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社内SE(インフラ)/関東の求人・転職情報

1172中の150件を表示

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仕事内容
■求人概要
同社のIT統括部にて、同フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進にかかる業務全般にご従事いただきます。
本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といったあるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行~運用まで、経営層と近い距離で裁量を発揮した業務遂行を期待しております。
グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。

■業務の具体例
・他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査
・グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定
・各グループ会社への導入支援、PoC推進
・AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備
・多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング
・社内教育やガバナンス体制の構築
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
■必須経験
以下いずれも必須
・事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験、またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験(いずれもリーダー以上)
・生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験
・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験

■歓迎要件
・AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識
・金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験
・組織のマネジメント経験
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)

SOMPOホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

【ポジションのミッション】
・全社的なアーキテクチャ戦略の策定と実装を推進する
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と最適化を実現する
・技術負債の削減とシステムの近代化を推進する
・コスト最適化と運用効率の向上を実現する

【主な業務】
・開発チームと協力し、スケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャを実現するための設計支援を行うこと
・アーキテクチャ設計、技術選定、実装ガイドラインの作成、これらを含む全てのアーキテクチャプロセスを実行できること
・アーキテクチャドキュメントについて最新の状態を保つこと

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を複数満たしていること)
・開発チーム(グループ会社含む)と協力し、スケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャを実現するための設計支援を行った経験
・アプリケーションおよびシステムのアーキテクチャ設計、技術選定、実装ガイドラインの作成等、全てのアーキテクチャプロセスを提案・実行できること

【WANTスキル】
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・AWS Solutions Architect Professional、Google Cloud Professional Cloud Architectなどのクラウドベンダー上位認定資格の保有
・Kubernetes、Service Mesh(Istio, Linkerd等)を活用したマイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験

【求める人物像】
・全社的なアーキテクチャ戦略の策定と実装を推進していく熱量
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

【ポジションのミッション】
・インフラ観点でプロジェクトを計画から実行、完了までリードし、スケジュールと予算を適切に管理しプロジェクトを成功させる。
・業務要件、アプリケーション要件に基づくインフラ要件の整理と実現を主導し、長期的かつスケーラブルなインフラアーキテクチャを構築する。
・業務部門や社内の関係者との連携を強化し、プロジェクトを円滑に推進する。

【主な業務】
・インフラ観点でプロジェクトのスコープ、スケジュール、リソース、予算の詳細な計画を策定。
・システムのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させるための技術的なソリューションを提供する。
・アプリケーションエンジニアと密に連携し、インフラとアプリケーションの統合を最適化する。

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://www.wantedly.com/companies/company_5535774/post_articles/886868
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を複数満たしていること)
・AWS/Google CloudでのWebアプリ実行インフラの開発・運用経験
・AWS Certified Solutions Architect - ProfessionalやProfessional Cloud Architect相当の知識を保有している人
・業務要件・アプリ要件から必要なインフラ要件を整理し実現できる人

【WANTスキル】
・ハイブリッドクラウド・マルチクラウドの設計・開発・運用経験
・アプリ開発の知識(アプリEgと協業するために必要な程度のレベル)
・Webアプリに限らない多種多様なシステムのインフラ開発・運用経験

【求める人物像】
・サービスの立ち上げや設計構築運用等を通じてプロジェクトをリードする
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。

【ポジションのミッション】
・インフラエンジニアチーム全体を技術的にリードし、ベストプラクティスを導入・推進する。
・業務要件、アプリケーション要件に基づくインフラ要件の整理と実現を主導し、長期的かつスケーラブルなインフラアーキテクチャを構築する。
・チームメンバーのスキル向上と成長支援を行い、強力なインフラエンジニアリングチームを育成する。
・ 市場の技術動向をキャッチアップし、新技術の導入と適応を促進し、継続的な技術革新を実現する。

【主な業務】
・開発プロジェクトにおいて、最適なインフラソリューションを提案し、技術的な判断をリードする。
・新しい技術やベストプラクティスをインフラチームに導入し、継続的な改善を推進する。
・システムのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させるための技術的なソリューションを提供する。
・アプリケーションエンジニアと密に連携し、インフラとアプリケーションの統合を最適化する。

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://www.wantedly.com/companies/company_5535774/post_articles/886868
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を複数満たしていること)
・AWS/Google CloudでのWebアプリ実行インフラの開発・運用経験
・AWS Certified Solutions Architect - ProfessionalやProfessional Cloud Architect相当の知識を保有している人
・業務要件・アプリ要件から必要なインフラ要件を整理し実現できる人

【WANTスキル】
・ハイブリッドクラウド・マルチクラウドの設計・開発・運用経験
・アプリ開発の知識(アプリEgと協業するために必要な程度のレベル)
・Webアプリに限らない多種多様なシステムのインフラ開発・運用経験

【求める人物像】
・クラウド戦略全体を策定し、企業のクラウドの最適化を推進していく熱量
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)

SOMPOホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証

■デジタル・データ戦略部のミッション
SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介 護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推 進することです。

■R&Dチームのミッション
「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です。

■アジャイル内製開発チーム(配属組織)のミッション
R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。
【ポジションのミッション】
・既存のインフラ設計・プロセスを常に見直し、最適にするために刷新する。
・アプリケーションエンジニアと協力して、より良いプロダクトを安全に提供する。
・Developer Experienceを高めるためのCI/CDパイプラインやクラウド開発基盤の設計、構築、運用を行う。

【主な業務】
・クラウドを利用したインフラアーキテクチャの設計を行う。
・開発チームに参加し、時にはコーディングをしながらアプリのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させる。
・サービスに影響を与えている問題を迅速に検出するため、アラート・監視を継続的に改善する。
・サービスの運用を円滑に行うための設計、改善を行う。

【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム(データ表示・異常通知アプリ+自動運転車椅子)、SDL(車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格)アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://www.wantedly.com/companies/company_5535774/post_articles/886868
求める経験 / スキル
【MUSTスキル】(下記の条件を複数満たしていること)
・AWS/Google CloudでのWebアプリ実行インフラの開発・運用経験
・AWS Certified Solutions Architect - ProfessionalやProfessional Cloud Architect相当の知識を保有している人
・業務要件・アプリ要件から必要なインフラ要件を整理し実現できる人

【WANTスキル】
・ハイブリッドクラウド・マルチクラウドの設計・開発・運用経験
・アプリ開発の知識(アプリEgと協業するために必要な程度のレベル)
・Webアプリに限らない多種多様なシステムのインフラ開発・運用経験

【求める人物像】
・スピード感を持って仕事できること(初期アウトプットに完璧を求めない)
・ロジカルなコミュニケーション能力
・主体性、当事者意識を持つ
・向上心と他者を敬う気持ち
従業員数
537名 (2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
537名 (2024年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
パソコン、OAネットワーク関連の運用、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・WindowsやMicrosoft365を活用した企画やシステムの運用管理および安定化に向けた改善
・Microsoft E5 SeurityやSentinelなどサイバー攻撃対策の高度化のための計画立案と推進
・プロジェクトマネジメントとエンジニアリングチームのマネジメント
・OAネットワーク(有線/無線)の設計・構築・運用
・リモートワーク時に利用するオンプレミスのVPNクライアントシステムの設計・構築・運用
・業務パソコンからインターネットに接続する際のシステム全般(Saas型プロキシなど)の運用管理 など
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネージャーに3年以上従事した経験がある方

<いずれか必須>
・金融機関のITシステムでプロジェクトマネージャーに従事したことがある方
・業務改善に取り組むことが出来る方
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方
・M365を中心にWindowsクライアントOS、グループウェア製品の知識および5年以上の経験があること
・システム内、社内の他部署との交渉、説得、調整ができるコミュニケーションスキルを有していること

<あれば尚可>
・PC、M365関連の導入、運用経験
・OAネットワーク(有線/無線)やインターネット接続におけるトラブル発生時に、ベンダーとコミュニケーションをとりながら主体的に問題の解決に取り組んだ経験
・デスクトップ(M365):
 Enterprise Admin
 Modem Desktop Administrator
 Messaging Administrator
 Security Administraotr
 Teams Administraotr
・OAネットワーク:
Cisco Certified Network Professional
・AWS: 
 Solutions Architect Associate/Professional
 SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional
 Advanced Networking Specialty
 Database Specialty
 Security Specialty
・情報処理安全確保支援士
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手金融機関

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・銀行ITシステムの運用統轄および銀行セキュリティレベルに沿った運用統制の仕組みの導入。
・システム運用部が提供するインフラ基盤および共通プラットフォームの管理維持。
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広いインフラ領域での定常業務。
求める経験 / スキル
<必須>
・金融機関のITシステム運用保守に従事したことがある方
・業務改善に取り組むことが出来る方

<いずれか必須>
・システム開発プロジェクト経験5年以上
・オンプレミス/クラウド/サーバー/ネットワーク等、幅広く経験をされている方

<あれば尚可>
・ServiceNowを利用した運用構築経験
・仮想化基盤(VMware等)の保守に従事した経験
・ネットワークの保守チームを率いた経験
・Microsoft Certified Solutions Associate
・LPIC-2、LinuCレベル1
・ITIL4ファンデーション、ITILv3ファンデーション
・Cisco Certified Network Professional
・AWS(Solutions Architect Associate/Professional/SysOps Administrator/DevOps Engineer Professional/ Advanced Networking Specialty/Database Specialty/Security Specialty)
・Oracle Master Silver/Gold/Platinum
・IPA ITサービスマネージャ
・情報処理安全確保支援士
・運用監視ソリューション(JP1、Zabbix、NewRelic、PagerDuty)等の活用スキル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■担当業務
同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています(詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託)。

