JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社プルーセル:営業コンサルタントの求人情報詳細

営業コンサルタント

株式会社プルーセル

想定年収

400万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

36名

仕事内容

コンサル兼営業代行プレイヤーとして企業様の新規事業立ち上げやグロースの支援を行います。
幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者などに対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。

【具体的には】
■インサイドセールス
■フィールドセールス
■プロジェクトマネージャー
■スーパーバイザー等
※プロジェクト期間:3ヵ月から最長6ヶ月程度
※上記の全てを担当するのではなく、プロジェクトによって担当職種が異なります。

(JACコンサルタント補足)
1つの会社であらゆる経験ができるためご自身の市場価値UPにも繋がります。
和気あいあいとした社風で経験豊富な社員も多く、営業力を高めることのできる環境です!
年次関係なく実力で評価され出世していける環境です!

【プロジェクト例】
■医療系スタートアップ
■貿易系SaaS
■ESG系スタートアップ
国内の有望なスタートアップ企業様の支援実績が多数ございます!
お客様の声 https://proosel.co.jp/voicelist/

【大手コンサル会社のノウハウ】
親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです。
経営層と議論するレベルの ”論理的思考力や問題解決力” を身につけることが可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大による増員

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

【必須】
・営業経験3年以上
・スタートアップや新規事業への強い関心

【尚可】
・営業として高い目標を達成した経験
(個人・法人・業界問わず)

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:400万円 ~ 800万円

月収:33万円~

月額基本給:27万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

成果に対するインセンティブ支給あり(営業実績、評価によって金額は変動)

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

〒103-6029
東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階

交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:日本橋 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 65,702円 / 月
固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2208432

最終更新日:2025/4/2

企業情報

企業名

株式会社プルーセル

代表者名

代表取締役 権田 和士

設立

2021年1月

従業員数

36名

資本金

3,000,000円

本社所在地

〒103-6029 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

スタートアップもしくは新規事業の立ち上げから拡大まで支援。
提言に留まらず、自ら仮説検証を先導し、営業の型化や仕組みづくりまで伴走する。
・企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング
・企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供

事業に関する特色

同社のサービスはリブ・コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。
具体的にはプロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。
その仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していくことで、再現性が高い勝ちパターンを構築しています。

また、営業の領域に留まらず、プライシングや開発へのフィードバックなど、事業拡大に必要な提言もしています。
マネージャーやディレクターは社外CRO(Chief Revenue Officer)として、真に戦略から実行まで伴走しており、マネジメント力は高い評価を得ています。
加えて、スタートアップのGo-To-Market戦略における知見を体系化しているため、それらを常に更新し、クライアントに還元していく役割も強みとしています。

会社の特色

ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。
ミッションは「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。
特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market(市場進出)戦略における知見を有しています。

またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。
組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、
”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。
評価に関しても透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2208432

最終更新日:2025/4/2

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社プルーセル:営業コンサルタントの求人情報詳細