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東京都の求人・転職情報(141ページ目)

17978中の70017050件を表示

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仕事内容
【概要】
データ分析チームとして、プロダクトへのデータ分析適用案件における
データ分析・予測に対する対応をプロダクト企画チームと協働しながら実施する

【詳細】
社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品である
プロダクトの企画チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を
顧客と実施する。
その検討の中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるデータを確認し、
そのデータから顧客課題解決のためにどのようなデータ分析が有効かを検討し、
提案を実施する。
検討が具体化した段階で、実データの提供を受け、そのデータをもとに
実証検証・開発を実施する。

具体的には、
・課題解決に有効なデータ分析に関する提案
・環境構築
・受領すべきデータの要件の提示
・分析に必要なツールの選定
・受領データをツールに適用し分析を行うことによる検証
・検証結果によるアセスメントと再検証の実施
・検証結果の顧客説明
・商用に向けたサービスの具体化を技術的な観点から実施
などを実施する。

※扱うプロダクトについては特定のものはありませんが、
 下記ソリューション内のプロダクトについてを中心に検討を実施する予定です。

デジタル技術を活用した新しいインフラメンテナンスのカタチ
「SmartMainTech」
(https://www.nttcom.co.jp/smtech/)

デジタル時代の豊かなコラボレーションを実現|コラボワークソリューション
「CollaboWorkSolution」
(https://www.nttcom.co.jp/collabowork/)
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・データサイエンスにおけるデータアナリティクス、エンジニアリングに関するスキル

【望ましい能力・経験・資格】
・一般企業(特に顧客業種企業)へのデータ分析案件経験
・統計検定2級以上の資格取得
・主要BIツールに関する知識、ナレッジ
・顧客に対するシステムエンジニアリングとしての対応経験
・最新のデータサイエンス技術に関するナレッジ
・ソフトウェア開発管理経験
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。

■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
求める経験 / スキル
■必須
・売買仲介経験5年以上
(金銭出納管理・重説・契約書チェック技能)
・マネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士取得者

■歓迎
・複数店舗または5名以上の組織長複数年経験者
・店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う

■求める人物像
・業績に対する執着心を持ちながら正義、公平、寛容を兼ね備えた人物
従業員数
555名 ((連結)2025年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
555名 ((連結)2025年3月時点)

株式会社フィル・コンストラクション

仕事内容
【主な仕事内容】
●プレミアムガレージハウス/フィル・パークの積算業務
●予算に基づいた施工会社の開拓や選定
●調達(材料の仕入れや選定)
●見積書作成

設計図や仕様書、建物の施工環境などから工事を施工する材料や人件費を洗い出し、最適解な工事費用を算出していただきます。


【当社のプロジェクトについて】
●元請案件です
●平均的な工期は7か月ほど
●工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです


【代表的なプロジェクト例】
●フィル・パーク浜松町 東京都港区・2018年10月
 テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス 46.96坪・3F:オフィス 46.96坪
●フィル・パーク三鷹駅前 東京都三鷹市・2015年8月竣工
 テナントフロア面積 1F:駐輪場・2F:53.88坪・3F:53.88坪・4F:53.88坪・5F:53.88坪
●フィル・パーク名古屋久屋大通 愛知県名古屋市・2018年11月竣工
 テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス・ショールーム:106.08坪・3F:レストラン:60.00坪
●フィル・パーク横須賀 神奈川県横須賀市・2017年12月竣工
 テナントフロア面積:1F:33.96坪・2F:54.02坪
求める経験 / スキル
【必須】
・積算の経験が3年以上ある方
・単価帳をもとに構造計算・積算計算ができる方

【歓迎】
・一級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方
・建設業界での調達の経験がある方
 (価格交渉、発注、納期管理、検収など)
・積算士としての資格保有

<こんな方を歓迎>
☆存在意義(PURPOSE)に共感し、「地域」と「お客様」のために全力を尽くせる方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・誠実に業務に向き合える方
従業員数
10名 (グループ67名)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
10名 (グループ67名)
仕事内容
【業務内容】
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長

【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー(台湾企業)にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け(仕様か不具合か)
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
(顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無)
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営

【SQAグループの業務内容】
①海外(台湾企業)パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等)
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営

【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力

【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格
従業員数
333名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

884 万円 ~ 1,049 万円

従業員数
333名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
【独自商品を持ち、官公庁及び幅広い業界との取引がある水処理装置メーカー/残業10時間程度でワークライフバランス◎/夜勤・緊急呼び出しなし】

■担当業務:
水処理装置のサービスエンジニア・施工管理業務を担当して頂きます。担当エリア:全国(首都圏中心)
■詳細
・水処理装置及び設備の搬入、据付などの施工管理及びメンテナンス業務
・試運転調整業務、顧客への技術指導
・各種書類作成業務(点検報告書、施工管理計画書、作業要領書、契約書等)
・顧客との打ち合わせ(官公庁や化学・食品・製紙・飲料プラントメーカー等の民間企業)
■担当エリア
全国(首都圏中心)のエリアを担当いただきます。
※出張は平均週1~2回、1回あたり最大3日程度※直行直帰可

■水処理装置について:
 水処理とは水の中から不純物を取り除く装置です。一例として、工場の排水処理をし川に流れるよう、排水処理の過程で出てきた汚泥処理や薬品投入で処理をしています。それを人の手ではなく装置で完結できるものが水処理装置となります。
■案件の特徴:
・同社製品導入や定期点検時に顧客先へ出向きます。顧客や業者の方とコミュニケーションをとりながら、課題解決をしたり、トラブルを未然に防止するための提案を行うなど業務内容は多岐に渡ります。
・入社後すぐは既存装置のメンテナンスが主となり、ゆくゆくは現在在籍している60代の方に教わりながら、新規装置の導入時の試運転もお任せする想定です。(試運転は毎月あるわけではありませんが、3月の年度末は役所を中心に導入オーダーが重なる為、そのタイミングに試運転業務が発生することが多いです。)

■採用背景
これまでの実績と豊富な商品ラインナップにより受注好調であり、更なる事業拡大とサービス向上を期待しての増員です。

■会社の魅力
・残業時間が少なく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・欧州企業と技術協定を締結し、豊富な製品ラインナップを取り揃えています。そのため、ほとんどの水処理プラントに同社の製品が使われています。
・問い合わせのある製品の受注率が7割~8割と高く、ニーズも高いです。

■主な技術提携企業の所在国
・ドイツ、スウェーデン、トルコ、フィンランド
求める経験 / スキル
■必須要件:
・装置の組み立て・修理の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・施工管理の経験がある方
・機械器具設置工事、修理経験がある方
・大型機械装置/プラント設備のオーバーホール/試運転などの経験がある方
・一般産業機械関連の知識/経験のある方
従業員数
16名 (2023年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
16名 (2023年2月現在)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

仕事内容
■ヴェオリアグループの魅力:
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(食品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純水)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

■事業副本部長としての役割
・部門のマネジメントや拡大
・戦略及びサポートや最適化の対応
など
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ、プラントエンジニアリングなどでご経験をお持ちの方
・マネジメント(部長以上)のご経験
・ビジネスレベルの英語
従業員数
2,000名 ((検針員・パートタイム労働者を含む従業員数:5,600名/2021年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,000名 ((検針員・パートタイム労働者を含む従業員数:5,600名/2021年12月末現在))
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼業務内容
買取再販事業における仕入れ、および販売をお任せします。
- 所属エージェントからの相談対応、査定
- 再販計画の起案、実行
- リフォームプランの検討、手配

▼このポジションの魅力
- 少数精鋭のため、オーナーシップをもって事業をリードできる
- 社外への営業活動がなく、リモートなど柔軟な勤務が可能
- 日本最大級のエージェントプラットフォームを創り上げる経験
- 急成長企業の中で、自分を成長させる機会と環境
- 東京にいながら、全国の買取再販に携わることができる
求める経験 / スキル
▼必須スキル・経験
買取再販の実務経験1年以上
→査定、起案、リフォーム手配のご経験を想定

※ブランクがあってもOKです
※中古マンション・戸建て等、取り扱いアセットは不問
※投資用不動産のご経験のみの場合は選考対象外

▼歓迎スキル・経験
- 不動産売買仲介経験
- リフォーム関係の知識、経験
- 土地・戸建ての知識、経験
- 宅地建物取引士
※中古マンションの取り扱い経験者 歓迎

▼求める人物像
- 高い視座で事業全体を俯瞰でき、経営に近いポジションで働きたい方
- スタートアップのスピード感と成長フェーズを楽しみ、自ら事業をリードしたい方
- 複雑な問題にも粘り強く取り組み、解決策を導き出す実行力を持つ方
従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2025年10月現在 (TERASSエージェント800名))

株式会社ボルテックス

仕事内容
【区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】

■業務内容:
弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。
銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、
当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。

■具体的には:
・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業
・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート
・銀行紹介後、弊社営業社員サポート

