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社内SE(インフラ)/建設・不動産の求人・転職情報

100件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。

【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理

【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。

■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門(経理・人事・総務領域)での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。

【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。

●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術(道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど)が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。

●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル(傾聴力・交渉力)
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力

【歓迎要件】
・バックオフィス部門(経理・人事・総務領域)における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記2級、建設業経理士2級以上、ビジネス実務法務検定2級以上の資格
勤務地

東京都

想定年収

715 万円 ~ 957 万円

仕事内容
東海地方に本社を置くゼネコンの中で唯一のプライム市場上場企業である同社のデジタル推進グループのSEとして、主にネットワークの企画をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内サーバーの導入・運用・管理
・グループウェアの運用
・ソフトウエアライセンス管理
・全社の情報セキュリティ施策の企画・推進

【同社の特徴】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計 施工一貫体制 が強みです。
◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守の経験がある。
・社内SEの仕事を理解している。
・セキュリティに関するご経験

【歓迎要件】
・WindowsServerの運用経験がある。
・ActiveDirectoryの運用経験がある。
・AzureAD、M365の運用経験がある。
・AzureやAWSの運用経験がある。(資格を持っていればなお良し)
・IPA ネットワークスペシャリスト程度のスキルがある。もしくは資格取得の勉強をしている。
従業員数
1,491名 (2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,491名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。

【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理

【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。

■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門(経理・人事・総務領域)での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。

【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。

●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術(道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど)が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。

●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル(傾聴力・交渉力)
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力

【歓迎要件】
・バックオフィス部門(経理・人事・総務領域)における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記2級、建設業経理士2級以上、ビジネス実務法務検定2級以上の資格
勤務地

東京都

想定年収

715 万円 ~ 957 万円

仕事内容
同社では、会計・原価・現場業務を中心に、
Workato・MS365・生成AIを活用した全社的な業務改革・DXを段階的に進めています。
本ポジションでは、社内インフラエンジニアとして、オンプレミス中心の既存環境をAWSへ段階的に移行(リフトアップ)していくプロジェクトを推進していただきます。

現在、オンプレミス中心で構成されている社内インフラについて、
今後の拡張性・運用効率向上を目的にクラウドへの移行を計画しています。
クラウド分野は当社としても強化フェーズにあり、
内製視点でクラウド移行をリードできる人材を迎え入れたいと考えています。

SIerでのご経験を活かし、社内側の技術的な推進役として、設計・構築から運用改善まで幅広く携わっていただくポジションです。


■主な業務内容(直近1年)
•既存オンプレミス環境の棚卸し、課題整理
•クラウド移行計画の策定、方式検討(段階移行/ハイブリッド構成)
•クラウド基盤の設計・構築
•ネットワーク/セキュリティを含めた運用設計
•障害時の原因切り分け、ベンダーコントロール
•社内ユーザーからの問い合わせ対応(二次受け・改善対応)
※すべてを一人で担当するわけではありませんが、技術的な判断・設計部分は主体的に関われる環境です。

■本ポジションの魅力
•クラウド移行の立ち上げフェーズに関われる
•社内SEでありながら、技術的な裁量が大きい
•ベンダー任せではなく、内製視点で設計・改善できる
•ユーザーとの距離が近く、改善の効果を実感しやすい
求める経験 / スキル
■必須要件
•AWSの設計・構築経験(3年以上)
•インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上)
•オンプレミス環境の設計・構築・運用経験
•ネットワークの運用保守・障害対応経験
•ベンダーや外部パートナーとの協業経験


■歓迎要件
•オンプレミスからクラウドへの移行経験(リフト&シフト/リフトアップ)
•ハイブリッド環境(オンプレ+クラウド)の運用経験
•監視、バックアップ、運用設計の見直し・改善経験
•IaCや自動化による運用効率化経験
•クラウド関連資格(AWS / Azure / GCP)

■人物像
•インフラエンジニアとして設計・構築・運用を一通り経験している方
•SIerでの経験を活かし、事業会社側で腰を据えて働きたい方
•技術だけでなく、運用や仕組みづくりにも関心がある方
従業員数
826名 (令和8年4月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
826名 (令和8年4月1日現在)

外資系不動産業界

  • 外資系企業
仕事内容
仕事内容

東京オフィスおよび国内グループ会社のIT関連業務を、総務業務とあわせて支えるポジションです。
社員からの問い合わせ対応、IT機器や契約の管理、関係部署・ベンダーとの調整など、日常的な運用を幅広く担当します。
専門的な調査、設定、セキュリティ判断が必要な場合は、本社ITスタッフや専門ベンダーに相談・連携しながら対応します。

■社員からの問い合わせ対応
PC、モニター、プリンター、iPhone、iPad、モバイルWi-Fiルーター、社内システムなどに関する問い合わせを受け付けます。状況を確認して一次対応を行い、専門的な対応が必要な場合は本社ITスタッフやベンダーへ引き継ぎます。また、利用案内やFAQの作成・更新も担当します。

■IT機器・アカウント管理
PCやモバイル機器、ソフトウェア等の管理リストを更新します。入退社に伴うアカウント作成・変更・削除手続きを本社ITのルールに沿って実施します。また、機器購入や入替に関する予算申請、発注、納品確認、請求書処理、資産登録、廃棄手配も担当します。

■契約・ベンダー管理
社内システム、PBX・電話機、通信回線、インターネットサービス、ドメイン、ソフトウェアライセンスなどの契約更新や各種手続きを担当します。障害発生時には状況を整理し、ベンダーや本社ITとの調整を行います。

■オフィス設備・サーバールーム管理
サーバールームの入退室管理や定期点検を行います。サーバー、NAS、UPS、ArcServe、ネットワークプリンター、Wi-Fiルーター、Web会議機器などの運用窓口となります。停電や法定点検時には、本社ITの指示に従い機器の停止・復旧対応を調整します。

■セキュリティ・監査対応
本社ITの方針やチェックリストに基づき、社員へのセキュリティ周知、必要情報の収集、監査対応やRisk Assessment Control Self-Assessmentへの回答準備を行います。専門的なセキュリティ対応は本社ITと連携して実施します。

■本社ITとの連携
IT Problem Logなどの月次レポート作成、新規アカウント申請対応、国内グループ会社に関するIT案件の調整を担当します。
求める経験 / スキル
■必須要件
総務、一般事務、社内サポート、ヘルプデスク等の経験
PCや一般的なソフトウェアを業務で使用できること
正確な事務処理および契約・資産管理能力
日本語で円滑なコミュニケーション・調整ができること
英語メールや定型的な英語コミュニケーションに抵抗がないこと(流暢さは不要)

■歓迎要件
社内ITサポートやIT資産管理の経験
ベンダー管理や契約更新の経験
英語でのメール対応や海外本社との連携経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務概要
提供システムや情報機器に関する問合せ対応や社内情報機器管理や
ネットワーク環境の運用を行っていただき、
担当頂く範囲の新規企画立案までお任せします。

■業務内容
●メイン業務:サーバ運用・整備・構築など
   サーバ運用(監視、安定稼働、更新企画)
   現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
   上位会社との対策・推進調整、社内環境整備  
●サブ業務:情報機器など提供・管理
 a.パソコン・ツール運用(キッティング、端末運用、更新企画)
     現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善
     社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
 B.通信機器運用(キッティング、端末運用、更新企画)
     現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善
     社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
 C.情報機器登録・管理
     各種登録作業(ユーザー登録、機器登録など) 
 D.ネットワーク運用・整備
     ネットワーク運用(運用、監視、更新企画)
     現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
     上位会社との対策・推進調整、各拠点のインフラ整備
 E.会計監査対応(監視、点検)
     上位会社との対策・推進調整、社内点検

■本ポジションの魅力
Panasonicグループとして提供されている情報管理研修があり、
必要に応じて研修を受講いただきます。

■得られるスキル
⇒各情報機器のキッティング知識・企画立案、ネットワーク基礎知識、サーバ構築知識

■キャリアパス
⇒ある程度必要知識を事前に取得頂ければ将来的に、企画・開発などのスキルを磨くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報資格のITパスポート以上の知識
・社内インフラに関わるユーザーサポートやヘルプデスク対応経験

