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社内SE(インフラ)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

97中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
プライベートクラウドの構築およびその運用において、仮想化環境の構築、カスタマイズ、デバッグ等を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ソフトウェア/ハードウェア製品開発部門が利用するプライベートクラウドの構築・運用
●プライベートクラウド内のインスタンスのBIOS/UEFIやOS、ドライバー等の運用・カスタマイズ・テストの実施
●プライベートクラウド運用のための各種技術の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストの実施

■参考情報URL
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
https://www.nintendo.co.jp/jobs/keyword/153.html
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
※下記のうち少なくとも1つ
- 仮想化技術の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストに精通していること
- OSカーネルに精通していること
- 仮想環境のマネジメント手段の調査・検証・運用・開発・カスタマイズ・テストに精通していること
- 仮想化プラットフォームの設計や実装、カスタマイズ等に精通していること

■望ましい実務経験と能力:
- ファイルシステムに精通していること
- GPU仮想化技術に精通していること
- 仮想化管理用APIを利用したアプリケーション等の開発、運用に精通していること
- 各種コンテナ環境の運用に精通していること

■求める人物像
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
プライベートクラウドの構築およびその運用において、ホストおよび仮想マシンの環境整備・動作検証等を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ソフトウェア/ハードウェア製品開発部門が利用するプライベートクラウドの構築・運用
●プライベートクラウドの仮想マシンテンプレートの作成・保守
●プライベートクラウドのホスト、ゲスト双方の整合性の検証およびその検証項目の設計・検討
●プライベートクラウドの運用のための効率的な検証環境の構築と運用

■参考情報URL
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
https://www.nintendo.co.jp/jobs/keyword/153.html
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
※下記のうち少なくとも1つ
- Windows/Linux環境の構築・運用・保守経験
- WindowsもしくはLinuxのカーネル/デバイスドライバー/各種ツール・UIの開発経験
- ホスト、ゲスト双方の安定性や連携を確認するための評価項目の設計と、効率的な評価環境の構築経験

■望ましい実務経験と能力:
- WindowsもしくはLinuxや、それらのカーネルに精通していること
- UEFI/BIOSに精通していること
- 仮想マシンテンプレートの作成・保守やインスタンスのライフサイクル管理の経験

■求める人物像
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内の物理PC環境および周辺デバイスに関わる業務全般を、エンジニアリングによって最適化・高度化する役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●物理デバイスLCM(ライフサイクルマネジメント)の設計・運用
- ゲーム開発等に用いる高性能PC、モバイル端末、特殊な周辺機器、最新デジタルガジェットの評価・選定・導入
- ゼロタッチ展開(Autopilot等)を活用した、大規模な物理端末キッティングの自動化・効率化
- 機材の調達から保守、リプレース、廃棄までのライフサイクル全体のプロセス設計

●PC環境のデザインおよびテクニカルサポート
- Windows/macOSのOSプロファイル、セキュリティ設定の評価・設計・展開
- 物理デバイス特有のトラブルシューティング(ハードウェア故障、ドライバ競合、パフォーマンス低下の解析)

●ソフトウェア資産・ライセンス管理
- 物理端末にインストールされる各種ソフトウェアのライセンス許諾条件の把握と契約管理
- コンプライアンス維持のための、利用実態の可視化と管理体制の構築
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
※下記のいずれかの領域において高い専門性、または実務経験をお持ちの方
- 物理デバイスの選定・評価経験: 業務要件に応じたPCスペックの策定や、周辺機器の動作検証などの経験
- モダンなデバイス管理(MDM)の実践:Microsoft IntuneやJamf Proを用いた物理端末の構成管理、展開(キッティング)の設計経験
- OS/ハードウェアの深い知識:Windows/macOS、またはPC内部構造(CPU/GPU/ストレージ等)に関する深い理解
- IT資産・ライセンス管理の実務:ソフトウェアライセンスの契約実務や、資産管理ツール(ITAM/SAM)の運用経験

【望ましい実務経験と能力】
- 自作PC、最新ガジェットへの知見:公私の区別なく、新しいデバイスや技術を試すことが好きな方
- IT環境全般の自律的な運用管理経験: 現場の課題を能動的に特定し、実務対応から業務プロセスの標準化(仕組み化)までを一貫して完遂した経験
- ベンダーコントロール経験:PCメーカーや商社、ソフトウェアベンダーとの折衝・価格交渉経験

【求める人物像】
- 「モノ」へのこだわり:物理的な機材やデバイスを通じて、開発者のクリエイティビティを支えることに喜びを感じる方
- エンジニアリング思考:単なる「作業」で終わらせず、常に自動化や効率化を模索できる方
- 円滑なコミュニケーション:ユーザー(クリエイター)の要望を深く理解し、解決策を前向きに提案できる方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製品開発をインフラ面でサポートする業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ソフトウェア/ハードウェア製品開発部門が利用する高性能仮想基盤や、超大容量ストレージなどの開発環境の構築・運用
●大規模計算機クラスタの企画・検証・構築・運用
●社内情報システム/製品開発に利用するサーバー/システム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
- サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験

■望ましい実務経験と能力:
- Sier/ITベンダーでの業務経験
- スパコン/OSS/Linuxの経験
- プログラミングやエンジニアリングによる業務効率化の経験
- Perforce/Incredibuild/大規模ストレージ環境の導入・運用経験

■求める人物像:
- ゲーム開発者の高度な要望に技術で応えることにやりがいを感じていただける方
- 大規模で先進的な仕組みを取り入れたシステムの開発・構築に興味のある方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内業務で利用されるクラウドサービス関連のさまざまな業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●社内で活用するクラウドサービスの導入・設計・運用(例:Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなど)
●社内外のコミュニケーション/コラボレーションに利用するITサービスの導入・運用
●子会社や協力会社とサービスを連携するための調整・設定・運用
●クラウドサービス利用に関するポリシー策定・リスク調査
●サービスを利用するユーザーのサポート
●JIRA/Confluenceなどのサービス構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
- 各種クラウドサービスの導入・運用経験

■望ましい実務経験と能力:
- 基本的なネットワークやセキュリティに関する知識
- Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなどのソリューション/SaaSの導入・運用経験
- Active Directory/EntraID/SAML認証などの設定・運用経験
- Exchange Onlineやオンプレのメールサーバーでのメールサービス運用経験
- Google Workspaceの導入・運用経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験

■求める人物像:
- 社内のニーズをくみ取って提供サービスの改善につなげる意欲のある方
- 日々登場する新しいサービスの調査・検証に興味を持って取り組める方
- 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内のセキュリティに関わるさまざまな業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●コーポレートITセキュリティの維持向上のためのソリューション検討・提案・導入・運用
●トレンドや脅威といった情報の収集、社内影響有無の確認
●セキュリティログ検知基盤の運用
●セキュリティインシデント時の仮復旧や原因究明などの対応と社内外との連携や調整
●海外子会社のセキュリティ対策やインシデント対応のサポート
●社内ならびに子会社への啓蒙のため、全社のセキュリティ向上活動へ参画
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
※下記の複数に該当する方
- ネットワークやサーバー(Linux/Windows)等のITインフラの構築・運用経験
- インフラ面からのITセキュリティ対策の検討・実施の経験
- セキュリティインシデントのハンドリング経験、インシデント発生時の統括経験

■望ましい実務経験と能力:
- マルウェア、フィッシングなどの一般的な攻撃手法に関する知識
- ISO27001などのセキュリティに関わる業務フロー構築経験
- WEBアプリケーションの脆弱性診断等、WEBアプリケーションセキュリティに関する知識

■求める人物像:
- 世の中のセキュリティに関する情報を日々収集し、社内のセキュリティ向上に取り組める方
- 攻め方/守り方の技術的な知識だけではなく、社内で利用されているシステムを正しく把握し、実態に適したセキュリティ基盤を導入することに理解いただける方
- 社内関係者の意図を正しく理解したうえで、セキュリティ効果と利便性双方を意識した取り組みを行える方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内で利用する仮想/物理サーバー基盤に関する業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●サーバー/ストレージの選定・構築・運用
●仮想基盤ソフトウェアの設定・運用
●プロジェクト管理ツールの構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
- サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験
- プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験

■望ましい実務経験と能力:
- SIer、ITベンダーでの業務経験
- 仮想基盤の構築・運用経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験
- Ansibleの構成管理ツールやJIRA/Confluenceなどのプロジェクト管理ツールの導入・運用経験

■求める人物像:
- クラウドだけでなく、物理サーバーの運用にも興味を持っていただける方
- 高負荷かつ大規模なサーバー群を効率よく管理することに興味のある方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自社/関係会社を問わず、社内業務に関係するさまざまなネットワークの整備業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ファイアウォール/ルーター/ネットワークスイッチ/無線LANなどの社内ネットワークの設計・構築・運用(事業所/開発拠点の立ち上げ対応や機器リプレース)
・インターネット接続/リモートアクセス/パートナー企業とのVPNネットワーク等のWANの構築・運用
・DNS/DHCPなどネットワーク基盤となるサービス/サーバーの構築・運用
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
- コーポレートネットワークの構築・運用経験
- サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験