<業務の具体例>
・生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進(社員向け教育まで含む)
・社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
・Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
・システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
・社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
・ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案
・ベンダーコントロール
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
■必須要件
社内DX企画(ITサービスを用いた業務改善)導入・推進のご経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件
・生成AI環境の構築、生成AIを用いた業務改善推進のご経験をお持ちの方
・社内OA環境(ネットワーク、サーバー、社用デバイスなど)の構築・維持運用経験をお持ちの方
・Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方
従業員数
195名 (26年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
195名 (26年3月31日時点)
仕事内容
サプライチェーン領域において大小さまざまなITプロジェクトが存在しており、その中で推進者として中心的役割を担っていただきます。

【職務内容】
ビジネス部門における物流拠点や代理店への安定供給や強固な物流・流通システムの構築、データインテグリティ強化、代理店への業務の実施、物流・流通業務における業務効率化をIT側で支えていきます。新規プロジェクトが立ち上がる計画があり、それらを推進していただきます。

<主な役割>
①サプライチェーン領域のIT戦略を支えるIT/DXシステムの実現に向けたシステムディレクション(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション)
②運用中または導入予定のシステム実装のアーキテクチャ設計・運用(アーキテクト)、プロジェクトの管理(テーマ推進、予算管理、外部委託業者のマネジメントなど)
③ステークホルダーである事業サイド(当社、子会社)の中長期戦略策定にITの立場から関わる役割を担うことも視野に、当役割を担っていただきます。

【求人の魅力】
・生産部門のIT/DXニーズは大きく、IT組織への期待値は高いです。大小さまざまなプロジェクトに参画することで、プロジェクトマネジメントでのキャリア形成に役立ちます。
・ITの専門家として、ステークホルダー(製造、QC、QA、購買/物流など)と直接対話し、物事を決めていきます。PMやPLとして裁量は大きく、トップマネジメントと重要な意思決定に携われます。
・生産部門は拠点が国内・海外に点在します。各事業への貢献を通じて、広範囲な人脈作りが可能です。
・プロジェクトは、国や公的機関が制定した品質ガイドラインや規制に則って進められます。製薬企業特有の価値観の獲得や職業経験を積むことができます。

月平均:20時間 繁忙期:40時間
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・ITに関する知識・経験(ITシステム、インフラ、ネットワーク等)
 ・即戦力層は大規模、若手層は中規模のITプロジェクトマネジメント経験(PM.PL.リーダー)
  要件定義フェーズからテスト移行までの経験(ご自身がリード、設計や計画を作成)
 ・タスクマネジメント(組み立て力と推進、実行力)のスキル経験
 ・チームマネジメント(メンバーマネジメント力/ヒューマンマネジメントスキル)
 ・英語をベースとした業務経験(もしくは同等の英語学習意欲)

【希望要件】
 ・製薬企業におけるサプライチェーン業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
 ・製薬企業におけるサプライチェーンに関する知識・経験
 ・CSV(Computerized system validation)に関する知識・経験
 ・ビジネスレベルの英語力(会話、メールのやり取り等)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
新規システムの導入やDX推進を通して、成長を支える攻めの社内SEとして、システム導入の最上流から携わっていただき、今後の同社の成長を共に担っていただける方を探しています。

■具体的な職務内容:
〇ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
〇IT統制・ガバナンス
・IT予算管理、監査対応等
〇ITインフラ管理
・ネットワーク、サーバー、クラウドサービス関連対応、Microsoft365管理・運用等
〇セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシー策定、EDR運用、ファイアウォール管理、アカウント管理、脆弱性対策、セキュリティ教育、インシデント対応等
〇DX推進における企画
・部署ごとのシステム統合(ERP)
・業務改善提案(ペーパレス化推進等)、RPA導入等
・AI、データ活用推進
〇メンバーマネジメント
〇基幹システム及び周辺サブシステム、タブレット(iPadやandroid)で利用するアプリの対応、ヘルプデスク
〇店舗ITサポート
・POSシステム、店舗ネットワーク・Wi-Fi管理、監視カメラ管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ インフラ構築・運用経験
・ ビジネスアプリケーション導入(企画~運用)に関する知識・経験
・ 組織マネジメントの経験(部下の育成経験・PJマネージャー含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社SBI証券

仕事内容
本ポジションでは、オフィス音声基盤(Cisco、NICE)、ディーリングフォン(IPC、NICE)、そしてコールセンター音声基盤(GenesysCloud、AmiVoice、Summarioなど)、多様な音声プラットフォームの案件対応および運用管理を担います。
これにより、金融・コールセンター・オフィスなど幅広い業界の音声コミュニケーションを支える重要な役割を果たすことができます。

■業務
下記各電話基盤において、案件及び運用管理対応
- オフィス音声基盤 Cisco、NICE
- ディーリングフォン IPC、NICE
- コールセンター音声基盤 GensysCloud、AmiVoice、Summario 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク基礎知識(CCNA程度)
・ネットワーク構築経験、案件対応及び運用管理

【歓迎要件】
・音声基盤関連知識、経験
・ネットワーク構築経験、案件対応及び運用管理
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
SAP BASISエンジニアとして社内SAPシステムに対する、企画立案、ソリューション選定、要件定義、設計、導入、維持管理、バージョンアップなど幅広く対応します。

【ユニット ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える

【グループミッション】
東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤、各種システムの提供を行っている
自社内向けにITサービスを提供する部門(企業IS)になります。
最新のクラウドサービスを活用しながらパソコンを中心としたEndpointデバイスの管理、運営を担当するグループになります。パソコンのガイドライン策定や求められるセキュリティ機能の実装等を推進中です。
求める経験 / スキル
【必須】
・SAP BASIS担当者としてSAPシステムの構築、導入、保守運用業務経験3年以上
・要件定義、設計、パフォーマンスチューニング、運用保守の経験がある方

【歓迎】
・5名以上のチームをリードした経験
・SAP S/4HANAの導入、システム更改、バージョンアップを行った経験
・SAP ERP、S/4HANAにおける権限ロール設計、実装経験
・グローバル環境における業務経験
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
★システム・ソリューション部について
部の業務分掌には、IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクが含まれます。

★ポジションについて
ITを活用し、各部署や事務所全体の業務効率化などを行う事で、生産性の向上による仕事レベルの品質の向上、
そこから発生する顧客への価値提供の向上、労働環境の整備などを実現させます。
「業務改革・効率化プロジェクト」においては各部門から様々な課題・問題が集まり、順調に業務改善を進めています。
大きなプロジェクトに発展する課題も多く、この度増員をすることといたしました。

<実際のプロジェクト例>
 ・経理系を中心としたバックオフィス業務のシステム化、及び汎用会計システムとの連携化
 ・自動化ツールの開発による定型業務の効率化(VBA等を使用)
 ・市販のRPA(Robotic Process Automation)製品では実現できない自動化処理の対応検討
 ・業務プロセス再構築を含んだWebシステムの構築(VB、JavaScript等)
 ・内部統制構築支援
 ・自動仕訳の構築支援

<将来的なプロジェクト>
・プライベートクラウドの構築を検討中(自社内でクラウドコンピューティングのシステムを構築)
・AI活用の推進検討中(Copilotを導入済み)
・夜勤はありません。メンテナンスは平日18:00~行うことが多く、土日の対応は4半期に1回程度です
・社内SEですので、客先常駐はありません
・在宅勤務は週1~2日程度取得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミングのスキルのある方
・Access/Excel VBAのスキルがある方(COBOLやC、C+などはほとんど使用しません。VBAでシステム構築のスキルがあれば問題ありません。)
・ITトレンドを整理し、自社に取り入れる企画力のある方・企画・試験導入のご経験をお持ちの方
・ITを利用した業務の効率化(社内)及びクライアント向け内部統制構築支援などの企画開発・検証経験がある方
・情報セキュリティ系の知識(情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)もしくは、システム監査技術者の有資格者)

【尚可】
・プライベートクラウド構築経験者(WEB開発などを通じてほぼスクラッチからシステムを構築するなどの経験)
・簿記3級以上の知識


【求める人物像】
・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
・新しい技術を恐れずに取り込んでいく方
従業員数
341名 (2025年2月19日現在)
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
341名 (2025年2月19日現在)
仕事内容
当協会のデジタル・IT変革を推進する中核的な役割を担うIT専門職です。
ポジションとしては専門職(シニアエキスパート、エキスパート)、または総合職上位等級(のちのエキスパートまたは管理職)となります。