【歓迎】
■資格
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
■経験
・サーバーのソフト、ハード運用の経験
・ITインフラ運用経験
・社内インフラに関わるユーザーサポートやヘルプデスク対応経験
■スキル
・建設業の業務知識
・ネットワーク、サーバ、情報セキュリティ等に関する知識
従業員数
850名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

従業員数
850名 (2026年4月現在)
仕事内容
◆◇自ら企画~DX推進まで裁量持って携われる/創業30年以上のスタンダード市場上場企業/50代活躍中!/社長との距離も近く風通しの良い環境/転勤なし◆◇ 

【具体的な業務内容】

経営課題や現場ニーズを踏まえながら、全社的なDX推進をリードしていただきます。

・生成AIを活用した業務効率化・生産性向上施策の企画・推進
・人事・営業・管理部門の業務改革に向けたシステム企画
・社内アプリや業務ツールの開発・導入
・各部門の課題分析およびDXロードマップ策定
・システム戦略・IT投資計画の立案
・DX推進組織のマネジメント(ご経験に応じて)


【お任せしたいミッション】

現在、多くの業務が紙ベースで運用されており、業務効率化・情報活用の面で改善余地があります。
デジタル技術を活用して業務プロセスそのものを変革し、会社の競争力向上を担っていただきます。

具体的には、

・ペーパーレス化による業務効率向上
・書類作成・検索・保管工数の削減
・データの一元管理による意思決定の迅速化
・テレワーク推進による採用力・定着率向上
・生成AI活用による業務生産性向上

など、会社全体に大きなインパクトを与えるDXを推進していただきます。


【プロジェクト例】

■タレントマネジメントシステム導入
・人事情報・評価・給与データの連携
・人材データの可視化と戦略的人材活用

■顧客情報統合基盤の構築
・不動産仲介会社との取引情報を一元管理
・営業活動の高度化と顧客分析の実現


【求める人物像】

・生成AIを業務へ活用した経験をお持ちの方
・業務改善を目的としたアプリ・システム開発経験をお持ちの方
・プログラミングやシステム開発に関する知見をお持ちの方
・チームやプロジェクトを牽引した経験をお持ちの方
・「システムを作る」だけでなく、「会社を変える」ことにやりがいを感じる方


【ポジションの魅力】

・新設DX推進組織の立ち上げフェーズに参画
・生成AIやノーコード・ローコード、システム開発など最新技術を活用できる環境
・企画立案から導入・定着まで一貫して担当
・社長との距離が近く、意思決定スピードが早い
・将来的には課長・部長として組織づくりにも挑戦可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システム企画・DX推進参画経験をお持ちの方
・社内各部門とコミュニケーションを取って業務を進められる方
・上流工程~下流工程での実務経験をお持ちの方
※システムの知見があれば、コンサルタント/経営企画でDX推進をされている方もご応募可能です!

■歓迎条件:
・マネジメント経験(業種・人数問わず。部下の教育や評価、数字管理経験をお持ちの方)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【社内IT運営】
社内ヘルプデスク対応
PC・スマートフォン・各種IT機器のキッティングおよび管理
Microsoft365等のアカウント管理
IT資産管理
ネットワーク・サーバ環境の運用管理
【システム企画・DX推進】
各部門からの業務改善要望のヒアリング
業務課題の分析
システム導入企画
ベンダー選定および折衝
システム開発における要件定義
プロジェクト進行管理
導入後の運用設計・定着支援
【ベンダーマネジメント】
外部ベンダーとの窓口業務
開発進捗管理
品質管理
コスト管理
保守契約管理
【セキュリティ・ガバナンス】
情報セキュリティ対策の推進
IT統制運用
システムリスク管理
社内ルール整備
求める経験 / スキル
【必須条件】
社内SE、情報システム部門、IT管理部門いずれかの実務経験
社内ユーザーとの折衝経験
ITインフラ、PC、ネットワークに関する基本知識
【歓迎条件】
システム導入プロジェクト経験
システム開発における要件定義経験
Microsoft365運用経験
IT統制・情報セキュリティ運用経験
DX推進経験
一人情シスとしての経験
社内IT企画経験
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ポジション概要
同社の業務基盤を支える情報システム部門の中核メンバーとして、システム企画・導入・運用の一連のプロセスをリードしていただきます。特に業務システムのリプレースプロジェクトの推進や、ベンダーマネジメント、社内ITインフラの整備・運用に携わっていただきます。

■業務概要
・基幹システム・業務システムのリプレースプロジェクト推進
・システムベンダー選定・管理・折衝
・社内ITインフラの企画・運用
・業務効率化のためのIT施策立案・実行
・社内ユーザーへの技術サポート

■働き方
・リモート:月10日まで利用可
・残業時間:月平均15時間程度
・フレックスタイム制(コアタイム無し)

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。

・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。

・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システムのリプレースプロジェクト経験(3年以上)
・ベンダーマネジメント経験
・ITプロジェクト推進経験

【歓迎条件】
・情報システム部門での実務経験
・PC・ネットワーク・セキュリティ管理経験
・ノーコード開発ツール(Power Apps等)の活用経験
・RPA導入・運用経験
・データベース(Oracle・MySQL等)の設計・運用経験
・IT関連の資格(情報処理技術者試験、ベンダー認定資格等)
従業員数
899名 (2026/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
899名 (2026/4月現在)
仕事内容
エスリードグループの情報セキュリティ強化およびDX推進に関する企画・推進業務をお任せします。
【情報セキュリティ対策の企画・推進】
・グループ全体の情報セキュリティ方針・対策の策定
・サイバー攻撃、情報漏えい等のリスク分析・対策
・ネットワーク、クラウド、端末等のセキュリティ強化
・セキュリティインシデント対応体制の整備
・社内規程の整備、従業員向けセキュリティ教育
【DX・IT戦略の企画・推進】
・全社的なDX戦略・IT施策の企画立案
・各部門の業務課題の抽出、業務プロセスの改善
・クラウドサービス、AI、RPA等の導入・活用推進
・既存システムの見直し、最適化
・グループ会社を含めたIT活用・業務効率化の推進
【プロジェクトマネジメント】
・IT関連プロジェクトの企画、進捗・予算管理
・外部ベンダーの選定、折衝、管理
・経営層への改善提案、レポーティング
・社内関係部署・グループ会社との調整
※ご経験・専門性に応じて担当領域を決定し、将来的にはIT・DX領域全体をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社の情報システム部門、IT企画部門、またはITコンサルティング会社・SIer等での実務経験
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用、またはDX・ITプロジェクト推進の経験
・社内関係部署や外部ベンダーとの折衝・調整経験
※セキュリティ・DX双方の実務経験がある方を歓迎しますが、いずれかの領域に強みを持つ方も対象とします。

【歓迎条件】
・情報セキュリティ戦略・規程の策定経験
・ISMS、CSIRT、ゼロトラスト等に関する知識・経験
・クラウド、ネットワーク等のITインフラに関する知識
・DX戦略の立案、業務改革・システム導入経験
・AI、RPA、データ活用等の推進経験
・複数部門・グループ会社を横断したプロジェクト経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、PMP等の資格
・不動産業界におけるIT・DX推進経験

【求める人物像】
・ITの専門知識を活かし、経営課題の解決に取り組みたい方
・セキュリティと利便性・業務効率の両立を考えられる方
・現状の課題を自ら発見し、改善策を企画・実行できる方
・経営層や現場部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やサービスに関心を持ち、積極的に活用できる方
・将来的にIT・DX領域の責任者として活躍したい方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
全社のITインフラを統括する部門において、ITインフラの設計・構築・運用・保守業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務を幅広く担っていただきます。

具体的には、、、

・社内ネットワークの設計・構築・運用管理
・社内業務用PCの導入・運用管理
・クラウドサービスの導入支援
・セキュリティ対策の立案・実行および脆弱性対応
・ベンダーとの調整・管理
・ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・IT資産管理およびドキュメント整備
・必要に応じて出張業務有
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラの設計・構築・運用経験(ネットワーク、サーバー、クラウド等)
ベンダー管理の経験

【歓迎要件】
・セキュリティ対策の知識と実務経験
・クラウドサービス(M365、Azure、BOXなど)の導入・運用経験
・情報セキュリティ関連資格(例:応用・基本情報技術者試験、Microsoft Certified、CCNAなど)
・社内ヘルプデスクやユーザーサポート経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
クラウド領域の社内SEとして、AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・管理および継続的な改善を担当していただきます。

