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社内SE(インフラ)/東海の求人・転職情報

192件中の1〜50件を表示

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仕事内容
■ 主な業務内容
・業務系システムの企画、要件定義、設計、製造等、全フェーズ
・ベンダーコントロール
・システムの運用、保守
・HP等のWEBコンテンツ制作、運用

まずは、ご自身の得意な言語、開発分野に応じて徐々にお任せしていきます。
いずれはプロジェクトメンバーとして設計・開発・運用に携わっていただくため、自身で裁量を持ちながら、チームでの仕事の中でも一人ひとりが主体となって業務に携わることができます。
自身が携わったシステムは、開発後にリリースして終わりではなく、現場の声を聞きながら機能追加等が必要な際は対応をしていくため、SEとして事業会社の業務システムの開発・運用・保守の全てに長期的に関わり続けることができます。

■ 主な技術スタック
・サーバーサイド: C# / PHP / Laravel
・フロントエンド: TypeScript / React / Next.js / Vue
・データベース: Aurora PostgreSQL / Aurora MySQL
・インフラ: AWS / Terraform
・モニタリング: Sentry
・その他: Slack / Git / Backlog / Autify / Docker

<開発システム例>
●病院/施設向けシステム:顧客管理システム
 ※直近、別言語でリプレース予定
●入退院プラットフォームシステム:各施設間の入院/退院/入所/退所を調整するシステム
●請求・コールセンター業務システム:受電/対応履歴や顧客への請求・督促等を管理するシステム
求める経験 / スキル
■ 応募資格
 短大・高専卒以上

■必須経験
・何らかシステム、Webアプリケーション開発経験(どの分野でも構いません)
・【外国人の方】ビジネスレベルの日本語能力(外国人エンジニア採用実績あり:3名がSEとして在籍中)

■歓迎要件(以下のいずれかのご経験がある方)
・バックエンド系が得意な方(C#が得意な方、大歓迎です)
・実際にプログラミングを組んでシステムを開発したことのある方
・弊社が使用しているプログラミング言語に馴染みがある方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事の遂行ができる方
・経理系システムの開発に興味のある方(POSや伝票を取り扱うシステムなど)

*若手社員も社内SEとしてシステムを構築し、活躍しています。
やる気があり、一緒に成長したいという方、ぜひご応募ください。

■ 一定のSE勤務ご経験のある方は、以下のご経験お持ちの方を歓迎します。
・大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラ(AWS等)を用いた開発・運用経験
・耐障害性、メンテナンス性を意識したシステム設計・開発・運用を行える経験
・GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績
・RDBMSを使ったシステムの開発経験

■ 求める人物像
・事業内容、システムにも興味があり、SEとしての知識やスキルを活かしたい方
・成長意欲の高い方
・上流工程から一貫してシステム開発に携わりたいという方
・仲間と一緒にチームで事業を作り上げることが好きな方
・システムの仕事を楽しめる方
・やる気があり、人とコミュニケーションを取るのが好きな方
従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
仕事内容
善明南新工場をはじめとする工場の無人化・遠隔制御化技術・デジタル技術開発推進

<具体例>
・工程内付帯作業(材料補給・段取り等)自動化
・物流運搬/移載/パレタイズ自動化開発
・無人化・遠隔化に必要な技術開発
・各種シミュレータ開発・活用による生準/管間業務低減
・AI活用による検査判定精度向上・誤判定低減
・データドリブンな予知・予兆技術開発
・技術開発プロジェクトマネジメント

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
次世代工場として竣工を目指す善明南新工場で実用化される予定の様々な開発テーマにおいて、たくさんの仲間と同じ目標に向かって互いに協力・切磋琢磨しながら、最先端の製造技術開発ができます。

共通して身に付くスキルとしては、企画・構想力、計画立案・推進力、協働力、課題解決力などがありますが、関連する社内外の専門家と共に活動する場面も多く、広範な知見に触れることができます。
求める経験 / スキル
<MUST>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術
・生産設備導入
・自動化設備開発
・工程設計
・ライン構想
・製造技術開発

加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場DX推進
・製造データ活用
・AI活用による業務改善
・生産管理システム導入・活用
・デジタル技術を活用した改善活動

<WANT>
・デジタルツイン活用経験
・IT/OT連携経験
・AGV・AMR導入経験
・工場ネットワークに関する知識
・データ基盤構築経験
・プロジェクトリーダー経験
・生成AIを活用した業務改善・PoC推進経験
・英語力(日常会話レベル)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
東海地方に本社を置くゼネコンの中で唯一のプライム市場上場企業である同社のデジタル推進グループのSEとして、主にネットワークの企画をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内サーバーの導入・運用・管理
・グループウェアの運用
・ソフトウエアライセンス管理
・全社の情報セキュリティ施策の企画・推進

【同社の特徴】
◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計 施工一貫体制 が強みです。
◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワークシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用、保守の経験がある。
・社内SEの仕事を理解している。
・セキュリティに関するご経験

【歓迎要件】
・WindowsServerの運用経験がある。
・ActiveDirectoryの運用経験がある。
・AzureAD、M365の運用経験がある。
・AzureやAWSの運用経験がある。(資格を持っていればなお良し)
・IPA ネットワークスペシャリスト程度のスキルがある。もしくは資格取得の勉強をしている。
従業員数
1,491名 (2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,491名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
25年10月に立ち上げた最新工場やさらなる新工場の立ち上げ、また昨今のAI需要の増大に伴い増員採用を行っている、ユーティリティー・生産設備・マテハン・システム担当職にて会社及びポスト説明会を実施いたします。

服装自由/応募意思不問のカジュアルなイベントとなりますので、
お気軽にご参加ください。
セミナー終了後、選考希望者へは後日選考の案内をいたします。

■開催日時
2026年11月13日(金)19:00~(Microsoft Teamsでの実施を予定)
※30~45分程度を想定

■予定コンテンツ
人事より会社概要説明
部門担当者よりポスト説明
質疑・応答

■対象職種
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(機械)第2新卒向け
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(機械)(メンバー~リーダー)
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(電気)第2新卒向け
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(電気)(メンバー~リーダー)
【電子事業本部】工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発 第2新卒向け
【電子事業本部】工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発(メンバー~リーダー)
【電子事業本部】工場ロジスティクス/新工場PJにおけるマテハン担当(メンバー~リーダー)
【電子事業本部】社内SE/新工場PJにおけるシステム担当(メンバー~リーダー)

【配属部門】
電子事業本部 技術統括部 設備技術部
求める経験 / スキル
■応募要件
・何かしらエンジニア経験をお持ちの方
・工場マテハンに関するご経験をお持ちの方
・ITシステムに関するご経験をお持ちの方
※第2新卒の方歓迎
※設備開発や導入、設備保全、サービスエンジニア、施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎いたします
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

460 万円 ~ 780 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
犬山事業所をメインとした当社東海拠点のITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド等)環境の構築・運用業務を担当いただきます。
新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。
将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。

【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。

①サーバ
・サーバ導入から保守までの一連の対応(ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築)
・オンプレミスサーバのクラウド化が進んでおり、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進

②ネットワーク
・犬山事業所をメインとした当社東海拠点のネットワーク環境の構築・保守(FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的に幅広く習得することが可能)
・各工場におけるOTネットワークセキュリティ対策(ネットワーク設計を通して、セキュリティに関するスキルアップも可能です。)

③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
 基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境

【仕事のやりがい・魅力】
ITインフラに関わる各種課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月3~5日程度。日帰り~2、3泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も。
(ご参考)海外売上比率約70%、海外拠点約34ヶ所
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ネットワーク、サーバ、クラウド(AWS)のうち、1つ以上の環境構築・運用の実務経験がある方(1年以上)

【歓迎スキル】
「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」以上の資格をお持ちの方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【4700PJ稼働中、Jobポスティング制度による希望のキャリアを叶えられます】

◆職務概要◆
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細◆
設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)

<品質保証エンジニア>例
防衛関連に関わる以下品質保証業務
・飛翔体に関わる次世代エネルギーのモーター関連
・防衛省や自衛隊向けの通信システムや基幹インフラのハードウェア設計および製造関連
◎大手通信企業、大手重工企業でのPJアサインの可能性がございます

◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境◆
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
同社の社内SEとして、本社システム部と連携しながら、システム運用からAI・データ活用による業務改革までを担当していただきます。
入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。

①需給計画・生産管理:営業情報(引合・受注見込み等)や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算(MRP)・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程:設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用:社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備(本社と連携)
④基幹・情報系システム:ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器:社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応

■仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。
現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。
需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験(目安3年以上)
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験

■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算(MRP)、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI(LLM API、RAG等)を用いた開発経験
・ERP/MES/IoT(MQTT、PLC連携等)の導入・運用、クラウド(AWS、Azure等)、BIツール(Power BI等)の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト/ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
勤務地

岐阜県

想定年収

580 万円 ~ 990 万円

株式会社ソミックマネージメントホールディングス

仕事内容
自動車部品製造企業におけるサーバー・クラウドシステムおよびネットワークの企画、構築、運用、維持管理、保守、プロジェクト推進を担当します。製造現場・品質・物流・販売・国内外グループ会社を支えるIT基盤の安定稼働を技術面から支えるポジションです。

