Software engineer
想定年収
650万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ミッション】
「国産LLM『Sarashina』を通じて圧倒的なユーザー体験を創出し、AIジャイアントと戦い、勝ち抜く」
モデルとユーザー体験の間に横たわるあらゆる課題を技術的創意で乗り越え、極限まで磨き抜かれたパフォーマンスとスケーラビリティの実現を使命としています。モデルのポテンシャルを最大化するためのプロダクトの理想を掲げ、技術的挑戦を厭わず、成果に誇りを持つプロフェッショナル集団を目指しています。
【具体的な業務】
・大規模言語モデル『Sarashina』のモデルの価値をユーザの価値に変えるシステムの構築
・Go、PythonによるマイクロサービスまたはバックエンドAPIの開発
・TypeScript/Reactによるフロントエンド開発
・AWSインフラストラクチャの設計、実装
・上記をチームで円滑に進めるための開発プロセスの設計管理や生産性向上のための各種活動
【仕事の魅力】
・ユーザに対して価値のあるプロダクトを自ら考え提案し開発までを一貫して行うことができること
・プロダクトに必要なことであれば技術領域を問わず何でもできる環境があること
・LLMの開発プロセスに直接介入してアプリケーションを開発できる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募資格(必須)
・プロダクト開発・運用経験 (5年以上)
・特定の言語やフレームワークに固執せず、システムのボトルネックを特定し、最適なアーキテクチャを自ら提案・実装できること
・常に理想を追いかけて開発に取り組めること
■応募資格(歓迎)
・エッジ環境を活用したパフォーマンス最適化の設計・実装
・UX改善案の提案から、フロントエンドの実装・テストまで一気通貫で遂行できること
・静的型付き言語や型安全性を重視する言語(Go, Rust, Java, Scala, Kotlin, C++, Haskell, TypeScript等)でのシステム開発経験
・RESTfulまたはgRPCベースのAPI設計・実装の実務経験
・技術的リーダーシップ(コードレビュー、テックガイダンス)
・データベース(RDB/NoSQL)の設計・運用・パフォーマンス最適化の経験
・実装フェーズに手を動かすことを厭わず、詳細設計からレビューまで自らドライブできること
・データフローやキャッシュ設計における一貫性と整合性のトレードオフに関する深い理解
・認証認可基盤の設計・運用経験(e.g. OAuth2, OIDC, PKI, RBAC/ABAC)
・抽象的なビジネス要求から、技術的な具体策を導き出し、MVP開発を完遂させる能力
・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動
■求める人物像
当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:650万円 ~ 1,800万円
月収:54万円~150万円
月額基本給:43万円~
※上限金額はその限りではございません ※月給・想定理論年収:基本給+固定時間外手当(35時間相当) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当(35時間)を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします ※別途インセンティブが支給されることがあります
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:1時間
残業:月35時間~
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 108,792円 / 月
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当など
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当有り(上限:150,000円/月))
その他手当
役職手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 最低6日~最大21日付与(入社月によって異なる) )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(土曜日および日曜日)、国⺠の祝日、
年末年始(12月29日〜1月3日)、その他会社が指定した日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ベネフィット・ワン、プレミアム優待、
財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、
保険制度(団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など)、
確定拠出年金(401K)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ・リモートワークと出社のベストミックス(出社頻度の規定なし) ※平均実績 週1~2日出社 ※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり ・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。 (尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担(上限あり))
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2317205
最終更新日:2026/3/31

