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社内SE(アプリケーション)の求人・転職情報(24ページ目)

1262中の11511200件を表示

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日本オイルポンプ株式会社

仕事内容
当社の社内SE業務として、下記業務をお任せします。
(1)システム開発と保守
SQLデータベース+VB/VBAを用いたシステム構築と運用管理(主に生産管理システム)
(2)ITインフラ構築・運用管理
社内PCネットワーク、サーバーその他IT機器及びソフトウェアの運用管理
(3)ユーザーサポート
従業員に対する業務システム及びPC利用サポート
求める経験 / スキル
<必須>
・経産省「基本情報技術者試験」合格 または同等以上の知識を有する方
・SQLデータベースを理解し、VB/VBAを用いてシステム構築できる方
      
<尚可>
・生産管理システムの開発/運用経験
・育成経験やリーダーの経験をお持ちの方
従業員数
230名
勤務地

埼玉県

想定年収

480 万円 ~ 560 万円

従業員数
230名
仕事内容
◆会員数200万人以上の独自ドメインECサイト、モアコンタクト(モアコン)の開発・運用

*モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。

【主な内容】
サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・ECサービスのメンテナンス・開発(サーバーサイド&フロントエンド)

プロダクトオーナーが中心になってまとめた次のような要件を開発しリリースします。
・機能追加による新しい価値の提供
・状況変化に対応するためのアップデート
・稼働し続けるためのシステムメンテナンス

※使用技術
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、AWS・・・

★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンを持つ得意分野が異なるメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。
★エンジニア以外のサイト運営チームやカスタマーサポートなどの関係者とも距離が近く、お客様にワクワクしてもらえるサービスであり続けるためにお互いに協力しています。


■独自ECサイト
https://morecon.jp/

■国内最大級のカラコン通販サイト「モアコンタクト楽天市場店」
https://www.rakuten.ne.jp/gold/morecon2/


Rise UPならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。
以下のリンクより是非ご覧ください。
https://note.com/riseup_press/

【求める人物像】
・RUのバリューと以下の内容に共感する方
https://www.docswell.com/s/j-son/KD168Z-company_profile#p10

【制度】
・リモートワーク可(全従業員利用可/週3出社ベース)
・服装自由(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

【残業時間】
・10~20時間程度/月
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験が5年以上ある
・Springを用いたWebアプリケーション開発の実務経験が2年以上ある
・最近2年以内に稼働中のECサービスまたは類似するサービスに対する改善・改修・課題解決の実務経験がある
・要件(解決したいテーマ)に対する解決策を検討し、実装することができる
・担当システムにおいてプロダクト・サービスにとって適切な技術選定ができ、選定基準を他者に共有できる
・プロダクトコードをメンテナンスし続けるために、保守性を向上させる意思決定と実装ができる

【歓迎要件】
・稼働中のECの開発、運用経験
・スクラムなどアジャイルでのチーム開発経験
 →受け入れ条件やユーザーストーリーを元にPOやステークホルダーと会話しながら設計・実装できる。
 →実現したいことをスプリントでリリースできるサイズに分割し、素早くフィードバックを得ながら開発を進めることができる。
・実務でのTDD(テスト駆動開発)、DDD(ドメイン駆動設計)を用いた開発
 →業務をドメインクラスで表現するよう設計した経験
 →実現したいことをテストコードで表現してから実装を進めた経験
・レガシーシステムを稼働しながらリプレースした経験

【期待する役割】
・Javaのプロダクトにおいて、システムの特性を踏まえて技術選定・設計で適切な根拠を示し、チームの意思決定をリードできる
・プロダクトの課題に対して解決案が提示できる
・変更による関連システムや業務への影響も考慮できる
・プロダクトがお客様にとってより価値があるものにするために適切に課題設定し、技術的に解決に導くことを主体的にできる(プロダクトオーナーシップを持っている)
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社は全国の大手病院に対して医療機器や医薬品の共同購入によるコストの削減や個別の電子カルテの導入支援など、病院の経営課題に対してのコンサルティングを行っている企業です。

■ご入社後は、今までのご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。
【入社後の担当業務】
・社内システムやインフラの課題洗い出し
・社内業務効率化のためのITツール導入・運用支援
・情報セキュリティマネジメントシステムの運用
・社内からのIT関連ニーズへの助言・支援

【当社事業内容と社内システムの把握が終了した後に担当頂く業務】
・営業部門のIT関連サービス展開プロジェクトへの参画
・プロジェクトにおける専門的立場での提言
・リスクチェックおよび改善提案
・ベンダーコントロール(外部パートナーとの協力体制構築と交渉)など
・ITガバナンスの構築と運用(セキュリティポリシー策定・運用など)
・基幹システムの改善提案およびベンダーコントロール
・中長期的なIT戦略の立案・実行

■ポジションの魅力
・経営に近い立場での活躍: 会社全体のIT戦略・企画に関わり、組織の成長を支える重要ポジションです。
・営業部門との連携: 営業部門のIT関連プロジェクトに参画し、専門的立場からの提言やリスク管理を行うことで、直接ビジネスの成長に貢献できます。
・ユーザーとの接点: 社内SEかつIT戦略の先導役として社員との直接のコミュニケーションがあり、やりがいを感じられる環境です。
・働きやすい環境: フレックスタイム制や一部リモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基幹システムや業務管理システムの実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・情報セキュリティに関する知識・知見

【歓迎要件】
・営業部門と連携するプロジェクトへの参画経験
・クラウドサービス(AWS、Google Cloudなど)の導入・運用経験
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウドなど)の構築・運用経験
・RPAやデータ分析ツールの導入経験
・外部委託の際の要件定義、工程管理経験
・情報処理技術者試験(応用情報技術者試験やITストラテジスト試験など)の資格保有

【求める人物像】
・社内SEかつIT戦略の実務リーダーとして幅広い業務を担当すること、自ら手を動かすことを厭わない方
・ITを通じて会社全体の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方
・合理的かつ俯瞰的な視点で物事を捉えられる方
・コミュニケーション力があり、専門知識を分かりやすく伝えて他部署同士の連携を円滑に行える方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
総務部にて社内システムの保守・運用・開発を中心にITに関するサポート業務全般をお任せします。

【主な担当業務】 以下のいずれか
・社内サーバーの設計、構築業務
【(Windows HyperーV、WSFC(フェールオーバークラスター)】
・ネットワーク構築
・社内システムの保守、運用
・ベンダーコントロール
・新規システムの導入から保守
・PCの選定からキッティング

【業務例】
・PCトラブルの対処から新しいシステムの導入、事業所のネットワークインフラの設計まで、IT全般に携わっていただきます。
・BIツールを使ってデータの可視化や分析にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITパスポートと同等の知見を持っている方
・SQLでの業務データの抽出
・C#、VB.netでの開発経験
【歓迎】
・SQLサーバーの経験
・ Access VBAの経験
勤務地

大阪府

想定年収

370 万円 ~ 520 万円

仕事内容
住友不動産は11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。

現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、
グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。
そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。

<具体的には>
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行
「案件例」
  ∟数千人が利用する規模の社内システム(内製)の再構築(スクラッチ・ローコード等利用)
  ∟顧客管理システムの再構築
  ∟お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修 等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

<仕事の魅力>
現場社員と近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきますので、ユーザーの反応がダイレクトに伝わります。
依頼内容をベースにプロジェクトを動かすのではなく、事業戦略に基づいた予算策定や要件定義などの上流工程から一連の流れに携わることができますので、大変やりがいのあるお仕事です。

「活躍社員の例」
□ 20代
 大手SIer(二次請け)にてシステム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
 プロジェクトサブリーダーの経験
 〔開発環境等〕 C#、.NET、ORACLE、SQL Server、VerticaIIS server
□20代
 SIerにて行政向け業務システム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
 〔開発環境等〕 C#、.NET、SQL Server
□ 30代
 独立系SIerにて、損保会社向けのシステム開発に関する要件定義・基本設計・詳細設計担当経験
 〔開発環境等〕 Java、VB.net、Oracle
求める経験 / スキル
【必須】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験

【歓迎】
・1000人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
〔同社開発環境〕
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇 データベース
 ORACLE11g以降、一部SQLserver

資格不問 ※PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者 歓迎
従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,898名 (2024年3月31日現在・連結)
仕事内容
当ポジションの魅力
①現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事です
現場の生の声を聴きながら開発を行うため、貢献を実感することができます。例えばビル事業において1日5時間かかっていたエクセルでの情報集約・管理業務のフローを整理し、WEBシステムを構築、作業時間を30分以内に短縮を実現。現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。
②社内SEだからこそ実現可能な働き方
案件を受注し売上を伸ばすのとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組める環境だからこそ、自身の裁量で業務管理・調整ができる幅が広いです。
③キャリア選択の幅も広がっています
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。
事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わる、等
〔具体的には〕
・新システムの企画、設計、開発
・既存システムの機能追加や改善
・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業
・パッケージソフトの選定と導入

活躍社員のバックボーン
□ 20代
 大手SIer(二次請け)にてシステム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
 プロジェクトサブリーダーの経験
 〔開発環境等〕 C#、.NET、ORACLE、SQL Server、VerticaIIS server
□20代
 SIerにて行政向け業務システム開発の要件定義・詳細設計・リリースまでの一連の流れ経験
 〔開発環境等〕 C#、.NET、SQL Server
□ 30代
 独立系SIerにて、損保会社向けのシステム開発に関する要件定義・基本設計・詳細設計担当経験
求める経験 / スキル
スキル:・社内業務システムの設計、開発、運用経験
    ・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれかでのソフト開発経験
    ・ORACLE、SQLを使ったシステム開発、運用経験
〔開発環境〕
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇 データベース
   ORACLE11g以降、一部SQLserver

資格:不問。※基本情報技術者、ITパスポート保持者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<ポジション概要>
現在、当社では一部の業務システムに外部サービスを活用していますが、今後はそれらを自社開発のシステムへと段階的に置き換えていくことで、より柔軟で持続可能な技術基盤を構築していきたいと考えています。
この方針に伴い、中長期的な視点で設計・開発に関わっていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。

