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東京都の求人・転職情報(272ページ目)

17757中の1355113600件を表示

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仕事内容
■業務概要
大型オフィス・商業・ホテル・レジデンスを含む都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務

■業務範囲
開発プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階における建築・電気・設備・土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
・設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
・行政協議
・VE、CD、事業工期等の諸調整
・見積書(設計費・工事費)の精査
・施工計画承認
・施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
・運営を見越したPM、オペレーターとの調整
・竣工検査
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業、社外折衝(近隣対応含)

※業務範囲についてはご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います
求める経験 / スキル
■必須
・大規模都市開発業務における品質管理業務(建築・電気・設備)
■尚可
・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
・建築士、宅地建物取引士など各種資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要 (以下いずれかの業務をご担当いただきます)
・都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の開発、副都心エリア(新宿エリア)の再開発およびオフィス・商業・ホテル・レジデンス開発事業全般
・西武鉄道沿線エリアにおけるマンション・戸建ての分譲・賃貸マンションの開発~商品・販売企画等、事業主業務全般

■対象物件・業務範囲
・新規案件基本計画策定、収支・予算計画策定、収支・予算計画策定管理、事業主としての基本設計・実施設計発注管理
・都市計画手続き推進(行政交渉含)
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業・社外折衝(近隣対応含)

※業務範囲についてはご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います
求める経験 / スキル
■必須
・大規模都市開発業務に関心があり意欲のある方
・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
・宅地建物取引士
■尚可
・大規模開発案件の都市計画手続き経験
・デベロッパーとしての品質管理経験
・再開発プランナー、建築士、ビル経営管理士など各種資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

食品メーカー

仕事内容
■市場調査および分析/STP分析/コンセプト立案/4Pに基づいた商品企画
■担当カテゴリーの実績管理、実績分析    
■担当カテゴリーのプロモーション、販促企画
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界でのマーケティング(商品企画、プロモーション活動等)経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

食品メーカー

仕事内容
■市場調査および分析/STP分析/コンセプト立案/4Pに基づいた商品企画
■担当カテゴリーの実績管理、実績分析    
■担当カテゴリーのプロモーション、販促企画
求める経験 / スキル
【必須】
■食品業界でのマーケティング(商品企画、プロモーション活動等)経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

組織系設計事務所

仕事内容
同社グループの鉄道・駅を中心としたまちづくりを支える都市土木に関し、ご経験の専門性に応じ、下記業務をご担当頂きます。

(1)土木構造物(道路・鉄道)の企画・調査・設計・工事監理
駅施設の改良、駅前広場、ペデストリアンデッキ、鉄道連続立体交差事業、道路、橋梁等

(2)事業主へのヒアリング・アドバイザリー

(3)行政協議対応
社会基盤・都市整備に関する計画・要件緩和・設計コンサルティング

・実務(設計・計測など)のほとんどは協力会社に委託しており、当社では主に企画構想~ディレクション業務を担当します。
・当社では、「渋谷再開発プロジェクト」、「東横線地下化工事」などにおいて、建築設計だけではなく、土木部門が揃って参画しています。

【補足】
鉄道施設、道路等土木構造物の計画・設計業務がメインとなります。
直近では再開発の案件が増えてきています。
具体的には、鉄道施設・道路等の計画、構造計算、その他計画・設計・コンサルティング業務などがあります。

・組織
都市・土木本部(50名程度)
└社会基盤設計室(社員15名 派遣5名:計20名)

・業務イメージ
1物件:3~5名体制
1人あたり:3物件程度を同時進捗
「道路担当」など、特定の領域に固定されることはございません。ご自身の強みは活かして頂きながらも、ご希望さえあれば幅広いプロジェクトに参加可能です。

【魅力】
・首都圏のプロジェクトが大半を占めます。そのため転勤がありません。
・鉄道と駅舎、駅ビル等が絡む複合案件では当社に強み・優位性があります。
・個人の採裁量にお任せするので、柔軟かつ自由に働くことができ、
個人のスキルアップも望めます。(新卒:中途=5:5)
・同業他社と比較して官公庁の案件が圧倒的に少ない為、
年度末への納期集中も無く、一年間における業務量の波が少ない。(残業平均20時間程度)
・転勤なしで出張も少なく腰を据えて長く働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・鉄道施設・道路など一般土木構造物に関わる計画・設計の実務経験3年以上ある方
※会社規模は問いません。

■尚可
・技術士(土木・鉄道・鋼構造及びコンクリート・都市及び地方計画)
・AutoCADの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 800 万円

仕事内容
研究開発部の一員として、新規ゲノム検査技術の開発や既存検査の改良を主導いただきます。
・NGSや定量PCR等を使用した新規ゲノム検査の提案
・検査制度管理手法の構築および改良
・関係各所と連携し、新規検査の検証・実装
・wetリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして研究開発をリードし、チームを牽引
・Dryリーダーと協力し、プロジェクト全体を把握し、現場への指示だし
・研究プロジェクトの進捗管理・データ解析・結果報告
・受託解析の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・分子生物学、または生化学分野の修士以上の学位
・遺伝子関連研究経験3年以上
・問題解決力と実行力のある方
・実験結果の解析と考察ができる方
・関係者と円滑に連携し、業務を遂行できる方
・チームをまとめるリーダーシップをお持ちの方
・プロジェクト管理能力をお持ちの方
・研究結果のプレゼンテーションおよび報告スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・分子生物学・生化学分野の博士学位取得者
・NGSを用いた遺伝子解析経験者
・研究やプロジェクトの立案・遂行経験者
・企業での研究開発経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・部下の育成・指導経験のある方
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
42名

Varinos株式会社

仕事内容
(1)検査業務(検体受入れ業務、次世代シークエンサーを用いた遺伝子検査(検体からのDNA抽出、マイクロピペットや次世代シークエンサーを用いた検査業務、解析データ確認業務、報告業務を担当)
(2)検査に関わる管理業務(機器点検などの検査機器管理、試薬のロット管理や在庫管理・発注業務、検体管理業務等)
(3)業務改善業務(検査工程の改善・効率化提案、それに伴う検証・データの取纏め等)
(4)上記に付随する業務(SOP作成、改訂等)
(5)研究開発部門との連携業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ルーティンワーク中心の作業に支障のない方
・臨床検体の取り扱い経験:血液などの臨床検体の取り扱いに抵抗がない方。安全管理と正確な作業を重視します。
・バイオロジー分野のバックグラウンド:大学でバイオロジー、生命科学、臨床検査あるいは関連分野を専攻された方。
・大量検体処理の経験:大量のサンプルを効率的かつ正確に処理した経験がある方。
・DNA抽出経験:カラム法を用いたDNA抽出の実務経験がある方。
・マルチピペット操作スキル:マルチチャンネルピペットを正確かつ迅速に操作できる方。
・PCR経験:PCRの実務経験がある方。
・分析機器操作スキル:最新の分析機器(NGS関連機器など)、自動分注機、自動DNA抽出機の操作に抵抗がなく、積極的に習得しようと努める方。
・Microsoft Officeスキル:基本的なPC操作(メール送受信、Word、Excel、PowerPoint等)スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・臨床検査技師免許を取得していれば尚可
・NGS(次世代シーケンサー)経験:NGSを用いた実験や検査経験。

【求める人物像】
・業務への前向きな姿勢:新しい技術や知識を積極的に学び、業務改善にも意欲的に取り組める方。
・課題解決への意欲:業務上の課題や改善点に対し、自ら検証計画を立て、実行し、解決に導こうとする探求心をお持ちの方。
・チームワーク:他のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを通じて目標達成に貢献できる方。
・責任感と正確性:細かい作業にも根気強く取り組み、高い精度で業務を遂行できる方。
従業員数
42名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
42名
仕事内容
【企業情報】
急成長中スーパーを展開するグループの一員として、食品小売り業界の中で業績右肩上がりの急成長中!
世界各地から食料品/飲料/酒類などの調達や、グループスーパー向けにPB商品の企画開発を行う食品商社でございます。

【当ポジション】
・国内食品メーカーと提携して、グループ会社が展開するスーパーに対し、プライベートブランド(PB)商品企画をお任せします。

・お客様の要望を伺い、ナショナルブランド(NB)商品と同等品質以上のものをより安く提供するだけでなく、
 これまでのNB商品にはない新しいコンセプトの商品の開発を目指します。
■開発例:焼肉のたれ / 万能和風出汁 / 寄せ鍋つゆ / ドレッシング / コーヒー豆 / お味噌汁 / つまみ・珍味 / 冷凍食品各種 / はちみつ / 菓子類 / パン生地(デニッシュ生地) / 缶詰各種 等

