仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　竹下 英司

設立

1949年5月

従業員数

1,491名（2025年3月31日現在）

資本金

6,808,000,000円

本社所在地

〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

土木・建築・その他建設工事の企画・測量・設計・監理・施工およびコンサルティング

事業に関する特色

■東海圏に本社を置くゼネコンで唯一の東証プライム市場
名古屋市に本社を置き、東海圏を中心に事業を展開。
名古屋鉄道と密接な関係あり、名古屋鉄道の持分法適用関連会社、過去に名鉄建設と合併。
建設事業のみならず、産業用地の開発や自社ブランドマンションの分譲などの不動産事業を展開し空港関連、愛・地球博の関連工事を多数受注。
名古屋鉄道からは駅ビル、駅舎、鉄道高架事業等を受注し、街づくりに貢献しています。
東海エリア最大級の設計部門を有し、企画・設計段階から顧客の課題解決に資する提案を行っています。
矢作建設グループは、用地取得～企画・設計～施工～リニューアルに至る全てのフェーズに対応しています。
【売上構成比】建築事業（約55％） 土木事業（約32％） 不動産事業（約13％）

会社の特色

■大きすぎず、小さすぎず という会社の規模感
意欲さえあれば活躍の場が得られ、さまざまな仕事を経験して成長できるという、中小企業に通じる良さがあります。
一方で、創業75年の歴史と数々の実績は、大企業と遜色ない信頼につながっており、大型プロジェクトや自治体と連携した開発など、ダイナミックな案件にチャレンジすることも可能です。
■良いものを、共に作ろうという精神が浸透
年齢・経験による垣根が低く、若手社員からもベテラン社員、また中途入社社員でもフラットです。
知識や技術を習得して成果を挙げると公平に評価され、昇給や昇進のチャンスがあります。
※管理職と非管理職に占める新卒入社と中途入社の割合はほぼ同じ
■「ダイバーシティ」・「ワークライフ・バランス」
多様な人材が活躍できる職場づくりを行っております。

その他の特色

■外部認証・認定
「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」「名古屋市ワークライフ・バランス推進企業」「女性活躍推進企業」「子育て支援企業」
■人材育成
・社員が活躍の幅を広げることを目的とし、各階層別の研修や、職種別の技術研修、組織横断研修など、様々な研修制度を用意しております。
・当社は通信教育の受講補助や資格取得支援制度を導入しており、社員のキャリア形成やスキルアップの支援を行っております。