DevOps SRE シニアエンジニア（分散データベース） / LINE Platform
LINEヤフー株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
【ポジション概要】
「LINE」のMessaging Platformは、世界中の数億人のユーザーにサービスを提供しており、その基盤としてペタバイト規模のデータ、毎秒数百万件のクエリ、厳格な信頼性目標のもとで運用される大規模な分散データベースシステムが稼働しています。
本ポジションでは、LINE Messaging PlatformおよびLINE Developer Product Platformを支える大規模分散データベースシステムについて、管理・運用、信頼性向上、パフォーマンス最適化を主導します。重要な運用領域に責任を持ち、自動化およびツール戦略を推進し、エンジニアのメンタリングを行います。高トラフィックをもつマルチデータセンターインフラストラクチャー全体の高い信頼性目標の達成に貢献します。
LINE Messaging PlatformおよびLINE Developer Product Platformを支える大規模な分散データベースシステムについて、安定運用、信頼性向上、パフォーマンス最適化をリードしていただきます。複数のデータセンターにまたがる環境で、デプロイ、アップグレード、スケーリング、データマイグレーション、キャパシティプランニングなど、重要な運用領域に責任を持ちます。
また、自動化やプラットフォームエンジニアリング、Infrastructure as Code（IaC）、CI/CDパイプライン、運用ツールの設計・実装を推進し、運用負荷を削減します。複雑な障害への対応や再発防止、SLO/SLIの改善、エンジニアのメンタリングを通じて、チーム全体の運用成熟度とサービスの信頼性を高めていただきます。
【職務概要】
・チームの技術的な中核メンバーとして参画し、重要なデータベース領域に責任を持つとともに、最小限の監督のもと、設計から実行までプロジェクトを主導する
・ベストプラクティス、自動化、ランブック、運用プロセスを整備し、自律的かつ効率的に業務を遂行するための、チームの運用成熟度の向上
・チーム全体の能力を高める存在として、ジュニアおよびミドルレベルのエンジニアを指導・育成し、より大きな責任を担えるよう支援する
・SRE・DBRE、および開発チームとの部門横断的な連携の推進、ストレージ基盤の信頼性とパフォーマンスの向上
・アーキテクチャ提案やレビューを通じて、チームの技術方針およびロードマップの策定に貢献する
【主な業務内容】
・複数のデータセンターにまたがる分散データベースシステムのデプロイ、アップグレード、スケーリング、データマイグレーション、キャパシティプランニング
・自動化、Infrastructure as Code（IaC）、CI/CDパイプライン、運用ツールの設計・実装による運用負荷の削減とデプロイ信頼性の向上
・オンコール対応、監視、トラブルシューティング、および複雑なデータベース障害に対するインシデント対応のリード
・根本原因分析、ポストモーテム、およびシステム全体の再発防止策の推進
・SRE・DBREチームと連携したSLO/SLIの定義・改善、および監視、アラート、オブザーバビリティの高度化
・データベース群全体のパフォーマンスチューニングとコスト最適化
・メジャーバージョンアップ、データマイグレーション、フェイルオーバー演習など、影響の高い運用変更の計画・実行
・開発、カスタマーサービス、QAなどの関連チームとの連携による、データベースの利用方法とシステムの耐障害性の改善
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・DevOps、SRE、またはインフラ運用に関する5年以上の実務経験
・大規模な本番システムを長期にわたり運用した実績。特に、Cassandra、Hadoop、Kafka、Redis Cluster、MongoDB、Elasticsearch、TiDB、または同様のデータベース／分散システムの運用経験がある方は歓迎します
・Linuxシステム管理に関する確かな知識と経験。特に、パフォーマンス分析、ストレージ、およびネットワークの内部構造に関する理解
・Python、Go、Shell、または同様の言語を使用した自動化・運用ツールの開発スキル、およびAnsible、Terraform、Kubernetesなどのオーケストレーションツールの利用経験
・レプリケーション、パーティショニング、整合性モデル、障害モードなど、分散システムの基礎に関する理解
・Prometheus、Grafana、ELK、Datadog、または同様のツールを使用した監視・オブザーバビリティ基盤の設計および運用経験
・インシデント対応を主導し、ポストモーテムを実施するとともに、システム全体の改善を推進した実績
・大規模インフラにおけるキャパシティプランニング、パフォーマンスチューニング、およびコスト最適化の経験
・エンジニアのメンタリング、または技術面で小規模なチームをリードした経験
【歓迎要件】
・複数のデータセンターまたはリージョンにまたがるインフラの運用経験。DR（災害復旧）計画の策定およびフェイルオーバーの実施経験を含む
・大規模環境において、SREの考え方やベストプラクティスを適用した経験
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーション、およびサービスメッシュ技術に関する知識
・ストレージエンジン、コンパクション戦略、コンセンサスアルゴリズム、Write-Ahead Log、レプリケーションプロトコルなど、データベース内部構造に関する知識または経験
・カオスエンジニアリング、またはフォールトインジェクションを用いた検証の経験
