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社内SE(インフラ)/商社の求人・転職情報

38件中の1〜38件を表示

条件を変更
仕事内容
IT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用
に関する業務を担当いただきます。主に下記2つの業務が中心となります。

・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理
・業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、
導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール 等
求める経験 / スキル
【何れか必須】
システム導入、ネットワーク構築経験、データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築経験等プロジェクトのプログラムマネージャー・プロジェクトマネージャー経験
知識:上記経験に関連するIT・デジタル技術に関する専門知識

【尚可】
語学:英語力(TOEIC730点以上)

★新規事業にも着手し、弊社の転換期として組織強化のための採用となります。これからのさらなる発展に共に尽力いただける方を歓迎します!
■学歴:大学、大学院
従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【仕事内容】
<ITインフラの企画・運用>
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・改善
・ITインフラの最適化に向けた企画立案
・新技術や新サービスの導入検討
<IT機器の選定・管理>
・PC、サーバー、スマートフォン、ネットワーク機器の選定
・機器更新計画の立案
・標準端末や運用ルールの整備
<社内ユーザー支援>
・各部門のIT課題や要望のヒアリング
・業務改善に向けた要件整理・提案
・ヘルプデスク対応や問い合わせ対応
<ベンダーマネジメント>
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・提案内容の技術評価
・プロジェクト推進および品質管理
<情報セキュリティ推進>
セキュリティポリシー・運用ルール策定
社員向けセキュリティ教育や啓発活動
セキュリティリスクの管理・改善

【入社後のイメージ】
まずヘルプデスクや各部門とのIT調整業務を通じて、 当社の事業内容・業務フロー・IT環境(インフラ/クラウド/端末)の全体像を把握していただきます。
その後は、外部ベンダーとの打ち合わせやシステム構成検討の場に加わり、これまでの経験やスキルを活かしてほしいです。
そして、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティといったインフラ領域の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

現在、 IT環境の見直し・電子化推進・先進領域(生成AIなど)の業務活用 を進めており、将来的には中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・インフラの設計・方針を社内主導で決定できる裁量
・運用だけでなく、改善・刷新・先進技術活用に関われる
・事業会社のインフラ担当として、業務に近い立場でITを活かせる
・長期的に腰を据えてインフラ領域の専門性を高められる環境
求める経験 / スキル
必須条件】
■OS/ネットワーク/データベース/セキュリティのいずれかに関する基礎知識
■情報システム部門、またはSIer/ITベンダーでのインフラ関連業務経験  
(サーバー、ネットワーク、クラウド、端末管理、ヘルプデスク等)

【歓迎条件】
■セキュリティ、サーバー、クラウド(Azure/AWS/Microsoft 365 など)の知識・経験
■電子帳簿保存法など、ITに関わる法令・制度への理解や学習意欲
■生成AIなど新しい技術・ITトレンドに興味を持ち、業務活用を考えられる方
■課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

仕事内容
【職務概要】
ねじの専門商社である同社のITインフラ担当として情報システム部に配属となり、以下の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
PC、サーバー、ネットワーク等の社内ITインフラに関して、リーダーの指揮のもと
◇今後の各種インフラの更新や。新規の機器、サービス導入に関する企画や導入調整
◇ネットワークや各種機器(PC、携帯端末等)の運用・保守
◇セキュリティ保持のための運用監視
をご担当いただきます。

【将来的なキャリア】
◇ご本人の希望に応じてインフラ領域のスペシャリストを目指すことも、システム開発を経験しつつフルスタックエンジニアを目指していくことも対応可能です。また、ご本人の志向や素質により、マネジメント職を目指すことも可能です。

■就業環境
・就業時間は7時間30分、残業も月10時間程度とON/OFFメリハリをつけて働くこと
ができます。
・全社の平均勤続年数10年以上
・離職率5%と腰を据えて働くことが可能です
・育児休業取得率100%

業務内容変更の範囲:同社業務全般
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】※下記3つのうちいずれか
(技術知識/経験)
◇ネットワーク設定に関する基本的知識
◇サーバー(とりわけWindowsServer)設定に関する基本的知識
◇PC設定、サーバー設定、ネットワーク設定の業務経験
(コミュニケーション/取り組み姿勢)
◇ユーザーに対するホスピタリティマインド、コミュニケーション力
◇サーバー、クライアント、ネットワーク、セキュリティ、AIなど、幅広い範囲のカバーと先端技術を吸収するための好奇心


【歓迎スキル・経験(WANT)】
◇IPA基本情報技術者、あるいは同等以上の資格保有
◇パッチファイルの作成スキル
◇データ操作の為のスクリプト、マクロ、VBAの取扱スキル
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

株式会社駿河屋

  • 課長以上
仕事内容
世界No.1ホビーリユースプラットフォームの構築に向け、技術と経営の橋渡しとして、技術部門の全権を担っていただきます。
● 経営・技術戦略の統合:中長期技術戦略の策定、技術・セキュリティ・採用計画の立案、取締役会や経営会議における経営層への提案・合意形成
● 組織設計・次世代幹部の育成:30名規模以上の技術組織全体の設計・評価制度の整備、将来の技術リーダーを育成する仕組みの構築、学習文化の醸成
● 開発体制とベンダーマネジメント:内製・外注戦略の策定、海外オフショア開発拠点および外部パートナーを含む開発体制の設計・最適化
● セキュリティ・ガバナンス強化:PCI-DSS等の各種コンプライアンス対応、個人情報保護体制の継続的改善、事業提携パートナーとの技術監査・セキュリティ連携の推進
● 事業インパクトに基づく技術基盤の最適化:レガシーシステムの段階的刷新ロードマップの策定・実行、SREプラクティスの導入、AI活用による生産性向上、売上1,000億円規模を見据えたスケーラブルなシステム基盤構築
● 顧客最優先の組織文化醸成:意思決定の判断基準に顧客価値を据え、現場課題から技術投資に至るまで、すべての活動が顧客体験と事業成長に直結する組織文化の構築と浸透
求める経験 / スキル
● 経営層との合意形成を伴う技術戦略・技術投資の立案および推進経験
● 50名規模以上の技術組織のマネジメント経験
● 大規模システムの刷新をリードした経験
● 外部ベンダー、オフショア開発チーム、パートナー企業のマネジメント経験
● セキュリティリスク管理およびインシデント対応の経験
● 駿河屋の事業(リユース・ホビー・EC・店舗運営)への理解と強い関心

● 大手テック企業との技術連携、システム統合の推進経験(事業提携の技術推進)
● 大規模ECサイトの運用・スケーリング経験、または物理在庫を扱うビジネス(リテール領域)のシステム特性への理解
● SRE組織の立ち上げ経験、または事業へのAI導入戦略の策定・推進経験
● 海外オフショアチームとの協業経験、またはM&Aや事業提携における技術基盤統合の経験
● Java/PHP環境での実務理解や、技術基準が未整備の組織において自ら基準を定義・浸透させてきた経験