≪主要職務≫
■システムアーキテクチャ設計
  ・企業IT戦略に基づいた次世代システムの全体構想設計
  ・クラウド、オンプレミス等の最適な構成提案
■次世代技術の導入推進
 ・AIやクラウドネイティブ等、新技術の戦略的導入を企画
 ・PoC(概念実証)からパイロット導入までの主導
■技術ガバナンス・標準化
 ・IT技術標準の策定・改善・維持管理
 ・新技術の導入可否判定と全社への推奨
■高度な技術課題の解決
 ・システム間の連携、パフォーマンス、セキュリティ等、複数部門にまたがる課題の分析
 ・原因究明と抜本的な解決策の提案
■人材育成・技術指導
 ・IT部門内外の技術者への指導・コーチング
 ・技術レビュー、アーキテクチャレビューの実施
■ベンダー・パートナー管理
 ・外部システムインテグレーター、SaaS提供企業等との技術的交渉
 ・提案内容の技術的妥当性評価
■技術情報の発信・提案
 ・経営層・事業部門への技術トレンドや施策提案
 ・社内技術勉強会・ワークショップの企画・実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■学歴・キャリア
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等の知識・経験を有する者
・アーキテクト・技術リード等の高度な職務経験 5年以上

■技術スキル(以下のいずれかの領域で深い知識・経験を有する者)
・クラウドアーキテクチャ
 AWS、Azure、GCP等における大規模導入・システムアーキテクチャ設計・運用経験
 マルチクラウド戦略、ハイブリッドクラウド戦略の経験
 IaC(Infrastructure as Code)の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ
 SOA、マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャ等の設計経験
 複数システム統合やシステムリプレース主導経験
・データ・分析基盤アーキテクチャ
 データウェアハウス、BI、データレイク構築経験
 SQLやPython等での分析実装経験
・セキュリティアーキテクチャ
 ゼロトラスト、IAM等、エンタープライズセキュリティ戦略の策定経験
 リスク分析、脅威モデリングの実施経験
 コンプライアンス(GDPR、個人情報保護等)を踏まえた設計経験

■業務スキル
・複数部門の関係者との調整能力
・技術的な判断を経営層・非技術者にも分かりやすく説明できる能力
・ビジネス価値を技術面から提案・説明できる能力

【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心(特に新しいIT領域)のある方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
1. MLOps基盤の設計・構築(パイプライン自動化)
データ収集、前処理、学習、評価、モデル変換、デプロイに至るEnd-to-EndのCI/CD/CT(Continuous Testing)パイプラインの構築
AIサービス開始後のAIの振る舞いを監視し、AIの性能向上にFBできるシステムの構築
AI独自のリスクに対する対応(AIガードレール等)を共通で提供する基盤の設計・構築
クラウド(AWS/GCP/Azure)とオンプレミスを組み合わせた、スケーラブルなGPU計算資源の管理・最適化
2. 自動テスト・品質評価環境の構築
AIモデルの精度検証や、エッジケース(特殊な走行シーン)に対する自動シミュレーションテスト環境の整備
コードレビューの自動化や、静的・動的解析ツールの開発プロセスへの統合
ISO26262やその他車両関連法規を満たすソースコード、AIモデル、モデルデプロイ管理が自動化された開発環境の整備

【開発ツール】
●プロジェクト管理: Azure Boards、Teams、MS Loop等
●開発言語: Python、Java、TypeScript、HTML、CSS、Kotlin等
●データベース:MySQL、Oracle等
●使用ツール:ChatGPT、Gemini、BigQuery、TensorFlow、PyTorch、Tableau等
●開発環境: Azure、GCP、AWS、Android Studio等


【仕事の魅力】
「自分の作った システム」がHondaの開発を変える
影響範囲は一部の機能に留まりません。多くのエンジニアがあなたの構築した環境を使い、その結果として世界中のホンダ車が進化します。
最先端スタックへの投資
MLOps、LLMOps、デジタルツインなど、潤沢なリソースを使って最高の開発環境を追求できます。
「AIを使う側」から「AIを加速させる側」へ
特定のアルゴリズムに縛られず、あらゆるAI技術を効率的に動かすための、汎用的な強さを持つエンジニアとして成長できます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●AIを活用したサービスにおけるクラウド環境の構築又は運用経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●CI/CDツール(GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI等)を用いた自動化パイプラインの構築経験。
●Docker / Kubernetes を用いたコンテナオーケストレーションの知識。
●統計解析、多変量解析といった統計技術に関する基礎知識または実務経験
●データ処理技術の開発経験
●AI関連ソフトウェアの企画/開発の実務経験2年以上
●生成AI、LLM、自然言語処理(NLP)を活用した開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●世の中の事故をなくしたいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
●チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けた方
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
【業務委細】
SDV開発を支えるソフトウェア開発プロセスの自動化・効率化に向けて、生成AIや機械学習を活用したシステムや環境構築の企画・開発していただきます。
※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。

●生成AIを活用したコード生成・コードレビュー支援ツールの開発
●開発プロセス分析に基づく自動化システム(CI/CD, テスト, 品質評価等)の設計
●ナレッジグラフ/ドキュメント自動生成基盤の構築(例:設計書、仕様書生成)
●車載開発やクラウド開発で得られるデータのAI分析・要求分析自動化
●クラウド/オンプレ統合のAI駆動開発に向けた仕組み構築(AWS, Azure, GCP)
●開発現場でのAI活用事例の発掘・PoC推進・社内展開
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
AI/機械学習:OpenAI API, Azure OpenAI, TensorFlow, PyTorch
クラウド基盤:AWS, GCP, Azure
開発言語:Python, TypeScript, C++, Shell Script
データ/自動化:GitHub Copilot, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform
ナレッジ/可視化:Confluence, JIRA, Power BI,
連携領域:AUTOSAR, PREEvision, Enterprise Architect, Jazz PlatformなどのALMツール

【魅力・やりがい】
●生成AIの実用化を、数千人規模の開発現場で実装できる唯一無二の環境
●自分の設計がHondaの開発全体に波及する、スケール感と影響力
●クラウド・組込み・AI・データなど異分野のスペシャリストと協働できる成長環境
●「AIを使う人」ではなく「AIを使って仕組みを変える人」としてのキャリアを築ける
●Honda全体のSDV開発・AI活用戦略の中核メンバーとして活躍可能

【当部署で働く社員から、応募検討者様へのメッセージ】
「開拓・変革する余地はいくらでもあり、やれるかどうかは自分次第。でもそこに無限の面白さがあります。」
「AIが人の仕事を奪うのではなく、人の創造を支える。そんな未来を、Hondaの開発現場から実現したいと考えています。」
「ソフトウェアの高効率開発が可能な先進プロセスとエンジニアリングプラットフォームを開発出来るのは、ホンダ内でも唯一無二の部署ですので、是非様々な知見を持つメンバーの方に参画頂きたいと思います。」
「多くの人を巻き込んでいける仕事で、技術的なタスクもたくさん作り出すことが出来ると思っています。そのため、自分から動ける人は組み込み技術、クラウド技術、生成AI活用など色々なことに挑戦できる環境だと思います。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・生成AIまたは機械学習モデル(LLM, GPT等)の開発・活用経験
・ソフトウェア開発経験(Python, JavaScript, C++など)
・クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)での開発・運用経験

【尚可】
・自動化基盤(CI/CD, テスト自動化, データ分析自動化等)の設計・運用経験
・組込みシステム開発またはクラウドサービス開発経験
・MLOps、LLM APIの利用経験
・MBSE/モデルベース開発、Automotive SPICE、ISO26262などの知識
・チームリーディングや社内AI導入プロジェクト推進経験
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名
仕事内容
【業務内容】
システム課は社内情報通信システムの主管組織として、会社の業務で必要となる情報通信システム全体の運用管理を行っています。
担当案件(基幹システム、ITインフラ、セキュリティ)では必要な契約、システム改修やリプレースプロジェクトではベンダーとの諸調整、稟議、実際のプロジェクト管理まで一連の業務に力を発揮頂くポジションです。
また情報セキュリティ外部認証(ISMS認証)維持のため、ITベンダーや双日本社等の外部パートナーの協力を得ながら業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・PC、サーバーなどのWindows環境での情報システム運用管理経験

■歓迎要件
・事業会社の情報システム部門等での業務経験3年以上
・SAP等の基幹システム(販売管理、会計管理)運用管理経験
・プログラミング経験(言語問わず)
・ITシステムの導入やリプレースのプロジェクト経験
・商社の業務内容を理解している方

■求める人物像
・社内情報システム部門において、自社ITに関する幅広い分野に関心を持ち、主体的に学び・取り組める方。基幹システム(SAP)の運用管理のため社内ユーザーとベンダー間の調整を円滑に行える方。
・ITの目的を「システム導入」にとどめず、「事業貢献・業務改善」として捉え、RPA・AI等のDX推進に意欲を持って取り組める方。
・社内の幅広いユーザー(役員から一般職、派遣社員等)と円滑にコミュニケーションが取れ、立場にとらわれず信頼関係を構築できる方。社外の関係者とも良好な関係を築き、協働できる方。
・サイバーセキュリティやクラウドをはじめとする分野についても継続的に学び、環境変化に柔軟に対応できる方。
・特定分野の専門性を有しつつも、当社のIT全般を俯瞰できるゼネラリストとしての成長を志向する方。
・将来的には管理職としてITを通じて会社全体の価値向上に貢献し、組織をリードしていく意欲のある方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

