LINEヤフー株式会社：データアナリスト / コーポレートの求人・転職情報 | ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）

データアナリスト / コーポレート

LINEヤフー株式会社

在宅勤務可
上場企業

想定年収

810万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

仕事内容募集背景技能/経験給与勤務地福利厚生企業情報

仕事内容

■ポジション概要
配属予定の部署は、LINEヤフーの経営判断を支える全社横断の経営管理組織です。各事業の状況をデータから可視化し、経営層や事業責任者がより適切かつ迅速に意思決定できるよう支援しています。
本ポジションでは、各事業に蓄積されたデータを活用し、KPIマネジメントや事業分析の高度化を担っていただきます。単に数値を集計してレポートを作成するだけではなく、経営課題や事業上の論点を踏まえて分析の方針を設計し、ログデータや行動データの解析を通じて、課題の把握、成長機会の発見、改善に向けた示唆の導出まで一貫して関わることができます。
また、SQLやPython、BIツールを用いた分析業務に加え、分析に必要なテーブル整備やモニタリング環境の構築にも携わることができます。そのため、事業への深い理解とデータ分析の専門性の両方を活かしながら、全社横断で大きな価値を発揮できるポジションです。

■本ポジションが担うこと
●具体的には以下の業務を想定しています。
・LINEヤフーの各事業に蓄積されるログデータや行動データの分析を通じた、事業課題の把握と成長機会の特定
・経営課題や事業上の論点を踏まえた、分析目的・仮説・指標の設計と意思決定に資する分析テーマへの落とし込み
・SQLを用いたスピーディなデータ抽出・集計と、Python、BIツール、Excelなどを活用した多面的なデータ分析
・分析用テーブルの整備や集計ロジックの管理など、分析の再現性と生産性を高めるためのデータエンジニアリング
・業務分析結果のビジネス示唆や改善アクションへの接続と、事業責任者・関係部署と連携した施策検討の支援

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・事業状況や課題を踏まえ、分析の目的・仮説・指標を設計し、意思決定につながる分析テーマへ落とし込んだ経験
・大規模データを活用し、事業課題の把握や改善に向けた示唆を導き出した経験
・SQLを用いて、複雑なデータの抽出・加工・集計を自律的に行えるスキル
・Python、BIツール、Excelなどを活用したデータ分析・可視化、および示唆提案の実務経験

【歓迎要件】
・統計解析、機械学習、予測モデリングなどのデータサイエンスに関する知識または実務経験
・LTVやROIなどの観点から事業の収益性を捉え、分析結果をもとに施策の優先順位や投資判断に関する示唆を行った経験
・分析環境の整備、データマート構築、集計基盤設計などのデータエンジニアリングに関する知識または実務経験
・BIツールを用いたダッシュボード構築や継続的なモニタリング環境整備の経験
・toCサービスにおける行動データ分析、KPI設計、または事業部門と連携した業務経験

【求める人物像】
・事業や数字の変化に高い感度を持ち、自ら論点を設定できる方
・複雑な事象を構造的に整理し、課題の本質を捉えられる方
・定量分析をもとに、ビジネス上の示唆や改善アクションへ落とし込める方
・関係者と連携しながら、主体的に分析や課題解決を推進できる方

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：810万円 ~ 1,200万円

月収：54万円～80万円

月額基本給：42万円～62万円

賞与・インセンティブ

年2回昨年実績：4月/10月

年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

昇給

有り年2回 / 4/10月
年2回の人事評価に即して、個人評価および多面評価の結果をもとに決定します

勤務地

東京都

■本社
〒102-8282 　東京都千代田区紀尾井町１－３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

※インターネットに安定して接続できる環境があり、業務に支障が出ないことを前提に、リモートワークが可能です。国内であれば居住地も問いません。場所に縛られない働き方を実現することで、「WOW」で「！」なサービスを生み出すことを目的としています。

※居住地は日本国内のみとなり、海外は含まれません。
※自宅・オフィス以外でのリモートワークは申請が必要です。

交通手段1 沿線名：半蔵門線・有楽町線・南北線駅名：永田町駅直結最寄駅から：徒歩1分

交通手段2 沿線名：銀座線・丸の内線駅名：赤坂見附駅最寄駅から：徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30～18:15

休憩時間：1時間

残業：月20時間～35時間程度

フレックスタイム制
勤務時間については、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています（一部の部署でシフト勤務あり）。

フレックスタイム制とは
・社員が一定の時間帯の中で、始業と終業の時刻を決定できる
・1カ月の総労働時間が所定の時間（7.75時間×月の営業日数）を満たすことを前提に、毎日の始業と終業時間は個人の裁量で決定できる