<業務内容>
・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発
・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計
・業務課題に対する新たなソリューションの提案

<開発環境>
OS:Mac(ベースとしつつ、Windowsも併用)、Linux
データベース:MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか

<人物イメージ>
・関連部署間でのコミュニケーションを積極的にとれる方
・スピード感ある対応において業務の効率化にやりがいを感じられる方
・プログラミング領域以外においても積極的にチーム連携ができる方
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・サービスから提供されたAPIとアクセスするプログラムを作成したご経験、データ処理プログラム開発のご経験
・Perl、PHPなどいずれかのサーバーサイド言語での開発経験
・MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれかのデータベースの構築経験

【望ましいスキル・経験】
・シェルスクリプトを使用できれば尚可

【求める人物像】
社内の要望をヒヤリングし要件をまとめ実装することができる
既存のスキル、環境にとらわれずに設計、実装を思いつくことができる
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

トランス・コスモス株式会社

仕事内容
■仕事内容
トランスコスモスの情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する
複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
当社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし
業務を遂行していただきます。

▼主な業務
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応(定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施)
・ISMS推進活動

※オフショア開発のアプリケーションであるため、
海外のメンバーとのやり取りが発生することもあります。
メール中心ですので、英語に抵抗が無い方であれば問題ありません。

▼対象アプリ
①当社が提供するシングルサインオンシステム
②社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

■キャリアパス
ユーザー数が多いアプリの運用保守を経験することで
開発の要件定義など上流工程にチャレンジして幅を広げていただくことも可能です。

■魅力・やりがい
・自社で利用するアプリケーション管理者・ユーザー両方の目線から成果を感じる事ができます。
・AWSやAzure、AI技術を駆使した社内アプリケーションの運用保守業務に携わることで、
 最前線の技術に触れることができ、スキルアップが図れます。
・運用保守において多岐にわたる業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。
・オフショア開発メンバーと密に連携しながら業務を進めるため、
 チームワークを重視した環境で働くことができ、協力し合う楽しさを実感できます。

■仕事の難しさ
定期メンテナンスや緊急対応が発生することもあり、柔軟な対応力が必要です。

■教育体制・研修制度
OJTが中心です。まずは会社の事業やシステムにおける全体像を
キャッチアップしていただきつつ、実際の運用を行っていただきます。

■配属部署
配属予定部門:CP統括 グループ情報システム本部・ITPF統括部・ITアプリ開発部
ITアプリ開発部は4名の組織となります。
平均年齢:40代
社内アプリケーションの開発・運用保守、ガイドライン運用保守を通じて、
業務の効率化およびスムーズな運用・安定稼働を図ることがミッションです。
求める経験 / スキル
<必須の経験>
・システム運用保守経験(1年以上)
・設計・プログラミングを含む開発経験(2年以上)

<必須のスキル>
・人を選ばない円滑なコミュニケーション力
・論理的思考力
・物事を正確に処理する能力
・状況に合わせた臨機応変な対応力

<求める人物>
・相手が何を求めているのかを会話から想像し、くみ取る力
・新しいことにチャレンジする際も前向きに業務に取り組める方
・オフショア開発チームとのやり取りも臆することなく対応できる方
・自ら主体的に取り組み、新たなステップアップを望む方

<あれば尚可>
・情報システム部門での業務経験
・AWS・Azure等の運用経験
・セキュリティ知識
従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
70,653名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
Windows、Android、iOSなどのマルチプラットフォームに対応した計測機器用ソフトウェアの開発をお願いします。

【具体的な業務】
■既存製品のソースコード解読、改善改修、動作評価。
■開発環境はUnityを使用
■ストア管理、課金処理、ライセンス管理
■社内業務効率化の為の社内ツール開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
Unity / C#を使用したアプリケーション開発経験
Windows / Android / iOS向けのクロスプラットフォーム開発経験
既存コードの解析・改修・評価の実務経験
ストア管理(Google Play / App Store)や課金処理・ライセンス管理の知識
CI/CDツール(GitHub Actions, Jenkinsなど)の利用経験
チーム開発におけるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
計測機器やセンサーとの連携アプリ開発経験
社内業務効率化ツールの開発経験
UI/UX設計の知識
従業員数
17名 (2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
17名 (2025年9月現在)
仕事内容
■WEB開発エンジニア■

クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWebアプリケーションの開発(要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等)をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

【業務詳細】
▼プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装
▼開発環境の構築、整備(選定/導入から入ることもあります)
▼クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援)
▼スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能

【案件一例】
・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)
開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript

・広告配信プラットフォーム
開発言語:バックエンド/Scala

・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション
開発言語:バックエンド/Ruby、フロントエンド/JavaScript

・大手通信会社の会員向け管理画面
開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript

【ポジションの魅力】
▼モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数(100%プライム案件)
▼技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
▼アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
▼UXデザイナーやフロントエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる

【利用技術の紹介(一部)】
▼言語
JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala, Java
▼フレームワーク/ライブラリ
Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
▼インフラ/仮想環境/DB
AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
▼その他ツール
Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI

※モダンな環境
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。

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■DevOpsエンジニア(基盤開発・クラウドエンジニア)■
※DevOpsという考え方を理解し、ご興味をお持ちの方であれば、未経験からチャレンジ可能(バックエンドもしくはインフラの実務経験は必要です)

DevOps領域のプロフェッショナルへ
DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に立ち上がったばかり。
エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や 開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。
海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低い DevOpsという領域において、我々と共にサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集しています。

▼DevOps Leadカンパニー
https://devopslead.members.co.jp/
▼PGT事業【Product Growth Team】
https://pgt.members.co.jp/

【業務詳細】
▼開発体制・環境の課題把握:
お客様にヒアリングを行い、現状の課題把握を行います。
▼課題に対するアプローチ方法の検討、目標値の設定:
ヒアリングの内容から、課題を解決するためのツールの選定や目標値の設定を行います。
▼ツール導入・環境構築:
コードのビルド/デプロイの自動化、CI/CD環境の構築、インフラ環境の プロビジョニング等を行います。
▼分析・可視化:
ツールの導入/環境構築後、ログの収集やツールを利用した監視等を行い、 導入結果の可視化を行います。
▼導入結果の評価:
可視化したデータから、DevOpsの取り組みを行った結果、 どの程度の効果/結果があったか評価を行います。
▼その他:
DevOpsを取り入れた組織文化の改善/浸透 業務プロセスの改善、開発メンバーへのDevOps概念の理解浸透の取り組みなど

【案件一例】
案件①
▼サービス概要
企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の
動画配信プラットフォームの共通基盤構築
▼支援概要/業務概要
・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行
・DockerやKubernetesによるコンテナ化
・Ansible、IaC環境構築
・CI/CD環境の構築、運用の自動化
・API開発による機能拡張

【案件②】
▼サービス概要
ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、
複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用
▼支援概要/業務概要
・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する
・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する
・監視やデータ分析の基盤を構築する
・業務を効率化するためにプロセスを自動化する
・DevOps 文化の推進に寄与する

【ポジションの魅力】
■DevOps未経験からチャレンジでき、プロフェッショナル人材を目指せる
■東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことができる
■立ち上げメンバーとしてイチから新しいカンパニーをつくりあげていくことができる
■クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境"に身を置くことが可能

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■Salesforceエンジニア■
東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。
クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。

案件は一次請けが基本 です。 担当は1~2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。

カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。

現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。
「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。


【ポジションの魅力】
■ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。
■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。
■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。
■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、東京と地方に賃金格差はありません。
■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。

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■Unityエンジニア/XR領域■

XRブースターカンパニーは、株式会社メンバーズのXR専門カンパニーとして2022年8月に設立しました。 金融、不動産、教育、メディア、製薬、人材会社など様々な業界への取引拡大を目指し、世の中にXRの可能性を広めています。 私たちは、単にクライアント企業にXRの技術(Unity/Unreal Engineなど)を提供するのではなく、クライアント企業のビジネス成果に貢献することを大切にしています。

【業務概要】

クライアントのチームと連携しながら、Unity/Unreal Engineを用いてリアルタイム3D・XR導入を担当いただきます。 経験や案件によっては、XRアプリケーション(iOS/Android)開発やUnity/Unreal Engineでビジュアルエフェクト実装も担当いただく場合もございます。

【具体的な業務例】

主にゲーム業界で使われているUnity /Unreal Engineなどのゲームエンジンが5Gの普及に伴い、不動産/自動車/建設など様々な業界で需要が高まっています。 リアルタイム3Dによる業務効率化などXRの活用は今後さらに加速すると予測されています。

業務例)大手研究機関

MicrosoftのHoloends2で、カメラおよびセンサーから取得した画像やログ情報をもとに推論モデル開発。 Unityを用いて技術調査を行いながら、要件を定義していくアジャイルで開発。

業務例)イベント会社

イベントの空間プロデュースのプロジェクトで、VRデバイスに会場のBIMデータをUnreal Engineを用いて構築/実装
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【業務環境】
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。

■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・書籍購入補助
・社員向け講座(CCDLab.)
・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)

■アジャイルを採用。すべてプライム案件(下請けなし)
・多拠点による3~20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

■エンジニアの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・リモート可(クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり)
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。
求める経験 / スキル
①WEB開発エンジニア
【必須】
■プログラミング経験 実務2年以上
(言語不問・PHP/Java/C#/Ruby/Scala等多様な言語経験者が活躍しております)
■成長意欲をお持ちの方
※SIerやメーカーからのWEB系言語へのキャリアチェンジも歓迎いたします。

【歓迎】
■ スマートフォンアプリ開発経験
┗ iOS (Swift/Objective-C), Android (Kotlin/Java)
■受託開発案件での要件・スコープ等顧客折衝経験
■Webアプリケーションフレームワークの利用経験がある方
■AWSを用いた各種サーバの構築経験がある方
■新しいサービスや技術に対して貪欲な方
■Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方


②DevOpsエンジニア
【必須】
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
 ※いずれかの実務経験2年以上
■「DevOps」「クラウド」に関心がある方

