年収500万円以上／社内SE（インフラ）の求人・転職情報
1741件中の1〜50件を表示
株式会社エラン
仕事内容
■ 主な業務内容
・業務系システムの企画、要件定義、設計、製造等、全フェーズ
・ベンダーコントロール
・システムの運用、保守
・HP等のWEBコンテンツ制作、運用
まずは、ご自身の得意な言語、開発分野に応じて徐々にお任せしていきます。
いずれはプロジェクトメンバーとして設計・開発・運用に携わっていただくため、自身で裁量を持ちながら、チームでの仕事の中でも一人ひとりが主体となって業務に携わることができます。
自身が携わったシステムは、開発後にリリースして終わりではなく、現場の声を聞きながら機能追加等が必要な際は対応をしていくため、SEとして事業会社の業務システムの開発・運用・保守の全てに長期的に関わり続けることができます。
■ 主な技術スタック
・サーバーサイド： C# / PHP / Laravel
・フロントエンド： TypeScript / React / Next.js / Vue
・データベース： Aurora PostgreSQL / Aurora MySQL
・インフラ： AWS / Terraform
・モニタリング： Sentry
・その他： Slack / Git / Backlog / Autify / Docker
＜開発システム例＞
●病院/施設向けシステム：顧客管理システム
※直近、別言語でリプレース予定
●入退院プラットフォームシステム：各施設間の入院/退院/入所/退所を調整するシステム
●請求・コールセンター業務システム：受電/対応履歴や顧客への請求・督促等を管理するシステム
・業務系システムの企画、要件定義、設計、製造等、全フェーズ
・ベンダーコントロール
・システムの運用、保守
・HP等のWEBコンテンツ制作、運用
まずは、ご自身の得意な言語、開発分野に応じて徐々にお任せしていきます。
いずれはプロジェクトメンバーとして設計・開発・運用に携わっていただくため、自身で裁量を持ちながら、チームでの仕事の中でも一人ひとりが主体となって業務に携わることができます。
自身が携わったシステムは、開発後にリリースして終わりではなく、現場の声を聞きながら機能追加等が必要な際は対応をしていくため、SEとして事業会社の業務システムの開発・運用・保守の全てに長期的に関わり続けることができます。
■ 主な技術スタック
・サーバーサイド： C# / PHP / Laravel
・フロントエンド： TypeScript / React / Next.js / Vue
・データベース： Aurora PostgreSQL / Aurora MySQL
・インフラ： AWS / Terraform
・モニタリング： Sentry
・その他： Slack / Git / Backlog / Autify / Docker
＜開発システム例＞
●病院/施設向けシステム：顧客管理システム
※直近、別言語でリプレース予定
●入退院プラットフォームシステム：各施設間の入院/退院/入所/退所を調整するシステム
●請求・コールセンター業務システム：受電/対応履歴や顧客への請求・督促等を管理するシステム
求める経験 / スキル
■ 応募資格
短大・高専卒以上
■必須経験
・何らかシステム、Webアプリケーション開発経験（どの分野でも構いません）
・【外国人の方】ビジネスレベルの日本語能力（外国人エンジニア採用実績あり：3名がSEとして在籍中）
■歓迎要件（以下のいずれかのご経験がある方）
・バックエンド系が得意な方（C#が得意な方、大歓迎です）
・実際にプログラミングを組んでシステムを開発したことのある方
・弊社が使用しているプログラミング言語に馴染みがある方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事の遂行ができる方
・経理系システムの開発に興味のある方（POSや伝票を取り扱うシステムなど）
＊若手社員も社内SEとしてシステムを構築し、活躍しています。
やる気があり、一緒に成長したいという方、ぜひご応募ください。
■ 一定のSE勤務ご経験のある方は、以下のご経験お持ちの方を歓迎します。
・大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラ（AWS等）を用いた開発・運用経験
・耐障害性、メンテナンス性を意識したシステム設計・開発・運用を行える経験
・GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績
・RDBMSを使ったシステムの開発経験
■ 求める人物像
・事業内容、システムにも興味があり、SEとしての知識やスキルを活かしたい方
・成長意欲の高い方
・上流工程から一貫してシステム開発に携わりたいという方
・仲間と一緒にチームで事業を作り上げることが好きな方
・システムの仕事を楽しめる方
・やる気があり、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
短大・高専卒以上
■必須経験
・何らかシステム、Webアプリケーション開発経験（どの分野でも構いません）
・【外国人の方】ビジネスレベルの日本語能力（外国人エンジニア採用実績あり：3名がSEとして在籍中）
■歓迎要件（以下のいずれかのご経験がある方）
・バックエンド系が得意な方（C#が得意な方、大歓迎です）
・実際にプログラミングを組んでシステムを開発したことのある方
・弊社が使用しているプログラミング言語に馴染みがある方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事の遂行ができる方
・経理系システムの開発に興味のある方（POSや伝票を取り扱うシステムなど）
＊若手社員も社内SEとしてシステムを構築し、活躍しています。
やる気があり、一緒に成長したいという方、ぜひご応募ください。
■ 一定のSE勤務ご経験のある方は、以下のご経験お持ちの方を歓迎します。
・大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラ（AWS等）を用いた開発・運用経験
・耐障害性、メンテナンス性を意識したシステム設計・開発・運用を行える経験
・GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績
・RDBMSを使ったシステムの開発経験
■ 求める人物像
・事業内容、システムにも興味があり、SEとしての知識やスキルを活かしたい方
・成長意欲の高い方
・上流工程から一貫してシステム開発に携わりたいという方
・仲間と一緒にチームで事業を作り上げることが好きな方
・システムの仕事を楽しめる方
・やる気があり、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
従業員数
235名
（2020年1月1日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
235名
（2020年1月1日現在）
株式会社デンソー
仕事内容
善明南新工場をはじめとする工場の無人化・遠隔制御化技術・デジタル技術開発推進
＜具体例＞
・工程内付帯作業（材料補給・段取り等）自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。
共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
＜具体例＞
・工程内付帯作業（材料補給・段取り等）自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。
共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動
＜WANT＞
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力（日常会話レベル）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発
加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動
＜WANT＞
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力（日常会話レベル）
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
部署 / チームのミッション
ソニーセミコンダクタソリューションズグループ（以下SSSグループ）内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
業務内容
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
■想定ポジション
社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。
■職場の環境
募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。
■描けるキャリアパス
社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
■求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループ（以下SSSグループ）内のPCなどを中心としてクライアントエンドポイント環境について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。
業務内容
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境（PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど）の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理
・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
- OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
- エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
- サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
- RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
■想定ポジション
社内向けインフラ（PCなどのクライアントエンドポイント環境）の企画・導入・構築およびPCサポートデスクの運用管理におけるリーダーもしくはリーダー候補の担当者となります。
■職場の環境
募集組織は統括職のもとでPCサポートデスクチーム、全社向け文書情報共有基盤チーム、半導体設計業務向け情報共有チームで構成されており、当求人はPCサポートデスクチームへの配置を予定しています。
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバーで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。
■描けるキャリアパス
社内エンドポイントおよびサポートデスクの構築・運用管理業務においてチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではPCや仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理や委託管理などに携わることができます。同じ部内にはオンプレサーバ・クラウドサービス関連業務やネットワーク関連業務に携わる部署もあり、希望すればITインフラ全般の業務を広く携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
■求人部署からのメッセージ
SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
■歓迎
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験
■歓迎
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
■IT基盤・セキュリティ室のミッション
自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
----------
◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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自動車業界に求められるグローバルな社内情報システムのITインフラ環境の企画・構築・運営
■担当業務と役割
主な担当業務は、ITインフラサービス運営およびサイバーセキュリティ対策の推進です。
2026年にITインフラを全面的に刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計や推進プロジェクトの統括を担当いただきます。
ITインフラ全般、サイバーセキュリティについての幅広い知識を生かしつつ、課題解決を支援いただくことを期待しております。
また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT、セキュリティ担当との連携など、グローバルに活躍いただくことになります。
■具体的な仕事内容
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・インフラ設計・構築の統括：サーバ、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤の設計・構築の統括
・セキュリティ・リスク管理：情報セキュリティ統括、サイバーセキュリティ統括
・組織マネジメント・人材育成：インフラ組織の体制設計、役割定義、メンバーの評価育成
■この仕事を通じて得られること
・ITインフラ戦略策定：経営戦略に整合したインフラロードマップ策定、全体アーキテクチャ設計方針決定、技術標準の策定・統制
・事業戦略に基づくIT戦略投資の意思決定力
・経営層（CIO/CFO/事業責任者）との対話力
・大規模インフラ刷新・クラウド移行の実績
・人材育成・組織づくりの経験
■キャリアパス
・ITインフラ
ITインフラ責任者→IT統括責任者→IT部門長→CIO（情報システム責任者）
・セキュリティ
セキュリティ推進責任者→セキュリティ統括部門長→ CISO（情報セキュリティ責任者）
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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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求める経験 / スキル
【経験】
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
・ITインフラ責任者の経験
・大規模・複雑な案件のリード経験
・組織マネジメント経験（課長クラス、部長クラス）
【スキル】
・語学力（英語で会議に参加できるレベルが必須）
・技術スキル（クラウド、ネットワーク、セキュリティにおける高度なスキル）
・コミュニケーション・調整力（経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉）
・予算策定、実績管理、投資対効果の管理
【人柄・コンピテンシー】
・責任感・オーナーシップ（逃げない人であることが最優先）
・判断力と決断への覚悟（情報が不完全でも決められる、決めた後にブレない）
・全体最適思考・バランス感覚（部門最適引きずられず、会社としてどうかが考えられる）
・人を活かすスタンス（育成志向で自分がやるより、人に任せることができる）
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,150 万円 ~ 1,640 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
クオリティソフト株式会社
仕事内容
～90,000社以上に導入しており15年以上の運用実績の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～
当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
■業務内容
社内情報システムの安定運用と、セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 日々のIT環境の維持・改善に加え、SCS評価制度への対応を含め、会社として求められるセキュリティ水準を実現するための施策を企画し、関係部門と連携しながら推進していただくポジションです。 既存の仕組みを運用するだけではなく、「会社として今後どのようなセキュリティ体制にしていくべきか」を考え、実際の仕組みや運用に落とし込んでいく仕事です。
【業務の変更の範囲】
会社内のすべての業務、および会社が指示する業務
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
■業務内容
社内情報システムの安定運用と、セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 日々のIT環境の維持・改善に加え、SCS評価制度への対応を含め、会社として求められるセキュリティ水準を実現するための施策を企画し、関係部門と連携しながら推進していただくポジションです。 既存の仕組みを運用するだけではなく、「会社として今後どのようなセキュリティ体制にしていくべきか」を考え、実際の仕組みや運用に落とし込んでいく仕事です。
【業務の変更の範囲】
会社内のすべての業務、および会社が指示する業務
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・情報システム部門での実務経験が3年以上ある方
・情報セキュリティに関連する基本的な知識及び実務経験がある方
・社内の関係部門や外部ベンダーと調整しながら業務を進められるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・情報処理安全確保支援士試験・CISSPなどのセキュリティ関連資格保有
・社内情報システム、コーポレートIT、ITインフラ等の実務経験
・Windows PCや各種ITデバイスの管理・運用経験
・ネットワーク、認証、エンドポイント等、ITインフラに関する基礎知識
・ログ分析やトラブルシューティングにおいて、一次対応における原因究明を論理的に進められる方
・セキュリティポリシー・社内規程の策定または運用経験
・セキュリティ監査・評価への対応経験 ・CSIRTなど、セキュリティインシデント対応の経験
・情報システムまたはセキュリティ業務について、既存運用だけでなく仕組みづくり・改善を行った経験
【求める人物像】
・社内ITやセキュリティの課題を自ら見つけ、主体的に改善に取り組める方 ・セキュリティを技術だけでなく、ルール・運用・人を含めて考えられる方 ・利用者の利便性とセキュリティの双方を意識し、現実的な解決策を考えられる方
・部門を越えて関係者とコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら施策を推進できる方
・新しいセキュリティ脅威・技術・制度について継続的に学べる方
・自身のセキュリティに関する知識や経験を、実際の組織・業務改善に活かしたい方
■必須条件
・情報システム部門での実務経験が3年以上ある方
・情報セキュリティに関連する基本的な知識及び実務経験がある方
・社内の関係部門や外部ベンダーと調整しながら業務を進められるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・情報処理安全確保支援士試験・CISSPなどのセキュリティ関連資格保有
・社内情報システム、コーポレートIT、ITインフラ等の実務経験
・Windows PCや各種ITデバイスの管理・運用経験
・ネットワーク、認証、エンドポイント等、ITインフラに関する基礎知識
・ログ分析やトラブルシューティングにおいて、一次対応における原因究明を論理的に進められる方
・セキュリティポリシー・社内規程の策定または運用経験
・セキュリティ監査・評価への対応経験 ・CSIRTなど、セキュリティインシデント対応の経験
・情報システムまたはセキュリティ業務について、既存運用だけでなく仕組みづくり・改善を行った経験
【求める人物像】
・社内ITやセキュリティの課題を自ら見つけ、主体的に改善に取り組める方 ・セキュリティを技術だけでなく、ルール・運用・人を含めて考えられる方 ・利用者の利便性とセキュリティの双方を意識し、現実的な解決策を考えられる方
・部門を越えて関係者とコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら施策を推進できる方
・新しいセキュリティ脅威・技術・制度について継続的に学べる方
・自身のセキュリティに関する知識や経験を、実際の組織・業務改善に活かしたい方
従業員数
150名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 710 万円
従業員数
150名
インフロニア・ホールディングス株式会社
仕事内容
インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。
●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術（道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど）が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。
●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。
●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術（道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど）が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。
●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 957 万円
仕事内容
同社グループ全体（太陽工業および国内外の太陽グループ会社）の情報セキュリティ統制の企画・整備・運用をご担当いただきます。生成AIやデータの活用は業務DX推進課が主導していますが、その推進をセキュリティ・リスク管理の観点から支える役割も担っていただきます。専門性を活かしながら業務DX推進課の業務改革テーマにも関与いただき、「攻めのDX」と「守りの統制」を両輪で推進していただくことを期待しています。
◆具体的な業務内容
・情報セキュリティ規程・ガイドラインの整備、改訂およびグループ各社への展開
・グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ統制状況の把握、評価、改善施策の立案・実行
・新規ITサービス・生成AIツール導入時のセキュリティリスク評価と利用条件の設定
・情報資産の分類、アクセス権管理など、データ保護の観点からのルール整備（業務DX推進課と連携）
・社内外の監査対応、インシデント対応体制の整備と発生時の対応指揮（情報システム部と連携）
・従業員向けセキュリティ教育・啓発の企画、実施
・外部専門家・ベンダーを活用した統制レベルの向上
＜ミッション＞
・グループ全体で機能する情報セキュリティ統制の仕組みを構築し、定着させる
・DXやAI活用を止めるのではなく、リスクを見極めて「安全に使える条件」を示し、事業部門が安心してデジタル活用できる環境をつくる
・情報セキュリティ戦略課の主力メンバーとして、専門性を活かしながら各施策の推進にあたる
ーーーーーーーーーーーーーーーー
https://youtu.be/ohtnTgsnA2I
☆万博のパビリオンはほぼ当社☆
シンボリックな物件を多数手がけております。
大型膜構造物製造において世界トップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける―。
それが私たち太陽工業の使命です。社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland） 等
◆具体的な業務内容
・情報セキュリティ規程・ガイドラインの整備、改訂およびグループ各社への展開
・グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ統制状況の把握、評価、改善施策の立案・実行
・新規ITサービス・生成AIツール導入時のセキュリティリスク評価と利用条件の設定
・情報資産の分類、アクセス権管理など、データ保護の観点からのルール整備（業務DX推進課と連携）
・社内外の監査対応、インシデント対応体制の整備と発生時の対応指揮（情報システム部と連携）
・従業員向けセキュリティ教育・啓発の企画、実施
・外部専門家・ベンダーを活用した統制レベルの向上
＜ミッション＞
・グループ全体で機能する情報セキュリティ統制の仕組みを構築し、定着させる
・DXやAI活用を止めるのではなく、リスクを見極めて「安全に使える条件」を示し、事業部門が安心してデジタル活用できる環境をつくる
・情報セキュリティ戦略課の主力メンバーとして、専門性を活かしながら各施策の推進にあたる
ーーーーーーーーーーーーーーーー
https://youtu.be/ohtnTgsnA2I
☆万博のパビリオンはほぼ当社☆
シンボリックな物件を多数手がけております。
大型膜構造物製造において世界トップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける―。
それが私たち太陽工業の使命です。社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。
【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland） 等
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・情報セキュリティ規程・ガイドライン等の策定など、情報セキュリティに関する業務を主担当として行ったご経験
・複数部門（または複数グループ会社）を巻き込み、ルールや施策を展開・定着させたご経験
・規程やガイドライン、セキュリティ施策などについて、自社やグループ会社の関係者に資料を作成し、説明したご経験
＊情報セキュリティの専任で担当されていなくても、間接的に情報セキュリティに関わった経験があり、今後専門的に取り組んでいきたいという意欲がある方も歓迎します。
＜歓迎条件＞
・生成AI・クラウドサービス導入時のセキュリティ評価や、利用ルール策定への関与経験
・チームリーダーとして、メンバーをまとめて業務を推進したご経験
・インシデント対応（CSIRT等）の実務経験
・ISMS、Pマーク、NIST CSF等のフレームワークに基づくセキュリティ管理・リスク評価の実務経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ（Microsoft 365等）に関する知識
