シニアセキュリティエンジニア / 社内SOC
LINEヤフー株式会社
想定年収
900万円 ~ 1,450万円
勤務地
東京都
従業員数
28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
セキュリティ監視・インシデント分析を起点に、Threat Hunting、Detection Engineering、検知ロジック開発、分析自動化を推進いただくポジションです。日々の監視運用にとどまらず、SIEM・EDR・SOAR・生成AI／LLMなどを活用し、検知精度・分析効率・対応品質を継続的に向上させる役割を担っていただきます。
また、SOC単独で完結する業務だけでなく、DARTやCSIRTなどの関連セキュリティ組織と連携しながら、高度インシデント対応、フォレンジック支援、検知基盤・分析基盤の改善、新技術のPoCから実運用化まで幅広く推進いただきます。
近年、AIを悪用した攻撃が高度化する中、従来の監視運用だけでは十分な対策が難しくなっています。当社ではAIを活用した検知・分析の高度化や自動化を推進し、将来を見据えたSOC体制の強化を進めています。
本ポジションでは、その中核メンバーとして次世代SOCの実現を技術面から牽引いただくことを期待しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
SOCにおける高度なセキュリティイベント分析、Threat Huntingおよびインシデント分析
SplunkなどSIEM、EDRを活用した検知ロジック・分析コンテンツの設計・改善
Sigmaルール、YARAルールなどの検知コンテンツ開発
MITRE ATT&CKを活用した検知カバレッジ評価・改善
SOARや生成AI／LLMを活用した分析・対応プロセスの自動化
Threat Intelligenceを活用した検知高度化
監視基盤・分析基盤・AI基盤の設計改善
新技術のPoC、社内導入および技術標準化の推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必要な経験 / スキル＞
以下の「必須」に加え、「以下いずれか」の経験をお持ちの方を想定しています。
必須
SplunkなどのSIEMを用いたログデータ分析およびThreat Hunting経験
EDRを活用した調査、クエリ作成、検知ロジック設計・チューニング経験
以下いずれか
Sigma・YARAなどの検知ルール開発、またはそれに準ずる検知コンテンツ開発経験
MITRE ATT&CKを活用した攻撃手法の整理、検知マッピング、カバレッジ評価の経験
DFIRまたは高度インシデント対応に関する実務経験
生成AI／LLM、SOAR、スクリプトなどを活用したセキュリティ業務の改善・自動化経験
＜あると望ましい経験／スキル＞
Agentic AI・LLMハーネスのアーキテクチャ設計経験
MCPなどのツールプロトコルに基づくread-onlyツール設計経験
プロンプトだけでなく、コードレベルでガードレールを強制化した経験
マルチLLMベンチマーキング、定量評価、モデルルーティング戦略の設計経験
ネットワーク異常検知アルゴリズムの設計・実装経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,450万円
月収：60万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月/10月
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
（過去実績：上期（4月-9月）分を同年度の10月、下期（10月-3月）分を翌年度の4月に、月額給与の算定対象分の5か月分を標準として支給）
昇給
有り
年2回（4月/10月）
勤務地
東京都
102-8282
東京都千代田区紀尾井町１－３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
交通手段1 沿線名：半蔵門線・有楽町線・南北線 駅名：永田町駅直結 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：銀座線・丸の内線 駅名：赤坂見附駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）
コアタイムなし
部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり。
清算期間（1カ月）
どこでもオフィス制度は利用可能ですが、業務の状況によりオフィスに出社する必要が生じた場合には、ご自身が所属している拠点へ出勤していただきます。また、出社指示があった場合には居住している自宅から、公共交通機関を利用して勤務地と指定されているオフィスに出勤し、勤務推奨時間である11時までに業務を開始できることを目安に居住地をご判断ください。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 134,000円 / 月
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
通勤手当
交通費：一部支給(出社日数に応じて、上限15万/月を支給致します。 ※新幹線、飛行機、高速バスなども対象となります ※距離・時間により適用条件があり、入社時に申請が必要です)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病、ボランティアなど）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児勤務、介護勤務
※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、社内クラブ、懇親会費補助など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～3回
求人No.：NJB2404253
最終更新日：2026/8/17
企業情報
企業名
LINEヤフー株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 出澤 剛
設立
1996年1月
従業員数
28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
資本金
247,892,000,000円（2023年12月末時点）
本社所在地
〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町_紀尾井タワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を始めとした、
検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。
事業に関する特色
ミッション
「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に思わず教えたくなるような感動のこと。
100点で満足することなく、想像以上の120点の感動をユーザーに届けたい、そんな強い意志をミッションに込めています。
すべての起点・判断の軸はユーザーです。
「ユーザーが求めているのか」「ユーザーがより便利になるのか」。
また、「何を達成するか」だけでなく、「どのように正しく進めるか」を考えて行動することが重要です。
さまざまなステークホルダーからいただいてる信頼と期待に、真摯に向き合いましょう。
バリュー
スピード10倍
社会は絶えず変わります。
WOWを届け続けるために、ユーザーや市場を深く理解し、10倍速で挑み続けます。
破壊と創造
WOWにつながらない常識は壊し、問い直し、創り変え続けます。
その自己変革が次の価値を生み出すと信じています。
No.1への執念
ユーザーに選ばれ続けるためにNo.1にこだわります。
妥協せずやり切り、期待を超え続ける執念がWOWを創ります。
会社の特色
「圧倒的に素晴らしいサービス」を作るチーム
こうした圧倒的に素晴らしいサービスを生み出すためには、常にユーザーファーストの視点を持つこと、本質に集中して徹底的にやりぬくこと、一人ひとりが100％の力を発揮し、挑戦を楽しめるチームであることが重要と考えています。
同社は既存のビジネスの成長と、新技術への果敢な挑戦の両立を目指して、まず、検索やメッセンジャーなどの成熟したサービス群をより強化し、成長させます。一方で、進化し続けるテクノロジーの世界の新しい波に乗り遅れることなく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦への道も切り開いていきます。
そして、テクノロジーがどれだけ発達しても、優れたサービスを提供するためには人の力が不可欠です。社員の健康とパフォーマンスを最大限に引き出す働き方を推進し、Well-beingの向上に引き続き取り組みます。また、これまで以上に社員の新たな挑戦を奨励し、AI人材をはじめとした多様な価値を生み出す人材の育成にも力を注ぎます。
持続可能な社会、社会課題の解決に向けて変化をおそれず挑戦し続ける
さらに、同社はグループ会社と共に、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
気候変動への取り組みとして、CO2排出の要因であるデータセンターにおいて、エネルギー使用効率の改善に注力します。まずはLINEヤフー個社として、2025年度中に事業活動で利用する電力の100％再生可能エネルギー化を目指します。
生態系への影響にも配慮し、持続可能な調達や廃棄物対策、水資源・生物多様性の保全に努め、未来世代に向けた地球環境への責任を果たして参ります。
従業員はもちろん、サプライチェーン、ユーザーを含めた全てのステークホルダーにおいて、多様性の理解や差別の根絶など、人権に関わるテーマにも積極的に取り組んでいきます。
誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みを強化し、変化をおそれず挑戦を続けます。
また、我々のサービスを安心してご利用いただけるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組み、ユーザーのみなさまからお預かりしている大切なデータを守ります。
企業として、サービスとして、すべてのステークホルダーの皆様と共存共栄できることを目指し、取り組んでまいります。
その他の特色
本社所在地：
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
拠点：
東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
売上実績
求人No.：NJB2404253
最終更新日：2026/8/17
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