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社内SE(インフラ)/半導体の求人・転職情報

37中の137件を表示

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仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎~

■職務内容
・キッティング、バッチ処理、ヘルプデスクなどのサポート業務
・グループ会社向けシステムの保守運用
・情報セキュリティ面におけるシステム統制
・親会社の情報システムチームと連携し、親会社のインフラ業務全般(システム導入に向けたベンダとの調整等)
※ご経験と志向性に応じて業務をお任せいたします。まずはヘルプデスクの業務を中心にご担当いただき、少しずつ上流工程を学んで頂きます。いずれは難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。

■育成環境:
 基本的にはOJTでの育成がメインとなります。インフラエンジニアとしてのご経験がない方については、まずはキッティングやヘルプデスクなどのサポート業務からお任せいたします。その後先輩のサポートとして運用・保守業務を学んで頂き、ゆくゆくは上流工程をお任せします。

■働き方:
 休日出勤は月に1回程度(もちろん代休取得をしていただきます)、システム稼働時間が日中のみのため、早朝夜間対応については基本的にはほぼありません。対応が必要な場合も、メンバーでローテーションを組みながら対応するのでご安心ください。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業28.2時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■Windows・Linuxサーバの運用管理
■Active Directory環境の運用・保守
■ヘルプデスク業務経験

【歓迎】
■情報セキュリティの知識をお持ちの方
■ネットワーク構築・運用保守のご経験
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)

株式会社SCREENホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
【職務】
株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務

【仕事内容】
約280名を擁する研究開発部門の以下の業務。

・ITサポート全般
・ITインフラ設計・構築・運用
・各種開発環境の構築・運用支援
・ITシステム、アプリケーション等の企画検討、選択、ユーザーへの提案、
・グループ内システム会社への委託管理、および社外ベンダー管理
・社内関係部署への折衝、調整

※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
特に問わない

【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
※情報システム部門等にて何らかのITシステム関連業務
(業務例)
・ITサポート
・ITシステム設計・構築・運用
・ITインフラ関連業務
・ITセキュリティ関連

■歓迎条件
※IT関連業務での管理マネジメント経験

・PCLCM運用経験
・仮想基盤設計・構築・運用
・WindowsServerによるサービス提供
・Linuxに関する知識・経験
・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

923 万円 ~ 1,003 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
仕事の内容
社内SEとして、全社DX推進プロジェクトの推進業務、次世代システム・データ活用基盤の刷新およびマネジメント業務、基幹システム(販売、調達、生産、出荷)刷新・保守・運用業務を担当いただきます。

【入社後】
■データ基盤、生成AI活用、基幹システム刷新、および運用保守を担うリーダー・マネージャーとして、プロジェクトを推進いただきます。
■全社DXの牽引と部門間連携:部門のキーマンと円滑に連携し、現場の課題をデジタルで解決する「伴走型支援」を通じて、全社的なDXを推進いただきます。
■チームのリード:当社の強みであるチームワークを尊重しつつ、自律的に変革へ挑戦するプロ集団を共に創り上げていきます。

【組織の課題と取り組みたいこと(「守り」から「攻め」へのシフト)】
■基幹システムのクラウド移行(AWS)は完了しており、経営・事業への具体的な貢献を果たすべく、部内横断プロジェクト体制で推進中
■データ駆動経営の高度化:AWS、DWH、GCP、生成AIを有効利用できるデータ基盤の刷新とその活用
■基幹システムの刷新:次期基幹システム等の構想策定から実装までをリードする
■ITILに基づく運用保守の標準化・自動化の推進
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■事業会社におけるDX推進の経験
■基幹システム(ERP/SCM/ECM等)のライフサイクルマネジメント経験
■業務改革推進(BPR)の経験
■戦略的IT投資案件のマネジメントおよびPMO経験
従業員数
5,364名 (2023年3月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
5,364名 (2023年3月末)
仕事内容
情報システム部門インフラ担当、マネージャー候補として参画いただける方を募集しております。

以下の業務を担当していただきます。
(適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。)

①NW,サーバーの運用保守管理
・ネットワーク機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理機器は、L2/L3 Swich/Router/Firewall/IPS/IDS/その他アプライアンス。
 ・インフラサーバ機器の運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、VDIサーバ/Proxyサーバ/バックアップサーバ/Syslogサーバ。
 ・物理ファシリティの運用及び管理、障害対応、ユーザサポート。管理対象は、ラック/ケーブル/PDU/電源/空調/セキュリティ機器。
 ・各協力会社のマネージメント
 ・新規製品・サービスの選定や導入
 ・運用オペレーションフローの立案、ルール策定、各種ドキュメント作成
 ・各種トラブルシューティング(不具合調査、協力会社と連携して対応方針の決定)

⓶サーバーエンジニア
・Windows/Linux/VMware環境/ストレージなどの設計・構築
・各部門で導入するシステムの設計支援
・クラウド環境などの設計・運用管理
・導入したシステムの運用への引継ぎ

③ネットワークエンジニア
・ネットワーク機器およびネットワークセキュリティ機器の運用管理業務
・社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・新規ネットワーク環境設計・構築
・スイッチのポート設定変更
求める経験 / スキル
◆必須スキル
(以下の項目の中で2つ以上の条件を満たす方)
・Linux(RHELやCentOS)の設計・構築経験
・Windows Serverの設計・構築経験
・ADの運用経験
・AWSの構築経験
・VMware環境の設計・構築経験
・NetApp社製ストレージの設計・構築経験
・Cisco社NW機器の設定経験(L2SW, L3SW, WLC, ASAなど)
・PaloAlto社FW機器の設定経験
・NW設計経験
・ユーザーから要件をヒアリングする能力
・積極的かつ能動的に仕事に取り組むことができる人
・発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる人
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる人