・業務改革・業務改善、または基幹システム導入プロジェクトへの参画経験
・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上）
＜資格＞
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、CISSP、CISA、ISMS審査員補 等の資格をお持ちであれば歓迎いたします。
・情報セキュリティ規程・ガイドライン等の策定など、情報セキュリティに関する業務を主担当として行ったご経験
・複数部門（または複数グループ会社）を巻き込み、ルールや施策を展開・定着させたご経験
・規程やガイドライン、セキュリティ施策などについて、自社やグループ会社の関係者に資料を作成し、説明したご経験
＊情報セキュリティの専任で担当されていなくても、間接的に情報セキュリティに関わった経験があり、今後専門的に取り組んでいきたいという意欲がある方も歓迎します。
＜歓迎条件＞
・生成AI・クラウドサービス導入時のセキュリティ評価や、利用ルール策定への関与経験
・チームリーダーとして、メンバーをまとめて業務を推進したご経験
・インシデント対応（CSIRT等）の実務経験
・ISMS、Pマーク、NIST CSF等のフレームワークに基づくセキュリティ管理・リスク評価の実務経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ（Microsoft 365等）に関する知識
・業務改革・業務改善、または基幹システム導入プロジェクトへの参画経験
・英語の文書作成や、海外拠点との会議に抵抗がない方（目安：TOEIC700点以上）
＜資格＞
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、CISSP、CISA、ISMS審査員補 等の資格をお持ちであれば歓迎いたします。
従業員数
657名
（グループ全体：1,587名 （2025年12月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
657名
（グループ全体：1,587名 （2025年12月現在））
矢作建設工業株式会社
仕事内容
東海地方に本社を置くゼネコンの中で唯一のプライム市場上場企業である同社のデジタル推進グループのSEとして、主にネットワークの企画をお任せできる方を募集します。
【業務内容】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内サーバーの導入・運用・管理
・グループウェアの運用
・ソフトウエアライセンス管理
・全社の情報セキュリティ施策の企画・推進
【同社の特徴】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計 施工一貫体制 が強みです。
◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
【業務内容】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内サーバーの導入・運用・管理
・グループウェアの運用
・ソフトウエアライセンス管理
・全社の情報セキュリティ施策の企画・推進
【同社の特徴】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計 施工一貫体制 が強みです。
◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守の経験がある。
・社内SEの仕事を理解している。
・セキュリティに関するご経験
【歓迎要件】
・WindowsServerの運用経験がある。
・ActiveDirectoryの運用経験がある。
・AzureAD、M365の運用経験がある。
・AzureやAWSの運用経験がある。（資格を持っていればなお良し）
・IPA ネットワークスペシャリスト程度のスキルがある。もしくは資格取得の勉強をしている。
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守の経験がある。
・社内SEの仕事を理解している。
・セキュリティに関するご経験
【歓迎要件】
・WindowsServerの運用経験がある。
・ActiveDirectoryの運用経験がある。
・AzureAD、M365の運用経験がある。
・AzureやAWSの運用経験がある。（資格を持っていればなお良し）
・IPA ネットワークスペシャリスト程度のスキルがある。もしくは資格取得の勉強をしている。
従業員数
1,491名
（2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,491名
（2025年3月31日現在）
プライム上場メーカー
仕事内容
【業務内容】
世界各国の車両データと、自社および仕入れ部品のデータを正確に紐づけ、グローバル市場に向けた部品カタログデータベースの構築・運用を担っていただきます。
・世界各国の車両情報と部品情報の正確な紐づけ（アライメント）およびデータベース登録
・欧州「TecDoc」、豪州「AutoInfo」、米国「ACES/PIES」などのグローバル規格データベースの運用・データ提供
・商品カタログデータベースの構築、継続的な更新・メンテナンス
・市場データや顧客からのフィードバックに基づく、商品データの品質向上および運用フローの改善
・社内営業部門や海外拠点からのデータに関する問い合わせ対応
細部へのこだわりや緻密さが、世界中のビジネスを支えることに直結する業務です。
最前線に出る営業職ではなく、データを通じてグローバルビジネスを牽引する「営業企画・マーケティング」にやりがいを感じる方に最適なポジションです。
世界各国の車両データと、自社および仕入れ部品のデータを正確に紐づけ、グローバル市場に向けた部品カタログデータベースの構築・運用を担っていただきます。
・世界各国の車両情報と部品情報の正確な紐づけ（アライメント）およびデータベース登録
・欧州「TecDoc」、豪州「AutoInfo」、米国「ACES/PIES」などのグローバル規格データベースの運用・データ提供
・商品カタログデータベースの構築、継続的な更新・メンテナンス
・市場データや顧客からのフィードバックに基づく、商品データの品質向上および運用フローの改善
・社内営業部門や海外拠点からのデータに関する問い合わせ対応
細部へのこだわりや緻密さが、世界中のビジネスを支えることに直結する業務です。
最前線に出る営業職ではなく、データを通じてグローバルビジネスを牽引する「営業企画・マーケティング」にやりがいを感じる方に最適なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験
・商品マスタ・部品マスタ等のデータ管理経験
・データベースの運用・管理経験
・製品情報や商品情報の登録・管理経験
【歓迎要件】
・自動車業界または自動車部品業界での実務経験
・英語を用いた海外拠点との業務経験
・商品情報管理・カタログ企画の経験
・商品マスタ・部品マスタ等のデータ管理経験
・データベースの運用・管理経験
・製品情報や商品情報の登録・管理経験
【歓迎要件】
・自動車業界または自動車部品業界での実務経験
・英語を用いた海外拠点との業務経験
・商品情報管理・カタログ企画の経験
勤務地
大阪府
想定年収
460 万円 ~ 720 万円
プライム上場メーカー
仕事内容
【業務内容】
・海外グループ会社におけるデータ定義の統一、ルール化、およびマスターデータの整備
・各拠点のシステム（ERP等）導入支援、およびデータ連携プロセスの構築
・グローバルデータベースの設計、構築、およびBIツールを用いた可視化ダッシュボードの作成
・データ品質向上のための業務プロセス改善（BPR）の企画・推進
・将来的なAI活用を見据えたデータマネジメント戦略の立案
・海外拠点担当者との英語を用いた要件定義、運用ルールのすり合わせ
IT・システムの知見を活かし、海外拠点との折衝を通じてグループ全体の最適化を担う、事業部門の「DX推進・業務改革担当」として非常にインパクトの大きなポジションです。
・海外グループ会社におけるデータ定義の統一、ルール化、およびマスターデータの整備
・各拠点のシステム（ERP等）導入支援、およびデータ連携プロセスの構築
・グローバルデータベースの設計、構築、およびBIツールを用いた可視化ダッシュボードの作成
・データ品質向上のための業務プロセス改善（BPR）の企画・推進
・将来的なAI活用を見据えたデータマネジメント戦略の立案
・海外拠点担当者との英語を用いた要件定義、運用ルールのすり合わせ
IT・システムの知見を活かし、海外拠点との折衝を通じてグループ全体の最適化を担う、事業部門の「DX推進・業務改革担当」として非常にインパクトの大きなポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験
・ERPや業務システム導入プロジェクトへの参画経験
・複数システムやExcel等に散在するデータの統合・標準化経験
・データ活用・業務改革（DX/BPR）推進経験
【歓迎要件】
・SAP、Oracle、Dynamics365等のERP導入経験
・マスターデータ管理やデータガバナンス経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
・Power BI、Tableau等を用いたデータ分析・可視化経験
・ERPや業務システム導入プロジェクトへの参画経験
・複数システムやExcel等に散在するデータの統合・標準化経験
・データ活用・業務改革（DX/BPR）推進経験
【歓迎要件】
・SAP、Oracle、Dynamics365等のERP導入経験
・マスターデータ管理やデータガバナンス経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
・Power BI、Tableau等を用いたデータ分析・可視化経験
勤務地
大阪府
想定年収
460 万円 ~ 720 万円
東芝テック株式会社
仕事内容
＜事業概要＞
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
＜業務内容＞
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。
＜職務内容＞
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。
＜ポジションの魅力＞
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方
＜歓迎要件＞
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
3,422名
（（連結：19,093人））
株式会社Goals
仕事内容
インフラや基盤となるシステムの開発・運用に加えて、システムをより高度に運用できるようにするための設計や、開発組織への働きかけまで担っていただきます。会社規模と関連システムの増加により表出する課題に向き合い、チームで協力しながら開発・運用・啓蒙活動を推進するポジションです。
【業務内容】
・プロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの活用、開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・技術スタックの標準化、共通化
・ミドルウェアの技術選定、検証
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・インフラコストの監視、改善
・SLA / SLO / SLIの策定、運用
【中長期的にお任せしたいこと】
・事業・プロダクトの拡大に耐えうる開発・運用基盤の設計とグランドデザイン
・インシデントを起こさないための仕組み構築、および開発プロセスへの組み込み
・新プロダクト立ち上げを支えるインフラ基盤の整備
・セキュリティ向上のための施策設計・運用
・生成AIを前提としたIaCのリファクタリング
【業務内容】
・プロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの活用、開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・技術スタックの標準化、共通化
・ミドルウェアの技術選定、検証
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・インフラコストの監視、改善
・SLA / SLO / SLIの策定、運用
【中長期的にお任せしたいこと】
・事業・プロダクトの拡大に耐えうる開発・運用基盤の設計とグランドデザイン
・インシデントを起こさないための仕組み構築、および開発プロセスへの組み込み
・新プロダクト立ち上げを支えるインフラ基盤の整備
・セキュリティ向上のための施策設計・運用
・生成AIを前提としたIaCのリファクタリング
求める経験 / スキル
▼必須経験・スキル
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure等）でのWebサービス運用経験3年以上
・SREとしての実務経験2年以上（役職名がSREでなくとも、同等の業務経験があれば可）
・モニタリング基盤（Datadog等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform等）を用いた構築経験
・日本語能力（ビジネスレベル）
▼歓迎経験・スキル
・AWS環境での設計・運用経験
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・50名以上規模のエンジニア組織で、技術基盤やサービス安定化を担った経験
・コンテナ技術（ECS等）の運用経験
・SLA/SLO/SLIの策定・運用経験
・セキュリティ向上施策の設計・運用経験
・生成AIを活用したインフラ運用・IaCリファクタリングの経験
▼求める人物像
・Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方
・技術的な課題解決に向け、主体的かつ論理的にアプローチできる方
・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
・タスクやプロジェクトを最後までやり抜く完遂力がある方
・完璧を追い求めすぎず、目的志向で柔軟に判断・行動できる方
・クラウド環境（AWS / GCP / Azure等）でのWebサービス運用経験3年以上
・SREとしての実務経験2年以上（役職名がSREでなくとも、同等の業務経験があれば可）
・モニタリング基盤（Datadog等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform等）を用いた構築経験
・日本語能力（ビジネスレベル）
▼歓迎経験・スキル
・AWS環境での設計・運用経験
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・50名以上規模のエンジニア組織で、技術基盤やサービス安定化を担った経験
・コンテナ技術（ECS等）の運用経験
・SLA/SLO/SLIの策定・運用経験
・セキュリティ向上施策の設計・運用経験
・生成AIを活用したインフラ運用・IaCリファクタリングの経験
▼求める人物像
・Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方
・技術的な課題解決に向け、主体的かつ論理的にアプローチできる方
・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
・タスクやプロジェクトを最後までやり抜く完遂力がある方
・完璧を追い求めすぎず、目的志向で柔軟に判断・行動できる方
従業員数
66名
（2025年8月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
66名
（2025年8月1日現在）
大手不動産企業
仕事内容
Digital & Technology Teamの一員として、AIを活用した業務アプリケーションの開発と、クラウド環境の管理・運用を担当していただきます。
<主な職責>
・AIを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、テスト、リリース、保守
・クラウド環境（Azure/AWS）の管理・運用
・ビジネス部門との連携による、AI活用ユースケースの発掘と実装
<具体的には>
・業務要件や解決すべき課題を正確に把握し、AIを活用した最適なソリューションを提案・実装する
・フロントエンド、バックエンド、インフラまでを一貫して担当し、アプリケーションを開発する
・クラウド環境の構築、監視・障害対応、アカウント・権限管理、コスト管理、セキュリティ・ガバナンス対応を行う
・Azure/AWSのクラウドインフラの設計、構築、運用、改善を行う
・生成AI（LLM）のAPIやAIエージェントを活用したアプリケーション開発を行う
・開発・運用に関するドキュメント整備と、社内向けのAI活用ガイドや勉強会の実施
・国内外のテクノロジーチーム、外部ベンダーと協力し、改善提案や問題解決を行う
<主な職責>
・AIを活用した業務アプリケーションの企画、設計、開発、テスト、リリース、保守
・クラウド環境（Azure/AWS）の管理・運用
・ビジネス部門との連携による、AI活用ユースケースの発掘と実装
<具体的には>
・業務要件や解決すべき課題を正確に把握し、AIを活用した最適なソリューションを提案・実装する
・フロントエンド、バックエンド、インフラまでを一貫して担当し、アプリケーションを開発する
・クラウド環境の構築、監視・障害対応、アカウント・権限管理、コスト管理、セキュリティ・ガバナンス対応を行う
・Azure/AWSのクラウドインフラの設計、構築、運用、改善を行う
・生成AI（LLM）のAPIやAIエージェントを活用したアプリケーション開発を行う
・開発・運用に関するドキュメント整備と、社内向けのAI活用ガイドや勉強会の実施
・国内外のテクノロジーチーム、外部ベンダーと協力し、改善提案や問題解決を行う
求める経験 / スキル
<必須要件>
・AWSまたはAzureでのシステム構築・運用の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション及び文書作成スキル
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・業務要件を理解し、明確にするためのコミュニケーション能力と文章能力
・優れた分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・複数のプロジェクトを同時に進行できる時間管理能力
<準必須要件>
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウドインフラ）
・クラウド（AWS/Azure）に関する幅広い知識（コンピュート、ネットワーク、セキュリティ、監視等）
<歓迎要件>
・Amazon Bedrock等、クラウド上の生成AIサービスの利用経験
・AWS、Azureの両方でのシステム構築・運用の経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（海外チームとの連携あり）
・AIエージェントやAIコーディングツールを活用した開発経験
・IaC（Terraform、AWS CDK等）やCI/CDの構築経験
・クラウド環境のセキュリティ、コスト最適化（FinOps）、ガバナンスの経験
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・不動産、金融等、業務知識が求められる領域でのシステム開発経験
・社内向けの技術啓発、トレーニングの実施経験
・AWSまたはAzureでのシステム構築・運用の経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション及び文書作成スキル
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・業務要件を理解し、明確にするためのコミュニケーション能力と文章能力
・優れた分析能力、論理的思考力、問題解決能力
・複数のプロジェクトを同時に進行できる時間管理能力
<準必須要件>
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウドインフラ）
・クラウド（AWS/Azure）に関する幅広い知識（コンピュート、ネットワーク、セキュリティ、監視等）
<歓迎要件>
・Amazon Bedrock等、クラウド上の生成AIサービスの利用経験
・AWS、Azureの両方でのシステム構築・運用の経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション（海外チームとの連携あり）
・AIエージェントやAIコーディングツールを活用した開発経験
・IaC（Terraform、AWS CDK等）やCI/CDの構築経験
・クラウド環境のセキュリティ、コスト最適化（FinOps）、ガバナンスの経験
・エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発経験
・不動産、金融等、業務知識が求められる領域でのシステム開発経験
・社内向けの技術啓発、トレーニングの実施経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 2,000 万円
株式会社スタイルブレッド
仕事内容
【仕事概要】
情報システム担当として、社内のIT環境を安定的に運用・管理し、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。
まずはヘルプデスクやアカウント管理などの日常的なITサポートから始め、慣れた後はIT資産管理、セキュリティ強化、システムの導入・改善、AIツールの活用推進へと担当領域を広げていただきます。現状維持にとどまらず、自ら課題を見つけ、関係部署と連携して改善を進めるポジションです。
【仕事詳細】
社内のPC・ネットワーク・システム全般を担当します。
■ ヘルプデスク・ITサポート
・社員からのIT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング
・PC、スマートフォン、周辺機器の購入・キッティング・初期設定・修理・廃棄対応
・入退社や異動に伴うアカウントの発行・変更・削除
・社内ネットワーク（LAN・Wi-Fi等）の維持・改善
■ IT資産・システムの運用管理
・IT資産・ソフトウェアライセンスの管理、定期棚卸、各種契約管理
・Google Workspaceなどのクラウドサービスや、基幹・販売管理等の業務システムの運用・保守
・アカウント・アクセス権限の管理
・システム障害時の原因調査・復旧対応、外部ベンダーとの連携
・システムの新規導入・リプレイス、SaaSの選定・導入、構成や運用方法の見直し提案
■ 情報セキュリティ・情報管理体制の強化
・情報管理上の課題・リスクの把握と、改善施策の立案・実行
・脆弱性情報の収集、パッチ管理、対応方針の提案
・アカウント管理を含むIT利用ルール・情報管理ルールの整備・見直し
・セキュリティ問題発生時の初動対応から再発防止策の検討まで
■ AIツール活用・業務効率化の推進
・生成AIをはじめとする新しいツールの調査・検証・導入、利用ガイドラインの整備、社内への定着支援
・GAS等を利用した定型業務の自動化
この仕事で得られるもの
・ヘルプデスク運用にとどまらず、セキュリティやAI活用、システム基盤の改善まで経験を広げられます
・生成AIをはじめとする新しい技術を、自ら提案し、導入に向けて推進できる機会があります
・コンパクトな組織だからこそ、IT環境の全体像を見渡しながらスキルを高められます
【この仕事で得られるもの】
■ 事業成長を支える受注部門の再構築に携われる
今後の事業成長を見据え、現状の業務フローを見直し、受注数の増加にも対応できる仕組みを自ら構築していくことができます。
約5,000施設への安定供給の起点を担い、改善の成果が処理件数や出荷品質にそのまま表れます。
■ 業務・システム・組織を横断した改善を推進できる
システム・人員・オペレーションを含めた全体最適の視点で業務改革に取り組めます。現場の課題を起点に、改善策の立案から実行・定着まで一貫して携われるポジションです。
情報システム担当として、社内のIT環境を安定的に運用・管理し、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。
まずはヘルプデスクやアカウント管理などの日常的なITサポートから始め、慣れた後はIT資産管理、セキュリティ強化、システムの導入・改善、AIツールの活用推進へと担当領域を広げていただきます。現状維持にとどまらず、自ら課題を見つけ、関係部署と連携して改善を進めるポジションです。
【仕事詳細】
社内のPC・ネットワーク・システム全般を担当します。
■ ヘルプデスク・ITサポート
・社員からのIT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング
・PC、スマートフォン、周辺機器の購入・キッティング・初期設定・修理・廃棄対応
・入退社や異動に伴うアカウントの発行・変更・削除
・社内ネットワーク（LAN・Wi-Fi等）の維持・改善
■ IT資産・システムの運用管理
・IT資産・ソフトウェアライセンスの管理、定期棚卸、各種契約管理
・Google Workspaceなどのクラウドサービスや、基幹・販売管理等の業務システムの運用・保守
・アカウント・アクセス権限の管理
・システム障害時の原因調査・復旧対応、外部ベンダーとの連携
・システムの新規導入・リプレイス、SaaSの選定・導入、構成や運用方法の見直し提案
■ 情報セキュリティ・情報管理体制の強化
・情報管理上の課題・リスクの把握と、改善施策の立案・実行
・脆弱性情報の収集、パッチ管理、対応方針の提案
・アカウント管理を含むIT利用ルール・情報管理ルールの整備・見直し
・セキュリティ問題発生時の初動対応から再発防止策の検討まで
■ AIツール活用・業務効率化の推進
・生成AIをはじめとする新しいツールの調査・検証・導入、利用ガイドラインの整備、社内への定着支援
・GAS等を利用した定型業務の自動化
この仕事で得られるもの
・ヘルプデスク運用にとどまらず、セキュリティやAI活用、システム基盤の改善まで経験を広げられます
・生成AIをはじめとする新しい技術を、自ら提案し、導入に向けて推進できる機会があります
・コンパクトな組織だからこそ、IT環境の全体像を見渡しながらスキルを高められます
【この仕事で得られるもの】
■ 事業成長を支える受注部門の再構築に携われる
今後の事業成長を見据え、現状の業務フローを見直し、受注数の増加にも対応できる仕組みを自ら構築していくことができます。
約5,000施設への安定供給の起点を担い、改善の成果が処理件数や出荷品質にそのまま表れます。
■ 業務・システム・組織を横断した改善を推進できる
システム・人員・オペレーションを含めた全体最適の視点で業務改革に取り組めます。現場の課題を起点に、改善策の立案から実行・定着まで一貫して携われるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業会社の情報システム部門、社内SE、またはITヘルプデスクでの実務経験（Windows PCのセットアップ、トラブルシューティング、端末管理を含む）
