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社内SE(インフラ)の求人・転職情報(48ページ目)

994中の951994件を表示

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物流×IT領域・ラストワンマイル配送マッチング物流企業

仕事内容
【募集概要】
社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。

【業務内容】
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。

・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用
・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定
・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善
・主に従業員からの関連問合せや申請への対応
・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験(3年以上目安)
 ※マニュアル通りの運用だけでなく、システム導入やフローの設計・構築などの「上流工程」に関わった経験を求めます。
・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方
・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験
  ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。
・以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安)
  ・IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験
  ・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験
■歓迎条件(WANT)
・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務
・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識
・社内ネットワーク環境構築経験
・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験
・セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)およびそれを活かした業務経験
・ISMS認証取得・運用経験
・内部監査・システム統制対応に関する経験
・セキュリティインシデント対応経験

■求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

物流×IT領域・ラストワンマイル配送マッチング物流企業

仕事内容
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。
当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者(マネージャー)として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。

・セキュリティ統制: ガイドライン策定および情報セキュリティ管理体制の構築
・IT基盤構築: SaaS/クラウドを中心とした社内システムの設計・運用
・自動化・改善: エンジニアリングによる各種運用業務の効率化・課題解決
・ユーザーサポート: 従業員からの問合せ対応、およびリテラシー向上支援
・企画・検討: 最新技術やセキュリティ動向の調査と、経営・事業への導入検討

【求める人物像】
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
求める経験 / スキル
【必須】
・情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安)
  ※IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験
   セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 等
・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験(3年以上目安)
・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験
  ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)等

【歓迎】
・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務
・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験
・セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)およびそれを活かした業務経験
・ISMS認証取得・運用経験
・内部監査・システム統制対応に関する経験
・セキュリティインシデント対応経験
・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識
・社内ネットワーク環境構築経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日系大手損害保険会社様のシステム部門にてご活躍いただける方の募集を行っています。
応募において、金融機関における勤務経験は問いませんが、システム開発・企画業務やシステム開発プロジェクトでのマネジメント業務、保守・運用業務の経験がある方を募集します。

【業務内容】
主に以下を想定してますが、業務の詳細はこれまでのご経験・スキル、組織状況を踏まえて、当面の業務を決定します。
・保険商品・サービスに関するシステム企画・開発・保守運用に関する業務

【キャリアパス(入社後のキャリアイメージ)】
当面は、システム部門のメンバーとして勤務いただきます。
入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へのチャレンジや、将来的に
経験年数・適性に応じて、マネジメント職への登用の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかの業務を5年以上(目安)
・インフラ領域での保守開発のご経験
・プロジェクト遂行に関するスキル(統率力、折衝力、交渉力、課題解決力、提案力など)
・PMBOKに基づくIT開発プロセス全般の理解
・プログラミングスキル(COBOL、JAVA、SQL)

【WANT】
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験
・3年以上のメインフレーム系システム開発経験(IBMOS)
・クラウドサービスへの知識(AWS、Oracle、Salesforce)
・資格
基本情報処理技術者
応用情報処理技術者
各種高度情報処理技術者資格
各種ITベンダー資格
日商簿記3級以上

【求める人物像】
高い向上心を持ち、積極的に新しいことを学ぶ意欲のある方、また困難にも立ち向かい、周囲とも調整し、主体的にゴールに向けて業務を推進できる方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
インフラプラットフォームグループの一員として、ホールディングス全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。社内基盤(データセンター機器・サーバ・クラウド環境)の保守運用・設計・構築業務に従事し、安定したIT環境の提供を通じて、グループ全体の事業運営を支えます。

■業務詳細

1.インフラの保守運用
・日常的なインフラの管理と保守(ネットワーク、サーバ、クラウド環境)
・障害発生時の迅速な対応と原因究明
2.システムの設計・導入
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の設計、導入、設定
・継続的な改善と最新技術の採用
3.ユーザーサポート
・社内ユーザの課題を解決するためのサポート

■本ポストの魅力
・ITにおける領域でネットワーク、サーバ、クラウドと幅広い領域での経験を積むことができます。
・企画、開発、構築、保守運用といった、情シスとして様々な工程で一通りの業務に関わる事ができます。※ユーザ数3,000名程が利用している社内環境
・自社社員等の身近な人のトラブルや課題の解決を行う事で感謝される事ややりがいがあります。
・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。
・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。

■IT戦略本部 組織構成
┝IT戦略部   :IT戦略策定、グループIT投資評価など
┝システム開発部:基幹システムの開発、保守運用、設計、構築
└システム管理部:セキュリティ、IT統制、システム運用、ヘルプデスク

全体 正社員20名(その他業務委託者あり)※2024年9月現在
20代~50代など、幅広い社員が活躍しています。
求める経験 / スキル
■MUST要件(以下、最低1つ且つ、1年以上の経験)
ネットワーク:ルータやL3スイッチ等の設定や設計検討の経験(規模問わず)
サーバ   :サーバ設計・構築の経験
クラウド  :クラウド環境の設計・運用経験

■WANT要件(以下、環境経験をお持ちの方)
ネットワーク  :ルータ、L3SW、firewall(Paloalto)、SSL-VPN機器(BIG-IP)
サーバ     :Linux、Windows
クラウド環境  :AWS環境、GCP環境、OCI環境
グループウェア :O365環境、GoogleWorkSpace、AzureAD、SSO環境(Hennge等)
従業員数
7,004名 ((連結、2024年3月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
7,004名 ((連結、2024年3月31日時点))
仕事内容
■当社のインフラエンジニアとして、社内通信インフラの運用・管理や、社内サーバー群の運用・管理をお任せします。

《具体的には》
■社内通信インフラ運用・管理(VoIP、社内LAN、OTセキュリティ等)
・ネットワーク品質の改善及び増強の検討、実施 ・定期的な機器メンテナンス(リプレイス含む) ・各種問合せ対応
■社内サーバー群運用・管理(オンプレミス、AWS)
・サーバー管理全般(ユーザー管理、定期メンテナンス、社内システムバージョンアップ、ライセンス管理等)
求める経験 / スキル
【必須】
■インフラ(ネットワーク、サーバー)管理経験をお持ちの方

【尚可】
■工場勤務経験をお持ちの方

《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
従業員数
1,000名 (2024年4月現在)
勤務地

福島県

想定年収

382 万円 ~ 613 万円

従業員数
1,000名 (2024年4月現在)
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。

・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験(Developer Experience)向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発

▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術(Docker など)を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス(Sentryなど)を用いたObservabilityエンジニアリングの経験

■歓迎スキル
・Node.js(TypeScript) / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
■業務概要:
基幹システム(生産、販売管理、会計)および周辺システムにおける開発、保守業務。