【主な業務】
・Windows Server/Linux等のサーバー運用、維持管理
・AWS/Microsoft Azure等のクラウド環境の運用
・社内/拠点間ネットワーク、LAN/WAN/無線環境の管理
・Cisco、Fortinet(FortiGate)、SD-WAN等のネットワーク機器・環境の管理
・バックアップ、リストア、障害復旧、原因調査、再発防止
・サーバー更新、移行、リプレース計画の策定
・クラウド移行、性能改善、運用自動化、標準化の企画
・セキュリティ対策、アクセス管理の強化
・新システム導入、既存システム刷新プロジェクトの推進
・ベンダーとの要件整理、見積確認、進捗管理
・製造、品質、物流部門および国内外拠点との調整

>入社直後
現行の社内サーバー管理者業務を中心に担当。Windows Server/Linux、仮想環境、バックアップ、障害対応、サーバー更改・リプレース等の運用・維持管理を行います。

>将来的に期待する役割
サーバー領域にとどまらず、グローバルネットワーク、インフラ運用・保守の全体最適、IT企画、標準化、セキュリティ、組織運営まで幅広く担うことを期待しています。

【魅力】
①運用だけでなく、クラウド移行・構築・企画・改善まで上流工程に挑戦できます。
②サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティまでインフラ領域を横断して経験できます。
③内製5割・ベンダー委託5割のため、ベンダー丸投げではなく、自ら設計・検証・構築する技術的裁量があります。
④国内外約15拠点、国内約2,000名未満のユーザー、約100台のサーバーを支える規模感があります。
⑤将来的には海外拠点展開、グローバル標準化、IT企画・ガバナンスまでキャリアを広げられます。

【キャリアパス】
インフラ全体を担うゼネラリスト/クラウド・インフラのスペシャリスト/プロジェクトマネージャー/IT企画・ガバナンス担当など、志向に応じてキャリアを広げられます。

【技術環境】
OS:Windows Server、Linux、macOS
クラウド:Microsoft 365、Microsoft Azure、AWS
ネットワーク:Cisco、Fortinet(FortiGate)、SD-WAN、アライドテレシス

【夜間・休日対応】
システム保守・更新等で対応が発生する場合がありますが、頻度は少なめで、事前に計画・調整する運用です。定常的な夜間・休日シフトはありません。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・サーバー運用経験(Windows Server、Linux等)
・パブリッククラウド(Azure/AWS)やプライベートクラウド(社内DC)と各拠点間をつなぐネットワーク構成について、基本的な理解・対応ができる方
・実務と自己学習を継続し、経験を通じて学び改善していく意欲

【歓迎(WANT)】
・Azure/AWSの設計、構築、移行経験
・Cisco、Fortinet、SD-WAN、アライドテレシス等のネットワーク管理・構築経験
・プロジェクト推進、ベンダー管理経験(要件整理、見積、進捗管理等)
・運用自動化、標準化、セキュリティ強化の企画・実行経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、運用の仕組み化・自動化を考えられる方
・製造現場、他部門、ベンダー等と協調し、相手の業務や制約を理解しながら最後までやり切れる方
・新しい技術を使うこと自体ではなく、技術を事業・現場の成果につなげたい方
・サーバーだけに閉じず、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等へ領域を広げたい方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

santec Holdings株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、本社の情報システムグループにて、システム開発・企画・運用管理業務などをご担当いただきます。
グループ会社全体のITサービスのさらなるグローバル化とセキュリティ・サービス品質向上を目指し、全社の活動を支えるポジションです。

【業務詳細】
社内システムを把握して頂くためにも、最初はPCキッティングやヘルプデスク業務に従事していただきます。
・PCキッティング
・スマホキッティング
・ヘルプデスクサポート
・簡単なプログラミングまたはサーバ管理

慣れてきたら、下記業務のメイン担当者して業務をお任せします。
▽システム企画
・社内の業務フロー分析、ITを活用した改善提案や新システムの導入計画立案

▽要件定義・設計
・利用部門ニーズのヒアリング。システム要件や仕様作成

▽アプリケーション開発
・社内で使用するWebアプリや業務システムの開発・改修

▽データベース管理
・業務データを扱うシステムのDB設計・運用・最適化

▽運用、保守
・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス、トラブル対応

▽セキュリティ管理
情報漏洩や不正アクセスを防ぐための対策やチェックの実施

【1日の流れ】
 ①メールチェック
 ②グループミーティング(タスク・スケジュールの共有)
 ③システム依頼対応
 ④ヘルプデスク対応
 ⑤進行中プロジェクト対応

【部門の特徴・特性・環境】
 グループ会社全体のヘルプデスク窓口でありITサービスプロバイダーでもあるため、様々な部門とのコミュニケーションが発生します。

【使用ツール例】
 ・Microsoft365(Outlook/Teams/PowerPoint/Excel/Word)
 ・HCL Notes
 ・SAP
 ・IT資産管理ツール

【魅力】
ITサービスを安定的に提供することは重要な役割であり、責任感や緊張感が求められる職務ではありますが、最新のIT知識が得られ、システムの改善でユーザ部門のフィードバックを直接貰えることも多くやりがいに繋がります。また海外拠点が多く、語学勉強や海外出張のチャンスもあります。

【想定されるキャリアパス】
システム改修の要件定義・仕様設計を行い、開発ベンダーとのパートナーシップによるシステム改修に携わって頂きます。また、業務プロセスの改善推進や関連システムを活用したDX化推進など、より業務部門に近いところで改善活動にもチャレンジして頂きます。
※ご本人の希望とも擦り合わせたうえで検討致しますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム全般の運用、管理、改善、障害対応の経験
・何らかのプログラミング経験

【歓迎要件】
システム構築・ソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング・データベース等のIT関連の知識をお持ちの方

語学:英語(英文のメール応対、英文マニュアル作成可能レベル、翻訳ツール利用可)
尚可(日常英会話可能レベル、TOEIC600点目安)

【求める人物像】
人との関りが多い業務なので、人とお話するのが苦にならず、調整業務が行える方を求めています。
従業員数
427名 ((連結ベース)2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
427名 ((連結ベース)2026年3月31日現在)
仕事内容
営業・開発・生産等を支えるITシステムの企画・構築・改善を通じて、事業拡大や業務プロセス改革を推進するポジションです。
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム(SCM、PLM、ERP等)の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須】
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))

株式会社プレテック

仕事内容
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
 サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用

・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用

※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のような実務経験が2年以上ある方
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
 障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
従業員数
92名 (2025年9月)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
92名 (2025年9月)
仕事内容
営業管理を主軸に、受注・売上・粗利・在庫・配送などのデータを活用し、販売戦略の実行と業務効率化を推進していただきます。営業活動を支える仕組みづくりに加え、適性や成長に合わせてExcelやAI、各種ITツールを活用した業務改善にも取り組み、全社の生産性向上を目指すポジションです。

【メイン業務:営業管理】
・受注・売上・粗利の管理および見える化
・取引先ごとの取引条件や価格の管理
・配車計画の立案、運送会社の手配による配送費用の低減
・販売予測の作成による欠品ロスの削減および在庫の適正化
・データに基づく販売状況の分析および販売戦略の実行支援
※マーケティングオフィス責任者と連携しながら業務を進めていただきます。

【適性や成長に合わせて可能性がある業務】
各部門の業務課題を発見・分析し、データやITツールを活用した業務改善を推進していただきます。
・現場の担当者と連携した業務フローの把握、課題の抽出・分析
・Excelなどを活用したデータの整理・分析、業務の見える化
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化・自動化の仕組みづくり
・改善策の試行・導入および運用定着に向けた支援
・必要に応じたITベンダーなどの外部企業との連携

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験(手段・規模は問いません)
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験(事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します)
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を業務で使いこなしている方

キャリアにブランクのある方も歓迎します!
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
230名
仕事内容
情報システムに係る業務全般をお任せします。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。

【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。

■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。

■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。

■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験(経験年数不問)
従業員数
218名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
218名 (2024年4月現在)
仕事内容
【仕事の内容(概要)】
社内の情報システム全般をお任せします。PC·ネットワーク·クラウドの運用から、セキュリティ強化や業務の仕組みづくりまで、会社のIT基盤を整えていくポジションです。これまでソフトウェア開発部門が兼務してきた業務を切り出し、情報システムの担当として立ち上げていただきます。

【仕事の内容(詳細)】
■クラウド運用:Microsoft 365(Entra ID·Intune 等)のアカウント·端末·ライセンス管理端末管理:PCのキッティング、資産管理、更新計画
■ネットワーク·サーバー:社内ネットワーク、VPN、ファイルサーバー(NAS)の運用管理
■セキュリティ対策:アクセス制御や管理者権限の運用、取引先からのセキュリティ評価·アンケートへの対応
■ヘルプデスク:社内からの問い合わせ·トラブル対応
■海外拠点対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT環境の運用支援·問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
■Webサイト:自社ホームページ(WordPress)の保守·セキュリティ対応
■業務改善:SharePoint·Power Automate等を活用した社内の仕組みづくり
■ベンダー連携:協力会社·ベンダーと連携した導入·更新プロジェクトの推進