・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365等のグループウェアの管理・運用、およびアカウント・アクセス権限の管理経験
・ネットワーク（LAN、Wi-Fi、DNS、DHCP等）と情報セキュリティに関する基本的な知識
・ITに不慣れな社員からの問い合わせに対し、専門用語を使わず案内・対応した経験
・既存の運用にとどまらず、課題を見つけて改善策を考え、実行した経験
【歓迎（WANT）】
・ID・認証基盤（Entra ID、Active Directory等）やMDMによる、アカウント・端末管理の経験
・脆弱性診断、パッチ管理、インシデント対応のほか、EDR・VPN・ゼロトラスト等のセキュリティ環境の導入・運用経験
・基幹・販売管理システムの運用・保守、システムの新規導入・リプレイス、SaaSの選定・導入、ベンダー選定・価格交渉の経験
・ISMS、Pマーク、IPO準備、内部統制・IT統制等に関する業務経験
・生成AIツールの業務活用経験、またはPowerShell・GAS等による定型業務の自動化経験
・事業会社の情報システム部門、社内SE、またはITヘルプデスクでの実務経験（Windows PCのセットアップ、トラブルシューティング、端末管理を含む）
・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365等のグループウェアの管理・運用、およびアカウント・アクセス権限の管理経験
・ネットワーク（LAN、Wi-Fi、DNS、DHCP等）と情報セキュリティに関する基本的な知識
・ITに不慣れな社員からの問い合わせに対し、専門用語を使わず案内・対応した経験
・既存の運用にとどまらず、課題を見つけて改善策を考え、実行した経験
【歓迎（WANT）】
・ID・認証基盤（Entra ID、Active Directory等）やMDMによる、アカウント・端末管理の経験
・脆弱性診断、パッチ管理、インシデント対応のほか、EDR・VPN・ゼロトラスト等のセキュリティ環境の導入・運用経験
・基幹・販売管理システムの運用・保守、システムの新規導入・リプレイス、SaaSの選定・導入、ベンダー選定・価格交渉の経験
・ISMS、Pマーク、IPO準備、内部統制・IT統制等に関する業務経験
・生成AIツールの業務活用経験、またはPowerShell・GAS等による定型業務の自動化経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
仕事内容
■業務概要
各店舗から問い合わせ対応を請け負う部門にて、チーム体制の構築・管理をお任せします。全国各地のグループの店舗からの問い合わせ対応に対しIT技術を利用した効率化や業務プロセスの改善をミッションとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
社員のPCサポート、モバイルサポートをITを活用した効率化や業務フローの改善をお任せします。一次対応は協力会社のメンバーが対応をしておりますので、基本的にはメンバー管理や上流工程（仕組みづくり）をお任せします。
・問い合わせ内容を集計／分析、問い合わせ件数減少に向けた仕組みづくり
・モバイルデバイスマネジメント（MDM）の構築
・システム導入の企画／検討
・トラブルシューティングの管理体制の構築
※基本的に大きなトラブルを除き、夜間の対応は発生しません。トラブル発生頻度としては年に1回程度となります。
※入社直後は、部内の全体業務把握のために一次対応なども一部お任せすることがございます。
各店舗から問い合わせ対応を請け負う部門にて、チーム体制の構築・管理をお任せします。全国各地のグループの店舗からの問い合わせ対応に対しIT技術を利用した効率化や業務プロセスの改善をミッションとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
社員のPCサポート、モバイルサポートをITを活用した効率化や業務フローの改善をお任せします。一次対応は協力会社のメンバーが対応をしておりますので、基本的にはメンバー管理や上流工程（仕組みづくり）をお任せします。
・問い合わせ内容を集計／分析、問い合わせ件数減少に向けた仕組みづくり
・モバイルデバイスマネジメント（MDM）の構築
・システム導入の企画／検討
・トラブルシューティングの管理体制の構築
※基本的に大きなトラブルを除き、夜間の対応は発生しません。トラブル発生頻度としては年に1回程度となります。
※入社直後は、部内の全体業務把握のために一次対応なども一部お任せすることがございます。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク部門の業務改善経験
・MDMなどモバイル端末管理経験
・社内システムの開発経験 ※SIer・SES等でのご経験も歓迎です
・ヘルプデスク部門の業務改善経験
・MDMなどモバイル端末管理経験
・社内システムの開発経験 ※SIer・SES等でのご経験も歓迎です
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
■組織ミッション
現在組織では月間1,500件の社員からのPCなどのデバイスに関する、セッティングや不調などの問い合わせが集まっております。当ポジションでは問い合わせ対応の一次請けを行い、より社員がスムーズに働くことができるように問い合わせ数の減少を目標として、例えば、生成AIの導入・構築などの施策検討を行っていただきます。
■業務概要：
・キッティングやトラプルシューティングなどに関する効率化や管理方法の検討
・問い合わせ対応の課題分析を踏まえたIT施策の検討
・グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応（一部）
現在組織では月間1,500件の社員からのPCなどのデバイスに関する、セッティングや不調などの問い合わせが集まっております。当ポジションでは問い合わせ対応の一次請けを行い、より社員がスムーズに働くことができるように問い合わせ数の減少を目標として、例えば、生成AIの導入・構築などの施策検討を行っていただきます。
■業務概要：
・キッティングやトラプルシューティングなどに関する効率化や管理方法の検討
・問い合わせ対応の課題分析を踏まえたIT施策の検討
・グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応（一部）
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれかのご経験
・PCやモバイル端末などのユーザーサポート
・ヘルプデスク業務の業務フロー改善
・PCやモバイル端末などのユーザーサポート
・ヘルプデスク業務の業務フロー改善
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入（40%）
・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行（30％）
・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む）(10%)
・第1チーム業務管理ならびに部下教育（20％）
■期待する役割
・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う
・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う
・第1チームのチームリーダとして、チーム管理ならびに部下育成を行う
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
国内外で幅広くネットワークの導入、運用業務に携わることができる。
グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土がある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
プロジェクト管理、外部業者との交渉力、プレゼンテーション力、マネジメント力、異文化コミュニケーション力、リーダーシップ。
■配属先の特徴・将来性/方向性
クラウドネットワークグループ第1チームは1名構成。グループ・グローバルで全体最適方針を掲げており、専門知識の深堀だけでなく、それ以上の現場経験を体現できる。活躍できる場は今後も大きく広がっており、会社と共に自身の大きな成長のチャンスがある。
・ニデックグループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入（40%）
・ニデックグループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行（30％）
・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む）(10%)
・第1チーム業務管理ならびに部下教育（20％）
■期待する役割
・ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う
・ニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う
・第1チームのチームリーダとして、チーム管理ならびに部下育成を行う
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
国内外で幅広くネットワークの導入、運用業務に携わることができる。
グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土がある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
プロジェクト管理、外部業者との交渉力、プレゼンテーション力、マネジメント力、異文化コミュニケーション力、リーダーシップ。
■配属先の特徴・将来性/方向性
クラウドネットワークグループ第1チームは1名構成。グループ・グローバルで全体最適方針を掲げており、専門知識の深堀だけでなく、それ以上の現場経験を体現できる。活躍できる場は今後も大きく広がっており、会社と共に自身の大きな成長のチャンスがある。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・知識
ネットワーク領域における一定の専門知識。
・経験
企業ネットワークの導入・運用経験 ３−5年程度
5名程度の部下を有する組織運営者としての経験 3−5年程度
・スキル
ユーザ折衝、海外ネットワーク技術担当との折衝に必須とされるコミニュケーション能力と課題解決力。
・語学力
TOEIC600点相当
■歓迎要件（WANT）
・知識
ネットワークスペシャリスト相当の知識。セキュリティスペシャリスト相当の知識。
・経験
海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3-5年。
・スキル
昔からの技術に固執せず、あくまでそれを踏み台にしながら、将来へ向けての新たな技術の在り方やその絵姿が描ける能力。
・語学力
海外拠点と英語での技術的な打ち合わせができること。
・知識
ネットワーク領域における一定の専門知識。
・経験
企業ネットワークの導入・運用経験 ３−5年程度
5名程度の部下を有する組織運営者としての経験 3−5年程度
・スキル
ユーザ折衝、海外ネットワーク技術担当との折衝に必須とされるコミニュケーション能力と課題解決力。
・語学力
TOEIC600点相当
■歓迎要件（WANT）
・知識
ネットワークスペシャリスト相当の知識。セキュリティスペシャリスト相当の知識。
・経験
海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3-5年。
・スキル
昔からの技術に固執せず、あくまでそれを踏み台にしながら、将来へ向けての新たな技術の在り方やその絵姿が描ける能力。
・語学力
海外拠点と英語での技術的な打ち合わせができること。
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,002 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
・情報システムの企画・導入・運用業務
・情報セキュリティの企画・導入・運用業務
・SaaSや各種ITツールの選定、情報資産管理
・社内ネットワークの設計、構築、運用業務
・従業員に対するセキュリティ教育、研修の企画
・情報システムの企画・導入・運用業務
・情報セキュリティの企画・導入・運用業務
・SaaSや各種ITツールの選定、情報資産管理
・社内ネットワークの設計、構築、運用業務
・従業員に対するセキュリティ教育、研修の企画
求める経験 / スキル
■必須スキル
・情報システムまたはコーポレートIT部門における実務遂行能力（目安として2年以上）
・社内システム・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Notion, Okta, Intune, Jamf等）の導入・設定・運用保守スキル
・社内IT環境の最適化に向けたツール選定・ベンダー折衝・社内展開の推進能力
・ヘルプデスクやITサポートにおける的確なトラブル対応および環境構築スキル
■歓迎スキル
・監査法人、コンサル、証券会社等とのコミュニケーション
・ベンチャー / スタートアップでのコーポレート立ち上げ推進
・生成AIの業務効率化活用
・監査対応、株主総会、取締役会運営、あるいは運営補助
・メンバーの産休育休等のライフイベントを踏まえたチーム内の業務設計
■求める人材像
・IT統制およびセキュリティポリシー（AI利用規程を含む）の策定・運用能力
・情報セキュリティ、リスクマネジメントに関する専門知識
・社内ネットワークの設計・構築および運用スキル
・組織運営およびメンバーのマネジメント能力
・IT戦略の企画立案および予算管理能力
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の構築・運用スキル
・各種監査・認証審査（IT統制・ISMS、Pマークなど）への対応能力
・生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用した社内業務の効率化・自動化スキル
・情報システムまたはコーポレートIT部門における実務遂行能力（目安として2年以上）
・社内システム・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Notion, Okta, Intune, Jamf等）の導入・設定・運用保守スキル
・社内IT環境の最適化に向けたツール選定・ベンダー折衝・社内展開の推進能力
・ヘルプデスクやITサポートにおける的確なトラブル対応および環境構築スキル
■歓迎スキル
・監査法人、コンサル、証券会社等とのコミュニケーション
・ベンチャー / スタートアップでのコーポレート立ち上げ推進
・生成AIの業務効率化活用
・監査対応、株主総会、取締役会運営、あるいは運営補助
・メンバーの産休育休等のライフイベントを踏まえたチーム内の業務設計
■求める人材像
・IT統制およびセキュリティポリシー（AI利用規程を含む）の策定・運用能力
・情報セキュリティ、リスクマネジメントに関する専門知識
・社内ネットワークの設計・構築および運用スキル
・組織運営およびメンバーのマネジメント能力
・IT戦略の企画立案および予算管理能力
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の構築・運用スキル
・各種監査・認証審査（IT統制・ISMS、Pマークなど）への対応能力
・生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用した社内業務の効率化・自動化スキル
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 800 万円
従業員数
100名
仕事内容
■業務概要：
全社IT戦略・ロードマップの策定、基幹システムを含むIT基盤の企画・刷新、情報セキュリティおよびITガバナンスの強化を通じて、事業成長と業務変革を支えるIT機能を構築いただくことを期待しています。
■職務詳細：
①全社IT戦略・ロードマップの策定（最重要）
・経営戦略、事業課題を踏まえた中期IT計画の策定
・IT投資案件の優先順位付け、予算策定、進捗・効果管理
・経営層および各部門への提案・報告
②基幹システム・業務システムの企画／刷新
・基幹システム、会計、人事、販売・生産等の業務システムの構想策定
・要件整理、製品・ベンダー選定、導入プロジェクトの推進
・既存システムの統廃合、標準化およびデータ連携の推進
③ITインフラ・情報セキュリティの統括
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末等の整備・運用方針策定
・情報セキュリティ方針、ルール、教育およびインシデント対応体制の整備
・事業継続を意識したITリスク管理
④業務改革・DX推進
・各部門の業務課題の可視化と、ITを活用した業務プロセス改革
・Microsoft 365等の活用促進、データ活用・自動化の推進
・現場部門を巻き込んだ施策の企画・定着支援
⑤IT運用・ベンダーマネジメント
・外部ベンダー、保守委託先の選定・契約・品質・コスト管理
・IT資産、アカウント、ライセンス、ヘルプデスク運用の改善
・障害、問い合わせへの対応方針および運用体制の整備
⑥組織マネジメント
・IT企画機能の業務設計、メンバーの育成・評価
・社内関係部門および工場・拠点との連携
・属人化の解消と、継続的に改善できる体制づくり
■本ポジションの魅力：
•創業90年超のメーカー変革期に中核人材として参画
•経営層との距離が近く、IT投資やシステム刷新の意思決定に関与可能
•基幹システム刷新を含むプロジェクトの企画段階から携われる
•IT戦略立案から導入・定着まで一気通貫で担当できる
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
全社IT戦略・ロードマップの策定、基幹システムを含むIT基盤の企画・刷新、情報セキュリティおよびITガバナンスの強化を通じて、事業成長と業務変革を支えるIT機能を構築いただくことを期待しています。
■職務詳細：
①全社IT戦略・ロードマップの策定（最重要）
・経営戦略、事業課題を踏まえた中期IT計画の策定
・IT投資案件の優先順位付け、予算策定、進捗・効果管理
・経営層および各部門への提案・報告
②基幹システム・業務システムの企画／刷新
・基幹システム、会計、人事、販売・生産等の業務システムの構想策定
・要件整理、製品・ベンダー選定、導入プロジェクトの推進
・既存システムの統廃合、標準化およびデータ連携の推進
③ITインフラ・情報セキュリティの統括
・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末等の整備・運用方針策定
・情報セキュリティ方針、ルール、教育およびインシデント対応体制の整備
・事業継続を意識したITリスク管理
④業務改革・DX推進
・各部門の業務課題の可視化と、ITを活用した業務プロセス改革
・Microsoft 365等の活用促進、データ活用・自動化の推進
・現場部門を巻き込んだ施策の企画・定着支援
⑤IT運用・ベンダーマネジメント
・外部ベンダー、保守委託先の選定・契約・品質・コスト管理
・IT資産、アカウント、ライセンス、ヘルプデスク運用の改善
・障害、問い合わせへの対応方針および運用体制の整備
⑥組織マネジメント
・IT企画機能の業務設計、メンバーの育成・評価
・社内関係部門および工場・拠点との連携
・属人化の解消と、継続的に改善できる体制づくり
■本ポジションの魅力：
•創業90年超のメーカー変革期に中核人材として参画
•経営層との距離が近く、IT投資やシステム刷新の意思決定に関与可能
•基幹システム刷新を含むプロジェクトの企画段階から携われる
•IT戦略立案から導入・定着まで一気通貫で担当できる
■企業の特徴／魅力：
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・事業会社のIT企画・実務経験
・基幹システムまたは業務システム導入・刷新経験
・ITプロジェクトの企画、要件定義、ベンダー選定、プロジェクト管理の経験
・情報セキュリティ、ITインフラ、IT運用に関する基本的な知識
・PMO経験 ・ITシステムの大型プロジェクトの企画
■歓迎条件：
・製造業でのIT企画または情報システム経験
・ERP導入・刷新プロジェクト経験
・Microsoft 365、クラウドサービスの導入・活用推進経験
・情報セキュリティ体制の整備、監査対応またはインシデント対応経験
・業務改革、データ活用、自動化プロジェクトの推進経験
■求める人物像：
・経営課題と現場課題の双方を理解し、IT施策に落とし込める方
・構想だけでなく、関係者を巻き込みながら実装・定着まで進められる方
・技術、業務、コスト、リスクのバランスを取り、優先順位を判断できる方
・現場との対話を大切にし、変革を粘り強く推進できる方
会社は数年をかけたトランスフォーメーションを進めています。全社IT基盤の整備と業務変革を実行面から牽引いただける人材を募集します。
・事業会社のIT企画・実務経験
・基幹システムまたは業務システム導入・刷新経験
・ITプロジェクトの企画、要件定義、ベンダー選定、プロジェクト管理の経験
・情報セキュリティ、ITインフラ、IT運用に関する基本的な知識
・PMO経験 ・ITシステムの大型プロジェクトの企画
■歓迎条件：
・製造業でのIT企画または情報システム経験
・ERP導入・刷新プロジェクト経験
・Microsoft 365、クラウドサービスの導入・活用推進経験
・情報セキュリティ体制の整備、監査対応またはインシデント対応経験
・業務改革、データ活用、自動化プロジェクトの推進経験
■求める人物像：
・経営課題と現場課題の双方を理解し、IT施策に落とし込める方
・構想だけでなく、関係者を巻き込みながら実装・定着まで進められる方
・技術、業務、コスト、リスクのバランスを取り、優先順位を判断できる方
・現場との対話を大切にし、変革を粘り強く推進できる方
会社は数年をかけたトランスフォーメーションを進めています。全社IT基盤の整備と業務変革を実行面から牽引いただける人材を募集します。
従業員数
216名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
216名
インフロニアグループ
仕事内容
インフロニアグループでは、「総合インフラサービス」というこれまでに存在しなかった事業・市場の創出を通じて、インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。
●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術（道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど）が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。
●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
従来の当たり前にとらわれることなく、インフロニアグループ全体の業務変革について企画・推進および伴奏支援を通じて、グループ各社の社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備することを目指しています。
【具体的業務内容】
・グループ各社の業務課題の調査・分析および改善施策の企画・提案
・DXやシステム活用による業務効率化、業務外注化の企画・推進
・各社共通業務における優良事例の共有・展開による業務の標準化
・施策の定着支援および継続的な改善活動の推進・管理
【本ポジションのアピールポイント】
●広い視野でグループ全体の業務変革を推進
経理・人事・総務領域などのバックオフィス部門を中心に、業務標準化やDX推進を通じてグループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。制度運用に留まらず、仕組みづくりや業務改革を企画・推進することで、グループ全体に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。
■入社後のキャリアプラン
会社のバックアップ部門（経理・人事・総務領域）での業務改革やDX推進の経験を積みながら、将来的にはグループ横断のプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【 仕事を通じて得られるスキル】
●専門性×共創力×経営視座
グループ会社横断の業務改革プロジェクトを通じて、業務改善力やプロジェクト推進力を高めるとともに、グループ各社職員とのネットワークを広げながら、全体最適の視点と経営視座を身につけることができます。
【当社のアピー ルポイント】
●総合インフラサービス企業としての先進性
インフラやエネルギー分野での事業を通じて、社会課題の解決に貢献しており、建設・運営・維持管理までを一貫して担う「総合インフラサービス企業」として、社会インフラの未来を切り拓いています。社会インフラの老朽化・環境エネルギー転換・災害対応といった大規模な社会課題に対し、建設業界の枠を超えたアプローチで挑戦し、オンリーワンの業態を確立しつつあります。
●グループの技術力 × 多様なパートナーシップで価値を共創
グループ各社が持つ専門技術（道路舗装、建設機械、IT・DX、人材ノウハウなど）が有機的に連動し、さらに業界や分野の垣根を越えたパートナーシップにより、新しい価値を創り出しています。独自の強みを持った多様な企業同士が、シナジーを発揮して共創する価値、エンジニアリング力が強みです。 「社会インフラの未来を、複合的に設計できる」 のはインフロニアグループならではです。
●プライム上場 × 成長戦略に基づく人材への“攻め”の投資
ホールディングスとしてのガバナンスと資本力を背景に、人的資本投資やDX、人材戦略に積極投資。
グループ全体で「価値創造人材」を持続的に育成・配置するために、社員一人ひとりに、あらゆる成長機会とチャレンジ環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
・基本的なofficeソフトを活用できる
・コミュニケーションスキル（傾聴力・交渉力）
・関係者との円滑なコミュニケーション、合意形成推進力
【歓迎要件】
・バックオフィス部門（経理・人事・総務領域）における実務経験
・コンサルティング会社または事業会社において、業務改革・業務改善業務に携わった実務経験
・人事、経理等のバックオフィス業務に関する知識やDX推進に関する知識
・日商簿記２級、建設業経理士２級以上、ビジネス実務法務検定２級以上の資格
勤務地
東京都
想定年収
715 万円 ~ 957 万円
宮脇鋼管株式会社
仕事内容
同社のシステム部門の一員として以下業務を担っていただきます。
【業務内容】
・社内IT担当者（情報システム部メンバー）へのサポート・指導・育成
・現場からの問い合わせ対応（PCトラブル、ツール操作方法等）
・ITベンダー・外部委託先との折衝・サポート
・OneDrive・SharePointの社内展開サポート
・AI活用推進のサポート（全社的なAI定着に向けた支援）
・基幹システムの操作問い合わせ対応
・Webページ制作・外部向け問い合わせフォーム構築（将来的な業務領域）
社内のシステム環境について
・Microsoft 365（OneDrive、SharePoint、Teams、Copilot）
・ChatWork
・Excel・マクロ（VBA）、GAS（Google Apps Script）
・Google Workspace（今後導入検討）