◆歓迎スキル
・CCNP等のネットワークの資格またはそれに準じた知識
・Cisco、PaloAlto、TXone関連製品での構築経験や運用経験がある方
・セキュリティベンダCertificate取得レベルの知識
・ネットワークやサーバについて5年以上の実機での業務経験
・英語での読み書き及び会話
・リーダー経験がある方 
・他社のエンジニアと協調して業務が行える方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社において、CIO Officeとして、経営戦略と連動したグローバルIT戦略の立案を主導するリーダー(CIOの右腕)となり、インフラ・セキュリティ・EA全てを含めた戦略企画を担っていただきます。
経営視点とIT専門性の両立を志向し、不確実性の高い環境下でも構造化思考で方針を描き、ステークホルダーを巻き込みながら粘り強く物事を前に進めていただきます。
「あるべき姿」を描くだけでなく、実行まで責任を持って取り組むことが求められます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT戦略/IT企画/DX推進の実務経験(5年以上目安)
・経営層・事業部門との折衝・合意形成を伴うプロジェクト推進経験
・ITに関する幅広い知見(アプリケーション、インフラ、クラウド、データ、セキュリティ 等)
・論点整理・資料作成・プレゼンテーション能力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。

●ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
2)各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。

●具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。

・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMとして、事業開発チームと連携し、サービスの開発を担っていただきます。
 ※ 海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やプロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。

●重点領域(5領域)
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック


■配属先:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。

■魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。

■働き方
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。

■配属部署について:
当部署はマクニカグループの長期ビジョンに基づいて、開設された部門です。
新規事業開発におけるシステムを幅広く担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験(英語:電話会議のファシリテーション)
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等の経験
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決の経験
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。(Agile等)
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・AWS、GCP等を利用したシステムの開発・運用の経験
・DB設計の経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
当部署には約70名が在籍し、以下の3つの専門組織で構成されています。

・グローバル社内ITシステムを担当する組織(インフラ含む)
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織

マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。

■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍

ご経験合わせて、以下IT戦略/マーケティング領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。

①ITデジタル戦略および企画立案担当
②デジタルマーケティング担当

①ITデジタル戦略および企画立案担当
IT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。

・ITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント(IT・DX人財育成、IT投資コストマネジメント)
・ITリソースに関するリスク管理(セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス)

②デジタルマーケティング担当
・Webサイトのリニューアル,多言語対応,サイト間の統合プロジェクトへの参画(マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業)
・Webサイトと,それに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント
・マーケティングで生じたリード情報を営業案件(CRM)につなげ,マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計

■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク&セキュリティを中心としたIT事業(セキュリティ研究所保有)、新事業(AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス)の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
(グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発)
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/

■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。

■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安 計3年程~)

・IT企画立案と推進のご経験
・WEBサイト構築及び運用のご経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
当部署には約70名が在籍し、以下の3つの専門組織で構成されています。

・グローバル社内ITシステムを担当する組織(インフラ含む)
・データ活用・自社プロダクト開発を通じて事業部のDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービスを創出する組織

マクニカの競争力を高めるIT戦略を支える、重要なポジションです。

■ポジションの魅力・特徴
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革を ITでリード
・安定した基盤 × マクニカならではの高度な製品やソリューションに触れながら、多彩なキャリアに挑戦可能
・グローバル展開に伴う多様な言語・文化との協働
・導入で終わらず、 運用 → 改善 → 進化 を自ら設計できる
・現場に近い立場で、ビジネスの変化を肌で感じながら働ける
・意見・チャレンジを歓迎する文化。20〜30代の中途入社が多数活躍

ご経験合わせて、以下インフラ/セキュリティ領域におけるいずれかのポジションにてご提案させていただきます。

①ネットワーク/インフラ担当
②Microsoft365等のSaaSサービス管理
③セキュリティ担当

①ネットワーク/インフラ担当
・ゼロトラストプロジェクト(Cato Cloud)の推進、ベンダコントロール
・各拠点の無線LAN、回線等の運用・管理
・その他、ネットワークセキュリティに関する企画・管理・運用

【環境】
・NW:HPE Aruba /Cisco/Juniper
・SASE:Cato Cloud
・SIEM:Splunk
・認証:Okta
・運用監視:PatrolClarice、Airwave

②Microsoft365等のSaaSサービス管理

・Microsoft365に関する企画・運用・管理(Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot)
・その他クラウドサービス企画・運用・管理 (BOX/翻訳サービス/ファイル共有等)
・社内関係部署や社外ベンダーとの調整業務
・運用業務維持のためのドキュメント整備、ナレッジ共有

【環境】
Microsoft 365(Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot)、BOX、MXHero、みらい翻訳等

③セキュリティ担当
・社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行
・社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備・運用、遵守状況の確認
・セキュリティに関する社外からの問い合わせ対応
・セキュリティシステムの管理、運用
・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施
・従業員に対するセキュリティ教育

■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク&セキュリティを中心としたIT事業(セキュリティ研究所保有)、新事業(AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス)の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
(グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発)
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/

■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。

■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(全て該当する必要はございません)
・ネットワーク業務の企画・構築・運用管理 (CCNP相当)

・Microsft365新機能の企画検討、および運用管理

・情報セキュリティ担当としての経験2年以上
・情報セキュリティ製品の導入/運用経験
・基本的なITに関する知識(クラウド全般、ネットワーク、サーバ、認証、Webアプリケーションなど)

【歓迎条件】
・英語を業務で利用した経験 (会話/メール)
・プロジェクトでのPM/PL経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
半導体は私たちの身近にある、あらゆるものに組み込まれています。便利で豊かな社会を生み出す半導体は、社会イノベーションの源流を担っているといえるでしょう。巨大市場となった半導体を量産するために欠かせないのが、ニューフレアテクノロジーの半導体製造装置技術です。
その中でニューフレアテクノロジーは世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100%のシェアを獲得しています。

今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。

①情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス
②情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等)の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応・情報セキュリティ委員会の運営

【入社後の流れ】一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。

【働き方等】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/

データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方

【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) 
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
当社情報システム部における社内システム運用・開発に携わって頂きます。
事業成長を支える基幹システムや業務アプリケーションの開発・改善に携わっていただきます。

<主な業務内容>
・社内業務システムおよび関連アプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・既存システムの改善、新規機能追加の要件定義および実装
・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進
・トラブルシューティングおよび技術的な課題解決
・システム運用の効率化およびDX推進に関する施策検討と実行
・IT監査対応
・外部ベンダーに依頼しながら進めることも多く、主に要件定義や基本設計などの工程を担っていただきます。

