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社内SE(インフラ)/WEB(デジタル・メディア・ゲーム)の求人・転職情報

55中の150件を表示

条件を変更

株式会社アドインテ

仕事内容
同社は、連携店舗56,000店以上・約1.9億行のID-POSデータを基盤とするリテールメディア事業を展開しています。
今回募集するリテールプロダクトユニットは、この事業に関わるシステム開発全般を担う組織として2025年8月に発足した、新しいチームです。
◼︎ユニットの開発例
・全国27,000面の店頭サイネージへコンテンツを配信するCMS
・小売企業のPOSデータ分析・レポート作成を自動化するAIエージェント
・D-POSデータからのセグメント抽出を自動化するID抽出システム

担当領域を上記に限定するものではありません。事業の拡大に伴い新規プロジェクトが継続的に立ち上がっており、既存プロダクトの改善から新規開発まで、フェーズやテーマを問わず柔軟に携わっていただきます。

◼︎お任せしたい役割
・プロダクト群を支えるクラウドアーキテクチャ(Microsoft Azure)の設計・実装
・セキュリティ・コスト・拡張性を踏まえたアーキテクチャの提案・意思決定の推進
・SREをはじめとする信頼性・運用面の改善

ユニット内でインフラ領域を専門に担う初のポジションです。既存構成の運用にとどまらず、アーキテクチャの標準や運用のあり方をゼロベースで設計・提案できる、裁量の大きい役割です。チームへの技術的な提言はそのまま意思決定に直結します。
なお、当社の利用クラウドはMicrosoft Azureですが、Azureの実務経験は必須ではありません。いずれかの主要クラウドでの設計経験があれば、入社後のキャッチアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・主要クラウド(AWS/Azure/Google Cloud)いずれかを用いたインフラ(サーバー、ネットワーク等)の構築・運用経験(目安3年以上)
・ネットワークやアカウント権限に関するセキュリティ設定の実務経験
・インフラ運用の効率化や改善(IaCツールの使用、監視設計、パフォーマンス改善など)に主体的に関わった経験

【歓迎要件】
・エンタープライズ規模のシステムにおけるアーキテクチャ設計経験
・SREの実務経験
・IaC(Terraform等)を用いた構築・運用経験
・Microsoft Azureでの実務経験
従業員数
204名 (2026年4月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
204名 (2026年4月30日時点)

オープンワーク株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
業務ウェイトの約半分(週 2〜3 日)はグループ会社 BNG パートナーズの IT 支援を、残り約半分は当社本体のコーポレート IT 業務を担っていただきます。

<当社本体のコーポレート IT 業務(約 5 割)>
管理部門における社内ITを担うコーポレートITグループとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させることを目標に取り組んで頂きます。
PC等ハードウェアの管理の効率化、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用や改善などを通して社内環境に慣れて頂き、徐々に業務範囲を拡大し取り組んで頂きます。
業務範囲として、新しいサービスや仕組み(主にSaaS)を活用した社内利用サービス等の企画提案・設計・構築・導入・運用や情報セキュリティ関連施策への取り組みにおいても幅広くご経験いただけます。
将来的には、ISMS認証等の取得といった全社に係る取り組みを牽引するなど、ITスキルと全社目線を駆使して全社的な課題の解決などでご活躍いただきます。

■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの導入・維持管理・改善
・OA領域(PC等ハードウェア)の選定・管理の高度化
・BPRの実施
・ファシリティ関連(ITに係るオフィス環境整備全般)
・社内ヘルプデスクの運用

■情報セキュリティ推進
・リモートワーク環境におけるセキュリティの強化
・ISMS運用管理全般(セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など)
・サイバーセキュリティ対策

<グループ会社(BNG パートナーズ)の IT 支援(約 5 割・週 2〜3 日/現地往査またはリモート)>
Google Workspace / Slackを中心としたSaaS運用、Salesforce・CMS等の業務システム管理、IT資産・端末管理、規程・台帳・マニュアル整備まで幅広く担い、BNG社のIT環境を自走化するポジションです。
BNG社単体でのISMS取得対応や、親会社(OW)のセキュリティ基準への準拠推進など、グループ横断のIT統制にも携わっていただけます。
※「子会社の 1 人情シス」でも「出向」でもありません。当社コーポレート IT チームに所属したまま、マネジャーとの 1on1 やチーム定例など通常のサポートを受けながら、親会社(オープンワーク)の基準を使って自分の裁量で設計・支援いただきます。

■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの維持管理・改善(将来的にはSaaS導入も実施)
・OA領域(PC等ハードウェア)の選定・管理の高度化
・CMS・ドメイン管理(WordPressを含む各種Webシステム、DNS・ドメイン管理、SSL証明書の管理 など)
・ファシリティ関連(ITに係るオフィス環境整備全般)
・社内ヘルプデスクの運用(BNG パートナーズ側で対応が難しいもの)

■情報セキュリティ推進
・ISMS認証取得に向けた体制構築・運用管理全般(ルール整備、セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など)、プライバシーマーク対応
・サイバーセキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社における社内IT(コーポレートIT / 社内SE)としての実務経験(目安:3〜5年以上)
 └ 各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zscaler、Slack など)の設定・運用(管理者)経験
 └ 業務プロセスの改善、およびマニュアルやWiki等の文書化・最新化を自ら主導した経験
 └ ITヘルプデスク・問い合わせ対応の実務経験


【歓迎要件】
・ISMS認証またはPマークいずれかの構築・運用管理経験
・各種SaaS製品(Jira Service Management / Confluence / BOX / Iru / Microsoft Intune )についての理解
・IT資産管理・デバイス管理の実務経験
・AIツール(Gemini / Claude / ChatGPT等)の業務活用経験
・GAS等を用いた自動化・仕組み化の経験
・規程・台帳・IT 環境をゼロベースで整備した経験
・ベンダーコントロールや業務の外部委託化・自動化の設計経験
従業員数
118名 (アルバイト等含む)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

従業員数
118名 (アルバイト等含む)
仕事内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。

【主にお任せしたい業務】
・ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
・コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
・セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
・コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・情報システム部門でのITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の経験(目安5年以上)
・ゼロトラストネットワーク(SASE、CASB、ZTNA等)、IDaaS(Entra ID、Okta等)、MDM(Intune、Jamf等)いずれか2製品以上の導入と運用設計の実務経験
・数名規模以上のチームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー(PL/PM)として関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)でのインフラ設計・構築経験
・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、監査対応の知見
・IaC(Infrastructure as Code)を用いたインフラ構築・自動化・統制の経験
・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,360 万円

グロース市場上場企業

  • 上場企業
仕事内容
既存メンバーと一緒に、全社 IT 基盤の設計・構築・標準化、ID 管理基盤(IdP)の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発をお任せします。

プロダクト開発組織における SRE / Platform Engineer と同様のアプローチで、コーポレート IT 領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決していただきます。

【主にお任せしたい業務】
・Okta を中心とした ID 管理基盤(IdP)の設計・運用(SSO / SCIM によるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備)
・グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発(Slack Workflow + Python による申請・承認・反映の自動化)
・Terraform による SaaS(Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro 等)およびクラウド(GCP)設定の IaC 化
・GitHub Actions + Workload Identity Federation(WIF)による CI/CD パイプラインの構築・運用
・Python による Google Workspace 自動化・データ収集パイプラインの開発
・モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤(Observability)の構築・運用(SIEM 含む)
・GCP 上の共通インフラ基盤(BigQuery, GCS, Cloud IAM 等)の設計・構築
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・IaC(Terraform, CloudFormation, Pulumi 等)による自動化・効率化の実務経験
・自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績
・Git / GitHub を用いた開発フロー(PR ベースのレビュー・CI/CD)の経験
・クラウド基盤(GCP / AWS / Azure いずれか)の構築・運用経験
・クラウドプラットフォーム(GCP / AWS / Azure 等)におけるセキュリティ対策(IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等)の実務経験
※コーポレート IT / 情シスでの業務経験は問いません。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニア等のバックグラウンドの方も歓迎します。

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
・IdP(Okta, Entra ID, Google Cloud Identity 等)の設計・運用経験
・SRE もしくは DevOps エンジニアとしての経験
・SIEM / ログ基盤の構築・運用経験
・セキュリティ製品(EDR, CASB, SWG, ZTNA 等)の設計・運用経験
・Python によるツール開発・自動化の経験
・コーポレート IT / 情シス領域での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

グロース市場上場企業

  • 上場企業
仕事内容
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。

【主にお任せしたい業務】
・Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
・クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
・監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
・Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進

【提供できるご経験】
・ガバナンス強化だけでなく、全社のコミュニケーション活性化や生産性向上対しにダイレクトに影響を与えることができます。
・事業拡大フェーズにおいて、既存のルールにとらわれず、モダンなSaaS環境をフル活用した最適な仕組みを再構築できる裁量があります。
・SaaS統制のスペシャリストとして専門性を高めつつ、組織拡大に伴奏することができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・情報システム部門でのSaaS製品導入構築および運用経験(目安3年以上)
・Google Workspace等コミュニケーションSaaSの全社レベルでの運用管理、および管理者権限での詳細な設定経験
・クラウドサービスを利用したシステム環境のセキュリティ統制、または社内運用ルールの策定経験

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・ISMS等のセキュリティ認証制度への適合、ITガバナンス強化や情報セキュリティ監査対応の経験
・IaC等による業務自動化の実務経験
・IDaaS(Okta、Entra ID等)やMDM(Intune、Jamf等)を用いたアカウント・デバイス管理体制の運用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【株式会社ジーニー】
当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。
創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。
広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。