■望ましい実務経験と能力:
- SIer/ITベンダーでの業務経験
- OSPF/BGPなどを利用したネットワーク構築・運用、VXLANの導入・運用の経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験
- Ansibleなどの構成管理ツールの導入、およびそれらを利用したネットワーク業務運用経験

■求める人物像:
- 大容量データのやりとりや、高帯域/高スループットなネットワーク環境の構築に興味がある方
- 国内拠点だけでなく、海外拠点とも通信を行うグローバルな環境での業務に興味がある方
- ネットワーク機器の導入・操作だけにとどまらず、ネットワークサービスを提供するための各種サーバーの構築・運用にも積極的に取り組んでいただける方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
仕事内容
■具体的な仕事内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コーポレート基幹システム/社内ポータルサイトを中心に、以下のようなシステムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。

■関わっていただくシステム:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●コミュニケーション/情報共有/ワークスタイルにかかわる情報系システム
●会計/販売/製造/財務/人事等の基幹システム
●デジタルビジネスに対応するための基幹システム
●基幹系データ分析基盤
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力(下記の複数に該当する方)
- システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定
- 中規模以上の社内基幹システム/情報システムの設計・開発・運用経験
- Webシステムの設計・開発・運用経験
- JAVA、もしくはオブジェクト指向言語によるプログラム開発経験
- 要件定義書/仕様書/設計書/テストシナリオ等の文書作成能力・経験

■望ましい実務経験と能力:
- 会計/販売/製造/財務/人事等の業務知識
- コミュニケーション/情報共有のための社内情報系システムの開発・運用経験やワークスタイル変革に関わる知見
- プロジェクトマネージメント/チームマネージメントの知識・経験
- PLMの導入・保守・運用経験
- Spring Bootを用いた開発経験
- AWS等のクラウドサービスを利用したシステムの開発・運用経験
- データベース設計・管理の知識・経験
- データ分析環境の構築・運用経験
- CI/CD環境の構築・運用経験

■求める人物像:
- ITのトレンドに常に興味を持ち、幅広いIT知識を活かして適切なソリューションを見いだせる方
- 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
仕事内容
■主な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ニンテンドーeショップをはじめとした、グローバルに展開するネットワークサービスの運営業務
●基幹Webシステムや社内ポータルなどの、社員向けの情報システムの運営業務
※コンテンツや情報を素早く正確に登録するだけでなく、社内外の関係者と密に連携をとり、効率的なワークフローや安定した運営体制を構築する業務です。
求める経験 / スキル
【必須の能力・実務経験】
下記どちらかについて、2年以上の実務経験をお持ちの方
- ECサイトや情報サイト、またはそれに準ずるサービスの運営経験
- 社内の情報システムの運営経験
 ※プログラミングに関する経験・知識の有無は問いません。

【望ましい実務経験と能力】
- ECサイトや情報サイト、またはそれに準ずるサービス運営の立ち上げ経験やディレクション経験
- 社内の情報システム運営の立ち上げ経験やディレクション経験
- 小・中規模のチームを率いたことのあるリーダー経験
- 英語やその他外国語のリーディング・ライティング能力
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
仕事内容
■以下のいずれかのプロジェクトへの従事:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- ゲーム機本体・ゲーム・スマートデバイス・PC向けネットワークサービス※のシステム企画・設計・開発・運用
- 開発者が利用するWebツールやシステムの開発

■上記に関連する下記の業務:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- アプリケーションの開発を行う社内開発チームや、国内、海外を含めた複数の外部委託先のプロジェクトマネジメント、ディレクション
- 国内、海外を含めた社内外関係者とのサービスやシステムに係る要件調整と具体的な仕様への落とし込み

※ニンテンドーeショップや、プッシュ通知システム、任天堂プラットフォーム向け汎用ゲームサーバーといった多数のサービスを展開しています。
求める経験 / スキル
■以下のいずれかの実務経験を有している方
- Webシステム開発や組み込みシステムのプロジェクトマネジメントや要件定義の経験
- システムエンジニアとして仕様や運用に関する顧客や社内利用部門との折衝経験

■望ましい実務経験や能力
- Webアプリケーションの構築経験
- クラウドサービスを利用したサービスの開発やプロジェクトマネジメントの経験
- SaaSの選定や導入プロジェクトの経験
- 必要に応じ、コードを読んで理解したり、プログラミング言語を用いて簡単な処理ができる能力
- ビジネスレベルでの英語のリーディング・ライティング能力
従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 (単体 2026年3月末現在 正社員)

建設系人材総合サービス企業

仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。
PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。
日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。

【業務内容】
■IT運用
・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援
・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携

■アカウント・資産管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理
・IT資産管理(PC、モバイル、ライセンス、備品等)の台帳整備・更新・棚卸
・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務

■ヘルプデスク・セキュリティ
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ受付、一次切り分け、オンサイト対応、FAQ/マニュアル整備)
・セキュリティ運用補助(端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助)

■改善・企画
・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行
・(ご経験に応じて)システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化
求める経験 / スキル
必須
・社内情報システム、社内SE、ヘルプデスク、ITサポートいずれかの実務経験(目安2年以上)
・Windows PC、スマートフォンのキッティング・トラブルシューティング経験
・Microsoft 365、Entra ID、Intune、Power Automate、SharePoint、Azure等の運用またはアカウント管理経験
・IT資産管理、入退社対応、問い合わせ対応など、社員向けITサポートを自走して進めた経験
・現場部門、総務/人事、ベンダー等と円滑に連携できるコミュニケーション力

尚可
・Power Apps/Power Automate/SQL Server等の利用経験
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の導入経験
・ネットワーク、プリンタ、会議室機器、モバイル端末の運用・トラブル対応経験
・Pマーク、ISMS、監査対応、セキュリティチェックの補助経験
・IT購買、ライセンス管理、ベンダーコントロール、マニュアル/FAQ作成経験
・社内セキュリティ教育、新人教育、オンボーディング、社内ITガイダンスの実施経験
・ITパスポート、基本情報技術者、Microsoft関連資格等をお持ちの方

求める人物像
・社員の困りごとにスピード感を持って丁寧に対応できる方
・ルールや台帳が未整備な状況でも、整理・標準化・マニュアル化を前向きに進められる方
・Windows環境や複数SaaS環境に抵抗がなく、幅広いIT課題に柔軟に対応できる方
・コスト意識を持ち、AIやツールを活用した業務効率化に関心がある方
・セキュリティと利便性のバランスを意識し、誠実に運用できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業界について
建設業界は、街づくりやインフラ整備など、人々の生活基盤を支える重要な業界です。
再開発やDX化の推進により今後も安定した需要拡大が見込まれている一方で、若手人材不足が大きな課題となっています。
当社は、そうした社会課題に対し「人」の力で価値提供を行う建設業特化のHR企業として、業界の成長と発展を支えています。

■当社について
当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。

【概要】
グループ全体のIT基盤・情報セキュリティ・業務システム統合を統括し、IPO準備およびグループ成長を支える情報システム部門の責任者として、経営陣と連携しながらIT面の経営課題解決をリードしていただきます。

本ポジションは、一般的な社内インフラ管理に加え、子会社を含むグループ全体のIT統制、セキュリティ強化、システム統合、業務標準化を推進する部長職です。会社のIT戦略を担う中核人材として、IPO準備やグループ横断プロジェクトなど、経営に直結する重要テーマをリードしていただきます。

【業務内容】
■IT戦略・グループIT基盤の構築
・グループ全体のIT戦略・システムロードマップの企画・推進
・株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社を含むグループ内システム統合・標準化の推進

■IPO・ITガバナンスの推進
・IPO準備に向けたIT統制、情報セキュリティ、ISMS取得・運用改善、監査対応の企画推進
・JSOX、内部統制、BCP、ITガバナンスに関する体制整備
・グループ全体のITインフラの企画・管理・最適化(サーバー、ネットワーク、社内設備の管理)

■IT基盤・プロジェクトマネジメント
基幹・業務システムの導入・刷新・改善プロジェクトの企画・推進(SmartHR、ORDIA等)
・サーバー、ネットワーク、クラウド、社内設備等のインフラ管理体制の高度化
・外部ベンダー、監査法人、コンサルタント等との折衝・コントロール

■組織マネジメント
・部門の組織運営、メンバー育成・マネジメント、業務分掌・運用ルールの整備
・経営陣への課題提起、投資判断材料の整理、意思決定支援

※業務上必要に応じて、各拠点への出張をお願いする場合があります。現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点があります。

