仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長 CEO　黒田　淳

設立

1983年2月

従業員数

717名（（単体）2026年4月現在）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂九丁目7番2号　東京ミッドタウン・イースト10階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

企業、医療機関、製薬企業、公共機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供

事業に関する特色

医療機関や一般企業向けのソフトウェアパッケージ販売、情報システムを受託開発・運用するシステムインテグレーション、クラウドサービス等の販売・運用、新規事業創出を行っています。

●エンタープライズサービス
企業経営を支援するERP（統合基幹業務システム）「GRANDIT」、危機管理に有用な緊急連絡／安否確認システム「エマージェンシーコール」や「BCPortal」、製薬企業向けの営業支援サービス「DigiPro」、データ分析プラットフォーム「KNIME」を提供しています。また、文書・帳票管理等のデジタルコンテンツ領域において業務効率化等に寄与するITサービスを展開しています。加えて、帝人グループ、双日グループ、医薬卸事業者向けに、お客様の問題を解決するソリューションの企画、開発・運用・保守等のITサービスを提供しています。

●ヘルスケアサービス
全国2,500以上の医療関連施設に、放射線情報「iRadシリーズ」、診療情報「Medi-Bank」、就業・看護管理「CWS」、薬剤情報管理「DICS ・PICS 」、手術情報管理「ORCHID」等、様々な分野で医療従事者や患者の皆様の視点に立った多数のソリューション・サービスを提供しています。加えて、地域医療連携クラウドサービス「ｍProbe」を提供しています。

会社の特色

●グループ企業理念
インフォコムグループは、テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献する。
Information（情報）とCommunication（共有）。
私たちは両者を組み合わせるテクノロジーを通じて、世界中の人や企業の想いを未来に繋いでいきます。人や企業、そして社会の幸せのために、私たちは新たな価値と豊かな未来を創ります。

●働き方の自由度の高さ
・『在宅勤務』（回数制限のない、準通勤圏150km内の在宅勤務）『フレックス勤務』の併用によるワークライフバランスを取りやすい環境です。
・全社平均残業時間 13.2時間／月 （当社所定労働時間は7.25時間／日です）　※2025年度実績
・全社平均有休取得日数 11.9日／年　※2025年度実績

●『人』を大事にする社風
・「人」が最大の財産と考え社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財になれるよう、能力開発制度「EDISON」の下、各種研修やコミュニティ形式の勉強会、事業に貢献したプロジェクトの表彰イベント等、キャリアアップの仕組みを用意しています。
・多様な働き方推進の一環として女性活躍推進プロジェクト『Souple』推進に取り組んでいます。育休取得率は女性100%、男性75%、また復職率は100% （2025年度実績）です。（くるみん認定）
・服装も通年カジュアル。 オフィスは業務に合わせて快適に働けるようABWの考え方に基づき設計されています。カフェやマッサージ室もあり、同好会活動等でつながりができた他部署社員とコーヒーブレークを取る等、伸び伸びと勤務しています。キャリア採用で入社した社員からも、雰囲気がよい、風通しのよさそうな社風との声が上がっています。

その他の特色

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