【JAPAN AI株式会社】
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に株式会社ジーニーのグループ会社として設立された、現在4期目のAIスタートアップです。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。
2024年11月には、国内企業として一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席巻しております。
年間5倍成長を続け、組織としてもこの3年で約250名規模(毎年約100名の採用を実現、業務委託含む)まで拡大している急成長スタートアップです。AI市場のトップランナーとして、次のラウンドでは、ユニコーン企業を目指しています。

■業務内容
【IT戦略・AX/DXプロジェクト推進】
・自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進
(情シス業務に留まらず全社業務の自動化や社内生産性の向上を実現)
・他AI/SaaSツールの選定・検討~導入~管理~活用推進までを情シス主導でリード
・M&Aによる新規PMI対応(ツール類の統合におけるPM業務など)

【セキュリティ運用改善】
・現状把握:SaaSツール・権限設定の棚卸しと抜け漏れ検知
・改善立案:業務フローの見直し・運用ルール設計、定着
・実装・定着:全社への展開・運用ルール化
・継続管理:Pマーク維持にむけた運用証跡の取りまとめ、Pマーク事務局(法務)および内部統制チームとの連携、インシデント発生時の初動運用の整備

【マネジメント業務】
・統括: 情報システムグループのマネジメントを行い、チームのアウトプットを最大化
・管理: Slack、Google Workspace、Microsoft 365等のアカウント権限管理や、 IT資産のライフサイクル管理
・支援: インシデント対応含めヘルプデスク業務の品質を管理し、社員が本来の業務に集中できる快適なIT環境を提供

▼社内ネットワーク環境
・Cisco製品
・Fortinet製品
・Juniper製品 MistAP
・WindowsServer
・Ubuntu

▼コミュニケーション
・Slack / Jira / コンフルエンス /GoogeWorkspece
・コード管理:Gitlab, Github

■本ポジションのミッション・ジョインする価値
【生成AI・最新技術を情シス業務に活かせる】
生成AI事業を展開する当社では、情シス自らAIツールの社内展開やPoCを積極的に推進しています。最新のLLMやAI技術を実務にどう組み込むか、技術の最前線で業務改革をリードできます。「AIを使う会社」ではなく「AIを作る会社の情シス」として、他社では得られない経験が積めます。

【社内DXプロジェクト推進に携われる】
社員数が急拡大する中、上記AI活用に加え、一人ひとりの生産性向上が重要テーマです。
ITツールの検討~導入~浸透・管理まで社内インパクトの大きいDX推進業務は情シス組織がリードいたします。

【セキュリティ運用の仕組みを自ら作れる環境】
成長フェーズにある当社では、既にある運用ではなく「あるべき姿」を改めて見直すことが急務となり、SaaSツール管理やアクセス権限の整備など、セキュリティ運用の「型」を再度ゼロから作る機会が豊富にあります。
経営陣と連携しながら、現場に根ざした運用フローの設計・改善を主導できます。

【グローバルな環境で業務推進ができる】
北米・インドを中心に活動する子会社Zelto, Incをはじめ、アジアを中心に
複数の国際拠点があります。英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
(メールコミュニケーションがメイン)

■働き方
週1日在宅勤務が可能です 
就業時間は10:00~19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
例)8:00~17:00、12:00~21:00など
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報システム部門、もしくは社内IT担当経験3年以上
・数名規模以上の組織マネジメント経験2年以上
・SaaSツール(ID管理・権限管理)の運用・管理実務経験
・セキュリティインシデントや業務フローの不備を察知し、自ら改善へ導いた経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験(PJM/PjM)

■歓迎条件
・SaaS企業・Webサービス企業でのセキュリティ実務経験
・CSIRT運営・インシデント対応体制の構築経験
・ゼロトラスト、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・運用経験
・Secure SDLC、DevSecOpsの知識・経験
・Pマーク・ISO27001等の情報セキュリティ規格への関与経験
・生成AI・LLMに関する知見
従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
877名 (連結、2025年3月末現在)
仕事内容
■primeNumberとは
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。
primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。

■ 現状の課題と本ポジションへの期待
本ポジションでは、認証取得や統制対応といった運用は情シスメンバーが主担当となるため、その技術的なサポートを担っていただきつつ、サプライチェーン攻撃をはじめとした全社的なセキュリティリスクへの対応や、現状の情シスではカバーが難しいクラウド管理など、エンジニアリング要素の強いプレイヤーとして実務を牽引いただくことを期待しています。
過度に保守的になるのではなく、事業のスピードを止めずに「やるべきことを着実にやる」スタンスで全社のIT・セキュリティ基盤を支えていただける方を求めています。入社後はまずプレーヤーとして実務を推進いただき、組織の状況に応じて担当範囲を広げ、半年〜1年後にはコーポレートエンジニアグループのリーダーとして全社ITを率いていただくことを期待しております。

■業務内容
本ポジションでは下記業務を情シスチームと共に推進いただきたいです。また半年〜1年後には、責任者としてコーポレートエンジニアリンググループを率いていただくことを期待しております。

情報システム戦略の実行・及び推進:
 - コーポレートエンジニアリング部門の戦略計画の立案・施策企画〜実行・運用まで
 - 全社リスク管理である Enterprise Risk Management の運用

ISMS・SOC2 / ITGC 等の統制・監査対応のサポート:
 - 認証運用・監査対応は情シスメンバーが主担当となるため、技術的観点でのレビュー・助言や、改善活動の推進支援を担当
 - ITインフラ・クラウド領域における証跡・統制要件について、エンジニアリング観点から実装・改善をリード

クラウド環境の管理・最適化:
 - AWS/Google Cloud をはじめとするクラウド環境の設計・運用・改善
 - IAM 設計、監査ログ運用など、セキュリティ・ガバナンス観点での統制
 - 全社的なクラウド利用の可視化・コスト最適化

IT インフラ管理(ネットワーク / デバイス / その他)のサポート:
 - 社内ネットワークの設計・構築・改善、ベンダーコントロール ※現時点では保守・管理業務が中心
 - MDM(Intune / Jamf など)による PC・デバイスの統合管理
 - 紛失・セキュリティ事故などのインシデント発生時の初動〜復旧対応

システム運用 / IT ヘルプデスク(2 次対応):
 - 一次対応メンバーからのエスカレーションを中心に担当
 - 長期的に取り組む改善業務
 - AI 活用推進に関する利用相談やサポート(増加傾向)

(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務

■ポジションの魅力
AI×データの時代を支える基盤を、自らの手で形作れる
primeNumberはAI×データによる企業変革を推進する事業を営んでおります。データ基盤構築では高い実績を誇り、AI時代においてデータ基盤の重要度は更に増してます。その提供を安全に支えるIT・セキュリティ基盤づくりは事業の信頼に直結し、重要性を増しています。事業の下支えとなり、自らの裁量で全社の基盤を上流から築き上げる経験が得られます。

「守り」と「事業スピード」を両立するバランス感覚を活かせる
過度に保守的になるのではなく、ビジネスの成長を止めない実践的なコーポレートエンジニアリングに挑戦できます。全社の生産性とセキュリティの両立という、経営に直結するミッションに取り組めます。

エンジニアリングを軸に幅広い領域に関われる
セキュリティ、クラウド管理・最適化を中核に、情報システムまで幅広い領域に関わることができます。特定領域に閉じず、全社視点で課題解決に取り組める環境です。

◾️利用ツール
IT基盤・クラウド
 AWS / Google Cloud / Cloudflare
データプロダクト
 BigQuery / Snowflake / Databricks
構成管理・自動化
 Terraform
セキュリティ関連
 Intune / Jamf Pro / Microsoft Defender / Takumi
CI / CDツール
 CircleCI / GitHub Actions
AIテクノロジー
 Claude Code / GitHub Copilot / Gemini / NotebookLM
コミュニケーション・コラボレーション
 Google Workspace / Slack / GitHub / Confluence / Backlog / Miro
その他ツール
 TROCCO / COMETA / yamory / 1Password / Vanta
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社における社内ITインフラ・社内システムの整備、運用、改善に取り組んだ経験
・全社的なセキュリティ施策の企画・運用、リスク対応、インシデント対応の経験
・ISMS・SOC2・Pマーク等のセキュリティ認証の運用・監査対応に携わった経験
・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウドの管理・運用経験
・サーバー/ネットワーク/データベースなど、WEB技術に関する基礎的な理解

【歓迎スキル】
・メガベンチャー・成長フェーズの企業におけるコーポレートIT/情報システムの実務経験
・データプロダクト(BigQuery 等)の運用・最適化、IAM設計や監査ログ運用の経験
・IT・クラウドコストの可視化、管理、最適化に取り組んだ経験
・Python・GAS等を用いた業務自動化やツール開発、IaC(Terraform 等)による効率化の経験・関心
※コードの読み書きができれば尚可。NoCode/iPaaS の活用経験も歓迎します。
従業員数
130名 (※2025年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
130名 (※2025年8月時点)
仕事内容
管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。

【主な業務】
・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案
・PCキッテング、管理
・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク
・ソフトウェアライセンス管理、更新
・IT関係の社内制度策定、運用
など
【具体的には】
・全社で利用するシステム・サービスの企画立案から選定、構築、運用まで経験できます
・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます
・入社後に慣れてきたら裁量を持って業務に取り組むことが可能です
・(ご自身のスキル・希望に応じて)ゲーム開発への参加も可能です

※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)
※Uターン/Iターン歓迎
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITシステムの保守・運用経験
・システム開発における基本設計より上流工程の経験
・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドの知識・経験

【歓迎要件】
・情報セキュリティに関する知識・経験
・ネットワーク保守・運用経験
・Unix系OSの利用経験
・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドでのシステム構築経験
・ゲームサーバーの開発・運用経験
・Webサービスの開発・運用経験
・アプリケーション開発経験
・リーダー経験

