LINEヤフー株式会社：プロダクトマネージャー / LINE公式アカウント・LINEミニアプリの求人・転職情報 | ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）

プロダクトマネージャー / LINE公式アカウント・LINEミニアプリ

LINEヤフー株式会社

在宅勤務可
上場企業

想定年収

650万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

仕事内容募集背景技能/経験給与勤務地福利厚生企業情報

仕事内容

■ポジション概要
「LINE公式アカウント」と「LINEミニアプリ」は、月間1億人が利用する「LINE」上で、企業・店舗とユーザーをつなぐ法人向けプロダクトです。

「LINE公式アカウント」は、メッセージ配信やチャットなどの顧客コミュニケーションに加え、飲食・美容などの業種別プロダクトや、AIを活用した機能へと領域を広げています。「LINEミニアプリ」は月間2,897万人に利用され、会員証・注文・予約など33,000件以上のサービスが提供されています。

事業の拡大に伴い取り組むテーマが増えているため、企画体制を強化すべく、プロダクトマネージャーを募集します。担当領域は、選考を通じてご経験・ご志向と募集状況を踏まえて決定します。

※LINEヤフー調べ。「LINE」の月間利用者数・LINEミニアプリの月間利用者数は2026年3月末時点、サービス数は2026年3月時点

企業・店舗とユーザーをつなぐ「LINE公式アカウント」「LINEミニアプリ」のいずれかの領域で、新規機能の企画や既存機能の改善を担当していただきます。

企業・店舗、代理店、サービスを利用するユーザーなど双方のニーズを捉え、課題発見から企画・要件定義、開発・リリースの推進、効果検証まで、一連のプロダクトマネジメントに携わっていただきます。エンジニア、デザイナー、データ分析担当、ビジネス企画担当などと連携し、事業と技術の両面を踏まえながら、プロダクトの価値を高めていく役割です。

①担当領域：LINE公式アカウント
大手企業から街の店舗まで幅広く利用される「LINE公式アカウント」の企画・改善を担います。グロースフェーズにあり、特定領域をリードして案件を推進することを重視しています。担当領域の例は以下のとおりです。

・コミュニケーション基盤：メッセージ配信、チャット、Messaging APIなど
・業種別プロダクト：飲食・美容など、業種ごとの業務や顧客管理を支える店舗向けプロダクト
・AIソリューション：AIを活用して企業・店舗の接客や運営を支援する機能
・新しい顧客接点：投稿、会員証など、企業・店舗とユーザーの接点を広げる機能

②担当領域：LINEミニアプリ
会員証・注文・予約など、企業・店舗が「LINE」上で提供するサービスを支えるプラットフォームの企画・改善を担います。再構築フェーズにあり、成長戦略・ロードマップを自ら描くことを重視しています。ミニアプリタブなどユーザーがサービスに出会う導線の強化や、より多くの企業・店舗がミニアプリを提供できる仕組みづくりを通じて、オンライン・オフラインの両面で日常的に使われるプラットフォームを目指します。

■主な業務内容
担当領域に応じて、以下の業務をお任せします。

・ユーザーヒアリング、データ分析、リサーチを通じた課題・改善機会の特定
・事業計画からビジネス・プロダクト戦略の策定
・新規機能の企画、既存機能の拡大
・AIを活用した機能・体験の企画
・プロダクトのKPIおよびロードマップの策定
・PRDの作成とエンジニア・デザイナーとの要件検討・調整
・関連組織と連携した開発・テスト・リリースのプロジェクト推進
・リリースに伴うマーケティング・告知施策の検討や関係者との調整
・リリース後の効果測定、課題把握、追加改善の企画・推進
・経験・役割に応じた中長期戦略の策定やチームマネジメント
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

■本ポジションの魅力・面白さ
・企業・店舗のビジネスと、ユーザーの日常の両方に貢献できる
企業・店舗が抱える課題と、その先にいるユーザーのニーズを捉え、コミュニケーションやサービス利用の体験を改善できます。自ら企画した機能がどのように使われ、ビジネスや生活に役立つかを確かめながら、プロダクトを育てられます。
・月間1億人が使う「LINE」上で、幅広い利用者に届くプロダクトを担当できる
多様な企業・店舗やユーザーに利用されるプロダクトの企画を、主担当者として推進できます。個別の機能改善から、プラットフォームとしての価値向上まで、社会への影響が大きい仕事に携われます。
・ビジネス・技術・AIをつなぐ経験を積める
ユーザー体験や事業上の課題を具体的な機能・仕様に落とし込み、開発者と協議しながら実現します。担当領域に応じて、APIやデータ活用に加え、AIを活用した新しい体験づくりにも関わることができます。
・多様な職種・組織とともにプロダクトを成長させられる
開発・デザイン・データ分析・ビジネスなどの専門性を持つメンバーや、関連サービスの担当者と協働します。複数の組織を巻き込みながら、企画をリリースと成果につなげる経験を積めます。