■一日の業務イメージ:
8時~:部内MTG
9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。
※1日4~5件の営業活動を行います
終わり次第帰社となります。

■営業優位性について:
金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。
物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/mov/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
 同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、
 この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方(現職でなくても可)
※第一種運転免許証が必須となります
従業員数
743名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
743名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
研究所や工場のエンジニアに当社製品の提案を行って頂きます。単純な製品の紹介だけでなく、お客様のエンジニアリングにおける課題に合わせて、製品とソリューションの提案を行い、製品の導入までをサポートします。

【具体的には】
◆リード管理(業務比率10%)MA,SFAを使用してリードを精査、管理

◆課題のヒアリング(業務比率30%)お客様の課題をヒアリングし整理,課題に合わせたソリューション提案

◆デモでのソリューション提案(業務比率40%)装置を使いお客様のサンプルでソリューションを検証・弊社ラボにてお客様へソリューションをプレゼン、提案

◆装置導入までのフォロー(業務比率20%)導入に向けて技術,営業面のフォロー・納期管理
求める経験 / スキル
【必須】
・法人向けの営業経験3年以上

【歓迎】
・製造業での業界経験
・課題解決型の営業経験をお持ちの方
・計測器や解析機器の使用経験
・MA、SFAの使用経験
・エレクトロニクスや自動車のテクノロジーの進歩に興味関心のある方
従業員数
14名 (2025年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 800 万円

従業員数
14名 (2025年2月現在)
仕事内容
訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。
投資用物件の出口先が確保できたため、1棟収益アパート・マンションの仕入れを強化します。エリアは一都三県、価格帯は3000万〜2億円。メインは1億円以下の物件を検討しています。

不動産会社や地主とのネットワークを活かし、仕入れのスタイルや選定基準、価格帯・エリア方針も含めて、これから一緒に構築していく段階です。

「仕入れの裁量権を持ちたい」
「これまでの経験を活かして、新しい事業を一緒に育てたい」

そんな方にこそチャレンジしてほしいポジション。
また、インセンティブ制度もポジションに応じて設計中。成果を正当に評価し、リターンで還元できる体制づくりを進めています。
求める経験 / スキル
■必須要件
不動産仕入れまたは売買仲介経験
従業員数
36名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
36名
仕事内容
太陽光発電システム等の再生可能エネルギーをはじめとする、省エネシステムの設計・販売・工事を-気通貫で行っている当社にて、営業としてこ活躍していただきます。

【業務詳細】
・顧客から紹介いただいた企業への新規営業
・設置企業様へのアフターフォロー
・見積作成

【施工案件】
・工場や店舗施設、個人宅といった屋根上が中心になります。
 山林などを切り拓いて設置は行っておりません。

【担当エリア】
・関東圏が中心となります。

【入社後】
・当社ついての業務知識を学習いただきながら、先輩社員の帯同のもと営業業務に対応していっていただきます。将来の主要メンバーとして今後の更なる事業展開に関わっていただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験
・施工管理経験

【歓迎要件】
・太陽光、蓄電池業界での経験
・工場向けの営業経験
従業員数
14名 (2025年 8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14名 (2025年 8月現在)
仕事内容
当社は建設DX技術により土木業界を変革し、未来のプロジェクトに挑戦している企業です。
従来の土木業界に新しい風を吹き込むために、大胆な施策を追求しています。

【お任せしたい業務】
ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍いただきます。

【詳細】
Autodesk製品(Autodesk Civil3d,Revit)を利用した三次元データの作成。
クライアントとのコミュニケーション、業務調整

【働き方】
基本的には、リモートワークスタイルでの働き方が可能です。
1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。
担当案件が発生しても、ほとんどオンライン会議等で行うことができます。
ただし担当エリアなどの状況により、会社が転勤を指示する場合があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木分野における三次元モデリングに関する知識、経験
・Civil3D、Revit等Autodesk社の3Dモデリングソフトに関するキャッチアップ意欲(未経験可)

【歓迎要件】
・土木施工管理経験
・土木設計経験
・モデリング自動化経験(Autodesk Dynamo,API利用、Autodesk LISP)
・福井コンピュータ㈱:TREND-POINT・TREND-CORE
 川田テクノシステム㈱:V-nasClair
 ㈱建設システム:SiTECH 3D・SiTE-STRUCTURE
 のBIM/CIM関連ソフト経験者

【求める人物像】
・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方
・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミニュケーションをとれる方。
・様々な情報を整理し、協力会社のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる力
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
【業務内容】
大手コンビニエンスストア向けシステム開発プロジェクトにおけるPM業務。要件定義からリリースまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。PJ状況によっては、保守/運用フェーズも担当します。

【想定プロジェクト】
店舗や本部で利用される基幹システムの開発/保守プロジェクト

【プロジェクト人数】
PJによりますが、数名~100名以上
(開発ピークはオフショアなど含めて大人数となります)
【技術】
環境
・AWS
・Windows/Linux
言語・FW
・Java/C 等
・Angular
【コード品質のための取り組み】
生成AI、CI/CD、静的診断、脆弱性診断、カバレッジ測定
【開発手法】
ウォーターフォール
【社内ツール】
Zoom/Teams/Redmine等

【配属予定部署】
第三CVSグループ

【ポジションの魅力】
・社会インフラであるコンビニを支えることができる
・顧客と直接対話し、店舗の課題を解決できる
・リテール業界の最先端を走り続けることができる

【リモートワーク/出社比率】
残業時間:20時間程度
リモート比率:月数回、最低週1~2日出社
(PJのフェーズなどにより、業務影響がない範囲で調整)
出社場所はPJルーム(田町)中心

【キャリアパス】
入社後は小規模案件からPMとして経験を積んでいただきます。1~3年後には、大規模案件に挑戦し、PMとしてご活躍いただきます。当社独自の育成プログラムで、スキルアップも可能です。4年目以降は、さらに大規模なプロジェクトでリーダーシップを発揮してください。
【配属事業部の紹介】
約30~40名のグループで、大手コンビニエンスのお客様に対して、システム開発・保守等を通したアカウント対応を実施約半数が20~30代で若いメンバが多いです。

【応募者へのメッセージ】
社会インフラとして欠かすことのできない大手コンビニエンスを自らの手で支えていくことができます
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のシステム開発経験
・顧客折衝経験
・チームをまとめてプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・リテール領域におけるシステム開発経験
・AWSを利用したシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント関連の資格保有
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
■同社の特徴:日本製紙グループは国内外に約16万ヘクタールの森林資源を管理・経営しています。 自社資産である森林資源の価値最大化と、森林から得られた木質資源を用いた新製品・新サービスの拡大に注力しています。 現在の事業セグメントは、祖業である洋紙や段ボール原紙等を提供する「紙・板紙事業」に加え、食品添加物・化粧品原料・電池素材等を提供 する「生活関連事業」や、バイオマス燃料や太陽光・風力等の再生可能エネルギーを生み出す「エネルギー事業」、その他「木材・建材・土木 建設関連事業」です。この先も木質資源を用いた新製品・新サービスの拡大をますます加速し、 さらに将来の事業化を見据えたものとして、「セルロースナノファイバー」、「養牛用資料」、「バイオエタノール」等の実装・拡大に注力し ています。

■業務内容
・マーケティング活動
事業の実現に向けて、顧客先の製造工場等へ訪問してニーズのヒアリングを行い、パルプの活用可能性について検討をする。
出張頻度:2週に1~2回や、複数社の訪問をまとめ2~3泊程度の出張対応がございます。

・製造部門との連携
お客様からいただいたニーズに基づき、パルプに関する知見を活かして新製品の試案を作成します。開発・製造部門と連携しながら、新商品の提案に向けた各種調整を行います。

マーケティング活動および技術部との連携を通じて、パルプの用途開発や事業化に貢献頂きます。
※入社後は中長期的に、新規事業開発業務にあたってもらうことを期待しています。

■部署:バイオマスマテリアル事業推進本部 パルプ関連事業推進室 チームメンバー:5名
研究・工場技術のバックグラウンドや、サステナ領域の営業経験者など、多様性のある部署です。

■組織ミッション: いずれの事業においても、原材料として木質資源やパルプを使用しております。今後も木質資源・パルプ関連の新規事業開発をさらに加速させる予定であり、そのために部署を新設いたしました。日本製紙グループで、新規事業開発を共に推進していただける方を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者
・新規事業開発に携わった経験のある方。かつ、他の事業会社や研究機関など社外ステークホルダーとの協働経験を有する方。
・バルク素材のビジネスや生産プラントの概略について理解のある方
(注:バルク素材・・・紙パルプや鉄鋼・基礎化学品などのいわゆる重厚長大産業において作られる素材)

【歓迎条件】
・素直に人の意見を聞くことができ、知識のアップデートの意欲がある方。
・自社製造現場、他社顧客の両方と協働や協業をしたことがある方
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)