数年後にIPOを目指して具体的に動き出しております。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験 - 10年以上(言語不問)
・SQLを用いたデータ操作の経験
・基本的なITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の理解
・要件定義、設計、実装、テストに関する一連の実務経験
・コミュニケーション能力、課題解決能力

<歓迎スキル>
・上場企業や関連企業などでIT監査の経験
・クラウドサービス(Azure、AWS など)での開発・運用経験
・Power Platform、Microsoft 365 を活用した業務改善の経験
・SAP など基幹システムの開発・運用経験(製造業であると尚可)
・RPA やローコード開発の知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
本ポジションでは、ソニーの半導体事業会社(通称:SSS)における社内SEとして、幅広い視野での社内ITインフラ企画・導入・構築・運用管理を行って頂きます。

■組織の役割
SSSグループ内固有のITインフラについて、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導く。

■担当予定の業務内容
以下、いずれかの担当領域をお任せします。

①インフラ/サーバ基盤担当
②エンドポイントインフラ担当

①【インフラ/サーバ基盤担当】
●社内向けのデータセンター設置のオンプレ共通仮想サーバ環境とファイルサーバの企画・導入/構築・運用業務

・サーバのネットワーク接続部分はグループ内の他組織と連携して構築・運用を実施
・共通仮想サーバ環境の年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・共通仮想サーバ環境のサポートデスクの運用管理
・社内サーバの管理
 - 共通仮想サーバ環境と、それ以外の部署個別所有サーバを含む社内サーバのOSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
 - サーバ機器やサーバ利用アプリケーションの棚卸実施推進
・業務効率化対応
 - RPAやAI等の自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
 - ソニーグループで利用可能なクラウドサービスの情報を整理し、社内ユーザが適切なサービスを選択できる環境の構築

②【エンドポイントインフラ担当】
●PCを中心としたクライアントエンドポイント環境(PC、仮想デスクトップ、クラウドデスクトップなど)の企画・構築・管理およびPCサポートデスクの運用管理

・クライアントPCやクラウドデスクトップ環境の評価検証・選定などをグループ内の他組織と連携して実施
・クライアントの年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
・PCサポートデスクの運用管理
・社内クライアントエンドポイントの管理
 - OSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
 - エンドポイント機器の棚卸実施推進
・管理システムの企画・開発・保守
 - サポートデスク問い合わせおよび資産管理などを行う管理システムの企画・開発・保守などを実施
・業務効率化対応
 - RPAやAI・自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進

■想定ポジション
社内向けインフラの企画・導入・構築および運用管理におけるリーダもしくはリーダ候補の担当者

■職場雰囲気
当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。
また、育児休暇(男性社員の取得実績あり)の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスをとれる組織となっています。
週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。

■描けるキャリアパス
インフラ/ネットワーク環境の構築・運用管理業務においてチームリーダや業務推進役として携わることができ、チーム/プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、PCや仮想デスクトップ環境のといったクライアントエンドポイント管理、複数拠点を跨ぐWANおよびLANのネットワーク技術に携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。

※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■部門からのメッセージ

SSSグループはビジネスの拡大とともに国内だけでなく海外のグループ会社・拠点も増え、拠点間を跨ぐデータの共有とコミュニケーションを如何に安全かつ迅速に行えるかが今後の発展に欠かせないものとなります。それらを実現するために必要なITインフラ環境基盤を支える組織となっています。
現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内ITインフラ(サーバ、仮想サーバ、ネットワーク、クラウドなど)のうち、いずれかの領域における企画・構築・運用管理の経験
・社内情報システムやサポートデスクなどにおける企業内ITインフラの企画・運用管理の経験

■歓迎
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
・RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクト参画経験
・インフラ運用管理の自動化対応経験
・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る
・拠点内のLANまたはWANの構築・運用管理の業務経験
・ネットワーク仮想化とそれを支える技術の経験
・PCなどクライアントエンドポイントの企画・運用管理経験
・仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■ポジション概要
ICT統轄本部 インフラ推進部において、グループ全体の情報インフラ(ネットワーク/サーバー/セキュリティ/運用管理)を横断的に企画・構築・運用し、オンプレ環境からクラウドを見据えた最適化を推進するポジションです。
グループの業務基盤を支えながら、企画立案~実行~運用改善まで一気通貫で担っていただきます。

■具体的業務内容
・インフラ企画・設計・構築・運用:(オンプレ/VMware/Windowsサーバー/Active Directory/特権ID管理/JP1 等)
・ネットワーク:グループのWAN/LANの設計・運用、回線・機器リプレース計画、障害対応(ベンダー連携含む)
・サーバー/仮想基盤:オンプレ200台規模のサーバー群の維持運用、最適化、段階的なクラウド活用検討
・セキュリティ:ポリシー整備、運用設計、監視・是正(特権ID管理の運用含む)
・運用管理:JP1等を活用したジョブ運用・監視、変更管理、キャパシティ管理
・ユーザー対応/折衝:社内各部門や関係会社との連携、要件整理、課題エスカレーション、優先度調整
・提案・推進:経営層・部門長へ向けた改善提案、ロードマップ策定、ベンダーコントロール など

■魅力・PJTについて
・オンプレ→クラウド移行の実行局面:VMware基盤を起点に段階的にクラウド活用へ。設計方針から関われます。
・提案が通りやすい風土:部として予算を獲得できれば、現場発の企画をスピーディーに実装できる環境。
・スケールとやりがい:200台規模のサーバー、40拠点、全社AD/特権ID管理/JP1運用など、基盤の要を担います。

■働き方について
・残業:平均16.9時間
・リモート:月8回まで在宅可
※週4リモートの運用実績もあり
求める経験 / スキル
【求人要件】
・企業内インフラ運用または構築の経験(目安:3年以上)
・ベンダーコントロール、進捗・課題・スケジュール管理の実務経験
・社内ユーザーや関係会社と円滑に折衝・調整できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・Windowsサーバー/Active Directoryいずれかの運用・構築経験
・VMwareを用いた仮想基盤の設計・運用経験
・特権ID管理システムの運用・保守経験
・JP1等のジョブ運用/監視の経験
・セキュリティポリシー策定・運用設計、ログ監視、インシデント対応の経験
・マルチベンダー環境での要件定義~設計~移行~運用の一連経験
・クラウド移行に向けた要件整理・PoC・移行計画策定の経験