■製品の魅力:
当社の切削工具は、旋削・転削・穴あけ加工に対応する様々な工具を幅広くラインナップしており、その材種・寸法・チップブレーカ形状も多岐にわたります。ツーリングシステムも充実しており、さまざまな産業において、お客様のニーズをフルサポートします。
求める経験 / スキル
■経験不問 
※プログラミング未経験の方でもお教えいたします。
従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
勤務地

福島県

想定年収

420 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
仕事内容
■業務概要:
基幹システム(生産、販売管理、会計)および周辺システムにおける開発、保守業務。IBM 社 Db2 リレーショナルデータベースを用いた基幹系システムにおける開発、保守を主とし、グループ標準の周辺システムの展開や自社独自の周辺システムの開発、保守に携わっていただきます。

■製品の魅力:
当社の切削工具は、旋削・転削・穴あけ加工に対応する様々な工具を幅広くラインナップしており、その材種・寸法・チップブレーカ形状も多岐にわたります。ツーリングシステムも充実しており、さまざまな産業において、お客様のニーズをフルサポートします。
求める経験 / スキル
【MUST要件】
基幹システムを問わず、プログラミングやサーバー保守作業など情報処理系の実務経験が3年以上。
RDB に関する基礎を理解する、または実務経験者であればベターだが必要条件とはしない。

【あれば望ましい経験・資格】
<実務経験>
・IBM i オペレーティングシステムおよび Db2 における実務経験 または類似システムの実務経験
・プログラミング経験(Java、C++、C#、PHP、COBOL などでの開発経験がある)。
・VBS/VBA やシェル、バッチなどのインタープリター言語を理解、開発経験がある。
<資格>
「基本情報処理技術者」「応用情報処理技術者」
「MTA」「MCSA」 「オラクルマスター BRONZE」等
従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)
勤務地

福島県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,537名 (2020年10月31日現在)

株式会社青山製作所

仕事内容
基幹システムの保守・システムの更新業務
・社内基幹システムの開発
・社内基幹システムの保守
・老朽化したシステムやハードウェアの更新業務
・システム開発に関する問い合わせ対応
・システムに関わる業務改善対応
求める経験 / スキル
【業界未経験歓迎】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
※自動車業界の経験や専門の資格等は問いません!

【優遇】
何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方
※経験分野は問いません。

【こんな方は歓迎】
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・向上心を持って日々の業務に取り組める方
・新しいアイデアや企画を提案することが好きな方
従業員数
5,220名 (2021年)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,220名 (2021年)
仕事内容
■ペイジェント社とは
同社は、キャッシュレス/Fintech分野において決済代行サービスを主軸としながら、新規事業やサービスの拡大にも積極的に取り組んでいます。
この急成長に伴い、業務プロセスやシステムの複雑化が進む中で、セキュリティの重要性がますます高まっています。求められるセキュリティレベルも一層向上しており、あらゆる脅威に対応できる強固なサービス基盤の構築や、セキュアな組織体制の整備が急務となっています。
さらに、同社の株主である三菱UFJニコスやNTTデータグループを含むグループ全体でのセキュリティ、コンプライアンス、ガバナンスの強化も求められており、これらを実現するための3線モデルに即した体制づくりが重要なミッションとなっています。
そこで、同社の成長を支える重要な基盤を共に構築し、全社的なセキュリティ体制を強化していただける情報セキュリティマネジメント担当者を募集します。
あなたの経験とスキルを活かし、急成長を続ける当社の未来を共に創り上げていきませんか?

■具体的な業務内容
・情報セキュリティ管理体制の構築、維持
・社内からのセキュリティ相談
・取引先からのセキュリティチェックシート対応
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定、更新と従業員への周知、浸透
・ISMS、PCI DSSの外部審査対応
・親会社からの監査対応
・情報セキュリティトレーニングの管理・更新
・インシデント対応計画、不測事態対応計画の策定、訓練計画の策定と実行

■難しさ・面白さ
・金融業界特有の高いセキュリティレベルへの対応
・PCI DSS準拠のための毎年のAOC取得
・親会社からのPCI DSSよりも厳しい特別な監査への対応
・全社的なセキュリティ向上施策の推進と各チームとの連携
・「セキュリティを高めるために何ができるか」を多角的に考え、実行する機会

■得られる経験・キャリアパス
・金融 / Fintech業界での高いセキュリティレベルでのセキュリティ推進経験
・社内のセキュリティからプロダクトのセキュリティまで幅広い業務知識
・全社を巻き込む推進力
・グループ会社を含めたセキュリティ業務経験
・2線業務の分離 / 確立
求める経験 / スキル
■必須条件
・セキュリティ部門での業務経験
例)リスクアセスメント、セキュリティチェックシートの回答、セキュリティ施策の計画策定の経験
・ 情報セキュリティ・コンプライアンスに関する知識
例)ISMS、(PCI DSS)、個人情報保護法、NIST CSF、CIS Controls等
・外部監査対応経験
例)ISMS、(PCI DSS)、顧客元からの監査対応
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
・IT部門とセキュリティ要件や設計・実装方式について対等にコミュニケーションができるITの知識、経験

※ PCI DSSに関しては必須ではありません

■歓迎条件
・情報セキュリティ関連の資格(SG、SC、CISA、CISM、CISSP等)
・ソフトウェアエンジニアとしてセキュリティに関わった経験
・コーポレートエンジニアとしてセキュリティに関わった経験
・FinTech企業のセキュリティ部門での業務経験
・セキュリティベンダーでの業務経験
・インシデントレスポンス対応経験
・セキュリティ部門 / チームをリードした経験
・事業戦略を汲んだセキュリティ戦略設計スキル

■求める人物像 
・経験のないことに積極的にチャレンジしていける方
・ビジネスとセキュリティのバランスを考慮し、柔軟にアプローチできる方
・チームや関連部署と協力しつつ、課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら課題解決を進められる方
・相手に応じて適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、文章作成能力
・上記対応に対して達成感を感じる方
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120名
仕事内容
【業務内容】
まもなく創業60周年の事業を支える基幹システム(IBMi)のインフラ管理(保守・運用)を行いながら、周辺システムのインフラ管理(企画・導入・保守運用)やクラウド化(リフト→シフト→クラウドネイティブ)、新システム導入の企画・導入の推進を担当頂きます。
新たな技術トレンドを積極的に取り入れていただきながら、さらなる企業成長をITの目線から担っていただきます。

【業務詳細】
・ITインフラの企画・構築・運用
・クラウドを含むサーバー、ネットワーク、セキュリティの管理
・情報セキュリティの企画・運用
・セキュリティポリシーの策定と運用
・内部統制の業務
・IT内部統制の確立と運用

【新しい分野への取り組み】
各種PJTや部活制度があり、アプリケーション開発やWEBサービスの立ち上げ、商品企画や事業企画等、インフラ業務以外にも積極的にチャレンジできる制度や環境も整っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システムにおける業務経験
・基本情報処理(IPA)相当のITリテラシ

