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社内SE(インフラ)/東海の求人・転職情報

147中の150件を表示

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仕事内容
【業務委細】
SDV開発を支えるソフトウェア開発プロセスの自動化・効率化に向けて、生成AIや機械学習を活用したシステムや環境構築の企画・開発していただきます。
※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。

●生成AIを活用したコード生成・コードレビュー支援ツールの開発
●開発プロセス分析に基づく自動化システム(CI/CD, テスト, 品質評価等)の設計
●ナレッジグラフ/ドキュメント自動生成基盤の構築(例:設計書、仕様書生成)
●車載開発やクラウド開発で得られるデータのAI分析・要求分析自動化
●クラウド/オンプレ統合のAI駆動開発に向けた仕組み構築(AWS, Azure, GCP)
●開発現場でのAI活用事例の発掘・PoC推進・社内展開
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
AI/機械学習:OpenAI API, Azure OpenAI, TensorFlow, PyTorch
クラウド基盤:AWS, GCP, Azure
開発言語:Python, TypeScript, C++, Shell Script
データ/自動化:GitHub Copilot, Jenkins, Docker, Kubernetes, Terraform
ナレッジ/可視化:Confluence, JIRA, Power BI,
連携領域:AUTOSAR, PREEvision, Enterprise Architect, Jazz PlatformなどのALMツール

【魅力・やりがい】
●生成AIの実用化を、数千人規模の開発現場で実装できる唯一無二の環境
●自分の設計がHondaの開発全体に波及する、スケール感と影響力
●クラウド・組込み・AI・データなど異分野のスペシャリストと協働できる成長環境
●「AIを使う人」ではなく「AIを使って仕組みを変える人」としてのキャリアを築ける
●Honda全体のSDV開発・AI活用戦略の中核メンバーとして活躍可能

【当部署で働く社員から、応募検討者様へのメッセージ】
「開拓・変革する余地はいくらでもあり、やれるかどうかは自分次第。でもそこに無限の面白さがあります。」
「AIが人の仕事を奪うのではなく、人の創造を支える。そんな未来を、Hondaの開発現場から実現したいと考えています。」
「ソフトウェアの高効率開発が可能な先進プロセスとエンジニアリングプラットフォームを開発出来るのは、ホンダ内でも唯一無二の部署ですので、是非様々な知見を持つメンバーの方に参画頂きたいと思います。」
「多くの人を巻き込んでいける仕事で、技術的なタスクもたくさん作り出すことが出来ると思っています。そのため、自分から動ける人は組み込み技術、クラウド技術、生成AI活用など色々なことに挑戦できる環境だと思います。」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【必須】
・生成AIまたは機械学習モデル(LLM, GPT等)の開発・活用経験
・ソフトウェア開発経験(Python, JavaScript, C++など)
・クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)での開発・運用経験

【尚可】
・自動化基盤(CI/CD, テスト自動化, データ分析自動化等)の設計・運用経験
・組込みシステム開発またはクラウドサービス開発経験
・MLOps、LLM APIの利用経験
・MBSE/モデルベース開発、Automotive SPICE、ISO26262などの知識
・チームリーディングや社内AI導入プロジェクト推進経験
従業員数
21,543名
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
21,543名

岐阜の機械メーカー *グローバルトップシェア

  • 課長以上
仕事内容
・レポートライン(組織図上の位置づけ):管理統括本部長が直上のレポートライン
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行 
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール(BI、RPA、ERP等)を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新(今後、全社・全領域のシステムを刷新予定)
<仕事の特徴>
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
求める経験 / スキル
■必要スキル(定性定量)
・ITコンサルタントまたはSEの経験 
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模であっても)
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・管理会計/財務分析の基礎知識
・メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点(現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる)のバランス感覚
・コミュニケーション&ドキュメンテーション能力(説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力)
・全体最適を意識した俯瞰的視点
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
既存のBOMシステムと、PDM、PLM等の新システムとを連携させ、
車両開発に関わる技術情報(図面、部品表、ソフトウエア情報、技術ドキュメントなど)を、
確実かつ効率的に利用できるシステムを立案・構築する。

【具体的には】
・ソフトウエア管理の為のSBOMの必要要件を理解し、次世代システムに組み込むべき項目を洗い出す。
・既存BOMシステムおよびPDM、PLM等の新システムの特徴を理解し、
 図面・部品表などの技術情報の効率的な運用・管理ルールを立案する。
・システム部門と共に新運用ルールに沿ったシステム構築を実施する。

<部門のミッション、ビジョン>
お客様のために前を見た意識と行動を。
今までのやり方に拘らず、より良い、やりやすい方法に変えていく。

<入社後の教育体制>
・部門内で定めた係別の必要知識の教育(E-learning中心)
・外国人研修生との英会話

<キャリアプラン>
【役職】グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】図面チームの係長として入社し、3~5年後に管理職に昇進
【身に着けられる知識・技術・能力】
・図面・部品表を始めとする、技術情報の管理に関する知識
・自動車サイバーセキュリティ法規およびSBOMに関する知識
・多種多様な要件を整理し、まとめ上げる能力
・まとめ上げた必要要件を具現化(システム化)する能力
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
     部内駐在実績拠点:マルチ(インド)、SIM(インドネシア)
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
・図面、部品表の管理者
・図面、部品表、SBOM関連システム構築
・PLMシステムの導入・構築

≪歓迎する経験(WANT)≫
・図面、部品表、設計変更のプロセス管理の実務経験
・BOM、SBOM、PLMなどの技術系システム構築の経験
・Excel、Wordなどの基礎知識
・英語力
・海外駐在の経験

≪必須資格≫
・普通自動車一種運転免許証 AT限定OK

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
海外拠点(主にインド)との業務ルール構築や共有システム構築のために、日々のメールのやり取りや、WEB会議、海外出張が随時発生します。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
社内外のデータを収集、整理して利活用できる形にすることで、商品開発の上流から生産、販売までのさまざまな業務課題の解決・改善に携わっていただきます。

<< 業務の詳細 >>
・AIソフト、計算サーバ、クラウドなどの分析環境の構築、運用
・社内外のデータ収集、統合、及びデータベースの構築
・データの収集から最終的な分析までの一連のプロセスを自動化し、効率的なデータ処理の実現
・各種生産設備からデータを取得し、品質向上やトレーサビリティを実現(IoT活用)

<< 部門のミッション >>
・社内外のデータを利活用し、データに基づいた判断を行える仕組みや環境を作ります。
・社内の誰もがAIや機械学習ツールなどを用いて、エクセルから一歩進んだ分析が行えるように分析に必要な環境を構築します。
・エッジデバイスとの適切な通信手段を提案し、効率的なデータ収集に取り組みます。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
・AIやデータ分析を内包したシステム開発の実務経験
・SQLなどデータベースに関する基礎知識(SQL Server、Oracle)
・BIを用いたデータ利活用の実務経験
・データ統合に関する実務経験
・ネットワーク・インフラに関する基礎知識

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・以下のpythonライブラリを使用してデータを分析した経験(scikit-learn, Tensorflow, Pytorch, xbgoost, lightGBM)
・AzureやAWS、s3ストレージでの開発経験
・C#やVisual Basicなど、.net framework での開発経験
・PLC(シーケンサ)、CC-LinkなどFA機器に関する基礎知識

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

榎本工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
社内システムの設計/コーディング、PC/サーバー/ネットワーク機器の導入/管理、SaaSの設定/管理、ITヘルプデスクなどを主に行います。
使用している言語はC#/VB/T-SQL/VBA/Pythonなどです。
社内SE業務に加えて、総務系の業務を行うこともあります。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・資格】
・仕事内容に記載がある知識
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ITパスポート(あれば尚可)

【求める人物像】
積極的に新しいものを学び自走できる方、システムの一部ではなく全体の構築に携わりたい方を求めています。
従業員数
97名 (2026年6月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
97名 (2026年6月現在)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務の概要】
主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、同社にはIT子会社がありません。そのため自社のインフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。

※具体的な業務・プロジェクト例
・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント
更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画し、完成まで進捗管理します。

・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用
スマホやVDI等を利用し社員がどこからでも業務ができるように、必要なIDの連携や業務に必要なデジタルツールの選定・運用を行います。

・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理
Teamsやbox等既に活用しているもの以外にも今後必要なサービスを選定し、導入・運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、Oracle等の仮想サーバや社内LAN、WANといった業務継続に必要なITインフラを運用します。

【部門のミッション、ビジョン】
ビジョン:スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる
・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。
・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。
・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。

【キャリアプラン】
将来的には、約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。
・予算計画を含む部門計画の策定
・所属員(係長)の目標設定、四半期毎の評価面談
・取引先(主に協業パートナー会社)との契約などの事務処理手続き等
【役職】管理職から、部門長へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】自動車メーカーの社内ITとしてIT部門を立ち上げられます。
【環境】 基本は本社勤務です。希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、ハンガリーなど

【入社後の教育体制/フォロー体制】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等の講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
・ネットワーク、サーバ等ITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(SIer出身のキャリア入社者も多数在籍しています)
・将来的に組織マネジメントにもチャレンジしたい方
・英語に抵抗がない方
※海外のグループ会社や現地ベンダーとのコミュニケーションが発生する場面がありますが、読み・書きでも対応可能なレベルで高度な語学スキルは必須ではありません。

≪歓迎要件(WANT)≫
IT関係資格(基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、VMware、CISCO、Oracle等認定資格、Microsoft認定資格など)

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
ブラザーグループの情報セキュリティ体制の更なる強化を図る為、セキュリティ戦略の立案や情報セキュリティガバナンス強化を推進する役割を担って頂きます。具体的には、サイバー攻撃への対策強化やインシデント対応、規程/ガイドラインの策定、ISO27001に基づく情報セキュリティ監査等、国内外グループ会社への支援も含め、ブラザーグループの情報セキュリティを強化するチームでご活躍頂きます。

●将来的なキャリアパス
ITセキュリティ・情報管理関連のスペシャリストやマネージャー。また、本人の希望に応じて部内ローテーションもあるため、IT分野全般のマネージャーなどを想定。

