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求人・転職情報

51中の150件を表示

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仕事内容
本ポジションでは事業と組織の生産性向上に向けたコーポレートITグループのサービスデスク業務をお任せします。
従業員にとってストレスフリーなIT環境を提供するために、ビジネスとセキュリティの両方の観点を持ち、利便性と安全性のバランスを保ちながら、ユーザーサポートやITサービスの運用を行います。

従業員の業務においての根幹となるサービスデスクチームに携わることが出来るので非常にやりがいがある業務です!

【業務詳細】
■社内ヘルプデスク
 ー依頼 / 問い合わせ / 障害対応など
■PC、スマートフォンなどのIT資産管理
■アカウント、アクセス権の管理
■マニュアル、FAQなどドキュメント作成、更新
■運用ルール/フローの策定
■サービスデスク業務に従事している派遣社員の管理監督
 ー問い合わせ進捗管理など

【提供できるご経験】
■業務効率化や仕組み作りを追求する経験
■新しいシステムの導入や運用構築をする経験
■様々な立場の方とのコミュニケーションを通じてのスキルアップ

【主なSaaS/ツール】
■コミュニケーション: Slack, Zoom
■業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365
■デバイス管理: Jamf Pro, Intune
■セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)
 など
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■下記全てのご経験をお持ちの方
 ーIT関連の問い合わせ窓口での勤務
  ▲従業員からの各種依頼対応から完了まで
  ▲従業員からの問い合わせ受付、初期診断、対応から復旧まで
 ーPC、スマートフォンなどのIT資産管理
  ▲台帳管理
  ▲キッティング
 ー全社向けSaaSの運用
  ▲アカウントやアクセス権の管理、整理、運用改善

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■ITILをベースとしたITSMの知識
■MDMでのIT機器の管理
■GAS/RPAを用いて業務改善を行ったことがある方
 ー運用見直しだけではなく、ツールなどで生産性向上課題を持って取り組んだ方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

仕事内容
社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。

【業務詳細】
■従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
 ー業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
   例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善
■ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
 ーゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用
 ーアカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
■グローバル標準に基づいたIT資産管理
 ーNISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
 ー各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定

【提供できるご経験】
■急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験
■最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現
■部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験

【主なSaaS/ツール】
■コミュニケーション: Slack, Zoom
■業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365
■デバイス管理: Jamf Pro, Intune
■セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)
 など
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■ゼロトラスト関連製品(特にSASE、SIEM)の選定・提案・構築・運用経験(目安:3年)
 ー会社規模は問いません
 ー運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております
■IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■NISTやCIS Controls に基づいた統制経験
■Google WorkspaceやMicrosoft 365の運用経験
■セキュリティ認証(プライバシーマーク、ISMS)の運用経験
■Webアプリケーションの開発・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。

▼主な役割
・クラウド基盤構築・運用
・GCP,AWS
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
・Git 利用経験

▼あると望ましいスキル・経験
・マネージドサービスを活用したシステムの設計と実装経験
・オンプレミス環境からCloud環境への大規模移行経験
・コンテナのオーケストレーション(K8s 等)運用
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)
・Fluentd などを利用したログ管理システムの構築と運用経験
・OSSへの貢献や公開の経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解

▼求める人物像
・技術的な好奇心が強く、実際に手を動かしてシステム構築などを行うのが好きな方
・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ!というマインドの方
従業員数
1,432名 (2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,432名 (2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名))
仕事内容
▼職務内容
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。

ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。

▼主な役割
・10名規模のチームマネージメント
・社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用
・業務改善の提案、要求定義
・オフィスネットワークの設計・構築
・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守
・セキュリティ施策の実行と保守・運用
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
・インフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識
・ITシステムの導入、構築、運用経験
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解されて来た方
・現場でご自身で手を動かさせれていた方
・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方

▼あると望ましいスキル・経験
・業務系システムの設計、構築経験
・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験
・ITツール全般の製品知識や導入経験
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・物理設備(電源・ネットワーク・ラック・空調等)の設計・設置経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
▽主な役割▽
・会社支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC(Windows/Mac)、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器(会議設備など)の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方
  └ コンピュータの動作原理
  └ コンピュータを構成するハードウェア
・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方

▼あると望ましいスキル・経験
・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験
・社内ヘルプデスク運用管理経験
・業務系システムの設計、構築経験
・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル
・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方
・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル
・APIを利用したシステム間連携に関する知見
・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識
・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

▼主な役割
当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。
・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等)
・セキュリティオペレーション、プロセスの設計
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
■職務経験
・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験
・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験
・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・ 複数のステークホルダーマネジメント経験

■経験、能力、行動姿勢
・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験
・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力
・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること
・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力

▼あると望ましいスキル・経験
今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。

特に事業会社における実務者としての以下の経験
・セキュリティオペレーション企画
・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)
・ITオペレーション企画
・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験

その他、事業会社または、外部コンサルタントや、アドバイザーとしての以下の経験
・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入の経験
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験
・ECサイトの脆弱性診断、ペネトレーションテストのご経験
・ビジネス英語力 (TOEIC 700⁺)
・CISSP等のセキュリティ関連の資格
従業員数
1,432名 (2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,432名 (2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名))
仕事内容
本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。

▼主な役割
・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告
・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守(法制度対応等)
・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、導入
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験
・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験
・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・ 複数のステークホルダーマネジメント経験

以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと
・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験
・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力
・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること
・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力

▼あると望ましいスキル・経験
・個人情報保護対策の策定・運用のご経験(JIS Q・ISO・Pマークなど)
・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験(PCI DSSやGDPRなど)
・CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)の資格
・大規模EC、小売業の業務知識・実務のご経験
・ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験(ペネトレーションテストなど)
・ビジネス英語力
従業員数
1,432名 (2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,432名 (2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名))
仕事内容
本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

▼主な役割
当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。
・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等)
・セキュリティオペレーション、プロセスの設計
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

または、
・Webアプリケーションのセキュリティ管理
・DevSecOpsの要件整理/構築/運用
・GoogleCloudPlatformのセキュリティ要件整理/実装/運用
・データベース(Bigquery、MYSQL等)のセキュリティ要件整理/実装/運用
・脆弱性管理ツールの導入/運用
・セキュリティソリューションの選定/導入
・セキュリティオペレーション(特権ID、監視等)の管理
・セキュリティアーキテクト、戦略企画
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
以下の職務経験を持つこと
・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験
・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験
・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・ 複数のステークホルダーマネジメント経験

・情報セキュリティ領域のコンサルティングのご経験(社内・社外問わず)
・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、保守のご経験(ISMS、ITIL、IPA、FISCなど)
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験
・大規模ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験(ペネトレーションテストなど)

▼あると望ましいスキル・経験
今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。

特に事業会社における実務者としての以下の経験
・セキュリティオペレーション企画
・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)
・ITオペレーション企画
・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験

その他、事業会社または、外部コンサルタントや、アドバイザーとしての以下の経験
・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入の経験
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験
・ECサイトの脆弱性診断、ペネトレーションテストのご経験
・ビジネス英語力 (TOEIC 700⁺)
・CISSP等のセキュリティ関連の資格
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。

▼主な役割
・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告
・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守(法制度対応等)
・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、導入
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
以下の職務経験を持つこと
・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験
・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験
・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・ 複数のステークホルダーマネジメント経験

以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと
・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験
・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力
・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること
・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力

▼あると望ましいスキル・経験
・個人情報保護対策の策定・運用のご経験(JIS Q・ISO・Pマークなど)
・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験(PCI DSSやGDPRなど)
・CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)の資格
・大規模EC、小売業の業務知識・実務のご経験
・ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験(ペネトレーションテストなど)
・ビジネス英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【部署概要】
DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。
さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP&A業務を行っていただける方を募集しています。

従業員数約4,000名、売上高約3,000億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか?

