JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
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社内SE(インフラ)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

82件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【仕事概要】
情報システム担当として、社内のIT環境を安定的に運用・管理し、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。

まずはヘルプデスクやアカウント管理などの日常的なITサポートから始め、慣れた後はIT資産管理、セキュリティ強化、システムの導入・改善、AIツールの活用推進へと担当領域を広げていただきます。現状維持にとどまらず、自ら課題を見つけ、関係部署と連携して改善を進めるポジションです。

【仕事詳細】
社内のPC・ネットワーク・システム全般を担当します。

■ ヘルプデスク・ITサポート
・社員からのIT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング
・PC、スマートフォン、周辺機器の購入・キッティング・初期設定・修理・廃棄対応
・入退社や異動に伴うアカウントの発行・変更・削除
・社内ネットワーク(LAN・Wi-Fi等)の維持・改善

■ IT資産・システムの運用管理
・IT資産・ソフトウェアライセンスの管理、定期棚卸、各種契約管理
・Google Workspaceなどのクラウドサービスや、基幹・販売管理等の業務システムの運用・保守
・アカウント・アクセス権限の管理
・システム障害時の原因調査・復旧対応、外部ベンダーとの連携
・システムの新規導入・リプレイス、SaaSの選定・導入、構成や運用方法の見直し提案

■ 情報セキュリティ・情報管理体制の強化
・情報管理上の課題・リスクの把握と、改善施策の立案・実行
・脆弱性情報の収集、パッチ管理、対応方針の提案
・アカウント管理を含むIT利用ルール・情報管理ルールの整備・見直し
・セキュリティ問題発生時の初動対応から再発防止策の検討まで

■ AIツール活用・業務効率化の推進
・生成AIをはじめとする新しいツールの調査・検証・導入、利用ガイドラインの整備、社内への定着支援
・GAS等を利用した定型業務の自動化

この仕事で得られるもの
・ヘルプデスク運用にとどまらず、セキュリティやAI活用、システム基盤の改善まで経験を広げられます

・生成AIをはじめとする新しい技術を、自ら提案し、導入に向けて推進できる機会があります

・コンパクトな組織だからこそ、IT環境の全体像を見渡しながらスキルを高められます

【この仕事で得られるもの】
■ 事業成長を支える受注部門の再構築に携われる
今後の事業成長を見据え、現状の業務フローを見直し、受注数の増加にも対応できる仕組みを自ら構築していくことができます。
約5,000施設への安定供給の起点を担い、改善の成果が処理件数や出荷品質にそのまま表れます。

■ 業務・システム・組織を横断した改善を推進できる
システム・人員・オペレーションを含めた全体最適の視点で業務改革に取り組めます。現場の課題を起点に、改善策の立案から実行・定着まで一貫して携われるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業会社の情報システム部門、社内SE、またはITヘルプデスクでの実務経験(Windows PCのセットアップ、トラブルシューティング、端末管理を含む)
・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365等のグループウェアの管理・運用、およびアカウント・アクセス権限の管理経験
・ネットワーク(LAN、Wi-Fi、DNS、DHCP等)と情報セキュリティに関する基本的な知識
・ITに不慣れな社員からの問い合わせに対し、専門用語を使わず案内・対応した経験
・既存の運用にとどまらず、課題を見つけて改善策を考え、実行した経験

【歓迎(WANT)】
・ID・認証基盤(Entra ID、Active Directory等)やMDMによる、アカウント・端末管理の経験
・脆弱性診断、パッチ管理、インシデント対応のほか、EDR・VPN・ゼロトラスト等のセキュリティ環境の導入・運用経験
・基幹・販売管理システムの運用・保守、システムの新規導入・リプレイス、SaaSの選定・導入、ベンダー選定・価格交渉の経験
・ISMS、Pマーク、IPO準備、内部統制・IT統制等に関する業務経験
・生成AIツールの業務活用経験、またはPowerShell・GAS等による定型業務の自動化経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【仕事内容】
社内のIT環境および業務システムの運用管理を担当いただきます。

☆主な業務内容
・Microsoft 365・Google Workspaceの運用管理
・社内データベースの構築・運用管理
・PC・スマートフォン等の調達、初期設定、資産管理
・入退社に伴うアカウント設定・機器準備
・各種システムのアカウント・権限管理
・IT機器やシステムに関する問い合わせ対応
・業務効率化やIT環境改善のサポート
・社内ヘルプデスク業務
求める経験 / スキル
【必須】
・IT分野での実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・業務用クラウドプラットフォームの知識
・ネットワークや情報セキュリティに関する一般的な知識
・小規模〜中規模企業で幅広いIT関連業務を担当した経験

【求める人物像】
・未経験の分野にも前向きに取り組み、自ら調査・学習しながら課題解決ができる方
・周囲と協力しながら問題解決を進められる方
・社員の立場に立ってサポートできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方
・責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
49名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 555 万円

従業員数
49名

株式会社KOMPEITO

  • 上場企業
仕事内容
事業の成長速度を落とさず、信頼性の高いデータ基盤を構築するミッションを担います。
求める経験 / スキル
【必須】
◼︎データベースの運用・改善経験(必須)
 ◦ MySQL または PostgreSQL の運用経験(AWS RDS/Aurora 環境であれば尚可)
 ◦ スロークエリの分析、実行計画の確認、インデックス最適化の実務経験
 • DBのバージョンアップ・移行経験(必須)
 ◦ DBのメジャーバージョンアップや、ダウンタイムを最小限に抑えた基盤移行の経験
◼︎AWS環境でのインフラ構築経験(5年以上)

【歓迎】
◼︎DBのスケール戦略に関する知見
 ◦ リードレプリカ、 sharding、キャッシュサーバー(Redis等)を組み合わせた負荷分散設計
 ◦ コストパフォーマンスを意識したインスタンスタイプ選定やストレージ構成の最適化
◼︎IaC(Terraform 等)を用いたプロビジョニング経験
◼︎アプリケーション開発経験
 ◦ DBの負荷を意識したコードが書ける、あるいはコードレベルでの改善提案ができる

【必須】
◼︎「コスパ」にこだわれる方:
「とりあえず高いインスタンスを使う」のではなく、技術工夫でコストを抑え、ROI(投資対効果)を最大化することに喜びを感じる方。
◼︎「負債」を放置できない方:
古いバージョンや非効率な設計を「いつかやる」ではなく、具体的な計画に落とし込んで実行まで完遂できる方。
◼︎開発者と対等に話せる方:
インフラの枠に閉じこもらず、DB設計やデータ構造について開発エンジニアと議論・共創できる方。
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■Belongについて
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。

■ミッション
従業員が安心して業務に専念できるIT環境を支え、事業の成長に合わせたネットワークの整備・改善を推進します。セキュリティと業務の利便性を両立し、事業を支えるIT基盤をともにつくっていくポジションです。

■コーポレートITにおけるインフラエンジニアとは
BelongのコーポレートITは、社内の情報資産や個人情報を守りながら、従業員が利用するIT環境の整備・運用を担っています。
今回募集するのは、ネットワークインフラの設計・構築に強みを持つ方です。所属はコーポレートITチームですが、まずはオペレーションセンターのネットワークの主担当として、設計・構築から運用・改善までを担っていただきます。
リユースデバイスを取り扱う業界トップレベルのオペレーションセンターでは、ネットワーク環境の安定稼働が日々の事業運営を支える重要な柱となっています。
既存環境の維持にとどまらず、構成や課題を整理し、事業や外部環境の変化に合わせてより良い環境へアップデートしていただくことを期待しています。
ネットワーク領域の専門性を活かしながら、チームと連携して、セキュリティや社内ITの幅広い領域にも関わることができるポジションです。

■このポジションで主にお任せしたいこと
オペレーションセンターおよび東京本社におけるネットワークインフラ環境の設計・構築、運用・改善を担っていただきます。
・既存ネットワーク環境の課題整理、改善方針の検討
・ファイアウォールやアクセス制御を含むネットワークの設計・構築・改善
・ネットワークおよび無線LAN環境の設計・構築・改善
・ネットワーク障害の切り分け、復旧対応、再発防止に向けた改善施策の検討・推進
・関係部署や外部パートナーと連携したネットワーク整備の推進

■チーム全体で担っていること
コーポレートITチームでは、社員全員のIT基盤を支えるべく以下の業務も担っています。
・社内ITに関する問い合わせ・トラブルシューティング対応
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達・管理
・生成AIを含む社内利用ツールの運用方針の策定・導入・管理
・アカウントやアクセス権限の管理・棚卸し・改善
・入退社・異動に伴うIT環境の準備、オンボーディング対応
・各種業務の自動化・効率化

入社時点で、これらすべての経験を求めるものではありません。
まずはメインでお任せしたいネットワーク領域を中心に担当いただき、経験や得意分野、ご志向に応じて、チーム内のほかの領域にも全般的に関わっていただきます。

※担当するプロジェクトや業務内容に応じて、東京本社(青山)で勤務いただくことがあります

※業務の変更範囲:会社が定める業務

【利用しているツール】
Google Workspace
Slack
Notion
Keeper
MDM(Jamf Pro/Intune)
iboss
その他多数

【利用しているAI】
Gemini
NotionAI
※主たる利用端末はMac(一部Windowsもあり)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■300名以上の企業内ネットワークの要件定義・設計・構築経験(目安3年以上)
└ クローズドネットワークの要件定義・設計・設定経験(セグメント・VLAN設計含む)
└ ファイアウォールの設計・設定経験
└ 業務用無線LAN環境の構築経験
■企業内における情報漏洩対策・エンドポイントセキュリティの設計・運用経験
■CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識
■利用部門や関係者の状況・要望を把握し、調整しながら業務を進められるコミュニケーション力
■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験
■企業内IT環境における運用・サポート業務への理解