【詳細(魅力)】
情報システムの体制を立ち上げる段階からの参画です。日々の運用にとどまらず、セキュリティ強化やクラウド活用など、会社の IT 基盤をどう整えていくかを自ら考え、形にしていけます。将来的には情報システムの責任者を担っていただくことを期待しています。

未経験の領域があっても、ベンダーや協力会社と連携しながら進められる体制です。Al ツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。製造業·半導体業界の知識は入社後に身につけていただけます。

所属するソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎します。

海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT支援も担当いただくため、英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■社内SE·情報システム部門での実務経験(目安3年以上)
■Microsoft 365 またはGoogle Workspace の運用管理経験
■PC キッティング·ヘルプデスク対応の経験

【歓迎】
■Entra ID·Intuneの設計·運用経験(条件付きアクセス、端末ポリシー等)
■UTM·VPN などネットワーク機器の設定経験
■取引先·監査からのセキュリティ要求への対応経験
■一人情シス、または少人数での情報システム運用の経験
■WordPressの保守、PowerShell·Power Automate 等による自動化の経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社セプテムコミュニケーションズ

仕事内容
ご経験に応じて下記の仕事をお任せいたします。

■ 社内システムの開発・保守
・業務システムやツールの開発・改修
・既存システムのバグ修正と機能追加
・外部ベンダーとの調整

■ プロジェクト管理
・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行
・各部署との調整と進捗管理
・外部ベンダー交渉

また下記についてはご経験に応じてお任せする可能性がある仕事内容です。
■ ユーザーサポート
・社員からの業務システム関連問い合わせ対応
・データ抽出
・業務システムマニュアルやドキュメントの作成

■ システムの企画・提案
・IT戦略の企画・提案
・サービス(技術)の導入検討と実装
外部ベンダーや社内メンバーと適切なコミュニケーションを取り、社内DX化を推進していける方

【開発環境】
言語:Java、php、VB.NET、VBA(Access)
フレームワーク:Spring(Java)、React(JavaScript)、.NET Framework
DB:Oracle19(RDS)、PostgreSQL14(RDS)、SQL Server、MySQL
インフラ環境:AWS、Nutanix

【組織について】
チームは開発4名、管理2名、運用1名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須経験:
・要件定義~開発フェーズにていずれかの経験がある方
※社内SE・SIer・SESなどの立場は不問です。
従業員数
146名 (グループ計)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
146名 (グループ計)

株式会社明電舎

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進

【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス(例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス)

【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。

【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/

【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必要専攻】
システム開発の経験

【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド/WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
従業員数
10,082名
勤務地

静岡県

想定年収

788 万円 ~ 1,138 万円

従業員数
10,082名
仕事内容
■仕事内容
ヤマハ発動機グループで利用されるCADおよび関連システムの安定運用・改善・構築を担当します。
・システムの運用管理、稼働監視、障害対応(環境はWindowsメイン)
・サーバ/クライアント環境の設計・構築・更新 ※仮想サーバ/物理サーバ両方あり
・システムバージョンアップ計画および実施
・ベンダーとの折衝、プロジェクト推進
日々の運用業務だけでなく、インフラ刷新やシステム改善プロジェクトにも参画し、企画から導入まで幅広く携わっていただきます。

■得られる経験・能力
・大規模CADシステムを支えるインフラ設計・構築経験(サーバ、仮想環境、ストレージなど)
・ユーザー部門やベンダーとの調整を通じたプロジェクト推進スキル
・大規模ユーザー環境の運用ノウハウ、改善提案力

■仕事の醍醐味・やりがい
・CADなどヤマハ発動機の製品設計に関わるシステムに触れることができる。
・ハイスペックなサーバや、大容量データを取り扱う最先端のストレージを使用したシステムを構築・運用することができる。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験5年以上

■歓迎能力・経験・資格
・CAD/CAEシステム群の導入・運用サポート、インフラ構築経験
・外部ベンダーと協同しながらシステムを導入した経験
・データベース管理経験

■求める人物像
・導入・運用サービスを通じて、業務改善の提案ができる方
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・ヤマハ発動機グループの一員としてお客様や仲間と協力しながら、お客様に最適な提案やITサービスの提供ができる方
従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
勤務地

静岡県

想定年収

515 万円 ~ 750 万円

従業員数
461名 (連結1,735名(2025年12月末現在))
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。

①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営

※情報処理部門(データ入力等)のお仕事ではありません

▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外7工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 情報システムの開発業務経験(5年以上)
 プロジェクトマネジメントスキル

②製造業向けオープン系業務システム(Web、IoT)の開発・保守
 Webシステムの開発経験(C#、SQL、JavaScript、3年以上)
 ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験(5年以上)

【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 製造業務における中長期IT戦略の構築経験

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
 大規模Webシステムの開発経験
 大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
 製造業でのIoT活用実績を保有

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
 EUC/市民開発の全社活動の推進実績
 Power Platform、Excel VBA等の開発経験(1年以上)

④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
 データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
 Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
 新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力

〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

609 万円 ~ 1,043 万円

従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
大幅増床に向けて、現在新棟増築中のため、それに伴う既存システムの見直しや改修、新規システム導入等、これまでのご経験を活かしながら、活躍いただける方を募集しております。
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。

■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝(新棟設立に伴うシステム、価格調整等)
・一部運用業務(ヘルプデスク業務など)

■組織構成:
現在、メンバー3名(30代)が所属しております。
求める経験 / スキル
・医療関連の業務経験
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
社内ITサービス・ITインフラの安定運用と継続的な改善を通じて、社員が安心して業務を行えるIT環境を提供するポジションです。
【担当業務】
・社内ITサービス・ITインフラの運用管理、安定稼働および継続的な改善
・ PC、認証基盤、ネットワーク、ファイル共有、モバイル等のIT環境の運用・管理
・ 社員からのIT関連問い合わせ、各種申請などのユーザーサポート
・ 情報セキュリティ・脆弱性対策およびIT環境の堅牢化
・ IT運用の標準化・効率化、および国内外グループ会社へのIT運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザー部門やベンダー等との問い合わせ対応
・調整、問題解決の経験
【歓迎】
・ 情報セキュリティ、脆弱性対策、IT資産管理等の実務経験
・ ITサービス・インフラ領域における運用改善や標準化の経験
・ チームリーダー、プロジェクトリーダー等のメンバーをリードした経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))

AGCテクノグラス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
特殊ガラスの製造開発工場のDX推進(スマートファクトリー推進)をミッションとしています。
中でも、生産工程のデジタル化やIoT、AIによる自動化や省人化など、様々なデジタル施策の導入やシステムの設計、プログラミングや保守をお任せします。

【業務の流れ】
案件発生→関係部署と打合せ→要件確認→設計・開発(テスト)→運用(保守・トラブル対応)
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。

【業務例】
AI画像判定による検査の自動化
ICタグ管理による検品・棚卸作業の省人化
生体認証によるセキュリティレベルの強化
クラウドカメラによる遠隔監視の実現

■業務で使用する言語・データベース
プログラミング言語:Python、C、PHP
データベース:SQLサーバ、PostgreSQL
※募集にあたり、プログラミング言語の種類は不問です
求める経験 / スキル
■必須条件
・何か一つでも精通しているITスキルをお持ちの方
(例えばネットワークとかデータベースとか)
・工場のDX推進(スマートファクトリー推進)に興味、
 関心が高く、主体的に学んでいく意欲のある方

■歓迎条件
・ITエンジニアとしての何らかの実務経験
(アプリ開発、ネットワーク、データベースなど、分野不問)
・工場勤務経験者、またはSler出身者
・在庫管理または生産管理業務経験者
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
従業員数
513名 (2026年10月)
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 730 万円

従業員数
513名 (2026年10月)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
社外向けWebサービス(顧客向けWebサイト、顧客向けクラウドサービス、CRMシステムなど)の構築業務にまずはプログラマ・システムエンジニアとして従事して頂きます。
将来的には、社外向けWebサービスのプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとしての関与を想定しています。
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務への配置転換あり、当社が定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサイト・Webアプリ(サービス)の開発経験(言語問わず)
・Linux/Windowsサーバの構築・運用経験
・パブリッククラウドを活用したシステムの構築・運用経験
・基本設計の経験(UI設計・テーブル設計など)

【歓迎】
・技術企画/仕様策定/チームマネージメントの経験(規模問わず)
・JavaScript、HTML5+CSS3の開発・運用の経験
・RESTful API開発・運用の経験
・CI/DI等を利用した開発基盤の構築・運用の経験
・パブリッククラウドを活用したシステムのログ収集/解析業務の経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
トヨタグループの金融分野を担う当社にて、金融サービスを支える基盤システムのセキュリティ企画から実装・運用・改善までを一貫してリードするポジションです。システムインフラの知見とセキュリティ技術のスペシャリストとしての活躍を期待しています。