・サイボウズ製品（Garoon、kintone）
【業務内容】
・社内IT担当者（情報システム部メンバー）へのサポート・指導・育成
・現場からの問い合わせ対応（PCトラブル、ツール操作方法等）
・ITベンダー・外部委託先との折衝・サポート
・OneDrive・SharePointの社内展開サポート
・AI活用推進のサポート（全社的なAI定着に向けた支援）
・基幹システムの操作問い合わせ対応
・Webページ制作・外部向け問い合わせフォーム構築（将来的な業務領域）
社内のシステム環境について
・Microsoft 365（OneDrive、SharePoint、Teams、Copilot）
・ChatWork
・Excel・マクロ（VBA）、GAS（Google Apps Script）
・Google Workspace（今後導入検討）
・サイボウズ製品（Garoon、kintone）
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方
・社内SEとしての就業経験
・ヘルプデスク／社内ITサポート経験（PCキッティング、設定変更、トラブル対応等）
・IT企業でのシステム導入の経験
【歓迎要件】
・AI活用の知識・経験（ChatGPT、Claude、Gemini等の活用・エージェント構築）
・製造業での経験をお持ちの方
・同規模の企業での経験をお持ちの方
【求める人物像】
【人物像】
・専門的な内容を噛み砕いて丁寧に説明できる方
・IT知識が少ないメンバーにも寄り添い、一緒に考えられる方
・組織の協調性を大切にできる方
・社内SEとしての就業経験
・ヘルプデスク／社内ITサポート経験（PCキッティング、設定変更、トラブル対応等）
・IT企業でのシステム導入の経験
【歓迎要件】
・AI活用の知識・経験（ChatGPT、Claude、Gemini等の活用・エージェント構築）
・製造業での経験をお持ちの方
・同規模の企業での経験をお持ちの方
【求める人物像】
【人物像】
・専門的な内容を噛み砕いて丁寧に説明できる方
・IT知識が少ないメンバーにも寄り添い、一緒に考えられる方
・組織の協調性を大切にできる方
従業員数
178名
（令和8年8月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
178名
（令和8年8月現在）
株式会社AMRITARA
仕事内容
【仕事内容】
社内のIT環境および業務システムの運用管理を担当いただきます。
☆主な業務内容
・Microsoft 365・Google Workspaceの運用管理
・社内データベースの構築・運用管理
・PC・スマートフォン等の調達、初期設定、資産管理
・入退社に伴うアカウント設定・機器準備
・各種システムのアカウント・権限管理
・IT機器やシステムに関する問い合わせ対応
・業務効率化やIT環境改善のサポート
・社内ヘルプデスク業務
社内のIT環境および業務システムの運用管理を担当いただきます。
☆主な業務内容
・Microsoft 365・Google Workspaceの運用管理
・社内データベースの構築・運用管理
・PC・スマートフォン等の調達、初期設定、資産管理
・入退社に伴うアカウント設定・機器準備
・各種システムのアカウント・権限管理
・IT機器やシステムに関する問い合わせ対応
・業務効率化やIT環境改善のサポート
・社内ヘルプデスク業務
求める経験 / スキル
【必須】
・IT分野での実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・業務用クラウドプラットフォームの知識
・ネットワークや情報セキュリティに関する一般的な知識
・小規模〜中規模企業で幅広いIT関連業務を担当した経験
【求める人物像】
・未経験の分野にも前向きに取り組み、自ら調査・学習しながら課題解決ができる方
・周囲と協力しながら問題解決を進められる方
・社員の立場に立ってサポートできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方
・責任感を持って業務に取り組める方
・IT分野での実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・業務用クラウドプラットフォームの知識
・ネットワークや情報セキュリティに関する一般的な知識
・小規模〜中規模企業で幅広いIT関連業務を担当した経験
【求める人物像】
・未経験の分野にも前向きに取り組み、自ら調査・学習しながら課題解決ができる方
・周囲と協力しながら問題解決を進められる方
・社員の立場に立ってサポートできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方
・責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
49名
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 555 万円
従業員数
49名
東亜薬品工業
仕事内容
・DX、生成AI、データ活用、情報セキュリティ、IT-BCP等に関する情報整理・資料作成
・会議資料、課題／進捗管理、社内調整フォロー
・稟議、契約、見積、発注、請求のIT管理事務
・ヘルプデスク、システム運用、IT資産管理、PC対応
・既存業務の整理や手順書化、管理表整備等
・サーバー／ネットワーク管理、バックアップ、セキュリティ運用 など
・会議資料、課題／進捗管理、社内調整フォロー
・稟議、契約、見積、発注、請求のIT管理事務
・ヘルプデスク、システム運用、IT資産管理、PC対応
・既存業務の整理や手順書化、管理表整備等
・サーバー／ネットワーク管理、バックアップ、セキュリティ運用 など
求める経験 / スキル
■必須条件：
・システムの導入／開発／運用いずれかの実務経験（通算７年以上）
※インフラのみのご経験は想定しておりません
・上記何れかにおけるPLまたはPMO経験
■歓迎条件：
・情報システム部門での実務経験
・ご自身でも手を動かせる方
・IT資産／アカウント／ライセンスの管理経験
・インフラ設計構築の経験
・システム運用保守の経験
・生成AI／DB実務経験
・システムの導入／開発／運用いずれかの実務経験（通算７年以上）
※インフラのみのご経験は想定しておりません
・上記何れかにおけるPLまたはPMO経験
■歓迎条件：
・情報システム部門での実務経験
・ご自身でも手を動かせる方
・IT資産／アカウント／ライセンスの管理経験
・インフラ設計構築の経験
・システム運用保守の経験
・生成AI／DB実務経験
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 780 万円
株式会社神戸製鋼所
仕事内容
◆業務内容
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
求める経験 / スキル
＜必須＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,895名
（連結39,294人（2025年3月31日現在））
仕事内容
25年10月に立ち上げた最新工場やさらなる新工場の立ち上げ、また昨今のAI需要の増大に伴い増員採用を行っている、ユーティリティー・生産設備・マテハン・システム担当職にて会社及びポスト説明会を実施いたします。
服装自由/応募意思不問のカジュアルなイベントとなりますので、
お気軽にご参加ください。
セミナー終了後、選考希望者へは後日選考の案内をいたします。
■開催日時
2026年11月13日（金）19：00～（Microsoft Teamsでの実施を予定）
※30～45分程度を想定
■予定コンテンツ
人事より会社概要説明
部門担当者よりポスト説明
質疑・応答
■対象職種
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発（機械）第2新卒向け
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発（機械）（メンバー～リーダー）
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発（電気）第2新卒向け
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発（電気）（メンバー～リーダー）
【電子事業本部】工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発 第2新卒向け
【電子事業本部】工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発（メンバー～リーダー）
【電子事業本部】工場ロジスティクス/新工場PJにおけるマテハン担当（メンバー～リーダー）
【電子事業本部】社内SE/新工場PJにおけるシステム担当（メンバー～リーダー）
【配属部門】
電子事業本部 技術統括部 設備技術部
服装自由/応募意思不問のカジュアルなイベントとなりますので、
お気軽にご参加ください。
セミナー終了後、選考希望者へは後日選考の案内をいたします。
■開催日時
2026年11月13日（金）19：00～（Microsoft Teamsでの実施を予定）
※30～45分程度を想定
■予定コンテンツ
人事より会社概要説明
部門担当者よりポスト説明
質疑・応答
■対象職種
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発（機械）第2新卒向け
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発（機械）（メンバー～リーダー）
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発（電気）第2新卒向け
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発（電気）（メンバー～リーダー）
【電子事業本部】工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発 第2新卒向け
【電子事業本部】工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発（メンバー～リーダー）
【電子事業本部】工場ロジスティクス/新工場PJにおけるマテハン担当（メンバー～リーダー）
【電子事業本部】社内SE/新工場PJにおけるシステム担当（メンバー～リーダー）
【配属部門】
電子事業本部 技術統括部 設備技術部
求める経験 / スキル
■応募要件
・何かしらエンジニア経験をお持ちの方
・工場マテハンに関するご経験をお持ちの方
・ITシステムに関するご経験をお持ちの方
※第2新卒の方歓迎
※設備開発や導入、設備保全、サービスエンジニア、施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎いたします
・何かしらエンジニア経験をお持ちの方
・工場マテハンに関するご経験をお持ちの方
・ITシステムに関するご経験をお持ちの方
※第2新卒の方歓迎
※設備開発や導入、設備保全、サービスエンジニア、施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎いたします
従業員数
3,669名
（連結12,744名 2023年3月末現在）
勤務地
岐阜県
想定年収
460 万円 ~ 780 万円
従業員数
3,669名
（連結12,744名 2023年3月末現在）
仕事内容
■業務詳細
現状はIT統制面ではIT投資管理やIT資産管理が徹底しきれておらず、情報セキュリティ面でもSaas利用におけるアカウント管理・ログ管理が不十分で、社員向けの情報セキュリティ教育にも課題を抱えています。
これらの課題を解決するとともに、IT統制レベルや情報セキュリティ管理レベルを引き上げて高度化すること目指していきます。
具体的には、以下の業務を中心に担当いただきます。 １.IT予算・投資管理における運用改善・定着推進
IT予算策定業務の標準化や、IT予算の実績管理のルール改善・運用推進、IT投資審議と効果振り返りの運用ルールの整備・改善・運用推進と現場展開および定着に向けた支援を行います。
２.IT資産管理における運用改善・定着推進
Saas含むシステム管理台帳および構成要素含むIT資産管理の運用ルールの整備と、最新性を維持するための仕組み・ルールを見直していきます。また、その運用の推進および現場定着に向けた支援も行います。
３.情報セキュリティ管理における運用改善・定着推進
脆弱性管理における診断運用ルールやバックアップ取得運用ルールなどの運用整備や、クラウド・AI・Saas利用におけるチェックリスト運用の確立、社員向けの情報セキュリティ教育プログラムの整備など、情報セキュリティ関連の各種課題の検討・解決を推進します。
４.SCS評価制度への対応
サプライチェーンセキュリティ評価制度に準拠したアセスメントの準備・実施と改善施策の企画検討およびその実行を推進します。
５.チームと他部署の連携強化
チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、事業部門や開発部門など他部署との連携に対しても、積極的にIT統制全体の改善に向けた働きかけを行います。
■本ポストの魅力
・約3,000名という組織のIT領域のポリシー策定・展開を一手に担う責任の大きさや、IT統制課題の改善による仕組み・運用の変化を通じて会社への貢献を実感できます。
・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。
・社内、社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社との連携を強化していく予定。（英語力は問いません）
■課題点・求める能力
・リソースの限界
約3,000名という組織のIT統制およびセキュリティ強化を牽引していくには周囲との連携が欠かせません。チームワークを大事にしながら、物事を良い方向に進めていくための強い意志と主体性、行動力が求められます。
現状はIT統制面ではIT投資管理やIT資産管理が徹底しきれておらず、情報セキュリティ面でもSaas利用におけるアカウント管理・ログ管理が不十分で、社員向けの情報セキュリティ教育にも課題を抱えています。
これらの課題を解決するとともに、IT統制レベルや情報セキュリティ管理レベルを引き上げて高度化すること目指していきます。
具体的には、以下の業務を中心に担当いただきます。 １.IT予算・投資管理における運用改善・定着推進
IT予算策定業務の標準化や、IT予算の実績管理のルール改善・運用推進、IT投資審議と効果振り返りの運用ルールの整備・改善・運用推進と現場展開および定着に向けた支援を行います。
２.IT資産管理における運用改善・定着推進
Saas含むシステム管理台帳および構成要素含むIT資産管理の運用ルールの整備と、最新性を維持するための仕組み・ルールを見直していきます。また、その運用の推進および現場定着に向けた支援も行います。
３.情報セキュリティ管理における運用改善・定着推進
脆弱性管理における診断運用ルールやバックアップ取得運用ルールなどの運用整備や、クラウド・AI・Saas利用におけるチェックリスト運用の確立、社員向けの情報セキュリティ教育プログラムの整備など、情報セキュリティ関連の各種課題の検討・解決を推進します。
４.SCS評価制度への対応
サプライチェーンセキュリティ評価制度に準拠したアセスメントの準備・実施と改善施策の企画検討およびその実行を推進します。
５.チームと他部署の連携強化
チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、事業部門や開発部門など他部署との連携に対しても、積極的にIT統制全体の改善に向けた働きかけを行います。
■本ポストの魅力
・約3,000名という組織のIT領域のポリシー策定・展開を一手に担う責任の大きさや、IT統制課題の改善による仕組み・運用の変化を通じて会社への貢献を実感できます。
・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。
・社内、社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社との連携を強化していく予定。（英語力は問いません）
■課題点・求める能力
・リソースの限界
約3,000名という組織のIT統制およびセキュリティ強化を牽引していくには周囲との連携が欠かせません。チームワークを大事にしながら、物事を良い方向に進めていくための強い意志と主体性、行動力が求められます。
求める経験 / スキル
■MUST要件
・事業会社の情報システム部門、ITコンサルティング会社、SIer等におけるIT関連業務の実務経験
・ITポリシーに準拠したシステム導入・運用保守（クラウドサービス管理、アクセス権限管理、特権ID管理、ログ管理等）などの実務経験
・IT統制・ITマネジメント、情報セキュリティ、IT資産管理等のいずれかに関する知識・実務経験
・ITポリシー策定や現場展開、またはIT全般統制（ITGC）、ITリスク管理、セキュリティ監査などの実務経験
その上で以下の経験・スキルを期待します
・業務ルール、業務プロセス、運用手順等の整備・改善に携わった経験
・関係者と調整しながら、課題解決や業務改善を推進した経験
・課題や対応方針を論理的に整理し、資料や手順書等にまとめる能力
■WANT要件
・COBIT、ITIL、経済産業省「システム管理基準」等に関する知識・活用経験
・情報セキュリティ関連資格やITサービスマネジメント関連資格の保有
・事業会社の情報システム部門、ITコンサルティング会社、SIer等におけるIT関連業務の実務経験
・ITポリシーに準拠したシステム導入・運用保守（クラウドサービス管理、アクセス権限管理、特権ID管理、ログ管理等）などの実務経験
・IT統制・ITマネジメント、情報セキュリティ、IT資産管理等のいずれかに関する知識・実務経験
・ITポリシー策定や現場展開、またはIT全般統制（ITGC）、ITリスク管理、セキュリティ監査などの実務経験
その上で以下の経験・スキルを期待します
・業務ルール、業務プロセス、運用手順等の整備・改善に携わった経験
・関係者と調整しながら、課題解決や業務改善を推進した経験
・課題や対応方針を論理的に整理し、資料や手順書等にまとめる能力
■WANT要件
・COBIT、ITIL、経済産業省「システム管理基準」等に関する知識・活用経験
・情報セキュリティ関連資格やITサービスマネジメント関連資格の保有
従業員数
9,005名
（連結（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 630 万円
従業員数
9,005名
（連結（2026年3月31日現在））
沢井製薬株式会社
仕事内容
サワイグループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン／サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行って頂きます。
・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など）
・協力ベンダーの管理
・セキュリティ対策業務
※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など）
・協力ベンダーの管理
・セキュリティ対策業務
※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラ関連の業務経験（Active Directory、SSO含む情報セキュリティ対策）
・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品（Excel、 Powerpoint, Word）の使用
【歓迎】
・ゼロトラストネットワークへの移行プロジェクト経験
・英語力（ビジネス利用）
・ITインフラ関連の業務経験（Active Directory、SSO含む情報セキュリティ対策）
・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品（Excel、 Powerpoint, Word）の使用
【歓迎】
・ゼロトラストネットワークへの移行プロジェクト経験
・英語力（ビジネス利用）
従業員数
3,630名
（2026年（サワイグループ連結（単体3,060名））
勤務地
大阪府
想定年収
490 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,630名
（2026年（サワイグループ連結（単体3,060名））
岩田地崎建設株式会社
仕事内容
同社では、会計・原価・現場業務を中心に、
Workato・MS365・生成AIを活用した全社的な業務改革・DXを段階的に進めています。
本ポジションでは、社内インフラエンジニアとして、オンプレミス中心の既存環境をAWSへ段階的に移行（リフトアップ）していくプロジェクトを推進していただきます。
現在、オンプレミス中心で構成されている社内インフラについて、
今後の拡張性・運用効率向上を目的にクラウドへの移行を計画しています。
クラウド分野は当社としても強化フェーズにあり、
内製視点でクラウド移行をリードできる人材を迎え入れたいと考えています。
SIerでのご経験を活かし、社内側の技術的な推進役として、設計・構築から運用改善まで幅広く携わっていただくポジションです。
■主な業務内容（直近1年）
•既存オンプレミス環境の棚卸し、課題整理
•クラウド移行計画の策定、方式検討（段階移行／ハイブリッド構成）
•クラウド基盤の設計・構築
•ネットワーク／セキュリティを含めた運用設計
•障害時の原因切り分け、ベンダーコントロール
•社内ユーザーからの問い合わせ対応（二次受け・改善対応）
※すべてを一人で担当するわけではありませんが、技術的な判断・設計部分は主体的に関われる環境です。
■本ポジションの魅力
•クラウド移行の立ち上げフェーズに関われる
•社内SEでありながら、技術的な裁量が大きい
•ベンダー任せではなく、内製視点で設計・改善できる
•ユーザーとの距離が近く、改善の効果を実感しやすい
Workato・MS365・生成AIを活用した全社的な業務改革・DXを段階的に進めています。
本ポジションでは、社内インフラエンジニアとして、オンプレミス中心の既存環境をAWSへ段階的に移行（リフトアップ）していくプロジェクトを推進していただきます。
現在、オンプレミス中心で構成されている社内インフラについて、
今後の拡張性・運用効率向上を目的にクラウドへの移行を計画しています。
クラウド分野は当社としても強化フェーズにあり、
内製視点でクラウド移行をリードできる人材を迎え入れたいと考えています。
SIerでのご経験を活かし、社内側の技術的な推進役として、設計・構築から運用改善まで幅広く携わっていただくポジションです。
■主な業務内容（直近1年）
•既存オンプレミス環境の棚卸し、課題整理
•クラウド移行計画の策定、方式検討（段階移行／ハイブリッド構成）
•クラウド基盤の設計・構築
•ネットワーク／セキュリティを含めた運用設計
•障害時の原因切り分け、ベンダーコントロール
•社内ユーザーからの問い合わせ対応（二次受け・改善対応）
※すべてを一人で担当するわけではありませんが、技術的な判断・設計部分は主体的に関われる環境です。
■本ポジションの魅力
•クラウド移行の立ち上げフェーズに関われる
•社内SEでありながら、技術的な裁量が大きい
•ベンダー任せではなく、内製視点で設計・改善できる
•ユーザーとの距離が近く、改善の効果を実感しやすい
求める経験 / スキル
■必須要件
•AWSの設計・構築経験（3年以上）
•インフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）
•オンプレミス環境の設計・構築・運用経験
•ネットワークの運用保守・障害対応経験
•ベンダーや外部パートナーとの協業経験
■歓迎要件
•オンプレミスからクラウドへの移行経験（リフト＆シフト／リフトアップ）
•ハイブリッド環境（オンプレ＋クラウド）の運用経験
•監視、バックアップ、運用設計の見直し・改善経験
•IaCや自動化による運用効率化経験
•クラウド関連資格（AWS / Azure / GCP）
■人物像
•インフラエンジニアとして設計・構築・運用を一通り経験している方
•SIerでの経験を活かし、事業会社側で腰を据えて働きたい方
•技術だけでなく、運用や仕組みづくりにも関心がある方
•AWSの設計・構築経験（3年以上）
•インフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）
•オンプレミス環境の設計・構築・運用経験
•ネットワークの運用保守・障害対応経験
•ベンダーや外部パートナーとの協業経験
■歓迎要件
•オンプレミスからクラウドへの移行経験（リフト＆シフト／リフトアップ）
•ハイブリッド環境（オンプレ＋クラウド）の運用経験
•監視、バックアップ、運用設計の見直し・改善経験
•IaCや自動化による運用効率化経験
•クラウド関連資格（AWS / Azure / GCP）
■人物像
•インフラエンジニアとして設計・構築・運用を一通り経験している方
•SIerでの経験を活かし、事業会社側で腰を据えて働きたい方
•技術だけでなく、運用や仕組みづくりにも関心がある方
従業員数
826名
（令和8年4月1日現在）
勤務地
北海道
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
826名
（令和8年4月1日現在）
村田機械株式会社
仕事内容
【仕事内容】
犬山事業所をメインとした当社東海拠点のITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。
【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①サーバ
・サーバ導入から保守までの一連の対応（ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築）
・オンプレミスサーバのクラウド化が進んでおり、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
②ネットワーク
・犬山事業所をメインとした当社東海拠点のネットワーク環境の構築・保守（FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的に幅広く習得することが可能）
・各工場におけるOTネットワークセキュリティ対策（ネットワーク設計を通して、セキュリティに関するスキルアップも可能です。）
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
【仕事のやりがい・魅力】
ITインフラに関わる各種課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3～5日程度。日帰り～２、３泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も。
（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所
犬山事業所をメインとした当社東海拠点のITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド等）環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。
【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①サーバ