【歓迎】
・IBMi(AS400)の実務経験3年以上(ILERPG、SQL、CL、OSコマンド)
・オープン系言語での開発経験3年以上(言語は問いません)
・AWSソリューションアーキテクト相当のクラウド知識
従業員数
396名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
396名
仕事内容
■業務内容:
当社のITインフラ・セキュリティ担当として、下記業務をお任せします。
・PC、サーバー、仮想サーバーの運用、設定
・ネットワークインフラの設計、構築、運用
・クラウドサービスの運用管理
・セキュリティ対策強化、脆弱性管理、インシデント対応等
※単独ではなく、チームの一員として上記業務にあたっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許(出張時等に車での移動があるため)
・ITインフラもしくはセキュリティに関連する知識/経験がある方

■歓迎条件:
・ERP、PLM、MES等の導入・運用経験
・プログラミング:.net(VB、C)、Java
・データベース管理:SQL、PostgreSQL、Oracle

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
従業員数
3,501名 (2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,501名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
報道を支えるネットワークエンジニアとして、SASE導入を含めた次世代ネットワークの検討にチャレンジしませんか?

【仕事概要】
多様化したメディアの情報発信を支える「ネットワークエンジニア」を募集します。

インターネット、とりわけSNSの登場により、すべての人が気軽に情報発信できる時代になりました。
その質は玉石混交で、残念ながら意図的な偽情報も多く含まれています。
確かな情報を多くの人の手元に素早く届けるという社会貢献。
新聞社がこの任務を果たすために必要な業務は多種多様です。
取材、出稿、編集、印刷、輸送だけでなく、
経営基盤を支える広告・不動産事業や文化事業などのコーポレート業務などなど…。

システム部はこれらすべてに必要不可欠となったITの力を提供しています。
システム部から生まれた利便性向上、システム安定運行のためのアイデアが、
質の良い情報提供、そして社会貢献につながります。

【ポジションと職務内容】
・朝日新聞社のネットワークを見直し、よりシンプルで柔軟でかつ強固な構成を目指す
・社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やW杯報道など多岐にわたるネットワークの検討や保守
 └全国にある取材拠点での機器更改や、五輪やW杯の報道用ネットワーク構築では現地への出張要請もあり
・朝日新聞社内でさまざま発生する、企業ネットワークのニーズへの検討や対応
 └ クラウド利用、動画配信、リモートワークなど多様化
・システム運用監視業務(シフト勤務=月に2~3回の宿直勤務、土休日の稼働もあり)  
└ シフトやチーム作業を調整して5連休以上の取得実績あり。海外旅行をする社員もおります
・部での平均リモート勤務率は4割ほど(週2日)


【最近の当部の取り組み】
・生成AIを活用した記者の支援
・オンプレシステムのクラウド化

【予定している取り組み】
・SASE導入の検討と社内展開
・次世代ネットワークの検討

【使用技術】
・TCP/IPネットワークのプロトコル全般(BGP/OSPF/http/ftp/smtp/telnet/ssh/IPSec/DNS/DHCP)
・Cisco/F5/Fortinetなどのアプライアンス製品
・SD-WAN
・PKI(TLS/SSL)
・Linux
・サーバー仮想化基盤、AWS

【配属先情報(組織規模)】
コーポレート本部(情報技術)システム部 59名 ※2024年11月時点
主に、以下システムの構築〜保守〜管理を担当しています
・新聞製作系システム
・基幹業務系システム
・一部のデジタルサービス系システム
・本社ネットワーク

【将来的なキャリアパス】
・幅広いシステム関連の業務に携わることでシステムエンジニアとしてのキャリアも積めます
 └ インフラ関連だけでなく、システム部で管轄している新聞製作系、基幹業務系、デジタル配信系システムなどの構築・保守・管理業務に携わることができます
・編集部門、デジタル事業部門やR&D部門との共同プロジェクトもあり、本社内の様々な分野の業務に携わることで知見を広げることが可能です
・大規模で多岐にわたるネットワークの検討や保守に関わることができます
 └ 社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やW杯報道など
求める経験 / スキル
■必須スキル:
下記いずれか複数満たす方
・ネットワークルーティングの知識と応用
・Cisco製ネットワーク機器の設定/管理 3年以上(ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど)
・インターネットゲートウェイ(Webプロキシー)、DNSの構築・運用経験 3年以上
・ネットワークのトラブルシューティング、パケット解析などのご経験
・社全体の業務を俯瞰し、既存ネットワークを活かしながら導入すべき最適な技術を発案できる知識
・Linuxサーバーの構築・運用
・複数拠点をつなぐ企業ネットワークの構築あるいは運用経験
■歓迎スキル:
・IaaSと企業ネットワークの接続を設計あるいは運用した経験
・AWSの基本的な知識、認証基盤システムの構築・運用経験、Microsoft365の管理経験
・情報セキュリティーの知識(情報セキュリティマネジメント試験レベル以上)

■求める人物像:
・柔軟な思考で改善の提案、業務委託パートナーとの円滑な調整、協調性を持って取り組める方
 └ 多くの業務は担当システムのチームやプロジェクトで協力して業務にあたります
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方
従業員数
3,827名 (20248月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,827名 (20248月現在)
仕事内容
【業務内容】
社内SEとして、システム企画業務を行い、経営層、現場、ベンダー間の調整をしながら競争力に直結するシステムづくりを担当していただきます。
システム企画が中心で、開発・保守・運用の実作業は外部委託しています。

【具体的には】
・システム企画業務
・新規システム検討~導入と、開発・保守・運用に関するベンダーコントロール
・セキュリティ強化推進と社内啓蒙活動
・監査法人のIT監査対応、各現場のヘルプデスク 等
ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

■働き方
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
残業時間:平均20時間以内です。以下の取り組みを行い、残業時間を減らし効率的な働き方を目指しております。
(水曜日の残業禁止(月末週以外)・21時以降残業禁止・休日残業禁止・残業時は部店長に事前申請)

■教育体制
・職場内研修(OJT)
・階層別研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度

■同社・業務の特徴
・総合リース事業、ファイナンス業務(法人向け融資、プロジェクトファイナンス)、不動産事業(商業施設の開発等)、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
■クライアント先への導入やベンダー折衝経験 
■リーダー/マネジメント経験(経験年数・組織規模不問)
従業員数
137名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
137名

株式会社アイグランホールディングス

仕事内容
■業務内容:
社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。

■業務内容詳細:
・ベンター折衝・新システム導入、開発
・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等
・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築
・社内の課題発見と改善方法の提案
・社内ヘルプデスク業務等
※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただけます

■ミッション:
現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討/構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。
また、向こう3年での基幹システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。