● 顧客の利便性と体験向上を最優先に考え、プロダクトやサービスの価値を最大化できる方
● 課題の背景や難しさを正しく共有し、解決へ導くことができる方
● 提携パートナーと技術的な対話を行い、支援を適切に活用しつつも、駿河屋の自立に向けた「自立型組織」づくりを推進できる方
● 現場(店舗・倉庫)の実態を理解する姿勢を持ち、1点ものの商品管理や古物営業法などリユース業界特有の独特なドメイン知識を楽しんで学べる方
● 自身が学び続ける姿を背中で見せ、「学ぶことが当たり前」の空気を組織に作れる方
従業員数
606名 (正社員)
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
606名 (正社員)

株式会社旭商工社

仕事内容
社内DX課として、経営層や現場部門とのコミュニケーションを通じて、業務のあるべき姿を構想し、システム化の企画から導入・運用まで一貫して推進いただきます。

・社内基幹システム・業務システムの企画、開発、運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の分析、整理
・DX推進に向けたシステム構想、改善提案
・要件定義、システム設計レビュー
・開発ベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進
・システム導入、定着支援
・情報システム部門のマネジメント
・将来的なIT戦略、システムロードマップ策定

【PR】
①設立から70年以上と歴史のある商社です。
②大手優良取引先との長きにわたる取引実績があります。
③新入社員研修(入社後1カ月間)や着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。
④永年勤続表彰・資格褒賞金制度等、福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っております。
⑤健康経営優良法人2025の認定を取得しており、社員の健康管理にも力を入れております。
⑥地域経済を牽引できる企業として、経済産業省より、「地域未来牽引企業」に選定されました。
⑦ダイバーシティへ向けた取り組みとして、外国籍の社員も積極採用しています。
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発または業務システム導入経験
・要件定義やユーザー部門との折衝経験
・ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験

■歓迎
・社内SE経験
・業務改善、DX推進経験
・マネジメント経験
・製造業、商社での業務知識

■求める人物像
・現場の課題を丁寧にヒアリングできる方
・物事の本質を整理し論理的に考えられる方
・自ら学び、吸収する姿勢をお持ちの方
・指示待ちではなく主体的に提案できる方
・技術だけでなく事業、業務にも興味を持てる方
従業員数
260名 (2026年10月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
260名 (2026年10月現在)
仕事内容
同社はデンキョーホールディングス(東証スタンダード上場)の中枢企業です。本ポジションは、デンキョーホールディングス全体のIT担当としてご活躍をいただきます。

【業務内容】
・基幹システムの構築/運用保守業務
・ベンダーコントロール、各部門との調整業務
・ヘルプデスク業務

【魅力】
上流工程のスキルアップが出来、会社としての変革期をIT分野で支える重要なミッションにチャレンジしてみませんか。
株式会社電響社は専門商社としての位置づけになっており、デンキョーホールディングスの中で1番売り上げがある現在勢いある企業となっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何かしらのシステムに携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・システム開発経験をお持ちの方
従業員数
233名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
233名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
【IT投資積極企業│基幹システム・ECサイト・インフラを幅広く担当するポジション】

非鉄金属業界のリーディングカンパニーとして、全国・海外10拠点を展開。非鉄金属業界では国内トップのシェアを誇る上場企業。 現在、システム部門では内製化推進を加速しており、基幹システム・ECサイト・インフラ・セキュリティ領域まで幅広く担当いただける人材を募集しています。単なる運用保守ではなく、現場と経営をつなぎながら業務改善やIT戦略立案にも携わることができるポジションです。

■採用背景・目的:
・システム部人員として、当社システム全般の内製化の推進に対し、主体的に取り組める人材を採用する。
・当社は事業会社であるため、単なる開発要員ではなく、業務を行うユーザーとシステム部をつなぎ、業務改善
を実現できる人材を求める。
・本採用では、「業務とITの橋渡し」ができる・志向する人材を重視する。
・自社主導でシステムの開発と運用が可能な体制構築を目指す。

想定する役割:
・社内業務を理解したうえで、当社システムの保守・改修をベンダーと連携しながら主体的に推進する。
・業務課題を整理し、システムを活用した改善施策の企画・提案を行う。
・アプリケーション、およびインフラ構築で、ベンダーおよび外注先との調整、要件定義、進捗管理を行う。
・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じ、運用改善および定着支援を行う。


■業務内容:
システム部門の中核メンバーとして、基幹システムおよびITインフラの運用改善・内製化推進を担当いただきます。

基幹システムの運用保守・改修推進
ECサイトの運用・改善
ベンダーコントロール
社内ユーザーとの要件調整
業務改善提案・DX推進
全国10拠点のインフラ管理
PC・ネットワーク管理
CADデータ連携環境の運用
セキュリティ製品刷新対応
CTIシステム刷新対応
海外拠点(中国・米国・ベトナム・タイ)支援



■白銅の海外展開について
アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。
成長が見込まれるアジア圏を中心に、現地のパートナー企業と提携して同様のサービスを行っています。中国(上海、天津、広州)やタイ(バンコク)には自前の在庫・加工センターを設立し、現地のお客様に高品質材料や加工部品をジャストインタイムでお届けしています。

■同社について
◇卸売業でありながら、国内6工場に商品数5500アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確率しております。
◇更なる分野へも挑戦:3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機に対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。
◇環境にも配慮:鉛などを含まないエコな素材を増やすことにも注力しています。

【取り扱い商材】
伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン系言語による業務システム開発経験5年以上
・Webシステム開発経験5年以上
・自社、もしくは顧客企業の業務改善または業務設計に関わった経験
・ITベンダーにおけるSE経験

【歓迎】
・製造業における業務理解
・ローコードツールの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
746名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
746名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
一般社団法人 日本経済団体連合会加盟企業
社内ITシステムの企画、プロジェクトの推進をお任せいたします
社内メンバーや協力会社と一緒になってプロジェクト推進できる方を募集いたします。
東京支店(日本橋)を起点にして、自社の基幹システムの大規模刷新に伴うPJをはじめ、
社内システムの刷新、更新の企画、計画、実行、監視、完了までの推進して頂ける方を求めています。
        
業務や役割の詳細は面接/面談等でじっくりとお話させていただきます。

変更範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
IT関係のSIerや社内SEとしての業務経験

■歓迎条件:
SAP、もしくはSalesforce導入経験がある方
SAPアソシエイト認定資格やSalesforce認定アドミニストレーターの取得済の方
従業員数
866名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 670 万円

従業員数
866名 (2026年6月時点)