★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

■経営企画室
DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。

■グループCFO室
DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、
業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。


【「なんでもやってるDMM」の特徴】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。
現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つがDMMの収益を支える柱となっています。
第二創業期を迎えるDMM Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。


【大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えする組織】
DGホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DGホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。

<特徴>
・制度会計(会計基準、開示、監査)よりも管理会計重視されている
・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい。

【魅力】
■個々が爆速で成長できるフィールド
DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきたいと考えています。
従って、事業の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。
それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが2~3年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。
「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業のDMMだからこそできる経験があります。


■成果をあげる余白が、まだまだある!
DMM Groupはグループ全体で4407名という大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。

数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です!
ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。


【募集ポジション】
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
②<CFO室>子会社CFO代行業務
③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)


【業務内容】
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進

※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
 ∟主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
 ∟業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
 ∟各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等


【ポジションの魅力】
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる

=============================
②<CFO室>子会社CFO代行業務
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。

<業務内容>
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。
担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。

※下記CFO室マネージャー福島のインタビュー記事になりますのでご確認いただけますと幸いです。
https://inside.dmm.com/articles/dmm-group-cfo-team/

<ポジションの魅力>
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。

=============================
③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)
DMMグループ全体もしくは担当事業部の課題を抽出し、解決に導いて頂きます。
客観的な視点から課題点を洗い出し、改善提案を行います。
実行のところまで入り込むかは、その方のご思考やご経験に応じて判断します。

内部監査という名前ではありますが、役回りでいうと社内コンサルの方がイメージには合うと思います。
ファイナンスの専門性はなくても問題ございません。

※まだ部門として立ち上がったばかりなので、どのような部門にしていくか、どのような業務を行っていくかはご本人様のスタンスでいかようにもできる環境です。
求める経験 / スキル
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
【必須スキル・経験】
■FP&A、経営企画いずれかの実務経験3年以上
■日商簿記2級相当の会計知識

【歓迎スキル・経験】
■財務会計の実務経験3年以上
■日商簿記1級相当の会計知識
■会計システムに関する知識、経験
■マーケティングに関する知識、経験
■英語力

【求める人材】
▼経験等
下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
 ・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
 ・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方

▼その他(マインドなど)
 ・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方
 ・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方
 ・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人
 ・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人
 ・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人


=============================
②<CFO室>子会社CFO代行業務
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記2級
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか1つ、または複数

そのほか歓迎するスキル
・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力(英語)
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力

=============================
③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)
・事業会社で経営企画の経験、もしくは戦略コンサル、FAS出身の方
・ビジネスの異変に気付ける方
・ビジネスを構造的に理解し、CXOレイヤーを巻き込んで動かせる方
従業員数
77名 ((グループ合計: 約3,200名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
77名 ((グループ合計: 約3,200名))
仕事内容
【会社概要】
中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは、
「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そして弊社、DGホールディングスは、動画配信・電子書籍・ゲーム・英会話・証券など数多くの事業を展開して売上高3,400億円を超えるDMMグループにおける本社機能を担う会社です。

【組織について】
ビジネスプロセスマネジメント部は、DGホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。DMMグループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。

上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。
・担当するツール/システム(一部、事業部門)ごとに組織区分されています。
・1チームあたり3~4名程度のメンバーが所属しています。

【具体的な業務内容】
■企画~開発業務
・現場(主に経理部門)と共に業務上課題の抽出/業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画(新規システム/既存システムの改修含む)
 (例)インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント

■保守/運用業務
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。

【具体的な事例】
<主要な開発・運用システム>
■購買管理・販売管理システム
■組織・人事マスタ統合管理システム
■勤怠・工数管理システム
■財務会計システム
■経費精算システム
■データ加工・分析基盤

<プロジェクト(例)>
■新規事業立ち上げ(M&A含む)に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト

【魅力】
■60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。

60事業もの業界/業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。

■まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。
多種多様な事業展開をするDMMグループでは、DX/BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社/各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査~要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム(財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など)の導入に携わった経験
・3年以上の業務システムの保守運用の経験
・3年以上のシステム開発業務経験(言語不問)
・3年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験

【歓迎条件】
・基幹システムのリプレースのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・PMのご経験
・簿記2級程度の会計知識
従業員数
77名 ((グループ合計: 約3,200名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
77名 ((グループ合計: 約3,200名))
仕事内容
業務内容
ヘルスケア事業におけるシステム戦略の立案から、現場のオペレーションに即した業務プロセスの設計、導入・運用までを一貫して担当いただきます 。ビジネスサイドのニーズを的確に捉え、関係部署はもちろん、必要に応じて事業責任者を含むマネジメント層を巻き込みながら、IoT、ICT、AIを通してITプロジェクトを推進していただきます。
求める経験 / スキル
必須要件
・業務支援システム( CRM、SFA )導入支援・保守・管理経験
・要件定義書を自走で作成できる方
・社内外の関係者を巻き込みながらコミュニケーションする案件の経験

歓迎要件
・エンジニアとしての開発実務経験
・AIを使った業務効率化の経験
・RPAの導入経験
・医療知識 or 医療系システム保守・開発・導入支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■具体的な業務内容
事業部ごとに発生す現場の課題を抽出・解決へと導きます。

【1】システム導入・運用支援
「入れただけのシステム」にせず、現場で正しく活用され、成果が出る状態を担保する。
・システムの現状把握と課題抽出: 既存システムが現場の足かせになっていないか調査し、改善点を見つける。
・戦略立案・設計・導入: 事業成長に最適なシステム構成を考え、スムーズに現場へ届ける。
・品質チェック: ユーザーの要件にマッチしているか、既存システムにエラーがないかを徹底して管理。

・リリース後のサポート: エラー発生時の調査や原因究明を行い、現場が止まらないようベンダー等と連携して解消をリードする。

【2】業務プロセス改善・提案
最新のテクノロジー(IoT、AI等)を駆使して、業務のやり方そのものをアップデートする。
・業務プロセスの可視化と分析: 「なぜこの作業に時間がかかるのか?」を現場視点で分析し、無駄を削ぎ落とす。
・新規ツールの選定・提案: 現場の効率を劇的に上げるための新しいITツールやAIソリューションを探し、導入を提案。
・最新技術の現場実装: AIエージェントや医療系ソリューションを、単なるツールとしてではなく「実務で使える武器」として現場に定着させる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務支援システム( CRM、SFA )導入支援・保守・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みながらコミュニケーションする案件の経験

【歓迎要件】
・エンジニアとしての開発実務経験
・AIを使った業務効率化の経験
・RPAの導入経験
・医療知識 or 医療系システム保守・開発・導入支援の経験
・要件定義書を自走で作成できる方
求める人物像
・ビジネスとITの両面から物事を捉え、テクノロジーの力で社会や事業をより良くしていきたいとお考えの方
・ITやビジネス領域など未知の分野にも、主体的かつ前向きに学習できる方
・ビジネス部門や事業責任者など多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクト推進できる方
・コミュニケーション力:多様なステークホルダーと円滑かつ効果的に意思疎通を図れる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■ ポジション概要|データアナリスト(経営企画・管理部)
垂直立ち上げで急成長を遂げるDMMのヘルスケア本部。これまでは急拡大に伴うデータ基盤の構築に注力してきましたが、現在は整備された膨大なデータを「事業成長の羅針盤」へと昇華させ、意思決定の質を高める第2フェーズにあります 。

現在、現場では日々多くのアドホックな分析依頼が舞い込んでいますが、それらをこなすだけでなく、経営企画・管理部の一員として現場へ深く入り込み、KPIの妥当性から経営判断のサポートまで、データに基づいた事業推進をリードしていただきます。
DMMの次なる柱となる事業で、自らの分析を武器に、業界の変革に挑みたい方。一度お話ししませんか?

■ 担っていただきたい役割

・SQLやPython、BIツールを活用した定量分析、課題抽出、レポート作成
・事業/経営視点に基づいたKPIの設計・モニタリング体制の整備・蓄積データをもとにした、仮説検証や事業改善の支援
・各部門と連携したデータ利活用の促進(CRM・マーケ・経営企画等)
・現場マネジメント層や経営層との対話を通じた、意思決定のサポート

■ ポジションの魅力
・DMMの中でも注力事業の中枢で、成長の舵取りを担う
・「データ基盤はあるが活用はこれから」という、最も裁量の大きいフェーズ
・分析結果が経営・事業レベルの意思決定に直結する影響力
・「強いデータ組織」を自らデザインし、立ち上げる経験
・分析スキルに加え事業・プロダクト視点を極めた市場価値の高いアナリストへの成長
求める経験 / スキル
◯必須条件
アナリストとしてSQL、ならびにPythonを用いて事業課題を抽出・解決した経験

◯歓迎条件
・経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング部門など、ビジネス部門でのデータ分析実務経験
・BIツール(Tableau, Power BI, Looker等)の利用経験
求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。
・当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。
・スピード感を重視して動く、判断することができる方。
やりがい・魅力
・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
・DMMグループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができる
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
【業務詳細】
PdM、営業、業務委託先と協働しながら、事業に関わる開発関連業務全般に携わっていただく予定です。

<業務一例>
■情報事業の開発チームのリード
- PdMととも開発案件の企画を行い、業務委託先をリードしながら開発を推進する

■新しい価値創造に向けた企画&技術検証&実行
- データの特性を踏まえてサービスの企画&開発&検証を推進する
 (生成AIxデータなど新しいデータの活用方法や、Snowflake・Teradataなどのデータレイクを活用したデータ提供基盤導入の検討)