★ポジションの魅力★
本ポジションは、日常的な運用管理ではなく、グループ横断のIT戦略やシステム統合、IPO準備を推進する中核ポジションです。「一からITガバナンスを構築し、企業を上場へと導く」という、ビジネスパーソンとして市場価値が最も高まるフェーズを当事者として経験できます。ご活躍次第では、将来的にグループ全体のIT戦略を統括するCIO(Chief Information Officer)など、より経営に近いポジションへのキャリアも期待しています。
求める経験 / スキル
必須
・情報システム部門における管理職経験およびメンバーマネジメント経験
・事業会社またはグループ会社において、社内IT環境・情報システム体制の企画、構築、運用改善を主導した経験(5年以上)
・経営層、事業部門、管理部門、外部ベンダーを巻き込み、部門横断プロジェクトを推進した経験
・情報セキュリティ、IT統制、内部統制、監査対応のいずれかに関する実務経験
・セキュリティ確保、業務効率化、コスト最適化をバランスさせたIT投資判断・運用設計の経験
・変革期の組織において、既存運用を整理し、標準化・仕組み化を進められる実行力

尚可
・上場企業または上場準備企業グループでの情報システム部門経験
・PMI、グループ会社統合、基幹システム刷新、クラウド移行の経験
・ISMS、JSOX、内部監査、ITGC、BCP設計に関する知見
・PMまたはPMOとして複数部門を巻き込むプロジェクトを完遂した経験
・建設、人材、アウトソーシング業界における業務システム理解

★情報処理安全確保支援士、PMP、ITストラテジスト、CISSP等をお持ちの方は歓迎

求める人物像
・部長職として、経営方針を現場施策に落とし込み、最後まで実行できる方
・グループ全体最適の視点で、子会社・部門間の利害を調整できる方
・IPO準備、PMI、システム統合等の難易度の高いテーマに対し、主体的に課題設定できる方
・高い倫理観と誠実さを持ち、情報管理・セキュリティの重要性を組織に浸透させられる方
・肩書きや権限に依存せず、経営陣・現場・外部専門家を動かせる実務推進力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手コンシューマー事業企業

  • 上場企業
仕事内容
▼業務内容
自社グループ全体におけるシステム運用について、マネージャーとして裁量を大きくお任せします。 社内の情報セキュリティ推進や、内部統制を中心に業務を進めていただく想定です。
また経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーション(SaaSまたはパッケージ製品)の設計/構築や運用/保守もお任せしたいと考えています。

①社内情報システム部門の組織運営
②社内の情報セキュリティ推進業務(セキュリティ対策を導入・運用、脆弱性診断など)
③ISMSの新規取得と更新に関わる運用業務
④情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理
⑤情報通信機器や設備(ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア)の資産⑥管理やライフサイクル管理
⑦社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進

同社では、経験や希望に合わせた業務領域の拡大や転換も歓迎しているので、あなたの目指すキャリアに合わせた挑戦もできる環境です。会社だけでなくあなた自身も新しい挑戦に取り組み、成長しながらともに仕事に励んでいけたら嬉しく思います。
カジュアル面談も行っておりますので、気になることなどあればお気軽にお話くださいませ。

<開発言語・開発環境>

Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET(VB) ,AWS,GCP,Azure
Google Workspace, Slack
PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK

<働き方は?>

ハイブリッド勤務(リモート+出社)主体ながら、基本的には出社をお願いする予定です。
もちろん、ご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・システム部門での、マネージャーや課長などのラインマネジメント経験(3年以上)
・情報セキュリティに関する業務経験(アプリケーションの脆弱性診断やクラウドセキュリティなど)
・内部統制の対応経験

<歓迎条件>
・情報セキュリティスペシャリスト、ISMS審査員などの資格をお持ちの方
・事業会社での実務経験
・情報システムサービスを提供する企業での実務経験

<求める人物像>
・他の部門と連携し組織全体のセキュリティレベル向上に貢献できる方
・相手の要望を丁寧にヒアリングし要件として言語化できる方
・より良いシステムにするため問題/課題点を発見し解決へ導ける方
・システムの必要性と導入効果を経営層や事業部門へ適切に訴求できる方
・積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の企画開発部 企画広報課にて、デジタルマーケティング領域を中心に下記業務をお任せします。

■業務内容
・Web、SNSを活用したプロモーションの企画立案、実施
(WEB広告インハウス運用・各種SNS・動画広告・DMなど)
・Google・Meta等媒体各社との定期ミーティング
・制作会社・社内各部署等とのミーティング
・アクセス状況の解析・分析や改善施策の提案
・各種メディアへの広報発信、アプローチ
・新規顧客獲得に向けた施策のディレクション

■入社後の流れ
即戦力として、まずはご自身の最も得意とする領域(例:WEB広告のインハウス運用の最適化、またはオウンドメディアの再構築など)」のディレクションや実務の構築からスタートいただきます。
部長と並走しながら、内製化のスピードを加速させていく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デジタルマーケティングの実務経験(目安3年程度)

【歓迎スキル】下記の業務経験をお持ちの方は歓迎致します。
・マーケティング戦略の立案、実行経験
・WEB広告のインハウス運用経験
・プロモーションプランの策定、実行
・新規顧客獲得に向けた施策立案、実行
・広告代理店や制作会社等との折衝経験
・予算計画立案、実績管理のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

株式会社スクウェア・エニックス

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】

ゲーム開発・運営を支えるネットワークインフラの企画、設計、構築、運用を担当いただきます。

◆インフラ全体の企画・改善
新規ゲームタイトルや新規事業、オフィス環境に応じたネットワークアーキテクチャの企画・導入
新技術の評価およびインフラサービスの改善・最適化
AIや各種ツールを活用した運用自動化の企画・推進
中長期的なインフラ戦略の立案

◆オンラインサービス向けネットワークの設計・運用
大規模オンラインゲーム向けネットワーク基盤の設計・構築・運用
インターネットバックボーン(AS17685 / AS23784)の設計・運用
グローバルデータセンター間ネットワークの設計・運用
AWS、GCP、Azure等のクラウド接続基盤の設計・運用
DDoS対策を含むネットワークセキュリティ強化

◆ゲーム開発チームへの技術支援
開発・運営チームに対するネットワーク観点での技術支援
サービス要件に応じたネットワーク設計提案
パフォーマンス改善や運用改善の推進

◆運用・障害対応
ネットワークおよびインフラ障害発生時の切り分け・復旧対応
パフォーマンス監視およびボトルネック解析
安定稼働に向けた継続的な運用改善

【この仕事の面白み】

スクウェア・エニックスのネットワークインフラは、世界中のプレイヤーが利用するオンラインゲームサービスと、ゲーム開発を支える社内システムの両方を支える重要な基盤です。日本・北米・欧州・豪州・中国に展開されたグローバルネットワーク、オンプレミスとクラウドを組み合わせた大規模なハイブリッド環境において、企画・設計から構築、運用まで一貫して携わることができます。
数万台規模のサーバ群や大規模トラフィックを支えるネットワークの設計・運用に加え、自社ASの運用、グローバルデータセンター間接続、クラウドネットワークとの連携など、一般的な企業ネットワークでは得られないスケールの業務を経験できます。また、既存環境の安定運用だけでなく、新規サービスや事業計画に合わせたアーキテクチャの検討、技術選定、運用改善にも主体的に関わることができます。
近年はAIや自動化技術を活用した運用効率化にも取り組んでおり、自ら課題を発見し、仕組みそのものを改善していくことが求められる環境です。変化の速い技術領域において、新しい知見を取り入れながらインフラ基盤の進化をリードしたい方にとって、大きな裁量と成長機会があります。
ネットワークの視点から、世界中で提供されるスクウェア・エニックスのサービス品質を支え、ゲーム開発者とプレイヤー双方の体験向上に貢献できることが、このポジションならではのやりがいです。『ファイナルファンタジー』シリーズや『ドラゴンクエスト』シリーズをはじめとする、多くのお客様に親しまれているゲームタイトルの裏側を支える中核インフラに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必要なスキルと経験など】

・ネットワークインフラの設計・構築・運用経験(目安5年以上)
・TCP/IP、ルーティング、スイッチングに関する知識
・以下いずれかの経験

 -Cisco製品を中心としたネットワーク機器の運用
 -BGP、OSPF等のダイナミックルーティングの設計・運用
 -データセンターネットワークの設計・運用
 -クラウドネットワーク(AWS / GCP / Azure)の設計・運用

【あると望ましいスキルと経験など】

・VXLAN EVPN、SDNなどモダンネットワークの構築・運用経験
・Palo Alto、Fortinet等のファイアウォール運用経験
・DDoS対策やセキュリティインフラ運用経験
・Python、PowerShell等による自動化経験
・IaC(Terraform、Ansible等)の利用経験
・英語による技術コミュニケーション経験
・大規模オンラインサービスやゲームインフラの運用経験
・チームリーダー/マネージャー業務経験
従業員数
3,000名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,000名
仕事内容
■現在、各グループ会社にシステム部⾨があり、ホールディングスはグループALLでの企画機能となる
ため、メンバーは管理職含めて5名となります。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託し
ております。
■メンバーは現場(店舗)経験者が多く、業務知識は豊富なものの、システム企画に⻑けたメンバーは少ないため、全体企画の推進でのご活躍を特に期待しています。