業務内容例
・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・改善
・IAMを利用したID・権限管理の設計、運用およびガバナンスの高度化
・Terraform、AWS CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code(IaC)の推進
・クラウドネットワークの設計・構築・管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装
・クラウド利用に関する標準・ルール・ガイドライン等の整備
・クラウド基盤の運用設計および運用の標準化・自動化・継続的改善
・オンプレミス/プライベートクラウドからAWSへの移行・クラウドシフトの推進
・クラウドサービス、製品、ベンダー等の評価・選定
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・クラウド関連プロジェクトの推進(PM/PL/メンバー)
・経営層・上位層に向けた導入説明資料の作成

■仕事の魅力
建設業のDXを支えるクラウド基盤について、単なる運用・保守だけではなく、クラウドアーキテクチャや技術標準、セキュリティ、ガバナンスなどの企画・設計段階から携わることができるポジションです。
AWS、IAM、IaC、ネットワーク、セキュリティなど幅広いクラウド技術・知識を活用しながら、クラウドを中心としたIT基盤への変革を推進する経験を積むことができます。
また、個別システムのクラウド化にとどまらず、全社的なクラウド活用を支える基盤や標準・ルールの整備にも携わることができ、クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはクラウドアーキテクトやクラウド基盤全体をリードする役割を目指すことができます。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築または運用経験
・IAMを利用したユーザー、ロール、ポリシー等の権限設計・管理に関する知識・経験
・Terraform、AWS CloudFormation等を利用したIaCの設計・構築経験
・VPC、サブネット、ルーティング、DNS等のクラウドネットワークに関する知識・経験
・クラウド環境におけるセキュリティに関する知識・経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のクラウド技術やセキュリティ動向への関心が高い方

■優遇されるスキル・経験
【資格】
・AWS Certified Solutions Architect - Associate/Professional等のAWS認定資格
・AWSのセキュリティに関する認定資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・その他クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する資格

【経験・職歴】
・オンプレミスまたはプライベートクラウドからAWSへのシステム移行経験
・クラウドリフトおよびAWSの各種サービスを活用したクラウドシフトの経験
・複数のAWSアカウントを利用する環境の設計・構築・管理経験
・AWS Organizations、AWS Control Tower等を利用したクラウドガバナンスに関する経験
・オンプレミス環境とAWSを接続するネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境におけるログ管理、監視、脅威検知、脆弱性管理等のセキュリティ設計運用経験
・CI/CDとIaCを組み合わせたインフラ構築・変更管理の経験
・クラウド利用に関する標準、ルール、ガイドライン等の策定・運用経験
・クラウド環境のコスト管理・最適化に関する経験
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。
社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。

【業務詳細】
・部長の補佐、およびDX 推進グループ全体の業務統括補佐
・統合データ基盤(AWS 環境)の要件定義、アーキテクチャ設計のレビュー
・外部ベンダーの開発進捗管理、成果物の技術的品質評価(ベンダーコントロール)
・既存システム(人事・安全管理等のレガシーシステム)からのデータ抽出・ETL 処理の設計
・社内関連部署(現場部門)との泥臭い業務調整、要件ヒアリング

【環境】
当社は残業がほとんどなく、定時の17:30には終業されることが多く、腰教えた働き方が実現できます。

【魅力】
社内の人的資本最大をミッションとする当部署で、社員のITリテラシー向上、支店ごとの研修プロジェクトなど、プロジェクトマネジメントを経験できます。
ゆくゆくはマネージャーを目指せるポジションです。

【サポート体制】
動画研修及びOJTにてしっかりとサポートいたします。分からないことがあればお気軽にご相談ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS 構築経験: S3、Glue、Athena 等を用いたデータ分析基盤(データレイク)のゼロからの設計・構築経験、およびETL 処理の実務経験
・PM/PL 経験: 外部ベンダーを用いたシステム開発における要件定義、およびベンダーコントロールの実務経験(3年以上)

【歓迎要件 (WANT)】
・組織規模: 従業員数1,000 名以上企業でのプロジェクト経験
・ツール経験:BI ツール(KI, Tableau 等)の導入・定着化推進経験
・業界経験:ゼネコンや大手製造業など、アナログな現場文化が残る企業での泥臭いDX 推進経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理

■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。

■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験

■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM/PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験

【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN/WAN/無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験

【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験

【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験

【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験

【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
情報システムに係る業務全般をお任せします。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。

【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。

■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。

■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。

■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験(経験年数不問)
従業員数
218名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
218名 (2024年4月現在)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~ヘルプデスクからAIを活用した社内DX推進をお任せします/DX化のご経験がない方歓迎/国内29拠点・14か国に展開するグローバル企業だからこそ、スケールの大きな業務に携われます/クレーンの保有数国内トップ~

■具体的には:
◇社内ヘルプデスク・ユーザーサポート社員および国内グループ会社からのPC・周辺機器、アカウント(Microsoft 365等)、ネットワークトラブルに関する問い合わせ対応◇各部門の業務効率化経理・総務など各部門の業務効率化に向けたDX推進◇セキュリティ社内ネットワークのセキュリティの見直しや改善◇業務の標準化・仕組み化これまでルール化されていなかった「トラブルの一次切り分けフロー」の策定、トラブルシューティングのナレッジ蓄積、マニュアル作成東京本社/

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
DX化の経験がなくても今後DX化に携わりたい方歓迎です!

■必須条件:・社内SE、ITヘルプデスク、テクニカルサポートいずれかの実務経験・Windows PCのキッティング、Active DirectoryやMicrosoft 365等の基本的なアカウント管理経験
従業員数
1,317名 ((連結 2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

654 万円 ~ 822 万円

従業員数
1,317名 ((連結 2026年3月末現在))

スタンダード市場上場/設備器材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
システムの新規導入や更新を推し進めていく中で、効果的且つ計画的に実施するためにプロジェクトマネージャーの指揮のもと適切に業務を遂行するインフラエンジニアが不可欠となっております。

■具体的な業務内容
・インフラの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用
・既存ITインフラの運用・保守
・アプリケーションチームとの連携
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラの構築を行った経験があること
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティに関する知識と経験があること
・ベンダーマネジメントの経験があること

【歓迎要件】
・業務システム構築経験があればなお可
・WAN(特に日本と海外にまたがる)構築の経験があればなお可
・ネットワーク、情報セキュリティに関する資格を取得していればなお可
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は「顧客感動価値の創造」を掲げ、ゴルフ場を人と人がつながる「場」にすることを目指しています。
本ポジションでは、来場されるすべてのお客様を対象に、デジタル技術を活用して「顧客感動価値」を高める仕組
みづくりを行っていただきます。
公式アプリ(約2万件のダウンロード実績)は、その取り組みの一つです。
企画の立案から推進までお任せします。
構想に迷う際は、豊富なアイデアを持つオーナーとの対話がヒントになり
ます。

※デジタル技術に詳しいことよりも、構想を形にする力を重視します。

【具体的に】
<事業・サービス企画(メイン)>
・デジタル技術を活用した、サービスの「顧客感動価値」を高める仕組みづくりの企画推進
・新たな技術・サービスの調査・選定、協力会社の開拓とプロジェクトマネジメント

<情報システム(兼任)>
・SaaS・インフラの運用管理、IT資産管理、ベンダーコントロール
・社内ヘルプデスク

※開発スキルは不要です。
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタル技術を活用した事業・サービスの企画推進経験(3年以上)
・新しい技術やサービスの動向に関心を持ち、サービスへの活用を考えられること
・外部パートナーと協働したプロジェクト推進経験
・ベンダーと対等に会話できる、ITの基本的な理解

【歓迎】
・以下のいずれかの経験
 - ITコンサル会社での事業・サービス企画支援・プロジェクトマネジメント
 - 富裕層向けサービス(ホテル・リゾート、不動産、金融など)での勤務経験
 - CRM施策の企画運営

【求める人物像】
・非定型の課題を自ら企画推進できる方
・経営者の構想を対話の中から引き出し、形にできる方
・お客様(富裕層)の気持ちに寄り添って発想できる方
・現場からの地道な相談にも誠実に対応できる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

株式会社安藤・間

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
社内SEとして、サーバー、ネットワーク、セキュリティ対策の全般にわたり、技術的なサポートや社員への指導を行い、システムの安定稼働を実現していただきます。
・サーバーおよびネットワークの企画、導入、および運用
・セキュリティ対策の推進および継続的な改善
・ベンダーとの交渉および調整
・技術サポートおよび社員への指導