・BCP／DRの計画策定および実行経験
・プロジェクトまたはチームのリーダー、もしくはマネジメントの経験
・データベース、インフラストラクチャ、またはオブザーバビリティに関連するオープンソースプロジェクトへのコントリビューション経験
【求める人物像】
・大規模な分散システムの運用に関する豊富な実務経験を持ち、本番環境で発生する複雑な障害を診断するための高い洞察力を備えている方
・システム全体を俯瞰して考えられる方。データベース、ネットワーク、OSカーネル、ハードウェアがどのように相互作用するかを理解し、スタックの各レイヤーを横断して問題を追跡できる方
・オペレーションの高度化に主体的に取り組める方。単に障害対応を行うだけでなく、障害を引き起こす根本的な要因そのものを解消できる方
・信頼性、パフォーマンス、または運用効率を改善するプロジェクトを主導した、もしくは重要な役割を担った経験があり、その際に行った設計上のトレードオフを明確に説明できる方
・使用する技術について、深く理解することに関心と探究心を持てる方
・他のメンバーに知識を伝え、その成長を支援することを楽しめる方。メンタリングを付随的な負担ではなく、自身の役割の中核と捉えられる方
・技術ドキュメントの作成やチーム横断の議論において、明確かつ簡潔にコミュニケーションを取れる方
・オンコール対応に責任を持ち、インシデント対応を主導することに抵抗がない方
・他のSREと連携し、システム監視、問題の検知、迅速な対応を通じて高い信頼性基準を確保するとともに、定義されたSLOの達成および見直しに貢献できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,300万円
月収：60万円～67万円
月額基本給：47万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月/10月
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
（過去実績：上期（4月-9月）分を同年度の10月、下期（10月-3月）分を翌年度の4月に、月額給与の算定対象分の5か月分を標準として支給）
昇給
有り 年2回 / 04/10月
年2回（4月/10月）
パフォーマンス評価とバリュー評価の結果をもとに判断します。
※オファー時に詳細をお伝えします
勤務地
東京都
同社本社（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
「どこでもオフィス制度」を活用した勤務場所は日本全国可能となります。
【勤務可能場所】全国 ※居住地は日本国内に限りどこでも可
自宅や日本全国のサテライトオフィスでの、リモートワーク勤務が可能です。
但し、業務上の指示によりご自身に紐づく勤務オフィスへの出社が必要になることがあります。
交通手段1 沿線名：半蔵門線・有楽町線・南北線 駅名：永田町駅直結 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：銀座線・丸の内線 駅名：赤坂見附駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）
コアタイムなし
1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）
部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり。
清算期間（1カ月）
どこでもオフィス制度は利用可能ですが、業務の状況によりオフィスに出社する必要が生じた場合には、ご自身が所属している拠点へ出勤していただきます。また、出社指示があった場合には居住している自宅から、公共交通機関を利用して勤務地と指定されているオフィスに出勤し、勤務推奨時間である11時までに業務を開始できることを目安に居住地をご判断ください。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 134,000円 ～ 150,000円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(出社日数に応じて、上限15万/月を支給致します。 ※新幹線、飛行機、高速バスなども対象となります ※距離・時間により適用条件があり、入社時に申請が必要です)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休暇：
土曜日祝日振替特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、ノーマライゼーション休暇
年次有給休暇：
入社日より付与されます（付与日数は入社月により異なります）。
その後も勤続年数に応じて、年次有給休暇を付与しています。
なお、半日単位の取得も可能です。
育児・介護：
マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、育児時差出勤、ベビーシッター補助制度、子どもの看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、パパママサポーター制度、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業、えらべる勤務制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 原則週三回出社 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2350957
最終更新日：2026/8/26
企業情報
企業名
