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システム企画 / ソーシャルコマース(LINEギフト・LINEコマース新規サービス)

LINEヤフー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

28,196名(連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

仕事内容

【ポジション概要】
急成長中のソーシャルコマースプロダクトの開発において、ECサービスにおける要件定義の側面からプロダクト貢献を目指します。
社内外のステークホルダーと協業しながら、業務要件定義からプロジェクトに携わることができ、システム開発、プロジェクト管理スキルを総合的に発揮できるポジションです。
また、プロダクト運営において重要な企画開発プロセスの推進も担当していただきます。プロジェクト・プロダクト両面において幅広くスキルアップを図ることができます。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・プロダクト開発における要件定義およびプロジェクト管理
・事業部門・提携先からの要望抽出および実現方式の検討
・社内外のステークホルダーと要件定義における合意形成プロセスの推進
・セキュリティ、企画開発プロセス、IT統制などサービス運営に必要なプロセス構築・導入の推進

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要な経験/スキル】
・Webサービスにおける要件定義経験(5年以上)
・プロジェクト管理経験(3年以上)
・Webサービスの開発・構築経験(2年以上)
・多様な関係者の要望や状況を把握した上で最善な要件を策定し、関係者の合意形成を導ける能力または経験

【あると望ましい経験/スキル】
・ECサービスの業務知識
・ECサービスにおける要件定義およびプロジェクト管理経験または開発経験
・業務分析・業務プロセス改善など、業務フローの構築や改善を行った経験
・プラットフォームの開発経験

【求める人物像】
・問題解決のために自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方
・ステークホルダーのさまざまな要望をQCDS(品質、コスト、納期、安全)を意識した上で、ユーザーにどのような価値を提供できるのか最善を検討し、実践できる方
・短期間での変化や、柔軟な考えが求められる環境を楽しめる方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:53万円~80万円

月額基本給:41万円~62万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4月/10月

年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

昇給

有り 年2回 / 4/10月
年2回の人事評価に即して、個人評価および多面評価の結果をもとに決定します

勤務地

東京都

■本社
〒102-8282   東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

交通手段1 沿線名:半蔵門線・有楽町線・南北線 駅名:永田町駅直結 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:銀座線・丸の内線 駅名:赤坂見附駅 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:15

休憩時間:1時間

残業:月20時間~35時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 120,000円 ~ 179,000円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

通勤手当

交通費:一部支給(※所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。)

その他手当

※リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日
完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)

休暇
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

その他
育児または介護のための時短勤務

※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、社内クラブ、懇親会費補助など

<人材育成・支援制度>
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

※制度の適用には条件があります。詳細は、下記リンクをご確認ください。
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/workplace#human_resource_development

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 週三回出社 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回
リファレンスチェック・バックグラウンドチェックあり

求人No.:NJB2355501

最終更新日:2026/8/20

企業情報

企業名

LINEヤフー株式会社

代表者名

代表取締役社長 CEO 出澤 剛

設立

1996年1月

従業員数

28,196名(連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))

資本金

247,892,000,000円(2023年12月末時点)

本社所在地

〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町_紀尾井タワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を始めとした、
検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

事業に関する特色

ミッション

「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に思わず教えたくなるような感動のこと。
100点で満足することなく、想像以上の120点の感動をユーザーに届けたい、そんな強い意志をミッションに込めています。
すべての起点・判断の軸はユーザーです。
「ユーザーが求めているのか」「ユーザーがより便利になるのか」。
また、「何を達成するか」だけでなく、「どのように正しく進めるか」を考えて行動することが重要です。
さまざまなステークホルダーからいただいてる信頼と期待に、真摯に向き合いましょう。

バリュー
スピード10倍
社会は絶えず変わります。
WOWを届け続けるために、ユーザーや市場を深く理解し、10倍速で挑み続けます。
破壊と創造
WOWにつながらない常識は壊し、問い直し、創り変え続けます。
その自己変革が次の価値を生み出すと信じています。
No.1への執念
ユーザーに選ばれ続けるためにNo.1にこだわります。
妥協せずやり切り、期待を超え続ける執念がWOWを創ります。

会社の特色

「圧倒的に素晴らしいサービス」を作るチーム
こうした圧倒的に素晴らしいサービスを生み出すためには、常にユーザーファーストの視点を持つこと、本質に集中して徹底的にやりぬくこと、一人ひとりが100%の力を発揮し、挑戦を楽しめるチームであることが重要と考えています。

同社は既存のビジネスの成長と、新技術への果敢な挑戦の両立を目指して、まず、検索やメッセンジャーなどの成熟したサービス群をより強化し、成長させます。一方で、進化し続けるテクノロジーの世界の新しい波に乗り遅れることなく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦への道も切り開いていきます。

そして、テクノロジーがどれだけ発達しても、優れたサービスを提供するためには人の力が不可欠です。社員の健康とパフォーマンスを最大限に引き出す働き方を推進し、Well-beingの向上に引き続き取り組みます。また、これまで以上に社員の新たな挑戦を奨励し、AI人材をはじめとした多様な価値を生み出す人材の育成にも力を注ぎます。

持続可能な社会、社会課題の解決に向けて変化をおそれず挑戦し続ける
さらに、同社はグループ会社と共に、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
気候変動への取り組みとして、CO2排出の要因であるデータセンターにおいて、エネルギー使用効率の改善に注力します。まずはLINEヤフー個社として、2025年度中に事業活動で利用する電力の100%再生可能エネルギー化を目指します。

生態系への影響にも配慮し、持続可能な調達や廃棄物対策、水資源・生物多様性の保全に努め、未来世代に向けた地球環境への責任を果たして参ります。
従業員はもちろん、サプライチェーン、ユーザーを含めた全てのステークホルダーにおいて、多様性の理解や差別の根絶など、人権に関わるテーマにも積極的に取り組んでいきます。

誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みを強化し、変化をおそれず挑戦を続けます。
また、我々のサービスを安心してご利用いただけるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組み、ユーザーのみなさまからお預かりしている大切なデータを守ります。
企業として、サービスとして、すべてのステークホルダーの皆様と共存共栄できることを目指し、取り組んでまいります。

その他の特色

本社所在地:
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

拠点:
東京(紀尾井町、四谷、南新宿、大崎)・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
652,327百万円
-
2017/3
853,730百万円
-
2018/3
897,185百万円
-
2019/3
954,714百万円
-
2020/3
1,052,943百万円(Zホールディングス株式会社としての連結売上)
-
2021/3
1,205,846百万円(Zホールディングス株式会社としての連結売上)
-
2022/3
1,567,421百万円(Zホールディングス株式会社としての連結売上)
-
2023/3
1,672,377百万円(Zホールディングス株式会社としての連結売上)
-
2024/3
1,814,663百万円
-

求人No.:NJB2355501

最終更新日:2026/8/20

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