●仕事の進め方
同チームは、IT・システムに詳しい人材だけでなく、ISO27001等情報セキュリティ監査のスペシャリストも在籍し、チーム全体で情報セキュリティ強化を推進しています。お互いの強みを活かし、協働しながら、海外グループ会社含む、サプライチェーン全体でのセキュリティ対策強化と情報ガバナンス強化の企画・推進、現場との折衝・合意形成と言った業務に携わって頂く事を想定します。

●仕事の魅力・やりがい
事業横断的に経営や事業戦略に直結する重要な役割を担うため、幅広い部門と連携しながら活躍できます。また、海外のグループ会社との協業を通じて、グローバルな視点や経験を積み、世界で通用する人材へと成長できるのも大きな魅力です。さらに、情報セキュリティや情報管理の専門スキルを身につけながら、企業価値向上に直接貢献できるやりがいを感じられます。

●技術力
当グループは、ブラザー工業のCSIRT/PSIRT/FSIRTとSOC機能、情報管理、ISO27001監査等を担う為、ITだけでなく、製品開発や生産現場など、様々な部門でセキュリティ対策を推進してきた人材が所属しており、サイバーセキュリティに関する幅広いスキルと知見を有しています。

●会社vision
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・社内外の関係者や外部ベンダーと協働するためのコミュニケーション能力を持つ人
・責任感を持ち、自ら自律的に行動できる人
・海外とのコミュニケーション(主にメール)に抵抗のない方
・新しい仕事や経験のない仕事にチャレンジするのが好きな方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・ネットワーク、ITセキュリティ関連の基礎知識
・社内SE、ITインフラ整備業務の実務経験(3年以上)もしくは、
情報セキュリティ分野での実務経験(3年以上)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・情報処理技術者試験やその他ベンダー資格
・情報処理安全確保支援士 or CISSP or CompTIA Security+など
・情報セキュリティマネジメントシステム審査員
・ISO27001内部監査経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
社内SE、ITベンダー、ネットワーク運用管理
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には】
①DX企画・新技術の導入検討、業務プロセス改革。
自社の膨大なデータの活用や生成AIを活用した業務改革/データを活用した新規事業の立上げ支援/既存のRPAツールを別ツールにリプレイスし社内の活用推進/既存の中規模レガシーシステムの刷新等

②社内インフラ領域。クラウド化やセキュリティ対策、GoogleWorkspaceの運用・活用推進など

③社内外の複数の大規模システムの刷新もしくは新規導入に向けた企画、プロジェクトマネジメント

④各種システム(顧客向けガス/電気の計算システム・コンタクトセンターシステム等)の見直し
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験
・新規サービス企画・事業企画
・プロジェクト・マネージャー
・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験
・システム開発経験
※ご経験に応じてお任せしたい業務を決定します。

【歓迎要件】
■新規サービスや新規事業開発の業務経験
■語学スキル(英語での読み書きが問題ない程度)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社では、2026年3月のM&Aに伴い複数のシステムが分断された状態にあり、現在それらを統合・再構築する各種プロジェクト(PMI)が急務となっています。全社横断的かつ複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
具体的には、
・基幹システムの刷新
・営業支援システム(SFA)の統合
・Webサイトの再構築
・ネットワークおよびグループウェア(Google/Microsoft環境)の統合
など、

本ポジションでは、これらのプロジェクトにおいて、実行フェーズをご担当いただきます。単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。

さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。

加えて、プロジェクトマネジメントを軸としながらも、必要に応じて技術的な課題解決や設計・実装に踏み込むなど、状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。マネジメント専任ではなく幅広い業務を主体的に取り組める非常にやりがいのあるポジションです。

今後はAI活用やセキュリティ強化など、さらなるIT高度化も視野に入れており、単なる短期的なプロジェクト対応にとどまらず、中長期的なIT戦略の実現にも関わっていただける機会があります。急速に変化する組織の中で、自身の経験と裁量を活かし、事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築を主導したご経験
従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【特色】
脱炭素社会の実現に向け、昨今注目を集めているトヨタ唯一の商用部門で、コネクティッド技術を用いた商用向けシステム企画・開発を推進し、物流改革に共にチャレンジしていただける即戦力人材を求めています。

【概要】
商用車をお使い頂くお客様の困り事解決や車両データの更なる付加価値向上を目指し商用車向けコネクティッド開発を担当してもらいます。開発においては、商用データプラットフォーム構築から、サービス企画、ビジネスモデル、データモデル、システムアーキテクチャ開発など様々なコネクティッド関連業務をおこなっています。次世代の商用コネクティッド社会を創造していくチームリーダー及び開発スタッフを担っていただきます。
■サービス例
以下のようなサービスを扱っています。ご経験や希望を踏まえて担当業務を決定いたします。
・物流事業者様向け輸送オペレーション支援システム
・商用電動車向けエネルギーマネジメントサービス

【詳細】
ご本人のキャリアや意向により、下記のいずれか もしくは いくつかの業務を担当いただきます。
・商用車から収集するデータ収集蓄積プラットフォーム構築及び最適化
・商用のお客様の事業に貢献できるコネクティッドシステムソリューションの企画

【職場イメージ】 
・2023年に新設された組織で、物流業界の課題解決やカーボンニュートラル社会実現に向けた技術企画・開発に日々チャレンジしています。
・モビリティカンパニーへの変革が求められる中、自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。
・様々な専門性を持つ20代~40代の個性あふれるメンバーで構成されています。
・制御電子やコネクティッドの技術力を発揮して社会に新しい価値を生み出していくために、さまざまステークホルダーと連携しながら開発を進めている意欲あふれる職場です。

【ミッション】
乗用車開発で培ってきたトヨタのCASE技術を活用して、商用のお客様ニーズに合わせたシステムソリューションを企画・開発・提供することにより、地球と社会には「より一層の優しさ」を、お客様の事業には「更なる価値と安心」を、人の可動性には「もっと自由と喜び」をお届けするために作られた新しい組織です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験 または、コネクティッドサービスやデータを活用した新規事業企画/開発経験
・自らアーキテクチャや企画を提案し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる能力
・自立性/積極性/好奇心を持って業務に取り組める方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方

【WANT】
・パブリッククラウドに関する認定資格を保有している
・事業者様や自治体が抱える物流サービスに関する課題を具体的に解決した経験
・車載機やスマホから得られるデータの分析・課題解決・意思決定支援
・車載電子システム開発の経験
・英語力:TOEIC 730点以上相当
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
具体的には、AIエージェントを中心に、社内に蓄積された設計知見・ノウハウを活用した最適設計提案、設計作業の自動化、シミュレーションツールと連携した設計最適化、データ分析による課題兆候の検出などの仕組み・ツールを構築します。

幅広い製品に横断的に適用できる開発基盤の構築・展開を担う役割です。
AI技術を活用し、車載エレクトロニクス製品の設計プロセスを進化させる取り組みをリードいただける方を募集しています。

CASE・SDVを背景に高度化・大規模化する車載エレクトロニクス製品を対象に、データ分析、シミュレーション、設計・解析ツールの構築・高度化をご担当いただきます。
AIを活用し、開発工数の低減や開発期間の短縮といった業務変革を推進するポジションです。

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・SoCをはじめとする大規模半導体、高速有線/無線通信、車載高速通信(SI/PI/EMC)など、業界最先端のハードウェア技術を体系的に習得できます
・ハードウェア設計に留まらず、システム設計やAI・自動化技術にも関わることで、技術領域を横断したスキルアップが可能です
・技術企画から開発・評価・製品適用まで一貫して携わることで、自身の成果が製品として世に出る達成感を得られます
・自動運転、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーといった社会課題解決に直結する開発に携われます
・社内外の専門家や顧客、パートナー企業との共創を通じ、技術力とともに対外折衝力・企画力を高めることができます
・国内外拠点と連携した開発を通じ、グローバルな視点での知見と人脈を築くことができます
求める経験 / スキル
<MUST>
下記のいずれかの経験を有している方
・クラウドを用いたシステム/アプリケーション開発経験
(クラウド環境:Azure、AWS等/開発言語:Python、TypeScript等)
・AIやデータ分析を活用した仕組み・ツールの開発経験
・業務改善・工場のDX経験者

<WANT>
下記いずれかの業務経験有する方
・電子系製品の回路設計
・電子系製品の検査設計
・筐体設計
・DX/AIを活用した業務プロセス改革
・ハード設計業務経験者(一連の流れを認識→改善につなげられる方)
・筐体設計の3Dデータ活用経験者
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
CASE・SDVを背景に高度化・大規模化する車載エレクトロニクス製品を対象に、ECUの企画から量産までの、ハード/ソフトウェア設計と製造が連携して対応が必要な業務をご担当いただきます。

① ECUハードウェア設計もしくは、設計妥当性や量産性の評価
・製品のハードウェア企画から実際に量産に向けた設計
・製品評価や検査のための評価環境、評価治具、検査設備 等のハードウェア設計や評価仕様・検査仕様の策定

② 評価や検査を支えるソフトウェア設計
ECU評価や検査に必要なデバイスドライバ、評価ソフト、検査ソフト 等の設計・開発、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた評価システム全体の設計

③ 開発と製造をつなぐマネジメント業務
製品ハードウェア設計・検査設計、評価を取りまとめ、システム設計部門、製造・生産技術部門と連携して開発。QCD(品質・コスト・納期)を意識した調整・管理業務

業務の特徴として、開発規模が大きいため、一人で全てを対応するという事では無く、チームでの開発・設計を進めているのと、ある一製品の開発・設計を担当するだけでなく、将来に向けた新しい技術の企画・開発も担当しています。新しいモノを積極的に取り込みながら、様々知識や経験を組み合わせて、一緒に今と将来の課題解決にチームで取り組んでいただける方と募集します

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・SoCをはじめとする大規模半導体、高速有線/無線通信、車載高速通信(SI/PI/EMC)など、業界最先端のハードウェア技術を体系的に習得できます
・ハードウェア設計に留まらず、システム設計やAI・自動化技術にも関わることで、技術領域を横断したスキルアップが可能です
・技術企画から開発・評価・製品適用まで一貫して携わることで、自身の成果が製品として世に出る達成感を得られます
・自動運転、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーといった社会課題解決に直結する開発に携われます
・社内外の専門家や顧客、パートナー企業との共創を通じ、技術力とともに対外折衝力・企画力を高めることができます
・国内外拠点と連携した開発を通じ、グローバルな視点での知見と人脈を築くことができます
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・SWを実装(C・C++>Python)した電子系製品の開発・設計・評価の業務経験がある方
・専門外の方と連携して共に成果を出していく挑戦意欲のある方
・設計〜製造・検査までを俯瞰しつつ、仕組みの構築や高度化に挑戦したい方