LINEヤフー株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 出澤 剛
設立
1996年1月
従業員数
28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
資本金
247,892,000,000円（2023年12月末時点）
本社所在地
〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町_紀尾井タワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を始めとした、
検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。
事業に関する特色
ミッション
「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に思わず教えたくなるような感動のこと。
100点で満足することなく、想像以上の120点の感動をユーザーに届けたい、そんな強い意志をミッションに込めています。
すべての起点・判断の軸はユーザーです。
「ユーザーが求めているのか」「ユーザーがより便利になるのか」。
また、「何を達成するか」だけでなく、「どのように正しく進めるか」を考えて行動することが重要です。
さまざまなステークホルダーからいただいてる信頼と期待に、真摯に向き合いましょう。
バリュー
スピード10倍
社会は絶えず変わります。
WOWを届け続けるために、ユーザーや市場を深く理解し、10倍速で挑み続けます。
破壊と創造
WOWにつながらない常識は壊し、問い直し、創り変え続けます。
その自己変革が次の価値を生み出すと信じています。
No.1への執念
ユーザーに選ばれ続けるためにNo.1にこだわります。
妥協せずやり切り、期待を超え続ける執念がWOWを創ります。
会社の特色
「圧倒的に素晴らしいサービス」を作るチーム
こうした圧倒的に素晴らしいサービスを生み出すためには、常にユーザーファーストの視点を持つこと、本質に集中して徹底的にやりぬくこと、一人ひとりが100％の力を発揮し、挑戦を楽しめるチームであることが重要と考えています。
同社は既存のビジネスの成長と、新技術への果敢な挑戦の両立を目指して、まず、検索やメッセンジャーなどの成熟したサービス群をより強化し、成長させます。一方で、進化し続けるテクノロジーの世界の新しい波に乗り遅れることなく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦への道も切り開いていきます。
そして、テクノロジーがどれだけ発達しても、優れたサービスを提供するためには人の力が不可欠です。社員の健康とパフォーマンスを最大限に引き出す働き方を推進し、Well-beingの向上に引き続き取り組みます。また、これまで以上に社員の新たな挑戦を奨励し、AI人材をはじめとした多様な価値を生み出す人材の育成にも力を注ぎます。
持続可能な社会、社会課題の解決に向けて変化をおそれず挑戦し続ける
さらに、同社はグループ会社と共に、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
気候変動への取り組みとして、CO2排出の要因であるデータセンターにおいて、エネルギー使用効率の改善に注力します。まずはLINEヤフー個社として、2025年度中に事業活動で利用する電力の100％再生可能エネルギー化を目指します。
生態系への影響にも配慮し、持続可能な調達や廃棄物対策、水資源・生物多様性の保全に努め、未来世代に向けた地球環境への責任を果たして参ります。
従業員はもちろん、サプライチェーン、ユーザーを含めた全てのステークホルダーにおいて、多様性の理解や差別の根絶など、人権に関わるテーマにも積極的に取り組んでいきます。
誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みを強化し、変化をおそれず挑戦を続けます。
また、我々のサービスを安心してご利用いただけるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組み、ユーザーのみなさまからお預かりしている大切なデータを守ります。
企業として、サービスとして、すべてのステークホルダーの皆様と共存共栄できることを目指し、取り組んでまいります。
その他の特色
本社所在地：
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
拠点：
東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
売上実績
求人No.：NJB2350957
最終更新日：2026/8/26
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- ソフトウェアエンジニア（生成AI） / ローカル・UGC
- バックエンドエンジニア / 大規模データプラットフォーム（BtoB領域）
- プロダクト企画 / LINE公式アカウント
- Customer Reliability Engineer / LINE Platform
- プロダクトマネージャー／UGC新サービス
- 機械学習エンジニア（AIエージェント開発） / 生成AI
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- メッセージングバックエンドエンジニア / LINE Platform
- ソフトウェアエンジニア / Yahoo! JAPAN ID
- プロダクトマネージャー / LYPプレミアム・LINE（AI・ID連携領域）
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