【DX本部】インフラエンジニア
株式会社デイトナ・インターナショナル
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
680名
仕事内容
【ミッション】
会社のコアとなる商品、在庫、顧客の各システムの立ち上げ・継続的な成長をさせる
・自社EC並びにデジタルプラットフォーム、周辺システムの構築・運用・監視
・生成AIを活用した会社全体の生産性の向上
・新技術の積極的な検証
・情報セキュリティや不正アクセスの対策
・SREの推進
・IaCによるインフラ管理
・AIOpsを活用した運用自動化の推進
【開発手法】
・Infrastructure as Code(IaC)、Observability as Code(OaC)によるインフラ設計・構築
・ペアプロ、モブプロによる設計・構築
・コードレビューによる品質担保
【開発環境】
■使用言語・フレームワーク
・AWS CDK(TypeScript)
・CDK for Terraform(TypeScript)
■OS
・Amazon Linux
・Redhat Enterprise
・Windows Server
■ミドルウェア
・Nginx
・Docker
■クラウド
・AWS（WAF、SES、Lattice、ELB、S3、EC2、RDS、Lambda、CloudFront、ECS(Fargate)、StepFunctions、EventBridge、inspector、Control Tower、Route53他）
■支援ツール
・コード管理: GitHub
・IDE: VSCode、Cursor、その他（個人の好みに合わせて選択可能）
・生成AI: ChatGPT Team Plan、Claude Code、Devin、OpenAI API、AWS Bedrock、Genspark
・CI/CD: GitHub Actions、AWS CodePipeline
・課題管理: GitHub issues、Backlog
・コミュニケーション: Slack
・ドキュメント管理: OpenAPI、SchemaSpy
・オブザーバビリティ: New Relic、Sentry
・インシデント管理ツール：PagerDuty
【その他開発環境】
・ハイエンドモデルのノートPCを支給（Mac/Windows）
・モニタ2枚支給
・Claude Code、Cursor有料プラン利用可能
・ChatGPT有料プラン利用可能
・メンター制度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）
昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。
DX本部 組織体制
├EC STORE MANAGEMENT
├PRODUCT DESIGN
├DIGITAL MARKETING
└SYSTEM SOLUTION ←本件の募集部門
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・AWS、GCP、Azureのいずれかにおけるインフラ設計、構築、運用経験を3年
・AWS、GCP、Azureのいずれかを利用した環境の設計/運用経験を3年
・コンテナを利用したインフラ基盤の構築、運用経験
・IaCを用いたインフラの管理経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
■歓迎条件：
・コードレビュー経験
・APIファーストの考え方やリアルタイム処理の知識、経験
・Webサービス、システムのセキュリティ知識
・ECサイトの開発運用経験
・Webサービスの開発経験が1年以上（設計から開発保守まで一貫した経験）
■求める人物像
・自走ができ、他責思考がない方
・あるべき姿・全体最適をベースに考えられる方
・過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：33万円～60万円
月額基本給：33万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回
（7月・12月）
全社業績及び個人業績に応じて変動します。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス5F
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：明治神宮前 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円／月)
その他手当
単身赴任手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年間休日105日＋指定休15日（夏季休暇3日・冬季休暇5日を含む）
■慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■従業員割引制度
■異動支度金制度
■健康診断
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＜教育制度・資格補助補足＞ 接客基礎研修、販売研修、管理職研修、その他
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2371648
最終更新日：2026/4/3
企業情報
企業名
株式会社デイトナ・インターナショナル
代表者名
代表取締役 高橋 正博
設立
1990年4月
従業員数
680名
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-15.3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://daytonajp.com/
事業内容
衣・食・住におけるライフスタイル事業全般
ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売、海外ブランドの企画・仕入・卸
事業に関する特色
2021年の新経営体制への移行後も変わらず大切にしているのは、「好き」「楽しい」を追求する情熱から生み出される「事業」「店舗」「商品」「繋がり」を通じ、様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していくということです。そのカルチャーを変えること無く、より一層追求してまいります。
そして、情熱から生まれる様々な「事業」「店舗」「商品」「繋がり」をDXの強化を通じ、店舗とオンラインをシームレスに繋げていくことで、お客様の体験価値を高めてまいります。
お客様・従業員・お取引先様・地域社会の皆様、そして世界中の皆様が「デイトナとなら何か楽しいことが出来そう」と期待される会社を目指してまいります。
会社の特色
・VISION
LIFE TO BE FREAK
情熱と共に生きる
豊かさを、世界に
・MISSION
価値有る物語を、熱意を持って共に創り、
一人ひとりを最高の笑顔にします。
その他の特色
FREAK'S STORE
「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服、雑貨、インテリアなど自分たちが本気でカッコ良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。
Firsthand
Fashion – Sustainable – Art をテーマに、デザイン性やクオリティ、モノ作りなど、クリエイティブを重視したサスティナブルなコンセプトストア。ここでしか出会えないブランドやアイテム、ここでしかできない実体験、新しくスタイリッシュなカルチャーとファッションをここから発信していきます。
Freada
メキシコの女性画家Frida Kahlo(フリーダ・カーロ）をブランドアイコンに、メキシコらしいビビッドな色合いや柄と、古着を原型としたミリタリー要素をミックスしたブランド。トレンドに左右されることなく形はあくまでもベーシックで、生地と刺繍にこだわっています。
PUBLUX
永遠のベーシックも、定番なものも、いくつもの時代を経て進化し続けている。その瞬間瞬間でいまの気分を大切に、なりたい自分になれたら。自由にFASHIONを楽しみ、豊かな心を保てることができたら。そんな願いとともに進化しNEUTRAL, STREET, VINTAGEをMODEに再現した新たなPUBLUXが始まります。
NAUTICA
1983年、ニューヨークで誕生したクロージングブランド。 ラテン語で"船"を意味するNAUTICA（ノーティカ）をブランドネームに掲げ、プレッピー文化に根付いたマリンルックを生み出しました。 シンプルでクリーンなプロダクトは、大人の休日の装いとして親しまれ、その人気はストリートシーンにも波及。 ラッパーやダンサー、スケーターたちのアクティブウェアとしても支持を集め、現代のライフスタイルに適したデイリーウエアを提案しています。
CAHLUMN
「CAHLUMN/カウラム」コラムという言葉を語源に持ち、洋服とともにファッションマガジンを制作していきます。
クリエイティブディレクターは、英国のMONOCLE MAGAZINEやPOPEYE、AH.Hなど数々のファッションメディアでファッションディレクターを歴任する、長谷川昭雄氏。
売上実績
求人No.：NJB2371648
最終更新日：2026/4/3