613 万円 ~ 1,025 万円

仕事内容
決済インフラ(サーバ/ネットワーク/ストレージ/ミドルウェア/監視等)に関する以下の業務を担当します。

【主な業務は以下のとおりです】
・サーバ・ネットワーク・ストレージ・監視システム等の設計・構築・運用
・製品/サービスの選定・導入・技術検証
・クラウド(AWS等)とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成の設計・管理
・運用改善や効率化施策の提案・実施(監視強化、自動化など)
・各種プロジェクトにおける推進業務(関係者調整・構成設計など)

【仕事の魅力】
■社会に直結する決済インフラを“自分ごと”として担える
数百万ユーザーに利用される決済サービスの根幹を支えるインフラを扱うため、技術力が社会に影響を与える実感を得られるポジションです。

■インフラの全工程に関われる裁量の大きさ
内製比率が高く、構想・設計から構築・運用・改善までフルサイクルで関与可能。インフラの上流から下流までを一貫して学び、手を動かせる環境です。

■技術トレンドを活かせる現場
オンプレ・クラウドを柔軟に使い分け、監視・セキュリティ領域でも最新ツールを積極導入。生成AIや自動化による運用革新にも注力しています。

■フルスタックエンジニアへの成長支援
・要件定義からサービスリリースまで経験可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり
・将来的にはPMやマネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク機器(L3SW、Firewall、ロードバランサ、VPN装置など)の構築・運用経験
・以下のような技術に関する実務経験または知見
◇NW:Firewall/LoadBalancer/Direct Connect/CloudFront/API Gateway
◇監視:Zabbix/CloudWatch/Elastic/Atlassian Opsgenie
◇セキュリティ:WAF/IPS

【歓迎要件】
・金融・決済系サービスに関する業務経験
・プロジェクト推進経験(関係者調整、構成設計など)
・ITインフラの標準化/改善経験(ナレッジ共有・ルール設計等)
・好奇心・責任感を持ち、変化を楽しみながら前向きに行動できる方
・技術力と人間力の両方を大切にする方(愛嬌×IQ)

【求める人物像】
・明るく前向きにチームと協働できる方
・自ら関係者を巻き込み、目標達成に向けて行動できる方
・社会インフラを支えることに責任感と誇りを持てる方
・課題解決において論理性と柔軟性を両立できる方
従業員数
370名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
370名 (2025年4月現在)

東証プライム上場 食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■社内ITインフラ全般(クライアント、サーバ、NW、クラウド)の運用管理
■ITインフラのシステム構想・企画、要件整理と運用改善
■認証・アクセス基盤(AD、AWS環境)の運用と改善
■インフラセキュリティ(EDR、NW制御等)の運用と高度化
■部門システム(DX等)のインフラ導入支援と関係部署・ベンダー調整
※経験に応じて入社後の担当業務は決定いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITインフラの設計・構築または運用の実務経験(5年以上目安)
■関係部署やベンダーと連携し、課題整理・調整を行いながら業務を推進できる
■AWS環境におけるインフラ基盤(EC2、VPC、SG等)の運用・管理経験

【歓迎要件】
■Active Directoryを中心とした認証・アクセス基盤運用経験
■ゼロトラスト・SASEに基づくセキュリティ施策検討経験
■ベンダーコントロールおよび社内業務調整経験
■TOEIC L&R 500点以上の語学力
■ITインフラ・セキュリティ分野に関する資格
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内の物理PC環境および周辺デバイスに関わる業務全般を、エンジニアリングによって最適化・高度化する役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●物理デバイスLCM(ライフサイクルマネジメント)の設計・運用
- ゲーム開発等に用いる高性能PC、モバイル端末、特殊な周辺機器、最新デジタルガジェットの評価・選定・導入
- ゼロタッチ展開(Autopilot等)を活用した、大規模な物理端末キッティングの自動化・効率化
- 機材の調達から保守、リプレース、廃棄までのライフサイクル全体のプロセス設計

●PC環境のデザインおよびテクニカルサポート
- Windows/macOSのOSプロファイル、セキュリティ設定の評価・設計・展開
- 物理デバイス特有のトラブルシューティング(ハードウェア故障、ドライバ競合、パフォーマンス低下の解析)

●ソフトウェア資産・ライセンス管理
- 物理端末にインストールされる各種ソフトウェアのライセンス許諾条件の把握と契約管理
- コンプライアンス維持のための、利用実態の可視化と管理体制の構築
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
※下記のいずれかの領域において高い専門性、または実務経験をお持ちの方
- 物理デバイスの選定・評価経験: 業務要件に応じたPCスペックの策定や、周辺機器の動作検証などの経験
- モダンなデバイス管理(MDM)の実践:Microsoft IntuneやJamf Proを用いた物理端末の構成管理、展開(キッティング)の設計経験
- OS/ハードウェアの深い知識:Windows/macOS、またはPC内部構造(CPU/GPU/ストレージ等)に関する深い理解
- IT資産・ライセンス管理の実務:ソフトウェアライセンスの契約実務や、資産管理ツール(ITAM/SAM)の運用経験

【望ましい実務経験と能力】
- 自作PC、最新ガジェットへの知見:公私の区別なく、新しいデバイスや技術を試すことが好きな方
- IT環境全般の自律的な運用管理経験: 現場の課題を能動的に特定し、実務対応から業務プロセスの標準化(仕組み化)までを一貫して完遂した経験
- ベンダーコントロール経験:PCメーカーや商社、ソフトウェアベンダーとの折衝・価格交渉経験

【求める人物像】
- 「モノ」へのこだわり:物理的な機材やデバイスを通じて、開発者のクリエイティビティを支えることに喜びを感じる方
- エンジニアリング思考:単なる「作業」で終わらせず、常に自動化や効率化を模索できる方
- 円滑なコミュニケーション:ユーザー(クリエイター)の要望を深く理解し、解決策を前向きに提案できる方
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
【役割と業務内容】
セキュリティ製品導入を支援するプロフェッショナルとして、顧客企業のセキュリティ体制強化に貢献するポジションです。顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なセキュリティソリューションの提案からPoC、設計、導入、運用支援までを一貫して担当します。プロジェクトマネージャー(PMO)としてプロジェクト全体を統括し、スケジュール管理、品質管理、リスク管理などを行いながら、プロジェクトを成功に導きます。顧客との長期的な信頼関係構築を目指し、セキュリティの専門家として顧客のビジネス成長を支援していくことを期待しています。

・携わる技術
  SASE(Zscaler、Prisma Access、Netskope等)
  EDR(CrowdStrike等)
  SIEM(Splunk等)
・顧客へのセキュリティ製品導入における要件定義・設計
・セキュリティ製品(SASE・EDR・SIEM等)のPoC実施
・顧客環境へのセキュリティ製品の導入・設定
・導入後の運用設計・ドキュメント作成
・プロジェクト進捗管理・顧客とのコミュニケーション
・技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング

【得られる経験】
・セキュリティ製品に関するノウハウを学び、PoCや設計の経験を積むことができます。
・顧客の業種・業態は様々です。大企業のお客様も多く、幅広い経験を積むことができます。
・グローバル対応も増加中。将来的に英語のスキルも身に着けることができます。


【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークもしくはサーバの運用経験2年以上
・顧客調整経験
・設計書、手順書などの作成経験

【歓迎(WANT)】
・ネットワークもしくはサーバの導入経験
・プロジェクト管理経験またはPMO経験
・基本/高度情報処理などの資格保有

【求める人材像】
お客様の課題やニーズに対して、常に最適なセキュリティ対策を検討し、提案できる方を求めています。新しい技術や製品にも積極的に取り組み、常に自身のスキルを向上させ続ける意欲のある方を歓迎します。
また、プロジェクトチームの一員として、周囲とコミュニケーションを密にとりながら、責任感を持って業務に取り組める方を期待しています。セキュリティ分野の知識や経験を活かして、お客様のビジネスに貢献したいという熱意のある方からの応募をお待ちしております。
従業員数
120名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
120名
仕事内容
・スイスの世界的高級時計ブランド 「RICHARD MILLE」日本法人
・各界の有名人や選手が愛用の時計ブランド
・インバウンド需要もあり、海外のお客様対応が多数

【業務内容】
・Microsoft 365関連の各種サービスやSalesforceを中心としたSaaSの運用管理
・PC、スマートフォン、ネットワーク機器などの運用保守・ライフサイクル管理
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ施策の運用・推進
・マニュアル、手順書などのドキュメント整備
・業務改善、自動化、DX、AI活用の推進

主なSaaS:Microsoft 365 Business Premium / Salesforce / LINE WORKS / バクラク / Cisco Meraki など
主なデバイス:Windows / iPhone / iPad

ご経験のある領域やご興味・ご志向に応じて、得意な分野から取り組んでいただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
社内ITの安定運用を支えながら、業務改善や自動化、セキュリティ強化にも関わっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【活かせる経験・スキル】
以下は、このポジションで活かしていただきやすい経験・スキルの一例です。
すべてを満たしている必要はありません。
いずれかのご経験や知識、関心をお持ちの方は、入社後早期にご活躍いただきやすいと考えています。

・PC、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・社内システム運用やヘルプデスクの実務経験
・IdP、MDM、EDR等の導入・運用経験
・Salesforce管理者としての実務経験
・ローコード / ノーコード / スクリプトなどを用いた業務効率化、自動化の経験
・能動的に社内の課題を発見し、解決に取り組んだ経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