総合商社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
組織運営を支えるリーダー層として、ITインフラ領域における複数の案件やチームを横断したマネジメントを担っていただきます。

・課全体の方針、重点施策、ITインフラ戦略・ロードマップの策定および実行支援
・ネットワーク、クラウド、認証、M365、デバイス、セキュリティ、サービスデスク等、複数領域をまたぐ施策・プロジェクトの統括
・プロジェクトポートフォリオの管理、優先順位付け、要員配置、進捗・課題・リスク・予算・品質の横断管理
・大規模または高難度プロジェクトの責任者としての意思決定、合意形成、経営層への説明・報告
・国内外の事業部門、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との調整およびパートナーシップ構築
・運用保守におけるサービス品質、障害・問題、変更、構成、EOL、委託先等のマネジメント
・業務プロセスの標準化、可視化、自動化、AI活用等による組織的な改善の推進
・メンバーおよびプロジェクトマネジャーの育成、支援、レビュー、チーム力向上
求める経験 / スキル
〈必須要件〉

就業経験
・事業会社のIT部門、SIer、コンサルティング会社、ITサービス事業者等における、ITインフラ領域の実務経験
・ネットワーク、クラウド、認証基盤、M365、サーバー、セキュリティ等のうち、複数領域に関する企画・設計・導入・運用の経験
・複数のプロジェクトまたはチームを横断して管理した経験
・プロジェクト責任者または管理職・管理職相当の立場で、要員、予算、品質、課題、リスク、委託先を管理した経験

スキル
・経営層、利用部門、海外拠点、グループ会社、IT子会社、ベンダー等との合意形成・折衝力
・経営層を含むステークホルダーとの合意形成や期待値管理を行えるコミュニケーション力
・技術課題と事業・経営上の要請を結び付け、方針や優先順位を示せる力
・複雑な状況を構造化し、自ら判断して施策を前進させるリーダーシップ
・メンバーの育成、支援、レビューを通じてチームの成果を高めるマネジメント力

〈希望要件〉

就業経験
以下の経験を有し、複数の関係者を巻き込みながら案件や組織をリードした経験をお持ちの方。
・グローバル企業におけるITインフラ戦略、標準化、ガバナンス、運用モデル設計の経験
・ITサービスマネジメン・複数プロジェクトを統括するPMO、プログラムマネジメント、ポートフォリオマネジメントの経験、IT-BCP、セキュリティ、ベンダー管理の経験
・ITインフラの構築・保守・運用プロセスにおける組織変革、業務プロセス改革、組織横断プロジェクトの推進経験

スキル・資格
・PMP、ITIL、情報処理技術者試験、CISSP、CCNP等の関連資格
・Azure、AWS、Microsoft 365、Entra ID、Intune等に関する知識・資格
・海外関係者と会議、交渉、報告を行える実践的な英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務内容】
■業務内容:
基幹システムの運用をベースに、全社の業務改善・DX推進に向けた企画・要件整理などの上流工程を担当いただきます。
現場部門と密に連携しながら、業務課題の整理~改善施策の企画~システム反映まで一貫して関与いただきます。

■具体的には:
・基幹システム(販売管理/請求/ERP)の運用・改善
・社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・各部署の業務ヒアリングおよび課題抽出
・業務フローの可視化、改善施策の設計
・システム改修における要件整理・仕様検討
・外部ベンダーとの調整・ディレクション
・システム連携、データ連携の企画・推進
・新規システム導入時のプロジェクト推進・テスト支援
※実装は外部ベンダー/他担当が担うケースも多く、「何を作るか」を決める上流業務が中心です

■製品一覧
HP:https://www.suntel.co.jp/product_support/product/
求める経験 / スキル
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※

■必須条件:SIer・SES・ヘルプデスク経験大歓迎!
・ITに関する実務経験(開発/インフラ/運用など)
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件:
・ネットワーク・通信分野に興味のある方
従業員数
380名 (単体)
勤務地

東京都

想定年収

410 万円 ~ 500 万円

従業員数
380名 (単体)
仕事内容
安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。
本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。

<主な業務内容>
・ネットワーク管理全般
・セキュリティ設計および運用の強化
・社内システム(業務システム、メールシステム等)のインフラ運用
・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理

<所属部署>
営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。
2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須)
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

【歓迎】
・ネットワーク・インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守(特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot)
・SASE導入・運用経験

詳細スキル:
1)Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
2)WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
3)AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
4)M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
5)システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
6)弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、1)~4)の設計・導入経験がある。(ベンダーと対等に折衝が出来る事)

【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))

住友商事株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆部署紹介
これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

◆職務内容
以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。

①AI・データドリブンベースのエンタープライズ経営基盤提供による、DAIS(デジタル・AI戦略)推進において、
 以下いずれかのタスクを担当する。
・当社および当社グループの経営・ビジネスの高度化を支えるデータドリブン経営推進の取り組みを推進するチーム
 において、チームリーダーを補佐するマネージャー(管理職)ポジション(またはマネージャー候補ポジション)。
 全社コーポレート組織から選抜されたメンバーとともに、全社データ基盤、データガバナンスを整備、およびAI・
 BIを活用した各種案件の企画・導入を担当する。
・全社基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司である
 チームリーダーを補佐するポジション。
 主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント・人事組織と連携し、課題解決をリードする。
 ※ご経験・スキルに応じて、実務を担う担当者クラスとしての参画も想定しています。

②アーキテクチャ整備を所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐
 するポジション。
 Enterprise Architecture、サーバーインフラ/アプリケーションアーキテクチャ、SCDPクラウド基盤サービス、
 ID Plaza、統合ID、Icewall企画・展開・運用の業務を担当する。

③Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域(ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤を除く)
 を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)
 として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
 具体的にはMicrosoft365(Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等)の活用を推進すると
 ともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、SC-AI HUB(スカイ
 ハブ)の事務局を担当する。

◆キャリア展開のモデル◆
入社後、上記記載の募集ポスト、あるいはこれまでの業務経験に応じた適正ポストに配属。その後のキャリアパスについては、本人の希望を聞きながら、別のアサインメントにローテーション、あるいは、ラインマネージャーとしてステップアップ、海外現法のITマネージャーやグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性など、幅広いキャリアパスがある。以下はキャリアイメージ。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
 プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。
●「ユーザー企業IT・デジタル部門におけるマネージャー、業務オーナーとしてITプロジェクトマネジメント経験、またはIT・デジタル企業・コンサルテーションファームにて5年以上の実務経験+マネジメント経験」
 ※将来の部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる。
●英語力TOEIC730点以上。