【弊社の魅力】
・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早い企業です。
・裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。
・自身が携わった商品が馴染みあるスーパー等で並び、成果を身近に感じることができ、非常にやりがいあるポジションです。
・19時以降の残業は原則禁止としております。
 また、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と、比較的休暇も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品の商品企画・開発のご経験(PB商品のご経験尚可)

【尚良】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム/社内と協業するためのコミュニケーションスキル
・物事の本質を捉え、課題を感じたら提言できる人
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

仕事内容
グループ会社が展開するスーパーマーケットやその他小売り店向けに商品の販売をするにあたり、
バイヤーとして商品仕入れ(国内 or 海外)~商品企画を行います。

【具体的な業務】
・国内、または、海外からの仕入れ・調達業務全般
・サプライヤーとの調整、対応業務

★ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。
■カテゴリー1:
お酒・飲料 / 一般食品(パスタやお菓子などの常温食品) / 冷凍食品 のうち一人あたり1~2分野を担当

■カテゴリー2:日配食品カテゴリー(デイリー)担当
※牛乳やパンなど毎日店舗に配達される商品で賞味期限の短い食品

【弊社の魅力】
・グループ会社が展開する小売り業態は、食品小売り業界の中で業績右肩上がりの急成長企業です!
・また、弊社は世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド(PB)商品の開発を行う食品商社です!
・19時以降の残業は原則禁止としております。
 また昨年度の有給休暇消化実績は約80%と、比較的休暇も取得しやすい環境です。
・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早い企業です。
 裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いじれかの経験
・小売業でのバイヤー経験
・メーカーでの食品・飲料の仕入れ業務経験
・食品業界での営業経験

【尚良】
・英語力(メール+日常会話レベル)

【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、担当業務をやり切るマインド
・チーム、社内と協業するためのコミュニケーションスキルが高い方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

XR/AI スタートアップ

仕事内容
私たちは最先端のXR・AIで大手グローバル企業のマーケティングや営業、人材育成分野のデジタル化をサポートするグローバルカンパニーです。
創造的なデザインと高度なテクノロジーを融合させる、急成長中の当社の一員として力を発揮しませんか?

主な業務内容:
CEO 直下のポジションとして、財務戦略の⽴案・遂⾏、管理体制の整備、IPO 準備業務全般をリードしていただくことを想定しております。

【業務内容】
■資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家・VC・銀行など)
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社/監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理
• ⽉次・年次決算対応(会計事務所との連携含む)
• 予算策定、予実管理、管理会計の設計・導⼊
• 監査法⼈・証券会社とのリレーション構築・調整
• 経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント

※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
求める経験 / スキル
必須要件
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理等の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅

【歓迎要件】
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ベルテクス・パートナーズ

仕事内容
通常のITコンサルのイメージとは違い、新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わることが出来ます。(開発・導入などには携わらず、ユーザーサイドでの支援が可能です)

■業務内容
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。
デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。

また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案~実行に携わる事が可能です。

■プロジェクトについて
IT上流案件の他、先端技術を起点とした新規事業開発等も支援しており、特定の業界・テーマに縛られないスコープレス型の案件を多く手掛けています。
また、自社でのソリューション開発や技術的R&D等、新しい領域への挑戦も進めています。
<プロジェクト例>
・新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション
・全社業務アプリケーション企画・導入
・全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用案件
・大手不動産業 全社DXビジョン・ロードマップ策定支援 等

■配属組織について
配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。
プール制となっており、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。
月に1度の全体会で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
求める経験 / スキル
■コンサルのご経験がなくてもSIer、SI出身の方大歓迎。
要件定義~設計~テストまで一連のご経験をお持ちの方など(事業会社出身の方もベンダーコントロールなどのご経験がある方も歓迎です)

<必須要件>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIerやIT関連企業でのシステム導入やシステム開発関連の業務経験
・PMO経験(業界、規模不問)
・社内SEとしてのベンダーコントロール経験

以下はマネージャー職位の必須要件です。
・コンサルティングファームでのPM経験

<歓迎要件>
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタル技術を活用したサービス開発の経験
・デジタルツールを活用した業務改善の企画・実行の経験
・システム構築PJのPMO経験
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,800 万円

株式会社プルーセル

仕事内容
コンサル兼営業代行プレイヤーとして企業様の新規事業立ち上げやグロースの支援を行います。
幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者などに対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。

【具体的には】
■インサイドセールス
■フィールドセールス
■プロジェクトマネージャー
■スーパーバイザー等
※プロジェクト期間:3ヵ月から最長6ヶ月程度
※上記の全てを担当するのではなく、プロジェクトによって担当職種が異なります。

(JACコンサルタント補足)
1つの会社であらゆる経験ができるためご自身の市場価値UPにも繋がります。
和気あいあいとした社風で経験豊富な社員も多く、営業力を高めることのできる環境です!
年次関係なく実力で評価され出世していける環境です!

【プロジェクト例】
■医療系スタートアップ
■貿易系SaaS
■ESG系スタートアップ
国内の有望なスタートアップ企業様の支援実績が多数ございます!
お客様の声 https://proosel.co.jp/voicelist/

【大手コンサル会社のノウハウ】
親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです。
経営層と議論するレベルの ”論理的思考力や問題解決力” を身につけることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上
・スタートアップや新規事業への強い関心

【尚可】
・営業として高い目標を達成した経験
(個人・法人・業界問わず)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

食品メーカー

仕事内容
■市場調査および分析/STP分析/コンセプト立案/4Pに基づいた商品企画
■担当カテゴリーの実績管理、実績分析    
■担当カテゴリーのプロモーション、販促企画
求める経験 / スキル
【必須】■食品業界でのマーケティング(商品企画、プロモーション活動等)経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<課題抽出・戦略立案>
・問いの設定と課題整理、打ち手の提案:事業部門と連携し、ビジネス上の解くべき問いを定め、現状分析から課題を整理し打ち手を提案
・戦略策定:AI・DXを活用した解決策や目標(KGI/KPI)、ロードマップを策定
・合意形成:ステークホルダーに戦略を説明し、理解・承認を得て合意形成
<システム実装>
・要件定義:事業部門や開発チームと連携し、戦略的な観点からアドバイスや意思決定
・品質管理・評価:実装されるシステムが、戦略目標を満たしているか評価
<業務適用>
・導入支援:開発したシステムを現場業務に組み込んでいくための計画策定支援
・効果測定と改善:導入後のKPIのモニタリングと改善提案
・成功事例の共有・横展開:成功事例を共有し、組織全体のDX文化醸成と横展開促進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下すべてに該当する方
・業務部門との要件定義・コミュニケーション能力
・生成 AI(LLM)やAIエージェントを活用したプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験

【歓迎(WANT)】
いずれかに該当する方
・AIサービスやAIを前提とした組織、ナレッジマネジメント、ガバナンスなどの企画・設計に関する実務経験(2年以上)
・生成 AI(LLM)、機械学習、検索エンジン(Elasticsearch等)を組み込んだアプリ開発プロジェクトの経験
・以下の資格保有者
 ・ITストラテジスト試験
 ・PMP (Project Management Professional)
 ・G検定 / E資格 (日本ディープラーニング協会)
 ・主要クラウドプラットフォームに関する資格(Google Cloud認定資格、AWS認定資格など)
・統計検定 (2級以上) またはデータサイエンティスト検定

【その他】
以下のような志向を持つ方を歓迎します
・変革を楽しみ、データを武器に、人を巻き込みながら、組織全体の未来を創造できるリーダーシップを持った方
・AIファーストな会社への変革に挑戦したい方
・旅行業界ならではの多様なデータを活用できる環境を整備することに情熱を持てる方
・部門横断での調整・推進を楽しみ、関係者を巻き込む力を発揮できる方
・技術トレンドへの高い関心を持ち、継続的な改善・最適化をリードできる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

シーメンス・エナジー株式会社

仕事内容
戦略立案と実行の両立が求められます:日本における今後の洋上風力発電プロジェクトを確実に遂行できるよう、現地下請け業者の特定・選定・育成を行います。現地の供給構造をマッピングし、潜在的なパートナーと関わり、新規下請け業者の商業的・技術的オンボーディングを調整します。

デンマーク、英国、ポーランド、台湾、米国に拠点を置く下請け業者マネージャーからなるグローバルなチームに加わっていただきます。デンマーク・ヴェイレのWPS責任者に報告し、日本におけるWPSの窓口として、台湾および欧州のチームと緊密に連携していただきます。これは新設ポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・下請け管理、サプライチェーン開発、またはビジネス開発における実績ある経験
・洋上建設またはエネルギープロジェクト(風力、石油・ガス、重工業、インフラ)に関する理解
・市場洞察を実行可能な戦略へ転換する強力な分析力と能力
・交渉主導、信頼構築、あらゆるレベルのパートナーとの連携に自信を持つこと

