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【社内SE】AOKI・ORIHICAのECサイト・スマホアプリPJ推進/保守運用

株式会社AOKIホールディングス

  • 上場企業

想定年収

562万円 ~ 646万円

勤務地

神奈川県

従業員数

3,226名(( 連結2026年3月31日現在 ))

仕事内容

AOKI/ORIHICAのEC・アプリシステム全般のサポートをお任せいたします。
【業務内容】
■システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール
・自部門及び、運営部門起案のシステム改修の推進・保守運用
・システム案件プロジェクトの推進(スケジュール管理、課題管理、マネジメント全般)
・システム改修費用の見積交渉
・定例MTGの主催

【本ポジションの魅力】
事業側からのシステム要望への対応に留まらず、システムチーム主体で最新技術やアーキテクチャの選定から導入までを主導できる、裁量の大きな環境です。新技術への理解を深めながら、EC基盤やリアル店舗を繋ぐOMO推進に携われるほか、大手IT企業との直接的なプロジェクト遂行を通じて、市場価値の高いITスキルを磨き上げることが可能です。
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(雇入れ直後)デジタルサービスに関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
================================

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】※どちらか必須
・事業会社でのECシステム(スマホアプリ)のプロジェクトリーダーやチームリーダー経験(3年以上)
・ECシステムまたはスマホアプリの開発・保守経験(5年以上)

【歓迎】
・EC並びにアプリ領域両方にて要件定義の経験
・リアル店舗のサービスまで含めたOMO推進

【人物像】
・お客様目線でシステムを考えられる方
・状況を分析して現実的な解決策を考える事が得意な方
・自分から積極的にコミュニケーションが取れる方

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし))

給与

月給制

年収:562万円 ~ 646万円

月収:37万円~43万円

月額基本給:25万円~31万円

賞与・インセンティブ

年2回  

※業績連動分を反映する場合有り

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

神奈川県

㈱AOKIホールディングス 本社: 横浜市都筑区葛が谷6-56

交通手段1 沿線名:横浜市営地下鉄線 駅名:都筑ふれあいの丘駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (グループ会社へ出向の可能性あり)

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:12:00-13:00(1時間)

残業:月20時間~

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
■フレキシブルタイム:8:00~21:00/コアタイム12:00~16:00
■標準労働時間:8時間
■休憩時間 60分
■残業 月平均 20 時間程度
■リモートワーク:要相談

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 17.5時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
※固定残業時間17.5時間相当 / 月
※固定残業代は業務手当として支給
※固定残業代はお迎えするポジションにより変動いたします

通勤手当

交通費:一部支給(上限15万円)

その他手当

【通勤手当】
規程に基づき⽀給(上限15万円)

【ライフプラン手当】
5,000~15,000円

【家族手当】
扶養家族ごとに支給(1名10,000円/2名14,000円/3名17,000円)
※年俸制の場合は年俸に含んで支給

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※店舗応援により土日出勤有

長期育児休業、介護休業、産前産後休暇、看護休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇(繁忙期などで店舗から依頼があった場合、土日祝でも交代制で出勤を回していきます)
【有給休暇】初年度10日、最高20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[退職金]
確定給付企業年金制度

【福利厚生その他】
■育児休業(~満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の4月末日を迎えるまで)
■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
■定期健康診断、⼈間ドック(40歳以上)
■健康保険組合加⼊
■共済会(保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など)
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■資格取得支援制度
■キャリアエントリー制度
■社内資格取得試験(ライセンス)
■社外セミナー派遣
■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催)
■社員食堂

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※店舗販売応援あり(㈱AOKI店舗で月1回程度、繁忙期は複数回となる場合あり) ※上記年収は目安です。経験・スキル等を考慮のうえ決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回
※リファレンスチェックあり

求人No.:NJB2348875

最終更新日:2026/7/2

企業情報

企業名

株式会社AOKIホールディングス

代表者名

代表取締役社長 田村 春生

設立

1976年8月

従業員数

3,226名(( 連結2026年3月31日現在 ))

資本金

23,282,000,000円

本社所在地

〒224-8588 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

事業に関する特色

<グループ会社>
■ファッション事業:株式会社AOKI
AOKIグループの創業事業。スーツから、カジュアル、レディースまで、お客様のオンからオフまでの多彩なファッション生活を彩ります。
【AOKI】
ロードサイドのチェーンストア展開で発展してきたが、都心やオープンモール・インモールへの出店にも注力。商品に対する徹底したこだわりと、高い専門知識を持ったスタイリストが提案するトータル・コーディネートが特色。
【ORIHICA】
20代~40代のメンズ&レディースを中心に、新しいビジネス・ビジカジスタイルを提案。ショッピングセンターへの出店が主体。

■エンターテイメント事業:株式会社快活フロンティア
楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を多彩な分野、スタイルで提供。複合カフェの快活CLUBは業界で売上高トップ。
【カラオケ:コート・ダジュール】
南仏の高級リゾート「コート・ダジュール」をテーマに、歌と語らいの爽やかなくつろぎ空間を提供するカラオケ・パーティースペース。毎日の暮らしに楽しいひと時を提供。
【複合カフェ:快活CLUB】
バリ島の雰囲気を基調に“癒し”を提供する複合カフェ。一人で静かに休みたい、気分転換をしたいという方に快適な空間を提供。
【フィットネス:FiT24】
24時間営業のセルフ型フィットネスジム。毎日 24時間いつでも“ 快適なトレーニング環境”と“充実したサービス”を提供。

■アニヴェルセル・ブライダル事業:アニヴェルセル株式会社
ゲストハウスウエディングを中心に、お客様の人生の中で最も輝くウエディングシーンを演出。
【アニヴェルセル表参道】
1998年に「記念日」をコンセプトに誕生。表参道の中心地にチャペル、パーティースペースのほかパリスタイルのカフェも併設。多くの有名人の結婚式でも知られるウエディングの一大ブランド。
【アニヴェルセル】
全国13ヵ所に展開する、花と緑に囲まれたヨーロピアンテイストのチャペルとガーデンを備えたゲストハウスウエディング施設。「自分らしいウエディング」というお客様の要望を最大限に実現。2014年2月旗艦店「みなとみらい横浜」がオープン。

<関連会社>
■株式会社アニヴェルセルHOLDINGS(投資事業を行っている)

会社の特色

日本経済が⾼度成⻑期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。

その他の特色

◆サービス精神の高い社風◆
創業以来の紳士服販売で培った接客ノウハウをすべての事業で継承しつつ、グループ全体で柔軟な人財活用を促進。そのため、どの事業においても他社にはない質の高いサービスが提供でき、ブランド価値の向上につながっています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
194,532百万円
16,370百万円
2016/3
188,594百万円
17,627百万円
2017/3
194,046百万円
13,895百万円
2018/3
198,417百万円
14,003百万円
2019/3
193,918百万円
11,890百万円
2020/3
180,220百万円
5,501百万円
2021/3
143,169百万円
-6,606百万円
2022/3
154,916百万円
4,360百万円
2023/3
176,170百万円
8,430百万円
2024/3
187,716百万円
13,235百万円
2025/3
192,688百万円
14,782百万円

求人No.:NJB2348875

最終更新日:2026/7/2

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