【求める人物像】
・何事においてもご自身が先頭に立って率先していただける、フットワークの軽い方
・他社のニーズと自社の素材との接点を貪欲に探せる方
・知らない分野の方とも対話を通じてネットワークを広げることが出来る方
従業員数
15,145名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 900 万円

従業員数
15,145名 (連結(2025年3月31日現在))

株式会社リプランニングジャパン

仕事内容
❖ 不動産用地仕入れ営業 ❖
開発に携わる仕事です。
不動産デベロッパーとして土地からマンション・ビルなどの企画開発をおこないます。
用地仕入れ・企画開発を中心に不動産業者様より情報収集し、開発用地を取得してください。
自社で設計と建築を行えますのでプランから携わった建物が実際に立つ姿は感動します。
また1件当たりの歩合給も大きく、夢がある仕事です。
建築や設計の知識も必要なため、やりがいがある仕事です。

【詳細】
■用地仕入れ ※首都圏中心
■仕入用地の企画開発プロデュース(設計・施工と連携)
■開発不動産販売業務
求める経験 / スキル
[必須]
用地仕入経験
宅地建物取引士
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 504 万円

従業員数
50名

SB Intuitions株式会社

仕事内容
【ミッション】
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を技術的創意で乗り越え、極限まで磨き抜かれたパフォーマンスとスケーラビリティの実現を使命としています。モデルのポテンシャルを最大化するためのプロダクトの理想を掲げ、技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つプロフェッショナル集団を目指しています。

【具体的な業務】
・大規模言語モデル『Sarashina』のモデルの価値をユーザの価値に変えるシステムの構築
 ・Go、PythonによるマイクロサービスまたはバックエンドAPIの開発
 ・TypeScript/Reactによるフロントエンド開発
 ・AWSインフラストラクチャの設計、実装
・上記をチームで円滑に進めるための開発プロセスの設計管理や生産性向上のための各種活動

【仕事の魅力】
・ユーザに対して価値のあるプロダクトを自ら考え提案し開発までを一貫して行うことができること
・プロダクトに必要なことであれば技術領域を問わず何でもできる環境があること
・LLMの開発プロセスに直接介入してアプリケーションを開発できる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・プロダクト開発・運用経験 (5年以上)
・特定の言語やフレームワークに固執せず、システムのボトルネックを特定し、最適なアーキテクチャを自ら提案・実装できること
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること

■応募資格(歓迎)
・エッジ環境を活用したパフォーマンス最適化の設計・実装
・UX改善案の提案から、フロントエンドの実装・テストまで一気通貫で遂行できること
・静的型付き言語や型安全性を重視する言語(Go, Rust, Java, Scala, Kotlin, C++, Haskell, TypeScript等)でのシステム開発経験
・RESTfulまたはgRPCベースのAPI設計・実装の実務経験
・技術的リーダーシップ(コードレビュー、テックガイダンス)
・データベース(RDB/NoSQL)の設計・運用・パフォーマンス最適化の経験
・実装フェーズに手を動かすことを厭わず、詳細設計からレビューまで自らドライブできること
・データフローやキャッシュ設計における一貫性と整合性のトレードオフに関する深い理解
・認証認可基盤の設計・運用経験(e.g. OAuth2, OIDC, PKI, RBAC/ABAC)
・抽象的なビジネス要求から、技術的な具体策を導き出し、MVP開発を完遂させる能力
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動

■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
-

SB Intuitions株式会社

仕事内容
【ミッション】
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を機械学習技術とシステム設計の創意工夫で乗り越え、極限まで磨き抜かれた性能・スケーラビリティを実現することを使命としています。LLMを主軸に据え、アルゴリズムからプロダクトへの実装・運用までライフサイクル全体を担い、技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つMLエンジニアであることを信条とします。

【具体的な業務】
『Sarashina』の価値を最大化するデータ・モデル管理基盤の開発運用
データやモデルのメタデータ管理(タグ付け等)、評価・デプロイパイプラインのシステム構築および運用。実験結果の再現性とリネージを自動化し、モデル学習の試行錯誤からプロダクトデリバリーに至るプロセスをエンジニアリングの力で高度化します。

ML領域におけるエンジニアリングプラクティスの実現
CI/CD/CT、IaC、オブザーバビリティの導入など、モダンなソフトウェア開発プラクティスをML領域に適用。実験の確実な再現やデプロイの自動化を通じて、チームおよび会社全体の開発ベロシティを構造的に改善します。

持続可能なチーム開発プロセスの設計とリード
コードレビューの文化醸成、ドキュメンテーションの整備、再利用性の高いモジュール設計などを通じ、属人性を排したチーム開発を推進。個人の技術知見をチーム全体の共有資産へと昇華させる仕組み作りをリードします。

【仕事の魅力】
・日本有数の大規模計算基盤における、LLM Ops基盤構築の初期フェーズ
・エンドツーエンドのLLMプロダクト開発と、方向性への意思決定
・プロダクトに必要なことであれば、技術領域を問わず何でもできる環境。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・実務経験 (5年以上)
・保守性の高いプロダクションコードの実装経験
・アーリーステージにおける不確実性の高い仕様と要求を捉えて開発の形に落とし込むリード力
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること

■応募資格(歓迎)
・MLOpsの実運用経験
・ユーザー体験(社内・外問わず)を起点とした、システム設計および課題解決の実践経験
・大規模データ基盤(ストレージ/DB)を用いたデータパイプラインの設計・運用経験
・モデル性能に関する定量評価指標の設計とベンチマーク構築
・統計分析・数値処理・可視化・モデリングの実務経験
・実データに対する探索的分析・前処理・仮説検証のスキル
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動

■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
-
仕事内容
■業務内容
・グループ開発物件 家賃査定のための市場調査、競合調査
・新規受託業務 管理、サブリース
・担当物件オーナー対応業務(リーシング及び入退去対応)
・チームマネジメント(3名~5名)
・収支報告及びBM報告にかかる確認及び改善提案

■同社について
明豊プロパティーズは、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束するために、サブリース(家賃保証)事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。
現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介をおこなう流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。
常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けすること、これが明豊プロパティーズの唯一の願いであり企業理念です。

【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】
オーナーの皆様の大切な不動産・資産を管理・運営させていただき、その不動産価値の極大化を図る、それが私たちの使命です。
明豊プロパティーズは、会社設立の1986年以来、オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理をお届けするため、サブリース(家賃保証)事業、代理事業、PM事業を中心に賃貸管理業務を拡充してまいりました。
さらに、グループ会社の明豊エンタープライズの1棟投資用賃貸物件『EL FARO(エルファーロ)』および『MIJAS(ミハス)』をご購入いただいたオーナー様に、ワンストップでの不動産管理をご提供してまいります。
空室の管理から契約、退去時の原状回復まで、常にお客様と共に歩み、オーナー様に信頼と安心を、ご入居者様には快適な空間をお届けするといった不動産価値を高めるトータルサポートこそが明豊プロパティーズのミッションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・物件担当として不動産賃貸営業ないし不動産管理会社経験5年以上
・オーナー訪問を行い、リノベーションや大規模修繕提案および工事の経験・実績がある方
・管理受託、サブリース受託の経験
・5名以上のマネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士をお持ちの方

■人物像:
・部署間を跨いで連携協力が出来る人
・グループ(特に親会社)からの要望に対して前向きに取り組める人
・新たな商品開発(DX等)に率先して意見を出せる人
・新たな資格取得に前向きな人(賃管士、FP2級等)
従業員数
30名 ((2024年7月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
30名 ((2024年7月31日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
★残業20時間/中途入社者の3年間の定着率が業界トップの94.1%★

法⼈のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。

【具体的には】
◆「レオパレス21」を寮や社宅としてご利⽤いただく為の提案営業です。
「どの地域で何部屋ご契約したいのか︖」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。
レオパレスといえば家具・家電付き。
契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。
こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり⽇本の上場企業の実に約80%もの企業様にご利⽤いただいています。
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験
■第⼀種運転免許普通⾃動⾞
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 764 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
【ミッション】
ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートする。

【主な業務】
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。
・データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。
・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。

【ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得 / 拡充したり・コンサルタントとしての経験を積むことができる。
・プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能。
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンサルティング経験(3年以上)
・下記いずれかの専門知識・経験
 a:ガバナンスまたはデータプライバシーの知見・経験
 b:データセキュリティの知見・経験

【歓迎要件】
・法務知識・経験(特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見)
・情報システム・データセキュリティに関する知識・経験(特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見)
・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験
・プライバシーセキュアな企業体制構築(PIA等)の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験
・個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有
・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験
※各専門知識については、入社後に習得頂く形でも構いません。
従業員数
139名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
139名 (2025年4月1日時点)

インキュデータ株式会社

仕事内容
【ミッション】
データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く

【主な業務】
・大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定
・特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行
・策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援