【歓迎】
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
■サービスの運用に一貫してかかわった経験がある
■開発運用に統合的に関わった実績がある 
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある 
■ガバナンス意識のある方(個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる)


③Salesforceエンジニア
【必須要件】
Salesforceでの構築1年以上の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■Salesforceのベンダー資格保有者
■React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方
■Apex、Visualforceでの開発経験をお持ちの方
■CI/CDの環境構築経験をお持ちの方
■他システムのI/F構築経験をお持ちの方


④Unityエンジニア/XR領域
【必須要件】
Unity(C#)、Unreal Engine(C++)を使用した開発業務経験

【歓迎要件】
■Unity/Unreal EngineのAPIの知識
■XR(AR/VR)開発経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆役割と期待
3D.Coreのバックエンド領域全般を担っていただきます。

◆主な役割
・APIアプリケーション開発・運用
・GCPを中心としたインフラの設計・構築・運用
・様々なML/AIモデルを実サービスに統合するためのMLOps開発
・セキュリティを考慮した設計・実装および運用体制の整備
・インフラ自動化や監視体制の強化によるサービス信頼性の向上

◆期待すること
・技術的不確実性の高い課題に対して、主体的に解決策を導くリーダーシップ
・プロダクトの価値を最大化するための技術選定やアーキテクチャ設計の推進
・自らも積極的に開発に関わり、高品質な開発をリードすること
・チームの開発生産性の向上に積極的に携わること
・(ご本人の希望や実績次第で)将来的にテックリードやマネージャーとして事業や組織をリードする役割に挑戦していただくこと


■開発環境
・サーバーサイド: Python+GCP
・フロントエンド: React
・インフラ: GCP
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理ツール: Notion
・コミュニケーションツール: Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・バックエンド開発実務経験(目安2年以上)
・分散アーキテクチャ・マイクロサービスの理解

【歓迎スキル】
・GCP(AWS / Azure 等の他クラウドも可)を活用したインフラ設計・運用
・3DモデルやCGに関する基礎知識
・GPUや並列処理を活用した大規模データ処理の経験
・画像・動画・3Dモデルなどを対象としたバッチ処理、リアルタイム処理
・大容量ファイルの管理・配信に関する知見
・テックリードやプロジェクトリーダー等として開発を推進されたご経験

【求める人物像】
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・これまでの枠にとらわれず、ゼロイチを発想することを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、失敗を糧に挑戦できる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
・弊社の文化やミッションへ共感いただける方
従業員数
15名 (2025年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名 (2025年5月時点)
仕事内容
◆役割と期待
3D.Coreのフロントエンド開発全般を担っていただきます。

◆主な役割
・Reactなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
・Babylon.jsなどのWeb向け3Dライブラリを活用した3Dモデルビューア・エディタ機能の開発
・レンダリングパフォーマンスやアクセシビリティを含むユーザー体験全体の最適化
・デザインシステムやUIコンポーネントの整備、共通化
・CI/CD・テスト自動化を含むフロントエンド開発基盤の改善

◆期待すること
・技術的不確実性の高い課題に対して、ユーザー視点から解決策を導き出し、実装をリードするリーダーシップ
・設計から実装・レビュー・品質管理まで一貫して高い基準で遂行できること
・チーム全体のフロントエンド開発効率とコード品質の向上に貢献すること
・(ご本人の希望や実績次第で)将来的にテックリードやマネージャーとして事業や組織をリードする役割に挑戦していただくこと


■開発環境
・サーバーサイド: Python+GCP
・フロントエンド: React
・インフラ: GCP
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理ツール: Notion
・コミュニケーションツール: Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発における2年以上の実務経験
・JavaScript、HTML5、CSS3を用いた開発経験
・React、Angular、Vue.jsなどのフレームワークを用いた開発経験
・UI/UXデザインに関する理解
・ソフトウェア開発プロセス(アジャイル開発、CI/CDなど)の理解と実践経験

【歓迎スキル】
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)での開発経験
・Webパフォーマンス最適化やセキュリティ対策の知識
・オープンソースプロジェクトへの貢献経験
・Three.js、Babylon.jsなどの3Dフレームワークを用いたアプリケーションの実装経験
・WebGLの基礎からパフォーマンス最適化、シェーダープログラミングに至るまでの深い理解
・UI/UXデザインのご経験
・テックリードやプロジェクトリーダー等として開発を推進されたご経験

【求める人物像】
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・これまでの枠にとらわれず、ゼロイチを発想することを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、失敗を糧に挑戦できる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
・弊社の文化やミッションへ共感いただける方
従業員数
15名 (2025年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名 (2025年5月時点)
仕事内容
◆役割と期待
テックリード(シニアバックエンドエンジニア)として、3D.Coreのバックエンド領域全般を担って頂きますが、具体的には以下のような領域を中心にご活躍いただきます。

◆主な役割
・APIアプリケーション開発・運用
・GCPを中心としたインフラの設計・構築・運用
・様々なML/AIモデルを実サービスに統合するためのMLOps開発
・セキュリティを考慮した設計・実装および運用体制の整備
・インフラ自動化や監視体制の強化によるサービス信頼性の向上

◆期待すること
・技術的不確実性の高い課題に対して、主体的に解決策を導くリーダーシップ
・プロダクトの価値を最大化するための技術選定やアーキテクチャ設計の推進
・自らも積極的に開発に関わり、高品質な開発をリードすること
・チームの開発生産性の向上に積極的に携わること
・(ご本人の希望や実績次第で)将来的にテックリードやマネージャーとして事業や組織をリードする役割に挑戦していただくこと


■開発環境
・サーバーサイド: Python+GCP
・フロントエンド: React
・インフラ: GCP
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理ツール: Notion
・コミュニケーションツール: Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・バックエンド開発実務経験(5年以上)
・大規模システムの開発・運用に携わった経験
・RDBあるいはNoSQLデータベース使用した開発経験、またデータベースの運用経験
・GCP(AWS / Azure 等の他クラウドも可)を活用したインフラ設計・運用
・CI/CDツール(GitHub Actions、Jenkins、CircleCI 等)を用いた開発効率の向上を行った経験
・分散アーキテクチャ・マイクロサービスの理解
・クラウド環境のセキュリティベストプラクティスに対する理解、あるいはセキュリティ対策の導入・運用経験
・高いコミュニケーション能力・チームリーダーシップ
・複数チーム・ステークホルダーとの円滑な連携や合意形成

【歓迎スキル】
・3DモデルやCGに関する基礎知識
・GPUや並列処理を活用した大規模データ処理の経験
・画像・動画・3Dモデルなどを対象としたバッチ処理、リアルタイム処理の経験
・ファイルの管理・配信を含むストレージ設計・運用経験
・Terraformなどを用いたIaCによるインフラ管理
・テックリードやプロジェクトリーダー等として開発を推進されたご経験

【求める人物像】
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・これまでの枠にとらわれず、ゼロイチを発想することを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、失敗を糧に挑戦できる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
・弊社の文化やミッションへ共感いただける方
従業員数
15名 (2025年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (2025年5月時点)
仕事内容
■業務内容

【フロントエンド領域】
・Reactなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用
・Babylon.jsなどのWeb向け3Dライブラリを活用した3Dモデルビューア・エディタ機能の開発
・レンダリングパフォーマンスやアクセシビリティを含むユーザー体験全体の最適化
・デザインシステムやUIコンポーネントの整備、共通化
・CI/CD・テスト自動化を含むフロントエンド開発基盤の改善

【バックエンド領域】
・APIアプリケーション開発・運用
・GCPを中心としたインフラの設計・構築・運用
・様々なML/AIモデルを実サービスに統合するためのMLOps開発
・セキュリティを考慮した設計・実装および運用体制の整備
・インフラ自動化や監視体制の強化によるサービス信頼性の向上

◆期待すること
・技術的不確実性の高い課題に対して、ユーザー視点から解決策を導き出し、実装をリードするリーダーシップ
・設計から実装・レビュー・品質管理まで一貫して高い基準で遂行できること
・チーム全体の開発効率と品質の向上に貢献すること


■開発環境
・サーバーサイド: Python+GCP
・フロントエンド: React
・インフラ: GCP
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理ツール: Notion
・コミュニケーションツール: Slack
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・フルスタックエンジニアとして開発経験もしくはプロダクトマネジャーなどの経験
・高いコミュニケーション能力・チームリーダーシップ
・複数チーム・ステークホルダーとの円滑な連携や合意形成

【歓迎スキル】
・3DモデルやCGに関する基礎知識
・Three.js/Babylon.jsなどを用いたブラウザ上での3Dモデルレンダリング経験
・WASMやWebWorkerを活用したパフォーマンス最適化経験
・テックリードやプロジェクトリーダー等として開発を推進されたご経験

【求める人物像】
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・これまでの枠にとらわれず、ゼロイチを発想することを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、失敗を糧に挑戦できる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
・弊社の文化やミッションへ共感いただける方
従業員数
15名 (2025年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名 (2025年5月時点)
仕事内容
●業務の効率化や正確化(文書管理、試験管理、製造管理等)を目的として、自らコンピュータープログラムを作成いただきます。
プログラム設計に際しては、各部署からの要望事項を打合せなどにより調査・検討を行っていただきます。
●その他、チームの一員として以下に従事いただきます。
・作成したプログラムのテストや、教材の作成・従業員トレーニング
・既存のプログラムの維持管理(ヘルプデスク対応など)
・生産設備や分析設備のコンピューターシステムの品質保証
など
求める経験 / スキル
【必要経験スキル】
・コンピューターでのプログラミング経験(Python或いは C#、VBA)

【あれば尚可な経験スキル】
・医薬品製造工場、その他製造業の勤務経験
・データベース構築
・情報処理技術者
・医薬品GMPの知識
・データインテグリティー
勤務地

岐阜県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
発泡スチロール製品の企画開発・製造・販売、金型の設計・製作を行う同社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。

■仕事内容:
・社内システムの企画・導入・運用業務
※基幹システム(販売管理・生産管理)、業務支援系システム(入出庫管理、無人販売システム、グループウエア、ワークフロー)
・ベンダーコントロール
・社内インフラ運用管理(パソコン、ネットワーク、サーバ)
・セキュリティ
・社内ヘルプデスク
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内SEとしてシステム構築の経験のある方
・ベンダーで上流・要件定義のご経験のある方。