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■社内ヘルプデスクやITトラブルシューティングの経験
■SaaSの導入・運用経験
■Jamf Pro、Intune等のMDMの運用経験
■アカウントやIT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の管理経験
■Mac/Windows PCの基本設定・トラブル対応経験
■SSOに関する知識・経験
└ SAML、OIDCなどの設定経験
└ Google Workspace、Okta、Active Directoryなどの認証・ID管理基盤の設定・運用経験
■事業会社における情報セキュリティ対策の実務経験
■ISMS等のセキュリティ認証に関する知識、または取得・維持に携わった経験


【求める人物像】
■既存の仕組みや課題を自ら把握し、周囲と協力して改善を進められる方
■変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方
■指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
■BelongのMissionに共感頂ける方
■Belongの3Valuesを実践出来る方
従業員数
307名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
307名 (2026年1月現在)
仕事内容
■募集概要:
NIKEストアを運営する当社にて、店舗IT領域を幅広く担当いただくポジションです。
POS/ERP/BIなどの主要システムの運営管理から、開発プロジェクト支援、システム改善、ベンダー折衝、新店舗の立ち上げ支援まで、店舗ビジネスの中枢となるIT運用をリードする役割を担います。
新設部署のため裁量が大きく、業務の仕組みづくりや運用改善にも主体的に携われる環境です。

■業務内容:
・NIKEおよび関連システムのインターフェイス確認・対応
・社内ITデバイスの購入・管理
・POS管理(プロモーション/マークダウン等の情報入力)
・NIKE DSIS/Memberアプリの運営管理
・システム関連の教育・トレーニング実施
・新店舗オープン時のシステム支援
・開発会社・ベンダーとの折衝/コミュニケーション
・セキュリティ業務全般

■魅力
◎新設部署 × 内製化推進
権限と裁量が大きく、運用改善やルール構築に主体的に関われる。
◎拡大フェーズの重要ポジション
新店舗オープンをIT面から支えることで売上・事業成長に直結
◎IT領域で幅広い経験ができる
POS/ERP/BI/アプリ/デバイス/ベンダー管理といった幅広い業務に携われる
また、現場課題の改善やシステム活用の最大化に関われる

■当社について:
当社は、老舗繊維商社「株式会社ヤギ」と韓国WINWIN SPORTSが共同出資し2020年に設立された、NIKE公式ストアの運営企業です。2022年の1号店オープン以降、京都・名古屋・大阪・立川・渋谷・東京湾岸・埼玉・福岡など全国へ急速に出店し、若い組織ながら業績は非常に好調です。スタートアップの柔軟性とグローバルブランドの強みを併せ持ち、NIKEの文化と価値を「NIKE MONO STORE」を通じて発信。“スポーツを日常にする”ことを使命に、デジタルとリアルを融合した新しい顧客体験の提供を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件・歓迎要件】
■必須条件:
・店舗展開している業界(小売、アパレル、飲食、サービス等)でのIT/Tech分野のご経験(ベンダーとの折衝経験等)
・POS、ERPディベロップメントに携わったことのある方(一定の知識をお持ちの方)

■歓迎条件:
・POS、ERPの導入経験のある方
・ビジネスレベルの英語または韓国語
従業員数
900名 ((2026年11月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
900名 ((2026年11月現在))

株式会社エドウイン

仕事内容
自社ECサイトの安定的な運用(バックオフィス・ベンダー保守)から、事業成長のための「サイト改善・開発要件定義」「アクセス解析環境の構築(GA/GTM設定)」まで幅広くお任せします。

1.ECバックオフィス運用・サイト各種対応
 -各種サイト対応業務(データ更新、注文・問い合わせデータの管理、運用トラブル対応など)
 -受注・出荷・在庫データ等のバックオフィス運用管理

2.ベンダー管理・システム保守
 -外部開発会社・システムベンダー(配送業者含む)とのやり取りおよび保守運用対応
 -システム不具合発生時の調査・連携・復旧対応

3.サイト改善・開発ディレクション
 -売上・UI/UX向上に向けたサイト改善案件の整理・施策検討
 -開発案件における要件定義書の作成・システム落とし込み・進行管理

4.計測環境・タグ管理(マーケティング基盤の整備)
 -Google アナリティクス(GA4)の初期設定・計測イベント設定・データ分析
 -Google タグマネージャー(GTM)等を活用した各種プロモーションタグ・計測タグの発行・管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ECサイトのバックオフィス運用、またはECサイト管理のご経験
・システムベンダーや開発会社とのやり取り、調整経験

【歓迎条件】
・ECサイトのインフラやシステム構造に関する知見をお持ちの方
・WMS(倉庫管理システム)、OMS(注文管理システム)の選定・導入・運用のご経験

【求める人物像】
・現場の課題感から自ら改善案を企画・実行できる方
・ファッション×ECの裏側(バックエンド)に興味・関心がある方
・システム構築・基盤づくりに興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

仕事内容
グループ全体(海外子会社含む)のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただくポジションです。

【具体的な担当領域】
■インフラ領域のITサービス管理・運用改善
■インフラ領域の企画・プロジェクト推進
■グリコグループ全体のセキュリティ方針、セキュリティ施策の検討・推進
※経験/適性/希望に応じ、ミッション配置を検討します。
※組織やプロジェクトの状況により、将来的にインフラ領域以外の配置を検討させていただく場合もございます。

【当社の魅力】
■上流工程から関われる(PGやヘルプデスクは外注コントロール)
■当社本体のCIOがIT子会社代表を兼任。国内外をIT等の技術面で効率化/変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中
■コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換。技術発信で新しいものを生み出せる組織
■多様性に寛容で働く場所も自由。例えば朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社/会議もWEBでやり取り※他部門連携も同様
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ領域のシステムにかかわる企画・プロジェクトマネジメント・運用のご経験
(業界や製品は不問/業界からの入社者も多く、チャレンジ歓迎です。)

【歓迎条件】※いずれか※
①Microsoft関連製品の企画、導入、運用保守
※M365、ActiveDirectory、EntraID等
②セキュリティ関連の企画、導入、運用保守
※EDR、EPP、MDM
③AWS、Azure等のIaaS環境を利用したシステム導入企画、プロジェクト遂行、運用保守
④プロジェクト実行、運用保守に伴うベンダーコントロール、ベンダーマネジメント
⑤社内ワークフローシステムの企画、導入、運用保守等
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
仕事内容
企業のクラウド戦略を推進し、複数のクラウドサービス(AWS、Snowflakeを含む)を活用した社内システムの統合・最適化をリードするポジションです。技術選定、運用ルール策定、セキュリティ対応、コスト管理を一元的に担い、クラウド活用のガバナンスと効率化を実現します。属人化やセキュリティリスク、コスト増大を防ぎ、全社的なクラウド利用の最適化を推進します。

【主な職責と業務内容】
①クラウド戦略・ガバナンス策定
・複数クラウドサービスを対象としたクラウド戦略の策定・推進
・社内クラウド利用に関するポリシー・ガイドラインの策定
・標準化・ガバナンスの仕組み構築(権限管理、セキュリティ、コスト管理)

②セキュリティ・権限管理
・AWS IAMポリシー設計、権限管理の標準化
・ロールベースアクセス制御(RBAC)やセキュリティ設定の設計・運用
・クラウド環境におけるネットワーク・セキュリティ設計

③コスト管理・最適化
・クラウド利用状況の可視化とコスト管理
・コスト最適化施策の立案・実行(AWS Cost Explorer、Snowflakeクレジット分析など)
・コスト予測と予算管理の仕組み構築

④運用標準化・ドキュメント化
・運用ガイドライン、標準手順の策定・ドキュメント化
・社内教育・啓発活動の実施
・属人化防止のためのナレッジ共有体制の構築

⑤技術評価・改善推進
・新技術やクラウドサービスの調査・評価
・社内システム統合・最適化に向けた改善提案
・自動化やIaC(Terraform、CloudFormation)による効率化推進
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)におけるシステム実装および運用経験
・IaC(Terraform、CloudFormation)や自動化スクリプト(Python、Shell)の経験
・権限管理・セキュリティ設計の実務経験
・コスト管理・最適化の実務経験
・運用ガイドラインや標準手順の策定・ドキュメント化スキル

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・クラウドセキュリティ認定資格(AWS Certified Security、Snowflake認定資格など)
・クラウド導入・移行プロジェクトをリードした経験
・オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の運用経験

【求める人物像】
・クラウド技術に強い関心を持ち、最新のサービスや市場動向を積極的にキャッチアップできる方
・属人化を防ぎ、標準化・ガバナンスを重視できる方
・コスト・セキュリティ・運用効率のバランスを考え、最適解を提案できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
・問題解決に主体的に取り組み、改善を推進できる方
従業員数
290名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
290名 (2025年4月時点)

株式会社アンドエスティHD

  • 上場企業
仕事内容
インフラ開発チームの募集です。
現在、自社ECサイトは他社ブランドとの協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。

【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、インフラ設計のレビュー
・パートナー企業(SIer、オフショア開発チーム)への指示出し、進捗管理、クオリティ管理
・100台以上のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
・JP1やデータ連携ツール(ASTERIA等)を用いたミドルウェア基盤の運用保守
・海外拠点のIT担当者との連携(Slack、Backlog等でのテキストコミュニケーション主体)

【業務の進め方】
・マネジメント:実務 = 8:2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローをゼロから一緒に作り上げていくポジションです。
求める経験 / スキル
<必須>
・AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験(3年以上)
・高いコミュニケーション力
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)

サッポロビール株式会社

仕事内容
【ミッション】
ITの力で、未来の持続的なビジネス成長を牽引
サッポログループの経営基盤として、変化に迅速に対応し、経営戦略・事業戦略の実現に貢献します。ITを駆使して業務プロセスの革新を推進し、競争力・価値・利益を創出し、グループ全体の成長と持続可能な発展を支えます。
<中長期的なIT部門のビジョン>
・経営と一体化した戦略的パートナー
・セキュアで最適なIT環境を提供し、DX・BX推進に寄与
・提案・課題解決型の組織
・IT人財のインキュベーター機能