【主な案件タイプ】
・DX戦略策定
・顧客データ活用戦略
・生成AI活用戦略
・ビジネス/サービスデザイン
・マーケティンググランドデザイン
・データ基盤導入要件定義
・次世代マーケティング人財育成
事例詳細はこちら:https://www.incudata.co.jp/casestudy/

【ポジションの魅力】
・自らの裁量でプロジェクトを推進し、多様なプロフェッショナルを巻き込みながらクライアントの変革を成功に導くことができる
・特定の業界に縛られることなく、クロスインダストリーで多様な企業のDXをリードできる
・マーケター、エンジニア、ビジネスデザイナーといった多様なプロフェッショナルをリードし、クライアントの課題解決にコミットできる
・SoftBank、博報堂のグループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができる
・生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができる
・AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会がある

【採用メッセージ】
現在、あらゆる企業にとってDX(デジタル・トランスフォーメーション)は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。

そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。

ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。

また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方
・事業戦略の企画・実行支援経験
・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験
・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験
・PMOとしてのプロジェクト推進経験

②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績

③以下のマインドセットをお持ちの方

〇ストレッチ & レジリエンスなチャレンジを継続出来る方
・できることだけに留まらず、常にストレッチした目標に挑み、困難な状況でも粘り強くやり切る姿勢をお持ちの方を歓迎します
〇対価以上の成果を出し、事業成功にコミットできる方
・ビジネス目線でオーナーシップを持ち、新規ビジネスの確立やプロジェクト品質の担保における責任を持てること

【歓迎要件】
・プロジェクトにおけるメンバーの管理・ディレクション経験(または今後マネジメントへ挑戦したい意欲がある方)
・部・チーム組織マネジメント経験(またはマネージャーとして組織作りに携わりたい意欲がある方)
従業員数
139名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
139名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
技術開発研究センターの開発部に所属いただき、主に鋼構造や合成構造のさらなる合理化および免震・制振構造の最適設計に関する技術開発や技術支援をお任せします。

【研究テーマ一例】
①建築構造の合理化に関する技術開発
②免震・制振構造の最適化に関する技術開発および設計支援
③エネルギー法、限界耐力計算法による設計最適化に関する技術開発および設計支援

【業務内容一例】
・自社で開発した「JFEの曲げ鋼板ダンパー」をどう建物に組み込むかの策定
・40ほどある研究テーマのうち、建築構造に関するテーマは10テーマほどあり、各テーマ1~2人で担当
・研究に留まらず、設計支援、営業支援などより実務に近いサポートを行う
求める経験 / スキル
【業務における経験】
・建築構造に関する博士号の取得または取得見込みのある方
・時刻歴応答解析、エネルギー法、限界耐力計算法およびFEM解析の知識を有する方
・免震/制振設計の実務経験のある方

【特定分野の公的資格】
・一級建築士、構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)

株式会社木下工務店

仕事内容
注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。
オンラインでの打合せも積極的に導入しております。
どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。
工期はおよそ4~5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。
月間での担当案件数は、2~3棟ほどです。

【チェックポイント】
◎アイデアを活かせます。
 当社の建築に制限はありません。
 完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。
 これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
◎ビジネスカジュアルで勤務OK。

【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。
"完全自由設計"を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。
日々、設計の楽しさを味わえます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・注文住宅の設計経験5年以上
・二級建築士
従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)

アルプスシステムインテグレーション株式会社

仕事内容
AS/400(IBM i)による物流系システム開発をしているため、ご経験に合わせて以下の業務を担当いただきます。

 ・AS/400(IBM i)でRPG・CLによるプログラム開発や保守運用
 ・システム利用者との要件定義。設計、開発、テスト、ユーザー教育

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の魅力】
・お客様の国内 / 海外拠点の物流システムの構築 / 導入 / 保守に広範囲で携われるため、グローバルな物流業務知識が身に付きます。
・物流システムの企画/提案~開発/導入に積極的に取り組んで、物流エンジニアのスペシャリストになってビジネス拡大の一翼を担ってください。
・AIやロボット活用による自動倉庫化(無人化 /省力化)の実現など、次世代の物流を支えるための新たな領域を対象とした技術力習得にチャレンジできます。

【働き方】
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム概要設計・詳細設計経験
・業務システム導入におけるユーザー教育(操作 / 運用)やデータ移行経験
・AS/400(IBM i)でRPG / CLでの開発経験

【歓迎要件】
・物流業務(特に倉庫管理と輸出入管理)、又は販売管理 / 生産管理や在庫管理の知識
・システム開発における要件定義ができる方
・リーダー又はサブリーダー経験(案件管理、スケジュール管理)
・バーコードシステム経験
・EXELマクロ / VBAによるユーザーインタフェースやデータ加工
・ラベル印字ソフト利用経験
・海外(出張含む)での業務経験
・英語(メール交換、会話できれば更に良い)
従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 ((ALSIグループ合計:897名)(2025年6月時点))
仕事内容
【Mission】
本ポジションは、NECダイレクト事業における法人向け直販(ダイレクトセールス)チームでの採用となります。
NECPCにはレノボジャパン傘下に異なるレポートラインを持つパートナーセールス部門も存在しますが、本ポジションはJapan E-commerce傘下(Lenovo Global)の一部門に属するダイレクトセールス組織となります。グローバルのレポートラインに属しつつ、日本法人とはドットラインで連携しており、今後はダイレクト部門においてもパートナーとの協業にフォーカスし、チャネル戦略を強化していくフェーズに入っています。

【主な業務内容】
チャネルパートナーへの訪問営業による関係構築・深耕
パートナー向け販売戦略の企画・実行
製品やサービスの提案活動・契約交渉
案件管理、売上予測、販売実績のモニタリング(Salesforce使用)
キャンペーンや販促施策の展開・報告
社内関係部門との連携(マーケ、4P、CS等)
求める経験 / スキル
【応募要件(Must)】
・法人営業経験3年以上(特にチャネル営業の経験が望ましい)
・パートナーとの商談・契約交渉の実務経験
・PC基本スキル(Excel、PowerPoint、メール)
・社内外ステークホルダーと円滑な調整ができる方

【歓迎スキル・経験(Nice to Have)】
・IT業界での営業経験(PC、周辺機器、ソリューション等)
・SalesforceなどCRMツールの利用経験
・英語スキル(TOEIC600点程度)

【求める人物像】
・自ら主体的に行動できる方
・関係構築が得意で信頼を築ける方
・売上責任を持つことに対して熱意を持てる方
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
800名
仕事内容
■Mission
アカウントチームのリーダーとして、最大手グローバルアカウントのお客様を担当していただきます。ポケットからクラウドまでを網羅するLenovo製品・サービス、AI、そしてパートナーソリューションを組み合わせた提案で、クライアントのビジネスに貢献し、かつチームの目標を達成します。このポジションには、売り上げ目標を達成してきた営業経験とスキル、コンサルティング型の営業アプローチ、Cレベルとのコミュニケーション経験、グローバルチームをリードする能力、そして新しいことへのチャレンジを厭わないマインドが求められます。

■職務内容
〇営業戦略と実行
- 売上目標を達成するための戦略的アカウントプランの策定と実行
- 社内外・国内外のステークホルダーとの協業
- 売上目標の達成

〇アカウント・リレーション管理
- 顧客満足度の向上
- 定期的なビジネスレビュー開催をとおしての、提供品質の確認と改善
- Cレベルのステークホルダーとのリレーション確立と維持

■組織について
- Report to : Manager
- Number of Peers : 10名

■JOB Level
Band 8想定
求める経験 / スキル
■求める経験
・IT営業経験10年以上
・Sales Management Skillを保持している方
・Sales Leadership経験 最低5年以上の方

■あると望ましい経験
・デバイスのみならずソリューションセールスの経験者
・流暢な日本語とビジネス英語の会話スキル
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名
仕事内容
東⽇本エリア(拠点=新宿、横浜、⼤宮)の営業マネジメント全般をお任せ致します。
※約30名程度のマネジメントとなります。

1)新規事業やサービスの企画・推進・導⼊市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。
 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。

2)既存事業の進捗管理・業務改善既存事業の進⾏状況を逐⼀確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を⾏っていただきます。
 状況により業務の進め⽅のルール・⽬的などを根本的に修正し、⽣産性をより⾼めていただくようアプローチをお願いいたします。

3)その他、全般的な業務経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応⽅針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等

4)採⽤活動採⽤⾯接等の採⽤活動対応
求める経験 / スキル
■職務経験:必須(賃貸営業部門マネジメント経験)
■業界経験:必須
■資格:宅地建物取引士(必須)
従業員数
81名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
81名
仕事内容
同社の土木事業分野において土木設計者としてご活躍いただきます。
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験いただく予定です。

■主な業務内容
土木構造物の設計、解析技術、施工計画、技術提案、技術開発等。

具体的に…
・土木工事の設計業務全般
・設計基準・法令等の確認と適用
・設計図面の作成・修正
・設計書類の作成・提出
・顧客との打ち合わせ・調整
・設計変更対応
・現場支援業務
・技術革新に関する情報収集
・新技術の導入・運用
求める経験 / スキル
■求める経験
建設業界などでの、土木分野での就業経験