<WANT要件>
○大規模基幹システム導入における上流工程(業務要件定義等)の実務経験。
○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社(可能であればグローバルレベルでの)IT戦略策定、
 施策推進経験。
○海外でのIT関連業務従事経験。
○即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること 。
従業員数
5,056名 ((連結ベース82,488人)2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
5,056名 ((連結ベース82,488人)2026年3月31日現在)
仕事内容
社内IT環境を支えるヘルプデスク担当を募集します。 ユーザーサポートを中心に、将来的には社内SEとしてインフラ運用やIT企画にも携わっていただけるポジションです。

社内ヘルプデスクとして、従業員のITサポート業務を担当いただきます。
・PC・スマートフォンに関する問い合わせ対応
・Microsoft 365、Google Workspace等の利用サポート
・アカウント発行・権限付与・削除対応
・ソフトウェアやOSのアップデート対応
・IT機器のキッティング、セットアップ
・社内システムや各種SaaSの運用サポート
・障害発生時の一次切り分け・ベンダー連携

将来的にお任せしたい業務
・サーバー運用・保守
・システム運用監視
・社内インフラの改善・最適化
・社内SE業務全般

【環境】
・OS:WindowsServer、AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMi
・DB:SQL-Server、MySQL、DB2
・言語:PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP
・ネットワーク環境:IP-VPN、広域イーサネット
求める経験 / スキル
■必須条件
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内ITサポートいずれかの実務経験
・基本的なPC・ネットワーク・IT機器に関する知識
・ユーザー対応を円滑に行えるコミュニケーション能力

■歓迎条件
・サーバー運用・保守経験
・アカウント管理(ID発行、権限設定等)の経験
・Windowsアップデートや各種パッチ適用経験
・システム運用監視経験
・Google Workspace(GWS)の導入・運用経験
・Microsoft 365(Office 365)の導入・運用経験
・社内SEとしてキャリアアップを目指している方
従業員数
4,159名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 680 万円

従業員数
4,159名 (連結)
仕事内容
工業用の封止剤・ゴム製品・樹脂製品・金属製品を扱う商社の同社において社内SE(管理職候補)としてシステム管理を担当します。

主な業務内容
・社内インフラ運用
・基幹システムのマスタ管理
・PCキッティング作業
・クラウドストレージ、各種アカウント設定管理
・通信、HDD関連の運用管理
・ホームページ管理
・EDIデータ構築、改修管理
・ハンディリーダー連携構築管理
・システムで使用する帳票のレイアウト構築から使用容姿の全社管理
・Microsoft 365 Entra ID設定からセキュリティ管理
・Microsoft 365 Teams、SherePointの運用、設定、ポリシーの作成
・Microsoft 365 関連ツールの連携やエージェントの連携、管理
・BOXクラウド運用セキュリティ管理設定
・社内セキュリティ情報漏洩 監視・構築・強化
・社内への情報セキュリティ 危機管理・教育
・セキュリティ対策評価制度 対応
・AIの運用管理


【社内アプリケーション環境】office365、ExcelVBA、AccessVBA
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内SEとしての業務経験10年程度
・マネジメント経験
従業員数
120名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
120名
仕事内容
社内情報セキュリティ担当として、下記業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
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・セキュリティ管理(情報セキュリティの維持・運用)
・社内システムの導入支援、運用サポート(パッケージシステムが中心)
・社内からの問い合わせ対応
※抜本的なシステム改修・構築・開発は多くないため、プログラミングスキルや高度なIT知識がなくても大丈夫です。

<将来的には>
まずは社内システムの運用やサポート業務を通じて業務理解を深めていただき、
将来的にはシステムを活用した業務改善やDX推進にも挑戦していただきたいと考えています。

社員から寄せられる多様な相談に対し、ITの専門知識を活かして課題解決を支援するなど、会社全体の成長に貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のご経験  ※工程不問
・「情報セキュリティマネジメント」「情報セキュリティ管理士」「SPREAD情報セキュリティサポーター」など、セキュリティ関連資格をお持ちの方
・システム運用管理
・キッティング・ヘルプデスク

◇社内SEや情報システム担当のご経験をお持ちの方はもちろん、総務部門にてシステム管理に携わったご経験をお持ちの方など、幅広いバックグラウンドの方を歓迎しています。

※システムの大規模な改修や開発業務は多くないため、プログラミングスキルや高度な専門知識は必須ではありません。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
創業80年を超える当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。

【仕事の内容】
当社のIT・システムの活用推進業務として、ご入社後まずはシステム関連のハードウェアや社内システムに関わる対応、およびローコード開発補助から担当いただきます。

【詳細】
■システムに関連するハードウェア(PC・スマートフォン等)の手配、セットアップ(OSや基本業務ソフトウェアのアカウントセットアップ、インストール)補助
■システムやシステムに関するハードウェア(PC、スマートフォン等)についての運用サポートやインシデント対応の補助ハードウェア(PC・スマートフォン等)の運用サポートやインシデント対応の補助
■RPAツール、BIツールを用いたローコード開発業務の補助

【主な役割】
■業務システム、およびシステムに関連するハードウェア、インフラの運用保守、メンテナンス対応業務
■システム運用サポート、インシデント対応業務
■システム導入、活用による業務改善支援
■RPAツール、BIツールを用いたローコード開発による業務改善対応

【配属先部署情報】
事業戦略室:6名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なITに関する知見をお持ちの方
・ITに関する勉強意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
➀ヘルプデスクのご経験
➁ローコードを用いた開発経験

※英語技術資料の基礎的な読解力があれば尚可
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
◆拠点数300店舗超、毎年40店舗以上のペースで拡大し続ける成長企業をIT面から支える、社内情報システム部門の管理職を募集します。

【主な業務】
・社内ハードウェアの調達・管理
・ネットワーク環境の整備・保守
・トラブル対応などのITサポート業務
・skysea等を活用したIT資産の一元管理
・DX推進に伴う社内研修の企画・運営
・社内グループウェアの選定・導入・展開

入社後1〜3ヶ月間、現場業務の理解を深めていただき、メンバーのマネジメントや業務設計・改善提案など、上流のポジションとしてご活躍いただきます。

【このポジションのやりがい】
・成長企業のITインフラを支える重要な役割
・裁量大きくチームを動かし、提案・改善が形になる
・現場に近い立場で「ありがとう」を直接感じられる環境
求める経験 / スキル
【必須】・年間40名程度以上の採用業務に携わった経験
    ・マネジメント経験
【歓迎】・採用活動としてメディアやSNSを活用した経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
<仕事内容>
子会社化のインフラ統合を終え、今後は関連会社を含めて体制を変えていくフェーズであり、ベンダーとコミュニケーションを取りながらインフラ体制の整備に向けた業務を担っていただきます。

具体的には、
・サーバー、ネットワークの保守・運用
 - サーバーやネットワーク機器の定期的なメンテナンス。
 - セキュリティ対策の実施(ファイアウォール、ウイルス対策など)。
 - システム障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応。
・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるベンダコントロール
・セキュリティ構築・グループ全体への展開