【仕事内容】
■社内SE(インフラ)
ITインフラ全般(ネットワーク・セキュリティ、データセンタ、デバイス管理等)の構築・運用に関する企画・推進をお任せします。
携わる工程としては、要件作成、社内説明、コスト管理、ベンダーマネジメントです。
特にネットワーク・セキュリティ領域を中心に、外部ベンダーをマネジメントしながら、導入・運用を推進いただきます。
テレワークやSaaS利用等、ITを取り巻く環境がめまぐるしく変化する中、中長期のITインフラ戦略策定にも参加頂きます。
まずはIT統括部にてご経験を活かしてご活躍いただき、IT以外の領域へもご活躍を希望される方には、ITの知見、知識を基に他部門でも同社全体に貢献いただけるポジションへの配属、異動などの可能性もございます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・事業会社でのプロジェクト推進経験
・コミュニケーション力の高い方
・学びを行動に変換できる人財
IT統括部は、学びと気付きの機会が多い部署です。学んだことを活かして提案や課題解決を実践し、責任感を持って最後までやり遂げる人財を求めています。また、課題を放置せず、自ら考え行動できる姿勢を大切にしています。下記の価値観を大切にし、成長することを支援します。
①中長期的視点 ②成長への貢献 ③自立的思考 ④協働 ⑤安全と効率的

【必須条件】
・事業会社の社内SEもしくは顧客向けSEとして以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方
・インフラエンジニア
・セキュリティエンジニア
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【尚可】
・リレーショナルデータベース(Oracle、PostgreSQL等)導入・運用経験
・IT協力会社の選定、管理経験
・IT資格保有者 ※ネットワークスペシャリスト(NA)、情報処理安全確保支援士(SC)、
システムアーキテクト(SA)等の情報処理技術者上位資格、AWS、Azure、Oracleの認定資格
従業員数
2,019名
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,019名
仕事内容
SaaSをベンダーとともに全体をコントロールしながら、API連携などで営業・受注・顧客管理の基盤をつなぎ、構築していくポジションです。ご自身で1からコードを書いて開発する仕事ではなく、既存のシステムを組み合わせ、業務に合った仕組みをつくる仕事になります。将来的には、基幹システムの導入検討や、システム全体の企画・推進など、会社の成長に直結する重要なミッションを担っていただくことに期待しています。

【1】SFA・CRMの構築・運用
営業活動や顧客情報を管理するSFA・CRMを構築・運用します。事業方針や営業部門の要望を聞きながら、全体最適へ導く設計や運用ルールの整備、定着化までを担当。

【2】受注サイトの運用・改善
サロン様がご自身で発注できる受注サイト(Bカート)の運用・改善。

【3】システム構築基盤の整備
複数のSaaSをAPIで連携し、データが自動でつながる基盤を整備。ベンダーとコミュニケーションを重ねながら、要件の整理から設計、導入、運用までを推進。

【4】システム運用推進の基盤構築
「導入して完遂」ではなく、システムを使う顧客や社内関係者がシームレスに利用できる環境を整備。マニュアル作成、問い合わせ対応、課題改善など。


<求める人物像>
・各部門とのコミュニケーションを重ね、「どうすれば業務が効率化出来るか、収益を最大化できるか」を一緒に考えられる方
・基幹システムがない環境で、仕組みを一から整えていくことにやりがいを感じられる方
・成長意欲が高く、新しいツールや技術を自ら学び、業務に活かせる方
・将来的には情報システム部の中心として、システム全体を牽引したいという成長意欲がある方
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSの導入・運用、またはシステム開発・運用のご経験をお持ちの方
・業務部門の要望を整理し、システムに落とし込んだご経験をお持ちの方(社内SE、ヘルプデスク、SaaS運用、情報システム部門での実務など)
・事業の変化に伴い、自分自身のスキルを磨いていくことに意思を持たれていらっしゃる方

【歓迎】
・SFA CRM(Salesforce、マツリカ、HubSpotなど)の構築・運用経験をお持ちの方
・API連携の経験をお持ちの方(Zapier、Make、kintoneなどのノーコード/ローコード連携も可)
・ECカートシステムの運用経験をお持ちの方
・ベンダーやSIerとの折衝・進行管理のご経験をお持ちの方
・SQL、GAS、Pythonなど、簡単なスクリプトでの自動化経験をお持ちの方
・営業・マーケティング部門の業務を理解されている方
・基幹システムの導入・運用に携わったご経験をお持ちの方 など
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

小売企業

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。

・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成

【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

株式会社資生堂

  • 上場企業
仕事内容
■概要
Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。さらに、Data&Analytics Groupでは、グローバル顧客データ基盤や各種マーケティング基盤の企画戦略・構築・運用を担っており、顧客データの適切な管理・分析とビジネスへの効果的な活用を推進し、全社のビジネス成長をデジタルの側面から支援しています。

HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。

■職務内容
ミッション: グループ全体のデジタル変革を牽引するHQのコアメンバーとして、グローバル顧客データ基盤の刷新・構築を推進していただきます。新たなデータ基盤構想に基づき、ビジネス成長に直結する仕組みの構築と安定運用の実現を推進することがミッションです。

役割: グローバルマルチブランドに対応した共通顧客データ基盤の構築、Marketing Cloud等のマーケティングツールや外部リテーラーとのシステム連携、コスト最適化対応、分析インターフェース構築等を実行・推進していただきます。

■ポジションの魅力
・グローバル規模のCDP構築の設計から携わり、大規模なエコシステムを形にしていくやりがいがあります。
・多様な国や地域の関係者と連携し、世界基準のプラットフォームを共創する経験ができます。
・この挑戦を通じて、グローバル規模のCDP構築の実績と専門性を確立できます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかを満たす方
・主要なクラウドDWH(Snowflake、Google BigQuery、Amazon Redshift、Salesforce Data Cloud等々)のいずれかを用いたデータ基盤(DWH/CDP)の構築およびデータパイプライン(ETL/ELT)の開発・運用経験(2年以上)
・SQLおよびPythonを用いたデータ加工・集約処理の実装スキル
多様(API、RDB、Web/Appログ等)からのデータ連携・自動化処理の構築経験
・障害対応やパフォーマンス最適化の経験
・ビジネス側ステークホルダーとシステム要件について合意形成ができるコミュニケーション力

■歓迎要件
・Salesforce Data Cloudを用いたデータ統合・運用の実務経験
・Salesforceエコシステム(Data Cloud, Marketing Cloud)の知見
・リバースETLツールを用いたDWHからMA/CRMへのデータ同期構築・運用経験
・データ変換・オーケストレーションツールの活用経験
海外チームとの英語を使ったコミュニケーションの経験・スキル
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)

リシャールミルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・スイスの世界的高級時計ブランド 「RICHARD MILLE」日本法人
・各界の有名人や選手が愛用の時計ブランド
・インバウンド需要もあり、海外のお客様対応が多数

【業務内容】
・Microsoft 365関連の各種サービスやSalesforceを中心としたSaaSの運用管理
・PC、スマートフォン、ネットワーク機器などの運用保守・ライフサイクル管理
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ施策の運用・推進
・マニュアル、手順書などのドキュメント整備
・業務改善、自動化、DX、AI活用の推進

主なSaaS:Microsoft 365 Business Premium / Salesforce / LINE WORKS / バクラク / Cisco Meraki など
主なデバイス:Windows / iPhone / iPad

ご経験のある領域やご興味・ご志向に応じて、得意な分野から取り組んでいただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
社内ITの安定運用を支えながら、業務改善や自動化、セキュリティ強化にも関わっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【活かせる経験・スキル】
以下は、このポジションで活かしていただきやすい経験・スキルの一例です。
すべてを満たしている必要はありません。
いずれかのご経験や知識、関心をお持ちの方は、入社後早期にご活躍いただきやすいと考えています。

・PC、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・社内システム運用やヘルプデスクの実務経験
・IdP、MDM、EDR等の導入・運用経験
・Salesforce管理者としての実務経験
・ローコード / ノーコード / スクリプトなどを用いた業務効率化、自動化の経験
・能動的に社内の課題を発見し、解決に取り組んだ経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

こんな方を歓迎します。
・未経験の領域にも、自律的・主体的に学びながら取り組める方
・IT技術やセキュリティ領域のトレンドに興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方
・ユーザー部門の課題やニーズを的確に捉え、事業貢献にやりがいを感じる方
・日々の運用だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わっていきたい方
従業員数
80名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
80名 (2026年6月現在)
仕事内容
営業管理を主軸に、受注・売上・粗利・在庫・配送などのデータを活用し、販売戦略の実行と業務効率化を推進していただきます。営業活動を支える仕組みづくりに加え、適性や成長に合わせてExcelやAI、各種ITツールを活用した業務改善にも取り組み、全社の生産性向上を目指すポジションです。

【メイン業務:営業管理】
・受注・売上・粗利の管理および見える化
・取引先ごとの取引条件や価格の管理
・配車計画の立案、運送会社の手配による配送費用の低減
・販売予測の作成による欠品ロスの削減および在庫の適正化
・データに基づく販売状況の分析および販売戦略の実行支援
※マーケティングオフィス責任者と連携しながら業務を進めていただきます。

【適性や成長に合わせて可能性がある業務】
各部門の業務課題を発見・分析し、データやITツールを活用した業務改善を推進していただきます。
・現場の担当者と連携した業務フローの把握、課題の抽出・分析
・Excelなどを活用したデータの整理・分析、業務の見える化
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化・自動化の仕組みづくり
・改善策の試行・導入および運用定着に向けた支援
・必要に応じたITベンダーなどの外部企業との連携