<WANT要件>
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・電子系製品の回路設計や、検査仕様設計
・Linuxや各種組み込みOSを搭載した製品設計
・ドライバまたはそれに準ずるHW領域に近いSW開発
・検査仕様を実現する検査SWの設計もしくは設計されたSWの妥当性評価
・企画を継続的に実現するための制度設計
・設計・製造現場のカイゼンやDX化(デジタル・トランスフォーメーション)の実務経験
・AIを活用した電気的評価、診断、検査等の企画、実装
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
コックピットシステムにおける機能評価、システム評価及び評価環境ツールの開発
・評価環境構築
・評価計画立案と実行
・客先渉外(評価計画、評価環境、評価結果、品質状況などの共有)

【開発ツール、開発環境】
・CANoe
・NextDesign


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
自動運転・先進安全領域と、コックピット・HMI領域の製品を扱っている事業部に属している。将来の事故0の世界を目指して、安心安全とHMIを融合したシステム製品開発を推進している。これらの製品は、これまで単体のECUで構成されていたが、統合化が進み高性能なモビリティコンピュータへと進化を進めている。その中で、我々の部署は、コックピット・HMI製品の開発を担当しており、「人々が安心する心地よい空間・時間を提供する」ことを目指している。また、今後拡大が見込まれるBEVを始めとする電動車に新たなUXを提供することにも取り組んでいる。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
室として総勢50名程が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の人がいます。他の部署の100名を超える設計者とも連携しながら、多くの仲間と、よい商品を作り、楽しく開発ができる組織です。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★42歳 中途入社(前職:総合電機メーカー)
チーム全体で一丸となって課題に取り組む風土があり、非常に協力的な環境です。上司も部下からの課題の打ち上げに対して真摯に取り組んでくれるため、安心して意見を述べることができます。 また、中途入社の同僚も多く、中途採用者が引け目を感じることなく活躍できる環境が整っています。難しく責務の重い業務へのチャレンジも後押ししてくれる風土があり、成長の機会が豊富です。働きがいのある職場と感じています。

★41歳 中途入社(前職:自動車部品メーカー)
海外出張中のため、代筆。前職で培ったシステム評価の経験が、即戦力として活かされています。入社1年も経っていませんが、海外での実車評価のために、長期出張をし、システムの立ち上げに大きく貢献していただいている。海外拠点の仲間とも広く仕事をする機会もあり、本人の希望にもかなっています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・車載IVI製品の評価知識/実務経験
・自動車部品開発経験(量産経験)
・チームリーダー経験
・客先渉外経験

<WANT>以下いずれかがあれば尚可
・ソフトウェア開発、ハードウェア開発経験
・車載通信技術(CAN、Ether他)
・IT関連機器の通信技術(BT,WiFi)、表示描画技術(表示デバイス、HMI-FW)
・IT関連機器の技術
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上相当)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
善明南新工場をはじめとする工場の無人化・遠隔制御化技術・デジタル技術開発推進

<具体例>
・工程内付帯作業(材料補給・段取り等)自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。

共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・工学系・理学系(機械・電気電子・情報・物理・化学)の基礎知識を有する方(大学卒業レベル)

<WANT>
・DX活動推進の経験
・無人化、自動化ラインの工程設計経験
・生産技術の経験3年以上

・英語力:日常会話レベル
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
自動車のコックピットシステムのシステム設計、仕様開発を通して、安全で使いやすくわくわくするコックピットを一緒に開発する仲間を募集しています。

【業務内容】
担当プロジェクトのシステム設計のチームを組んで、以下を推進する。
・本コックピットシステムに関して、自動車メーカーとの技術窓口として、車両システムや各ECU、外部AMPとの接続仕様を調整して、車両システムを構築する。
・上記車両システムに基づいて、当コックピットシステムのシステムを設計し、システムを構成する各製品のハード設計、ソフト設計への入力として展開する。
・車両試作段階においては、各種システム、各種製品間で、システムの接続試験及び音響チューニング等を行い、検証を推進する。

【開発ツール、開発環境】
・CANoe
・MBD


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
自動運転・先進安全領域と、コックピット・HMI領域の製品を扱っている事業部に属している。将来の事故ゼロの世界を目指して、安心安全とHMIを融合したシステム製品開発を推進している。これらの製品は、これまで単体のECUで構成されていたが、統合化が進み高性能なモビリティコンピュータへと進化を進めている。その中で、我々の部署は、コックピット・HMI製品の開発を担当しており、「人々が安心する心地よい空間・時間を提供する」ことを目指している。また、今後拡大が見込まれるBEVを始めとする電動車に新たなUXを提供することにも取り組んでいる。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)】
室として総勢35名程が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の人がいます。役職に関係なく、フラットに議論・相談を行えるオープンな組織です。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★42歳 中途入社(前職:総合電機メーカー)
チーム全体で一丸となって課題に取り組む風土があり、非常に協力的な環境です。上司も部下からの課題の打ち上げに対して真摯に取り組んでくれるため、安心して意見を述べることができます。 また、中途入社の同僚も多く、中途採用者が引け目を感じることなく活躍できる環境が整っています。難しく責務の重い業務へのチャレンジも後押ししてくれる風土があり、成長の機会が豊富です。働きがいのある職場と感じています。
求める経験 / スキル
<MUST>
・車載IVI(インフォテイメント)製品のシステム設計経験者、マルチメディア製品の音響機能開発経験者

<WANT>以下いずれかがあれば尚可
・ソフトウェア開発、ハードウェア開発経験
・DSPデバイス設計、DSP用ソフト設計
・各種オーディオモジュール、I/F設計
・車載通信技術(CAN、Ether他)
・プロジェクトマネージャ、リーダ経験者
・IT関連機器の通信技術(BT,WiFi)、表示・IT関連機器の技術
・機能安全、セキュリティ
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上相当)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
◆機動性重視のシステム開発・運用
・ AI技術(GitHub Spark Copilot Cursor Autify Bolt.new)のプロセス適用
・ AWS等のクラウドサービスを使ったシステム開発
 ・ 様々なデータ形式やユーザ要望への柔軟な対応

◆データ分析基盤の開発・運用
・ 既存システムとの連携機能開発
 ・ 大領データの加工や分析に関わる支援

◆システム品質評価
・ 継続的かつスピードのある改善を支える開発・評価プロセスの構築

◆業務のやりがい
様々なバックボーンを持った他分野のスペシャリストと切磋琢磨しながら、ユーザの業務改革を支えるソリューションを機動的に構築できる。自身の得意とする技術を武器にユーザに最適なソリューションを提案することができる。

◆身につくスキル
・AWS中心としたクラウドベースの開発スキル
・大量データを扱うようなデータ分析・データエンジニアリングに関わるスキル
・ユーザの真の課題を掘り起こし、解決に繋げられるコンサルティングスキル
・社内業務の効率化案件に留まらず、東京チームを窓口としたWovenやJ-QuADとのコラボ案件や、事業部との交換留学を通しIT部門に留まらず、事業感を養いながら、世間に通用するIT技術を身に付けるキャリアプランを準備しています

私たちは2020年からAWS、Snowflakeといったクラウド技術を中心としたアーキテクチャでデータ分析基盤を構築・展開しており、現在約100のアプリケーションに展開しています。また、メンバの高いクラウド技術を生かして、各部の業務改革を機動性の高いシステム開発で支えたり、クラウド利活用推進に向けた活動(教育、各部支援)を行っています。

◆年齢層 20代:40%、30代:30%、40-50代:30%
◆人数規模 部約90名 室約30名 課約15名 
◆キャリア入社者比率:課内30%(前職業界はIT、製造業)

それぞれが卓越した技術を持つスペシャリストであり、異なる専門性を持つ仲間を互いに信頼し合っている、非常に和気あいあいとしたチームです。バドミントン大会、卓球大会、筋トレ教室といったレクリエーションも課内で盛んにおこなわれています。
小さなお子様をお持ちのパパママも多く、皆が自分に働きやすい働き方を選んで活躍しています。(テレワークや残業は本人の意思を尊重)

◆20代(社会人経験5年目) 中途入社 (前職:情報通信)
企業規模が大きいため、最初はトップダウン型の仕事を想像していましたが、実際には自分から提案や検証を行い、手を動かす機会も多く、日々新しい技術を積極的に取り入れる環境にやりがいを感じています。また、上司やチームメンバーが親身にサポートしてくれるおかげで、成長できる環境に恵まれていると感じています。

◆30代(社会人経験9年目)中途入社(前職:医療機器メーカー)
上司や同僚の手厚いフォローがありつつも、自ら考え提案する機会が多く、主体的に行動できる環境だと感じています。そのため、意欲次第でプロジェクトの推進に大きく貢献できます。実際、入社半年でプロジェクトを率いる立場を任され、それが私のやりがいにつながっています。さらに、最新のクラウドやAI技術に触れることもでき、技術的な成長を実感しながら、新しいことに挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・AWS等のクラウドサービスを用いたシステム開発経験(3年以上)または C#, Java, JavaScriptなどのプログラミング開発経験(2年以上)
・データベース技術・SQLの基本的知識

<WANT要件>
MUST項目と重複しているものもありますが、持っていると強みとなる以下の知識/経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・ソフトウェア品質に関する知識
・アプリケーション設計・開発経験
・データセキュリティ設計経験
・システム運用設計経験
・英語の技術文書を読解できる英語力(TOEIC600点程度)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
経理・調達領域システムの企画・開発・展開
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
 ・構想立案から地域巻き込んだ要件定義
 ・システムの新機能開発・テスト
 ・システムのグローバル展開(各地域と協働)
 ・クラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着
 ・最新IT技術の調査研究・ベンチマーク