【求める人物像】
・社会人としてのマナーを身に着けている方
・チームワークを大切にしている方
・論理的な思考力をお持ちの方
・情報技術を通じてビジネスに貢献したい方
・常に学び、成長し続けられる方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 760 万円

大手半導体関連企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境を始めとするITインフラの安定稼働と、メールシステム等の情報系システムの管理を担当していただきます。また、国内、海外子会社への情報セキュリティ対策の導入・運用を推進していただきます。

・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・導入保守全般
・国内、海外子会社の情報セキュリティ対策の調査企画・導入保守全般
・インシデント対応や情報収集、外部組織との連携
求める経験 / スキル
■必要な経験・資格(必須)
・10年以上のシステムエンジニア
・情報システム部門等のチームリーダの経験
・Public Cloud(AWS、Azure等)の運用経験
・英語によるコミュニケーション・資料作成経験
・情報処理技術者試験(基本情報技術者試験以上)合格

■出来れば必要な経験・資格
・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験
・IT関連のインシデント対応やフォレンジック等の経験
・情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格
・AWSまたはAzure関連の認定
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手半導体関連企業

  • 上場企業
仕事内容
製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。

・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・保守全般
・メール、ワークフロー等、全社システムの企画・保守全般
・ITセキュリティ対策の企画推進・保守全般
求める経験 / スキル
■必要な経験・資格(必須)
5年以上のシステムエンジニア経験

■出来れば必要な経験・資格
・システム立案から導入、運用までのプロジェクト管理経験歓迎
・情報処理関連・セキュリティ関連の資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
CRMやローコード開発を中心とした各種情報系アプリケーションの活用促進に向けた推進をご担当いただきます。具体的には、稼働中のCRMやRPAにおいて事業部門と連携しシステム要件定義、設計、開発、保守を担っていただきます。特にCRMは事業に欠かせないシステムであり、プロジェクトの一員として活用や改善をIT面で推進することで事業へ貢献する事が可能です。

■組織のミッション
IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行
・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守
・各種情報系アプリケーション(ローコードアプリ、RPA)の構築、導入推進、保守
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Dynamics365、SalesforceなどのCRM導入および構築推進
(2)ローコード開発(PowerAutomate、RPA、PowerApps、PowerBIなど)による業務システム開発
(3)PowerPlattform、SharePoint等のMicrosoft関連ソリューションを用いた機能開発および活用促進

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける

・情報処理技術者資格、ベンダ資格等があれば尚可
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

754 万円 ~ 962 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)

●部署のミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
2)各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。

●具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。

・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。

●重点領域(5領域)
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック

■ 技術スタック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。

- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions

インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。


■配属先:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。

■魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。

■働き方:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
求める経験 / スキル
※下記はリーダークラス採用で求める経験です。
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。(Agile等)
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験(英語:電話会議のファシリテーション)
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
総務課にて社内SEとして下記業務を担当していただきます。

・社内システムの開発
主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守を行っていただきます。
・サーバ管理
Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守を行っていただきます。
・インフラ管理
機器選定、運用保守を行っていただきます。
・ヘルプデスク
PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応を行っていただきます。
・その他
PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備などを行っていただきます。

■組織構成
社内SEとしては現在7名在籍しております。

■企業の魅力
・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で「世界シェアNo.1」を誇ります。
・中期計画値(2025年度予測)を3年前倒しの2022年度実績で達成。
・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。
・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内SE実務経験2年以上又は同等レベルの知識
・プログラム経験を考慮し選考(C#)、ネットワーク基礎知識、開発ドキュメント作成、運用管理業務から2つ以上の知識
・基本情報処理技術者資格又は同等レベル以上の知識がある方

■歓迎要件
・OS:Windowsサーバー、Linux、Aix(Unix)
・サーバーの保守、運用
・SQL:DB2、ORACLE
・半導体関連製造管理システム系の知識
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
情報インフラor情報セキュリティの企画、導入、運用に関わる業務をお任せいたします。

【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。

①情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス

②情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等)の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティ委員会の運営



【入社後の流れ】
一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。

【働き方等】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/

データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) 
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

株式会社ニューフレアテクノロジー

  • 在宅勤務可
仕事内容
今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。

【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。

・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など

→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定
入社後の流れとして、一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

【働き方等】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/

データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方(SIerとしての経験も可)※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) 
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
当社情報システム部における社内システム運用・開発に携わって頂きます。
事業成長を支える基幹システムや業務アプリケーションの開発・改善に携わっていただきます。

<主な業務内容>
・社内業務システムおよび関連アプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・既存システムの改善、新規機能追加の要件定義および実装
・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進
・トラブルシューティングおよび技術的な課題解決
・システム運用の効率化およびDX推進に関する施策検討と実行
・IT監査対応
・外部ベンダーに依頼しながら進めることも多く、主に要件定義や基本設計などの工程を担っていただきます。

数年後にIPOを目指して具体的に動き出しております。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験 - 10年以上(言語不問)
・SQLを用いたデータ操作の経験
・基本的なITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の理解
・要件定義、設計、実装、テストに関する一連の実務経験
・コミュニケーション能力、課題解決能力

<歓迎スキル>
・上場企業や関連企業などでIT監査の経験
・クラウドサービス(Azure、AWS など)での開発・運用経験
・Power Platform、Microsoft 365 を活用した業務改善の経験
・SAP など基幹システムの開発・運用経験(製造業であると尚可)
・RPA やローコード開発の知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【具体的業務内容】
・ソフトウェア開発の品質向上に向けた、開発部門へのツール活用の支援・推進、およびサーバ環境等、開発環境の整備・改善
・組込みソフトウェア開発における会社標準開発プロセスの改善
・近年脅威を増す製品セキュリティに対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
・安全社会を実現するための機能安全開発要求に対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記はスタッフ採用での必須条件となります。
<経験>
・ソフトウェアの開発経験 (3年目安)
・ソフトウェア開発支援などのシステム導入経験