全社的なリスクアセスメント実施や中長期ロードマップの策定・部門調整を担当し、ポリシーや規程(ISO27001を含む)の整備・認証維持を行います。新規開発における脅威モデル評価を含む設計支援や、365日SIEM監視・アラートチューニング、定期的な脆弱性診断と是正管理、フォレンジック調査によるインシデント対応、全社教育・啓発、重要プロジェクトのPMO支援まで、一貫したセキュリティ強化を推進します。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・インフラ領域の企画、構築経験
・セキュリティ領域における企画/立案/設計/開発/構築の経験
(SIer、コンサルティングファーム、事業会社いずれのご経験も歓迎します)

【歓迎】
・クラウドベースのインフラストラクチャのセキュリティに関する知見
・ビジネスレベルの英会話での実務経験
・CISSP/情報処理安全確保支援士など、ITセキュリティ資格の保有
・ISO27001(ISMS)、PCIDSS等のセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【ニッチトップシェア】日系半導体電子部品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
情報システム課の課長として、主に以下の業務をお任せいたします。
 ・短期、及び中長期的なIT投資戦略の企画、立案
 ・新規システムの企画、導入推進、進捗管理 ※
 ・ベンダー対応
 ・部下のタスク管理、指導育成
※直近では基幹システムの刷新PJが進行中です
求める経験 / スキル
【MUST】
・マネジメント経験のある方
・IT・情報システム部門にて、企画・運用・改善業務の実務経験がある方(社内の各部署や社外ベンダーとの調整業務を含む)
【WANT】
・PMのご経験がある方
・新規システム導入・既存システムの入れ替え等のご経験がある方
・上場企業もしくは同等規模の企業でのご経験がある方
勤務地

岐阜県

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本社の管理部経理係にて社内SE(インフラ・ヘルプデスク)をご担当いただきます。

■業務内容:
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。

(1)インフラ担当
まずは事業所内のシステムの保守・運用をお任せします。
主に、ITインフラ管理(サーバー、ネットワーク、セキュリティー)を中心に対応いただき、将来的には現状の維持だけでなく課題発見、改善のため設計や構築など上流工程にも携わっていただきます。

(2)三井金属情報システム部門やグループ内システム子会社、外部ベンダーとの連携
三井金属全体としてのセキュリティやガバナンスなど全社としての基準を守る対応が求められます。三井金属情報システム部門との連携や状況に応じてグループ内システム子会社、外部ベンダーへの依頼や調整などプロジェクトの推進をお任せします。

(3)ヘルプデスク、キッティング業務
社員からのICTに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務やPCなどデバイスの設定や管理といったキッティング業務をお任せします。

<ゆくゆくおまかせする業務>
・神岡鉱業における情報システム部門組織の立ち上げ、メンバー管理
・サーバー設計構築も学びながら業務範囲を広げて頂きます。
・ゆくゆくは組織化を目指しているため、立ち上げメンバーとして後進の採用や育成などにも関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ系の業務経験(ネットワーク、セキュリティなど)

【歓迎】
・普通自動車免許第一種
従業員数
710名
勤務地

岐阜県

想定年収

685 万円 ~ 825 万円

従業員数
710名
仕事内容
■採用背景:
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50~100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当(社内SE)」 としてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容:
<基幹システムの運用・保守>
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション

<社内業務ITツールの運用・改善>
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備

<業務効率化の推進>
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援

<ITヘルプデスク対応>
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応

<セキュリティ・ガバナンス対応>
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画

■当ポジションの魅力:
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現!
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内SEまたはシステム運用経験(2年以上)
・基幹システム(販売/在庫/生産管理)の知識、運用経験
・クラウドサービス(Google Workspace/Microsoft 365 など)の管理経験

■歓迎条件:
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード(n8n、Power Automate等)の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
230名
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。

【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行(事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等)を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】​
・生成AIもしくはデータ活用(ダッシュボード構築、データ基盤整備等)に関する知識/経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験

【歓迎】​
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識/経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。

マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客の要望に応じたITソリューションの提案を行い、プロジェクトの進行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、システム導入やセキュリティ体制の最適化を推進し、組織全体のガバナンス強化を目指します。豊富な顧客折衝や要件定義の経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルをさらに磨くことができます。

ユーザー系SIerとして、情シス、社内SEに近しい業務内容、ポジションでご活躍頂けます。

【具体的な業務内容】

・ チームマネジメント: チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営
・ DX推進のグランドデザイン: 三井金属グループ全体のDX戦略を設計し、実行に移す
・ 顧客へのITソリューション提案: 単なる要件確認にとどまらず、顧客の実現したいビジョンを理解し、最適なITアプローチでソリューションを提案
・ プロジェクト管理: 納期と品質を厳守し、プロジェクトを計画通りに完遂
・ 課題解決とリスク管理: 進捗や課題をお客様に報告し、リスクを最小限に抑えるための解決策を提案
・ メンバーの指導とサポート: 自身のITスキルや経験をチームメンバーに展開し、プロジェクトを牽引しながら、チーム全体のスキルアップを支援

■業務の魅力
「グローバルに展開する三井金属グループで、インフラ・セキュリティ・ガバナンスをリードする管理職として活躍しませんか?」

三井金属グループ企業での管理職として働くことは、世界規模でのインパクトを与える仕事に携わることを意味します。あなたの業務が、世界各国に拠点を持つグループ全体のDX推進や、インフラ、セキュリティ、ガバナンス領域における基盤強化に直結します。

三井金属ユアソフトは、グループ全体のDX推進を支える重要な役割を担っています。特に、インフラ・セキュリティ・ガバナンスといった組織の基盤や安全性を確保する分野でのリーダーシップは、当社全体のパフォーマンスを向上させる上で欠かせないポジションです。このポジションで成果を上げることで、グローバルな組織力の強化に寄与するとともに、あなた自身のキャリアにも大きな飛躍をもたらすでしょう。

世界規模のインパクトを実現するプロジェクトに関わり、組織の基盤と安全を守る中核的な役割を果たすことで、キャリアの次なるステップへと進む絶好の機会です。

■なぜユアソフトは"働きやすい"のか
 ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、様々な制度を設けています。以下は一例です。

1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。
※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。

2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨
社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。
※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。

3. 時間外労働は全社平均14時間以内!プライベートも充実
社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。
※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。

4. 育児・介護休暇制度で安心して働き続けられる
ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制が整備されています。

男性社員も育児に積極的に関われるようパパ育休制度を設けており、入社1年未満の社員も利用可能です。
看護休暇は有給で取得ができます。
また介護休暇は1年間取得でき、分割取得も可能です。

5. フルリモートが基本!対面コミュニケーションも選べる安心の働き方
ユアソフトでは、フルリモートワークを基本としながらも、必要な場面では対面でのコミュニケーションを大切にしています。オンライン中心で効率よく働ける一方で、プロジェクトの重要な局面や関係構築が求められる場面では、顧客やチームメンバーと直接顔を合わせて意思疎通を図ることができます。会社としての出社回数の決まりはなく、必要なタイミングで、個々人の都合も考慮しながら対面コミュニケーションの機会を設定しています。リモートの自由さと対面の安心感、その双方を活かした柔軟な働き方を実現しています。
求める経験 / スキル
■必須要件

・ 各領域に関する深い知識: インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスのいずれかの領域に関する深い理解と実務経験がある方
・ 上流工程の経験: 情報システムやインフラの上流工程(PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど)において5年以上の経験をお持ちの方
・ 事業会社またはSIerでの実務経験: 情報システム部門またはSIerにおける10年以上の就業経験
・ 管理職としての組織マネジメント経験 :計画立案や業務アサイン、人材育成、人事評価を行った経験をお持ちの方 (人数、規模不問)
・ プロジェクトマネジメントの実績: 3年以上のプロジェクト管理経験を持ち、複数のプロジェクトを成功に導いた実績がある方
従業員数
195名 (2026年4月1日現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

885 万円 ~ 1,383 万円

従業員数
195名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
情報システム部 ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のITインフラ最適化と、それに伴うセキュリティ・ガバナンスの設計・運用をお任せします。エンジニア視点で「安全かつ使いやすいインフラ」を構築していくポジションです。

【具体的な業務内容】
・インフラ・クラウド基盤の最適化: パブリッククラウド(AWS・GCP)の設計・構築・運用監視。
・セキュリティ体制の構築(0→1): C-SIRTやSoCの立ち上げ、運用設計。インシデント対応フローの整備。
・ネットワーク・エンドポイントセキュリティ: ゼロトラストモデルへの移行推進、EDR等の導入・運用。
・SAP環境の運用支援: SAP BASYS環境の監視・保守(パートナー企業と連携)。

【プロジェクト事例(想定)】
・グループ統合セキュリティ監視センター(SoC)の新規立ち上げプロジェクト
・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進
・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開
・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施

【ポジションの魅力】
・「インフラ×セキュリティ」の希少なキャリア:
既存のインフラ知識をベースに、今後市場価値が急騰する「セキュリティ・ガバナンス」の専門性を実務で習得できます。
・手触り感のある「0→1」フェーズ:
出来上がった組織ではなく、これからSoCの立ち上げやゼロトラスト化を進める段階のため、自身の提案がそのままグループのスタンダードになります。
・経営層に近い立場で活躍:
セキュリティは経営課題に直結するため、経営層への提言機会も多く、視座の高い経験が積めます。