■資格
有れば尚可:1級土木施工管理技士
従業員数
991名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
991名 (2025年1月現在)
仕事内容
BtoB(海外法人)営業(営業先の多くが既存顧客)
主要顧客先:半導体製造装置・分析機器・光学系検査装置・医療機器等の装置メーカー・各大学・研究機関・航空宇宙関連 他

*客先の技術的要求仕様を満たす提案型営業
*見積書の作成
*注文書の作成
*納期管理
*知財権・守秘義務の管理業務
<出張について>
展示会への参加や顧客訪問のため、技術系の社員含む数名で、海外出張に行っていただきます。(年2~3回、1~2週間程度)
求める経験 / スキル
■必須条件
営業のご経験
ビジネスレベルの英語力
基礎的なPCスキル

■歓迎条件
工学英語のスキル
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
100名
仕事内容
【概要】
・NTTグループ各社のアカウントマネージャーとして顧客の課題に対して
 プロアクティブに提案を仕掛けていき、従来の受託型SIのみならず
 NTTグループ向けの各種サービス提供等を通じて、
 各社の事業拡大および新たなビジネス創出に寄与します。
・アカウントマネージャーとしての業務を通じて、業界/顧客分析、営業戦略の
 立案/推進、顧客起点での課題解決スキル等を身に着けることができます。

【詳細】
NTTグループ各社に対するアカウントマネージャとして、
①顧客キーマンとのリレーションシップ構築/営業戦略の立案・推進
②既存領域の維持/拡大
③NTTグループ向け商材の提案
④新規協業テーマ創出/提案
等に従事いただきます。

■キャリアイメージ
・1~4年:担当顧客に対する営業担当
・2年~5年:営業チームを牽引する営業リーダー
・6年目以降:
 営業マネージャ(管理職)として部下育成・組織価値向上・施策推進等にも従事
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■ご経験
・IT系企業において対顧客向けの営業、コンサルのいずれか3年以上の業務経験がある方
・システム開発SEもしくはIT系企業の営業SEとしての経験しかない場合、
 顧客への提案/調整/交渉経験のある方

■知識・スキル
・システム開発の工程を理解していること

【望ましい能力・経験・資格】
・IT系のコンサルティング経験
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,083名

株式会社ウェーブロック・アドバンスト・テクノロジー

仕事内容
【東証STD上場ウェーブロックHDの主要事業会社】
⾦属調加飾フィルムのトップメーカー。

【その⾦属、もしかしたらフィルムかも】
⾦属調加飾フィルムは環境負荷が少なく、次世代材料として注⽬されています。

当社主⼒製品である⾃動⾞向けプラスチック、フィルター製品には世界有数の技術が⽣かされており、国内のみならず海外からの受注も増えています。そんな当社で海外⾃動⾞メーカー等へフィルムの提案を担います。

【⼊社後】欧⽶の企業様とのやり取りに向けてまずは国内企業様へのご提案で業務内容に慣れて頂きます。

【扱う主な商品】⾦属調加飾フィルム、⾼透明多層フィルム等⾦属のメッキに替わり、軽量で、⾃動運転技術に貢献できる電波透過性能を持つ次世代の材料。錆びにくく光沢感を出せる意匠も可能。
⽶⼤⼿⾃動⾞会社からEV向けに受注が相次ついでおり、インパクトが⼤きい製品です。

【当社特徴】
⾦属調加飾フィルムや⾼機能多層シートの製造販売を⾏い、⾃動⾞・家電・スマートフォン、建材など幅広い分野で採⽤されています。
特に、⾃動⾞の内装パネルやエンブレム、家電製品の加飾フィルムでは国内トップクラスのシェアを誇り、電波透過性や耐久性に優れた製品が⾼く評価されています。近年、⾦属めっき代替素材の需要が⾼まる中、当社のフィルム技術が環境負荷低減にも貢献しております。

【魅力】
■東証スタンダード上場企業のため、安定した経営基盤
■外資出身の社長が、正当に実力を評価
■裁量をもった営業活動
求める経験 / スキル
■必須
・有形商材の営業経験
・⽇常会話程度の英語⼒
※一部英語面接
従業員数
94名 (ウェーブロックHD  全体で587名)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
94名 (ウェーブロックHD  全体で587名)

株式会社ウェーブロック・アドバンスト・テクノロジー

仕事内容
【東証STD上場ウェーブロックHDの主要事業会社】
⾦属調加飾フィルムのトップメーカー。

【その⾦属、もしかしたらフィルムかも】
⾦属調加飾フィルムは環境負荷が少なく、次世代材料として注⽬されています。

国内⾃動⾞メーカー等へフィルムや内装ディスプレー向けフィルムの提案を⾏う国内市場向け営業を担って頂きます。
関係性が構築されている国内の⼤⼿⾃動⾞メーカー、加⼯メーカーの担当をお任します。

【業務例】
⾃動⾞メーカー様へニーズの確認、デザイン提案やスペックイン活動、既存顧客フォロー、⼯場側との品質調整、顧客との納期調整等

【製品】
⾦属調加飾フィルム/⾼透明多層フィルム

【顧客先】
国内外⾃動⾞メーカー、ティア1や加⼯メーカー

【案件例】
提案から採⽤まで半年〜約2年

【当社特徴】
⾦属調加飾フィルムや⾼機能多層シートの製造販売を⾏い、⾃動⾞・家電・スマートフォン、建材など幅広い分野で採⽤されています。
特に、⾃動⾞の内装パネルやエンブレム、家電製品の加飾フィルムでは国内トップクラスのシェアを誇り、電波透過性や耐久性に優れた製品が⾼く評価されています。近年、⾦属めっき代替素材の需要が⾼まる中、当社のフィルム技術が環境負荷低減にも貢献しております。

【魅力】
■東証スタンダード上場企業のため、安定した経営基盤
■外資出身の社長が、正当に実力を評価
■裁量をもった営業活動
求める経験 / スキル
■必須
・⼯業⽤フィルム等の営業経験
ポリエステルフィルム/ポリカーボネートフィルム/PMMA/透明多層フィルム加飾フィルムなど、⼯業⽤フィルムであれば種類は問いません。
従業員数
94名 (ウェーブロックHD  全体で587名)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
94名 (ウェーブロックHD  全体で587名)
仕事内容
【業務内容】
NPシリーズソフト開発部の
・ソフト開発グループ(6名)のグループ長
・上記グループとSQAグループ(7名)の2グループを含む開発部の部長

【ソフト開発グループの業務内容】
①ソフト機能追加開発
L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー(台湾企業)にてソフトウェア下流工程への開発指示を行う業務全般。
・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討
・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示
②プレセールス対応
・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認
③ポストセールス対応
・販売後に受ける製品仕様や動作に関する顧客質問対応
・実装仕様確認のための海外パートナーへの調査指示および得られた回答内容の精査作業
・顧客申告事象の切り分け(仕様か不具合か)
④品質改善
・海外パートナーへのソフトウェア品質向上指導
⑤製品事故発生時の社内or海外パートナーへの調査指示および対策案確認や顧客対応
(顧客対応は別組織のカスタマーサポート部門が実施する為、大規模事故以外の通常時は直接顧客応対は無)
⑥上記業務遂行に関わる海外パートナーとの定例テレカンファレンス実施および運営

【SQAグループの業務内容】
①海外(台湾企業)パートナー社で開発したソフトウェアの機能検証に関わる業務(検証計画と実行、検証結果確認、発生した不具合についてパートナー社との改修調整、パートナーフォロー等)
②機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行
③販売後のポスト製品質問顧客対応
④パートナー社へのソフトウェア品質向上指導
⑤製品インシデント発生時のパートナー社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応
⑥上記業務遂行に関わるパートナー社との定例テレカンファレンス運営

【魅力】
・自社ブランド製品の開発
・海外ODMとの協業
・マネジメント業務経験
・製品開発や製品戦略方針検討への参加
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マネジメントorリーダー業務の経験があること
・ソフト開発orソフト開発管理の経験があること
・ネットワーク機器に関する知識があること
・C言語に関する知識があること
・パートナー社と英語文書読み書きやり取りが普通にできるレベルの語学力

【歓迎要件】
・海外ODMの活用経験(台湾など)
・ネットワークの構築、サポート経験
・海外赴任経験、海外出張経験(台湾など)
・IPAのネットワークスペシャリスト、CiscoのCCNA資格
従業員数
333名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,054 万円 ~ 1,241 万円

従業員数
333名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
オフィス・商業施設等の新増築設計業務等において、作図・解析・パース作成等、BIMオペレータが行う作業の業務・データマネジメントを行っていただきます。

