プロダクトマネージャー / 大規模データプラットフォーム（BtoB領域）
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
■ポジション概要
LINEヤフーにおけるデータ基盤のプロダクト「LINE DMP」におけるプロダクト企画、プロダクトマネジメントを担当
■本ポジションが担うこと
「LINE DMP」が保持しているデータを安定的に管理、運用をするのは勿論こと、LINEヤフーとして新たな価値を創出するために、プロダクトマネジメントを行なっていただきます。
具体的にはデータを活用するサービスやプロダクトと並走しつつ、課題の探索、戦略に基づいた意思決定、関係者との合意形成から開発のマネジメントまでを一貫して担っていただきます。
■本ポジションの魅力、面白さ
「LINE DMP」が連携するサービスは広告、公式アカウントを始めとして幅広いです。単体のプロダクトとしての価値を生み出すだけでなく、多くのサービスと連携した価値創造に関わることが出来ます
LINEヤフー経営統合後、両社のデータを活かす施策が非常に多く企画されています。そういった日本有数のデータを活かした企画を支える立場として働くことが可能です
関わる組織やプロダクトが広範囲であるため、多様な職種・経験を持つ人と切磋琢磨をしながら仕事を進めることができます
■B直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
まずは「LINE DMP」のプロダクト仕様や現況、どういったところでプロダクトとしての価値を生み出しているのかをキャッチアップしつつ、企画メンバーと協業しながら相互レビュー、現状の課題の整理、仕様の企画、開発メンバーとのコミュニケーションを行い、プロダクト改善の企画をリードしていただきます。
その後は「LINE DMP」に閉じられた企画ではなく、LINEヤフーが統合したことによる価値を生み出す大規模なプロジェクトへの参画およびリードをお任せします。その中では事業部を超えた広い視点で課題解決と解決策検討を行うとともに、必要なステークホルダーへの合意形成、多くの人を巻き込んだ課題を解決できるチーム組成を行っていただくことも期待しています。
■主な業務内容
・LINEヤフーの保持するデータを管理するプロダクトとして、各サービスと並走した企画の立案/ プロジェクト進行
・LINEヤフーのアセット（ID、検索データなど）を活かしたプロダクトの新規企画/ 進行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼必要な経験/スキル
・1年以上のIT関連業務における、プロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験
・エンジニア、デザイナーなどの関係者と協力しながら、Webサイト、スマートフォンアプリ、自社プロダクトなどを作り上げた経験
・オーナーシップを持ち、周りの人を巻き込んでプロジェクトを引っ張っていけるリーダーシップ、コミュニケーションスキル
・デジタルマーケティング、web/広告関連の技術に関する基礎的な知識
▼あると望ましい経験/スキル
※以下の領域に関するプロダクトマネジメント経験自社/他社データを活用するプロダクト
・広告配信プラットフォームなど、デジタル広告に関連したプロダクト
・関わる事業の戦略に沿ってプロダクト戦略を立案し、実行してきた経験
・10名以上のプロジェクトをマネジメントして、サービスのリリースまでを完遂した経験
・市場や競合を分析し、そこから課題設定、戦略設定をしてきた経験
・エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,000万円
月収：37万円～67万円
月額基本給：28万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月/10月
年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
昇給
有り 年2回 / 4/10月
年2回の人事評価に即して、個人評価および多面評価の結果をもとに決定します
勤務地
東京都
■本社
〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町１－３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
※インターネットに安定して接続できる環境があり、業務に支障が出ないことを前提に、リモートワークが可能です。国内であれば居住地も問いません。 場所に縛られない働き方を実現することで、「WOW」で「！」 なサービスを生み出すことを目的としています。
※居住地は日本国内のみとなり、海外は含まれません。
※自宅・オフィス以外でのリモートワークは申請が必要です。
交通手段1 沿線名：半蔵門線・有楽町線・南北線 駅名：永田町駅直結 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：銀座線・丸の内線 駅名：赤坂見附駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～35時間程度
フレックスタイム制
勤務時間については、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています（一部の部署でシフト勤務あり）。
フレックスタイム制とは
・社員が一定の時間帯の中で、始業と終業の時刻を決定できる
・1カ月の総労働時間が所定の時間（7.75時間×月の営業日数）を満たすことを前提に、毎日の始業と終業時間は個人の裁量で決定できる