■既存サービスのサービスエンハンスの企画&開発&運用
- 情報事業の方向性や顧客ニーズ等を踏まえ、既存サービスに必要な対応事項を推進する
 (アプリケーションのエンハンスや、AWS環境へのサービス基盤の移行等)

■サービスの安定稼働にむけた対応
- サービスメンテナンスや障害対応等、安定稼働に必要な事項に対応する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■クラウドを活用したシステムやSaaSサービスの開発経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
■論理的思考、ドキュメンテーション能力

【歓迎(WANT)】
■AWS、Teradata、Snowflakeの導入・活用経験
■サービス企画やPdMの業務経験
■技術視点だけでなく、顧客視点で業務を遂行した経験
■BPO・DXにかかわるプロダクト・サービスの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務詳細】
■プロジェクト計画(目的・効果・スケジュール・リスク管理)の策定
■開発進行管理、進捗共有、課題解決のリード
 ソフトウェア開発者や利用者、事業企画担当者、UI/UXデザイナーなどの関係者と相談しながら要件定義、優先順位付け、その他様々な合意形成を進める。
■コーチングとファシリテーション
 チームが効果的に活動できるように目配りし、必要に応じて対立や意見の相違の解決、意思決定の支援などを行う。メンバー間の相互理解促進に努める。
■AI/機械学習の導入機会検討やPoCの推進
■効果測定、改善策の提案
 デリバリーが完了したプロジェクトは、その効果を測定・評価する。幅広い視点でデータを分析し、新たな価値提供や改善策を提案する。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■プロジェクト管理に関する知識と経験、あるいはスクラムの経験(2年以上)
■クラウドやデータベースなど、データ処理基盤に関する基本的理解
■様々な立場の関係者の間で、意見をとりまとめ、合意形成を図れる調整能力
■チームメンバーと忌憚なく意見交換しながら、メンバーの能力を引き出し、雰囲気の良い職場を作ることができる統率力

【歓迎(WANT)】
■大規模データ処理基盤の開発、運用経験
■データマネジメントの業務経験
■Webサービスの開発、運用経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

楽天グループ株式会社

仕事内容
【業務内容】
同社では、卓越したスキルと豊富な経験を持つS/4HANA Basis管理者を求めております。S/4HANA Basis管理者として、S/4HANA ランドスケープの管理、保守、およびサポートを担当し、その安定性、パフォーマンス、セキュリティ、およびSAP Business Technology Platform(BTP)サービスとのシームレスな統合を保証していただきます。
理想としては、S/4HANA、アーキテクチャ、SAP BTP、およびクラウドベースのSAP管理に関する深い知識に加え、優れた問題解決能力とコミュニケーション能力を備えていることです。

【職務内容】
・S/4HANA システムランドスケープ(開発、品質保証、本番環境を含む)の管理。
・S/4HANA システムおよびコンポーネント(Fiori Launchpad、組み込み分析、その他のS/4HANA 固有の機能を含む)のインストール、設定、および保守。
・SAPサポートパッケージ、フィーチャーパック、およびOSSノートの適用によるシステムの最新状態とセキュリティの維持。
・S/4HANA 環境におけるユーザー管理、権限付与、およびセキュリティロールの管理。
・S/4HANA コンバージョンを含む、システムリフレッシュ、コピー、および移行の実行。
・SAP Integration Suite、SAP Extension Suite、SAP Analytics CloudなどのSAP BTPサービスとS/4HANA 間の接続の設定と管理。
・クラウドプラットフォームに展開されたS/4HANA およびSAP BTP環境の管理。
・S/4HANA システムのパフォーマンス監視、およびHANAデータベースのパフォーマンスを含む改善点の特定。
・パフォーマンスと安定性を向上させるためのシステムチューニングと最適化の実行。
・S/4HANA の実装、アップグレード、および移行プロジェクトへの参加。
・プロジェクトチームへのS/4HANA Basisに関する専門知識とサポートの提供。
・S/4HANA Basisに関するドキュメントの作成および保守。
・最新のS/4HANA Basisテクノロジー、SAP BTPサービス、およびクラウドベースのSAP管理のベストプラクティスに関する最新情報の継続的な収集。
・S/4HANA Basisのプロセスと手順を改善する機会の特定と実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトの経験。
・ECCからS/4HANAへの移行プロジェクトの経験。
・S/4HANAシステムのインストール、設定、および保守の経験。
・S/4HANAアーキテクチャ、SAP NetWeaver、およびHANAデータベース管理に関する高度な技術知識。
・SAP S/4HANAシステム管理認定資格。
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル

【歓迎要件】
・SAP BTPの統合および管理経験。
・ITILフレームワークに関する知識。
・災害対策訓練などにおいて、災対サイトの起動・有効化に関する実務経験。
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
楽天の商用サービスを守るためにSDLCを実践する重要な業務です。

・SDLC、セキュリティ検証業務のサイバーセキュリティ戦略策定

・ペネトレーションテストおよび脆弱性評価チームの管理

・セキュリティトレーニングおよびコンサルティングチームの管理

・楽天のセキュリティブランド認知度向上
求める経験 / スキル
必須要件;

・情報セキュリティ分野における7年以上にわたる専門的経験

・3年間のマネージャー経験

・3年間の予算管理経験

・ダイバーシティな環境でのチームワーク

・Web/モバイルアプリケーションの脆弱性のコアコンセプトの理解

・ネットワークおよび Web アプリケーションプロトコルの知識

・SDLCのセキュリティアーキテクチャフレームワーク、脅威モデリング、セキュリティパターン、およびセキュリティのベストプラクティスについての基本的理解

・コンサルティング、問題解決、コミュニケーションスキル

・強い責任感

歓迎要件;

・Web / Mobileアプリケーション開発の経験

・主要な Web フレームワークの使用経験

・Web/モバイル侵入テストおよび脆弱性評価の経験

・セキュリティコンサルティングサービスの経験

・ダイバーシティな職場環境での業務経験

・セキュリティ関連認定の保有者、例: Security+、GIAC、OSCP/OSCE、SSCP
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
拠点の設立・移転・増床・統合におけるネットワークの新設・管理やMDMを用いた端末管理の運用改善などを広範囲にリードしていただきます。

【業務内容】
・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築
・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発

【ポジションの魅力】
・ネットワーク設計〜実際の設定を通しで経験できるため、ネットワークに関する知識の定着化が図れます
・SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます
・セキュリティ面の強化・社内業務効率化のための提案が受け入れられやすい環境です
求める経験 / スキル
【必須】
・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築を自身で実施した経験(拠点立ち上げ等)(目安:3年以上)
・MDMの環境構築、管理/運用の経験(目安:1年以上)
・小規模(3-5名)以上のチームでリーダーとしてチームを管理した経験(目安:1年以上)

【尚可】
・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験
・Python / Shell Script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験

【求める人物像】
・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
・既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
社内の業務ツール開発とAWS環境の運用を中心に、生成AIプロジェクトをプロジェクトマネジャーと共にインフラ、開発面でリードしていただきます。

【業務内容】
・AWS(EC2、Lightsailなど)及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
・Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
・Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
・日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
・外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
求める経験 / スキル
【必須】
・AWS環境での開発・運用経験(3年以上)
・Webシステム開発経験(言語不問)(3年以上)
・システム開発における要件定義、設計の実務経験

【尚可】
・生成AI及び機械学習に関する知見
・Difyやその他AIツールを活用したプロジェクト経験
・クラウド環境におけるセキュリティや運用自動化の知識
・Python、JavaScriptでのWebシステム開発経験
・GCP、Azureの利用経験
・BPR推進に関する業務経験

【求める人物像】
・最新技術に興味を持ち、積極的に自己学習を行える方
・課題解決のために自発的に行動できる方
・他部署や外部との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援
・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築
・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進
・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進
・AIリテラシー向上施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験(3年以上)
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(3年以上)
・生成AIサービスの業務利用経験(ツール問わず)

【尚可】
・AI関連プロジェクトのリード経験
・組織内技術導入やプロセス改善経験
・AI技術やデータ分析に関する知識保有者
・機械学習・深層学習に関する理解者
・データサイエンス関連資格保持者歓迎
・高いコミュニケーション能力保有者
・大規模AIプロジェクトマネジメント経験
・他部門協業によるプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方
・好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方
・迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。

具体的にはコーポレート部門(人事/会計/法務)のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。
(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

・コーポレート部門の業務プロセス分析・BPR推進
・コーポレート部門の業務システムのグランドデザイン策定および実行
・コーポレート部門のシステムアーキテクチャ設計および実装
・コーポレート部門の業務システム導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレート部門の業務システム効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレート部門の業務システム運営、維持管理
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています


【技術環境(全社共通の一例)】
インフラ
 AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc.
クライアント
 Windows, Mac, Android, iOS etc.
コラボレーション
 Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc.
業務アプリ
 Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc.
言語
 Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.
求める経験 / スキル
【必須】
ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験(4年以上)