【やりがい】
・事務分野の基幹システム初のクラウドシステムをグローバルに導入する先進的な取組を実施。自分達が考えたシステムが、グローバル百十数社に導入・活用されるというやりがいを感じられると同時に、プロジェクトマネジメント力、人脈、英語力も向上させられる
・クラウドシステム開発元のアメリカ本社開発部隊などとの社外専門家を通じて、クラウドシステムの知識等、自身の専門性を磨くことができる
・システム規模が大きく展開会社が広範囲に及ぶため、組織を動かすための論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力が鍛えられる

【職場情報】
経営および事業判断のベースとなるデンソーグループ会社を含めた経理・調達のグローバルシステム構築・高度化を通じ、デンソー及び国内外グループ会社の業務改革をリードします。

1. デンソーグループの経営基盤領域(経理・調達分野)におけるグループ横断的な課題の掘り起こし
2. 課題解決に向けたシステム戦略立案、ロードマップの策定、ベンチマーク
3. 2項に基づく業務改革プロジェクトの推進、システムの企画・開発・展開・運用のマネジメント

◆キャリア入社比率:約20%

IT業界だけでなく、家電メーカーなどの社内情報部門からの入社者も多く在籍しています。Webシステムや経理・調達領域の業務知識は比較的共通項が多いため、旧職の知見や経験を活用しながら活躍されています。
当組織は若手主体で活気に満ち溢れており、チームワークを大切にベテラン、中堅、若手がバランスよく助け合いながら仕事をしています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。


◆47歳(社会人経験25年目)中途入社(前職:運送業の情報部門)
新しい事へのチャレンジを後押しする風土のため、自身の成長や達成感を感じることができます。また、分からないこと事や疑問に思ったこと事など周囲と会話しやすい風通しの良い職場のため、入社前の不安はすぐ吹き飛びました。自分の意見も尊重され、新しい技術を取り入れていく業務もあるため、とてもやりがいを感じながら仕事ができています。

◆39歳(社会人経験16年目) 中途入社(前職:ソフトウェア開発会社)
グローバルプロジェクトに参画させてもらい、海外拠点と協力してシステムを開発・導入する経験ができ自身の成長につなげることができました。
本社、グループ会社ともにシステム構築のプロジェクトが多数あるため、自分のキャリアに合ったプロジェクトを見つけることができると思います。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
情報システムの基礎知識(IPA 応用情報レベル)を有し、かつ以下いづれかのご経験をお持ちの方

・業務プロセス改革またはシステム構築プロジェクトのリーダまたはマネジメント経験(分野問わない)
・経理・調達分野のシステム導入プロジェクトのサブリーダー経験

<WANT要件>
・クラウドシステム(SaaS)またはERPパッケージの導入経験
・プロジェクトマネージャー経験
・グローバルプロジェクトの経験者(自らネイティブと調整・合意形成)
・英語力:システム導入においてネイティブと議論、コミュニケーションできる英語力(TOEIC 600点相当以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
大規模シミュレーション環境の企画から設計・運用及び応用検討。
顧客である車両メーカと共同でADAS開発を行っており、自社のみならず車両メーカにも使ってもらえる評価環境として、自動運転/先進運転支援システムの認識・制御シミュレーションを様々な交通環境を再現した大規模データ上で高速に演算する環境を開発し、運用します。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆新しいシステム開発に向けた企画
・サーバのトレンドや、ADAS開発者ニーズを反映した次世代ADAS開発向けシステム要件の策定
・ADAS開発チームとの協議により要件をブラッシュアップ
・上記におけるQCD管理
◆サーバの新デバイスや新たな技術等のPoCを通じたシステム検証
・市場動向/ADAS開発者ニーズの収集
・パートナ企業とのPoC実施
◆パートナ企業とのサーバ設計・構築
・仕様設計
・パートナ企業への要件提示、開発マネジメント
・評価、成果物管理
◆構築したサーバの運用・改善活動
・サーバの運用・管理
・効率化等の継続的改善活動

【開発ツール、開発環境】
開発ツール
・ネットワーク管理(Zabbix)
・ネットワーク監視(InterMapper)
・トラフィックフロー監視(NetFlowAnlyzer)
・構成管理(Ansible)
・Active Directory(ADSeltService Plus)
開発環境
・Windows 環境
・Ubuntu 等のLinux環境


【職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性】
オンプレやクラウドを活用したシミュレーション環境の企画から運用管理まで行う職場です。年々シミュレーション技術のニーズが高まり、次世代プロジェクトでは数百台規模のサーバを使ったシミュレーション環境が求められており、社内外から高い期待が寄せられています。チームメンバーとしては5名の少数ですが、他にパートナー企業様も加えて約20名ほどでプロジェクト推進を行っております。
日進月歩で進化するIT業界の知識を得るための技術習得を行うなど自己研鑽を支援する組織風土があります。

【職場情報 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率】
◎キャリア入社比率:約20%
自動車業界だけでなくIT企業のシステムエンジニアからの入社者も在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、IT分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。

【職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例】
★35歳(社会人経験11年目)中途入社(前職:システムエンジニア)
少数精鋭のチームでそれぞれ専門の力を発揮して業務に携わっているので前職の技術・知識を活かしつつ責任感を感じながら業務を進めています。チームメンバーはとても協力的で一体感のある職場です。
また、海外赴任の機会を与えてもらったりとグローバルに活躍することもできて、とてもやりがいを感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
<MUST>
・知的好奇心旺盛で前向きに業務にあたることができる
・目標達成まで具体的な形で計画し、提案・実行できる。
・Ubuntu 等のLinux環境の開発経験およびシステム運用経験(3年以上)
・AWS等のクラウド環境の開発経験およびシステム運用経験(1年以上)
・システム性能解析・最適化技能(1年以上)
・統計学(深層学習、ベイズ推定、検定等)が大学卒業程度にできる
・開発管理経験(仕様作成、タスク管理、サマリレポートの作成など)(1年以上)
・コンピュータサイエンスの知識(情報技術者試験、プログラム最適化経験、ドライバ・ライブラリ・プログラム層の理解、コンピュータアーキテクチャの理解)
・レポート作成技術(テクニカルライティング、ロジカルシンキング等)

<WANT>
・C++、Python等の開発経験(1年以上)
・ゲームエンジン・グラフィックスライブラリを使った開発経験(半年以上)
・数学(線形代数、幾何等)と物理学(光学、力学等)が大学卒業程度にできる
・ソフトウェア・システム検証評価(JIRA等での検証評価等)経験(半年以上)
・プロジェクトマネージャー経験者
・ 翻訳機を併用した、英文書の読解とメール送受信が出来るレベルの英語力
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
クルマをサイバー攻撃の脅威から守るために、ISO21434に準拠したセキュリティ対策が適切に実装されているかを評価するアセスメント業務を担っていただきます。製品部署と連携し、安心・安全なモノづくりを支える仲間を募集しています。

以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます:
① 車載ECUに関するセキュリティアセスメント業務
エンジン制御、ハイブリッド・EV制御、先進安全制御をはじめとする各種車載ECUを対象に、セキュリティ規格(ISO 21434)に基づいたアセスメント業務を担当していただきます。
② セキュリティアセッサの育成・技術力強化
次世代を担うセキュリティアセッサの育成・スキル向上を目的とした活動を推進します。
具体的には、アセスメントのOJT、教育コンテンツの整備、ノウハウの体系化などを通じて、組織としてのセキュリティアセスメント力の底上げを図ります。
③ セキュリティアセスメント全体の改善・高度化活動
セキュリティアセスメント業務全体を俯瞰し、技術部への改善支援やアセス効率化施策の立案・実行、評価手法の高度化に取り組みます。
セキュリティを「チェックする立場」に留まらず、より良いモノづくりを実現するための仕組みづくり・文化醸成に貢献していただきます。


【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
安心安全な製品を提供するため、サイバーセキュリティの観点からアセスメントを実施しています。アセッサの能力をアップしていくことや、製品部署の育成も含め将来に向けて真剣にと取り組む風土があります。機能安全のアセスメントチームも同じチーム内にあることから、相互で切磋琢磨しながら能力UPに取り組んでいます。さらに、同じ組織内にはセキュリティの技術専門家や、車両電子PFを開発するメンバもいて、業界動向や最新の技術動向も考慮に入れ、能力を伸ばすことができる組織です。

②組織構成
・キャリア入社比率:約20%
・家電メーカ、通信事業者など他業界からの入社者も多く在籍しています。
・自動車業界の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や開発プロセスを参考に改善を心がけているため、前職の知見や経験を生かして活躍されています。

③キャリア入社者の声/活躍事例
★36歳(社会人経験15年目)中途入社(前職:システムエンジニア)
前職では業務システム開発を担当していましたが、現在は車載ECUのハードウェアとソフトウェアの両方に携わることができ、非常に充実しています。入社1年目からでも責任のある業務を任せてもらうことができ、自身の成長に繋げられる環境です。
求める経験 / スキル
<MUST要件>以下いずれかを満たす方
・セキュリティに関する製品設計経験または関連業務従事経験
・ISO/SAE21434対応プロセス構築経験
・製品セキュリティ設計における監査またはアセスメント経験
・セキュリティに関するコンサルテーション経験

<WANT要件>以下のいずれかに該当する方
・セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、TUF)
・Automotive-SPICEやIATF16949などの品質規格に関する知識
・IT業界でのセキュリティ開発従事経験
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

AGCテクノグラス株式会社

仕事内容
業務効率化やデジタル化の推進

工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用
システム設計・プログラミング・運用保守、生産工程のデジタル化、データの見える化や利用等
デジタル化推進を進める業務です。

案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発(テスト)→運用(保守・トラブル対応)
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。

業務例:製造装置のデータ可視化。派遣社員用のマニュアル電子化。精密部品倉庫の温度/湿度の可視化。

■業務で使用する言語・データベース
プログラミング言語:Python、C、PHP
データベース:SQLサーバ、PostgreSQL
求める経験 / スキル
何か一つでも精通しているITスキルをお持ちの方
(例えばネットワークとかデータベースとか)
従業員数
510名 (2025年)
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
510名 (2025年)