【業務内容】
■現状、全グループ会社で統合が完了できているもの(会計、販売管理など)と、できていないもの(CRM、SCM、⼈事など)があり、優先順位をつけながら、システム統合や刷新も⾏いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリード頂きます。
◾直近ではホールディングスや各事業会社のマーケティング組織と連携した、グループアプリやCRM、インフラ関連の刷新。また、⼩さなところでは、⼀度統合したものの不具合の多い、店舗勤怠システムの刷新等がありますが、今後も投資額30百万円〜数億円規模のプロジェクトが複数⾛ります。成⻑企業で、知名度の⾼い多様なブランドに複数関われ、本気でDX化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。
◾期待役割は以下の通りです。
・役員と連携してIT戦略・ロードマップ策定︓中⻑期のシステム企画⽴案、全社ITガバナンスの設計
・各プロジェクトマネジメント︓グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導⼊、業務アプリ
開発などの企画・進⾏管理
・部⾨マネジメント︓チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール
・経営層との連携︓経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提⾔
・最新技術の活⽤︓AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導⼊検討

参考情報︓SRSグループ 2030年中期経営計画
https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔
https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
◾ユーザー企業の情報システム部⾨でシステム開発、パッケージ導⼊の上流⼯程を主体的に担当した経験が複数回あること
※特に中規模プロジェクト(投資額30百万円〜数億円規模)におけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること
◾組織マネジメントの経験
※部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験
【歓迎】
■インフラ系の基本的な知識(ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア)
■ホールディングス企業の情報システム部⾨の経験
■外⾷、⼩売などの実店舗・多店舗企業の業務知識
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

830 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
社内のITインフラ導入の企画・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内外の関係者との調整といった領域を中心に、運用・技術検証を含め、幅広い業務が対象となります。近年はスピーディかつ柔軟なビジネス展開のために、パブリッククラウドの活用を主要テーマと位置付け、ミッションクリティカルなITインフラをクラウド移行するプロジェクトを積極的に推進しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク)の設計・構築・運用の経験がある方 (5年以上)
・コミュニケーション能力・調整能力・学習能力の高い方
・英語力向上に意欲的な方
【歓迎条件】
・プロジェクト推進経験 (PLやPMとしての経験)
・ユーザー側企業での実務経験
・AWS, Azure, OCI環境の構築・運用経験
・情報セキュリティ施策の立案経験
・情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格
・英語力TOEIC550点以上
従業員数
3,626名 (KUMONグループ全体/2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 710 万円

従業員数
3,626名 (KUMONグループ全体/2025年3月現在)
仕事内容
本ポジションのミッションは、「サービスの安定稼働」と「社内IT環境の整備」にあります。今回の募集では、Webサービスの運用・開発保守をメインで牽引し、社内外に向けたシステムを通じた価値提供をリードしていただくコアメンバーをお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
ビジネスサイドと連携し、技術と事務管理の両面から事業を支えていただきます。

1. 自社サービスのシステム運用・開発保守
・Webアプリケーションの運用・監視(AWS/GCPコンソール等)
・AIツールを活用したシステム開発、パートナーエンジニアと協業してプログラム変更からリリースまでの進行・完結
・リリース作業のスケジュール調整・実施、各種データバックアップ管理
・運用マニュアルやドキュメントの整備

2. 社内IT環境の整備・業務効率化システムの開発・運用
・AIツールを使った業務改善システムの開発・運用
・社内メンバーからの技術的な問い合わせ対応(データ抽出依頼、仕様確認など)

3.情シス業務サポート・IT管理
※メイン担当不在時のサポートや代替対応を含みます
・社内ITツールのアカウント管理、権限棚卸し
・ISMSや内部監査に関わるIT統制対応、セキュリティチェック

【開発環境・技術スタック】
AIコーディングエージェント等の最新ツールを積極的に導入しており、開発経験が浅くても「AIに指示を出してコードを書かせる」といったモダンな実務にチャレンジできます。
・クラウド/インフラ: AWS, Google Cloud Platform (GCP), Azure
・SaaS/ツール: Salesforce, Zapier, Google Workspace, Slack, Notion
・言語/スクリプト: TypeScript, Python 等 ※Webアプリの言語経験は特定のものに限定しません。
・PC/環境: AIコーディング支援ツールの利用可

【このポジションの魅力】
・社内システムの管理責任者へのステップアップ
外部向けWebアプリから社内システムまで、効率的に運用・開発していくための仕組みを自ら構築し、リードしていく裁量があります。

・AI共存型の業務スタイル
AIコーディングエージェントを活用し、自身の技術力以上の成果物を生み出す「AI時代のエンジニアリング」を実践できます。

・「守り」と「攻め」の要
30万人が利用するサービスの安定性を握る重要なポジションであり、社内の関係者からの信頼を直接感じられます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・Webアプリケーションのシステム運用または開発の経験
・クラウド環境(AWS、GCPなど)の業務での利用経験
・SQLやツールを用いたデータ抽出・集計の実務経験・社内外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・Webアプリケーション開発における、要件定義からリリースまでの一連のプロジェクト推進、または開発ディレクションの実務経験
・外部ベンダーやパートナーエンジニアのマネジメント(ベンダーコントロール)、および仕様策定・品質管理の実務経験
・事業会社またはSIer等における、Webアプリケーションの開発実務経験(言語不問/AIツールを活用した実務開発も歓迎)
・新しいツール(AIツール等)を試行錯誤しながら活用するのが好きな方
・Google Apps Script (GAS) や Zapier を用いた業務改善経験


【求める人物像】
・Webアプリや自作ツールを通じて、利用者に価値を提供することにやりがいを感じる方
・自ら手を動かすだけでなく、AIツールやパートナーエンジニアを巻き込んで効率的に課題を解決できる方
・突発的なタスクや問い合わせにも柔軟に対応できるホスピタリティのある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

関西エアポート株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【主な業務内容】
1. 情報セキュリティリスクアセスメントの実施(システム導入時のセキュリティリスクチェック等)
2. サイバーセキュリティロードマップの検討・提案
3. セキュリティリスク低減に向けた施策の立案・実施
4. CSIRT(情報セキュリティインシデント対応チーム Computer Security Incident Response Team)やSOC(Security Operation Center)への参画。 SOC…セキュリティリスクのある事案が発生した際に具体の対策を検討したり実施したりするチーム(外部委託メンバーが中心)。
5. 公的機関を含む社外関係機関と連携し、脅威情報や対応策などの情報を収集。
その他、上長の業務・課題遂行を支援
求める経験 / スキル
【必須スキル】
-企業のセキュリティリスクの分析と改善計画策定に関する経験
-複数のステークスホルダーとの強いリレーションシップ構築とリーダーシップ
-関係部門・経営層などを巻き込んだ組織横断的な業務経験。(場当たり的に、発生したインシデントの対応だけをしているという人はNG)

【歓迎スキル】
-セキュリティ技術およびセキュリティ関連法令の知識
-セキュリティインシデントに対し、迅速で適切な行動
-専門情報を、経営陣を含むすべての社員に的確に伝えるコミュニケーション能力
-英語でのコミュニケーション能力(社内コミュニケーションが一部英語で行われる為、英語に抵抗のない方歓迎します)
従業員数
662名 (2025年3月末時点(単体))
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 770 万円

従業員数
662名 (2025年3月末時点(単体))
仕事内容
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納
コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
今年度は35~40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?