【尚可】
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・Webアプリケーション開発経験(開発言語の使用経験含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社のコーポレート部門を中心に、ServiceNowを活用した業務プロセスの改善や最適化を推進していただきます。ServiceNowの標準機能やベストプラクティスを最大限に活用しつつ、カスタマイズを最小限に抑えながらも、複雑な要望に柔軟に対応していただきます。また、ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなど、各種社内システムとの連携を設計・構築し、業務の自動化を積極的に進めていただきます。

【業務内容】
・ServiceNowを活用したコーポレート部門の業務プロセスの改善および最適化
・ServiceNowのAppEngine(Flow Designer、Catalog Itemなど)を使用した申請フォームやワークフローの設計・構築
・ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなどの外部システムとの連携設計および構築

【ポジションの魅力】
・ServiceNowにおける標準機能の利活用はもちろんのこと、業務プロセス改善や最適化の推進といった事業会社における企画から運用設計までの一気通貫の経験を積むことが可能です
・お1人で全てを担当いただくわけではなく、コーポレートIT室を超えた他部門との連携も行いながら推進いただけます
求める経験 / スキル
【必須】
・ServiceNowのAppEngine(Flow Designer、Catalog Item)を用いた要件定義、設計、開発、およびテスト経験(目安:2年以上)
・ServiceNowにおけるスクリプティングの実務経験(目安:2年以上)
・ServiceNowの設定・開発物のリリースおよびバージョンアップ対応の経験

【歓迎】
・ServiceNowのITSM(IT Service Management)、SAM(Software Asset Management)、HAM(Hardware Asset Management)に関する要件定義、設計、開発、およびテスト経験
・ServiceNowと外部システムとのシステム連携を構築した経験
・要件に対して、ServiceNowの標準機能を活用しながら調整を行い、代替案を提案したり、業務への影響を考慮して要件を見直した経験

【求める人物像】
・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
・既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。

【主な業務内容】
・ERPシステムの選定(現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします)
・プロジェクトマネジメント(システム要件定義、課題整理、スケジュール管理など)
・リリースまでの意思決定推進
・海外拠点へのシステム導入
※ERP導入のプロジェクト終了後は、他領域のシステム刷新(管理会計、経費精算など)や、ITBPとして事業部門に対する支援、PMI推進など様々なアサイン可能性もございます。成果や今までの経験、ご志向に合わせて、柔軟にアサインいたします。


【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。
・ERPのプロジェクトの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計システム導入におけるプロジェクトマネージャー推進(SAP、Oracleなど)
・語学力:英語を用いたビジネス経験(海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます)

【歓迎】
・管理会計システム導入プロジェクトの経験
・販売管理システム導入プロジェクトの経験
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
ファストドクターのオンライン診療事業(発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い 領域)に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありま すが、ファストドクターはより多くの方に「医療が必要なタイミングでファストドクターを 想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形 を生み出す」ことを目指しています。

【業務詳細】
・デジタルマーケティング 戦略の立案
・Webサイト/Webプロダクト企画・設計
・App開発チームと連携したプロダクト企画
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング
・マーケティング/患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング
・Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善

ポジションの魅力
★成長市場の「オンライン診療」のマーケター
ーーーーーーーーー
日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメ リカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、そ の領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にマーケターとして携わることができます。

★手触り感のあるやりがいを感じられる
ーーーーーーーーー
非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化さ れ、大きなやりがいを持っていただけます。 成長市場×社会性が高い事業には多くの優秀な人材が集まっており、個人として成長できる 環境があります。

★ユーザーインサイトから「勝てる戦略」を自ら描き、牽引できる
ーーーーーーーーー
各診療科(皮膚科や内科等)の深いユーザー体験に潜り込み、データと定性調査から「真の ペイン」を特定。単なる施策実行に留まらず、プロダクトやオペレーションの改善までをも 含めた「この市場で勝つための最適解」を自ら定義し、事業責任者やメンバーを強力にリー ドしていく醍醐味があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・toCデジタルマーケティングの戦略の立案のご経験
・toC向けのデジタルマーケティングの計画・実行のご経験5年以上

【歓迎要件】
マーケティングスキル
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
・運用型広告の実務経験(リスティング、SNS広告など)
・CRM施策の実務経験(メール、プッシュ通知など)
・SEO施策の実務経験
・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングの実務経験
・PR・広報活動の実務経験
・Web/Appのプロダクトチームと協働した経験
・プロダクト設計やディレクションへの関与経験

分析スキル
・BigQuery等を用いたマーケティングデータ分析経験
・ユーザー行動分析・顧客分析経験

▼求める人物像
・Valueへの共感がある方
・ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方
・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方
・医療課題の解決に、取り組みたいと思う方 
・事業成長のために、マーケティングの視点から問題提起をできる方
従業員数
220名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
220名 (2024年5月)
仕事内容
【募集背景】
地域のクリニックでは、予約・受付・問診・電子カルテ・会計/請求(レセプト)といった運営が、システムの分断と属人オペレーションにより複雑化しています。結果として、現場は疲弊し、患者体験と生産性の両立が難しくなり、医療提供体制の維持そのものが危機にある医療機関も少なくありません。

ファストドクターでは、経営支援を行う全国のクリニックに対し、ばらばらに運用されている電子カルテ/レセコン/予約システム等を標準化・連携し、運用定着まで一気通貫で整備します。あわせて、将来的にAIを活用して医療の高度化・効率化を進めるための、データ基盤とオペレーション基盤を構築します。
単なるシステム導入担当ではなく、現場KPIが改善し、仕組みとして回り続ける状態を作るリード人材を募集します。

【ミッション】
全国のクリニック運営における予約・受付・問診・診療・カルテ・会計/請求を、誰がやっても回る標準オペレーションとして再設計し、同時に電子カルテ・レセコン・予約などの分断されたシステムをモダナイズ・連携して、AI活用を前提とした医療データ集約の土台をつくることを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
1)業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計
現場ヒアリング(医師/看護師/医療事務 等)+ログ/データでボトルネックを特定
予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計
属人化ポイントを分解し、SOP/チェックリスト/教育資料として標準化

2)導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント
導入する仕組みの標準パッケージ(設定・運用・例外処理)の設計・企画
現場特性に合わせ、導入〜定着まで推進(トレーニング、移行、運用監視、問い合わせ導線整備)
ベンダー/社内関係者(現場・経営・開発・CS等)を巻き込んだ進行管理、課題管理、品質担保

3)KPI設計と継続改善
KPI設計、モニタリング、改善サイクルの仕組み化
KPI例:予約枠稼働率/当日キャンセル率/受付〜会計リードタイム/レセプト返戻率/問い合わせ件数/カルテ入力時間 等
現場→施策→効果検証→標準化 を継続的に回し、再現性ある型として横展開
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示する業務。

【進め方・体制】
ファストドクターの注力する新規事業として、代表取締役 水野の直下にて、現場(クリニック)と、あなたの三位一体で推進します。
現場に合わせて妥協するのではなく、現場が回る最適解を作るために、意思決定のスピードと実行力を担保した体制で進めます。
(各支援先クリニックとの調整には、別途ファストドクター社員である支援先クリニック担当者も伴走します)

【働き方(出張・現場頻度の目安)】
 -日帰り出張:週1回程度
 -遠方出張:月1回程度
 -現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします(状況により調整あり)。

【入社後のイメージ】
 -入社後3か月:5拠点程度で標準化(テンプレ化)を推進
 -以降:設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進
 -まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。

【取り扱いシステム例】
主要な電子カルテ/レセコン/予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データベース(SQL/BigQuery/Redshift等)の設計・構築に関わった経験
・AIツール(Claude、ChatGPT等)の実務活用能力
※AIに適切な指示(プロンプト)を出し、自力でコード生成やトラブルシューティングができること。

【歓迎要件】
・論理思考能力
・エンジニア経験(特にデータエンジニアリング領域)
・ネットワーク、情報セキュリティに関する知見(VPN、専用回線、暗号化等)
・スタートアップ、新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・正解を作るより、現場に定着させ、成果が出るまで回すことに価値を感じる方
・現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方
・不確実性や変化の多い環境でも、粘り強く最後までやり切れる方
従業員数
220名 (2024年5月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
220名 (2024年5月)
仕事内容
管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。

【主な業務】
・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案
・PCキッテング、管理
・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク
・ソフトウェアライセンス管理、更新
・IT関係の社内制度策定、運用
など
【具体的には】
・全社で利用するシステム・サービスの企画立案から選定、構築、運用まで経験できます
・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます
・入社後に慣れてきたら裁量を持って業務に取り組むことが可能です
・(ご自身のスキル・希望に応じて)ゲーム開発への参加も可能です