・サーバ導入から保守までの一連の対応（ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築）
・オンプレミスサーバのクラウド化が進んでおり、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
②ネットワーク
・犬山事業所をメインとした当社東海拠点のネットワーク環境の構築・保守（FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的に幅広く習得することが可能）
・各工場におけるOTネットワークセキュリティ対策（ネットワーク設計を通して、セキュリティに関するスキルアップも可能です。）
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
【仕事のやりがい・魅力】
ITインフラに関わる各種課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。
【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3～5日程度。日帰り～２、３泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先：台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も。
（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ネットワーク、サーバ、クラウド（AWS）のうち、1つ以上の環境構築･運用の実務経験がある方(1年以上)
【歓迎スキル】
「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」以上の資格をお持ちの方
ネットワーク、サーバ、クラウド（AWS）のうち、1つ以上の環境構築･運用の実務経験がある方(1年以上)
【歓迎スキル】
「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」以上の資格をお持ちの方
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
愛知県
想定年収
540 万円 ~ 800 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
株式会社セブン銀行
仕事内容
金融ソリューション部は、社会インフラである銀行システムを支えるとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネスの創出を通じて、新たな価値を生み出すことをミッションとしています。
当ポジションでは、勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどのミッションクリティカルなシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画・構築・運用に携わっていただきます。また、上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。
■当ポジションでは、以下の役割を担っています。
クラウドインフラ担当
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応
・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント
・クラウドのインフラ領域に関する内製開発
・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動
・新技術、ソリューションの研究（R&D等）と活用
ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。
■銀行システムは重要な社会インフラの１つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。
■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
当ポジションでは、勘定系システムやインターネットバンキングシステムなどのミッションクリティカルなシステムを対象に、クラウドインフラを中心としたシステム基盤の企画・構築・運用に携わっていただきます。また、上流工程やプロジェクトマネジメントを担い、関係部署や委託先と連携しながら、安定的かつ高度なシステム基盤の実現を推進していただきます。
■当ポジションでは、以下の役割を担っています。
クラウドインフラ担当
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応
・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント
・クラウドのインフラ領域に関する内製開発
・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動
・新技術、ソリューションの研究（R&D等）と活用
ビジネスの多角化をめざす当社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。
■銀行システムは重要な社会インフラの１つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
・未知の世界を切り開くワクワク感があります。
■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
求める経験 / スキル
■ 必須スキル：
システムインフラの基礎スキルと以下の経験が１つ以上あること
・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
・クラウド環境を使った開発経験（Azureでの開発経験がある方歓迎）
・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験
■ 尚可スキル：
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・システムインフラの基礎スキル
（Azure、Cisco、Linux等の認定資格やIT国家資格の保有）
・PMP等、プロジェクトマネジメント資格保有
・セキュリティ設計の経験
・クラウド上でのデータ基盤、データ分析基盤の構築・運用経験
・データウェアハウス、データレイク、ETLなどに関する知識・経験
・金融業界でのネットワーク構築の経験
・BIツールを活用したデータ分析・可視化の経験
・データガバナンス、データ品質管理、アクセス権限管理に関する知識
■ 求める人物像：
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
・ミッションクリティカルなシステムに携わるにあたっての責任感のある方
・セブン銀行のミッションに共感し、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる方
・セブン銀行のビジネスを理解し、セキュリティ/コスト/安定性のバランスを考慮した設計ができる方
システムインフラの基礎スキルと以下の経験が１つ以上あること
・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
・クラウド環境を使った開発経験（Azureでの開発経験がある方歓迎）
・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント経験
■ 尚可スキル：
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験
・システムインフラの基礎スキル
（Azure、Cisco、Linux等の認定資格やIT国家資格の保有）
・PMP等、プロジェクトマネジメント資格保有
・セキュリティ設計の経験
・クラウド上でのデータ基盤、データ分析基盤の構築・運用経験
・データウェアハウス、データレイク、ETLなどに関する知識・経験
・金融業界でのネットワーク構築の経験
・BIツールを活用したデータ分析・可視化の経験
・データガバナンス、データ品質管理、アクセス権限管理に関する知識
■ 求める人物像：
・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
・ミッションクリティカルなシステムに携わるにあたっての責任感のある方
・セブン銀行のミッションに共感し、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる方
・セブン銀行のビジネスを理解し、セキュリティ/コスト/安定性のバランスを考慮した設計ができる方
従業員数
726名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 900 万円
従業員数
726名
（2026年6月現在）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
・銀行システムのネットワーク環境構築と維持
システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。
また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信
【魅力】
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
【業務・プロジェクト事例】
・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築
新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。
インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。
また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。
・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携
新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。
関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。
クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。
新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。
・銀行システムのネットワーク環境構築と維持
システムの多くはクラウド環境上にありますが、一部システムはオンプレ環境にあり、また多くの関係会社様とのシステム接続も存在することから、クラウド・オンプレ混在のネットワーク接続が必要となります。その為ネットワーク担当は、クラウド・オンプレの両ネットワーク特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上での環境構築を行います。
ネットワーク環境構築は、自らが実施する場合もあれば、外部システムベンダー様に委託する場合もあります。
また、ネットワークに障害が発生した場合は、障害コールを受信し即時の障害調査着手、そして原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらの需要に対応するために、ネットワークスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Ciscoルータ/L3/FW、AWS/Azure/GCP等クラウドネットワーク、CDN、WAF、ロードバランサ、TLSなどの暗号化通信
【魅力】
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
【業務・プロジェクト事例】
・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築
新規サービス展開のため新ドメインを用いた顧客からのWEBアクセス環境をインターネット上に構築する案件です。
インターネットアクセスのためのネットワーク環境構築のため、DDoS攻撃やアプリケーション攻撃への対策など必要なセキュリティを実装します。
また、大量アクセスを効率良く処理するためのロードバランサやアクセス急増に対応した自動スケールアップ機能も実装しました。
・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携
新システムの展開において関係会社様とのシステム接続を行う事があります。
関係会社様のシステムがオンプレ環境の場合とクラウド環境の場合でそれぞれに応じたネットワーク接続環境を構築します。
クラウド環境同士のネットワーク接続の場合は物理の環境構築が不要となることから短期での接続環境構築が可能となります。
新システムの展開スケジュールに応じて短期間で環境構築しますが、性能、耐障害、セキュリティなどの要件を欠かさず実装します。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ※特に歓迎
・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計
・ネットワーク障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
【希望する人物像】
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
・Cisco機器のコマンド実行、コンフィグ作成、ルーティング設計、アクセス制御設計、冗長設計、性能設計 ※特に歓迎
・AWS/Azure/GCPでのクラウドネットワーク実装、設計
・ネットワーク障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
【希望する人物像】
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用して生かしたいとお考えの方
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
・社内ITインフラ（メール、認証、ネットワーク、ファイルサーバ等）の運用統括
・社内システム障害発生時の原因切り分け・対応方針の判断および対応指揮
・社内ITインフラ構成を踏まえたシステム変更可否・影響範囲の技術的判断
・社内IT・OA領域に関する各種プロジェクトの推進
（企画、計画立案、進捗管理、品質管理、関係者調整）
・ITベンダーのマネジメントおよび技術提案内容の妥当性判断
・社内IT統制、情報セキュリティ運用（権限管理、ログ管理等）の統括
・社内データアクセスおよび権限設計に関する統制判断
・チームメンバーのマネジメント（業務管理、育成、体制構築）
【特徴・魅力】
ネット銀行ならではの“全社横断型IT基盤”を担う、裁量と影響力の大きいポジションです
・社内OA・IT基盤全体を統括する立場として、
単なる運用にとどまらず、構成・統制・改善方針を自ら判断し、主体的に推進できます
・金融機関としての高いセキュリティ・可用性・統制要件と、
ネット銀行ならではのスピード感ある改善・変革の両立に携われます
・ほぼクラウド基盤で構成された社内IT環境において、
最新技術を活用しながら、実運用に根差したIT統制・改善をリードできます
・将来的には、IT運営責任者・管理職として組織を牽引するキャリアパスを想定しています
〈業務プロジェクト事例〉
【リモート接続基盤の高度化・統制強化プロジェクト】
テレワーク環境から社内システムへ安全にアクセス可能とするため、
通信方式・認証方式・ログ設計を含めたリモート接続基盤全体の再設計・統制強化を推進。
・多要素認証を前提としたアクセス制御設計
・監査・インシデント調査を見据えたログ取得・保全方針の策定
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた技術的意思決定
・全社員利用を前提とした運用設計・定着化の推進
結果として、出社制限時においても業務継続を可能とする全社基盤を構築し、
BCPおよびIT統制の両面での耐性向上を実現しました。
【認証基盤統合・IDガバナンス強化プロジェクト】
社内で個別に運用されていた各種システムの認証方式を、
共通ID管理基盤へ統合することで、セキュリティと運用効率の両立を実現。
認証方式・権限管理の整理と統一方針の策定
システム間の影響関係を踏まえた段階的な移行計画の立案
運用負荷・障害リスクを考慮した現実的な統合判断
情報セキュリティおよび内部統制観点での管理レベル向上
結果として、アクセス管理の透明性向上と運用工数削減を同時に達成し、
社内IT統制の基盤強化につなげました。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
・企業の情報システム部門またはITインフラ部門での実務経験（目安：10年前後）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、認証基盤等）の構成理解
・社内システム運用、またはITインフラ運用の実務経験
・5名以上のチーム、もしくは一定規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験
・関係部門・外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎】
以下のシステム基盤の基本構造を理解し、障害発生時に被疑箇所の推定ができること
・メールシステム（SMTP、メール配送、メールゲートウェイ等）
・ID認証基盤（Active Directory、SSO、認証プロトコル等）
・インターネットアクセス制御（プロキシ、Webフィルタ等）
・ファイルサーバおよびデータ共有基盤
・社内ネットワーク（DNS、VPN、FW等）
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上)
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
システム運用を支える中核組織として、安定稼働およびセキュリティコントロールを担っていただきます。現在、商品・サービス拡充に伴い、より安定的かつ効率的な仕組み・体制制への変革を進めている過渡期です。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
具体的には、以下の業務をお任せします。
・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
・緊急対応および危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング
これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。
■ スキル範囲
AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかに当てはまる方
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
･他金融機関でのシステム経験をネット銀行で応用・発展させたい方
･ベンダー／コンサルタントとして幅広いシステム経験を持ち、特定企業のシステムに深く関与したい方
･現状分析と自動化ツール・スクリプトを活用し、業務改善・効率化を実現したい方
【歓迎】
･ネットワークおよびセキュリティに関する知識
･問題の根本原因を分析し、恒久対応を行うスキル
･公共性の高い領域で、コンプライアンス遵守のもと社会的意義を果たしたい方
･クラウドや新技術を活用したシステム構築を、企画から運用まで一貫して推進したい方
･関係各所との調整・コミュニケーション能力
･チャレンジ精神・論理的思考力
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
株式会社ドコモSMTBネット銀行
仕事内容
【業務内容】
・クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理
当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。
◆銀行システムのシステム基盤環境構築と維持
クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。
システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。
システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手
【特徴・魅力】
・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。"
【業務・プロジェクト事例】
・オンプレシステムのクラウドシフト案件
クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。
各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。
移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。
システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。
・マイクロサービス化案件
開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。
採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。
当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。
マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。
・クラウドリソース及びオンプレミスサーバーの構築・維持、包括的管理
当社インフラ運営部門において、クラウドとオンプレミスのシステム環境の基盤構築および維持をマネジメントいただきます。
◆銀行システムのシステム基盤環境構築と維持
クラウドとオンプレの両特性を理解し、性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤の各種非機能要件を踏まえた上でシステム環境を構築・維持します。
システム基盤環境の構築・維持を自らが実施する場合もあれば、外部のシステムベンダーに委託して実施する場合の双方があります。
システムに障害が発生した場合は、障害コールを受信してすぐに障害調査に着手し、原因特定と復旧対応を迅速に行います。
当行では、顧客サービスの更なる拡大、NEOBANK提携先の増加、新技術の積極活用展開などを同時並行に進めており、そのペースはますます加速しています。これらのシステム基盤需要に対応するためにシステム基盤スキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・AWS/Azure/GCPクラウド、マイクロサービス、CICD、一般的なネットワークスキル、ハードウェア、OS(Linux、WindowsServer、AIX)、DBMS(PostgreSQL、MySQL、DB2、Oracle)、ApplicationServer(WebLogic、WebSphere)、Zabbix、千手
【特徴・魅力】
・システム基盤、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。"
【業務・プロジェクト事例】
・オンプレシステムのクラウドシフト案件
クラウドファースト方針の下で複数のオンプレシステムを順次クラウド環境へ移行することを計画しました。
各システムにおいては単独のクラウド移行ですが、全システム基盤環境を責任範囲とするシステム基盤担当においては、複数システムの基盤構築を同時並行で進める必要があります。効率的な基盤構築が必要であり、標準構成を事前に定義してパターンに当てはめていく方式としました。
移行計画においても、各システムの移行順序検討や特定システムでの移行失敗する場合を考慮しての検討が必要でした。
システム基盤構築スキルと共に多数の関係者との調整スキルを要する対応でした。
・マイクロサービス化案件
開発アジリティー向上や耐障害性向上を目的としてシステムのマイクロサービスを行う案件です。
採用する技術や非機能要件の実現方式についてこれまでの実績が通用しない状況は多々あります。
当該案件も新しいチャレンジを多く踏んだ案件でした。
マイクロサービスの基盤技術習得や新リリース方式であるCICDパイプラインの構築などに取り組みました。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験 (2年以上)
・システム検討時の非機能要件の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー
※非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件
・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー
・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成
・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施
・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験
・システム基盤障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
・システム検討時の非機能要件の項目提示、意思決定要素の提示、要件決定の推進、要件定義レビュー
※非機能要件：性能、可用性、拡張性、セキュリティ、保守運用などのシステム基盤における各種要件
・非機能要件をインプットとして外部設計のアウトプット作成、更に詳細設計のアウトプット作成、設計書レビュー
・非機能要件のテスト計画書作成、テストシナリオ作成、テスト実施管理、テスト結果報告書作成
・システム基盤の移行要件、運用要件の取りまとめ、当該計画書の作成、移行テスト、運用テストの実施
・AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用経験
・システム基盤障害対応
・10人月以上、6か月以上の案件プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・関係各所との調整・コミュニケーションを円滑に行うスキル
・資料作成
・部門長・経営ボードに対するプレゼンテーション能力
・チャレンジ精神
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
721名
（単独、2025年3月）
日本アビオニクス株式会社
仕事内容
大規模組織の「開発環境（Dev/Test）」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します（全社の社内ITは別組織が担当します）。
・ソフトウェア開発環境の導入検討
・ソフトウェア開発環境におけるNW／サーバ／ＤＢ／開発ツール等の構築・運用・管理
・ベンダーマネジメント（選定・契約・SLA管理）