タケウチビユーテー株式会社

仕事内容
タケウチビユーテー株式会社は創業100年を超える老舗で、門型洗車機の累計販売台数で世界トップクラスの実績を誇ります。
会社の根幹を担う基幹システムと社内ネットワークをゼロベースで見直し、IT基盤の最適化をリードできる環境です。
※意欲があれば未経験の方でも歓迎です。

・基幹システムの現状分析および改善提案のサポート
・新システム導入に向けた要件整理・設計・テスト対応
・社内ネットワーク(LAN/VPN等)の構成見直し・最適化
・サーバー・クラウド環境の構築・運用保守
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
求める経験 / スキル
〈歓迎要件〉
・基幹システムの導入・刷新・運用保守の経験
・社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN等)の設計・構築経験
・社内ヘルプデスクやITサポートの実務経験
・セキュリティ対策(認証・アクセス制御・ログ管理等)の知識・経験
従業員数
330名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
330名

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
テクニカルソリューションコンサルタントは信頼されるアドバイザーとして、デジタルおよび資本販売チームと連携し、同社のデジタルソリューション導入に必要な技術要件について顧客に説明します。
技術的な議論を行い、同社のデジタルポートフォリオの成功裡の導入を推進します。
病院の経営層やIT担当者など、社内外のステークホルダーと関わりながら、成功裏の導入と持続可能なデジタルプログラムを実現できるよう支援します。
コミュニケーション能力、ステークホルダーエンゲージメント、プロジェクトマネジメント、横断的リーダーシップに優れ、顧客ニーズに適応しながらプロジェクトを前進させることが求められます。

■主な職務内容
デジタル・資本販売チーム、プロダクトネットワーク、データチーム、他の部門横断的パートナーと連携し、デジタル製品の完全な導入を定義、計画、管理する。
製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界動向を把握してデジタルソリューションを強化する。
社内外で強固な関係を築く。
当社のデジタルソリューションが同社のロボットプラットフォームや病院のIT環境にどのように統合されるかを理解し、顧客に向けた技術専門家として機能する。
コンサルティング的統合戦略の準備と提示を通じて営業プロセスを支援する。
病院の技術導入プロセスを効果的に進め、承認、優先順位付け、導入を達成する(ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応を含む)。
複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の顧客と作業期待を確立する。
導入目標を達成するために同僚と連携し、文書管理とプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
顧客現場のスケジュールやリソースの調整を行い、作業継続性と効率性を維持する。
範囲変更、スケジュール変更、マイルストーンの達成、定期的な状況報告など、関係者への一貫したコミュニケーションと報告を行う。
SFDC(Salesforce)などのプロジェクト追跡システムの詳細の正確性を維持する。
技術的なリスクや課題の早期発見、エスカレーション、解決を担当する。
教育やスキルのギャップを積極的に特定し、必要な専門知識の習得に努める。
求める経験 / スキル
■必要なスキル・経験
医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで最低6年以上の実務経験。
ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームや部門横断的チームでの実績。
スケジュール作成、タスク完了、チームの責任管理、リスクマネジメントを推進した実績。
優れた事務処理能力と記録管理能力。
自発的で細部に注意を払える方。
オペレーション、臨床、技術を含む全レベルのステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力。

■学歴・資格
大学卒業(学士号)
PMP、ITIL資格(あれば望ましい)または同等のIT技術プロジェクト・導入プロセス管理に関する深い知識(例:技術インフラ、ソフトウェア構成、ネットワーク、技術製品開発、ビジネスシステム導入)

■勤務条件
柔軟なダイナミックなスケジュールで働くことが可能。
リモートワーク可能。
最大25%の出張あり(短期間の出張も含む)。
手術室やその他の患者ケアエリアへの立ち入りが可能。
23kg(50ポンド)までの荷物の持ち運びが可能。
勤務地

複数あり

想定年収

805 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
・全社AI活用を推進するAI研究室にて、AI・ソフトウェア活用戦略の立案から実行までをリードし、AIガバナンス・リスク管理の構築、共通基盤整備、全社横断プロジェクトの統括を行います。
・各部門や外部パートナーと連携しながら導入・定着を推進し、人材育成や組織変革も含めて全社最適でのAI活用実現を担って頂きます。

【当社について】
・各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作 機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
・トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求める経験 / スキル
【必須】
●経験
①大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験
②AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験
・システム企画および導入
・データ活用/AI関連プロジェクトの推進
●能力
・複数部門を巻き込んだ合意形成・調整能力
・課題設定力・問題解決力(仮説構築~実行まで)

【歓迎】
・AI/データ活用に関する実務経験
・AI戦略・DX戦略の策定経験
・AIガバナンス(リスク管理やセキュリティ設計の経験)
・クラウド等データ基盤やMLOpsに関する知識
・製造業(特に自動車・サプライチェーン)の業務知識
・外部パートナー(ベンダー・コンサル・研究機関)との協業経験
・AI開発/活用人材育成の経験
・英語:日常会話以上(TOEIC目安600点以上)
・海外拠点・外部パートナーとの連携経験があれば尚可

【資格】
・AI関連資格(G検定、E資格 等)
・クラウド資格(AWS/Azure/GCP など)
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)

株式会社今仙電機製作所

  • 上場企業
仕事内容
・製造/購買/販売領域の基幹システム(ERP)の更新を見据えたプロジェクト活動
・現場部門(生産・購買・品質等)との密な連携を図り、業務改善およびシステム活用の定着をリード
・基幹業務を補完する業務系システムのモダン化に関するアプリ開発(Go/React他)
<ポイント>
製造業における基幹業務(生産・調達・販売・原価)を支える中核部門として、事業成長に直結する変革に関与できます。
基幹システム・ITインフラ・情報セキュリティ・アプリ開発といった領域を横断し、全体最適の視点でシステム構築・改善に携われます新技術(クラウド、AI、ゼロトラスト等)の活用にも積極的で、継続的なスキルアップが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
➤関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
➤現場部門(生産・購買・品質等)との密な連携を図り、業務改善およびシステム活用の定着をリードできる方
➤一般的なPCスキル(Excel/PowerPointでのドキュメント作成)
<歓迎要件>
➤ERP(特に製造/購買/販売といったSCM領域)の運用経験
➤製造現場の業務特性(生産計画、工程管理、在庫管理、原価管理等)の知識
➤ERP導入もしくは業務の改革提案/標準化の経験
➤生産技術部門において、システム/設備の立上げ、運用定着までをリードした経験
従業員数
1,198名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,198名 (2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
下記いずれかの業務セクションの管理(セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等)
・外部委託先等ベンダー選定時のセキュリティリスクアセスメントに関する業務
・情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリティアセスメントの実施
・その他、規程整備、ISMS認証の維持、例外申請のリスク評価等、サイバーセキュリティガバナンス強化に関する業務

■想定キャリアパス
Cybersecurityチームリーダ、グループリーダー

■アピールポイント
大規模組織のサイバーセキュリティガバナンス強化業務に関与することができます。
担当セクションにかかわらず、サイバーセキュリティ領域でご自身の強みを活かして活躍できるようサポートします。

■英語の使用有無:有
グローバルへのメール連絡やグローバルが提供する英語資料の確認(翻訳サイト等を用いても可)、必要に応じ設定されるグローバルとのミーティングへの参加

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
求める経験 / スキル
■MUST
以下の経験・知識が求められる
・ベンダーセキュリティリスク管理に関連する牛向け意見または同等の専門知識*
 *ベンダーに求めるセキュリティ要件やベンダーセキュリティガバナンスに関する考え方を理解し、ベンダーのセキュリティ強化策を検討できる。
・セキュリティリスクアセスメントに関連する業務経験または同等の専門知識*
 *リスクアセスメントの一連の流れおよび考え方を理解し、リスク評価や対策案を検討できる

■WANT
・事業会社でのセキュリティガバナンスに関する業務経験
・コンサルファームでのサイバーセキュリティコンサル経験
・セキュリティ規程類の整備に関する業務経験
・英語での業務経験

■求める人材像
業務においてマネジメントや他部門との橋渡しとなるべく、積極的なコミュニケーションが可能な方
自身の成長に積極的に取り組める方
従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

460 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,994名 (2024年5月末日現在)
仕事内容
会社の中長期ビジョンおよび単年度計画に基づき、製造業務全体を横断的に俯瞰し、電池生産を支える新たな仕組みづくりを企画・推進する仕事です

(情報化企画構想から、システム導入・展開・運用までを一貫して担当)
・製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで、企画・仕様検討を行い、業務改革を支援・推進します。
・工場全体の業務を横断的にカバーする領域が主な担当範囲となります。
・近年では、MESと設備・IoTデータの連携、工場ネットワーク環境の整備などを通じて、データ活用を前提とした生産の高度化・安定化に積極的に取り組んでいきます。

【仕事の魅力】
本ポジションは、社内SEとして、工場の情報化に関する企画構想からシステムの導入・展開までを一貫して担う役割です。製造現場のデータを一元的に管理・活用する工場システムは、現在、本格展開フェーズにあり、企画・仕様検討から現場への定着、関係部門やベンダーとの調整まで、対応領域は多岐にわたります。将来の電池生産を支える基盤づくりに、企画段階から主体的に関与できる点が、本ポジションの大きな魅力です。

【キャリアプラン】
・入社後は、先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただきます。
・能力・適性に応じて、各業務分野のプロジェクトリーダーを担当していただきます。
・社内外の研修やジョブローテーションを通じて、工場・IT双方の知見を広げながらキャリアを形成していただきます。
・将来的には、幹部職としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内SE、または製造業向けシステムの導入・運用に携わった経験
・SIer/ベンダーとして、ユーザー要望のヒアリングから要件定義・仕様検討までを行った経験

【歓迎要件】
・製造業(特に自動車・電池・部品メーカー)での業務経験
・工場系システム(MES、生産管理、品質管理など)に関する知見
・アプリケーション技術に関する基礎知識(Java、Oracle、SQL、Web系技術 等)
・ITインフラ・基盤に関する基礎知識(Linux/Windowsサーバ、ネットワーク、Cisco 等)

【求める人材イメージ】
・明るく前向きに、主体的に業務へ取り組める方
・周囲と協調しながら、粘り強く、信念を持って業務をやり遂げられる方
・向上心が高く、新しい技術や取り組みに積極的に挑戦できる方