■歓迎条件 下記業務のいずれかの経験者
・VBA、Oracle経験者(orSQL)
・生産管理システム導入
・ノーコード作成ツール経験
・PC、サーバ管理
・Active Directory
・クラウドサービス管理
・セキュリティ
従業員数
290名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
290名
仕事内容
【フェリカネットワークスの事業】
フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。
モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。
FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、FeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

【仕事内容】
・各グローバルチップメーカーと移動機に搭載するチップを協議し、今後のラインナップの確認やフォローなどを行うなどの商品企画・導入推進業務

<入社後の流れ>
・まずは、主担当メンバーと一緒に自社製品の商品企画や導入推進業務を通じて、業務の流れや全体像の理解を進めていただく想定です。
・その後、主におサイフケータイアプリと関連サーバーを含むモバイルFeliCaプラットフォームの企画業務のサポートを通じて経験を積んで頂きます。
・将来的には、業務経験に応じて主担当やリーダーとして、企画業務を全般的にリードするようなポジションまで成長頂けるように組織としてサポートを行っていきたいと考えております。

<組織の業務内容>
モバイルSuica、モバイルPASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の商品企画・導入推進・アライアンス等のビジネス全般業務を担当します。

・おサイフケータイ アプリ(Androidアプリ)と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカー、ウェアラブルメーカー、サービス事業者、チップメーカーとのフロント対応業務

【この仕事のやりがい】
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・最新のデジタル技術やIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかの経験2年以上
・チップメーカーとのフロント対応業務経験
・ソフトウェアの開発経験/技術的バックグラウンド
・部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験

■歓迎スキル
・対外的な契約締結経験(NDA締結など)
・ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・中国語を使ったコミュニケーションが取れる方

■語学力
・チップメーカーとのコミュニケーションのために、英語を使ったコミュニケーションを問題なくできる方(目安TOIEC730以上)

■求める人物像
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
・顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 878 万円

従業員数
120名
仕事内容
【フェリカネットワークスの事業】
フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。
モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。
FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、FeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

【仕事内容】
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)

<付帯業務>
・通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務

<入社後の流れ>
・まずは、主担当メンバーと一緒に自社製品の商品企画や導入推進業務を通じて、業務の流れや全体像の理解を進めていただく想定です。
・その後、主におサイフケータイアプリと関連サーバーを含むモバイルFeliCaプラットフォームの企画業務のサポートを通じて経験を積んで頂きます。
・将来的には、業務経験に応じて主担当やリーダーとして、企画業務を全般的にリードするようなポジションまで成長頂けるように組織としてサポートを行っていきたいと考えております。

<組織の業務内容>
モバイルSuica、モバイルPASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の商品企画・導入推進・アライアンス等のビジネス全般業務を担当します。

・おサイフケータイ アプリ(Androidアプリ)と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカー、ウェアラブルメーカー、サービス事業者、チップメーカーとのフロント対応業務

【この仕事のやりがい】
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・最新のデジタル技術やIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末における、下記いずれかの経験2年以上
・商品(アプリケーション)企画の経験
・ソフトウェアの開発経験/技術的バックグラウンド
・部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験

■歓迎スキル
・ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・英語or中国語or韓国語を使ったコミュニケーションが取れる方

■語学力
・海外スマートフォンメーカとのコミュニケーションのために、英語、中国語を使ってコミュニケーションできると尚可(日本法人、もしくは通訳を介して日本語でのコミュニケーションがメイン)

■求める人物像
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
・顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 878 万円

従業員数
120名
仕事内容
【フェリカネットワークスの事業】
フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。
モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。
FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、FeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

【仕事内容】
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品(アプリケーション)企画・導入推進業務
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務

<入社後の流れ>
・まずは、主担当メンバーと一緒に自社製品の商品企画や導入推進業務を通じて、業務の流れや全体像の理解を進めていただく想定です。
・その後、主におサイフケータイアプリと関連サーバーを含むモバイルFeliCaプラットフォームの企画業務のサポートを通じて経験を積んで頂きます。
・将来的には、業務経験に応じて主担当やリーダーとして、企画業務を全般的にリードするようなポジションまで成長頂けるように組織としてサポートを行っていきたいと考えております。

<組織の業務内容>
モバイルSuica、モバイルPASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の商品企画・導入推進・アライアンス等のビジネス全般業務を担当します。

・おサイフケータイ アプリ(Androidアプリ)と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカー、ウェアラブルメーカー、サービス事業者、チップメーカーとのフロント対応業務

【この仕事のやりがい】
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・最新のデジタル技術やIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末における、下記いずれかの経験2年以上
・商品(アプリケーション)企画の経験
・ソフトウェアの開発経験/技術的バックグラウンド
・部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験

■歓迎スキル
・ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・英語や中国語を使ったコミュニケーションが取れる方

■語学力
・海外スマートフォンメーカとのコミュニケーションのために、英語、中国語を使ってコミュニケーションできると尚可(日本法人、もしくは通訳を介して日本語でのコミュニケーションがメイン)

■求める人物像
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
・顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 878 万円

従業員数
120名
仕事内容
【フェリカネットワークスの事業】
フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。
モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。
FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、FeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

【業務内容】
オープンポジションになります。
これまでのご経歴/今後のキャリア志向に合わせて、下記の中からマッチする業務をお任せします
1.既存ビジネスの拡充
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品(アプリケーション)企画・導入推進業務
2.新規ビジネスの探求の為の営業・マーケティング業務(「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野)
・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案
・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、及び提案実施
・新規顧客との関係構築、維持、要望・ニーズの社内フィードバック等、案件化に向けた業務
・案件化後は導入に向けたビジネススキーム策定、売上計画策定、規約・契約策定、及び顧客、パートナーとの各種条件交渉
3.新規ビジネスの探求の為の新規事業企画・推進業務(「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野)
・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、新規顧客、パートナーへのニーズヒアリング
・顧客ニーズに基づく課題の設定、それを踏まえた開発部門との連携によるサービス企画立案、及び実行
・導入に向けたプロジェクトの管理(スケジュール管理、課題管理、会議体の運営含む)、部門横断的な課題の解決のリード、サービス仕様の策定、問い合わせ対
応といった導入のサポート業務や推進業務

【組織のミッション】
1.既存ビジネスの拡充
Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済/認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の導入推進/商品企画・アライアンス等のビジネス全般業務
・おサイフケータイ アプリ(Androidアプリ)と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカ、ウェアラブルメーカ、サービス事業者、チップメーカとのフロント対応業務

2.新規ビジネスの探求
既存プロダクトの市場にとどまらず、新しく「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野に向けた、新規プロダクトの開発につながる課題発掘や市場投入、事業化への取り組み
・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、市場拡大に向けての仮説立案、ビジネスモデル検討
・上記分野における、新たな顧客群、パートナーの開拓(プレマーケティング)、VOC収集
・新規顧客群、パートナーにおける新たな共通課題の設定やそれを踏まえた、自社技術活用、ビジネス化に関する社内外の関係者との調整
・案件化後のプロジェクト導入推進

【この仕事のやりがい】
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・日本の最新のデジタルやIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・デジタル通貨/デジタルID等、成長市場での新しいサービス、技術に関わる仕事ができる
求める経験 / スキル
■必須要件
下記のようなIT業界におけるいずれかの技術的なバックグラウンドをお持ちの方で、営業・マーケティングや新規事業企画・開発をやってみたい/挑戦してみたい/キャリアチェンジしてみたい方

・テクニカルセールス/セールスエンジニア/プリセールス
・ソフトウェアの開発経験
・スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末 などの部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験
もしくは
・新規事業企画の経験(特に、技術者と共通言語で会話と意思疎通ができ、協力しながら新規事業を企画、立案、推進してきた経験)
・ソリューション営業/アライアンス営業(技術提携)/SI営業の経験
・基本的なIT知識(基本情報技術者試験相当)

■歓迎要件
・情報セキュリティ(主に暗号化方式)、暗号資産、ブロックチェーン、クラウドサービス、ICカード
・半導体、ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・英語や中国語を使ったコミュニケーションが取れる方

■語学力
業務によっては、海外スマートフォンメーカとのコミュニケーションのために、英語、中国語を使ってコミュニケーションできると尚可(日本法人、もしくは通訳を介して日本語でのコミュニケーションがメイン)

■求める人物像
・顧客理解に努め、顧客と良好な関係を構築できる方。顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・好奇心旺盛で、自ら新しい事を積極的に学ぶ姿勢がある方
・課題に対してメンバや社内関係部署と協力しながら積極的に解決するチームワーク力のある方
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120名
仕事内容
【フェリカネットワークスの事業】
フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。
モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。
FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、FeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

【業務内容】
マイナンバーカード関連のプラットフォームサービスや受託案件、また新規事業の推進において、まずはリーダーと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。

・SIer、官公庁、決済事業者などを対象とした案件のマネジメント全般
(提案資料の作成、見積作成、契約/料金交渉、スケジュール管理、会議のアレンジとファシリテーション、社内技術チームとの連携しながらのコンフリクトマネジメントなど)
・プラットフォーム事業の拡大に向けた、営業・マーケティング戦略の立案および実行
・市場動向、顧客/パートナーのニーズに基づく、自社サービス、ソリューションに関する企画立案

【職場環境】
・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。
・業務に関する相談事項はもちろん、日常のちょっとしたことや、気になるニュースを話したり、柔らかく気さくな雰囲気の職場です。

【得られるスキル・やりがい】
・自社プラットフォームが、マイナンバーカード、デジタルID、電子マネー、交通系ICなどで活用されており、社会インフラとしての貢献を日々実感できます
・行政のDX推進からキャッシュレス決済、モバイル乗車券まで、暮らしに直結する幅広いユースケースに関わることができます
・新たなプロジェクトの立ち上げやプロダクト企画にも関与でき、社会課題の解決と事業成長の両方を体感できます
・デジタル通貨やデジタルIDなど、成長分野での先進的な取り組みに関わる中で、技術知識や業界視野を広げていくことができます
求める経験 / スキル
【応募要件】
〇必須
・IT業界における以下いずれかの経験(3年)
 アライアンス営業(技術提携)/ソリューション営業/プリセールス経験
・基本的なIT知識(基本情報技術者試験相当)、特に情報セキュリティ