■言語/環境
OS:Windows、Linux、NetApp
開発言語:PowerShell
インフラ環境:
└サーバ:Active Directory、SQL Server、Hyper-V
└クラウド:AWS、Azure
└SaaS:Office365(Exchange、SharePoint、Entra、Teams等)、Box
└セキュリティ:SASE、EPP、EDR、MDM、クライアント証明書
└ネットワーク:LAN、WAN、インターネット、FW、VPN/SDP

■キャリアパス
◎自己申告制度や職務評価制度を通じて、希望するキャリアパスを実現できます。上司との年3回の面談で目標を設定し、達成度に基づいた正当な評価が行われます。キャリア採用の方も新卒採用社員と同様に昇格の機会があります。
◎社内のDX推進を加速させるため、ITに積極投資を実行しています。複数の新規プロジェクトも立ち上がり、PM・PLといったポジションに就いて、裁量をもって取り組むこともできます。

■当社の魅力
「働き方改革」を積極的に推進し、社員全員がいきいきと働ける環境を整備しています。また、生産性向上や効率化・省力化を図るためにICT・AIを導入し、女性活躍推進の取り組みも強化しています。豊富な福利厚生と柔軟な働き方が実現できる当社で、あなたのキャリアを築きませんか。
求める経験 / スキル
【必須要件】
サーバーもしくはネットワークの構築・運用経験をお持ちの方

【尚可要件】
下記、いずれかの資格、経験を保持している方
・基本・応用情報技術者試験、情報処理安全確保支援士、ネットワーク・セキュリティに関する資格
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・セキュリティ対策の実施および管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションに優れた方
・自主的に考え行動できる方
従業員数
3,570名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,570名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
◇業務内容
■都市関連:スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連:自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開

■ビジネス関連:デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(都市及び地方計画/道路/総合技術監理)、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
2025年より住友林業㈱のグループ会社となり、総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社の社内SEとして、システム導入やインフラ・セキュリティ管理、ベンダーとの各種調整・改善業務などをお任せします。

【職務内容】
■システムやインフラの導入や改善提案
■ベンダーマネジメント
■導入済みのシステムやインフラの運用管理
■情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
■IT機器等の調達・キッティング 
■その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般

■同社について
同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社の情報システム部門にてシステム導入及びベンダー折衝のご経験3年以上

【歓迎】
■社内SE業務全般のご経験
■プログラミング経験(開発言語は不問)
■Microsoft365の運用管理

【求める人物像】
社内SEとしてシステムの導入に携わることが多く、ベンダー/ユーザー折衝のご経験を活かしていただけます。
【みんなの役に立つ】×【自分たちが面白いと思うもの】をテーマに、全社が幸せになる便利なツール提案・導入をお任せします。
会社としても積極的にシステム導入について推進しております。
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)

株式会社ADワークスグループ

  • 上場企業
仕事内容
各部門と伴走しながら、業務課題の可視化から改善、さらには再現性のある仕組みとしての定着までを一気通貫で推進することがミッションです。
DX推進部のプロジェクトマネージャーとして、全社横断のDX/AIプロジェクトを成功に導いていただきます。
業務プロセスの改善や社内コミュニケーションの変革、各種ツール導入を通じて、DXによるビジネス価値の最大化を目指します。
事業部と近い距離で連携し、裁量とスピード感を持って幅広いテーマに挑戦できる環境です。

【想定業務】
・全社業務プロセス改善の推進(縦割り打破、横断的視点での改革)
・DX関連プロジェクトの進行管理(スケジュール/タスク/リソース)
・部門横断の関係者との合意形成・調整
・最新のITトレンド(生成AI/AIプラットフォーム含む)の調査、導入検討・推進
・AI活用基盤の整備および全社展開の推進
・新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案

【ポジションの魅力】
・経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
・各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
・新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
・全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※以下のいずれも満たす方
・システム導入、DX推進プロジェクトにおけるPM/PMOまたはそれに準ずる推進経験
・業務システム導入における要件定義の経験

【歓迎要件】 ※以下のいずれも満たす方
・業務改革や業務プロセス改善プロジェクトにおいて、具体的な成果創出までリードした経験
・不動産業界に関する知見
・多岐にわたる業務をスピーディーかつ正確に処理できる方
・最新のデジタル技術やITトレンドへの関心が高い方

【求める人物像】
業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方
・社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方
・表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方
従業員数
255名 (※連結/2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
255名 (※連結/2026年3月)
仕事内容
【仕事内容(業務内容)】
当社では現在、事業拡大や組織強化に伴い、社内IT環境の整備・最適化を重要なテーマとして取り組んでいます。
安定したITインフラの運用に加え、業務改善やDX推進への期待も高まっており、情報システム部門の役割は年々拡大しています。
そのため今回、社内ITの運用・改善を主体的に推進いただける方を新たに募集いたします。

【具体的には】
・社内ITインフラの設計・導入・運用
・ネットワーク/ファイルサーバ環境の整備・管理
・拠点新設や移転に伴うIT環境構築
・Microsoft365や各種SaaSの運用管理
・PC/モバイル端末のキッティング、資産管理
・ヘルプデスク対応や障害時の一次切り分け
・PowerPlatform等を活用した業務改善/自動化推進
・ベンダーとの調整や運用改善提案
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・ITインフラ(ネットワーク/セキュリティ/ファイルサーバ)の設計・導入・運用経験(3年以上)
・障害対応、一次切り分け、原因分析の実務経験
・ヘルプデスクまたは社内ITサポートの実務経験

【歓迎スキル/経験(WANT)】
・Power Platform(Power Apps/Power Automate等)による業務アプリ開発経験
・ローコード/ノーコードツールによる業務改善経験
・PCキッティング(Windows/MDM/Intune等)の経験
・Microsoft 365(Exchange/SharePoint/Teams)の運用経験
・セキュリティ対策(ウイルス対策、ログ管理、アクセス制御)の実務経験
・マニュアル作成やユーザー教育の経験
従業員数
398名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
398名 (2026年4月現在)
仕事内容
大京グループ(大京および関連会社)全体のインフラ状況を把握した上で現行N/W課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のある次期N/Wを検討、プロジェクト化し推進いただきます、また大京ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます

業務内容:
・NW再構築(ゼロトラスト/SD-WAN/SASE)
・レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化に伴うNW最適化検討
・生成AI基盤構築、DX推進に伴うNW最適化検討
・各種ガバナンス対応、グループ企業間システム連携におけるNW最適化検討

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・自ら手を動かし、アウトプット(成果物)を作れる人
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITベンダー/事業会社などでの設計/構築/テスト、運用など幅広く携わった実務経験
・最新のネットワーク、インフラ、セキュリティなどに精通していること
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験

■歓迎要件
・高度情報処理技術者(ネットワーク)の資格保有
・CCNP等ネットワークベンダーの資格保有
従業員数
564名 (2026年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
564名 (2026年4月1日)
仕事内容
現在、オリックスグループの方針に伴い十数年に一度の転換期を迎えており、大京グループ(大京および関連会社)全体が保有するIT資産および各種ライセンスを効率的かつ効果的に管理するための戦略デザインの遂行、および他部署や外部パートナーと協力しつつ、管理の最適化を推進していただきます。
また、入社直後は資産管理業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはセキュリティ分野やインフラ分野など幅広く経験を積んでいただくこともできます。

業務内容:
・PC、スマートフォン等のIT資産管理全般および管理最適化の推進
・Intune、SKYSEAを活用したIT資産の正確な把握
・ITAM/ITSMの導入推進

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・自ら手を動かし、アウトプット(成果物)を作れる人
求める経験 / スキル
■必須要件
最新の資産管理施策(IT資産管理、ITサービスマネジメント)の知見・実施経験

■歓迎要件
・基本情報技術者の資格保有
・応用情報技術者の資格保有
従業員数
564名 (2026年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 920 万円

従業員数
564名 (2026年4月1日)
仕事内容
大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(ネットワーク、基盤、SaaS等)の設計・構築・管理・運用等ご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です

業務内容:
・IT基盤企画運用課業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・ビジネス効果を最大化するシステムインフラ戦略の企画立案および実行
・プロジェクト方針決定/運営体制の適正化推進
・システムマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・運用自動化等インフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画推進
・多様な人材の育成および育成計画の検討
・社内横断的な情報共有や各種プロジェクト進行状況報告