【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システム本部として、単なるシステムの保守・運用だけでなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。
特に本ポジションは、リスクを適切にコントロールすることで、全社が安心して新たなビジネスに挑戦できる環境を作るための「守りの要」となる役割を期待しています。

【キャリアパス】
入社後はセキュリティ・ガバナンスのスペシャリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・セキュリティ責任者(CISO候補)
グループ全体のセキュリティ戦略を統括し、経営リスク管理の一翼を担う最高情報セキュリティ責任者を目指していただきます。
・ITインフラ・ガバナンスマネージャー
セキュリティだけでなく、クラウド基盤やネットワーク全体の最適化、IT投資管理など、インフラ・ガバナンス領域全体のマネジメントを担う役割へ。
・社内コンサルタント(グループ会社支援)
各事業部やグループ会社に入り込み、業務プロセスとITリスクの両面から改善提案を行う社内コンサルタント的な立ち位置へ。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか)の設計・構築・運用経験(3年以上目安)
・セキュリティ領域への強い関心(実務未経験でも、独学や資格取得に向けた意欲があれば可)
・周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・事業会社またはSIerでの情報セキュリティ対策の導入・運用経験
・AWS/Azure等のクラウド環境におけるセキュリティ設計経験
・IT監査、IT統制、またはITコンサルタントとしての実務経験
・情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等の資格保有
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
新本社移転に伴うITインフラの企画・設計・導入、および移転後の次世代型オフィス環境の運用・改善をお任せします。

【具体的な業務内容】

●新本社移転に伴うITグランドデザイン・構築
・新オフィスにおけるネットワーク(有線・無線LAN)の設計・構築・移設管理
・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、デジタルサイネージ等の選定・導入
・オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線・什器連携の調整
・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務(総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝)

●ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化
・全社的なネットワーク、コミュニケーションツール(Slack/Teams/Zoom等)の最適化
・セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理
・社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート

●IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案

【ポジションの魅力】
・「空間をITでデザインする」面白さ:
ゼロベースから理想のネットワーク・ワークスペースを設計できます。自分の選定した技術が、全社員の「働きやすさ」に直結する手応えを感じられます。
・会社の歴史を創る経験:
本社移転は数十年に一度のビッグプロジェクトです。そのIT責任者として携わることは、ITファシリティ担当として市場価値を大きく高めます。

【組織として目指す姿】
当社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。熱田本社IT整備室では、現場の業務プロセスに深く入り込み、テクノロジーの力で「ムリ・ムダ」をなくし、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。最新の技術(RFID/IoTなど)を積極的に取り入れ、従来の社内SEの枠を超えた「ビジネスエンジニアリング」を推進します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内インフラ(サーバー・ネットワーク・PC)の構築または運用保守経験
・ベンダー折衝経験(要件定義、コスト交渉、進捗管理など)

【歓迎要件】
・オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験
・電気通信工事やLAN配線に関する知識、または業者へのディレクション経験
・会議室システム、入退室管理、スマートロック等の導入経験
・CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

リンナイ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
・社内システムの企画、設計、開発、導入と運用、保守、改善
 ※使用するプログラム言語例:C#.NET、SQL、Python、JavaScript、COBOL、他
  社内研修により技術習得する機会を設けております。

・あらゆるデータを収集・分析し、リンナイグループのDX戦略の立案
 ※使用する技術:AWS、Azure、Python、Tableau、他

■業務の魅力・やりがい
社内の様々な部署の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。
内製化率が高いのが特徴で、自らの手でシステムを構築し使っている人たちの姿を見ながら業務を進めます。

■採用背景
DXを強力に推進するため、業務プロセスを再点検し全社を横断する業務課題の解決に着手しています。
変革を加速させるためには新しいデジタル技術を使いこなし現場部門と一緒になって課題解決に取り組む人材の増強が急務となっています。

■キャリアパス
必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。
その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。
業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。
実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。

■競合優位性
内製化率が高いことが特徴で、様々なプログラミング技術を学ぶことができます。
新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。

■組織
情報システム部のICT推進室もしくはDX戦略室のいずれかの配属を予定しています。
※情報システム部 約40名(男女比6:4、平均年齢34歳)

(概要)
①ICT推進室
情報システムの企画、構築、運用を通してビジネスの成長をけん引します。
情報システムの内製化率が高く自らの手で企画から設計、開発、導入と保守・運用・改善を行うことで、スピーディに現場が必要とするシステムやサービスを提供しています。

②DX戦略室
会社の中のあらゆるデータをフル活用し、リンナイ全体の業務課題をデータとデジタル技術を駆使して解決します。

■社風
若いメンバーを中心とした組織で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。何でも気軽に相談できる雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学/大学院卒

※以下いずれか必須
・システムエンジニアや生成AIエンジニア、クラウドエンジニアとしての経験
・C#.NETまたはCOBOLによるプログラミングの実務経験
・データ分析の実務経験

【歓迎】
・システム開発の実務経験
・AI技術導入の実務経験
・情報技術の国家資格の取得者
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
仕事内容
・Microsoft365関連の運用(各種設定・問い合わせ対応・機能展開)
・Box(クラウドストレージサービス)の運用(各種設定・問い合わせ対応・機能展開)
・パソコン、スマートフォンのサポート(問い合わせ対応・OSアップデート、Intuneなどの端末管理ツールを利用した各種設定・ソフトウェアの配信
・グループポータルサイト運用(掲載内容の改廃・権限管理)

上記のいずれか、または複数の業務を横断的にご担当いただきます

■キャリアパス
【入社〜2年】
業務の一連の流れを掴んでいただき、全体像の把握と問い合わせ対応などのご経験を徐々にお任せします。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像の理解を深めつつ、国内拠点及びグローバルのサポートをお願いします。

【入社3年目~4年】
既存メンバーと協働しながら徐々に、育成、業務リードをお願いします。

【入社5年目〜】
世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを組織横断的に提案、実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。

■業務の魅力
約12,000人のグローバルなユーザーを対象に、安定、安心にお使い頂くためのサポート、価値貢献できるポジションです。

様々な事例で業務経験を積み、スキルの幅を広げることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft 365の導入・運用経験(5年以上)
・パソコンやスマートフォンなどのIT機器の導入・運用経験(5年以上)
上記に加え、以下の経験をお持ちの方
・500名以上のユーザーを対象とした、上記いずれかの導入・運用経験(5年以上)

■歓迎要件
・Boxの導入・運用経験(3年以上)
・3名以上のチームにおけるリーダー経験、およびメンバーの業務管理・育成経験(3年以上)
・企業向けネットワークやITインフラの運用・保守経験(5年以上)
従業員数
195名 (2026年4月1日現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

495 万円 ~ 867 万円

従業員数
195名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
・共通クラウド基盤(Azure、AWS)の運用(監視、計画停止対応、ユーザー問い合わせ対応)
・クラウド利用に関する社内制度(クラウドサービスチェック等)の事務局対応、運用
・AzureやAWSを基盤としたシステム導入や環境構築、それに伴う各システム間との調整等

【範囲別業務】
・新しいクラウドサービスの導入、検証支援※Azure以外のパブリッククラウドサービス(SaaS)を含む
・ID、認証基盤(Entra ID等)の構築、運用
・仮想デスクトップ環境や検証用環境の構築、提供
・社内ヘルプデスク、イントラネット関連システムの運用

■キャリアパス
【入社〜2年目】
既存基盤の運用業務を通じて、Azure環境や社内の業務プロセスを習得。個別タスクの担当技術者として経験を積む。

【3年目〜5年目】
新規案件(新技術導入・基盤更新等)の構築フェーズを主体的に担当。提案・設計フェーズにも関与。

【6年目〜】
上流工程(提案・上申・ベンダーマネジメント)を主導する立場、またはチーム内の育成・マネジメントを担う立場を目指せる。

■業務の魅力
・運用保守だけでなく、提案・上申・設計・構築・検収まで一気通貫で携われる
・Azureを軸としながら、他のクラウドサービスにも触れられる環境で、技術領域を広げられる
・データセンター更新など、大規模インフラ更新プロジェクトに参画できる
・ID・認証基盤の構築を通じて、セキュリティ領域の知見を広げられる
・「一人ひとりが主体的・自律的に動けるチーム」を目指す方針のもと、裁量を持って業務に取り組める
・グループ全体の共通基盤を担う、事業運営に直結する中核ポジションである
求める経験 / スキル
■必須要件
・Azureの運用または構築の実務経験(5年以上)
・自ら提案し設計~実行リード、調整・折衝した経験(5年以上)
・Windows Server等のサーバー運用に関する基礎知識
・社内外関係者との調整力・コミュニケーション能力

