グローバルアカウントマネージャー（製造業界担当）
想定年収
900万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
800名
仕事内容
■Mission
アカウントチームのリーダーとして、最大手グローバルアカウントのお客様を担当していただきます。ポケットからクラウドまでを網羅するLenovo製品・サービス、AI、そしてパートナーソリューションを組み合わせた提案で、クライアントのビジネスに貢献し、かつチームの目標を達成します。このポジションには、売り上げ目標を達成してきた営業経験とスキル、コンサルティング型の営業アプローチ、Cレベルとのコミュニケーション経験、グローバルチームをリードする能力、そして新しいことへのチャレンジを厭わないマインドが求められます。
■職務内容
〇営業戦略と実行
- 売上目標を達成するための戦略的アカウントプランの策定と実行
- 社内外・国内外のステークホルダーとの協業
- 売上目標の達成
〇アカウント・リレーション管理
- 顧客満足度の向上
- 定期的なビジネスレビュー開催をとおしての、提供品質の確認と改善
- Cレベルのステークホルダーとのリレーション確立と維持
■組織について
- Report to : Manager
- Number of Peers : 10名
■JOB Level
Band 8想定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Manager
募集背景
リプレイスメント
■魅力
PC国内外シェアNo.1。
PC No.1の基盤を持ちつつも、サーバービジネス、モバイルビジネスにおいてもNo.1を目指していくチャレンジングな環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める経験
・IT営業経験10年以上
・Sales Management Skillを保持している方
・Sales Leadership経験 最低５年以上の方
■あると望ましい経験
・デバイスのみならずソリューションセールスの経験者
・流暢な日本語とビジネス英語の会話スキル
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,800万円
月収：45万円～80万円
月額基本給：40万円～70万円
・四半期単位で営業成果を計るコミッション制のセールスです（給与体系はBase 60, Incentive 40）
賞与・インセンティブ
年2回
業績連動インセンティブあり
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
■東京本社
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月30時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 16日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※初年度の年次有給休暇付与⽇数は入社⽇に応じて異なる。
土、⽇、祝⽇、創⽴記念⽇（5月1⽇）、年末年始、慶弔、特別
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職⾦制度(確定拠出年⾦）、財形貯蓄、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ割引)、教育費補助計画制度、ベビーシッター割引券、ホームヘルパー補助制度、その他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安です。年齢・経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2315093
最終更新日：2026/4/9
企業情報
企業名
レノボ・ジャパン合同会社
代表者名
代表取締役社長 檜山 太郎
設立
2005年4月
従業員数
800名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10階
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6階
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅 二丁目２７番８号 名古屋プライムセントラルタワー３階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
コンピュータ等の各種情報処理機器・通信機器・事務用機器・周辺機器・ソフトウエアの製造、開発、研究、ITサービスの提供
事業に関する特色
レノボ・ジャパンは、IBMのPC部門と中国レノボとの統合に伴い、2005年4月に誕生しました。世界市場におけるレノボの成長と軌を一にして、日本市場でも着実な成長を遂げてきましたが、その成長をさらに加速させたのは、2011年にNECのPC事業を担うNECパーソナルコンピュータとともに「NECレノボ・ジャパングループ」を発足させたことです。また2014年には、IBMよりx86サーバービジネスを買収し、レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ株式会社を設立。同年、モトローラ・モビリティ・ジャパン株式会社を買収し、更なる躍進を遂げています。
※日本は同社の全世界のノートブックビジネスを支える重要拠点として、大きな責任と権限を与えられています。製造拠点のみならず、販売拠点としても大きな役割を果たしています。
※世界で愛用されるThinkPadは、日本の大和事業所（神奈川県）で作られています。
■IBMのPC事業を継承、世界へ進出する「Lenovo」
IBMがコンピューターを個人で利用できるものにしたのは1981年のこと。以来PC(Personal Computer)の普及は、みなさんもご存知の通りです。IBMが立ち上げたノートブックPC「ThinkPad」シリーズは「ハードディスク・アクティブプロテクション・システム」など世界最先端の技術をふんだんに駆使し、高い信頼性・高性能・堅牢性などを実現。そのデザインの良さや使い勝手も含め、世界中でプレミアム・ブランドとしての地位を築いています。
ThinkPad は使いやすさに優れ、フレキシブルな仕様変更など高いカスタマイズ性で多くのニーズに対応。そして世界にネットワークを持つIBMと販売・サポートなどの協力関係にあります。
会社の特色
■自分たちで考え、自分たちで会社を創っている過渡期
IBM在籍中の時から「正しいと思うことを自分たちで変えていく」ということを目指して来ましたが、レノボ・ジャパンとしてスタートして「決定スピード」にもこだわりを持って取り組んでいます。私たちはこれまでのIBMの良さをそのまま引継ぎ、加えてレノボ・ジャパンだからこそできることを模索している最中です。
また、大和研究所(前大和事業所)はIBM時代から研究開発の中核部隊であり、そこからスタートしたレノボ・ジャパンには優秀な人材が揃っています。優秀な人材と先端技術の揃った大和研究所は「レノボの宝」と言われているように、同社の誇りでもあります。 世界中で愛用されるThinkPadは、ここ大和研究所の優秀な技術者たちにより、高い品質をユーザに提供し続けています。
その他の特色
■4つのコンピテンシー・・・これらに合った方が、レノボの求める人物像となります。
・Serving Our Customers 顧客を最優先
・Innovation イノベーション
・Entrepreneurship 起業家精神
・Teamwork with integrity and Trust 誠実さと信頼に基づいたチームワーク
■ワークライフバランスの尊重
全社的に業務を効率化し残業をしないという姿勢が浸透しています。他社に先駆けて2015年からテレワークに制限を設けない「無制限テレワーク」制度を社内で実践しており、2020年新型コロナ禍においてはそのノウハウを日本企業へ伝え、中堅・中小企業向けにテレワーク用のノートPCを無料でレンタルするといった社会貢献活動を実施しました。
会社の雰囲気や働き方は日本由来の「安定」と外資系ならではの「柔軟性の高さ」を兼ね備えているところが特徴です。
腰をすえて長く働ける環境が整っています。
売上実績
求人No.：NJB2315093
最終更新日：2026/4/9