※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)
※Uターン/Iターン歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITシステムの保守・運用経験
・システム開発における基本設計より上流工程の経験
・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドの知識・経験

【歓迎要件】
・情報セキュリティに関する知識・経験
・ネットワーク保守・運用経験
・Unix系OSの利用経験
・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドでのシステム構築経験
・ゲームサーバーの開発・運用経験
・Webサービスの開発・運用経験
・アプリケーション開発経験
・リーダー経験

【求める人物像】
・建設的な議論を行ってより良い結論を目指すことができる方
・他者をサポートする仕事で背景を捉え、適切なサポートを導き出せる方
・経験のないことでも、必要な情報を収集し目的達成できる方
・問題の解決のための手法をお持ちの方
・時間のかかる業務でも粘り強く取り組める方
・システム障害などの緊急度の高い事柄が起きた際に素早く反応できる方
・ゲームが好きな方
・延々と語れるくらい好きな技術や趣味をお持ちの方
従業員数
200名
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
200名
仕事内容
■オフィスのデジタル設備の設計、構築、運用業務
AV機器、配信設備、会議室設備、複合機、モニター、サイネージなど、ハイブリッドワークに適したオフィスのデジタル設備を設計し、構築、運用します。
■オフィスに関するシステムの設計、構築、運用業務
受付システム、会議室予約システム、入退室システム、防犯カメラシステムなどオフィスの安全性と利便性を高めるためのシステムを設計し、構築、運用します。
■オフィスの備品管理の設計、構築、運用業務
オフィス内の備品管理を効率化するためのプロセスを設計し、構築、運用します。
■オフィスの増床や移転プロジェクトの対応
増床や移転プロジェクトにおいて、デジタル領域の対応をリードしていただきます
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
・プロジェクトの推進スキル・経験
大小問わずプロジェクトの主担当・プロジェクトリーダー等の役割でやりきった経験がある。
ステークホルダーとの調整やスケジュール管理・タスク管理を行って自走することができる。
ベンダーからの見積もり取得や比較をもとに意思決定者への提案を行ったことがある。
・システムの設計、構築、運用経験
社員向けのシステムやデバイスの導入・運用経験。要件の整理から設計、構築、導入後運用状況を見ながら継続して改善し続けた経験がある。また、未経験の領域でも技術をキャッチアップし担当者として対応することができる。
・特に以下のようなオフィスICT領域に関する領域での経験があることが望ましい
受付システム、会議室予約システム、座席管理システム、入退室管理システム、クラウド型防犯カメラシステム、会議室設備、複合機、モニター、サイネージ、AV環境(マイク、スピーカー、プロジェクター、カメラ、映像スイッチャー、音声ミキサー)
・利用者とのコミュニケーション
オフィスやシステムを利用する従業員や組織との円滑なコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、その場に応じた課題解決や適切な対応を行うことができる。

■あると望ましいスキル・経験
・オフィス構築プロジェクトにおいてICT領域の豊富な経験
・オフィスの移転や増床プロジェクトにおいて、IT機器やシステムの設計、構築、運用を複数回経験したことがある。
オフライン・オンライン・ハイブリッドイベント会場のAV機器・配信設備の設計、構築、運用経験
マイク、スピーカー、プロジェクター、カメラ、映像スイッチャー、音声ミキサーなどを用いたイベント会場の設計、構築、運用したことがある。
・デジタル備品の貸出管理フローの整備、運用経験
オフィスで利用するマイクスピーカー、ケーブルなどのデジタル備品の貸出管理フロー整備、運用したことがある。
・オフィスの利用状況可視化に関する知見
オフィスの各スペースの利用状況を可視化する仕組みを構築・分析したことがある。

■求める語学力
日本語力:ネイティブレベル
英語力:ビジネス基礎レベル(TOEIC700点相当以上)

※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
勤務地

東京都

想定年収

791 万円 ~ 1,008 万円

仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集背景】
社員数の増加と業務拡大に伴い、IT基盤の運用・改善を推進できる情シス人材を増員します。
日々の運用を回しながら、標準化・自動化・セキュリティ強化、ならびに契約・購買手続きを一緒に進めるポジションです。会社設立から間もなく3年を迎え、更新の近づいたデバイスの物理的対応増加や、デリバリーの成熟に伴う高度な問い合わせも増加しており、安定した業務環境維持に向けた増員を行います。

【具体的な業務内容】
・アカウント発行/削除、権限付与、端末トラブル、各種SaaSの問い合わせ対応
・バックオフィスの業務フロー改善
・PC(約200台):MDM によるポリシー/アプリ配布、準拠管理、更新運用
・契約更新・解約管理(更新期限管理、利用状況/ライセンス棚卸し、コスト最適化)

【想定技術スタック/利用ツール】
・基盤ツール:Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion、Box
・デバイス:Windows/macOS(約200台)、iPhone
・MDM:Microsoft Intune、Iru
・PaaS:Yoom
・その他SaaS:Josys、GitHub、Miro、Figma
求める経験 / スキル
【必須要件/スキル】
・情シス/コーポレートIT領域での実務経験(目安3年以上)
・WindowsまたはMacの端末運用経験(キッティング、障害対応、更新運用)
・SaaSやIPaaSを用いた業務フロー改善/自動化
・契約/稟議プロセスの経験
・セキュリティに関する基礎知識(IPA 情報セキュリティマネジメント試験レベル相当)
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)

【歓迎要件/スキル】
・Google Workspace または Microsoft 365 いずれかの管理運用経験(目安1年以上)
・Intune や Iru 等 MDM の運用経験(ポリシー、アプリ配布、準拠管理)
・SSO/MFA運用、権限棚卸し・最小権限化の設計/運用
・セキュリティ運用(ログ、脆弱性対応、インシデント一次対応

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ホスピタリティとスピード感を持って問い合わせを解決しつつ、仕組み化(標準化・自動化)までやり切れる方
・現状の構成や仕組みに疑問を持ち、課題抽出・解決ができる方
・自分で手を動かすことをいとわない方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・手続き(契約/購買/稟議)と運用(ID/端末/SaaS)を一気通貫で整理できる方
・トラブル時には自分の持っている情報や手段を最大限活用し論理的に解決に導ける方
従業員数
140名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 720 万円

従業員数
140名 (2026年1月現在)
仕事内容
■事業説明
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

■募集概要
データ分析業務などを支えるIaaS上のインフラ環境の設計・構築・運用を管理する方を募集します。これから環境をつくっていくフェーズですので、0→1で考える場面も多くありますが、ご自身の想いを形にできる業務です。まずは分析環境中心となりますが、将来的にはクラウドを使って業務の在り方を変えるような提案なども期待します。また、アプリ開発環境やサンドボックス環境の設計・構築・運用もスコープに含みます。

■具体的な業務内容
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・IaaS(現在はAWS,GCP)上でデータ分析を行うための環境(データレイクやパイプラインなど)のベースとなるインフラの設計
・日次ジョブやコストの管理、ログ確認なども考慮した運用設計
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新ツール導入のための環境構築や運用改善の提案

■ポジションの魅力
データ分析環境だけでなく、アプリ開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用を担っていただきます。
・JR西日本グループをはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく当社において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。
(ITセキュリティ部:部長1名、担当部長1名、課長1名、担当1名)
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築・運用経験(3年以上)
・データ分析環境の構築・運用経験
・SaaS製品を組み合わせたシステムの設計・構築・運用経験
・システム基盤をTerraformなどのIaCで管理した経験
・社内サービスの導入・定着活動を主導した経験
・プロジェクトやチームをリードした経験
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)

■歓迎要件
・ITILに準拠したシステム運用の経験
・運用中のITシステムに対する定常運用と機能改善の両面を主導した経験
・ネットワーク、セキュリティなどの知識
・PythonやShellスクリプトなどのプログラミングスキル
・社内SEの経験

■求める人物像
・自身の想いを持って、業務に臨める方
・関係者と協調を取りながら0から1をつくりだせる方
・立ち上げフェーズで多くのタスクが流れる中でも各タスクの重要性を見極め、抑えるべき部分、暫定運用で走り出す部分など取捨選択しながら仕事を進められる方
・ログやユーザの意見、セキュリティ動向など改善のためのアンテナを張り、必要な対応を考えられる方
・セキュリティリスクやインシデント発生時のレポーティングなど関係者に適切にインプットできる方
・業務委託の活用やツールの導入など課題解決のための引き出しに制約をつけず提案できる方
従業員数
140名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

910 万円 ~ 1,225 万円

従業員数
140名 (2026年1月現在)
仕事内容
電子トレカ®︎サービス「ORICAL」では、
・プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス(順不同)
・日本相撲協会
・女子プロレス・スターダム
といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。

電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。
さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。