【求める人物像】
・建設的な議論を行ってより良い結論を目指すことができる方
・他者をサポートする仕事で背景を捉え、適切なサポートを導き出せる方
・経験のないことでも、必要な情報を収集し目的達成できる方
・問題の解決のための手法をお持ちの方
・時間のかかる業務でも粘り強く取り組める方
・システム障害などの緊急度の高い事柄が起きた際に素早く反応できる方
・ゲームが好きな方
・延々と語れるくらい好きな技術や趣味をお持ちの方
従業員数
200名
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
200名
仕事内容
【仕事内容】
ネットワークインフラの設計およびアーキテクチャ設計を中心に担当していただきます。

■主な業務
・ネットワーク(WAN / LAN / DC)の要件定義、基本設計、詳細設計
・スイッチ / ルータ / FW / LB等のネットワークアーキテクチャ設計
・ネットワーク構成レビューおよび技術検証
・プロジェクトリード(PM補佐〜PLとしてチーム管理)
・障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応
・後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備
・クラウド(AWS / Azure)ネットワーク設計およびオンプレミス連携

【案件例】
■大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト
全国200拠点以上のネットワーク基盤刷新案件。
WAN / 拠点ネットワーク設計およびL3ネットワーク設計を担当。

■大手企業データセンターネットワーク構築
Cisco Nexus / Catalystを用いたDCネットワーク設計。
L2 / L3ネットワークアーキテクチャ設計を担当。

■官公庁ネットワーク基盤刷新
拠点間VPNネットワークの設計およびネットワークセキュリティ設計。

■次世代ネットワーク基盤プロジェクト
SD-WANやクラウドネットワークを活用したネットワーク基盤構築案件。

【得られる経験・成長】
こうした経験は、年収やスキルだけでなく、市場におけるポジションを大きく引き上げます。
単なる上流工程のエンジニアにとどまらず、技術で意思決定できるエンジニアとして、当社のコア技術を担い、技術を推進する立場での活躍を期待しています。

【当社の考え方】
当社では、エンジニアとしての価値向上がそのまま会社の価値向上につながると考えています。
既存の業界に適応するのではなく、自ら価値を定義し、会社と共に次のスタンダードをつくっていく——そのような意志を持つ方に、裁量ある環境を提供します。

【キャリアパス】
ネットワーク設計の経験を活かし、インフラアーキテクチャ設計やプロジェクトリードを担うポジションとして専門性を高めることが可能です。
将来的には以下のキャリアを目指すことができます。
・ネットワークアーキテクト
・インフラアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・インフラ技術責任者(テックリード)
求める経験 / スキル
【必須スキル(MUST)】
・ネットワーク設計 / 構築経験 7年以上
・WAN / LAN / データセンターネットワークの設計経験
・ルーティング / スイッチ / セキュリティの設計・実装経験
・FW / LB(Cisco / Juniper / Palo Alto / F5等)の設計経験
・CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル
・障害対応の切り分けおよび原因分析(RCA)の主導経験
・チームリードまたはPL経験(2名以上)

【歓迎スキル(WANT)】
・CCIE資格
・ネットワークスペシャリスト資格
・SDN / SD-WAN(Cisco Meraki / VeloCloud等)の設計経験
・AWS / Azureネットワーク設計経験(Transit Gateway / ExpressRoute 等)
・ゼロトラスト / SASEなどのセキュリティアーキテクチャ知識
・大手SIerまたはユーザー企業でのネットワーク案件経験

【必要資格】
以下いずれか
・CCNP以上(CCIE歓迎)
・ネットワークスペシャリスト
従業員数
56名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
56名 (2026年7月現在)

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想/物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング知識(言語不問)をお持ちであること
・サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方

【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
~情シスおよび総務として幅広い業務にチャレンジしたい方!子育て中の働くママパパさんも応援!状況に応じた柔軟な勤務形態も相談可能!~

■仕事概要
事業成長およびIPO準備に伴い、社内のIT環境やセキュリティ体制、IT資産管理など幅広い領域を担っていただきます。

現在は情シス専任者が不在で、外部業者や代表が対応している状況のため、
代表および管理部長、外部業者も巻き込んで社内環境を改善していただきます。

具体的には以下の業務を想定しています↓

・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング
・M365やGoogleアカウントなどSaaS管理
・セキュリティソフトの運用、社内トラブルの一次対応
・外部ベンダーと連携したネットワーク/セキュリティ基盤の強化
・社内規程やポリシー整備(監査対応サポート含む)
・備品管理、郵便対応、社内環境改善など総務庶務の一部サポート
・社内VPNの導入、運用

日々の運用を担うだけでなく、外部ベンダーや経営陣と連携しながら「次のステージに進むための土台づくり」に関わることができます。

単なるサポート役ではなく、「頼られる存在」として社員が安心して働ける基盤を自分の手で形にしていけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須となるスキル】
・情シスや総務として幅広い業務のご経験
・IT資産管理やアカウント管理(M365, Googleなど)の経験
・PCやスマホのキッティング経験
・ネットワーク/セキュリティに関する基礎知識

【歓迎するスキル、ご経験】
・ベンチャー企業での情シス経験
・外部ベンダーの選定や折衝経験
・ISMSやPマークなど情報セキュリティ認証の運用経験

【求める人物像】
・1人でも臨機応変に判断し、粘り強く取り組める方
・「頼られる存在」であることにやりがいを感じる方
・新しいツールや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
・組織の成長フェーズを支えることに意欲を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

株式会社ディー・エヌ・エー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。

◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域(SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など)への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用

■組織
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。

・セキュリティ推進グループ:主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ:脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う

本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。

セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト/システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。

本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。

若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。

また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・セキュリティエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上)
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験(言語・フレームワーク不問)
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験

■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験

■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
従業員数
1,400名 (連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,400名 (連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点))

ニンテンドーシステムズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【はじめに】
<設立の背景>
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアやネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。

<何をやっている会社なのか?>
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
(例)
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム など

<ニンテンドーシステムズ社の魅力>
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい(携わったサービスがすぐにクローズになることもない)
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる

【業務内容】
同社、社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・業務システムの開発・運用
・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用
・社内認証・認可基盤の運用
・業務フローの自動化、効率化
・機材キッティング、管理
・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
※下記の複数の経験をお持ちの方
・業務システム、業務連携システムの設計・開発運用経験
・コーディングによる業務自動化
・Windows、Mac、Android, iOS等の端末管理経験
・ネットワークやサーバ等の社内ITインフラの構築・運用経験
・ゼロトラスト等を利用した社内のセキュリティ対策の設計や運用
・認証認可基盤の設計、運用

【歓迎】
・クラウドネイティブな技術やSaaSサービスに関する知見
従業員数
290名 (2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
290名 (2025年1月時点)
仕事内容
情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務】
●導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
●社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
●MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
●コーポレートITの運用とその改善
●入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等)
●情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応(各種計画策定、各種
情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等)
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
●事業会社の情報システム部⾨経験
●SaaSの管理運用経験(Google Workspace / Slack / Confluenceなど)
●MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験
●プログラミング経験(VBA/Google Apps Script/Python等)
●個別課題の解決と全体最適のマネジメント

【歓迎スキル/経験】
●Google Cloud Platform / AWSなどIaaS/PaaSの管理経験
●情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験
●Salesforceの導入経験
 ーユーザ側/提供側どちらでも良いが主体性をもってプロジェクトリードした経験
 ー自身で手を動かして設計/設定できる解像度

●ベンダー側での提案/設計/構築経験
●リーダーあるいはマネジメント経験のある方

【活躍できる人物像】
●当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
●新たな仕組みづくりに積極的な⽅
●課題に対する本質的な理解と提案が出来る⽅
●チームプレイを意識し、業務を遂行できる方
●高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
●待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
●戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわないタイプ
●ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け⼊れながら⾏動することができる⽅
●当社事業やその成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい気持ちのある⽅
従業員数
985名 (2026年3月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
985名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
◇Iエンドポイント・SaaS・アカウント管理など、企業ITの基盤を安定稼働させる運用スペシャリストです。
◇購買管理やセットアップ、ヘルプデスクに加え、ITIL的な改善やプロセス標準化にも関われます。
◇ユーザーに最も近い距離で課題を発見し、サービス品質を向上させる役割を担います。

(具体的には)
・SNKグループに提供するサービスの構築・改善
・開発、他部門への技術支援
・必要機材、ソフトウェアの購入等
・機材、アカウント、ライセンス、アクセス権等の管理
・メンバーの育成
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業全体に関わるサービス、システムの提案・導入の経験(グループウェア、セキュリティ、ネットワーク等)
・IT運用におけるリーダー経験(3年以上)
・ベンダーコントロールの経験(PJのコントロール)
・社外との折衝経験(自社向けに提案されたものの内容確認等)
・組織の目的を正確に理解し伝えることができる能力
・企業のIT部門として5年以上の経験

■歓迎条件
・ゲーム、エンターテイメント業界での3年以上のIT部門経験
・クラウドサービスを使った構築・運用の経験
・企業のセキュリティ体制の構築経験
・セキュリティインシデント対応経験

■求める人物像
・学習意欲があり、新しい技術に興味を持てる方
・リーダーとしての資質を持っており、チームのポテンシャル向上させることができる方
従業員数
472名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

960 万円 ~ 1,280 万円

従業員数
472名 (2025年4月1日現在)

デロイト トーマツ ウェブレッジ 株式会社

  • 課長以上
仕事内容
<仕事内容>
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。
主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる(助言する)ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。

【具体的な業務】
・複数プロジェクトでの上層部との折衝
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・品質に係る改善提案、クライアント折衝
・組織コントロール