【歓迎】
・英語の流暢さ;日本語能力は大きな強み
・工学、ビジネス、または関連分野の学位
・地域内および国際的な出張への意欲(年間約30日)

※働き方について※
研修およびプロジェクト協業のため、国際出張が必要となります。プロジェクト活動および準備作業の状況により、年間約30日を要します。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

パーソルイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
採用プラットフォーム事業の部長候補として、事業の安定運営と成長に向けた事業および組織のマネジメント を担っていただきます。
現場の声や目標進捗、機能開発など事業成長に向けた戦略の立案と実行が主な役割です。
現在、事業の方向性としては、求人データベースを中心拡販していくことを考えており、
立ち上げ間もない組織を、継続的に成果を出せる状態へと進化させることを期待しています。

【具体的な業務内容】
■各サービスのビジネス統括運営
 採用企業、人材紹介の双方への販促やカスタマーサクセス、それらにまつわる契約、請求管理が主な範囲となります。
 受け持っていただく組織は顧客セグメントによって分かれております。
■事業状況を踏まえた戦略設計の立案と実行
 各サービスの状況や市場環境を踏まえ、成長と安定を両立させるための戦略設計の立案と実行を進めていいただき、
 その上で生じる論点整理論点整理や優先順位設計を行っていただきます。
■KPI設計・数値管理を通じた事業改善の推進
 売上、決定数、アップセル等の主要KPIを設計・モニタリングし、数字に基づいた課題抽出および改善サイクルをリードします。
■組織マネジメント(約25名規模)
 複数のマネージャーを含む組織のマネジメントを担い、推進力の高い現場が、継続的に成果を出し続けられる体制を構築します。
■関連部署・関係者との連携による事業推進
 プロダクトの機能開発を行う部署や利用ユーザーでも自社のエージェント事業とも連携をしながら、事業推進いただきます。

【働き方】
本ポジションはフルリモートOKになります。
オフィスは東京ですが地方からの就業も可能です。


【HITO-Linkについて】
HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社が楽に繋がれる未来を目指す採用プラットフォーム事業を提供しております。
採用企業や人材紹介会社が、煩雑な管理業務に追われることなく、自社にマッチする人材が集まり、採用そのものに向き合う時間を生み出すことを目的としています。

現在、HITO-Linkでは以下の3つのサービスを展開しています。
■HITO-Linkエージェント
約9万件の求人を掲載する人材紹介会社向け求人データベース。
doda等グループが保有する求人とHITO-Linkリクルーティングの掲載求人で構成されており、25年7月にローンチしたばかりサービス。

■HITO-Linkリクルーティング
新卒・中途採用のオペレーション業務を自動化し、
求人媒体からの応募者連携や面接進捗の管理、紹介会社との連携、各種KPIの可視化を実現する採用管理システム

■HITO-Link CRM
過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、自社の資産(データ)で採用を成功に導く採用応募者用のCRMツール。

これらをベースに、採用企業・人材紹介会社双方の生産性を高め、
繋がっていくことで採用の成功確率が高まるプラットフォームの実現を目指しています。


【本ポジションの魅力】
■大手グループの新規事業として、スケールの大きな挑戦ができる
本ポジションが携わるHITO-Link事業は、パーソルグループの新規事業として立ち上がった採用プラットフォームです。グループの基盤やアセットを活かしながらも、このHR業界の業務の在り方を根本から変えていくような社会影響の大きなビジネスです。まだ「完成形」ではないフェーズだからこそ、事業の伸ばし方や運営の型を、自ら考え、つくっていくチャレンジができます。

■採用プラットフォーム事業の中核を担える
求人データベースや採用管理システム等複数のビジネスモデルを横断し、事業全体を俯瞰しながらマネジメントするポジションです。
紹介事業だけ、SaaSだけでは得られない、複合型ビジネスならではの事業成長に向き合えます。

■事業のビジネスサイドにおける実行と意思決定の中心に立つ立ち位置
現場・数字・組織をつなぎ、方針や戦略を事業運営に落とし込んでいく役割を担います。
事業運営の意思決定に深く関与しながら、実行面から事業を動かしていける裁量あるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業マネジメントのご経験(事業運営・組織マネジメント)
・人材紹介およびHRサービス(HR系 SaaS/プラットフォーム等)に携わったご経験

【歓迎要件】
・採用管理システムや求人データベース等の知見
・営業組織・カスタマーサクセス組織を含むマネジメント経験
・複数事業・複数チームを横断した意思決定・推進経験
・新規事業での事業推進経験
勤務地

東京都

想定年収

823 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■業務内容
当社の有するコンピュータサイエンスを用いた車載用システムおよびソフトウェアの検証自動化に関する専門知識を身に着け、それを以て営業チームが取得した案件に対するフォローアップを行うセールスエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます。
お客様は車載用システム・ソフトウェアの開発に携わる自動車メーカーおよびサプライヤに所属するエンジニアの方々です。
オンサイト・オンラインでのやり取りを通じて、当社の技術を用いてドイツ本社と連携し、お客様の課題を一緒に解決します。
当社は外資系の会社です。本社のあるドイツを中心としたグローバルチームの一員として、海外とも密接にコミュニケーションを取りながら業務を行います。

■自動車産業分野向けソフトウェア検証ツールとは
当社の製品である自動車産業向けのソフトウェア検証ツールとは、ソフトウェアの不具合を防ぐための検査ツールです。現代の車の中には大量のコンピュータが搭載されており、例えば、車のブレーキやエンジンなど、安全に深く関わる制御にもコンピュータが活用されています。
これらのソフトウェアが安全に正しく、誤動作無く動作するかを確かめることは製品の安全性や信頼性を高め、事故や故障を防ぐ上で重要な役割を担います。しかし複雑かつ巨大なソフトウェアが車の走行中のありとあらゆる状況において安全に正しく、誤動作無く動作することを証明することは非常に困難です。そのためシステマチックなアプローチとコンピュータサイエンスに根差した専門の自動検証ソフトウェアが必要とされます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・英語による会話・読み書き
・C, C++, Java, Python, m-scriptいずれかによるプログラミング経験
・技術職経験3年以上

【歓迎条件】
・コンピュータサイエンス、エンジニアリングの分野を専攻した経験
・業務または研究における生成AIの利用経験
・クラウド環境構築経験
・HILの利用経験
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験
・制御ソフトウェアの開発に携わった経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・テクノロジを学び、それを利用してお客様の課題を一緒に解決することに意欲的な方
・グローバルなコミュニケーションに積極的な方
従業員数
9名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
9名 (2021年8月現在)

株式会社Linc'well

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。

【募集背景】
当社では、これまで培ってきたアセットを最大限に活用し、新たな事業の創出に取り組んでいます。既存事業の成長は引き続き重視しつつも、さらなる飛躍に向けて将来の事業の柱となる領域を探索中です。現在はメンバー2~3名の少数精鋭体制で、事業検証フェーズの真っただ中。まさに立ち上げメンバーとして、ゼロイチの貴重な経験を積むことができます。

今回募集するポジションは、当社が保有するアセットを活用しながら、顧客の本質的な課題を捉え、新たなサービスの開発・提案・販売まで一気通貫でリードしていただく役割です。顧客自身も気づいていない課題をヒアリングや対話を通じて見出し、時には課題設定そのものから関わる必要があります。自ら主体的に動き、チームや顧客を巻き込みながら新しいマーケットを切り拓いていくチャレンジに興味がある方を歓迎しています。事業やサービスの詳細については、ぜひ面談時に直接お伝えできればと思います。

【業務内容】
・法人クライアント(人事部門等)への新規サービス提案営業およびソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローの詳細なヒアリング、ニーズ発掘
・既存アセットを活用した新たなサービス/パッケージの企画・提案・導入支援
・提案から契約クロージングまで一貫した営業プロセスの改善・構築
・商談中・導入後のクライアントとのリレーション構築と継続的なフォロー
・クライアントの声や市場動向を踏まえたサービス改善・新サービス開発へのフィードバック
・新規顧客の開拓および紹介・パートナーシップ連携先の発掘・関係構築
・自社プロダクト・サービスのマーケットフィット向上のための提案書作成・各種資料作成
・社内各部門(開発・CS・マーケティング等)との連携によるサービス価値向上
・ヘルスケア領域やBtoB市場におけるトレンド・他社事例のリサーチおよび社内共有

