iOS・Androidエンジニア / Yahoo! JAPAN
LINEヤフー株式会社
想定年収
850万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
【ポジション概要】
「Yahoo! JAPAN」アプリをはじめとしたメディア領域のクライアント開発を通じて、日常的に利用されるサービス体験を継続的に進化させるポジションです。
本ポジションでは、新機能の開発や既存機能の改善に加え、アプリ・システム全体を俯瞰しながら技術課題を自ら発見し、その解決をリードすることで、プロダクトの中長期的な品質と価値向上を担います。
【主な業務内容】
■数千万人のユーザーに利用される「Yahoo! JAPAN」アプリのiOS・Android開発をご担当いただきます。組織・プロダクトとして目指す方向性や解決すべき課題について認識を合わせたうえで、具体的な技術的アプローチは自ら考え、提案し、実行まで責任を持って推進いただきます。
・新規機能の開発および既存機能の改善
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用までの一連の開発プロセスへの関与
・アプリケーションアーキテクチャの設計・改善
・パフォーマンス・品質に関する課題の特定・改善
・技術的負債の特定・解消
・開発生産性向上に向けた技術・プロセス改善
・デザイナーや企画担当と協働した、ユーザー体験向上に向けた仕様検討・改善提案
・チーム内外のエンジニア・関係者を巻き込んだ技術課題の解決
【開発環境】
・■iOS
・言語：Swift
・UI：SwiftUI（メイン）、UIKit（既存）
・IDE：Xcode
・CI環境：Screwdriver
・プロジェクト管理：Jira、Confluence
・その他開発環境：GitHub Enterprise
・ツール：Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Slack、Figma、内製生成AIツール
■Android
・言語：Kotlin（メイン）, Java（既存コード）
・UI：Jetpack Compose（メイン）、Android View（既存）
・IDE：Android Studio
・CI環境：Screwdriver
・プロジェクト管理：Jira、Confluence
・その他開発環境：GitHub Enterprise
・ツール：Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Slack、Figma、内製生成AIツール
【本ポジションの魅力】
●多くのユーザーの日常を支える大規模アプリ
・「Yahoo! JAPAN」アプリは、ニュースや検索、天気・災害など、日常生活に関わるさまざまな情報を提供しています。日常的に多くのユーザーが利用するだけでなく、地震などの災害発生時には短時間にアクセスが集中することもあり、急激なアクセス増加を前提とした設計やサーバーサイドとの連携が求められます。必要なときに多くのユーザーが確実に情報へアクセスできる状態を支える、サービス特性ならではの技術課題に取り組めます。
●大規模かつ長年運用されてきたプロダクトを進化させる
・長年にわたり機能開発を重ねてきた大規模アプリにおいて、新たな価値を提供し続けながら、既存システムの改善にも取り組みます。単純に新しい技術へ置き換えるのではなく、ユーザーへの影響や安全性を考慮しながら、サービスを継続的に進化させていく技術的な難しさがあります。
技術的なアプローチを自ら考え、実現までリードできる
組織・プロダクトとして目指す方向性や解決すべき課題について認識を合わせたうえで、具体的な技術的アプローチについては、自ら考え、提案し、実行まで責任を持って推進いただきます。アプリ・システム全体を俯瞰して技術課題を発見し、技術選定や設計方針についてチーム内外の関係者と議論しながら、解決までリードすることができます。
【ポジションで得られる経験】
●大規模サービスならではの技術課題を、深く解決する経験
・多くのユーザーが日常的に利用する大規模アプリにおいて、可用性・パフォーマンス・安全性など複数の要件を考慮しながら、技術課題の解決に取り組む経験を積むことができます。長年運用されてきたプロダクトだからこそ生じる複雑な技術課題や技術的負債に対して、個別の改善にとどまらず、システム全体を捉えながら中長期的な視点で解決する経験を深めることができます。
●自ら開発に関わりながら、技術的な影響範囲を広げる
・入社後は、まず担当領域の開発を通じてプロダクト・システムへの理解を深めていただきます。その後は、技術課題を自ら発見し、解決方法の提案・設計から実行までをリードする役割へと徐々に影響範囲を広げていただくことを想定しています。
一つの目安として、入社から1年程度で、10人〜十数人規模の開発組織における技術課題の解決をリードできる状態を期待しています。
マネジメント専業になるのではなく、自身も開発に関わりながら、周囲のエンジニアを牽引して技術課題を前に進める役割を担うことができます。
●自身の専門性を軸に、技術領域を広げる
・iOSまたはAndroidの専門性を深めるだけでなく、本人の志向や強みに応じて、他の技術領域へ関わることも歓迎しています。
実際にiOS・Android双方の開発を担当しているエンジニアや、モバイルとサーバーサイドの双方を担当しているエンジニアも在籍しており、特定の技術領域に閉じることなく、自身の専門性を軸に技術的な幅を広げることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・Swift・Objective-Cを用いたiOSアプリ開発経験、またはKotlin・Javaを用いたAndroidアプリ開発経験（5年以上）
