ITインフラストラクチャ部 ITインフラサービスデリバリー課（メンバー）
想定年収
535万円 ~ 980万円
勤務地
東京都
従業員数
185名（2025年3月31日時点）
仕事内容
システムインフラ業務（企画・立案・導入・保守運用）、セキュリティ設計/ガバナンス制定
■ITインフラストラクチャ部が目指していること
・従業員がITを活用した業務を推進できる環境を整備すること
・従業員が安心して安全に利用できるITプラットフォーム整備
・従業員がデジタルを学び、活用できる環境を整備する
・DXの推進のための基盤構築
■期待している役割
・DXの前提となるグループ全体のITプラットフォームに対する施策を一緒に考え実行していただけること
・特に株式会社ロッテの根幹となるITインフラの安定稼働、DX推進に向けたデータベース構築・活用を推進していただけること
■業務詳細
株式会社ロッテホールディングス及び関連子会社のシステムインフラ運用業務全般
①グループ会社全体のインフラ環境の保守・運用・継続的改善
②グループ会社全体のグループウェアの保守・運用・継続的改善
③グループ会社全体の資産・契約・管理の継続的改善
④PC利用者向け教育・ヘルプデスク運用
⑤上記にかかわるベンダーコントロール業務
■担当業務
・PC・サーバー保守・運用・管理
・クラウド（GCP,AWS）保守・運用・管理
・ネットワーク保守・運用・管理
・上記にかかわるベンダーコントロール業務
■キャリアパス
・ITインフラ担当（ベンダーコントロール/データ活用のためのセキュリティ対策）
・次期基幹システムの選定・構築・運用
■キャリアパス事例
実務を担当いただく中で、上司・先輩社員のフォローを受けながら、業務を理解し、経験を積んでいただきます
1〜3年目 ITインフラサービスデリバリー課に配属後、ITインフラ担当を経験
4年目～ 次期基幹システムの企画・構築・運用を行う
<魅力、やりがい>
■ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける上流から下流までの全てのシステムに携わることができる
今回の募集ポジションは、製造〜販売までの全ての業務の根幹となるITインフラ運用に携わっていただきます。社内SEとして貴重な経験を積み、自身の成長にも繋げられます。
■様々なベンダーとの関わりを経験することができる
ITインフラストラクチャ部では、数多くのITソリューションを導入・運用しています。このため構築・運用に携わるSIerだけではなく、時には大手クラウドベンダー様にも協力いただきながら、システムの構築・運用を実現しています。
■IT投資に積極的な会社で社内SEを経験することができる
社内SEとしての悩みは、業務改善、効率化、セキュリティ施策を実行していく上で、積極的な投資を受けられないことがよくあります。ロッテグループでは、IT投資に積極的であるため、自身が提案したものを数多く実現していくことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・ITインフラ構築または運用経験がある方
■求める人物像
・コミュニケーションスキルが高く、主体的に業務を取り組む事ができる方
・当事者意識を持ちながら、最後まで案件をやり抜くことができる責任感がある方
■若手・ベテランが混在した部署ですので、年齢問わずコミュニケーションをとることが好きな方におすすめです。
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月 ※試用期間中は労働条件の変更なし)
給与
月給制
年収：535万円 ~ 980万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.9ヶ月（2025年）
（7月・12月）
※初回賞与は入社時期により一定額支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【本社】東京都新宿区西新宿3-20-1
交通手段1 沿線名：京王線 駅名：初台 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
(所定労働時間:7時間45分)
・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
・在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【退職金制度】有、定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
【諸手当】時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
【その他】借上げ社宅制度、寮、社内預金、他
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：2ヶ月継続勤務した場合5日、6ヶ月継続勤務した場合12日、
以降は、勤続年数に応じて付与（最大年20日）
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・出産・育児系制度（産休、育休、育児時短勤務など）
※育児休業取得実績あり 育休後復帰率：99％
・介護系制度（介護休業、介護休暇）
・外部福利厚生サービス
【退職金制度】有、定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
【教育制度】階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他
【その他】借上げ社宅制度、寮、社内預金、他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2303156
最終更新日：2026/1/30
企業情報
企業名
株式会社ロッテホールディングス
代表者名
代表取締役社長CEO 玉塚 元一
設立
1948年6月
従業員数
185名（2025年3月31日時点）
資本金
217,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://lotte-hd.com/
事業内容
国内外のロッテグループ企業を統括する純粋持ち株会社です。主に日本と韓国において、傘下の子会社を通じ、「食品の製造・販売」「流通」「観光・サービス」「重化学・建設」「金融・投資」の5つの事業領域を中心に、高品質で多彩な製品及びサービスを提供しております。
【関連会社】
株式会社ロッテ、株式会社千葉ロッテマリーンズ、株式会社銀座コージーコーナー、株式会社メリーチョコレートカムパニー、ロッテ不動産株式会社、株式会社ロッテシティホテル、株式会社ロッテベンチャーズ・ジャパン 等
事業に関する特色
【LOTTE Group Mission】
「私たちはみなさまから愛され、信頼される、より良い製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献します。」
【LOTTE Values】
「消費者の立場になって考えること」
「独創的なアイディアを探しつづけること」
「すべてにわたって最上の品質を究めること」
■ロッテグループは1948年に、東京でガムの製造販売業を営むことから始まり、今ではグローバルで多くの事業を展開するコングロマリットへと成長してまりました。
■ロッテグループは韓国をはじめとして、タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・ポーランドに拠点を置くグローバル企業へと成長しています。
会社の特色
【企業理念】
・『お客様に豊かな生活と夢を提供する』
①『ユーザーオリエンテッド』
-「最も大切な顧客は消費者」という原点を忘れずに、奉仕の心を持ち人々の豊な暮らしに貢献出来る製品・サービスを提供していく。
②『オリジナリティ』
-あらゆる事業領域において、独創的なアイデアを探し続けて、挑戦していく。
常に「チャレンジ精神」を発揮し、情熱をもって取り組む事で、環境や社会に貢献できる新たなビジネスチャンスを発見していく。
③『クオリティ』
-最高の原料・技術・設備による最高の製品とサービスを提供する。同社の考えるクオリティは製品そのものに加え、お客様に「楽しさ」、「おいしさ」、「やすらぎ」を約束すること。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2303156
最終更新日：2026/1/30