ご自身のライフスタイルに合わせ、柔軟に働く時間をアレンジしてください。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 84,000円 ～ 149,000円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児または介護のための時短勤務
※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、社内クラブ、懇親会費補助など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：3回
リファレンスチェック・バックグラウンドチェックあり
求人No.：NJB2295052
最終更新日：2025/6/25
企業情報
企業名
LINEヤフー株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 出澤 剛
設立
1996年1月
従業員数
28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
資本金
247,892,000,000円（2023年12月末時点）
本社所在地
〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町_紀尾井タワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を始めとした、
検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。
事業に関する特色
▽ミッション-Mission-
「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。
めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。
さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。
進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。
▽24時間365日、みなさんの暮らしに寄り添うサービスを
Yahoo! JAPANは1996年に検索サービスとしてスタートし、ニュースや天気、スポーツなど、さまざまな情報をお届けしてきました。
2011年には、大切な人との絆を深めるモバイルメッセンジャーとしてLINEが生まれました。
■ユーザー数
・グループ延べ利用者数：3.2億超※
・Yahoo! JAPAN：5,430万（月間ログインユーザーID数）
・LINE：1.99億（月間アクティブユーザー数）
■サービス
サービス提供国・地域：約230カ国・地域（2023年8月時点）
会社の特色
「圧倒的に素晴らしいサービス」を作るチーム
こうした圧倒的に素晴らしいサービスを生み出すためには、常にユーザーファーストの視点を持つこと、本質に集中して徹底的にやりぬくこと、一人ひとりが100％の力を発揮し、挑戦を楽しめるチームであることが重要と考えています。
同社は既存のビジネスの成長と、新技術への果敢な挑戦の両立を目指して、まず、検索やメッセンジャーなどの成熟したサービス群をより強化し、成長させます。一方で、進化し続けるテクノロジーの世界の新しい波に乗り遅れることなく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦への道も切り開いていきます。
そして、テクノロジーがどれだけ発達しても、優れたサービスを提供するためには人の力が不可欠です。社員の健康とパフォーマンスを最大限に引き出す働き方を推進し、Well-beingの向上に引き続き取り組みます。また、これまで以上に社員の新たな挑戦を奨励し、AI人材をはじめとした多様な価値を生み出す人材の育成にも力を注ぎます。
持続可能な社会、社会課題の解決に向けて変化をおそれず挑戦し続ける
さらに、同社はグループ会社と共に、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
気候変動への取り組みとして、CO2排出の要因であるデータセンターにおいて、エネルギー使用効率の改善に注力します。まずはLINEヤフー個社として、2025年度中に事業活動で利用する電力の100％再生可能エネルギー化を目指します。
生態系への影響にも配慮し、持続可能な調達や廃棄物対策、水資源・生物多様性の保全に努め、未来世代に向けた地球環境への責任を果たして参ります。
従業員はもちろん、サプライチェーン、ユーザーを含めた全てのステークホルダーにおいて、多様性の理解や差別の根絶など、人権に関わるテーマにも積極的に取り組んでいきます。
誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みを強化し、変化をおそれず挑戦を続けます。
また、我々のサービスを安心してご利用いただけるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組み、ユーザーのみなさまからお預かりしている大切なデータを守ります。
企業として、サービスとして、すべてのステークホルダーの皆様と共存共栄できることを目指し、取り組んでまいります。
その他の特色
本社所在地：
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
拠点：
東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
売上実績
求人No.：NJB2295052
最終更新日：2025/6/25