本求人では、電子トレカで築き上げた大型コンテンツとの強固な関係値を基に、複数の新たな事業を展開していくHEARTBEATSの新たなフェーズにおいて、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

<仕事内容詳細>
クライアントに対して、自社製品との掛け合わせにより新たな事業創出をしていただきます。

主力の電子トレカ事業はもちろん、それに関連した新たなデジタルコンテンツなど、HEARTBEATSでは複数の事業を展開し、ファンに新たな体験を届けていきます。
それらのうち1つ以上の事業をマネジメントいただき、HEARTBEATSの事業拡大の中心を担っていただきたいと考えています。

・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント
・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行
・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発
・開発スケジュールおよびリソースの配分調整
・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント
・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用
・担当サービスの営業戦略、拡大戦略の策定、実行

<提供サービス>プロ野球球団

L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)、ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ)、ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ)、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION(オリックス・バファローズ)、イーグルストレカ(楽天イーグルス)、カープトレカ(広島カープ)

その他

大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム)、Hello! Projectデジタルコレクション(ハロー!プロジェクト)、ULTRAMAN DIGITAL CARD COLLECTION(円谷プロダクション)、ぶいとれか(ClaN Entertainment)、M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS (Mリーグ機構)

他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、 スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。

また現在、海外向けのサービス開発に関する案件も進行しており、今後は国内外問わず様々な業界での事業展開を計画しています。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
下記のいずれかに該当する方
・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験(PL責任者として)がある方
・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方
・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方

◆歓迎スキル
・スポーツ・エンタメ業界での実務経験がある方
・国内だけではなく、海外での実務経験がある方
従業員数
116名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
116名 (2025年11月現在)
仕事内容
◆具体的なミッション・プロジェクト
・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:
問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。
・業務プロセスの再設計と自動化:
手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。
・ITサービスのサービスレベル向上:
従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。
・ITツールの最適化:
ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。

◆定常業務
上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下いずれものご経験
・自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験
※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎です!

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、IT関連のプロジェクトを完遂させた経験
・チームリーダーなど、メンバーのマネジメント経験
・BPRに関する知識や実務経験
・各種SaaS(IDaaS、MDM等)の導入・運用経験
・情報セキュリティに関する知識・実務経験
・IT関連の資格(ITIL、PMP、情報処理技術者試験など)
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 825 万円

仕事内容
◆具体的なミッション・プロジェクト
・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:
問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。
・業務プロセスの再設計と自動化:
手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。
・ITサービスのサービスレベル向上:
従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。
・ITツールの最適化:
ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。

◆定常業務
上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下いずれものご経験
・自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験
・何らかリーダーやマネジメントのご経験
※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎です!

【歓迎要件】
・現状に満足せず、課題を発見し、解決策を考えて主体的に行動できる方
・受け身のサポート業務ではなく、「攻めのITサービス」を企画・実行したいという強い意志をお持ちの方
・変化を恐れず、チームを巻き込みながら改革を推進することにやりがいを感じる方
・将来的にマネジメントを担い、チームと個人の成長に貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 1,115 万円

仕事内容
◆主な業務内容
①認証基盤・サーバーの設計・運用
・Active Directory(オンプレミス/Azure AD)の設計、運用、GPO管理
・Windows Server、Hyper-V環境の構築・運用・保守
・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化
②デバイス管理・セキュリティ
・4000台規模のPC(Windows/Mac)のキッティング自動化、MDM(Intune等)の設計・運用
・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用
・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成
③インフラ刷新プロジェクトへの参画
・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進
・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下すでに該当する方
・Windows ServerおよびActive Directoryの構築・運用経験(目安5年以上)
・数百〜数千台規模でのクライアント管理、またはそれに準ずるSIerでの導入経験
・PowerShell等を用いたスクリプト作成、業務自動化の経験

【歓迎要件】
・Azure AD(Entra ID)、Intuneを用いたモダンマネジメントの経験
・Google Workspaceの管理者としての運用経験
・WSUSサーバーの運用経験や、資産管理ツールの導入経験

【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方方
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 1,315 万円

仕事内容
◆業務内容
①全社ネットワークの刷新・設計・構築
・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワーク設計
・脱VPNを見据えたゼロトラストネットワークの構想・実装
・SD-WANなどによる多拠点接続の最適化
②運用改善・信頼性向上
・FortiGate、Aruba、Cisco等のネットワーク機器の設定・管理
・障害発生時の原因切り分け(Zabbixなどモニタリングツールを利用した分析)、恒久対策の実施
・脱属人化に向けた自動化、標準化
③クラウド・サーバー領域との連携
・AWSやデータセンターとの接続設計
・サーバーエンジニアと連携したインフラ全体の最適化
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下すべてに該当する方
・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上)
・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験
 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験
 ∟ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験
・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル)

【歓迎要件】
・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験
・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方
・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見

【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
【業務内容】
国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
領域における情報セキュリティ対策の推進
 2-1. Web領域
  -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
  -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
  -開発エンジニアの教育
 2-2. 事業領域
  -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
  -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
  -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
 2-3. 社内IT領域
  -ゼロトラストネットワークの構築
  -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
  -内部監査のための仕組み検討と構築
従業員に対する情報セキュリティの教育
インシデント対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
※未経験であっても、セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方大歓迎です!
以下いずれにも該当する方
・情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可)
・事業会社でのITに関する何らかのご経験
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)

【歓迎要件】
・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策
 -Webアプリケーションの診断経験(リリース前診断など含めて)
 -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験
・IaaS(AWS)に関する知識
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

【求める人物像】
※情報セキュリティに関するご経験は必須ではありません!
・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる
・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚
・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける(やり切る)ことができる
・自己研鑽ができる方
勤務地

東京都

想定年収

575 万円 ~ 825 万円

仕事内容
【業務内容】
1.海外各国の社内インフラ・セキュリティ現状の可視化と整理  
 ・ バックアップ、冗長化構成、監視体制の現状把握
 ・ 導入ソリューションおよびシステム構成の理解
 ・ 社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し
2.各国ごとの課題抽出と方針策定・実行
 ・ As-Is(現状)とTo-Be(理想)のギャップ分析および方針策定
 ・ 海外グループ会社CEOへの報告・提言
 ・ 施策実行および導入後の運用定着化、効果測定
  (施策例)
   - ゼロトラストセキュリティの推進
   - EDR等のマルウェア対策導入
   - 脆弱性管理プロセスの構築
   - 各種セキュリティポリシーの策定
   - 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり
   - 運用体制の再設計および最適化
3.海外プロダクトのセキュリティ管理と対策
 ・ プロダクトの脆弱性診断・対応
 ・ データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用
 ・ BCP(事業継続計画)対策の策定と訓練
4.従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実施
5.セキュリティインシデント対応および体制整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ、セキュリティ関連の実務経験(合計5年以上)
 ∟実際の構築経験は不問,インフラ領域の知識を広くお持ちの方歓迎
・グローバル環境での実務経験
・英語を用いた業務経験(5年以上目安/問い合わせ対応や会議など含む)
・日本語を用いた業務遂行能力(ビジネスレベル/リアルタイムでの折衝・議論が可能であること)
・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力(論理的思考、構造化、ドキュメンテーション)

【歓迎要件】
・Webアプリケーションセキュリティの経験(脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など)
・AWSなどのパブリッククラウド(IaaS)に関する知識・経験
・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験

【求める人物像】
情報セキュリティ専任の経験は必須ではありません。
インフラ知識や開発経験をベースに情報セキュリティ分野へキャリアを広げたいという意欲のある方を求めています。

◆言語要件(国籍不問)
外国籍の方: 日本語での高度なビジネスコミュニケーション(N1相当、会議や折衝がスムーズに行えるレベル)および、日本語環境でのインフラ業務経験
日本国籍の方: 英語環境でのインフラ・セキュリティ実務経験

◆マインド
・失敗を恐れず、課題解決に向けて主体的にチャレンジできる方
・リスクゼロを目指すのではなく、事業成長を止めないための「リスク最適化」ができるバランス感覚をお持ちの方
・困難な課題に対しても諦めず、最後までやり切る(グリット)力のある方

◆行動特性
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善できる方
・データの流れや業務プロセス(Ops)を深く理解し、関係者と連携して改善活動を推進した経験のある方
・自身の専門外の領域(事業部や他職種)とも積極的に連携し、物事を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

1,015 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
【業務内容】
・オフィスインフラ(ネットワーク・デバイス等)の設計・構築・運用
・1on1等を通したヒューマンマネジメント、チームマネジメント
・社内サービス・SaaS・IT資産・アカウントの管理体制構築と統括
・各部署との連携による業務システムの選定・導入支援

【ミッション】
情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。

さらに、既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、
構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。