【具体的な仕事内容】
・業務効率化や従業員体験の向上に関わる各種ツールの企画・導入・運用
・ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入、管理
・ネットワークインフラの構築、運用
・クラウドサービスの導入、運用
・情報セキュリティ対策の策定、実行
・IT資産の棚卸し、管理
・ITヘルプデスクとして社内利用者からの問い合わせへの対応、トラブルシューティング

入社後はまず、社内IT環境の整備やヘルプデスク対応、アカウント・端末管理など、日々のIT運用を中心にお任せします。

将来的には、事業拡大に伴う管理体制の強化に向けて、情報セキュリティ体制の整備や社内システムの最適化、業務効率化の推進など、会社全体のIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。

具体的には、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。

・社内IT環境の整備、運用ルールの構築
・情報セキュリティポリシーや運用ルールの策定
・社内システム、SaaS、クラウドサービスの選定・導入・改善
・店舗、本部、各拠点を含めたITインフラの標準化
・業務効率化に向けたシステム改善、DX推進
・社内ITに関する問い合わせ対応体制の整備
・IT資産管理、アカウント管理、権限管理の仕組み化
・将来的な情報システム体制の構築
・経営陣や各部門と連携したIT課題の解決、改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験のある方
・社内IT部門、情報セキュリティに関連する部署での業務経験
・ITプロジェクトマネジメント・上流工程のご経験
- ユーザー部門からの要件定義・要件整理
- プロジェクトの進捗・課題・リスク管理(PM / PLのご経験)

【歓迎】
・上場企業またはそれに準ずる環境における、IT全般統制の運用・監査対応の経験
・変更管理やアクセス権管理など、統制(ガバナンス)を意識したシステム設計・運用の経験
従業員数
5,078名 (うち、正社員361名)
勤務地

東京都

想定年収

486 万円 ~ 932 万円

従業員数
5,078名 (うち、正社員361名)
仕事内容
■ 業務内容
◇コーポレートIT基盤の整備・運用
・アカウント管理(入退社対応・権限棚卸)
・PCキッティング・故障対応、サポートデスク運営
・拠点間ネットワークとサーバー管理
・クラウドサービス契約・ライセンス管理

◇セキュリティガバナンス強化
・脆弱性対応とエンドポイントセキュリティ管理
・ログ監査、URLフィルタやファイアウォール設定で不正防止
・インシデント管理とシステム変更リスクコントロール

◇IT組織マネジメント ・報告
・品質管理、IT予算策定、メンバー採用・育成
・システム稼働状況やリスクを組織長へ定期報告

◇戦略的IT活用による事業成長支援
・M&Aに伴うITデューデリジェンスとシステム統合
・業務改善やAI・SaaS導入を含むITソリューション企画・導入
・中長期のITロードマップ策定
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での情シス・社内SE実務経験(5年以上目安)
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する広範な基礎知識。

■歓迎スキル
AWS やクラウドインフラの運用経験
Webサービスの構築・CMS運用経験(WordPress など)
セキュリティ運用経験(SOC/脆弱性診断/ログ分析など)
グループ会社横断の管理業務に携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

514 万円 ~ 800 万円

名古屋市に本社を構える老舗SIer

仕事内容
株式上場に向けて、社内体制の改革とDX推進を急ピッチで進めています。
入社後は社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

■主な職務内容
・システム導入(会計パッケージ等の業務系システム)
・上記に伴うベンダー選定、ベンダーコントロール
・システムの運用、保守、マニュアル作成など
※社内で働く220名程の社員がエンドユーザーとなります。

■配属予定組織
管理推進本部
┗DX推進部
 ┗情報管理課(課長1名 主任1名 メンバー2名)

上記、「情報管理課」への配属を想定しております。

■将来のキャリアプラン
当面はプレイヤーとしての業務が中心となりますが、ゆくゆくはマネジメントもお任せできればと思います。
将来的には会社全体のDX推進を見据えて、課を超えたマネジメントをお任せする可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEの経験をお持ちの方
・システムの導入・運用・保守経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
約3,000台のPCやスマホ・タブレット、固定電話、ソフトウェアの利用における運用管理業務、社内、社外のネットワーク手配、Office365やBOX等のクラウドシステムの管理運用及び保守、スクリプト等の作成、それらに関わる請求処理などをお任せいたします。ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。

<主な業務内容>
•クラウドシステム( Office 365 、 Box 、 Zoom 等)の運用管理・保守
•グループ各社に提供している PC 、 スマートフォン、タブレット、固定電話の運用管

•オフィス内のビル配線管理
•業務全般の自動化・効率化
•IT 機器・提供サービスに関する購買、請求処理業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内SE/ヘルプデスク等のご経験がある方
・ネットワーク/サーバ/クラウドなどの構築や導入、運用経験のある方

【歓迎スキル】
・プロジェクト経験がある方
・企画の立案、経営答申などの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務概要】
エンタメ(映像・マンガ・音楽・ゲーム・キャラクタービジネスなど)のマーケティング領域において、社内システムエンジニアを募集しています。
事業内容や業務の特性上、データプロセスが中心になっていますが、複数の役割を期待しているため、データプロセス以外の経験も優遇します。

- データプロセス: 必要度50%
- Webシステム: 必要度30%
- 情シス系: 必要度20%

プロジェクトマネジメントの経験と適正があり、それを活かしたい方は、別途ご相談いたします。

【職務詳細】
自社の商品ラインナップが多品種少量生産に近いため、分担しつつも、複数のシステムの開発、保守を担当します。
各自がどのくらい担当できるか(現在の能力)、担当していきたいか(本人の希望)、適性によって、担当する業務内容とその割合を調整していきます。

- 新しい、もしくはデータ量が多い、難易度がやや高いデータプロセスの保守、改良。
- 社内の業務支援システムの開発、拡張。頻度が上がりつつあります。
- 古いシステムの保守。主に社内用のWeb画面とデータ加工ジョブ。頻度は低いです。
- 情シス系。スキルレベルによって以下のような選択肢があります。社内ネットワークのほか、AWS内のネットワークまで含めた仕事。シングルサインオンやintuneのさらなる整備。

<開発環境のイメージ>
- AWSがメイン環境です。
- メインの巨大なデータベースは、運用性を加味して、Snowflake等に移行する予定です。
- 重いデータ処理は、移植性や性能の観点でSQLで処理することが多いです。
- それ以外の部分はRubyを使うことが多いです。一部、Pythonを使っています。
- 社内の業務システムは、もっとも古いものはPHPで稼働していますが、徐々にRails等に移植しています。

<エンタメ業界特化のノウハウ&新規の自社プロダクトならでは自由度>
2008年の創業以来長年蓄積した業界標準マーケティングデータベースとドメイン知識、映画・映像業界の「データ分析」領域での圧倒的な立ち位置、また弊社のお客様である第一線のプロデューサーはじめ事業者へのアクセスといったリソースを活用した開発が可能です。
自社のサービスのシステム設計、インフラ構築、開発&実装、テスト、リリースまでの一連を全て担当していただきます。
その過程で必要なデータや技術で不足しているものがあれば、それを得ることも一緒に試行錯誤しますので、課題解決に向けた経験も得ながら進むことができます。

1. Webシステムの開発、社内SE、情シスを経験したかたがデータエンジニアのキャリアを始めたい場合に、経験済みの分野の仕事をしつつ、新たなデータプロセスの仕事を始められます。
2. 小さめのサイズの開発で、要件定義、設計、実装、運用を担当して、数サイクル回せるので、要件定義や設計の妥当性を自分で検証でき、設計能力を向上する機会を得られます。
3. 24時間365日のサービスではなく、システムの稼働は安定しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・社内システムエンジニアの経験が4年程度ある方
・ビジネスとしてのコミュニケーション、マテリアル(報告書)の作成ができる方

※エンタメ業界での経験は不問

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・自然言語処理の経験がある方
・クローリング、スクレイピングの経験がある方
・画像解析・音声解析の経験のある方
・WEBツール/アプリなどの作成経験がある方
・基本情報技術者や応用情報技術者に合格している方、もしくは合格に向けてこれから勉強する方

【求める人物像】
・「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる方
・自ら課題を見つけ、改善に導くことができる方
・必要であれば新しい技術を積極的に習得する意欲がある方
・エンタメビジネスという領域で大きな価値を生み出したいという熱い思いがある方
・自ら考え、クイックに行動できる方
・社内の分析担当者やデジタルマーケティング担当者と協調して働ける方
従業員数
35名
勤務地

東京都

想定年収

801 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
35名
仕事内容
新規システムの導入やDX推進を通して、成長を支える攻めの社内SEとして、システム導入の最上流から携わっていただき、今後の同社の成長を共に担っていただける方を探しています。

■具体的な職務内容:
〇ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
〇IT統制・ガバナンス
・IT予算管理、監査対応等
〇ITインフラ管理
・ネットワーク、サーバー、クラウドサービス関連対応、Microsoft365管理・運用等
〇セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシー策定、EDR運用、ファイアウォール管理、アカウント管理、脆弱性対策、セキュリティ教育、インシデント対応等
〇DX推進における企画
・部署ごとのシステム統合(ERP)
・業務改善提案(ペーパレス化推進等)、RPA導入等
・AI、データ活用推進
〇メンバーマネジメント
〇基幹システム及び周辺サブシステム、タブレット(iPadやandroid)で利用するアプリの対応、ヘルプデスク
〇店舗ITサポート
・POSシステム、店舗ネットワーク・Wi-Fi管理、監視カメラ管理
求める経験 / スキル
【必須】
・ インフラ構築・運用経験
・ ビジネスアプリケーション導入(企画~運用)に関する知識・経験
・ 組織マネジメントの経験(部下の育成経験・PJマネージャー含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
当社およびグループ会社のインフラ領域全般をご担当いただきます。
・サーバー(Windows系/Linux系、オンプレ/クラウド)の設計・構築・運用、ユーザー対応まで実施
・DB(Oracle、Postgress)の導入・構築まはた運用経験
・ネットワーク(拠点間・店舗・本部)の設計・構築・運用
・インフラの監視・障害対応・パフォーマンス改善・最適化
・外部ベンダーの選定、交渉と導入、導入後のマネジメント(必要に応じて)
・非IT部門とのコミュニケーション、折衝窓口
・問合せ窓口及びチームメンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・社内SEのご経験
・インフラエンジニアのご経験
【歓迎】
・インフラエンジニアとして主体的に課題解決に取り組める方
・事業や現場を理解し、ITで価値を提供する意識を持てる方
・内製化や仕組み化に興味・意欲のある方
勤務地