〇歓迎
以下いずれかの分野での業務経験、担当職務範囲での専門知識
・情報セキュリティ(主にPKI)、暗号資産、ブロックチェーン、クラウドサービス、ICカード

■語学力
・海外スマートフォンメーカとのコミュニケーションのために、英語、中国語を使ってコミュニケーションできると尚可(日本法人、もしくは通訳を介して日本語でのコミュニケーションがメイン)
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 878 万円

従業員数
120名
仕事内容
【フェリカネットワークスの事業】
フェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。
モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。
FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、FeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

【業務内容】
〇スマホアプリのバックエンドとなるサーバサイドのアプリケーション開発・運用を担当いただきます。
・サーバアプリケーションの設計・開発・運用(Apache/Tomcat/Java/Linux環境)
・上流工程(要件管理/仕様調整)、ベンダ管理、および総合試験の推進
・高セキュリティ・高可用性を求められるサーバシステムの保守・改善
・主にウォーターフォール開発で、社員は上流工程が中心、プログラミングや試験工程は委託するスタイルでの開発
・顧客(サービス事業者、通信キャリア、OS提供者など)との仕様調整、仕様説明、問い合わせ対応

【組織のミッション】
・フェリカネットワークスのビジネスの核である「モバイルFeliCaプラットフォーム」において、サーバアプリケーションの開発・保守を担当しています。
・モバイルFeliCaサービスのためのサーバシステムを安定的に運用しながら、さらにサービスの拡大のための開発を行い、さらなる成長を目指します。

【期待する役割】
・サーバアプリケーションの特定のプラットフォーム向けのチームにおいて、開発・保守を担当いただきます。
・参画後は既存メンバーとともに業務を経験いただき、将来的にはリーダーとして組織の運営にも携わっていただくことを想定しています。

【得られるスキル・やりがい】
・社会インフラとなっているプラットフォームを自らが支えていることに責任とやりがいを感じることができます。
・運営するシステムが支えるサービスや導入に貢献したエンドユーザ向けサービスが全国規模で利用され、社会に貢献していることを実感できます。
・大規模なシステムの保守運用や開発に携わる機会があります。
・将来的には、サーバアプリだけではなく、クライアントやチップの仕様などにも活躍を広げられる可能性があります。
求める経験 / スキル
【応募要件】
〇必須
以下のいずれかの経験が合計3年以上
・サーバサイドのアプリ開発経験(経験した工程問わず)
・サーバシステムの運用・保守経験
・いくつかのプロジェクトでPL経験をお持ちの方※特にサーバアプリ開発リーダー経験
〇歓迎
・クラウド上のサーバアプリ開発経験
・大規模なサーバの開発経験(10万人以上の利用者)
・ブラウザで動作するWebアプリ開発経験
・フレームワークやデータベースなどサーバ環境の利用経験
・協力会社と連携した開発経験
・他社・他部門とのコミュニケーション経験
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120名
仕事内容
~DIY商品の小売を中心としたホームセンターコーナンでのシステムプロジェクトの推進担当~

【具体的な業務】
ホームセンター業界のリーディングカンパニーである当社のシステム企画部にて、
プロジェクトの企画推進役として、企画/要件定義/設計/テスト/運用/導入などのフェーズを担当いただきます。

【現在下記のプロジェクトが並行で開始されています】
・社内ユーザー向けのDX
・店舗業務効率化(タブレット/伝票レス等々)
・顧客情報統合DB構築
・ECサイト再構築
・店舗シフト管理
・コールセンター構築
・DWH(BI)の設計・構築
・グローバルSCMの再構築

【業務のやりがい】
商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施(昨今はWebで完結)。
グローバルにも活躍できる仕事です。『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。

【コーナンが取り組む「5つの重点戦略」】
「日本を代表する住まいと暮らしの総合企業となる」という長期ビジョンを達成するために、以下の戦略に取り組んでいます。
1.PB商品開発戦略:将来のSPA(製造小売)化を展望してPB商品開発体制を強化します。
2.店舗デジタル化戦略:DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、EC・アプリを活用したシームレスな買い物環境を構築します。
3.店舗業務効率化戦略:DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、店舗業務の削減を実現します。
4.フォーマット戦略:既存フォーマットの再構築と都市部への新フォーマット出店に挑みます。
5.人材戦略:人材育成と適正な人員配置で働き方改革の実現を目指します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方(ベンダーとの調整を行っていたご経験があると尚可)

【歓迎条件】
・アプリケーション/インフラともに技術経験がある方
・ITコンサルタントとしての経験
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

仕事内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。

【具体的な事例】
・教育機関向け(教職員・事務職員)事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成
・自動車の制御開発(電子制御システム/組込ソフト開発)における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良

【その他事例】
●製品分野
・半導体製造装置関連
・自動車関連
・IT / ICT関連
・音響、映像機器関連
・通信機器関連

●技術分野
・マイコン組込みソフトウェア
・ファームウェア
・業務アプリケーション
・WEBアプリケーション
・iOS / Androidアプリ
・データベース関連
・ECU関連
・MATLAB
 など

●本ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義~リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
あなたにも上流工程から携わっていただきたいと考えていますので、技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。

・研修制度と評価制度
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。
社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●設計経験1年以上 もしくは プログラム実装経験1年以上(言語問わず)
 ※Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHP など
●「ものづくり」に対して自発的に動ける方
●将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方
●スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方

【歓迎条件】
●PJリーダーのご経験がある方
●教育や育成に携わられていたご経験がある方
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<地方銀行の社内SEポジション/ワークライフバランス充実>

■業務内容:
行内システム及び顧客向けサービスの企画・開発業務をお任せします。
銀行グループのIT化を推進し、利便性向上や業務効率化を目指します。

■具体的な業務:
・基幹系システム、サブシステムのプロジェクトマネジメント、企画、開発
・銀行システムのクラウド適用企画、推進
・ネットワーク設計、監視、障害対応
・情報セキュリティ、サイバー対策
・顧客向けサービスの企画、開発等

■ポジションの魅力:
システムの企画・開発に上流工程から携わることができます。
様々なシステム関連業務を経験していただき、将来的にはプロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。

■研修制度:
キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。
行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker(スマバン)も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。


ワークライフバランスが良好な環境
年間休日125日、1人あたりの平均残業時間は6.5時間/月と、業界内でもワークライフバランスが良好な環境です。
また、有給休暇は半日・時間単位で取得可能なため、予定に合わせた柔軟な利用ができます。
育児休暇や時短勤務制度についても男女隔てなく取得実績があり、
ライフステージの変化にも適応しながら長く働きやすい環境をご用意しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・システム企画もしくは開発の経験

■歓迎条件:
・銀行関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・システム基盤(仮想化・クラウド・ネットワーク)に関する業務経験
・金融機関での勤務経験、金融に関する業務知識
・プロジェクトマネージャ、応用情報技術者、基本情報技術者資格
従業員数
2,065名 (2025年3月末)
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,065名 (2025年3月末)
仕事内容
<地方銀行のDX推進ポジション/ワークライフバランス充実>

新設のDX戦略部において以下の業務をお任せします。
「銀行をこえる銀行へ」向けて、行内のDX推進、地域のDX推進の担当としての役割を果たします。

■業務内容:
全体のDX戦略、IT戦略の策定、組織体制の整備をお任せします。
地域のお客様への金融サービスの向上、地域DXに貢献する、やりがいの大きいポジションです。

■具体的な業務:
・DX戦略に関する基本方針決定や経営戦略に基づくIT投資計画の策定・管理
・グループ全体のDX戦略の統率
・RPA等のツール拡充やAIの活用による更なる業務効率化
・戦略及び計画に基づいた案件の決定やモニタリング

■ポジションの魅力:
・経営戦略と合致する中長期的なDX戦略、IT計画の策定に携わることができます。
・行内のDX推進だけでなく、地域企業のIT導入支援~DX推進まで、幅広い業務に関与できます。
・将来的にはマネージャとして、行内プロジェクトの企画立案や推進を担うことができます。
・第7次中期経営計画では、人的資本を中心に据えた戦略を展開しています。人材育成や働きやすい環境づくりへの制度が整備されています。

■研修制度:
キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。
行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker(スマバン)も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

ワークライフバランスが良好な環境
年間休日125日、1人あたりの平均残業時間は6.5時間/月と、業界内でもワークライフバランスが良好な環境です。また、有給休暇は半日・時間単位で取得可能なため、予定に合わせた柔軟な利用ができます。育児休暇や時短勤務制度についても男女隔てなく取得実績があり、ライフステージの変化にも適応しながら長く働きやすい環境をご用意しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行内のDX推進に強い関心がある方
・生成AI活用等、最新のIT技術に興味関心がある方

【歓迎要件】
・業界を問わず、事業会社において一定の専門性をお持ちの方
・金融機関での勤務経験、金融に関する業務知識
・プロジェクトマネージャ、応用情報技術者、基本情報技術者資格
従業員数
2,065名 (2025年3月末)
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,065名 (2025年3月末)
仕事内容
【シェアトップの建設機械メーカー/社内SE業務に挑戦したい方・第二新卒も歓迎/ワークライフバランス◎

■期待する役割
入社後2~3年、まずはシステム課で行っていることを把握して頂きます。
社内SEとしての基礎的な業務からDX推進まで幅広くご経験頂きます。
将来的には同社のデジタル化を促進していく人材になっていただくことを期待します。

■具体的な業務内容:ご経歴によってお任せすることは変わってきます。
・業務システムの開発
・基幹システム関連業務(導入時のベンダーとの対話、現場調整、ユーザー補助支援など)
・各部署のデジタル化推進における企画
・システムに関する問い合わせ対応