▽大胆なチャレンジ
- 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
- 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
- 多様性を尊重するチームの組成
求める経験 / スキル
▼MUST
・IT部門でのマネジメント経験(3名以上)
・直近3年以内にSaaSやクラウドサービスを用いた社内IT基盤構築・運用の経験 (例:Azure、Google Workspace、Microsoft 365、Slackなど)
・物理インフラ(ネットワーク・サーバー等)の設計・構築・運用経験
・PCキッティングや問い合わせ対応などヘルプデスクの業務への理解がある

▼WANT
・IT戦略の立案とそれに基づくロードマップ策定、予算策定などの業務経験

【こんな方におすすめ!】
・マルチタスクを苦なくこなせる方
・複数ステークホルダーの動きを想像しながら、相手目線で物事を見ることができる
・当事者意識を持って、先々を見据えて主体的に動くことができる
・責任感・忍耐力(ストレス耐性)がある
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。

・効率的に稼働するためのシステムやツールの導入、管理体制の構築/運用
・上場企業のオフィスネットワーク/セキュリティの改善立案/施策推進
・IT統制、Pマーク、GDRP、PCI-DSS 内部監査部門との統制、連携

上記メインミッション以外にも幅広い経験ができスキルアップが可能な組織です。
・PMIの対応(ドメイン統合、サーバー統合管理、DNS管理)
・海外拠点を含む社内ネットワーク、拠点間ネットワークの構築と管理強化
・Windows Server管理(AD CS、DNS、RADIUS、バックアップ設計)
・グループ間情報共有最適化(グループウェアのツール統合)
・脆弱性、情報漏洩対策強化
・IT教育、訓練

▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu

▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub

【この仕事で得られる経験、魅力】
同社では、グローバルレベルのセキュリティ体制構築に向けて「ゼロトラスト」「ガバナンス」「次世代IT環境」の3つを重点テーマとして推進しています。
上場企業ならではのセキュリティ運用・提案・ルール設計まで、裁量を持って幅広く経験できるポジションです。

【ゼロトラスト基盤の段階的導入】
 ・セキュリティと利便性の最適なバランスを取りながら、現場に根付く形で展開
 ・運用の自動化を進め、効率と再現性の高いセキュリティ運用を実現

【グローバルセキュリティガバナンスの強化】
 ・海外拠点と連携し、統一的なセキュリティポリシーを策定・展開
 ・各国の法規制を踏まえた実務レベルの対策設計・実装
 ・インシデント対応プロセスの標準化により、組織としての対応力を底上げ

【次世代IT環境の整備】
 ・Google Workspaceを中心に、セキュアで生産性の高い協業環境を構築
 ・クラウドセキュリティ強化を通じた、モダンなIT基盤づくりを推進
 ・AI活用による業務効率化・生産性向上施策を企画〜定着までリード

【エンジニアスキルの強化】
 ・月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化があり、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。

【キャリアパス】
・マネージャー、部長などマネジメントレイヤー
・PM、PjM、PMO、DXコンサル

情報システム部門のリーダー候補として、情報システム機能などに貢献していただく一方で、PM、DXコンサルタントなど、ご自身の志向に応じたキャリアの広がりを考えることもできます。また、キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネージャー、部長、CIOなどポジションのレイヤーを上げていくキャリア形成も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・オフィスネットワークの設計・運用経験(L2-L3レベルの運用管理)3年以上
・社内ネットワークや拠点間ネットワークの構築・管理経験

■歓迎条件
・オンプレミス環境の設計、構築、運用経験
・Linuxサーバーの管理もしくはLinuxカーネル周りの知見
・コンテナオーケストレーションに関する知識
・物理サーバの中-大規模環境(数百〜数千以上)の運用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社カインズテクノロジーズ

仕事内容
クラウド基盤グループのエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。

◆設計・構築
クラウドインフラ(AWS、GCP等)の設計・構築、主要基幹システムの安定稼働に向けたアーキテクチャ設計
◆運用・最適化
セキュリティ対策やコスト適正化を含むクラウド環境の運用・改善、性能監視・チューニング
◆自動化・可視化
IaC(Infrastructure as Code)による構築自動化、モニタリング・オブザーバビリティ基盤の整備と活用促進
◆標準化・連携
Salesforce–AWSやAWS–GCPなど、複数クラウドサービス間の連携設計と標準化
◆横断連携
グループ各社や社内のアプリ開発チームと協働し、クラウド基盤を軸とした業務プロセス改善・障害対応フローの整備
求める経験 / スキル
【MUST】
・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験(3年以上)
・クラウド環境でのセキュリティ・コスト最適化に関する知識

【WANT】
・Google Cloud認定資格(プロフェッショナルレベル)、または AWSソリューションアーキテクト(プロフェッショナルレベル)
・システムインフラの設計・保守・運用経験
・IaCツール(Terraform, CloudFormation等)やCI/CDの運用経験
・アプリケーション開発やプログラミングの経験
・小売業に関する基礎知識、または興味
従業員数
186名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
186名
仕事内容
急成長を遂げている同社の開発部門にて下記業務に従事いただく方を募集致します。
IT未経験、キャリアアップしたい方、技術力を身に着けたい方大歓迎です!

【具体的な業務内容】
・システム開発業務
・社内オンプレミス環境、及びAWS/さくらクラウドのネットワーク管理業務
・CTI-PBXシステムについてのベンダーコントロール
・セキュリティ関連業務
・一部サービスについてのクラウド移行計画の策定/ベンダーコントロール/実行
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
IT職種のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
カプコンが提供しているゲームのサーバーサイドの設計・構築・運用・保守業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記に該当する開発・運用経験3年以上
・プログラミングを伴うサーバアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)での開発経験

■歓迎条件
・Go、TypeScriptなどによるサーバーアプリケーション開発経験
・コンテナ等の仮想化技術を利用した開発経験
・インフラ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・MySQL等のRDBを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・NoSQLを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・CI/CDの導入経験
・リソースモニタリング、パフォーマンス計測ツールを利用しての監視、運用経験
・チームでのゲーム開発・運用経験(3年以上)

■求める人物像
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
【仕事内容】
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想/物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング知識(言語不問)をお持ちであること
・サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方

【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
■業務概要:
開発現場が業務に集中できる環境を提供するためのITヘルプデスク業務を担当いただきます。

■主な業務内容:
・会社PCやモバイルデバイスのキッティング
・各種グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理
・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援
求める経験 / スキル
■必須条件:
・以下のいずれか複数の情シス経験3年以上
-主要なクラウドサービス (Google Workspace, Slack, Microsoft 365, Atlassian製品等)のアカウントやアクセス権限の管理
-会社資産の管理運用 (PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス)
-会社PCやモバイルデバイスのキッティング、調達業務
-PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
-システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援

■歓迎要件:
・チームリーダー、メンバーマネジメントの経験がある方
・ゲーム業界での就業経験がある方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
■業務内容
国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』『WebMoney』 における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境(『社内OA』『社内システム』)の整備や運用管理に取り組んでいただきます。未経験の業務にも前向きに取り組める方を募集しております。

【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
・情報セキュリティ関連業務(セキュリティ監査対応等)
・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動
・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理
・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み


(変更の範囲)会社内のすべての業務

これまでのご経験を活かしつつ、さらなる情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、
キャリアアップをされたい方も歓迎いたします!
求める経験 / スキル
■必須要件
”いずれも” 3~5年程度のご経験を目安
・情報資産関連(ISMS業務等)での管理業務補佐のご経験
・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理
・社内IT環境(『社内OA』『社内システム』)の整備や運用管理のご経験
■歓迎要件
・クラウド上でのインフラ環境構築のご経験
・システム監視・障害対応の業務設計のご経験

■求める人物像
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方
・金融業界やインターネット利用サービス(キャッシュレス決済含む)への関心が強い方
・未経験の業務、課題に対して前向きに根気強く取り組める方
従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事
ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用
PCキッティング作業及び、保守作業
各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理
社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・ネットワーク関連の実務経験: FortiGate、Cisco、Arubaでの導入または運用経験が3年以上あること。
・サーバ関連の実務経験: Windows系またはLinux系での導入または運用経験が3年以上あること。
・サーバ構築経験(Windows Server、Linux、Active Directory)

■歓迎要件
・クラウド活用における企画・提案・運用業務
・クラウド系システムの企画・提案の経験。
・Slack、Google Workspace、Flow Production Tracking、Atlassian Cloudなどの管理経験者歓迎。

<ITインフラの設計・構築・マネジメント業務>
・IT関連企業などでのシステム企画、開発の経験者
・IT系ライセンス契約のマネジメント業務経験者
・Perforceシステム、GitLabシステム