■社内の雰囲気:
若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ(自らが行動する)」で「ポジティブ(前向きに考える)」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。

■同社の特徴:
世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150%の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。
求める経験 / スキル
・システムの要件定義、ベンダーコントロールができる方
・複数人をまとめたリーダー経験をお持ちの方
※開発経験は不問です
従業員数
5,281名 (アイグラン含む)
勤務地

広島県

想定年収

510 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,281名 (アイグラン含む)
仕事内容
■業務内容:
製品開発部門または新規事業開発部門において、自社開発のセキュリティシステムおよび各種セキュリティ製品の開発・設計・検証業務 をお任せします。

具体的には
・セキュリティ製品の制御盤回路設計・製図 、基板の仕様策定、回路設計、動作検証
・セキュリティ製品の基板の組込ソフトウェア開発 などの業務
求める経験 / スキル
電気・電子系の学部・学科を専攻(高専、大学卒業)するなど、基礎知識を有する方。

■必須:下記いずれかの経験をお持ちの方
・C/C++言語のソフトウェア設計、開発
・電気・電子回路の設計

■歓迎:下記いずれかの資格、経験をお持ちの方
・電気工事士有資格者
・電気主任技術者有資格者
・エンベデッドシステムスペシャリスト有資格者
・iNARTE エンジニア有資格者
・組込 Linux でのソフトウェア設計、開発
・Arm コアマイコンを用いた組込ソフトウェアの設計、開発
・PCB CAD を用いた電子基板の回路・パターン設計
・アナログ回路設計
・EMC試験経験者
従業員数
474名 (2025年4月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

従業員数
474名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
アルミニウム板、箔、押出(型材)等を手掛けるアルミニウム総合圧延メーカーでの情報システムのポジションです。

【具体的には】
情報システム部 運用グループに所属いただき、グループリーダー(課長級)の下、MAアルミニウムグループ全体のインフラを含んだ社内情報システムの運用管理、障害対応、ユーザーサポートおよびトラブルシューティング、セキュリティ対策の実施および管理など、運用全般を担っていただきます。
・情報システム部は総勢12名で活動をしており、そのうち3名が運用グループのメンバーとなります。
・将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダーを担っていただきたいと考えております。

【入社後】
・入社後にアルテミラ・ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
・情報システム部への配属となります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・最終学歴:大学院、大学、高専卒以上
・情報システムの運用経験(3年以上)
従業員数
1,036名
勤務地

静岡県

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,036名

la belle vie株式会社

仕事内容
◆職務内容
・拠点に跨るサーバとネットワーク環境(有線・無線)の運用保守
・社内システムの管理
・社内オーダーに応じた環境構築
・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守
・全社員を対象とするPCサポート(ヘルプデスク)対応
・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用

【ゆくゆく任せたい業務】
・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応
求める経験 / スキル
◆必須要件
・Windows、Mac端末のキッティング、運用保守の経験
・社内IT資産管理経験

◆歓迎要件
・社内SE経験3年以上(業界不問)
・Active Directory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、コミュニケーションツールの運用経験
・ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見
・ISO/IEC 27001等のセキュリティルール策定・運用の経験
・レイヤー2~3ネットワーク(ベンダー問わず)の設計/構築経験
・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング(Tier2以上)業務の経験
従業員数
369名 (2025年8月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
369名 (2025年8月)
仕事内容
社内システム(営業システム、生産管理システム等)を対象としたシステム開発、改修、運用などを行っていただきます。
・利用部門とのシステム検討
・システム企画、要件定義(システム概要仕様書作成)
・システム開発(Webアプリケーション 他)
・システム改修、運用

■開発環境:
・OS:Windows
・使用言語:c# COBOL VB SQL
・DB:Oracle
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミングのご経験がある方

■歓迎条件:
・社内ネットワークシステムの作成経験
従業員数
1,427名 (2024年3月31日現在)
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,427名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進(PM/PL)、ラインマネジメント業務

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。

ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。

【主な業務】
[プロジェクト推進業務]
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

[新サービスの企画・提案]
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。

[環境設計・構築・運用]
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。

<案件例>
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案~設計・構築~運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。

・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築)
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合)
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討)
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASE の導入)
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱Vmware 検討)
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。

<キャリアプラン>
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務(推進業務)に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。
その後は、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、プロジェクトの推進・管理業務を担っていただきます。さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトやサービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・次のいずれかの領域のインフラ環境、またはSaaSサービスの設計・構築または運用経験
Microsoft系の認証基盤、グループウェア、アプリケーション
運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連等)
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験

■開発環境■
OS:Windows Server、Linux系
N/W機器:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
クラウド:Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services)

【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
 仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS/PaaSサービス

【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
仕事内容
■インフラサービスの上流工程(設計・運用)のインフラ統括、ラインマネジメント業務

グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。

【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応(復旧、再発防止策の検討、対策強化)を行います。

【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AIなどの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます(モダナイゼーション展開中)。 また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。

※24時間365日のシフト勤務はありません。 ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります(当番制で年数回を想定)。

<案件例>
EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。

・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ環境の構築)
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365のテナント統合)
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討)
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASEの導入)
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱VMware検討)

※上記において、RFP作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。

<キャリアプラン>
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務(設計・運用)に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。 その後は、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。
さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。 これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア(いずれかの領域)等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験

■開発環境■
OS:Windows Server、Linux系
N/W機器:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
クラウド:Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services)

【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験

【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
仕事内容
■インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進担当(PM/PL)

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。

▼主な業務
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

[想定するプロジェクト]:百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。
基本的にはPMを担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。

▼ご経験や志向に応じて
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。

[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。

▼案件例
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案~設計・構築~運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。

・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ環境の構築)
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365のテナント統合)
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討)
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASEの導入)
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱Vmware検討)
※上記において、RFP作成やベンダー選定も行っています
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。

【キャリアパス】
入社当初は、リーダーとしてインフラサービスに関するプロジェクト推進業務に携わっていただきます。これまでのご経験に応じて、プロジェクトマネジメント業務も含め、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
[必須条件]
・以下いずれかのインフラ環境またはSaaSサービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft系(認証基盤、グループウェア、アプリケーション)
‐運用系アプリケーション(資産管理システム、MDM、セキュリティ関連)
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

・インフラにおけるサービス設計の経験尚可
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験尚可

[歓迎条件]
次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
・仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS/PaaSサービス

[環境]
OS:Windows Server、Linux系
N/W:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID
仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
クラウド:Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services)

[求める人材像]
・自ら考えて計画し実行できる方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーション能力がある方
・少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
仕事内容
■インフラサービスの上流工程(設計・運用)のインフラ統括、ラインマネジメント業務

グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。

【主な業務】
■ サービス設計
グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

■ サービス運用
グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応(復旧、再発防止策の検討、対策強化)を行います。