■組織構成:
現在4名の組織となります。30代の社員もおり、年齢が近しい方も組織に属します。質問しやすい環境が整っています。

■働き方:
有給休暇取得もしやすい環境であり、
プライベートと両立しながら、スキルアップすることが可能です。

■会社概要:
ニッチトップ!国内トップシェアメーカー。右肩上がりの業績です。
建物の解体などに不可欠な、ショベル先端に取り付ける機械(アタッチメント)の開発メーカー。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系、Web系等、何らかのシステム開発工程に関する就業経験をお持ちの方(開発言語は問いません)
勤務地

大阪府

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

仕事内容
◆会社全体のシステム管理、構築、サポートをお任せします◆


【具体的な業務内容】
■パソコンをはじめとするOA機器の管理、セットアップサポート(マニュアル更新)
■業務システム(グループウェア、勤怠管理システム、Microsoft365、WindowsServerなど)の管理、構築
■セキュリティ管理、構築
■他部署へのIT知識による業務支援
■単なる社内SEとしてだけではなく、IT技術エキスパートとして頼られる存在となることを期待します。

【求人・会社の魅力】
■自らの力で会社のIT基盤の構築に携われる
■先進技術の習得ができる
■働き方改革に貢献ができる
■社内で腰を据えて働くことが出来る
■外部支援機関、企業とのコネクションづくり、記述享受

研修体制業務にあたっては主体的に学ぶ姿勢が求められますが、
スキル習得の機会として、各種研修・セミナー・展示会への参加を積極的に支援しています。
また、入社後は既設環境を把握している担当者から、案件単位での引き継ぎを実施し、
約3か月~半年程度かけて業務に慣れていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いづれか
■社内SE関連の業務経験がある方
■Microsoft AD、Microsoft 365の管理に携わったことがあり、概要を理解できる
■ネットワークに関する基本的な知識を有している
■ITシステム関連が好きであり、新しいことに興味をもって取り組む姿勢がある
■行動力、実行力があり、頼られることにやりがいを感じる
■基本情報処理技術者試験合格レベルのIT知識を保有している

【歓迎要件】
■情報処理系有資格者(応用情報処理技術者試験以上)
■社内システム管理実務経験
■Microsoft365(構築・管理)の経験
■WindowsServer(AD)(構築・管理)の経験
■ネットワーク(構築・管理)の経験
■RPA(構築)等の仕組み作りの経験
■システム開発経験
従業員数
100名
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
100名
仕事内容
■Dynamics365を利用した顧客データベースや商談管理のデジタル化推進を通した営業力強化
■新造船の契約締結から引渡しまでの販売管理プロセスの標準化やデジタル化企画
■ 営業活動や事務業務における各種非効率業務の洗い出しとプロセス改善の推進・支援
■営業担当者の育成プログラムの作成や定着化につながる各種施策の検討・実施 ■RPAやPower Apps等を活用した、各種業務改善活動の支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
■業務改善または営業支援領域での実務経験(3年以上)
■英語力(TOEIC730点以上)
■ITツールやSaaS導入におけるプロジェクト経験
■関係者を巻き込んだファシリテーション・推進力
従業員数
50名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2025年4月現在)

外資系アパレル企業

仕事内容
Department: Japan IT division, Finance & Operation
Report to : Japan IT Senior manager

■Mission
The Retail IT Specialist is responsible for ensuring stable IT operations across
retail stores in Japan while also leading and supporting retail IT projects and
digital transformation initiatives.
This role combines strong operational execution (POS, store systems,
infrastructure) with project management capability and the ability to leverage
data to improve store performance, operational efficiency, and customer
experience. The position works close ly with local business stakeholders,
Local/ Regional/ Global IT and external vendors to deliver measurable business
impact through technology.

■Key responsibilities
Retail IT Operations Management
Manage daily operations of POS , new store open/closure and integration with internal
systems (POS/ERP/BI)
Provide Level 2 support and lead to enhance capability of retail systems
Manage incident resolutions and implement preventive measures
Project management
Lead or support retail IT projects (e.g., POS enhancement , system upgrades,
new retail applications, infrastructure refresh)
Define business requirements in collaboration with local business stakeholders
Manage UAT, deployment, and post -go -live stabilization
Track and report project progress to management in English and Japanese

■ミッション
リテールITスペシャリストは、日本国内の小売店における安定したIT運用の確保に加え、リテールITプロジェクトとデジタルトランスフォーメーションの取り組みを主導・支援する責任を負います。
この役割は、POS、店舗システム、インフラといった強力な運用管理能力と、プロジェクトマネジメント能力、そしてデータ活用による店舗パフォーマンス、業務効率、顧客体験の向上を両立させる能力を併せ持ちます。また、地域のビジネスステークホルダー、地域/グローバルIT部門、そして外部ベンダーと緊密に連携し、テクノロジーを通じて測定可能なビジネスインパクトを実現します。

■主な職務
小売IT運用管理
POSシステムの日常業務、新規店舗の開店・閉店、社内システム(POS/ERP/BI)との統合を管理します。
レベル2サポートを提供し、小売システムの機能強化を主導します。
インシデント解決を管理し、予防措置を実施します。
プロジェクト管理
小売ITプロジェクト(例:POSの強化、システムのアップグレード、新規小売アプリケーション、インフラの更新)を主導またはサポートします。
現地のビジネス関係者と協力して、ビジネス要件を定義します。
UAT、導入、稼働開始後の安定化を管理します。
プロジェクトの進捗状況を英語と日本語で追跡し、経営陣に報告します。
求める経験 / スキル
■ Required Qualifications
3+ years of IT experience in retail industry or multi-site environments
Experience in POS or retail system implementation or operations
Experience leading or supporting IT projects?Strong stakeholder management skills?Fluent Japanese (Oral/Writing) and business level English?Excellent interpersonal skills

■ Preferred Qualifications
Experience in apparel or fashion retail
Experience in foreign-owned or global organizations?Hands-on or implementation experience of BI tools?ITIL or project management certification (e.g. PMP etc.)



■ 必須要件
小売業界または複数拠点環境でのIT経験3年以上
POSまたは小売システムの導入・運用経験
ITプロジェクトのリードまたはサポート経験
優れたステークホルダーマネジメントスキル
流暢な日本語(口頭/書面)およびビジネスレベルの英語力
優れた対人スキル

■ 望ましい要件
アパレルまたはファッション小売業界での経験
外資系企業またはグローバル企業での経験
BIツールの実践経験または導入経験
ITILまたはプロジェクトマネジメント認定資格(例:PMPなど)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手コンビニ向け雑貨商品の専門商社

仕事内容
当社のDX推進および業務改革に向けて、業務システムの強化や企画・要件整理を中心にご担当いただきます。業務部門と連携しながら 、業務プロセス改善やITソリューション導入を推進するポジションです。

■業務内容
・業務部門との要件定義/仕様検討:部門へのヒアリング、 要件整理、仕様検討
・既存データ分析基盤の運用/改善:既存データベースやツールを理解しデータ活用、業務改善に繋がる分析/仕組み検討、改善企画
・業務プロセス改善(BPR)の企画/推進:部門と連携し改善を積み重ねる
・内製ツール(PowerAutomate等)を活用した業務効率化:日常業務の自動化/効率化を目的とした小規模な内製対応、現場定着を意識した改善/運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発の要件定義の経験:5年以上

【歓迎】
■システム開発の設計、開発の経験
■データベース設計の経験
■PowerAutomateなどMicrosoft系アプリの経験
■物流業界の経験
勤務地

東京都

想定年収

696 万円 ~ 800 万円

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合

仕事内容
本ポジションは、システム開発・運用から、業務改善、デジタル化推進まで、幅広い領域でご経験・ご志向に応じてご活躍いただけるオープンポジションです。

コープ東北の事業を支えるシステム部門では、店舗・宅配・サービスなど多様な事業を支えるシステム基盤の開発・運用を担っています。

近年はDX推進や業務効率化、データ活用などの取り組みが加速しており、システム部門としても新たな挑戦のステージを迎えています。

【業務内容】
・システム開発・保守・運用(店舗/宅配/基幹系システム など)
・業務システムの導入・改善推進
・ベンダーコントロール、要件定義、進行管理
・社内各部門との調整・課題解決支援
・DX・データ活用など新たな仕組みの企画・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれかに該当される方
・システム開発・運用の実務経験をお持ちの方
・業務システムの導入や改善推進のご経験をお持ちの方
・DX推進や業務効率化の担当経験をお持ちの方
・学生時に情報技術・情報システムを専攻されていた方
・社内外のステークホルダーと協働しながら課題解決を進めることが好きな方
従業員数
1,065名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,065名
仕事内容
【企業の特色】

テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域(ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育)を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。



【仕事の内容】

当社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。



・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク管理

・ユーザ部門との要件定義・業務調整

・ベンダーとの仕様調整・進捗管理

・社内関係者との調整・合意形成の推進


現場と経営層、および導入メンバーと連携し刷新プロジェクトをリードしていただきます。

尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくこともできます。

※社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。

 開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。

<やりがい>

■会社の未来をつくる挑戦に、最前線で関わることができます。
全社の業務を支える基幹システムの刷新という「会社の心臓部」に関わるプロジェクトです。
単なるIT導入ではなく、業務そのものを変える可能性もある調整ができます。
■大きな裁量で、自らの判断によりプロジェクトを動かすことができます。

細かい指示を待つのではなく、自ら考え、動き、意思決定することが求められる環境です。

責任も大きいですがより大きな成長ができます。

■「自社だからこそ」味わえる長期的な貢献と成長があります。
外部案件では得られない、自社内での継続的な改善・運用支援が可能です。
導入後も現場とともに成長し、より良い仕組みを育てていく喜びがあります。

<身につく技術力>

・業務要件定義スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・販売管理業務スキル
・財務会計業務スキル
・企業のデータ分析スキル
・業務改善・効率化に向けた提案力
・社内調整・ファシリテーション力
求める経験 / スキル
<必須>