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット(成果物)を自ら作るだけでなく、指導もできる人
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模なシステムインフラの構築、運用管理経験
・ITに係るコスト管理やプロジェクト管理経験

■歓迎要件
・チームマネジメント経験
・高度情報処理技術者の資格保有
従業員数
564名 (2026年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
564名 (2026年4月1日)
仕事内容
業務内容:
大京グループのDX推進を支える情報システム部にて、社内で利用するSaaSの導入企画〜運用管理を担当いただきます。SaaS導入においては事業側と直接コミュニケーションをしながら提案いただき、業務改善やDX推進の中心にある業務を担っていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。

■今後の構想:
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。
①システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
②業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI
③新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
④その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
求める経験 / スキル
■必須要件   
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, PHP, Perl, Python, DB(Oracle、SQLServer等)、SQL 等の経験あり
従業員数
564名 (2026年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 960 万円

従業員数
564名 (2026年4月1日)
仕事内容
大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。
加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。


業務内容:
・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配
・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般
・TeamsPhone新規番号手配やIPアドレス関連の設定
・業務全般の改善、検討

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら、課題に対する本質的な原因を導き出し改善に向けて主体的に行動できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・自ら手を動かし、アウトプット(成果物)を作ることができる人
・自ら手を動かし、アウトプット(成果物)に必要な作業等(上流)を指示、指導できるを作れる人

また当部署はオリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部へ兼務(出向)となります
求める経験 / スキル
■必須要件
①ネットワークの保守・運用のご経験 もしくは TeamsPhoneに関わるご経験
②現状業務の課題を発見し、改善策の企画・実行を行ったご経験
③基本情報技術者の資格保有

■歓迎要件
・応用情報技術者の資格保有
従業員数
564名 (2026年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 920 万円

従業員数
564名 (2026年4月1日)
仕事内容
【雇入れ直後】㈱大京 情報システム部(オリックス・システム株式会社 大京ニット基盤運用部※出向)/配属先に関する各種業務

大京グループ(大京および関連会社)の社内システムインフラ(PC等)やヘルプデスクの管理・運用等をご経験と適性に応じて幅広く業務を担っていただく予定です

業務内容:
・ITサービス運用課(一課又は二課)の業務全般に関する実務および組織マネジメント補佐
・新技術への移行(対応)の検討・推進
・業務の外部委託の検討や推進

ITサービス運用課(一課および二課)の主な業務:
・PC、スマートフォンおよびTeamsPhoneの運用
・社内ITヘルプデスクの運用および強化
・IT資産管理(棚卸、EOL対応、レンタル後の入替え)
・セキュリティパッチ適用などのセキュリティ対策
・支店等へのネットワーク回線の敷設手配等
・協力会社との契約管理
・グループ内各社のIT資産管理等に関するコスト管理の補助、各部署への連携
・規程改正・運用ルール策定
・DX推進に向けた業務改善提案

■求める人物像
・関係者とコミュニケーションをとりながら課題に対する本質的な原因を導き出し、改善に向けて主体的に推進できる人
・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人
・アウトプット(成果物)を自ら作るだけでなく、指導もできる人

また、当部署はオリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部との兼務(出向)となります
求める経験 / スキル
■必須要件
・チームマネジメント経験(評価含む、マネジメント範囲10名程度)
・SaaS(MS365等)の導入・管理・運用経験
・IT運用管理の実務経験(Intune、SKYSEAなど)
・ヘルプデスクの運用経験(オペレータ、SV)
・ITに関するコストを含むプロジェクト管理経験(リーダクラス)
・ステークホルダー管理能力(経営層や他部門との調整能力)
・チーム内外のメンバーとの円滑な対話能力(コミュニケーション能力)
・応用情報技術者

■歓迎要件
・高度情報処理技術者の資格保有
従業員数
564名 (2026年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
564名 (2026年4月1日)
仕事内容
■職務内容
《職務の概要》
社内業務で利用するサーバ、パソコン、モバイル機器、ネットワークの導入・運用・管理業務を行っていただきます。

《職務の詳細》
・サーバ(テータベースを含む)の導入・運用・管理
・IT機器・システム等の導入・運用・管理
・社内向けシステム関連教育や関連情報の発信
・IT標準・規則の策定・改訂

■ 出張頻度
担当する案件により異なります。(0~5回/年)

■ 採用後のフォロー
主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。
また、各業務に必要な知識や業務の進め方は、入社後のOJT・研修・先輩社員の教育を通じて
段階的に習得いただける体制です。
社内教育の他にも、三菱重工グループで実施している教育も利用可能です。

【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設(ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム)、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・サーバ/データベース/ネットワーク/セキュリティに関する知識・経験
・IT機器・システム及びインフラの運用に関する知識・経験

■ 歓迎要件
・サポートデスク(ユーザ支援)の実務経験
・歓迎する資格(必須ではありません)】
  情報処理技術者試験など(IPA)
  Microsoft認定資格
  上記に類する資格/試験
従業員数
680名 (2026年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
680名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
同社情報システム部にて社内SE職のインフラ担当として、以下のような内容について、設計・運用・保守。またベンダーコントロール等について、ご対応いただきます。

将来的には、情報システム部門の管理職としてご活躍いただくことを視野に入れております。

【業務内容】
・ネットワーク
・サーバー
・クラウド環境
・一部ヘルプデスク など

【同社の魅力】
・平均年収は923万円!業界トップクラスの給与水準となっております。
・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。
・年間休日126日。ワークライフバランスも整っております。

<世界に飛躍するグローバル企業>
昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。
国内トップクラスのシェアを誇ります。
<環境保全に大きく貢献>
コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム(NEDOと共同研究)を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

【組織構成】
課長1名、メンバー4名、派遣社員1名
(計6名の内、男性6名、女性0名)
(正社員5名の内、50代3名、40代2名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
社内SE業務経験(目安2年以上)

【歓迎要件】
インフラエンジニアとしてのご経験(目安2年以上)
従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
451名 (2025年6月(連結723名))

ケイアイスター不動産株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
・社内システム(キントーン、問い合わせフォーム)の運用保守
・社内からの要望、課題のヒアリング
・新規PJの進行
社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします
Ex)顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化など
・エンジニアとしてのシステム設計

今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます。


<魅力>
・裁量をもって働ける環境
ただ依頼を受けて作業ではなく「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです。
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
また、所属する課は6割以上が20~30代の若いチーム。
入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験
言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております

【歓迎要件】
・Pythonの使用経験がある方
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

三和電気土木工事株式会社

仕事内容
2028年の設立100周年に向け、更なる組織強化の為、情報システム部員を募集します!

■直近のミッション:個別で稼働している下記のシステムを統合し、業務効率化を図っていただきます。
・ IT 関係全般に関る業務の手配、設定、保守運用業務。
( PC手配、キッティング作業、ネットワーク・サーバ運用管理、MS365運用管理、ヘルプデスク等 )

【主な業務内容】
■ITシステム(パッケージ中心)・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、PC,モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築(拠点・現場)、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務
中期IT計画2028に完遂に向けた全社統合インフラ基盤刷新PJの概要)
 ・AD基盤構築(オンプレ・AZURE)
 ・メール基盤再構築(MS365)
 ・ID認証基盤
 ・IT資産管理基盤構築
 ・クラウドファイルサーバ構築他 
■基幹業務システム(SAP Business One)の保守運用
■次期システムを見据えたIT企画
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれか
・事業会社の社内SE経験
・企画提案、外部委託折衝、開発支援・構築、運用説明、保守管理をされた方。
・他部署、IT 業者との折衝、コミニユケーションができ、協力して業務遂行できる方。

【歓迎】
学習意欲が高く、前向きであり、何かしら目標を持っている方。
仕事のため、自身に投資を行っている方。(スクール、書物、機材調達など。)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社サンケイビルテクノ

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆ 仕事内容
経営管理部に所属し、情報システム領域及び内部統制・コンプライアンス領域の業務をご担当いただきます。

◆業務内容
1. 情報システム業務
・ITベンダーとの折衝、管理
・業務改善に向けたITツールやシステムの企画、選定、導入
・各部門のDX化支援
・Microsoft Copilotをはじめとした生成AIの活用促進
・ネットワーク環境の維持管理
・Microsoft 365をはじめとした各種システムのアカウント管理および権限管理
・PC、モバイル端末などのIT資産管理