【獲得できるスキル/キャリアパス】
・既存の枠組みにとらわれない、新規事業の営業・事業開発スキル
・法人顧客の課題発掘から提案・クロージングまで、一気通貫のソリューション営業経験
・顧客ヒアリング・課題設定を通じたプロダクト開発、サービス共創の実践力
・「市場にないサービス」を浸透させる啓蒙型営業、マーケット創造の経験
・自社アセットを活用した新サービス企画や、営業戦略立案の経験
・新規顧客開拓・アライアンス推進・パートナーシップ構築力
・立ち上げ期から成長フェーズまでの事業拡大と、組織・チームマネジメント経験
・ヘルスケア×BtoB(toE)領域での業界知見やトレンドキャッチアップ力
・成長企業の立ち上げメンバーとして、将来的には事業開発責任者や営業責任者など幅広いキャリアパス
・外資系コンサル出身メンバーからのFB・伴走による論理的思考、課題解決力、ビジネススキルの向上
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客(人事・経営層・現場責任者等)との提案営業またはソリューション営業経験(業界不問/toB経験を重視)
・顧客の課題を把握するためのヒアリング・課題設定スキル、および提案資料作成力
・顧客へのプレゼンテーション/商談・クロージングに必要なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル(Google WorkspaceやMicrosoft Office等を用いた提案資料・レポート作成、簡単なデータ集計・分析)

【歓迎】

・社内外の関係者(開発、マーケティング、外部パートナー等)を巻き込み、プロジェクトや新サービス開発を推進した経験
・新規サービスや新規プロダクトの提案、導入プロセスの設計・推進経験
・新規事業立ち上げの実務経験
・顧客の潜在課題を顕在化し、提案型・コンサルティング型営業を行った経験
・マーケットが未成熟な分野・プロダクトでの啓蒙型営業、またはマーケット創造の経験
・チームマネジメント、もしくは立ち上げ/成長フェーズでの組織づくりの経験
・パートナー開拓やアライアンス先の選定・交渉・関係構築の経験

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・顧客やマーケットの課題を本質的に捉え、現場で自ら動いて新たな価値を提案・創出できる方
・前例や型がない状況でも、自分で仮説を立てて行動し、泥臭くやりきることに抵抗がない方
・周囲を巻き込み、共感や信頼関係を築きながら営業・事業開発プロジェクトを推進できる方
・変化やチャレンジを楽しみながら、未知の市場やプロダクトにも柔軟に対応できる方
※下記のような経験を積んでいる方はぜひ一度お話しさせてください
・BtoB/BtoBtoEサービスの法人営業、ソリューション営業、事業開発経験者
 └特に新規性の高いプロダクトやサービスの立ち上げ、営業推進に関わった経験者
・コンサルティング型営業、顧客の潜在課題に対して提案を行っていく営業
・ヘルスケア/福利厚生/人材サービス等で、法人向けにサービス企画やアライアンス営業の経験がある方
・新規顧客開拓、アライアンス推進、パートナーシップ構築を担った経験者
・イベント企画/勉強会/セミナーなど、顧客接点を増やす取り組みをリードした経験者
従業員数
137名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 708 万円

従業員数
137名 (2025年1月現在)

株式会社Linc'well

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

【募集背景】
toCとtoB両方に接点を持つ当社だからこそできる医療データの患者視点での意味合い導出及び顧客価値への転換を実現するためのデータ活用推進チームの立ち上げに伴うリードポジションの募集です。
プロダクトマネージャーと同じ組織に所属し、各プロダクトや他機能組織とも連携を取りながらデータ起点の最高の患者体験の実現を担っていただきます。


【主な役割と責任】
・データ分析に基づく顧客価値及び事業価値向上施策の提案と推進
・事業リードやPdMと協働した事業/プロダクトKPI定義とモニタリング体制及び手法の構築
・データ分析基盤及び活用パイプラインの構築(開発部と協働)
・新規データプロダクト企画開発


【当社の魅力】
・医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変える価値を自らの手で提供することが出来ます
・toCとtoB両方に接点があり、豊富な一次情報と膨大な実績データから価値ある意味合いを見出すチャレンジをしていただく事が可能です
・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーの中で、無用なプロセスに翻弄されることなく提供価値の最大化と徹底的に向き合っていただく事が可能です


【当ポジションの魅力】
・データ活用の責任者として経営層や社内/外ステークホルダーと直接やり取りをしながら顧客価値及び事業価値開発をリードすることが可能です
・既にあるツールの利用に留まらず、技術やツール選定などのゼロイチからデータ活用推進を担っていただく事が可能です
・医師や看護師など、医療現場の専門家とも直接やりとりをしながら課題仮説や分析結果に対する考察を深めることが可能です


【開発環境一例】
・プログラミング:React/next.js/Ruby/GraphQL/Flutter等
・インフラ:AWS/GoogleCloud(含むBigquery)/PostgreSQL 等
・チーム開発ツール:Slack/Notion/Meet等
・BIツール:Tableau/metabase/Amplitude等
求める経験 / スキル
【必須】
・SQLやBIツールなどを用いたデータ抽出や可視化に携わったご経験
・定型的なモニタリングデータの抽出に留まらない定性的な課題仮説に基づいた分析設計を自ら行ったご経験
・分析を基に顧客価値/事業価値の創出までを当事者として一貫して担われたご経験もしくは興味関心
・組織横断でのプロジェクト推進経験

【歓迎】
・事業会社などにおけるデータマネジメントの実務経験
・データ分析基盤の設計・構築経験
・BigQueryの利用経験
・Lookerの利用経験

【こんな人と一緒に働きたい】
・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
・目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方
・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
従業員数
137名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
137名 (2025年1月現在)

株式会社Linc'well

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。

【募集背景】
当社が支援する次世代型クリニックチェーンの事業拡大において、「新規クリニック出店の戦略立案・実行支援」を担うポジションです。

エリアマーケティング、顧客分析、競合調査をもとにした商圏戦略の策定から、物件選定・契約交渉、開業計画の策定に至るまで、ビジネスの「フロント」をつくる役割を担っていただきます。

【業務内容】
・出店候補地域における市場調査・商圏分析・ポテンシャル評価
・ターゲット患者層や競合状況に基づいた立地戦略の策定
・出店戦略(エリア・業態・時期)の策定と社内提案・稟議
・不動産業者、仲介会社、デベロッパーとの関係構築・物件開拓
・候補物件の条件交渉、契約支援
・開業後の業績検証・仮説検証を通じた出店モデルの磨き込み
求める経験 / スキル
【必須】
・多店舗展開型の事業における出店戦略・拠点開発業務の経験(例:小売、飲食、クリニック、ドラッグストア・薬局、学習塾など)
・店舗開発業務における川上から川下までの一連の業務に対する経験や理解

【歓迎】
・デベロッパーや不動産仲介とのコネクションをお持ちの方
・不動産契約やリーシングに関する基礎知識
・医療・ヘルスケア業界における拠点戦略への関心

【人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・「顧客視点」に立ち、エリア特性や生活動線を読み解くのが得意な方
・数字に基づいてロジカルに戦略を設計し、社内を巻き込むコミュニケーションができる方
・自ら手足を動かし、物件選定や現地確認など実務を推進できる方
従業員数
137名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
137名 (2025年1月現在)

株式会社Linc’well

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc'wellは、医療という大きな社会課題と向き合い、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、徹底的な患者目線で医療現場の業務変革から踏み込み実装支援することですべての人々に最高の医療体験を提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開支援する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。

【業務内容】
当社が展開支援するオンライン診療サービスにおいて、顧客LTVを最大化するための戦略を計画し、実行するCRMマーケターを募集しています。
CRMでは、全ての患者に合わせた最適な体験を提供するための施策の企画・実行推進、CRMの安定的な活用・促進のための仕組み構築など幅広い業務をお任せいたします。既存の施策に縛られず、主体的に企画立案から実行までをリードいただきます。

【業務詳細】
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール)
・医療従事者と連携してのユーザー体験向上
・データ蓄積・活用のためのデータ基盤設計とデータドリブンな施策推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
・ユーザー行動ログや購買履歴などのデータ分析を通じて、仮説立案・施策設計・効果検証まで一貫して行った経験
・LTVやリピート率、継続率などのCRM関連KPIに責任を持ち、改善に向けてPDCAを実行した経験
・MAツールやメール配信ツール、LINE公式アカウントなどを活用したCRM施策の運用経験(3年以上)

【歓迎】
・ECサイトや会員制サービスにおけるCRM戦略立案や、One to Oneマーケティングの実務経験をお持ちの方
・医療・ヘルスケア領域への関心または知見
・顧客満足度や顧客体験を最大化することに魅力を感じる方

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・日本のヘルスケア業界を自分自身の力で便利にしたいという方
・社会の当たり前を、自らの手で構築・アップデートしていきたい方
・スピード感ある環境や変化を前向きに楽しめる方
・仮説思考に基づいたアクションと検証を自律的に行える方
・多様なステークホルダーと連携し、周囲を巻き込みながら成果を出すことができる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。