BIMを中心とした社内のワークフロー整理、業務標準化等の技術検討、BIMを活用した顧客コンサルティング等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
次の条件の分野の知識や経験をお持ちの方
・意匠系・構造系・機械設備系・電気設備系に関する下記の業務経験
 ① 3年以上の設計監理の実務経験
 ② BIMソフトを用いた3年以上の作図経験(Autodesk Revit推奨)
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
仕事内容
木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般

【具体的には】
地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
◆アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・1級建築士又は2級建築士
・木造アパート設計業務経験3年以上
従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
仕事内容
【概要】
ドコモ 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する
"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・要件定義:
 - 運用高度化/標準化に必要な機能要件の抽出、利用計画の策定
 - 開発部門(社内・別チーム)への要件提示

・運用設計、利用開始の準備
 - ITILベストプラクティスを参考にした、標準的な維持運用業務の設計
 - 開発部門がつくる維持運用機能の受け入れや関連ドキュメントの精査
 - 機能の利用開始に向けた担当内やステークホルダとの調整、
  そのための資料作成(業務フロー、手順書等)
  ※開発部門の進捗管理は、開発部門自らで行うため対象外です

・開始後のフォロー
 - 利用を開始した機能/ツールの効果検証
 - 利用者からの課題や改善要望への対策実行

・プロジェクトチームの運営
 - 年間の活動計画策定
 - ステークホルダへの定期的な活動報告

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・はじめは既存メンバをサポートする形でチームに参画し、
 徐々に役割を広げていただきます。
・上長や既存メンバからのスキルトランスファー、チーム内サポーターによって
 不明点の解消を支援します。
・業務で必要なスキルは、社内外の研修で習得することが可能です。
・月1回程度の定期面談でキャリアビジョンをすりあわせ、
 将来の業務アサインに活用します。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・下記いずれかの経験
 -システム開発の上流工程(要件定義、設計)の業務経験:3年以上
 -システム運用の実務経験:3年以上

■スキル・製品
下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ーサーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識
 ーパブリック/プライベートクラウドを利用できる知識
 ーServiceNow、Datadogまたは同等製品に関する知識

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダーの経験
・システム運用の業務経験
・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験
・複数ベンダとの折衝・調整

■スキル・製品
・Cisco社NW機器、F5、Sniper IPS、Juniper社NWアプライアンス機器、
 Dell社ストレージ製品、Oracle社Exadata Cloud@Customer、
 Linux/Windows、VMwareの操作経験
・ServiceNow、Datadogのインテグレーション/カスタマイズ/ダッシュボード作成
・AWS、Azure、GCPを利用したシステムの構築・運用
・Ansible、GitLabを利用した作業
・ITILやPMOの知識
従業員数
5,083名
勤務地

東京都

想定年収

565 万円 ~ 870 万円

従業員数
5,083名
仕事内容
【業務内容】
警察などの省庁や警備会社等が使用する駆けつけ支援システム(110番通報を受け現場への急行を支援するシステム)において、リーダーとして、オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするPJを牽引頂きます。

【想定プロジェクト】
NECと協働の上、顧客システムのクラウドシフト、リフトを技術面で支援します。NEC×当社のPJチームの中で、当社インフラチームのリーダー業務をお任せする想定です。本領域、特に警察が使用する通信指令システムのNECマーケットシェアは50%以上と高く、今後犯罪の予兆検知機能等など、国内先行事例の創出に関わるチャンスもございます。

【PJ人数】40名

【プロジェクト人数】
40名

【開発環境】
使用環境:AWS/VM
使用DB:Oracle/MySQL

【開発手法】 
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams、Zoom

【配属予定部門】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
警察警備中央ソリューション統括部
通信指令グループ or 警備システムグループ

【リモートワーク・出社の比率】
リモートワーク40%、適宜60%出社

※ワークライフバランスがとりやすいです。
 担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。

【本ポジションの魅力】
・新規事業領域に取り組むことができます 
・長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。

【入社後のキャリアパス】
クラウドインフラに関するプロジェクトマネジメントの上級技術職へのキャリアパスを考えております。

【応募者へのメッセージ】
・全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境です。
・ロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。
・また、会社としての福利厚生も充実しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■インフラプロジェクトの開発、リードの経験
※クラウドの知識は必須であり、特にマネージドサービスの知識・技術を保有していること
■新しい技術を積極的に学習、活用する姿勢を有している
■AWS Solution Architect Associate 以上の資格を保有している

【歓迎要件】
--ベテラン歓迎--
インフラ領域における、オンプレミスからクラウドシフト、クラウドリフト案件でのPL,PMのご経験※PJ管理に留まらず犯罪の予兆検知機能等、安全な日本社会に向けた新機能企画への参画チャンスも有
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
設計事務所、建設会社設計への設計営業担当として、
以下の業務に取り組んでいただきます。

・商品説明、製品PR
・設計設計図の打ち合わせ(作図条件、製品確認)
・設計見積
・建設会社からの積算対応(設計折込案件のみ)

*設計事務所及び建設会社への得意先への営業が主となります。
飛び込みの営業は一切ございません。

【同社商材一例】
・プロフィリット/溝型ガラス
・トップライト
・樹脂部品
・飛散防止塗料
求める経験 / スキル
【必須】
法人営業経験

【歓迎】
・設計折込や建材(特にサッシ・ガラス)の営業経験
・建築業界での営業経験
・開発・設計のご経験
従業員数
65名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
65名
仕事内容
■ポジションについて
▽役割
・PPA(オンサイト・オフサイト等PPA事業)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M、EPC、オフテイカー等の様々なステイクホルダーと円滑にコミュニケーションをとっていただきながら、プロジェクトリードをしていただきます。
・セカンダリー案件の投資・AM、プロジェクトファイナンスの組成、需要家との交渉等も案件状況に応じてチームで対応を進めていただきます

▽やりがい
・非FIT市場の形成を自らがリードする機会
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX=グリーントランスフォーメーション

今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。

国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46%削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG(温室効果ガス)排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。

こうした企業の再生可能エネルギーの調達において、私たちはAIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。

現在、私たちが開発・提供している事業は下記の5つです。

1.脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2.再生可能エネルギー事業
3.再生可能エネルギーファンドの運営
4.エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5.カーボン・クレジットの提供

今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。

■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。

▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
国内外問わずFIT発電事業・セカンダリーの投資・AM・プロジェクトファイナンス等の豊富な経験をお持ちの方を募集しています。

これまでのご経験がFIT案件に限られる場合は、非FIT市場への強い関心をもち、決して受け身にならず、組織内外の学習の率先垂範を頂ける方を希望しています。

【歓迎スキル】
オンサイト・オフサイトPPA、特に屋根上太陽光案件の経験が豊富な方、歓迎いたします

【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢
従業員数
42名 (単体42名、グループ46名( 2024年7月現在・非正規含む ))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
42名 (単体42名、グループ46名( 2024年7月現在・非正規含む ))
仕事内容
■組織ミッション:
ECサイトを運営する当社において「部品調達における顧客の""思考にかける時間""の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス(WEBサービス)を企画および構築している戦略事業組織です。IA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。

■チームミッション:
チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ECにおける基幹機能である検索エンジンを自らオーナーの立場で内製開発しており、かつ今まさに世界に展開するという事業フェーズにある組織です。当組織では希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。また、IA産業におけるビジネスモデルの強さは国内で実証済みで、海外展開によって更なる大きな変化をダイナミックに味わう事ができます。この規模感で世界展開は類を見ないといえ、IA産業や製造業において世界初の試みにチャレンジすることが可能です。

■担当業務内容
①グローバル運用の仕組みづくり現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備
<具体的には>
・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI/CD基盤を整備を行います。Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームでデプロイメントプロセスの自動化を図ります。
・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール(例:Cloud Monitoring、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio Pro、Datadog)を活用します。
・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。障害発生時には、Pager Duty AIエージェントを参考に、再発防止策を講じます。:70%

②部門の技術レベル向上のための各種活動
<具体的には>
・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や社内勉強会の実施も期待されています。
・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。新技術のトライアルを通じて、社内の技術力向上に寄与します。
・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。メンバーへの技術指導やコードレビューを通じて、スキルアップを促進します。:30%

■仕事のやりがい
検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。
商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
志向に応じて複数のパスを選べます。
・スペシャリストとして技術を極めるパス
・プロジェクト/プロダクトマネージャーといったジェネラリストのパス
・エンジニアチーム・組織のマネージメント
世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。

■業務上の課題
グローバルに展開真っ只中です。また、サービスとしてもパーソナライズや推論といった新たな検索体験も検討中です。
このような攻めに対して、確りとした守りを固める仕組み作りと守りから攻めに繋げる仕組みの両方で貢献できる方を求めています。

■使用アプリケーション
・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence
・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty
・他:Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+
・生成AI:GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用

■開発環境・その他
Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。
言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。

・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust
・IaC: Teraform
・コードリポジトリ:GitHub
・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可  ※自由
・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません
・GCP:VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis/valkey, Workflows, ElasticSearch
・DWH :BigQuery, Redshift
・データカタログ:OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore
・BIツール:PowerBI、 Looker

各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験> ※以下いずれもを満たす方
・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験
・コンテナ化技術(Docker)に関する理解と実務経験
・インフラストラクチャのコード化に関する経験(TerraformやCloudFormationなど)

<知識・スキル>
-

■歓迎要件
<経験>
・テックリード経験
・ソフトウェア開発プロセスにおけるCI/CDの運用保守経験
・Pythonを用いた開発経験(特にインフラ関連のツールや自動化スクリプトの開発経験があれば尚良い)
・OpenSearch、ElasticSearchの運用保守経験

<知識・スキル>
・製造業/ものづくりへ関連の知識および理解(機械設計/部品調達プロセスなど)
・語学力(英語でのビジネスシチュエーションでの使用スキル)

■求める人物像
会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。
従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。
日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です!