【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AIなどの次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます(モダナイゼーション展開中)。 また、新たなサービスの企画・提案にも関与していただきます。

※24時間365日のシフト勤務はありません。 ただし、プロジェクトによりリリース対応・緊急対応が発生する場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性があります(当番制で年数回を想定)。

<案件例>
EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案から設計・構築、運用までを一貫して手掛けており、主な案件例は以下の通りです。

・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ環境の構築)
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365のテナント統合)
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討)
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASEの導入)
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱VMware検討)

※上記において、RFP作成やベンダー選定も実施しています。
※オンプレミスとクラウドの環境は現在おおよそ半々の構成です。今後は既存のオンプレミス環境についても、段階的にクラウド化を進めていく予定です。

<キャリアプラン>
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務(設計・運用)に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。 その後は、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、設計・運用サービスのマネジメント業務を担っていただきます。
さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。 これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトや担当サービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア(いずれかの領域)等の
インフラ環境の構築または運用経験
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験

■開発環境■
OS:Windows Server、Linux系
N/W機器:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
クラウド:Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services)

【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験

【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
仕事内容
■インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進(PM/PL)、ラインマネジメント業務

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。

ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。

【主な業務】
[プロジェクト推進業務]
インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。

[新サービスの企画・提案]
グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。

[環境設計・構築・運用]
サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント(PC・モバイル)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。

<案件例>
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案~設計・構築~運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。

・グループ統合認証基盤の統合(HAADJ 環境の構築)
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案(M365 のテナント統合)
・グループ統合ファイル共有環境のリプレース(クラウドサービス利用検討)
・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合(SASE の導入)
・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース(脱Vmware 検討)
※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。

<キャリアプラン>
入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト業務(推進業務)に携わっていただきます。これにより、当社や事業内容への理解を深めていただくことを目的としています。
その後は、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)として、プロジェクトの推進・管理業務を担っていただきます。さらに、管理職として組織のラインマネジメントにも取り組んでいただく予定です。
これまでのご経験に応じて、役職や役割は柔軟にご相談可能です。面接時にはぜひ、ご希望をお聞かせください。
また、ご希望を伺いながら、担当プロジェクトやサービスのローテーションを行う機会もあります。これにより、さまざまなインフラ技術やプロジェクトに携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・次のいずれかの領域のインフラ環境、またはSaaSサービスの設計・構築または運用経験
Microsoft系の認証基盤、グループウェア、アプリケーション
運用系アプリケーション(資産管理システム/MDM/セキュリティ関連等)
・数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理のご経験

■開発環境■
OS:Windows Server、Linux系
N/W機器:SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール/ソフト/MW等:Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術:VMware、VMware-VDI(VMware Horizon)
クラウド:Microsoft 365(Office 365)、Microsoft Azure、AWS(Amazon Web Services)

【歓迎】
・インフラにおけるサービス設計の経験
・ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験
 仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかのIaaS/PaaSサービス

【求める人物像】
・ 自ら考えて計画し実行できる方
・ 論理的思考ができる方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
369名 (2024年9月30日時点)
仕事内容
【58年連続黒字/直近5年賞与平均7.2ヶ月以上/平均残業13時間/平均勤続年数13.8年/年休125日/新卒離職率3%/平均有給取得率78%/育休復帰率100%】

経験フェーズ不問・開発経験の有る方積極採用中~

●受諾案件の殆どがプライム案件の為、大規模案件に携われる環境有
●創業50年以上の盤石な経営体制と顧客基盤有
●社員への給与還元を重視しており、賞与等も大幅に支給しております

★以下のような方お勧め
・プライム案件に携わりたい方
・提案~開発・運用・保守まで一気通貫で携わりたい方
・上位フェーズの経験を積み、エンジニアとしてキャリアアップしたい方
・給与を上げたい方

■業務内容:
当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。

・システム提案~開発~維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。
・Webシステム開発経験の他、お客様との仕様調整等、上位フェーズの経験ある方(チャレンジしてみたい方)を募集します。また、リーダ経験のある方も歓迎です。
・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10~20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。

■当社の特徴:
〇社員への還元体制
当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、直近5年の賞与平均は7.2ヶ月以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。

研修例)技術研修/プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援

〇手当・福利厚生について
・確定拠出年金制度または前払退職金制度
・奨学金返済支援制度(最大100万円)
・社員持株会制度(奨励金有)
・住宅手当有(当社規程による)

〇上流から下流まで一貫したサポート
独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・以下いずれかの開発経験をお持ちの方
 OS:Windows、Linux
 言語:Java、JavaScript、C#、C++、Python

■歓迎要件
・UMLを使用したオブジェクト指向設計・開発経験
・Webフレームワーク(種類は不問)を使用したWebアプリケーションの設計・開発経験
・データベースの論理設計・物理設計・開発経験
従業員数
621名 (2024年5月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

507 万円 ~ 793 万円

従業員数
621名 (2024年5月31日現在)

ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社

仕事内容
■職務概要
当社は、海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開しており、今後も新規サービスを拡充予定です。本ポジションでは社内システム刷新などのプロジェクトをリーダシップをもって取り組んでいただき、マネージャーとしてチームのマネジメントも担当をしていただきます。

■職務詳細
(雇入れ直後)
・クラウド環境や社内環境におけるサーバ設計・構築の実務
・ネットワーク設計・構築の実務
・セキュリティ設計・対策の実務
・海外を含む外部委託先との連携
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・その他事務作業等の付随する業務

(変更の範囲)
・当社業務全般

【解決をいただきたい課題点】
・社内インフラの刷新(インフラ最適化、セキュリティ対応)
・チームビルディング
・システム部内の情報整理・情報の一元化
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・AWSの実務経験がある方
・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎(WANT)】
・事業会社での自社システムの運用業務経験2年以上
・ネットワークに関する知識経験を有する方
・投資経験がある方、もしくは金融商品取引経験者
・金融系システムの開発に携わったことがある方

【当社インフラ環境】
・環境…Windows、Linux、AWS
・DB…MySQL、PostgreSQL、NoSQL (Influx, Redis, MongoDB, DynamoDB)

【求める人物像】
・チームリーダーとしてリーダシップを発揮し、協調性のある方
・問題解決のために能動的行動・コミュニケーションがとれる方
・プレッシャーの中で自立して仕事をすることができる方
・強いモチベーションを持って業務を遂行できる方
従業員数
43名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
43名

株式会社セプテムコミュニケーションズ

仕事内容
ご経験に応じて下記の仕事をお任せいたします。

■ 社内システムの開発・保守
・業務システムやツールの開発・改修
・既存システムのバグ修正と機能追加
・外部ベンダーとの調整

■ プロジェクト管理
・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行
・各部署との調整と進捗管理
・外部ベンダー交渉