【主な役割と責任】
・AIプロダクト戦略の策定
 最新のAI技術を活用したプロダクトビジョンとロードマップの作成
・企画・要件定義
 NLP、LLM連携、ルールベースシステムを取り入れた機能要件の定義および優先順位の決定
・各専門チームとの連携
 エンジニア、データサイエンティスト、UX/UIデザイナーなどと密に連携し、AIプロダクトの実装を推進
・ユーザーリサーチと市場分析
 医療現場の課題や患者ニーズを定量・定性両面で分析し、AI機能の改善・新規開発に反映
・評価指標の設定とPDCAサイクルの実施
 AIモデルや機能のパフォーマンス評価、KPI設定、改善施策の実行

【使用ツール・環境】
・プロジェクト管理:JIRA、Confluence、Notion
・分析・可視化:Tableau、Google Analytics
・AI関連:TensorFlow、PyTorch、Hugging Face Transformers 等
求める経験 / スキル
【必須】
・AIプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・NLP、機械学習、深層学習の基本知識およびその活用経験
・アジャイル開発プロセスの理解と実践経験
・優れたコミュニケーション能力とチームリーダーシップ

【歓迎】
・LLM(BERT、GPTなど)やルールベースシステムの実装・運用経験
・医療データおよびヘルスケア分野でのプロダクト企画経験
・UX/UIデザイナーとの協働によるユーザー体験改善の実績

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・自ら課題を発見し、最新のAI技術を活用した革新的なソリューションを提案できる方
・患者視点を重視し、多様な専門家と連携してプロダクト開発を推進できる方
・変化する市場環境に柔軟かつ迅速に対応できる戦略的思考の持ち主
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社Linc’well

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。

【アサイン想定】
基本的には選考の中で候補者様のご意向や弊社ニーズを踏まえて決定しており、以下はあくまで一例です
・オンライン診療システム提供サービス
 └toC向け診療プラットフォーム担当PdM
 └クリニック業務管理システム担当PdM
・クリニックDX支援サービス
 └toC向け診療予約サービス担当PdM
 └クリニック業務管理システム担当PdM
・新規プロダクト(toC/toB向け)立ち上げ担当PdM

【主な役割と責任】
1.プロダクトKGI/KPIの達成
既存KGI/KPIにおける目標設定/モニタリング/目標達成マネジメント
更なるプロダクト成長のためのKGI/KPI再定義

2.プロダクト戦略の立案/実行
プロダクトロードマップの策定/推進
プロダクトバックログの管理(アイテムの追加/優先度の決定など)

3.ユーザーリサーチ
医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量/定性調査の設計
調査結果の分析/改善施策の創出

4.その他
事業リード(PL責任者)や社内エンジニア等との共創
クリニック/その他外部ステーホルダーとの共創/折衝
プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下いずれかに該当する方
・ITサービスにおいてプロダクト/プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験(1年以上)
・スタートアップ等において事業開発をリードしたご経験(1年以上)
★いずれも自社サービス/クライアントワーク問わず
★ポジションではなくあくまで業務ベースでの実務経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・定量的なデータ分析経験(ツールや言語は問いません)
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア系サービスに携わった経験

【求める人物像】※こんな人と一緒に働きたい
・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
・目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方
・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

株式会社Linc’well

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が700万件以上と、大きな成長を遂げています。

【業務内容】
・将来的な事業拡大を見据えた、プロダクト改善提案や新サービス/新規領域展開の企画・推進
・営業、開発、マーケティング等の他部門との連携・プロジェクト推進
・市場・競合動向リサーチおよび経営陣へのレポーティング・提案
・中長期での事業計画・サービス戦略の立案サポート
・法人向けオンライン診療サービスにおけるカスタマーサクセス(CS)立ち上げ・推進
・現場での導入支援やクライアント対応、利用促進施策の企画・実行
・CS領域の業務設計(オンボーディングフロー、顧客対応フロー、利用率向上施策等)の立案・運用
・利用状況や顧客の声、データ分析をもとにしたサービス改善・運用改善の企画・実行
・現場での課題抽出、解決策の立案・現場実装
・顧客事例やナレッジの型化・社内展開

【獲得できるスキル/キャリアパス】
・少数精鋭組織での立ち上げメンバー経験、事業責任者へのキャリアパス
・急成長スタートアップでのスピード感ある事業推進経験
・データ分析や顧客ヒアリングをもとにしたサービス改善・事業推進力
・現場起点での課題発掘とプロジェクト推進力、企画力
・部門横断(営業・開発・マーケ・経営陣等)での調整・リーダーシップ
・顧客体験(CX)を意識したサービスグロースや利用促進のノウハウ
・事業全体の計画・戦略策定、新規サービスや新規事業企画への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや新しい仕組みを企画・実行した経験
・現場や顧客の課題を抽出し、自ら仮説を立てて具体的な改善アクションにつなげた経験
・法人顧客対応またはBtoBサービス導入・運用の推進経験
・基本的なPCスキル(Google WorkspaceやMicrosoft Office等での資料作成・簡単な集計分析)

【歓迎】
・カスタマーサクセス、事業企画、営業企画、導入コンサル等の経験
・新規サービス・プロダクトの業務設計や運用改善経験
・ヘルスケア、SaaS、IT、福利厚生、人材サービス業界での業務経験
・少数精鋭組織や新規事業の立ち上げフェーズでの実務経験
・データ分析や顧客アンケート等を活用した課題発見・改善提案経験

【求める人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
・型がない状況でも自ら課題を見つけ、仮説を立てて主体的に動ける方
・企画や設計だけでなく、現場に入り込み泥臭くやりきる行動力のある方
・顧客や現場の声にしっかり耳を傾け、真摯に課題解決へ向き合える方
・周囲を巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進できる協調性・コミュニケーション力を持つ方
・変化や挑戦を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・事業やサービスの成長に強い関心と責任感を持ち、自ら推進していきたい方
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,001 万円

株式会社Linc’well

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。

【業務内容】
・マーケット分析(定量/定性)
・ビジネスプランとサービスモデル設計
・PoC設計と推進
・MVP要件定義
・事業計画策定
・社内外の各ステークホルダーとの交渉・調整

入社月によっては、既存事業のグロースミッションも兼務で持っていただく場合もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・新規事業/新規サービスの立ち上げ経験
・事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験
・事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験

【歓迎】※下記いずれかのご経験
・スタートアップでの新規事業開発経験
・ヘルスケア領域での新規事業開発経験

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・目標達成のために他部門を巻き込む推進力に長けている方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,001 万円

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。

【業務内容】
当社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて、LTV最大化とCAC(顧客獲得単価)の最適化を推進いただきます。

【業務詳細】
・Google広告、Yahoo広告、Meta広告、X広告、Tiktok広告などの配信戦略の立案と実運用
・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化
・広告クリエイティブ(LP・バナー・動画等)の企画およびディレクション
・ファネル全体を見据えた広告配信戦略とA/Bテスト設計
・CVポイントの最適化および新規獲得後の継続率向上に向けた施策立案
・KPI設計、レポーティング、改善施策の実行(CPA/ROASなど)
・外部パートナー(広告代理店、制作会社)との協働およびマネジメント
・AIを活用した広告クリエイティブの最適化や運用最適化
求める経験 / スキル
【必須】
・リスティング広告、SNS広告等の複数媒体での広告運用経験(3年以上)
・広告成果(CPA、CVR、ROASなど)に対して責任を持ちPDCAを回した経験
・KPIを定義し、数値分析と改善施策の実行ができる方

【歓迎】
・GA4やカスタマー分析ツール等を用いたデータ分析の実務経験
・LPや広告クリエイティブの企画・ディレクション経験
・複数チャネルの広告予算配分や配信設計の経験

【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・日本のヘルスケア業界を自分自身の力で便利にしたいという方
・日常生活で当たり前に使うサービスやプラットフォームについて自らが作った側になる貴重な経験をしたい方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
・法人クライアント(人事部門等)へのサービス導入支援および利用促進活動
・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行
・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行
・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案
・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開
・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築
・導入初期のオンボーディング支援(資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など)
・利用データやアンケート結果の分析と、利用促進・課題解決施策の立案
・社内各部門(営業・開発・マーケティング等)との連携によるサービス価値向上
・ヘルスケア領域のトレンドや他社事例の情報収集・共有