<組織構成>
■IT企画部_情報システム課
①インフラチーム:インフラセキュリティ
②ー企画チーム:IT企画
→①に所属していただきます。

<やりがい>
子会社のインフラ統合を終え、今後はネットワークの構成、オンプレ・クラウドの構成を考えたり、セキュリティ体制を整える等、ニーズが高まっているため、グループ会社全体の改革に携わっていただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかの経験がある方
・ベンダーコントロール経験
・サーバー・ネットワークの保守運用の経験ができる方
・セキュリティ構築経験のある方
・ユーザー企業、IT SIer等にてIT業界のご経験

■歓迎要件:
・ITプロジェクトの経験があり、プロジェクトマネージメントの経験
勤務地

大阪府

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【募集職種】
ネットワーク・セキュリティ担当

【業務内容】
社内システム(業務システム、Microsoft 365、メールシステム等)のインフラ運用を中心に、ネットワーク・セキュリティ領域の企画、設計、運用管理を担当いただきます。
また、外部ベンダーをコントロールしながら、システムの安定稼働に加え、ゼロトラストを見据えたセキュリティ強化やインフラ刷新プロジェクトの推進にも携わっていただきます。

具体的には…
1.ネットワーク・インフラの企画・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの設計・導入・保守運用
・サーバー、クラウドサービス、各種IT基盤の構築および最適化
・ベンダーマネジメントを含めた運用・コスト管理

2.Microsoft 365環境の構築・管理
・Microsoft 365を活用した社内IT環境の整備・運用
・Microsoft 365関連サービスの企画・導入・運用改善およびユーザーサポート

3.情報セキュリティ施策の推進
・ゼロトラストセキュリティを見据えたセキュリティ戦略の立案・実行
・セキュリティソリューションの導入・運用
・セキュリティポリシーの策定・運用およびリスク管理
・セキュリティインシデント対応、脆弱性対策の推進

【本ポジションの魅力】
ネットワーク・セキュリティ領域の知識や経験を活かしながら、社内IT環境の設計・構築・改善に幅広く携わることができます。また、Microsoft 365を活用したゼロトラスト環境の整備にも取り組んでおり、企画から導入まで上流工程を経験できるポジションです。

【キャリアパス】
ネットワーク・インフラおよびMicrosoft 365環境の設計・運用経験を積みながら、社内システムのセキュリティ強化を推進いただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティ領域のリーダーとしてプロジェクトを牽引し、情報システム部門の中核人材としてIT戦略の立案・推進を担っていただくことを期待しています。

【組織の特徴】
ネットワーク・セキュリティ基盤の刷新を進めており、新しいIT環境の構築に主体的に関わることができる組織です。キャリア採用メンバーも多く、多様な知見を活かしながら活発に意見交換できる風土があります。また、ベンダーと連携しながら上流工程や企画業務に携わる機会が多く、技術力とプロジェクト推進力の双方を高められる環境です。

【組織構成】
部長1名、課長1名、メンバー:東京3名、大阪3名
求める経験 / スキル
【必須】
・高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須)
・システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験

【歓迎】
・ネットワーク・インフラ設計・導入・保守、セキュリティ企画・運用経験
・M365関連の設計・運用・保守(特にIntune、Entra ID、条件付きアクセス、WHfB、Autopilot)
・SASE導入・運用経験

詳細スキル:
1)Intuneにて条件付アクセスポリシーの設計・導入・運用・管理経験がある
2)WHfBの設計・導入・運用・管理経験がある
3)AutoPilotの設計・導入・運用・管理経験がある
4)M365のテナント統合に対する、設計・導入・運用・管理経験がある
5)システムベンダーの場合は、M365の設計・導入経験がある方
6)弊社と同じような一般企業の情報システム部に所属しており、1)~4)の設計・導入経験がある。(ベンダーと対等に折衝が出来る事)

【求める人物像】
・真面目で責任感が強く、コミュニケーション能力に優れた方
・自主的に業務を遂行できる方
従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
445名 ((単体)1444名(連結)(2026年3月現在))
仕事内容
神戸本社・インフラシステム課にて、下記ITインフラ職務(子会社含む)を担っていただきます。
①ITインフラ基盤の企画・導入プロジェクトへの参画
-企画・導入スキルを磨いていただきます。(PMBOKベースのプロジェクト運営を推進していきます。)
②ITインフラ基盤を中心としたITサービス運用並びに改善
-PC/モバイルデバイス等ハードウェアのキッティング・資産管理
-社内ITサポートデスク、運用効率化のためのスクリプト作成 等
③デジタルビジネスの企画、実証、事業化へのテクノロジー面からの貢献(IT部員全員共通のミッションとなります。)
<現状の主なインフラ基盤>
Microsoft365(Exchange、Teams)、Active Directory、AWS、WAN/LAN、PBX、LANScope、WindowsPC、Android/iPhone等
基幹系/営業系システム等のビジネスアプリケーションは、インフラシステム課と並列の業務システム課が担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・課題に対して自ら情報収集・現状把握の上、課題抽出・改善提案を行った経験を有していること。
・インフラサーバ基盤関連プロジェクトの企画、提案/予算担保/業者評価/関係者との調整/運用設計、導入、本番稼働を担当した実績がある方
・プロジェクトの推進にあたっては、関係者に適切にタスクを分割依頼することができること
【歓迎】
・Microsoft Configuration Manager(略称MCM)の運用経験(月例のセキュリティパッチの影響調査/作成・展開等)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 700 万円

トラスコ中山株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■デジタル戦略本部内の情報システム部員として、システム化企画や構築プロジェクトの運営、維持保守を担当して頂きます。
【詳細】
実現したいおおまかなサービスのイメージから、具体的なシステムを作成するための要求をまとめあげるのが主な仕事です。
大小のプロジェクトのリーダーとして具体的な内容は下記の通りです
・社内の業務部門との要件調整や取りまとめ
・プロジェクトスケジュールや課題、契約や予算管理も含めたプロジェクト管理、及びプロジェクトの運営推進
・ITパートナーからの設計書、仕様等の内容の妥当性の評価、納品物に対するレビュー(パートナーコントロール)
※プログラム開発や設定作業はITパートナーで実施し、企画から要件定義、運用の領域を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかひとつの経験をお持ちの方
・サプライチェーンの関係取引先や社内業務部門からの要望を実現するシステム化企画フェーズに携わった経験
・小規模のIT構築プロジェクトの要件定義に携わった経験
・小規模のプロジェクト管理に携わった経験

【歓迎】
・コミュニケーション力を基にした社内の業務部門、ITパートナーとの折衝・調整力
(パートナーコントロール、プロジェクト管理がやってみたい、もしくは出来るという自負のある方)
・障害対応も含めたシステムの安定稼働を維持するための運用経験
・システム開発経験は少なくても、興味と向上心をお持ちの方
(入社後に応用情報技術者等の資格取得を求めます)
従業員数
2,954名
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,954名