■歓迎要件
・ベンダーマネジメント経験(提案、見積、契約関連の折衝経験)
・Azure以外のパブリッククラウド(Google Cloud、AWS等)の利用、導入経験
・ID管理基盤(Entra ID、特権ID管理等)の構築、運用経験
・クラウド関連資格(Azure関連認定資格等)
・ライン管理者、PM、またはPLとしての経験
従業員数
195名 (2026年4月1日現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

495 万円 ~ 867 万円

従業員数
195名 (2026年4月1日現在)

株式会社駿河屋

  • 課長以上
仕事内容
世界No.1ホビーリユースプラットフォームの構築に向け、技術と経営の橋渡しとして、技術部門の全権を担っていただきます。
● 経営・技術戦略の統合:中長期技術戦略の策定、技術・セキュリティ・採用計画の立案、取締役会や経営会議における経営層への提案・合意形成
● 組織設計・次世代幹部の育成:30名規模以上の技術組織全体の設計・評価制度の整備、将来の技術リーダーを育成する仕組みの構築、学習文化の醸成
● 開発体制とベンダーマネジメント:内製・外注戦略の策定、海外オフショア開発拠点および外部パートナーを含む開発体制の設計・最適化
● セキュリティ・ガバナンス強化:PCI-DSS等の各種コンプライアンス対応、個人情報保護体制の継続的改善、事業提携パートナーとの技術監査・セキュリティ連携の推進
● 事業インパクトに基づく技術基盤の最適化:レガシーシステムの段階的刷新ロードマップの策定・実行、SREプラクティスの導入、AI活用による生産性向上、売上1,000億円規模を見据えたスケーラブルなシステム基盤構築
● 顧客最優先の組織文化醸成:意思決定の判断基準に顧客価値を据え、現場課題から技術投資に至るまで、すべての活動が顧客体験と事業成長に直結する組織文化の構築と浸透
求める経験 / スキル
● 経営層との合意形成を伴う技術戦略・技術投資の立案および推進経験
● 50名規模以上の技術組織のマネジメント経験
● 大規模システムの刷新をリードした経験
● 外部ベンダー、オフショア開発チーム、パートナー企業のマネジメント経験
● セキュリティリスク管理およびインシデント対応の経験
● 駿河屋の事業(リユース・ホビー・EC・店舗運営)への理解と強い関心

● 大手テック企業との技術連携、システム統合の推進経験(事業提携の技術推進)
● 大規模ECサイトの運用・スケーリング経験、または物理在庫を扱うビジネス(リテール領域)のシステム特性への理解
● SRE組織の立ち上げ経験、または事業へのAI導入戦略の策定・推進経験
● 海外オフショアチームとの協業経験、またはM&Aや事業提携における技術基盤統合の経験
● Java/PHP環境での実務理解や、技術基準が未整備の組織において自ら基準を定義・浸透させてきた経験

● 顧客の利便性と体験向上を最優先に考え、プロダクトやサービスの価値を最大化できる方
● 課題の背景や難しさを正しく共有し、解決へ導くことができる方
● 提携パートナーと技術的な対話を行い、支援を適切に活用しつつも、駿河屋の自立に向けた「自立型組織」づくりを推進できる方
● 現場(店舗・倉庫)の実態を理解する姿勢を持ち、1点ものの商品管理や古物営業法などリユース業界特有の独特なドメイン知識を楽しんで学べる方
● 自身が学び続ける姿を背中で見せ、「学ぶことが当たり前」の空気を組織に作れる方
従業員数
606名 (正社員)
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
606名 (正社員)

リンナイ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
・MESシステムおよび業務システムの企画、設計、開発、導入、保守
・工場内情報インフラの企画・導入・維持管理
・ユーザーサポート、QA対応、情報機器保全

■業務の魅力・やりがい
工場内の業務(生産・事務)への支援が中心で、必要とされる情報システムを企画・開発・導入し改善効果も実感出来ます。
IT系業務全般を担当しますので、情報機器・ソフトウェアともに携わることができます。
幅広く専門的な技術・知識を習得することができ、業務に関係する新しい技術へも挑戦できる環境です。
大口工場では生産管理や品質向上、業務効率化を目的としたさまざまな情報システムを活用しており、私たちの部署はその企画・開発・導入・運用を担っています。現場の課題解決に直結するシステムに携わることができるため、利用部門と連携しながら自身のアイデアを形にできる職場です。会社からの期待値も高く、常に自身の成長につながる、やりがいのある職場です。


■キャリアパス
MESシステムや各種業務システムの開発を通じて工場業務全体への理解を深め、将来的には情報技術分野を牽引するリーダーとして活躍いただけます。
また、情報システムと情報インフラの両領域に携わることで幅広いITスキルを習得し、総合的な知識と技術を持つITエンジニアとしても活躍いただけます。

■組織
生産本部 大口工場 管理グループ 製造技術課

(人数・年齢構成)
・課メンバー人数:19名
・年齢構成:20代:1名、30代:4名、40代:4名、50代:8名、60代:2名

■社風
部署やチームを問わず業務について相談しやすく、困ったときには周囲のメンバーがサポートする職場です。

■想定残業時間
10~20時間程度/月(繁忙期には最大で30時間前後)

■社員の年収例(賞与・残業30H含む)
25歳     /587万円
30歳(主任格)/694万円
35歳(係長格)/795万円
40歳(課長格)/888万円
※交通費、家族手当等の手当は別途支給
求める経験 / スキル
【必須】
・大学/大学院卒
・Windowsアプリの開発経験(VisualStudio C#等)
・サーバー/ネットワークの運用経験

【歓迎】
・Webアプリの開発経験(HTML、CSS、JavaScript等)
・Androidアプリの開発経験(Java等)
・AI活用の開発経験(Python等)
・サーバー(WindowsClusterServer)/ネットワークの構築経験
・基本情報処理技術者以上の国家資格
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。
保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。

・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案
・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート
・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善
・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計

【役割】
あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。

【求人部門からのメッセージ】
当部門は、楽器生産現場をシステム面から支える部門です。新規システム導入企画だけではなく、生産関連システムや基幹システムを安定して永く使い続けられるように導入・改善・保守を丁寧に進めることが、現場のものづくりを支える重要な役割です。利用部門に近い立場で業務を理解し、ITと現場をつなぎながら業務の困りごとを一つずつ解決していく仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・生産関連業務システム(生産管理、製造実行、ERP基幹システム等)の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・業務システムの要件定義、テスト、移行、ユーザートレーニング/稼働後サポートの経験
・利用部門やベンダーと調整しながらシステム導入や保守業務を進めた経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業における生産管理、生販在、購買管理、在庫管理、原価管理等の業務知識や業務経験
・BIツールによるデータ活用を推進した経験
・SQL/データベースの基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(TOEIC550~785点)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

リンナイ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
・MESシステムおよび業務システムの企画、設計、開発、導入、保守
・工場内情報インフラの企画・導入・維持管理
・ユーザーサポート、QA対応、情報機器保全

■業務の魅力・やりがい
工場内の業務(生産・事務)への支援が中心で、必要とされる情報システムを企画・開発・導入し
改善効果も実感出来ます。
IT系業務全般を担当しますので、情報機器・ソフトウェアともに携わることができます。
幅広く専門的な技術・知識を習得することができ、業務に関係する新しい技術へも挑戦できる環境です。

■採用背景
DXなど情報システムに求められる役割が拡大し高度化する中、ITに精通した人員を増強することで、工場内の業務改善を加速させるべく、新たな仲間を募集させていただきます。

■キャリアパス
MESシステムや業務システムの開発に携われるため工場業務全体に精通でき将来的に情報技術リーダーとして活躍可
情報システムと情報インフラの両方に携われるため幅広いIT技術者として活躍可能です。

■競合優位性
内製化率が高いことが特徴で、様々なプログラミング技術を学ぶことができます。
新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。

■組織
生産本部 瀬戸工場 管理グループ 製造技術課 情報技術チーム

(概要)
ITを駆使して、工場内業務の効率化・自動化を推進
将来を見据えたDX活動の推進
情報インフラ(サーバー・ネットワーク等)の刷新

(人数・年齢構成)
・課メンバー人数:31名(情報技術チーム:9名、改善合理化チーム:14名、設備管理チーム:8名)
・年齢構成:20代:6名、30代:14名、40代:5名、50代:4名、60代:2名
・男性26名、女性5名

■社風
アットホームな部署で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。チームが異なっても何でも気軽に相談できる雰囲気です。

■想定残業時間
10~20時間程度/月(繁忙期:最大で30時間前後)

■社員の年収例(賞与・残業30H含む)
25歳     /587万円
30歳(主任格)/694万円
35歳(係長格)/795万円
40歳(課長格)/888万円
※交通費、家族手当等の手当は別途支給
求める経験 / スキル
■応募資格
・大学/大学院卒
【必須】
※以下いずれか必須
・Windowsアプリの開発経験(VisualStudio C#等)
・サーバー/ネットワークの運用経験

【歓迎】
・Webアプリの開発経験(HTML、CSS、JavaScript等)
・Androidアプリの開発経験(Java等)
・AI活用の開発経験(Python等)
・サーバー(WindowsClusterServer)/ネットワークの構築経験
・基本情報処理技術者以上の国家資格
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
仕事内容
■職務概要
・インフラ環境の企画、構築、導入と運用
 ※使用する技術:AWS、Azure、社内ネットワーク、仮想サーバー基盤