売り上げ・組織拡大に向けて、訳あり不動産買取営業ををお任せします。

■仕事内容
当社独自サービスの「ワケガイ」は、共有持分や相続不動産の買取に特化した全国対応のサービスです。
広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案を行っていただきます。
特に、相続人不明や内輪揉めなど複雑なケース にも対応しており、専門知識や交渉スキルを磨く絶好の機会です。

さらに、ご自身の業者ネットワークを活用し、お困り不動産を抱える顧客情報を取得して案件化することも可能!
反響対応だけでなく、自ら案件を生み出すことで より大きな成果を上げられる環境です。

★全国対応のため、幅広い不動産知識が身につく!
★交渉力や専門スキルを活かし、やりがいのある仕事!
★ 反響対応+独自の案件開拓で、スキルも収入もアップ!

「ワケガイ」を通じて、不動産業界でのキャリアをさらに広げませんか?
求める経験 / スキル
■必須要件
不動産仕入れまたは売買仲介経験
従業員数
36名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
36名

ボーズ合同会社

仕事内容
■Mission
クロスファンクショナル・チーム(リテール・マーケティング、プロダクト・エクスペリエンス、サプライ・チェーン)と協働し、主要顧客やディストリビューターとのビジネスおよびリレーションシップの機会を最大化、望ましい成長目標を達成する。

■主な業務:
・アカウントにおけるボーズの戦略的ビジネスを所有・管理し、収益・利益目標およびその他のKPIを確実に達成する。
・アカウントからコミットメントを得ることにより、詳細な年間成長計画および四半期実行計画を策定し、実行する。
・販売実績の測定
・月間目標を達成するために、セルイン実績を管理し、セルスルー活動を指揮する。
・週次予測と根本原因分析を提供し、KPIに必要なソリューションを開発する。
・リテールマーケティンググループおよびサプライチェーンアナリストと協力し、四半期ごとの実行計画と成長達成の整合性を確保する。
・四半期ごとにアカウントとビジネスレビューを実施し、ビジネスのあらゆる側面を見直し、調整し、計画する。
・アカウントと長期にわたる強固なパートナーシップを築き、維持する。
・進捗状況と特定された問題を社内外の利害関係者にタイムリーに伝える。
・新しいビジネスチャンスとリスクを特定し、対処する。
・事業計画および戦略的イニシアチブにおいて、アカウントの代弁者となる。

■組織
営業チーム7名体制
求める経験 / スキル
■求める経験
・5年以上のノルマ達成営業経験(理想的にはプレミアム/ラグジュアリー市場セグメント内で、大規模な商業的複雑性/責任を伴う)
・学士号または同等の学位
・流暢な日本語コミュニケーション、TOEIC600点程度の英語力が望ましい。

■求める人物像/歓迎要件
・情熱、意欲、熱意があり、すべての担当業務を超えて、卓越した成果を出すことができる。
・リスクを最小限に抑え、長期的な価値を推進するアカウントとの相互合意に達するための競争力のある販売および交渉スキル。
・顧客への価値提案を構築する能力。
・優先順位を設定し、製品・サービスベースで戦略的な営業活動を推進するための結果に対する推進力。
・組織のあらゆるレベル(社内外)で効果的にコミュニケーションを図り、影響力を行使するための影響力スキル
・クロスファンクショナルチームと連携して複数のプロジェクトを管理し、細部にまで注意を払う能力。
・個人およびチームの目標を達成するために、単独で、また必要に応じてチームで業務を遂行する能力。
・積極的に耳を傾け、現状に疑問を持ち、継続的な改善を推進する能力。
・優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
・MS Officeと高度なExcelスキル。
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
-
仕事内容
【業務内容】
社会保障・医療DXに関わる入札に向け、NECと一体となり提案、業務要件定義を担っていただきます。技術面での全体統括として本領域の実装から保守までの案件を数多く担う当社の業務知見を活かし、PJの全体統括を担うNECと共に新規事業獲得を目指します。受注後はPJのリーダーとしてPJ管理まで担っていただく想定です。

【想定プロジェクト】
医療保険や医療DXに係るシステムの提案~設計・開発で、
・AWS上に構築するクラウドネイティブなシステムが前提
・アプリケーション開発はLCPを利用した早期開発、コスト削減も視野に提案

【プロジェクト人数】
20~30名
【技術】
使用言語:Java
使用環境:AWS
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
Coverity等の静的解析ツール
【開発手法】
ウォーターフォール
アジャイル
【社内ツール】
Redmine
Jira
SVN
Teams

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
社保・公共ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
当部門は、社会保障領域のお客様(省庁や外郭団体)に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。
メンバーは、部長1名、マネージャー5名、主任9名、担当7名の計22名です。
アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク50%、出社50%程度。
割合はPJのお客様との会議体次第です。リモートワークが60%以上のPJもあります。

【ポジションの魅力】
◇数十億規模の案件となることも多く、大規模かつ社会貢献性の高い官公庁の案件にて超上流から関わることが可能です。
◇当社ではまだ足りない上流・コンサル人材としての活躍ができ、スペシャリストとしてのキャリアの道を開拓できます。

【キャリアパス】
入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、入社後は既存案件のシステム開発に入りながら、新規案件提案のサブリーダーとして参画いただき、1年後には新規案件提案のリーダーをお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発やシステム導入の経験およびPJ内でのリーダーとしてのご経験
 (目安5名以上の協力会社管理含めたリーダー経験、3年以上の経験)
・顧客への提案業務へ挑戦したい方

【歓迎】
・官公庁向けのシステム提案または開発の経験
・医療保障・医療事務関連のシステム提案または開発の経験
・データ利活用に関連する案件の提案または開発の経験
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【FY25_37】Global DIG PS_QDデバイス設計エンジニア

■業務内容
当社の中期計画が掲げるフォトニクス領域での技術開発力の強化のため、光半導体(QD)デバイスの設計と評価スキルを持った人材を募集します。顧客の抱える課題の背後にある製品設計の考え方や先行技術を理解し、当社の材料開発やプロセス開発の目標スペックに落とし込み、且つグローバルなパートナーと潜在顧客と当社の開発技術について英語で議論し、開発を推進頂きます。

■具体的には
・QD(半導体)デバイス設計
・評価環境の構築

■業務のやりがい・魅力
メンバーの半分が外国人というグローバルな組織の中で、当社としても先進の試みであるグローバルな研究開発活動を推進して頂きます。

■ご入社後のキャリアアップ
当社の固有技術(ケミカル材料、接合材料、プロセス技術、微細加工、光半導体)について知見を深めて頂きながら、グローバルな企業とのパートナリングを通じて、outside-in / inside-outの手法での技術開発やビジネス開発の実務を推進頂きます。
求める経験 / スキル
■応募資格
・光半導体や電子デバイス技術に精通している方
・関連領域の研究開発の実務経験必要
・英語で技術の議論ができる方
・グローバルで組織横断の研究開発活動を推進できる方

■歓迎要件
・光や電気の集積回路設計の実務経験があれば好ましい
・TCAD等の電子デバイスシミュレーションの使用経験があればなお好ましい

■求める人物像
募集領域に関連する専門領域を持ち、高いコミュニケーション力で、新しい専門分野にも積極的に取り組んでいける人物
従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,943名 (2023年3月31日現在 ※連結ベース)
仕事内容
【ミッション】
・3次元基盤モデル・ワールドモデルの研究開発
・大規模な画像、動画を扱うモデルの学習・評価と3Dグラフィックスのためのソフトウェア開発
・マルチモーダルモデルやロボティクスとの連携、事業への貢献

【具体的な業務】
・実環境データからの高品質な3次元モデル生成、ワールドモデル構築のための基盤技術の研究開発
・データパイプライン処理、モデル学習・評価、レンダリング、物理シミュレーションを行うプラットフォームの開発
・研究成果の論文発表、研究機関との共同研究