こんな方を歓迎します。
・未経験の領域にも、自律的・主体的に学びながら取り組める方
・IT技術やセキュリティ領域のトレンドに興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方
・ユーザー部門の課題やニーズを的確に捉え、事業貢献にやりがいを感じる方
・日々の運用だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わっていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務目的
・ITサポートと利用者体験の改善、現地対応含むエンドユーザー支援
・ITインフラに関連する設備、機材および回線等(エンドユーザーデバイス、サーバーラック、WAN/LAN/WIFI、プリンター、電話等種類を問わず)のオンサイトでのフィールドサポート
・ITインフラ作業についての社内コミュニケーション(作業スケジュールの現地調整やメンテナンスのアナウンスなど)

■主な責任
・サービスデスク運営
・インシデント/問題管理の対応
・ナレッジ整備
・オンサイトタスクの関係者との調整及び社内コミュニケーション(各種案内の通知など)
・各種アカウントの台帳管理および資産台帳管理
業務内容:BAU(日常運用)
・サービスデスク運営(職務領域のL1~L2対応、SLA管理)
・ユーザートレーニング
・インフラ関連タスクのユーザーとの調整及びアナウンス
・インシデント/問題管理
・ナレッジ整備
・オンサイトでのIT関連作業
・各種アカウントマネジメント
・協力会社メンバーとの協働

■業務内容:プロジェクト
・ITSMツール
・サポート品質改善
・全国拠点サポート改善
・担当領域に関連したプロジェクト参画

※国内拠点への出張あり(移動時にレンタカー等を運転)
求める経験 / スキル
■必須条件
・Windows/モバイル端末サポート経験
・VoIPサポート経験(Teams Phone含む)
・M365やSaaS知識
・ITILベースの運用経験
・高いコミュニケーション力
・社内IT部門で当該分野の業務経験3年以上

・普通自動車免許(出張時などの移動時にレンタカー等を運転)

■尚可条件
・ITSMツール導入経験
・ITIL V3以降の資格
・英語:会話

■求める人物像
・状況に応じて関係者と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に行動できる
・背景や意図を踏まえて柔軟に理解・判断し、業務を推進できる
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
483名
仕事内容
・グループ全体で利用するクラウド基盤(AWS、GCP、Azure、Snowflake、Databricks他)の方針策定、構成設計、運用設計、運用管理、ビジネスパートナーの管理や折衝、プロジェクト管理
・上流での設計や詳細設計レビュー、社内説明といったプロジェクトマネージャー業務
・アーキテクチャの設計や既存IaCの修正、コードレビューなどの開発チームのリーダー業務
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の立場の異なる複数部署・ビジネスパートナーを巻き込み、相手の要望を要件に落とし込みながら推進したプロジェクト経験(要件定義の実務を含む)を有する方
・GCPを用いた基盤の設計・構築・運用に関する実務経験(目安3年以上)
・Git等の分散型リポジトリを用いた開発・運用経験、およびコーディングまたはIaC修正の実務経験(言語不問、目安2年以上)
・ユーザビリティや技術者との適切なパートナーシップを常に意識して業務にあたれる方

【歓迎】
・3~5名程度のチームを率いるマネジメント能力
・AWS、GCP、Azure等の中級以上の資格
・Terraformに関する知識、実務経験
・CNAPP、SoC等のセキュリティに関する知識
・ClaudeCode、kiro、Codex、AntiGravity等のAIコーディングに関する知識、実務経験
・AI活用や新技術検証など、担当や従来の常識に捉われずに前向きにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務詳細:
・自社基幹システム(生産管理・棚卸・売上管理)の運用・保守
・新規システム導入や改善提案
・ヘルプデスク(PC設定、トラブル対応)
・ネットワーク・サーバーの管理
・セキュリティ対策の実施
※稀に、トラブル対応やPC設定のために久喜市・東京オフィスへ訪問する可能性があります
<OS>Windows Server/Linux
<言語>IBM System i i/OS 開発言語RPG・VB.net等

■組織構成:
システム課は3名(50代2名・30代1名:男性)が在籍しております。

■入社後の流れ:
自社システムの保守や運用を行っていただきヘルプデスク・サーバー管理などの一通りの業務を覚えていただきます。
その後、システム改善や機能追加のための要件定義~リリースまでを対応いただきます。
ゆくゆくは主任→係長→課長へキャリアアップできる環境です。

■魅力ポイント:
・自社開発システムの開発・運用保守からサーバー・ネットワークの管理等の幅広い業務経験を積める環境です。
今後様々なシステム導入や開発を頂くためシステム課の中核メンバーになりマネジメント等も経験できる環境です
・ワークライフバランス◎
年間休日125日や家族・住宅手当等の福利厚生面も手厚く、男性社員の育休取得実績もあるため長期的に就業できる環境です。
自社対応がメインのため納期のコントロールが叶うため残業時間は10~20hとメリハリの効いた環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・システム開発経験(詳細設計~テスト)
・ネットワークの基本的な知識
従業員数
163名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
163名

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
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研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

【募集背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

株式会社ディー・エヌ・エー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。

◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域(SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など)への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用

■組織
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。

・セキュリティ推進グループ:主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ:脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う

本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。

セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。

本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。

若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。

また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・セキュリティエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上)
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験(言語・フレームワーク不問)
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験

■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験

■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,448名 (連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点))

建設インフラ事業会社

  • 部長以上
仕事内容
グループの事業成長を支える 情報システム部長候補 を募集します。
本ポジションでは、社内ITインフラや業務システムの安定運用に加え、 情報セキュリティの強化、ITガバナンス整備、業務効率化、将来を見据えたIT戦略の立案・推進 まで幅広く担っていただきます。経営層や各部門と連携しながら、全社最適の視点でIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・情報システム、社内IT、またはITインフラ領域における実務経験
・ITインフラ、業務システム、クラウドサービスの運用・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、IT課題の改善や運用体制整備を推進した経験
・チームリード、後輩指導、プロジェクト推進などのマネジメント経験
・経営層または部門責任者への報告・提案ができるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・IT戦略・ITガバナンスの企画経験
・ISMSや情報セキュリティ体制構築の知見
・ERPや基幹システムを含む全社システム構成への理解
・AWS、Azure、SaaS、生成AIなどの新技術活用に関する知見
・ITILなどITサービスマネジメントの知識
・事業会社における情報システム部門の責任者経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

岐阜の機械メーカー *グローバルトップシェア

  • 課長以上
仕事内容
・レポートライン(組織図上の位置づけ):管理統括本部長が直上のレポートライン
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行 
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール(BI、RPA、ERP等)を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新(今後、全社・全領域のシステムを刷新予定)
<仕事の特徴>
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
求める経験 / スキル
■必要スキル(定性定量)
・ITコンサルタントまたはSEの経験 
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模であっても)
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・管理会計/財務分析の基礎知識
・メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点(現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる)のバランス感覚
・コミュニケーション&ドキュメンテーション能力(説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力)
・全体最適を意識した俯瞰的視点
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開/在宅メイン/要件定義~運用保守まですべてチームで一気通貫】

■業務内容:
病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ(カイ)』のクラウドインフラ設計/構築をお任せします。
『病院ダッシュボードχ』をメインとした自社システムの、クラウドサービスを使った環境構築を中心にお任せします。1日50億レコードの大量データを安全に処理できるシステム基盤の構築/運用、サーバー管理、ネットワーク設計に携わることができます。また、新規事業/MEVIDENCE(データ利活用)事業に付随する社内および社外向けのインフラ構築等に関わる機会もあります。

■開発環境:
・クラウド:AWS
・IaC:CloudFormation
・データベース:MySQL、Redshift
■働く環境:
・プロフェッショナルとして、自由で健康的に働く:私たちは「生産性」と「健康」を大切にしています。エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
例)リモートワーク/時差出勤OK、書籍購入サポート、研修費用サポート、資格取得支援手当 等
・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。

■「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Linuxサーバーの構築/運用経験
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure いずれか)の実務経験
・ネットワークの設計/構築経験

【歓迎要件】
・AWSを用いたインフラ構築/運用の実務経験
・CloudFormation使用経験
・負荷分散処理システム構築経験
・既卒/第二新卒歓迎
・英語力不問
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
YOKOGAWAは、グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。

■ポジション概要:
海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルのITインフラ全体の将来を見据え、
それに向けて改善を進める役割を担うリーダーポジションです。
グローバルかつ大規模で複雑なITインフラ環境を横断的に俯瞰し、あるべきアーキテクチャの実現に向けた方向付けとガバナンスを担います。PMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援し、全社IT基盤の最適化と進化を推進します。

■働き方について:
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。当部署ではオフィス固定席を撤廃し、基本的にテレワークでの業務となります。

■業務内容:(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般)
・グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス
・グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、
 海外拠点メンバー、日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進
・AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進
・海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール
・グローバルで最適なライセンス契約管理
・海外拠点との英語によるコミュニケーション(メール/チャット中心、必要に応じて会議)
・関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援
・課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く

*海外売上比率:68% 海外グループ会社社員数:60%(グループ全体20000人中12000人)

想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:1回/年 海外:1回/年
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のITインフラ実務経験
・ITインフラの導入・運用
・2年以上のPM/PMOの経験
・ベンダーマネジメントの経験
・情報を簡潔に整理し、マネジメント向け資料を作成し報告した多くの経験
・英語での業務経験(メール/チャット利用)
・日常レベル/TOEIC600相当