また下記についてはご経験に応じてお任せする可能性がある仕事内容です。
■ ユーザーサポート
・社員からの業務システム関連問い合わせ対応
・データ抽出
・業務システムマニュアルやドキュメントの作成

■ システムの企画・提案
・IT戦略の企画・提案
・サービス(技術)の導入検討と実装
外部ベンダーや社内メンバーと適切なコミュニケーションを取り、社内DX化を推進していける方

【開発環境】
言語:Java、php、VB.NET、VBA(Access)
フレームワーク:Spring(Java)、React(JavaScript)、.NET Framework
DB:Oracle19(RDS)、PostgreSQL14(RDS)、SQL Server、MySQL
インフラ環境:AWS、Nutanix

【組織について】
チームは開発4名、管理2名、運用1名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須経験:
・要件定義~開発フェーズにていずれかの経験がある方
※社内SE・SIer・SESなどの立場は不問です。
従業員数
146名 (グループ計)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
146名 (グループ計)
仕事内容
~製造業のIT化に関わりたい方へ~

■職務内容
・社内WEBシステムやITツール、製造現場で使うモバイルシステムをユーザー リクエストに応じて企画・要件定義から開発、運用まで一貫して携わる。
・グループ間のデータ共有を促進するためのツール開発を行う。
・基幹システムとのユーザーインターフェースや計測機とクライアントPCをつなぐミドルウェアの開発にも関与。
・エンドユーザーは東京精密グループの社員であり、開発したシステムの使用方法について責任を持って最終的に関与する。

将来的にはチームリーダーなどのポジションを目指すことも可能です。

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業25.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】
■ASP.NET(C#)を用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方
■NET(C#、VB.NET)言語を用いてのWindowsアプリ開発経験をお持ちの方■JAVAやPHPを用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方

【歓迎】
■データベースの設計やチューニング経験
■HTML,JavaScript言語を用いたフロントエンド開発経験
■生産管理や在庫管理などの製造系システムの開発経験をお持ちの方
従業員数
197名 (2025年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
197名 (2025年4月現在)
仕事内容
~エンジニアとして上流工程に関わりたい方歓迎~

■職務内容
・基幹システムの販売管理モジュールの保守・運用
・エンドユーザーとのコミュニケーション
・不具合解消に向けたヒアリング
・改善要望の回収
・要件定義
・WEB会議での八王子事業所の開発チームとの連携

■就業環境:
 離職率3%以下、平均残業25.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
 中途社員の定着率も高く、入社後1年で社員の教育を担当する等PJの中核メンバーとして活躍している社員もおります。
求める経験 / スキル
【必須】
■システムの開発もしくは保守経験

【歓迎】
■販売系/受注管理システムのご経験(工程不問)
■受注・販売に関する業務知識
従業員数
197名 (2025年4月現在)
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
197名 (2025年4月現在)

マルホ発條工業株式会社

仕事内容
■情報システムチームに所属し、社内SEとして以下の業務に従事いただきます。
※担当業務については、まずはご経験を考慮して担当いただき、徐々にその範囲を拡大、現場をリードしていただきたいと考えております。

1.基幹システム(ERP)運用保守
 ※現行 富士通GROVIAを使用。
 ※将来ERP導入プロジェクトにも参画いただきます。

2.ITインフラ管理
 ・社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般
 ※PC300数十台、サーバー複数台 オンプレ環境

3.情報セキュリティ管理 エンドポイント管理
求める経験 / スキル
【必須】下記1~3業務のいずれかの実務経験を有する方
1.基幹システム(ERP)運用保守
2.ITインフラ管理、ネットワーク・サーバー運用保守
3.情報セキュリティ管理

・コミュニケーション能力・折衝能力

【歓迎】
・基幹システム導入経験。
・CCNAなどネットワーク資格
・製造メーカーでの社内SE経験
従業員数
323名
勤務地

京都府

想定年収

560 万円 ~ 720 万円

従業員数
323名
仕事内容
企業(主に大企業)に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
<業務例>
①サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務
 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
 ・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
 ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
 ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務
 ・危機対応体制(インシデントレスポンス)や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務
 ・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を
  策定する業務
 ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下①~②はいずれか充足、③は必須
①プログラマ・システムエンジニアでの社会人経験3年以上
②基本情報技術者の有資格者
③中級以上のPCスキル(Word、EXCEL、Powerpoint)

【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験(サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可)
・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験
・情報工学系大学院修了等の技術面での知識・素養
・情報処理安全確保支援士、高度情報処理技術者試験、応用情報技術者試験(旧一種)の有資格者
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウドセキュリティに関する知識・素養
・B to Bの営業経験(提案型営業)
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
450名 (2025年4月)
仕事内容
社内SEとして下記、業務に従事していただきます。
【業務内容】
・販売システムの刷新:ユーザーの購買体験向上のために2つのECサイトの統合(Shopifyを使用)
・社内インフラ(ネットワーク、セキュリティ)の刷新、老朽化対策
・DX人材の育成や推進:立ち上げメンバーとして研修を考えたり現場でのDXの実施
・販売系システムのヘルプデスク(一部アウトソーシングをしています)
求める経験 / スキル
【必須】
●企業ホームページや販売系システム担当
 必須スキル:WEBインフラ構築(ドメイン管理、DNS管理、サーバー管理)
 
【歓迎】
・Webコンテンツの構築
・ECサイトインフラ構築、運営
従業員数
400名 (2024年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

380 万円 ~ 450 万円

従業員数
400名 (2024年12月時点)

榎本工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
社内システムの設計/コーディング、PC/サーバー/ネットワーク機器の導入/管理、SaaSの設定/管理、ITヘルプデスクなどを主に行います。
使用している言語はC#/VB/T-SQL/VBA/Pythonなどです。
社内SE業務に加えて、総務系の業務を行うこともあります。
求める経験 / スキル
【必要なスキル・資格】
・仕事内容に記載がある知識
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ITパスポート(あれば尚可)

【求める人物像】
積極的に新しいものを学び自走できる方、システムの一部ではなく全体の構築に携わりたい方を求めています。
従業員数
105名 (2024年10月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
105名 (2024年10月現在)
仕事内容
情報システムに係る業務全般をお任せします。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。

【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。

■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。

■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。

■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験(経験年数不問)
従業員数
218名 (2024年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
218名 (2024年4月現在)
仕事内容
■2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ/医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム/「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)
■同社の社内システムやPCの管理、6カ所ある事業所のITインフラの整備などに従事して頂きます。

■具体的には…
・親会社(エムスリー)のIT担当と連携して同社のITインフラの更改計画の戦略的立案と推進
・システム、ネットワークのサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応)
・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント・パーミッション管理、契約管理等)
・社内セキュリティーポリシー、規程の策定
・ISMSの運用
・IT資産の購買、管理 など