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験(手段・規模は問いません)
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験(事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します)
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を業務で使いこなしている方

キャリアにブランクのある方も歓迎します!
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
230名
仕事内容
■業務内容
社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。
外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー
・インフラ整備(ハードウェア、ネットワーク)
※直近では、全社でのAI活用を推進する役割も担い始めています※
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■専門卒以上
■システム関連職種経験3年以上
(IT営業職も可、特に業務を通して社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方、マルチに業務を進めていける方)
■普通自動車免許(AT限定可)必須

【求める人物像】
■現状に満足せず積極的に改善に取り組める方
■臨機応変にトラブル対応できる柔軟性をお持ちの方
■周囲を巻き込みながら物事を進めていくことが得意な方
勤務地

新潟県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のセキュリティ担当としてご活躍いただける方を募集致します。

■職務内容セキュリティ担当として下記の業務をお任せいたします。
1.セキュリティ戦略の立案と推進(上流工程)
・グループ全体のセキュリティ施策の立案
・推進・中長期的なセキュリティ戦略のグランドデザイン策定・インシデント対応体制(CSIRT)の整備・運用プロセスの構築
・最新のセキュリティ動向の把握と、新規ソリューションの調査・選定
2.情報システム部門の実務・マネジメント
・総合ID認証基盤や次世代ネットワーク運用/設計及び利用機能の拡大
・各種セキュリティ施策の実行プロセス設計と仕組み化(施策実行/運用整備)
・その他情報部門の各種施策に対しての外部ベンダー(SIerやSOCベンダー)のコントロールと プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件:
・セキュリティ施策に関わる業務経験が3年以上ある方
・社内外との折衝に抵抗が無い方(コミュニケーション力がある方)

■歓迎条件:
・ネットワークに関する知見がある方
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の知見がある方
従業員数
3,935名 (2026/3現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,935名 (2026/3現在)

株式会社日清製粉グループ本社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
グループ全体のIT政策を立案・推進する情報化推進部において、グループ内の業務システムの企画提案、導入~開発、運用管理をご担当頂きます。
・プログラミングは外部委託しているためプロジェクト管理が主体。企画立案などの上流工程に集中できる環境です。
・R/3システム他各種アプリケーションの維持運用をしております。また新技術のグループ会社での活用、アプリケーション更新等のプロジェクト管理をご担当いただきます。
・将来的にはグループ事業会社やベンダーと連携し、システムの更新・改修(SAP R/3のS/4HANA化)を検討しています。

■業務の魅力
情報化推進部は子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。

■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。

当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問。)
・R/3(SD/MMもしくはFI/CO)のモジュールを経験している方。

■歓迎条件:
・R/3のベーシス、クラウド展開等のご経験
・一定の英語力、海外会社関与のご経験
・S4/HANA化のご経験
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))

株式会社日清製粉グループ本社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
システム部門にてグループ内のネットワーク、セキュリティ対策、情報機器調達等インフラ全般の企画提案、導入~運用管理
を行っていただきます。
・グループウェアの企画、導入~運用管理
・クラウド、サーバー、PC等インフラ全般
・R/3システムほか各種アプリケーションのベーシス業務/AI、IOT、クラウド化等の新技術のグループ会社での利活用、インフラ更新等の各種プロジェクトの管理 等

■業務の魅力
情報化推進部は子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用や各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。

■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。

当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問)。
・セキュリティ、ネットワーク構築にあたりベンダとの商談、交渉テーブルに着けることができる方。

■歓迎条件:
・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ITを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験を有する方は大歓迎。
・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方。
従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,624名 (2026年3月31日現在(連結))

株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容
【ミッション】
会社のコアとなる商品、在庫、顧客の各システムの立ち上げ・継続的な成長をさせる

・自社EC並びにデジタルプラットフォーム、周辺システムの構築・運用・監視
・生成AIを活用した会社全体の生産性の向上
・新技術の積極的な検証
・情報セキュリティや不正アクセスの対策
・SREの推進
・IaCによるインフラ管理
・AIOpsを活用した運用自動化の推進

【開発手法】
・Infrastructure as Code(IaC)、Observability as Code(OaC)によるインフラ設計・構築
・ペアプロ、モブプロによる設計・構築
・コードレビューによる品質担保

【開発環境】
■使用言語・フレームワーク
・AWS CDK(TypeScript)
・CDK for Terraform(TypeScript)

■OS
・Amazon Linux
・Redhat Enterprise
・Windows Server

■ミドルウェア
・Nginx
・Docker

■クラウド
・AWS(WAF、SES、Lattice、ELB、S3、EC2、RDS、Lambda、CloudFront、ECS(Fargate)、StepFunctions、EventBridge、inspector、Control Tower、Route53他)

■支援ツール
・コード管理: GitHub
・IDE: VSCode、Cursor、その他(個人の好みに合わせて選択可能)
・生成AI: ChatGPT Team Plan、Claude Code、Devin、OpenAI API、AWS Bedrock、Genspark
・CI/CD: GitHub Actions、AWS CodePipeline
・課題管理: GitHub issues、Backlog
・コミュニケーション: Slack
・ドキュメント管理: OpenAPI、SchemaSpy
・オブザーバビリティ: New Relic、Sentry
・インシデント管理ツール:PagerDuty

【その他開発環境】
・ハイエンドモデルのノートPCを支給(Mac/Windows)
・モニタ2枚支給
・Claude Code、Cursor有料プラン利用可能
・ChatGPT有料プラン利用可能
・メンター制度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・AWS、GCP、Azureのいずれかにおけるインフラ設計、構築、運用経験を3年
・AWS、GCP、Azureのいずれかを利用した環境の設計/運用経験を3年
・コンテナを利用したインフラ基盤の構築、運用経験
・IaCを用いたインフラの管理経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験

■歓迎条件:
・コードレビュー経験
・APIファーストの考え方やリアルタイム処理の知識、経験
・Webサービス、システムのセキュリティ知識
・ECサイトの開発運用経験
・Webサービスの開発経験が1年以上(設計から開発保守まで一貫した経験)

■求める人物像
・自走ができ、他責思考がない方
・あるべき姿・全体最適をベースに考えられる方
・過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方
従業員数
680名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
680名
仕事内容
■採用背景:
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50~100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当(社内SE)」 としてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容:
<基幹システムの運用・保守>
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション

<社内業務ITツールの運用・改善>
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備

<業務効率化の推進>
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援

<ITヘルプデスク対応>
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応

<セキュリティ・ガバナンス対応>
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画

■当ポジションの魅力:
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現!
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内SEまたはシステム運用経験(2年以上)
・基幹システム(販売/在庫/生産管理)の知識、運用経験
・クラウドサービス(Google Workspace/Microsoft 365 など)の管理経験

■歓迎条件:
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード(n8n、Power Automate等)の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
230名
仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム(販売管理、生産管理システム他)の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計~開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。


※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験(2~3年以上)
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方

【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
従業員数
928名 (2025年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

375 万円 ~ 460 万円

従業員数
928名 (2025年12月現在)
仕事内容
■入社時の役割:
メンバーとともに、①データ分析を行い、②状況によってはデータ分析チーム or プロジェクトをリードし、③データ分析CoEの活動を推進していただきます。
※③は具体的には、戦略策定、他部署のデータチームとのコラボレーション推進、人財育成、標準化推進など
求める経験 / スキル
■必須要件
[業務経験]
・データ分析実務経験3年以上
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験1年以上
・pythonなどのプログラミング実務経験
[知識・スキル]
・統計検定3級程度の統計基礎
・pythonなどのプログラミング知識
[語学力]
・英語 日常会話レベル(TOEIC 600)

■歓迎要件
[業務経験]
・データ分析チームもしくはプロジェクトのリーダー経験3年以上
・英会話および海外案件の実務経験
[知識・スキル]
・データベースの知識(SQLによるデータ操作)
・クラウド関連の知識(Azure AWS GCPなど)
・物理または数学に関する知識
・ロジカルシンキング デザインシンキングなどの思考フレームワーク
[資格]
・統計検定2級以上の統計学
・データサイエンティスト検定以上のデータサイエンススキル
[語学力]
・英語 ビジネスレベル(TOEIC 800)
[その他]
・チャレンジ精神が強く、レジリエンスが高い
・協調性があり、オープンマインド
・学習に対し抵抗感がない

■求める人物像
①最後まで諦めずに物事に取り組むことができる 
②高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組むことができる
③物事を論理的に考え、分析・説明することが出来る  
④ストレス耐性の強さ(休職や退職理由がストレス起因でないこと)
勤務地

東京都

想定年収

871 万円 ~ 1,189 万円

仕事内容
社内IT環境を支える運用課にて、システムやインフラの運用・改善業務をご担当いただきます。

・基幹システムや各種業務システムの運用サポート
・バッチ処理や各種システム運用業務
・メール環境やネットワーク環境に関する問い合わせ対応
・サーバー・ネットワークなどITインフラの保守運用
・ベンダーとの調整・進捗管理
・業務効率化に向けたパッケージシステムの導入・改善提案
求める経験 / スキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ITインフラやシステム運用に興味があり、主体的に学ぶ意欲のある方

・サーバー、ネットワーク、クラウドに関する知識または業務経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内SEなどの経験
・IT関連資格をお持ちの方(ITパスポート、基本情報技術者など)
・製造業での就業経験

・自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら解決に向けて取り組める方
・IT分野で専門性を高めたい方
・新しい知識や技術の習得に前向きな方
・異業種からIT職種へのキャリアチェンジを希望される方

※未経験の方や異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。これまでにも営業職など異業種出身者の入社・活躍実績がございます。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
情報システム部 ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のITインフラ最適化と、それに伴うセキュリティ・ガバナンスの設計・運用をお任せします。エンジニア視点で「安全かつ使いやすいインフラ」を構築していくポジションです。