・PM・PLの経験
・基幹システムの開発・保守経験

<歓迎>

・基幹システムの導入経験
従業員数
1,738名 (〔連結〕(2025/3現在))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,738名 (〔連結〕(2025/3現在))
仕事内容
【残業ほぼなし】
ワークライフバランスをしっかり取れる環境で社内SEとして活躍しませんか?
社内SEとして更にキャリア築きたい方必見。オンオフをしっかりつつ、スキルを磨きながら働けます。

【主な業務内容】※詳細はご面談にてご説明させていただきます。
基幹システム刷新に伴い集約される大量データを活用する為の分析システム(BIツール)の開発担当をお任せします。
社内開発を中心に、在庫管理・生産管理・MD設計等予測精度向上の面から課題解決を行います。
将来的には、DX推進にご参画頂き問題発見・企画立案等上流工程をお任せする可能性もあります。

【就業環境】
会社の方針として、残業はほぼゼロです。トラブル対応等でどうしても対応しなければ
ならない事由がある場合を除き、基本は定時退社(17時半)を実現しています。
仕事とプライベートをしっかり分けて働くことが出来ます。
また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いづれか
これから社内SEとしてキャリアを歩んでいきたい方
PGもしくはシステム開発のご経験をされたことがある方
ITを活用し、DXの取り組みや推進にご興味がある方
コミュニケーション力があり、ITを学んでいく姿勢のある方

【歓迎要件】
・開発の経験(SQLのプログラミング経験)
・VB、.NET等のプログラミング経験
・BIツール経験(Dr.Sumの経験)

【求める人物像】
・社内SEとしてスキルアップしたい方
・社内、ベンダーとの折衝が出来る方
・周囲と連携し、成果を出せる方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
社内システムの改修を含む、大規模なリプレイスを行うにあたり、その業務の推進をしてくださる方を募集いたします。
現在スクラッチシステムからパッケージを主体とするシステムに移行予定となります。

【組織人数】
3名

【システム】
FUJITSU Cloud Service for オフコンを利用しているが、2030年でサービス終了予定となるため、パッケージシステム主体に移行予定

【構想】
数億の投資を数年間行いシステムに移行を実行予定

詳細は非公開の情報も含まれますので面談時にお伝えをさせていただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・システム改修やリプレイスに携わったことがあるご経験
従業員数
85名 ((2025年7月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
85名 ((2025年7月末現在))
仕事内容
各拠点の募集となっており、ご希望勤務地を選んでいただけます。

=============
【大阪】【神奈川】【岡山】社内SE
=============

~同グループのシステムについて、要件定義~保守まで携わります/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ-~
■募集背景:
今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化(デジタルによる革新)の推進、 ESG (環境への対応・ペーパーレスetc)への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。

■業務内容:
社内SEとして、下記の業務を行います。
・同社及び同グループ会社の基幹システム(販管等)・設計システム(CAD)の要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
※開発環境…プログラム言語(VB.NET)、OS(Windows)、DB(Oracle)
※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。
■配属先構成:
配属先となる基幹システム部は、部員数約15名で構成されています。
■同社の特徴:
(1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1の企業です。
(2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
(3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
(4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。
(5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。



■同社について
同社は1950年の創業以来、空調機器の製造・販売を行う専業メーカーとして、創業以来培ってきた技術と販売実績をもとに、日本における空調の黎明期から現在に至るまで、セントラル空調のトップメーカーとして空調機器の発展に寄与し、その地位を維持してまいりました。建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。世界中の空気に最適な質を提供しています。多くのお客様から厚い信頼をいただいております。
求める経験 / スキル
■必須要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・何らかの開発経験をお持ちの方

■歓迎要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・データーベース構築経験をお持ちの方(Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む)
・ネットワーク、サーバ、
PC に関する知識をお持ちの方
・SIer ご出身者
従業員数
727名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
727名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
仮設機材プラットフォームを軸にレンタル・開発・販売・設計・施工を提供する同社では、積極的にDXや生産性向上に取り組んでおります。社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。

【業務内容】

①自社システムの開発 イントラネットや顧客向けシステムの開発(基幹システム以外)
現状は顧客向けシステム(オペラ※1)の開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。

②システム導入、保守運用/ヘルプデスク 新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。

※1 オペラとは・・・
・足場などのレンタル仮設機材をスピーディーに注文できるWEBオーダーシステム「オペラ」を自社で開発しました。
・「オペラ」はスマートフォン、タブレット、PCから対応が可能なシステムです。


■ご入社後の流れ・・・
入社後、いきなり開発担当となるのではなく、開発担当者の補助として携わっていただく、もしくは、保守運用から入っていただく、の2パターンを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのシステム開発(設計)に携わったご経験(言語不問)
※事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎

【歓迎要件】
・PHPやSQLを用いた開発経験。
・RPA導入経験
・SalesForceのカスタマイズの経験。
勤務地

大阪府

想定年収

392 万円 ~ 500 万円

物流×IT領域・ラストワンマイル配送マッチング物流企業

仕事内容
【募集概要】
社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。

【業務内容】
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。

・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用
・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定
・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善
・主に従業員からの関連問合せや申請への対応
・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行
求める経験 / スキル
■必須条件(MUST)
・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験(3年以上目安)
 ※マニュアル通りの運用だけでなく、システム導入やフローの設計・構築などの「上流工程」に関わった経験を求めます。
・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方
・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験
  ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。
・以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安)
  ・IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験
  ・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験
■歓迎条件(WANT)
・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務
・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識
・社内ネットワーク環境構築経験
・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験
・セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)およびそれを活かした業務経験
・ISMS認証取得・運用経験
・内部監査・システム統制対応に関する経験
・セキュリティインシデント対応経験

■求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
情報システム部の社内SEとして、以下の業務を担当していただきます。
・新規システムの企画、要件定義、プロジェクトマネジメント(数百万円~数億円規模)
・既存システムの改善・保守・運用
・ベンダーマネジメントおよび社内外ステークホルダーとの調整業務

【対象の業務領域】
公文式教室を支える基幹システムからバックオフィス領域まで幅広いシステムに携わることができます。
これまでの経験領域やスキルを活かし、最適な分野でご活躍いただきます。
・教室管理・生徒管理など、教育事業を支える業務アプリケーション
・財務会計、管理会計、物流、購買などバックオフィス領域のシステム
・技術構成は最新技術を使用したWebシステムから、IBM i 上で稼働する基幹システムまで多様
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・事業会社でDXを推進したご経験のある方(3年以上)
・事業会社の情報システム部門で社内SEとして業務アプリ開発経験のある方(3年以上)
・システム開発ベンダーでSE経験・アプリ開発プロジェクトのリーダー経験のある方(3年以上)
・その他、システム開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方(開発規模・人数は問わず)

【歓迎条件】
・情報処理技術者資格(基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、高度試験)
・各種ベンダー公認資格(Oracleなどのデータベース・SQL、AWSなどのクラウド、PMP)
・一般的な会計知識(簿記2級程度)、または会計領域のシステム開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■当社の コーポレート戦略企画部 テクニカルサポートチームにて下記業務に従事して頂きます。
新学習システムの導入・運用・開発サポートを行っているチームにて、学習データ閲覧・分析用BIの管理、開発運用に必要なデータ加工などを、開発・運用保守ベンダーと協力しながらご担当いただくお仕事です。

【概要】当社は世界60を超える国・地域の約23,700教室において、約360万人の学習をサポートしております。近年、新たに開発した学習システムを活用したタブレット学習のサービスを世界各国に展開しており、サービス自体は10→100のフェーズにあります。
配属先部署は、当学習システムを使用する様々な事業担当部署と、システム開発担当部署との橋渡し役を担っており、日々の運用サポートを行うとともに、実用の場面で発生する、システムに関係する様々な相談を請け負いながら、サービスの展開と、ユーザーの使用状況を踏まえた開発をサポートしています。
現在、日々、蓄積された学習データの可視化、サービス検証のためのデータ分析タスクなどが発生していることに加え、さらなるサービス展開に向けて、データの検証・活用ニーズが高まってきており、世界の学習者に寄り添いながら、新学習システムによる飛躍的な学習効果の創出を、データの面からサポートいただける仲間を募集いたします。

【職務内容】・【扱う領域】
システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行っていただきます。

【仕事のスタイル】
・日常的に発生している、様々な事業推進部署、システム開発ベンダーとのコミュニケーションの場に参加・場面によっては主催いただきます(オンラインメイン)。
・週1程度の出社+リモート勤務が基本的な業務スタイルですが、その時の状況によって変わることもあります。
・必要に応じて、海外時間に合わせたミーティングなどに参加いただく場合があります。(英語力、業務内容などによります)
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行える方。
・SQLを使えるレベルのデータ取り扱うスキルを持った方
・システムになじみのない社員ともある程度円滑にコミュニケーションが取れ、要求や状況を理解する柔軟さのある方。

【必須条件】
・様々な部署や立ち位置の方々との、柔軟かつしなやかなコミュニケーション力を持った方
・各種BIの構築・メンテナンス業務の知識がある方
・プロジェクト推進経験(プロジェクトリーダーとしての経験など)
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・AWS QuickSight、Google Analyticsなどの活用経験
・データ要件定義書の作成経験
・情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格
・英語力TOEIC600点以上。英語での業務に抵抗がない方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
社内のITインフラ導入の企画・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内外の関係者との調整といった領域を中心に、運用・技術検証を含め、幅広い業務が対象となります。近年はスピーディかつ柔軟なビジネス展開のために、パブリッククラウドの活用を主要テーマと位置付け、ミッションクリティカルなITインフラをクラウド移行するプロジェクトを積極的に推進しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク)の設計・構築・運用の経験がある方 (5年以上)
・コミュニケーション能力・調整能力・学習能力の高い方
・英語力向上に意欲的な方
【歓迎条件】
・プロジェクト推進経験 (PLやPMとしての経験)
・ユーザー側企業での実務経験
・AWS, Azure, OCI環境の構築・運用経験
・情報セキュリティ施策の立案経験
・情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格
・英語力TOEIC550点以上
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手メーカー系エンジニアリング会社

仕事内容
グループ工場(富士宮・吉田南)の生産工程情報システムの保守を担当していただきます。

製造現場からのシステムに関わる問い合わせ・トラブルの対応。
製造設備の改造・老朽化更新に関わるシステムの保守対応。
求める経験 / スキル
<必須>下記いずれかのご経験
・生産(ものづくり)に関わる情報システム開発または保守に携わった経験があること。
・生産管理における情報システムの保守経験
・物流システムにおける保守経験

<歓迎>
・C言語、JAVA、Python、VBなど得意とするコンピュータ言語を保持していること。ネットワーク通信、データベースの知識と構築実践ができること。
・数人以上の情報システム開発プロジェクトを経験し、自己の課題の納期・品質管理ができること。
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆具体的な業務内容
「上流工程エンジニア・SE」として、ペイジェントのメイン事業である年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程(要件定義/基本設計)をお任せします!!