・標準ライブラリやOSSを活用したiOS・Androidアプリ開発経験
・コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム）
・Webサーバーとの連携を伴うアプリ開発経験
・設計レビュー・コードレビューを含むチームでのソフトウェア開発経験
・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識（標準ライブラリ・ビルドツール・IDE）
・要件定義、技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験
・サービスの品質や継続的な成長に影響する重要な技術課題を、自ら特定し解決まで主導した経験
【歓迎要件】
・大規模ネイティブアプリケーションの開発および運用経験
・ユニットテストなどソフトウェアテスト自動化の経験
・安定したオープンソースソフトウェアを活用したアプリケーション開発経験
・CI/CDを用いた開発プロセスの自動化・効率化経験
・リードエンジニアとしての経験
・iOS・Android双方のアプリ開発経験
・KMP（Kotlin Multiplatform）を用いたアプリ開発経験
【求める人物像】
設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方
異なるバックボーン（多職種・他部門）や価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方
フィードバックを真摯に受け止め、自身の行動を改善することができる方
サービスやシステム、チームに当事者意識を持ち、能動的に改善提案ができる方
強い責任感を有し、困難な技術的課題を最後まで諦めずに解決できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：850万円 ~ 1,500万円
月収：57万円～100万円
月額基本給：44万円～78万円
想定年収：800万円～1,500万円 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 基準給与：533,000円～1,001,000円 （基準給与の内訳） ―基礎給与 ：414,000円～778,000円 ―固定時間外手当：119,000円～223,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月/10月
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
（過去実績：上期（4月-9月）分を同年度の10月、下期（10月-3月）分を翌年度の4月に、月額給与の算定対象分の5か月分を標準として支給）
昇給
有り 年2回 / 04/10月
年2回（4月/10月）
パフォーマンス評価とバリュー評価の結果をもとに判断します。
※オファー時に詳細をお伝えします
勤務地
東京都
同社本社（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー）
「どこでもオフィス制度」を活用した勤務場所は日本全国可能となります。
【勤務可能場所】全国 ※居住地は日本国内に限りどこでも可
自宅や日本全国のサテライトオフィスでの、リモートワーク勤務が可能です。
但し、業務上の指示によりご自身に紐づく勤務オフィスへの出社が必要になることがあります。
交通手段1 沿線名：半蔵門線・有楽町線・南北線 駅名：永田町駅直結 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：銀座線・丸の内線 駅名：赤坂見附駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）
コアタイムなし
1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）
部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり。
清算期間（1カ月）
どこでもオフィス制度は利用可能ですが、業務の状況によりオフィスに出社する必要が生じた場合には、ご自身が所属している拠点へ出勤していただきます。また、出社指示があった場合には居住している自宅から、公共交通機関を利用して勤務地と指定されているオフィスに出勤し、勤務推奨時間である11時までに業務を開始できることを目安に居住地をご判断ください。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 127,000円 ～ 223,000円 / 月
―固定時間外手当：119,000円～223,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
通勤手当
交通費：一部支給(出社日数に応じて、上限15万/月を支給致します。 ※新幹線、飛行機、高速バスなども対象となります ※距離・時間により適用条件があり、入社時に申請が必要です)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休暇：
土曜日祝日振替特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、ノーマライゼーション休暇
年次有給休暇：
入社日より付与されます（付与日数は入社月により異なります）。
その後も勤続年数に応じて、年次有給休暇を付与しています。
なお、半日単位の取得も可能です。
育児・介護：
マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、育児時差出勤、ベビーシッター補助制度、子どもの看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、パパママサポーター制度、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業、えらべる勤務制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2347007
最終更新日：2026/9/29
企業情報
企業名
LINEヤフー株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 出澤 剛
設立
1996年1月
従業員数
28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
資本金
247,892,000,000円（2023年12月末時点）
本社所在地
〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町_紀尾井タワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を始めとした、
検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。
事業に関する特色
ミッション
「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に思わず教えたくなるような感動のこと。
100点で満足することなく、想像以上の120点の感動をユーザーに届けたい、そんな強い意志をミッションに込めています。
すべての起点・判断の軸はユーザーです。
「ユーザーが求めているのか」「ユーザーがより便利になるのか」。
また、「何を達成するか」だけでなく、「どのように正しく進めるか」を考えて行動することが重要です。
さまざまなステークホルダーからいただいてる信頼と期待に、真摯に向き合いましょう。
バリュー
スピード10倍
社会は絶えず変わります。
WOWを届け続けるために、ユーザーや市場を深く理解し、10倍速で挑み続けます。
破壊と創造
WOWにつながらない常識は壊し、問い直し、創り変え続けます。
その自己変革が次の価値を生み出すと信じています。
No.1への執念
ユーザーに選ばれ続けるためにNo.1にこだわります。
妥協せずやり切り、期待を超え続ける執念がWOWを創ります。
会社の特色
「圧倒的に素晴らしいサービス」を作るチーム
こうした圧倒的に素晴らしいサービスを生み出すためには、常にユーザーファーストの視点を持つこと、本質に集中して徹底的にやりぬくこと、一人ひとりが100％の力を発揮し、挑戦を楽しめるチームであることが重要と考えています。
同社は既存のビジネスの成長と、新技術への果敢な挑戦の両立を目指して、まず、検索やメッセンジャーなどの成熟したサービス群をより強化し、成長させます。一方で、進化し続けるテクノロジーの世界の新しい波に乗り遅れることなく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦への道も切り開いていきます。
そして、テクノロジーがどれだけ発達しても、優れたサービスを提供するためには人の力が不可欠です。社員の健康とパフォーマンスを最大限に引き出す働き方を推進し、Well-beingの向上に引き続き取り組みます。また、これまで以上に社員の新たな挑戦を奨励し、AI人材をはじめとした多様な価値を生み出す人材の育成にも力を注ぎます。
持続可能な社会、社会課題の解決に向けて変化をおそれず挑戦し続ける
さらに、同社はグループ会社と共に、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
気候変動への取り組みとして、CO2排出の要因であるデータセンターにおいて、エネルギー使用効率の改善に注力します。まずはLINEヤフー個社として、2025年度中に事業活動で利用する電力の100％再生可能エネルギー化を目指します。
生態系への影響にも配慮し、持続可能な調達や廃棄物対策、水資源・生物多様性の保全に努め、未来世代に向けた地球環境への責任を果たして参ります。
従業員はもちろん、サプライチェーン、ユーザーを含めた全てのステークホルダーにおいて、多様性の理解や差別の根絶など、人権に関わるテーマにも積極的に取り組んでいきます。
誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みを強化し、変化をおそれず挑戦を続けます。
また、我々のサービスを安心してご利用いただけるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組み、ユーザーのみなさまからお預かりしている大切なデータを守ります。
企業として、サービスとして、すべてのステークホルダーの皆様と共存共栄できることを目指し、取り組んでまいります。
その他の特色
本社所在地：
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
拠点：
東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
売上実績
求人No.：NJB2347007
最終更新日：2026/9/29
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- DevOpsエンジニア / Observability Platform
- プロダクトマネージャー / BtoBプラットフォームプロダクト（ビジネスマネージャー・LINEビジネスID）
- テクニカルプログラムマネージャー / コーポレートIT統括本部