■入社後にお任せしたいこと
入社直後は、プロダクトロードマップ上のテーマを担当し、分析・リサーチ、PRD作成、要件定義、開発・リリース、効果検証までを推進していただきます。入社後6～12カ月を目安に、担当テーマの成長戦略・ロードマップを自ら策定し、具体的な開発・改善につなげることを期待しています。

■中長期でお任せしたいこと
経験や強み、志向に応じて、担当プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定、サービス横断のプロジェクト推進、チームやプロジェクトのマネジメントへと役割を広げていただきます。

■組織のミッション・展望
・企業・店舗とユーザーをつなぐ、顧客接点とサービス体験の価値向上
・メッセージ配信・チャットなど、コミュニケーション機能のさらなる成長
・業種別プロダクトやAIソリューションの立ち上げと拡大
・LINEミニアプリの利用接点の拡大

■プロダクトを知る
・LINE公式アカウント
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-official-account/
企業や店舗が「LINE」上でお客さまに直接情報を発信できるビジネス用のサービスです。

・LINEミニアプリ
https://www.lycbiz.com/jp/service/line-mini-app/
ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

▼必要な経験/スキル
下記①の経験をお持ちで、かつ②または③のいずれかの経験をお持ちの方

①Webサービスにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、またはプロジェクトマネジメントの経験（3年以上）
②多数のチーム間やステークホルダーとの連携を主導し、サービスや機能開発のプロジェクトを推進した経験
③データを基にしたプロダクト改善の経験

▼あると望ましい経験/スキル
担当領域ごとに特に重視する経験

LINE公式アカウント：開発チームとの仕様調整を含む、プロジェクト運営の経験
LINEミニアプリ：プロダクトの戦略・ロードマップ策定、仕様書作成、リリース進行の経験
共通

・生成AIを活用したプロダクトや機能の企画・開発経験
・飲食・美容など店舗向けサービスやSaaSの企画経験
・LINE公式アカウントなど、企業の公式アカウントの運用経験
・LINEミニアプリやLIFFを活用したサービスの企画・運用経験
・データ分析の経験
・コンピュータサイエンスの専攻、またはソフトウェア開発の経験
・データベース、データセキュリティ、個人情報保護に関する知識や、それらを業務に活用した経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力

▼求める人物像
・企業・店舗とユーザー双方の視点から課題を捉え、プロダクトの改善を主体的に進められる方
・曖昧な課題や要望を整理し、具体的な企画・仕様に落とし込める方
・多様なステークホルダーと連携し、適切な意思決定とプロジェクト推進ができる方
・AIをはじめとするテクノロジーやUX、マーケティングに関心を持ち、新しい知識を業務やプロダクトに生かせる方
・中長期の方向性を意識しながら、直近の課題にも柔軟かつスピーディーに取り組める方
・チームへの貢献を大切にし、困難な状況でも成果に向けて粘り強く取り組める方

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：650万円 ~ 1,000万円

月収：43万円～67万円

月額基本給：34万円～52万円

賞与・インセンティブ

年2回昨年実績：4月/10月

年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

昇給

有り年2回 / 4/10月
年2回の人事評価に即して、個人評価および多面評価の結果をもとに決定します

勤務地

東京都

■本社
〒107-8077　東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー

交通手段1 沿線名：半蔵門線・有楽町線・南北線駅名：永田町駅直結最寄駅から：徒歩1分

交通手段2 沿線名：銀座線・丸の内線駅名：赤坂見附駅最寄駅から：徒歩1分

交通手段3 沿線名：千代田駅名：赤坂駅最寄駅から：徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30～18:15

休憩時間：1時間

残業：月20時間～35時間程度

フレックスタイム制
勤務時間については、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています（一部の部署でシフト勤務あり）。

フレックスタイム制とは
・社員が一定の時間帯の中で、始業と終業の時刻を決定できる
・1カ月の総労働時間が所定の時間（7.75時間×月の営業日数）を満たすことを前提に、毎日の始業と終業時間は個人の裁量で決定できる