※必須要件を満たす方であれば、人物面を重視して選考します。
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

ファンリード

仕事内容
名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの上流をメインとした技術支援を行う他、チームの中心となり既存メンバーのサポートを担うプロジェクトマネージャーを募集します。

当支社ではITエンジニアの派遣・SESを中心に、顧客の課題解決をリードするサービスを提供しています。常駐先でのチームマネジメントや社内の調整役として、顧客満足度の向上に貢献。自社チームを牽引し、プロジェクト支援を強化することで、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開を推進するなど、支社の成長に貢献いただけるリーダーを募集しています。

また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトをリードする機会があります。チームのマネジメントやプロジェクトの推進を担当するチャンスもあり、一人ひとりのスキルやキャリアに応じた最適な案件を担当していただきます。Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなどの領域で、あなたの経験を活かしながら、チームの成長を牽引する環境をご用意します。

<プロジェクト一例>
・製造業界向けロボットの設定、制御システム開発
・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発
・金融業界向け業務効率化RPA開発
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築

■充実した働きやすさ
基本的には直行直帰。ハイブリッド出社や一部フルリモートの案件もあり。
土日祝休み、残業も少なく(平均月13時間(24年度実績))フレックス制度も導入しておりますので、プライベートな時間も確保できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上)
・設計・構築のご経験 ※保守運用のみは不可

【歓迎】
・AWSなどのクラウド関連、仮想基盤設計構築、NW設計構築など、サーバーやネットワークに関したご経験
・要件定義書、設計書の作成などの工程に携わった経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 804 万円

半導体化学メーカー*ニッチトップ

仕事内容
・セキュリティ体制の企画、構築、運用およびセキュリティ全般の社内教育
・ATGS等のセキュリティガイドラインに則った施策の立案、実行
・老朽化基盤に関する更改の企画・立案、投資上申
・サーバやネットワークなどITインフラ全般の構築・保守
・各社システムベンダーのコントロールおよびプロジェクト管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・全社ITセキュリティに関わる企画、案件推進の経験
・サーバやネットワーク等の構築、保守・運用管理の経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験
・セキュリティリスク管理の業務経験
・組織マネジメントの経験
*上記条件は採用時の職位に関係なく適用されます
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務概要
今回募集するのは、全社で進めているDX推進を加速させるためのポジションです。製造現場を中心に、営業・調達物流・製造など、各部門の業務を理解しながら、業務改善やデジタル化を実行していただきます

■具体的な業務内容
・営業、調達物流、品質企画、製造、総務など各部門の業務理解と改善提案
・RPA、AI-OCR、AIツール、PowerAutomateなどを活用した自動化業務
・業務ヒアリング、要件整理、プロセス可視化、改善策の提案
・DX推進に関する社内教育(操作説明・勉強会など)
・外部ベンダーとの折衝やプロジェクト調整
・経営層と連携したDX戦略立案のサポート

■入社後の流れ
入社後は、現在DX推進を担当している40代の社内SEが中心となり、実務を通じてOJT形式で業務をお伝えします。その後、各部署に入り込み、現場の業務プロセスを理解しながら改善ポイントを一緒に洗い出していきます。社長直下の体制となるため、経営視点での推進方法も近い距離で学べます

■キャリアややりがい
将来的にはリーダー候補としてマネジメントに挑戦する道、専門性を磨きエキスパートとして成長する道の両方が開かれています。改善の成果が現場の生産性向上に直結するため、自分の取り組みが会社の未来をつくる実感を得られます。
安定した環境で専門性を高めながら、会社の変革をリードしたい方に最適なポジションです。ぜひ当社で、次のキャリアを築いてください
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・全社的な業務改善やプロセス改革(IT導入、業務可視化など)の実務経験
・ITツールの導入や運用に関わった経験(RPA、AI-OCR、SaaS導入など)
・Oracleデータベースに対する基本的なSQLによるデータ抽出・更新の経験
・システム部門、情報システム担当、またはDX推進関連業務の経験
・部門横断のプロジェクトに参画した経験
・製造業における業務改善やDX推進の経験、または製造現場の業務プロセスに対する理解がある方
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

NGK株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【職務の概要】
基幹職としてメンバーを統括し、育成と安定的な組織運営を担います。DS事業本部内の各IT案件管理を行い、計画的に推進します。あわせて、管理部門として予算管理を担うとともに、グループ会社を含むITセキュリティおよび内部統制に関する対応(本社方針に基づく運用・統制、点検・是正対応)を担います。

【業務の詳細】
・チームのマネジメントおよび人材育成の推進(育成方針策定、評価、フォロー)
・DS事業本部内における各IT案件の全体管理(計画立案、進捗把握、課題管理)
・複数案件を並行して進めるための優先順位付けおよび意思決定
・予算管理およびIT関連設備投資に関する管理・調整
・ITセキュリティおよび内部統制対応(本社方針に基づく運用、点検、是正対応)
・事業部門および本社IT部門との連携・合意形成

【職務の特色】
DS事業本部直下のIT推進統括部に属する管理グループとして、事業に密着した立場でDXを推進します。人を育て、人を活かすマネジメントを重視し、メンバー一人ひとりの特性を踏まえて、適切な案件に適切な人材をアサインすることで、組織として安定的に成果を出す役割を担います。
事業部門と一体となって課題に向き合い、ITの力で事業を支えながら、事業の成長とともに組織・人材が成長していく過程を実感できる点が、本ポジションの特色・やりがいです。

【活かせるスキル】
・基幹職・管理職としての経験(組織運営、人材育成、評価、意思決定)
・ITプロジェクトマネジメント(PM)経験
・業務システム、ITインフラ、ITセキュリティに関する知識・実務に携わった経験
・予算、設備投資管理に関する経験

【身につくスキル】
・事業視点でのITマネジメントスキル
・組織マネジメント、人材育成スキル
・ITガバナンス、内部統制スキル
・予算、投資判断スキル
求める経験 / スキル
▮必須要件
【知識】
IT全般に関する知識、IT組織マネジメントスキル

【経験・能力】
・基幹職としての経験
・IT部門またはSIer等におけるマネジメント経験
・業務システムの企画・開発・運用に関する実務経験
・複数関係者との調整・プロジェクト推進経験

▮歓迎要件
【知識】
・データ活用、自動化、AI等に関する知識
・ITセキュリティに関する基礎知識

【経験・能力】
・基幹職として、より広い組織・領域をマネジメントした経験
・製造業・事業部門ITにおけるマネジメント経験
・DX推進、業務改革プロジェクトのリード経験
・IT投資管理、組織運営に関する経験

▮求める人物像
・事業戦略を理解したうえで、IT・DXを手段として成果に結び付けられる方
・メンバーの特性を踏まえた役割分担と育成で、組織の成果を高められる方
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

860 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【部署のミッション】
企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。技術開発本部は、DX・AX推進や、全従業員参加型の仕組みである「全社イノベーション推進機能」の中核として、①新技術探索、②技術評価・実証、③知財管理・標準化をリードするイノベーション・ハブの役割を担います。このうち、技術評価・実証においては、新技術を社内で実証(作業現場での適用性や適用効果を評価)し、現場受容性を高める改良を加えたうえで、中部電力グループ内の業務への展開ならびに社会実装(社外サービス化)を図ります。

【業務内容】
【雇用時】
(1)中部電力グループにおける業務のDX、AI・ロボティクスに関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
(2)社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
(3)開発技術の社会実装に向けた戦略策定

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【具体的には】
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発を担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題(社会課題)の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。

例えば・・・
中部電力グループの現場(変電所などの電力設備)における課題解決を目指し、最新のロボティクス技術やAIを用いたアジャイル的な研究開発、およびプロジェクトマネジメントをお任せします。ロボットを一から独自開発するのではなく、既存のロボットを現場に適用させる「二次開発」に特化したポジションです。
・市販の四足歩行ロボット(開発モデル)等にエッジコンピューターや3Dレーザー測量機(LiDAR)などを搭載し、現場で自律動作・作業を行わせるための制御プログラム(ROS2など)の開発・検証を行っていただきます。
・「障害物をどう避けるか」「なぜその余裕距離が必要か」といったロボットの挙動の根拠を調査・分析し、安全に現場適用するための検証を重ねていただきます。
・外部ネットワークやクラウドに接続する際の、情報セキュリティの評価や設計を行っていただきます(海外製ハードウェアを扱う上で非常に重要なミッションです) 。
・単独での研究にとどまらず、外部の技術パートナーやロボット企業との共同研究を推進し、事業化(社会実装)に向けたマネジメントを行っていただきます。

【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発のご経験
・DXによる業務改善のご経験

(資格)
・ITパスポートをはじめとしたIT関連の基礎的な知識
・Pythonをはじめとしたプログラミング言語の知識

【歓迎】
・AIを活用した業務変革のご経験
・ロボティクス(ROS2によるロボット制御プログラミング)のご経験
・情報セキュリティに係る業務のご経験
待遇 【雇用形態】
無期雇用 期間の定め:無 試用期間:無
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【職務概要】
電子デバイス事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。電子デバイス事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。

【業務の詳細】
・電子デバイス事業の業務を対象とした、業務システムの運用および改善対応
・事業部門と連携しながら、業務上の困りごとや課題の整理・見える化
・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの検討および対応
・PythonやAIツールを活用したデータ整理・分析、業務支援ツールの作成
・手作業業務の自動化や省力化に向けた、仕組みづくり・改善の推進
・ITセキュリティ方針に基づく運用対応およびルール遵守のサポート

【職務の特色】
電子デバイス事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場から電子デバイス製品に関わる業務を支援しています。業務システムの運用・改善や業務効率化への取り組みを通じて業務基盤の整備と強化を進め、電子デバイス事業の継続的な成長を後押ししています。
自らの取り組みや工夫が製造・評価・管理といった現場業務の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減など、目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大にITの側面から貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。

【活かせるスキル】
・業務システム(社内向け)の企画・開発・運用・改善に関する経験
・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験

【身につくスキル】
・業務要件整理力、業務改善力
・ITを軸としたDX推進スキル
・プロジェクト推進・関係者調整能力
求める経験 / スキル
▮必須
【知識】
システム開発に関する基礎知識