◆英語の業務利用頻度:
メール・チャット:日々使用
オンライン会議:数回/月
資料作成:適宜発生

【歓迎】
以下のいずれかの経験がある方を歓迎します
・ITアーキテクチャの設計経験
・3年以上のグローバルプロジェクト経験
・3年以上のリーダー経験
・海外拠点、マネジメント層に対して説明や交渉を行った経験
・グローバル契約の交渉・締結経験
・英語での業務経験:会議で担当範囲の説明・質疑応答
・TOGAF / Enterprise Architecture
・PMP
・1年以上のEUCツールの利活用推進経験
・ビジネスレベル/TOEIC 700相当
従業員数
2,269名 (連結17,365名)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,269名 (連結17,365名)
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
CASE、カーボンニュートラル、進化する物流というチャレンジ達成の前提となるコネクテッド関連プロジェクトを加速させる人財強化のため

【職務ミッション】
コネクテッド及びサービスレディネス領域のシステムのITコンサルティング、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現する。
上記担当システムに関連する情報セキュリティ(リスク管理含む)とBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、および必要に応じて法規適合性を確保する。

【職務内容】
・商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント
・上記システムの保守管理(保守ベンダ管理)などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験。(10年以上の経験)
・自動車の機能構造及び電子制御システム、トラックの車種や架装分類、ITインフラ及びNWに関する基礎知識
□歓迎
・自動車関連システムの開発及びプロジェクト管理経験、特にコネクテッド領域のアプリケーションの開発経験。ITインフラ及びNW構築/保守の経験

【求めるスキル】
■必須
・事業部門とコミニュケーションし、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・プロジェクトマネジメント/システムアーキテクチャ/データベース/プログラミングの基本知識
□歓迎
・テレマティクス等IOT関連や車載機のシステム経験者を歓迎
・PMP、ITIL、ITパスポート等相当(尚可)

【言語】
・日本語
・英語 ビジネスメールでの読み書き(会議での会話が可能だと尚可)

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
44,495名 (単独:8,056名(2023年3月末現在))

au損害保険株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社のシステム統括部にて、インフラ・社内OAシステム・セキュリティに関する企画・開発のPMまたはPL業務にご従事いただきます。ユーザー部署へのヒアリング・要件定義等、開発の上流工程をメインにご担当いただく想定です(詳細設計、コーディング等、実開発作業は外部委託)。

<業務の具体例>
・インフラ・社内OAシステム等の新規導入/機能UPに係る検討・企画立案・実行
・グループウェア製品の導入・リプレイスの検討・実行
・社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営
・社内セキュリティ体制の高度化(ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等)
・各種PJの進捗管理

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

■キャリアパス:
まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、
プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、
または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへの
ステップアップをご選択頂くことを想定しています。

■魅力:
【意欲があれば幅広いスキルの習得が可能】
損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じて
プロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、
さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等
幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。

【経営陣との距離が近く、提案できる環境】
役員個室がなく、経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。
会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。

【意思決定の速さ】
フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。
システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。

【在宅勤務可】
全体の出社率も50%程度と在宅勤務環境も整備しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか必須
■事業会社におけるインフラ、社内OAまたはセキュリティ領域における企画立案・実行のご経験を2年以上お持ちの方
■クライアント向けインフラ、社内OAまたはセキュリティ領域におけるシステム開発支援または導入支援のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・AWS を利用したインフラ構築・運用の実務経験
従業員数
157名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
157名 (2025年4月現在)
仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎~

■職務内容
・キッティング、バッチ処理、ヘルプデスクなどのサポート業務
・グループ会社向けシステムの保守運用
・情報セキュリティ面におけるシステム統制
・親会社の情報システムチームと連携し、親会社のインフラ業務全般(システム導入に向けたベンダとの調整等)
※ご経験と志向性に応じて業務をお任せいたします。まずはヘルプデスクの業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。

■育成環境:
 基本的にはOJTでの育成がメインとなります。インフラエンジニアとしてのご経験がない方については、まずはキッティングやヘルプデスクなどのサポート業務からお任せいたします。その後先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。

■働き方:
 休日出勤は月に1回程度(もちろん代休取得をしていただきます)、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業26.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■Windows・Linuxサーバの運用管理
■Active Directory環境の運用・保守
■ヘルプデスク業務経験

【歓迎】
■情報セキュリティの知識をお持ちの方
■ネットワーク構築・運用保守のご経験
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)

FPTジャパンホールディングス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
・インフラ/クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般
・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般
・技術チーム(国内・海外)と連携したプロジェクト遂行
・プロジェクト計画策定・管理
・顧客への定期報告、調整、折衝
・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進
・将来的には後進PMの育成、組織改善への関与


【案件例】
大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト
金融・公共系システムのインフラ刷新案件
グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト
数百〜数千台規模の段階的マイグレーション案件
マネージドサービス/運用体制構築案件

【キャリアパス】
・FPT Japanのマーケティング最高責任者やAPAC市場のマーケティング責任者になる可能性あり
・FPTの日本市場における中長期成長戦略への参画
・グローバルIT企業、多国籍企業、高いインパクトを持つ環境での活躍機会
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・マーケティング実務経験:8年以上
・マネジメント経験:3年以上(マネージャー/部門責任者レベル)
・B2Bマーケティング経験
・日本語:ビジネスレベル(ネイティブまたはJLPT N1相当)


【歓迎要件】

■経験
以下分野での経験がある方

 ・ITサービス
 ・システムインテグレーション
 ・ソフトウェア開発/アウトソーシング
 ・コンサルティング/DX

■スキル・知識

・ITサービス関連業種における広報・マーケティング業務経験
・ITサービス・コンサルティング市場やデジタル技術動向に関する関心、知識と理解
・日本におけるエンタープライズB2B購買プロセスへの深い理解
・営業およびビジネスステークホルダーとの協業経験
・戦略的思考力、ステークホルダーマネジメント力
・経営層向けプレゼンテーションスキル
・グローバルデリバリー/オフショアITモデルへの理解

■言語・文化

・英語:ビジネスレベル(グローバル本社との業務対応)
・日本の企業文化および日本顧客とのビジネス慣行への理解
従業員数
2,500名 (FPTグループ:約38,000名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
2,500名 (FPTグループ:約38,000名)
仕事内容
■業務概要
金融システムを支えるインフラ領域(ネットワーク、サーバー、クラウド、DB)に関する大規模プロジェクトの統括PMとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
本ポジションでは、プロジェクト単位のマネジメントに留まらず、複数チーム・複数ベンダーを含む体制全体を統括し、進捗・品質・リスクを俯瞰した意思決定を担うことを期待しています。
また、これまでの経験が生かせる状況においては、マネジメントを主軸としつつ、技術的な妥当性判断や設計レビューなど、技術観点でのリーダーシップも発揮いただくことも可能です。

【職務詳細】
・金融システムに関わる大規模インフラ案件のプロジェクト統括
・複数チーム/複数ベンダーを跨る進捗・課題・品質・リスク管理
・業務部門、システム部門、外部ベンダーとの折衝・調整
・経営層および部門上位者への報告、意思決定支援
・インフラプロジェクト管理部における部の運営・管理業務への参画
 (案件横断の優先度調整、進捗把握、課題整理 等)
・プロジェクトマネジメント手法の標準化、改善活動の推進
・シニアとしての立場から、メンバーへの助言・レビュー・育成支援
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種では自分でConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。

【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器(Cisco、Arista 等)、AWS 等クラウドサービス、商用データベース


【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。

【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。

【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。

【今後のキャリアパス】
大規模インフラプロジェクトの統括PMとして活躍し、将来的には部をリードする立場での貢献を期待。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・金融システムのインフラ構築・開発経験(大規模)
・金融または通信業界におけるマネジメント経験
・大規模案件におけるプロジェクトマネージャまたは統括リーダー経験
※インフラ領域とマネジメント領域のどちらかで大規模経験があれば問題ありません。

<規模のイメージ>
〇マネジメント領域
小規模:管理対象がメンバークラス(~5名程度のチーム)
中規模:管理対象がリーダークラス(~15人程度のチーム)
大規模:それ以上の階層構造の管理者
〇インフラ経験領域(全体が巨大でも担当範囲で判断)
小規模:設計、開発対象のノード数が10以下、2,000~5,000万円規模
中規模:設計、開発対象のノード数が100程度、5,000万円~2憶円規模
大規模:設計、開発対象のノード数が100以上、2億円以上

【歓迎スキル・経験】
・NW/サーバー/クラウド/DB におけるアーキテクトクラスの知識。
・複数案件を横断した統括経験。
・若手・ジュニアメンバーへの指導経験。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,500 万円

大手アパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な職務内容】
<戦略面>
Webシステムにおけるアーキテクチャ設計、非機能要件定義、IaCによる構成管理
全社ネットワーク(VPC/WAF/SG)の要件定義・設計
ガバナンス・コンプライアンス(マルチアカウント統制、監査対応、クラウド利用ガイドライン策定)
予算計画・予実管理・コスト最適化(RI/SP管理)・契約管理