【具体的な業務内容】
・インフラ・クラウド基盤の最適化: パブリッククラウド(AWS・GCP)の設計・構築・運用監視。
・セキュリティ体制の構築(0→1): C-SIRTやSoCの立ち上げ、運用設計。インシデント対応フローの整備。
・ネットワーク・エンドポイントセキュリティ: ゼロトラストモデルへの移行推進、EDR等の導入・運用。
・SAP環境の運用支援: SAP BASYS環境の監視・保守(パートナー企業と連携)。

【プロジェクト事例(想定)】
・グループ統合セキュリティ監視センター(SoC)の新規立ち上げプロジェクト
・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進
・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開
・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施

【ポジションの魅力】
・「インフラ×セキュリティ」の希少なキャリア:
既存のインフラ知識をベースに、今後市場価値が急騰する「セキュリティ・ガバナンス」の専門性を実務で習得できます。
・手触り感のある「0→1」フェーズ:
出来上がった組織ではなく、これからSoCの立ち上げやゼロトラスト化を進める段階のため、自身の提案がそのままグループのスタンダードになります。
・経営層に近い立場で活躍:
セキュリティは経営課題に直結するため、経営層への提言機会も多く、視座の高い経験が積めます。

【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システム本部として、単なるシステムの保守・運用だけでなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。
特に本ポジションは、リスクを適切にコントロールすることで、全社が安心して新たなビジネスに挑戦できる環境を作るための「守りの要」となる役割を期待しています。

【キャリアパス】
入社後はセキュリティ・ガバナンスのスペシャリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・セキュリティ責任者(CISO候補)
グループ全体のセキュリティ戦略を統括し、経営リスク管理の一翼を担う最高情報セキュリティ責任者を目指していただきます。
・ITインフラ・ガバナンスマネージャー
セキュリティだけでなく、クラウド基盤やネットワーク全体の最適化、IT投資管理など、インフラ・ガバナンス領域全体のマネジメントを担う役割へ。
・社内コンサルタント(グループ会社支援)
各事業部やグループ会社に入り込み、業務プロセスとITリスクの両面から改善提案を行う社内コンサルタント的な立ち位置へ。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか)の設計・構築・運用経験(3年以上目安)
・セキュリティ領域への強い関心(実務未経験でも、独学や資格取得に向けた意欲があれば可)
・周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・事業会社またはSIerでの情報セキュリティ対策の導入・運用経験
・AWS/Azure等のクラウド環境におけるセキュリティ設計経験
・IT監査、IT統制、またはITコンサルタントとしての実務経験
・情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等の資格保有
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
新本社移転に伴うITインフラの企画・設計・導入、および移転後の次世代型オフィス環境の運用・改善をお任せします。

【具体的な業務内容】

●新本社移転に伴うITグランドデザイン・構築
・新オフィスにおけるネットワーク(有線・無線LAN)の設計・構築・移設管理
・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、デジタルサイネージ等の選定・導入
・オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線・什器連携の調整
・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務(総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝)

●ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化
・全社的なネットワーク、コミュニケーションツール(Slack/Teams/Zoom等)の最適化
・セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理
・社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート

●IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案

【ポジションの魅力】
・「空間をITでデザインする」面白さ:
ゼロベースから理想のネットワーク・ワークスペースを設計できます。自分の選定した技術が、全社員の「働きやすさ」に直結する手応えを感じられます。
・会社の歴史を創る経験:
本社移転は数十年に一度のビッグプロジェクトです。そのIT責任者として携わることは、ITファシリティ担当として市場価値を大きく高めます。

【組織として目指す姿】
当社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。熱田本社IT整備室では、現場の業務プロセスに深く入り込み、テクノロジーの力で「ムリ・ムダ」をなくし、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。最新の技術(RFID/IoTなど)を積極的に取り入れ、従来の社内SEの枠を超えた「ビジネスエンジニアリング」を推進します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内インフラ(サーバー・ネットワーク・PC)の構築または運用保守経験
・ベンダー折衝経験(要件定義、コスト交渉、進捗管理など)

【歓迎要件】
・オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験
・電気通信工事やLAN配線に関する知識、または業者へのディレクション経験
・会議室システム、入退室管理、スマートロック等の導入経験
・CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

日本ハム株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
国内外で事業を展開する当社において、IT戦略の企画・推進を担っていただきます。
日本を代表する食品メーカーである当社の中核ポジションとして、戦略立案から実行まで幅広くご活躍いただけることを期待しています。
ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

〈主な業務内容〉
① IT戦略企画(国内外)
・IT戦略およびIT活用推進計画の策定
・IT投資に関する予算化の企画・支援
② セキュリティ領域
・サイバーセキュリティ対策の企画・立案・推進
・ITポリシーや関連規程・指針の策定および運用支援
③ ITガバナンス
・ITガバナンス体制の構築、推進、評価、改善
・IT監査対応、内部統制評価
・課題の抽出および暫定策・恒久対策の企画提案
④ 基幹システム刷新プロジェクト
・全社規模の基幹システム刷新プロジェクトの推進・実行
・関係部門との調整およびプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.関連部門やステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力、調整力
2.問題解決能力と分析スキル
3.ITの基礎スキル(インフラ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション、等)と業務経験

【歓迎要件】
1.システム構築に関するプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験
2.アプリケーション及び業務システム導入運用保守、品質改善業務経験
3.ITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー)の業務経験
4.サイバーセキュリティ施策に関する企画経験
5.サイバーセキュリティに関するステークフホルダーへの報告資料の作成経験
6.ランサムウェア感染等インシデント発生時の対応経験または対応体制(CSIRT等)の構築経験
7.情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント等のサイバーセキュリティ関連資格の保有
8.ITガバナンス分野の資格または同レベルの経験・知見の保有(例:CISA、CISM、CGEIT、ITIL、PMBOKなど)
9.ITガバナンス(例:COBIT、ISO/IEC 38500等)の理解・実務経験
10.IT統制やITリスク管理に関するプロジェクト、 IT監査/内部監査の知識・経験
11.ビジネスレベルの語学スキル
(英語、スペイン語、中国語、台湾語、タイ語、ベトナム語、インドネシア語、トルコ語)
従業員数
2,078名 (グループ合計:25,912人(2024年3月))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,078名 (グループ合計:25,912人(2024年3月))
仕事内容
■業務内容:
工場・物流・EC・カスタマーサービス・営業・管理部門など、さまざまな部門の現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析。Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です◎
①現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握
└データを整理・分析し、業務上の課題を見える化
②小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築
└Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善└必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携外部へ依頼します。自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。

■部門ごとの取り組み例:
・EC・受注:受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減
・工場・物流:在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック
・カスタマーサービス:問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり
・営業:提案資料・見積作成の効率化、顧客情報の整理・活用、取引先(小売店・ハウスメーカー・設計事務所)の業務改善支援
・管理部門:月次集計や帳票作成の効率化・自動化
※入社後は、まず一つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。
その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験(手段・規模は問いません)
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験(事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します)
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を業務で使いこなしている方

キャリアにブランクのある方も歓迎します!
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
230名
仕事内容
シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム(顧客管理・宿泊・ゴルフ場)

■入社後
横浜勤務の場合:研修期間として入社後1~2か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)※現行会議体の影響で月~火が多い

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理

■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎

2.技術力
・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見

■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

■資格・ライセンス
◇必須:普通自動車免許
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)
仕事内容
AOKIグループの事業を支えるシステムプラットフォームの運用保守をお任せいたします。

【業務内容】
1. 次世代ワークプレイスの推進・定着化
・PCのリプレース対応(WindowsからChromebookへの移行)
・Google環境(Chromebook、Google Workspace、Geminiなど)の社内利用促進

2.社内 IT管理・運用
・資産管理:PC/タブレット等のデバイス管理や調達・入れ替え、各種アカウント・ライセンス管理等
・管理システム運用:AD・SKYSEA等の管理システムの運用
・社内サポート:社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング

3.ネットワーク・サーバー運用
・社内LAN/WAN、VPN、クラウド環境(AWS等)の変更管理、各種機器リプレース対応
・ベンダーコントロール・ユーザー調整や周知対応
・ネットワーク・サーバーの環境改善・監視・障害対応等

4.プロジェクト
・グループ全体に関わるプロジェクトやシステム構築・更改のプロジェクトに参画

※サーバー、ネットワーク関連作業については、基本的にベンダーでの対応となるため、直接対応することはありません。


*入社後は、社内ユーザーからの問い合わせ対応等、社内サポート業務からスタートいただきます。
(経験があれば、ネットワーク・サーバーに関する業務からのスタートでも可)

将来的には「インフラ基盤の住み替え」という大きな課題に着手するためにも、
まずは日々の安定稼働をしっかりと支えていただくことを期待しています。
================================
(雇入れ直後)システムプラットフォームに関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
================================

【ポジションの魅力】
AOKIグループ全体のITを牽引していくため、2026年5月にシステム部が新体制となりました。新体制だからこそ、自らの手で仕組みや組織を創り上げていく、大きな裁量と確かな成長を実感できるフェーズです。
グループ全体の事業拡大を支える大規模インフラの企画から導入、運用・改善まで、上流工程を含め一貫して携われる点が最大の魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
・PC設定や不具合対応の経験(Windows、Chromebookなど)
・ネットワークの基礎知識をお持ちでネットワークの運用経験のある方
(WAN・LAN・プロトコル・ルーティング・ルーター/スイッチ/ファイアーウォールなど)

【歓迎】
・ベンダーコントロールの経験
・機器製品選定の経験(PC・サーバー・ネットワーク機器など)
・オンプレ/クラウドのインフラ構築・運用経験
従業員数
3,226名 (( 連結2026年3月31日現在 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 654 万円

従業員数
3,226名 (( 連結2026年3月31日現在 ))