【獲得できるスキル/キャリアパス】
・新規事業立ち上げの初期フェーズにおけるカスタマーサクセスの設計・推進経験
・BtoBtoE型サービスにおいて、クライアント(人事)およびエンドユーザー(従業員)双方を巻き込む現場起点の企画・運用ノウハウ
・立ち上げ段階から事業成長・組織拡大に伴うカスタマーサクセス部門のマネジメント・リーダーシップ経験
・ヘルスケア領域の知見、最新トレンドへのキャッチアップ
・顧客体験(CX)設計やプロダクト改善、サービスグロースに直結する実践力
・ゼロから事例を作り上げ、利用促進や事業成長の「型」を社内外に展開していくプロセス経験
・将来的にはカスタマーサクセス責任者や事業全体のマネージャーなど、事業成長とともに広がるキャリアパス
・外資系コンサル出身メンバーからのフィードバックや伴走による、論理的思考・課題解決力・ビジネススキルの向上
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客(人事や総務等)との折衝または顧客対応経験(業界不問、営業・導入・CS・サポート等のいずれかでOK)
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を推進した経験
・社員・従業員向け施策の企画、運営、または利用促進のための現場アクション経験
・説明会や研修、イベント等の企画・実施におけるファシリテーション、プレゼンテーション経験
・基本的なPCスキル(Google WorkspaceやMicrosoft Office等を用いた資料作成、簡単なデータ集計・分析など)

【歓迎】
・カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業企画、事業開発等の経験(SaaS、BtoBtoEサービスであれば尚可)
・人事・総務・広報等で社内向けの啓蒙活動や福利厚生施策の立ち上げ・運営経験
・ヘルスケア、福利厚生、人材サービス等の法人向けサービス業界での勤務経験
・社内外での新しい制度・サービス導入時のオンボーディング/定着推進経験
・アンケートやヒアリングを通じて課題を発見し、改善策を提案・実行した経験
・チームマネジメントまたは立ち上げフェーズでの組織づくりの経験
従業員数
137名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
137名 (2025年1月現在)

株式会社セイワファーマシー

仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴 】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師

<診療同行担当薬剤師>
※自動車の運転必須
・訪問診療同行(医師、看護師、薬剤師)
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。

<調剤担当薬剤師>
・監査業務(一次監査は監査機械で対応)
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。

<基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ>
8時45分~:店舗に出勤(施設に直行する場合も有)
9時~  :朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分~10時:施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時~12時:診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時~14時:店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時~15時:昼食
16時~18時:薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)

株式会社セイワファーマシー

仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴 】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師

<診療同行担当薬剤師>
※自動車の運転必須
・訪問診療同行(医師、看護師、薬剤師)
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。

<調剤担当薬剤師>
・監査業務(一次監査は監査機械で対応)
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。

<基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ>
8時45分~:店舗に出勤(施設に直行する場合も有)
9時~  :朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分~10時:施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時~12時:診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時~14時:店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時~15時:昼食
16時~18時:薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴 】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師

<診療同行担当薬剤師>
※自動車の運転必須
・訪問診療同行(医師、看護師、薬剤師)
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。

<調剤担当薬剤師>
・監査業務(一次監査は監査機械で対応)
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。

<基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ>
8時45分~:店舗に出勤(施設に直行する場合も有)
9時~  :朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分~10時:施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時~12時:診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時~14時:店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時~15時:昼食
16時~18時:薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴 】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師

<診療同行担当薬剤師>
※自動車の運転必須
・訪問診療同行(医師、看護師、薬剤師)
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。

<調剤担当薬剤師>
・監査業務(一次監査は監査機械で対応)
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。

<基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ>
8時45分~:店舗に出勤(施設に直行する場合も有)
9時~  :朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分~10時:施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時~12時:診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時~14時:店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時~15時:昼食
16時~18時:薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)

株式会社セイワファーマシー

仕事内容
【 セイワファーマシーの特徴】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師

<診療同行担当薬剤師>
※自動車の運転必須
・訪問診療同行(医師、看護師、薬剤師)
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。

<調剤担当薬剤師>
・監査業務(一次監査は監査機械で対応)
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。

<基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ>
8時45分~:店舗に出勤(施設に直行する場合も有)
9時~  :朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分~10時:施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時~12時:診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時~14時:店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時~15時:昼食
16時~18時:薬歴入力や翌日の訪問準備
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
101名 ((パート含む)※2024年9月1日現在)
仕事内容
職務の目的と責任の概要
教育コンテンツの企画・制作・提供を通じて、エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の認知・売上を拡大および、資格認定制度(エンビロン ディプロマ制度)の認知・取得者拡大を行う。

本ポジションは、既存のエデュケーター・トレーナーと連携しながら、教育コンテンツの管理、資格制度の運用、研修オペレーションの強化を担う役割です。また、エデュケーターとして代理店向け研修やイベントでの講師登壇を行う機会もあります。

さらに、製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応を通じて、正確な製品知識を活かし、代理店や社内のサポートを行います。クリニックの医師や看護師など専門職とのコミュニケーション機会や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換の機会ありもあります。

また、将来的にはチームのリーダー職としてマネージャーの右腕となりご活躍いただくことを想定しています。

主な職責

•教育コンテンツ管理(社外向けLMSの管理)
e-learning教材、動画、資料の制作・更新・品質管理 コンテンツ公開スケジュール管理、利用状況のモニタリング

•資格制度運用(エンビロン ディプロマ研修の運営・管理)
資格取得プログラムの設計・運営
受講者登録、試験準備・採点、資格認定の管理

•研修企画・運営
集合研修・オンライン研修の企画・実施(講師登壇含む)
研修受講者の進捗管理、フォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定

•研修会への参画
社内外で開催される研修会に参加し、製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーションを実施
必要に応じて講師として登壇し、製品やトリートメントに関する正確な情報を提供

•効果測定・改善
研修後アンケート・データ分析による効果測定 改善提案のレポート作成、教育チームへのフィードバック

•問い合わせ対応
製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応
求める経験 / スキル
経験/スキル/知識
(必須)
⚫スキンケア製品、トリートメント、美容医療施術に関する深い知識
⚫トレーニング資料・営業用資料・教育コンテンツなどの企画・制作経験
⚫美容・スキンケア業界でのトレーナー/インストラクターとしての実務経験
⚫顧客(代理店・クリニック・サロン等)との関係構築・サポートにおいて、高いホスピタリティとプロフェッショナリズムで対応できる方
⚫課題を自ら発見し、改善策を主体的に提案・実行できる能力
⚫教育を通じて人材の成長を支援することに情熱を持てる方

(あれば尚可)
⚫各種研修・トレーニングセッション・学会等の企画・運営経験
⚫スキンセラピストとしての実務経験
⚫クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解がある方
⚫オンライン学習管理システム(LMS)の活用経験または理解
⚫動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験
⚫ビジネスレベルの英語力
⚫チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験

求められる能力

•ロジカルシンキング
物事の決断に関して論理的な発想をできる、それに対して、だれでも納得できる理由付けができる能力

•戦略的思考
具体的には、情報収集、データ分析、論理的な思考を通じて、最適な意思決定を行い、事業計画の達成に繋げる

•マルチタスクで仕事に取り組む能力
組織の目標に沿ったコミットメントを満たすために、複数の作業を同時にもしくは短期間に並行して切り替えながら実行、作業をできる。
計画的に優先順位をつけて業務をおこなう

•問題発見・解決力
問題を的確に認識し、有効な改善案を提示・推進することでその解決にも積極的に関わる

•コミュニケーション能力
相手のニーズを理解して適切な対応することで、取り扱い代理店、エンドユーザーへ対応をおこなう
対象者がより製品・システムに興味をもつようなコミュニケーションをおこなうことができる
社内コミュニケーションをスムーズにおこなう

•プレゼンテーション能力
高いプレゼンテーション能力
自分の言葉で明確で簡潔で説得力のある方法で話すことにより、取り扱い代理店やエンドユーザー、社内メンバーとコミュニケーションをとる

•文章(コンテンツ)作成能力
他社を説得できる研修・トレーニング・情報発信のためのコンテンツを作成することができる自社取扱製品や、エンビロン、サプリメントの分野に関わる法律、規制、ポリシーの情報を常に確認して、専門部署と連携して、適切な文章を作成することができる
実施効果を測定するための、レポート作成をおこない改善につなげることができる

•デジタルリテラシー
Outlook / Word / Excel / Power Point などの基本的なPC操作能力に加え、アプリケーションやAIを効果的に使用し、実務に生かすことができる