【仕事内容】
■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計
・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。
・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。

■各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整
・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。

【ご担当頂くプロジェクト概要】
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。
特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。

【職場の雰囲気】
困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。これから上流の経験を積みたい方や、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍したい方にはぴったりな環境です!ご応募お待ちしております!

【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・上流工程に特化した開発経験

<キャリアパス>
・開発案件のより上流工程における経験を積み、将来的にはPMを目指したい方。
・業務知識やシステム知識を増やし、セールスエンジニアへのキャリアチェンジも
 可能。

【開発環境】
開発言語   :Java、Golang、Groovy、HTML、CSS、
        JavaScript
インフラ   :オンプレ、AWS、Terraform
OS      :Linux
DB     :Oracle Database 19c、MySQL
フレームワーク:Spring Framework
開発ツール  :VirtualBox、Vagrant、Docker、
        Gradle、Jenkins、Apache Tomcat、
        Apache HTTP Server、Kubernetes
バージョン管理:GitHub Enterprise
チケット管理 :Redmine、JIRA
ナレッジ   :Confluence
その他    :Slack
開発手法   :ウォーターフォール、Scrum/SAFe

【リモートワーク状況】
リモート頻度高め
※現状はほとんどリモートワーク(9割程度)
業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整。

【参考URL】
・ペイジェントHP
https://www.paygent.co.jp/lp/payment_start.html?gclid=EAIaIQobChMIyoqJ8OiB-gIVhMBMAh3aiQljEAAYASAAEgK78fD_BwE

・面談前に読んでおきたい、ペイジェントのカルチャーについて
https://www.wantedly.com/companies/company_318854
求める経験 / スキル
◆必須の経験・能力
・システム開発案件における設計~製造経験がある方(3年程度)
・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

◆歓迎する経験・能力
・将来的にプロジェクトマネージャとして活躍したい方
・決済サービス業務知識保有者(クレジット、電子マネーなど)
・これから上流工程に携わりたい思いのある方

◆あると好ましい資格
・「応用情報技術者」「システムアーキテクト」「ネットワークスペシャリスト」
「データベーススペシャリスト」のいずれか

◆求める人物像
・開発すべき業務要件を的確に理解し、システム化イメージを持てる方
・自身で課題を発見し、解決に向かって推進していける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■当社のシステムエンジニアとして、生産管理の自社システム構築および
保守運用をお任せします。

《具体的には》
・開発案件の検討 ・システム化構想の企画/提案
・業務改善企画/提案・プロジェクト編成
・プロジェクト管理/外注管理 ・導入支援/トレーニング
・保守/運用管理 ・システム環境管理(ハード・ソフト・備品等)
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラム作成に関わる言語の使用(Python,PHP,VBA,HTML,Java,swiftなど)
【尚可】
■工場勤務経験や生産管理経験

《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
従業員数
1,000名 (2024年4月現在)
勤務地

福島県

想定年収

382 万円 ~ 613 万円

従業員数
1,000名 (2024年4月現在)
仕事内容
鴻池運輸向けのシステム開発、DX推進を支援する業務効率化ソリューションの提案、プロジェクト管理・開発を行います。
また、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、技術支援も担当して頂きます。

主に基幹系業務システム(バックオフィス関連)の運用保守および刷新・業務改善を担当いただきます。

【職務内容】
・予算管理システム、会計業務システム、人事業務システムの運用、保守
・上記に付随する、システム開発・運用保守
・顧客対応、ミーティング資料作成/ファシリテーション
・業務ヒアリング(要件定義、導入製品検討、FitGap、設計)
※顧客にしっかりと向き合えるよう、プロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトから、クロージングまで一気通貫で担当する体制をとっています。(理想はフルスタックエンジニア)

【ポジションの魅力】
・鴻池運輸が様々な業態を行っているため、様々なシステムの知見を得ることができます。
また大小さまざまの案件があるため、能力にあった案件で始めることができ、段階的にキャリアアップを狙うことができます。
・様々な先端のIT技術トレンドに関わり知見を得ることができます。
・様々な事業部門との接点を持つことで、IT分野に限らない広い知見を得ることができます。
・様々なIT技術情報を社内外から入手することができ、先端IT技術に関する社内の羅針盤になることができます。

【キャリアパス】
・鴻池運輸のDXの先端IT技術者を目指せます。
・初期配属の職場に留まらず、各事業部門の先端IT技術者として活躍頂くキャリアパスもあります。
【職場/チーム】
・鴻池運輸全社に関わるようなIT関連の企画・提案・設計・開発・導入など一気通貫で体験できる職場です。
・様々な全社部門/事業部門/関連会社とのコミュニケーションができます。
・案件によっては複数パートナーに協力いただいていますので、職場の人数は社員数より多いです。
・リモートワークでも業務できます。

【メッセージ】
・自由な雰囲気で新たな挑戦が出来る職場です。あなたが持っているITスキルを活用し、社内外に向けて新たな価値を創造し提供する喜びを一緒
に感じませんか。
・募集要件を満たし、やる気のある方の応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・自身のスキルアップ(向上心)に取り組む方
 ・顧客の仕事に興味をもつことができる方
 ・セルフマネジメント、協調性をもって人と会話ができる方
 ・システム開発経験がある方
【経験】
・チームのリードやエンジニアマネジメント経験
※以下いずれかの経験
・予算管理システム、会計業務システム、人事業務システム などのバックオフィス系業務の開発またはパッケージ導入プロジェクト
・バックオフィス系業務改善プロジェクト(部内や個人の改善取組みは除く)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

コウノイケITソリューションズ株式会社

仕事内容
鴻池運輸向けのシステム開発、クライアントのDX推進を支援する業務効率化ソリューションの提案、プロジェクト管理・開発を行います。
また、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、技術支援も担当して頂きます。

【職務内容】
・顧客対応、ミーティング資料作成/ファシリテーション
・業務ヒアリング(要件定義、設計)
・プログラム開発・運用保守
・インフラ運用保守
※顧客にしっかりと向き合えるよう、プロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトから、クロージングまで一気通貫で担当する体制をとっています。

【ポジションの魅力】
・鴻池運輸が様々な業態を行っているため、様々なシステムの知見を得ることができます。
また大小さまざまの案件があるため、能力にあった案件で始めることができ、段階的にキャリアアップを狙うことができます。
・様々な先端のIT技術トレンドに関わり知見を得ることができます。
・様々な事業部門との接点を持つことで、IT分野に限らない広い知見を得ることができます。
・様々なIT技術情報を社内外から入手することができ、先端IT技術に関する社内の羅針盤になることができます。

【キャリアパス】
・鴻池運輸のDXの先端IT技術者を目指せます。
・初期配属の職場に留まらず、各事業部門の先端IT技術者として活躍頂くキャリアパスもあります。

【職場/チーム】
・鴻池運輸全社に関わるようなIT関連の企画・提案・設計・開発・導入など一気通貫で体験できる職場です。
・様々な全社部門/事業部門/関連会社とのコミュニケーションができます。
・案件によっては複数パートナーに協力いただいていますので、職場の人数は社員数より多いです。
・リモートワークでも業務できます。

【メッセージ】
・自由な雰囲気で新たな挑戦が出来る職場です。あなたが持っているITスキルを活用し、社内外に向けて新たな価値を創造し提供する喜びを一緒に感じませんか。
・募集要件を満たし、やる気のある方の応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・新しい技術やスキルを獲得することが楽しい方
 ・顧客の仕事に興味をもつことができる方
 ・セルフマネジメントができる方
 ・開発言語によるコーディング経験がある方
【経験】
<共通>
 ・チームのリードやエンジニアマネジメント経験
・プロダクト共通設計経験
<個別>
  ①AWSを利用したWEBシステム開発
   ・開発端末…Win
   ・開発言語…JAVA/PHP/PowerShell
   ・フレームワーク…TERASOLUNA
  ②SalesForceを利用したシステム開発
   ・Salesforce 、ServiceNow
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。

・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験(Developer Experience)向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発

▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術(Docker など)を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス(Sentryなど)を用いたObservabilityエンジニアリングの経験

■歓迎スキル
・Node.js(TypeScript) / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
【業務内容】
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。
・システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)
  -ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)
  -開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
  -協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
  -AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
  -マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
  -Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定
・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
  -CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化
  -開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
  -トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮

【身につくスキル】
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
 「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。
・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
 スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。
・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
 株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。

【目指す姿】
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験
・要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること)
・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)
 ※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。
・AWS環境(ECS, Lambda, Aurora, S3等)におけるシステムの設計・運用経験
 ※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

【歓迎】
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
 ※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

【求める人物像】
・ビジネスサイドの意図を汲み取り、実現可能なシステム要件・仕様へ落とし込める設計能力
・少人数の組織で、ベンダー任せにせず自ら技術的な細部(コード・構成)にも目を配るハンズオン姿勢 
・金融インフラとしての「堅牢性」と、スタートアップとしての「開発スピード」を両立させるバランス感覚
・変化の激しい開発現場において、QCD(品質・コスト・納期)のバランスを見極めスピーディに判断できる意思決定力
・開発プロセスの改善やチームビルディングに対し、主体的に行動できるリーダーシップ
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
22名
仕事内容
【業務内容】
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
  -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
  -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
  -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理)
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
  -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
  -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化
  -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
  -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用
  -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進

【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます

【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定)
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経
・日本の金融・証券規制への理解

【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応)
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験

【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
22名
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