<知識>
・ソフトウェア品質技術(メトリクス、レビュー、テスト、QC7つ道具、統計、真因分析、等)の意味を理解しており説明することができる。
・Azure/AWSなどのPaaS,IaaS活用ができる。
・ソフトウェア開発支援システムなどの要件定義ができる。

<ツール>
ソフトウェア設計やテストツールの使用経験

【歓迎要件】
<経験>
・ソフトウェア開発にてプロジェクトリーダー、もしくはそれに準じる活動経験もしくは、ソフトウェア開発支援(SEPG、SQA)業務経験

<知識>
・ソフトウェア品質技術(メトリクス、レビュー、テスト、QC7つ道具、統計、真因分析、等)の意味を理解しており説明することができる。
・ソフトウェア品質マネジメントを理解しており活用できる。
・SEPG(Software Engineering Process Group)として、ソフトウェアの開発プロセスを企画・構築し、改善できる。

<ツール>
ソフトウェア設計、コード解析、テストまでの一連のツールの使用経験
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)

Orbray株式会社

仕事内容
規模の拡大を支え、複雑化していく社内情報システムの全般管理・運用をお任せします。
IT環境の整備を通じて、工場で働く社員の生産性(業務効率・快適性)向上を目指します!

【具体的な業務イメージ】
・PC/端末キッティング
・マニュアル/FAQ等の企画、作成
・MS365の設定・環境構築
・ネットワークの設計、構築、調査、改善
・システム導入(要件定義・導入・運用)
・トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク
・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理
・社内ネットワークの管理
※ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。

【過去プロジェクト例】
基幹システム(ERP)の導入/自社開発による業務効率化/取引先向けEDI構築/事務所移転

【現在進行中/今後開始予定のプロジェクト例】
・基幹システム改善:運用中のシステムの安定稼働、効率化を目指します。
・情報セキュリティ強化:様々な脅威に対応できる体制作り、環境整備を実施します。
・AIの活用:社内向けAIの導入。
・自社開発:生産現場に導入するシステム開発。
求める経験 / スキル
【必須条件】
社内SEや社内情シス担当として実務を2年以上経験している

【歓迎要件】
・ヘルプデスク業務の経験
・セキュリティ対策に関する業務経験
・新たな社内システムの導入/改良経験
・ネットワークに関する基本知識

【歓迎スキル】
管理系(PC・サーバー・ネットワーク)の他に下記のどれか1つでも経験がある方
・SQL(SQLServer、MySQL、PostgreSQL等)の実務経験
・Visual Studio(VB、C#)
・JavaScriptなどによる簡易的な開発経験
・BIツール(Power BI)の活用経験
従業員数
1,000名 ((2023年1月1日))
勤務地

秋田県

想定年収

328 万円 ~ 488 万円

従業員数
1,000名 ((2023年1月1日))

電子部品ニッチトップメーカー

仕事内容
当社の情報システム部における社内システムの運用・保守を担当いただく中途採用ポジションです。基幹システム、業務アプリ、ITインフラの安定稼働と改善を通じて、全社の事業活動を支える役割を担っていただきます。

<主な業務内容>
・社内システムの運用・保守(アプリケーション、サーバー、ネットワーク)
・各種障害対応、トラブルシューティング
・ユーザー問い合わせ対応(ヘルプデスク対応)
・アカウント管理、権限設定、ログ管理
・IT資産管理(PC、ソフトウェア、ライセンス等)
・既存システムの改善提案および小規模改修
・外部ベンダーとの調整、保守契約管理

数年後にIPOを目指して具体的に動き出しております。

<直近予定している具体的業務内容>
・IT資産管理(ID、ソフトウェア、ハードウェア、ライセンス、PC)
・各種インシデント管理
・システム監視(JOB、システム処理状況、ログ)
・SAP、他システム保守(マスタ管理、ユーザー登録、マニュアル作成等)
・請求書管理などの事務処理
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム運用・保守の実務経験(3年以上)
・Windowsサーバーに関する基本知識
・ネットワーク(TCP/IP、VPN など)の基礎理解
・ヘルプデスクまたはユーザーサポートの経験
・コミュニケーション能力、課題解決力

<歓迎スキル>
・ITIL や運用管理プロセスに関する知識
・クラウド(Microsoft Azure / AWS)の運用経験
・Microsoft 365、Active Directory の管理経験
・セキュリティ運用(パッチ適用、ログ監視等)の経験
・スクリプト言語を用いた運用自動化(PowerShell、Python 等)
・IT資産管理
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社マクニカ

  • 上場企業
仕事内容
【募集ポジション】
マクニカのIT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。

★業務内容★
・マクニカのITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント(IT・DX人財育成、IT投資コストマネジメント)
・ITリソースに関するリスク管理(セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス)

★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社のIT・DX戦略をリードできます
・経営価値実現のためのITリソースマネジメントおよびそのリスクコントロールに携わることができます
・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます
・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます

■特徴・魅力:
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
求める経験 / スキル
■応募要件
・プロジェクトマネジメントスキル
・IT基盤・先進技術への理解
・人材育成、組織開発の経験
・ビジネス視点でのIT活用力
・経営層、現場との円滑なコミュニケーション能力およびリーダーシップ

■歓迎要件
・事業会社またはコンサルティングファームでのIT戦略立案・推進経験
・海外(英語)とのITプロジェクト経験
・DX推進経験
・セキュリティ・ガバナンスの知識
・IT投資対効果の分析

●求める人物像
★変化に対する挑戦力・変革力・推進力
・経営視点と現場感覚を併せ持ち、ITを通じて事業成長に貢献できる方
・技術トレンドに敏感で、変化を楽しみながら推進できる方
・多様な文化・価値観を尊重し、グローバルに活躍したい方

★こんな方に向いています
・国・部門を超えたチームビルディングができる方
・プロジェクトを推進できる方
・チャレンジ精神がある方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)

大手半導体機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容(概要>
半導体製造に欠かせない商材で世界トップシェアの当社IT部AI/DXチームにて、AI開発やDX推進、AI関連社内事務局業務を担当頂きます。
立ち上げの部署で、データ活用やAIを学びたい方やDXを推進したい方歓迎ポジション