【経験・能力】
・製造業またはITベンダーでの業務経験
・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験

▮歓迎
【知識】
・データ活用、自動化、AI等に関する知識
・ITセキュリティに関する基礎知識

【経験・能力】
・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
・データ活用、自動化、AI活用経験

【求める人物像】
・業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
・利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
・新しい技術やツールに前向きに取り組める方
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)

NGK株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
HPC事業に関わる各種業務について、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます。HPC事業部内の各部門に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。

【業務の詳細】
・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進
・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善
・本社IT部門(ICTセンター)と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応
・発注先(システム開発ベンダー)との仕様調整、進捗管理および品質確認
・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理
・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援

【職務の特色】
HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からHPC製品に関わる業務を支援しています。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。

【活かせるスキル】
・業務システム(社内向け)の企画・開発・運用・改善に関する経験
・利用部門との要件整理や業務改善に関わった経験
・システム開発ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質確認などの折衝・調整経験
・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)に関する計画立案、予算管理、稟議対応、実績管理の経験

【身につくスキル】
・業務要件整理力、業務改善力
・ITを軸としたDX推進スキル
・プロジェクト推進・関係者調整能力
求める経験 / スキル
▮必須
【知識】
システム開発に関する基礎知識

【経験・能力】
・製造業またはITベンダーでの業務経験
・社内SE、DX推進、業務改善、システム開発・運用・保守いずれかの経験

▮歓迎
【知識】
・データ活用、自動化、AI等に関する知識
・ITセキュリティに関する基礎知識

【経験・能力】
・IT関連設備投資(サーバ、ソフトウェア等)の計画立案、予算管理、稟議対応の経験
・データ活用、自動化、AI活用経験

【求める人物像】
・業務課題を理解し、ITの力で改善・効率化を実現したい方
・利用部門とコミュニケーションを取りながら、粘り強く業務を進められる方
・新しい技術やツールに前向きに取り組める方
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【ポジション概要】
ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。貴方のコンサルティングファーム/SIerでの要件定義・構想策定の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。求人を絞らず、当社に興味のある方・どの職種が自分にマッチするか聞いてみたい方はご活用ください。ご経験に応じたポジションにて選考します。具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください。

【業務内容】
中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします。
▶ システムコンサルタント
当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、また、システムの計画~導入までの取りまとめを行っていただきます。また、最先端デジタル技術(AI・DX推進)を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。
▶ PM/PL
業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義から設計(外部設計/内部設計/詳細設計)、運用保守に至るまで、幅広く携われるところが当ポジションの魅力です。なお、開発に関しては外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーコントロールがメインとなります。
▶ セキュリティスペシャリスト
情報系・制御系システムのリスクアセスメントや、ペネトレーションテストの企画・実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリングなどをお任せします。
▶ システムアーキテクト
全社システムアーキテクチャのグランドデザイン、技術戦略の策定、ITシステム アーキテクチャの検討、評価に係る業務などをお任せします。

【ポジションの魅力】
【事業会社としての当事者性】
コンサルタント/SIerとしてシステムを作って終わるのではなく、100%自社のシステムとして、要件定義から運用・保守、さらに次期更改に至るまで一気通貫で携わり、手触り感を持ってシステムを育てることができます。

【大規模なプロジェクト】
当社のシステム投資規模は数十億〜数百億円にのぼります。
全社を巻き込むダイナミックなIT企画を経験できます。

【名古屋に腰を据え、社会インフラの中枢を担う】
名古屋の自社オフィスをホームグラウンドとし、腰を据えてキャリアを築くことができます。安定した生活基盤を確立できます。その上で、「絶対に止まらない」中部地域の電力インフラを支えるという、極めて社会貢献度の高いミッションに挑んでいただきます。
求める経験 / スキル
● 必須条件
・システム開発プロジェクトにおける上流工程(構想策定、要件定義など)の経験
・「億」規模のシステム開発プロジェクトへの参画経験
※システムコンサルティングファーム/SIerでの業務経験をお持ちで、初めて転職される方を歓迎します。
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
【業務内容】
(1)スマートメーター関連システムやネットワーク管理システム等の開発に係る業務
(2)電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務
(3)映像関連、入退管理、無線LAN等システム等の開発に係る業務
(4)システム開発後のシステム保守・運用に係る業務
(5)その他当社の命ずる業務

電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発に必要な要件定義、それを基にした製品選定およびソフトウェア開発、プロジェクトの推進を主に行います。また、システム開発後の保守・運用も行います。

ネットワーク管理システム(通称:CTACS)の再開発チーム(現在4名)への配属を予定しています。(運開時期:2029年7月)
現在、企画・要件定義フェーズで完了次第,開発フェーズに移行します。

■具体的業務
・当社の要求仕様を満たすためのパッケージソフトウェアのカスタマイズ、導入ハードウエアの選定・構築
・ユーザーニーズを満たす当社要求仕様の作成
・運用開始時期を厳守するためのプロジェクト管理・推進
・運用開始後の機能改修 他

【ポジションの魅力】
・開発システムに上流工程から参画頂き、自分の意見や思想を反映させることができます。
・システム開発のリーダーシップを身につけることができ、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍できます。
・発注者としてシステム開発に参加して開発ベンダーをリードすることができます。

■働き方
リモートワーク:可(平均 4.8回/月)MAX約10日/月 取得可能
フレックス:平均 2回/月
時間外残業:平均 20時間/月
「柔軟な働き方」「コミュニケーション」「成長支援」がキーワードで、比較的オープンで風通しの良い雰囲気です。

【働きやすさ重視】
 ・「働きやすい」という声が多く、フレックス勤務・テレワーク・時短勤務など柔軟な働き方をサポートする制度が充実しています。
 ・子育てや介護など個別事情に合わせた働き方が可能で、1on1ミーティングで上司と気軽に相談できる風土です。
【コミュニケーションが円滑】
 ・他部門との橋渡し役を担うため、優しく柔らかな雰囲気の人が多いです。
 ・フリーアドレスやスマホ配布により、オンライン・対面での連携がしやすい環境です。
【成長・キャリア支援】
 ・資格取得支援や奨励金制度があり、資格の取得を後押ししています。
【チームワーク重視】
 ・多くの業務がチームで進められ、全員の意見を尊重する風土です。
 ・若手のアイデアも通りやすく、挑戦しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・システム開発経験
・企画・要件定義フェーズでの業務経験 ※異業種経験者も歓迎

【歓迎】
・応用情報処理技術者試験の合格者又は同等の知見のある方
・通信ネットワークに関する基礎知識
・TCP/IP、ルーティング、スイッチングなどの基本的な仕組み理解
・ネットワーク構成図やシステム間連携の概要についての理解
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。

①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営

※情報処理部門(データ入力等)のお仕事ではありません

▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外7工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 情報システムの開発業務経験(5年以上)
 プロジェクトマネジメントスキル

②製造業向けオープン系業務システム(Web、IoT)の開発・保守
 Webシステムの開発経験(C#、SQL、JavaScript、3年以上)
 ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験(5年以上)

【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 製造業務における中長期IT戦略の構築経験

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
 大規模Webシステムの開発経験
 大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
 製造業でのIoT活用実績を保有

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
 EUC/市民開発の全社活動の推進実績
 Power Platform、Excel VBA等の開発経験(1年以上)

④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
 データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
 Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
 新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力

〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

609 万円 ~ 983 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
仕事内容
▮業務内容
社内ITインフラエンジニアとして、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、など、当社の基幹となるITインフラ全般の企画・導入・運用業務を担当いただきます。
社内業務の変革ニーズや時代の技術動向を踏まえ、最適なインフラ環境を実現するための企画立案から、設計・構築を行うベンダーのマネジメント、導入後の運用管理までを一貫して担っていただくポジションです。
会社全体のIT基盤を支え、より効率的で安全な業務環境をつくり上げていく重要な役割を担っていただきます。

▮募集ポジションの魅力
社内SEとして、企画・導入・運用・改善まで“すべての工程”に携われるため、IT × 業務改善のスキルを幅広く身につけることができます。
また、海外拠点との連携も多く、制約のある環境の中で「会社全体を良くするITを推進できる大きな裁量があります。
やればやるほど会社が良くなる実感を得られる、やりがいの大きい仕事です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)のうち、
 何れかの導入・運用経験が5年以上。
・ITセキュリティに関する旬な情報を幅広く収集できる。

【歓迎スキル】
・MacOS、iOS、Androidに関する知識、または導入・運用経験。

▮求める人物像
・コミュニケーション力と適応力を持ち、業務部門と信頼関係を築ける方
・ITへの興味が強く、新しい技術や改善に積極的にチャレンジできる方
・将来的にはリーダーとして活躍する意欲があり、組織づくりにも関わりたい方
・海外現法との調整など、多様な環境に柔軟に対応できる方
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

609 万円 ~ 983 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)

ゼネラルパッカー株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【東京証券取引所スタンダード市場/愛知ブランド企業認定/自社ブランドでグローバル展開/高い技術を持つ自動包装機械の専門メーカー】

DX推進課の課長として社内DX化におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
■主なミッション
今後社内におけるIT/DX化において旗振り役として様々な企画、構想から実装までをお任せいたします。
・数年後に控える基幹システムのリプレイス
・グループウェアの開発・運用
・メンバーマネジメント
・ベンダーコントロール

■IT/DX推進については、経営層の肝いりプロジェクトでございます。
定年65歳(役職定年なし)長期にご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・基幹システム刷新のご経験
・ITプロジェクトマネジメントのご経験
・IT/DXの企画・構想ができる方
■歓迎要件
・製造業でのご経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
従業員数
175名 (連結:215名)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
175名 (連結:215名)
仕事内容
総合物流会社において、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
<貿易実務>
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
<提案営業>
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型(自身で組み立てたサービスを顧客に提案)営業
<センター運営・管理>
ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
<物流企画>
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当

■ General Staff(総合職)
総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。
入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
▼センター運営・管理:ロジシティクスセンターで最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
▼貿易実務:語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
▼提案営業:事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型(自身で組み立てたサービスを顧客に提案)営業
▼物流企画:社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当