・チームマネジメント（2～3名程度）
※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。
【当ポジションの特徴】
①ゼロからの仕組みづくり
大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。
②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能
ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
・ソフトウェア開発環境の導入検討
・ソフトウェア開発環境におけるNW／サーバ／ＤＢ／開発ツール等の構築・運用・管理
・ベンダーマネジメント（選定・契約・SLA管理）
・チームマネジメント（2～3名程度）
※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。
【当ポジションの特徴】
①ゼロからの仕組みづくり
大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。
②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能
ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。
【同社の特徴・魅力（安定性・将来性）】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル
・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識
・SQLを用いたDB設計・操作の知識（Oracle,など）
・Gitなどのバージョン管理システム、IDE（統合開発環境）の操作
・社内や外部ベンダーに対するコミュニケーション能力
■歓迎要件
・最新技術動向やライブラリに関する情報収集力
・主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢
・社内SEの経験者優遇
・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル
・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識
・SQLを用いたDB設計・操作の知識（Oracle,など）
・Gitなどのバージョン管理システム、IDE（統合開発環境）の操作
・社内や外部ベンダーに対するコミュニケーション能力
■歓迎要件
・最新技術動向やライブラリに関する情報収集力
・主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢
・社内SEの経験者優遇
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
676 万円 ~ 794 万円
従業員数
901名
（連結：1090名 （2026年3月末現在））
株式会社KOMPEITO
仕事内容
事業の成長速度を落とさず、信頼性の高いデータ基盤を構築するミッションを担います。
求める経験 / スキル
【必須】
◼︎データベースの運用・改善経験(必須)
◦ MySQL または PostgreSQL の運用経験(AWS RDS/Aurora 環境であれば尚可)
◦ スロークエリの分析、実行計画の確認、インデックス最適化の実務経験
• DBのバージョンアップ・移行経験(必須)
◦ DBのメジャーバージョンアップや、ダウンタイムを最小限に抑えた基盤移行の経験
◼︎AWS環境でのインフラ構築経験(5年以上)
【歓迎】
◼︎DBのスケール戦略に関する知見
◦ リードレプリカ、 sharding、キャッシュサーバー(Redis等)を組み合わせた負荷分散設計
◦ コストパフォーマンスを意識したインスタンスタイプ選定やストレージ構成の最適化
◼︎IaC(Terraform 等)を用いたプロビジョニング経験
◼︎アプリケーション開発経験
◦ DBの負荷を意識したコードが書ける、あるいはコードレベルでの改善提案ができる
【必須】
◼︎「コスパ」にこだわれる方:
「とりあえず高いインスタンスを使う」のではなく、技術工夫でコストを抑え、ROI(投資対効果)を最大化することに喜びを感じる方。
◼︎「負債」を放置できない方:
古いバージョンや非効率な設計を「いつかやる」ではなく、具体的な計画に落とし込んで実行まで完遂できる方。
◼︎開発者と対等に話せる方:
インフラの枠に閉じこもらず、DB設計やデータ構造について開発エンジニアと議論・共創できる方。
◼︎データベースの運用・改善経験(必須)
◦ MySQL または PostgreSQL の運用経験(AWS RDS/Aurora 環境であれば尚可)
◦ スロークエリの分析、実行計画の確認、インデックス最適化の実務経験
• DBのバージョンアップ・移行経験(必須)
◦ DBのメジャーバージョンアップや、ダウンタイムを最小限に抑えた基盤移行の経験
◼︎AWS環境でのインフラ構築経験(5年以上)
【歓迎】
◼︎DBのスケール戦略に関する知見
◦ リードレプリカ、 sharding、キャッシュサーバー(Redis等)を組み合わせた負荷分散設計
◦ コストパフォーマンスを意識したインスタンスタイプ選定やストレージ構成の最適化
◼︎IaC(Terraform 等)を用いたプロビジョニング経験
◼︎アプリケーション開発経験
◦ DBの負荷を意識したコードが書ける、あるいはコードレベルでの改善提案ができる
【必須】
◼︎「コスパ」にこだわれる方:
「とりあえず高いインスタンスを使う」のではなく、技術工夫でコストを抑え、ROI(投資対効果)を最大化することに喜びを感じる方。
◼︎「負債」を放置できない方:
古いバージョンや非効率な設計を「いつかやる」ではなく、具体的な計画に落とし込んで実行まで完遂できる方。
◼︎開発者と対等に話せる方:
インフラの枠に閉じこもらず、DB設計やデータ構造について開発エンジニアと議論・共創できる方。
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 850 万円
エレファンテック株式会社
仕事内容
当社はエレクトロニクス製造におけるゲームチェンジャーとなる、金属インクジェット印刷による電子回路基板の量産化に初めて成功したスタートアップです。「印刷機開発製造」「関連材料開発製造」という2つの領域にて成長を続けており、現在従業員数は約120名、東京に3拠点を展開しています。
事業・人員拡大に伴い、情報システム部門の役割は日々拡大しています。生成AIの業務活用推進、システムによる業務効率化、セキュリティ体制の強化など、対応すべき領域はますます広がっています。
このたび、情報システム部門を組織として牽引するマネージャー（リーダー候補）を新たに迎え、部門の体制強化を図ります。
【業務内容】
情報システム部門のマネージャーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。部門全体を俯瞰しながらメンバーと共に動けるプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。
■ IT戦略・組織マネジメント
・情報システム部門の目標設定・KPI管理・メンバー評価
・中長期的なITロードマップの策定および経営層への提言
・ベンダー選定・契約交渉・外部パートナーマネジメント
・IT予算の策定・管理
■IT企画・プロジェクト推進
・業務プロセスの見直しと最適化を伴うITツール選定・導入・定着化支援
・システム間連携の設計・自動化による全社的な業務効率化
・セキュリティポリシーの策定および実行計画の推進
■運用・実務対応
・全社基盤（Google Workspace、Microsoft 365等）の統制・運用管理
・拠点ネットワーク・サーバー（AWS、Xserver等）の維持管理の監督
・IT資産管理・ユーザーサポート業務の仕組み化・効率化
・従業員からの技術的な問い合わせ対応（エスカレーション窓口）
■本ポジションの魅力・提供できる価値
・ボトムアップの提案が歓迎される風土で、大きな裁量を持って部門運営に取り組めます。
・自らのリーダーシップが、直接会社全体の生産性向上・競争力強化につながる醍醐味を体感できます。
・生成AIエージェントなど最新技術を業務に組み込む実践機会が豊富にあります。
・120名規模の企業で、経営層（コーポレート本部長）の直下に位置し、将来的には全社ITを統括するCIO的ポジションへのキャリアパスが開かれています。
■その他関連情報
■インタビュー
根本的な技術革新で世界を変える| Elephantech CEO 清水信哉
エレファンテック株式会社 (公式) youtube
■新聞記事/ニュース
日本経済新聞：電子基板のエレファンテック、三菱電機から40億円調達し事業提携
エレファンテック製インクジェット印刷装置の導入
事業・人員拡大に伴い、情報システム部門の役割は日々拡大しています。生成AIの業務活用推進、システムによる業務効率化、セキュリティ体制の強化など、対応すべき領域はますます広がっています。
このたび、情報システム部門を組織として牽引するマネージャー（リーダー候補）を新たに迎え、部門の体制強化を図ります。
【業務内容】
情報システム部門のマネージャーとして、以下の業務を主体的に推進していただきます。部門全体を俯瞰しながらメンバーと共に動けるプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。
■ IT戦略・組織マネジメント
・情報システム部門の目標設定・KPI管理・メンバー評価
・中長期的なITロードマップの策定および経営層への提言
・ベンダー選定・契約交渉・外部パートナーマネジメント
・IT予算の策定・管理
■IT企画・プロジェクト推進
・業務プロセスの見直しと最適化を伴うITツール選定・導入・定着化支援
・システム間連携の設計・自動化による全社的な業務効率化
・セキュリティポリシーの策定および実行計画の推進
■運用・実務対応
・全社基盤（Google Workspace、Microsoft 365等）の統制・運用管理
・拠点ネットワーク・サーバー（AWS、Xserver等）の維持管理の監督
・IT資産管理・ユーザーサポート業務の仕組み化・効率化
・従業員からの技術的な問い合わせ対応（エスカレーション窓口）
■本ポジションの魅力・提供できる価値
・ボトムアップの提案が歓迎される風土で、大きな裁量を持って部門運営に取り組めます。
・自らのリーダーシップが、直接会社全体の生産性向上・競争力強化につながる醍醐味を体感できます。
・生成AIエージェントなど最新技術を業務に組み込む実践機会が豊富にあります。
・120名規模の企業で、経営層（コーポレート本部長）の直下に位置し、将来的には全社ITを統括するCIO的ポジションへのキャリアパスが開かれています。
■その他関連情報
■インタビュー
根本的な技術革新で世界を変える| Elephantech CEO 清水信哉
エレファンテック株式会社 (公式) youtube
■新聞記事/ニュース
日本経済新聞：電子基板のエレファンテック、三菱電機から40億円調達し事業提携
エレファンテック製インクジェット印刷装置の導入
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム部門またはIT関連職での実務経験（5年以上目安）
・2〜5名程度のチームのマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・IT企画・プロジェクト推進の実績（課題の特定から導入・定着まで一連を主導した経験）
・主要なSaaS（Google Workspace、Microsoft 365等）いずれかの管理・運用経験
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・推進できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・製造業や多拠点展開企業でのIT環境整備・運用経験
・AWS等クラウドインフラの構築・管理経験
・GAS、iPaaS、API等を活用した業務自動化の設計・実装経験
・IdP（Okta、Microsoft Entra等）を用いたアカウントライフサイクル管理の経験
・IT予算策定・ベンダー交渉の実務経験
・スタートアップ・成長期企業でのIT組織立ち上げまたは体制強化の経験
【求める人物像】
・スキル・経験と同じくらい、カルチャーへのフィットを大切にしています。当社の行動指針「7つのElephantechWay」に共感し体現できる方を歓迎します。
Failfast（早く失敗しよう）
Speakup（声に上げよう）
BeTransparent（高い透明性を作ろう）
ShowYourRespect（リスペクトを表そう）
EnjoySolvingProblems（楽しんで問題を解決しよう）
FeedbackToGrow（フィードバックを通じて成長しよう）
BestForTheCompany（会社にとってのベストを探そう）
加えて、以下のような方をイメージしています。
・「部門の管理者」に留まらず、自ら現場に入り込み、メンバーと共に動けるプレイングマネージャー
・局所最適ではなく、全社視点と会社フェーズを踏まえて課題を発見し、自ら行動に移せる方
・不確実性やスピードを楽しみ、「まず動いて学ぶ」スタンスを持てる方
・ITに詳しい経営者・各部門キーパーソンとフラットに議論しながら、組織全体のバリュー向上を描ける
・情報システム部門またはIT関連職での実務経験（5年以上目安）
・2〜5名程度のチームのマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・IT企画・プロジェクト推進の実績（課題の特定から導入・定着まで一連を主導した経験）
・主要なSaaS（Google Workspace、Microsoft 365等）いずれかの管理・運用経験
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・推進できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・製造業や多拠点展開企業でのIT環境整備・運用経験
・AWS等クラウドインフラの構築・管理経験
・GAS、iPaaS、API等を活用した業務自動化の設計・実装経験
・IdP（Okta、Microsoft Entra等）を用いたアカウントライフサイクル管理の経験
・IT予算策定・ベンダー交渉の実務経験
・スタートアップ・成長期企業でのIT組織立ち上げまたは体制強化の経験
【求める人物像】
・スキル・経験と同じくらい、カルチャーへのフィットを大切にしています。当社の行動指針「7つのElephantechWay」に共感し体現できる方を歓迎します。
Failfast（早く失敗しよう）
Speakup（声に上げよう）
BeTransparent（高い透明性を作ろう）
ShowYourRespect（リスペクトを表そう）
EnjoySolvingProblems（楽しんで問題を解決しよう）
FeedbackToGrow（フィードバックを通じて成長しよう）
BestForTheCompany（会社にとってのベストを探そう）
加えて、以下のような方をイメージしています。
・「部門の管理者」に留まらず、自ら現場に入り込み、メンバーと共に動けるプレイングマネージャー
・局所最適ではなく、全社視点と会社フェーズを踏まえて課題を発見し、自ら行動に移せる方
・不確実性やスピードを楽しみ、「まず動いて学ぶ」スタンスを持てる方
・ITに詳しい経営者・各部門キーパーソンとフラットに議論しながら、組織全体のバリュー向上を描ける
従業員数
120名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
120名
（2025年10月現在）
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
経験や得意分野に応じて、以下の業務の一部から担当していただきます。
■クラウド環境の運用
•AWS・Google Cloud上のリソースの確認、設定変更
•IAM、ロール、サービスアカウントなどの権限管理
•アカウントやアクセス権限の申請、棚卸し
•クラウド事業者から届く通知の確認と対応
•障害や問い合わせに対する一次調査
•クラウドの利用状況、セキュリティ、コストの確認
•OSやミドルウェア、各種クラウドサービスの保守対応
■社内プロジェクトへの技術支援
•新規システムや既存システム移行に関するクラウド相談
•必要な環境、ネットワーク、認証、権限の整理
•開発チームや外部パートナーとの打ち合わせ
•検証環境、本番環境の準備
•構築内容や作業結果の確認
•リリース後の監視・運用方法の整理
■監視・SRE・セキュリティ
•Datadogなどを利用した監視設定
•ダッシュボード、ログ、アラートの確認
•障害発生時の一次調査と関係者への連絡
•不要なアラートや重複通知の見直し
•一次対応手順やRunbookの作成
•セキュリティ通知や検知事項への対応
•繰り返し発生する調査・運用作業の改善
■標準化・ドキュメント整備・自動化
•作業手順書、設計資料、構成情報、台帳の作成・更新
•作業内容、調査結果、判断事項の記録
•Terraform、CloudFormationなどを利用したIaC
•Gitによるコードや設定の管理
•PowerShell、Pythonなどによる定型作業の自動化
•チーム内で再利用できるナレッジやテンプレートの整備
■クラウド環境の運用
•AWS・Google Cloud上のリソースの確認、設定変更
•IAM、ロール、サービスアカウントなどの権限管理
•アカウントやアクセス権限の申請、棚卸し
•クラウド事業者から届く通知の確認と対応
•障害や問い合わせに対する一次調査
•クラウドの利用状況、セキュリティ、コストの確認
•OSやミドルウェア、各種クラウドサービスの保守対応
■社内プロジェクトへの技術支援
•新規システムや既存システム移行に関するクラウド相談
•必要な環境、ネットワーク、認証、権限の整理
•開発チームや外部パートナーとの打ち合わせ
•検証環境、本番環境の準備
•構築内容や作業結果の確認
•リリース後の監視・運用方法の整理
■監視・SRE・セキュリティ
•Datadogなどを利用した監視設定
•ダッシュボード、ログ、アラートの確認
•障害発生時の一次調査と関係者への連絡
•不要なアラートや重複通知の見直し
•一次対応手順やRunbookの作成
•セキュリティ通知や検知事項への対応
•繰り返し発生する調査・運用作業の改善
■標準化・ドキュメント整備・自動化
•作業手順書、設計資料、構成情報、台帳の作成・更新
•作業内容、調査結果、判断事項の記録
•Terraform、CloudFormationなどを利用したIaC
•Gitによるコードや設定の管理
•PowerShell、Pythonなどによる定型作業の自動化
•チーム内で再利用できるナレッジやテンプレートの整備
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
以下の3点を必須とします。
1. クラウド環境に関わった実務経験
AWS、Google Cloud、Azureなど、いずれかのクラウド環境に2～3年実務として関わった経験を求めます。
設計、構築、運用、監視、障害対応、テクニカルサポートなども対象とします。
2. 自ら調べ、手を動かして対応した経験
分からないことを調べる、検証する、必要な人に相談する、実際に作業する、結果を確認するといった一連の行動を取れることを必須とします。
3. 関係者と相談しながら仕事を進められること
仕事を安全に前へ進めるため、次のような行動を取れることを重視します。
• 分からないことを質問できる
• 一人で抱え込まず、必要な人へ相談できる
• 問題や遅延を早めに共有できる
• 自分が行った作業と結果を説明できる
• 相手の話を聞き、認識の違いを確認できる
• 合意した内容や判断事項を文章に残せる
■歓迎要件（WANT）
このようなご経験のある方を歓迎します。
• AWSまたはGoogle Cloudの設計、構築、運用
• LinuxまたはWindows Serverの運用
• ネットワーク、DNS、ロードバランサー、Firewallの運用
• IAM、Active Directory、Entra ID、SSOなどの認証・権限管理
• Terraform、CloudFormationなどによるIaC
• Git、GitHub、CI/CDの利用
• Datadog、CloudWatch、Cloud Monitoringなどによる監視
• PowerShell、Python、Shell Scriptなどによる自動化
• 障害対応、ログ調査、原因分析
• WAF、SIEMなどのクラウドセキュリティ
• クラウドコスト管理
• 社内システムや基幹システムの運用
• 業務部門、開発チーム、外部パートナーとの調整
• 手順書、設計書、運用資料の作成
■求める人物像
以下にあてはまる方を歓迎します。
• クラウドの経験を生かし、担当できる領域を広げたい方
• 構築だけでなく、その後の運用や改善まで関わりたい方
• 技術だけでなく、その技術を利用する人や事業にも関心がある方
• 特定の技術や過去の方法に固執せず、状況に応じて学び直せる方
• 一つの会社や事業に継続して関わりたい方
• カインズの店舗、商品、サービス、お客様のくらしに興味を持てる方
以下の3点を必須とします。
1. クラウド環境に関わった実務経験
AWS、Google Cloud、Azureなど、いずれかのクラウド環境に2～3年実務として関わった経験を求めます。
設計、構築、運用、監視、障害対応、テクニカルサポートなども対象とします。
2. 自ら調べ、手を動かして対応した経験
分からないことを調べる、検証する、必要な人に相談する、実際に作業する、結果を確認するといった一連の行動を取れることを必須とします。
3. 関係者と相談しながら仕事を進められること
仕事を安全に前へ進めるため、次のような行動を取れることを重視します。
• 分からないことを質問できる
• 一人で抱え込まず、必要な人へ相談できる
• 問題や遅延を早めに共有できる
• 自分が行った作業と結果を説明できる
• 相手の話を聞き、認識の違いを確認できる
• 合意した内容や判断事項を文章に残せる
■歓迎要件（WANT）
このようなご経験のある方を歓迎します。
• AWSまたはGoogle Cloudの設計、構築、運用
• LinuxまたはWindows Serverの運用
• ネットワーク、DNS、ロードバランサー、Firewallの運用
• IAM、Active Directory、Entra ID、SSOなどの認証・権限管理
• Terraform、CloudFormationなどによるIaC
• Git、GitHub、CI/CDの利用
• Datadog、CloudWatch、Cloud Monitoringなどによる監視
• PowerShell、Python、Shell Scriptなどによる自動化
• 障害対応、ログ調査、原因分析
• WAF、SIEMなどのクラウドセキュリティ
• クラウドコスト管理
• 社内システムや基幹システムの運用
• 業務部門、開発チーム、外部パートナーとの調整
• 手順書、設計書、運用資料の作成
■求める人物像
以下にあてはまる方を歓迎します。
• クラウドの経験を生かし、担当できる領域を広げたい方
• 構築だけでなく、その後の運用や改善まで関わりたい方
• 技術だけでなく、その技術を利用する人や事業にも関心がある方
• 特定の技術や過去の方法に固執せず、状況に応じて学び直せる方
• 一つの会社や事業に継続して関わりたい方
• カインズの店舗、商品、サービス、お客様のくらしに興味を持てる方
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
株式会社シイエヌエス
仕事内容
■仕事内容
社内IT環境の安定運用に加え、ネットワーク、サーバー、クラウド等の社内IT基盤について、設計・構築から運用改善まで主体的に推進していただきます。
現在は日々の運用・保守などの定常業務も担っていますが、今後はこれらの業務のアウトソースを進め、社内ではIT企画、設計、業務改善など、より上流の業務に注力できる体制を目指しています。
単に決められた手順に沿って運用するのではなく、社内IT環境や業務上の課題を把握し、自ら改善を企画・推進していくポジションです。
【入社後に任せる業務】
・社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境等の社内IT基盤の運用・改善
・社内で利用する各種サービス、SaaSの運用、設定変更、権限管理、障害対応
・社員からの問い合わせや障害連絡の受付、原因の切り分け、恒久対策の検討
・PC、アカウント、各種IT資産等の管理・運用
・社内部門へのヒアリング、現行業務・課題の整理、業務要件の策定
・新規サービス導入や既存環境改善における製品・サービス比較、要件整理、ベンダー調整
・情報セキュリティおよびシステムリスクの洗い出し、影響評価、対応方針の検討
・コーポレート部門および事業部の申請・承認業務等に関する改善施策の企画・実行
・外部委託先への作業依頼、進捗・品質・課題管理、エスカレーション対応
【将来的に任せたい業務】
・定常的な運用・保守業務のアウトソース推進および委託体制の構築
・アウトソース後のベンダーマネジメント、品質・コスト・運用プロセスの管理
・社内IT基盤および社内システムの中長期構想の策定
・IT投資計画の立案および優先順位付け
・新規ITサービス、システムの企画・導入推進
・社内IT環境全体の最適化、高度化
【勤務上の補足】
・ビルの法定電気設備点検（計画停電）に伴い、年1回程度、土日勤務が発生します。
・サーバーのメンテナンス作業等により、月1回程度、20時～22時頃の時間外対応が発生する場合があります。
・期替わりには、組織変更に合わせてアカウント・登録情報等の変更対応を行います。
・フルリモート勤務は想定しておらず、出社とリモートワークを組み合わせた勤務を想定しています。
【配属先の魅力】
現在は社内ITに関する定常的な運用・保守業務も担っていますが、今後はこれらの業務を順次アウトソースし、社内メンバーがIT企画・設計・新規サービス導入・業務改善など、より上流の業務に注力できる体制への移行を進めています。
そのため、既存環境を維持・運用するだけではなく、自ら課題を発見し、改善策の企画から導入・定着まで一貫して携わることができます。
また、少数体制のため担当領域が細分化され過ぎず、ネットワーク、サーバー、クラウド、社内サービスなど幅広い領域に関与できます。
コーポレート部門だけでなく各事業部とも連携し、現場の課題把握、要件整理、設計、導入、運用改善まで幅広く経験できる環境です。
■活用できる技術情報
当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！
【クラウド】 Microsoft Azure／AWS（一部システムで利用）
【グループウェア・コラボレーション】 Microsoft 365
【インフラ】 社内ネットワーク／サーバー／各種社内サービス
【IT運用・管理】 アカウント管理／権限管理／IT資産管理／障害対応
【セキュリティ】 情報セキュリティ／システムリスク管理
【業務改善・企画】 業務要件整理／新規サービス導入／業務改善／IT企画
【ベンダーマネジメント】 外部委託先管理／定常業務のアウトソース推進／品質・コスト・運用プロセス管理
社内IT環境の安定運用に加え、ネットワーク、サーバー、クラウド等の社内IT基盤について、設計・構築から運用改善まで主体的に推進していただきます。