<キャリアについて>
当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。
キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。

【プロフェッショナル】
・品質コンサルタント
・テストアーキテクト
・テスト自動化エンジニアなど

【マネジメント】
・PMO
・プロジェクト(テクニカル)マネージャー
・事業マネジメント
・CxO
・自社プロダクト開発責任者など

【ビジネス】
・新規事業開発(自社プロダクト)
・事業開発・企画など
 ※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験
・複数PJでのマネジメント経験
・開発や品質における広い知見
・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる
・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている

【歓迎条件】
・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ
・ゲームデバッグ会社のマネージャ
従業員数
151名 (2024年5月)
勤務地

福島県

想定年収

480 万円 ~ 840 万円

従業員数
151名 (2024年5月)
仕事内容
◇当チームは、社内向けサービスを迅速に設計・実装し、必要に応じて代替仕組みを自社開発する高度な技術集団です。
◇ゼロトラストセキュリティや認証基盤、クラウドアーキテクチャの最適化など、多岐にわたる先進技術に携わりながら、試作から評価、本番展開までアジャイルでスピーディに推進しています。
◇多様な技術的チャレンジが日常にあり、エンジニアとして継続的な成長を実現できる環境が整っています。

(具体的には)
・SNKグループに提供するサービスの構築・改善
・現行サービスの改善
・必要な本番サービスリリースまでの代用の仕組みの内製
・開発、他部門への技術支援
・セキュリティ管理(将来チーム切り出しも想定)

■本ポジションの魅力
◇プロダクティブITチームは、スピード感ある開発と最先端技術への挑戦を通じて、ITエンジニアとして成長できる環境を提供できます。経験豊富なリーダーのもと、クラウドアーキテクチャやゼロトラスト設計、認証基盤など幅広い領域で実践的な技術力を磨けるため、技術を学び広げたいエンジニアに最適なポジションです!
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業全体に関わるサービス、システムの提案・導入の補助経験(グループウェア、セキュリティ、ネットワーク等)
・一般的な企業に必要なIT環境を理解できている方(IT技術を広く理解している)
 ネットワークの知識・アカウント、アクセス管理の知識
・クラウドサービスを中心とした環境の社内運用経験
・社外との折衝経験(見積もりや要件内容確認等)
・AIを日常的に自身の業務に活用している方
・企業のIT部門として3年以上の経験
・自身で業務スクリプトを組める方

■歓迎条件
・ゲーム、エンターテイメント業界での3年以上のIT部門経験
・クラウドサービスを使った構築・運用の経験
・企業のセキュリティ体制の構築経験
・セキュリティインシデント対応経験

■求める人物像
・学習意欲があり、新しい技術に興味を持てる方
・積極的に行動でき、問題解決を自ら行える方
従業員数
472名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 761 万円

従業員数
472名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■ポジションの詳細

楽天Edyと楽天キャッシュのシステム開発から運用までを網羅しています。運用保守においては、通常業務やトラブル対応に加え、監視品質の継続的な向上に取り組んでいます。システム開発においては、最新技術を活用したシステム刷新に取り組んでいます。これは既存システムを日々改善していく活動であるため、既存の制約条件や採用すべき技術の特性を見極め、ベストプラクティスの探求と標準化が重要です。

■主な責任:

- インシデント対応
- システムの近代化と交換(設計から保守まで)
- ランサムウェア対策などのセキュリティ対策

■職場環境

正社員 4名

Linux、Solaris、VMware、Kubernetes、Docker、Jenkins、gitlab、Oracle、BIG-IP、logstash、filebeat、HashiCorp Vault、Cisco、Netapp

■魅力的なポイント:

- 未知の問題を調査して解決し、解決策を提案して実行する
- 日本の金融庁が定める厳しい要件を満たすために、個人的および技術的な成長を促進する環境で働く
‐電子決済サービスを通じて、社会インフラの重要な運営に貢献し、高い使命感を持つ

■事業概要

楽天グループ株式会社は、革新的なテクノロジーとサービスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かにすることを目指しています。様々な事業の柱の中でも、楽天ペイメント事業は金融サービスの未来を切り拓く重要な要素として位置付けられています。

■部門概要

楽天ペイメント株式会社は、楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック、楽天ウォレットなど、楽天グループの決済関連サービスを提供しています。私たちは、キャッシュレス決済ソリューションを創造し、お客様と店舗が互いにエンパワーメントし合う、活気ある繋がりのある社会の実現を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:

- Linux/Solaris システム運用経験(3年以上)
- 日本語スキル(技術文書の読解、国内ベンダーとのコミュニケーションなど) 

■希望する要件:

- Kubernetesの運用経験
- logstash/filebeatのインストールと操作経験
- Jenkins/gitlabの運用経験
- Dockerの運用経験
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
仕事内容
【業務内容】
事業を促進するための環境づくりに向けた、社内システムの設計・構築・運用・保守、IT資産管理をお任せいたします。
各システムの自動化や統合、フローの設計・改善など、多種多様なことに取り組んでいただきたいです。

チームメンバーを増員していくので、希望や適性に応じてプロジェクトマネジメントやリーダーポジションなど相談していければと考えています。

◆具体的な職務
・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援
・そのほか様々なシステム環境の改善提案
・セキュリティ施策の推進
・社内ネットワークの運用管理
・IT資産の購買及び管理
・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
・会社PCやモバイルデバイスのキッティング

【環境】
・チームメンバーは現7名(業務委託の参加メンバー含む)
 ※他に協力し合う事業部側のセキュリティエンジニア2名

◆IT環境
・グループウェア:Google Workspace
・コミュニケーション:Slack
・ID管理:Onelogin
・情報共有:Notion / Confluence
・MDM:
 Intune / Jamf Pro / Lanscope Cloud ※オンプレ環境をSaaSに移行中
・セキュリティ対策:
 Microsoft Defender for Endpoint / ESET ※オンプレ環境をSaaSに移行中
求める経験 / スキル
◆必須経験
 下記いずれかの経験者
・事業会社でのコーポレートIT エンジニアの経験
・社内SEまたはITコンサルタントとして、業務プロセス改善に関わった実務経験
・情報システム部門で何らかのシステム導入や運用管理を担った経験

◆歓迎要件
・インフラエンジニア / ネットワークエンジニア等の経験
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験

■求める人物像
・自発的に情報収集しながら、スピードを意識して業務に取り組める方
・チームワークを意識しながら、楽しくコミュニケーションを取っていける方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
カプコンが提供しているゲームのサーバーサイドの設計・構築・運用・保守業務
求める経験 / スキル
■必須条件
下記に該当する開発・運用経験3年以上
・プログラミングを伴うサーバアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)での開発経験

■歓迎条件
・Go、TypeScriptなどによるサーバーアプリケーション開発経験
・コンテナ等の仮想化技術を利用した開発経験
・インフラ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識
・MySQL等のRDBを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・NoSQLを使用したサーバアプリケーション開発経験・DB設計経験
・CI/CDの導入経験
・リソースモニタリング、パフォーマンス計測ツールを利用しての監視、運用経験
・チームでのゲーム開発・運用経験(3年以上)

■求める人物像
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
従業員数
3,531名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,531名 (2024年3月)
仕事内容
<業務詳細>
1. ISMS事務局運営・ガバナンス推進
・各法人におけるISC事務局運営
・ISMS年間計画の策定および進捗管理
・情報セキュリティ委員会・各種定例会の運営(議事録作成・アクション管理含む)
・DMM本社基準と各法人運用との整合性調整、プロセス改善

2. 文書管理・規程整備
・ISMS関連文書(規程・マニュアル等)の作成・更新・維持管理
・情報セキュリティ管理規程・個人情報保護規程等の整備
・適用宣言書(SoA)およびリスクアセスメント関連文書の管理
・監査証跡・エビデンス管理の仕組み化(属人化の排除)

3. 内部監査・外部審査対応
・内部監査の企画・調整・フォローアップ
・外部審査機関(JQA/JICQA等)との折衝・調整
・指摘事項に対する是正対応・観察事項の改善推進
・ISO/IEC 27001:2022 準拠運用の支援
・ITGC(IT全般統制)やPCI DSS等、関連統制への横断対応

4. セキュリティ教育・運用支援
・全社向けセキュリティ教育・啓発活動の企画および実施
・セキュリティチェック申請の運用・審査
・インシデント発生時の対応・エスカレーション支援
・各法人・各部門との横断コミュニケーション推進

5. 組織横断推進・改善活動
・属人的な運用の整理と標準化、プロセス定着化
・法務・監査・開発・コーポレートIT部門との連携
・新設法人立ち上げ時におけるISMS・セキュリティ統制の立ち上げ支援
求める経験 / スキル
1.ISMS・統制領域
・ISMS(ISO/IEC 27001)の実務運用経験
・ISMS事務局または内部監査の経験
・情報セキュリティ関連規程・ルールの整備経験
・外部監査・審査対応の経験

2.ガバナンス・コミュニケーション
・複数部門または複数組織を横断した調整・巻き込み経験
・ドキュメント整備および運用プロセスの改善経験
・経営層、監査部門、開発部門などの異なるステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

3.セキュリティ実務理解
・セキュリティインシデント対応に関する基本的な理解
・クラウド・SaaS利用におけるセキュリティリスクの理解
・個人情報保護、および医療情報の取扱いに関する基本的な理解
・セキュリティ教育・啓発活動の実施経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ゲーム開発およびサービスを支えるインフラ基盤の高度化および内製化を推進するにあたり、リード~アーキテクトを担っていただけるゲーム開発・サービス基盤インフラエンジニアを募集いたします。