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 上場企業
仕事内容
【部署の役割】
日清食品グループでは、AIやデジタルを積極的に活用した業務変革を推進しています。
その実現には、安全で柔軟かつ快適に利用できるデジタル基盤が不可欠であり、中でもネットワークはAI・クラウド・セキュリティ・社員体験(DEX)を支える重要な役割を担っています。
AI&クラウド基盤部では、ネットワーク・クラウド・セキュリティを一体で捉え、次世代デジタル基盤の企画・構築・高度化を推進しています。
私たちは、新しい技術を積極的に評価・検証し、PoCから導入・展開まで主体的に推進するとともに、AIを活用した運用高度化や自動化にも挑戦しています。
技術の進化をいち早く取り入れながら、変化し続ける事業を支えるデジタル基盤を進化させ、将来のAI駆動(AI-Driven)ネットワークの実現を目指しています。
AI時代のネットワークのあるべき姿を考え、新しい技術を自ら評価・検証しながら、次世代のデジタル基盤をともに創り上げていく仲間を募集しています。


【職務内容】
高速・安定したネットワーク環境を維持・進化させるべく、ネットワーク基盤の設計・構築・改善から、新しい技術を活用した次世代ネットワークの実現までを技術面から牽引するポジションとなります。

■ ネットワーク基盤の企画・設計・改善
ネットワーク基盤の企画・設計・改善
ネットワーク機器・サービスの評価・選定・導入推進
ネットワーク品質・セキュリティの向上施策の企画・推進

■ 次世代ネットワーク技術の企画・導入
新しいネットワーク技術・サービスの調査・評価
実証実験(PoC)の企画・推進・評価
新技術の導入計画策定・展開推進

■ AIを活用したネットワーク運用の高度化
・AIを活用した監視・分析・運用改善
・ネットワーク運用の自動化・標準化
・障害予兆検知・迅速な復旧に向けた仕組みづくり

■ 日清食品グループへのネットワーク展開・技術支援
・国内・海外グループ会社のネットワーク改善・高度化に向けた技術支援・課題解決
・ベンダー・パートナー企業と連携したネットワーク導入・改善の推進
・ナレッジ・ベストプラクティスの共有・展開


※プロジェクト例:
・全国拠点のSD-WAN・SD-LAN導入・展開
・国内・海外グループ会社のネットワーク品質・セキュリティ強化支援
・ネットワーク監視・運用基盤の高度化
・次世代ネットワーク技術・サービスの評価・PoC・導入


【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

【成長機会について】
・AI&クラウド基盤部は最年少での管理職抜擢や様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰でも積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・SIer・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・弊社では生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業ネットワーク(LAN・WAN・Wi-Fi等)の設計・構築・運用いずれかの経験
・社内外の関係者やベンダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
・社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方

【歓迎要件】
・SD-WAN、SASEなど新しいネットワーク技術に携わった経験
・ネットワーク監視・可視化基盤の構築・運用経験
・ネットワーク関連資格(CCNA、CCNP等)を保有している方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))

Diptyque Japan株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■サポート
• ローカルサポート(レベル0/1)の提供、体制整備、および解決に至るまでのエスカレーション管理を行う。
• 既存のITシステム(ネットワーク、OA機器、ワークステーション、電話システム等)の運用・保守を統括する。
• 現地のIT委託業者のパフォーマンスを監視する。
• 機器(コンピュータ、電話、プリンター等)の調達を管理・監督する。
• エンドユーザーと各種サポートチーム(ローカルおよびグローバル)間の連携を円滑にする。
• ユーザー満足度を確保する。
• IT予算の策定・管理および必要に応じたリソースの再配分を行う。
• ITサポート関連プロジェクトの導入・展開を主導する。

■プロジェクト
• 現地でのプロジェクト管理業務、リソース、機器、情報の調整を行う。
• クライアントと連携し、要件、スコープ、目標を特定・定義する。
• 社内チームへのタスク割り当ておよびスケジュール管理の支援を行う。
• リスクと機会を分析する。
• プロジェクトの進捗を監視し、発生する問題に対処する。
• 窓口として全関係者にプロジェクト状況を共有し、プロジェクトマネージャーと協力して阻害要因(ブロッカー)を排除する。
• 包括的なプロジェクト文書、計画書、報告書を作成・管理する。

■マネジメント
• 現地のCFO(最高財務責任者)およびグローバルのCIO(最高情報責任者)と緊密に連携する。
• ソリューション、システム、ネットワークのパフォーマンスを監視・追跡・測定する。
• 従業員がコンピュータ利用、情報セキュリティ、プライバシーに関するポリシーを遵守しているかを確認・徹底する。
• 外部委託業務を管理する(入札、サービスプロバイダーの選定、契約管理、技術的な監視など)。
• ITリソース利用に関する手順を策定する。
求める経験 / スキル
• ITシステム、ネットワーク、およびコンピュータソフトウェアに関する確かな知識
• 英語での優れた口頭・書面によるコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• 制約のある状況下でも論理的に問題を解決できる能力
• 優れた業務遂行・管理能力および複数のタスクを並行して処理する能力

+ 当社の業務に関連する以下のスキル(これらに限定されません):
- Azureの経験/認定資格
- Windows 10/11およびApple製ハードウェアの知識・経験
- ネットワーク関連の経験
- IT管理、およびスタッフやベンダーのマネジメント経験
- 具体的な事例を伴うプロジェクト経験
従業員数
220名 ((2026年5月現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
220名 ((2026年5月現在))
仕事内容
■担当業務
プロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループの業務活動全般におけるシステム化の企画および構想検討を業務部門と協業して推進する。
(2)システム開発プロジェクトにおいて、システムに関する責任部門として参画し、マネジメント支援、全社横串視点での課題解決や意思決定を行う。
また、難易度の高いプロジェクトでは必要に応じてプロジェクトマネージャーとして参画し、グループ会社であるTOTOインフォムと連携を取りながら、プロジェクト全体推進、スケジュール・品質・リスク・課題管理を推進し、システム品質の向上に貢献する。

【業務の魅力/特徴】
(1)TOTOグループの事業を支える各業務システム構築において、企画から稼働までをリードする役割として、自らのマネジメントが事業そのものの推進力となる実感を得ることができる。
(2)事業部門・ITメンバー・パートナー企業など多様な関係者と協働する中で大規模プロジェクトをまとめ上げるマネジメント力を磨きながら、成果を生み出すことができる。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・情報システム関連業務、およびSE/プロジェクト活動推進の経験を5年以上有する方

□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方

<スキル>
□ 必須要件
・システム開発に関する基礎知識

□ 歓迎要件
・業務部門との円滑なコミュニケーションを通じて単なるシステム開発に留まらず、業務フロー全体の最適化を支援できる方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名

株式会社ワールド

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上
└コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など
└当面は、本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。
・SRE 活動全般
└ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。
(運用の自動化, 可観測性の向上, キャパシティプランニングなど)
求める経験 / スキル
【必須】
・パブリッククラウド (AWS/GCP) 4年
・サーバー/ネットワーク管理 4年
・IaC + CI/CD 2年

【尚可】

・SRE 経験 2年
・サーバーサイドアプリケーション開発経験 2年
・製造小売システム担当経験 2年
従業員数
7,094名 ((2026年2月現在))
勤務地

東京都

想定年収

919 万円 ~ 1,055 万円

従業員数
7,094名 ((2026年2月現在))

大手食品メーカー【東証プライム上場】

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、
セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引するポジションとなります。

■ セキュリティ製品(XDRなど)の設計・実装・高度化
セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装
当社をはじめとしたグループへの設計・実装・展開
各ITインフラ領域(サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド)の防御機能向上施策の推進

■ 最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装
新しい攻撃手法/攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定
実証実験(PoC)の計画・推進・評価
導入~展開における設計・構築・チューニング
AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開

■ 全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード
オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装
クラウドネイティブな防御(ID保護/端末管理/通信制御/脅威検知)の導入

■ 技術実装チームとしての役割推進
サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進
パートナー企業/SIer との協働による設計・実装・検証の推進

【プロジェクト例】
・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理
・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化
・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装
・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装
・ラテラルムーブメント検知の仕組み(NDR/ログ分析)の設計・導入
・海外現地法人向けのセキュリティ基盤統合プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須要件】
・セキュリティ技術および攻撃手法に関する基礎知識
・セキュリティソリューションの導入・展開・運用経験
・社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方

【歓迎要件】
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・様々なステークホルダーと連携・調整・合意形成ができるコミュニケーション力のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
当社グループではグループのコミュニケーション基盤としての役割からセキュリティ対策まで
従業員の業務に直結する重要なサービスとしてMicrosoft365を活用しています。
本ポジションでは、Microsoft365の機能検証、導入、運用、活用支援まで幅広く携わりながら、
新しい機能を積極的に取り入れ、従業員がより快適、安全に働けるデジタル環境を創造していくことを一緒に推進していただきたいと考えています。

【主な業務】
・Microsoft365の各種サービスや新機能の検証、導入、運用
・セキュリティ強化施策立案、推進
・Copilotの企画・技術検証・推進、ルール作成
・従業員への教育、活用支援
・グループ(国内、海外)への展開、運用、活用支援
・ユーザーサポート/トラブルシュート(二次対応)

【想定プロジェクト】
・Microsoft365のセキュリティ強化(ランサムウェア対策、情報漏洩対策)
・Copilotの導入・利用推進(ルール設計・実装含む)
・運用改善(SharePoint利用状況の可視化と容量最適化、データアーカイブ)
・グループ会社へのデバイス管理強化(Entra Join、Intune)

【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。

【成長機会について】
・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Microsoft365やコミュニケーション基盤に関する実務経験(事業会社/SIerは不問)
・システム導入におけるPM/PLまたはそれに準する案件主導された経験(規模不問)
・新しい技術を自ら学び、自社内への導入実現を企画・提案できる