■業務の魅力・やりがい
自らの手でシステムを構築し、使っている人の喜んでいる姿を直接見ることが出来ます。
社内のすべての部門と関わる機会があり、様々な業務プロセスについて学ぶことが出来ます。
情報システム戦略やDX戦略を通じて経営に近い場所で活躍をすることが出来ます。

■採用背景
ITの適用範囲が広がる中、その根幹となるITインフラの最新化、および安定した運用は
重要な課題となっています。
変革を加速させるための土台となる新しいITインフラを構築しながら、セキュリティおよび可用性の強化に取り組む人材の増強が急務となっています。

■キャリアパス
必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。
その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。
業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。
実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。

■競合優位性
内製化率が高いことが特徴で、様々なプログラミング技術を学ぶことができます。
新しいデジタル技術に触れる機会も多く、情報技術の幅広い知識や技術を習得することができます。

■組織
情報システム部のプラットフォーム開発課の配属を予定しています。
※情報システム部 約40名(男女比6:4、平均年齢34歳)

(概要)
プラットフォーム開発課
情報インフラの企画・構築・運用を通じて、全社のビジネス基盤を支えます。
近年のサイバー攻撃の高度化やシステムの複雑化を踏まえ、安定性と回復力を備えたインフラの整備・運用を推進するとともに、AIを活用した運用高度化により効率性と品質の向上を実現します。

■社風
若いメンバーを中心とした組織で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。何でも気軽に相談できる雰囲気です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学/大学院卒

※以下いずれか必須
・ネットワーク技術者、クラウド技術者

【歓迎】
・情報インフラ導入の実務経験
・情報技術の国家資格の取得者
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))

岐阜の機械メーカー *グローバルトップシェア

  • 課長以上
仕事内容
・レポートライン(組織図上の位置づけ):管理統括本部長が直上のレポートライン
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行 
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール(BI、RPA、ERP等)を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新(今後、全社・全領域のシステムを刷新予定)
<仕事の特徴>
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
求める経験 / スキル
■必要スキル(定性定量)
・ITコンサルタントまたはSEの経験 
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模であっても)
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・管理会計/財務分析の基礎知識
・メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点(現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる)のバランス感覚
・コミュニケーション&ドキュメンテーション能力(説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力)
・全体最適を意識した俯瞰的視点
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
情報管理課の責任者として、社内の業務システムとITインフラの両面を統括し、
グループ全体のIT基盤整備・情報セキュリティ強化・業務効率化を推進いただきます。
また、課員のマネジメント・育成を含め、組織運営全般をお任せします。

<主な業務内容>
■ IT企画・組織マネジメント
 ・中期計画に基づくIT投資計画・予算の策定と執行管理
 ・課員の業務管理・育成、ベンダー・委託先の管理
■ 業務システム(ソフト)の企画・導入・運用
 ・基幹システム等の将来構想策定、要件定義、ベンダー選定
 ・業務システムの導入・改修・保守、システム間連携の最適化
■ ITインフラの設計・構築・運用
 ・ネットワーク・サーバ(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用
 ・Microsoft 365等のクラウドサービス、PC・IT資産の管理
■ 情報セキュリティ対策
 ・ISMS(ISO27001)の運用、セキュリティポリシーの策定・推進
 ・不正アクセスの監視、障害・インシデント対応、BCP対策
■ グループ会社のIT支援・統制
 ・子会社のIT環境整備・システム導入支援、IT統制の推進
■ 社内ユーザーサポート
 ・ヘルプデスク対応、新しいITツールの導入時の教育・サポート
求める経験 / スキル
■必須条件
 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築・運用の実務経験
 ・業務システム(基幹・会計・販売管理等)の企画・要件定義・導入または開発の実務経験
 ・2名以上のメンバーを率いたマネジメント経験(チームリーダー・PL経験含む)

■歓迎条件
 ・事業会社の情報システム部門(社内SE)での実務経験
 ・ベンダーコントロール(選定・契約・予算管理)の経験
 ・クラウドサービス(Microsoft 365、Azure、AWS等)の導入・運用経験
 ・ISMS(ISO27001)等の情報セキュリティマネジメントの運用経験
 ・グループ会社・拠点を含むIT統制、システム統合・導入の経験
 ・IT投資計画・予算の策定経験
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的な業務】ご入社後はこれまでのIT・情シスに関するご経験を活かしていただきつつ、総務· 労務業務全般を携わっていただきます。
・社内システムの運用管理(ネットワーク・サーバー)
・PC や貸与端末の手配・キッティング、アカウント管理
・会社ホームページ運用
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入社退社手続き
・社内規定の運用、管理、各種契約書管理、文書管理
・オフィスファシリティ全般、安全衛生管理
・電話対応、来客対応などの庶務全般
※将来的には、採用や教育、人事制度企画などの業務にも携わることが可能です。
○従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社での社内 SE、情報システム担当、または IT インフラエンジニアとしての 実務経験(2年以上)
・給与計算、労務手続き等のバックオフィス業務が未経験であっても、柔軟に業務範 囲を広げていく意欲のある方

【歓迎経験】
会社ホームページの運用経験
コーポレート部門(総務・人事など)での就業経験

【求める人物像】
未経験の業務領域に対しても、自ら調べながら前向きにチャレンジできる方 周囲と能動的にコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方
現状の課題を自ら発見し、より良くするための業務改善案を提案・実行できる方
勤務地

愛知県

想定年収

350 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■業務内容:
工場・物流・EC・カスタマーサービス・営業・管理部門など、さまざまな部門の現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析。Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です◎
①現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握
└データを整理・分析し、業務上の課題を見える化
②小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築
└Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善└必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携外部へ依頼します。自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。

■部門ごとの取り組み例:
・EC・受注:受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減
・工場・物流:在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック
・カスタマーサービス:問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり
・営業:提案資料・見積作成の効率化、顧客情報の整理・活用、取引先(小売店・ハウスメーカー・設計事務所)の業務改善支援
・管理部門:月次集計や帳票作成の効率化・自動化
※入社後は、まず一つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。
その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。

■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現!
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.1!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験(手段・規模は問いません)
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験(事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します)
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI(ChatGPT・Claudeなど)を業務で使いこなしている方

キャリアにブランクのある方も歓迎します!
従業員数
230名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

従業員数
230名
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
(1)フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
(2)フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証(PoC)および業務実装に関する業務
(3)事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
(4)その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。

<配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト(一部)>
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。

【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。


【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。

(上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア)
 ・グループ全体のDX推進部署(デジタル変革推進本部)の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
 ・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
 ・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
 ①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
 ②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験

(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方


【歓迎】
(経験)
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
 ※1 ROS:Robot Operating System
 ※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
(資格)
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)

キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社

仕事内容
・社内PCのヘルプデスク
・社内システムの保守・運用管理
・社内システム改修及び導入における要件整理と実行
・業務効率化ツールの導入
・情報セキュリティに関する対応
・基幹システムERPパッケージ導入
・ベンダーとの調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT関連の実務経験(3年以上)
・IT関連有資格者
・ベンダーとの折衝、システム改修または導入時の要件整理の経験を有する人
・ヘルプデスク対応など、利用者と良好なコミュニケーションをとれる人

【歓迎条件】
・システム導入プロジェクト経験、プロジェクトサブリーダーの経験を有する方
・社内IT基盤を長期的に支えていただける方
・業務システムの開発・保守の経験を有する方 (言語:Java)
従業員数
351名 ((2022年12月期))
勤務地

静岡県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
351名 ((2022年12月期))
仕事内容
<特色>
東邦ガスは、エネルギー供給企業の枠を超え、「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への変革を進めています。DX推進部は、その変革の中核組織として、データやAIを活用した全社DXを推進しています。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスそのものの変革や新たな価値創出を通じて、企業競争力の向上と持続可能な社会の実現を目指しています。東海エリアを代表するインフラ企業の変革を牽引しながら、地域社会やお客さまの未来にインパクトを与える仕事に挑戦できる環境です。

<業務内容>
全社DX戦略の企画・推進を担うポジションです。経営や事業部門と連携しながら、全社最適の視点で業務変革やIT投資の方向性を描き、企画から実行までをリードしていただきます。ITやデジタルを経営戦略の実現手段として捉え、全社規模の変革を推進する中核人材としての活躍を期待しています。

■具体的には
・全社DX推進の統括: 部門横断の業務変革プロジェクトの推進、ITリソース最適配分サイクルの確立
・IT関連予算の編成・執行管理: IT予算管理、IT資産のあるべき姿の導出
・社外との協業・新技術調査: 海外事業者を含むパートナーとのアライアンス、システム外販支援
・組織基盤の強化: 開発統制の強化、DX認定の更新・高度化判断、社内外へのプロモーション
・品質管理標準の策定とプロジェクト品質向上を担うPMO
・社内(TOGIS、各部門)や社外パートナーとのリレーション構築