岡山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社では、2026年3月のM&Aに伴い複数のシステムが分断された状態にあり、現在それらを統合・再構築する各種プロジェクト(PMI)が急務となっています。全社横断的かつ複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
具体的には、
・基幹システムの刷新
・営業支援システム(SFA)の統合
・Webサイトの再構築
・ネットワークおよびグループウェア(Google/Microsoft環境)の統合
など、

本ポジションでは、これらのプロジェクトにおいて、実行フェーズをご担当いただきます。単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。

さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。

加えて、プロジェクトマネジメントを軸としながらも、必要に応じて技術的な課題解決や設計・実装に踏み込むなど、状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。マネジメント専任ではなく幅広い業務を主体的に取り組める非常にやりがいのあるポジションです。

今後はAI活用やセキュリティ強化など、さらなるIT高度化も視野に入れており、単なる短期的なプロジェクト対応にとどまらず、中長期的なIT戦略の実現にも関わっていただける機会があります。急速に変化する組織の中で、自身の経験と裁量を活かし、事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築を主導したご経験
従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

株式会社SHONAI

  • 在宅勤務可
仕事内容
SHONAIグループのシステム担当として主に下記のシステムに携わっていただきます。

・グループ全社の運営に関わる基幹システム
・各事業を効率的に運営するための業務システム
・情報資産を守るセキュリティシステム
求める経験 / スキル
【必須スキル】
ITエンジニアとしての実務経験、または社内情報システム部門での業務経験
【求める人物像】
当社のビジョン・ミッションに共感でき、新しいことや変化へ柔軟に対応できるマインドをもっている方
従業員数
63名 (2026年4月時点)
勤務地

山形県

想定年収

390 万円 ~ 730 万円

従業員数
63名 (2026年4月時点)
仕事内容
Azureを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計

■業務内容:
本ポジションは、ビジネス要件を起点に「ゼロベース」でクラウド基盤(Azure)を設計・構築し、運用までを一気通貫でリードする“自走力”が求められるポジションです。現場部門の生成AIやAIエージェントの活用を安定的に支えるため、スケーラビリティとセキュリティを両立した「AIソリューション制御基盤」を構想段階から自ら設計・構築していただきます。インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持って関われる点が大きな魅力です。
・生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築
・AIソリューション制御基盤およびデータ基盤との連携機能の実装
・スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用
・業務アプリ乱立を防ぐためのガバナンス設計と技術的統制
・0→1での技術選定・開発プロセス策定

<DX推進を通して期待される目標>
・技術者の育成期間を短縮する
・技術者の生産性を向上する
・技術者の離職率を低下させる
・業界構造を変革し利益率を向上させる
・オペレーションコストを縮小させる
これらを達成するために、インパクトの大きい事業や業務を検証し、アプリ開発から、運用への落とし込みまでを推進します。

■ポジションの魅力:
・アーキテクチャ設計から構築まで担当できる
・企業のAI変革をリードする市場価値の高い経験を積むことができる
・社長直下の「組織立ち上げ1人目」として、0→1を作る圧倒的な裁量権
求める経験 / スキル
■必須条件:
・パブリッククラウド(特にMicrosoft Azure)を用いたインフラ環境の設計・構築・運用経験5年以上 かつ以下いずれかの経験
・既存システムの保守運用ではなくビジネス要件に基づき「ゼロベース」でクラウド環境のアーキテクチャ設計・構築の経験
・コンテナ技術(Azure Container Apps等)、API管理(APIM)、認証基盤(Entra ID)などを用いた環境構築・運用の経験
・インフラストラクチャのコード化(IaC)やCI/CDパイプラインの構築・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※コシダカホールディングスにて採用後にコシダカデジタルへ転籍となります

▼コシダカHDについて
同社は事業発展に向け外からの新たなアイデアを求めています。
穏やかな方が多く、風通しの良く、メンバーからの提案も活発にできる環境です。コシダカのデジタル化・DXに向け、皆様の力をお借しください!

▼求人内容
現在コシダカHDは更なるビジネス拡大に向け、IT組織を拡大しています。
ビジネス拡大にITの側面から関わっていただける方を広く募集しており、
カジュアル面談にてお話をさせていただき、ご活躍いただけそうなポジションをサーチさせていただきます。
書類選考合格後、カジュアル面談にて、ポジションサーチを実施
一緒にご活躍いただけそうな、ポジションをサーチ致します。
(※お人柄等を加味して、ご活躍いただけそうなポジションがございましたら選考に進んでいただけます。
100%ポジションを作成できることをお約束するものではございせんので、ご了承ください)

■具体的には
▼DX推進室 ITシステム部
- DX促進による、業務効率化
- POSシステムなどのシステムのエンハンス
- DXに向けてのインフラ環境の整備

▼DX推進室 事業開発部
まねきねこアプリを使い、新しいビジネスの創造のための内製化組織の立ち上げ

など、幅ひろくITのご知見を活かしていただけるポジションがコシダカHDには多数ございます。ご興味ございましたらぜひご連絡ください。
求める経験 / スキル
<必須条件>
ITベンダー・事業会社などでの、以下いずれかの3年以上の実践的経験と専門的なスキル・知見
・アプリケーション開発・導入
・ネットワーク設計・構築・テスト、運用
・サーバー環境の設計・構築・テスト、運用
・DX企画の推進のご経験
・モバイルアプリの開発・導入のご経験

▼マインド面
能動的に同社環境を良くしていきたいというマインドセットの方をお待ちしております。
従業員数
5,596名 (2024年8月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,596名 (2024年8月末)
仕事内容
■FY26における役割(このポジションの重要性)
インフラ領域は現在、以下の変革の中心にあります。
・全31システムのクラウドリフト
・コスト構造改革(運用費削減/内製化推進)
・AI活用を前提とした基盤再設計
・データ連携基盤の構築
⇒インフラが“事業成長の最大のレバー”となっている状況です。

■業務内容
全社IT基盤(クラウド/セキュリティ/ネットワーク)に関わるインフラ刷新・最適化プロジェクトのリーダーとして、
クラウドリフト、ゼロトラスト、コスト構造変革を推進します。
※サーバ構築・運用作業そのものは担わず、構想・判断・調整・推進 が主な役割です。
<インフラ企画・アーキテクチャ設計>
・クラウドネイティブ前提の基盤設計(AWS中心)
・既存システムの移行戦略立案(影響分析・最適化)
・データ/AI活用を見据えたアーキテクチャ設計
<プロジェクト推進>
・クラウドリフト(31システム)の推進
・マルチベンダー環境での進行/品質管理
・各部門(事業/開発/データ)との要件調整
・コスト/契約管理、投資対効果の可視化
<運用最適化・コスト改革>
・運用自動化(AI活用)
・保守運用プロセスの標準化
・SLA見直し・工数削減
・システム統廃合の推進
<横断連携>
・クラウドCoEの運営、標準化推進
・ITマネジメント部と連携したガバナンス強化
・ソリューションデザイン部との連携による上流参画

■仕事の魅力
① インフラで「事業成果」を変える経験
コスト削減・ROI改善・生産性向上など、インフラが直接事業成果に繋がる環境
② 大規模クラウド変革の中核
・31システム移行
・基幹システム刷新(GENESIS)
・アーキテクチャ再設計
③ コスト構造改革の当事者
・運用費削減
・内製化推進
・“やめる判断”を含む意思決定
④ AI前提の次世代インフラ
・開発/運用自動化
・データ連携基盤
・AI活用基盤
⑤ 内製化による裁量
・グループ内企業との連携
・外部依存からの脱却
→ スピードと意思決定に関われる
⑥ キャリアの広がり
・クラウドアーキテクト
・PM/マネージャー
・CoEリード
求める経験 / スキル
<必須>
・ITインフラ構築/導入のプロジェクト推進経験
・インフラ運用・保守経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP)経験

<歓迎>
・クラウド移行プロジェクト経験
・インフラアーキテクチャ設計経験
・ネットワーク/セキュリティ知見
・ステークホルダー折衝経験験

<求める人物像>
・インフラを事業価値に繋げたい方
・変革フェーズを楽しめる方
・主体的に課題設定・推進できる方
・新技術(AI/クラウド)への興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■SRSホールディングス株式会社はDX認定事業社に2026年1⽉1⽇に認定され、AI/データを活⽤したDXの加速をしていくにあたり、ビジネス側の分析/可視化/グループ共通基盤を⽴ち上げ、構築していくことが求められています。DXプロジェクトにおいて、特に経営管理/KPIマネジメントを中⼼とした企画/可視化/データ分析/構築をリードいただける⽅を外部より採⽤したいと考えています。