非公開

仕事内容
IT統括室にて社内SEとしてDX推進やシステム刷新などでご活躍頂ける方を求めております。
※詳細は担当のコンサルタントからお伝えさせて頂きます。

【具体的には】
・基幹システム刷新
・システム運用/保守
・業務効率化推進
・ヘルプデスク業務 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社でのIT職種のご経験(社内SE・ヘルプデスク)

【歓迎条件】
・基幹システムのリプレイス等のご経験
・SAPに携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。
※インフラシステム対象(ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等)

◇今後予定されているプロジェクト◇
・ネットワーク/デバイス刷新(全社IT基盤整備)
・情報・セキュリティ関連システムの老朽化対応(更改プロジェクト)
・セキュリティ高度化(運用の“強化”と“最適化”)
・クラウド活用・バックオフィスDX

■期待するミッション
現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラエンジニアとして要件定義から構築、リリース後の運用保守まで一貫したご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
従業員数
409名 ((2025年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
409名 ((2025年4月時点))

トラスコ中山株式会社

  • 上場企業
仕事内容
デジタル投資に積極的な当社は、顧客の利便性向上と業務自動化をテーマに新サービスを継続的に実現しています。特に基幹システム
(SAP S/4HANA SD・MM・FI)・ECサイトの企画・構築・保守運用を担当頂きます。
要件定義やPJT運営等の上流工程に携わりたい方、自社の業績拡大に直接貢献していきたい方の応募をお待ちしています。以下、業務
詳細です。
■社内部署と協業し、要件定義を推進 ■プロジェクト運営(施主としてのPM、PL、TL) ■ITパートナーが作成した設計書等、納品
物のレビュー
※開発作業はITパートナー委託。設計やプログラミング作業なし
【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■IT関連のプロジェクトや保守運用に携わった経験(情報システム部門、業務部門、ITベンダー、IT営業など、立場は問いません。)

【歓迎】
■設計/開発/保守運用いずれかの実務経験(2年程度)
■要件定義の実務経験(大小問わず)
従業員数
2,954名
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,954名
仕事内容
情報システム部員としての企画・管理業務、及びシステム開発業務を行って頂きます。内製化しているため、実装まで社内で行っており、すべての開発工程を把握し、スピーディーな運用改善が可能なとてもやりがいのある環境です。

主な業務内容は以下の通りです。

1.IT企画業務
各業務部門のキーマンとプロジェクトチームを組成し、全社的な業務効率化(DX)を推進します。チームリーダーとしての役割も担っていただきます。
2.基幹システムのコンバート開発
UNIX上のコマンドラインベースのレガシーシステムを、Windows上のJavaベースWebアプリケーションへ移行する開発業務です。
- 元システムも含め、設計・実装・運用すべてを内製で行っています。
3.保守・運用業務
日々のシステム運用や、業務部門からの問い合わせ対応を担当します。
4.ヘルプデスク業務
社内IT機器の導入から運用・保守までを一貫して担当します。

【配属部署について】
情報システム部
社員:10名 業務委託:12名 合計:22名体制

■この仕事の魅力
内製体制のため、分業では得られない幅広いスキルと経験を積むことができます。
食品業界の中でも独自のポジションを築いており、経営層との距離も近く、大きな裁量を持って働ける環境です。
現在の課長(2023年中途入社)を中心に次期体制を構築中です。まずは情報システム部員としてこれまでのキャリアで培ったお力を発揮いただき、その成果によって課長、部長といった上位のポジションを目指してキャリアを築いていただくことが可能です。
労働条件に記載させていただいた通り、働きやすい労働環境と待遇面の手当がとても充実しており、他社と比較してもワークライフバランスのよい環境だと考えております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・事業会社でのIT関連業務またはIT業界でのエンジニア業務の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・事業会社でIT部門をリードしたいという意向をお持ちの方
・食品業界の業務に精通されている方
・事業会社における内製エンジニア職に興味をお持ちの方
・メーカーの基幹系システム(会計・生産・物流・販売)の開発経験をお持ちの方
・WindowsOSでjava、SQLServerの開発経験をお持ちの方
・Azure、M365等Microsoft関連クラウドの業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとしてサーバー、ネットワーク周りの構築・運用をご担当いただきます。
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築
・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
・仕様書の作成
・オンプレからクラウドへの移行作業(AWS,Azure)  など
求める経験 / スキル
■必須要件:※下記いずれかのご経験がある方
・社内SEとしてのご経験がある方
・インフラエンジニアとしてのご経験がある方

■歓迎要件
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築の経験がある方
・仕様書作成経験
・プロジェクト管理のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
社内SEとして当社及びグループ全体のインフラの導入、運用管理業務をお任せいたします。

〈具体的な業務〉
・システムインフラ(サーバ、クラウドサービス)
・ネットワーク環境の構築・運用管理
・ユーザーサポート業務

■組織構成
社員3名と派遣1名の組織です。中途採用の社員の比率が高く、システムの導入やバージョンアップ、ネットワーク管理など業務ごとに役割分担をしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのSE経験者
・Microsoft系サーバー、ネットワーク構築経験がある方
・社内、グループ会社からの問合せに対応出来るコミュニケーション能力を有する

【歓迎】
・基本情報技術者相当のスキルを有する方
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

仕事内容
~「サッポロ一番」などの即席めんのサンヨー食品/DX推進も担っていただきます~

■担当業務:
サンヨー食品グループの業務効率化・高度化をデジタルの力でリードするデジタル戦略本部に所属し、アプリケーション課もしくはプラットフォーム課のいずれかにおいて、システムの企画、プロジェクト管理、開発、運用など上流から下流まで担当頂きます。

■業務詳細:
①アプリケーション課
当社グループの基幹システム(販売・生産・購買・原価・物流・財務・人事)や工場(MES)や営業関連システムにおいて企画から開発・運用まで、経験に応じていずれかのシステムを関連部署と協力しながら遂行していただきます。

②プラットフォーム課
当社グループのネットワーク、サーバー、クラウド、Office365管理など、グループのIT基盤全般において企画から設計・運用など、経験に応じていずれかの分野を関連部署と協力しながら遂行いただきます。

いずれも、システムの企画など上流工程から携わり、直接ユーザーの声を聞きながら推進することができます。ベンダーに丸投げではなく内製化も多いため、プログラミングやDBなどの知識も学ぶことができます。その他、最新技術や社内勉強会など積極的に進めております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記のいずれかの領域において3年以上の経験を有する方
①アプリケーション課
・プログラム開発の経験(言語不問)
・システム構築上流工程(要件定義、仕様策定)の経験
②プラットフォーム課
ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティのいずれかにおいての管理・運用経験