<施策実行面>
AWS/Azureクラウド基盤の設計・構築・運用(IAM管理、監視、障害対応、パッチ適用、DR管理、証明書管理)
24/365稼働する社内システムの運用監視・障害対応(根本原因分析の作成、再発防止策の実施)
外部ベンダのコントロールおよびプロジェクトマネジメント
運用標準化の推進(監視設計の型化、障害定義、セキュリティベースライン策定、ナレッジ蓄積)

【入社後すぐにお任せしたいこと】
・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント
・外部ベンダコントロールと要件定義のリード
・24/365運用における障害対応フローの把握と根本原因分析の実施
・プロジェクトや運用業務における関連部門への説明・合意形成
・年度予算の立案、進行中案件の予実管理

【段階的に担っていただきたいこと】
・他システム部門を含めたシステム構築・運用の標準化方針の策定と推進
・ガバナンス施策の推進(マルチアカウント統制、セキュリティベースライン、クラウド利用ガイドライン)
・チームメンバーの育成・技術的なリード

【部門ミッション】
経営目標や事業戦略の実行に資するITとして、事業・部門間連携による具体的な成果を実現すること、
IT投資・施策・活動を通じて新中計の財務目標に貢献することが本組織のミッションとなります。

また、今後は全社視点でアーキテクチャの一貫性・セキュリティ・拡張性・コスト効率を担保し、
標準化された共通基盤と再利用可能な仕組みにより、事業成長を支えるITの俊敏性と品質を大幅に高めることを目指しております。

【魅力とやりがい】
・全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行まで一貫してリードしていただけます。
・経営層に直接提案し、事業成長を支えるインフラの意思決定に関わることができます。
・設計・構築から24/365の運用、予算管理まで一気通貫で経験できます。
・運用標準化やガバナンス施策を自ら策定・推進し、全社に影響を与えることができます。
・少数精鋭のチームでリーダーシップを発揮し、組織づくりにも関与できます。

【入社後のキャリア】
・クラウド・NW領域のリーダーとして実績を積んだ後、
 セキュリティやデジタルワークプレイスを含むIT基盤全般を統括するマネジメント職を目指すことも可能です。
・グループ全体(海外含む)のシステム最適化を推進する立場へのステップアップも可能です。
・将来的にはITインフラ担当部門の責任者候補を担っていただきたいです。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(3年以上)
・ ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
・ 自身でインフラの設計・構築・運用を行った経験
 (ベンダコントロールのみは不可、オンプレ含む)
※上記3点を特に重要視いたします。

・ 障害対応経験(根本原因分析、再発防止策の策定・実行)
・ 非機能要件(可用性・セキュリティ・拡張性・コスト)を含む設計経験
・ Webシステム/スクラッチ開発におけるインフラ要件定義・基本設計経験

【あれば尚可】
・ オブザーバビリティの概念を踏まえた監視・運用設計経験
・ 多拠点展開企業でのネットワーク刷新経験
・ Azure/GCPなどマルチクラウド環境での構築経験
・ AWS認定資格(ソリューションアーキテクト プロフェッショナル等)や高度情報処理資格
・ Windows基盤の設計・運用経験(Active Directory、Exchange、Windows Server、クライアント管理)

【求める人物像】
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
・ICT戦略に基づいた国内外ネットワークの戦略・施策の立案・リード
・グローバルでのネットワークガバナンス・ルール策定、各ネットワークリージョン拠点の支援
・HQリージョンのネットワーク・各種コミュニケーションツール(クラウドPBX等)の整備、運用保守
・HQリージョンの一般電話回線・通信回線(株主承継含む)の申込・契約管理

■部門役割
JERAグループ大でのいつでもどこでも安心安全につながるネットワークインフラの提供

■ポジションの魅力
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社であるJERAの巨大なビジネス規模(売上4兆円、内海外売上1兆円)をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタルにまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、本社(日本橋・東京)で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。

デジタル部門全体としてのキャリア採用者は二桁規模となり、部門の半数以上がキャリア社員となっており、様々な経歴を持った方がその専門性、得意領域を活かした活躍をしています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・M365ツールの利用経験(Office, TEAMS, Outlook)
・中長期のゴールを見据え、最低限の指示で自律的に業務遂行するマインド
・社内外、部内外と円滑に調整可能なコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力(日本語能力試験N1)
・業務の変革を進めるための推進力
・新しい技術のキャッチアップ能力
・ネットワークの構築・運用保守に関する知識・経験

【WANT】
〇期待する経験
・プロジェクトマネージメント経験(人数/規模/期間など)
・ベンダコントロール
・海外経験(構築/駐在など)
・ビジネスレベルの英語力尚可

〇期待するスキル
・ネットワーク基礎:Site-to-Site VPN, Remote Access VPN,IKEv1,IKEv2,Internet Breakout
・回線調達:Internet/閉域網/携帯網/衛星網/電話網/一般回線
・SD-WAN:FortiGate
・L2SW、無線AP:Aruba
・認証基盤:Radius/DHCP/証明書/NAC
・コミュニケーションツール:MS Teams, Zoom, Webex, CiscoRoomKit,クラウドPBX

〇求める資格
情報処理安全確保支援士
ネットワークスペシャリスト
情報セキュリティマネジメント
FortiNet:NSE
Aruba:ACMA
Aruba:ACMP
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
グループ全体のヘッドクォーターとして、IT領域全般の業務に携わっていただきます。
社内システムの企画・導入、ネットワークの運用・保守、セキュリティ戦略の立案など、幅広い分野を経験することができます。

 ・社内システムの運用・保守
 ・ITインフラ(ネットワーク、M365)の管理
 ・セキュリティ対策
 ・外部ベンダーとの折衝
 ・IT全般サポート

■求人のPoint
グローバル展開する日系企業のHQ機能において、情報システム部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行って頂きます。

■当社について
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。

■このポジションのやりがい
IT領域のあらゆる業務に携わることができます。
社内システムの企画から運用、インフラ・セキュリティまで幅広く関わるため、「全社を支えるITの中枢」として成長できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・チームにおけるリーダー経験(人数不問)
・システムまたはITインフラの企画/運用/管理経験
・製造プロセスに関する基礎的な知識・実務理解

■歓迎スキル・経験
・電子部品業界での業務経験・知識
・ベーシックな英語力(TOEIC(R)テスト500程度)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要
インフラ領域(ネットワーク、サーバー、クラウド)に関する各種プロジェクトにおいて、プロジェクト推進を担うPM/PL候補ポジションです。
インフラエンジニアとしての技術理解を前提に、進捗管理、課題管理、関係者調整などのプロジェクト管理・推進業務を主に担当します。

【職務詳細】
・インフラ更改/構築プロジェクトにおける進捗・課題・品質管理
・ビジネス部門、システム部門および外部ベンダーとの調整・折衝
・プロジェクト計画書、スケジュール、課題管理表、議事録の作成
・設計内容や作業計画に対するレビューおよび整理
・障害・課題発生時の状況整理および関係者へのエスカレーション
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種ではConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。

【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器(Cisco、Arista 等)、AWS 等クラウドサービス

【チームのメンバー構成】
社員数名と協力会社30名程度のメンバーで構成される部門。

【チームの雰囲気】
落ち着いた雰囲気で、論理的に議論しながら業務を進める文化。

【チームの魅力ポイント】
・金融システムの大規模インフラ基盤の刷新やマイグレーションに主体的にかかわることができる。
・アーキテクチャ検討やロードマップ策定などの上流工程から、案件推進及びベンダーコントロールなど実際の対応まで実施できる部署であり、上流から下流までの全工程を経験できる。

【今後のキャリアパス】
小規模案件のPMを担って経験を積み、将来的にインフラ領域の大規模案件PMや統括リーダー、特定システム領域の有識者として活躍。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・インフラエンジニアとしての実務経験(2年以上)。サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかの領域で、規模を問わず設計・構築・運用・保守を一通り経験したことがある方。
・技術を裏付けとした管理・調整業務に関心があり、今後マネジメントの役割でキャリアを築いていきたいと考えている方。

【歓迎スキル・経験】
数名規模のチームリーダーまたはサブリーダー経験。
※ただし、マネジメント領域についてはポテンシャル採用を想定しており、PM経験は必須ではありません。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

資産運用会社

仕事内容
当社情報システムに関する業務全般(企画、運営、システム/導入開発、保守・運用)

【主に担当いただく領域】
・業務アプリケーションを中心としたシステム企画・改善の推進 
 - 業務部門との対話を通じた課題整理、要件の言語化 
 - 業務アプリケーションの導入・改善プロジェクトの推進  
 - ITベンダー/実装担当者との調整、進捗・品質管理 
 - 経営層への説明・提案

【あわせて関与いただく領域】
・ITインフラの整備・運営に関する企画・調整 
 - 外部委託先と連携したインフラ運営 
 - セキュリティ・ガバナンス観点での検討・調整・各種外部監査時の説明対応
・ユーザーサポート業務(ITヘルプデスクである派遣社員のサポートを含む)
・コーポレートWebサイトの運営 等

■PCレベル
・Windows、Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)を自ら使いこなせること
・ユーザーからの問い合わせに対応可能な実務レベルのスキル
求める経験 / スキル
【MUST経験】
・IT企画、ITコンサルティング業務のご経験 
・業務アプリケーションにおけるプロジェクトマネジャーまたはそれに準ずる立場で推進に関わった経験(自社または他社情報システムの導入・開発・運用) 
・ITベンダー、SaaSアプリケーション等の選定・管理経験