<その他>
・PCのキッティング経験 ※経験年数不問
(WindowsPCの管理・トラブルシューティングに対応できる能力)
・ウィルス対策ソフトウェアの導入、管理経験
・AI関連の実務経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。まずはプレイングマネージャとして実務を含めて担っていただき、事業成長と連動してコーポレートIT組織拡大のための組織設計、採用活動を行なっていただきます。

【業務詳細】
■全社的なAI活用の推進と各部門で生まれたプロトタイプの磨き込み/標準化
■IT資産(SaaSアカウントやPC等デバイス)の調達、管理、運用
■資産ライフサイクル管理(導入から廃棄まで)
■ID管理とアクセス制御など情報セキュリティ管理、運用
■クラウドサービス利用ポリシー策定
■クラウドリソース管理とコスト最適化
■MDMツールの管理、運用
■エンドポイントセキュリティ対策
■PCのキッティング業務(自動化や効率化、外注先ディレクション) ※管理+必要に応じて実務対応
■社内ヘルプデスク業務(ドキュメント化やBotによる自動回答化なども含む) ※管理+必要に応じて実務対応

【ミッション】
業務ITインフラの構築と運用を通じて、社内の生産性向上と事業成長を加速させることがミッションです。テクノロジーの力で社内外のステークホルダーに新しい価値を提供し、業界の変革に貢献することを目指します。

【ポジションの魅力】
このポジションでは、急成長する企業の中核として、組織の生産性向上に直接貢献できます。社内システムの設計からアカウント管理、情報セキュリティまで幅広い業務に携わることで、ITコンサルタントとしてのスキルを総合的に磨くことができます。また、組織全体のデジタル化を推進する立場として、最新のテクノロジーやトレンドに触れながら、自身の創意工夫を存分に活かせる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験
■業務システムの設計、構築、運用の実務経験
■PCキッティングや社内備品管理の経験
■クラウドサービス導入計画と実行
■セキュリティツールの導入または運用経験
■情報科学の基礎知識(ネットワーク等のプロトコルやPCの仕組みについての理解)

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■MDMツール導入・設定経験
■SaaS間連携の構築経験
■大規模デバイス展開経験
■アカウント管理プロセス自動化経験
■ITセキュリティポリシー策定経験
■セキュリティ監査対応経験
■IT資産管理体制の構築経験
■生成AIの活用経験

【求める人物像】
■受け身ではなく、自ら考え主体的に行動できる方
■論理的思考力と柔軟な発想力を持ち、業務改善に積極的な方
■テクノロジーを活用した事業成長に関心があり、貢献したい方
■スピード感を持って事業に取り組み、変化に柔軟に対応できる方
■社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<仕事内容>
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。
主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる(助言する)ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。

【具体的な業務】
・複数プロジェクトでの上層部との折衝
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・品質に係る改善提案、クライアント折衝
・組織コントロール


<キャリアについて>
当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。
キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。

【プロフェッショナル】
・品質コンサルタント
・テストアーキテクト
・テスト自動化エンジニアなど

【マネジメント】
・PMO
・プロジェクト(テクニカル)マネージャー
・事業マネジメント
・CxO
・自社プロダクト開発責任者など

【ビジネス】
・新規事業開発(自社プロダクト)
・事業開発・企画など
 ※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験
・複数PJでのマネジメント経験
・開発や品質における広い知見
・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる
・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている

【歓迎条件】
・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ
・ゲームデバッグ会社のマネージャ
従業員数
151名 (2024年5月)
勤務地

福島県

想定年収

480 万円 ~ 840 万円

従業員数
151名 (2024年5月)
仕事内容
【職務概要】
基幹事業である第三者検証において自社ラボ内で検証業務を実施しております。
また検証業務に留まらず「学校型テストフィールド」の運営やIot検証等の時期中核事業の開発も同ラボ内にて実施。
本ポジションは第三者検証におけるプロジェクトのマネジメント(メンバー・予実管理)だけでなく新しい事業開発にも挑んでいただける環境であり、技術開発に関しても興味のあるエンジニアの参画を期待しております。

【具体的な業務内容】
・テスト計画
・テスト設計
・テスト結果分析
・プロジェクト管理
・顧客折衝

【プロジェクト例】
▼Web・業務系(アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など)
・有名コンシューマー向けデリバリーアプリケーションの検証業務
・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務
・交通系アプリケーションの検証業務

▼組込み領域(IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など)
・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト
・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界でのリーダー経験 2年程度(3名以上のチームリーダー)​
 →上位層との折衝経験​
 →運用保守リーダーでも可※テスト経験不要

【歓迎条件】
・テスト業務経験​
・開発経験​
・JSTQB Foundation Level 資格保有​
・ソフトウェア品質に関わる業務でのリーダー経験
従業員数
151名 (2024年5月)
勤務地

福島県

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
151名 (2024年5月)
仕事内容
【業務内容】
配信業務やデータ管理に関するシステム管理、技術サポートを行っていただきます!
・ライブ配信に必要な機材やネットワーク環境のセットアップと管理
・顧客データや注文情報を安全に管理するためのシステム運用
・配信プラットフォームの最適化や、新しい配信技術の検討と導入 など

 その他、ご経験を活かした業務をお任せします!

■なにをやっているのか
Cellestは「ライブコマースのインフラ化」を実現し、5年以内の上場(IPO)を目指すスタートアップ企業です。

2017年よりライブコマース業界に参入し、ライブを見ながらその場で買い物ができるライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」や、ライブコマーサーのプロデュースとマネジメントを行うライブコマース専門事務所「セレスト」などのサービスを展開しています。

ライブコマースのインフラ化を実現する事で、これまで実店舗でしか味わえなかったワクワクする購入体験を全国どこからでも楽しめるようになります。

【受賞歴】
2024年 ベストベンチャー100選出
2025年 ベストベンチャー100選出
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

■なぜやるのか
"ライブコマースをより身近に"

従来のネットショッピングでは、商品を画像やテキストでしか判断できず、届いた商品が期待していたものと異なるという失敗がよくありました。

ライブコマースでは、視聴者がリアルタイムで商品を確認したり、配信者に質問することができるため、安心して買い物を楽しむことができます。

これまで多くのライブコマース事業者が誕生しては撤退してきましたが、当社は2017年からライブコマース業界に参入し、絶望を経験しながらもトップクラスランナーとして業界をリードし続けてきました。

私たちは、この先何十年も続くライブコマース文化を確立し、楽しく便利に買い物ができる社会を実現したいと考えています。

■どうやっているのか
【メンバー】
メンバー数は約50名で、うち業務委託が5割の構成です。
平均年齢は28歳、男女比は5:5と性別関係なく活躍しています!

【社風と価値観】
<データドリブン>
データを基にした意思決定と行動を重視し、顧客行動や市場トレンドの分析から得られる洞察を活かして戦略を策定します。データに基づいてPDCAを回し、継続的な改善を追求しています。

<カスタマーファースト>
お客様のニーズを最優先に考え、質の高いサービスと製品を提供することをお約束します。顧客満足を追求し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を築くことを目指しています。

<とにかく早く動く>
市場の変化に迅速に対応するために、新しいアイデアや戦略をすばやく実行することが重要だと考えています。社内では毎日のようにディスカッションを行なっては次の施策に向けた取り組みを素早く行うことを徹底しています。

<創造性と革新性>
クリエイティブとイノベーションを軸に、日本のライブコマースインフラ化を実現します。常に新しいアイデアや発想を追求し、従来の枠にとらわれない革新的なアプローチや柔軟な発想で、進化と改善をし続けます。

<若手が育ちやすい>
継続的なフィードバックにより、メンバーが成長しやすい環境です。20代〜30代のメンバーが中心で、休憩時間や仕事中も笑い声が聞こえることも日常茶飯事。「やる時はやる、楽しむ時は楽しむ」そんなメリハリのある職場です。

<どんどん昇進>
あなたの「やってみたい!」を100%叶えます。年齢関係なく、裁量権を持った重要なポジションに挑戦することも可能です。今後より一層グロースしていく中で、会社の成長と共に自分の市場価値を高められる環境です。


【働き方について】
・研修後はリモート勤務OK!
・残業ほぼなし
・服装、髪色自由
・子育て+仕事の両立を応援(子育て中の女性社員在籍)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記2つのスキルをお持ちの方
・社内インフラ(貸与PC、社内ネットワーク、サーバー等)の管理・運用
・情報セキュリティに関する認証取得に関わった経験(ISMS、Pマークなど)

【歓迎(WANT)】
・情報システム部門のマネジメント業務経験
・情報セキュリティマネジメント試験

【求める人物像】
・成長意欲があり、新しいことにワクワクする人
・自発的に行動でき、責任感のある人
・仕事を楽しむことができる人
・ポジティブで、継続力がある人
・リスクを考慮し、計画的に行動できる人
従業員数
12名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
12名

転職支援サービスお申し込み