2. 情報セキュリティ業務
・SCS評価制度に向けた各種施策の推進
・IT監査への対応
・情報セキュリティポリシーの整備、運用

3. コンプライアンス関連業務
・ガバナンス体制の整備
・内部統制
・リスクアセスメントの実施
・取引先の与信管理
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業会社での情報システム部門、Sierやクラウド事業会社での勤務経験3年以上
・オンプレミスやSaaS製品のシステム導入に関する実務経験
・ネットワークなどのITインフラ設備の維持管理に関する実務経験

<歓迎条件>
・情報セキュリティ体制の構築、運用経験
・IT関連規程や運用ルールの策定経験
・内部統制、監査対応経験
・リスクアセスメントの実施経験
・DX推進プロジェクトのマネジメント経験
・生成AIの導入、社内利用促進に関する経験
・HTMLやCSS、JavaScriptに関するプログラミングの実務経験
※当社で利用しているワークフローシステムのローコードでの修正時や、必要に応じてプログラムによる条件分岐などの実装を行うことがあります。
・建設業界での業務経験
従業員数
63名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 720 万円

従業員数
63名 (2026年5月現在)

株式会社第一住建ホールディングス

仕事内容
全国約19,000戸の物件管理を行う同社。

デジタル化が進んでいない不動産業界において、『より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くのお客様に選ばれ愛され続ける企業となる』をキャッチフレーズとして、旧態の不動産業界に新たな風を注ぎ込むべく、同社では社内外のIT化も積極的に強化されております。

今回は現在を含め今後の社内DX化を推進するべくシステム導入や運用をリード頂く社内SE職の増員募集となります。


【仕事内容】
・社内SEとして、社内システムの運用・保守、IT資産管理、ネットワーク/インフラの整備・運用を担当します。
・DX化に向けて、AI等の活用や業務改善の取り組みを推進し、業務効率化に貢献していただきます。
・各部門と連携し、業務の現状を整理したうえで、効率化・改善に向けた施策の企画から推進まで担っていただきます。
・ベンダーとの折衝を行い、要件整理・調整を含めた推進に携わっていただきます。
・キントーンで開発したシステムの保守・運用を担当します(基本的にキントーンでの開発・対応のため、難易度は高くありません)。
・各部門から課題やニーズを適切に吸い上げ、全社的なDX推進に向けた取り組みを推進していただきます。


詳細に関してはWEB、お電話等で詳細をお伝えさせていただくことも可能です。
全体感から細部までご説明させていただきます。

同社に少しでもご興味がおありでしたら、是非積極的にご応募ください。


【向いている方】
・新しいことに抵抗がない方
・社内外のコミュニケーションに抵抗がなく、
 情報の吸い上げから自ら考え改善方法を提案できる方
・WLBを重要視したい方


【ポジションキーワード】
社内SE/アプリ/インフラ/ネットワーク
サーバ/ヘルプデスク
PM,PL/CRM/Kintone
IT戦略/データガバナンス/セキュリティマネジメント
AI/自動化/業務効率化

◆JACから4名ご入社実績のある部署です。
◆残業はほとんどなく、全社的に定時で業務終了する文化です。
求める経験 / スキル
【必須】下記のいずれか
・ヘルプデスク ITサポート経験 PCスキル(Excel、Word等)
・何かしらの開発フェーズに携わった経験
 (基本はキントーンで行いますが、その後の保守も見ていただきたいので開発の経験があれば嬉しいです。)
・社内外と積極的なコミュニケーションができる方

【歓迎】
・不動産業界の業務知識
・IT関連資格保有者
勤務地

大阪府

想定年収

370 万円 ~ 650 万円

水ing株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社デジタルサービス部門は、「インフラチーム」「アプリチーム」に分かれています。ハードとソフトの両面で継続的な整備を行い、より安定的、効率的、セキュアに、また場所を問わず情報にアクセス出来る情報基盤の構築を目指しており、現在、全社の業務用PCの入替えおよび、セキュリティ対策強化など複数のプロジェクトを推進しています。
今回は、その中の「インフラチーム」の募集です。

■担当いただく業務内容
今回は、主にネットワーク構築経験者を募集します。経験に合わせ、ネットワーク関連業務や、社内システムなど、徐々に慣れていただきます。その後、セキュリティ対策を含めたインフラ全般の業務も担当していただき、興味があればMicrosoft365のOpenAIなどのプラットフォーム開発にも携わることができます。

■将来のキャリア
社内SEとしてスタートし、インフラ全般の業務を幅広く習得でき、事業部門横断でのシステム管理やベンダーコントロールを経験し、将来的にはPM、PLを目指ざしていただきます。
リモートワークも進み、社内インフラの整備は今まで以上に必要性が増しています。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの実務経験を有する方 
・事業会社の情報システム部門でネットワーク構築の担当をした経験3年以上
・ネットワーク構築プロジェクト経験(ベンダーコントロール含む)

■歓迎
・Windowサーバー構築の経験
・AzureAD、Intune運用経験
・セキュリティ業務経験
・簡単なプログラム開発に興味がある方(言語問わず)

■求める人材像
ベンダーとの調整や、事業部門のニーズヒアリング、社内外の方と円滑にコミュニケーションできる方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 840 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
仕事の内容
セキュリティ対応メインの情報システムエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。

■ITセキュリティ体制の整備:情報セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティインシデント対応、脆弱性診断・対策、セキュリティ意識向上活動など
■ITインフラの管理・運用:ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用
■その他の業務:ヘルプデスク対応、IT機器のトラブルシューティング
(変更の範囲:当社業務全般)
求める経験 / スキル
【必須】
■情報セキュリティに関する実務経験(5年以上)
■社内SEに関する実務経験(5年以上)

【歓迎】
■情報セキュリティに関する資格
■セキュリティ監査、脆弱性診断の実務経験
■セキュリティインシデント対応経験
■セキュリティポリシー策定・運用経験

【求める人物像】
■情報セキュリティに対する高い意識をお持ちの方
■最新のセキュリティ脅威に常にアンテナを張り、新しい知識を積極的に習得できる方
■論理的思考スキルと問題解決スキルをお持ちの方
■チームワークを大切にでき、円滑なコミュニケーションが図れる方
■変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社ADワークスグループ

  • 上場企業
仕事内容
DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

■主な職務内容
・全社業務プロセス改善の推進(縦割り打破、横断的視点での改革)
・各部門との連携による全体最適化の実現
・業務ルールや業務フローの設計、定着化
・DX関連プロジェクトの進行管理(スケジュール/タスク/リソース)
・部門横断の関係者との合意形成・調整
・最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進
・新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案

■働き方
・在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
・一部上場グループの安定基盤◎

■やりがい、成長
・経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
・各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
・新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
・全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・DX、IT戦略の立案し、実行した経験のある方
・システム設計、導入、定着のいずれかのプロジェクトリーダー(またはメンバー)として遂行経験がある方

【歓迎要件】
下記いずれかのご経験
・コンサルファームやSI会社にて 戦略・業務コンサルタント経験のある方
・業界知識(不動産、CVC)のある方
・システムの運用、保守した実務経験のある方
・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方
従業員数
255名 (※連結/2026年3月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
255名 (※連結/2026年3月)

清水総合開発株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■概要:
情報システム部門の業務をご担当いただきます。
自社開発は行っておらず、改修等はベンダーに委託しています。

■業務内容詳細:
1.社内ヘルプデスク(問い合わせ件数:120件/月程度)
2.PC、スマートフォンのキッティング
3.インフラ基盤システムの導入・管理・運用(ネットワーク・サーバ)
4.基幹システムの導入・構築・保守運用
5.情報セキュリティに関する施策 など

まずは、日常的にあるPC、スマートフォンのキッティングなどで業務に慣れていただき、
ネットワークの冗長化、サーバの増築・補強などのプロジェクトへも参画いただくことを想定しています。

■配属先情報:
管理本部 情報システム部(男性4名、女性1名、派遣1名)
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれか必須
・社内IT部門の実務経験
・インフラ(サーバー・ネットワーク)の構築、導入、管理に関する実務経験

【尚可】
・基本情報技術者の資格保有
・セキュリティ導入の実務経験
・Microsoft365の運用経験
従業員数
344名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 739 万円

