【社内SE】インフラ運用保守／AOKIグループのIT基盤を支える次期リーダー
株式会社AOKIホールディングス
想定年収
570万円 ~ 654万円
勤務地
神奈川県
従業員数
3,226名（( 連結2026年3月31日現在 )）
仕事内容
AOKIグループの事業を支えるシステムプラットフォームの運用保守をお任せいたします。
【業務内容】
1. 次世代ワークプレイスの推進・定着化
・PCのリプレース対応（WindowsからChromebookへの移行）
・Google環境（Chromebook、Google Workspace、Geminiなど）の社内利用促進
2. ITインフラ運用・資産管理
・PC、ディスプレイ、通信機器などの各種デバイス管理・キッティング
・ソフトウェア、ライセンスの管理（Microsoft、Adobe、AWSなど）
・グループウェアのアカウント管理および権限設定（Google Workspaceなど）
グループ全体の事業拡大を支える大規模インフラの「設計・構築」から「運用・改善」まで、
上流工程を含め一貫して携われる点が最大の魅力です。
＊入社後はシステム基盤の安定化を通じて業務の全体像を掴んでいただくため、
社内ユーザーからの問い合わせ対応等、ヘルプデスク業務からスタートいただきます。
将来的には「インフラ基盤の住み替え」という大きな課題に着手するためにも、
まずは日々の安定稼働をしっかりと支えていただくことを期待しています。
また、グループ全体のIT戦略を推進するコアメンバーへ成長していただくことを期待しています。
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（雇入れ直後）システムプラットフォームに関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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【魅力】
AOKIグループ全体のITを牽引していくため、2026年5月にシステム部が新体制となりました。新体制だからこそ、自らの手で仕組みや組織を創り上げていく、大きな裁量と確かな成長を実感できるフェーズです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任クラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・PC設定や不具合対応の経験（Windows、Chromebookなど）
・ネットワーク運用の経験（ルーター、スイッチ、ファイアーウォールなど）
・グループウェア管理の経験（ActiveDirectory、GWS、サイボウズなど）
【歓迎】
・ベンダーコントロールの経験
・システム導入の経験
・機器製品選定の経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 654万円
月収：38万円～43万円
月額基本給：26万円～31万円
賞与・インセンティブ
年2回
※業績連動分を反映する場合有り
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
神奈川県
㈱AOKIホールディングス 本社： 横浜市都筑区葛が谷6-56
交通手段1 沿線名：横浜市営地下鉄線 駅名：都筑ふれあいの丘駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ～ 16:00
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フレキシブルタイム：8:00～21:00
標準労働時間：8時間
リモートワーク：要相談
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 17.3時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(上限15万円)
その他手当
【通勤手当】
規程に基づき⽀給（上限15万円）
【ライフプラン手当】
15,000円
【家族手当】
扶養家族ごとに最大3名まで支給
※管理監督者は対象外
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※店舗応援により土日出勤有
長期育児休業、介護休業、産前産後休暇、看護休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇（繁忙期などで店舗から依頼があった場合、土日祝でも交代制で出勤を回していきます）
【有給休暇】初年度10日、最高20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[退職金]
確定給付企業年金制度
【福利厚生その他】
■育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)
■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
■定期健康診断、⼈間ドック（40歳以上）
■健康保険組合加⼊
■共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など）
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■資格取得支援制度
■キャリアエントリー制度
■社内資格取得試験(ライセンス)
■社外セミナー派遣
■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催)
■社員食堂
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※店舗販売応援あり（㈱AOKI店舗で月1回程度、繁忙期は複数回となる場合あり) ※上記年収は目安です。経験・スキル等を考慮のうえ決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～2回
※リファレンスチェックあり
求人No.：NJB2400506
最終更新日：2026/8/4
企業情報
企業名
株式会社AOKIホールディングス
代表者名
代表取締役社長 田村 春生
設立
1976年8月
従業員数
3,226名（( 連結2026年3月31日現在 )）
資本金
23,282,000,000円
本社所在地
〒224-8588 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
事業に関する特色
＜グループ会社＞
■ファッション事業：株式会社AOKI
AOKIグループの創業事業。スーツから、カジュアル、レディースまで、お客様のオンからオフまでの多彩なファッション生活を彩ります。
【AOKI】
ロードサイドのチェーンストア展開で発展してきたが、都心やオープンモール・インモールへの出店にも注力。商品に対する徹底したこだわりと、高い専門知識を持ったスタイリストが提案するトータル・コーディネートが特色。
【ORIHICA】
20代～40代のメンズ＆レディースを中心に、新しいビジネス・ビジカジスタイルを提案。ショッピングセンターへの出店が主体。
■エンターテイメント事業：株式会社快活フロンティア
楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を多彩な分野、スタイルで提供。複合カフェの快活CLUBは業界で売上高トップ。
【カラオケ：コート・ダジュール】
南仏の高級リゾート「コート・ダジュール」をテーマに、歌と語らいの爽やかなくつろぎ空間を提供するカラオケ・パーティースペース。毎日の暮らしに楽しいひと時を提供。
【複合カフェ：快活CLUB】
バリ島の雰囲気を基調に“癒し”を提供する複合カフェ。一人で静かに休みたい、気分転換をしたいという方に快適な空間を提供。
【フィットネス：FiT24】
24時間営業のセルフ型フィットネスジム。毎日 24時間いつでも“ 快適なトレーニング環境”と“充実したサービス”を提供。
■アニヴェルセル・ブライダル事業：アニヴェルセル株式会社
ゲストハウスウエディングを中心に、お客様の人生の中で最も輝くウエディングシーンを演出。
【アニヴェルセル表参道】
1998年に「記念日」をコンセプトに誕生。表参道の中心地にチャペル、パーティースペースのほかパリスタイルのカフェも併設。多くの有名人の結婚式でも知られるウエディングの一大ブランド。
【アニヴェルセル】
全国13ヵ所に展開する、花と緑に囲まれたヨーロピアンテイストのチャペルとガーデンを備えたゲストハウスウエディング施設。「自分らしいウエディング」というお客様の要望を最大限に実現。2014年2月旗艦店「みなとみらい横浜」がオープン。
＜関連会社＞
■株式会社アニヴェルセルHOLDINGS（投資事業を行っている）
会社の特色
日本経済が⾼度成⻑期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。
その他の特色
◆サービス精神の高い社風◆
創業以来の紳士服販売で培った接客ノウハウをすべての事業で継承しつつ、グループ全体で柔軟な人財活用を促進。そのため、どの事業においても他社にはない質の高いサービスが提供でき、ブランド価値の向上につながっています。
売上実績
求人No.：NJB2400506
最終更新日：2026/8/4