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行
・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用
・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング
・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携

▼サービスの一例
オンライン融資サービス:フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/
Webで口座情報の見える化:DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/
WEB口座振替受付サービス:こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/
求める経験 / スキル
【必須】
▼下記実務経験をお持ちの方
・ データ分析で事業に貢献した経験
・PythonやR、SQL、SASを用いたデータ分析の実務経験
・市場調査や顧客調査の実務経験
・複雑な分析プロセスや結果、担当する業務進捗等を、正確かつわかりやすく可視化・レポーティングしてきた経験

▼以下のような経験、スキルをお持ちの方はご活躍いただけます
・ 統計学と機械学習に関する基礎的な知識をお持ちの方
・ビジネスにおける課題を深堀、構造化できる方
・金融ドメインに対する興味関心がある方
・ステークホルダーとの主体的なコミュニケーション能力をとってきたご経験
・組織牽引力のある方
・論理的思考能力、デザイン思考をお持ちの方
・プレゼンテーション能力をお持ちの方務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける方

【歓迎】
・データ分析環境・基盤の整備経験、大量データ(数万~数千万レコードのデータ)の処理経験
・実務者としてデータ分析業務に従事した経験に加え、5名程度の分析技術者を配下に持ち、分析プロジェクト全体のディレクションを実施した経験
・リソース管理や人財育成の実務経験
・分析モデルの構築の経験・知識
・金融サービス/業務/システムに関する知識
・金融サービスの立上げ経験
・金融サービスのプロダクトマネージャーとしての経験
・アジャイル開発やデータ構築に関する知識
・銀行の企画部門での実務経験
・未経験の業務や技術について、自ら学び習得していく姿勢
従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
8,061名 (2025年3月(連結))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
応募者様のご経験・ご希望に合わせて、PM/システム企画/データベースエンジニア/外部設計/運用管理に従事頂きます。
マネジメント思考の方にはマネジメントをお任せも致します。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いづれかの経験
・システム開発経験
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験あるいはリード経験
・データベースエンジニア経験
・システムの運用管理経験

【歓迎】
・ECサイトやWebサイトにおける企画/開発/PJ管理経験
・若手育成に興味がある方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(インフラ)
  3. 社内SE(インフラ)/九州の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み