•チームマネジメント能力
チームメンバーと適切なコミュニケーションをとり、チームや部門の目標を達成する
ための組織作りをマネージャーとともにおこなう。
チームメンバーが個々の目標を達成するための手助けをする
従業員数
90名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
90名 (2026年1月現在)
仕事内容
東南アジアプロジェクトを主に、現地に駐在し、発注者支援・プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
インド高速鉄道、フィリピンの鉄道設計の実績から業務の受注の見通しはございます。
■主な業務内容
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
※海外業務は7割、残りの3割は事務仕事などを在宅にて行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・鉄道事業者 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
東南アジアプロジェクトを主に、現地に駐在し、発注者支援・プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
インド高速鉄道、フィリピンの鉄道設計の実績から業務の受注の見通しはございます。
■主な業務内容
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
※海外業務は7割、残りの3割は事務仕事などを在宅にて行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・鉄道事業者 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
社会インフラ・街づくりの専門家である総合建設コンサルタントとして、当社と関わる地域の成長を支え、橋梁分野の技術者としてご活躍いただける方を募集します。
点検から、健全度診断、補修・補強の要否判定・提案・設計、長寿命化を前提としライフサイクルを考慮した長期的維持管理計画まで、多角的に事業者を支援し、持続可能な社会を目指します。
※メーカー側での設計経験者も大歓迎です。
※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
都市鉄道の計画・設計において、創業80年の歴史の中で全国各地に豊富な実績を有しています。関西圏をはじめ、鉄道各社の多くの路線計画・設計に関与し、アーバンネットワーク形成の一翼を担っています。新幹線等の新線整備をはじめ、供用中路線の延伸計画・設計、各都市の連続立体交差事業など、幅広い領域で技術サービスを提供しています。

※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■他社建設コンサルタント企業と一緒に海外インフラ整備をご担当頂きます。
具体的には、3名ほどのチームで下記業務を取り組みます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

中央復建コンサルタンツ株式会社

仕事内容
(1)公民連携まちづくり室の目標未来社会創造センターは、新しいインフラマネジメントのあり方を追求する組織である。このなかで、公民連携室は、インフラマネジメントの中に民間(事業者、地域、市民団体等)の力を導入するためのインフラマネジメントプロセス全体の設計者を目指す。このため、業務やBOPを通じ、公共空間の整備と運営に、新たな活動や仕組み、プレイヤー、ファンドを導入して、公共空間の整備と運営の新しい事業を創る実践プロジェクトに参画する。
(2)注力する領域、プロジェクト①インフラの整備と持続的な運営ex:東横堀川、女川町海岸広場指定管理②公民連携による都市再整備、エリア再生ex:鴨川まちづくりプロポ、大森駅西口都市基盤施設プロポ、会津若松市中心部プロポ③公民連携のプラットフォームex:宝が池公園エリアマネジメント④まちづくりにおける公民連携プロセスの設計ex:能登半島直轄調査、双葉町復興コーディネート、島本町歴史文化資料館利活用計画プロポ
(3)体制の構築未来社会創造センターやCFK単独では、新たなニーズに対応するチーム編成が難しいケースでは、プロジェクトごとのJV、協働プラットフォームや新たな組織の設立なども視野に入れる。
(4)進め方研究者成果を出す受注業務をベースに、本質的なあり方を模索する業務開発において理想のあり方を探求し続ける。相互にフィードバックし、望ましい未来を創りだす。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路工事・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

702 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
設備設計単独業務の他、⼟⽊設計業務に附帯する設備、設計を全社横断的にサポートする役割を担っており、総合コンサルタントとして必須のチームメンバーとして担当頂きます。
 特にトンネル・道路に関する設備に対応しています。
 対応分野:電気・通信・機械設備(新設、更新、改修等)幅広く対応。
 その他、⼟⽊系技術者がRCCM電気電⼦を取得し、設備設計に参画。
 客先: 国⼟交通省、地⽅⾃治体、⽔資源機構、本四⾼速(JB)等、幅広い発注者の業務に対応。
 主な銘柄
 1)道路管理⽤設備設計(道路・トンネル・アンダーパス・⽴体横断施設・共同溝)
  トンネル設備は防災等級A等級〜D等級まで多様に対応
   電気・⾼圧受配電(発電設備) ・照明(トンネル、明り部) ・⾮常警報・ 道路情報板・アンダーパス警報設備・遠隔式交通遮断機
   通信・ラジオ再放送(無線補助) ・CCTV ・光ケーブル経路・経路情報収集装置(DSRC)
   テレメータ・多重無線・ネットワーク
   機械・トンネル消⽕栓・トンネル換気(ジェットファン)
  道路排⽔ポンプ・消融雪設備
  2) 河川管理⽤設備設計(ダム・揚排⽔機場・河川ゲート・遊⽔地)
   ダム監視制御処理設備・テレメータ・河川ポンプ、ゲート維持管理計画
 3)BIM/CIM活⽤による設備設計
 中央復建は建コン業界の中でも先駆的にBIM/CIMを活⽤
 国⼟交通省(本省他)、NEXCOのCIM活⽤研究業務に参画
 CIM活⽤によるトンネル設備設計の⾼度化の⼀環としてCCTVカメラの⾒え⽅や設備配置の確認に活⽤
・ 新技術開発の取り組み︓研究・製品開発(蓄光式誘導表⽰板の開発:電源不要で発光する新たな誘導表⽰板をメーカー共同開発し、NETIS登録)
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、機械の何かしらのご経験
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補 ・RCCM ・建築設備士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(⼤阪)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・建築に関する設計業務・工事監理業務
・事業促進PPP、PM業務等の事業監理業務
・公⺠連携業務等におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
・行政経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事いただきます
道路計画に関連する業務:道路網計画、交通量推計、整備効果分析、事業評価、自動運転、道路空間再編など
交通計画に関連する業務:渋滞対策、事故対策、交通流シミュレーション(ミクロ・マクロ)
道路設計に関連する業務:道路設計、交差点設計、一般構造物設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路事業監理など
【具体的には】
■道路交通の調査、解析・対策立案や道路計画・道路設計など、道づくりに必要なソフトからハードまで建設コンサルタント業務全般
プロポーザル等の提案書作成から受注業務のプロジェクト管理(担当技術者や外注先の計画・管理を含む)について主体的に取り組んで頂きます。
特に、以下に示す技術分野についてコンサルティングを主導して頂きます。

1.道路計画に関連する業務
  ・道路網計画、交通量推計、整備効果分析、事業評価、自動運転、道路空間再編など、道路計画に関する提案・計画

2.交通計画に関連する業務
  ・渋滞対策、事故対策、交通流シミュレーション(ミクロ・マクロ)など、交通計画に関する提案・計画

3.道路設計に関連する業務
  ・道路設計、交差点設計、一般構造物設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞対策、交通事故対策、道路事業監理など、道路概略設計から詳細設計の提案・実施

4.道路構造物に関連する業務
  ・切土・盛土に関する計画・設計、道路擁壁に関する計画・設計など、道路構造に関する予備設計から詳細設計の提案・実施

5.道路災害の復旧に関連する業務
  ・道路災害の調査・対策検討・復旧、災害査定設計など、調査・提案から詳細設計の実施
  
6.道路に関連したBIM/CIM活用業務
  ・上記の計画や設計に関連したBIM/CIM活用業務において、必要なモデル作成の指示、提案やマネジメント

※業務経験、保有資格、プロポーザル等での受注実績等を考慮の上、決定されます。詳しくは担当コンサルタントにお尋ねください。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者

【歓迎】
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・二級建築士

【歓迎】
・一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)勤務となり、管理技術者として以下の業務に従事頂きます。

-都市計画、交通計画、
-環境、防災、
-鉄道、道路、港湾、河川・上下水道、橋梁、
-地下構造、山岳トンネル、建築、設備及び電気通信施設、構造物維持管理、地盤、事業評価・社会的合意形成、補償、測量 等

建設コンサルに関する業務を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・技術士もしくは技術士補
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
RPA専任・物流専任の提案営業として以下の職務をお任せいたします。

■自社ソフト代理店営業:
SIerなどのITベンダー企業様に対して、「名人シリーズ」も取り扱っていただけるよう代理店営業を行います。
また、代理店より紹介のあったお客様に対しては、代理店と同行し訪問・提案・見積を行っていただきます。
ファーストコンタクトから受注までのリードタイムは4か月ほどの商材です。
求める経験 / スキル
【必須】
■IT業界での営業経験をお持ちの方
※エンジニアご出身で営業に興味がある方もご応募可能です

【歓迎】
■IT業界での代理店営業経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 650 万円

外資エンターテインメント企業

仕事内容
当社は「音楽やクリエイティブの価値を最大化する」という理念のもと、
エンターテインメントとライフスタイル領域で事業を展開している企業です。
多様なコンテンツと顧客体験の質を重視し、常に改善を重ねながら、世界中のファンに高い価値を提供することを目指しています。
社内では、各分野の専門人材が連携し、アーティスト活動をはじめ、音楽・映像・デジタルなど幅広いコンテンツを、最適な形で市場へ届ける体制を構築しています。
日本拠点では、グローバル事業を推進する経営層をサポートする エグゼクティブアシスタント(秘書) を募集しています。
これまでの経験を活かしながら、企業の成長とともに自身もキャリアを伸ばしていけるポジションです。