従業員数
344名 (2025年7月現在)

清水総合開発株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務内容
情報システムの企画・開発・保守・運用・利用者支援に関する業務をご担当いただきます。
(自社開発は行っておらず、改修等はベンダーに委託しています。)

-主要業務-
1.インフラ基盤システムの導入・管理・運用(ネットワーク・サーバ)
2.業務システムの構築・運用
3.社内利用者支援
4.情報セキュリティに関する施策
5.DX化推進業務
6.メンバーマネジメント

■配属先情報:
管理本部 情報システム部(男性4名、女性1名、派遣1名)
求める経験 / スキル
【必須経験・資格】
・IT関連企業、あるいは社内の情報システム部門の経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
・基本情報技術者 有資格者
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションを取れる方

【尚可】
・応用情報技術者 有資格者
・セキュリティ導入の実務経験
・Microsoft365の構築、運用経験
従業員数
344名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 980 万円

従業員数
344名 (2025年7月現在)
仕事内容
オリジナルブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する
総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、
社内の情報セキュリティ強化活動を推進する責任者としてご対応いただきます。

【業務内容】
・セキュリティ対策全般の課題抽出、戦力策定、推進、経営層への報告
・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等)
・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善
・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断・個人情報保護対策の策定・従業員へのセキュリティ教育
・啓蒙の推進・IT統制、セキュリティ対策推進のグループ展開・チームのマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験をお持ちの方

【優遇条件】
■業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験
■事業会社にてSalesforceの管理者経験(ベンダー認定資格保持者も含む)
■CRMやBIツールを実務で用いた経験【求める人物像】
■年齢や役職に左右されず、目標に向かって戦力立案から実務実行まで尽力いただける方
■ビジネスとセキュリティのバランスに配慮した施工対策推進のご経験をお持ちの方
■現状分析と課題設定能力を活かした業務改善ができる方■現状の課題に対し技術的な解決を推進できる方
従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
469名 (2024年6月時点(グループ合計1,104名))
仕事内容
本社、支店、および全国の施工現場におけるIT基盤(ネットワーク、サーバー、クラウド、端末)を安定稼働させ、事業継続性を担保する。また、サイバー攻撃や情報漏洩から企業の知的財産(図面・技術情報)を守るためのセキュリティ環境を構築・運用する。

1. 現場ネットワークの迅速な構築: 工事期間に合わせて開設・撤去される現場事務所への最適な通信環境(VPN、LTE/衛星通信等)の提供。

2. クラウド・サーバー基盤の運用: AWS/Azure等のパブリッククラウド、またはオンプレミスサーバーの設計・構築・監視・バックアップ管理。

3. セキュリティ対策の強化: EDR/SOCの運用、ゼロトラストネットワークの検討、ID/アクセス管理(IAM)、社員向けセキュリティ教育の実施。

4. デバイス・資産管理: 数千百台規模のPC、タブレット、スマートフォンのキッティング(自動化含む)およびMDMによる一元管理。

5. BCP(事業継続計画)のIT支援: 災害発生時の通信確保、リモートワーク環境(VDI等)の安定稼働とパフォーマンス最適化。
求める経験 / スキル
【必須】
〈資格〉
・普通自動車免許
・基本情報技術者
〈経験〉
・情報セキュリティ対策の実務経験(5年以上)
※セキュリティツールの導入・運用、ポリシー策定、リスク評価、インシデント対応など、自ら主導して対策を行った経験のある方

【歓迎】
・クラウド実務: AWS、Azure、Google Cloud いずれかを用いたインフラ構築・セキュリティ設定経験
・OS・サーバー知識: Windows Server / Linux、およびActive Directoryの管理・運用経験
・ネットワーク構築スキル: ルーター、スイッチ、ファイアウォール、VPNなどの設定・運用経験
従業員数
354名 (2024.11時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
354名 (2024.11時点)

総合不動産デベロッパー

仕事内容
【募集ポジション】
デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。
現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。
プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。

【職務内容】
・RPAやAI等最新技術を活用した業務効率化
・データドリブンの推進
・基幹システムのリプレイス
・事業部DX支援(新規物件やサービスにおけるシステム関連導入)
・既存システムの運用カイゼン
・インフラ・セキュリティの企画運用
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験(4年以上)
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験

【歓迎するスキル・経験】
・コンサル業界での業務改善・DX推進経験
・基幹システムの導入経験
・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験
・IT関連資格(情報処理技術者、各種ベンダー資格)の保有
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務

業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。


<現在注力しているテーマ>

・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
 建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
 現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。

・サプライヤテーマ
 サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、
 建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。 

・その他テーマ
 AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。


【やりがい】
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。
独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。



【難しさ】
型があるわけではないので、常に学びと構想(発想)していくことが求められます。
技術だけではなく、人とのつながりや、ビジネスとしての戦略も求められます。


【主要取引先】
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)
インフラ系企業(道路、電力、鉄道)
建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
求める経験 / スキル
プロフェッショナルマインドを有し、顧客、世の中に対して主体性をもって価値創造に取り組める人物

ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業) における実務経験
建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)を優先、ICT技術への精通があれば尚良い

【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン


【歓迎】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
従業員数
658名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
658名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、業務改善・DX推進のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます!
現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただくポジションです。


【仕事内容 】
■ 業務改善・DX推進
各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析
業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システム化の企画立案

■ システム開発・業務自動化
kintoneを活用した業務アプリの設計・開発・運用保守
Power Automateを活用した業務自動化の推進
Teamsへの通知・リマインド配信
DM自動送付
契約書類の自動登録 など

■ システム導入・基盤構築
既存システムのリプレイス・再構築プロジェクトの推進
freee → 勘定奉行
Dropbox → Box など
ETL・データ連携ツールを活用したシステム間連携およびデータ活用基盤の構築
新規SaaSやシステムの調査・選定・導入支援

■ AI活用推進
Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・開発
見積書読取りエージェント
ETC利用明細の自動整理
アンケート自動集計 など
AI・RPA・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進
生成AI・DXに関する最新技術の調査・検証および社内展開

■ プロジェクト推進・定着支援
ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、進捗管理
利用部門への導入支援、説明会実施、運用定着サポート



【社内導入システム】
Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など
◎最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを全社員に貸与
◎社用携帯としてiPhoneを貸与


【5つの特徴】

・DXで会社の成長を加速させるポジション
2029年売上1,000億円超を目指す成長企業で、業務改善・生産性向上を推進。
現場の課題解決を通じて、会社の成長に直接貢献できます。

・企画から開発・導入まで一貫して担当
要件定義からシステム開発、運用定着まで幅広く担当。
上流工程から実装まで携われるため、市場価値の高いスキルを身に付けられます。

・AI活用の最前線でチャレンジできる環境
Copilot Studioを活用したAIエージェント開発など、生成AIや自動化技術を積極的に業務へ取り入れています。
最新技術を実践的に学びながら活躍できます。

・自らの提案をスピーディーに実現できる
年次や役職に関係なく提案できる風土があります。
意思決定のスピードが速く、良いアイデアをすぐ形にできる環境です。

・ホワイト企業認定「プラチナ」取得
2022年から5年連続でホワイト企業認定を取得。
2026年には最高ランクの「プラチナ」を3年連続で取得しており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。


【社員の声】

「幅広い領域に挑戦しながら成長できる環境」
エンジニアとしてスキルの幅を広げ、自ら主体的に働ける環境を求めて転職活動を始め、当社に出会いました。
当社では人事、会計、受注管理、賃貸管理など幅広いシステムに携わり、入れ替えの提案まで担当できます。日々能動的に働くことができ、大きなやりがいを感じています。
(総合職/入社4年目)



「自らの提案を形にできる裁量の大きさ」
社内SE一人ひとりの裁量が大きく、自分で「こういった課題をこのようなアプローチで解決したい」と提案し、導入まで進めることができます。私自身も入社半年足らずで情報共有ツールや多要素認証によるセキュリティ強化を提案し、実現することができました。意思決定のスピードが速く、プロジェクトをスムーズに推進できる環境です。
(総合職/入社1年目)


▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・キャリア採用HP
https://recruit.yamatozaitaku.com/career
・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システム開発の実務経験3年以上
・自ら設計・開発・テストまで主体的に対応できる方
・ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方