現在は日々の運用・保守などの定常業務も担っていますが、今後はこれらの業務のアウトソースを進め、社内ではIT企画、設計、業務改善など、より上流の業務に注力できる体制を目指しています。
単に決められた手順に沿って運用するのではなく、社内IT環境や業務上の課題を把握し、自ら改善を企画・推進していくポジションです。
【入社後に任せる業務】
・社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境等の社内IT基盤の運用・改善
・社内で利用する各種サービス、SaaSの運用、設定変更、権限管理、障害対応
・社員からの問い合わせや障害連絡の受付、原因の切り分け、恒久対策の検討
・PC、アカウント、各種IT資産等の管理・運用
・社内部門へのヒアリング、現行業務・課題の整理、業務要件の策定
・新規サービス導入や既存環境改善における製品・サービス比較、要件整理、ベンダー調整
・情報セキュリティおよびシステムリスクの洗い出し、影響評価、対応方針の検討
・コーポレート部門および事業部の申請・承認業務等に関する改善施策の企画・実行
・外部委託先への作業依頼、進捗・品質・課題管理、エスカレーション対応
【将来的に任せたい業務】
・定常的な運用・保守業務のアウトソース推進および委託体制の構築
・アウトソース後のベンダーマネジメント、品質・コスト・運用プロセスの管理
・社内IT基盤および社内システムの中長期構想の策定
・IT投資計画の立案および優先順位付け
・新規ITサービス、システムの企画・導入推進
・社内IT環境全体の最適化、高度化
【勤務上の補足】
・ビルの法定電気設備点検（計画停電）に伴い、年1回程度、土日勤務が発生します。
・サーバーのメンテナンス作業等により、月1回程度、20時～22時頃の時間外対応が発生する場合があります。
・期替わりには、組織変更に合わせてアカウント・登録情報等の変更対応を行います。
・フルリモート勤務は想定しておらず、出社とリモートワークを組み合わせた勤務を想定しています。
【配属先の魅力】
現在は社内ITに関する定常的な運用・保守業務も担っていますが、今後はこれらの業務を順次アウトソースし、社内メンバーがIT企画・設計・新規サービス導入・業務改善など、より上流の業務に注力できる体制への移行を進めています。
そのため、既存環境を維持・運用するだけではなく、自ら課題を発見し、改善策の企画から導入・定着まで一貫して携わることができます。
また、少数体制のため担当領域が細分化され過ぎず、ネットワーク、サーバー、クラウド、社内サービスなど幅広い領域に関与できます。
コーポレート部門だけでなく各事業部とも連携し、現場の課題把握、要件整理、設計、導入、運用改善まで幅広く経験できる環境です。
■活用できる技術情報
当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！
【クラウド】 Microsoft Azure／AWS（一部システムで利用）
【グループウェア・コラボレーション】 Microsoft 365
【インフラ】 社内ネットワーク／サーバー／各種社内サービス
【IT運用・管理】 アカウント管理／権限管理／IT資産管理／障害対応
【セキュリティ】 情報セキュリティ／システムリスク管理
【業務改善・企画】 業務要件整理／新規サービス導入／業務改善／IT企画
【ベンダーマネジメント】 外部委託先管理／定常業務のアウトソース推進／品質・コスト・運用プロセス管理
求める経験 / スキル
【必須】
・業務要件をもとにネットワーク要件を定義し、設計・構築までを一貫して担当した実務経験
・システムまたは社内IT基盤の導入・刷新プロジェクトにおいて、主担当として計画立案から完了までを推進した経験
・社内または社外の関係者から要望・課題を整理し、業務要件またはシステム要件へ落とし込んだ経験
・障害、セキュリティ、変更作業等におけるリスクを整理し、対応方針を検討した経験
【歓迎 / 尚可】
・AzureまたはAWS環境におけるVNet／VPCを含むクラウドネットワークの設計・構築経験（個人学習のみの経験は対象外）
・Private Endpoint／Private Link、VPN Gateway／ExpressRoute等を用いたオンプレミス接続、NSG／Azure Firewall等による通信制御の設計経験
・クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドネットワークの設計・構築経験
・SIer、システム開発会社または事業会社でのシステム開発・導入経験
・要件定義、基本設計等の上流工程経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
・ベンダーコントロール、進捗・品質・課題管理の経験
・社内情報システム部門での実務経験
・Microsoft 365、ID・端末管理、セキュリティ製品等の導入・運用経験
【求める人物像】
・定常運用をこなすだけでなく、課題の原因を整理し、改善策を自ら提案・推進できる方
・利用部門、経営層、外部委託先など、立場の異なる関係者と合意形成できる方
・技術面と業務面の双方から優先順位・リスクを判断できる方
・ネットワークの構成や設計意図を、技術に詳しくないメンバーにも分かりやすく説明・共有できる方
・定常業務のアウトソースや業務改善を進めながら、より上流のIT企画・設計に取り組める方
・業務要件をもとにネットワーク要件を定義し、設計・構築までを一貫して担当した実務経験
・システムまたは社内IT基盤の導入・刷新プロジェクトにおいて、主担当として計画立案から完了までを推進した経験
・社内または社外の関係者から要望・課題を整理し、業務要件またはシステム要件へ落とし込んだ経験
・障害、セキュリティ、変更作業等におけるリスクを整理し、対応方針を検討した経験
【歓迎 / 尚可】
・AzureまたはAWS環境におけるVNet／VPCを含むクラウドネットワークの設計・構築経験（個人学習のみの経験は対象外）
・Private Endpoint／Private Link、VPN Gateway／ExpressRoute等を用いたオンプレミス接続、NSG／Azure Firewall等による通信制御の設計経験
・クラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドネットワークの設計・構築経験
・SIer、システム開発会社または事業会社でのシステム開発・導入経験
・要件定義、基本設計等の上流工程経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
・ベンダーコントロール、進捗・品質・課題管理の経験
・社内情報システム部門での実務経験
・Microsoft 365、ID・端末管理、セキュリティ製品等の導入・運用経験
【求める人物像】
・定常運用をこなすだけでなく、課題の原因を整理し、改善策を自ら提案・推進できる方
・利用部門、経営層、外部委託先など、立場の異なる関係者と合意形成できる方
・技術面と業務面の双方から優先順位・リスクを判断できる方
・ネットワークの構成や設計意図を、技術に詳しくないメンバーにも分かりやすく説明・共有できる方
・定常業務のアウトソースや業務改善を進めながら、より上流のIT企画・設計に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバ構築／運用の経験3年以上
・ActiveDirectory、認証基盤に関する運用業務経験
・各種インフラサービス(採用対象業務に記載)の企画業務経験
【歓迎要件】
・SQL Server、Webサーバなどのミドルウェアの構築経験
・OS(Windows／Linux)の構築経験
・Azure、AWS、GCP等のクラウドサービスの導入経験
・セキュリティ対策経験(セキュリティインシデント対応経験)
・チームマネジメント
・プロジェクト管理
・サーバ構築／運用の経験3年以上
・ActiveDirectory、認証基盤に関する運用業務経験
・各種インフラサービス(採用対象業務に記載)の企画業務経験
【歓迎要件】
・SQL Server、Webサーバなどのミドルウェアの構築経験
・OS(Windows／Linux)の構築経験
・Azure、AWS、GCP等のクラウドサービスの導入経験
・セキュリティ対策経験(セキュリティインシデント対応経験)
・チームマネジメント
・プロジェクト管理
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
アルプスシステムインテグレーション株式会社
仕事内容
以下いずれかの業務を担当いただきます。
① 弊社顧客保有の小・中規模システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
② 弊社顧客保有のCAD関連システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
・各種CADツールの管理システム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
※未経験でも教育カリキュラム、及び業務を通じてスキルを習得頂けます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
① 弊社顧客保有の小・中規模システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
② 弊社顧客保有のCAD関連システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
・各種CADツールの管理システム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
※未経験でも教育カリキュラム、及び業務を通じてスキルを習得頂けます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務系アプリケーションの開発経験 3年以上
・プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーの実務経験
・JavaもしくはVB.netを用いたアプリケーション開発の実務経験
・OracleやSQLServerなどSQLを用いたアプリケーション開発の実務経験
【歓迎要件】
・プロジェクト管理の実務経験
・製造業関連システムの開発経験
・宮城県へのUターン転職（Iターン転職）を希望している方
・業務系アプリケーションの開発経験 3年以上
・プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーの実務経験
・JavaもしくはVB.netを用いたアプリケーション開発の実務経験
・OracleやSQLServerなどSQLを用いたアプリケーション開発の実務経験
【歓迎要件】
・プロジェクト管理の実務経験
・製造業関連システムの開発経験
・宮城県へのUターン転職（Iターン転職）を希望している方
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
550名
（（ALSIグループ合計：897名）（2025年6月時点））
インフォコム株式会社
仕事内容
■本人の役割
・全社共通システム（GWS、ワークフロー、社内ポータル等）刷新に向けた企画〜導入の推進
・全社共通システムの運用管理業務全般
■具体的な業務内容
全社共通システムにおける運用管理業務全般を担っていただきます。
・構成管理（バージョンアップ、パッチ適用、構成情報の改廃等）
・変更管理（申請受付と登録・変更・削除作業）
・問合せ管理（利用者からの問合せ対応）
・問題、課題管理（システムや運用の改善計画と実行）
・障害管理（障害検知と復旧対応）
まずは上司と共に、全社共通システム全般においての運用をメンバーとして担当していただき、当社の環境や業務フローへの理解を深めていただきます。
既存運用のキャッチアップ完了後は、NSSOLとのシステム統合に向けた全社共通システムの刷新の企画・導入プロジェクトにメンバーとして参画いただく予定です。
■キャリアパス
・５年以内に全社共通システムの企画・導入プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・将来的には、ITインフラ全般に関わる施策の企画・計画など、幅広く携わっていただきます。
■技術スタック
・OS： Windows Server、Linux
・IaaS・PaaS： Microsoft Azure、AWS、Google Cloud
・グループウェア：GWS, M365
・ワークフロー：Gluegent Flow,ひびき@SmartDB
・社内ポータル：Movable Type
■部署構成・働き方
IT企画室業務の内、テクニカルチームでは社内ITインフラの企画、構築、運用を担当しています。
テクニカルチームでは、「NW」「エンドポイントセキュリティ」「全社共通システム」で役割を分担し、それぞれが強みを発揮して業務に従事しています。在宅勤務を主としており、柔軟な働き方を実現しています。
■やりがい
・OSやネットワークといったインフラの基礎技術から、クラウド、SaaS、セキュリティ、認証基盤まで幅広い技術領域に横断して関わることができ、市場価値の高いフルスタックなITエンジニアとしての技術キャリアを築くことができます。
・全社共通システムの刷新という影響範囲の大きいプロジェクトに企画段階から携わることができ、上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール等）のスキルを磨くことができます。
・全社員が日常的に利用する基盤システムに携わるため、自身の取り組みが全社の利便性向上や業務効率化に直結し、ダイレクトな反響ややりがいを感じることができます。
・全社共通システム（GWS、ワークフロー、社内ポータル等）刷新に向けた企画〜導入の推進
・全社共通システムの運用管理業務全般
■具体的な業務内容
全社共通システムにおける運用管理業務全般を担っていただきます。
・構成管理（バージョンアップ、パッチ適用、構成情報の改廃等）
・変更管理（申請受付と登録・変更・削除作業）
・問合せ管理（利用者からの問合せ対応）
・問題、課題管理（システムや運用の改善計画と実行）
・障害管理（障害検知と復旧対応）
まずは上司と共に、全社共通システム全般においての運用をメンバーとして担当していただき、当社の環境や業務フローへの理解を深めていただきます。
既存運用のキャッチアップ完了後は、NSSOLとのシステム統合に向けた全社共通システムの刷新の企画・導入プロジェクトにメンバーとして参画いただく予定です。
■キャリアパス
・５年以内に全社共通システムの企画・導入プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・将来的には、ITインフラ全般に関わる施策の企画・計画など、幅広く携わっていただきます。
■技術スタック
・OS： Windows Server、Linux
・IaaS・PaaS： Microsoft Azure、AWS、Google Cloud
・グループウェア：GWS, M365
・ワークフロー：Gluegent Flow,ひびき@SmartDB
・社内ポータル：Movable Type
■部署構成・働き方
IT企画室業務の内、テクニカルチームでは社内ITインフラの企画、構築、運用を担当しています。
テクニカルチームでは、「NW」「エンドポイントセキュリティ」「全社共通システム」で役割を分担し、それぞれが強みを発揮して業務に従事しています。在宅勤務を主としており、柔軟な働き方を実現しています。
■やりがい
・OSやネットワークといったインフラの基礎技術から、クラウド、SaaS、セキュリティ、認証基盤まで幅広い技術領域に横断して関わることができ、市場価値の高いフルスタックなITエンジニアとしての技術キャリアを築くことができます。
・全社共通システムの刷新という影響範囲の大きいプロジェクトに企画段階から携わることができ、上流工程（企画・要件定義・ベンダーコントロール等）のスキルを磨くことができます。
・全社員が日常的に利用する基盤システムに携わるため、自身の取り組みが全社の利便性向上や業務効率化に直結し、ダイレクトな反響ややりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム構築や運用に関する実務経験（5年以上）
・システム導入の企画・提案を行い、自らが主導して導入した経験
【歓迎要件】
・Google Workspace (GWS) 等のグループウェア、ワークフローシステム、社内ポータルの導入・運用経験
・プロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして管理・運営をした経験
・情報セキュリティに関する基礎知識および対策の運用経験
【求める人財像】
・利用部門（社内ユーザー）の課題やニーズを引き出し、適切な解決策を提示できる方
・社内外（ベンダー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを前へ進める推進力をお持ちの方
・問題や課題解決に向けて責任感を持ち、自発的かつ前向きに行動できる方
・システム構築や運用に関する実務経験（5年以上）
・システム導入の企画・提案を行い、自らが主導して導入した経験
【歓迎要件】
・Google Workspace (GWS) 等のグループウェア、ワークフローシステム、社内ポータルの導入・運用経験
・プロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして管理・運営をした経験
・情報セキュリティに関する基礎知識および対策の運用経験
【求める人財像】
・利用部門（社内ユーザー）の課題やニーズを引き出し、適切な解決策を提示できる方
・社内外（ベンダー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを前へ進める推進力をお持ちの方
・問題や課題解決に向けて責任感を持ち、自発的かつ前向きに行動できる方
従業員数
717名
（（単体）2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 860 万円
従業員数
717名
（（単体）2026年4月現在）
株式会社BREXA Technology
仕事内容
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】
◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
＜品質保証エンジニア＞例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます
◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境◆
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】
◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
＜品質保証エンジニア＞例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます
◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境◆
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名
（2025年）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
21,638名
（2025年）
仕事内容
■Belongについて
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
■ミッション
従業員が安心して業務に専念できるIT環境を支え、事業の成長に合わせたネットワークの整備・改善を推進します。セキュリティと業務の利便性を両立し、事業を支えるIT基盤をともにつくっていくポジションです。
■コーポレートITにおけるインフラエンジニアとは
BelongのコーポレートITは、社内の情報資産や個人情報を守りながら、従業員が利用するIT環境の整備・運用を担っています。
今回募集するのは、ネットワークインフラの設計・構築に強みを持つ方です。所属はコーポレートITチームですが、まずはオペレーションセンターのネットワークの主担当として、設計・構築から運用・改善までを担っていただきます。
リユースデバイスを取り扱う業界トップレベルのオペレーションセンターでは、ネットワーク環境の安定稼働が日々の事業運営を支える重要な柱となっています。
既存環境の維持にとどまらず、構成や課題を整理し、事業や外部環境の変化に合わせてより良い環境へアップデートしていただくことを期待しています。
ネットワーク領域の専門性を活かしながら、チームと連携して、セキュリティや社内ITの幅広い領域にも関わることができるポジションです。
■このポジションで主にお任せしたいこと
オペレーションセンターおよび東京本社におけるネットワークインフラ環境の設計・構築、運用・改善を担っていただきます。
・既存ネットワーク環境の課題整理、改善方針の検討
・ファイアウォールやアクセス制御を含むネットワークの設計・構築・改善
・ネットワークおよび無線LAN環境の設計・構築・改善
・ネットワーク障害の切り分け、復旧対応、再発防止に向けた改善施策の検討・推進
・関係部署や外部パートナーと連携したネットワーク整備の推進
■チーム全体で担っていること
コーポレートITチームでは、社員全員のIT基盤を支えるべく以下の業務も担っています。
・社内ITに関する問い合わせ・トラブルシューティング対応
・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達・管理
・生成AIを含む社内利用ツールの運用方針の策定・導入・管理
・アカウントやアクセス権限の管理・棚卸し・改善
・入退社・異動に伴うIT環境の準備、オンボーディング対応
・各種業務の自動化・効率化
入社時点で、これらすべての経験を求めるものではありません。
まずはメインでお任せしたいネットワーク領域を中心に担当いただき、経験や得意分野、ご志向に応じて、チーム内のほかの領域にも全般的に関わっていただきます。
※担当するプロジェクトや業務内容に応じて、東京本社（青山）で勤務いただくことがあります
※業務の変更範囲：会社が定める業務
【利用しているツール】
Google Workspace
Slack
Notion
Keeper
MDM(Jamf Pro/Intune)
iboss
その他多数
【利用しているAI】
Gemini
NotionAI
※主たる利用端末はMac（一部Windowsもあり）
株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
■ミッション
従業員が安心して業務に専念できるIT環境を支え、事業の成長に合わせたネットワークの整備・改善を推進します。セキュリティと業務の利便性を両立し、事業を支えるIT基盤をともにつくっていくポジションです。
■コーポレートITにおけるインフラエンジニアとは
BelongのコーポレートITは、社内の情報資産や個人情報を守りながら、従業員が利用するIT環境の整備・運用を担っています。
今回募集するのは、ネットワークインフラの設計・構築に強みを持つ方です。所属はコーポレートITチームですが、まずはオペレーションセンターのネットワークの主担当として、設計・構築から運用・改善までを担っていただきます。
リユースデバイスを取り扱う業界トップレベルのオペレーションセンターでは、ネットワーク環境の安定稼働が日々の事業運営を支える重要な柱となっています。
既存環境の維持にとどまらず、構成や課題を整理し、事業や外部環境の変化に合わせてより良い環境へアップデートしていただくことを期待しています。
ネットワーク領域の専門性を活かしながら、チームと連携して、セキュリティや社内ITの幅広い領域にも関わることができるポジションです。
■このポジションで主にお任せしたいこと
オペレーションセンターおよび東京本社におけるネットワークインフラ環境の設計・構築、運用・改善を担っていただきます。
・既存ネットワーク環境の課題整理、改善方針の検討
・ファイアウォールやアクセス制御を含むネットワークの設計・構築・改善
・ネットワークおよび無線LAN環境の設計・構築・改善
・ネットワーク障害の切り分け、復旧対応、再発防止に向けた改善施策の検討・推進
・関係部署や外部パートナーと連携したネットワーク整備の推進
■チーム全体で担っていること
コーポレートITチームでは、社員全員のIT基盤を支えるべく以下の業務も担っています。
・社内ITに関する問い合わせ・トラブルシューティング対応
・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達・管理
・生成AIを含む社内利用ツールの運用方針の策定・導入・管理
・アカウントやアクセス権限の管理・棚卸し・改善
・入退社・異動に伴うIT環境の準備、オンボーディング対応
・各種業務の自動化・効率化
入社時点で、これらすべての経験を求めるものではありません。
まずはメインでお任せしたいネットワーク領域を中心に担当いただき、経験や得意分野、ご志向に応じて、チーム内のほかの領域にも全般的に関わっていただきます。
※担当するプロジェクトや業務内容に応じて、東京本社（青山）で勤務いただくことがあります
※業務の変更範囲：会社が定める業務
【利用しているツール】
Google Workspace
Slack
Notion
Keeper
MDM(Jamf Pro/Intune)
iboss
その他多数
【利用しているAI】
Gemini
NotionAI
※主たる利用端末はMac（一部Windowsもあり）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■300名以上の企業内ネットワークの要件定義・設計・構築経験（目安3年以上）
└ クローズドネットワークの要件定義・設計・設定経験（セグメント・VLAN設計含む）
└ ファイアウォールの設計・設定経験
└ 業務用無線LAN環境の構築経験
■企業内における情報漏洩対策・エンドポイントセキュリティの設計・運用経験
■CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識
■利用部門や関係者の状況・要望を把握し、調整しながら業務を進められるコミュニケーション力
■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験
■企業内IT環境における運用・サポート業務への理解
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■社内ヘルプデスクやITトラブルシューティングの経験
■SaaSの導入・運用経験
■Jamf Pro、Intune等のMDMの運用経験
■アカウントやIT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の管理経験
■Mac／Windows PCの基本設定・トラブル対応経験
■SSOに関する知識・経験
└ SAML、OIDCなどの設定経験
└ Google Workspace、Okta、Active Directoryなどの認証・ID管理基盤の設定・運用経験
■事業会社における情報セキュリティ対策の実務経験
■ISMS等のセキュリティ認証に関する知識、または取得・維持に携わった経験
【求める人物像】
■既存の仕組みや課題を自ら把握し、周囲と協力して改善を進められる方
■変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方
