情報セキュリティアーキテクト（大阪勤務）
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,432名（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
仕事内容
本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム（主にWebアプリケーション）を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。
▼主な役割
当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。
・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等)
・セキュリティオペレーション、プロセスの設計
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
組織増強のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼求めるスキル・経験
■職務経験
・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験
・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験
・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・ 複数のステークホルダーマネジメント経験
■経験、能力、行動姿勢
・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験
・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力
・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること
・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力
▼あると望ましいスキル・経験
今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。
特に事業会社における実務者としての以下の経験
・セキュリティオペレーション企画
・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)
・ITオペレーション企画
・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験
その他、事業会社または、外部コンサルタントや、アドバイザーとしての以下の経験
・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入の経験
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験
・ECサイトの脆弱性診断、ペネトレーションテストのご経験
・ビジネス英語力 (TOEIC 700⁺)
・CISSP等のセキュリティ関連の資格
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,250万円
月収：46万円～83万円
月額基本給：46万円～83万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月
【インセンティブ】-
昇給
有り 年2回
勤務地
大阪府
本社
〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
JR大阪駅直結
※オフィス勤務の場合でも、在宅・出社を併用した勤務形態です。
交通手段1 沿線名：大阪メトロ 駅名：西梅田 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：阪神電鉄 駅名：大阪梅田 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
自己研鑽手当：5,000円
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝、年末年始休暇 （12/29-1/3）、慶弔休暇、誕生日休暇、有給取得奨励（有給5連休取得を推奨しています。土日に合わせて9連休取得可能）
【有給休暇】※入社時に有給休暇10日のうち5日分を先行付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度■従業員持株会■資格取得支援・知識技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得が可能）、社内研修・外部研修（提携セミナー会社の研修を自由受講可能。研修メニュー多数あり）■全社抽選会（15～25万円相当のギフトカード、海外旅行等）■酸素カプセルを無償で使用可 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記給与条件は参考としての目安になります。ご経験・スキル等を考慮のうえ、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2206578
最終更新日：2025/9/9
企業情報
企業名
株式会社MonotaRO
代表者名
代表執行役社長 田村 咲耶
設立
2000年10月
従業員数
1,432名（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）
資本金
2,042,000,000円（（2024年12月末時点））
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
株式公開
プライム
日系・外資
外資
事業内容
・インターネットを主たる手段とする工場用間接資材の通信販売
・自社ブランド（PB）による間接資材の企画
事業に関する特色
【BtoBの商流通に絞り込んだニッチな業界、間接資材のインターネット通販のリーディングカンパニー】
間接資材とは、企業が調達する、「原材料以外のモノ」。切削工具や測量用品、ねじやボルトなど、多岐に亘る商品群があります。そのため商流通も複雑で、調達には多くの手間がかかっていました。そんな業態に切り込んでいったのが同社です。これまで見られなかった、BtoBのインターネット通販は瞬く間に注目を集め、登録ユーザー数は1000万件、取扱商品点数も、2400万を突破しました。データ分析に基づいた、効率的な売り場づくりや最適な在庫管理によって、売上は順調に推移しており、間接資材の業界において、トップクラスのシェアを誇っています。
【間接資材市場】市場規模は5～10兆円程といわれており、ECが浸透しきれていない領域のため、まだまだ伸びしろのあるマーケットです。
会社の特色
【MonotaROの成り立ち】
2000年 住友商事と米国グレンジャー社（間接資材大手）出資により「住商グレンジャー」設立。2006年に「MonotaRO」に社名変更。2006年には東証マザーズ上場、2009年には東証一部（現：プライム市場）上場を果たし、順調に業績を拡大。
同社の経営独立性は高く、グレンジャー社ネットワークやノウハウを生かした海外展開、低価格輸入商材の取扱い、粗利率の高いPB（プライベートブランド）商品の展開なども力を入れています。
【社風】
上場企業である安定感と、ベンチャー的な自由さを失わない社風が同社の魅力です。世の中やマーケットの変化に対応ができる柔軟な組織。社員の方は、カジュアルな服装で勤務。部署や上下の壁が無く、フランクでのびのびとしたコミュニケーション、意見を言いやすい環境です。
【ライフワークバランス】
・年間休日123日（完全週休2日制）休日出勤はほとんどありません。業務を他の人が代行できるよう有休取得の為の対応を心がけています。
・物流部門及びカスタマーサポート部門コールセンターグループはシフト勤務のため、土日祝に出勤することがありますが振替休日を取得しています。
【社名について】由来は以下の3つ。
①間接資材を表す"MRO(Maintenance,Repair and Operations)"の頭文字 ②物が足りる、の意味 ③納期や値段が不透明なMRO業界の昔からの慣習を退治する、という桃太郎にかけている。その名の通り、流通革命を起こすために成長中です。
その他の特色
【世界的に注目度が高い企業】
日経ビジネス成長率ランキング(2016年1月11日号)でも、全世界中9位、日本企業では1位に選ばれています。その他にも、東京証券取引所が創生した「投資家にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数「JPX日経インデックス400」において3期連続で採用されるなど、日本だけでなく、世界から注目を集めています。
【事業所】
本社、東京オフィス、名古屋オフィス、笠間ディストリビューションセンター、茨城中央サテライトセンター、猪名川ディストリビューションセンター、尼崎オフィス
【関連会社】
NAVIMRO(韓国)、MONOTARO INDONESIA(インドネシア)、IB MONOTARO (インド)
【現時点の登録口座数】
10,147,200 ( 2024年12月31日現在 )
売上実績
求人No.：NJB2206578
最終更新日：2025/9/9
担当コンサルタントからのメッセージ
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。