【業務内容(詳細)】
①社内DX促進
・MSプラットフォームを用いた社内業務改善の提案や伴走支援全般。
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・要望を基に開発プロジェクト管理および開発。
②社内AI開発担当
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・AI開発プロジェクトの管理および開発。
③外部委託AI開発のプロジェクト管理
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・社内要望のAI開発を外部ベンダーと連携したプロジェクト管理業務全般。
④AIガバナンス事務局業務全般
・AIガバナンス事務局として受理したAI開発申請書の審査、承認業務。
・AI規制や関連法、社内共有情報の資料作成と情報共有業務

<ポジションの魅力・キャリアパス>
IT部のAI/DXチームは立ち上げ3名の組織です。
社内のDX推進やデータ利活用/AIを推進したい方であれば、DX、未経験の方でも応募可能ですので、
入社後にAIやDXのスキルが身に付きます。
また、PMとしてのキャリアや、ガバナンスの事務局とした活躍を頂けるなど幅広いキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT部門でのプロジェクトリード経験
・外国語(主に英語)に苦手意識が無い方

【歓迎】
・AI開発実績のある方
・外部ベンダーとの交渉やプロジェクト連携実績のある方
・AIに求められる倫理感や法令の知識がある方
・MSプラットフォームを用いた改善経験のある方
・クラウド環境やオンプレミス環境のシステムについて知識がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある事

【補足】
・業務内容の中で適性に応じて担当いただきます。
そのため、すべてのスキルを網羅していなくとも応募可能です。
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社マクニカ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
▼募集ポジション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内SE(データエンジニア)
社内SEとして最新技術を活かしながらマクニカの成長を支えるデータ基盤の変革を推進していただきます。

▼業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画~実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント

▼業務の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・「データを活かして会社を変える」変革フェーズに直接関われます
・SAP・非SAP、構造・非構造データを横断的に扱うスキルが身に付きます
・最新の技術(Databricks,AIエージェント、RAG、MCPなど)を実践的に導入中で、最新技術に常に触れることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20~30代の中途入社も多数活躍中です

▼特徴・魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ユーザや関連部門の意図を正しく汲み取り、連携しながら業務を推進できる方
・Python/SQLを利用したデータ処理・ETL開発・運用経験
・DWH、データレイク、レイクハウスなどのデータプラットフォーム基盤開発・運用経験

■歓迎要件
・SAPデータ(FI,CO,SD,MMなど)との連携に関する設計、実装経験
・Databricks/Snowflake/BigQueryなどでのデータ基盤の設計、実装経験
・SAPデータと非SAPデータを統合的に扱うアーキテクチャ設計の経験
・MLOps、生成AI、A2A、MCPなどの知識・実務経験
・データカタログ整備、メタデータ管理、データガバナンスに関する実務経験

●求める人物像
★変化に対する挑戦力・変革力・推進力
 ・部門を超えたチームビルディングができる方
 ・プロジェクトを推進できる方
 ・チャレンジ精神がある方
 ・ベンダーマネジメント(関係構築)ができる方
★こんな方に向いています
 ・社内SEとして腰を据えて自社内の業務に取り組みたい方
 ・多様な業務・システムを通じて成長したい方
 ・他部門の方と連携して仕事を進めたい方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■職務概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社グループのITインフラストラクチャ(データセンター、クラウド、ネットワーク、エンドポイント、サーバー、ITセキュリティなど)に関する企画・立案から構築までの業務を担当していただきます。

■組織のミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
SCREENの人と最新IT技術をつなぎ、未来をひらくために、IT Center of Excellenceとして企画・推進を担う。事業や管理部門と共創し、ITプラットフォームや人と知識をつなぐコミュニティを考え・試し・広めることで、ステークホルダーとの価値共創に貢献する。

■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ITインフラストラクチャ関連システムの企画・推進
 - ITインフラストラクチャ刷新に向けたプロジェクトの企画・推進
 - グローバルネットワーク環境(LAN・WAN)のモダナイズ
 - グループグローバルでのクラウド活用のための仕組みづくりならびにクラウドインフラストラクチャの設計
 - セキュリティ戦略に基づく各種セキュリティ対策の企画・推進
 - エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画・導入
・グループ全体の連携・改善活動
 - 国内にある情報システム子会社やその他グローバルのグループ会社と連携し、ITインフラストラクチャ管理手法の展開・改善の推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
以下のいずれかの業務において、3年以上の経験を有する方
(1)ネットワークの設計・構築や運用経験
(2)オンプレミスまたはクラウド環境におけるサーバの設計・導入や運用経験
(3)エンドポイント管理ツールの導入や運用経験
(4)セキュリティシステムの設計・構築や運用経験

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・ITプロジェクトにおけるチームリードの経験があれば尚可

【歓迎条件】
・情報収集と分析力
・交渉能力 (ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解しチームとして円滑に仕事を進めるチームスキル
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

720 万円 ~ 930 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
<業務内容>
アムコーテクノロジージャパンにおける調達部門のSAP運用・保守及び調達業務のDXをお任せいたします。
配属先のODM・OS調達課は、直接材(サブ材料)調達チームとSAP/統制チームで分かれております。
SAP/統制チームは2名でSAP運用・保守業務と統制業務を分担しております。

<具体的な業務内容>
※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。
SAP運用・保守業務
 ・SAPシステムのマスタ管理、業務改善
 ・業務フォロー(操作方法など)
 ・Planner業務取り込み支援
 ・Planner業務効率改善
 ※SAPのシステムやマスタはグローバル拠点のほうで構築しているため、基本的には運用と保守をお任せします。
 ※SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっており、英語力はビジネスレベルで必要になります。

統制業務
 ・調達部門におけるISO9001およびIATF16949の監査対応
 ・規程管理
 ・契約管理
 ・US-SOX
 ・SR&R(取引先評価)
 ・BCM/BCP(与信含)
 ・CSR調達
 ・グリーン調達
 ・紛争鉱物

<ソフト・ツール>
Microsoft Planner
SAP

<予定ポストor資格区分>
メンバー~リーダークラス

<アムコー・テクノロジー・ジャパン調達部での社内SEで働くメリット>
■ このポジションの魅力
本ポジションは、単なる社内SEではなく、調達部門の“専属パートナー”として現場に深く入り込み、
業務改善をITの観点からリードする役割を担います。
現場の業務担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら、課題を発見し、改善を提案・実行するという、
非常に実務に近い立ち位置です。