【歓迎要件】
・Microsoft365の各サービスの設計・運用経験
・自社あるいは顧客へのMicrosoft365の導入、従業員への教育経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

キャロウェイゴルフ株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
Eコマース・ソリューション・アナリストの職責は、Callawayブランドの販売促進のために使用しているオムニチャネル・コマース・プラットフォームの開発および機能強化を支援になります。国内・海外のITチームおよびEコマース事業部門と連携し、当社の複数のサイトにおけるマーケティングおよびショッピング機能のサポートと強化を行うことが求められます。

このポジションにおいて、Eコマース売上の向上およびビジネス目標の達成のために、Webサイトの評価、設計、開発において、また業務手順の制定含め、技術的な専門知識を要します。また、プラットフォームの問題やエラーの特定・切り分けを行い、解決に向けた調整を、ローカルのビジネスチームに対しての一次サポートも提供します。

業務範囲は、受注から出荷までの広範なビジネスプロセスをカバーしており、基幹業務システムであるSAPとの連携も含まれます。

・Next.jsおよびNode.jsを用いた拡張性のあるアプリケーションの設計・開発・保守
・RESTful Webサービス/APIの開発・統合、およびシステム間の円滑な連携の確保
・複雑なアプリケーションやシステム連携に関する障害の切り分け、デバッグ、および問題解決
・技術課題の分析、根本原因の特定、および持続可能で効果的な解決策の実装
・定常的な手作業を排除し、生産性を向上させるための自動化ソリューションの設計・実装
・開発、トラブルシューティング、テスト等の技術活動においてAIツールやAI機能を活用する機会の創出と実践
・クリーンで保守性が高く、再利用可能かつドキュメント化されたコードの開発
・Postman等のAPIクライアントツールを使用したAPIテストおよびトラブルシューティングの実施
・システム統合のサポート、ならびにアプリケーションの信頼性・パフォーマンス・拡張性の確保
・技術的なディスカッションおよび継続的な改善取り組みへの参加
求める経験 / スキル
[必須要件]
・3-5年の開発経験
・ひとつ以上のJavaScriptフレームワークに関する豊富な実務経験、および以下における実践的経験(Next.js, React.js, Vue.js, Node.js)
・Postmanまたは同等のWebサービス/APIクライアントツールを用いた実務経験
・自動化を通じて手作業を削減するソリューションの設計経験

[望ましい要件]
・Javaの実務経験、およびJavaベースのアプリケーション/サービスを理解・運用できる能力
・SAP Commerce(Hybris)またはSalesforce Commerce Cloud(SFCC)の実務経験
・注文管理システム(OMS)または関連するコマース/注文処理プラットフォームの運用・開発経験
・エンタープライズ領域のアプリケーション統合および複雑な分散システムに関する知見・実務経験
・ソフトウェア開発、デバッグ、分析、ドキュメント作成、テスト、および業務効率化におけるAIツールの活用経験
従業員数
347名 ((2025年1月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 880 万円

従業員数
347名 ((2025年1月1日現在))

非公開

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
高崎工場は、弊社の主力製品群であるファブリック&ホームケア製品を製造する重要拠点です。本ポジションは、工場の生産活動を支えるIT(情報技術)およびOT(オペレーション技術)システムを安定的に稼働させ、ビジネスへの影響を未然に防ぐ、工場ITの中核を担う役割です。

生産現場のネットワーク、サーバー、アプリケーション、デジタルインフラ、OT関連システムの状況を把握し、日々の安定運用に加えて、将来を見据えた改善・標準化・自動化・クラウド活用にも取り組みます。工場のデジタル化を現場に近い立場でリードし、グローバルITチームや外部ベンダーと連携しながら、より強く、より安全で、より効率的なIT/OT環境を実現していただきます。

【主な仕事内容】
ー工場内のIT/OTシステム、ネットワーク、インフラの安定運用
ー障害対応、原因分析、再発防止、継続的改善の推進
ーIT変更管理、監査、セキュリティ、事業継続計画への対応
ー生産性・安定稼働向上に向けたIT/OTプロジェクトの推進
ーグローバルITチーム、工場内各部門、外部ベンダーとの連携
ー工場拡張や新技術導入に伴うITインフラ構築・改善のサポート

【このポジションの魅力】
ー工場の安定稼働をIT/OTの側面から支える、事業インパクトの大きいポジション
ー生産現場に近く、自分の仕事の成果を実感しやすい環境
ーグローバルITチームと連携し、世界標準の技術・プロセスに触れられる
ークラウド、セキュリティ、オートメーション、デジタル化など幅広い領域に挑戦可能

高崎工場のITオペレーションリーダーは、単なるシステム運用担当ではありません。
工場の「止まらない生産」を支え、デジタル技術を通じて現場の未来をつくる、製造拠点に欠かせないリーダーです。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ、ネットワーク、サーバー、プラットフォーム運用・管理などの実務経験をお持ちの方
※ITインフラの実務経験をお持ちでない場合は、情報科学、コンピューターサイエンス、コンピューター工学、情報工学、情報システムなど、IT関連分野の学士号以上の方で、ITインフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域への強い関心と学習意欲をお持ちの方歓迎。

【歓迎】
製造業、工場でのIT運用・管理経験をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社の情報システム部門にて、社内ITインフラおよび業務システムの企画・開発・運用・保守を担う係長職としてご活躍いただきます。各部門と連携しながら、業務効率化やIT課題の解決を推進するとともに、全社的なDX推進の中核メンバーとして組織の成長に貢献いただくポジションです。

【業務内容】
・基幹システムや各種業務アプリケーションの運用・保守
・新規システム導入および既存システムの企画・開発・改善
・業務効率化や生産性向上に向けたIT活用・DX施策の推進
・ヘルプデスク業務(社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・PC、サーバー、ネットワーク機器等の管理・保守、およびIT資産管理
・各部門との連携による業務改善プロジェクトの推進
・ベンダーコントロールおよび関連部署との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク・サーバー・インフラ環境に関する知識や実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・社内SEや情報システム部門でのご経験をお持ちの方
・プログラムのスキル
・データベース構築のスキル
・データ分析のスキル
従業員数
465名 (グループ計/2026年4月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 577 万円

従業員数
465名 (グループ計/2026年4月時点)
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。

<募集背景>
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。

<仕事内容>
・現行システムと現行業務プロセス調査
 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。

・あるべき業務プロセスの策定 
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。

・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定

・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進

・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整

・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント

・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント

※既存システムは内製システム

業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験1年以上
・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力

<歓迎要件>
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
 ※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験

<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

株式会社アンドエスティHD

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当グループのデータインテリジェンス領域において、AI活用プロジェクトのリーダーとして、以下の業務のいずれか、あるいは複数を担当していただきます。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進:
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト(各業務ドメイン):
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援:
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。

また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定:
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告:
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果(ROI)の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。

【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。

【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須>
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革(BPR)を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門(非エンジニアの事業部門)へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験(チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験)
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験

<歓迎>
■ 生成AI(LLM)や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス(機械学習等)の基礎知識、またはデータプラットフォーム(DWH、BI等)に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識(在庫管理・MD・CRMなど)、および同業界に対するコンサルティング経験

【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術(生成AI等)への強い探究心を持つ方
従業員数
6,887名 (2025年2月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,887名 (2025年2月)
仕事内容
DX推進、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

EC/SCM/物流/販売/海外/インフラ・ミドルウェア/DWH など複数の領域に分けて担当しており、システム開発・導入プロジェクトをリードしていただきます。

これまでの経験を活かせる領域、またはスキル身につけていきたい領域にアサインを検討しております。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門でのプロパー/ベンダーマネジメント経験(3年以上)
・システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方(上流工程の経験豊富な方はなお良い)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

大手アパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な職務内容】
<戦略面>
Webシステムにおけるアーキテクチャ設計、非機能要件定義、IaCによる構成管理
全社ネットワーク(VPC/WAF/SG)の要件定義・設計
ガバナンス・コンプライアンス(マルチアカウント統制、監査対応、クラウド利用ガイドライン策定)
予算計画・予実管理・コスト最適化(RI/SP管理)・契約管理

<施策実行面>
AWS/Azureクラウド基盤の設計・構築・運用(IAM管理、監視、障害対応、パッチ適用、DR管理、証明書管理)
24/365稼働する社内システムの運用監視・障害対応(根本原因分析の作成、再発防止策の実施)
外部ベンダのコントロールおよびプロジェクトマネジメント
運用標準化の推進(監視設計の型化、障害定義、セキュリティベースライン策定、ナレッジ蓄積)

【入社後すぐにお任せしたいこと】
・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント
・外部ベンダコントロールと要件定義のリード
・24/365運用における障害対応フローの把握と根本原因分析の実施
・プロジェクトや運用業務における関連部門への説明・合意形成
・年度予算の立案、進行中案件の予実管理

【段階的に担っていただきたいこと】
・他システム部門を含めたシステム構築・運用の標準化方針の策定と推進
・ガバナンス施策の推進(マルチアカウント統制、セキュリティベースライン、クラウド利用ガイドライン)
・チームメンバーの育成・技術的なリード

【部門ミッション】
経営目標や事業戦略の実行に資するITとして、事業・部門間連携による具体的な成果を実現すること、
IT投資・施策・活動を通じて新中計の財務目標に貢献することが本組織のミッションとなります。

また、今後は全社視点でアーキテクチャの一貫性・セキュリティ・拡張性・コスト効率を担保し、
標準化された共通基盤と再利用可能な仕組みにより、事業成長を支えるITの俊敏性と品質を大幅に高めることを目指しております。

【魅力とやりがい】
・全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行まで一貫してリードしていただけます。
・経営層に直接提案し、事業成長を支えるインフラの意思決定に関わることができます。
・設計・構築から24/365の運用、予算管理まで一気通貫で経験できます。
・運用標準化やガバナンス施策を自ら策定・推進し、全社に影響を与えることができます。
・少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮し、組織づくりにも関与できます。