<職場イメージ>
・グループは計10名が所属しています。多様な社歴のメンバーが活躍し、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働ける環境です。
・社内課題の把握や社外シーズの探索を通じ、「業務変革の推進」「新たな業務創出」をできるポジションです。
・課題解決のプロセスを通じ、自身の強み(コミュニケーション力、構想力など)を発揮・伸長できます。

<ミッション・魅力>
■経営に近い立場で全社変革をリードできる
経営層や事業部門と直接議論しながら、全社のIT・DX戦略や投資方針の策定に携わります。企業経営に大きな影響を与える意思決定に関与できるポジションです。

■全社を動かすスケールの大きな仕事
特定部門の改善に留まらず、全社横断で業務変革を推進します。自身が企画した施策が全社の生産性向上や新たな事業価値の創出につながるため、大きな達成感を得られます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム、またはITサービス企業において、IT・DX関連施策の企画構想から導入・運用定着までを主体的に推進したご経験。
・経営・業務部門・IT部門など異なるステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成を行ったご経験。
・IT部門や開発ベンダーと円滑に議論できるレベルのIT知識・リテラシー。

【歓迎】
・ITサービスマネジメント(ITSM)やITガバナンスの構築・運用したご経験。
・IT投資管理、IT予算策定、IT資産管理に関するご経験。
・大規模プロジェクトにおけるPMO、プロジェクト統括のご経験。
・情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーガバナンスに関するご知見。
・DX戦略やIT戦略の策定のご経験。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
東邦ガスグループ全体のデータ・AI活用を推進する中核メンバーとして、事業部門と連携しながら業務変革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。単なる分析業務や技術提案にとどまらず、現場課題の特定から施策立案、実装・定着まで一貫して携わり、データとAIによる新たな価値創出をリードする役割を期待しています。

■具体的には
・業務部門が抱える課題に対し、生成AI・BIツール・機械学習・ディープラーニングなどを活用した解決策の企画・推進
・需要予測、異常検知、設備保全、マーケティング高度化などのデータ活用プロジェクトの企画・実行
・データ分析結果をもとにした業務改善施策の提案および効果検証
・全社データ活用を支えるデータ基盤の要件定義・整備・利活用推進
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成

<職場イメージ>
・グループは7名が所属しており、データ活用、人材育成、RPA推進などを担っています。キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・自らの手でAI、データ活用のルールや風土をゼロから創り上げ、会社の歴史の転換を牽引するダイナミズムを味わえます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて中長期的な視点で生成AIなどの新技術の導入などの挑戦的なプロジェクトに思い切り取り組むことができます。

<魅力>
■AI・データを活用した事業変革の実践経験
需要予測や設備保全、マーケティングなど、社会インフラを支える大規模事業を対象に、AI・データ活用の企画から実装、定着まで一貫して経験できます。

■全社規模でのデータ活用基盤づくり
個別案件にとどまらず、全社のデータ活用基盤やAI活用のルールづくりに携わることで、組織全体の変革をリードする経験を積むことができます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例 
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
・プレスリリース:経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはSIer・コンサルティング会社等において、データ活用、AI活用、DX推進に関する企画・推進のご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向(AI、データ基盤等)に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心のある方

【歓迎】
・データ分析・データ活用による業務改善のご経験。
・生成AI、機械学習を含むAI技術を活用した業務改善のご経験。
・BIツール(データポータル、Tableau等)を活用したダッシュボード構築・データ可視化のご経験。
・データ基盤、データウェアハウス、データレイク等の構築・運用のご経験。
・エネルギー業界、製造業、社会インフラ業界における業務知識またはプロジェクトのご経験。
・データ活用やAI活用プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・応用情報技術者、G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定等の資格保有者
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現(カーボンニュートラル推進)へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
東邦ガスグループ全体のDX推進力向上に向け、人材育成戦略の企画・推進を担っていただきます。単なる研修運営ではなく、各部門に伴走しながら現場の課題解決を支援し、自ら課題を発見しテクノロジーを活用して解決できる「自走型DX人材」の育成を推進いただきます。

■具体的には
・全社DX人材育成戦略および育成プログラムの企画・運営
・データ活用や生成AI活用に関するリテラシー向上施策の企画・推進
・現場部門と連携した実践型教育プログラムの設計・運営
・研修講師やワークショップファシリテーターとしての育成支援
・DX推進人材に対する技術面・業務面でのメンタリング
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成

<職場イメージ>
・グループは計7名が所属。データ活用、人材育成、RPAをそれぞれ兼務しながら担当をします。キャリア入社者も多く、多様なバックグランドから参画している組織です。
・全社的なAI・データ活用が本格化する中、DX人材育成の仕組みづくりやカルチャー形成に主体的に関わることができます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、中長期的な視点で人材育成と組織変革に取り組める環境です。

<魅力>
・DX人材育成の企画から実践、定着まで一貫して携わることで、人材開発だけでなく組織変革のノウハウを身につけることができます。
・生成AIやデータ活用などの先進技術を全社へ浸透させる中心的な役割を担い、東邦ガスグループ全体の変革に大きな影響を与えることができます。
・現場部門や経営層と連携しながら、DX人材戦略の企画・推進を担うことで、事業・組織・テクノロジーを横断した幅広い視野を養うことができます。
・自身が育成に関わった人材や組織の成長を実感できる、やりがいの大きなポジションです。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース:経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・DX推進、業務改革(BPR)、IT導入プロジェクトのいずれかにおいて、企画から実行・定着までを主体的に推進したご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向(AI、データ基盤等)に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心

【歓迎】
・社内向け研修や人材育成プログラムの企画・運営のご経験。
・機械学習や生成AIを含むAIツール・サービスの業務活用のご経験。
・BIツール(データポータル、Tableau等)を活用したダッシュボード構築やデータ可視化のご経験。
・DX推進や業務変革プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・エネルギー業界(ガス・電力・石油)や製造業、インフラ業界における業務知識・プロジェクト推進のご経験。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
社内SEとして社内情報システムに関わるあらゆる業務をお任せします。基本的には上流工程に携わり、システムやネットワークの企画、要件定義や予算管理、ベンダーコントロール等を行い社内IT化を推進いただきます。平行してシステムの保守運用やヘルプデスク対応についても日常業務としてお任せします。

・全社目線での情報システム企画、DX推進
・システムの運用保守
・社内ヘルプデスク対応
・全社セキュリティ対策
・社内インフラ構築・整備
・システム構築及び改修におけるベンダー管理、運用管理
・社内アプリの運用管理
(Microsoft 365、ワークフロー、資産管理、メール、RPAなど)
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム、社内SE、またはIT関連業務の実務経験
・社内システムの運用・保守経験
・PC、ネットワーク等のITインフラに関する基本的な知識
・社内ユーザーや外部ベンダーとの調整・折衝経験
・業務改善やシステム改善に取り組んだ経験

【歓迎】
・社内SEとしての実務経験
・システム導⼊、リプレイス、プロジェクト推進経験
・ネットワーク、サーバーの構築・運用経験
・Microsoft 365、ワークフロー、RPA等の運用経験
・情報セキュリティ対策、監査対応経験
・製造業での情報システム経験
・AWS等クラウド環境に関する知識・経験
・AS/400に関する知識・経験
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 680 万円

仕事内容
AI・DXの知見を最大限に活かして、一緒に車載半導体製品の競争力向上にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

【業務内容】
車載半導体製品(パワー、アナログ)の開発業務の生産性と品質を両立する新しいエンジニアリング手法の企画・開発に従事していただきます。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。

◆車載半導体製品(パワー、アナログ)のあるべき開発プロセスの企画
 ・AIなどの先端技術を活用した開発プロセスの定義
 ・市場・顧客ニーズを反映した開発のあるべき姿を社内関係者と折衝
 ・法規や国際規格(VDA6.3、A-SPICE)を開発に適合

◆社内最先端技術(AI・IT)を活用した業務の自動化
 ・生成AI/AIエージェントを活用し、設計業務を改革
 ・開発支援ツール(ALM、プロジェクト管理など)の導入企画および構築
  ※ALM:Application Lifecycle Management
 ・設計者へのAI・DXのソリューションの活用支援

【業務のやりがい】
✓ プロジェクトの企画から終結まで一連の業務を推進できます。
✓ 生成AI・AIエージェントを活用した開発手法の関連技術のスキルアップができます。
✓ VDA6.3、A-SPICEといった国際規格の理解向上ができます
✓ 全社のIT部門や開発部門と連携したスケールが大きいプロジェクトを牽引できます
✓ 成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・ITに関する基礎知識(大学卒業 or 基本情報/応用情報取得レベル)
を有し、かつ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生成AI/AIエージェントによる課題解決の経験
・関係者とのコミュニケーションを通じて、課題を抽出・解決した経験
・プロジェクトマネージャーまたはサブリーダの経験

<WANT要件>
・VDA6.3、A-SPICE、PMBOKなどの基礎知識
・AX/DXの戦略・企画立案の経験
・組織の開発プロセスなどの標準化の経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(インフラ)
  3. 社内SE(インフラ)/東海の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み