【業務内容】
■DX推進宣⾔でかかげている「グループ共通基盤」構築のリードをしていただきます。SRSグループが保有するデータの棚卸しやアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計からBIツールへの可視化までを担当します。また活⽤フェーズでは各事業会社へのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで全ての範囲を対応します。
■データプラットフォーム構築︓DatabricksやPowerBI等を⽤いてデータプラットフォームを構築します。SQLやPython、BIツールでデータを集計・分析し、意思決定する際に役⽴つアウトプットを提供します。
◾また既にプロジェクトが⾛っている、グループアプリやWEBなどタッチポイント全体のデータ再設計についても、同じDX推進本部のデジタルマーケティング部と共にリード頂くことを期待しています。
◾経営データが中⼼となりますので、データドリブン経営にかかわる重要なポジションとなります。

期待役割
◾経営管理のためのKPIマネジメント施策(アナリティクス・シミュレーション・ビジュアライゼーション)の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による業務プロセスや業務設計の実施、プロジェクトリード
◾データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのデータプロダクト設計
◾Databricks を活⽤したデータ加⼯・分析・ダッシュボード・Viewの設計開発, PowerBIの構築等
◾800店舗・600億円のグループ全体のグループ共通基盤の⽴ち上げとなります。既存のDWHやデータ基盤ではなく、次世代の基盤構築にかかわることができます。

参考情報︓
SRSグループの強み https://srs-holdings.co.jp/ir/about/
SRSグループ 2030年中期経営計画 https://srs-holdings.co.jp/ir/assets/docs/srs-vision-2030.pdf
DX推進宣⾔ https://srs-holdings.co.jp/ir/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
■DWH、データベースを使⽤した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移⾏プロジェクトにおいて5年程度以上のエンジニアとしての経験
■AWSやAzure等のクラウド環境下でのプロジェクト経験
■関⻄圏内在住の⽅は⼤阪本社へ出社可能な⽅。(関⻄圏外の⽅では2週間に⼀度程度、⼤阪への出張可能な⽅。 )

【歓迎】
■Databricks を使⽤したプロジェクトでの構築経験
■SWベンダー、SIer、コンサルティングファームにおいてプロジェクト管理の経験
■ETLを使⽤したデータ連携、データ取り込みのバッチなどの設計構築経験
■AI/MLによるデータ分析を⾏うためのデータ準備やインフラ設計構築経験
■⽣成AIに関わるプロジェクトを担当した経験
従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,742名 (正社員:1,742名、パート・アルバイト:16,355名(2025年3月31日時点))
仕事内容
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。

【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server)
・社内インフラ構築実現PJ(Cisco)
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改(設計〜構築〜導入支援)
求める経験 / スキル
《必須経験》
・インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
 ※目安5年以上

《歓迎する経験》※必須ではありません
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守 など

◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

学習サービス事業を展開する東証グロース上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【期待する役割】
「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」

全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。

【業務内容】
1.次世代の全社ITの設計
(ⅰ)AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
(ⅱ)安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計

2.業務プロセスの再定義と徹底した自動化
(ⅰ)複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築
(ⅱ)上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う

3.上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保
(ⅰ)内部統制(J-SOX等)における再現性の高い運用体制の確立
(ⅱ)大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 :
 └IT全般統制(J-SOX)や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
・全社最適なIT基盤の設計・構築力:
 └SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
・多角的なステークホルダー調整能力
 └経営陣、現場部門、外部機関(監査法人等)の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
・AIガバナンス経験
 └生成AI(LLM)の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験

■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・基幹システム刷新、グループウェア・情報共有インフラ最適化、業種特化型アプリケーション(建設/介護/等)導入などのプロジェクトを含めてマネジメントいただきます。
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムの開発経験(C#等)、または開発プロジェクトの取り纏め経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・ベンダー管理の経験
・ネットワーク、サーバーに関する知識

【歓迎】
・情報システム部門マネジメント経験
・長期視点で内製開発チームマネジメントに取り組める方
・販売管理・会計・勤怠などの基幹業務に関するシステム知識
・経営層や役員へのプレゼンテーション経験
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・基幹システム刷新、グループウェア・情報共有インフラ最適化、業種特化型アプリケーション(建設/介護/等)導入などのプロジェクトの開発をご担当いただきます。
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語での開発経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・Java/Pythonでの開発経験
・アジャイル開発経験
・インフラ領域のご経験
・社内SEや情報システム部門での勤務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
ITシステム課の職員として学校法人全体のIT業務をご担当いただきます。具体的には、法人内で学生教職員合わせて約8000名が利用する情報インフラの開発、運用、保守業務等を行う社内SEの仕事です。

■職務詳細
法人の管理系システム(人事・会計など)、教務・授業に関わるシステム、学内ネットワーク、教育用PC端末、統合認証システムなど、学校運営上必要なシステムをアプリインフラ問わずご担当いただきます。また図書館用システムや教室のAV設備など、学校ならではのシステムや情報機材に関わる機会もあり、幅広い領域で上流の立ち位置で企画・導入・運用を手掛けていただきます。なお学内のユーザー(教員・学生など)へのサポート対応や、ヘルプデスクチームの運用など、マネジメントやユーザーコミュニケーションも頻繁に発生する環境です。

■同大学について
同大学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校した池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。
具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「Eトラックプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。

■特徴
【第二創業期に携われる】
2023年の池袋キャンパスの開校を皮切りに、同大学をインターナショナル大学としてより価値向上するために新たな取り組みを多数行っております。経営ビジョンが明確で意思決定にもスピード感があるため、前例のない取り組みにもスムーズに実行可能。年齢や社歴に関わらず、良い提案はどんどん形にできる環境です。

【中途入社者多数で風通しの良い環境】
半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。また民間企業出身の部長も多く、各部署とも改革を進めています。

【働きやすさ◎】
残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスも抜群、定着率も高いです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・学校法人や民間企業において情報システムの開発・運用・保守いずれかの業務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・リーダー、サブリーダーの経験
・情報システムの導入・企画に携わった経験
・ネットワーク構築、インフラ構築等の経験
・社内SE、社内ヘルプデスクの経験
・PC/Android/iOS端末の導入や運用の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
▼同社について
同社は事業発展に向け外からの新たなアイデアを求めています。
穏やかな方が多く、風通しの良く、メンバーからの提案も活発にできる環境です。同社のデジタル化・DXに向け、皆様の力をお借しください!

▼求人内容
更なるビジネス拡大に向け、IT組織を拡大しています。
ビジネス拡大にITの側面から関わっていただける方を広く募集しており、
カジュアル面談にてお話をさせていただき、ご活躍いただけそうなポジションをサーチさせていただきます。
書類選考合格後、カジュアル面談にて、ポジションサーチを実施
一緒にご活躍いただけそうな、ポジションをサーチ致します。
(※お人柄等を加味して、ご活躍いただけそうなポジションがございましたら選考に進んでいただけます。
100%ポジションを作成できることをお約束するものではございせんので、ご了承ください)

■具体的には
▼DX推進室 ITシステム部
- DX促進による、業務効率化
- POSシステムなどのシステムのエンハンス
- DXに向けてのインフラ環境の整備

▼DX推進室 事業開発部
自社アプリを使い、新しいビジネスの創造のための内製化組織の立ち上げ

など、幅ひろくITのご知見を活かしていただけるポジションが多数ございます。ご興味ございましたらぜひご連絡ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<必須条件>
ITベンダー・事業会社などでの、以下いずれかの3年以上の実践的経験と専門的なスキル・知見
・アプリケーション開発・導入
・ネットワーク設計・構築・テスト、運用
・サーバー環境の設計・構築・テスト、運用
・DX企画の推進のご経験
・モバイルアプリの開発・導入のご経験

▼マインド面
能動的に同社環境を良くしていきたいというマインドセットの方をお待ちしております。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
▼業務内容
社内SE(情シスリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成〜システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。

目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。

・グループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め
・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど)
・必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携)
・チームメンバーへの技術トランスファー

また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。

もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。

くわえて「本当にそのシステムでいいのか?」と、より良いものを提案できる環境であるため、トライアルで社内に導入し結果を見てシステムの利用を決めるーーといった進め方も大歓迎です。これまで培ってきた経験を存分に活かして新しいチャレンジができる環境です。

<開発言語・開発環境>

・ava, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)
・Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
・AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
・idAM, Ruby on Rails, Laravel, OASP top 10
・Google Workspace, Slack