1. 業務と密接に連携し、成果が“見える”仕事
多くの社内SEは、全社横断的なサポート役として機能することが多い一方、本ポジションでは調達という特定部門に深く関わるため、
自ら関与したシステム改善や業務効率化が、現場での成果や数字に直結して表れます。
現場と一体になって取り組む実感と、やりがいを日々感じられる環境です。

2. 業務知識を武器に、プロセス改革をITで推進できる
調達部門では、コスト管理、納期調整、サプライヤー評価、購買申請など多岐にわたる業務が存在します。
これらを可視化・効率化するために、既存システムの改修や、業務フローの見直し、データ活用の推進などが求められます。
単に「システムを直す」のではなく、「業務のあり方そのものをITの力で最適化する」ことがミッションです。

3. 経営貢献性の高い業務領域を支える
半導体業界は、市況の変化が激しく、サプライチェーン管理が事業の競争力に直結します。
調達はその中核であり、仕入れ先の選定やコスト構造の見直し、購買リードタイムの短縮など、企業活動の根幹を支える部門です。
調達部門付きSEは、その業務基盤の整備・強化を担う重要な役割であり、経営に対しても直接的な貢献ができるポジションです。

4. グローバルな視点で成長できる
アムコー・テクノロジー・ジャパンは、グローバルに事業を展開するAmkorグループの一員であり、
調達業務においても海外のサプライヤーや海外拠点との連携が日常的に発生します。
調達部門のIT業務にも、多言語・多拠点でのデータ連携、システム標準化、プロジェクトマネジメントといったグローバル視点が求められ、
海外展開や英語を活かしたキャリアパスを目指す方にも適した環境です。

5. 現場の声を直接反映し、自分のアイデアで仕組みを変えられる
調達部門付きSEは、IT部門のように距離を置く立場ではなく、「現場と並走するビジネスパートナー」としての位置づけです。
現場の課題に耳を傾け、その声をスピーディにシステムや業務フローに反映できます。自らの提案で実際の業務が変わり、
現場の負担が減ったり、コスト削減につながったりする喜びを実感できる点は、この職種ならではの魅力です。
求める経験 / スキル
<職務に関する経験・スキル・資格>
【MUST】いずれか1つ ※業界不問
・社内SEまたはSESの業務経験
・Excelのマクロ等を用いて業務改善を行った経験
・製造業経験があり、総務としてシステム運用経験

【WANT】
・SAPの業務経験
・ビジネスレベルの英語力
 SAPはグローバル版を使用しているため、英語表記になっております。
 アムコーのグローバル拠点の調達担当者や海外サプライヤーとのやり取りが日々あります。
 ※大半の社員は翻訳機(google,DeepLなど)を使用して業務を行っております。
従業員数
4,800名
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,800名
仕事内容
当社グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、
基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。

【業務内容】
・アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進
 - 基幹システム将来構想・システム統合の検討
 - 経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討
 - 各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討
・海外グループ会社とのプロジェクト推進
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
○必須(MUST)
・システムの導入における、要件定義フェーズからの参画経験
・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・困難な課題に直面しても課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ

・技術文書の読解、現地法人IT担当者とのE-メールやチャット程度の英文リーディング・ライティングスキル

○歓迎(WANT)
・製造業の生産・開発領域における業務知識(特に組立製造業)
・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験 (メール形式でなく、打合せ等、対話形式であれば尚可)
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験

・情報処理技術者資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど)、中小企業診断士、その他ベンダー資格等があれば尚可
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
勤務地

京都府

想定年収

690 万円 ~ 930 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点))
仕事内容
■業務詳細:
・ヘルプデスク業務(PCや携帯、備品などの管理、社員からの問い合わせ対応など)
・当社の基幹システム(製造系や事業管理系など)の構築~運用保守
・インフラ、ネットワークの構築~運用保守
ゆくゆくは新しい施策の企画~実行までお任せいたします。

【ポイント】
「測ることで世界を創る」会社
・ウェーハ事業では世界No.1シェア
・センサ事業では、国内、自動計測市場No.1シェア
・プライム市場上場東京精密の100%子会社
・無借金経営で創業以来連続黒字
・直近5年の平均営業利益率20.2%
・海外展開7ヵ国
求める経験 / スキル
【必須】
・SEとして開発のご経験
・プロジェクトリーダー経験

【歓迎】
・PMの経験
従業員数
621名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

590 万円 ~ 700 万円

従業員数
621名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
●具体的な職務内容
NVIDIA社が提供するAI関係(生成AIやデジタルツインなど)のソフトウェア技術のリサーチ、社会実装に向けたソリューション構築が主な業務です。

【仕事の一例】
・ロボティクス分野へのAIおよびデジタルツインの導入支援
・大手データセンターへのAIインフラの環境の構築、ソフトの導入支援
・製造業へのAI環境導入支援

★NVIDIAについては下記リンクをご確認ください。
https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/manufacturers/nvidia/


●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方

■配属先:クラビスカンパニー 第1技術統括部 技術第4部
人数:5~10名
平均年齢:35歳前後
中途社員:新卒社員の割合=6:4

■キャリアパス
リーダー~課長クラスでの採用を想定しております。
★働き方
在宅勤務の頻度:週1回の出社日の他は、業務状況に合わせて自由に決めていただけます。
出張(国内外)の頻度:国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。

■特徴・魅力:
注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。
様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発における、プロジェクトマネジメント業務
・外部パートナーとのコミュニケーション、プロジェクト推進経験
・ソフトウェア開発経験
・AIアプリケーション開発経験
・AIを用いたサービス開発、導入の為のコンサルティング経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

【歓迎要件】
・OS/仮想環境:Linux, VMWareなどの仮想基盤, Kubernetes, コンテナ技術
・言語:C/C++、Python、Javascript
・語学:英語(ビジネス会話が出来るレベル)
・知識:デジタルツイン、ロボット、電気電子、コンピュータ工学、組込み機器SW開発 などのバックグラウンド知識
・AI技術に関する研究開発経験
・Sierやコンサルティング業界、電気機械メーカー、自動車メーカーなどでAI技術に関する研究開発経験のある方
・マネジメント経験
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
~製造業のIT化に関わりたい方へ~