【WANT要件】
 ・証券・投資信託・投資顧問・アセットマネジメント領域に関する業務知識 
・金融業界(銀行・保険等)での職務経験 
・Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive、Copilot等)に関する知見 
・アセットマネジメント系システム(X-net、e-front 等のファンド/ポートフォリオ管理システム)の知見 
・ワークフローシステムに関する知見【ソフトスキル】
・社内ユーザーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 
・経営視点と現場視点の双方を踏まえ、IT利活用・業務効率化を提案できる方 
・自ら手を動かしつつ、状況に応じて周囲と協力して業務を進められる方【求められる人物像】 
・社内ユーザーとの日常的なやり取りを通じ現場のシステムニーズを把握し、主席と相談・連携しながらシステム企画・改善に繋げられる方 
・経営の意図や課題を咀嚼し、上席者の方針を理解したうえで、チームの一員として要件定義・現場展開を支援できる方 
・業務部門の要望を踏まえた課題整理、要件の言語化およびITベンダー・実装担当者への適切な橋渡しができる方。 
・自らコーディングやインフラ設計を行うことは必須ではないが、業務アプリケーションを中心としたシステム全体像を理解し、  アプリとITインフラの関係性を踏まえた調整・意思決定支援ができる方 
・少人数のIT体制であることを理解し、役割分担を意識しながら、互いを補完し合って業務を推進できる方 
・上席者の指導を仰ぎつつも、主体性を持って業務を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 非公開

太陽ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
※主にインフラ領域における以下業務
■業務改革・業務分析および業務改善
■システム企画等の上流工程をメインに担当
 (ベンダー管理、プロジェクト管理)
■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定
■運用支援
(ヘルプデスク対応の取りまとめ)
※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応)

■入社後に期待する役割
・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、
 グループ会社内IT子会社 メンバーを取りまとめる。
・グループ各社の業務標準化推進における
 インフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、
 この効率化をリードする。
・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内情報システムにおけるインフラPJの参画経験
※SI、事業会社いずれの経験でも可
※運用フェーズのみの経験でも、運用設計などのご経験があれば応募可能。ただし、運用監視などのオペレーションのみのご経験は不可。
■PJリード経験(サブリーダー以上、規模不問)

【歓迎要件】
■企画・導入などの上流工程での豊富なご経験
■非IT部門との円滑な調整が可能なコミュニケーション能力
■事業会社におけるシステム企画経験

※求める人物像
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,485名 (連結 ※単体 171名(2026年3月末現在))

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
 基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化

■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験

※歓迎要件:製造業(特にプロセス製造業)におけるご経験
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
全社のモダナイゼーションと生産性向上を牽引するネットワークエンジニア募集!

■募集背景
当社は現在、全社的なシステムのモダナイゼーションと、内部生産性の圧倒的な向上を推進しています。
現在はまさにその初期段階であり、生産性の定義や計測方法の策定、そしてそれを支える最適なインフラ基盤の再構築が急務となっています。
日々変化するビジネススピードに対応するための新技術の導入、既存業務の効率化、システムの全体最適化(コスト削減)など、解決すべき課題は多岐にわたります。
これら「攻め」と「守り」のIT戦略をネットワークの側面から支え、次世代のインフラ体制を共に構築していただけるコアメンバーを募集します。

■職務内容
全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク(WAN/LAN)における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。
・物流拠点ネットワークの最適化
拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク(有線/無線)の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用
・全社ネットワークのモダナイゼーション
WAN/LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化(全体最適)に向けたグランドデザインの策定
・運用プロセスの自動化・効率化
監視ツールやコードによるネットワーク管理(NetDevOps)の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化
・ステークホルダー対応
ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務

■技術環境・言語
・ネットワーク機器:Cisco, Aruba, UniFi, Juniper, アライドテレシスなど
・各種監視ツール
・Git/GitHub
・PagerDuty
・Ansible

■キャリアパス
M&Aの連続で急成長に追われてきたネットワーク基盤を、統合された持続可能でセキュアなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトが走っています。
アーキテクチャや機器、ツールの選定といった技術面での貢献や、物流拠点の構築に要件定義段階から関わるプロジェクト管理面での貢献など、ご自身の生かしたい強み、伸ばしたい領域に応じてキャリアを歩むことができます。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・複数拠点をもつ大規模ネットワークの設計・構築経験(5年以上)
・ネットワークの刷新、組織統合に伴うインフラ統合の経験、あるいは拠点立ち上げ経験

《歓迎要件》
・プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
・物流拠点でのネットワーク構築の経験
・クラウドネイティブな視点(新しい技術の経験)
・ネットワーク点検等で拠点へ出向くため、フットワークの軽さと幅広いステークホルダー管理能力
・下記資格をお持ちの方:
・・CCNA相当の知識レベル
・・ネットワークスペシャリスト

《求める人物像》
・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
・積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 990 万円

仕事内容
【概要】
社内SEとして社内IT基盤の安定運用を担いながら、業務システムの導入・改善、情報セキュリティ、IT統制、グループ会社・海外拠点とのIT連携まで、幅広いIT領域の企画・推進をお任せします。

【詳細】
各部門の業務課題を把握し、システム導入・改善を通じて業務効率化やガバナンス強化を推進していただくポジションです。社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、要件整理、企画立案、稟議対応、導入推進、運用定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。
特定領域に特化した専門性というよりも、IT全体を俯瞰しながら、関係部門やベンダーと連携してプロジェクトを推進できる方を想定しています。

【入社後のイメージ】
■入社後3カ月
IT課の業務、社内システム、インフラ構成、ベンダー体制の概要を把握していること。また、手順が定まっている作業については、一人で対応できること。

■入社後1年
IT課内案件の担当者、ならびにIT課外案件のサブ担当者として、先輩の助言を受けながら主体的に業務を推進できること。
求める経験 / スキル
【必須】
■社内SE実務経験(目安:5年)

【歓迎】
■TOEIC650点目安(昇格要件の1つとなります)

【求める人物像】
■学習意欲があり主体性・責任感をもって業務遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【ポジションの概要】
私たちのミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。
「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか(ビジネス課題の設定)」を大事にしています

【主な業務内容】
1.システム化の推進と業務要件定義:
各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1~2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。

2.プロジェクトマネジメント:
システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万〜2,000万円、大きいものでは数億になります。

3.システム投資案件の計画管理:
年間計画の策定、および管理を行います。

【入社後のイメージ】
入社後すぐ~数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。
また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。
複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。
数年後には、課長職(さらに次期部長候補)として組織を牽引して頂きます。
プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。

■職務の魅力
単なるシステム開発の御用聞きにとどまらず、ビジネスに近いところで課題の発見、上流から入り込み活躍できるポジションです。
「作って納品して終わり」ではなく、自社のビジネスに直接貢献できます。
事業やユーザーとも密接に関わりながら、目的を持ったシステム化活動ができるため、事業会社ならではの「手触り感」や高い貢献度を感じることができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件(MUST)
①下記いずれかの経験
・SIer等において、プロジェクトの責任者(PMまたはPL)としてプロジェクトを牽引した経験
・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、
システム要件(要件定義)に落とし込んだ経験
②進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」
③ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」

◆歓迎条件(WANT)
①超上流工程(システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など)の実務経験
②事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験
勤務地

東京都

想定年収

831 万円 ~ 923 万円

仕事内容
■業務内容
ネットワーク・サーバの構築・運用を中心に、情報セキュリティ対策やIT機器管理など、社内ITインフラ全般の運用を担当していただきます。
あわせて、ITサービスマネジメントを活用し、社内ITインフラの安定運用と継続的な改善をリードしていただくポジションとなります。
当社は国内外に製造拠点・営業拠点を有しているため、海外拠点の社内IT担当者との英語によるコミュニケーション(メール、チャット、会議など)が発生します。
入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。

■企業の特色                                                
HOYAは純利益率20%越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3~5%が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

【同社詳細】
同社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72%のグローバル企業です。
眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています
求める経験 / スキル
【必須】
・社内ネットワーク・サーバの構築・運用経験
・語学力を活かせる仕事が出来る方
【歓迎】
・ITサービスマネジメント(ITIL 等)の設計・運用改善経験、またはITサービスマネジメントツールの導入・運用経験
・SD‑WAN/SASE/ゼロトラストの企画・導入経験
・情報専攻学部卒
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
医療用医薬品の研究・開発/製造/販売を行う当社で社内のITインフラ・業務システムを中心に各部門の業務効率化や課題解決、事業成長をITの側面で支援

ご経験に応じ、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当。
将来的には全社的なITマネジメントやIT戦略実行支援を幅広くお任せ。

■社内IT戦略推進支援
■ITリテラシー向上活動(教育)
■ITインフラ・業務システムの導入・運営
■社内IT環境の整備
■セキュリティ計画の立案・実行
■リスクマネジメント業務
■ユーザーサポート業務
■その他、IT・社内情報システム関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件:以下いずれも必須】
■ITインフラ・業務システム/サービスの導入・運営の経験
■基本情報技術者資格レベルの知識・技術
■新しい技術や知識への学習意欲があること

【歓迎条件】
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術(AI、RPA等)を用いたシステム導入実績
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 787 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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