【自社システム「ハピネスパートナーズ」とは】
健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。
求める経験 / スキル
【必須】 ※メンバークラスの場合は、下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・社内インフラ、ネットワーク構築に関する経験
・顧客または自社:社内ITのリニューアルプロジェクトのリード経験
【歓迎】
・セキュリティに関する基本的な知識・業務でのPowerShellの利用経験
・Windowsサーバの運用経験
従業員数
60名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名
仕事内容
グループ企業が抱える課題解決を中心に、要件定義からソリューション実現までを担当頂きます。グループ企業を中心としたお客様の要望に対してIT分野から貢献する業務であり、経験によっては、各案件ともに、一番の裁量がある状態でお任せする予定です。

【主なミッション】
グループ内の案件が約9割であり、以下の構築・運用・保守が主なミッションとなります。
・各事業会社のビジネスを推進するシステム
・利益を上げるためのIT基盤

【担当案件の具体例】
・共同配送の物流システム
・チルド業界向けAI需給システム
・戸建建築向け基幹システム 等

【IT事業部の目的】
IT事業部は、社内外の様々な課題を、ITで解決することを目的としています。
課題を解決するためのシステム要件を取りまとめて、グループ計画・各社事業を推進するシステムの構築および、信頼できるIT基盤の整備、AI技術を取り入れた需給システムの開発、パッケージ拡販推進により外販を拡大し、グループの発展、及び従業員の働きやすさを追求しています。
また、ホールディングスのデジタル戦略室と連携しながら、実行計画を立てて取り組んでいます。

【ポジションについて】
多種多様な領域の中から、スキルに応じた案件をアサイン致します。
また、案件ベースではなく、企業ごとの専任担当もあり得ます。

【キャリアについて】
開発言語はC#が多めではありますが、他言語の経験やスキルも活かしていただけます。年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価しており、業績も好調なためポジションの空きも多数あり、早期のキャリアアップが可能です。
当然、リーダーやマネージャーといった管理職だけでなく、専門的なポジションへ進む道もご用意することができます。

【組織について】
・現在35名のエンジニアが在籍。
・SE8名、PG11名、残りの約半数はインフラの設計構築~運用保守を担当しています。
・中途入社メンバーが多数であり、経験・スキル・ご希望に応じて見合った案件をお任せできるキャパシティがあり、"積極的な姿勢"がさらなる成長に結びつく環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問

■歓迎条件
・ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしての経験
従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 830 万円

従業員数
145名 (出向者含む/2025年7月現在)
仕事内容
■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務

・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。

■新規自社開発システムの開発業務

・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。

・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。

・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
求める経験 / スキル
【必須】能力・経験
・WEB等のオープン系開発(Java・C#・C++等)の経験:5年以上
・PM・PLとしてのプロジェクト管理の経験:規模不問
従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
520名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
店舗システム開発課では、リユース事業の店舗で利用するシステムのグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築をチームに分かれて行っております。

各チームの詳細は以下の通りです。
①案件チーム:新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張)
・目指すもの : 新規事業/既存事業の業務改革速度に追随し、業務部門と一体となって開発ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 上流から下流までの一貫した開発経験。開発依頼内容をもとに本質的な要求を見抜く力。自ら提案してよりよいものを創り出す力。

②保守チーム:問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン)
・目指すもの : 緻密な作業に対して、正確かつ迅速に対応ができるチームを目指しています。
・求めるもの : 障害調査 / 障害対応 / 問い合わせなどの保守業務を正確に行える人材。小規模な開発も実施するため、一括した開発経験。

③刷新チーム:アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。
・目指すもの : アジャイル開発を通じて仕組みの刷新を行い、短期間でかつ継続的に仕組みを提供できるチームを目指しています。
・求めるもの : 0からアーキテクトを構築でき、開発メンバー全体をリードできる要員。 (開発メンバーを引っ張っていく力)

④海外POSチーム:USA向けPOSの開発及び保守運用の改善 
・目指すもの : 海外拠点(USA)の事業を円滑にするため、海外の商習慣や現場の理解をしながら改善しつづけるチームを目指しています。
・求めるもの : 海外の商習慣や特性を理解した上で組織運営や開発などが行える方。

■開発環境
OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:VSS,GIT
クラウド:AWS
他:JP1、各種ハンディ
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗(エンドユーザは全国の店舗のお客様)

■情報システム部 店舗システム開発課
全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名
各チーム、プロパー+協力会社メンバーで5~10名程度です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・.net系言語 / SQL / C# / Dart(Flutter)いずれかのご経験
・一通りの開発工程の経験(要件定義からリリース、運用まで)

■歓迎要件
SQL / Dart(Flutter)いずれかのご経験
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
仕事内容
インフラチームのマネージャーとしてメンバーマネジメントと
ご自身も一部プレイングに携わっていただきます。

ゴルフ場は都心部からはなれた立地の拠点も多いため、DX や業務効率を行う際には、ユーザビリティを下げないサービスレベルで実現できるようITインフラを企画/設計する必要があります。

当社全体のネットワーク運用/保守
認証基盤管理(オンプレAD、AzureAD)
サーバ構築/監視/運用
グループウェア運用/展開(MS365)
IT 資産管理/PC 運用
各種プロジェクトへの参画・インフラ関連タスク推進

■環境
O S :Windows10/11、WindowsServer(2012~2022)、Linux(AmazonLinux,CentOS,ubuntu 等)
データベース・データストア、データウエアハウス:
MSSQLServer,Oracle,MySQL,Aurora,DynamoDB,RedShift
コンテナ :AWS ECS、Docker
グループウェア: M365
そ の 他 : Henge、AWS、Azure、Backlog
求める経験 / スキル
■Must要件
・社内SEとしての実務経験3年以上(企業規模500名以上)
・ベンダーコントロールの経験
・PM経験

■welcome要件
・ 組織としてのピープルマネジメント(人数不問)
従業員数
9,962名 (※2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,962名 (※2025年3月末現在)

東海エレクトロニクス株式会社

仕事内容
社会課題であるシステムの提案を強化すべく、2023年4月より組織改編を行い、子会社である「東海テクノセンター株式会社」に“社会インフラシステム事業部”を新設しました。
東海テクノセンター株式会社出向にて、下記業務を担当して頂きます。

■業務内容
これまでお取引のなかった橋梁・トンネルなどのインフラメーカーに対し、技術営業としてシステムのご提案をしていただきます。
具体的には当社の自動車業界で培った無線を活用したIOT技術を生かし、橋梁などの施工現場でのモニタリングシステムのソリューション提案をしていただきます。
新規開拓後のフォローアップは営業担当に引き継ぎます。