ご自身のライフスタイルに合わせ、柔軟に働く時間をアレンジしてください。

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 122,000円～ 179,000円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給

通勤手当

交通費：一部支給(所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）

休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度

その他
育児または介護のための時短勤務

※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、社内クラブ、懇親会費補助など

受動喫煙対策

就業場所原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有りフルリモート不可副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り、面接回数：3回
リファレンスチェック・バックグラウンドチェックあり

求人No.：NJB2295052

最終更新日：2026/8/25

企業情報

企業名

LINEヤフー株式会社

代表者名

代表取締役社長 CEO　出澤　剛

設立

1996年1月

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

資本金

247,892,000,000円（2023年12月末時点）

本社所在地

〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町_紀尾井タワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.lycorp.co.jp/ja/

事業内容

LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を始めとした、
検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

事業に関する特色

ミッション

「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に思わず教えたくなるような感動のこと。
100点で満足することなく、想像以上の120点の感動をユーザーに届けたい、そんな強い意志をミッションに込めています。
すべての起点・判断の軸はユーザーです。
「ユーザーが求めているのか」「ユーザーがより便利になるのか」。
また、「何を達成するか」だけでなく、「どのように正しく進めるか」を考えて行動することが重要です。
さまざまなステークホルダーからいただいてる信頼と期待に、真摯に向き合いましょう。

バリュー
スピード10倍
社会は絶えず変わります。
WOWを届け続けるために、ユーザーや市場を深く理解し、10倍速で挑み続けます。
破壊と創造
WOWにつながらない常識は壊し、問い直し、創り変え続けます。
その自己変革が次の価値を生み出すと信じています。
No.1への執念
ユーザーに選ばれ続けるためにNo.1にこだわります。
妥協せずやり切り、期待を超え続ける執念がWOWを創ります。

会社の特色

「圧倒的に素晴らしいサービス」を作るチーム
こうした圧倒的に素晴らしいサービスを生み出すためには、常にユーザーファーストの視点を持つこと、本質に集中して徹底的にやりぬくこと、一人ひとりが100％の力を発揮し、挑戦を楽しめるチームであることが重要と考えています。

同社は既存のビジネスの成長と、新技術への果敢な挑戦の両立を目指して、まず、検索やメッセンジャーなどの成熟したサービス群をより強化し、成長させます。一方で、進化し続けるテクノロジーの世界の新しい波に乗り遅れることなく、AIをはじめとする新技術にも挑みながら、新たな挑戦への道も切り開いていきます。

そして、テクノロジーがどれだけ発達しても、優れたサービスを提供するためには人の力が不可欠です。社員の健康とパフォーマンスを最大限に引き出す働き方を推進し、Well-beingの向上に引き続き取り組みます。また、これまで以上に社員の新たな挑戦を奨励し、AI人材をはじめとした多様な価値を生み出す人材の育成にも力を注ぎます。

持続可能な社会、社会課題の解決に向けて変化をおそれず挑戦し続ける
さらに、同社はグループ会社と共に、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
気候変動への取り組みとして、CO2排出の要因であるデータセンターにおいて、エネルギー使用効率の改善に注力します。まずはLINEヤフー個社として、2025年度中に事業活動で利用する電力の100％再生可能エネルギー化を目指します。

生態系への影響にも配慮し、持続可能な調達や廃棄物対策、水資源・生物多様性の保全に努め、未来世代に向けた地球環境への責任を果たして参ります。
従業員はもちろん、サプライチェーン、ユーザーを含めた全てのステークホルダーにおいて、多様性の理解や差別の根絶など、人権に関わるテーマにも積極的に取り組んでいきます。

誰もが幸せを得られる社会を実現するために、サステナビリティに関する取り組みを強化し、変化をおそれず挑戦を続けます。
また、我々のサービスを安心してご利用いただけるよう、セキュリティとプライバシー保護の強化にも取り組み、ユーザーのみなさまからお預かりしている大切なデータを守ります。
企業として、サービスとして、すべてのステークホルダーの皆様と共存共栄できることを目指し、取り組んでまいります。

その他の特色

本社所在地：
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー

拠点：
東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

売上実績

決算期

売上高

経常利益

2016/3

652,327百万円

2017/3

853,730百万円

2018/3

897,185百万円

2019/3

954,714百万円

2020/3

1,052,943百万円（Zホールディングス株式会社としての連結売上）

2021/3

1,205,846百万円（Zホールディングス株式会社としての連結売上）

2022/3

1,567,421百万円（Zホールディングス株式会社としての連結売上）

2023/3

1,672,377百万円（Zホールディングス株式会社としての連結売上）

2024/3

1,814,663百万円

求人No.：NJB2295052

最終更新日：2026/8/25

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