IT・デジタル戦略コンサルタント(業務・ITコンサル)
想定年収
730万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
72名（2024年1月末現在）
仕事内容
通常のITコンサルのイメージとは違い、新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わることが出来ます。(開発・導入などには携わらず、ユーザーサイドでの支援が可能です)
■業務内容
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。
デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。
また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わる事が可能です。
■プロジェクトについて
IT上流案件の他、先端技術を起点とした新規事業開発等も支援しており、特定の業界・テーマに縛られないスコープレス型の案件を多く手掛けています。
また、自社でのソリューション開発や技術的R&D等、新しい領域への挑戦も進めています。
＜プロジェクト例＞
・新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション
・全社業務アプリケーション企画・導入
・全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用案件
・大手不動産業 全社DXビジョン・ロードマップ策定支援 等
■配属組織について
配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しています。
プール制となっており、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。
月に1度の全体会で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント～シニアマネージャー
募集背景
■直近の入社者
①29歳男性 (オファー職位：SC)
同志社大学卒業後、新卒でTISへ入社。クレジットカードシステムのシステム統合PJでチームリーダーとしてテスト推進担当、クライアントとの直接折衝も経験。(担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト、保守運用、導入）他、部内のエンゲージメント向上施策などにも携わる。
②31歳男性 (オファー職位：SC)
慶応大卒業後、フューチャー株式会社へ入社。BtoB向けのエンタープライズシステムの要件定義～設計～リリースまで一気通貫で経験。その後複数社のベンチャー企業で就業後、ベルテクスへ入社。
③29歳男性 (オファー職位：C)
新潟大学大学院卒業後、大手独立系SIベンダーへ就職。SEとして営業支援システム開発プロジェクトに参画。
その後日立製作所へ転職。一貫して上流工程に従事し、客先折衝や要件定義、外部設計、プロジェクト管理を担当している。担当業界は主に公共系を担当。
④35歳男性 (オファー職位：AM)
早稲田大学院卒業後、DeNAへ入社しゲーム業界のデータ分析やPdMとして新規タイトルの立ち上げなどに従事。その後ベンチャー規模のゲーム会社へ転職し、データアナリストとして従事しつつ、マネージャーとしてメンバーマネジメントの他ゲームタイトルの立ち上げ、事業部戦略の策定なども行う。
⑤31歳男性 (オファー職位：C)
同志社大学卒業後、光通信へ入社し代理店向けスマートデバイス用コンテンツ営業に従事。その後転職し営業と事業企画を兼務。直近では受託事業のビジネスプロセス構築における SFA,CRM などの要件定義・初期構築・運用や社内業務プロセス改善等の社内横断PJに従事。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■コンサルのご経験がなくてもSIer、SI出身の方大歓迎。
要件定義～設計~テストまで一連のご経験をお持ちの方など(事業会社出身の方もベンダーコントロールなどのご経験がある方も歓迎です)
＜必須要件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIerやIT関連企業でのシステム導入やシステム開発関連の業務経験
・PMO経験(業界、規模不問)
・社内SEとしてのベンダーコントロール経験
以下はマネージャー職位の必須要件です。
・コンサルティングファームでのPM経験
＜歓迎要件＞
・コンサルティングファームでの就業経験
・デジタル技術を活用したサービス開発の経験
・デジタルツールを活用した業務改善の企画・実行の経験
・システム構築PJのPMO経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4カ月)
給与
年俸制
年収：730万円 ~ 1,800万円
月収：61万円～150万円
月額基本給：45万円～
年俸を12分割し、各月にて支給
賞与・インセンティブ
年1回
決算賞与については、会社業績、および個人の評価が反映される形で支給されます。
昇給
有り 年2回 / 1・7月
勤務地
東京都
【本社】〒107-6218
東京都港区赤坂９丁目７−１ ミッドタウン・タワー 18階