■職務内容
・社内WEBシステムやITツール、製造現場で使うモバイルシステムをユーザー リクエストに応じて企画・要件定義から開発、運用まで一貫して携わる。
・グループ間のデータ共有を促進するためのツール開発を行う。
・基幹システムとのユーザーインターフェースや計測機とクライアントPCをつなぐミドルウェアの開発にも関与。
・エンドユーザーは東京精密グループの社員であり、開発したシステムの使用方法について責任を持って最終的に関与する。

将来的にはチームリーダーなどのポジションを目指すことも可能です。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業25.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】
■ASP.NET(C#)を用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方
■NET(C#、VB.NET)言語を用いてのWindowsアプリ開発経験をお持ちの方■JAVAやPHPを用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方

【歓迎】
■データベースの設計やチューニング経験
■HTML,JavaScript言語を用いたフロントエンド開発経験
■生産管理や在庫管理などの製造系システムの開発経験をお持ちの方
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)
仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎~

■職務内容
・基幹システムの販売管理モジュールの保守・運用
・エンドユーザーとのコミュニケーション
・不具合解消に向けたヒアリング
・改善要望の回収
・要件定義
・WEB会議での八王子事業所の開発チームとの連携

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業25.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】
■システムの開発もしくは保守経験

【歓迎】
■販売系/受注管理システムのご経験(工程不問)
■受注・販売に関する業務知識
従業員数
209名 (2025年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
209名 (2025年4月現在)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■組織の役割
ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスのプロセス、インテグレーションにおける技術開発において、それを担うライン環境管理、試作業務を行っています。これまで次世代の差異化デバイスを創出しており、裏面照射型のイメージセンサーや積層型イメージセンサーなどを開発、今後も新規差異化技術開発を、ライン環境管理、試作業務から支えます。

■担当予定の業務内容
イメージセンサーを中心とした研究・開発環境に工程管理システムがあり、Lot流動、Lot測定データ管理、システム端末の維持管理、設備管理など試作ラインを維持するため、本システムの保守、管理運営を行う。また、ライン管理業務やエンジニアの開発行為の業務効率化につながるアプリ開発なども担う。

■想定ポジション
システム管理を行うチームは数名規模、システムの維持管理と業務効率改善を測るアプリやツール開発のシステム担当者

■描けるキャリアパス
イメージセンサーを中心に研究開発を行う研究開発ラインの維持管理に必要な工程管理システム理解が図れ、社内ネットワーク管理、サーバー保守管理、システム構築のプロとして成長することが期待できる。 キャリアパスとしてシステムを熟知したシステム管理責任者、マネジメントへの昇格可能性あり。

■職場雰囲気
業務量は比較的多めですが、次世代の差異化デバイス創出に繋がる多様なデバイス試作を行っているラインであり、新たなことにチャレンジできる職場です!職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
ソニーの裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサーの差異化技術を開発したライン環境管理部署です!

ソニーの差異化デバイス創出をライン環境管理の視点で一緒に貢献しませんか!きっとやりがいを感じるハズです!!
求める経験 / スキル
■必須
開発言語VBAスキルをお持ちの方であり、以下の両方または、いずれかの経験をお持ちの方

・生産・工程管理システム開発において要件定義などの実務経験のある方

・生産・工程管理システム運用保守における実務経験のある方

■尚可
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方はぜひご応募ください

・プログラム開発(DBシステム、WEB系システム(HTML、CSS、Javaスクリプト))のご経験をお持ちの方(言語問わず)

・Windows、DB(Oracle、SQL Server、Access等)スキルをお持ちの方

・プロジェクト管理スキルをお持ちの方

・業務委託契約のご経験・知識
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■ 製造技術者として、当社のDX推進担当の対応を担っていただきます。
自社生産拠点各所において生産設備改善、IOT・DX推進等を全般に担っていただきながら将来的には
2025年11月に稼働開始を予定しているベトナム工場新設のDX推進にも携わっていただきます。(立上げまで出張ベースで対応)
(新工場においては、ペーパレス化を含めたDXを推進しており、特に、HTML、JavaScript、SQLなどを用いて生産効率の向上を図っていただきたいです。)

【具体的な仕事内容】
・工場課題を解決するDX技術の開発
・製造DX改革を企画、推進
・国内外の生産拠点をデータで繋ぐ技術開発・構想・設計
・既存システムの運用/改善/開発

<組織について>
現在管理職を含めて14名が在籍している製造技術課への配属となります。

セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。
求める経験 / スキル
・HTML、JavaScript、SQLなどの知識をお持ちの方
・DX推進担当のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
製造業において、生産技術・製造技術経験をお持ちの方は歓迎します。
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

新光電気工業株式会社

仕事内容
情報システム部門における下記業務のいずれかをご担当頂きます。

①ソフトウェア開発
・生産管理、品質管理システム開発
・技術情報、CAS、CAM、CAEシステム開発
・制御系システム開発

②ITインフラ
・サーバ、データベース導入・運用管理
・ネットワーク導入・運用管理
求める経験 / スキル
上記業務内容と親和性のあるご経験をお持ちの方
従業員数
4,648名 (連結 5,349名(2025年9月末日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,648名 (連結 5,349名(2025年9月末日現在))
仕事内容
★IT部門担当として、社内の関係部署と連携を取りながら、システム運用や機器の管理、新しいシステムの導入検討など、社内IT環境の整備に取り組んでいただきます★

【具体的には】
■業務システムの運用
■OA機器の管理、ネットワークサーバー管理
■その他ITに関する対応
※社内他拠点への出張業務あり

≪独自システムの開発も可能≫
グループ共通で使用しているシステムもありますが
以下は社内SEが開発し運用しています。
・人件費の計上データ管理システム
・工場の入退場システム
・ラベル印字システムなど
求める経験 / スキル
【必須要件】
■Officeツールを難なく使いこなせる方
■他部署とのコミュニケーションが多く発生するので、コミュニケーションが快活な方

【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■社内SEの経験がある方
■ITエンジニアの経験がある方
■システム開発の実務経験がある方(プロジェクト規模や使用言語などは不問)
■趣味でもシステム開発するほど、ITが好きで知識がある方
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

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