ご自身のライフスタイルに合わせ、柔軟に働く時間をアレンジしてください。

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 97,000円～ 150,000円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

通勤手当

交通費：一部支給(所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）

休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

その他
育児または介護のための時短勤務

※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、社内クラブ、懇親会費補助など

受動喫煙対策

就業場所原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有りフルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り、面接回数：3回
リファレンスチェック・バックグラウンドチェックあり

求人No.：NJB2253547

最終更新日：2026/11/5

企業情報

企業名

LINEヤフー株式会社

代表者名

代表取締役社長 CEO　出澤　剛

設立

1996年1月

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

資本金

247,892,000,000円（2023年12月末時点）

本社所在地

〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町_紀尾井タワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.lycorp.co.jp/ja/

事業内容

LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を始めとした、
検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

事業に関する特色

ミッション

「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に思わず教えたくなるような感動のこと。
100点で満足することなく、想像以上の120点の感動をユーザーに届けたい、そんな強い意志をミッションに込めています。
すべての起点・判断の軸はユーザーです。
「ユーザーが求めているのか」「ユーザーがより便利になるのか」。
また、「何を達成するか」だけでなく、「どのように正しく進めるか」を考えて行動することが重要です。
さまざまなステークホルダーからいただいてる信頼と期待に、真摯に向き合いましょう。

バリュー
スピード10倍
社会は絶えず変わります。
WOWを届け続けるために、ユーザーや市場を深く理解し、10倍速で挑み続けます。
破壊と創造
WOWにつながらない常識は壊し、問い直し、創り変え続けます。
その自己変革が次の価値を生み出すと信じています。
No.1への執念
ユーザーに選ばれ続けるためにNo.1にこだわります。
妥協せずやり切り、期待を超え続ける執念がWOWを創ります。

会社の特色

「圧倒的に素晴らしいサービス」を作るチーム
こうした圧倒的に素晴らしいサービスを生み出すためには、常にユーザーファーストの視点を持つこと、本質に集中して徹底的にやりぬくこと、一人ひとりが100％の力を発揮し、挑戦を楽しめるチームであることが重要と考えています。

同社は既存のビジネスの成長と、新技術への果敢な挑戦の両立を目指して、まず、検索やメッセンジャーなどの成熟したサービス群をより強化し、成長させます。一方で、進化し続けるテクノロジーの世界の新しい波に乗り遅れることなく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦への道も切り開いていきます。

そして、テクノロジーがどれだけ発達しても、優れたサービスを提供するためには人の力が不可欠です。社員の健康とパフォーマンスを最大限に引き出す働き方を推進し、Well-beingの向上に引き続き取り組みます。また、これまで以上に社員の新たな挑戦を奨励し、AI人材をはじめとした多様な価値を生み出す人材の育成にも力を注ぎます。

持続可能な社会、社会課題の解決に向けて変化をおそれず挑戦し続ける
さらに、同社はグループ会社と共に、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
気候変動への取り組みとして、CO2排出の要因であるデータセンターにおいて、エネルギー使用効率の改善に注力します。まずはLINEヤフー個社として、2025年度中に事業活動で利用する電力の100％再生可能エネルギー化を目指します。

生態系への影響にも配慮し、持続可能な調達や廃棄物対策、水資源・生物多様性の保全に努め、未来世代に向けた地球環境への責任を果たして参ります。
従業員はもちろん、サプライチェーン、ユーザーを含めた全てのステークホルダーにおいて、多様性の理解や差別の根絶など、人権に関わるテーマにも積極的に取り組んでいきます。

誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みを強化し、変化をおそれず挑戦を続けます。
また、我々のサービスを安心してご利用いただけるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組み、ユーザーのみなさまからお預かりしている大切なデータを守ります。
企業として、サービスとして、すべてのステークホルダーの皆様と共存共栄できることを目指し、取り組んでまいります。

その他の特色

本社所在地：
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー

拠点：
東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

売上実績

決算期

売上高

経常利益

2016/3

652,327百万円

2017/3

853,730百万円

2018/3

897,185百万円

2019/3

954,714百万円

2020/3

1,052,943百万円（Zホールディングス株式会社としての連結売上）

2021/3

1,205,846百万円（Zホールディングス株式会社としての連結売上）

2022/3

1,567,421百万円（Zホールディングス株式会社としての連結売上）

2023/3

1,672,377百万円（Zホールディングス株式会社としての連結売上）

2024/3

1,814,663百万円

求人No.：NJB2253547

最終更新日：2026/11/5

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