【仕事の魅力】
・Physical AIやEmbodied AIの実現に向けて、空間認識や環境理解の根幹となる「空間知能」の創出に挑戦できます
・大規模言語モデル、マルチモーダルモデル、生成AIなどのAI研究者・エンジニアと協働しながら、最先端の研究開発を進められます
・国内最大級の計算リソースを活用した技術開発が可能です
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・情報系もしくはそれに類する分野の修士号、またはそれに準ずる経験
・コンピュータビジョンに関する研究開発の実務経験
・PyTorchまたは他のディープラーニングフレームワークでの研究開発経験
・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験
・論文を読解し実装の再現、またはアルゴリズムを改変した経験

■応募資格(歓迎)
・Structure from Motion、3D Geometry Modelなど3D Vision に関する深い専門知識
・NeRF, Gaussian Splattingなどのニューラルレンダリングの知識、経験
・動画生成モデルに関する知識、経験
・Blender、Unity、Unreal Engineなどの3Dグラフィックスツールの経験
・コンピュータビジョン・グラフィックスのトップカンファレンスの発表経験

■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
-
仕事内容
【ミッション】
・research scientist:視覚およびマルチモーダル生成のための新規アルゴリズム、モデル、手法の設計・実装・評価
・research engineer:実装と最適化にフォーカスし、研究コンセプトを実用化するためにマルチモーダルAIモデルの開発・最適化を行い、学習・評価用の堅牢なデータパイプラインを構築・維持

【具体的な業務】
・ 画像およびマルチモーダルの基盤生成モデルにおいて、性能・スケーラビリティ・効率性の向上を推進する。
・ プロダクトチームと連携し研究成果を実用的なプロダクトに繋げる。そのために市場の動向を調査し知見を収集。
・ トップカンファレンスでの研究成果の発表。グローバルな研究者コミュニティとのつながりを構築。

【仕事の魅力】
・大規模マルチモーダル生成モデルの学習と開発プロジェクトに携わることができる。
・研究成果を実世界のアプリケーションに適用し、ビジネスに測定可能なインパクトをもたらすことができる。
・東京拠点の多様かつ国際色豊かなチームで連携して研究開発ができる。
・日本国内最大の計算リソースを使った研究開発ができる。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、または関連分野の修士号/博士号を有し、これら分野の基礎原理に強い理解があること。
・視覚生成および/またはマルチモーダル生成における研究経験(Research Scientist 職の場合)または産業界での実務経験(Research Engineer 職の場合)があること。
・(Research Engineer 職の場合) LLM/MLLMを用いた視覚データのキュレーション・前処理に関する実務経験。
・チーム内で協力しながら働く意欲があること。
PyTorch または同等の深層学習フレームワークを用いたモデル学習・ファインチューニングに習熟していること。
・拡散モデル(diffusion)、Flow Matching、自回帰(AR)など最新の視覚生成モデルに関する深い理解と、これらのモデルの学習/ファインチューニング経験があること。

Research Scientist 職の場合:
・ICCV、CVPR、NeurIPS、ICML、ICLR、ECCV、ACL、TPAMI、IJCV などトップカンファレンス/ジャーナルで視覚またはマルチモーダル生成に関する第一著者論文を発表していること。

Research Engineer 職の場合:
・大規模生成モデルの(事後)学習またはファインチューニングに関する実践的経験があること。
・自発的に学び続け、新技術の動向を常に追いかける意欲があること。
・実社会での応用に向けた実用的な解決策の開発を目的とした産業研究に積極的に取り組みたいと考えていること。

■応募資格(歓迎)
・(Research engineer)FSDP、DeepSpeed、Megatron-LM 等による大規模分散トレーニング、低精度トレーニング、モデル並列化の経験。
・オープンソースAIプロジェクトへの貢献、または視覚/マルチモーダル生成に関する著名な GitHub プロジェクト経験。
・データ収集、クレンジング、前処理に関する機械学習技術の知識。
・音声・言語など視覚以外のモダリティデータを扱った経験。

■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
-
仕事内容
【業務内容】
宇宙・防衛領域のシステム開発案件で、アプリケーション開発に係るリーダーの役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
中小規模のプロジェクト(数百万)から複数年にわたる大規模プロジェクト(数億〜十数億程度)のシステムのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

体制はプロジェクトにより様々ですが、NECソリューションイノベータが担当するAP開発チームのリーダー/サブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。

【プロジェクト人数】
5〜30名程度

【開発環境】
使用言語:Java、C#、C++など
使用環境:オンプレ(Windows、Linux、仮想化ソフトウェア)、AWS、Azure

【コード品質のための取り組み】 
CI/CD

【開発手法】 
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Redmine
Slack
Teams

【配属予定部門】
社会・通信ソリューション事業部門
エアロスペース・ナショナルセキュリティ統括部
AS第四グループ、または
NS第一グループ、または
NS第二グループ

【配属予定部門の紹介】
宇宙・防衛領域のシステム開発・システム構築業務を担うグループです。
メンバーは主にNECの拠点(府中、玉川、田町、新宿)で活動しています。
高いセキュリティが求められる事業領域のため出社して対応することが基本となることがほとんどですが、プロジェクトによりリモート中心としている場合もあります。

【本ポジションの魅力】
人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、最先端技術を追求する宇宙・防衛産業の中で、大規模システム開発を経験できると共に、日本の宇宙・防衛産業の発展に貢献していることを実感できます。

【入社後のキャリアパス】
プロジェクトの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、ドメインエキスパートまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指す。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発に係わる設計、製造、試験の経験
・プロジェクトリーダー、あるいはサブリーダーとしてのお客様対応の経験
・顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを円滑に行える

【歓迎要件】
・Java資格他
・PM資格
・ネットワーク、AIに関する知識
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
■業務内容:
社会基盤事業部で実施する公共工事(橋梁の支承部や床板・落橋防止装置等の交換補修工事など)、メタルロードなどの施工管理を行います。

■社会基盤事業部の特徴:
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。

■主力事業メタルロードの特徴:
優れた耐荷力・施工性を有しており、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。
自然の地形や生態環境に対する影響が少なくクリーンな工法で、山間部のインフラ構築や災害復旧などの場面で活躍しています。
施工期間は3、4ヶ月~1年程度です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木施工管理の実務経験がある方
・土木施工管理技士(1級)を有する方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
【業務内容】
業務システム開発、導入のプロジェクト中心に大手〜中堅企業向けのマーケットリーダ、又は将来のプロジェクトマネージャー候補として、システム開発業務(要件定義/設計/構築/テスト)に携わっていただきます。

【想定プロジェクト】
・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うプロジェクト(AI等の新技術検証含む)
・販売管理/在庫管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト

【プロジェクト人数】
5〜30名

【開発環境】
OS:Linux/
Windows
DB:Oracle、Postgres
言語:
ASP.net
VB.net
PL/SQL
Java


【コード品質のための取り組み】
レビュー

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Zoom/Teams

【配属予定部署】
第二トランスポート・サービスソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
首都圏を中心とした物流・運輸・卸売業のマーケットを担当しています。企画構想・提案からシステム構築、導入、保守に至るまで、一気通貫したフェーズをトータルにお客様に提供しています。主に新木場での勤務となり約35名です。

【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク70%、適宜30%出社
プロジェクト次第ですが、開発フェーズにより柔軟な勤務体制。

【本ポジションの魅力】
・当社の強みであるWMS/販売/在庫/配送管理領域の業務ノウハウ(NECのAI最新技術を活用するケースも有り)をもとに、大〜中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことでより次世代プロジェクトマネージャーとして高度なスキルを身に付けられる環境です。

【入社後のキャリアパス】
入社後:OJTとしてプロジェクト参画
1年後:
 システム開発のチームリーダーとして要件定義/設計/テストを担当
3年後:
 プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を推進しプロジェクトタスクを遂行
5年後:
 プロジェクトマネージャ/マーケットリーダーとして、 新規顧客開拓、新規領域・テーマの提案を行い、事業拡大に貢献いただく

【応募者へのメッセージ】
・日本の産業、モノの流れを支える物流・運輸・倉庫のシステム・仕組みに携わりませんか?
・当部門ではキャリア採用を積極的に進めており、どんどん新たな仲間が増えています。
個々のスキルや経験、今後のキャリアパスを踏まえた育成とプロジェクトへのアサインを図りながら皆さん成長いただいています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SEとしてシステム開発におけるプロジェクトリーダ又はチームリーダ経験のある方
・顧客対応が可能なコミュニケーション力のある方

【歓迎要件】
・倉庫管理システム構築経験
・業務アプリケーションのシステム開発経験者(設計、プログラミングなど下流工程の経験)
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
電力契約獲得に向けた法人営業をお任せします。
様々な業種・規模・地域のお客様に提案ができ、社会貢献性の高い営業です。

【職務内容詳細】
■法人顧客向けの提案と契約獲得
・新規開拓営業
・既存顧客への深耕営業
・再生可能エネルギー導入支援
・最適な料金プランの組成と提案
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験者
(新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業)
・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・取引開始まで責任を持って最後まで対応することができること
【歓迎条件】
・業界未経験歓迎
・法人営業経験
・新電力等業界経験者
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
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