◆ 主な業務内容
・経営層のスケジュール調整・管理
・社内外の会議・イベントの運営サポート
・会議資料・議事録の作成
・国内外出張、会食等の手配および関連手続き、経費精算
・その他、経営陣のサポート業務全般
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大卒以上
・ネイティブレベルの日本語運用能力
・上位層・役員クラスを含む多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・緊急対応やスケジュール変更などに柔軟かつ冷静に対処できる方
・機密情報の取り扱いに関する高い意識と管理能力
・お客様対応やサービス業務から、バックオフィスやアシスタント業務へのキャリア転換に意欲がある方

■歓迎スキル
・ビジネスレベル以上の英語力(国際線CA経験なども活かせます)
・VIP対応、特別対応、会食アテンド、イベントサポートなどの実務経験
・成長意欲が高く、自ら業務の幅を広げていける方
・多様な依頼や状況に対して柔軟・前向きに対応できる方
・複数業務を同時進行で進めながら、優先順位を的確に判断できる方
・関連部門・外部パートナーと協力しながら業務を推進した経験をお持ちの方(客室乗務員としての調整力・段取り力を活かせます)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

外資エンターテインメント企業

仕事内容
当社は「音楽・カルチャーを軸とした価値創出」をミッションに、グローバルで事業を展開しています。高品質なコンテンツと優れた顧客体験を追求し、各領域の専門家が連携しながら成長を続けています。
現在、急速な事業拡大に伴い、人事戦略の中核を担う HR Business Partner(HRBP) を募集しています。
このポジションは、事業戦略と人事戦略を架け橋として結びつけ、組織変革をリードする極めて影響力の大きい役割 です。組織設計、タレントマネジメント、リーダー支援、労務リスク管理など、人事領域を広くカバーしながら、経営層や専門チームと協働し、強い組織づくりを推進していただきます。

■ 主な業務内容
● 組織課題の特定と意思決定支援
データ分析やリーダーとの対話を通じ、組織の本質課題を見極め、戦略的な解決策を提案・実行。経営層のパートナーとして意思決定を支援。
● タレントマネジメント・組織開発
評価制度運用、エンゲージメント向上施策、サーベイ活用などを通じ、組織の生産性と健全性を高める取り組みを推進。
● リーダーシップ支援/コーチング
マネジメント層に対し、組織運営や人材マネジメントの観点から助言。リーダー自身の成長も後押しし、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。
● 労務・リスクマネジメント
法令遵守、従業員対応、組織運営におけるリスクの予防と早期対応を行い、健全な組織基盤を構築。
求める経験 / スキル
■ 必須スキル
・日本国内での人事経験(5年以上)
・ネイティブレベルの日本語力
・中小企業・スタートアップなどで、幅広い人事業務をハンズオンで担当した経験
・日本の労働法や労働慣習への十分な理解
・組織開発、人材育成、採用、労務などの実務経験
・多様なステークホルダーと協働し、影響力を発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
当部門では、内製ロボットおよび市販の協働ロボットに
画像処理・センシング技術を組み合わせたロボットシステムを構築し
要素技術の研究・開発を行っています。

ご入社後は、専門技術を有する大学・研究機関・スタートアップ企業と連携しながら
AIやロボット分野の最新技術を活用したロボットシステムの構築・技術開発をご担当いただきます。

■取り組み例:YKK AP/窓枠施工ロボット「MABOT」
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00154/02188/

■期待していること
ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。

■やりがい
入社後は、AIやロボットの最新技術を活用したロボットシステムの構築に携わっていただきます。
産学官連携による開発を通じて、新たな知見の獲得や専門性の向上につながる環境です。
また、ロボティクス、シミュレーション、スマートファクトリーの専門機関と連携し
テーマごとに社外の技術者とのネットワークを構築しながら
より高度な技術レベルでの研究・開発を推進することが可能です。
最先端技術に触れながら、自身の知見や経験を積み上げていくことができます。

さらに、勤務先となるR&D(研究開発)センターは2025年2月に設立された新拠点であり
研究開発のハブとして、産学官連携を強化しつつ
先端技術への挑戦や新領域テーマの創出を推進する重要な役割を担っています。
AIによる画像解析機能を備えたロボットといった最先端の設備を導入した実験環境も備えており
タイムリーに検証実験を行うことが可能な環境です。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※ 下記いずれか必須
・FAやロボットなどの開発または設計経験
・リンク機構や関節駆動部の伝達機構設計(モータ、減速機、軸受け、ベルト)及び強度計算の業務経験
・ロボットアームまたはFA関連機械の量産設計の業務経験
・ロボットアームの運動学、静力学、動力学の知見

【歓迎条件】
・組み込みソフトウェアの知見・経験
・AIやプログラミング関連の公的資格を保有されている方
・語学力:英語初級(TOEIC~600点)
・設計スキル:3D CADの知識、使用経験をお持ちの方
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,270 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容
国内外の顧客や社内関係部署との折衝をしながら、自動車シート向け部材の新製品の企画立案を行い、販売に繋げます。
※内装材(特に樹脂)の知見をお持ちの方を募集しております。

在籍いただくファスニング事業は営業利益140%成長と事業も好調です。

・新製品の企画、立案
・製品設計および3Dデータの作成
・新規案件の具現化およびサンプル作成
・マーケティング活動への技術的支援

■企業HP
https://www.ykk.com/ykk/here/

■製品情報
https://ykkdigitalshowroom.com/jp/item/46


■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車業界での商品開発もしくは製品設計経験3年以上
・営業に同行し、客先折衝をすることに抵抗がない方

【歓迎要件】
・自動車向け新商品(内装、電気自動車関連部品)の開発企画提案の経験がある。
・樹脂部品の設計経験及び金型・成形知識を有する。
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

370 万円 ~ 840 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
<仕事内容>
総務部 法務・コンプライアンス担当としてチーム内や社内全体対にし、
法律関係の書類管理、期限管理など、管理業務が中心になります。専門性の高い問題については、顧問弁護士や弁理士と相談しながら進めていきます。法務業務と総務業務の比率は、時期にもよりますが、概ね法務6:総務4程度の想定です。

【具体的な業務内容】
<法務>

契約書レビュー、各部署との契約締結に向けた相談・調整
特許管理(弁理士、弁護士との連携)
コンプライアンスに関する情報提供
法改正対応における社内の管理
トラブル・インシデント発生時の対応支援等(弁護士との連携)
<総務>

取締役会資料のとりまとめ
各種登記・許認可手続き
保険手続き
その他、総務・庶務業務全般

<仕事の魅力>
新設ポジションのため、自らの手で法務体制を創り上げる経験ができます。
ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う2つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅も広がります。
弁護士や弁理士と連携しながら案件対応や特許管理などにも携わるため、専門家との協働を通じて法務としての知見を広げることができます。

<組織構成>
Corporateユニットは、富士本社と浜松研究所に8名が所属しています。

<当社について>
トヨコーは独自技術を活かした、CoolLaser(クーレーザー)とSOSEI(ソセイ)、2つのインフラメンテナンス事業を展開しています。

▼CoolLaser(クーレーザー)事業
CoolLase事業は、これまで工場内部で切断や溶接に用いられていた高出力レーザーを屋外インフラメンテナンスの分野において、橋梁や鉄塔などの社会インフラ構造物に生じたサビや古くなった塗膜を除去するクリーニング用途に応用するべく現代表の豊澤が2008年より研究開発を開始しました。日米でレーザー光を円回転照射する特許技術の権利化に成功し、高出力のレーザー光でも熱影響を回避する事に成功したことで、世界でも圧倒的に高出力を誇るG19-6000シリーズ(出力5.4kW)を2024年9月より納品開始し、2025年3月には東証グロース市場への上場に至っています。

▼SOSEI(ソセイ)事業
SOSEI事業は「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに老朽化した工場屋根を延命させたい!」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です(工法特許取得済)。大手化学メーカーと共同開発した、瞬間硬化層を含む3層の特殊樹脂を老朽化した工場・倉庫の屋根上に塗布する事で、近年多発する大型台風やゲリラ豪雨、温暖化等の気候変動対策にも寄与します。

トヨコーってどんな会社?
▶note:https://note.com/toyokoh/n/n5b819eadeba1

2025年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
▶ ニュース:https://minkabu.jp/news/4157116
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
・管理部門や企画部門などコーポレート部門の業務経験

≪歓迎スキル≫
・法務、知財部門での業務経験
・法学部出身の方
※法律に関する知識を保有している方は歓迎致します

≪マインド≫
・挑戦を楽しめる方、未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方
失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。

・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方、特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方
多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。

・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方、チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方
良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。

・ビジネスに情熱を持ち、主体的に取り組める方。
変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。

これらのマインドセットを持つ方と共に、弊社の成長と革新を推進していきたいと考えています。
従業員数
47名 (2025年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
47名 (2025年6月)
  1. ハイクラス転職TOP
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