セガの開発全体、および事業を支えるやりがいのあるポジションとなります。

ご志向・適性に応じて、スペシャリスト、マネジメントのキャリアに進んでいただけます。

■業務内容
・ゲーム開発および運営を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用
・オンプレミスおよびパブリッククラウドによるサービス基盤の整備・最適化
・仮想基盤を中心としたインフラ環境の運用・改善
・以下領域のいずれかを主担当として担当
    ・サーバ(Linux / Windows Server)
    ・ネットワーク(Cisco Nexus / Catalyst)
    ・ストレージ(NetApp等)
・他領域についても、開発チームおよびインフラメンバーと連携しながら対応
・ゲームサービスの安定稼働を目的とした障害対応および原因分析・再発防止策の策定
・パフォーマンス改善およびキャパシティ設計(負荷変動・イベント対応を含む)
・新規機能追加に伴うインフラ設計支援
・開発チームと連携したサービス品質・パフォーマンスの向上

●経験・志向および役割に応じて担当していただきます。
・インフラ基盤全体の方向性を定義し、技術的意思決定をリード
・インフラ基盤のアーキテクチャ設計および技術方針の策定
・インフラ領域を横断した技術標準化および最適化の推進
・内製化推進に向けた体制設計および技術的リード
・高難度障害や性能課題に対する技術的意思決定および解決リード
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラの設計・構築・運用経験(目安:3年以上)
・VMware等の仮想基盤の運用経験
・クラウド環境に関する基礎知識(利用経験があれば尚可)

・以下いずれかの実務経験
    ・サーバ(Linux または Windows Server)
    ・ネットワーク(L2/L3基礎、Cisco機器の取扱い)
    ・ストレージ(NAS/SAN等の基本知識)

・障害対応およびトラブルシュートの実務経験
・チームリーダーまたは主担当として、関係者を調整し案件を推進した経験
・関係者(開発チーム・他部門・ベンダー等)と連携し、案件を主体的に推進した経験
・インフラ全体を俯瞰し、最適化を意識して課題解決に取り組める方

【歓迎】
・VMware環境の設計・構築経験
・Cisco Nexus / Catalystの設計・運用経験
・NetApp等ストレージ製品の運用経験
・クラウド(AWS / Azure / GCP)の設計・運用経験
・自動化・構成管理(Terraform / Ansible 等)の経験
・大規模サービス(ゲーム/Web)のインフラ運用経験
・パフォーマンスチューニングおよびキャパシティ設計経験
従業員数
2,922名 (2026年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,296 万円

従業員数
2,922名 (2026年3月末時点)

合同会社DMM.com

  • 課長以上
仕事内容
■具体的な業務内容
事業部ごとに発生す現場の課題を抽出・解決へと導きます。

【1】システム導入・運用支援
「入れただけのシステム」にせず、現場で正しく活用され、成果が出る状態を担保する。
・システムの現状把握と課題抽出: 既存システムが現場の足かせになっていないか調査し、改善点を見つける。
・戦略立案・設計・導入: 事業成長に最適なシステム構成を考え、スムーズに現場へ届ける。
・品質チェック: ユーザーの要件にマッチしているか、既存システムにエラーがないかを徹底して管理。

・リリース後のサポート: エラー発生時の調査や原因究明を行い、現場が止まらないようベンダー等と連携して解消をリードする。

【2】業務プロセス改善・提案
最新のテクノロジー(IoT、AI等)を駆使して、業務のやり方そのものをアップデートする。
・業務プロセスの可視化と分析: 「なぜこの作業に時間がかかるのか?」を現場視点で分析し、無駄を削ぎ落とす。
・新規ツールの選定・提案: 現場の効率を劇的に上げるための新しいITツールやAIソリューションを探し、導入を提案。
・最新技術の現場実装: AIエージェントや医療系ソリューションを、単なるツールとしてではなく「実務で使える武器」として現場に定着させる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務支援システム( CRM、SFA )導入支援・保守・管理経験
・社内外の関係者を巻き込みながらコミュニケーションする案件の経験

【歓迎要件】
・エンジニアとしての開発実務経験
・AIを使った業務効率化の経験
・RPAの導入経験
・医療知識 or 医療系システム保守・開発・導入支援の経験
・要件定義書を自走で作成できる方
求める人物像
・ビジネスとITの両面から物事を捉え、テクノロジーの力で社会や事業をより良くしていきたいとお考えの方
・ITやビジネス領域など未知の分野にも、主体的かつ前向きに学習できる方
・ビジネス部門や事業責任者など多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクト推進できる方
・コミュニケーション力:多様なステークホルダーと円滑かつ効果的に意思疎通を図れる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

合同会社DMM.com

仕事内容
SRE部の一員として、DMMが展開する複数の事業・サービスを横断的に支える
信頼性・可用性・運用効率の向上に取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
AI Agentの開発を通した運用改善
運用データを活用した障害対応・判断支援の自動化
LLMを用いた運用ナレッジの整理・検索・活用の仕組みづくり

サービス信頼性の向上
可用性・パフォーマンス・耐障害性を考慮したシステム設計・改善
障害発生時の原因分析および恒久対応の実施

可観測性の設計・運用
メトリクス/ログ/トレースを含む可観測性全体の設計・改善
特定ツールに依存しない、可観測性の考え方・設計方針の整理
サービス特性に応じた監視・アラート設計および運用改善
運用データを活用した課題発見・障害予兆の検知
クラウド、オンプレ双方のオブザーバビリティツール基盤(Datadog/NewRelic/Prometheus)の構築・運用

運用の標準化・自動化
手作業に依存しない運用フローの設計・実装
Runbookや運用手順の整備・改善

コスト最適化の推進
クラウドリソースの利用状況の可視化
コスト削減施策の立案・実装・全社展開

事業部・開発チームとの協業
各事業のSRE/開発チームと連携した課題整理・改善提案
共通基盤・共通指針の整備による組織全体の信頼性向上

「ポジションの魅力」
このポジションの特徴

特定のプロダクトに閉じず、横断的な視点でSREに取り組める
可観測性・自動化・コスト最適化といったSREの王道領域をしっかり経験できる
AI活用は「必須スキル」ではなく、現場課題から自然に使うフェーズ
仕組みを作って終わりではなく、全社に広げ、定着させるところまで関われる
求める経験 / スキル
◯必須条件
・Webサービスにおける 信頼性・可用性を意識した運用経験
・障害や性能劣化に対し、事象の切り分けから恒久対応まで主導した経験
・メトリクス/ログ/トレースを用いた 状態把握および原因分析の経験
・監視・アラートを運用負荷の観点で設計・改善した経験
・運用上の判断や対応を 再現可能な形で言語化・定着させた経験
・アプリケーションまたは運用ツールの開発経験

◯歓迎条件
SRE・基盤領域
・SREまたはそれに準ずる立場での業務経験
・クラウド環境における 設計・運用・変更管理の経験
・Infrastructure as Code を用いた 構成管理・運用の体系化
・可観測性基盤の設計・刷新・改善に関わった経験

AI・LLM活用
・LLMやAIを用いた 業務改善・運用効率化の実践経験
・運用データ(ログ・メトリクス等)を入力としたAI Agentの開発経験
・分析・要約・判断支援の仕組みを設計・実装した経験
・APIやSDKを用いて、AIを既存システムや運用フローに組み込んだ経験

【求める人物像】
1. SREとしての専門性・改善への姿勢
・ 信頼性を運用作業ではなく設計課題として捉え、自ら手を動かして改善を進められる方
・ 障害対応を一時的な対処で終わらせず、時間と労力をかけてでも構造的かつ再現可能な改善へ昇華できる方
・ 過去の経緯や制約が積み重なった複雑で絡み合った運用課題に対しても、面倒さから目を背けず、状況を整理しながら向き合える方
・ 「きれいに作り直す」前に、地道な調査や理解を厭わず、まずは現状を把握し、壊さずに改善していける方

2. オーナーシップ・粘り強さ
・ 与えられたタスクを待つのではなく、自ら課題を拾い、手を挙げ、責任を持って最後までやり切れる方
・ 「やらない理由」を探すのではなく、多少の負荷がかかる状況でもどうすれば前に進められるかを考えられる方
・ 不確実性の高い領域(運用 × AIなど)においても、短期的な成果に固執せず、腰を据えて仮説と検証を粘り強く反復できる方
・ 課題解決の過程で一定の負荷がかかる局面においても、踏み込みを止めず、腰を据えて向き合い、最後までやり切れる方
・「誰かがやるだろう」ではなく、「自分がやる」と決められる人

3. 柔軟性とチーム連携
・ 技術やツールを目的化せず、状況に応じて試行錯誤を重ねながら冷静に選択・棄却を判断できる方
・ 事業・開発と対話する中で、調整や合意形成の手間を惜しまず、相手の前提や背景を尊重しつつ現実的な落としどころを探れる方
・ 知識や判断を個人に閉じず、時間を割いてでもチームや組織の資産として共有する姿勢を持つ方
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
■ ポジション概要|データアナリスト(経営企画・管理部)
垂直立ち上げで急成長を遂げるDMMのヘルスケア本部。これまでは急拡大に伴うデータ基盤の構築に注力してきましたが、現在は整備された膨大なデータを「事業成長の羅針盤」へと昇華させ、意思決定の質を高める第2フェーズにあります 。

現在、現場では日々多くのアドホックな分析依頼が舞い込んでいますが、それらをこなすだけでなく、経営企画・管理部の一員として現場へ深く入り込み、KPIの妥当性から経営判断のサポートまで、データに基づいた事業推進をリードしていただきます。
DMMの次なる柱となる事業で、自らの分析を武器に、業界の変革に挑みたい方。一度お話ししませんか?