■歓迎条件:
①アプリケーション課
・製造業、特に工場の業務プロセスを理解されている方
・SCM基幹システムのパッケージソフト導入・運用に携わったことがある方
・プロジェクトマネジメント経験
②プラットフォーム課
・クラウド関連の技術を理解されている方(AWSであれば尚可)
・ネットワーク(LAN)設計・管理経験を有する方
従業員数
7,218名 (連結2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,218名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
同社グループ会社(海外拠点を含む)、各部署(事業部門、HR、法務、財務)、およびITチームを含むさまざまな関係者と協力し、情報システム、社内インフラ全般の実務を遂行します。


応募者様のご経歴とご意向に沿って、下記業務の何れかの役割をベースに
社内でご活躍頂けるポジションを幅広く検討させていただきます。


【具体的な業務内容】

・ITILをベースとしたサービスデスク体制の立ち上げ(サービスポータル及び、ITSMツールを活用したインシデントとITリクエストの管理・運用、ID管理、スマホ・PCLCMを含むパソコン・モバイルデバイス・周辺機器に関連するサービスデリバリー等)

・EntraID、Teams、Sharepoint等を含むMicrosoft365のインフラ系に関わる技術職、もしくはこれらの機能をグループ全体で活用する為の方針策定・プロジェクト立案・実行、及び運用管理

・Azureを含むクラウド環境の標準運用設計、及びBCP・DRPなどのリスクマネジメント設計と実装に関するプロジェクト立案・実行及び運用管理

・海外拠点を含むLAN・WAN環境の他、SASE、EDR、SIEMなどのネットワークセキュリティソリューションのグローバル展開とNOC・SOC運用の実装

・セキュリティポリシーの策定・メンテ、サイバーセキュリティに関する従業員教育の継続、CSIRT構築及び事務局運営、その他に海外を含むグループ会社内のセキュリティ監査の実施及び各種セキュリティリスクのアセスメントと対策方針の継続検討
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか必須
・ITインフラ(クラウド、ネットワーク)の要件定義・構築・運用経験
・ユーザー企業内のITプロジェクトのリード経験、もしくはIT組織のリーダー及び管理職経験
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関わる業務経験

【歓迎条件】
・ITIL Fondationの基本的な考え方
・プロジェクト管理の基本的な考え方
・メールや資料など文章レベル(読み書き)での英語コミュニケーションスキル

・ビジネスレベルでの英会話スキルをお持ちの方
・ERP等のアプリケーション開発プロジェクトにインフラメンバーとしての参画経験がある方
・グローバル企業でのグローバルインフラ環境の構築・運用経験のある方
・経営・ビジネスと一丸となってデジタル・ITを通じてグループの成長に貢献したい方
・日経グローバル企業のIT部門にご興味があり働きたいと思う方
・IT企業からユーザー企業に転職したいと思っている方

【求められるコンピテンシー】
・与えらた任務に対して主体性を持って真摯に取り組む姿勢
・形式や伝統よりも物事の本質を尊重し、既存環境にも疑問があれば積極的に周囲を巻き込み改善に取り組む意欲
・設計・導入・構築の概念だけではなく、その先数年に渡る運用までの全体を捉えた上でのメリット・デメリットの考え方
・他のITメンバーやビジネス部門とも積極的にコミュニケーションを取る姿勢
・個別最適と全体最適の使い分けを適切に行う能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
社内ITインフラのクラウドシフトを推進するため、クラウドインフラ設計・構築・運用及び、
チームマネジメント業務に携わって頂きます。
・AWS、Azure、GCPなどクラウドプラットフォームを活用したインフラ戦略の立案・実行
・社内のクラウドインフラに関する要件定義、設計、構築、最適化
・チームメンバーのマネジメント(業務割り振り・育成・評価)
・各部門(開発・業務支援・セキュリティなど)との連携による横断的プロジェクトマネジメント
・ベンダー管理・外部パートナーとの協業による導入支援

(現状業務内容)
・ネットワーク全般(品質改善、保守、リプレース)
・セキュリティ全般(ウイルス対策、WindowsUpdate、デバイス制御)
・インフラ設計、手配・導入(センタ開設)、運用保守
【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
■サーバー・ネットワーク・クラウドサービス等の幅広いITインフラ技術のご知識とご経験
■ネットワーク設計・構築・稼働監視のご経験
■社内インフラ構築・移行のご経験
■情報セキュリティに関する課題整理・対策のご経験

【歓迎】
■AWS構築のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
セキュリティ専任担当として加藤産業株式会社のセキュリティ業務に携わっていただきます。
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。

■募集背景
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。
■具体的業務
1兆円の売り上げ規模を誇る加藤産業株式会社にて、セキュリティ専門部署の立ち上げフェーズから携わっていただきます。
・セキュリティ設計・構築・運用の主導
・ゼロトラストや境界防御モデルを考慮したセキュリティアーキテクチャの提案・実装
・認証・認可、アクセス制御、ログ監視、マルウェア対策等の基盤整備と運用改善
・社内ユーザーや他部門との連携、セキュリティ意識向上活動の実施
■組織体制とキャリアパス
初期は少人数体制でスタートし、外部ベンダーと連携しながら体制を整備。
将来的には社内のセキュリティリーダーとして、全社のセキュリティ戦略を担うポジションへと成長いただきます。
【当ポジションの魅力】
セキュリティのスペシャリストとして、加藤産業のセキュリティの強化に立ち上げフェーズから携わっていただき、将来的には加藤産業のグループ企業、海外支社への展開、加藤産業以外にもビジネス展開を行っていくことも検討しており、セキュリティを軸として幅広くご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラにおけるセキュリティ対策の設計・構築・運用経験
【歓迎】
SOCやCSIRTでの実務経験
セキュリティ製品(EDR、SIEM、XDRなど)の導入・運用経験
クラウド環境(AWS, Azure等)でのセキュリティ対策経験
セキュリティ資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
 クオリティ・マネジメント室の⼀員として、
 「製品含有化学物質管理」および「カーボンニュートラルへの取り組み」を
 メインとして品質保証業務を担当いただくポジションです。

 【主な業務】
 ◇製品含有化学物質管理
 ◇化学物質法規制に関する業務
 ◇顧客からの環境に関する問い合わせ対応業務
  (製品の有害物質含有・非含有調査、CBAM調査、アンケート等への回答業務)
 ◇製品含有化学物質管理に関する運⽤業務
 ◇環境・化学物質法規制情報のチェック及び情報システム運用
 ◇カーボンニュートラルに関する業務(温室効果ガス排出量の算定等)
 ◇品質保証業務

