賃貸営業部⻑候補（東⽇本エリア）
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
東⽇本エリア（拠点＝新宿、横浜、⼤宮）の営業マネジメント全般をお任せ致します。
※約30名程度のマネジメントとなります。
1）新規事業やサービスの企画・推進・導⼊市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。
また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。
2）既存事業の進捗管理・業務改善既存事業の進⾏状況を逐⼀確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を⾏っていただきます。
状況により業務の進め⽅のルール・⽬的などを根本的に修正し、⽣産性をより⾼めていただくようアプローチをお願いいたします。
3）その他、全般的な業務経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応⽅針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等
4）採⽤活動採⽤⾯接等の採⽤活動対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
賃貸営業部門強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■職務経験：必須（賃貸営業部門マネジメント経験）
■業界経験：必須
■資格：宅地建物取引士（必須）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：3か月）
- 契約更新： 無し
原則、期間満了後、無期雇用へ登用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：67万円～83万円
月額基本給：67万円～83万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回
能力、伸長度による
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限4万円/月)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
＜年間休日120日＞
■週休2日制（シフト制／月8～11日休み ※土日に休みを取ることも可能）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■出産休暇
■育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・育児、介護時短制度
・住宅優遇制度（当社管理物件）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2314742
最終更新日：2025/7/15