■ 担っていただきたい役割

・SQLやPython、BIツールを活用した定量分析、課題抽出、レポート作成
・事業/経営視点に基づいたKPIの設計・モニタリング体制の整備・蓄積データをもとにした、仮説検証や事業改善の支援
・各部門と連携したデータ利活用の促進(CRM・マーケ・経営企画等)
・現場マネジメント層や経営層との対話を通じた、意思決定のサポート

■ ポジションの魅力
・DMMの中でも注力事業の中枢で、成長の舵取りを担う
・「データ基盤はあるが活用はこれから」という、最も裁量の大きいフェーズ
・分析結果が経営・事業レベルの意思決定に直結する影響力
・「強いデータ組織」を自らデザインし、立ち上げる経験
・分析スキルに加え事業・プロダクト視点を極めた市場価値の高いアナリストへの成長
求める経験 / スキル
◯必須条件
アナリストとしてSQL、ならびにPythonを用いて事業課題を抽出・解決した経験

◯歓迎条件
・経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング部門など、ビジネス部門でのデータ分析実務経験
・BIツール(Tableau, Power BI, Looker等)の利用経験
求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。
・当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。
・スピード感を重視して動く、判断することができる方。
やりがい・魅力
・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
・DMMグループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができる
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
業務内容
ヘルスケア事業におけるシステム戦略の立案から、現場のオペレーションに即した業務プロセスの設計、導入・運用までを一貫して担当いただきます 。ビジネスサイドのニーズを的確に捉え、関係部署はもちろん、必要に応じて事業責任者を含むマネジメント層を巻き込みながら、IoT、ICT、AIを通してITプロジェクトを推進していただきます。
求める経験 / スキル
必須要件
・業務支援システム( CRM、SFA )導入支援・保守・管理経験
・要件定義書を自走で作成できる方
・社内外の関係者を巻き込みながらコミュニケーションする案件の経験

歓迎要件
・エンジニアとしての開発実務経験
・AIを使った業務効率化の経験
・RPAの導入経験
・医療知識 or 医療系システム保守・開発・導入支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
電子トレカ®︎サービス「ORICAL」では、
・プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス(順不同)
・日本相撲協会
・女子プロレス・スターダム
といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。

電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。
さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。

本求人では、電子トレカで築き上げた大型コンテンツとの強固な関係値を基に、複数の新たな事業を展開していくHEARTBEATSの新たなフェーズにおいて、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

<仕事内容詳細>
クライアントに対して、自社製品との掛け合わせにより新たな事業創出をしていただきます。

主力の電子トレカ事業はもちろん、それに関連した新たなデジタルコンテンツなど、HEARTBEATSでは複数の事業を展開し、ファンに新たな体験を届けていきます。
それらのうち1つ以上の事業をマネジメントいただき、HEARTBEATSの事業拡大の中心を担っていただきたいと考えています。

・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント
・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行
・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発
・開発スケジュールおよびリソースの配分調整
・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント
・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用
・担当サービスの営業戦略、拡大戦略の策定、実行

<提供サービス>プロ野球球団

L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)、ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ)、ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ)、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION(オリックス・バファローズ)、イーグルストレカ(楽天イーグルス)、カープトレカ(広島カープ)

その他

大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム)、Hello! Projectデジタルコレクション(ハロー!プロジェクト)、ULTRAMAN DIGITAL CARD COLLECTION(円谷プロダクション)、ぶいとれか(ClaN Entertainment)、M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS (Mリーグ機構)

他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、 スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。

また現在、海外向けのサービス開発に関する案件も進行しており、今後は国内外問わず様々な業界での事業展開を計画しています。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
下記のいずれかに該当する方
・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験(PL責任者として)がある方
・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方
・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方

◆歓迎スキル
・スポーツ・エンタメ業界での実務経験がある方
・国内だけではなく、海外での実務経験がある方
従業員数
144名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
144名 (2026年4月現在)
仕事内容
◆業務内容
①全社ネットワークの刷新・設計・構築
・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワーク設計
・脱VPNを見据えたゼロトラストネットワークの構想・実装
・SD-WANなどによる多拠点接続の最適化
②運用改善・信頼性向上
・FortiGate、Aruba、Cisco等のネットワーク機器の設定・管理
・障害発生時の原因切り分け(Zabbixなどモニタリングツールを利用した分析)、恒久対策の実施
・脱属人化に向けた自動化、標準化
③クラウド・サーバー領域との連携
・AWSやデータセンターとの接続設計
・サーバーエンジニアと連携したインフラ全体の最適化
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下すべてに該当する方
・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上)
・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験
 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験
 ∟ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験
・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル)

【歓迎要件】
・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験
・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方
・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見

【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
勤務地

東京都

想定年収

745 万円 ~ 1,515 万円

【プライム上場】メディカル業界 人材サービス 情報サービス、リサーチ

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
領域における情報セキュリティ対策の推進
 2-1. Web領域
  -アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
  -サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
  -開発エンジニアの教育
 2-2. 事業領域
  -CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
  -情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
  -各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
 2-3. 社内IT領域
  -ゼロトラストネットワークの構築
  -シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
  -内部監査のための仕組み検討と構築
従業員に対する情報セキュリティの教育
インシデント対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
※未経験であっても、セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方大歓迎です!
以下いずれにも該当する方
・情報セキュリティに関する知見または興味(現時点で経験がなくとも、学習していれば可)
・事業会社でのITに関する何らかのご経験
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力)

【歓迎要件】
・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策
 -Webアプリケーションの診断経験(リリース前診断など含めて)
 -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験
・IaaS(AWS)に関する知識
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

【求める人物像】
※情報セキュリティに関するご経験は必須ではありません!
・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる
・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚
・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける(やり切る)ことができる
・自己研鑽ができる方
勤務地

東京都

想定年収

575 万円 ~ 825 万円

【プライム上場】メディカル業界 人材サービス 情報サービス、リサーチ

  • 上場企業
仕事内容
◆具体的なミッション・プロジェクト
・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:
問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。
・業務プロセスの再設計と自動化:
手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。
・ITサービスのサービスレベル向上:
従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。
・ITツールの最適化:
ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。

◆定常業務
上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下いずれものご経験
・自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験
※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎です!

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、IT関連のプロジェクトを完遂させた経験
・チームリーダーなど、メンバーのマネジメント経験
・BPRに関する知識や実務経験
・各種SaaS(IDaaS、MDM等)の導入・運用経験
・情報セキュリティに関する知識・実務経験
・IT関連の資格(ITIL、PMP、情報処理技術者試験など)
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 825 万円

仕事内容
■業務内容
・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援
・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築
・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進
・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進
・AIリテラシー向上施策の企画・実行
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験(3年以上)
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(3年以上)
・生成AIサービスの業務利用経験(ツール問わず)

【尚可】
・AI関連プロジェクトのリード経験
・組織内技術導入やプロセス改善経験
・AI技術やデータ分析に関する知識保有者
・機械学習・深層学習に関する理解者
・データサイエンス関連資格保持者歓迎
・高いコミュニケーション能力保有者
・大規模AIプロジェクトマネジメント経験
・他部門協業によるプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方
・好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方
・迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆主な業務内容
①認証基盤・サーバーの設計・運用
・Active Directory(オンプレミス/Azure AD)の設計、運用、GPO管理
・Windows Server、Hyper-V環境の構築・運用・保守
・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化
②デバイス管理・セキュリティ
・4000台規模のPC(Windows/Mac)のキッティング自動化、MDM(Intune等)の設計・運用
・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用
・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成
③インフラ刷新プロジェクトへの参画
・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進
・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下すでに該当する方
・Windows ServerおよびActive Directoryの構築・運用経験(目安5年以上)
・数百〜数千台規模でのクライアント管理、またはそれに準ずるSIerでの導入経験
・PowerShell等を用いたスクリプト作成、業務自動化の経験

【歓迎要件】
・Azure AD(Entra ID)、Intuneを用いたモダンマネジメントの経験
・Google Workspaceの管理者としての運用経験
・WSUSサーバーの運用経験や、資産管理ツールの導入経験

【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方方
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 1,315 万円

【プライム上場】メディカル業界 人材サービス 情報サービス、リサーチ

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
1.海外各国の社内インフラ・セキュリティ現状の可視化と整理  
 ・ バックアップ、冗長化構成、監視体制の現状把握
 ・ 導入ソリューションおよびシステム構成の理解
 ・ 社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し
2.各国ごとの課題抽出と方針策定・実行
 ・ As-Is(現状)とTo-Be(理想)のギャップ分析および方針策定
 ・ 海外グループ会社CEOへの報告・提言
 ・ 施策実行および導入後の運用定着化、効果測定
  (施策例)
   - ゼロトラストセキュリティの推進
   - EDR等のマルウェア対策導入
   - 脆弱性管理プロセスの構築
   - 各種セキュリティポリシーの策定
   - 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり
   - 運用体制の再設計および最適化
3.海外プロダクトのセキュリティ管理と対策
 ・ プロダクトの脆弱性診断・対応
 ・ データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用
 ・ BCP(事業継続計画)対策の策定と訓練
4.従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実施
5.セキュリティインシデント対応および体制整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ、セキュリティ関連の実務経験(合計5年以上)
 ∟実際の構築経験は不問,インフラ領域の知識を広くお持ちの方歓迎
・グローバル環境での実務経験
・英語を用いた業務経験(5年以上目安/問い合わせ対応や会議など含む)
・日本語を用いた業務遂行能力(ビジネスレベル/リアルタイムでの折衝・議論が可能であること)
・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力(論理的思考、構造化、ドキュメンテーション)