 【その他の業務】
 ◇ISO9001、14001関連業務

【組織】
クオリティ・マネジメント室(5名)
求める経験 / スキル
【必須】
 ◆品質保証経験
 ◆化学物質の知識

【優遇】
 ◆製品含有化学物質管理実務経験
 ◆工場品質管理経験
 ◆ISO9001、14001の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

名古屋の老舗商社

  • 上場企業
仕事内容
独立系商社である当社にて、システム化施策の対応力強化、自部署のスキルレベル向上をお任せします。

■業務内容:
・システム戦略やシステム予算の立案/管理
・業務システムまたはシステム基盤に関わる開発案件の企画/推進
・グループ(国内外)のシステム施策の企画/推進

*部署のミッション
・情報システムの導入/保守を通じて、経営や部門業務をサポートし、経営目標の実現に貢献する。
・全社のシステム戦略を策定し、システム化施策を推進。また、情報システムの管理や啓蒙/教育を行う。
・グループ(国内外)のシステム化施策を推進し、子会社のシステム導入/保守を支援する。

*入社後に期待する役割:
・システム開発案件、システム施策の企画/推進の即戦力
・ご自身の経験、知識を活かした部署のITスキル底上げ
求める経験 / スキル
■必須
・システム企画またはシステム開発に関する業務経験(3年以上)
*5年以上の経験をお持ちの方は優遇
・IT関連の基礎的な知識(基本情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント レベル)を有する方

■歓迎
大規模プロジェクトの経験がある方
TOEIC 650点以上 or ビジネスでの英語使用経験

※上記はスタッフ、リーダークラスいずれの採用においても適用されます。
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■同社の社内SEとして、社内IT業務全般の業務に携わっていただきます。
将来的には管理職として、情報システム部門を牽引して頂けるポジションです!

【具体的には】
・IT化推進に伴う企画、経営層との折衝
・基幹システム改修時の現場からのヒアリング、要件定義、ベンダー折衝
・基幹システムからのデータ出力
・NWアクセスログの監視
・組織運営

※開発・構築は大半をベンダーにお願いしておりますので、実際に手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。
求める経験 / スキル
【必須】
■経験
・事業会社での社内SE経験
・ベンダーコントロールの経験

【歓迎】
・システムの企画から携わった経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
既存会計系基幹システムの維持運営をお任せいたします!

具体的には…

職能システムの維持・保守
・利用部門との定期情報交換打合せへの参画
・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計 など

<繁忙期>
案件の発生状況によるため、決まった繁忙期は特別ありません
求める経験 / スキル
<必須条件>
■社内会計もしくは、データウェアハウスなどの維持・保守経験がある方
■ITに絡む業務経験がある方(ITの基礎(用語、工程等)知識を有する方)
■主体的に社内外関係者とコミュニケーションをとりながら、自ら行動できる方

<歓迎条件>
■JAVA、SQLなどの開発スキルをお持ちの方
■積極的に自分の考えを口にする事ができる方
■コツコツと考え業務遂行が出来る方
■定量的、ロジカルな考え方が得意な方
■外出の機会が少ないため、社内業務にストレスを感じない方
従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
仕事内容
当社職能系システムの維持運営をお任せいたします!

具体的には…

職能システムの維持・保守
・利用部門との定期情報交換打合せへの参画
・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計 など

<繁忙期>
案件の発生状況によるため、決まった繁忙期は特別ありません
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経費精算システムもしくは、人事情報システムなどの維持・保守経験がある方
■ITに絡む業務経験がある方(ITの基礎(用語、工程等)知識を有する方)
■Office365の活用経験がある方(Teams、share pointなど)
■主体的に社内外関係者とコミュニケーションをとりながら、自ら行動できる方

<歓迎条件>
■積極的に自分の考えを口にする事ができる方
■コツコツと考え業務遂行が出来る方
■定量的、ロジカルな考え方が得意な方
■外出の機会が少ないため、社内業務にストレスを感じない方
従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)

加藤産業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
現場業務の「見える化」を行い、ボトルネックや非効率な点を特定し、IT活用を含む業務プロセスの改善を企画・推進します。同時に金融商品取引法(J-SOX)に対応したIT内部統制の整備・運用・評価を主導し、監査法人との対応も担当します。現場への教育・啓蒙活動も重要な役割です。

【業務改善】
各部署の業務プロセスに関するヒアリング、現状分析(As-Is)
業務フロー図等の作成によるプロセスの可視化
課題特定、改善策の立案(システム化、ツール導入、手順変更等)
あるべき姿(To-Be)の設計、関係部署との合意形成
改善策の実行支援、効果測定、定着化フォロー
【IT内部統制(J-SOX対応)】
IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)に関する規程・手順の整備、見直し
リスクコントロールマトリクス(RCM)、業務記述書、フローチャートの作成・更新
統制活動の運用状況モニタリング、有効性評価(自己点検)
内部監査部門や監査法人との連携、監査対応(資料提出、質疑応答)
統制上の不備事項に対する改善策の立案・実行支援
【現場教育・啓蒙】
改善された業務プロセスやIT統制に関する社内研修の企画・実施、啓蒙活動

将来的には、全社的な業務改革プロジェクトの推進リーダーや、ITガバナンス・リスク管理領域の専門家としてのキャリアパスが考えられます。業務とIT、統制のバランスを取りながら会社全体の最適化に貢献できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改善、又はIT内部統制(J-SOX等)に関する知識・実務経験(整備、運用、評価、監査対応のいずれか)
業務プロセスの分析、可視化(フローチャート作成等)のスキル


【任意】
卸売業または関連業界の業務知識
内部監査(IT監査含む)の経験
プロジェクトマネジメントの経験
情報セキュリティに関する知識・実務経験
システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
仕事内容
1兆円規模の売上げを支える基幹システムにおいて、要件定義および、設計、開発、運用、保守に携わっていただきます。
システムは多岐に渡り、ご経験に応じて担当いただきます。

システム例:物流管理・受注管理・買掛管理・購買管理

【具体的業務】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける要件定義、PM業務、ベンダー管理業務
・ユーザーごとに異なる個別案件のシステム開発における要件定義、PM、ベンダー管理業務
・社内基幹システムの運用保守
・ヘルプデスク業務

【当ポジションの魅力】
1兆円規模の売上を支えている基幹システムも老朽化が進んでおり、大規模なプロジェクトも進めているところです。
今後さらなる売上を伸ばしていくため、積極的にIT推進を行っています。
プロパー社員が多い中、これまでの経験を活かし、中心メンバーとして様々なプロジェクトに関わっていただくことを期待しております。

【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における一連の工程のご経験(要件定義から設計・開発・テストまで)
・PM/PLのご経験
・ベンダーコントロールの経験
・基幹システムの運用・保守のご経験

【歓迎】
・食品卸業界でのや経験や知見
・JAVAを使ったシステム設計~導入までの経験
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
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