<配属チームは?>
配属:システム部 アプリケーション課

メンバー:16名(40代中心)

店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍していきます。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。

<チームの雰囲気は?>
仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか?」「こう変えてみたらどう?」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。

また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。

<働き方は?>

ハイブリッド勤務(リモート+出社)主体ながら、基本的には出社をお願いする予定です。
もちろん、ご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。

<今後のキャリアは?>
社内SEとして入社いただきますが業務を進めるなかでは、プロジェクトマネージャーなど別の角度で事業に携わるキャリアも描ける環境です。キャリアの柔軟さは当社の特徴の一つなので、さまざまな経験を通して業務を楽しみながら共に働いていきましょう。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業側や、SI側でのシステム開発経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験

<歓迎条件>
・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験(RPA、ETLなど)
・APIを利用した外部連携を行った経験
・APIインターフェースの仕様まとめ経験
・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験
・エンジニアやプログラマーの育成経験
・データベースの開発や運用経験
・モダンな言語の開発経験
・システム構築、システム導入の経験

<求める人物像>
・相手の要望を丁寧にヒアリングし要件として言語化できる方
・より良いシステムにするため問題や課題点を発見し解決へ導ける方
・システムの必要性と導入効果を経営層や事業部門へ適切に訴求できる方
・積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

教育系企業グループのシェアードサービス会社

仕事内容
弊社グループ内システム基盤(サーバー)の構築・運用・監視業務を担当いただく予定です。
ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする
業務を決定します。具体的には、以下を想定しています。

・関係各所(チーム、課、部、会社)との調整
・チーム業務委託ベンダ(ビジネスパートナー)の管理
(品質、スケジュール、技術的サポート)
・障害対応(障害解消までの作業対応・窓口含む)
・問題切り分け(障害発生における原因追究)
・24h365d障害連絡(電話)対応(社員交替で対応※月単位)
・問い合わせ対応(調査・回答、チーム業務範囲外なら他へエスカレーションも含む)
・関係会議への出席、場合によっては登壇資料作成、発表を行う
・横断的プロジェクトへの参加
・業務、プロジェクトで必要なドキュメントの作成/修正
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Linuxサーバーの構築や運用の経験
・Windowsサーバー(特にActiveDirectory、ファイルサーバー)の構築、運用経験
※ドメインの信頼関係、グループポリシーなどの基礎知識を保有していること
・サーバーネットワークの知識を保有していること(DNS,DHCPなど)

【歓迎スキル】
・クラウド(AWSやAzure)の運用経験
・サーバー、ストレージなどのハードウェア的な知識
・オンプレADとEntra IDとの連携構築や運用の経験
・Oracle、SQLServerの運用経験
・CISCOルータなどネットワーク構築運用経験

【求める人物像】
・案件単位のアサインで作業レベルまで自分でブレイクダウンして対応できる方
・社内ユーザーと直接やりとり(案内、質疑応答、要件ヒアリング)ができる方
・並行タスクに対応できる方
・緊急対応が発生する業務があるためそれに耐えられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【業務内容】
グループ社員のはたらく体験の良化(AnyWhere,AnyDevice)を掲げ、グループのデバイス(PC,スマートデバイス,VDIなどの)及び、それらに関するセキュリティ対策の企画/設計/実装/展開までの導入および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。選考の中でご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

A.デバイスマネジメント領域
主にパソコン領域とモバイル領域を担当し、PC及びVDI(AVD)、資産管理システム、MCM、MAM、Intune(EntraIDJoin/Hybrid EntraIDJoin)、MECM(SCCM)、GPO(構成プロファイル)などを扱います。グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を図り、社員のはたらく環境を支えます。
1)PC及びVDI(AVD)の利便性や改善活動における企画設計、実装。
2)グループ企業のIT部門と連携し、エンドポイントデバイス領域の個別/共通ポリシーの企画設計を主導。
3)PCのライフサイクル最適化を追求し、改善策の企画立案及び運用のマネジメント
(キッティング及び発送作業は外部へ委託)
4)EntraID(EntraIDJoin)、Intune、MECMなどへの端末展開や企画設計、実装。
5)マルチデバイスに向けた企画・設計・管理・実装。

B.エンドポイントセキュリティ領域
エンドポイントセキュリティ担当として、リモート・クラウド・ゼロトラスト環境・データドリブン等の新しい環境を意識したセキュリティスキームを構築し、働く場所やデバイスを自由に選択できるハイブリッドワークの推進を目指します。
1)PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入
2)スマートデバイスにおける運用/改善
3)仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入
4)グループ内CSIRT業務(組織の一員となりインシデント分析など)、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案
5)PCにおけるEPP/EDRの運用チーム(MSSやSOC)との連携や調整、判断。

【キャリアパス】
入社後はご経験に応じて既存のプロジェクトへ着任頂き、プロジェクトリードをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントやエキスパートとして専門領域を磨いて頂くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかのプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
・デバイス(PC、スマートデバイス、VDIなど)領域における企画/導入や運用改善
・ITインフラ(サーバ,ネットワークなど)領域におけるセキュリティ強化の企画/導入や運用改善
・Microsoft365サービスの導入/展開

【歓迎(WANT)】
・EntraIDJoinやIntune、MECM(SCCM)などによるPC管理・配信・アップデートの経験
・PC/スマートデバイスに対するセキュリティ対策のプロジェクトおよび運用改善の経験
・セキュリティエンジニアとしての業務経験(SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど)

【求める人物像】
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
同社の社内SEとして下記業務に従事いただきます。

・中期3カ年計画における(AI、ビッグデータ、HRテック)の推進
・サーバーやネットワークなどITインフラ環境の構築、運用、保守管理
・ITインフラに関する最新技術の適用
・外部ベンダーの調整
・AIやビッグデータ等のDX推進など、ITインフラ全般に関わる企画と管理
・情報セキュリティ対策
・社内ユーザーのサポート
・社内ユーザー教育 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ領域におけるPLもしくはメンバーでのご経験がある方

【歓迎要件】
・基幹システムまたは情報系システムの構築、運用経験
・AWSの運用経験
・ITシステム(パッケージ等)製品の選定経験
・情報セキュリティ対策経験
従業員数
9,784名 ((無期雇用1,438名) 2024年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 610 万円

従業員数
9,784名 ((無期雇用1,438名) 2024年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、ビジネス要件を起点に全社のクラウド基盤(Azure)を構築し、運用までを担当するポジションです。
既存環境の改善ではなく、従業員約3,000名・売上約400億規模の事業を支えるIT基盤そのものをゼロから創り上げていただきます。
インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持ってチャレンジができます。

生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤の構築
AIソリューション制御基盤およびデータ連携基盤の実装
スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用
求める経験 / スキル
<必須要件(MUST)>
- パブリッククラウドを用いたインフラ環境の設計・構築・運用経験(2年以上)

<歓迎条件(WANT)>
- コンテナ技術(Azure Container Apps等)、API管理(APIM)、認証基盤(Entra ID)などの活用経験
- インフラストラクチャのコード化(IaC)やCI/CDパイプラインの構築・運用経験
- 既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」でクラウド環境の構築を行った経験
- RAG(検索拡張生成)システムやAIエージェント基盤の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。
顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラが稼働している環境のセキュリティ施策を推進するため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、コスト削減などの側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。配属先となるクラウド推進室では、本部中計施策の「クラウドシフト」と「次世代ネットワーク構築」に関連する業務に従事しております。「次世代ネットワーク構築」の一環としてグループ全体のサーバセキュリティ対策を強化しており、ネットワークセキュリティの知見やご経験がある方を広く募集いたします。

■詳細
当社セキュリティチームの一員として、VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行などパーソルグループのネットワークセキュリティ対策における課題抽出や新システムの要件定義、運用検討など、プロジェクトの上流工程の業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験

【歓迎(WANT)】
・SD-WANの導入や運用経験
・SaaS製品の導入推進または設計/構築経験
・ネットワークセキュリティポリシーの策定・実施経験
・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得

【求める人物像】
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■概要
グループIT本部として中計施策として「クラウドシフト」を掲げており、プロジェクトや既存サービスに関する問い合わせなどの対応、依頼事項が増加しております。そのため、リソース不足の解消ならびにクラウドシフト促進のためクラウドの知見やインフラ基盤のご経験がある方を広く募集いたします。

■詳細
グループIT部門におけるインフラ企画・運用担当として、システム改善のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。担当範囲としてはオンプレミスで稼働する仮想化基盤、各種システムの監視/オブザーバビリティ機能を提供する監視基盤、大規模データベース基盤、セキュアにサーバへ接続を行うためのゲートウェイなど広範に及びます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記の条件を何れも満たしている方
・ITインフラ構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験(3年以上)
・仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤などの導入運用経験(3年以上)
・インフラサービスマネジメントの知見

【歓迎(WANT)】
・AWS、Azure環境の導入・管理の経験

【求める人物像】
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

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