【入社後のキャリア】
・クラウド・NW領域のリーダーとして実績を積んだ後、
 セキュリティやデジタルワークプレイスを含むIT基盤全般を統括するマネジメント職を目指すことも可能です。
・グループ全体(海外含む)のシステム最適化を推進する立場へのステップアップも可能です。
・将来的にはITインフラ担当部門の責任者候補を担っていただきたいです。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(3年以上)
・ ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・ 自身でインフラの設計・構築・運用を行った経験
 (ベンダコントロールのみは不可、オンプレ含む)
※上記3点を特に重要視いたします。

・ 障害対応経験(根本原因分析、再発防止策の策定・実行)
・ 非機能要件(可用性・セキュリティ・拡張性・コスト)を含む設計経験
・ Webシステム/スクラッチ開発におけるインフラ要件定義・基本設計経験

【あれば尚可】
・ オブザーバビリティの概念を踏まえた監視・運用設計経験
・ 多拠点展開企業でのネットワーク刷新経験
・ Azure/GCPなどマルチクラウド環境での構築経験
・ AWS認定資格(ソリューションアーキテクト プロフェッショナル等)や高度情報処理資格
・ Windows基盤の設計・運用経験(Active Directory、Exchange、Windows Server、クライアント管理)

【求める人物像】
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<ミッション>
DX推進の中心メンバーとして、基幹システムの運用・保守から刷新プロジェクト、新ツール導入・開発、社内ヘルプデスク業務まで幅広い業務を担当頂きたいです。

具体的に...
①社内ヘルプデスク業務(PC関連の問い合わせ対応、ソフトウェアライセンス管理)
②基幹システム運用・保守(マスターデータ登録、障害一次対応、外部ベンダーとの調整)
③基幹システム刷新プロジェクト(要件定義、技術・ベンダー選定、関係部門との連携)
④業務課題ヒアリング、改善提案、新ツールの企画・導入、予算管理
⑤最新技術(AI等)の導入検討、既存事業の効率化・自動化推進

<キャリアイメージ>
基幹システム刷新プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を推進する役割を期待します。

<組織構成>
システム室4名(20代2名、50代2名/全員男性)
SE経験30年以上のベテラン社員も在籍しています。
ここ3年の定着率は100%。
意見が通りやすい風土に魅力を感じ、長年活躍しているメンバーが多いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのシステム開発経験(最低でも3年以上)

【歓迎要件】
・基幹システムの運用、保守、開発経験(目安10年以上)
・VBA、Java、COBOLのスキル
・ITインフラに関する知見
・マネジメント経験、リーダー経験
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 731 万円

ネスレ日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。
また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。

ITのプラットフォームマネージャーとして下記業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
・複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
・国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
・社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
・グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
・ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
・チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ領域での10年以上の実務経験
・企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
・クラウドサービス(AWS・Azure)の利用経験、企業ネットワークの管理経験
・チームマネジメントの経験3年以上

【歓迎条件】
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・アーキテクチャに関する知識・経験
・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
・クラウド関連資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・チームを通して成果を出せる方
・積極的、主体的に問題課題解決に取り組むことができる方
・部署内外のメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
社内SEとして、基幹システム・ITインフラ・情報セキュリティの運用管理を担い、全社の業務効率化やDX推進を支えていただきます。社内各部門とシステムベンダーの橋渡し役として、システム改善の企画から導入・運用までを推進していただきます。

■具体的には
◇販売管理システムをはじめとした各種業務システムの運用・改善
◇社内からの要望ヒアリング、要件整理、ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
◇ネットワーク・PC・IT機器の運用管理、ヘルプデスク対応
◇情報セキュリティ対策、IT資産管理、内部統制対応
◇DX推進や業務効率化に向けたIT活用の企画・提案

開発について システム開発は主に外部ベンダーが担当するため、ご自身でプログラミングを行うよりも、要件整理やベンダーマネジメント、社内調整が中心となります。

■ミッション
ITの力で事業成長を支えることがミッションです。基幹システムやITインフラの安定運用を実現するとともに、業務改善やDX推進を通じて、より生産性の高い組織づくりに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEや情報システム部門等における経験
・システムやネットワークに関する基本的な知識
・社内外とのコミュニケーション能力

■歓迎
・ベンダーコントロール経験
・販売管理システムの運用経験
・IBM AS/400の知見
・ネットワークやセキュリティに関する知識
・PCキッティング経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,500 万円

大手飲料メーカー

仕事内容
■業務概要:
国内外のグループを支えるネットワーク基盤の企画・設計・構築・運用において
ベンダーや社内関係部署と連携してプロジェクトを推進いただきます。

・グループ全体のネットワーク基盤(WAN、LAN、Wi-Fi等)の企画・設計・構築・運用・最適化
・グローバルネットワークの標準化および次世代アーキテクチャの企画・推進
・クラウド接続環境(AWS、Azure、Microsoft 365等)の設計・構築・運用
・ゼロトラストの考え方を踏まえたネットワーク・セキュリティ基盤の企画・推進
・ネットワーク障害時の対応方針策定、トラブルシュートのリードおよび運用品質向上の推進
・社内関係部署との技術要件や設計内容に関する調整・合意形成
・ベンダーや協力会社との連携、技術的な方向性の提示および進捗管理

ご自身のネットワーク技術の知見を活かしながら、設計・構築の実務に加えて、社内側の立場から関係者を巻き込み、プロジェクトや運用をリードしていただくポジションです。

※入社後はネットワーク領域を中心にご活躍いただきますが、ご本人の志向や適性、組織ニーズに応じて、将来的にはクラウド、セキュリティ、アプリケーション開発、IT企画などのIT領域や、グループ内のさまざまな事業・機能領域へキャリアを広げていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■MUST:
・ネットワーク関連プロジェクト、または運用業務において、チームや関係者をリードした経験
・企業ネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、ファイアウォール等)の設計・構築・運用経験
・TCP/IP、ルーティング、スイッチング、無線LAN、ネットワークセキュリティに関する基礎知識・実務経験
・ネットワーク障害の切り分け、問題解決、性能改善、運用品質向上の経験
・社内外の関係者と連携し、課題整理・合意形成・推進した経験
・ベンダーや協力会社と連携した業務推進経験

■WANT:
・AWS、Azure、Microsoft 365などクラウド環境におけるネットワーク設計・運用経験
・SD-WANやSSEを含むSASE関連領域におけるネットワーク・セキュリティ基盤の企画・導入経験
・プロキシ、DNS、DHCP、認証基盤、エンドポイントなど周辺インフラに関する知識
・グローバル環境でのネットワーク運用、またはネットワーク刷新プロジェクトへの参画経験
・ネットワーク標準化、アーキテクチャ策定、運用改善の経験
・CCNP、ネットワークスペシャリスト、ITIL、PMP等の資格または知識
・英語を用いたメール、会議、海外メンバーとの業務経験

■ 求める人物像
・技術を通じて事業や業務の価値向上に貢献したい方
・新しい技術や変化を前向きに捉え、学び続けられる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方
・多様な関係者と協力し、成果創出に主体的に取り組める方
・専門性を磨きながら、将来的に活躍の幅を広げたい方
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

大手日系スポーツメーカー

  • 上場企業
仕事内容
社内サイバーセキュリティ対策を実装して導入・運営していく為のルールの改定・マニュアル・ガイドラインの見直し、製品選定導入から運用周り、加えて有事のインシデント対応等をご担当いただきます。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。

<仕事内容>
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの改定や見直し
・内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・インシデント発生時の社内対応とセキュリティ推進(インシデントレスポンス、フォレンジック、など)
・サプライチェーン先の評価及びリスク管理
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
・CSIRTやSOCの運用または活用の経験
・ITエンジニアリングや開発に関わった経験

【歓迎】
・ネットワークインフラ、セキュリティ対策製品構築運用経験
・情報セキュリティ関連の資格(CISA, CISM, CISSP等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務概要
今回募集するのは、全社で進めているDX推進を加速させるためのポジションです。製造現場を中心に、営業・調達物流・製造など、各部門の業務を理解しながら、業務改善やデジタル化を実行していただきます

■具体的な業務内容
・営業、調達物流、品質企画、製造、総務など各部門の業務理解と改善提案
・RPA、AI-OCR、AIツール、PowerAutomateなどを活用した自動化業務
・業務ヒアリング、要件整理、プロセス可視化、改善策の提案
・DX推進に関する社内教育(操作説明・勉強会など)
・外部ベンダーとの折衝やプロジェクト調整
・経営層と連携したDX戦略立案のサポート

■入社後の流れ
入社後は、現在DX推進を担当している40代の社内SEが中心となり、実務を通じてOJT形式で業務をお伝えします。その後、各部署に入り込み、現場の業務プロセスを理解しながら改善ポイントを一緒に洗い出していきます。社長直下の体制となるため、経営視点での推進方法も近い距離で学べます

■キャリアややりがい
将来的にはリーダー候補としてマネジメントに挑戦する道、専門性を磨きエキスパートとして成長する道の両方が開かれています。改善の成果が現場の生産性向上に直結するため、自分の取り組みが会社の未来をつくる実感を得られます。
安定した環境で専門性を高めながら、会社の変革をリードしたい方に最適なポジションです。ぜひ当社で、次のキャリアを築いてください
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・全社的な業務改善やプロセス改革(IT導入、業務可視化など)の実務経験
・ITツールの導入や運用に関わった経験(RPA、AI-OCR、SaaS導入など)
・Oracleデータベースに対する基本的なSQLによるデータ抽出・更新の経験
・システム部門、情報システム担当、またはDX推進関連業務の経験
・部門横断のプロジェクトに参画した経験
・製造業における業務改善やDX推進の経験、または製造現場の業務プロセスに対する理解がある方
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

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