■指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
■BelongのMissionに共感頂ける方
■Belongの3Valuesを実践出来る方
■300名以上の企業内ネットワークの要件定義・設計・構築経験（目安3年以上）
└ クローズドネットワークの要件定義・設計・設定経験（セグメント・VLAN設計含む）
└ ファイアウォールの設計・設定経験
└ 業務用無線LAN環境の構築経験
■企業内における情報漏洩対策・エンドポイントセキュリティの設計・運用経験
■CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識
■利用部門や関係者の状況・要望を把握し、調整しながら業務を進められるコミュニケーション力
■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験
■企業内IT環境における運用・サポート業務への理解
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■社内ヘルプデスクやITトラブルシューティングの経験
■SaaSの導入・運用経験
■Jamf Pro、Intune等のMDMの運用経験
■アカウントやIT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の管理経験
■Mac／Windows PCの基本設定・トラブル対応経験
■SSOに関する知識・経験
└ SAML、OIDCなどの設定経験
└ Google Workspace、Okta、Active Directoryなどの認証・ID管理基盤の設定・運用経験
■事業会社における情報セキュリティ対策の実務経験
■ISMS等のセキュリティ認証に関する知識、または取得・維持に携わった経験
【求める人物像】
■既存の仕組みや課題を自ら把握し、周囲と協力して改善を進められる方
■変化の激しいセキュリティやITトレンドをいち早く捉え、自ら進んでスキルをアップデートしながら実務に繋げられる方
■指示を待つのではなく、自分からキャッチアップしながら自律して業務を進められる方
■ステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
■BelongのMissionに共感頂ける方
■Belongの3Valuesを実践出来る方
従業員数
307名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
307名
（2026年1月現在）
仕事内容
【業務内容】
・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援
【組織の特徴】
保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。
部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。
情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。
・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援
【組織の特徴】
保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。
部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。
情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域
（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤(Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験(5年以上)
・複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験(3年以上)
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・TOEIC600点以上
・ITサービスマネジメント（ITIL等）に関する基礎的な知識
・運用手順書、業務フロー作成の経験
・外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・複数部署や外部パートナーとの調整・折衝を厭わないコミュニケーション力のある方
・情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域
（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤(Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験(5年以上)
・複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験(3年以上)
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・TOEIC600点以上
・ITサービスマネジメント（ITIL等）に関する基礎的な知識
・運用手順書、業務フロー作成の経験
・外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・複数部署や外部パートナーとの調整・折衝を厭わないコミュニケーション力のある方
勤務地
複数あり
想定年収
660 万円 ~ 1,000 万円
株式会社 WINWIN YJV
仕事内容
■募集概要：
NIKEストアを運営する当社にて、店舗IT領域を幅広く担当いただくポジションです。
POS／ERP／BIなどの主要システムの運営管理から、開発プロジェクト支援、システム改善、ベンダー折衝、新店舗の立ち上げ支援まで、店舗ビジネスの中枢となるIT運用をリードする役割を担います。
新設部署のため裁量が大きく、業務の仕組みづくりや運用改善にも主体的に携われる環境です。
■業務内容：
・NIKEおよび関連システムのインターフェイス確認・対応
・社内ITデバイスの購入・管理
・POS管理（プロモーション／マークダウン等の情報入力）
・NIKE DSIS／Memberアプリの運営管理
・システム関連の教育・トレーニング実施
・新店舗オープン時のシステム支援
・開発会社・ベンダーとの折衝／コミュニケーション
・セキュリティ業務全般
■魅力
◎新設部署 × 内製化推進
権限と裁量が大きく、運用改善やルール構築に主体的に関われる。
◎拡大フェーズの重要ポジション
新店舗オープンをIT面から支えることで売上・事業成長に直結
◎IT領域で幅広い経験ができる
POS/ERP/BI/アプリ／デバイス／ベンダー管理といった幅広い業務に携われる
また、現場課題の改善やシステム活用の最大化に関われる
■当社について：
当社は、老舗繊維商社「株式会社ヤギ」と韓国WINWIN SPORTSが共同出資し2020年に設立された、NIKE公式ストアの運営企業です。2022年の1号店オープン以降、京都・名古屋・大阪・立川・渋谷・東京湾岸・埼玉・福岡など全国へ急速に出店し、若い組織ながら業績は非常に好調です。スタートアップの柔軟性とグローバルブランドの強みを併せ持ち、NIKEの文化と価値を「NIKE MONO STORE」を通じて発信。“スポーツを日常にする”ことを使命に、デジタルとリアルを融合した新しい顧客体験の提供を目指しています。
NIKEストアを運営する当社にて、店舗IT領域を幅広く担当いただくポジションです。
POS／ERP／BIなどの主要システムの運営管理から、開発プロジェクト支援、システム改善、ベンダー折衝、新店舗の立ち上げ支援まで、店舗ビジネスの中枢となるIT運用をリードする役割を担います。
新設部署のため裁量が大きく、業務の仕組みづくりや運用改善にも主体的に携われる環境です。
■業務内容：
・NIKEおよび関連システムのインターフェイス確認・対応
・社内ITデバイスの購入・管理
・POS管理（プロモーション／マークダウン等の情報入力）
・NIKE DSIS／Memberアプリの運営管理
・システム関連の教育・トレーニング実施
・新店舗オープン時のシステム支援
・開発会社・ベンダーとの折衝／コミュニケーション
・セキュリティ業務全般
■魅力
◎新設部署 × 内製化推進
権限と裁量が大きく、運用改善やルール構築に主体的に関われる。
◎拡大フェーズの重要ポジション
新店舗オープンをIT面から支えることで売上・事業成長に直結
◎IT領域で幅広い経験ができる
POS/ERP/BI/アプリ／デバイス／ベンダー管理といった幅広い業務に携われる
また、現場課題の改善やシステム活用の最大化に関われる
■当社について：
当社は、老舗繊維商社「株式会社ヤギ」と韓国WINWIN SPORTSが共同出資し2020年に設立された、NIKE公式ストアの運営企業です。2022年の1号店オープン以降、京都・名古屋・大阪・立川・渋谷・東京湾岸・埼玉・福岡など全国へ急速に出店し、若い組織ながら業績は非常に好調です。スタートアップの柔軟性とグローバルブランドの強みを併せ持ち、NIKEの文化と価値を「NIKE MONO STORE」を通じて発信。“スポーツを日常にする”ことを使命に、デジタルとリアルを融合した新しい顧客体験の提供を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件・歓迎要件】
■必須条件：
・店舗展開している業界（小売、アパレル、飲食、サービス等）でのIT/Tech分野のご経験（ベンダーとの折衝経験等）
・POS、ERPディベロップメントに携わったことのある方（一定の知識をお持ちの方）
■歓迎条件：
・POS、ERPの導入経験のある方
・ビジネスレベルの英語または韓国語
■必須条件：
・店舗展開している業界（小売、アパレル、飲食、サービス等）でのIT/Tech分野のご経験（ベンダーとの折衝経験等）
・POS、ERPディベロップメントに携わったことのある方（一定の知識をお持ちの方）
■歓迎条件：
・POS、ERPの導入経験のある方
・ビジネスレベルの英語または韓国語
従業員数
900名
（（2026年11月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
900名
（（2026年11月現在））
株式会社エドウイン
仕事内容
自社ECサイトの安定的な運用（バックオフィス・ベンダー保守）から、事業成長のための「サイト改善・開発要件定義」「アクセス解析環境の構築（GA/GTM設定）」まで幅広くお任せします。
1．ECバックオフィス運用・サイト各種対応
－各種サイト対応業務（データ更新、注文・問い合わせデータの管理、運用トラブル対応など）
－受注・出荷・在庫データ等のバックオフィス運用管理
2．ベンダー管理・システム保守
－外部開発会社・システムベンダー（配送業者含む）とのやり取りおよび保守運用対応
－システム不具合発生時の調査・連携・復旧対応
3．サイト改善・開発ディレクション
－売上・UI/UX向上に向けたサイト改善案件の整理・施策検討
－開発案件における要件定義書の作成・システム落とし込み・進行管理
4．計測環境・タグ管理（マーケティング基盤の整備）
－Google アナリティクス（GA4）の初期設定・計測イベント設定・データ分析
－Google タグマネージャー（GTM）等を活用した各種プロモーションタグ・計測タグの発行・管理
1．ECバックオフィス運用・サイト各種対応
－各種サイト対応業務（データ更新、注文・問い合わせデータの管理、運用トラブル対応など）
－受注・出荷・在庫データ等のバックオフィス運用管理
2．ベンダー管理・システム保守
－外部開発会社・システムベンダー（配送業者含む）とのやり取りおよび保守運用対応
－システム不具合発生時の調査・連携・復旧対応
3．サイト改善・開発ディレクション
－売上・UI/UX向上に向けたサイト改善案件の整理・施策検討
－開発案件における要件定義書の作成・システム落とし込み・進行管理
4．計測環境・タグ管理（マーケティング基盤の整備）
－Google アナリティクス（GA4）の初期設定・計測イベント設定・データ分析
－Google タグマネージャー（GTM）等を活用した各種プロモーションタグ・計測タグの発行・管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ECサイトのバックオフィス運用、またはECサイト管理のご経験
・システムベンダーや開発会社とのやり取り、調整経験
【歓迎条件】
・ECサイトのインフラやシステム構造に関する知見をお持ちの方
・WMS（倉庫管理システム）、OMS（注文管理システム）の選定・導入・運用のご経験
【求める人物像】
・現場の課題感から自ら改善案を企画・実行できる方
・ファッション×ECの裏側（バックエンド）に興味・関心がある方
・システム構築・基盤づくりに興味がある方
・ECサイトのバックオフィス運用、またはECサイト管理のご経験
・システムベンダーや開発会社とのやり取り、調整経験
【歓迎条件】
・ECサイトのインフラやシステム構造に関する知見をお持ちの方
・WMS（倉庫管理システム）、OMS（注文管理システム）の選定・導入・運用のご経験
【求める人物像】
・現場の課題感から自ら改善案を企画・実行できる方
・ファッション×ECの裏側（バックエンド）に興味・関心がある方
・システム構築・基盤づくりに興味がある方
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 550 万円
仕事内容
ITを活用した業務改善・コスト削減・利益創出を目指す当社DX本部にて、社内SEとしてWebシステムの開発、改修、運用保守などをお任せします。
当社の事業を支える業務システムについて、社内ユーザー部門と直接やり取りしながら外部ベンダーとも協力して開発・改善を進める仕事です。
入社時点で要件定義やプロジェクトリーダーの経験は必須ではありません。
これまでのWebシステム開発経験を活かし、徐々に上流工程にも業務の幅を広げていただくことを期待しています。
■業務詳細
担当システムや案件の状況に応じ、以下の業務に携わっていただきます。
・PJ発足後の社内関係部署へのヒアリング、ニーズ整理
・システムの要件定義、設計
・システム開発、ベンダーコントロール
・テスト、リリース対応
・リリース後の運用保守（問い合わせ・不具合対応、機能改善など）
※システム構築は案件・開発規模により異なりますが、自社内開発3～4割・ITベンダー委託6～7割程度です。
※ネットワーク・サーバ管理、PC管理等は別部門（総務）が担っています。
■入社後お任せする主な業務
当社ツール事業を中心としたWebシステムの開発・改修や、社内業務システムの改善などに携わっていただく想定です。
【案件例】
・商品選定や見積もりを支援するWebシミュレーションシステムの開発
・ECサイト関連システムの機能改善、運用保守
・管理部門の業務支援システムの開発・改善
・その他、各事業部・管理部門の業務効率化に向けたシステム開発、改修、運用保守等
※商品カスタムシミュレーションサイトの例
https://jpn.tajimatool.co.jp/page/custom-simulation-introduction
新規開発から既存システムの改修・運用保守まで幅広い案件があり、
入社時のプロジェクト状況やご経験に応じて担当業務を決定します。
【プロジェクト体制例】
社内IT担当者1名＋利用部門の担当者（例：開発、営業、管理部門等）＋常駐ベンダー1名、委託先2～3名
ほどの小規模PJを想定しています。
ユーザー部門との距離が近く、システムを利用する人の声を直接聞きながら仕事を進められる環境です。
■入社後の流れ・将来お任せしたいこと
入社後は上司によるOJTを通じて、当社の業務やシステム開発の進め方を習得していただきます。
最初の2～3か月程度を目安に、担当システムの仕組みや業務の流れを理し、その後は周囲と相談しながら徐々に担当案件を持っていただく想定です。
当社の商品知識や業務システムの知識は入社時点では必要なく、実務を通じて身につけていただきます。
将来的には、社内ユーザー部門へのヒアリング、要件定義、ベンダーコントロールなど、上流工程にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
また、当部門では生成AIを活用したシステム開発の効率化にも積極的に取り組んでいます。
要件定義・設計・プログラミング・コードレビュー・テストなど、開発の各工程におけるAI活用を模索しており、新しい技術やツールの活用にも挑戦できる環境です。
■本求人の魅力
・開発経験を活かし、事業会社で上流工程に挑戦できる
・自分の仕事が事業にどう役立つかを実感できる
自社事業を支えるシステムのため、ユーザー部門と直接やり取りしながら開発・改善を進められます。開発して終わりではなく、リリース後の運用や改善にも携わるため、システムが実際にどのように使われ、業務改善につながっているかを継続的に実感できます
・AIなど新しい技術の活用にも積極的
・ワークライフバランスを大切にしながら働ける
完全週休2日制（土日祝休）、有休消化率80%以上、部署の平均残業時間は月16h程度。
時差出勤制度もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
■使用環境
必須スキルではなく、あくまで参考にしていただければと思います。
・社内開発環境：DataSpider、forguncy 、SQLserver、Claude
・社外開発環境：開発ベンダーに準ずる
・主要業務パッケージ：ERP/SAP、SFA/SalesForce、ECサイト等
・環境：AWSクラウド
当社の事業を支える業務システムについて、社内ユーザー部門と直接やり取りしながら外部ベンダーとも協力して開発・改善を進める仕事です。
入社時点で要件定義やプロジェクトリーダーの経験は必須ではありません。
これまでのWebシステム開発経験を活かし、徐々に上流工程にも業務の幅を広げていただくことを期待しています。
■業務詳細
担当システムや案件の状況に応じ、以下の業務に携わっていただきます。
・PJ発足後の社内関係部署へのヒアリング、ニーズ整理
・システムの要件定義、設計
・システム開発、ベンダーコントロール
・テスト、リリース対応
・リリース後の運用保守（問い合わせ・不具合対応、機能改善など）
※システム構築は案件・開発規模により異なりますが、自社内開発3～4割・ITベンダー委託6～7割程度です。
※ネットワーク・サーバ管理、PC管理等は別部門（総務）が担っています。
■入社後お任せする主な業務
当社ツール事業を中心としたWebシステムの開発・改修や、社内業務システムの改善などに携わっていただく想定です。
【案件例】
・商品選定や見積もりを支援するWebシミュレーションシステムの開発
・ECサイト関連システムの機能改善、運用保守
・管理部門の業務支援システムの開発・改善
・その他、各事業部・管理部門の業務効率化に向けたシステム開発、改修、運用保守等
※商品カスタムシミュレーションサイトの例
https://jpn.tajimatool.co.jp/page/custom-simulation-introduction
新規開発から既存システムの改修・運用保守まで幅広い案件があり、
入社時のプロジェクト状況やご経験に応じて担当業務を決定します。
【プロジェクト体制例】
社内IT担当者1名＋利用部門の担当者（例：開発、営業、管理部門等）＋常駐ベンダー1名、委託先2～3名
ほどの小規模PJを想定しています。
ユーザー部門との距離が近く、システムを利用する人の声を直接聞きながら仕事を進められる環境です。
■入社後の流れ・将来お任せしたいこと
入社後は上司によるOJTを通じて、当社の業務やシステム開発の進め方を習得していただきます。
最初の2～3か月程度を目安に、担当システムの仕組みや業務の流れを理し、その後は周囲と相談しながら徐々に担当案件を持っていただく想定です。
当社の商品知識や業務システムの知識は入社時点では必要なく、実務を通じて身につけていただきます。
将来的には、社内ユーザー部門へのヒアリング、要件定義、ベンダーコントロールなど、上流工程にも主体的に携わっていただくことを期待しています。
また、当部門では生成AIを活用したシステム開発の効率化にも積極的に取り組んでいます。
要件定義・設計・プログラミング・コードレビュー・テストなど、開発の各工程におけるAI活用を模索しており、新しい技術やツールの活用にも挑戦できる環境です。
■本求人の魅力
・開発経験を活かし、事業会社で上流工程に挑戦できる
・自分の仕事が事業にどう役立つかを実感できる
自社事業を支えるシステムのため、ユーザー部門と直接やり取りしながら開発・改善を進められます。開発して終わりではなく、リリース後の運用や改善にも携わるため、システムが実際にどのように使われ、業務改善につながっているかを継続的に実感できます
・AIなど新しい技術の活用にも積極的
・ワークライフバランスを大切にしながら働ける
完全週休2日制（土日祝休）、有休消化率80%以上、部署の平均残業時間は月16h程度。
時差出勤制度もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
■使用環境
必須スキルではなく、あくまで参考にしていただければと思います。
・社内開発環境：DataSpider、forguncy 、SQLserver、Claude
・社外開発環境：開発ベンダーに準ずる
・主要業務パッケージ：ERP/SAP、SFA/SalesForce、ECサイト等
・環境：AWSクラウド
求める経験 / スキル
■必須条件
・Web系システムの開発実務経験2～3年程 ※開発言語は問いません
■歓迎要件
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・社内外の関係者との仕様調整、顧客折衝経験
・PL／PMやベンダーコントロールの経験
・生成AIを活用したシステム開発・業務効率化の経験
■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・開発経験を活かし、上流工程にも挑戦したい方
・自分の担当工程にとどまらず、幅広い業務に柔軟に取り組める方
・新しい技術やツールに関心があり、積極的に学ぶ意欲のある方
・事業会社で、ユーザーに近い立場からシステム開発に携わりたい方
・Web系システムの開発実務経験2～3年程 ※開発言語は問いません
■歓迎要件
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・社内外の関係者との仕様調整、顧客折衝経験
・PL／PMやベンダーコントロールの経験
・生成AIを活用したシステム開発・業務効率化の経験
■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・開発経験を活かし、上流工程にも挑戦したい方
・自分の担当工程にとどまらず、幅広い業務に柔軟に取り組める方
・新しい技術やツールに関心があり、積極的に学ぶ意欲のある方
・事業会社で、ユーザーに近い立場からシステム開発に携わりたい方
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 710 万円
TOYO TIRE株式会社
仕事内容
【グローバルDX推進部のミッション】
新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針にもなっている、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
【業務内容】
・データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきます。
具体的には・・・
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行
・データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・業務部門や情報システム部門との調整
【当ポジションの魅力】
全社横断でのデータ活用方針や環境、ルールを企画・設計でき、自身の取り組みが会社全体の意思決定の質向上に直結するポジションです。
0→1フェーズの立ち上げに関わり、方針策定から実行まで一気通貫で推進します。
自ら手を動かしながらデータ活用の仕組みを構築・定着させることができる点も、本ポジションの魅力の一つです。
新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針にもなっている、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
【業務内容】
・データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきます。
具体的には・・・
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行
・データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・業務部門や情報システム部門との調整
【当ポジションの魅力】
全社横断でのデータ活用方針や環境、ルールを企画・設計でき、自身の取り組みが会社全体の意思決定の質向上に直結するポジションです。
0→1フェーズの立ち上げに関わり、方針策定から実行まで一気通貫で推進します。
自ら手を動かしながらデータ活用の仕組みを構築・定着させることができる点も、本ポジションの魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれか
■データに関わる業務経験：3年以上
（例：データ分析、データ品質管理、データ定義・メタデータ管理、データ基盤構築・システム開発、データを活用した業務改善・プロセス改革 等）
■業務プロセスまたはデータフローの整理・可視化の経験
■関係部門（業務部門・IT部門 等）と連携し、課題解決や業務推進を行った経験
【歓迎】
■データガバナンスまたはデータマネジメントの実務経験
■データ標準化（データ定義・マスタ整備等）の実務経験
■データ品質改善・品質管理プロセスの設計経験
■データ基盤（DWH・データレイク等）の構築・導入プロジェクト経験
■データ活用（BI・分析・AI等）を業務適用まで推進した経験
■部門横断でのプロジェクト推進またはリード経験
■データに関わる業務経験：3年以上
（例：データ分析、データ品質管理、データ定義・メタデータ管理、データ基盤構築・システム開発、データを活用した業務改善・プロセス改革 等）
■業務プロセスまたはデータフローの整理・可視化の経験
■関係部門（業務部門・IT部門 等）と連携し、課題解決や業務推進を行った経験
【歓迎】
■データガバナンスまたはデータマネジメントの実務経験
■データ標準化（データ定義・マスタ整備等）の実務経験
■データ品質改善・品質管理プロセスの設計経験
■データ基盤（DWH・データレイク等）の構築・導入プロジェクト経験
■データ活用（BI・分析・AI等）を業務適用まで推進した経験
■部門横断でのプロジェクト推進またはリード経験
従業員数
11,252名
（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
530 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,252名
（連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在）
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