交通手段1 沿線名：大江戸線 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 100時間 / 月
固定残業代 162,963円 / 月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
職務手当として、80時間の固定残業代と20時間の深夜残業代を支給。
残業時間実績は平均25時間/月。
マネージャー以上は管理監督者のため残業代の支給はございません
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：補足事項なし)
その他手当
住宅手当
住宅手当：3万円/月（支給条件有）
転居費用：20万円上限
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に3日付与され、試用期間終了時に9日付与。 )
【休日・休暇詳細】
別途、慶弔休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
スーパーフレックス制度・リモート勤務・住宅手当・予備休暇や特別休暇の他、ミニMBAプログラム・ビジネス英会話研修プログラムなどの研修制度、全国各所の宿泊施設を会員特別価格で利用可能、交流会・リモート飲み会・部活動などのコミュニケーションを深める福利厚生などを用意しています。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
備考
在宅勤務有り 相談可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2223290
最終更新日：2025/9/25
企業情報
企業名
株式会社ベルテクス・パートナーズ
代表者名
代表取締役社長 山口 正智
設立
2015年7月
従業員数
72名（2024年1月末現在）
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒107-6218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
◆経営戦略
・企業理念・ビジョンの再定義
・長期経営／中期経営計画策定
・全社戦略策定支援
◆事業・機能別戦略
・既存事業強化／新規事業創出
・新会社設立・業務構築
・デジタルトランスフォーメーション戦略策定
・IT／ICT戦略策定
・組織・人材戦略策定
・マーケティング・営業戦略策定
・M&A（アライアンス）戦略策定
◆業務プロセス
・新会社設立、分社化準備
・BPR/業務プロセス構築
・管理会計高度化
・CRM、SCM
◆組織運営・自走化
・チェンジマネジメント推進
・戦略ナビゲーション、ローリング定着化
・継続的PDCA定着化、KPI管理
・ナレッジプラットフォーム整備
事業に関する特色
◆経営戦略
・企業理念・ビジョンの再定義
・長期経営／中期経営計画策定
・全社戦略策定支援
◆事業・機能別戦略
・既存事業強化／新規事業創出
・新会社設立・業務構築
・デジタルトランスフォーメーション戦略策定
・IT／ICT戦略策定
・組織・人材戦略策定
・マーケティング・営業戦略策定
・M&A（アライアンス）戦略策定
◆業務プロセス
・新会社設立、分社化準備
・BPR/業務プロセス構築
・管理会計高度化
・CRM、SCM
◆組織運営・自走化
・チェンジマネジメント推進
・戦略ナビゲーション、ローリング定着化
・継続的PDCA定着化、KPI管理
・ナレッジプラットフォーム整備
会社の特色
■大手外資系ファームで10年超の経験を持つプロフェッショナルで構成
■新規事業創出、BPR、ITなど多様な分野で先端領域中心にコンサルティング支援
■自らもビジネスプロデュースを行い、新たな事業を創出
その他の特色
【会社特徴】
大手外資系ファーム出身者により、立ち上げられた少数精鋭のファーム。
市場変化の加速/複雑化により、従来のコンサルティングサービスが価値を生みにくくなる中、
予測困難な環境でも事業目標実現に貢献するプロフェッショナルサービス提供を目指して2015年7月に設立されました。
単なるコンサルティングサービスだけではなく、
実ビジネスの創出/変革を自ら実現していく事業プロデユース/新事業創出のプ口ファームとして実績を残しています。
大企業（それもとりわけ財閥系等の超大企業）をメインクライアントとし、
他競合ファームでは予算上実施が難しいとされている新規事業創出領域において第一線を歩んでいるファームです。
【プロジェクト実績例】
・新規事業戦略
大手通信会社におけるベンチャー企業と連携した新規事業創出プログラムでの事業化検討推進とアライアンスパートナー開拓/交渉実行支援
総合商社のデータインフラ事業における事業モデル構築と成長戦略検討支援
放送プラットフォーム事業者の大手通信会社との新規サービスでの協業と資本業務提携の推進支援
・中長期戦略策定
大手エレクトロニクスメーカーのグローバル中期情報システム改革の方針検討支援
・業務改革推進
大手エレクトロニクスメーカーのデジタルマーケティングプラットフォーム構築推進支援
大手情報流通会社の営業/受発注業務改革の推進支援
・情報システム刷新
大手証券系システムグループ会社の各種情報システム刷新の検討推進支援
大手外資系保険会社の基幹システム刷新に関するPMO支援
売上実績
求人No.：NJB2223290
最終更新日：2025/9/25