【歓迎要件】
・Webアプリケーションセキュリティの経験(脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など)
・AWSなどのパブリッククラウド(IaaS)に関する知識・経験
・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験

【求める人物像】
情報セキュリティ専任の経験は必須ではありません。
インフラ知識や開発経験をベースに情報セキュリティ分野へキャリアを広げたいという意欲のある方を求めています。

◆言語要件(国籍不問)
外国籍の方: 日本語での高度なビジネスコミュニケーション(N1相当、会議や折衝がスムーズに行えるレベル)および、日本語環境でのインフラ業務経験
日本国籍の方: 英語環境でのインフラ・セキュリティ実務経験

◆マインド
・失敗を恐れず、課題解決に向けて主体的にチャレンジできる方
・リスクゼロを目指すのではなく、事業成長を止めないための「リスク最適化」ができるバランス感覚をお持ちの方
・困難な課題に対しても諦めず、最後までやり切る(グリット)力のある方

◆行動特性
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善できる方
・データの流れや業務プロセス(Ops)を深く理解し、関係者と連携して改善活動を推進した経験のある方
・自身の専門外の領域(事業部や他職種)とも積極的に連携し、物事を前に進められる方
勤務地

東京都

想定年収

1,015 万円 ~ 1,515 万円

仕事内容
会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。

【主な業務内容】
・ERPシステムの選定(現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします)
・プロジェクトマネジメント(システム要件定義、課題整理、スケジュール管理など)
・リリースまでの意思決定推進
・海外拠点へのシステム導入
※ERP導入のプロジェクト終了後は、他領域のシステム刷新(管理会計、経費精算など)や、ITBPとして事業部門に対する支援、PMI推進など様々なアサイン可能性もございます。成果や今までの経験、ご志向に合わせて、柔軟にアサインいたします。


【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。
・ERPのプロジェクトの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計システム導入におけるプロジェクトマネージャー推進(SAP、Oracleなど)
・語学力:英語を用いたビジネス経験(海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます)

【歓迎】
・管理会計システム導入プロジェクトの経験
・販売管理システム導入プロジェクトの経験
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
社内の業務ツール開発とAWS環境の運用を中心に、生成AIプロジェクトをプロジェクトマネジャーと共にインフラ、開発面でリードしていただきます。

【業務内容】
・AWS(EC2、Lightsailなど)及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
・Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
・Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
・日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
・外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
求める経験 / スキル
【必須】
・AWS環境での開発・運用経験(3年以上)
・Webシステム開発経験(言語不問)(3年以上)
・システム開発における要件定義、設計の実務経験

【尚可】
・生成AI及び機械学習に関する知見
・Difyやその他AIツールを活用したプロジェクト経験
・クラウド環境におけるセキュリティや運用自動化の知識
・Python、JavaScriptでのWebシステム開発経験
・GCP、Azureの利用経験
・BPR推進に関する業務経験

【求める人物像】
・最新技術に興味を持ち、積極的に自己学習を行える方
・課題解決のために自発的に行動できる方
・他部署や外部との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
拠点の設立・移転・増床・統合におけるネットワークの新設・管理やMDMを用いた端末管理の運用改善などを広範囲にリードしていただきます。

【業務内容】
・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築
・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発

【ポジションの魅力】
・ネットワーク設計〜実際の設定を通しで経験できるため、ネットワークに関する知識の定着化が図れます
・SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます
・セキュリティ面の強化・社内業務効率化のための提案が受け入れられやすい環境です
求める経験 / スキル
【必須】
・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築を自身で実施した経験(拠点立ち上げ等)(目安:3年以上)
・MDMの環境構築、管理/運用の経験(目安:1年以上)
・小規模(3-5名)以上のチームでリーダーとしてチームを管理した経験(目安:1年以上)

【尚可】
・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験
・Python / Shell Script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験

【求める人物像】
・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
・既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。

具体的にはコーポレート部門(人事/会計/法務)のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。
(ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

・コーポレート部門の業務プロセス分析・BPR推進
・コーポレート部門の業務システムのグランドデザイン策定および実行
・コーポレート部門のシステムアーキテクチャ設計および実装
・コーポレート部門の業務システム導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレート部門の業務システム効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレート部門の業務システム運営、維持管理
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています


【技術環境(全社共通の一例)】
インフラ
 AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc.
クライアント
 Windows, Mac, Android, iOS etc.
コラボレーション
 Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc.
業務アプリ
 Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc.
言語
 Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.
求める経験 / スキル
【必須】
ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験(4年以上)

【尚可】
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・Webアプリケーション開発経験(開発言語の使用経験含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要:
開発現場が業務に集中できる環境を提供するためのITヘルプデスク業務を担当いただきます。

■主な業務内容:
・会社PCやモバイルデバイスのキッティング
・各種グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理
・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援
求める経験 / スキル
■必須条件:
・以下のいずれか複数の情シス経験3年以上
-主要なクラウドサービス (Google Workspace, Slack, Microsoft 365, Atlassian製品等)のアカウントやアクセス権限の管理
-会社資産の管理運用 (PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス)
-会社PCやモバイルデバイスのキッティング、調達業務
-PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
-システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援

■歓迎要件:
・チームリーダー、メンバーマネジメントの経験がある方
・ゲーム業界での就業経験がある方
従業員数
(会社規定により非公開)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(会社規定により非公開)
仕事内容
急成長を遂げている同社の開発部門にて下記業務に従事いただく方を募集致します。
IT未経験、キャリアアップしたい方、技術力を身に着けたい方大歓迎です!

【具体的な業務内容】
・システム開発業務
・社内オンプレミス環境、及びAWS/さくらクラウドのネットワーク管理業務
・CTI-PBXシステムについてのベンダーコントロール
・セキュリティ関連業務
・一部サービスについてのクラウド移行計画の策定/ベンダーコントロール/実行
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
IT職種のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

大手web系企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
▽主な役割▽
・会社支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC(Windows/Mac)、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器(会議設備など)の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方
  └ コンピュータの動作原理
  └ コンピュータを構成するハードウェア
・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方

▼あると望ましいスキル・経験
・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験
・社内ヘルプデスク運用管理経験
・業務系システムの設計、構築経験
・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル
・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方
・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル
・APIを利用したシステム間連携に関する知見
・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識
・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,250 万円

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【部署概要】
DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。
さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP&A業務を行っていただける方を募集しています。

従業員数約4,000名、売上高約3,000億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか?

★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

■経営企画室
DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。

■グループCFO室
DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、
業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。


【「なんでもやってるDMM」の特徴】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。
現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つがDMMの収益を支える柱となっています。
第二創業期を迎えるDMM Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。


【大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えする組織】
DGホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DGホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。

<特徴>
・制度会計(会計基準、開示、監査)よりも管理会計重視されている
・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい。

【魅力】
■個々が爆速で成長できるフィールド
DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきたいと考えています。
従って、事業の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。
それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが2~3年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。
「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業のDMMだからこそできる経験があります。


■成果をあげる余白が、まだまだある!
DMM Groupはグループ全体で4407名という大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。

数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です!
ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。


【募集ポジション】
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
②<CFO室>子会社CFO代行業務
③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)


【業務内容】
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進

※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
 ∟主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
 ∟業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
 ∟各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等


【ポジションの魅力】
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる

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②<CFO室>子会社CFO代行業務
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。

<業務内容>
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。
担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。

※下記CFO室マネージャー福島のインタビュー記事になりますのでご確認いただけますと幸いです。
https://inside.dmm.com/articles/dmm-group-cfo-team/

<ポジションの魅力>
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。

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③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)
DMMグループ全体もしくは担当事業部の課題を抽出し、解決に導いて頂きます。
客観的な視点から課題点を洗い出し、改善提案を行います。
実行のところまで入り込むかは、その方のご思考やご経験に応じて判断します。

内部監査という名前ではありますが、役回りでいうと社内コンサルの方がイメージには合うと思います。
ファイナンスの専門性はなくても問題ございません。

※まだ部門として立ち上がったばかりなので、どのような部門にしていくか、どのような業務を行っていくかはご本人様のスタンスでいかようにもできる環境です。
求める経験 / スキル
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
【必須スキル・経験】
■FP&A、経営企画いずれかの実務経験3年以上
■日商簿記2級相当の会計知識

【歓迎スキル・経験】
■財務会計の実務経験3年以上
■日商簿記1級相当の会計知識
■会計システムに関する知識、経験
■マーケティングに関する知識、経験
■英語力

【求める人材】
▼経験等
下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
 ・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
 ・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方

▼その他(マインドなど)
 ・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方
 ・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方
 ・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人
 ・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人
 ・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人


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②<CFO室>子会社CFO代行業務
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記2級
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか1つ、または複数

そのほか歓迎するスキル
・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力(英語)
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力

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③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)
・事業会社で経営企画の経験、もしくは戦略コンサル、FAS出身の方
・ビジネスの異変に気付ける方
・ビジネスを構造的に理解し、CXOレイヤーを巻き込んで動かせる方
従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
仕事内容
【会社概要】
中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは、
「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そして弊社、DGホールディングスは、動画配信・電子書籍・ゲーム・英会話・証券など数多くの事業を展開して売上高3,400億円を超えるDMMグループにおける本社機能を担う会社です。

【組織について】
ビジネスプロセスマネジメント部は、DGホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。DMMグループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。

上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。
・担当するツール/システム(一部、事業部門)ごとに組織区分されています。
・1チームあたり3~4名程度のメンバーが所属しています。

【具体的な業務内容】
■企画~開発業務
・現場(主に経理部門)と共に業務上課題の抽出/業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画(新規システム/既存システムの改修含む)
 (例)インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント

■保守/運用業務
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。

【具体的な事例】
<主要な開発・運用システム>
■購買管理・販売管理システム
■組織・人事マスタ統合管理システム
■勤怠・工数管理システム
■財務会計システム
■経費精算システム
■データ加工・分析基盤

<プロジェクト(例)>
■新規事業立ち上げ(M&A含む)に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト

【魅力】
■60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。

60事業もの業界/業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。

■まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。
多種多様な事業展開をするDMMグループでは、DX/BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社/各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査~要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム(財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など)の導入に携わった経験
・3年以上の業務システムの保守運用の経験
・3年以上のシステム開発業務経験(言語不問)
・3年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験

【歓迎条件】
・基幹システムのリプレースのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・PMのご経験
・簿記2級程度の会計知識
従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))

大手web系企業

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
▼職務内容
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。

ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。

▼主な役割
・10名規模のチームマネージメント
・社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用
・業務改善の提案、要求定義
・オフィスネットワークの設計・構築
・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守
・セキュリティ施策の実行と保守・運用
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
・インフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識
・ITシステムの導入、構築、運用経験
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解されて来た方
・現場でご自身で手を動かさせれていた方
・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方

▼あると望ましいスキル・経験
・業務系システムの設計、構築経験
・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験
・ITツール全般の製品知識や導入経験
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・物理設備(電源・ネットワーク・ラック・空調等)の設計・設置経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

株式会社MonotaRO

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。

▼主な役割
・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告
・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守(法制度対応等)
・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、導入
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験
・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験
・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・ 複数のステークホルダーマネジメント経験

以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと
・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験
・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力
・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること
・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力

▼あると望ましいスキル・経験
・個人情報保護対策の策定・運用のご経験(JIS Q・ISO・Pマークなど)
・コンプライアンス関連の知識・実務のご経験(PCI DSSやGDPRなど)
・CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)、CISSP(情報セキュリティ専門家)の資格
・大規模EC、小売業の業務知識・実務のご経験
・ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験(ペネトレーションテストなど)
・ビジネス英語力
従業員数
1,550名 (2026年現在(連結1,550名 / 単体938名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,550名 (2026年現在(連結1,550名 / 単体938名))

株式会社MonotaRO

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

▼主な役割
当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。
・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等)
・セキュリティオペレーション、プロセスの設計
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
■職務経験
・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験
・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験
・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・ 複数のステークホルダーマネジメント経験

■経験、能力、行動姿勢
・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験
・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力
・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること
・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力

▼あると望ましいスキル・経験
今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。

特に事業会社における実務者としての以下の経験
・セキュリティオペレーション企画
・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)
・ITオペレーション企画
・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験

その他、事業会社または、外部コンサルタントや、アドバイザーとしての以下の経験
・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入の経験
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験
・ECサイトの脆弱性診断、ペネトレーションテストのご経験
・ビジネス英語力 (TOEIC 700⁺)
・CISSP等のセキュリティ関連の資格
従業員数
1,550名 (2026年現在(連結1,550名 / 単体938名))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,550名 (2026年現在(連結1,550名 / 単体938名))

株式会社MonotaRO

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。

▼主な役割
・クラウド基盤構築・運用
・GCP,AWS
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
・Git 利用経験

▼あると望ましいスキル・経験
・マネージドサービスを活用したシステムの設計と実装経験
・オンプレミス環境からCloud環境への大規模移行経験
・コンテナのオーケストレーション(K8s 等)運用
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)
・Fluentd などを利用したログ管理システムの構築と運用経験
・OSSへの貢献や公開の経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解

▼求める人物像
・技術的な好奇心が強く、実際に手を動かしてシステム構築などを行うのが好きな方
・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ!というマインドの方
従業員数
1,550名 (2026年現在(連結1,550名 / 単体938名))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,550名 (2026年現在(連結1,550名 / 単体938名))
仕事内容
■業務内容
国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』『WebMoney』 における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境(『社内OA』『社内システム』)の整備や運用管理に取り組んでいただきます。未経験の業務にも前向きに取り組める方を募集しております。

【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
・情報セキュリティ関連業務(セキュリティ監査対応等)
・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動
・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理
・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み


(変更の範囲)会社内のすべての業務

これまでのご経験を活かしつつ、さらなる情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、
キャリアアップをされたい方も歓迎いたします!
求める経験 / スキル
■必須要件
”いずれも” 3~5年程度のご経験を目安
・情報資産関連(ISMS業務等)での管理業務補佐のご経験
・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理
・社内IT環境(『社内OA』『社内システム』)の整備や運用管理のご経験
■歓迎要件
・クラウド上でのインフラ環境構築のご経験
・システム監視・障害対応の業務設計のご経験

■求める人物像
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方
・金融業界やインターネット利用サービス(キャッシュレス決済含む)への関心が強い方
・未経験の業務、課題に対して前向きに根気強く取り組める方
従業員数
462名 (2026年7月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

従業員数
462名 (2026年7月1日時点)
仕事内容
社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事
ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用
PCキッティング作業及び、保守作業
各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理
社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・ネットワーク関連の実務経験: FortiGate、Cisco、Arubaでの導入または運用経験が3年以上あること。
・サーバ関連の実務経験: Windows系またはLinux系での導入または運用経験が3年以上あること。
・サーバ構築経験(Windows Server、Linux、Active Directory)

■歓迎要件
・クラウド活用における企画・提案・運用業務
・クラウド系システムの企画・提案の経験。
・Slack、Google Workspace、Flow Production Tracking、Atlassian Cloudなどの管理経験者歓迎。

<ITインフラの設計・構築・マネジメント業務>
・IT関連企業などでのシステム企画、開発の経験者
・IT系ライセンス契約のマネジメント業務経験者
・Perforceシステム、GitLabシステム

<その他>
・PCのキッティング経験 ※経験年数不問
(WindowsPCの管理・トラブルシューティングに対応できる能力)
・ウィルス対策ソフトウェアの導入、管理経験
・AI関連の実務経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・オフィスインフラ(ネットワーク・デバイス等)の設計・構築・運用
・1on1等を通したヒューマンマネジメント、チームマネジメント
・社内サービス・SaaS・IT資産・アカウントの管理体制構築と統括
・各部署との連携による業務システムの選定・導入支援

【ミッション】
情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。

さらに、既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、
構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。

▽大胆なチャレンジ
- 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
- 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
- 多様性を尊重するチームの組成
求める経験 / スキル
▼MUST
・IT部門でのマネジメント経験(3名以上)
・直近3年以内にSaaSやクラウドサービスを用いた社内IT基盤構築・運用の経験 (例:Azure、Google Workspace、Microsoft 365、Slackなど)
・物理インフラ(ネットワーク・サーバー等)の設計・構築・運用経験
・PCキッティングや問い合わせ対応などヘルプデスクの業務への理解がある

▼WANT
・IT戦略の立案とそれに基づくロードマップ策定、予算策定などの業務経験

【こんな方におすすめ!】
・マルチタスクを苦なくこなせる方
・複数ステークホルダーの動きを想像しながら、相手目線で物事を見ることができる
・当事者意識を持って、先々を見据えて主体的に動くことができる
・責任感・忍耐力(ストレス耐性)がある
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

楽天グループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社では、卓越したスキルと豊富な経験を持つS/4HANA Basis管理者を求めております。S/4HANA Basis管理者として、S/4HANA ランドスケープの管理、保守、およびサポートを担当し、その安定性、パフォーマンス、セキュリティ、およびSAP Business Technology Platform(BTP)サービスとのシームレスな統合を保証していただきます。
理想としては、S/4HANA、アーキテクチャ、SAP BTP、およびクラウドベースのSAP管理に関する深い知識に加え、優れた問題解決能力とコミュニケーション能力を備えていることです。

【職務内容】
・S/4HANA システムランドスケープ(開発、品質保証、本番環境を含む)の管理。
・S/4HANA システムおよびコンポーネント(Fiori Launchpad、組み込み分析、その他のS/4HANA 固有の機能を含む)のインストール、設定、および保守。
・SAPサポートパッケージ、フィーチャーパック、およびOSSノートの適用によるシステムの最新状態とセキュリティの維持。
・S/4HANA 環境におけるユーザー管理、権限付与、およびセキュリティロールの管理。
・S/4HANA コンバージョンを含む、システムリフレッシュ、コピー、および移行の実行。
・SAP Integration Suite、SAP Extension Suite、SAP Analytics CloudなどのSAP BTPサービスとS/4HANA 間の接続の設定と管理。
・クラウドプラットフォームに展開されたS/4HANA およびSAP BTP環境の管理。
・S/4HANA システムのパフォーマンス監視、およびHANAデータベースのパフォーマンスを含む改善点の特定。
・パフォーマンスと安定性を向上させるためのシステムチューニングと最適化の実行。
・S/4HANA の実装、アップグレード、および移行プロジェクトへの参加。
・プロジェクトチームへのS/4HANA Basisに関する専門知識とサポートの提供。
・S/4HANA Basisに関するドキュメントの作成および保守。
・最新のS/4HANA Basisテクノロジー、SAP BTPサービス、およびクラウドベースのSAP管理のベストプラクティスに関する最新情報の継続的な収集。
・S/4HANA Basisのプロセスと手順を改善する機会の特定と実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトの経験。
・ECCからS/4HANAへの移行プロジェクトの経験。
・S/4HANAシステムのインストール、設定、および保守の経験。
・S/4HANAアーキテクチャ、SAP NetWeaver、およびHANAデータベース管理に関する高度な技術知識。
・SAP S/4HANAシステム管理認定資格。
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル

【歓迎要件】
・SAP BTPの統合および管理経験。
・ITILフレームワークに関する知識。
・災害対策訓練などにおいて、災対サイトの起動・有効化に関する実務経験。
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
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