【クラウド移行】北海道大手ゼネコン 社内SEポジション(インフラ担当)
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
北海道
従業員数
826名(令和8年4月1日現在)
仕事内容
同社では、会計・原価・現場業務を中心に、
Workato・MS365・生成AIを活用した全社的な業務改革・DXを段階的に進めています。
本ポジションでは、社内インフラエンジニアとして、オンプレミス中心の既存環境をAWSへ段階的に移行(リフトアップ)していくプロジェクトを推進していただきます。
現在、オンプレミス中心で構成されている社内インフラについて、
今後の拡張性・運用効率向上を目的にクラウドへの移行を計画しています。
クラウド分野は当社としても強化フェーズにあり、
内製視点でクラウド移行をリードできる人材を迎え入れたいと考えています。
SIerでのご経験を活かし、社内側の技術的な推進役として、設計・構築から運用改善まで幅広く携わっていただくポジションです。
■主な業務内容(直近1年)
•既存オンプレミス環境の棚卸し、課題整理
•クラウド移行計画の策定、方式検討(段階移行/ハイブリッド構成)
•クラウド基盤の設計・構築
•ネットワーク/セキュリティを含めた運用設計
•障害時の原因切り分け、ベンダーコントロール
•社内ユーザーからの問い合わせ対応(二次受け・改善対応)
※すべてを一人で担当するわけではありませんが、技術的な判断・設計部分は主体的に関われる環境です。
■本ポジションの魅力
•クラウド移行の立ち上げフェーズに関われる
•社内SEでありながら、技術的な裁量が大きい
•ベンダー任せではなく、内製視点で設計・改善できる
•ユーザーとの距離が近く、改善の効果を実感しやすい
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー~リーダー
募集背景
増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
•AWSの設計・構築経験(3年以上)
•インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上)
•オンプレミス環境の設計・構築・運用経験
•ネットワークの運用保守・障害対応経験
•ベンダーや外部パートナーとの協業経験
■歓迎要件
•オンプレミスからクラウドへの移行経験(リフト&シフト/リフトアップ)
•ハイブリッド環境(オンプレ+クラウド)の運用経験
•監視、バックアップ、運用設計の見直し・改善経験
•IaCや自動化による運用効率化経験
•クラウド関連資格(AWS / Azure / GCP)
■人物像
•インフラエンジニアとして設計・構築・運用を一通り経験している方
•SIerでの経験を活かし、事業会社側で腰を据えて働きたい方
•技術だけでなく、運用や仕組みづくりにも関心がある方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月経験・スキルにより短縮あり。期間中も同条件。)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 800万円
月収:29万円~38万円
月額基本給:28万円~34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月・12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
北海道
【北海道本店】北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地
交通手段1 沿線名:JR北海道 駅名:苗穂 最寄駅から:徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~35時間程度
残業手当
通常の残業代
平均月残業時間20~30時間
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・役職手当・資格手当・家族手当・単身赴任手当・燃料手当(寒冷地勤務)・時間外手当・帰省旅費・家賃補助手当 等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日曜日、土曜日、祝日(作業所勤務時は別途定めます)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険加入、退職金、再雇用制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、団体保険、人間ドッグ費用補助、精密検査費用補助、禁煙外来通院費用補助制度、各種優待券、各種社内販売、社員食堂、親睦会、同好会(野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話)、奨学金返還支援制度、資格取得支援制度
<資格取得支援制度>
対象資格取得者については5,000~15,000円/月支給
※対象資格例:ITストラテジスト・プロジェクトマネージャー・情報処理安全確保支援士・AWSプロフェッショナル各区分・AWSスペシャリティ各区分・応用情報技術者・ITコーディネータ 等
※下位資格についても合格時受験料負担あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~2回
求人No.:NJB2363795
最終更新日:2026/4/2
企業情報
企業名
岩田地崎建設株式会社
代表者名
代表取締役社長 岩田 圭剛
設立
1922年4月
従業員数
826名(令和8年4月1日現在)
資本金
2,000,000,000円
本社所在地
〒060-8630 北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
1.建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
2.建築の設計および工事監理
3.不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価
4.宅地造成ならびに販売
5.地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング
6.砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買
7.前各号に付帯する一切の事業
建築工事:オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他
土木工事:ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・地下鉄・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他
事業に関する特色
私たち岩田地崎建設は、技術力とサービスの向上に努め、日本国内および海外にまで事業基盤を広げてきました。「安心で豊かな社会環境づくりに貢献する」ことを理念に掲げ、生活の利便性と安全性の向上と、経済の活性化と社会の発展を通して豊かな暮らしをつくり上げることを目指し、「未来を創造する企業」として邁進しています。
創業100周年を迎えた2022年、岩田地崎建設が総力を挙げて手がけた新しい複合商業施設「IKEUCHI GATE」が大通に誕生しました。植物が成長していくようなイメージの外観が印象的な建物で、設計を担当したのは世界的建築家・伊東豊雄氏です。我々に与えられている工期は約13カ月。全員が心ひとつにそれぞれの最大限の力を発揮し、完成に漕ぎつけることができました。
建設業界でもICT(情報通信技術)の活用が進んでいます。これによって作業の効率化、安全性向上、現場作業員の負担軽減が可能となりました。我々も早い段階からICTの活用について取り組みを行っています。
会社の特色
1922年「岩田組」創業。借り物の電話1本、自転車1台、1人で始めた個人営業会社は、北海道発展の歴史とともに成長し、国内はもとより、海外にまで事業展開するゼネコンとなりました。
私たちは北海道を拠点として、全国ならびに海外まで事業を展開しています。さっぽろ創世スクエア、IKEUCHI GATEといったビルをはじめ、北海道新幹線のトンネル、高速道路などを手がけ、道内トップクラスの受注額を誇ります。道外でもダムや大型マンションなど数々の工事を受注。さらに国内にとどまらず、台湾で地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
その他の特色
〈DX推進で全社横断的な課題解決へ〉
2017年に「ICT推進部」を設置し、積極的にICT活用工事を進めています。これによって作業効率が向上し、生産性も大幅にアップ。さらに社員の負担軽減にもつながり、職場環境も大きく改善しました。また、ICT活用により若手が活躍できるチャンスも広がっています。これからも新しいステージでの展開はまだまだ続きます。
〈若手社員が多く活躍・社員同士のコミュニケーションも良好に〉
近年、組織活性化をはかるため新卒者の採用を積極的に行っていることから、若手社員が働きやすい職場環境づくりを心がけています。工事完成を目指し、時には意見を出し合いながらお互いに協力し、仕事に取り組んでいるため、社内は話しかけやすく明るい雰囲気です。また、教育研修制度にも注力しており、これからの100年を担っていく若手社員の活躍が増えてきました。
〈拠点別採用で働くエリアが選択可能〉
応募時に北海道・東北・東京・大阪・海外の中から働きたいエリアを選択することが出来ます。また、自分のキャリアに応じてエリアを変更することも可能であり、近年は海外へ挑戦する事例も増えてきています。技術職では、転居を伴う転勤はありませんので将来の人生設計が立てやすいことが魅力です。
売上実績
求人No.:NJB2363795
最終更新日:2026/4/2