【商材】ソフトウェア、電子デバイスを組み合わせた複合提案
【売り先】橋梁メーカー、ゼネコンなどのインフラ業界

当社は材料から電子デバイス、半導体やソフトウエアまで組み合わせた複合提案を強みとしており、自動車業界で培ったノウハウがあります。
国土交通省は老朽化した橋梁やトンネルを維持管理・更新していくと公表しており、修繕を進めるにあたり施工現場でのモニタリング技術などの需要が高まることが予想されます。
そこで製造業でのデータを計測、AIによる分析、実証などのノウハウを生かし展開していきます。
建設現場におけるIOT化に注目し、さらなる社会貢献、売り上げ拡大を目指します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電機メーカー、もしくはソフトウェアメーカーでの技術営業、設計担当
■担当領域として物理、電気回路、通信技術、計測知識、IoTをご経験された方

【歓迎条件】
■システムソリューション開発・SE経験
■電気、電子、半導体知識は基礎知見があれば良い
■データ解析技術(深層学習、機械学習など)処理の知見
■デスクトップアプリケーション開発のご経験(C#/C++言語、Python等)
従業員数
360名 (2025年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
360名 (2025年3月期)
仕事内容
塾内システム開発機能の内製化に伴い、業務システムの課題・問題の抽出、システムのPMをメインにお任せします。

【例えば】
・新規システム開発 : 社内全体のシステムの構造設計/開発標準査定/QCDの統括/ベンダーコントロール等 (複数システムが入り組んでいるため、全体最適を考えた開発を期待しています)
・インフラ企画・構築 :基幹DBの刷新やサーバーの統廃合、再構築といったPJの推進
※担当システム : 受付管理システム、会計システム、模試成績処理システム等

IT戦略部には3つのチームがあり10人以上が在籍中です。その中の開発統括チームでの業務を想定しております。

開発統括チーム:現在4名が在籍中です。

「教育」に携わることに興味がある人や学生時代に河合塾に通っていました。などの方などは特に大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務システム開発の経験 or サーバー・ネットワークの設計、構築経験
・ベンダーコントロールの経験
・5-10名以上のPJリーダー経験

■歓迎条件
・大手企業または1億規模のプロジェクトでの開発の経験
従業員数
1,152名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,152名
仕事内容
■□金融機関向けのサービス運営担当者を募集!/大手金融機関・金融情報ベンダー企業と提携中■□

【業務内容】
金融機関向けに提供している資産運用サービスの運営/顧客サポート/業務案件管理/各種プロジェクトへの参画などを行っていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。今後も多くの金融機関の参画が見込まれますが、資産運用の基盤となるサービス運用の担当として、当社での活躍を期待しています。
<主な業務>
- サービス運営業務 - サービス・業務フローに関する業務改善、アカウント管理、データメンテナンス
- 顧客サポート - 提携金融機関からの問い合わせ対応、提携金融機関との定例会参加、各種報告書作成
- 事務委託先の管理 - システムベンダーや業務委託先の管理、業務フロー管理

当社のシステムで多くの契約者の資金をお預かりしており、そのサービス運用は非常に重要です。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、社会的意義の高いサービスに関わることができます。

【求める人物像】
- 自ら課題を見つけ、主体的に取り組める方
- チームメンバーと協力しながら、より良いサービスを追求できる方

※ 金融機関向けのSaaS事業について
近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ(GBA)型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。当社システムを利用して資産運用を行っている契約者は約8,700人、約453億円の運用資金をお預かりしております。(2025年6月末時点)
※ ファンドラップとは
ファンドラップとは、顧客の投資目標、リスク許容度、ライフプランなどを詳細にヒアリングした上で、複数の資産でポートフォリオを構築・運用し、定期的に見直しを行うサービスです。これにより、個人投資家は専門家による運用サポートを受けながら、自身の目標に合致した資産形成を進めることが可能になります。
求める経験 / スキル
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
【必須要件】
- Excelを中心に、officeソフトのスキルに精通している方 ※VBAご利用の経験等

【歓迎要件(尚可)】
- システムエンジニアとしての業務経験 - 業務システムの設計・開発・運用など、ITプロジェクトに携わったご経験
- 業務改善に関する経験 - 業務フローの見直しや効率化、業務プロセスの最適化などの改善活動に取り組んだご経験
- 金融機関での業務経験 - 銀行、証券、保険会社などでの実務経験(営業、事務、企画、システム部門など)
従業員数
37名
勤務地

東京都

想定年収

402 万円 ~ 804 万円

従業員数
37名
仕事内容
■□自社開発/資産管理の選択肢を増やす金融機関向けSaaSシステムのクラウド基盤の構築・運用・セキュリティ管理■□

【業務内容】
金融機関向けSaaSシステムのインフラ基盤に関する設計、開発、リリース、運用、セキュリティ管理まで幅広く携わっていただきます。現在、金融機関の個人向け資産運用ビジネスは、年金不安やNISA制度の拡充を背景に大きな「転換期」を迎えています。こうした流れの中、顧客の多様なニーズに応えるため、より顧客に寄り添ったコンサルティング型のサービスへの移行が求められており、その中でも「ファンドラップ」が注目を集め、資産運用の新たな選択肢として拡大しています。当社ではこのファンドラップを提供するために必要なシステムの提供を行っており、当社システムを利用する金融機関が拡大しています。
<主な業務>
・AWSを前提としたクラウドインフラ基盤によるWebサービスシステムの構築・保守・運用・セキュリティ管理
・クラウドネイティブ志向に基づく社内インフラの整備

当社の開発チームは、少数精鋭でありながらも、金融業界の課題に対してスピード感と柔軟性を持って取り組んでいます。政府の「資産運用立国」政策とも連動し、今後の制度改革や市場拡大の中で、技術者として社会的意義の高いプロジェクトに関わることができます。

【求める人物像】
- 新しい技術に対して好奇心と探究心を持っている方
- 自ら課題を見つけ、主体的に取り組める方
- チームと協力しながら、より良いプロダクトを追求できる方

※ 金融機関向けのSaaS事業について
近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ(GBA)型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。当社システムを利用して資産運用を行っている契約者は約8,700人、約453億円の運用資金をお預かりしております。(2025年6月末時点)
※ ファンドラップとは
ファンドラップとは、顧客の投資目標、リスク許容度、ライフプランなどを詳細にヒアリングした上で、複数の資産でポートフォリオを構築・運用し、定期的に見直しを行うサービスです。これにより、個人投資家は専門家による運用サポートを受けながら、自身の目標に合致した資産形成を進めることが可能になります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- クラウドインフラ(AWS)によるシステム設計・構築・運用・保守の経験者

【歓迎要件(尚可)】
- AWS認定資格(例:Solutions Architect、SysOps Administrator など)
- Microsoft Azure認定資格
- AzureやMicrosoft 365環境におけるシステム管理・セキュリティ管理の経験
- セキュリティ全般に関する知識および実務経験
- システム運用管理に関する手順書・ガイドラインの策定経験
従業員数
37名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
37名
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