【歓迎要件】
・業務システム導入プロジェクト経験
・kintoneアプリ開発経験
・Power Automateによる業務自動化経験
・Microsoft 365環境の活用経験
・Microsoft Copilotによる業務改善経験
・Copilot StudioによるAIエージェント開発経験
・ベンダーコントロール経験
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

大阪府

想定年収

648 万円 ~ 894 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、業務改善・DX推進のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます!
現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただくポジションです。


【仕事内容 】
■ 業務改善・DX推進
各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析
業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システム化の企画立案

■ システム開発・業務自動化
kintoneを活用した業務アプリの設計・開発・運用保守
Power Automateを活用した業務自動化の推進
Teamsへの通知・リマインド配信
DM自動送付
契約書類の自動登録 など

■ システム導入・基盤構築
既存システムのリプレイス・再構築プロジェクトの推進
freee → 勘定奉行
Dropbox → Box など
ETL・データ連携ツールを活用したシステム間連携およびデータ活用基盤の構築
新規SaaSやシステムの調査・選定・導入支援

■ AI活用推進
Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・開発
見積書読取りエージェント
ETC利用明細の自動整理
アンケート自動集計 など
AI・RPA・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進
生成AI・DXに関する最新技術の調査・検証および社内展開

■ プロジェクト推進・定着支援
ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、進捗管理
利用部門への導入支援、説明会実施、運用定着サポート



【社内導入システム】
Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など
◎最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを全社員に貸与
◎社用携帯としてiPhoneを貸与


【5つの特徴】

・DXで会社の成長を加速させるポジション
2029年売上1,000億円超を目指す成長企業で、業務改善・生産性向上を推進。
現場の課題解決を通じて、会社の成長に直接貢献できます。

・企画から開発・導入まで一貫して担当
要件定義からシステム開発、運用定着まで幅広く担当。
上流工程から実装まで携われるため、市場価値の高いスキルを身に付けられます。

・AI活用の最前線でチャレンジできる環境
Copilot Studioを活用したAIエージェント開発など、生成AIや自動化技術を積極的に業務へ取り入れています。
最新技術を実践的に学びながら活躍できます。

・自らの提案をスピーディーに実現できる
年次や役職に関係なく提案できる風土があります。
意思決定のスピードが速く、良いアイデアをすぐ形にできる環境です。

・ホワイト企業認定「プラチナ」取得
2022年から5年連続でホワイト企業認定を取得。
2026年には最高ランクの「プラチナ」を3年連続で取得しており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。


【社員の声】

「幅広い領域に挑戦しながら成長できる環境」
エンジニアとしてスキルの幅を広げ、自ら主体的に働ける環境を求めて転職活動を始め、当社に出会いました。
当社では人事、会計、受注管理、賃貸管理など幅広いシステムに携わり、入れ替えの提案まで担当できます。日々能動的に働くことができ、大きなやりがいを感じています。
(総合職/入社4年目)



「自らの提案を形にできる裁量の大きさ」
社内SE一人ひとりの裁量が大きく、自分で「こういった課題をこのようなアプローチで解決したい」と提案し、導入まで進めることができます。私自身も入社半年足らずで情報共有ツールや多要素認証によるセキュリティ強化を提案し、実現することができました。意思決定のスピードが速く、プロジェクトをスムーズに推進できる環境です。
(総合職/入社1年目)


▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・キャリア採用HP
https://recruit.yamatozaitaku.com/career
・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務システム開発の実務経験3年以上
・自ら設計・開発・テストまで主体的に対応できる方
・ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方

【歓迎要件】
・業務システム導入プロジェクト経験
・kintoneアプリ開発経験
・Power Automateによる業務自動化経験
・Microsoft 365環境の活用経験
・Microsoft Copilotによる業務改善経験
・Copilot StudioによるAIエージェント開発経験
・ベンダーコントロール経験
従業員数
351名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

684 万円 ~ 924 万円

従業員数
351名 (2025年12月)
仕事内容
情報システム関連業務・、またICT/DX推進PJ等の企画・運営・管理を将来的に管理職として担って頂きます。チームのメンバーマネジメント・育成も担って頂きます。
※管理職へ進んでいただく想定で管理職候補として入社頂きます。

【業務内容】
■メンバー管理(労務管理を含む)や業務管理 
■社内業務ツールの改善
■社内システムインフラの保守・運用管理 
■ネットワーク監視とトラブルシューティング 
■サーバー・データベース管理
■セキュリティ対策の実施と管理 
■委託業務指示、業務管理、委託業務成果物の品質チェック 
■駐車場開設に伴うシステム面での顧客折衝業務
■メンバー教育
求める経験 / スキル
【必須】
■社内SEのご経験
■ピープルマネジメントのご経験

【魅力】
■プライム上場グループで現在業績を拡大中。業界大手でありながら効率経営を行っており、安定した経営基盤がございます。
■社内SEとしてのご経験を活かしつつ、マネジメント業務を中心に行いたい方におすすめです。
勤務地

東京都

想定年収

778 万円 ~ 850 万円

仕事内容
グループ会社を含めた業務系・情報系システムに関するIT企画および推進業務をご担当いただきます。

■担当業務詳細:
・基幹システムを中心とした業務系システム全般のIT企画、導入および改善の推進
・情報系システム(分析基盤等)のIT企画・整備およびデータ活用施策の企画・推進
・Microsoft Azure、AWS、Oracle Cloud等のクラウドサービスをはじめとする、各種デジタル技術活用施策の企画・推進
求める経験 / スキル
■必須条件
大卒以上で業務内容に関わる実務経験5年以上を有する方

■歓迎条件
・応用情報技術者の資格を有する方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
上場企業グループ全体の情報システム及びDX 推進を担うDX 推進部にて、主に情報システム部門の業務として、
【社内システムの構築及び運用保守業務】をご担当いただきます。

【業務内容】
・社内システム、社内ネットワークの運用/保守
・サーバの監視及びメンテナンス
・社内基幹IT システム・サービスの導入・リプレース
・PC サポート、キッティング
・情報セキュリティに関する環境構築、運用、インシデント対応
・社内ヘルプデスク対応
・社内からのIT 全般に関わる相談対応
・IT 技術を用いた業務改善・業務効率化サポート


☆業務の魅力・得られる専門性、想定されるキャリアパス
1. IT 活用に積極的な社風
社長直轄部署として新設され、当グループ全体の情報システム部門及び DX 推進部門を担っています。
「メリットがあれば、積極的に IT 投資をする」という文化があり、生成 AI などの新技術も積極的に導入し始めています。

※その他の主な取り組み例
- トライアル導入済の電子稟議システム及び電子押印システムの全社展開
- iPaaS 導入、データ基盤(データレイク~データマート)の構築
- マスターデータの整備
- BI ツールの各事業部門への導入支援
- 生成 AI や Microsoft Copilot の業務活用検討
- EDR、XDR、VPN など、セキュリティ対策の積極的な導入

2.メンバー同士の活発なコミュニケーションと協力的な環境
部署横断・チーム横断で様々な人と関わりながらプロジェクトベースで業務を進めています。
未経験からキャッチアップして活躍しているメンバーも複数いることからもわかる通り、お互いが助け合いながら、協力的に仕事を進めていける環境です。

3.キャリア選択の幅が広い
社内の課題に対し、関係部署と積極的にコミュニケーションをとりながら、生成 AI などの新技術も積極的に取り入れて課題解決を目指す仕事です。
システムの安定性や信頼性を維持するため、日々の着実な業務の積み重ねでユーザーのスムーズな業務環境を支える、重要な役割を担っています。
社内での部署間の交流も活発で、非 IT 部門への異動もあり、幅広いキャリア形成が展望できます。
求める経験 / スキル
求める経験・スキルや能力
※以下のご経験(建設・不動産業界に関するご経験は不問)
■必須要件
・事業会社における情報システムやコーポレート IT の経験(3 年以上)

■歓迎要件
・情報セキュリティ関連規定を策定・整備した経験がある
・ISMS または、P マークいずれかの運用管理経験がある
・社内システムに関して、IT 全般統制の整備経験がある
・社内インフラ(ネットワーク等)に関する設計・構築・運用・管理の経験がある
・AWS、GCP 等の構築・運用・管理の経験がある
・サーバ、システムの設計や構築をした経験

■求める人物像~
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・幅広い業務に対応できる柔軟性がある方
・フットワークが軽く、関係者と協調しながら業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

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