■【DC・倉庫事業 / 国内輸送事業部門】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント
当社のDC・倉庫事業部門または国内輸送事業部門にて、
カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
①ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、ドライバー、関係先等)とのオペレーションの調整、配車・運航の調整、ネゴシエーション
②WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析、運航管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等
さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

■【国際輸送・輸出入事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート(輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む)を担っていただきます。
①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション(荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む)
②KPIによるオペレーションのマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)を行う
さらにより難易度の高い業務として、
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑤継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

■【DC・倉庫事業 / 国際輸送・輸出入事業】ソリューション営業
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
①顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
②オペレーション設計(最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計、最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等)
③案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援
④サービス導入後の顧客フォローアップ 等

■【港湾運送事業】オペレーションマネジメント(ステベドア)
清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし(本船荷役)のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。
①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング/オペレーション…ヤード(貨物の蔵置場所、作業スペース)あるいは貨物上屋(貨物の一次保管倉庫)にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
④バースプランニング…船会社や各ステベドア(荷役業者)と連携・調整、使用バース(岸壁)の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー(荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー)を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます

■【データソリューション事業】営業(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス)
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。
①AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業
②請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業
③自社開発した契約書管理システム(他社システムとの連携機能を含む)の営業 他

■企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
-新規物流センターの立ち上げの経験がある方
-配車・運行管理の経験のある方
-豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方
-海外駐在経験のある方
・システムエンジニアのご経験(経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施)
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
▮具体的な仕事内容
・ネットワーク、インフラ関連の業務
 ネットワーク機器の更新対応、新規ネットワーク導入時の設計検討、トラブル対応など
・各種システム運用業務
 申請関連の処理、問合せ対応、トラブル対応など

▮仕事の進め方
【流れ】
(機器更新)
 機器のリース満了時期を確認し、事前に更新の検討を実施
 各種ベンダーに更新の見積依頼を行い比較検討
 経費稟議申請(場合によっては経営会議説明)を実施し承認をもらう
 機器の更新実施
(問合せ対応)
 社員からの問合せ
 内容確認
 回答実施
【関わる部門】
 全部門、子会社
【体制】
 IT運用課
【担当案件数】
 担当するシステムは10~20程度
【働くスタイル】
 運用課のメンバーに不明点を確認しながら業務を進める。現在は面倒を見るシステムが多く、複数担当者を割り当てられてないものも多いが、担当外のメンバーも含め協力しながら業務を進めている。
【使用ツール例】
 SmartStage、AssetView、ActiveDirectory、MenloSecurity

▮やりがい
社内で稼働するネットワークやサーバを取り扱うため、実施した内容が会社全体の効果に繋がります。
また、各種調整のために各部門との調整も必要となり他部門を巻き込んで業務を進める力が身につきます。社員からの問い合わせは様々な内容があるため、広く知識をつけることができます。
求める経験 / スキル
▮必須要件
・ネットワークスペシャリスト試験合格同等レベル もしくは ネットワーク・インフラ実務経験5年以上

▮歓迎要件
・情報処理安全確保支援士合格
・ITサービスマネージャ試験合格
・マネジメント経験
従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,021名 (連結:(2023年3月末現在))

株式会社巴川コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
■社内ITインフラの管理、運用
 ・社内PC機器類(手配、キッティング、配布等)
 ・グループウェア(Microsoft 365、ワークフロー等)
 ・ユーザーサポート
■ITセキュリティの管理、運用
 ・EDR運用、保守
 ・セキュリティインシデント対応(CSIRT活動含む)
■社内情報システムの企画、管理、運用
 SaaS、オンプレを問わない社内情報システムの企画や、各種業務アプリケーションの選定、導入、管理
求める経験 / スキル
【必須】
■ITインフラ業務における3年以上の実務経験
■手順書や運用ドキュメントの作成経験

【歓迎】
・Windows/Linuxサーバーに関する基礎知識
 ・ネットワーク(L3/L2)に関する基礎知識
 ・スクリプト言語(JavaScript、PowerShell、シェルスクリプト等)に関する基礎知識

【あればなお可な資格】
 ・基本情報技術者
 ・応用情報技術者
 ・情報セキュリティマネジメント
 ・情報処理安全確保支援士
従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,312名 (連結 単体394名(2025/3/31現在))
仕事内容
【職務内容】
全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。
社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。

以下業務の一例となります。
・Azure Virtual WAN構築
・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud)
・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど)
・生成AIの活用推進
・セキュリティツール導入(Zscalerなど)

など

【入社後のキャリアイメージ 】
得意領域(クラウド・セキュリティ・生成AIのいずれか)を起点に、周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。
中期的には複数テーマを束ねる基盤領域リーダーとして、全社標準化・アーキテクチャ方針策定・投資計画・運用高度化を推進していただきます。
将来的には基幹職として、組織横断の変革を牽引していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ/基盤領域の実務経験(企画・設計・構築・運用のいずれか複数)
・関係者と調整しながら課題を整理し、改善を推進した経験
・チームでの業務推進経験(後輩指導・タスク取りまとめ等を含む)

【歓迎要件】
・Azure/AWS等クラウドの設計・構築・運用、クラウド移行/最適化の経験
・セキュリティ領域(EDR、脆弱性管理、ID/認証、ログ管理、ポリシー整備等)の経験
・生成AIの業務活用(社内展開、ガイドライン整備、プロンプト/業務設計、RAG等の検証)
・プロジェクトリード/PM/PL経験(規模不問)
・関連資格(AWS/Azure、情報処理安全確保支援士 等)
・英語(不問/あれば歓迎)
従業員数
7,141名 (2024年3月現在(グローバル:約24万名(2024年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,141名 (2024年3月現在(グローバル:約24万名(2024年3月)))

非公開

  • 課長以上
仕事内容
全社的な業務効率化やデータの利活用に向けて、各部門からの要件を取りまとめ、システムの刷新・導入を企画、実行いただきます。

<主な業務内容>
・デジタルツール(BI、RPA、ERP等)を活用した業務効率化支援
・将来的な基幹システムの刷新
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行
求める経験 / スキル
■必要経験
・社内SE、情報システム部門での就業経験
■歓迎経験
・基幹系システムの導入経験
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模であっても)
・チームマネジメントの経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

非公開

仕事内容
■概要:
情報セキュリティの重要性が年々高まっており、弊社ITグループの体制強化が急務となっています。社内情報インフラのさらなる安定運用と情報セキュリティの強化を図るため、社内情報インフラの運用管理および改善等をご担当頂けるエンジニアを募集いたします。

■主な業務
主に以下の機器やサービス等について、運用管理および改善等の業務を行っていただきます。
・社内ネットワーク(拠点内の有線及び無線ネットワーク、拠点間ネットワーク、インターネット接続環境、リモートアクセス、電話回線等)
・Microsoft365(Exchange、Teams、SharePoint、Power Automate等)、Azure等
・ファイルサーバ、ドメインコントローラ(Active Directory)、Webサーバ、DNSサーバ等
・情報セキュリティツール(PC管理ツール、ウィルス対策ソフトウェア、UTM機器等)
・ホームページ
・クライアントPC
・その他ソフトウェア等

■業務について
社内情報インフラに関する課題を自ら発見し、改善策を企画・提案・実行できる環境です。
自身のアイデアを形にし、実際に社内情報インフラの改善が実現した際には、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。
求める経験 / スキル
・社内ネットワークの運用管理経験
・各種サーバの運用管理経験
・Microsoft365の運用管理経験
・クライアントPCの運用管理経験

※下記の資格を持つ方は歓迎します
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 720 万円

非公開

仕事内容
会社におけるITインフラ・基幹システムに関するプレイングマネージャーとして計画の立案からベンダーコントロール、実務をお任せいたします。

<業務事例>
・ファイルサーバの新規構築
・基幹系システム(生産管理、販売管理)の改修、運用
・IT機器やネットワーク、及び各種ライセンスの管理

将来的にはクラウドへのデータ移行やデータ利活用といった取り組みも企画、推進いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
■システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方で企画立案~実行などの業務経験を有する方
■第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
■軽微なプログラム作成経験をお持ちの方

※上記条件や採用時の役職に関係なく適用されます
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要:
・DXの推進、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化に向けて情報化戦略を整えるため情報システム管理者を募集します。
・社内システムに関わる業務全般に携わっていただきます。各ベンダー折衝などの業務があります。今後、ネットワークの再構築や基幹システム更改等の大規模な改修作業を予定しています。

■具体的な業務:
・新規システムの企画および導入
・社内サーバー、ネットワーク、ネット、メール、業務ソフト、セキュリティなどの運用保守や監視
・ヘルプデスク対応/PC、iPhone、iPadのセットアップ/ユーザーアカウント管理
・Webサイトの開発や保守管理(SEO、SEM業務、マーケティング業務含む)
・PowerPointを利用した資料作成(マニュアルなど)
・kintoneやAccessを利用したシステムの構築

■システムグループ担当者より:
今後、須山グループでは「Microsoft365」「資産管理ツール」などのソフトウェアの導入、ネットワークの更改、申請フローの見直しなどの新しい取組みがあります。見直しのタイミングで様々な業務経験ができます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
社内SEや情報システム部門での実務経験があり社内インフラ環境の対応ができる方

■歓迎条件:
簿記の知識
従業員数
223名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
223名
仕事内容
【概要】
100年に一度の変革期といわれる中、モビリティカンパニーを目指すべく、販売店オペレーション分野において、システム企画・開発・導入を行い、現場を改善します。
その中で、AIや自動搬送などの新技術の検証・オペレーション適用も行い、新しいことにもチャレンジしています。
また異業種プロジェクト(トヨタの特命業務)において、ITを用いたオペレーション改善も行っています。


【詳細】
・システム要件検討・導入
・システム設計/テスト
・システム開発管理(スケジュール、課題、予算など)
・新技術検証(IoT、自動搬送、AI活用) など
求める経験 / スキル
<MUST>
・現場調査・システム要件検討・要件定義・導入ができる方(全国販売店への出張あり)
・相手を尊重しコミュニケーションがとれる方

<WANT>
・システム開発管理経験
・DB設計、NW設計経験
・システム開発(言語問わず)経験
・企業IT資格、情報処理資格(応用情報技術者以上)保持者
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
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